總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
學生畢業(yè)設計工作總結篇一
一、總體情況
20_年全校34個專業(yè)，4227名本科畢業(yè)生，604名指導教師參與了畢業(yè)設計(論文)工作，共完成畢業(yè)設計1037篇、畢業(yè)論文2690篇，免修畢業(yè)設計(論文)401人，共評選出110篇優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)。
20_年畢業(yè)設計(論文)質量得到提高，改革工作繼續(xù)推向深入。在做畢業(yè)設計(論文)過程中，學生通過實習、見習，從生產生活中發(fā)現的問題著手，確定畢業(yè)設計(論文)選題，并深入研究，解決生產生活中的實際問題，如藝術設計、體育教育、音樂學專業(yè)的學生組隊完成作品、演出，機械設計制造及其自動化專業(yè)學生自主設計并制作料道裝置，電子信息科學與技術專業(yè)學社設計智能豆?jié){機。通過畢業(yè)設計(論文)這一實踐教學環(huán)節(jié)的鍛煉，學生的專業(yè)綜合能力得到提升。
二、主要做法及取得的成績
(一)畢業(yè)設計(論文)工作改革進一步深化
1.進一步強化學術道德建設，營造良好學術氛圍
為貫徹落實國務院、教育部的相關文件精神，學校引進了“pmlc大學生論文抄襲檢測系統(tǒng)”，實現了每個學生一個賬號，所有指導教師全面參與查重工作。此舉進一步規(guī)范了學位論文管理，促進了良好學風的建立。學校以畢業(yè)設計(論文)最終質量的抽查和監(jiān)控為重點，各二級學院從強化學生學術誠信教育、加強學術委員會監(jiān)督、嚴格畢業(yè)設計(論文)過程管理等環(huán)節(jié)入手，多管齊下遏制學生可能出現的學術不端行為，營造良好的學術氛圍，促進畢業(yè)設計(論文)質量不斷提高。對學術不端行為采取“零容忍”的高壓態(tài)勢，根據教育部及市教委的要求，我校出臺了《長江師范學院本科生學術不端行為處理暫行辦法》(長師院發(fā)〔20_〕_號)，辦法規(guī)定要進一步強化學位論文管理，推進建立良好學風，提高人才培養(yǎng)質量;辦法針對畢業(yè)設計(論文)過程中可能出現的學術不端行為，制定了相應的處理措施，把學生可能出現的學術不端苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。
2.改革工作管理體制，提升二級學院工作自主性
學校推進了畢業(yè)設計(論文)校院二級管理體制改革，強化了二級學院畢業(yè)設計(論文)工作的自主性，如取消中期檢查、精簡一系列表格、材料歸檔方式發(fā)生了改變，檔案分散至各二級學院自行存檔，實現了畢業(yè)設計(論文)檔案的有效利用。從規(guī)章制度的制定、選題、開題、答辯等環(huán)節(jié)都由二級學院自主實施，學校層面把檢查重點落腳到畢業(yè)設計(論文)的質量上。
通過改革工作管理體制，各二級學院根據自身專業(yè)特點，開展了畢業(yè)設計(論文)工作方式和內容，使原本單一的畢業(yè)設計(論文)形式更加多元化。
(二)20_屆畢業(yè)設計(論文)工作取得成績
1.畢業(yè)設計(論文)形式多元，質量得到提升
畢業(yè)設計(論文)工作作為重要的實踐環(huán)節(jié)只有不斷創(chuàng)新形式，轉變傳統(tǒng)的畢業(yè)設計(論文)模式才能適應當前學校向教學應用型高校轉型的要求。畢業(yè)設計(論文)的形式不斷創(chuàng)新，呈現多元化，特別是文科專業(yè)繼藝術專業(yè)之后在畢業(yè)設計(論文)的形式上突破傳統(tǒng)，策劃方案、調查報告、教學設計等新形式不斷涌現。新的畢業(yè)設計(論文)形式一改傳統(tǒng)的千篇一律的論文形式，學生在實踐能力、創(chuàng)新能力方面得到更多鍛煉。
