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        項目工作年度計劃集錦

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            時間如流水一般,每個人都在考慮寫年度工作計劃了。我們要按規(guī)定,認真寫完崗位年度計劃,計劃重在分析未來的發(fā)展環(huán)境,找準方向和實施重點。如何突出重點來寫崗位的年度工作計劃呢?我們特地為你收集整理“項目工作年度計劃”,僅供參考,希望能為你提供參考!
            項目工作年度計劃(篇1)
            瞬息間,對于我來說不平凡的XX年即將過去。在過去的`一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,就在我以為生活和工作是那么的平平,沒有什么學習動力和工作熱情時,XX年5月,我經(jīng)過工區(qū)長的引薦,來到了xx路項目部。這對于我來說是一件值得高興的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心儀的工作。
            加入xx路項目部已半年有余,對于我來說是一種成長與進步的歷程。由于起初該項目的交工資料殘缺嚴重,在大伙兒齊心協(xié)力加班加點的情況下,資料如期補缺完整。并且在我和同事們團結一致共同努力下,我們的竣工資料也如期的通過興蜀公司兩次檢查的考驗。回首過去,內(nèi)業(yè)資料工作雖基本達到預期的目標,但個別不足方面亦反思,試待改進。展望今后,資料工作依然艱巨、任重。
            在年末之際,我在這里對自己前段時間工作進行總結,如何做好自己的本職工作,以便更好的和同事們一起服務于公司。
            在工作中,計劃調(diào)理不清晰,與領導和同事間溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致。雖然自己在努力認真的工作著,但距離領導的期望和要求還是有一定差距。如:理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還待進一步提高。并且自己應該將能獨立完成的事情,勇于承擔下來。以不依賴他人,不退縮、不逃避的思想,勇敢地邁出一步,使自己在今后更加自信、大膽、仔細的完成每一項工作。
            XX年度工作思路與計劃
            XX年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上自己個人的不懈努力,XX年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。
            (一)xx路竣工資料的尾聲計劃
            1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金。
            2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。
            3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。
            (二)勤動手,堅守工作職責。
            工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閱歷淺薄的新人,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住xx路的竣工資料的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
            (三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
            我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會用工作業(yè)績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現(xiàn)。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。
            (四)勤學習,提高工作能力。
            涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多了解,做到心中有數(shù),很快的進入工作角色。
            (五)勤思考,理論聯(lián)系實際。
            工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重視自己的獨立性,學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。
            希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。
            項目工作年度計劃(篇2)
            (一)、20xx年度項目部經(jīng)營奮斗目標如下:
            1.按照變更設計要求,在20xx年5月完成全部工程施工;
            2.安全無一切事故,事故頻率為零;
            3.質(zhì)量優(yōu)良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創(chuàng)一項優(yōu)質(zhì)工程,
            項目部年度工作計劃
            (二)、抓好各項管理,實現(xiàn)奮斗目標
            三環(huán)線南環(huán)段B標工程屬于武漢市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質(zhì)量高,管理規(guī)范。為了實現(xiàn)明年的經(jīng)營奮斗目標,項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:
            1. 做好成本控制工作。
            項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現(xiàn)場管理費。咱們非常注重項目消耗的計算,以內(nèi)部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數(shù),這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量,列出成本控制計劃,然后根據(jù)計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經(jīng)營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規(guī)范管理,控制成本。項目經(jīng)理親自總結參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。
