為了更好地挖掘自己的職業(yè)潛力，現(xiàn)在我們需要將接下來的工作匯總成一份具體的工作計劃。一般來說，制定工作計劃就是為了合理安排接下來的工作。在“消防員工作計劃”這篇文章中，欄目小編為大家整理了一些精華內(nèi)容，相信你能夠從中找到自己所需的信息！
    消防員工作計劃【篇1】
    一、指導思想
    認真貫徹黨的精神，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針和“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，以不斷完善“誰主管、誰負責”、“一級管一級”和“反向追溯”三條線安全管理體系為中心，全面落實安全生產(chǎn)責任制，走安全標準化道路，推行清潔生產(chǎn)工藝，加快安全生產(chǎn)科技進步，提高安全本質(zhì)化水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好、文明和諧城市化礦山。
    二、工作目標
    實現(xiàn)人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災事故、鍋爐壓力容器爆炸事故、重大治安事故、重大環(huán)境污染事故為零，輕傷負傷率控制在0、2％以內(nèi)；崗位粉塵合格率＞87%；新、改、擴建項目職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護“三同時”執(zhí)行率達100%，隱患整改防范率達100%，特種作業(yè)人員持證率達100%，重大危險源受控率達100%，本質(zhì)化安全程度進一步得到提高，安全環(huán)保工作爭創(chuàng)同行業(yè)先進水平。
    三、主要工作
    1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，增強全員安全環(huán)保法律意識，推進依法管理，倡導文明和諧的安全文化觀，不斷提高安全管理水平。
    2、廣泛開展安全、環(huán)保、消防宣傳教育培訓工作。完善職工安全培訓的質(zhì)量保障機制，深化“我承諾我安全”活動，提高職工的崗位安全技能能力，嚴格執(zhí)行各類人員安全資格準入制度，進一步轉(zhuǎn)變職工安全思想觀念，夯實安全管理基礎(chǔ)工作。
    3、強化安全第一職責的安全觀念，加強危險因素辨識，形成隱患排查治理的長效管理機制。建立以制度落實為主線的安全檢查、評價、考核機制，從嚴管理、從嚴要求、從嚴考核，堅持不懈、持之以恒地嚴格查處“三違”，嚴格落實隱患排查的閉環(huán)管理程序。
    4、根據(jù)不同時期安全生產(chǎn)工作的重點、特點，有針對性地開展不同主題安全活動，形成全員、全過程、全方位抓安全管理。
    5、堅持嚴抓嚴管不動搖，夯實安全“雙基”工作。不斷深化“珍愛生命、遠離違章”安全大討論活動，不斷深化班組安全標準化升級活動，全面提高班組安全管理水平。
    6、認真貫徹國家金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)定，以抓礦山安全管理標準化為主線，不斷提高安全管理水平，建立標本兼治、持續(xù)改進的安全管理體制。
    7、認真抓好生產(chǎn)設(shè)備檢修的安全管理工作，重點抓好檢修前安全技術(shù)方案的制訂、審批和交底，檢修過程中安全措施和安全確認制的落實，檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)控。
    8、加強重點危險部位、安全薄弱環(huán)節(jié)和危險作業(yè)的安全管理。認真抓好危險源點和特種設(shè)備的管理，建立礦山救護隊，加強危險源點應急預案的修訂、完善及演練；加強井下采掘、爆破、通風、運輸、提升、天溜井安全設(shè)施等作業(yè)的專項安全管理，抓好炸藥庫、油庫、總降壓、起重提升系統(tǒng)、天溜井、氣瓶庫、鍋爐等重點部位的監(jiān)控，加強地表塌陷區(qū)、邊坡、排土場等危險部位管理。
    9、加大安全投入，提足用好安全生產(chǎn)費用，不斷提升設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化水平、環(huán)保裝備水平及運行效率。
    10、繼續(xù)加強對外委施工隊伍安全控制管理，嚴格執(zhí)行施工安全許可、準入制度。嚴格把好外委施工隊伍進場前把好安全資質(zhì)審查、安全協(xié)議、安全交底工作，加強對其現(xiàn)場的隱患排查及反“三違”，促進安全文明生產(chǎn)。
    11、推進消防安全自主管理，建立消防安全長效機制，落實民爆物品的網(wǎng)絡化管理，抓好礦區(qū)周邊環(huán)境整治，做好各類突發(fā)性事件的應急預案防范，創(chuàng)造長治久安的消防安全環(huán)境。
    12、抓好道路交通安全管理，加強現(xiàn)場綜合整治，建立健全現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度，建設(shè)環(huán)境友好、文明和諧城市化礦山。
    13、認真做好環(huán)境保護工作，積極推行清潔生產(chǎn)工藝，加強安全生產(chǎn)“三同時”管理，積極進行“三廢”治理，減少“三廢”排放總量。
    14、依法加強職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督力度，認真落實崗位有害因素監(jiān)測、職工勞動防護、通風防塵等安全防護設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生普查工作。
    15、認真組織好“安康杯”、“青安杯”活動，在全體職工中開展“十個一”活動。充分調(diào)動和發(fā)揮各級領(lǐng)導和各部門的管理優(yōu)勢，形成齊抓共管的合力，使礦安全工作始終處于受控管理之中。
    16、創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理績效機制，開展多種形式的安全生產(chǎn)主題活動，調(diào)動全員抓管安全、落實安全職責積極性，嚴格檢查，嚴格考核，加大事故處理力度，促進各項安全、環(huán)保、消防管理工作的落實。
    消防員工作計劃【篇2】
    一、指導思想：
    緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
    1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
    2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。
    (二)、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務。
    1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
    2、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
    3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
