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        2009年龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊補充工作人員招考簡章

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        2009年龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊補充工作人員招考簡章
            根據(jù)市委辦、市府辦轉(zhuǎn)發(fā)《龍巖市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(巖委辦[2006]58號)文件精神,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我支隊擬面向社會公開招考工作人員3名,具體方案如下:
            一、2009年招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件(3人):
            序
            號 崗位名稱 專業(yè)要求 職位
             學(xué)歷、學(xué)位
            技能等級 招聘條件
            1 勞動保障監(jiān)察員 法律 2
             本科(學(xué)士)
             1、熱愛勞動保障事業(yè),有良好的職業(yè)道德和社會公德,遵紀(jì)守法,品行端正;
            2、身體健康,口齒清晰,有較強的口頭表達(dá)能力和工作能力,能勝任支隊工作。
            3、年齡在28周歲以內(nèi)(1981年7月1日以后出生)的具有龍巖市戶籍的公民。
            4、全日制普通高等院校應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
            5、法律專業(yè)要求男性2名,身高168CM以上。中文專業(yè)男女不限。
            2 勞動保障監(jiān)察員 中文及相關(guān)專業(yè) 1
            二、報名時間、地點和方法:
            1、凡符合以上崗位招聘條件者,報名時應(yīng)隨帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等原件和復(fù)印件及相關(guān)證書材料,并附近期1寸正面免冠彩照4張,填寫報名表及誠信承諾書一式二份。符合加分條件的對象在報名時應(yīng)提供的相關(guān)材料:《勞動合同》、2年來工資發(fā)放憑證或服務(wù)基層期滿證書(文件依據(jù)詳見龍人發(fā)[2008]38號文,該文件可在龍巖人事網(wǎng)查詢)。
            2、報名時間:2009年12月1日至2009年12月30日
            3、報名地點:龍巖市勞動和社會保障局(小溪路1號勞動保障大樓4層)
            4、聯(lián)系人:張勝輝、莊星玲
            5、聯(lián)系電話:0597---2321574
            三、考試辦法:
            考試工作在市人事局和市勞動和社會保障局指導(dǎo)、監(jiān)督下,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行??荚囉晒P試和面試組成。
            1、筆試(50%):
            ⑴報考人員參加福建省2010年春季錄用國家公務(wù)員考試(B類)。
            ⑵開考原則:招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)原則上應(yīng)按1:3,若招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3,按有關(guān)規(guī)定報批后才可開考。
            ⑶面試對象的確定辦法:筆試設(shè)定合格線,達(dá)到筆試合格線以上的,根據(jù)報考職位按有關(guān)規(guī)定從高到低確定面試對象。
            2、面試(50%):內(nèi)容包括素質(zhì)修養(yǎng)、職業(yè)能力和專業(yè)能力。專業(yè)能力主要考查《中華人民共和國勞動合同法》和國務(wù)院頒布的《勞動保障監(jiān)察條例》知識。面試方案另行制定。
            3、考試最后綜合成績的確定辦法:按筆試成績打折分占40%和綜合面試打折分占60%相加后的總分為準(zhǔn);按報考職位由高到低,依次排列;總分切線時同分?jǐn)?shù)的以綜合面試高分者優(yōu)先。
            4、考試時間:
            ⑴筆試:與福建省2010年春季國家公務(wù)員錄用考試同步進(jìn)行,具體時間另行通知。
            ⑵綜合面試時間、方案另行制定公布。
            5、考試地點:另行通知
            四、體檢、考核、公示及擬聘用人選確定
            根據(jù)各招考職位的綜合成績,按1:1的比例分別從高分到低分確定人選進(jìn)入體檢和考核。體檢內(nèi)容參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(國人部發(fā)[2005]1號文件),若出現(xiàn)體檢不合格、因故退出或取消聘用資格可按綜合成績排序依次遞補。經(jīng)體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員情況將在“龍巖人事網(wǎng)”公示7個工作日,經(jīng)公示無異議后,按相關(guān)程序報批。
            五、聘用與待遇
            招聘人員,根據(jù)市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》(龍政辦[2003]54號)規(guī)定,實行聘用制。經(jīng)公示、報批后由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,入事業(yè)編制,待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。