國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。較為完美的總結應該突出重點，避免冗長和繁雜的內容。下面是一些總結的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇一
農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展，對經(jīng)濟管理人員的要求很高，必須具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)才能滿足農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展形勢。為此，應加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，提高管理人員的綜合素質，明確了解經(jīng)濟管理工作中的重要內容，聘請高素質、專業(yè)性的年輕經(jīng)濟管理人才，將最新型的管理觀點融入到農業(yè)經(jīng)濟管理中，能讓農業(yè)經(jīng)濟管理水平緊跟時代發(fā)展的步伐，建立一支現(xiàn)代化、專業(yè)化的經(jīng)濟管理隊伍。另外，農村應組織經(jīng)濟管理人員進行進修學習，學習城市的先進經(jīng)濟管理方法，并對管理人員進行專業(yè)資格考核，并對管理人員進行是進行考核。例如，以計算機操作為主，讓管理人員利用計算機進行模擬操作，通過不斷的訓練，來提高經(jīng)濟管理水平。例如，在銷售一批蘋果時，傳統(tǒng)的銷售形式大都是采用將蘋果運輸?shù)绞袌鲋羞M行銷售，若始終以此種方式進行銷售，不利于農村經(jīng)濟管理水平的提升。而專業(yè)性人員會創(chuàng)新農業(yè)經(jīng)濟運作模式，拓寬銷售渠道，農村經(jīng)濟管理模式呈現(xiàn)多元化、信息化。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇二
由于歷史原因，我國對專業(yè)人才的培養(yǎng)較傾向企業(yè)和工業(yè)領域，此外，在轉型時期，人才流動性較強，許多專業(yè)管理人才不愿意駐扎在農村，這導致農村經(jīng)濟管理人才更加缺失。就目前農村管理人員來看，其知識結構比較單一，實踐經(jīng)驗不足，對農村經(jīng)濟的發(fā)展缺乏長遠認知，大多沒有受過專業(yè)、系統(tǒng)的學習和培訓，對于農業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的理論知識和科學技術等都不是十分了解，在工作中存在很多模棱兩可的問題，從而使農村經(jīng)濟管理的有效性下降。我們?yōu)榱烁玫乇ＷC農村經(jīng)濟管理人員的素質，應該創(chuàng)建一套合理的人員管理方案，爭取政策支持，為專業(yè)管理人才創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境和進步空間，使農村經(jīng)濟發(fā)展中專業(yè)能力結構更加合理。同時，要定期組織農村經(jīng)濟管理人員參與專業(yè)培訓，接受新知識的熏陶，以使其跟上時代步伐，從而做到與時俱進，為農村經(jīng)濟管理注入新的理念。農業(yè)發(fā)展進入一個現(xiàn)階段，我們要積極應用科學技術，更好地培育良種，預防病蟲害，提高生產效率。同時，我們要利用農業(yè)現(xiàn)代生產技術進行規(guī)模化生產，降低成本，提高效益，釋放更多的勞動力，為農民增收創(chuàng)造更加有利的條件。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇三
農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展，必須具備足夠的專業(yè)性管理隊伍來予以支持。但就目前農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀來看，缺乏專業(yè)性的經(jīng)濟管理隊伍是當前面臨的主要問題之一。由于農村大都相對偏遠，經(jīng)濟水平、文化素養(yǎng)與城市相比存在差距，在經(jīng)濟管理方面的專業(yè)性人才稀缺，是影響經(jīng)濟管理工作開展的致命傷。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇四
農業(yè)經(jīng)濟信息化是一個跨行業(yè)、跨年部門、跨地區(qū)與多種工作聚集成的大工程，在各個階層都有涉及，在政府的組織下，在各方面都能發(fā)揮積極的作用。并且規(guī)劃統(tǒng)一，分工明確，才能順利發(fā)揮作用。所以，政府在農業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設中處于主導地位。而農業(yè)基礎設施的建設不能缺少對農業(yè)信息網(wǎng)絡的建設。因此，在農業(yè)信息化建設里政府必須進行一定的基礎性投入。政府應給予適當?shù)霓r業(yè)發(fā)展資金和支農資金，并且合理分配使用資金。同時，政府有必要制定一些相關的優(yōu)惠政策，如對農業(yè)信息化產業(yè)實行低息或貼息貸款，減少稅收等來支持農業(yè)信息化建設。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇五
摘要：農業(yè)經(jīng)濟在信息時代下迎來了許多機遇與挑戰(zhàn)，慢慢走向集群化、規(guī)模化、產業(yè)化。但是，現(xiàn)階段農業(yè)經(jīng)濟管理工作信息化建設中存在一些不足，使得農業(yè)經(jīng)濟很難快速發(fā)展。所以，要加強對農業(yè)經(jīng)濟管理信息化的建設。基于此，針對農業(yè)經(jīng)濟管理信息化的作用、農業(yè)信息化的現(xiàn)狀及進一步加強農業(yè)經(jīng)濟經(jīng)濟管理信息化提出一些建議。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇六
圖表目錄。
摘要。
abstract。
1導論。
1.1研究背景。
1.2研究目的和意義。
1.2.1研究目的。
1.2.2研究意義。
1.3相關研究綜述。
1.3.1關于福利的研究。
1.3.2關于福利測度的研究。
1.3.3研究評述。
1.4研究方法與內容。
1.4.1研究方法。
1.4.2研究內容。
1.5創(chuàng)新點及不足。
1.5.1可能的創(chuàng)新點。
1.5.2研究的不足。
2相關理論基礎。
2.1農業(yè)產業(yè)發(fā)展層面。
2.2經(jīng)濟增長方面。
2.2.1生態(tài)經(jīng)濟理論。
2.3社會福利方面。
3農業(yè)產業(yè)的生態(tài)功能及生態(tài)問題。
3.1農業(yè)產業(yè)的生態(tài)功能。
3.1.1農業(yè)產業(yè)生態(tài)功能的內涵。
3.1.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)功能的特點。
3.1.3農業(yè)產業(yè)生態(tài)功能的作用。
3.2農業(yè)產業(yè)的生態(tài)問題。
3.2.1農業(yè)資源問題——自然資源銳減。
3.2.2農業(yè)環(huán)境問題—環(huán)境污染嚴重。
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3.2.3農業(yè)生物安全問題—生物風險凸顯。
3.2.4農業(yè)生態(tài)問題—生態(tài)破壞嚴重。
3.3本章小結。
4基于農業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)福利測度——以湖北省為例。
4.1文獻回顧。
4.2研究方法及數(shù)據(jù)來源。
4.2.1研究方法。
4.2.2數(shù)據(jù)來源與處理。
4.3實證分析。
4.3.1農業(yè)從業(yè)人員發(fā)展指數(shù)動態(tài)分析。
4.3.2農業(yè)產業(yè)發(fā)展生態(tài)足跡的動態(tài)審視。
4.3.3農業(yè)產業(yè)發(fā)展生態(tài)福利指數(shù)的動態(tài)審視。
4.3.4農業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動態(tài)分析。
4.4簡要結論與啟示。
4.4.1簡要結論。
4.4.2啟示。
4.5本章小結。
5農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利水平績效評價——基于農戶調研數(shù)據(jù)。
5.1農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的模糊綜合評價。
5.1.1數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計檢驗。
5.1.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利評價各公共因子的描述性分析。
5.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的綜合模糊測度。
5.2.1明確評價因素集u。
5.2.2給評價集v。
5.2.3明確評價指標權重集a。
5.2.4構造評價矩陣。
5.2.5給出模糊評價結果。
5.3簡要結論。
6農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的三方博弈分析。
6.1當前農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的組成內容。
6.1.1農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利產生的利益主體結構。
6.1.2生態(tài)福利的公共屬性。
6.1.3生態(tài)目標實現(xiàn)中的監(jiān)管機制。
6.2生態(tài)福利產生中各主體行為分析。
6.2.1生態(tài)福利水平不高的中央政府層面的原因分析。
6.2.2生態(tài)福利水平不高的地方政府層面的原因分析。
6.2.3生態(tài)福利水平不高農業(yè)經(jīng)營者層面的原因分析。
6.3農業(yè)生產生態(tài)目標實現(xiàn)過程中三方博弈行為。
6.3.1建立三方博弈模型。
6.3.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)目標實現(xiàn)中的三方博弈分析。
6.3.3動態(tài)博弈模型均衡解。
6.4本章小結。
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7現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的提升策略。
7.1國際典型實踐。
7.1.1美國。
7.1.2歐洲。
7.1.3日本。
7.1.4其他國家和地區(qū)。
7.2國際實踐的.經(jīng)驗規(guī)律啟示。
7.2.1重視資源高效循環(huán)利用，改善農業(yè)生產與生態(tài)環(huán)境。
7.2.2重視農業(yè)技術創(chuàng)新，推進農業(yè)科技的集成示范與推廣。
7.2.3重視法律法規(guī)體系的構建與完善。
7.2.4重視政府的政策支持與保障。
7.3提升湖北省農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利水平的策略分析。
7.3.1政策法規(guī)體系。
7.3.2組織管理機制。
7.3.3社會參與機制。
7.3.4資金投入機制。
7.3.5信息網(wǎng)絡建設機制。
7.4農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利實現(xiàn)與提升的未來政策取向。
7.4.1調控農資供應市場，建立生態(tài)農業(yè)的補償機制。
7.4.2制定農業(yè)環(huán)境相關標準，加強生態(tài)農產品管理。
7.4.3鼓勵生態(tài)農業(yè)技術創(chuàng)新，開發(fā)農業(yè)環(huán)保技術。
7.5本章小結。
8簡要研究結論與展望。
8.1簡要研究結論。
8.1.1湖北省農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利指數(shù)呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢，農業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
8.2研究不足與展望。
附錄：農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利評價的農戶調查問卷。
參考文獻。
攻讀博士期間研究成果。
致謝。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇七
新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經(jīng)濟運行中，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網(wǎng)站，將各類農產品的詳情上傳至網(wǎng)站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經(jīng)濟發(fā)展水平提供動力。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇八
現(xiàn)在，縣域農業(yè)經(jīng)濟的形勢受到外部環(huán)境的影響，縣域農業(yè)經(jīng)濟容易受到市場供求的影響，因此，這就對縣域農業(yè)經(jīng)濟的管理提出了更加完善的要求，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的方針還在不斷深化。
1、現(xiàn)在，縣域傳統(tǒng)農業(yè)的規(guī)模在縮小，農業(yè)的發(fā)展進入了新的歷史階段，所以，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理應該確保能夠運用在每個環(huán)節(jié)中，從而促進農產品的流通，在流通環(huán)節(jié)應該加強農產品的質量檢查，確保食品安全。
2、人們進入了知識時代，人們在進行農業(yè)生產的時候，更加注重可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)理念深入人心，而且，農業(yè)是自然和經(jīng)濟共同的產物，所以，農業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境是密切聯(lián)系的，所以，在環(huán)境保護的過程中，農業(yè)是關鍵，現(xiàn)在，可持續(xù)發(fā)展理念深入人心，從而農業(yè)經(jīng)濟管理的方式也在發(fā)生變化。
3、現(xiàn)在，全球化的趨勢越來越明顯，農業(yè)也實現(xiàn)了全球化的發(fā)展，但是，農產品具有特殊性，所以，縣域在進行農業(yè)貿易的時候，應該在相關理論的指導下進行。
4、在傳統(tǒng)的農業(yè)經(jīng)濟管理的理論中，呈現(xiàn)出了土地報酬下降的形勢，在知識經(jīng)濟中，知識的成本不會減少，而且會隨著積累越來越多，這對農業(yè)經(jīng)濟管理產生了一定的問題，現(xiàn)在，人們進入了知識經(jīng)濟時代，很多新的管理方法會應用到農業(yè)經(jīng)濟管理中，這對處于遞減規(guī)律的農業(yè)經(jīng)濟管理造成不利影響。
現(xiàn)在，農業(yè)經(jīng)濟面臨著壓力，隨著市場經(jīng)濟和國際化經(jīng)濟的發(fā)展，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理存在著單一化的問題，而且，我國的三農問題比較突出，要從不同的角度去分析農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，通過對農村工業(yè)化和農業(yè)的發(fā)展方面，考慮農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的可行性，使農業(yè)經(jīng)濟能夠朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，因此，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理過程中，應該對具體問題進行研究，而且運用針對農業(yè)發(fā)展問題的對策，突出有特點的管理方案，從而能夠使農業(yè)經(jīng)濟管理朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。
（二）強化縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的`團隊建設，提高農業(yè)經(jīng)濟管理的能力。
在縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，應該通過對相關學科的改革，從而建立一個高標準的管理隊伍，從而能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟管理的特色化，這樣的團隊成員可以由不同學科的研究人員構成，從而能夠實現(xiàn)知識的遷移，從而能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的合理化管理，能夠在農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中分清主次，按照流程管理，而且，在進行縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，要不斷完善理論，在實踐中對農業(yè)經(jīng)濟管理理論進行擴充。
三、結語。
現(xiàn)在，經(jīng)濟實現(xiàn)了全球化的發(fā)展，我國在發(fā)展經(jīng)濟的時候都朝著國際化的方向發(fā)展，因此，這對縣域農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展帶來一定的沖擊，農業(yè)經(jīng)濟具有自身的特殊性，因此，在發(fā)展國際市場時一定要慎重，現(xiàn)在，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的研究領域在擴大，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理學科逐漸朝著國際化的趨勢發(fā)展，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的領域擴展到食品學科，縣域農業(yè)經(jīng)濟政策的研究還在深化，通過對縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的研究，應該通過突出縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的特點，強化縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的團隊建設，提高農業(yè)經(jīng)濟管理的能力，從而實現(xiàn)縣域農業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇九