    4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
    5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
    6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。
    (三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    1、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
    2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
    我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
    隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
    3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
    xx省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。
    4、做好檔案管理工作。
    做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
    5、做好單位考勤工作，按月及時公布。
    6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。
    7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導。采用多種渠道，加強家校聯(lián)系
    8、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務。
    ——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄;對辦事者提出的事項，要認真研究，盡快處理;對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。
    ——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。即及時辦理直接受理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時反饋承辦事項的進度情況，及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過限時辦結(jié)承辦的工作事項，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風行的工作作風。
    ——承諾“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”，堅持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家，既按照各自崗位職責搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫助、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風。
    ——承諾“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。即要講黨性、講原則、講政策，辦事公而不偏;要寬宏容人，公正豁達，不摻雜個人好惡，不搞先入為主;要伸張正義，堅持公道，不偏聽偏信;要遵守紀律，保守秘密，不跑風漏氣;要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì)，以實際行動創(chuàng)建正氣機關(guān)。
    ——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅持做到不搬弄是非。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范;言談、舉止、著裝要文明端莊和得體;辦公室要整潔、清爽;不隨意串門走動;無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹立辦公室良好的社會形象增光添彩。
    2、認真落實“四項制度”
    ——落實首問責任制。首問責任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事、來訪、來電的同志，負有熱情接待、認真辦理或引導辦理有關(guān)事宜責任的制度。落實首問責任制，要做到“四個一”，即說好每一句話，接聽好每一個電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情。對屬于自身職責范圍內(nèi)的事務，能馬上辦的應及時辦理;需待以時日辦理的，應予受理;條件不符合或手續(xù)不全的，應耐心解釋說明。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應及時引導到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用文明用語，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務效果的任何話語。
    ——落實限時辦理制。限時辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項，并及時反饋辦理情況的制度。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項的輕重緩急，原則上急件在當日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務。同時，要及時反饋情況，做到件件有著落，事事有交待。
    ——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究責任的制度。發(fā)生1-2次，批評教育;發(fā)生3-5次，寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會上作檢討。
    3、做到“五個好”
    1、參與決策當好參謀。要當好參謀助手，應堅持“四個必須”：一是必須加強學習鉆研，吃透上情，掌握下情，了解外情，做到知識要廣博，視野要開闊，思維要敏銳，辦事要快捷。二是必須正確領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，即從主動請示中獲取，從領(lǐng)導批示中領(lǐng)悟，從平時言談中捕捉，從講話材料中把握意圖。三是必須有超前意識，對發(fā)展態(tài)勢作超前預測，對工作方案作超前設(shè)計，對所需材料作超前準備，對所需信息作超前提供。四是必須擺正位置，審時度勢。
