在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
城管局領(lǐng)導班子述職報告篇一
一、20xx年工作回顧
(一)多措并舉，強化市容管理。
一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。
二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經(jīng)營集中整治。取締馬路市場、流動攤點，統(tǒng)一整治城區(qū)店外店經(jīng)營，堅決將店外店惡習整治到位。
三是建立經(jīng)營疏導點。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規(guī)范”要求，合理規(guī)劃建設(shè)，統(tǒng)一管理。
四是規(guī)范戶外廣告設(shè)置。對城區(qū)大型廣告、店招店牌進行改造，選擇有資質(zhì)的設(shè)計單位統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。
五是開展三輪車專項整治。對違規(guī)載客電動三輪車嚴厲查處，對人力三輪車統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一車型，規(guī)范管理。
六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控，堅持“六統(tǒng)一”“兩規(guī)范”，嚴禁拋灑滴漏。
七是規(guī)范非機動車停放秩序?？茖W合理施劃非機動車停放點，做到停放整齊，管理規(guī)范。
八是加強住宅小區(qū)監(jiān)管。強化環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理，切實改變住宅小區(qū)臟亂差狀況，推進綠化補植專項行動，對小區(qū)提檔升級，創(chuàng)建精品小區(qū)。
(二)全面覆蓋，提升環(huán)衛(wèi)水平
一是建立全覆蓋，不留死角的環(huán)衛(wèi)保潔體系。實行機掃和人掃的科學布局，增加作業(yè)班次，提高保潔質(zhì)量，持續(xù)開展“查盲點、除死角”活動，全面消除環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)。二是建立城區(qū)生活垃圾收集、運輸、處理體系?？茖W合理規(guī)劃、設(shè)置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區(qū)經(jīng)營戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任制，確保商鋪門前環(huán)境良好，提升街容街貌。
(三)關(guān)注民生，開展便民服務(wù)
一是實施公共自行車服務(wù)項目建設(shè)。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區(qū)建設(shè)了公共自行車租賃網(wǎng)點xx個，投放自行車xxx輛，自x月中旬正式運營以來，受到了群眾廣泛好評。
二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區(qū)24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換，重新制作新型郵亭，重新布點。
(四)穩(wěn)步有序，推進環(huán)境整治
根據(jù)省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環(huán)境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內(nèi)容涉及城管、住建、公安、水務(wù)、交通、工商、藥監(jiān)、青陽鎮(zhèn)等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設(shè)計院編制了**縣城市環(huán)境綜合整治規(guī)劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯(lián)動，密切協(xié)作，按時完成了20xx年整治工作任務(wù)，并于20xx年x月順利通過省市城市環(huán)境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環(huán)境綜合整治先進集體榮譽稱號。
(五)嚴格獎懲，完善管理機制
為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網(wǎng)格化”管理模式，將城區(qū)劃分為7個區(qū)域，實行定人定崗，領(lǐng)導包片，精細管理。同時，開展“三比”活動：“反應(yīng)比速度”、“執(zhí)行比力度”、“激情比指數(shù)”，制定獎懲考核機制，下發(fā)了《**縣城管局執(zhí)法區(qū)隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細則對每個區(qū)隊城市管理工作進行考評，每月考核，每月通報，每月兌現(xiàn)獎懲，引導干部職工進位爭先的發(fā)展意識，形成全系統(tǒng)學先進、趕先進的濃厚氛圍。
(六)明確職責，推動齊抓共管
針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現(xiàn)狀，為提升城市精細化管理效能，建立高位協(xié)調(diào)、統(tǒng)一高效的城市管理長效管理機制，結(jié)合省級文明城市、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建，縣政府先后下發(fā)了《縣政府關(guān)于明確城市管理工作責任范圍的通知》、《縣政府關(guān)于進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關(guān)于調(diào)整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。
以上就是20xx的工作總結(jié)，在今后的工作中，我們還要更加努力地工作!