通過畢業(yè)設計(論文)工作改革的不斷推進，我校畢業(yè)設計(論文)質量得到提升。如20_屆音樂學專業(yè)的學生通過畢業(yè)設計訓練實現了獨立譜曲，計算機科學與技術專業(yè)學生做出了環(huán)保材料的電腦外觀設計等等，畢業(yè)設計(論文)的選題與行業(yè)、產業(yè)的緊密度進一步提升，符合了我校向教學應用型高校轉型的要求。
2.畢業(yè)設計(論文)免修制度更加完善
畢業(yè)設計(論文)改革不僅僅是論文形式的多樣化，學校引導學生積極參與學科競賽等活動，學生可利用競賽成績申請免修畢業(yè)設計(論文)，經過近年來的不斷推進，申請免修畢業(yè)設計(論文)的學生人數逐年增加，各二級學院畢業(yè)設計(論文)免修制度逐步完善，更多的學生參與到學生科研和學科競賽中去。
3.畢業(yè)設計(論文)工作體系初步形成。
從《關于進一步加強畢業(yè)設計(論文)改革的指導意見》(長師院發(fā)[20_]43號)到《長江師范學院本科生畢業(yè)設計(論文)工作條例》(長師院發(fā)〔20_〕56號)，再到《關于印發(fā)<長江師范學院本科生學術不端行為處理暫行辦法>的通知》(長師院發(fā)〔20_〕_號)的出臺和《長江師范學院畢業(yè)設計(論文)工作質量評價標準(試行)》的擬定，畢業(yè)設計(論文)工作體系初步形成，從管理方式轉變到質量監(jiān)控，畢業(yè)設計(論文)工作改革成效斐然。
三、存在問題及改進措施
(一)存在問題
1.答辯環(huán)節(jié)質量有待提高
畢業(yè)設計(論文)工作答辯環(huán)節(jié)是畢業(yè)設計(論文)質量的最后把關，在畢業(yè)設計(論文)工作中起著舉足輕重的作用。在畢業(yè)設計(論文)工作檢查中發(fā)現，答辯小組的設問質量還有待提升，學生在答辯過程中表現出知識積累不足、理論深度不夠、知識銜接和轉化能力差、對論文內容不熟悉等問題。
2.二級學院畢業(yè)設計(論文)管理工作還有待加強
部分學院在畢業(yè)設計(論文)工作期間對學生的管理不到位以及部分學生對畢業(yè)設計(論文)的重要性認識不足，沒有正確處理好畢業(yè)設計(論文)與找工作、考研等事情之間的關系，影響了論文完成的進度。
(二)改進措施
1.監(jiān)控答辯環(huán)節(jié)，確保畢業(yè)設計(論文)質量。各學院要加強畢業(yè)設計(論文)工作答辯環(huán)節(jié)的監(jiān)控，對答辯小組提出要求，嚴格把好答辯關。
2.精簡畢業(yè)設計(論文)工作表格。針對二級學院提出選題編制報批表、評閱人成績表、學生工作記錄手冊流于形式的問題，畢業(yè)設計(論文)工作在保證設計(論文)質量的前提下由各學院根據學科專業(yè)特點決定是否保留相應表格，學校將不再作統(tǒng)一要求。
3.鼓勵更多學生參與學科競賽及科研項目，特別是參與到教師科研項目中去。通過競賽和項目成果來申請免修畢業(yè)設計(論文)，一方面學生能在競賽及科研活動中打破做畢業(yè)設計(論文)時產生的“完成任務”心態(tài)，并且得到指導教師更多指導，在能力上得到更好的鍛煉，另一方面學生在本科階段能有自己的成果，有利于今后進一步發(fā)展。
4.完善畢業(yè)設計(論文)工作評估體系。在已有的畢業(yè)設計(論文)工作評估體系的基礎上，不斷完善、修改，使其更加合理，且具有操作性。
學生畢業(yè)設計工作總結篇二
20_年作為采礦工程系龍頭專業(yè)的采礦工程，迎來了第二批本科畢業(yè)生，畢業(yè)設計工作是從20_-20_第一學期開始進行的。在09-10第二學期，進行本學期畢業(yè)設計題目的申報，教師填寫《畢業(yè)設計課題申請表》，系里組織教研組進行評審，按照學校有關畢業(yè)設計管理規(guī)定選題的要求，課題質量有一定的提高，課題數量雖然一組一題，但是各位指導老師嚴格要求每組每人設計內容不能重復，因此課題重復率滿足學校的要求。系里制定的《畢業(yè)設計工作指導書》，對10屆畢業(yè)設計工作進行了統(tǒng)一布署，各專業(yè)制定了畢業(yè)設計工作計劃。本次畢業(yè)設計，我們首次通過實習讓學生細心觀察礦下的盤區(qū)布置和設備配套，使學生們在腦中有了自己的想法，再次通過聽礦上技術員的講課來對一些疑問進行解答，最后讓學生們自己收集礦上的資料，來為自己的選題做準備。實習結束以后，老師通過教研組的研究和與學生們的討論，定下所選課題。