    2、辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關(guān)?？词欠穹宵h的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學校決議、精神。三是文字關(guān)，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中，新形勢、新需要，高標準、嚴要求，更要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，嚴格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務求做到收發(fā)及時、行文規(guī)范、嚴守秘密，決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
    3、搞好協(xié)調(diào)服務。搞好協(xié)調(diào)服務應注意“四點”：一是原則性。凡事都要堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。四是加強自身修養(yǎng)，要待人以誠，與人為善，不耍小聰明，不出歪點子，不玩小權(quán)術(shù)。
    搞好協(xié)調(diào)服務應處理好“六種關(guān)系”：一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧，善于傾聽別人講話，把握意圖，善于傾聽基層意見，給領(lǐng)導反映問題要有方案選擇，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系，力求節(jié)約辦好事。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系。維護好尊嚴，樹立好形象，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務與維護教學中心的關(guān)系。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關(guān)系。要有容人的雅量。
    搞好協(xié)調(diào)服務應創(chuàng)造寬松環(huán)境，團結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài)，爭取領(lǐng)導支持，站在領(lǐng)導角度想問題、辦事情。二是善于管理，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。三是圍繞中心，勇于示范。
    4、貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要充分利用多種形式督查督辦，保證學校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中，可能會影響到某些科室或個人的利益，但為了推動各項工作全面發(fā)展，只要堅持原則，在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導、協(xié)助、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中，形成督查督辦記錄，對執(zhí)行學校決策不到位的予以通報。
    5、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們必須掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳內(nèi)容，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學校網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐富、信息及時、信息真實、設(shè)計新穎的網(wǎng)站，為我校的()大局工作服務，努力為社會各界提供最及時、最新穎、最實用的信息資源。
    消防員工作計劃【篇3】
    一、指導思想：
    要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作預防為主、防消結(jié)合的方針政策，以酒店財產(chǎn)、客人、員工生命財產(chǎn)安全負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全納入本部門重要議事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。
    二、工作措施：
    1、建立健全消防管理及應急組織，各部門負責人必須與總經(jīng)理簽訂年度消防安全責任書，明確消防工作責任。最終達到齊抓共管之目的；
    2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案（每年不得少于2次）并逐項落實；
    3、結(jié)合酒店消防安全工作計劃對員工進行消防培訓與教育；
    4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并做好記錄；
    5、每年協(xié)同酒店工程部參與消防維保單位對酒店的消防設(shè)施、設(shè)備，火災自動探測、滅火、防排煙等消防系統(tǒng)進行年度檢測；
    6、要求各義務消防隊員每天對本部門區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備，滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔；
    7、加強對消防監(jiān)控人員的培訓與系統(tǒng)的管理；
    8、全面貫徹執(zhí)行酒店安全培訓管理制度，培訓參與率及合格率必須達100%，對于所應慢接受能力有限的必須重復培訓直到合格為止，員工通過培訓后應做到“四懂四會二知一通”。即四懂：一是懂得本崗位火災的危害性，二是懂得預防火災的基本措施，三是懂得撲救火災的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會：一是會報警，二是會使用消防滅火器材，三是會撲救初期火災，四是會組織人員疏散逃生。二知：一是知道滅火器材的擺放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防車通道及疏散通道要暢通。
    三、具體做法：
    1.加強消防安全工作的領(lǐng)導：根據(jù)消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領(lǐng)導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經(jīng)理為主任，保部經(jīng)理為副主任、各部門總監(jiān)、經(jīng)理為組長成員的組織架構(gòu)，分工具體、責任落實。領(lǐng)導小組全體成員要本著對酒店安全負責的思想，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，嚴密防范，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產(chǎn)安全、客人和全體員工的生命財產(chǎn)安全。
    2.貫徹落實各項消防安全制度：為保證各項消防制度的貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。