            2. 確保工程進度。
            為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、被用地方、監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作。為連續(xù)施工,消除停工、窩工現(xiàn)象提供了保證。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn)、突擊戰(zhàn)。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質(zhì)量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。
            3. 嚴抓工程質(zhì)量
            質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的根本,要堅持“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī)及行業(yè)主管部門相關規(guī)定及強制性標準,遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量,牢固樹立“質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽,質(zhì)量就是效益”的觀念。正確處理質(zhì)量與進度,質(zhì)量與效益的辨證關系,在保證安全質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標。設立專職質(zhì)量檢查技術人員,建立“質(zhì)量檢查記錄、質(zhì)量教育培訓記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質(zhì)量有關責任人完善工程質(zhì)量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質(zhì)量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質(zhì)量管理工作落到實處。
            4. 確保施工安全。
            堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產(chǎn)法”為主線,科學規(guī)范管理。深入開展以《安全生產(chǎn)法》為重點的安全質(zhì)量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現(xiàn)依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發(fā)揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產(chǎn)的前提下,實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規(guī)章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現(xiàn)場的勞動安全衛(wèi)生設施堅持與主體“三同時”原則。
            5. 認真做好慣標工作。
            項目部切切實實對照公司《質(zhì)量手冊》、《環(huán)境/安全管理手冊》及質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的程序文件來有效地做好方方面面的事情,并真實地記錄它們。主要做到以下幾點:一是建立健全項目部質(zhì)量/環(huán)境/安全體系的職能機構,對管理要素按職能進行分配,并將程序文件分解到每個責任人,明確質(zhì)量/環(huán)境/安全體系全部要素的控制、實施及質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和目標的實施與落實。二是組織全體職工進行學習。項目部對公司《質(zhì)量手冊》、《環(huán)境/安全管理手冊》及質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的程序文件,分組織管理層、作業(yè)隊、民工三個層次進行組織學習。讓每個員工都懂得慣標,重視慣標。三是對照質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系和公司下發(fā)的《中鐵七局武漢工程有限公司施工項目管理辦法》,項目部一方面組織人員修訂完善項目管理規(guī)章制度,另一方面,在實際工作和生產(chǎn)中,結合公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系逐步執(zhí)行。四是在項目部貫徹質(zhì)量、環(huán)境、全管理體系中,重點做好施工過程的控制和記錄。
            6. 加強環(huán)境保護工作。
            項目部將環(huán)境保護工作納入工作計劃,積極推行環(huán)境管理體系,建立健全環(huán)境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環(huán)保管理力度。廣泛開展多種形式的環(huán)保宣傳教育活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環(huán)保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環(huán)保工作等情況進行檢測統(tǒng)計,定期總結分析。
            7. 加強黨建及思想政治工作。
            認真學習貫徹關于加強黨建工作精神。切實發(fā)揮項目部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做到一名黨員一面旗幟。結合工程實際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在項目部大家庭中,充分調(diào)動職工群眾工作積極性。堅持“三會一課”制度。在上級黨委指導下,努力創(chuàng)建一支強有力的項目部班子,切實抓好黨員隊伍作風建設。以正確有效的方式積極宣傳企業(yè),努力朔造大公司大集團的優(yōu)良形象。深入一線做好細致的思想政治工作,確保隊伍穩(wěn)定。
            咱們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體干部職工的不懈努力下,咱們一定能夠總結經(jīng)驗,科學管理,抓住機遇,實現(xiàn)目標,再創(chuàng)輝煌!