學生選題結束，并進行了學生和教師的畢業(yè)設計的動員以及畢業(yè)設計安排。在本學期從實習結束以后本專業(yè)陸續(xù)開始畢業(yè)設計，礦井設計持續(xù)8周，加上答辯時間，于20_年6月底結束。
20_屆我系有采礦本科畢業(yè)學生30名，參加畢業(yè)設計指導工作的教師4名，其中副教授3名，講師1名，每位教師指導人數不超過10人;在3個設計題目中，95%為中等以上難度;99%為中等以上設計份量題目。在本屆采礦本科畢業(yè)設計過程中，我系繼續(xù)加強了畢業(yè)設計過程的管理，注重設計過程的監(jiān)管力度，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，對學生的上機、論文以及答辯都進行了周密的安排，尤其是對學生論文嚴格要求，首先要求指導教師把關，之后由系組織教師審閱，不合格者不允許參加答辯。經過全系師生的共同努力，圓滿地完成本屆畢業(yè)設計的任務。下面從幾個方面做以總結：
一、關于選題
客觀地說，采礦工程專業(yè)畢業(yè)設計選題數目要想達到每人一題，不重復實在是很難。今年，僅僅選擇了三個題目，因為采礦專業(yè)設計都是通過在所實習的礦上收集一些資料，然后再進行選題設計，一個礦的井田大小畢竟是有限的，因此難免就選題數目少了，出現了十個人一個題目;再加上現在學生都是電子繪圖，難免有一些學生偷懶拷貝其他同學的設計。此次畢業(yè)設計題目，系里組織采礦教研組進行了評審，工作做得基本到位，對一些不適合的題目進行了篩選。
畢業(yè)設計選題需要我們平時的積累，教師要多搞科研，探索新問題，尤其應多考慮采礦與機電的配合問題。要做好充分的準備，對題目的設計要求要有一定的高度，對設計任務要有充分的論證，院系評審時，要嚴格把關，從題目的性質、內容、難度、工作量等方面綜合考慮。
二、設計過程
設計過程是畢業(yè)設計的一個實質階段，我們對教師、學生都提出了要求。分別召開了教師、學生動員大會，強調畢業(yè)設計的重要性。尤其今年我們更注重設計的過程，為了保證學生有充分上機繪圖的時間，為學生申請了專門機房。但從實際情況看，學生真正很好利用的很少，一方面，絕大部分學生自己有電腦，不來機房上機;另一方面，一部分學生不能抓緊時間。按照學校要求，學院制定了畢業(yè)設計工作指導書，從題目申報到題目落實，都有一定的計劃要求和安排，并在每周都進行了檢查。關于設計過程，從兩方面做以總結。
1.教師方面
整個畢業(yè)設計過程中，絕大多數教師能按學校和院里的要求，盡職盡責，很多教師基本能夠每周至少指導學生一次，有的教師每周一次召集學生在一起，進行集中指導講授，有的教師通過電話與學生溝通交流。也有個別教師對學生聽之任之，指導不到位，以至于畢業(yè)設計都快結束了，還未見學生蹤影。這方面還需監(jiān)管。
2.學生方面
總體水平較以往學生都差，優(yōu)秀者甚少。整個設計過程中，有些學生，能夠踏踏實實，對設計從不懂到最后設計出完整的礦井系統(tǒng)，最終取得了很好的成績。有相當大部分學生，沒有把精力放在設計上，出去上網、睡覺，精力主要放在玩上，對于畢業(yè)設計的任務，仍采用與以往相同的幾種對策應付，一是集中一段時間完成;一是依靠他人完成，這樣的學生不乏少數;或者找現成的改動一下，現在關于電子繪圖，一方面提高了我們的繪圖效率，另一方面也為學生投機取巧創(chuàng)造了方便的條件;這樣的畢業(yè)設計，肯定沒有好的效果。