經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目的選擇是否恰當，既關系到畢業(yè)論文寫作能否成功，又關系到畢業(yè)論文的質量高低。論文題目選得恰當不僅有利于集中精力于經(jīng)濟管理領域中自己感興趣的問題，以收到事半功倍的效果;而且也有利于提高研究能力，對所研究的問題加深認識，揭示其規(guī)律和實質。如何讓學生選擇恰當?shù)慕?jīng)濟管理畢業(yè)論文題目?指導教師應抓住兩個環(huán)節(jié):。
指導教師要引導學生關心經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，了解國民經(jīng)濟的宏觀形勢和微觀問題，進行觀察，思考，從中找出經(jīng)濟實踐中確實存在的問題，選取那些對社會經(jīng)濟有指導作用，真正為社會所需要的論文題目進行研究。比如目前我國正在深化國企改革，出現(xiàn)了一些引起社會廣泛關注的問題，如下崗工人再就業(yè)問題，職工社會保障問題，企業(yè)人力資源管理問題等等，若能使學生運用所學理論在這些方面提出自己獨到的見解，寫出的經(jīng)濟管理畢業(yè)論文就會有很強的實用性。經(jīng)濟管理畢業(yè)論文的寫作目的也正在于研究探討我國的經(jīng)濟問題并且服務于我國的經(jīng)濟實踐。因此我們要注重經(jīng)濟發(fā)展的社會需要。以此作為選定經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目的方向。
指導教師要告誡學生選擇經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目應量力而行，要清楚自已的知識結構在哪些方面有優(yōu)勢和劣勢。因而選取自己有優(yōu)勢的方向展開研究，以努力發(fā)揮自己的長處，由淺入深，由易到難，循序漸進，寫出有獨到見解的、有價值的經(jīng)濟管理論文。切忌讓學生對自己并不熟悉的問題隨意加以議論。只有揚長避短，才能最大限度的發(fā)揮學生的才能。
經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目確定之后，就要開始搜集和篩選資料。在這個階段學生容易出現(xiàn)不重視搜集資料和不知如何篩選資料的問題。對此指導教師應該做到:。
學生在搜集資料過程中，往往只注意尋找當前發(fā)表的一些報刊雜志上的相關論文，對一些歷史發(fā)展過程及反面的資料重視不夠，一定程度影響了對其所闡述問題的理解，導致經(jīng)濟管理畢業(yè)論文質量不高。針對這種情況，指導教師要為學生制定材料目錄，介紹與論文題目有關的歷史的、現(xiàn)實的以及反面的盡可能全面的資料，使學生學會如何在事物發(fā)展過程中分析其正反兩方面的經(jīng)驗教訓，從而正確認識客觀事物內在規(guī)律的研究方法。
有的學生資料一多就感到無從入手，不善于取舍資料。指導教師要教會學生邊搜集、邊思考、邊篩選資料的方法，讓學生準備一個筆記本，隨時把有用的資料、數(shù)據(jù)、觀點、自己的心得體會記下來，使搜集材料過程變成研究過程，從中抓住最重要的、與論點關系最密切的資料，反復看，反復琢磨;對那些離論點稍遠些的資料要簡明看，在篩選資料的過程中逐漸形成自己的觀點，經(jīng)過這樣的努力形成的論文就能達到思路清晰、邏輯嚴謹。
3積極組織學生進行社會調研，增強其社會責任感。
經(jīng)濟管理學科的學生撰寫經(jīng)濟管理畢業(yè)論文不同于工科學生，他們不可能依靠實驗室的實驗獲得精確的數(shù)據(jù)，也不可能僅憑一些二手資料就能得出解決現(xiàn)實經(jīng)濟問題的靈丹妙藥，必須通過大量艱苦的社會調研活動才能取得第一手資料，這是寫出高質量經(jīng)濟管理論文的必備條件。指導教師在這個環(huán)節(jié)上要注意做到:。
3.1讓學生認識到社會調研的重要性。
有些大學生對社會調研的重要性認識不清，認為撰寫畢業(yè)論文就是“天下文章一大抄”，不進行社會調研也同樣能寫出經(jīng)濟管理畢業(yè)論文來。這是一種極端錯誤的思想，必須及時糾正。指導教師要教育學生樹立正確的學風，使學生明白進行社會調研不僅是一個形式問題，更為重要的是通過社會調研活動，使他們進一步了解社會，積極參與社會的變革，增強為社會服務的本領。這也是現(xiàn)代高校的一項重要職能，即高等院校的師生應該服務于社會。由于高等學校師生屬于社會的高知階層，擁有先進的、高深的科學文化知識，有先進的現(xiàn)代意識，特別是年輕大學生滿腔熱情，思想活躍，眼光敏銳，最少保守思想，一旦投入到社會實踐中，無疑會給社會注進了一股新鮮血液。許多高校經(jīng)濟管理學科的學生畢業(yè)實踐證明，通過社會調研后寫出的經(jīng)濟管理畢業(yè)論文，能夠做到理論聯(lián)系實際，不同程度解決了社會經(jīng)濟生活中存在的一些問題，產生了較好的經(jīng)濟效益;同時對大學生自身也是一個重新認識和評價自己的過程:一方面在成功的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)自己的價值，自己的特長，另一方面在失敗的教訓中自我反省，發(fā)現(xiàn)自己的缺點，進行自我調整，這樣促使大學生端正自我認識，把自我的發(fā)展納入到社會發(fā)展之中，從而使大學生具有高度的社會責任感和集體感。因此，社會調研活動絕不是可有可無的，而是必須參加的一項畢業(yè)環(huán)節(jié)。
3.2讓學生學會如何進行社會調研活動。
有些學生愿意進行社會調研活動，但由于種種原因不知從何入手，感到有些茫然，由此產生了一些畏難情緒，影響了社會調研的效果。針對這種情況，指導教師要積極幫助學生聯(lián)系社會調研單位，有條件的情況下指導教師在開始階段最好親自帶領學生進行社會調研活動。在進行社會調研之前先擬定一個提綱，將需要調研的內容列出，再根據(jù)調研單位的實際情況考慮好采取何種調研方式。在實際調研過程中可以靈活調整調研方式，以便取得最佳效果。經(jīng)過這樣的實踐后，學生就有了一個感性認識，知道如何進行社會調研，待學生逐漸積累了一些經(jīng)驗之后，就可以放手讓他們按照自己的設想去進行社會調研活動，同時要告誡他們注意多聽、多看、多問、多想，要尊重那些有實踐經(jīng)驗的人，虛心向他們請教，只有這樣才能真正掌握第一手資料，為撰寫好經(jīng)濟管理畢業(yè)論文打下一個良好的基礎。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十
在農業(yè)經(jīng)濟管理過程中，之前農產品的生產一味追求增產增銷的落后思維模式已跟當前經(jīng)濟發(fā)展不能順應，須順應潮流朝著全面新穎的管理模式變革。用心分析發(fā)現(xiàn)如今大部分國家首要關心的問題聚集在全球化知識產業(yè)中，最為熱點的問題都是對于環(huán)境的保護問題。
如今，基本上各行各業(yè)都要緊密圍繞環(huán)境保護這個焦點來開展工作。農業(yè)是自然和經(jīng)濟的結合產業(yè)，是可以持續(xù)發(fā)展中的關鍵因素。隨著環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展意識開始滲入，不再用犧牲環(huán)境作為付出的代價而片面的追求經(jīng)濟發(fā)展，而要關注、重視環(huán)境，更要關注農業(yè)生產品的健康和安全。如今，有機綠色食品已經(jīng)是大部分消費者的選擇，農業(yè)生產可以保證有機食品的來源。高質量是當今最為關注的農業(yè)產后工作，應高度重視食品的加工問題，保證食品安全。在此基礎上開發(fā)綠色食品，助推農業(yè)綠色發(fā)展不斷創(chuàng)新，改變我國傳統(tǒng)的相對落后的農業(yè)結構和增產模式，也將使農業(yè)經(jīng)濟管理的理念意識更加科學。
2.2人才培養(yǎng)創(chuàng)新。
未來須要主動從國家經(jīng)濟、教育體制和科技變革等全面的角度將培養(yǎng)目標與當前農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相順應，培養(yǎng)體系結構與內容的設計以及詳細的培養(yǎng)方案應以順應社會發(fā)展為根本。調動人才學習積極性，根據(jù)創(chuàng)新型人才的特點和培養(yǎng)規(guī)律，使管理人員不但能夠掌握基本的社會、人文、自然科學知識與農業(yè)和農村經(jīng)濟、管理和經(jīng)營知識，并可以以系統(tǒng)的觀點結合前沿熱點問題，利用先進的經(jīng)營管理理念和卓殊的思維模式探索和解決農業(yè)問題。與農企事業(yè)單位合作，積極拓展見習基地，加強管理力度，規(guī)范管理體制，培養(yǎng)具備管理能力、創(chuàng)新能力、綜合素質高的經(jīng)濟管理人才。定期對管理人員責任心、業(yè)務水平、政治素質等進行查核，作為考慮其個人發(fā)展和福利待遇的依據(jù)。
當下農村經(jīng)濟發(fā)展中，缺乏一批綜合素質強、有卓識遠見的隊伍在農村發(fā)展建設，這樣便引起農業(yè)經(jīng)濟管理缺少動力支持。各級政府應進行招商引資，大面積普及現(xiàn)代農業(yè)先進技術，鼓勵外出壯年勞動力、受過高等教育學生返鄉(xiāng)建設，改變農村經(jīng)濟結構。創(chuàng)立一個綠色通道，積極引導他們返回家鄉(xiāng)發(fā)展，利用現(xiàn)代教育學習的本領就地取材，培養(yǎng)創(chuàng)新實用型技術農民來發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。這樣既可以把城市前沿文化帶回農村，提高農村的文明程度，又可以用所學到的科學技能，為筑造新農村導入新的生機，同時緩解了剩余勞動力涌向城市帶來的的人口聚集壓力，縮小了城鄉(xiāng)差距。對于加速新農村的建設，推進國家第一產業(yè)的發(fā)展，提升農業(yè)經(jīng)濟的管理水平都有諸多的積極意義。
2.4管理體制趨于完善的思路。
完善適合的管理體制是推動農業(yè)發(fā)展的核心，管理人員需樹立正確的農業(yè)經(jīng)濟管理理念，轉變舊有管理模式，增強自身工作水平，結合不同區(qū)域的實際情況，不斷總結創(chuàng)新。讓當?shù)仡I導、中層干部和基層人員直接參與，共同商討制定合理可行的農業(yè)經(jīng)濟管理體制，關注農產品深加工和品牌化市場，科研單位農產品研發(fā)創(chuàng)新推動產業(yè)鏈整體發(fā)展。這有助于提高農業(yè)生產行業(yè)的科技含量，擴大發(fā)展空間和增強國際市場競爭力，保護百姓們的經(jīng)濟利益，以適應世界農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。隨著機械化的發(fā)展，我們還應關注一些針對農民的的技術培養(yǎng)，增加城鄉(xiāng)溝通交流，促進城鄉(xiāng)一體多元化發(fā)展。
2.5信息化建設。
現(xiàn)代信息化技術使農業(yè)經(jīng)濟管理向有深厚技術內涵的經(jīng)濟發(fā)展方式轉型，使農業(yè)技術傳播和發(fā)展加快，提高生產率，招引更多綜合素質高、見多識廣的人員參與到農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建設中去，促進我國農村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。在樹立信息化管理建設意識、增強群眾對信息化技術意義理解以后，沒有基礎設施，就很難進入信息化技術經(jīng)濟發(fā)展，目前基礎設施建設薄弱，需要從高層面加大扶持力度，領導到位，資金到位，措施合理，吸引培育出色人才，加快基礎軟硬件設施和科技服務站建設。關注市場，重新配置基礎要素，為農民提供多元的選擇，如過去存在因農產品生產過剩而導致滯銷降低了農民經(jīng)濟效益，農民解決了教育、養(yǎng)老、農副產品收購、現(xiàn)貨交易平臺等信息服務體系存在的落后之處，利用引入互聯(lián)網(wǎng)技術規(guī)范建設信息化服務體系可以幫助農民及時了解市場動態(tài)，增加農民收入。農業(yè)信息化的全面建設將是未來世界農業(yè)的發(fā)展走向，對于解決我國三農等問題、推動農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展起到重大意義。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十一
長期以來，農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展于我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)基礎地位，在經(jīng)濟發(fā)展方面也取得了較大的收效，但與一些世界強國的農業(yè)經(jīng)濟水準還存在著發(fā)展階段上差異。因此，為了更加科學的建設具有中國特色的農業(yè)產業(yè)鏈、促進我國農業(yè)經(jīng)濟的全局發(fā)展，需切實立足于我國的基本國情和農村的實際發(fā)展狀況，進行調研剖析，增強我國農業(yè)經(jīng)濟管理水平，更好地推動新農村的建設。
近些年，我們國家農業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經(jīng)濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經(jīng)濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?，F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經(jīng)濟管理的意義曰益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的不相順應，管理機構存在體制的.一些不足，與國內目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十二
摘要：近年來，我國農業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，由原來的粗放型向集約型過渡。
但許多地區(qū)有資源投入的強度和規(guī)模與實際產出的效率不對等、發(fā)展效率相對較低等情況。
我國是農業(yè)大國，因此研究農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率對農業(yè)向商品化、專業(yè)化、現(xiàn)代化跨越具有很高的應用價值。
根據(jù)中央1號文件的具體要求，在現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展的過程中，必須要要重視農業(yè)科技水平的不斷提高，提高農業(yè)產業(yè)附加值，實現(xiàn)農民增收。
在這一過程中要將農業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉變作為頭等大事。
具體是指在發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟的過程中，既要注重農業(yè)經(jīng)濟的“數(shù)量”上的提升，同時更要抓好農業(yè)“質量”工作，促進農業(yè)經(jīng)濟“結構”的調整，將過去的數(shù)量型拓展轉變成為質量型拓展。
農業(yè)經(jīng)濟增長模式的轉變，必須要將先進的科學技術作為依靠，同時要對現(xiàn)有的農業(yè)結構進行調整，除此之外還要重視農村生態(tài)環(huán)境的保護，資源的合理開發(fā)利用。
1.農民素質及生產積極性不高。
雖然政府部門給予農民很多政策上的支持與鼓勵，但是現(xiàn)在農民在各種農資、飼料上的花費卻在逐年攀高，另外由于原油價格一直居高不下，人工勞力所要的報酬也在提高，使得農業(yè)經(jīng)營過程中的成本被大幅度地提高。
農業(yè)經(jīng)營過程中所能獲得的最終效益不但沒有提高卻出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象，糧食直補和取消農業(yè)稅費等一系列扶持性政策真正能夠帶給農民的利潤其實所剩無幾，不但不利于農民生產積極性的提高，更重要的是嚴重影響了現(xiàn)代化農業(yè)的發(fā)展。
從事農業(yè)生產活動的普遍受教育程度不高，嚴重制約了農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。
現(xiàn)在絕大部分青壯年勞動者都更愿意進城找出路，所以留在莊稼地力的勞力不管是文化素質，還是對科學科技水平都具有老年化的特點，農業(yè)科技自主創(chuàng)新水平有待進一步提高，對于新事物的接受能力不強。
2.經(jīng)濟發(fā)展整體水平低，競爭力不強。
因為地域性發(fā)展程度的不同，城鄉(xiāng)人均收入比例值有進一步拉大的趨勢。
縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢，縣(市)與縣(市)之間生產總值最高相差很大。
不同地區(qū)間農民收入差距較大。
縣域經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調，水平高的越來越高，水平低的'越來越低，財富孤島現(xiàn)象比較嚴重，不利于規(guī)模經(jīng)濟的形成。
3.經(jīng)濟結構優(yōu)化和產業(yè)結構調整不夠完善，糧食增產現(xiàn)代化水平還較低。
同其它幾類產業(yè)進行對比，我們可以看到農業(yè)與工業(yè)的科技水平、硬件設施存在很大的差距，仍然存在著人地總量不均衡、農業(yè)收入增幅不明顯、務農積極性不高的問題。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十三
摘要：農村經(jīng)濟管理活動主要以國家的經(jīng)濟政策條件、市場環(huán)境以及社會經(jīng)濟環(huán)節(jié)為依據(jù)展開，它需要和市場經(jīng)濟條件相結合，在整個過程中不僅要合理規(guī)劃生產過程中的各要素，同時還要有效協(xié)調生產資料中的生產過程，使農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更加規(guī)范化、合理化。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十四
新農村背景下，農村經(jīng)濟得到不斷的發(fā)展，農業(yè)發(fā)展模式呈現(xiàn)多元化態(tài)勢，具有創(chuàng)新性特色農產品的出現(xiàn)，為農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力。為了進一步提高我國農業(yè)經(jīng)濟管理水平，應建立健全農業(yè)經(jīng)濟管理制度，在制度中補充新型農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內容和規(guī)章制度，將發(fā)展新型農業(yè)經(jīng)濟結構作為重要目標，構建創(chuàng)新性的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，以提高經(jīng)濟發(fā)展水平。在農產品發(fā)展方面，應加強對農產品種類的培育，實現(xiàn)產品的多元化，能滿足市場的不斷需求，為農業(yè)經(jīng)濟帶來更多的發(fā)展契機，提高農業(yè)的競爭力。與此同時，農村應優(yōu)化農業(yè)發(fā)展設施，并加強對基礎設施的管理，并構建問責制度，實現(xiàn)權責明細化，設施管理人員應發(fā)揮自身責任感和使命感，對灌溉設施、水利設施、農耕機械等設備進行嚴格的管理，一旦出現(xiàn)質量問題，應追究管理人員的責任，以增強制度的約束性和規(guī)范性。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十五
