根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)），為認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教育質(zhì)量，結(jié)合教育實(shí)際，經(jīng)研究決定，從高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘部分公辦教師。為做好招聘的有關(guān)工作，特制定如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    以全面貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)中小學(xué)教師隊(duì)伍、辦人民群眾滿意的教育為目標(biāo)，逐步解決教師結(jié)構(gòu)不合理、年齡老化和高中學(xué)校教師短缺的矛盾，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
    二、招聘計(jì)劃
    面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名公辦教師。①高中招聘10人，其中漢川一中5人（英語(yǔ)2人、物理1人、生物1人、政治1人），漢川二中3人（英語(yǔ)1人、物理1人、地理1人），實(shí)驗(yàn)高中2人（數(shù)學(xué)1人、生物1人）。②義務(wù)教育階段招聘70人，其中初中招聘10人（數(shù)學(xué)4人、物理3人、化學(xué)3人），小學(xué)招聘60人（英語(yǔ)16人、音樂(lè)16人、體育14人、美術(shù)13人、特教1人）。
    具體崗位設(shè)置（學(xué)校或?qū)W區(qū)、學(xué)科）附后。
    三、招聘條件
    1、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排；
    2、具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任教育工作；
    3、學(xué)歷要求：①高中教師第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及本科以上學(xué)歷（含2011屆畢業(yè)人員，下同）、具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。②初中教師第一學(xué)歷為全日制本科及以上，專業(yè)對(duì)口。③小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)和特殊教育學(xué)科教師第一學(xué)歷為全日制?？萍耙陨?，專業(yè)對(duì)口；小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師第一學(xué)歷為全日制本科及以上；
    4、具有教師資格證書(shū)（或具有教育學(xué)、心理學(xué)合格證和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)也可）；
    5、?？茖W(xué)歷年齡在25周歲及以下（1986年1月1日以后出生），本科學(xué)歷年齡在28周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；
    6、本市往屆支教生參加義務(wù)教育階段招聘的，報(bào)名參加義務(wù)教育階段考試除音樂(lè)、體育、美術(shù)和特殊教育學(xué)科外，不受畢業(yè)專業(yè)和年齡限制；
    7、五官端正，身體健康。
    四、招聘程序
    招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試（試教）、錄用等程序進(jìn)行。招聘對(duì)象可同時(shí)報(bào)考各學(xué)段同學(xué)科的招聘，但考生只能參加一個(gè)學(xué)段的面試。各學(xué)段同學(xué)科文化考試使用相同試卷，面試（試教）分學(xué)段進(jìn)行，錄用按學(xué)段和學(xué)科計(jì)劃確定。
    1、報(bào)名、資格審查
    通過(guò)在全省大學(xué)畢業(yè)生招聘會(huì)上設(shè)置展臺(tái)、到相關(guān)重點(diǎn)大學(xué)上門洽談，網(wǎng)上、電視臺(tái)公告等，廣泛接納高校畢業(yè)生報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2011年7月31日。
    高中教師先在用人學(xué)校報(bào)名，再由用人學(xué)校集中到市教育局報(bào)名，義務(wù)教育階段教師直接到市教育局報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)交近期正面藍(lán)底彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下，如“張三.jpg”），填寫報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)審查材料內(nèi)容主要是報(bào)名登記表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）、畢業(yè)證（含學(xué)歷電子信息注冊(cè)表）、院校學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)人獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、教師資格證和其它各種證書(shū)、身份證及個(gè)人對(duì)聘用資格條件的書(shū)等。高中教師資格審查由用人學(xué)校集中初審后送市教育局復(fù)審，義務(wù)教育階段教師資格審查直接在市教育局。
    2、考試?？忌雌鋱?bào)考單位及崗位（學(xué)?；?qū)W區(qū)、學(xué)科）參加考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的辦法，均采用百分制評(píng)分。
     (一)筆試。除音樂(lè)、體育、美術(shù)和特殊教育學(xué)科統(tǒng)一考語(yǔ)文外，其它學(xué)科按招聘崗位（學(xué)科）確定。命題范圍以現(xiàn)行高中教材為主。文化考試由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局統(tǒng)一組織，命題和閱卷人員由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局臨時(shí)確定。筆試命題異地進(jìn)行，聘請(qǐng)專業(yè)老師出題。閱卷采取臨時(shí)抽簽辦法確定參與閱卷的學(xué)校和老師?？荚噲?chǎng)地的布置由市教育局負(fù)責(zé)，監(jiān)考人員由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局共同安排。市紀(jì)委監(jiān)察局派人參與監(jiān)督命題、考試、閱卷和面試（試教）的整個(gè)過(guò)程?？忌荚図毘譁?zhǔn)考證和身份證入考場(chǎng)。報(bào)考高中學(xué)校的考生，筆試成績(jī)由高中學(xué)校通知考生，報(bào)考義務(wù)教育階段的考生，筆試成績(jī)由市教育局通知考生。
    (二)面試（試教）。