學生中存在的問題主要體現在以下幾個方面：一是現場經驗積累少，這一點體現的更明顯，本屆學生在一些問題的處理上往往不能想到現場所需要的，不能很好的把理論和實際相結合。學生的設計情況，反映出我們教學過程中存在的一些問題，那就是如何真正加強學生理論和實際相結合的能力。
二是自學習能力差，教師提供了一些參考書，學生能自己學習，弄懂弄通，達到靈活運用的很少;學生理解能力差，很多規(guī)范看不明白。
三是依賴心強，缺少自主學習能力，學生總想借助老師或其他同學的能力，完成自己的任務，他不認為畢業(yè)設計是對自己的一種能力的鍛煉，反映出學生對待畢業(yè)設計的態(tài)度是不端正的。
四是不能正確對待畢業(yè)設計，只是應付，而把精力用在玩的方面。
三、設計圖紙和答辯
這是畢業(yè)設計的最后兩個環(huán)節(jié)。
1.關于設計圖紙
我系在圖紙把關上，嚴格管理，首先要求指導教師認真審閱，要求各系組織教師評閱，不合格者不允許參加答辯。經過幾年的努力，設計圖紙的質量從格式規(guī)范，到設計水平都有很大的提高。
2.關于答辯
這是畢業(yè)設計的最后一個環(huán)節(jié)，我們對學生進行了答辯審核，一些不符合學校要求的學生，決不允許參加答辯。系里組織組織了2個答辯組，每個小組至少由5名以上教師組成，每一小組有一個記錄員，對每一個學生的答辯情況進行記錄，答辯記錄比較詳細，最后推選出校級優(yōu)秀畢業(yè)設計學生3名。從學生答辯的情況來看，學生的表達能力一般，這也與其所完成的情況有關。總的來看，在答辯過程中，我們做到了嚴格把關，使得學生也認識到了畢業(yè)設計的重要性。
本學期的畢業(yè)設計結束了，留下許多需要思考的問題。無論是從選題上，還是從指導教師的選配，以及過程管理上都需要進一步的加強;對于學生來說，學生的學習能力、應用能力以及學習態(tài)度都需要加強和提高，這不是畢業(yè)設計這一個階段就能夠解決的，需要學生四年甚至更長時間的努力才能做到。另外，系里應該制定相應的政策，改變觀念，以適應新形式，使采礦系管理有章可循，使教師工作踏實，使學生能夠安心學習。
學生畢業(yè)設計工作總結篇一
一、總體情況
20_年全校34個專業(yè)，4227名本科畢業(yè)生，604名指導教師參與了畢業(yè)設計(論文)工作，共完成畢業(yè)設計1037篇、畢業(yè)論文2690篇，免修畢業(yè)設計(論文)401人，共評選出110篇優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)。
20_年畢業(yè)設計(論文)質量得到提高，改革工作繼續(xù)推向深入。在做畢業(yè)設計(論文)過程中，學生通過實習、見習，從生產生活中發(fā)現的問題著手，確定畢業(yè)設計(論文)選題，并深入研究，解決生產生活中的實際問題，如藝術設計、體育教育、音樂學專業(yè)的學生組隊完成作品、演出，機械設計制造及其自動化專業(yè)學生自主設計并制作料道裝置，電子信息科學與技術專業(yè)學社設計智能豆?jié){機。通過畢業(yè)設計(論文)這一實踐教學環(huán)節(jié)的鍛煉，學生的專業(yè)綜合能力得到提升。
二、主要做法及取得的成績
(一)畢業(yè)設計(論文)工作改革進一步深化
1.進一步強化學術道德建設，營造良好學術氛圍
為貫徹落實國務院、教育部的相關文件精神，學校引進了“pmlc大學生論文抄襲檢測系統(tǒng)”，實現了每個學生一個賬號，所有指導教師全面參與查重工作。此舉進一步規(guī)范了學位論文管理，促進了良好學風的建立。學校以畢業(yè)設計(論文)最終質量的抽查和監(jiān)控為重點，各二級學院從強化學生學術誠信教育、加強學術委員會監(jiān)督、嚴格畢業(yè)設計(論文)過程管理等環(huán)節(jié)入手，多管齊下遏制學生可能出現的學術不端行為，營造良好的學術氛圍，促進畢業(yè)設計(論文)質量不斷提高。對學術不端行為采取“零容忍”的高壓態(tài)勢，根據教育部及市教委的要求，我校出臺了《長江師范學院本科生學術不端行為處理暫行辦法》(長師院發(fā)〔20_〕_號)，辦法規(guī)定要進一步強化學位論文管理，推進建立良好學風，提高人才培養(yǎng)質量;辦法針對畢業(yè)設計(論文)過程中可能出現的學術不端行為，制定了相應的處理措施，把學生可能出現的學術不端苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。
