首次招考14名機(jī)關(guān)高級雇員
    高級雇員年薪從6萬到10.8萬不等，將緩解公務(wù)員隊伍高端人才緊缺問題
    記者12月8日從中山市人事局獲知，本月中山將首次面向社會公開招考機(jī)關(guān)高級雇員14名、普通雇員5名，并于本月13日、14日兩天接受報名。
    高級雇員年薪至少6萬
    據(jù)悉，按今年新出臺的《中山市機(jī)關(guān)雇員試行辦法》(下稱《辦法》)規(guī)定，中山雇員制的薪酬標(biāo)準(zhǔn)分11檔，服務(wù)雇員執(zhí)行1—3檔，普通雇員執(zhí)行4—7檔，高級雇員執(zhí)行8—11檔，高級雇員年薪從6萬元至10.8萬元不等。這次招考主要針對8檔以上的高級雇員，招考崗位要求相對較高，其中，11檔級別的雇員要求具備博士學(xué)歷；10檔級別的雇員則要求碩士研究生畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。招考部門主要包括市規(guī)劃局、水利局、建設(shè)局等11個單位，考試由市人事局統(tǒng)一安排，競爭選拔，擇優(yōu)錄用。
    解決機(jī)關(guān)編制短缺問題
    據(jù)了解，機(jī)關(guān)雇員是以合約形式雇用工作人員，不列入機(jī)關(guān)編制序列，主要解決中山機(jī)關(guān)編制短缺問題，緩解目前公務(wù)員隊伍中“高端”和“低端”兩端人才高度緊缺的矛盾。目前，機(jī)關(guān)雇員制實施的范圍基本可以確定在市直屬黨政群機(jī)關(guān)、人大、政府機(jī)關(guān)、法院、檢察院以及依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位，鎮(zhèn)區(qū)機(jī)關(guān)原則上參照執(zhí)行。
    雇用單位須先向市人事局申報雇用計劃，普通雇員和高級雇員由市人事局和雇用單位共同組織，面向社會公開招聘，每年1月、7月各招考1次，按雇用崗位擬雇用人數(shù)的1：3確定面試對象。各單位的雇員總數(shù)原則不超過本單位公務(wù)員編制的10％，確因工作需要短期、臨時雇員的，經(jīng)批準(zhǔn)可不受此限制。
    報名須知
    考生可在本月13日至14日前往市人才交流管理中心(中山五路3號中榮大廈附樓3樓)報名，每人僅限報考一個單位的一個崗位。筆試時間定在本月18日，面試時間是12月24日。筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、入圍政審、體檢和擬雇用人員名單都將在中山人事信息網(wǎng)公布。詳情可咨詢：8329443。(記者 朱豐俊)