廣西自治區(qū)安監(jiān)局應急救援指揮中心公開招聘專業(yè)技術人員簡章
根據(jù)我局應急救援指揮中心的組建工作實際需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號及《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》（桂編辦發(fā)[2007]1號）精神，為確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘崗位和招聘條件
（一）招聘崗位和專業(yè)
1.救援（值班）崗位4人。其中礦山救援2人，危化救援（含煙花爆竹應急救援）1人，消防救援（含建筑等救援）1人。
礦山救援崗位專業(yè)：采礦工程、礦山安全工程、礦山機電專業(yè)等相關專業(yè)；
危化救援崗位專業(yè)：化學工程與工藝、高分子材料及化工等相關專業(yè)。
消防救援崗位專業(yè)：消防專業(yè)。
2．內(nèi)勤專業(yè)（值班）崗位3人。其中文秘1人，計算機2人。
文秘崗位專業(yè)：文秘、中文等相關專業(yè)；
計算機崗位專業(yè)：計算機應用及網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)。
具有應急救援管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作經(jīng)歷，熟知應急救援業(yè)務和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務人員可優(yōu)先錄用。
（二）招聘條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛安全生產(chǎn)工作。
2．有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有安監(jiān)工作服務精神。
3．身體健康，具有應對處置突發(fā)事件的心理和身體素質(zhì)。
4．具有較扎實的應急救援方面基礎知識和專業(yè)知識。
5．礦山救援崗位、消防救援崗位具有大專以上學歷及中級以上專業(yè)技術職務；危化救援崗位、文秘崗位具有本科以上學歷；計算機崗位具有本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務。
6．年齡35歲以下（1974年9月1日前出生，特殊崗位可適當放寬）。
7．有二年以上工作經(jīng)歷。
二、報名與資格審查
1、報名：在網(wǎng)上下載《報名登記表》，如實填報并發(fā)送到指定郵箱。經(jīng)資格審核通過，報考單位確認回復后，將小二寸免冠相片2張、身份證、畢業(yè)證、學位證、有關基層工作經(jīng)歷的證明材料復印件各一份，《報名登記表》原件一份郵寄（材料的真實性由本人負責）。
報名時間：2009年12月31日-2010年1月20日。
《報名登記表》發(fā)送郵箱：gxajj@163.com
郵寄材料時間：2010年1月10日-2010年1月28日
郵寄地點：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓處（南寧市東寶路10號）
報名考試費：免交報名考試費。
廣西應急救援指揮中心根據(jù)擬聘崗位要求、結(jié)合招聘信息上的規(guī)定條件對應聘人員進行資格審查和考試前確認。
2、領取準考證：
時間：2010年2月3日-2月5日
地點：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓處（南寧市東寶路10號）
三、考試
公開考試—采取筆試、面試方式進行。
筆試—主要測試應聘人員職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力；面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合能力、言語表達能力、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知能力等。
筆試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試。
時間：2010年2月6日，地點、時間見準考證上具體通知。
在公開招聘的筆試中，招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。個別崗位報名人數(shù)達不到開考比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準，方能開考。
面試—筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試考生。個別崗位報名人數(shù)達不到面試比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準，方能進入面試程序。
四、考核、體驗
—面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進入考核、體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試綜合成績的排序依次遞補。
五、公示、錄用審批
—對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期無異議的，可辦理入編、聘用手續(xù)。
具有下列情況之一，經(jīng)用人單位考核，自治區(qū)安監(jiān)局同意，機構(gòu)編制部門和政府人事行政部門審核后，可以不經(jīng)考試直接考核或直接進入面試程序：
1．符合我區(qū)引進高層次、急需緊缺的專業(yè)技術人員，
管理人員和高技能人才，具有中級以上專業(yè)技術職務資格，或具有碩士以上學位人員，可采用嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行招聘。
2．國家公務員和參照公務員管理的人員，如參加事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進行聘用。
3．事業(yè)單位原在編在職人員如參加經(jīng)費核撥方式相同的其他事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進行聘用。
六、聘用后的管理
通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行，落聘或解聘后，相關事宜按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴格公開招聘紀律，有違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依法追究責任，具體按桂人發(fā)[2006]22號有關文規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0771－2299352、2299349
投訴電話：0771－2299346
特別提示