2.改革工作管理體制，提升二級學院工作自主性
學校推進了畢業(yè)設計(論文)校院二級管理體制改革，強化了二級學院畢業(yè)設計(論文)工作的自主性，如取消中期檢查、精簡一系列表格、材料歸檔方式發(fā)生了改變，檔案分散至各二級學院自行存檔，實現了畢業(yè)設計(論文)檔案的有效利用。從規(guī)章制度的制定、選題、開題、答辯等環(huán)節(jié)都由二級學院自主實施，學校層面把檢查重點落腳到畢業(yè)設計(論文)的質量上。
通過改革工作管理體制，各二級學院根據自身專業(yè)特點，開展了畢業(yè)設計(論文)工作方式和內容，使原本單一的畢業(yè)設計(論文)形式更加多元化。
(二)20_屆畢業(yè)設計(論文)工作取得成績
1.畢業(yè)設計(論文)形式多元，質量得到提升
畢業(yè)設計(論文)工作作為重要的實踐環(huán)節(jié)只有不斷創(chuàng)新形式，轉變傳統(tǒng)的畢業(yè)設計(論文)模式才能適應當前學校向教學應用型高校轉型的要求。畢業(yè)設計(論文)的形式不斷創(chuàng)新，呈現多元化，特別是文科專業(yè)繼藝術專業(yè)之后在畢業(yè)設計(論文)的形式上突破傳統(tǒng)，策劃方案、調查報告、教學設計等新形式不斷涌現。新的畢業(yè)設計(論文)形式一改傳統(tǒng)的千篇一律的論文形式，學生在實踐能力、創(chuàng)新能力方面得到更多鍛煉。
通過畢業(yè)設計(論文)工作改革的不斷推進，我校畢業(yè)設計(論文)質量得到提升。如20_屆音樂學專業(yè)的學生通過畢業(yè)設計訓練實現了獨立譜曲，計算機科學與技術專業(yè)學生做出了環(huán)保材料的電腦外觀設計等等，畢業(yè)設計(論文)的選題與行業(yè)、產業(yè)的緊密度進一步提升，符合了我校向教學應用型高校轉型的要求。
2.畢業(yè)設計(論文)免修制度更加完善
畢業(yè)設計(論文)改革不僅僅是論文形式的多樣化，學校引導學生積極參與學科競賽等活動，學生可利用競賽成績申請免修畢業(yè)設計(論文)，經過近年來的不斷推進，申請免修畢業(yè)設計(論文)的學生人數逐年增加，各二級學院畢業(yè)設計(論文)免修制度逐步完善，更多的學生參與到學生科研和學科競賽中去。
3.畢業(yè)設計(論文)工作體系初步形成。
從《關于進一步加強畢業(yè)設計(論文)改革的指導意見》(長師院發(fā)[20_]43號)到《長江師范學院本科生畢業(yè)設計(論文)工作條例》(長師院發(fā)〔20_〕56號)，再到《關于印發(fā)<長江師范學院本科生學術不端行為處理暫行辦法>的通知》(長師院發(fā)〔20_〕_號)的出臺和《長江師范學院畢業(yè)設計(論文)工作質量評價標準(試行)》的擬定，畢業(yè)設計(論文)工作體系初步形成，從管理方式轉變到質量監(jiān)控，畢業(yè)設計(論文)工作改革成效斐然。
三、存在問題及改進措施
(一)存在問題
1.答辯環(huán)節(jié)質量有待提高
畢業(yè)設計(論文)工作答辯環(huán)節(jié)是畢業(yè)設計(論文)質量的最后把關，在畢業(yè)設計(論文)工作中起著舉足輕重的作用。在畢業(yè)設計(論文)工作檢查中發(fā)現，答辯小組的設問質量還有待提升，學生在答辯過程中表現出知識積累不足、理論深度不夠、知識銜接和轉化能力差、對論文內容不熟悉等問題。
2.二級學院畢業(yè)設計(論文)管理工作還有待加強
