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        濰坊市安丘市2014年事業(yè)單位招聘高層次人才簡章

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            根據(jù)國家、省和濰坊市相關(guān)政策及規(guī)定,經(jīng)研究,決定為我市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘范圍和條件
            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有正常履行崗位職責的身體條件。
            2.具有正規(guī)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位,專業(yè)要求詳見招聘計劃表。
            3.碩士研究生要求1979年6月1日以后出生,博士研究生要求1974年6月1日以后出生。
            4.具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。
            曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
            二、報名
            分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行,報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)須符合報考崗位專業(yè)要求,一經(jīng)現(xiàn)場確認不得更改。報名結(jié)束后統(tǒng)一組織考試,根據(jù)成績擇優(yōu)錄用。報名時間自簡章公布之日起至2014年6月1日。
            1.網(wǎng)絡(luò)報名:從安丘市政府網(wǎng)(www.anqiu.gov.cn)下載并如實填寫《安丘市2014年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》,同時提供帶成績表的《就業(yè)推薦表》掃描件。報考人員將上述兩表發(fā)送到電子郵箱aqsgkzp@126.com進行網(wǎng)絡(luò)報名。
            2.現(xiàn)場報名:由市人力資源和社會保障局與用人單位組成招聘工作組,到部分高等院校進行校園招聘,實行現(xiàn)場報名??忌部沙钟嘘P(guān)證件(畢業(yè)證、學位證和帶成績的《就業(yè)推薦表》)到市人力資源和社會保障局錄用流動科進行現(xiàn)場報名(地址:安丘市市級機關(guān)綜合辦公大樓1樓133房間)。
            三、現(xiàn)場確認、資格審查
            考生報名須經(jīng)現(xiàn)場確認并通過資格審查后方可有效。
            現(xiàn)場確認時間、地點另行通知。
            現(xiàn)場確認須提供以下材料:《安丘市2014年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》(1寸近期免冠彩色照片3張)、畢業(yè)證、學位證、報到證,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供帶成績的《就業(yè)推薦表》、身份證原件及上述證件復(fù)印件各1份;在職人員另需提交單位同意報考的證明材料。筆試考務(wù)費40元。
            對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
            四、考試內(nèi)容、方法
            考試分為筆試和面試。博士研究生只參加面試,不參加筆試。
            筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識,滿分100分。根據(jù)錄用計劃和報考崗位,以筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。個別緊缺崗位達不到錄用計劃比例的,由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究調(diào)整。
            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報考人員的基本素質(zhì)和基本能力,滿分100分。面試試題為通用題型,每個面試人員的面試時間為10分鐘,其中思考5分鐘,回答5分鐘,本場面試結(jié)束后集中宣布成績。面試考務(wù)費70元。
            所有筆試成績、面試成績和考試總成績計算,均保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
            筆試、面試時間、地點及其他事宜將在安丘市政府網(wǎng)發(fā)布。
            五、初錄
            考試總成績按筆試、面試各占50%的比例計算。根據(jù)錄用計劃和報考崗位,按考試總成績從高分到低分等額確定初錄人員??荚嚳偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先錄用。
            博士研究生按面試成績不低于其他初錄人員最低面試成績確定初錄人員。
            六、體檢考核聘用
            對初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考核,因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按同一崗位考試成績依次遞補。
            七、其他
            整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,由中共安丘市委組織部、安丘市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施,接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
            考生應(yīng)及時關(guān)注安丘市政府網(wǎng),并保持電話等聯(lián)系暢通,避免因通訊不暢影響錄用。有關(guān)報名、資格審查、考試等要求將在安丘市政府網(wǎng)公開發(fā)布。
            本簡章由中共安丘市委組織部和安丘市人力資源和社會保障局負責解釋。
            咨詢電話:0536-4396133
            查詢網(wǎng)址:安丘市政府網(wǎng)(www.anqiu.gov.cn)
            

        中共安丘市委組織部
            

        安丘市人力資源和社會保障局
            

        2014年5月20日
            附件:
            1.安丘市2014年事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表
            2.安丘市2014年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表
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            《安丘市2014年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc》來源于安丘市人民政府網(wǎng),最近更新2014年5月20日。
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