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件：《報名登記表》
根據(jù)我局應急救援指揮中心的組建工作實際需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號及《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》（桂編辦發(fā)[2007]1號）精神，為確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘崗位和招聘條件
（一）招聘崗位和專業(yè)
1.救援（值班）崗位4人。其中礦山救援2人，危化救援（含煙花爆竹應急救援）1人，消防救援（含建筑等救援）1人。
礦山救援崗位專業(yè)：采礦工程、礦山安全工程、礦山機電專業(yè)等相關專業(yè)；
危化救援崗位專業(yè)：化學工程與工藝、高分子材料及化工等相關專業(yè)。
消防救援崗位專業(yè)：消防專業(yè)。
2．內(nèi)勤專業(yè)（值班）崗位3人。其中文秘1人，計算機2人。
文秘崗位專業(yè)：文秘、中文等相關專業(yè)；
計算機崗位專業(yè)：計算機應用及網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)。
具有應急救援管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作經(jīng)歷，熟知應急救援業(yè)務和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務人員可優(yōu)先錄用。
（二）招聘條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛安全生產(chǎn)工作。
2．有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有安監(jiān)工作服務精神。
3．身體健康，具有應對處置突發(fā)事件的心理和身體素質(zhì)。
4．具有較扎實的應急救援方面基礎知識和專業(yè)知識。
5．礦山救援崗位、消防救援崗位具有大專以上學歷及中級以上專業(yè)技術職務；危化救援崗位、文秘崗位具有本科以上學歷；計算機崗位具有本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務。
6．年齡35歲以下（1974年9月1日前出生，特殊崗位可適當放寬）。
7．有二年以上工作經(jīng)歷。
二、報名與資格審查
1、報名：在網(wǎng)上下載《報名登記表》，如實填報并發(fā)送到指定郵箱。經(jīng)資格審核通過，報考單位確認回復后，將小二寸免冠相片2張、身份證、畢業(yè)證、學位證、有關基層工作經(jīng)歷的證明材料復印件各一份，《報名登記表》原件一份郵寄（材料的真實性由本人負責）。
報名時間：2009年12月31日-2010年1月20日。
《報名登記表》發(fā)送郵箱：gxajj@163.com
郵寄材料時間：2010年1月10日-2010年1月28日
郵寄地點：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓處（南寧市東寶路10號）
報名考試費：免交報名考試費。
廣西應急救援指揮中心根據(jù)擬聘崗位要求、結(jié)合招聘信息上的規(guī)定條件對應聘人員進行資格審查和考試前確認。
2、領取準考證：
時間：2010年2月3日-2月5日
地點：廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公樓人事培訓處（南寧市東寶路10號）
三、考試
公開考試—采取筆試、面試方式進行。
筆試—主要測試應聘人員職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力；面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合能力、言語表達能力、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知能力等。
筆試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試。
時間：2010年2月6日，地點、時間見準考證上具體通知。
在公開招聘的筆試中，招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。個別崗位報名人數(shù)達不到開考比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準，方能開考。
面試—筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分確定面試考生。個別崗位報名人數(shù)達不到面試比例的，需經(jīng)自治區(qū)人事廳審核批準，方能進入面試程序。
四、考核、體驗
—面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進入考核、體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按筆試、面試綜合成績的排序依次遞補。
五、公示、錄用審批
—對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示期無異議的，可辦理入編、聘用手續(xù)。
具有下列情況之一，經(jīng)用人單位考核，自治區(qū)安監(jiān)局同意，機構(gòu)編制部門和政府人事行政部門審核后，可以不經(jīng)考試直接考核或直接進入面試程序：
1．符合我區(qū)引進高層次、急需緊缺的專業(yè)技術人員，
管理人員和高技能人才，具有中級以上專業(yè)技術職務資格，或具有碩士以上學位人員，可采用嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行招聘。
2．國家公務員和參照公務員管理的人員，如參加事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進行聘用。
3．事業(yè)單位原在編在職人員如參加經(jīng)費核撥方式相同的其他事業(yè)單位公開招聘，可以采用直接考核的方式進行聘用。
六、聘用后的管理
通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行，落聘或解聘后，相關事宜按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴格公開招聘紀律，有違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依法追究責任，具體按桂人發(fā)[2006]22號有關文規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0771－2299352、2299349
投訴電話：0771－2299346
特別提示
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件：《報名登記表》