為優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)寧國市編委批準，2009年面向社會公開招聘105名中小學教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令），現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘原則及程序
堅持考試與考核相結合，公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘程序：發(fā)布招聘簡章；組織報名和資格審查；筆試、面試；體檢、考核；確定擬聘對象并公示；簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)等。
二、招聘對象及條件
1、熱愛黨和人民的教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品德。
2、具有教師崗位所需要的專業(yè)和條件，并取得相應教師資格證書。
3、適應教師崗位要求的身體條件。年齡不超過30周歲（1979年7月1日以后出生），性別不限。
4、報考高中、初中教師職位須國民教育系列本科及以上應、歷屆畢業(yè)生；報考小學教師職位須國民教育系列大專及以上應、歷屆畢業(yè)生。大專學歷限寧國市戶籍，本科及以上學歷戶籍不限，在編在崗工作人員不得報考。
三、招聘職位及名額
見：寧國市2009年公開招聘教師職位
高中語文、英語、生物職位均安排到農村學校支教2年。所有具體到校的職位于考試前公布。
四、招聘方法與程序
（一）報名
1、報名時間：2009年6月9日至13日
2、報名地點：市行政服務中心大廳
3、每位考生限報一個招聘職位。報考人數(shù)與招聘職位須達到3∶1，達不到3∶1的，減少或取消該招聘職位。其中，減少或取消招聘職位的原報考人員，可于6月14日到市教體局人事科改報其他相應職位。
4、報名需提供的材料：
（1）有效身份證、與報考職位相適應的教師資格證、高學歷畢業(yè)證原件和復印件。2009屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，可提供有學校簽署意見并加蓋公章、含學籍成績表的畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，考生聘用時不能提供畢業(yè)證原件的取消公示和聘用資格。
（2）近期免冠正面1寸同底彩色照片3張，筆試報名費90元。農村特困和城市低保人員，可以憑證免交筆試費用。
(3)?？茖W歷報考須提交戶口本或戶籍證明原件及復印件。
（二）資格審查
招聘單位將對報名者的資格進行審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報名條件的一律取消報考資格。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法，總分值100分，筆試占60%，面試占40%。筆試時間為2009年6月20日上午9：00-11：30。考生于6月18-19日到市行政服務中心教育窗口領取準考證，筆試地點見準考證。面試時間、地點另行通知。
1、筆試內容：
（1）初中和小學的語文、數(shù)學、英語、音樂、信息學科合卷，高中和初中的生物學科合卷，內容為：
公共知識（教師法、未成年人保護法、教育學、心理學）占30%，學科專業(yè)知識占50%（初中與小學合卷的初中、小學各一半，高中與初中合卷的高中、初中各一半），教材分析與處理能力占20%（初中與小學合卷的初中、小學分別選做，高中與初中合卷的高中、初中分別選做），卷面總分100分。
（2）小學體育、小學美術、初中物理、初中政治、初中歷史、初中地理、高中語文、高中英語職位：
公共知識（教師法、未成年人保護法、教育學、心理學）占30%，本學段學科專業(yè)知識占50%、教材分析與處理能力占20%，卷面總分100分。
專業(yè)知識、教材分析與處理分別以現(xiàn)行高中、初中和小學課程標準為準。
2、面試形式與辦法：
（1）根據(jù)筆試成績按學科及職位數(shù)從高分到低分1：2的比例確定進入面試人員，后一名如有成績并列的，一并參加面試。
（2）面試采取結構化命題，總分100分。主要考察招聘對象儀表舉止、口語表達、應變能力、邏輯思維能力以及教育教學基本素養(yǎng)。
（四）體檢與考核
1、體檢：根據(jù)筆試和面試折合后合成的總成績(保留三位小數(shù))，按報考學科職位計劃數(shù)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單。若筆試和面試合成總成績相同，依照筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同，按學科專業(yè)知識成績高低決定取舍。對入圍的考生參照公務員體檢標準在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢；有體檢不合格的，按報考學科職位折合后合成總成績從高分到低分依次遞補。
2、考核：內容主要為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等，同時對其資格再次進行審核。
（五）公示與聘用
招聘每個環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人事人才網(wǎng)站和寧國教育體育網(wǎng)上向社會公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。公示無異議后，確定正式聘用人員名單，依據(jù)總成績從高到低確定入編年度并定崗，辦理入編和聘用手續(xù)，成績高者優(yōu)先入編、優(yōu)先選崗。如有被取消聘用資格或自愿放棄造成缺額的，可按成績依次補聘。
聘用人員見習期一年，必須服從組織分配，除布局調整外五年內不得流動。2010年入編人員享受與2009年入編人員同等工資待遇，見習期或首聘期滿考核不合格者，解除聘用關系。
本次公開招聘工作由市紀檢監(jiān)察機關派員進行監(jiān)督，筆試、面試過程中邀請部分人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。在此次公開招聘中將嚴格按照6號令有關條款，如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
五、招聘查詢網(wǎng)址及電話：
寧國人事人才網(wǎng)（http://www.ngrcw.com）
寧國教育體育網(wǎng)（http://www.ngjtj.com）
電話：0563-4036683（人事局）4013266（教體局）
本簡章由寧國市人事局、編辦和教體局共同解釋。