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
城管局領(lǐng)導班子述職報告篇二
20xx年，縣城管局黨總支在縣級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，積極開展黨建工作，認真開展習近平總書記系列講話精神，夯實基層組織建設(shè)，加強廣大黨員干部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題，理論學習緊密結(jié)合我局工作實際，領(lǐng)導班子率先垂范帶頭參加學習、帶頭上黨課，并充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式，積極拓寬黨員干部學習渠道，今年以來由局主要領(lǐng)導組織的集中學習就達xx次，先后組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。
2.強化機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合“兩為”專項整治，圍繞服務(wù)百姓為主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實干”大討論活動，并加大督查問責力度，今年以來，我局就工作作風實行問責的有7人次，對其他職工具有較強的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機關(guān)和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考核，進一步督促廣大干部職工更好地盡職、履職。為進一步筑牢防腐墻，我局成立了家屬助廉協(xié)會，與系統(tǒng)內(nèi)中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統(tǒng)家屬助廉責任書》。
3.不斷創(chuàng)新服務(wù)形式。今年為進一步拉近與市民群眾的距離，我局先后開展執(zhí)法服務(wù)進社區(qū)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)進社區(qū)等活動10余次，與群眾面對面交流溝通，發(fā)放便民服務(wù)卡，解答解決市容環(huán)境衛(wèi)生方面的問題。在廣大黨員干部中開展義務(wù)勞動日活動，城管系統(tǒng)黨員干部和機關(guān)人員每周五下基層，對背街后巷的薄弱環(huán)節(jié)開展整治，今年以來，我局共組織義務(wù)勞動45次，清理亂倒垃圾20余噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30余處，為廣大居民積極創(chuàng)造干凈整潔的市容環(huán)境。
4.與掛鉤村結(jié)對幫扶。與黎城鎮(zhèn)的徐梁村、工農(nóng)村的困難黨員、困難家庭實行結(jié)對，利用“七一”黨的生日、中秋節(jié)、敬老月等重大節(jié)日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計xxxx元余，使基層黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
5.實施職工關(guān)愛行動。
一是對系統(tǒng)內(nèi)困難職工進行走訪慰問，走訪率達60%以上，每年有近40個困難職工得到關(guān)愛和溫暖。
二是開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節(jié)，為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。2016年累計到一線慰問職工380余人次，為職工落實休息室15個，互助點45個，為600多名職工提供健康體檢。
三是做好女職工工作，關(guān)心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家為女同志授課，并定期組織女職工婦檢。
6.“三心”行動和“黨員爸媽”活動長效開展。
一是“三心”行動定期開展。以支部為單位，每月組織一次活動交流，今年以來，我局共有98名黨員達到每月回老家與老家的鄉(xiāng)鄰交流談心，并給予力所能及的幫助，120名黨員每半月回家看望一次父母，其中環(huán)衛(wèi)處同志每周都回家與老母親一起過周末，幫老母親洗衣做飯，環(huán)衛(wèi)處同志每天照顧癱瘓在床的公公無怨無悔。
二是“黨員媽媽”關(guān)心結(jié)對兒童。黨員媽媽許德香經(jīng)常去看望在楓葉學校讀書的“兒子”，過年過節(jié)幫他買新衣和學習用品，寒暑假把他接回家中與自己的孩子一起交流談心，臨走時還會給上紅包。
回顧一年的黨建工作，我作為黨總支書記，始終把黨建責任記在心中，20xx年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。
一是學習內(nèi)容還不夠深入、系統(tǒng)，政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;
二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創(chuàng)新意識不夠強;
三是擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細化管理還未實現(xiàn)，長效機制還未完全建立，還有待進一步加快建設(shè)進度。
20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關(guān)工委的工作要求和城管工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進一步推進黨建工作再上新臺階。
1.在黨建規(guī)范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結(jié)，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規(guī)范化建設(shè)。
2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結(jié)合”：教育黨員與管理黨員相結(jié)合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結(jié)合;抓干部職工思想政治素質(zhì)提高與城市管理業(yè)務(wù)水平提升相結(jié)合;解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結(jié)合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。
3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調(diào)研，加強支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內(nèi)容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調(diào)整。
4.在機關(guān)黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的同時，及時了解各單位黨建工作情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結(jié)、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。
城管局領(lǐng)導班子述職報告篇三
20xx年,縣城管局黨組在上級組織的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設(shè)團結(jié)、堅強的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)黨員干部隊伍這個關(guān)鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設(shè)，使局及黨組的凝聚力、執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設(shè)。二是加強黨員先進性建設(shè)。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設(shè)。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內(nèi)容、工作標準、責任領(lǐng)導、工作部門、具體責任人都做出了明確規(guī)定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結(jié)合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執(zhí)行黨的決議。