部分學院在畢業(yè)設計(論文)工作期間對學生的管理不到位以及部分學生對畢業(yè)設計(論文)的重要性認識不足，沒有正確處理好畢業(yè)設計(論文)與找工作、考研等事情之間的關系，影響了論文完成的進度。
(二)改進措施
1.監(jiān)控答辯環(huán)節(jié)，確保畢業(yè)設計(論文)質量。各學院要加強畢業(yè)設計(論文)工作答辯環(huán)節(jié)的監(jiān)控，對答辯小組提出要求，嚴格把好答辯關。
2.精簡畢業(yè)設計(論文)工作表格。針對二級學院提出選題編制報批表、評閱人成績表、學生工作記錄手冊流于形式的問題，畢業(yè)設計(論文)工作在保證設計(論文)質量的前提下由各學院根據學科專業(yè)特點決定是否保留相應表格，學校將不再作統(tǒng)一要求。
3.鼓勵更多學生參與學科競賽及科研項目，特別是參與到教師科研項目中去。通過競賽和項目成果來申請免修畢業(yè)設計(論文)，一方面學生能在競賽及科研活動中打破做畢業(yè)設計(論文)時產生的“完成任務”心態(tài)，并且得到指導教師更多指導，在能力上得到更好的鍛煉，另一方面學生在本科階段能有自己的成果，有利于今后進一步發(fā)展。
4.完善畢業(yè)設計(論文)工作評估體系。在已有的畢業(yè)設計(論文)工作評估體系的基礎上，不斷完善、修改，使其更加合理，且具有操作性。
學生畢業(yè)設計工作總結篇二
20_年作為采礦工程系龍頭專業(yè)的采礦工程，迎來了第二批本科畢業(yè)生，畢業(yè)設計工作是從20_-20_第一學期開始進行的。在09-10第二學期，進行本學期畢業(yè)設計題目的申報，教師填寫《畢業(yè)設計課題申請表》，系里組織教研組進行評審，按照學校有關畢業(yè)設計管理規(guī)定選題的要求，課題質量有一定的提高，課題數量雖然一組一題，但是各位指導老師嚴格要求每組每人設計內容不能重復，因此課題重復率滿足學校的要求。系里制定的《畢業(yè)設計工作指導書》，對10屆畢業(yè)設計工作進行了統(tǒng)一布署，各專業(yè)制定了畢業(yè)設計工作計劃。本次畢業(yè)設計，我們首次通過實習讓學生細心觀察礦下的盤區(qū)布置和設備配套，使學生們在腦中有了自己的想法，再次通過聽礦上技術員的講課來對一些疑問進行解答，最后讓學生們自己收集礦上的資料，來為自己的選題做準備。實習結束以后，老師通過教研組的研究和與學生們的討論，定下所選課題。
學生選題結束，并進行了學生和教師的畢業(yè)設計的動員以及畢業(yè)設計安排。在本學期從實習結束以后本專業(yè)陸續(xù)開始畢業(yè)設計，礦井設計持續(xù)8周，加上答辯時間，于20_年6月底結束。
20_屆我系有采礦本科畢業(yè)學生30名，參加畢業(yè)設計指導工作的教師4名，其中副教授3名，講師1名，每位教師指導人數不超過10人;在3個設計題目中，95%為中等以上難度;99%為中等以上設計份量題目。在本屆采礦本科畢業(yè)設計過程中，我系繼續(xù)加強了畢業(yè)設計過程的管理，注重設計過程的監(jiān)管力度，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，對學生的上機、論文以及答辯都進行了周密的安排，尤其是對學生論文嚴格要求，首先要求指導教師把關，之后由系組織教師審閱，不合格者不允許參加答辯。經過全系師生的共同努力，圓滿地完成本屆畢業(yè)設計的任務。下面從幾個方面做以總結：
一、關于選題
客觀地說，采礦工程專業(yè)畢業(yè)設計選題數目要想達到每人一題，不重復實在是很難。今年，僅僅選擇了三個題目，因為采礦專業(yè)設計都是通過在所實習的礦上收集一些資料，然后再進行選題設計，一個礦的井田大小畢竟是有限的，因此難免就選題數目少了，出現了十個人一個題目;再加上現在學生都是電子繪圖，難免有一些學生偷懶拷貝其他同學的設計。此次畢業(yè)設計題目，系里組織采礦教研組進行了評審，工作做得基本到位，對一些不適合的題目進行了篩選。
