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        2017蚌埠五河縣人社局招聘社會(huì)保險(xiǎn)征繳協(xié)管員公告

        字號(hào):


            為認(rèn)真做好我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名社會(huì)保險(xiǎn)征繳協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位
            本次招聘人員5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。
            二、招聘的基本條件
            招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
            (二)遵守憲法和法律;
            (三)具有良好的品行;
            (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            (六)五河縣戶(hù)籍
            崗位條件中所列的年齡均從10月1日開(kāi)始計(jì)算。即40周歲以下為1977年10月1日以后出生。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
            (二)現(xiàn)役軍人;
            (三)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
            (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
            三、招聘程序
            (一)、招聘信息發(fā)布
            招聘信息在五河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
            (二)、報(bào)名及資格初審
            1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月12日至10月14日
            上午8∶00--12∶00
            下午2∶30--5∶30
            2、報(bào)名地點(diǎn):五河縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(國(guó)貿(mào)大酒店對(duì)面)。
            3、報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對(duì)應(yīng)的報(bào)名表,在電腦上填寫(xiě)好內(nèi)容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照,另交2張)上交報(bào)名處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠(chéng)信承諾書(shū)。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
            4、考生報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。
            5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1,若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1,相應(yīng)核減(取消)該崗位招聘人數(shù)。
            6、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。
            8、報(bào)名通過(guò)者請(qǐng)于2017年10月20日(上午8∶00--12∶00下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人有效居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
            (三)、筆試
            筆試時(shí)間:2017年10月22日。
            筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
            筆試科目:《綜合知識(shí)》。內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作、常識(shí)等,分值100分。
            依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
            (四)、面試
            面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
            面試分值100分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            面試費(fèi):80元/人。
            (五)、體檢與考察
            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成最后總成績(jī)。參加體檢人數(shù)按筆試、面試總成績(jī)1∶1的比例確定,并公示。如同一崗位入圍最后一名如成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高的確定為體檢人選。
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
            因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位人員中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。
            體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定,體檢費(fèi)自理。
            (六)、公示與聘用
            1、聘用。被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限暫定三年,試用期6個(gè)月。合同期滿(mǎn),根據(jù)工作需要,考核合格者,可續(xù)簽。
            2、待遇。所招聘人員崗位工資2000元/月,績(jī)效工資500元/月,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保五險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。
            四、本方案未盡事宜由五河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
            咨詢(xún)電話:0552-2325956
            1:2017年五河縣人社局公開(kāi)招聘工作人員崗位表
            2:2017年五河縣人社局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表