近些年，我們國家農業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經(jīng)濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經(jīng)濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才。現(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經(jīng)濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。
度的認知不清，在農產品生產、分配、消費等過程中缺乏健全的制度予以支撐，導致經(jīng)濟管理水平低下。例如，采用合作制的形式來開展農業(yè)經(jīng)濟，在分配時存在不合理的現(xiàn)象，導致出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛，是制度不健全的重要體現(xiàn)。
摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經(jīng)濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經(jīng)濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經(jīng)濟在我國的國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經(jīng)濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經(jīng)濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經(jīng)濟管理了解不夠。目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經(jīng)濟管理，一些農業(yè)經(jīng)濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經(jīng)濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經(jīng)濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經(jīng)濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經(jīng)濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經(jīng)濟管理理念已經(jīng)滲透到了農業(yè)經(jīng)濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經(jīng)濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經(jīng)濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經(jīng)濟管理政策，定期地進行農業(yè)經(jīng)濟教育和培訓，讓農業(yè)經(jīng)濟的管理人員充分認識到農業(yè)經(jīng)濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制，通過農業(yè)經(jīng)濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經(jīng)濟運行中，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網(wǎng)站，將各類農產品的詳情上傳至網(wǎng)站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經(jīng)濟發(fā)展水平提供動力。
新農村建設背景下，農村經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化具有必要性，應緊跟時代經(jīng)濟的發(fā)展步伐，不斷對經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新和探索，將現(xiàn)代化經(jīng)濟的發(fā)展與管理模式作為參考對象，根據(jù)農業(yè)經(jīng)濟管理的實際情況，進行管理上的創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟管理水平。優(yōu)化與完善農業(yè)經(jīng)濟管理模式，應建立健全農業(yè)管理制度，加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟管理的信息化與產業(yè)化，以提高農業(yè)經(jīng)濟管理水平，推動國民經(jīng)濟的穩(wěn)步增長。
首先，應加強對農民的培養(yǎng)和培訓，在培訓過程中提高農村勞動者的素質，從而促進農村信息教育的普及。通過培訓農業(yè)生產經(jīng)營者，能夠提高其科技素質，提高信息化意識。其次，壯大農業(yè)信息服務團隊，并且不斷提高信息服務人員素質，可以通過逐級培訓和在線培訓等形式，加強對各級信息服務人員的崗位培訓?？梢酝ㄟ^建立一個強大的農業(yè)信息化專家團隊，培養(yǎng)一些既懂信息技術又懂農業(yè)生產經(jīng)營管理的復合型人才，也可以嘗試出臺一些優(yōu)惠政策吸引高科技人才來參與研制開發(fā)農業(yè)信息技術，為建設農業(yè)信息化提供智力支持與幫助。
摘要：隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展，農業(yè)經(jīng)濟在國家gdp中的比重越來越小，但是仍然發(fā)揮著至關重要的作用，為國家經(jīng)濟發(fā)展之根基，因而加強農業(yè)經(jīng)濟管理具有積極的意義。本文結合自身工作經(jīng)驗，分析當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并提出有針對性的解決策略，以更為穩(wěn)健地推動農業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。
在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，農業(yè)經(jīng)濟仍未及時適應當前社會的發(fā)展趨勢，在農業(yè)經(jīng)濟管理方面仍存在以下幾方面的問題：
1、管理體制與農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)。
在國家發(fā)展初期，國內仍然堅持公有制為主體，多種經(jīng)濟所有制并存的發(fā)展體系，農業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟及服務經(jīng)濟共同協(xié)調發(fā)展的模式。因國內經(jīng)濟成分過于復雜，國內不同經(jīng)濟的管理配置仍然缺乏相應的制度體系的配置。對于農業(yè)經(jīng)濟，同樣也缺乏相應完善的管理體系。
當前發(fā)展階段，盡管國內農業(yè)經(jīng)濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升，但是與農業(yè)經(jīng)濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善，不利于國內農業(yè)經(jīng)濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷，嚴重不利于國內經(jīng)濟的穩(wěn)健、快速發(fā)展。
在當前階段，農業(yè)經(jīng)濟管理不夠全面，部分農業(yè)實際生產環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實際農業(yè)經(jīng)濟管理中，往往存在過于注重特定環(huán)節(jié)，而忽視了其他生產環(huán)節(jié)的問題。比如，農業(yè)經(jīng)濟管理過于關注農業(yè)種植環(huán)節(jié)，重視農業(yè)生產質量的提升工作，但是卻忽視了農業(yè)產成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農產品后期加工工作是食品安全領域中最為重要的影響因素，大多數(shù)食品安全問題的產生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應用了非法的農產品加工方式所引起的。
在國內經(jīng)濟發(fā)展中，農業(yè)經(jīng)濟扮演著極其關鍵的角色，為了能夠促進農業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)健快速發(fā)展，黨和政府已制定了很多保護農業(yè)經(jīng)濟的法規(guī)與正常，而針對農業(yè)經(jīng)濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范。
但是，自從工業(yè)改革及城市化的進步進展，從事農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的人員在急速銳減，造成農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足。此外，當前部分農業(yè)經(jīng)濟管理員工實踐經(jīng)驗過于薄弱，對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著錯誤的理解，造成農業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱。比如，部分農業(yè)經(jīng)濟管理工作員工在平常實際工作中，農業(yè)管理制度關注度嚴重不足，再加上管理理念過于滯后，嚴重影響農業(yè)經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展。另外，不同農業(yè)經(jīng)濟工作員工能力存在明顯的差異，工作態(tài)度不夠端正，知識儲備不足，難以滿足當前市場經(jīng)濟對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。
目前，國內農業(yè)經(jīng)濟管理中最大的不利因素便是農業(yè)經(jīng)濟管理思維過于滯后，管理模式跟不上國內農業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展需求。結合全球發(fā)達國家的農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展經(jīng)驗來看，改變農業(yè)經(jīng)濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應用產量擴大策略，比如在建國初期，為了超英趕美，而應用不正確的農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略。當前，隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈，針對農業(yè)經(jīng)濟的管理也應該要轉變思維模式，而不能僅僅依靠農業(yè)產量提升這一單一的發(fā)展策略，而應該更為關注環(huán)境保護，注重環(huán)境對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響。此外，還需要密切關注農產品的安全與健康。
農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展中，管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而，可以從以下幾個方面加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，以更好地為農業(yè)經(jīng)濟管理工作服務，推動農業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
當前，農業(yè)經(jīng)濟管理團隊參差不齊，難以吸引高水平的管理人員，最為重要的原因在于目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利較為低下，與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言，因而，提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利極重要。其一，國家應該加大對農業(yè)經(jīng)濟管理人員的扶持力度，投入更多的資金關愛農業(yè)經(jīng)濟管理人員。其二、應該加大對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度，這樣才能夠讓農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟力度，從而為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利，吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍中。
隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展，國內大多高校所設置的學科更加接近于這些經(jīng)濟發(fā)展領域。為了能夠更好地完成農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，應該采取各種積極措施加大高校農業(yè)經(jīng)濟管理學科建設力度，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農業(yè)經(jīng)濟管理人才。
農業(yè)經(jīng)濟管理信息化本質上就是指利用當前信息技術發(fā)展的最新成果，全面實現(xiàn)各類農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領域信息及知識的獲取、處理、傳播和綜合應用，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)經(jīng)濟結構優(yōu)化，明顯提升農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率和管理決策能力，促進農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程。農業(yè)經(jīng)濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農業(yè)經(jīng)濟向知識型農業(yè)經(jīng)濟的轉變，并且農業(yè)經(jīng)濟管理信息化還能夠為農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。
因而，在當前信息化發(fā)展時代，在發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟管理中可利用“云計算”服務，全面整合農業(yè)經(jīng)濟管理知識與各種管理工具，這樣不僅僅能夠高效地為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供豐富的管理知識，提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員能力，還能夠為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供便捷的管理工作，提升農業(yè)經(jīng)濟管理工作效率，從而為農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量。
三、結束語。
清晰地意識到當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并應用正確的解決策略對于提升農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實際農業(yè)經(jīng)濟管理中，要不斷分析與診斷當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的各種問題，并基于此有針對性地制定各種解決策略，以推動農業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
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農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十六
尊敬的領導：
您好!非常感謝您在百忙之中讀我的自薦材料。
我叫高露露,是云南學院旅游經(jīng)貿管理系農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生。性別女，民族漢。92年出生在云南麗江永勝，2011年被云南職業(yè)學院錄取。一直以來我學習刻苦，勤于鉆研，學院給了我德智體美全面的教育，科學的安排了：基礎會計、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、農業(yè)推廣、農業(yè)技術概論、農業(yè)經(jīng)濟管理、計算機應用基礎、高等數(shù)學、實用英語、政治經(jīng)濟學、實用語文、農產品物流、企業(yè)信息化管理、經(jīng)濟應用文寫作等課程、在校兩年期間全部修完。讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識，熟悉會計相關的法律法規(guī)，具有一定專業(yè)實踐操作的能力。為了鍛煉自己、服務大家，在大學期間我競選了學習委員，在班上服務同學，認真完成老師安排的任務。參加了系學生會勞動生活部，也加入了一些社團，如：辯論社，青春健美操社，團委禮儀隊。 我綜合成績優(yōu)異，利用課余時間考了教師資格證，秘書資格證，還考了普通話等級證，也曾考過計算機c級和英語b級。
今天我滿懷憧憬向您毛遂自薦,愿為貴單位工作,并奉獻自己的青春和才華。
作為農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的我在校兩年來嚴記校訓 重德 勤學 精業(yè) 篤行。作為一名當代大學生，我很清楚地認識到當代人才競爭是何等的激烈，一個有競爭力的人才不僅需要扎實、豐富的專業(yè)知識，更需要有各方面的能力，特別是對于我們大專生應有的動手能力和自學能力。在學習課本知識之余也積極投生于社會實踐，讓自己所學的知識技能和綜合素質得到加強。在兩年的`學習和實踐中，我充分的認識到無論從事什么工作，踏實肯干的精神，堅韌不拔的意志，團隊合作精神都是必不可少的，而這些方面恰恰是我在學習過程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就，但是只要努力、一切皆有可能。
我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學生活，把校內任務完成之后，還可以更多地參加校外活動 。我是來自貧困地區(qū)貧困家庭的子女，具有較強的吃苦耐勞精神。在學校讀書的學費是貸款，生活費完全自理, 通過勤工儉學、國家助學金和兼職來完成學業(yè)。
我堅信：成功來源于踏踏實實的干事和永不停止的學習!