畢業(yè)設計選題需要我們平時的積累，教師要多搞科研，探索新問題，尤其應多考慮采礦與機電的配合問題。要做好充分的準備，對題目的設計要求要有一定的高度，對設計任務要有充分的論證，院系評審時，要嚴格把關，從題目的性質、內容、難度、工作量等方面綜合考慮。
二、設計過程
設計過程是畢業(yè)設計的一個實質階段，我們對教師、學生都提出了要求。分別召開了教師、學生動員大會，強調畢業(yè)設計的重要性。尤其今年我們更注重設計的過程，為了保證學生有充分上機繪圖的時間，為學生申請了專門機房。但從實際情況看，學生真正很好利用的很少，一方面，絕大部分學生自己有電腦，不來機房上機;另一方面，一部分學生不能抓緊時間。按照學校要求，學院制定了畢業(yè)設計工作指導書，從題目申報到題目落實，都有一定的計劃要求和安排，并在每周都進行了檢查。關于設計過程，從兩方面做以總結。
1.教師方面
整個畢業(yè)設計過程中，絕大多數教師能按學校和院里的要求，盡職盡責，很多教師基本能夠每周至少指導學生一次，有的教師每周一次召集學生在一起，進行集中指導講授，有的教師通過電話與學生溝通交流。也有個別教師對學生聽之任之，指導不到位，以至于畢業(yè)設計都快結束了，還未見學生蹤影。這方面還需監(jiān)管。
2.學生方面
總體水平較以往學生都差，優(yōu)秀者甚少。整個設計過程中，有些學生，能夠踏踏實實，對設計從不懂到最后設計出完整的礦井系統(tǒng)，最終取得了很好的成績。有相當大部分學生，沒有把精力放在設計上，出去上網、睡覺，精力主要放在玩上，對于畢業(yè)設計的任務，仍采用與以往相同的幾種對策應付，一是集中一段時間完成;一是依靠他人完成，這樣的學生不乏少數;或者找現成的改動一下，現在關于電子繪圖，一方面提高了我們的繪圖效率，另一方面也為學生投機取巧創(chuàng)造了方便的條件;這樣的畢業(yè)設計，肯定沒有好的效果。
學生中存在的問題主要體現在以下幾個方面：一是現場經驗積累少，這一點體現的更明顯，本屆學生在一些問題的處理上往往不能想到現場所需要的，不能很好的把理論和實際相結合。學生的設計情況，反映出我們教學過程中存在的一些問題，那就是如何真正加強學生理論和實際相結合的能力。
二是自學習能力差，教師提供了一些參考書，學生能自己學習，弄懂弄通，達到靈活運用的很少;學生理解能力差，很多規(guī)范看不明白。
三是依賴心強，缺少自主學習能力，學生總想借助老師或其他同學的能力，完成自己的任務，他不認為畢業(yè)設計是對自己的一種能力的鍛煉，反映出學生對待畢業(yè)設計的態(tài)度是不端正的。
四是不能正確對待畢業(yè)設計，只是應付，而把精力用在玩的方面。
三、設計圖紙和答辯
這是畢業(yè)設計的最后兩個環(huán)節(jié)。
1.關于設計圖紙
我系在圖紙把關上，嚴格管理，首先要求指導教師認真審閱，要求各系組織教師評閱，不合格者不允許參加答辯。經過幾年的努力，設計圖紙的質量從格式規(guī)范，到設計水平都有很大的提高。
2.關于答辯
這是畢業(yè)設計的最后一個環(huán)節(jié)，我們對學生進行了答辯審核，一些不符合學校要求的學生，決不允許參加答辯。系里組織組織了2個答辯組，每個小組至少由5名以上教師組成，每一小組有一個記錄員，對每一個學生的答辯情況進行記錄，答辯記錄比較詳細，最后推選出校級優(yōu)秀畢業(yè)設計學生3名。從學生答辯的情況來看，學生的表達能力一般，這也與其所完成的情況有關。總的來看，在答辯過程中，我們做到了嚴格把關，使得學生也認識到了畢業(yè)設計的重要性。
本學期的畢業(yè)設計結束了，留下許多需要思考的問題。無論是從選題上，還是從指導教師的選配，以及過程管理上都需要進一步的加強;對于學生來說，學生的學習能力、應用能力以及學習態(tài)度都需要加強和提高，這不是畢業(yè)設計這一個階段就能夠解決的，需要學生四年甚至更長時間的努力才能做到。另外，系里應該制定相應的政策，改變觀念，以適應新形式，使采礦系管理有章可循，使教師工作踏實，使學生能夠安心學習。