            項目工作年度計劃(篇3)
            一、指導思想:
            xxx年項目部工作以精細化管理為基礎,遵循“誠信守約,追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量優(yōu)良”的目標,以質(zhì)量管理體系運行為主線,以規(guī)范質(zhì)量管理為重點,狠抓過程監(jiān)控。進一步加強施工單位人員的質(zhì)量教育培訓。提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平,嚴格按照工期計劃施工,杜絕施工安全事故。
            二、工作目標:
            1、工程質(zhì)量合格率基本達到100%,按計劃工期完成施工任務;
            2、與監(jiān)理單位配合對施工單位安全施工進行監(jiān)督;
            3、全力確保施工現(xiàn)場的無安全事故發(fā)生,堅持“安全第一,預防為主”的原則,建立零傷亡的目標;
            4、杜絕質(zhì)量事故和嚴重質(zhì)量缺陷;
            5、嚴格按照程序?qū)こ填A付款進行把關與審核;
            三、主要工作
            (一)、工程進度控制
            各個施工單位限期上報施工進度計劃,嚴格監(jiān)督施工方對項目施工進度計劃的執(zhí)行。
            1、根據(jù)施工單位的進度計劃和目標總結出總工期時間表。
            2、監(jiān)督和控制施工進度計劃的執(zhí)行,并搜集有關資料。
            3、比較計劃與實際情況是否有偏差。
            4、負偏差時,應進行糾偏,并進行下一輪的控制。
            5、每周三下午4點監(jiān)理例會時對進度計劃完成情況和質(zhì)量情況進行總結。
            (二)工程進度計劃
            項目部根據(jù)總企業(yè)的要求制定施工進度計劃,嚴格按照計劃表施工。預計在xxx年月初2月10日~4月20日(陰歷12月22~陰歷3月2日)全部完成:
            1、A區(qū)A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8,B區(qū)B1、B2、B6、B7,C區(qū)C1、C2、C3、C4,D區(qū)D1、D2、D3、D4、D5的土建工程(外墻保溫、門窗安裝)。
            2、西大門與B3、B4、B5主體工程施工。
            3、區(qū)域內(nèi)的架空車道、混凝土步梯的施工。
            4、2月10日前完成室內(nèi)給排水、消防管道安裝。
            5、2月10日前完成消防設備的安裝;3月6日~21日(陰歷2月1日~16日、計15天)前完成消防設備的聯(lián)動及調(diào)試。
            6、2月10日前完成弱電綜合布線及安防報警等設備;3月6日~21日前完成弱電系統(tǒng)調(diào)試;
            7、4月6日西大門與B3、B4、B5土建工程(外墻保溫、門窗安裝)。
            8、4月6完成上各區(qū)屋面防水及落水管、車道與室內(nèi)地坪、內(nèi)、外墻涂料和裝飾線條安裝。
            7、4月20日前完成建材城場地面工程;
            (三)強化培訓,嚴格檢查,確保質(zhì)量管理體系的有效運行
            繼續(xù)加大質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的貫徹力度,提高全員的質(zhì)量意識。同時要全面嚴格地對施工現(xiàn)場安全進行檢查,重點查施工隊伍機構是否健全、職責是否明確、資源配置是否合理、質(zhì)量計劃是否落實等方面,檢查過程中要把檢查和指導相結合,幫助發(fā)現(xiàn)、糾正問題,同時要切實抓好整改工作,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,對管理漏洞較大的施工單位,項
            目部部要加大檢查的力度和頻次,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運行。
            (四)狠抓質(zhì)量管理制度化、標準化建設
            為適應質(zhì)量標準化的管理要求,項目部將加強兩個方面的工作。一是要加強全體員工對質(zhì)量法規(guī)制度的學習,只有認真學習上級、企業(yè)和各級政府的相關質(zhì)量管理制度,才能認真履行自己的職責,實施自己的權利,實現(xiàn)質(zhì)量工作的規(guī)范化管理;二是要督促各施工隊管理規(guī)章制度的落實,要求施工單位認真按照各項規(guī)章制度嚴格工程質(zhì)量管理,加大各項制度落實情況的監(jiān)控力度,使各項管理制度和控制工作有序進行,促進各項質(zhì)量管理制度全面落實。項目部要嚴格實行“三檢制”,與監(jiān)理方配合一起對工程質(zhì)量實行全方位的監(jiān)控,對特殊過程和重要工序要實施“盯倉”制度,要嚴把原材料進貨、操作工序質(zhì)量檢查驗收關。