您片刻的斟酌,我一生的選擇!
如果我有幸被貴公司錄用,我定會以愛崗敬業(yè)、積極進取、不斷學習來證明自己,用我的實際行動來回報貴公司對我的知遇之恩。我熱愛我的專業(yè),期待著實際工作的考驗。
再次感謝您在百忙之中的一閱,感謝您的關注,期待您的答復。
此致
敬禮！
自薦人：
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十七
摘要：伴隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展，農業(yè)經(jīng)濟始終在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的地位，它不僅是解決人們生活溫飽問題的關鍵，還是促進我國經(jīng)濟水平和社會生產力不斷發(fā)展的基本保障。因此，在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，加強對我國農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進，是非常有必要的。本文通過對我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析，提出了一些有效的培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑。
引言：
農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是改革開放后新興的一個專業(yè)，它對我國農業(yè)產業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，我國的農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展，其中主要包括理論研究型、實踐應用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效，也為我國農業(yè)發(fā)展提供了大量的人才，但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足，這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校，加強對自身人才培養(yǎng)模式的`改進，促進我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
在現(xiàn)代化社會的發(fā)展下，我國高等學校在農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果，也為我國的農業(yè)產業(yè)提供了許多高質量的專業(yè)人才，但是其中依舊存在著一些問題，亟待解決。
(一)培養(yǎng)目標過于單一。
部分高校把農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標定位在學習管理學科和經(jīng)濟學科的理論知識，掌握相關專業(yè)技能，成為具備高素質和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標雖然已經(jīng)比較完善，但是仍舊無法適應現(xiàn)代化快速發(fā)展的農業(yè)市場要求，應該嘗試多元化培養(yǎng)目標，拓寬培養(yǎng)渠道，在適應農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎上，培養(yǎng)學生的管理能力和創(chuàng)新能力，進而成為具備綜合能力的經(jīng)濟管理人才。
(二)實踐教學環(huán)節(jié)薄弱。
現(xiàn)階段，我國高校在農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個較為嚴重問題，就是實踐教學環(huán)節(jié)相對薄弱，主要是為課程的安排不夠合理，再加上實踐培訓基地和設施的不足，導致教師無法真正地實現(xiàn)對學生實踐能力的培養(yǎng)，學生不能切實將理論知識運用于實踐。而且，我國高校學生的實習期安排時間一直都比較短，根本不能有效培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力。
(三)教學方法缺乏科學性。
目前，我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學方式和方法，其主要特點就是單調，一味地向學生灌輸理論知識，缺乏科學性和合理性。學生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少，部分教師在課堂上講述知識，不注重結合實際，無法激發(fā)學生的學習積極性和興趣，致使學生不再主動思考問題，嚴重缺乏參與課堂的自主性，進而學生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng)。
面對這一系列的問題，為了進一步推動我國農業(yè)經(jīng)濟的進步發(fā)展，必須采取一定的有效措施，將現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實運用到實踐中去。
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法。
為了改善我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我國高校農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的教師對人才培養(yǎng)模式進行了反復地探究，進而明確了教學目標和教學任務。根據(jù)實際情況，對學生進行階段性目標教學，在對教學目標進行了明確之后，再采取一定的措施激發(fā)學生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天，高科技已經(jīng)普及到了各個領域，所以可以嘗試運用先進的科學技術，采用新型的多媒體教學方法，吸引學生的注意力，以此提高課堂的教學效率，多元化培養(yǎng)農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才。在教學過程中，教師還需要為學生創(chuàng)造想象對空間，讓學生積極發(fā)揮主觀能動性，去設計一些關于現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟的視頻短片，教師也要積極引導學生，開發(fā)學生的創(chuàng)新思維，從而促進農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)學生的綜合發(fā)展，為我國農業(yè)的進步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。
(二)增強實踐課程教學。
我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識和實踐能力相結合。當前，我國許多高校的專業(yè)教學課程安排并不合理，大多數(shù)都是過于重視理論知識的傳授，實踐課程的安排則相對較少，所以應該將理論教學和實踐教學的課時比重將近持衡，專業(yè)教師也要投入更多的精力和時間，積極指導學生參與農業(yè)經(jīng)濟管理實踐活動。在此基礎上，教師還可以在農忙時期帶領學生到基層去，參加種植，與農民們交流，通過交談了解農民，還能夠從中學習到一些在課堂上接觸不到的知識。學生只有切實了解了農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況，才能進一步解決其中存在的問題，從而在這樣的過程中，逐漸培養(yǎng)自己的實踐能力。
(三)加強人才培養(yǎng)交流。
現(xiàn)在是信息化時代，所以高校在進行現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)時，要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息，為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺。目前，我國的農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的主要對象是研究生等高材生，所以，建立廣闊的學術交流平臺，拓寬學生的知識來源渠道，讓學生在交流過程中，學習更多有用的知識，與他人分享研究成果。學校還可以定期舉行學術交流會，以此提高我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)工作的效率和質量。
結語：
綜上所述，我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對我國農業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的影響，所以，加強對農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究，采取積極有效的措施，切實將其運用到實踐中去，培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識和能力的綜合型人才，為農業(yè)產業(yè)市場的提供高素質人才，從而進一步促進我國農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻。
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農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十八
摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經(jīng)濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經(jīng)濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經(jīng)濟在我國的國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經(jīng)濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經(jīng)濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經(jīng)濟管理了解不夠。目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經(jīng)濟管理，一些農業(yè)經(jīng)濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經(jīng)濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經(jīng)濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經(jīng)濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經(jīng)濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經(jīng)濟管理理念已經(jīng)滲透到了農業(yè)經(jīng)濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經(jīng)濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經(jīng)濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經(jīng)濟管理政策，定期地進行農業(yè)經(jīng)濟教育和培訓，讓農業(yè)經(jīng)濟的管理人員充分認識到農業(yè)經(jīng)濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制，通過農業(yè)經(jīng)濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
參考文獻：
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農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇一
農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展，對經(jīng)濟管理人員的要求很高，必須具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)才能滿足農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展形勢。為此，應加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，提高管理人員的綜合素質，明確了解經(jīng)濟管理工作中的重要內容，聘請高素質、專業(yè)性的年輕經(jīng)濟管理人才，將最新型的管理觀點融入到農業(yè)經(jīng)濟管理中，能讓農業(yè)經(jīng)濟管理水平緊跟時代發(fā)展的步伐，建立一支現(xiàn)代化、專業(yè)化的經(jīng)濟管理隊伍。另外，農村應組織經(jīng)濟管理人員進行進修學習，學習城市的先進經(jīng)濟管理方法，并對管理人員進行專業(yè)資格考核，并對管理人員進行是進行考核。例如，以計算機操作為主，讓管理人員利用計算機進行模擬操作，通過不斷的訓練，來提高經(jīng)濟管理水平。例如，在銷售一批蘋果時，傳統(tǒng)的銷售形式大都是采用將蘋果運輸?shù)绞袌鲋羞M行銷售，若始終以此種方式進行銷售，不利于農村經(jīng)濟管理水平的提升。而專業(yè)性人員會創(chuàng)新農業(yè)經(jīng)濟運作模式，拓寬銷售渠道，農村經(jīng)濟管理模式呈現(xiàn)多元化、信息化。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇二
由于歷史原因，我國對專業(yè)人才的培養(yǎng)較傾向企業(yè)和工業(yè)領域，此外，在轉型時期，人才流動性較強，許多專業(yè)管理人才不愿意駐扎在農村，這導致農村經(jīng)濟管理人才更加缺失。就目前農村管理人員來看，其知識結構比較單一，實踐經(jīng)驗不足，對農村經(jīng)濟的發(fā)展缺乏長遠認知，大多沒有受過專業(yè)、系統(tǒng)的學習和培訓，對于農業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的理論知識和科學技術等都不是十分了解，在工作中存在很多模棱兩可的問題，從而使農村經(jīng)濟管理的有效性下降。我們?yōu)榱烁玫乇ＷC農村經(jīng)濟管理人員的素質，應該創(chuàng)建一套合理的人員管理方案，爭取政策支持，為專業(yè)管理人才創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境和進步空間，使農村經(jīng)濟發(fā)展中專業(yè)能力結構更加合理。同時，要定期組織農村經(jīng)濟管理人員參與專業(yè)培訓，接受新知識的熏陶，以使其跟上時代步伐，從而做到與時俱進，為農村經(jīng)濟管理注入新的理念。農業(yè)發(fā)展進入一個現(xiàn)階段，我們要積極應用科學技術，更好地培育良種，預防病蟲害，提高生產效率。同時，我們要利用農業(yè)現(xiàn)代生產技術進行規(guī)模化生產，降低成本，提高效益，釋放更多的勞動力，為農民增收創(chuàng)造更加有利的條件。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇三
農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展，必須具備足夠的專業(yè)性管理隊伍來予以支持。但就目前農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀來看，缺乏專業(yè)性的經(jīng)濟管理隊伍是當前面臨的主要問題之一。由于農村大都相對偏遠，經(jīng)濟水平、文化素養(yǎng)與城市相比存在差距，在經(jīng)濟管理方面的專業(yè)性人才稀缺，是影響經(jīng)濟管理工作開展的致命傷。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇四
農業(yè)經(jīng)濟信息化是一個跨行業(yè)、跨年部門、跨地區(qū)與多種工作聚集成的大工程，在各個階層都有涉及，在政府的組織下，在各方面都能發(fā)揮積極的作用。并且規(guī)劃統(tǒng)一，分工明確，才能順利發(fā)揮作用。所以，政府在農業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設中處于主導地位。而農業(yè)基礎設施的建設不能缺少對農業(yè)信息網(wǎng)絡的建設。因此，在農業(yè)信息化建設里政府必須進行一定的基礎性投入。政府應給予適當?shù)霓r業(yè)發(fā)展資金和支農資金，并且合理分配使用資金。同時，政府有必要制定一些相關的優(yōu)惠政策，如對農業(yè)信息化產業(yè)實行低息或貼息貸款，減少稅收等來支持農業(yè)信息化建設。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇五
摘要：農業(yè)經(jīng)濟在信息時代下迎來了許多機遇與挑戰(zhàn)，慢慢走向集群化、規(guī)模化、產業(yè)化。但是，現(xiàn)階段農業(yè)經(jīng)濟管理工作信息化建設中存在一些不足，使得農業(yè)經(jīng)濟很難快速發(fā)展。所以，要加強對農業(yè)經(jīng)濟管理信息化的建設。基于此，針對農業(yè)經(jīng)濟管理信息化的作用、農業(yè)信息化的現(xiàn)狀及進一步加強農業(yè)經(jīng)濟經(jīng)濟管理信息化提出一些建議。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇六
圖表目錄。
摘要。
abstract。
1導論。
1.1研究背景。
1.2研究目的和意義。
1.2.1研究目的。