    高中、義務(wù)教育階段面試（試教）分別采用授課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，面試（試教）對(duì)象由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局根據(jù)各學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)由高分到低分按比例確定，其中高中面試（試教）對(duì)象按1：3比例確定，義務(wù)教育面試（試教）對(duì)象按1：2比例確定。試教工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局統(tǒng)一安排。高中教師面試（試教）在用人學(xué)校，義務(wù)教育階段教師面試（試教）在漢川市實(shí)驗(yàn)小學(xué)。每學(xué)科的面試評(píng)委由5人組成。面試（試教）評(píng)委由市人力資源和社會(huì)保障局1人、聘請(qǐng)專業(yè)教師1人（由人社局在全市高中學(xué)校相關(guān)專業(yè)教師中臨時(shí)抽簽確定）、用人學(xué)校教師3人組成，用人學(xué)校（或?qū)W區(qū)）評(píng)委教師是從本學(xué)科教齡滿3年的全體教師中以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式確定。面試（試教）程序?yàn)橄瘸楦骺频捻樞蚝灒俪楦骺普n題簽，高中教師備課2小時(shí)，講課一節(jié)，義務(wù)教育階段教師備課1小時(shí)，說(shuō)課15分鐘，試教成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布。
    筆試時(shí)間為2011年8月6日上午9：00—11：00（除語(yǔ)文考試時(shí)間為9：00—11：30外），筆試地點(diǎn)在漢川市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。面試時(shí)間另行通知。
    3、成績(jī)公示。考試成績(jī)將筆試成績(jī)和面試（試教）成績(jī)按照4︰6的比例百分制加權(quán)計(jì)分。再由高分到低分按各學(xué)段和學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)確定擬錄用對(duì)象。如果擬錄用對(duì)象中出現(xiàn)總分并列，取學(xué)歷高的考生?？荚嚦煽?jī)（由高分到低分）和擬錄用情況在人社局人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
    4、錄用
    考生筆試、面試（試教）結(jié)束后，由市教育局將考生學(xué)籍檔案、畢業(yè)證及相關(guān)資料送市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格復(fù)審，凡資格復(fù)審不符合條件的，取消錄取資格，錄用對(duì)象由該崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用人員實(shí)行聘用制,一律簽訂聘用合同（聘用合同擬簽五年，以后再進(jìn)行續(xù)聘），按國(guó)家規(guī)定辦理招聘手續(xù)，實(shí)行崗位管理，納入正式編制管理。高中學(xué)校錄用人員直接到用人學(xué)校工作，初中和小學(xué)錄用人員由市教育局統(tǒng)一安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同成立招聘工作專班，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)招聘人才的領(lǐng)導(dǎo)工作，成員由市人社局事業(yè)單位人事管理科、市教育局人事科及相關(guān)人員組成。整個(gè)招聘過(guò)程在市紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。在實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    六、工作要求
    1、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。嚴(yán)格按要求組織報(bào)名和資格審查，對(duì)不符合招聘條件的畢業(yè)生不得納入應(yīng)聘范圍。
    2、嚴(yán)格工作程序，做到“四公開(kāi)”。要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》規(guī)定的工作程序進(jìn)行操作，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    3、提高工作效率，按時(shí)完成工作任務(wù)。專班人員要精心組織，廣泛宣傳；要提高工作效率，確保招聘工作按要求、按時(shí)間完成工作任務(wù)。
    附件：1、漢川市2011年公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃一覽表；
    2、漢川市2011年公開(kāi)招聘義教階段教師計(jì)劃一覽表；
    漢川市人力資源和社會(huì)保障局 漢川市教育局
    二0一一年七月四日
    聯(lián)系人：程老師，聯(lián)系電話：0712-8385173，電子郵件：rs8392203@126.com
    附件一：
    漢川市2011年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表（高中）
    單 位 合計(jì) 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 物理 生物 政治 地理
    漢川一中 5 2 1 1 1
    漢川二中 3 1 1 1
    實(shí)驗(yàn)高中 2 1 1
    合計(jì) 10 1 3 2 2 1 1
    附件二：
    漢川市2011年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表
    （義教階段）
    單 位 合計(jì) 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 物理 化學(xué) 音樂(lè) 體育 美術(shù) 特殊教育
    沉湖鎮(zhèn) 6 1 1 1 2 1
    回龍鎮(zhèn) 5 2 1 1 1
    田二河鎮(zhèn) 5 2 1 1 1
    新堰鎮(zhèn) 3 1 1 1
    垌冢鎮(zhèn) 4 2 1 1
    麻河鎮(zhèn) 5 1 1 1 1 1
    楊林溝鎮(zhèn) 7 2 1 1 1 1 1
    里潭鄉(xiāng) 4 1 1 1 1
    韓集鄉(xiāng) 4 1 1 1 1
    南河鄉(xiāng) 3 1 1 1
    灣潭鄉(xiāng) 6 1 2 1 1 1
    西江鄉(xiāng) 5 1 2 1 1
    三星垸農(nóng)場(chǎng) 2 1 1
    新河鎮(zhèn)民樂(lè)片 3 1 1 1
    劉家隔鎮(zhèn)楊水湖片 2 1 1
    脈旺鎮(zhèn) 5 2 1 1 1
    特殊教育學(xué)校 1 1
    合計(jì) 70 4 16 3 3 16 14 13 1
    說(shuō)明：表中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)三門學(xué)科為義教階段初中招聘計(jì)劃，其余為義務(wù)階段小學(xué)學(xué)科招聘計(jì)劃。