    ①認真學習消防法律法規(guī)和關(guān)于酒店消防安全方面的有關(guān)精神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查總結(jié)，把消防安全工作納入年終工作考核；
    ②利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識培訓教育，加強防火安全培訓教育；
    ③認真安排好值班，義務消防員要盡心盡責，每天檢查酒店各個區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備完好有效情況。加強對義務消防隊的管理；20--年消防安全工作計劃
    ④定期檢查各類消防器材、重點部位,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時報告整改；
    ⑤各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關(guān)閉電、氣、水源開關(guān)；
    3.全面貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針：做好酒店消防安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區(qū)域要巡邏、巡視，做好防火巡查工作。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報處理，不留盲點，不出漏洞。
    4.全面開展消防大檢查：每月由保安部經(jīng)理或總經(jīng)理帶隊，對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查，杜絕隱患存在，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防安全工作中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內(nèi)容、消防安全工作有關(guān)文件和要求等。
    5.開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。
    6. 總結(jié)經(jīng)驗：
    酒店每月由保安部經(jīng)理主持月度安全會議，主要對酒店消防安全工作進行分析總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工，20--年消防安全工作計劃要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。每半年由保安部經(jīng)理主持半年酒店消防安全總結(jié)會，年終由酒店總經(jīng)理親自主持全年酒店消防安全工作總結(jié)會。
    上述計劃請各部門務必根據(jù)要求落實到實處，請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作，將有關(guān)消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。
    消防員工作計劃【篇4】
    一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
    1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
    2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查）。
    3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
    4、加強滅火和應急疏散預案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。
    5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務消防隊。
    6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練（重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
    7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。
    8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
    9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
    10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
    二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”。
    1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防。
    2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。
    3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
    三、編制、落實消防工作計劃。
    1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員（占員工總數(shù)的50%）名單；
    2、制定消防安全工作計劃；
    3、制定義務消防隊員培訓計劃；
    4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃；
    5、制定各崗位消防救護應急演練計劃；
    6、制定防火領(lǐng)導小組名單。
    四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理
    1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
    2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄。
    五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
    1、3月份開展春季消防緊急疏散演練；
    2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座；
    3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；
    4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練；
    六、消防安全的專項檢查
    1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查；
    2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查；