1.2.2研究意義。
1.3相關研究綜述。
1.3.1關于福利的研究。
1.3.2關于福利測度的研究。
1.3.3研究評述。
1.4研究方法與內容。
1.4.1研究方法。
1.4.2研究內容。
1.5創(chuàng)新點及不足。
1.5.1可能的創(chuàng)新點。
1.5.2研究的不足。
2相關理論基礎。
2.1農業(yè)產業(yè)發(fā)展層面。
2.2經(jīng)濟增長方面。
2.2.1生態(tài)經(jīng)濟理論。
2.3社會福利方面。
3農業(yè)產業(yè)的生態(tài)功能及生態(tài)問題。
3.1農業(yè)產業(yè)的生態(tài)功能。
3.1.1農業(yè)產業(yè)生態(tài)功能的內涵。
3.1.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)功能的特點。
3.1.3農業(yè)產業(yè)生態(tài)功能的作用。
3.2農業(yè)產業(yè)的生態(tài)問題。
3.2.1農業(yè)資源問題——自然資源銳減。
3.2.2農業(yè)環(huán)境問題—環(huán)境污染嚴重。
相關閱讀：
3.2.3農業(yè)生物安全問題—生物風險凸顯。
3.2.4農業(yè)生態(tài)問題—生態(tài)破壞嚴重。
3.3本章小結。
4基于農業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)福利測度——以湖北省為例。
4.1文獻回顧。
4.2研究方法及數(shù)據(jù)來源。
4.2.1研究方法。
4.2.2數(shù)據(jù)來源與處理。
4.3實證分析。
4.3.1農業(yè)從業(yè)人員發(fā)展指數(shù)動態(tài)分析。
4.3.2農業(yè)產業(yè)發(fā)展生態(tài)足跡的動態(tài)審視。
4.3.3農業(yè)產業(yè)發(fā)展生態(tài)福利指數(shù)的動態(tài)審視。
4.3.4農業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動態(tài)分析。
4.4簡要結論與啟示。
4.4.1簡要結論。
4.4.2啟示。
4.5本章小結。
5農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利水平績效評價——基于農戶調研數(shù)據(jù)。
5.1農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的模糊綜合評價。
5.1.1數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計檢驗。
5.1.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利評價各公共因子的描述性分析。
5.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的綜合模糊測度。
5.2.1明確評價因素集u。
5.2.2給評價集v。
5.2.3明確評價指標權重集a。
5.2.4構造評價矩陣。
5.2.5給出模糊評價結果。
5.3簡要結論。
6農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的三方博弈分析。
6.1當前農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的組成內容。
6.1.1農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利產生的利益主體結構。
6.1.2生態(tài)福利的公共屬性。
6.1.3生態(tài)目標實現(xiàn)中的監(jiān)管機制。
6.2生態(tài)福利產生中各主體行為分析。
6.2.1生態(tài)福利水平不高的中央政府層面的原因分析。
6.2.2生態(tài)福利水平不高的地方政府層面的原因分析。
6.2.3生態(tài)福利水平不高農業(yè)經(jīng)營者層面的原因分析。
6.3農業(yè)生產生態(tài)目標實現(xiàn)過程中三方博弈行為。
6.3.1建立三方博弈模型。
6.3.2農業(yè)產業(yè)生態(tài)目標實現(xiàn)中的三方博弈分析。
6.3.3動態(tài)博弈模型均衡解。
6.4本章小結。
相關閱讀：
7現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利的提升策略。
7.1國際典型實踐。
7.1.1美國。
7.1.2歐洲。
7.1.3日本。
7.1.4其他國家和地區(qū)。
7.2國際實踐的.經(jīng)驗規(guī)律啟示。
7.2.1重視資源高效循環(huán)利用，改善農業(yè)生產與生態(tài)環(huán)境。
7.2.2重視農業(yè)技術創(chuàng)新，推進農業(yè)科技的集成示范與推廣。
7.2.3重視法律法規(guī)體系的構建與完善。
7.2.4重視政府的政策支持與保障。
7.3提升湖北省農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利水平的策略分析。
7.3.1政策法規(guī)體系。
7.3.2組織管理機制。
7.3.3社會參與機制。
7.3.4資金投入機制。
7.3.5信息網(wǎng)絡建設機制。
7.4農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利實現(xiàn)與提升的未來政策取向。
7.4.1調控農資供應市場，建立生態(tài)農業(yè)的補償機制。
7.4.2制定農業(yè)環(huán)境相關標準，加強生態(tài)農產品管理。
7.4.3鼓勵生態(tài)農業(yè)技術創(chuàng)新，開發(fā)農業(yè)環(huán)保技術。
7.5本章小結。
8簡要研究結論與展望。
8.1簡要研究結論。
8.1.1湖北省農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利指數(shù)呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢，農業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
8.2研究不足與展望。
附錄：農業(yè)產業(yè)生態(tài)福利評價的農戶調查問卷。
參考文獻。
攻讀博士期間研究成果。
致謝。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇七
新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經(jīng)濟運行中，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網(wǎng)站，將各類農產品的詳情上傳至網(wǎng)站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經(jīng)濟發(fā)展水平提供動力。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇八
現(xiàn)在，縣域農業(yè)經(jīng)濟的形勢受到外部環(huán)境的影響，縣域農業(yè)經(jīng)濟容易受到市場供求的影響，因此，這就對縣域農業(yè)經(jīng)濟的管理提出了更加完善的要求，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的方針還在不斷深化。
1、現(xiàn)在，縣域傳統(tǒng)農業(yè)的規(guī)模在縮小，農業(yè)的發(fā)展進入了新的歷史階段，所以，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理應該確保能夠運用在每個環(huán)節(jié)中，從而促進農產品的流通，在流通環(huán)節(jié)應該加強農產品的質量檢查，確保食品安全。
2、人們進入了知識時代，人們在進行農業(yè)生產的時候，更加注重可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)理念深入人心，而且，農業(yè)是自然和經(jīng)濟共同的產物，所以，農業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境是密切聯(lián)系的，所以，在環(huán)境保護的過程中，農業(yè)是關鍵，現(xiàn)在，可持續(xù)發(fā)展理念深入人心，從而農業(yè)經(jīng)濟管理的方式也在發(fā)生變化。
3、現(xiàn)在，全球化的趨勢越來越明顯，農業(yè)也實現(xiàn)了全球化的發(fā)展，但是，農產品具有特殊性，所以，縣域在進行農業(yè)貿易的時候，應該在相關理論的指導下進行。
4、在傳統(tǒng)的農業(yè)經(jīng)濟管理的理論中，呈現(xiàn)出了土地報酬下降的形勢，在知識經(jīng)濟中，知識的成本不會減少，而且會隨著積累越來越多，這對農業(yè)經(jīng)濟管理產生了一定的問題，現(xiàn)在，人們進入了知識經(jīng)濟時代，很多新的管理方法會應用到農業(yè)經(jīng)濟管理中，這對處于遞減規(guī)律的農業(yè)經(jīng)濟管理造成不利影響。
現(xiàn)在，農業(yè)經(jīng)濟面臨著壓力，隨著市場經(jīng)濟和國際化經(jīng)濟的發(fā)展，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理存在著單一化的問題，而且，我國的三農問題比較突出，要從不同的角度去分析農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，通過對農村工業(yè)化和農業(yè)的發(fā)展方面，考慮農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的可行性，使農業(yè)經(jīng)濟能夠朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，因此，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理過程中，應該對具體問題進行研究，而且運用針對農業(yè)發(fā)展問題的對策，突出有特點的管理方案，從而能夠使農業(yè)經(jīng)濟管理朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。
（二）強化縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的`團隊建設，提高農業(yè)經(jīng)濟管理的能力。
在縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，應該通過對相關學科的改革，從而建立一個高標準的管理隊伍，從而能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟管理的特色化，這樣的團隊成員可以由不同學科的研究人員構成，從而能夠實現(xiàn)知識的遷移，從而能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的合理化管理，能夠在農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中分清主次，按照流程管理，而且，在進行縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，要不斷完善理論，在實踐中對農業(yè)經(jīng)濟管理理論進行擴充。
三、結語。
現(xiàn)在，經(jīng)濟實現(xiàn)了全球化的發(fā)展，我國在發(fā)展經(jīng)濟的時候都朝著國際化的方向發(fā)展，因此，這對縣域農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展帶來一定的沖擊，農業(yè)經(jīng)濟具有自身的特殊性，因此，在發(fā)展國際市場時一定要慎重，現(xiàn)在，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的研究領域在擴大，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理學科逐漸朝著國際化的趨勢發(fā)展，縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的領域擴展到食品學科，縣域農業(yè)經(jīng)濟政策的研究還在深化，通過對縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的研究，應該通過突出縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的特點，強化縣域農業(yè)經(jīng)濟管理的團隊建設，提高農業(yè)經(jīng)濟管理的能力，從而實現(xiàn)縣域農業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇九
經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目的選擇是否恰當，既關系到畢業(yè)論文寫作能否成功，又關系到畢業(yè)論文的質量高低。論文題目選得恰當不僅有利于集中精力于經(jīng)濟管理領域中自己感興趣的問題，以收到事半功倍的效果;而且也有利于提高研究能力，對所研究的問題加深認識，揭示其規(guī)律和實質。如何讓學生選擇恰當?shù)慕?jīng)濟管理畢業(yè)論文題目?指導教師應抓住兩個環(huán)節(jié):。
指導教師要引導學生關心經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，了解國民經(jīng)濟的宏觀形勢和微觀問題，進行觀察，思考，從中找出經(jīng)濟實踐中確實存在的問題，選取那些對社會經(jīng)濟有指導作用，真正為社會所需要的論文題目進行研究。比如目前我國正在深化國企改革，出現(xiàn)了一些引起社會廣泛關注的問題，如下崗工人再就業(yè)問題，職工社會保障問題，企業(yè)人力資源管理問題等等，若能使學生運用所學理論在這些方面提出自己獨到的見解，寫出的經(jīng)濟管理畢業(yè)論文就會有很強的實用性。經(jīng)濟管理畢業(yè)論文的寫作目的也正在于研究探討我國的經(jīng)濟問題并且服務于我國的經(jīng)濟實踐。因此我們要注重經(jīng)濟發(fā)展的社會需要。以此作為選定經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目的方向。
指導教師要告誡學生選擇經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目應量力而行，要清楚自已的知識結構在哪些方面有優(yōu)勢和劣勢。因而選取自己有優(yōu)勢的方向展開研究，以努力發(fā)揮自己的長處，由淺入深，由易到難，循序漸進，寫出有獨到見解的、有價值的經(jīng)濟管理論文。切忌讓學生對自己并不熟悉的問題隨意加以議論。只有揚長避短，才能最大限度的發(fā)揮學生的才能。
經(jīng)濟管理畢業(yè)論文題目確定之后，就要開始搜集和篩選資料。在這個階段學生容易出現(xiàn)不重視搜集資料和不知如何篩選資料的問題。對此指導教師應該做到:。
學生在搜集資料過程中，往往只注意尋找當前發(fā)表的一些報刊雜志上的相關論文，對一些歷史發(fā)展過程及反面的資料重視不夠，一定程度影響了對其所闡述問題的理解，導致經(jīng)濟管理畢業(yè)論文質量不高。針對這種情況，指導教師要為學生制定材料目錄，介紹與論文題目有關的歷史的、現(xiàn)實的以及反面的盡可能全面的資料，使學生學會如何在事物發(fā)展過程中分析其正反兩方面的經(jīng)驗教訓，從而正確認識客觀事物內在規(guī)律的研究方法。
有的學生資料一多就感到無從入手，不善于取舍資料。指導教師要教會學生邊搜集、邊思考、邊篩選資料的方法，讓學生準備一個筆記本，隨時把有用的資料、數(shù)據(jù)、觀點、自己的心得體會記下來，使搜集材料過程變成研究過程，從中抓住最重要的、與論點關系最密切的資料，反復看，反復琢磨;對那些離論點稍遠些的資料要簡明看，在篩選資料的過程中逐漸形成自己的觀點，經(jīng)過這樣的努力形成的論文就能達到思路清晰、邏輯嚴謹。
3積極組織學生進行社會調研，增強其社會責任感。
經(jīng)濟管理學科的學生撰寫經(jīng)濟管理畢業(yè)論文不同于工科學生，他們不可能依靠實驗室的實驗獲得精確的數(shù)據(jù)，也不可能僅憑一些二手資料就能得出解決現(xiàn)實經(jīng)濟問題的靈丹妙藥，必須通過大量艱苦的社會調研活動才能取得第一手資料，這是寫出高質量經(jīng)濟管理論文的必備條件。指導教師在這個環(huán)節(jié)上要注意做到:。
3.1讓學生認識到社會調研的重要性。
有些大學生對社會調研的重要性認識不清，認為撰寫畢業(yè)論文就是“天下文章一大抄”，不進行社會調研也同樣能寫出經(jīng)濟管理畢業(yè)論文來。這是一種極端錯誤的思想，必須及時糾正。指導教師要教育學生樹立正確的學風，使學生明白進行社會調研不僅是一個形式問題，更為重要的是通過社會調研活動，使他們進一步了解社會，積極參與社會的變革，增強為社會服務的本領。這也是現(xiàn)代高校的一項重要職能，即高等院校的師生應該服務于社會。由于高等學校師生屬于社會的高知階層，擁有先進的、高深的科學文化知識，有先進的現(xiàn)代意識，特別是年輕大學生滿腔熱情，思想活躍，眼光敏銳，最少保守思想，一旦投入到社會實踐中，無疑會給社會注進了一股新鮮血液。許多高校經(jīng)濟管理學科的學生畢業(yè)實踐證明，通過社會調研后寫出的經(jīng)濟管理畢業(yè)論文，能夠做到理論聯(lián)系實際，不同程度解決了社會經(jīng)濟生活中存在的一些問題，產生了較好的經(jīng)濟效益;同時對大學生自身也是一個重新認識和評價自己的過程:一方面在成功的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)自己的價值，自己的特長，另一方面在失敗的教訓中自我反省，發(fā)現(xiàn)自己的缺點，進行自我調整，這樣促使大學生端正自我認識，把自我的發(fā)展納入到社會發(fā)展之中，從而使大學生具有高度的社會責任感和集體感。因此，社會調研活動絕不是可有可無的，而是必須參加的一項畢業(yè)環(huán)節(jié)。
3.2讓學生學會如何進行社會調研活動。