            (五)成本控制
            工程項目部成本控制的依據(jù)是施工合同、協(xié)議書和簽證等,主要有以下幾個方面的工作:
            1、成本控制的目標。以合同造價確定成本控制目標,對計劃外的一切開支應嚴格控制,如果某部分項目有突破成本計劃的可能,應及時提出警告,并及時采取措施控制該項成本。
            2、審查施工組織設計和施工以及材料采購方案。
            3、控制工程預付款的動態(tài)結算。
            4、嚴格控制工程變更。
            5、公平、公正、合理的做好各項工程簽證工作。
            項目工作年度計劃(篇4)
            為了確保今年的項目能夠很順利的完成,在回顧過去的不足,總結過去的經(jīng)驗,聯(lián)系項目的實際基礎上,特制定以下工作計劃:
            一、提高與人勾通能力
            在項目施工過程中,經(jīng)常會遇到甲方、監(jiān)理、多個項目施工的負責人相互影響的時候,處理各方之間的關系,加強勾通必不可少。
            二、提高項目施工的管理規(guī)范
            1、規(guī)范文檔模板
            對于政府相關單位的項目,與企業(yè)單位的項目有很大的不同,不只是施工完成任務,驗收付款就行了,里面所涉及到的流程,規(guī)范文檔都是重要的組成部分,在驗收和結算的時候,是一個必不可少的,在去年,我所負責的襄陽輸油處就是一個政府項目,光是走流程所用的文檔都裝了一大摞,而每個文檔所涉及到的甲方、監(jiān)理、各個項目的施工方的簽字蓋章,就是一個要花大量時間去處理的事情,這些相關的流程,文檔都有一個固定模式,在今后的工作中,我會把這些相關的模板全部備份下來,留作以后施工。
            2、嚴格管理施工
            我們的項目建設主要是機房建設,機房建設項目的施工是多個分項結合的一個項目,包括裝修、監(jiān)控、綜合布線、防雷接地、配電、空調(diào)、新風,所涉及到的方方面面很多,嚴格要求安裝圖紙施工是必需的。
            三、提高室內(nèi)裝修施工能力
            裝修在機房建設中是一個費時費人費力的分項,而在裝修這一塊,我感覺是一個弱點,經(jīng)驗的不足,所造成材料的損耗浪費,整體裝修效果不好,用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題,而且材料的用量,價格都不是能很好的估算出來,因此我今年的重點是提高裝修施工的能力。
            四、提高工程預算定額報價的能力
            在很多政府工程報價的時候,都是要通過預算定額來報價,里面的格式與傳統(tǒng)報價存在很大區(qū)別,非常復雜,這也是我以后長期學習的目標。
            五、提高項目方案報價和畫圖的能力
            一個項目的實施,好的方案決定著項目的組成,嚴格嚴謹?shù)膱D紙決定著項目的效果,在以后的工作中這些都是我要學習的重點。
            項目工作年度計劃(篇5)
            (一)生產(chǎn)指標完成情況
            截止11月30日,年度累計完成約1500萬元,完成公司年度下達任務計劃中的27%??傮w來看,生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想,主要原因有:1、管樁、方樁等材料進場滯后,樁基施工進度緩慢,影響下一道工序土方開挖;2、建設單位選定樁基檢測單位比較晚,檢測單位的檢測設備落后且儀器設備只有一臺,一棟房子CFG樁檢測完成需要7-10天;3、受雨天影響B(tài)區(qū)地下室土方開挖出土緩慢。4、建設單位通知項目部B12、13、16、17號樓需要重新設計變更,暫緩施工,影響項目部的產(chǎn)值。5、所有的原材由于在太和縣當?shù)厥艿降赜蛳拗?,招標困難,遲遲無法簽訂采購合同,目前鋼筋還是處于零星采購中。6、8月份供電局未能及時供電,管(方)樁不能及時進場施工。7、一期工程臨時圍擋、塔吊、配電箱、活動板房在B區(qū)地下室結構開挖范圍內(nèi),天津二十冶遲遲不肯配合拆遷,施工進度緩慢。
            (二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強,安全形勢得到了持續(xù)保障