二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關(guān)規(guī)定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規(guī)范化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)的良好局面。
三是在學習中認真做到領(lǐng)導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結(jié)合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創(chuàng)新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規(guī)范化起到了積極的促進作用。
我局黨組對20xx年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數(shù)、比例和數(shù)額進行認真核算，并及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現(xiàn)違規(guī)收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費xxxx元，已按時全額上繳黨委。
全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力認真，為其他同志作出了表率。
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，開展“服務(wù)社區(qū)、共建家園”集中服務(wù)活動，通過學習活動，提高黨員干部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識。
二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關(guān)科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
通過開展 “結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關(guān)系，又改善了城管形象。
1、掛鉤幫扶促發(fā)展
局黨組成員及干部多次深入xx村xx鄉(xiāng)xx村和xx村開展走訪活動，詳細了解村里情況，并與鄉(xiāng)、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯(lián)絡(luò)員，負責對接、協(xié)調(diào)工作，結(jié)對幫扶11戶村特困群眾項目發(fā)展資金xxxx元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環(huán)衛(wèi)的副局長在春節(jié)期間和夏天高溫下作業(yè)時及環(huán)衛(wèi)節(jié)日,到一線慰問環(huán)衛(wèi)工人, 指導環(huán)衛(wèi)工人如何正確防寒防暑，并發(fā)放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領(lǐng)辦公室負責人及時走訪老黨員，并幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業(yè)解難題。
為深入了解企業(yè)發(fā)展狀況，更有針對性地服務(wù)企業(yè)，局領(lǐng)導及機關(guān)人員一行到“xx縣雅森竹木工藝有限公司”調(diào)研，深入了解該企業(yè)目前的實際情況和發(fā)展中存在的困難，指導企業(yè)今后如何更好更快地發(fā)展。
按照縣委組織部關(guān)于20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設(shè)責任制工作進行總結(jié)及自查，并對下步工作做了安排，并進行認真總結(jié)，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為xx分。
下步工作中，我們將在上級組織的關(guān)心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續(xù)以深化黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員干部的政治理論學習，加強作風建設(shè)，強化部門服務(wù)的意識，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，扎實推進科學發(fā)展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔的部門形象。
城管局領(lǐng)導班子述職報告篇一
一、20xx年工作回顧
(一)多措并舉，強化市容管理。
一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。
二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經(jīng)營集中整治。取締馬路市場、流動攤點，統(tǒng)一整治城區(qū)店外店經(jīng)營，堅決將店外店惡習整治到位。
三是建立經(jīng)營疏導點。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規(guī)范”要求，合理規(guī)劃建設(shè)，統(tǒng)一管理。
四是規(guī)范戶外廣告設(shè)置。對城區(qū)大型廣告、店招店牌進行改造，選擇有資質(zhì)的設(shè)計單位統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。
五是開展三輪車專項整治。對違規(guī)載客電動三輪車嚴厲查處，對人力三輪車統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一車型，規(guī)范管理。
六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控，堅持“六統(tǒng)一”“兩規(guī)范”，嚴禁拋灑滴漏。
七是規(guī)范非機動車停放秩序?？茖W合理施劃非機動車停放點，做到停放整齊，管理規(guī)范。
八是加強住宅小區(qū)監(jiān)管。強化環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理，切實改變住宅小區(qū)臟亂差狀況，推進綠化補植專項行動，對小區(qū)提檔升級，創(chuàng)建精品小區(qū)。
(二)全面覆蓋，提升環(huán)衛(wèi)水平
一是建立全覆蓋，不留死角的環(huán)衛(wèi)保潔體系。實行機掃和人掃的科學布局，增加作業(yè)班次，提高保潔質(zhì)量，持續(xù)開展“查盲點、除死角”活動，全面消除環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)。二是建立城區(qū)生活垃圾收集、運輸、處理體系?？茖W合理規(guī)劃、設(shè)置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區(qū)經(jīng)營戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任制，確保商鋪門前環(huán)境良好，提升街容街貌。
(三)關(guān)注民生，開展便民服務(wù)
一是實施公共自行車服務(wù)項目建設(shè)。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區(qū)建設(shè)了公共自行車租賃網(wǎng)點xx個，投放自行車xxx輛，自x月中旬正式運營以來，受到了群眾廣泛好評。
