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        山東省文化廳所屬省京劇院2010年特殊崗位公開招聘工作人簡(jiǎn)章

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        山東省文化廳所屬省京劇院2010年特殊崗位公開招聘工作人簡(jiǎn)章
            根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人 員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號(hào))和《關(guān)于2010年度省屬事業(yè) 單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2010]17號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),山東省文化廳直屬山東省京劇院2010 年度擬公開招聘舞臺(tái)藝術(shù)類特殊崗位工作人員6名。
            一、組織實(shí)施
            2010年度省文化廳直屬山東省京劇院公開招聘舞臺(tái)藝術(shù)類特殊崗位工作人員工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職資格條件和要求,經(jīng)批準(zhǔn),由省文化廳按程序組織報(bào)名、資格審查、專業(yè)考試、考核體檢和聘用等工作。
            二、招聘崗位及條件
            (一)招聘崗位
            具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)專業(yè)要求及條件詳見附件。
            (二)招聘人員條件
            1、具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。
            2、符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件;
            來源:gaoxiaojob.com
            3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備履行招聘崗位職責(zé)的能力,具有較好的培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ?BR>    4、身體健康,符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
            5、年齡在40周歲以下(1970年10月1日以后出生)。
            6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
            三、報(bào)名與資格審查
            (一)報(bào)名
            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接到山東省文化廳報(bào)名。
            報(bào)名地點(diǎn):山東省文化廳(濟(jì)南市和平路59號(hào));
            報(bào)名時(shí)間:2010年10月6日至10日。
            聯(lián)系人:張軍 吳楠
            聯(lián)系電話:86568891
            報(bào)名時(shí)考生需提交本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦書、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和近期同底版一寸正面彩色免冠照片5張。在職人員應(yīng)聘的,還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信。
            (二)資格審查
              對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí),省文化廳人事處會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。省文化廳直屬事業(yè)單位招聘人員專業(yè)資格 審查工作小組,對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行個(gè)人條件和專業(yè)資格審查。審查通過者填寫《報(bào)名人員登記表》和《誠信承諾書》,發(fā)放準(zhǔn)考證。
            來源:gaoxiaojob.com
            四、考試內(nèi)容和方法
            根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),舞臺(tái)藝術(shù)類特殊崗位公開招聘工作人員考試采取專業(yè)綜合測(cè)試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和水平??荚囉墒∥幕瘡d統(tǒng)一組織,以崗位為單位,統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、全封閉集中進(jìn)行。
            考試成績(jī)采用百分制計(jì)算方法,由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。評(píng)判采用結(jié)構(gòu)化評(píng)分方式,對(duì)每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),確定應(yīng)聘人員考試成績(jī)??荚嚦煽?jī)?cè)诒緢?chǎng)考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
            具體考試時(shí)間及考務(wù)、監(jiān)督問題另行通知。
            根據(jù)舞臺(tái)藝術(shù)類崗位對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)水準(zhǔn)的特殊要求和招聘單位選拔舞臺(tái)藝術(shù)類人員的用人標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)同意,統(tǒng)一劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,如本崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位此次招聘計(jì)劃。
            五、考核體檢
              考試結(jié)束后,統(tǒng)一在文化廳和招聘單位張榜公布各崗位應(yīng)聘人員成績(jī)。并按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn) 入體檢考核范圍的人選。經(jīng)文化廳研究審定后,由用人單位在主管部門的指導(dǎo)下,按照省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一要求組織體檢、考核。如經(jīng)體檢、考核不合 格,可從列入本崗位體檢考核范圍人員中依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考核仍不合格,不再遞補(bǔ),并核減本崗位招聘計(jì)劃。 來源:高校人才網(wǎng)
            六、簽訂聘用合同
             經(jīng)體檢、考核合格,擬聘用的人員,由文化廳和用人單位分別進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位提出聘用意見,填寫《事業(yè)單位聘用人員登 記表》,報(bào)文化廳審核后,統(tǒng)一報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的,由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用 合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
            七、相關(guān)待遇
            按照省直事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            八、信息發(fā)布
            根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一規(guī)定,相關(guān)招聘信息,將通過山東人事信息網(wǎng)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布。
                    山東省文化廳
                  二〇一〇年九月二十七日