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        遵義市廣播電視臺2016年招聘人員面試方案

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            根據《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,我臺計劃公開招聘專業(yè)技術人員2名(即:采編崗位1名、工程技術崗位1名)。按照應市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成網上報名資格初審工作。為確保面試等相關工作順利進行,特制定本方案:
            一、工作原則
            為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風,確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到我臺相應崗位工作,推動單位各項事業(yè)發(fā)展。此次招聘面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人社局、市文廣新局的具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
            二、組織領導
            為加強面試工作的領導和實施,遵義市廣播電視臺成立了2016年公開招聘專業(yè)技術人員領導小組,具體負責公開招聘相關工作。
            三、面試考官組成
            結合招聘職位及人數實際情況,我單位招聘面試工作共設考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名),其中主考官由招聘單位研究確定,招聘單位的考官數不得超過考官總數的三分之一??脊倬唧w在紀檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導下,從擔任科級及以上領導職務或具有相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱的人選中臨時抽簽產生,并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。
            參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應主動提出回避。
            四、面試考生確定
            按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求,通過資格復審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網站公布)。
            實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1:1的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
            五、面試時間和地點
            (一)面試準考證領取時間、地點
            2016年11月1日9:00—17:00,考生到遵義市廣播電視臺(遵義市紅花崗區(qū)大興路湘江大廈后八樓)人力資源部領取面試準考證。
            (二)面試時間
            2016年11月3日,下午15:00開始,按01(采編)、02(工程技術)崗位的順序依次分組進行,考生需提前半小時到達指定地點。
            (三)面試地點
            遵義市廣播電視臺后七樓會議室(遵義市紅花崗區(qū)大興路湘江大廈后七樓)。
            面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
            六、面試知識范圍及分制
            1、根據招聘崗位不同工作特點,確定本次招聘面試的內容為:01(采編)崗位必須熟悉新聞采編業(yè)務知識,有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力以及形象氣質等綜合素質;02(工程技術)崗位必須熟悉廣播電視工程技術業(yè)務知識,有較強的邏輯思維能力、廣播電視設備的日常維護及故障分析判斷、處理能力等綜合素質。
            2、面試采用結構化面試的方式進行,分值為100分,面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?,保留小數點后兩位有效數字。面試成績當場告知考生。
            01(采編)崗位面試內容為:自我介紹2分鐘以內,20分;現(xiàn)場答辯題,思考2分鐘以內,作答3分鐘以內,30分;模擬現(xiàn)場報道,思考2分鐘以內,作答5分鐘以內,50分。
            02(工程技術)崗位面試內容為:自我介紹2分鐘以內,20分;現(xiàn)場答辯題,思考2分鐘以內,作答3分鐘以內,30分;專業(yè)電路圖分析,思考2分鐘以內,作答3分鐘以內,50分。
            七、面試前準備
            2016年11月3日14:00前面試人員持有效《居民身份證》和《面試準考證》經審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。
            八、面試程序
            1、面試工作開始前2個小時全體考官和紀檢監(jiān)督人員進入考場,主考官組織全體考官共同臨時出面試題一套,并召開會議,檢查面試工作的準備情況,進一步明確面試方法、內容、要求,明確面試答題要點和評分標準、職責分工與協(xié)調配合,最后由紀檢監(jiān)督部門人員檢查考務工作準備情況。
            2、考生按規(guī)定時間到達指定的候考室(后七樓會議室)報到,考試工作人員核對考生身份證和面試準考證。
            3、考生抽簽確定面試順序,在候考室等待考試、關閉手機等通訊工具,考試未結束前,考生不能隨便離開候考室,上衛(wèi)生間需工作人員陪同。
            4、工作人員按抽簽順序引導考生進入面試考場,考生不得攜帶與面試有關的用品進入考場,面試過程中只能向考官報告抽簽序號,不得說出姓名等相關個人信息,否則取消面試資格。
            5、面試開始,由主考官提問,考官根據考生回答情況對照評價標準各自獨立打分,其他人不得加以引導或暗示。去掉一個最高分和最低分后,其余考官評分的平均分即為該考生成績。每個考生的面試時間為20分鐘以內,結束面試的考生在候分室等候。
            6、審核完分數后由監(jiān)督員和主考官簽字確認,由工作人員引導考生分別回到考場內,由主考官向考生公布成績,隨后考生退場。
            7、整個面試工作均在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行。
            八、總成績計算
            1、筆試成績占40%,面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40%+面試成績×60%。
            2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
            3、考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內在招聘單位網站和遵義市人力資源和社會保障局網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。
            九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
            十、紀律監(jiān)督
            1、請市紀委第五紀工委派員對面試工作全面監(jiān)督檢查。
            2、招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。
            3、對違反規(guī)定的面試考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格。
            4、對違反紀律規(guī)定的考官和工作人員,報紀檢監(jiān)察部門處理。
            咨詢電話:0851-28253956(遵義市廣播電視臺人力資源部)
            監(jiān)督電話:
            0851-28662655(市人力資源和社會保障局)
            0851-23119327(市文廣新局人教科)
            0851-28981609(市紀委第五紀工委)
            遵義市廣播電視臺
            2016年10月26日