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        人力資源管理師輔導(dǎo)資料之企業(yè)補(bǔ)充保險

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        學(xué)習(xí)目標(biāo)
            掌握企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險設(shè)計的知識,能夠根據(jù)企業(yè)支付能力設(shè)計企業(yè)養(yǎng)老保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險。
            知識要求
            一、企業(yè)年金的概念和內(nèi)容
            (一)企業(yè)年金的概念
            企業(yè)年金,是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。
            (二) 企業(yè)年金的適用范圍
            (三) 企業(yè)年金方案的內(nèi)容
            (四) 企業(yè)年金計劃的申報和備案
            二 企業(yè)年金基金的管理
            (一)資金籌集方式
            (二)企業(yè)年金基金的組成
            (三)員工企業(yè)年金個人帳戶管理方式
            三、企業(yè)年金的支付方式
            (一)企業(yè)年金的領(lǐng)取
            (二)個人賬戶轉(zhuǎn)移
            能力要求
            一、企業(yè)年金設(shè)計程序
            二、企業(yè)年金的管理與監(jiān)督
            三、補(bǔ)充醫(yī)療保險設(shè)計程序