            1、狠抓安全基礎工作。項目部認真貫徹局集團及公司文件,始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待,始終堅持以“安全第一,預防為主”的方針指導項目部全年安全生產(chǎn)工作。一年來,在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,全面落實各項措施,有效的提高安全生產(chǎn)管理水平,夯實安全基礎,防止各類事故發(fā)生,保障項目部安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
            2、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在局集團及公司強力的組織和領導下,在項目部全體員工的共同努力下,xx全年項目部未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生人為誤操作事故、火災事故,實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標,安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。
            (三)加強了人才開發(fā)的力度,切實提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能
            高素質(zhì)高水平的員工隊伍是保證局集團及公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素。xx年局集團及公司為項目部引進一批優(yōu)秀的人才,進一步加強了人才儲備,通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能,壯大了專業(yè)化的人才隊伍。項目部鼓勵并安排員工積極參加政府部門的各類執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定。
            (四)黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階
            局集團及公司組織項目部黨員、中層以上領導干部認真學習貫徹黨的十八屆四中、和局集團及公司年度工作會議精神,扎實開展深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”以及“三嚴三實”,認真抓好黨風廉政建設和監(jiān)督工作。
            項目工作年度計劃(篇6)
            日前,市發(fā)展改革委員會印發(fā)《曲靖市202第一篇年“四個一百”重點建設項目計劃的通知》,啟動實施曲靖市202第一篇年“四個一百”重點建設項目計劃。202第一篇年曲靖市“四個一百”重點建設項目計劃共有項目40第九篇項,總投資6179.第七篇億元,202第一篇年計劃完成投資649.第九篇億元。
            計劃竣工項目10第一篇個,總投資610.第五篇億元,202第一篇年計劃完成投資125.第四篇億元,總投資前十的項目為省道S1第一篇曲靖至硯山公路曲靖(麒麟?yún)^(qū))至師宗段、曲靖三寶至昆明清水高速公路(曲靖段)、云南省楊柳(滇黔界)至宣威高速公路、昭通支線(曲靖分輸站-沾益-宣威-者海-昭陽區(qū))天然氣管道工程項目、景興焦化年產(chǎn)100萬噸焦化項目、康衡書境、沾益乾坤100萬噸焦化后續(xù)產(chǎn)業(yè)、水逸蘭庭、年產(chǎn)3.6GW單晶硅及硅片項目(陽光二期)、曲靖一中新校區(qū)建設項目。
            在建項目10第四篇個,總投資1103.第一篇億元,202第一篇年計劃完成投資221.第七篇億元,總投資前十的項目為白龍山煤礦一井、曲靖區(qū)域醫(yī)療中心建設項目、羅平至八大河高速公路、陸良縣“美麗縣城”建設項目、雨汪煤礦、麒麟湖片區(qū)綜合開發(fā)項目、云能投40萬噸有機硅單體及配套項目、會澤蔓海景區(qū)旅游基礎設施及生態(tài)治理建設項目、索通云鋁900kt/a高電流密度節(jié)能型碳材料及余熱綜合利用項目、麒麟愛情小鎮(zhèn)建設項目。
            新開工項目100項,總投資1688.第九篇億元,202第一篇年計劃完成投資302.第八篇億元,總投資前十的項目為重慶至昆明高速鐵路曲靖段、宣威至會澤高速公路、省道S1第一篇師宗至丘北高速公路、會澤至巧家高速公路、宣威至富源高速公路、陸良至尋甸高速公路、晶澳曲靖二期年產(chǎn)20GW單晶拉棒及切片項目、德鄰化工23第二篇萬噸焦化一體化項目、白龍山煤礦二井、金鐘風電場。
            重點前期項目10第四篇項,總投資2777.第二篇億元??偼顿Y前十的項目為曲靖至宣威至六盤水高鐵、昭通(昭陽)至曲靖(沾益)高速公路、滬昆深昆高鐵連接線、富源至羅平高速公路、曲靖市鐵路暨鐵路物流樞紐、宣威至盤州高速公路、貴州興仁至曲靖麒麟高速公路、富至長底高速公路、滬昆高鐵(曲靖北站)至渝昆高鐵(田壩站)連接線、羅師大型灌區(qū)。