二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區(qū)24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換，重新制作新型郵亭，重新布點。
(四)穩(wěn)步有序，推進環(huán)境整治
根據(jù)省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環(huán)境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內(nèi)容涉及城管、住建、公安、水務(wù)、交通、工商、藥監(jiān)、青陽鎮(zhèn)等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設(shè)計院編制了**縣城市環(huán)境綜合整治規(guī)劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯(lián)動，密切協(xié)作，按時完成了20xx年整治工作任務(wù)，并于20xx年x月順利通過省市城市環(huán)境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環(huán)境綜合整治先進集體榮譽稱號。
(五)嚴格獎懲，完善管理機制
為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網(wǎng)格化”管理模式，將城區(qū)劃分為7個區(qū)域，實行定人定崗，領(lǐng)導包片，精細管理。同時，開展“三比”活動：“反應(yīng)比速度”、“執(zhí)行比力度”、“激情比指數(shù)”，制定獎懲考核機制，下發(fā)了《**縣城管局執(zhí)法區(qū)隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細則對每個區(qū)隊城市管理工作進行考評，每月考核，每月通報，每月兌現(xiàn)獎懲，引導干部職工進位爭先的發(fā)展意識，形成全系統(tǒng)學先進、趕先進的濃厚氛圍。
(六)明確職責，推動齊抓共管
針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現(xiàn)狀，為提升城市精細化管理效能，建立高位協(xié)調(diào)、統(tǒng)一高效的城市管理長效管理機制，結(jié)合省級文明城市、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建，縣政府先后下發(fā)了《縣政府關(guān)于明確城市管理工作責任范圍的通知》、《縣政府關(guān)于進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關(guān)于調(diào)整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。
以上就是20xx的工作總結(jié)，在今后的工作中，我們還要更加努力地工作!
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
城管局領(lǐng)導班子述職報告篇二
20xx年，縣城管局黨總支在縣級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，積極開展黨建工作，認真開展習近平總書記系列講話精神，夯實基層組織建設(shè)，加強廣大黨員干部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題，理論學習緊密結(jié)合我局工作實際，領(lǐng)導班子率先垂范帶頭參加學習、帶頭上黨課，并充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式，積極拓寬黨員干部學習渠道，今年以來由局主要領(lǐng)導組織的集中學習就達xx次，先后組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。
2.強化機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合“兩為”專項整治，圍繞服務(wù)百姓為主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實干”大討論活動，并加大督查問責力度，今年以來，我局就工作作風實行問責的有7人次，對其他職工具有較強的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機關(guān)和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考核，進一步督促廣大干部職工更好地盡職、履職。為進一步筑牢防腐墻，我局成立了家屬助廉協(xié)會，與系統(tǒng)內(nèi)中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統(tǒng)家屬助廉責任書》。
3.不斷創(chuàng)新服務(wù)形式。今年為進一步拉近與市民群眾的距離，我局先后開展執(zhí)法服務(wù)進社區(qū)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)進社區(qū)等活動10余次，與群眾面對面交流溝通，發(fā)放便民服務(wù)卡，解答解決市容環(huán)境衛(wèi)生方面的問題。在廣大黨員干部中開展義務(wù)勞動日活動，城管系統(tǒng)黨員干部和機關(guān)人員每周五下基層，對背街后巷的薄弱環(huán)節(jié)開展整治，今年以來，我局共組織義務(wù)勞動45次，清理亂倒垃圾20余噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30余處，為廣大居民積極創(chuàng)造干凈整潔的市容環(huán)境。
4.與掛鉤村結(jié)對幫扶。與黎城鎮(zhèn)的徐梁村、工農(nóng)村的困難黨員、困難家庭實行結(jié)對，利用“七一”黨的生日、中秋節(jié)、敬老月等重大節(jié)日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計xxxx元余，使基層黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
5.實施職工關(guān)愛行動。
一是對系統(tǒng)內(nèi)困難職工進行走訪慰問，走訪率達60%以上，每年有近40個困難職工得到關(guān)愛和溫暖。
二是開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節(jié)，為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。2016年累計到一線慰問職工380余人次，為職工落實休息室15個，互助點45個，為600多名職工提供健康體檢。
三是做好女職工工作，關(guān)心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家為女同志授課，并定期組織女職工婦檢。
6.“三心”行動和“黨員爸媽”活動長效開展。
一是“三心”行動定期開展。以支部為單位，每月組織一次活動交流，今年以來，我局共有98名黨員達到每月回老家與老家的鄉(xiāng)鄰交流談心，并給予力所能及的幫助，120名黨員每半月回家看望一次父母，其中環(huán)衛(wèi)處同志每周都回家與老母親一起過周末，幫老母親洗衣做飯，環(huán)衛(wèi)處同志每天照顧癱瘓在床的公公無怨無悔。
二是“黨員媽媽”關(guān)心結(jié)對兒童。黨員媽媽許德香經(jīng)常去看望在楓葉學校讀書的“兒子”，過年過節(jié)幫他買新衣和學習用品，寒暑假把他接回家中與自己的孩子一起交流談心，臨走時還會給上紅包。
回顧一年的黨建工作，我作為黨總支書記，始終把黨建責任記在心中，20xx年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。
一是學習內(nèi)容還不夠深入、系統(tǒng)，政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;
二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創(chuàng)新意識不夠強;
