因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘余姚市勞動(dòng)仲裁院等事業(yè)單位工作人員5名。
一、招聘單位、職位、指標(biāo)及專業(yè)要求
二、招聘范圍、對(duì)象
戶籍不限，40周歲以下，符合招聘職位專業(yè)要求并于本公告公布之日以前畢業(yè)的研究生。
已具有公務(wù)員、事業(yè)人員身份和現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生不能報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
1、中華人民共和國公民，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、1968年9月1日以后出生；
3、身體健康。
四、招聘程序、辦法
招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的辦法。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：于本月25日一天（上午8:30－11：00，下午2：00－5:00），報(bào)考者持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書 （境外學(xué)歷的還須持教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，到余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局接待室（浙江省余姚市保慶路128號(hào)局大門口），填寫《余姚市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一份），并接受資格審核。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者須在本月25日之前，完整填寫《余姚市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（電子格式）并發(fā)送至電子信箱：LDBZJ2687@yahoo.com.cn，同時(shí)，將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證每頁的復(fù)印件（境外學(xué)歷的還須將教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）一并傳真至0574－62702687，再將近期免冠1寸照片3張，于9月25日前以特快專遞方式（時(shí)間以收寄郵戳為準(zhǔn)）寄至余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室（郵編：315400，地址：浙江省余姚市保慶路128號(hào)），請(qǐng)?jiān)卩]件詳情單上注明"報(bào)名"字樣。招聘主管機(jī)關(guān)收到報(bào)名資料后，在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名資格初審并將初審結(jié)果電話告知報(bào)考者。
每人限報(bào)一個(gè)職位，一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)，多報(bào)無效并取消報(bào)考資格。
報(bào)考者憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，可在筆試前到余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提前領(lǐng)取，也可于筆試前半小時(shí)在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和方式另行電話通知并確認(rèn)。
2、考試。包括筆試和面試。
筆試。采取閉卷考試，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門，滿分均為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證或電話通知本人（并在余姚人才網(wǎng)：www.yyrc.com公告）。
面試。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1∶3的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并入闈面試的對(duì)象，在參加面試前（當(dāng)日）隨帶報(bào)名所需的所有資料原件，接受報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的參加面試，不通過的取消面試資格。因復(fù)審不通過而造成面試人員不足，不再遞補(bǔ)。
考試成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%。
3、體檢。面試成績滿60分者進(jìn)入體檢。先根據(jù)考試成績（考試成績平列的，筆試總成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2008年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
筆試、面試、考試成績和體檢結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)公告。
4、考察。體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰，并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
5、聘用。考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)余姚人才網(wǎng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬, 聘用對(duì)象，并須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
擬聘用對(duì)象一經(jīng)公示后，因故造成招聘指標(biāo)空缺的不再遞補(bǔ)。本次招聘，如無合適對(duì)象，允許招聘空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，試用期或見習(xí)期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)報(bào)考政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本簡章，報(bào)名表自行下載，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可在報(bào)名前預(yù)先填寫。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、所有職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，如其他確屬相近或相關(guān)專業(yè)是否允許報(bào)考，以招聘單位主管部門審核意見為準(zhǔn)。
4、經(jīng)報(bào)名并資格審核，如形不成競爭的職位（報(bào)考人數(shù)與招聘職位指標(biāo)為1：1）的，免于筆試，直接進(jìn)入面試等程序。
5、所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格審核的，作不予報(bào)名處理；不能委托他人報(bào)名；報(bào)名須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
6、報(bào)考者所提供的所有資料與相關(guān)信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)有效，誠實(shí)守信，否則，由此引起不良后果的，概由報(bào)考者負(fù)責(zé)。凡有違紀(jì)舞弊、弄虛作假或故意擾亂招聘工作秩序行為的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)法律、規(guī)定處理，通報(bào)所在單位和有關(guān)部門。
7、報(bào)考人員對(duì)本次招聘過程中公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公告之日起7日內(nèi)向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局或余姚市人事局反映。
8、咨詢電話（工作日）：0574－62716770、62702687；投訴電話：0574－62712807、62702547。
余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
