企業(yè)任命負(fù)責(zé)人的時(shí)候，應(yīng)該要秉承謹(jǐn)慎的態(tài)度，對(duì)負(fù)責(zé)人的信息有著全面的了解。以下是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書（一）
    各科室，分公司：
    經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究：
    任命______同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，總工程師。
    任命______同志為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，總會(huì)計(jì)師。
    任命______同志為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)濟(jì)師。
    公司名稱_______________
    ______年______月______日
    企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書（二）
    為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
    任命______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。
    任命______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
    任命______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。
    任命______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
    總經(jīng)理：________________
    ______年______月______日
    企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書（三）
    集團(tuán)各單位：
    根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立______部門?，F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：
    1、任命______為_(kāi)_____部門主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)______部門的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
    2、任命______為_(kāi)_____部門副主任，協(xié)助該部門主任開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
    3、調(diào)程______、______至______部門，協(xié)助該部門主任、副主任開(kāi)展工作。
    該部門所開(kāi)展的各項(xiàng)工作，直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
    簽發(fā)：__________________
    ____________________公司
    ______年______月______日
    企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書（四）
    經(jīng)______公司全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：
    ______同志為工程部經(jīng)理。
    ______同志為財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
    ______同志為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理。
    ______同志為經(jīng)濟(jì)部經(jīng)理。
    ____________________公司
    ______年______月______日