    3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
    4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查；
    5、12月份冬季消防安全專項檢查。
    　消防員工作計劃【篇5】
    為貫徹落實《消防法》、《消防安全管理條例》，進一步提升全民消防安全素質(zhì)，改善社會消防安全環(huán)境，推進消防工作社會化，提高防范和抗御火災能力，現(xiàn)結(jié)合我街道實際，特制訂20xx年消防安全工作計劃。
    一、指導思想
    堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，進一步完善消防安全管理機制，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進我街道全面發(fā)展。
    二、工作目標
    1、較大火災事故為零；
    2、控制一般火災事故，力爭全年不發(fā)生人員傷亡火災事故；
    3、火災隱患排查整改率100%；
    4、企事業(yè)單位“四個能力”建設(shè)逐步提升。
    5、強化消防重點部位的安全防范工作，提高全街道人民的安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設(shè)施，確保我街道人民群眾的生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定，確保不發(fā)生較大事故。
    三、主要工作
    1、消防列管單位檢查工作
    重點檢查人員密集企業(yè)，涉危化、可燃爆粉塵、噴涂、煙花爆竹、宗教寺廟、商場超市、娛樂場所、學校、餐飲場所、網(wǎng)吧、石油危化品、化工企業(yè)紡織業(yè)、泡沫塑料業(yè)、家具家私業(yè)、包裝紙箱業(yè)、賓館旅館、足浴休閑場所、食品業(yè)、醫(yī)院、福利場所、易燃品倉庫等。
    2、社區(qū)消防工作站業(yè)務指導落實到人
    深入社區(qū)消防工作站進行消防工作業(yè)務指導。要求社區(qū)工作站每月積極組織開展消防工作培訓，每年組織轄區(qū)內(nèi)消防工作站人員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、志愿者、弱勢群體、企事業(yè)單位等參加消防安全培訓。
    3、重視消防管理，做好隱患排查工作
    加大對企事業(yè)單位消防管理人員的培訓力度，嚴格要求各企事業(yè)單位按照“四個能力”的要求做好消防安全工作，及時制（修）訂滅火預案。各企事業(yè)單位專職消防隊要充分發(fā)揮在撲救初起火災中的重要作用，加強業(yè)務學習、培訓，科學調(diào)度指揮，第一時間到場滅火、救人。各職能部門、社區(qū)要開展定期與不定期檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，必須按照“零容忍、嚴執(zhí)法”的要求，頂格查處。
    4、進一步推進出租房安全管理整治工作
    開展出租房消防安全全面排查，完善消防裝備和設(shè)施，協(xié)助做好火災隱患排查和預防火災工作。
    5、加強業(yè)務演練，充分做好滅火救援準備
    加強各社區(qū)、物業(yè)、重點企業(yè)微型消防站的建設(shè)工作。開展消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護培訓，每年定期組織專門的消防培訓。各微型消防站隊員每次交接班時都要對車輛裝備進行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題應立即向隊長匯報，查找原因，并尋求解決方法，保證車輛安全和器材裝備的完整好用，能確保滅火任務的順利完成，限度地減少火災損失。
    6、進一步加強“六進”宣傳工作，全力提高群眾消防安全意識
    加大消防宣傳力度，以“認識火災、學會逃生”為主題，做好企事業(yè)單位消防全員培訓工作，廣泛發(fā)動社會單位、廣大群眾，開展經(jīng)常性的滅火和逃生疏散演練。充分運用“消防屋”（6月份投入使用）、電子屏、戶外公益廣告欄等既有陣地，高頻次傳播消防安全知識，擴大消防宣傳覆蓋面。
    消防員工作計劃【篇6】
    在前期建設(shè)項目的建設(shè)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，我單位消防安全正處在逐步完善的工作階段，結(jié)合對安全管理目標的考核實施細則，我單位在制定嚴密的消防安全工作規(guī)劃，具體如下：
    一、定期對全體員工講授明確消防安全工作的重要性
    為了進一步加深全體職工對消防安全工作的認識，促進消防安全工作的開展，我單位決定定期對職工和項目部安全員進行集中學習，使每個職工都能認真的認識到消防安全的重要性和必要性。
    二、消防隊員的定期培訓
    為了使消防隊員的.個人素質(zhì)和全隊消防協(xié)作能力得以提高，我單位將對其定期的進行消防培訓，使我單位的消防員的實戰(zhàn)經(jīng)驗登上一個新臺階。
    三、加強對職工消防知識的宣傳教育
    公司通過消防安全的宣傳教育，每個員工都能掌握有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障安全的操作規(guī)程、火災的危險性和防火措施、消防實施的性能、滅火器材的使用方法、撲救初起火災以及自救逃生和引導在場群眾疏散等知識和技能加強做到臨危不亂，能及時準確地投入到戰(zhàn)斗狀態(tài)，同時我們還要發(fā)展新生的后備力量，要不斷壯大單位消防隊伍的消防能力。
    為檢驗消防指揮系統(tǒng)的應急能力和消防隊員的協(xié)調(diào)能力，我單位將下旬進行一次應急疏散演習，消防安全領(lǐng)導小組及消防隊員不得無故請假或缺席，各相關(guān)部門應服從消防安全領(lǐng)導小組的指揮，配合做好演練各項工作。
    四、加強消防隊員的思想教育
    為了更好的提高保衛(wèi)及消防隊伍的形象，單位定期對保衛(wèi)隊及消防人員進行素質(zhì)教育，通過學習培訓，保安人員都能盡職盡責的做好自己的本職工作。
    五、加大加強消防安全責任教育
    貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障公司消防安全符合規(guī)定，掌握本公司的消防安全情況，將消防工作與本單位的生產(chǎn)管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃，定期組織消防檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題，確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
    消防工作是我單位日常工作的重中之重，我們?nèi)w職工和各個部門都要認真遵守執(zhí)行本單位所制定的各項制度，使我單位的消防安全工作全面順利的向前發(fā)展。
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