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    根據(jù)區(qū)人社局《關于進一步規(guī)范公務員轉(zhuǎn)任工作推行公開選調(diào)的通知》（清新人社〔2013〕11號）精神，結(jié)合區(qū)編辦工作實際，就本辦選調(diào)公務員工作組織考察階段制定方案如下：
    一、考核評分
    （1）按標準評分?？偡譃?0分?？忌謹?shù)評出后報區(qū)人社局進行綜合成績計算。
    1.撰寫自我總結(jié)，客觀闡述自己在各方面的情況。此項得分不超過5分。
    2.發(fā)表文章評分：在地級市以上公開出版報刊（含系統(tǒng)業(yè)務刊物）發(fā)表文章的，按報刊類別和文章字數(shù)評分。此項總分不超過8分。
    在市級報刊發(fā)表理論性文章的1500字以下2分/篇、1501-2500字3分/篇、2501字以上4分/篇；在省級以上發(fā)表的相應加倍計分，屬新聞信息報道類的文章相應減半計分，屬副筆撰稿人的相應減半計分。
    3.年度考核評分：任職以來年度考核獲優(yōu)秀等次的，每年度1分。此項總分不超過2分。
    4.獲獎情況評分：獲得省委、省政府以上表彰的，每次3分；獲得市委市政府或省級部門表彰的，每次2分；獲得縣級黨委政府或市級部門表彰的，每次1分。此項總分不超過5分。
    （二）要求
    發(fā)表文章、年度考核優(yōu)秀等次、獲獎證書等材料須交區(qū)編辦進行資格確認。
    1.應提交登載文章的刊物原件，如無原件則需提供復印件、或真實可靠且方便的查找途徑。同時要提供能清晰判定系考生本人作品的依據(jù)。
    2.優(yōu)秀等次的《公務員年度考核表》復印件須有單位審核意見和加蓋公章。
    3.如果郵遞送達，獲獎證書等復印件須有單位審核意見和加蓋公章。
    二、組織領導
    區(qū)編辦成立選調(diào)公務員工作組織考察組，由區(qū)編辦相關人員組成。
    三、時間安排
    在區(qū)人社局公布考生筆試、面試總成績后，1個工作日內(nèi)區(qū)編辦通知考生提交考察評分所需的材料，考生須在收到通知5個工作日內(nèi)把所需材料送至區(qū)編辦，區(qū)編辦在收件后2個工作日內(nèi)對考生做出評分。工作時間：星期一—星期五08:30-12:0014:30-18:00。
    四、有關事項
    1.有關評分的資料匯總綜合情況各送一份到區(qū)紀委、區(qū)人社局備案。
    2.聯(lián)系方式：
    清新區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室地址：清遠市清新區(qū)太和鎮(zhèn)府前路3號機關辦公樓3號樓三樓；郵政編碼：511800；
    聯(lián)系人：徐堅；電話(傳真)：0763-5810381；
    電子郵箱地址：qxxjgbzg@163.com；
    

清遠市清新區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
    

2014年8月26日