三是擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細化管理還未實現(xiàn)，長效機制還未完全建立，還有待進一步加快建設(shè)進度。
20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關(guān)工委的工作要求和城管工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進一步推進黨建工作再上新臺階。
1.在黨建規(guī)范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結(jié)，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規(guī)范化建設(shè)。
2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結(jié)合”：教育黨員與管理黨員相結(jié)合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結(jié)合;抓干部職工思想政治素質(zhì)提高與城市管理業(yè)務(wù)水平提升相結(jié)合;解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結(jié)合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。
3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調(diào)研，加強支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內(nèi)容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調(diào)整。
4.在機關(guān)黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的同時，及時了解各單位黨建工作情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結(jié)、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。
城管局領(lǐng)導班子述職報告篇三
20xx年,縣城管局黨組在上級組織的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設(shè)團結(jié)、堅強的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)黨員干部隊伍這個關(guān)鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設(shè)，使局及黨組的凝聚力、執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設(shè)。二是加強黨員先進性建設(shè)。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設(shè)。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內(nèi)容、工作標準、責任領(lǐng)導、工作部門、具體責任人都做出了明確規(guī)定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結(jié)合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執(zhí)行黨的決議。
二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關(guān)規(guī)定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規(guī)范化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)的良好局面。
三是在學習中認真做到領(lǐng)導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結(jié)合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創(chuàng)新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規(guī)范化起到了積極的促進作用。
我局黨組對20xx年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數(shù)、比例和數(shù)額進行認真核算，并及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現(xiàn)違規(guī)收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費xxxx元，已按時全額上繳黨委。
全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力認真，為其他同志作出了表率。
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，開展“服務(wù)社區(qū)、共建家園”集中服務(wù)活動，通過學習活動，提高黨員干部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識。
二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關(guān)科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
通過開展 “結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關(guān)系，又改善了城管形象。
1、掛鉤幫扶促發(fā)展
局黨組成員及干部多次深入xx村xx鄉(xiāng)xx村和xx村開展走訪活動，詳細了解村里情況，并與鄉(xiāng)、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯(lián)絡(luò)員，負責對接、協(xié)調(diào)工作，結(jié)對幫扶11戶村特困群眾項目發(fā)展資金xxxx元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環(huán)衛(wèi)的副局長在春節(jié)期間和夏天高溫下作業(yè)時及環(huán)衛(wèi)節(jié)日,到一線慰問環(huán)衛(wèi)工人, 指導環(huán)衛(wèi)工人如何正確防寒防暑，并發(fā)放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領(lǐng)辦公室負責人及時走訪老黨員，并幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業(yè)解難題。
為深入了解企業(yè)發(fā)展狀況，更有針對性地服務(wù)企業(yè)，局領(lǐng)導及機關(guān)人員一行到“xx縣雅森竹木工藝有限公司”調(diào)研，深入了解該企業(yè)目前的實際情況和發(fā)展中存在的困難，指導企業(yè)今后如何更好更快地發(fā)展。
按照縣委組織部關(guān)于20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設(shè)責任制工作進行總結(jié)及自查，并對下步工作做了安排，并進行認真總結(jié)，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為xx分。
下步工作中，我們將在上級組織的關(guān)心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續(xù)以深化黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員干部的政治理論學習，加強作風建設(shè)，強化部門服務(wù)的意識，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，扎實推進科學發(fā)展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔的部門形象。