公開招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作;要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng);要自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
    此次公開招聘實(shí)行回避制度，回避原則遵照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)文件執(zhí)行。
    報(bào)名、考試咨詢電話(人事處)：022-26667644、022-26667665;
    舉報(bào)或投訴電話(紀(jì)委監(jiān)察室)：022-26667696
    注：自本方案發(fā)布之日起，之前所發(fā)布招聘方案的崗位不再接受報(bào)名。
    2016年11月天津商業(yè)大學(xué)招聘實(shí)施方案