有些學生愿意進行社會調研活動，但由于種種原因不知從何入手，感到有些茫然，由此產生了一些畏難情緒，影響了社會調研的效果。針對這種情況，指導教師要積極幫助學生聯(lián)系社會調研單位，有條件的情況下指導教師在開始階段最好親自帶領學生進行社會調研活動。在進行社會調研之前先擬定一個提綱，將需要調研的內容列出，再根據(jù)調研單位的實際情況考慮好采取何種調研方式。在實際調研過程中可以靈活調整調研方式，以便取得最佳效果。經(jīng)過這樣的實踐后，學生就有了一個感性認識，知道如何進行社會調研，待學生逐漸積累了一些經(jīng)驗之后，就可以放手讓他們按照自己的設想去進行社會調研活動，同時要告誡他們注意多聽、多看、多問、多想，要尊重那些有實踐經(jīng)驗的人，虛心向他們請教，只有這樣才能真正掌握第一手資料，為撰寫好經(jīng)濟管理畢業(yè)論文打下一個良好的基礎。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十
在農業(yè)經(jīng)濟管理過程中，之前農產品的生產一味追求增產增銷的落后思維模式已跟當前經(jīng)濟發(fā)展不能順應，須順應潮流朝著全面新穎的管理模式變革。用心分析發(fā)現(xiàn)如今大部分國家首要關心的問題聚集在全球化知識產業(yè)中，最為熱點的問題都是對于環(huán)境的保護問題。
如今，基本上各行各業(yè)都要緊密圍繞環(huán)境保護這個焦點來開展工作。農業(yè)是自然和經(jīng)濟的結合產業(yè)，是可以持續(xù)發(fā)展中的關鍵因素。隨著環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展意識開始滲入，不再用犧牲環(huán)境作為付出的代價而片面的追求經(jīng)濟發(fā)展，而要關注、重視環(huán)境，更要關注農業(yè)生產品的健康和安全。如今，有機綠色食品已經(jīng)是大部分消費者的選擇，農業(yè)生產可以保證有機食品的來源。高質量是當今最為關注的農業(yè)產后工作，應高度重視食品的加工問題，保證食品安全。在此基礎上開發(fā)綠色食品，助推農業(yè)綠色發(fā)展不斷創(chuàng)新，改變我國傳統(tǒng)的相對落后的農業(yè)結構和增產模式，也將使農業(yè)經(jīng)濟管理的理念意識更加科學。
2.2人才培養(yǎng)創(chuàng)新。
未來須要主動從國家經(jīng)濟、教育體制和科技變革等全面的角度將培養(yǎng)目標與當前農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相順應，培養(yǎng)體系結構與內容的設計以及詳細的培養(yǎng)方案應以順應社會發(fā)展為根本。調動人才學習積極性，根據(jù)創(chuàng)新型人才的特點和培養(yǎng)規(guī)律，使管理人員不但能夠掌握基本的社會、人文、自然科學知識與農業(yè)和農村經(jīng)濟、管理和經(jīng)營知識，并可以以系統(tǒng)的觀點結合前沿熱點問題，利用先進的經(jīng)營管理理念和卓殊的思維模式探索和解決農業(yè)問題。與農企事業(yè)單位合作，積極拓展見習基地，加強管理力度，規(guī)范管理體制，培養(yǎng)具備管理能力、創(chuàng)新能力、綜合素質高的經(jīng)濟管理人才。定期對管理人員責任心、業(yè)務水平、政治素質等進行查核，作為考慮其個人發(fā)展和福利待遇的依據(jù)。
當下農村經(jīng)濟發(fā)展中，缺乏一批綜合素質強、有卓識遠見的隊伍在農村發(fā)展建設，這樣便引起農業(yè)經(jīng)濟管理缺少動力支持。各級政府應進行招商引資，大面積普及現(xiàn)代農業(yè)先進技術，鼓勵外出壯年勞動力、受過高等教育學生返鄉(xiāng)建設，改變農村經(jīng)濟結構。創(chuàng)立一個綠色通道，積極引導他們返回家鄉(xiāng)發(fā)展，利用現(xiàn)代教育學習的本領就地取材，培養(yǎng)創(chuàng)新實用型技術農民來發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。這樣既可以把城市前沿文化帶回農村，提高農村的文明程度，又可以用所學到的科學技能，為筑造新農村導入新的生機，同時緩解了剩余勞動力涌向城市帶來的的人口聚集壓力，縮小了城鄉(xiāng)差距。對于加速新農村的建設，推進國家第一產業(yè)的發(fā)展，提升農業(yè)經(jīng)濟的管理水平都有諸多的積極意義。
2.4管理體制趨于完善的思路。
完善適合的管理體制是推動農業(yè)發(fā)展的核心，管理人員需樹立正確的農業(yè)經(jīng)濟管理理念，轉變舊有管理模式，增強自身工作水平，結合不同區(qū)域的實際情況，不斷總結創(chuàng)新。讓當?shù)仡I導、中層干部和基層人員直接參與，共同商討制定合理可行的農業(yè)經(jīng)濟管理體制，關注農產品深加工和品牌化市場，科研單位農產品研發(fā)創(chuàng)新推動產業(yè)鏈整體發(fā)展。這有助于提高農業(yè)生產行業(yè)的科技含量，擴大發(fā)展空間和增強國際市場競爭力，保護百姓們的經(jīng)濟利益，以適應世界農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。隨著機械化的發(fā)展，我們還應關注一些針對農民的的技術培養(yǎng)，增加城鄉(xiāng)溝通交流，促進城鄉(xiāng)一體多元化發(fā)展。
2.5信息化建設。
現(xiàn)代信息化技術使農業(yè)經(jīng)濟管理向有深厚技術內涵的經(jīng)濟發(fā)展方式轉型，使農業(yè)技術傳播和發(fā)展加快，提高生產率，招引更多綜合素質高、見多識廣的人員參與到農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建設中去，促進我國農村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。在樹立信息化管理建設意識、增強群眾對信息化技術意義理解以后，沒有基礎設施，就很難進入信息化技術經(jīng)濟發(fā)展，目前基礎設施建設薄弱，需要從高層面加大扶持力度，領導到位，資金到位，措施合理，吸引培育出色人才，加快基礎軟硬件設施和科技服務站建設。關注市場，重新配置基礎要素，為農民提供多元的選擇，如過去存在因農產品生產過剩而導致滯銷降低了農民經(jīng)濟效益，農民解決了教育、養(yǎng)老、農副產品收購、現(xiàn)貨交易平臺等信息服務體系存在的落后之處，利用引入互聯(lián)網(wǎng)技術規(guī)范建設信息化服務體系可以幫助農民及時了解市場動態(tài)，增加農民收入。農業(yè)信息化的全面建設將是未來世界農業(yè)的發(fā)展走向，對于解決我國三農等問題、推動農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展起到重大意義。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十一
長期以來，農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展于我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)基礎地位，在經(jīng)濟發(fā)展方面也取得了較大的收效，但與一些世界強國的農業(yè)經(jīng)濟水準還存在著發(fā)展階段上差異。因此，為了更加科學的建設具有中國特色的農業(yè)產業(yè)鏈、促進我國農業(yè)經(jīng)濟的全局發(fā)展，需切實立足于我國的基本國情和農村的實際發(fā)展狀況，進行調研剖析，增強我國農業(yè)經(jīng)濟管理水平，更好地推動新農村的建設。
近些年，我們國家農業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經(jīng)濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經(jīng)濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?，F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經(jīng)濟管理的意義曰益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的不相順應，管理機構存在體制的.一些不足，與國內目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十二
摘要：近年來，我國農業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，由原來的粗放型向集約型過渡。
但許多地區(qū)有資源投入的強度和規(guī)模與實際產出的效率不對等、發(fā)展效率相對較低等情況。
我國是農業(yè)大國，因此研究農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率對農業(yè)向商品化、專業(yè)化、現(xiàn)代化跨越具有很高的應用價值。
根據(jù)中央1號文件的具體要求，在現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展的過程中，必須要要重視農業(yè)科技水平的不斷提高，提高農業(yè)產業(yè)附加值，實現(xiàn)農民增收。
在這一過程中要將農業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉變作為頭等大事。
具體是指在發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟的過程中，既要注重農業(yè)經(jīng)濟的“數(shù)量”上的提升，同時更要抓好農業(yè)“質量”工作，促進農業(yè)經(jīng)濟“結構”的調整，將過去的數(shù)量型拓展轉變成為質量型拓展。
農業(yè)經(jīng)濟增長模式的轉變，必須要將先進的科學技術作為依靠，同時要對現(xiàn)有的農業(yè)結構進行調整，除此之外還要重視農村生態(tài)環(huán)境的保護，資源的合理開發(fā)利用。
1.農民素質及生產積極性不高。
雖然政府部門給予農民很多政策上的支持與鼓勵，但是現(xiàn)在農民在各種農資、飼料上的花費卻在逐年攀高，另外由于原油價格一直居高不下，人工勞力所要的報酬也在提高，使得農業(yè)經(jīng)營過程中的成本被大幅度地提高。
農業(yè)經(jīng)營過程中所能獲得的最終效益不但沒有提高卻出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象，糧食直補和取消農業(yè)稅費等一系列扶持性政策真正能夠帶給農民的利潤其實所剩無幾，不但不利于農民生產積極性的提高，更重要的是嚴重影響了現(xiàn)代化農業(yè)的發(fā)展。
從事農業(yè)生產活動的普遍受教育程度不高，嚴重制約了農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。
現(xiàn)在絕大部分青壯年勞動者都更愿意進城找出路，所以留在莊稼地力的勞力不管是文化素質，還是對科學科技水平都具有老年化的特點，農業(yè)科技自主創(chuàng)新水平有待進一步提高，對于新事物的接受能力不強。
2.經(jīng)濟發(fā)展整體水平低，競爭力不強。
因為地域性發(fā)展程度的不同，城鄉(xiāng)人均收入比例值有進一步拉大的趨勢。
縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢，縣(市)與縣(市)之間生產總值最高相差很大。
不同地區(qū)間農民收入差距較大。
縣域經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調，水平高的越來越高，水平低的'越來越低，財富孤島現(xiàn)象比較嚴重，不利于規(guī)模經(jīng)濟的形成。
3.經(jīng)濟結構優(yōu)化和產業(yè)結構調整不夠完善，糧食增產現(xiàn)代化水平還較低。
同其它幾類產業(yè)進行對比，我們可以看到農業(yè)與工業(yè)的科技水平、硬件設施存在很大的差距，仍然存在著人地總量不均衡、農業(yè)收入增幅不明顯、務農積極性不高的問題。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十三
摘要：農村經(jīng)濟管理活動主要以國家的經(jīng)濟政策條件、市場環(huán)境以及社會經(jīng)濟環(huán)節(jié)為依據(jù)展開，它需要和市場經(jīng)濟條件相結合，在整個過程中不僅要合理規(guī)劃生產過程中的各要素，同時還要有效協(xié)調生產資料中的生產過程，使農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更加規(guī)范化、合理化。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十四
新農村背景下，農村經(jīng)濟得到不斷的發(fā)展，農業(yè)發(fā)展模式呈現(xiàn)多元化態(tài)勢，具有創(chuàng)新性特色農產品的出現(xiàn)，為農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力。為了進一步提高我國農業(yè)經(jīng)濟管理水平，應建立健全農業(yè)經(jīng)濟管理制度，在制度中補充新型農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內容和規(guī)章制度，將發(fā)展新型農業(yè)經(jīng)濟結構作為重要目標，構建創(chuàng)新性的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，以提高經(jīng)濟發(fā)展水平。在農產品發(fā)展方面，應加強對農產品種類的培育，實現(xiàn)產品的多元化，能滿足市場的不斷需求，為農業(yè)經(jīng)濟帶來更多的發(fā)展契機，提高農業(yè)的競爭力。與此同時，農村應優(yōu)化農業(yè)發(fā)展設施，并加強對基礎設施的管理，并構建問責制度，實現(xiàn)權責明細化，設施管理人員應發(fā)揮自身責任感和使命感，對灌溉設施、水利設施、農耕機械等設備進行嚴格的管理，一旦出現(xiàn)質量問題，應追究管理人員的責任，以增強制度的約束性和規(guī)范性。
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十五
近些年，我們國家農業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經(jīng)濟共贏共存。
1.1農產品質量怠忽。
某些地區(qū)，為了提升農業(yè)經(jīng)濟指數(shù)，對農業(yè)生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業(yè)生產方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質傳承，同時影響農業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
1.2人才塑造的局限性。
一般單位將農業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能，成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才。現(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。
1.3核心動力匱乏。
近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。
1.4管理體制薄弱。
如今農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快，農業(yè)經(jīng)濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調不和諧，在思想上不能滿足農業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農業(yè)產業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。
1.5信息化建設短缺。
農業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農業(yè)的生產、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調整生產，推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。
度的認知不清，在農產品生產、分配、消費等過程中缺乏健全的制度予以支撐，導致經(jīng)濟管理水平低下。例如，采用合作制的形式來開展農業(yè)經(jīng)濟，在分配時存在不合理的現(xiàn)象，導致出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛，是制度不健全的重要體現(xiàn)。
摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經(jīng)濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經(jīng)濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經(jīng)濟在我國的國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經(jīng)濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經(jīng)濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經(jīng)濟管理了解不夠。目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經(jīng)濟管理，一些農業(yè)經(jīng)濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經(jīng)濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經(jīng)濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經(jīng)濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經(jīng)濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經(jīng)濟管理理念已經(jīng)滲透到了農業(yè)經(jīng)濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經(jīng)濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經(jīng)濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經(jīng)濟管理政策，定期地進行農業(yè)經(jīng)濟教育和培訓，讓農業(yè)經(jīng)濟的管理人員充分認識到農業(yè)經(jīng)濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制，通過農業(yè)經(jīng)濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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新農村背景下，我國越來越重視農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，針對發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟我國也出臺了諸多相關的政策，并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農業(yè)經(jīng)濟運行中，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的信息化與產業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，應借助信息時代的大勢，推動農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有必要性。利用信息技術，可以建立農產品網(wǎng)站，將各類農產品的詳情上傳至網(wǎng)站，可供采購商進行篩選，銷售方式更為多樣化，既節(jié)省成本，也能擴大影響范圍，開拓新型的農業(yè)增收平臺，能有效提高農產品的銷售量。另外，應實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化，樹立品牌形象，不斷的拓寬農產品的生產規(guī)模，為提高農產品的經(jīng)濟發(fā)展水平提供動力。
新農村建設背景下，農村經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化具有必要性，應緊跟時代經(jīng)濟的發(fā)展步伐，不斷對經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新和探索，將現(xiàn)代化經(jīng)濟的發(fā)展與管理模式作為參考對象，根據(jù)農業(yè)經(jīng)濟管理的實際情況，進行管理上的創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟管理水平。優(yōu)化與完善農業(yè)經(jīng)濟管理模式，應建立健全農業(yè)管理制度，加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟管理的信息化與產業(yè)化，以提高農業(yè)經(jīng)濟管理水平，推動國民經(jīng)濟的穩(wěn)步增長。
首先，應加強對農民的培養(yǎng)和培訓，在培訓過程中提高農村勞動者的素質，從而促進農村信息教育的普及。通過培訓農業(yè)生產經(jīng)營者，能夠提高其科技素質，提高信息化意識。其次，壯大農業(yè)信息服務團隊，并且不斷提高信息服務人員素質，可以通過逐級培訓和在線培訓等形式，加強對各級信息服務人員的崗位培訓?？梢酝ㄟ^建立一個強大的農業(yè)信息化專家團隊，培養(yǎng)一些既懂信息技術又懂農業(yè)生產經(jīng)營管理的復合型人才，也可以嘗試出臺一些優(yōu)惠政策吸引高科技人才來參與研制開發(fā)農業(yè)信息技術，為建設農業(yè)信息化提供智力支持與幫助。
摘要：隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展，農業(yè)經(jīng)濟在國家gdp中的比重越來越小，但是仍然發(fā)揮著至關重要的作用，為國家經(jīng)濟發(fā)展之根基，因而加強農業(yè)經(jīng)濟管理具有積極的意義。本文結合自身工作經(jīng)驗，分析當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并提出有針對性的解決策略，以更為穩(wěn)健地推動農業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。
在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，農業(yè)經(jīng)濟仍未及時適應當前社會的發(fā)展趨勢，在農業(yè)經(jīng)濟管理方面仍存在以下幾方面的問題：
1、管理體制與農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)。
在國家發(fā)展初期，國內仍然堅持公有制為主體，多種經(jīng)濟所有制并存的發(fā)展體系，農業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟及服務經(jīng)濟共同協(xié)調發(fā)展的模式。因國內經(jīng)濟成分過于復雜，國內不同經(jīng)濟的管理配置仍然缺乏相應的制度體系的配置。對于農業(yè)經(jīng)濟，同樣也缺乏相應完善的管理體系。
當前發(fā)展階段，盡管國內農業(yè)經(jīng)濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升，但是與農業(yè)經(jīng)濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善，不利于國內農業(yè)經(jīng)濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷，嚴重不利于國內經(jīng)濟的穩(wěn)健、快速發(fā)展。
在當前階段，農業(yè)經(jīng)濟管理不夠全面，部分農業(yè)實際生產環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實際農業(yè)經(jīng)濟管理中，往往存在過于注重特定環(huán)節(jié)，而忽視了其他生產環(huán)節(jié)的問題。比如，農業(yè)經(jīng)濟管理過于關注農業(yè)種植環(huán)節(jié)，重視農業(yè)生產質量的提升工作，但是卻忽視了農業(yè)產成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農產品后期加工工作是食品安全領域中最為重要的影響因素，大多數(shù)食品安全問題的產生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應用了非法的農產品加工方式所引起的。
在國內經(jīng)濟發(fā)展中，農業(yè)經(jīng)濟扮演著極其關鍵的角色，為了能夠促進農業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)健快速發(fā)展，黨和政府已制定了很多保護農業(yè)經(jīng)濟的法規(guī)與正常，而針對農業(yè)經(jīng)濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范。
但是，自從工業(yè)改革及城市化的進步進展，從事農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的人員在急速銳減，造成農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足。此外，當前部分農業(yè)經(jīng)濟管理員工實踐經(jīng)驗過于薄弱，對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著錯誤的理解，造成農業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱。比如，部分農業(yè)經(jīng)濟管理工作員工在平常實際工作中，農業(yè)管理制度關注度嚴重不足，再加上管理理念過于滯后，嚴重影響農業(yè)經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展。另外，不同農業(yè)經(jīng)濟工作員工能力存在明顯的差異，工作態(tài)度不夠端正，知識儲備不足，難以滿足當前市場經(jīng)濟對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。
目前，國內農業(yè)經(jīng)濟管理中最大的不利因素便是農業(yè)經(jīng)濟管理思維過于滯后，管理模式跟不上國內農業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展需求。結合全球發(fā)達國家的農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展經(jīng)驗來看，改變農業(yè)經(jīng)濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應用產量擴大策略，比如在建國初期，為了超英趕美，而應用不正確的農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略。當前，隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈，針對農業(yè)經(jīng)濟的管理也應該要轉變思維模式，而不能僅僅依靠農業(yè)產量提升這一單一的發(fā)展策略，而應該更為關注環(huán)境保護，注重環(huán)境對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響。此外，還需要密切關注農產品的安全與健康。
農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展中，管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而，可以從以下幾個方面加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，以更好地為農業(yè)經(jīng)濟管理工作服務，推動農業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
當前，農業(yè)經(jīng)濟管理團隊參差不齊，難以吸引高水平的管理人員，最為重要的原因在于目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利較為低下，與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言，因而，提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利極重要。其一，國家應該加大對農業(yè)經(jīng)濟管理人員的扶持力度，投入更多的資金關愛農業(yè)經(jīng)濟管理人員。其二、應該加大對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度，這樣才能夠讓農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟力度，從而為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利，吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍中。
隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展，國內大多高校所設置的學科更加接近于這些經(jīng)濟發(fā)展領域。為了能夠更好地完成農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設，應該采取各種積極措施加大高校農業(yè)經(jīng)濟管理學科建設力度，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農業(yè)經(jīng)濟管理人才。
農業(yè)經(jīng)濟管理信息化本質上就是指利用當前信息技術發(fā)展的最新成果，全面實現(xiàn)各類農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領域信息及知識的獲取、處理、傳播和綜合應用，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)經(jīng)濟結構優(yōu)化，明顯提升農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率和管理決策能力，促進農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程。農業(yè)經(jīng)濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農業(yè)經(jīng)濟向知識型農業(yè)經(jīng)濟的轉變，并且農業(yè)經(jīng)濟管理信息化還能夠為農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。
因而，在當前信息化發(fā)展時代，在發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟管理中可利用“云計算”服務，全面整合農業(yè)經(jīng)濟管理知識與各種管理工具，這樣不僅僅能夠高效地為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供豐富的管理知識，提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員能力，還能夠為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供便捷的管理工作，提升農業(yè)經(jīng)濟管理工作效率，從而為農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量。
三、結束語。
清晰地意識到當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并應用正確的解決策略對于提升農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實際農業(yè)經(jīng)濟管理中，要不斷分析與診斷當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的各種問題，并基于此有針對性地制定各種解決策略，以推動農業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
參考文獻：
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農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十六
尊敬的領導：
您好!非常感謝您在百忙之中讀我的自薦材料。
我叫高露露,是云南學院旅游經(jīng)貿管理系農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生。性別女，民族漢。92年出生在云南麗江永勝，2011年被云南職業(yè)學院錄取。一直以來我學習刻苦，勤于鉆研，學院給了我德智體美全面的教育，科學的安排了：基礎會計、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、農業(yè)推廣、農業(yè)技術概論、農業(yè)經(jīng)濟管理、計算機應用基礎、高等數(shù)學、實用英語、政治經(jīng)濟學、實用語文、農產品物流、企業(yè)信息化管理、經(jīng)濟應用文寫作等課程、在校兩年期間全部修完。讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識，熟悉會計相關的法律法規(guī)，具有一定專業(yè)實踐操作的能力。為了鍛煉自己、服務大家，在大學期間我競選了學習委員，在班上服務同學，認真完成老師安排的任務。參加了系學生會勞動生活部，也加入了一些社團，如：辯論社，青春健美操社，團委禮儀隊。 我綜合成績優(yōu)異，利用課余時間考了教師資格證，秘書資格證，還考了普通話等級證，也曾考過計算機c級和英語b級。
今天我滿懷憧憬向您毛遂自薦,愿為貴單位工作,并奉獻自己的青春和才華。
作為農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的我在校兩年來嚴記校訓 重德 勤學 精業(yè) 篤行。作為一名當代大學生，我很清楚地認識到當代人才競爭是何等的激烈，一個有競爭力的人才不僅需要扎實、豐富的專業(yè)知識，更需要有各方面的能力，特別是對于我們大專生應有的動手能力和自學能力。在學習課本知識之余也積極投生于社會實踐，讓自己所學的知識技能和綜合素質得到加強。在兩年的`學習和實踐中，我充分的認識到無論從事什么工作，踏實肯干的精神，堅韌不拔的意志，團隊合作精神都是必不可少的，而這些方面恰恰是我在學習過程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就，但是只要努力、一切皆有可能。
我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學生活，把校內任務完成之后，還可以更多地參加校外活動 。我是來自貧困地區(qū)貧困家庭的子女，具有較強的吃苦耐勞精神。在學校讀書的學費是貸款，生活費完全自理, 通過勤工儉學、國家助學金和兼職來完成學業(yè)。
我堅信：成功來源于踏踏實實的干事和永不停止的學習!