余 姚 市 人 事 局
二○○八年九月十二日
一、招聘單位、職位、指標(biāo)及專業(yè)要求
二、招聘范圍、對(duì)象
戶籍不限，40周歲以下，符合招聘職位專業(yè)要求并于本公告公布之日以前畢業(yè)的研究生。
已具有公務(wù)員、事業(yè)人員身份和現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生不能報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
1、中華人民共和國公民，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、1968年9月1日以后出生；
3、身體健康。
四、招聘程序、辦法
招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的辦法。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：于本月25日一天（上午8:30－11：00，下午2：00－5:00），報(bào)考者持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書 （境外學(xué)歷的還須持教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，到余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局接待室（浙江省余姚市保慶路128號(hào)局大門口），填寫《余姚市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一份），并接受資格審核。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者須在本月25日之前，完整填寫《余姚市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（電子格式）并發(fā)送至電子信箱：LDBZJ2687@yahoo.com.cn，同時(shí)，將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證每頁的復(fù)印件（境外學(xué)歷的還須將教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）一并傳真至0574－62702687，再將近期免冠1寸照片3張，于9月25日前以特快專遞方式（時(shí)間以收寄郵戳為準(zhǔn)）寄至余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室（郵編：315400，地址：浙江省余姚市保慶路128號(hào)），請(qǐng)?jiān)卩]件詳情單上注明"報(bào)名"字樣。招聘主管機(jī)關(guān)收到報(bào)名資料后，在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名資格初審并將初審結(jié)果電話告知報(bào)考者。
每人限報(bào)一個(gè)職位，一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)，多報(bào)無效并取消報(bào)考資格。
報(bào)考者憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，可在筆試前到余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提前領(lǐng)取，也可于筆試前半小時(shí)在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和方式另行電話通知并確認(rèn)。
2、考試。包括筆試和面試。
筆試。采取閉卷考試，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門，滿分均為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證或電話通知本人（并在余姚人才網(wǎng)：www.yyrc.com公告）。
面試。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1∶3的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并入闈面試的對(duì)象，在參加面試前（當(dāng)日）隨帶報(bào)名所需的所有資料原件，接受報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的參加面試，不通過的取消面試資格。因復(fù)審不通過而造成面試人員不足，不再遞補(bǔ)。
考試成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%。
3、體檢。面試成績滿60分者進(jìn)入體檢。先根據(jù)考試成績（考試成績平列的，筆試總成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2008年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
筆試、面試、考試成績和體檢結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)公告。
4、考察。體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰，并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
5、聘用。考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)余姚人才網(wǎng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬, 聘用對(duì)象，并須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
擬聘用對(duì)象一經(jīng)公示后，因故造成招聘指標(biāo)空缺的不再遞補(bǔ)。本次招聘，如無合適對(duì)象，允許招聘空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，試用期或見習(xí)期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)報(bào)考政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本簡章，報(bào)名表自行下載，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可在報(bào)名前預(yù)先填寫。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、所有職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，如其他確屬相近或相關(guān)專業(yè)是否允許報(bào)考，以招聘單位主管部門審核意見為準(zhǔn)。
4、經(jīng)報(bào)名并資格審核，如形不成競爭的職位（報(bào)考人數(shù)與招聘職位指標(biāo)為1：1）的，免于筆試，直接進(jìn)入面試等程序。
5、所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格審核的，作不予報(bào)名處理；不能委托他人報(bào)名；報(bào)名須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
6、報(bào)考者所提供的所有資料與相關(guān)信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)有效，誠實(shí)守信，否則，由此引起不良后果的，概由報(bào)考者負(fù)責(zé)。凡有違紀(jì)舞弊、弄虛作假或故意擾亂招聘工作秩序行為的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)法律、規(guī)定處理，通報(bào)所在單位和有關(guān)部門。
7、報(bào)考人員對(duì)本次招聘過程中公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公告之日起7日內(nèi)向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局或余姚市人事局反映。
8、咨詢電話（工作日）：0574－62716770、62702687；投訴電話：0574－62712807、62702547。
余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
余 姚 市 人 事 局
二○○八年九月十二日