            通過以重點項目為抓手,將推進產(chǎn)業(yè)升級,補齊基礎設施短板,促進曲靖投資持續(xù)平穩(wěn)健康運行。
            項目工作年度計劃(篇7)
            為深入貫徹落實黨的xx屆四中、xx全會和xx屆中央紀委六次全會精神,進一步加強領導干部作風建設,根據(jù)集團公司紀委《關于開展“領導干部作風建設年”活動的通知》要求,及中鐵十濟紀4號《關于開展“領導干部作風建設年”活動的實施意見》烏魯木齊樞紐項目部結合實際,制定領導干部作風建設年活動實施方案。
            一、“領導干部作風建設年”活動的指導思想
            開展“領導干部作風建設年”活動的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實xx屆中紀委六次會議精神,緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃,結合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,加強思想教育,解決突出問題,完善制度建設,進一步密切黨群干群關系,保持黨的先進性、純潔性,增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力把各級領導干部的作風建設提高到一個新的水平,為實現(xiàn)企業(yè)和項目的又好又快發(fā)展提供內(nèi)在動力。
            二、“領導干部作風建設年”活動的主要內(nèi)容
            開展“領導干部作風建設年”活動,要緊緊圍繞公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃、建設強局目標和xx屆一次職代會確定的任務、目標、要求,著力在解決實際問題上下功夫。努力做到“四抓四促”。即,抓理論聯(lián)系實際,促學風的轉(zhuǎn)變。深化學習內(nèi)容、轉(zhuǎn)化學習效果,在研究和解決影響企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題上下功夫;抓執(zhí)行力的增強,促工作作風的轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行制度、落實重大部署,在解決企業(yè)發(fā)展、班子建設和群眾關心的突出問題上下功夫;抓“三重一大”制度的落實,促民主作風的轉(zhuǎn)變。堅持民主決策、科學決策,防止獨斷專行、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生,在規(guī)范決策程序、規(guī)范決策內(nèi)容上下功夫;抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚,促生活作風的轉(zhuǎn)變。著力解決公款消費和公務用車管理中存在的突出問題,在規(guī)范職務消費、廉潔自律上下功夫。
            三、“領導干部作風建設年”活動的目標
            通過深入扎實開展“領導干部作風建設年”活動,進一步增強“五種意識”。即進一步增強領導干部的宗旨意識,堅持以人為本,大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,進一步密切黨群干群關系;進一步增強大局意識,講政治、守紀律、聽招呼,堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;進一步增強責任意識,以強烈的事業(yè)心,高質(zhì)量、高標準做好所負責的工作;進一步增強廉潔意識,嚴格要求自己,勤政為民,廉潔從業(yè);進一步增強創(chuàng)新意識,與時俱進,不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。通過開展活動,進一步提高“四種能力”,即進一步提高領導干部駕馭全局的能力,提升決策的戰(zhàn)略性和前瞻性;進一步提高化解矛盾的能力,妥善解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的復雜問題;進一步提高服務基層的能力,說實話、辦實事、求實效;進一步提高凝聚員工的能力,團結帶領廣大員工為實現(xiàn)項目部的各項目標而努力奮斗。通過開展活動,達到“三個要求”,即“在工作標準上高人一檔、在辦事效率上快人一拍、在工作作風上嚴人一格”。
            四、“領導干部作風建設年”活動實施步驟
            “領導干部作風建設年”活動要堅持按照“抓住重點,整合載體,講求實效”的原則,分發(fā)動宣傳、查找問題;突出重點、制定措施;抓好落實、整改提高三個階段進行。
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