您片刻的斟酌,我一生的選擇!
如果我有幸被貴公司錄用,我定會以愛崗敬業(yè)、積極進取、不斷學習來證明自己,用我的實際行動來回報貴公司對我的知遇之恩。我熱愛我的專業(yè),期待著實際工作的考驗。
再次感謝您在百忙之中的一閱,感謝您的關注,期待您的答復。
此致
敬禮！
自薦人：
農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十七
摘要：伴隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展，農業(yè)經(jīng)濟始終在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的地位，它不僅是解決人們生活溫飽問題的關鍵，還是促進我國經(jīng)濟水平和社會生產力不斷發(fā)展的基本保障。因此，在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，加強對我國農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進，是非常有必要的。本文通過對我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析，提出了一些有效的培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑。
引言：
農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是改革開放后新興的一個專業(yè)，它對我國農業(yè)產業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，我國的農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展，其中主要包括理論研究型、實踐應用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效，也為我國農業(yè)發(fā)展提供了大量的人才，但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足，這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校，加強對自身人才培養(yǎng)模式的`改進，促進我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
在現(xiàn)代化社會的發(fā)展下，我國高等學校在農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果，也為我國的農業(yè)產業(yè)提供了許多高質量的專業(yè)人才，但是其中依舊存在著一些問題，亟待解決。
(一)培養(yǎng)目標過于單一。
部分高校把農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標定位在學習管理學科和經(jīng)濟學科的理論知識，掌握相關專業(yè)技能，成為具備高素質和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標雖然已經(jīng)比較完善，但是仍舊無法適應現(xiàn)代化快速發(fā)展的農業(yè)市場要求，應該嘗試多元化培養(yǎng)目標，拓寬培養(yǎng)渠道，在適應農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎上，培養(yǎng)學生的管理能力和創(chuàng)新能力，進而成為具備綜合能力的經(jīng)濟管理人才。
(二)實踐教學環(huán)節(jié)薄弱。
現(xiàn)階段，我國高校在農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個較為嚴重問題，就是實踐教學環(huán)節(jié)相對薄弱，主要是為課程的安排不夠合理，再加上實踐培訓基地和設施的不足，導致教師無法真正地實現(xiàn)對學生實踐能力的培養(yǎng)，學生不能切實將理論知識運用于實踐。而且，我國高校學生的實習期安排時間一直都比較短，根本不能有效培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力。
(三)教學方法缺乏科學性。
目前，我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學方式和方法，其主要特點就是單調，一味地向學生灌輸理論知識，缺乏科學性和合理性。學生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少，部分教師在課堂上講述知識，不注重結合實際，無法激發(fā)學生的學習積極性和興趣，致使學生不再主動思考問題，嚴重缺乏參與課堂的自主性，進而學生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng)。
面對這一系列的問題，為了進一步推動我國農業(yè)經(jīng)濟的進步發(fā)展，必須采取一定的有效措施，將現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實運用到實踐中去。
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法。
為了改善我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我國高校農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的教師對人才培養(yǎng)模式進行了反復地探究，進而明確了教學目標和教學任務。根據(jù)實際情況，對學生進行階段性目標教學，在對教學目標進行了明確之后，再采取一定的措施激發(fā)學生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天，高科技已經(jīng)普及到了各個領域，所以可以嘗試運用先進的科學技術，采用新型的多媒體教學方法，吸引學生的注意力，以此提高課堂的教學效率，多元化培養(yǎng)農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才。在教學過程中，教師還需要為學生創(chuàng)造想象對空間，讓學生積極發(fā)揮主觀能動性，去設計一些關于現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟的視頻短片，教師也要積極引導學生，開發(fā)學生的創(chuàng)新思維，從而促進農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)學生的綜合發(fā)展，為我國農業(yè)的進步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。
(二)增強實踐課程教學。
我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識和實踐能力相結合。當前，我國許多高校的專業(yè)教學課程安排并不合理，大多數(shù)都是過于重視理論知識的傳授，實踐課程的安排則相對較少，所以應該將理論教學和實踐教學的課時比重將近持衡，專業(yè)教師也要投入更多的精力和時間，積極指導學生參與農業(yè)經(jīng)濟管理實踐活動。在此基礎上，教師還可以在農忙時期帶領學生到基層去，參加種植，與農民們交流，通過交談了解農民，還能夠從中學習到一些在課堂上接觸不到的知識。學生只有切實了解了農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況，才能進一步解決其中存在的問題，從而在這樣的過程中，逐漸培養(yǎng)自己的實踐能力。
(三)加強人才培養(yǎng)交流。
現(xiàn)在是信息化時代，所以高校在進行現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)時，要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息，為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺。目前，我國的農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的主要對象是研究生等高材生，所以，建立廣闊的學術交流平臺，拓寬學生的知識來源渠道，讓學生在交流過程中，學習更多有用的知識，與他人分享研究成果。學校還可以定期舉行學術交流會，以此提高我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)工作的效率和質量。
結語：
綜上所述，我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對我國農業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的影響，所以，加強對農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究，采取積極有效的措施，切實將其運用到實踐中去，培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識和能力的綜合型人才，為農業(yè)產業(yè)市場的提供高素質人才，從而進一步促進我國農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
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農業(yè)經(jīng)濟管理小論文篇十八
摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升，我國對于農產品的需求在不斷增加。在我國農業(yè)發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應我國對于農業(yè)發(fā)展的需求。因此在農業(yè)發(fā)展的過程中農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)揮著十分重要的作用，通過農業(yè)經(jīng)濟管理能夠對于我國農業(yè)的整體發(fā)展進行指導和幫助，提升我國農業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過對農業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進行研究，為我國農業(yè)經(jīng)濟管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。
我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，農業(yè)經(jīng)濟在我國的國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。但是由于我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚，目前我國在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主，并沒有采取先進的農業(yè)經(jīng)濟管理模式和方法。這就導致我國在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中存在著諸多問題無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。因此，對農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進行研究有著十分重要的意義。
1、無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，無法滿足農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，這主要是因為在農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中具有復雜性。我國沒有針對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和管理建立相應和配套的管理體制，農業(yè)經(jīng)濟管理與我國目前農業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無法對農業(yè)的整體發(fā)展進行指導，嚴重阻礙了我國農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的進一步發(fā)展。
2、管理人員對于農業(yè)經(jīng)濟管理了解不夠。目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員在進行管理的過程中，往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進行農業(yè)經(jīng)濟管理，一些農業(yè)經(jīng)濟管理人員對于我國出臺的相應農業(yè)經(jīng)濟管理法規(guī)和制度并沒有足夠重視，嚴重影響到了我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體效果，不利于我國農業(yè)的發(fā)展。
3、農業(yè)經(jīng)濟管理的整體技術存在不足。我國目前在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，管理技術存在諸多不足。在進行農業(yè)經(jīng)濟與管理的過程中，往往是以傳統(tǒng)的管理技術和方式進行管理，缺乏對于現(xiàn)代化和信息化技術的應用。這就導致在進行管理的過程中效率低下，無法達到農業(yè)經(jīng)濟管理應達到的效果。
1、現(xiàn)代化的管理模式。農業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化管理模式是農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展趨勢，這主要是因為我國目前的農業(yè)經(jīng)濟管理理念已經(jīng)滲透到了農業(yè)經(jīng)濟以及農業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)。要想促進我國農業(yè)的整體發(fā)展就需要通過現(xiàn)代化的管理模式來對農業(yè)的整體發(fā)展進行管理，要重視農業(yè)生產和發(fā)展過程中的環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，改變原有的農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展模式。
2、信息化的管理技術。在進行農業(yè)管理的過程中信息化的管理技術能夠大大提升農業(yè)管理的整體效率，同時能夠在進行管理的過程中節(jié)省大量的人力、物力、財力，能夠更加有效和便捷的對我國農業(yè)的發(fā)展提供指導。如果將信息化的管理技術深入到農業(yè)經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)當中，就能夠將目前的農業(yè)技術成果轉化為農業(yè)生產力，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、產業(yè)化的發(fā)展趨勢。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展我國農業(yè)在發(fā)展的過程中，產業(yè)化的發(fā)展趨勢，成為農業(yè)經(jīng)濟管理的重要發(fā)展途徑。通過產業(yè)化的發(fā)展機制能夠使我能農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，達到更高的市場化程度。同時通過農業(yè)經(jīng)濟的產業(yè)化發(fā)展能夠實現(xiàn)農業(yè)產品的標準化，提升農業(yè)產品的整體質量，使我國的農業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、創(chuàng)新性的體制管理。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中只有進行不斷的創(chuàng)新才能夠適應我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中如果制定相應的保護制度和發(fā)展制度，就能夠保證我國農業(yè)的發(fā)展的過程中可以采用各種高新的農業(yè)技術促進農業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略結構的調整，培養(yǎng)大量的農業(yè)經(jīng)濟管理人才，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
1、重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。要想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體質量，首先要重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展。我國的相關農業(yè)發(fā)展部門應當針對于我國農業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應的法律和法規(guī)，同時應當出臺相應的農業(yè)經(jīng)濟管理政策，定期地進行農業(yè)經(jīng)濟教育和培訓，讓農業(yè)經(jīng)濟的管理人員充分認識到農業(yè)經(jīng)濟管理的重要性。
2、建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制，通過農業(yè)經(jīng)濟管理體制的建立。能夠對我國的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行有效的指導，能夠在農業(yè)發(fā)展的過程中轉變我國農業(yè)的整體發(fā)展理念，促進農業(yè)結構的轉型。能夠對我國目前的農產品進行深度的加工，促進我國農業(yè)的多元化發(fā)展。同時應當提升我國農業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力，以先進的農業(yè)發(fā)展技術來推動我國農業(yè)的整體發(fā)展。
3、充分保障農民的整體利益。在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當充分保障農民的整體利益。這就要求我國相關部門在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中應當，充分協(xié)調各方面的利益，要能夠調節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時政府部門應當轉變自身的職能建設服務型的政府，促進我國農業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。
4、促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達到更好的農業(yè)發(fā)展效果就要在進行農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國的相關部門應當加大對于農業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度，提升我國農業(yè)科技的創(chuàng)新水平，讓農業(yè)科技的研究成果能夠真正運用到我國農業(yè)發(fā)展實際當中去。通過農業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農作物的產量和質量，滿足人們群眾對于農產品的需求，更好地促進我國農業(yè)、農村、農民的發(fā)展。
四、結語。
綜上所述，我國是傳統(tǒng)的農業(yè)大國，想提升我國農業(yè)經(jīng)濟管理的整體發(fā)展水平。就需要在開展農業(yè)經(jīng)濟管理的過程中重視農業(yè)經(jīng)濟的管理與發(fā)展，建立完善的農業(yè)經(jīng)濟管理體制。充分保障農民的整體利益，促進我國農業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的利益最大化，促進我國農業(yè)的整體發(fā)展。
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