一、學校簡介
    浙江理工大學是一所以工為主,特色明顯,優(yōu)勢突出,理、工、文（藝）經、管、法、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點大學。學校坐落在歷史文化名城杭州，創(chuàng)辦于1897年，現(xiàn)已形成博士、碩士、本科教育和成人教育等多層次，多類別以及公辦教育、民辦教育、留學生教育、國際合作教育等多形式辦學格局。學?，F(xiàn)有本科專業(yè)49個，擁有2個博士點、30個碩士學位授予點，5個工程碩士領域、5個高校教師在職攻讀碩士學位專業(yè)。教學、科研等方面綜合指標穩(wěn)居浙江省屬高校的先進行列，并在教育部本科教學工作評估中獲得優(yōu)秀。
    二、崗位需求
    2009年度我校有15個學院（教學部）200個教學科研崗位面向國內外招聘。具體招聘崗位和條件見附件。
    三、待遇
     待遇 類別 安家費 住房補貼 科研啟動費 人才津貼
    省級特聘教授 10萬 50萬 根據(jù)科研而定（另提供科研配套費： 人文社科類不少于50萬，其他學科不少于100萬） 20萬/年(聘期內)
    學科帶頭人 10萬 50萬 根據(jù)科研而定 10萬/年（進校兩年內）
    學術帶頭人 1-3萬 30萬 理工科10萬; 其他學科7萬 5萬/年（進校兩年內）
    學術骨干 1-3萬 25萬 理工科6萬; 其他學科4萬 2.5萬/年（進校兩年內）
    教授 3萬 具有博士學位的高級職稱23萬 理工科:5萬; 其它學科3萬 具有博士學位的人員1000元/月（進校兩年內）
    副教授 1萬 具有博士學位的副教授：理工科:3萬; 其它學科2萬
    博士后 1萬 緊缺學科或高級職稱的博士(后) 23萬; 其他博士（后）20萬 理工科:3萬; 其它學科2萬
    博士 1萬 理工科:2萬; 其它學科1萬
    四、應聘基本條件
    （一）遵守憲法和法律；
    （二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
    （三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    （四）身體健康，具有教師崗位要求的身體條件；
    （五）具有博士學位（藝術、體育等少量專業(yè)崗位可以考慮重點院校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生）或高級職稱；
    （六）正高職稱年齡原則要求在45周歲以下、副高職稱在40周歲以下、博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下，特別優(yōu)秀者或緊缺人才年齡可適當放寬。
    五、招聘辦法及程序
    （一）本招聘計劃全年實施，招滿為止。應聘者可將個人應聘材料通過電子郵件或郵寄的方法交各相關學院（部）或人事處。學院（部）進行資格條件初審，確定參加考試人員；
    （二）學校根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試。考試采用面試方式進行；
    （三）面試小組對通過資格審查的人員進行面試，提出擬聘推薦人選；
    （四）學校人事處為各學院（部）提出的擬聘推薦人選安排體檢，組織考核；
    （五）學校人事處在網(wǎng)站“重要公告”欄內對擬聘用人員公示，公示期不少于7天。
    (六) 公示結束無異議后,辦理事業(yè)單位聘用相關手續(xù)。
    六、應聘者需要提供的材料
    1、個人簡歷（含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想）。
    2、近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明。
    3、學歷、學位、職稱等證書的復印件，國外取得學位人員須提供經過國家教育部驗證的學歷、學位證明。
    七、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址：杭州市下沙高教園區(qū) 浙江理工大學人事處（郵編：310018）
    聯(lián)系電話：+86-571-86843043
    聯(lián)系人：姜老師、張老師
    E-mail: rsc @zstu.edu.cn
    學校主頁： www.zstu.edu.cn
    附件：浙江理工大學2009年度師資進人計劃
    浙江理工大學
    2009年2月18日