昆侖銀行秉承中國(guó)石油“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念，走產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展道路，致力于建設(shè)成為綜合性具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色化商業(yè)銀行。為適應(yīng)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘急需骨干人才。誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用?，共同發(fā)展進(jìn)步。
    

現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
    

一、應(yīng)聘基本條件
    

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
    

2.具有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)銀行從業(yè)資格認(rèn)證，具有國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書(shū)者優(yōu)先，本次招聘非金融行業(yè)人員應(yīng)聘不予受理。
    

3.經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有一定外語(yǔ)水平，能夠達(dá)到相關(guān)崗位要求。能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動(dòng)化軟件。
    

4.年齡一般要求40歲以下，身體健康。
    

二、招聘崗位及任職條件
    

（一）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
    

1.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年副科以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    

2.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
    

3.有較強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 
    

4.具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)，了解先進(jìn)的銀行對(duì)公貸款、服務(wù)和內(nèi)控合規(guī)理念。
    

（二）公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理
    

1.具有大型國(guó)有銀行或股份制銀行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；其中具有3年以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    

2.有客戶資源者優(yōu)先；
    

3.有較強(qiáng)的調(diào)研、談判及市場(chǎng)營(yíng)銷能力；
    

4.熟悉銀行信貸流程，熟悉各行業(yè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和銀行的信貸政策，了解人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等監(jiān)管部門(mén)的政策法規(guī)；
    

5.具備豐富的大型項(xiàng)目銀團(tuán)工作/熟悉貿(mào)易融資等/具備項(xiàng)目貸款評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
    

三、招聘程序
    

招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，統(tǒng)一錄用分配。
    

招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－體檢－錄用。
    

(一)報(bào)名
    

1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名
    

應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，據(jù)實(shí)填報(bào)，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
    

2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：
    

(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置；
    

(2)學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；
    

(3)相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（掃描件）。
    

(二)資格審查
    

本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
    所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機(jī)短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人。
    

(三)筆試
    

筆試內(nèi)容主要包括為金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試題型由本行確定。
    

(四)面試
    

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)，面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人。
    

(五)體檢
    

根據(jù)筆試和面試的綜合考核評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
    

(六)確定錄用名單
    

通過(guò)綜合審查確定錄取后，并書(shū)面通知應(yīng)聘者本人。
    

四、相關(guān)待遇
    

1.錄用后，依法簽訂勞動(dòng)合同。
    

2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn)，具體事宜面議。
    

五、其他說(shuō)明
    

1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名表在“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，快到崗時(shí)間。
    同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫(xiě)能提供有關(guān)證明材料的金額。
    

2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料，相關(guān)材料將嚴(yán)格保密。
    

    六、聯(lián)系方式
    

聯(lián) 系 人：張女士
    

報(bào)名郵箱：klbzhaopin@126.com
    

公司網(wǎng)址：http://www.klb.cn 
    

附件：昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls
    

昆侖銀行股份有限公司庫(kù)爾勒分行
    

二〇一三年六月九日