附（下載）：寧國市2009年公開招聘中小學老師報名資格審查表
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員領導組辦公室
2009年5月25日
一、招聘原則及程序
堅持考試與考核相結合，公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘程序：發(fā)布招聘簡章；組織報名和資格審查；筆試、面試；體檢、考核；確定擬聘對象并公示；簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)等。
二、招聘對象及條件
1、熱愛黨和人民的教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品德。
2、具有教師崗位所需要的專業(yè)和條件，并取得相應教師資格證書。
3、適應教師崗位要求的身體條件。年齡不超過30周歲（1979年7月1日以后出生），性別不限。
4、報考高中、初中教師職位須國民教育系列本科及以上應、歷屆畢業(yè)生；報考小學教師職位須國民教育系列大專及以上應、歷屆畢業(yè)生。大專學歷限寧國市戶籍，本科及以上學歷戶籍不限，在編在崗工作人員不得報考。
三、招聘職位及名額
見：寧國市2009年公開招聘教師職位
高中語文、英語、生物職位均安排到農村學校支教2年。所有具體到校的職位于考試前公布。
四、招聘方法與程序
（一）報名
1、報名時間：2009年6月9日至13日
2、報名地點：市行政服務中心大廳
3、每位考生限報一個招聘職位。報考人數(shù)與招聘職位須達到3∶1，達不到3∶1的，減少或取消該招聘職位。其中，減少或取消招聘職位的原報考人員，可于6月14日到市教體局人事科改報其他相應職位。
4、報名需提供的材料：
（1）有效身份證、與報考職位相適應的教師資格證、高學歷畢業(yè)證原件和復印件。2009屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，可提供有學校簽署意見并加蓋公章、含學籍成績表的畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，考生聘用時不能提供畢業(yè)證原件的取消公示和聘用資格。
（2）近期免冠正面1寸同底彩色照片3張，筆試報名費90元。農村特困和城市低保人員，可以憑證免交筆試費用。
(3)?？茖W歷報考須提交戶口本或戶籍證明原件及復印件。
（二）資格審查
招聘單位將對報名者的資格進行審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報名條件的一律取消報考資格。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法，總分值100分，筆試占60%，面試占40%。筆試時間為2009年6月20日上午9：00-11：30。考生于6月18-19日到市行政服務中心教育窗口領取準考證，筆試地點見準考證。面試時間、地點另行通知。
1、筆試內容：
（1）初中和小學的語文、數(shù)學、英語、音樂、信息學科合卷，高中和初中的生物學科合卷，內容為：
公共知識（教師法、未成年人保護法、教育學、心理學）占30%，學科專業(yè)知識占50%（初中與小學合卷的初中、小學各一半，高中與初中合卷的高中、初中各一半），教材分析與處理能力占20%（初中與小學合卷的初中、小學分別選做，高中與初中合卷的高中、初中分別選做），卷面總分100分。
（2）小學體育、小學美術、初中物理、初中政治、初中歷史、初中地理、高中語文、高中英語職位：
公共知識（教師法、未成年人保護法、教育學、心理學）占30%，本學段學科專業(yè)知識占50%、教材分析與處理能力占20%，卷面總分100分。
專業(yè)知識、教材分析與處理分別以現(xiàn)行高中、初中和小學課程標準為準。
2、面試形式與辦法：
（1）根據(jù)筆試成績按學科及職位數(shù)從高分到低分1：2的比例確定進入面試人員，后一名如有成績并列的，一并參加面試。
（2）面試采取結構化命題，總分100分。主要考察招聘對象儀表舉止、口語表達、應變能力、邏輯思維能力以及教育教學基本素養(yǎng)。
（四）體檢與考核
1、體檢：根據(jù)筆試和面試折合后合成的總成績(保留三位小數(shù))，按報考學科職位計劃數(shù)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員名單。若筆試和面試合成總成績相同，依照筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同，按學科專業(yè)知識成績高低決定取舍。對入圍的考生參照公務員體檢標準在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢；有體檢不合格的，按報考學科職位折合后合成總成績從高分到低分依次遞補。
2、考核：內容主要為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等，同時對其資格再次進行審核。
（五）公示與聘用
招聘每個環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人事人才網(wǎng)站和寧國教育體育網(wǎng)上向社會公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。公示無異議后，確定正式聘用人員名單，依據(jù)總成績從高到低確定入編年度并定崗，辦理入編和聘用手續(xù)，成績高者優(yōu)先入編、優(yōu)先選崗。如有被取消聘用資格或自愿放棄造成缺額的，可按成績依次補聘。
聘用人員見習期一年，必須服從組織分配，除布局調整外五年內不得流動。2010年入編人員享受與2009年入編人員同等工資待遇，見習期或首聘期滿考核不合格者，解除聘用關系。
本次公開招聘工作由市紀檢監(jiān)察機關派員進行監(jiān)督，筆試、面試過程中邀請部分人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。在此次公開招聘中將嚴格按照6號令有關條款，如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
五、招聘查詢網(wǎng)址及電話：
寧國人事人才網(wǎng)（http://www.ngrcw.com）
寧國教育體育網(wǎng)（http://www.ngjtj.com）
電話：0563-4036683（人事局）4013266（教體局）
本簡章由寧國市人事局、編辦和教體局共同解釋。
附（下載）：寧國市2009年公開招聘中小學老師報名資格審查表
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員領導組辦公室
2009年5月25日