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我國管理會計的發(fā)展論文篇一
在這個高速發(fā)展的信息時代，管理會計的功能已經(jīng)由提供合規(guī)--的信息不斷轉向進行價值創(chuàng)造的資本管理職能了。而管理會計的創(chuàng)新作為企業(yè)管理創(chuàng)新的重要引擎，在大數(shù)據(jù)的時代下，管理會計的功能是否能夠有效的發(fā)揮，與大數(shù)據(jù)的信息化，高效性、低廉性以及靈活性等特點是密不可分的。
在大數(shù)據(jù)時代下，管理者要做到有效地事前預測、事后控制等管理工作，在海量類型復雜的數(shù)據(jù)中及時高效的尋找和挖掘出價值密度低但是商業(yè)價值高的信息。而管理會計信息化就能夠被看做是大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)與管理會計的一個相互結合，可以認為是通過一系列系統(tǒng)有效的現(xiàn)代方法，不斷挖掘出有價值的財務會計方面的信息和其他非財務會計方面的綜合信息，隨之對這些有價值的信息進行整理匯總、分類、計算、對比等有效的分析和處理，以此能夠做到滿足企業(yè)各級管理者對各個環(huán)節(jié)的一切經(jīng)濟業(yè)務活動進行計劃、決策、實施、控制和反饋等的需求。需要掌控企業(yè)未來的規(guī)劃與發(fā)展方向就能夠通過預算管理信息化來實現(xiàn)；需要幫助管理者優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)活動就能夠通過成本管理信息化對供產(chǎn)銷一系列流程進行監(jiān)控來實現(xiàn)；需要對客觀環(huán)境的變化進行了解以此幫助管理者為企業(yè)制定戰(zhàn)略性目標能夠通過業(yè)績評價信息化來實現(xiàn)。
（一）預算管理信息化。
在這個高速發(fā)展的信息時代下，預算管理對于企業(yè)管理而言是必不可少的，同時對企業(yè)的影響仍在不斷加強。正是因為企業(yè)所處的環(huán)境是瞬息萬變，與此同此，越來越多的企業(yè)選擇多元化發(fā)展方式，選擇跨行業(yè)經(jīng)營的模式，經(jīng)營范圍的跨度不斷增大。這就需要企業(yè)有較強的市場反應能力和綜合實力，對企業(yè)的預算管理提出了新的發(fā)展挑戰(zhàn)要求。雖然不同企業(yè)的經(jīng)營目標各不相同，但對通過環(huán)境的有效分析和企業(yè)戰(zhàn)略的充分把握，從而進行研究和預測市場的需求是如出一轍的.。企業(yè)對需求的考量進而反應到企業(yè)的開發(fā)研發(fā)、成本控制以及資金流安排等各個方面，最終形成預算報表的形式來體現(xiàn)企業(yè)對未來經(jīng)營活動和成果的規(guī)劃與預測，從而完成對企業(yè)經(jīng)營活動事后核算向對企業(yè)經(jīng)營活動全過程監(jiān)管控制的轉變。
然而從國務院國資委研究中心和元年諾亞舟一起做的一項針對大型國有企業(yè)的調研結果中得出，僅僅有4成的企業(yè)完成了預算管理的信息化應用，大型的國有企業(yè)在預算管理信息化應用這方面的普及率都不高，足以說明我國整體企業(yè)的應用情況也不容樂觀。所以從整體上來講，預算管理信息化的應用并未在我國企業(yè)中獲得廣泛的普及。
（二）成本管理信息化。
企業(yè)由傳統(tǒng)成本管理企業(yè)向精益成本管理企業(yè)轉換是企業(yè)發(fā)展壯大的必然選擇。而基于大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)能夠為企業(yè)提供對計劃、協(xié)調、監(jiān)控管理以及反饋等過程中各類相關成本進行全面集成化管理。而進行成本管理的重中之重就是對企業(yè)價值鏈進行分析以及對企業(yè)價值流進行管理。企業(yè)能夠通過成本管理信息化對有關生產(chǎn)經(jīng)營過程中的原材料等進行有效地信息記錄及進行標示，并結合在財務信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的單獨標簽，使與企業(yè)有關的供應商、生產(chǎn)經(jīng)營過程和銷售等的過程全都處于企業(yè)的監(jiān)控。以此企業(yè)可以做到掌握生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，即能夠通過財務信息系統(tǒng)實時了解到原材料的消耗，產(chǎn)品的入庫及出庫等一切企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，結合價值鏈的分析和價值流管理，企業(yè)通過將生產(chǎn)過程進行有效地分解，形成多條相互連接的價值鏈，運用信息化手段對企業(yè)的每條價值鏈的成本數(shù)進行有效的追蹤監(jiān)管和綜合分析，以此為基礎為企業(yè)提出改進方案，并使用歷史成本進行預測，達到減少企業(yè)的不需要的損失及浪費，最終達到優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營過程。
雖然成本管理信息化是企業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢，以大數(shù)據(jù)信息技術為基礎的信息系統(tǒng)可以使得企業(yè)完成全面的成本管理，給企業(yè)的成本管理帶來了巨大的推動力。然而信息化在成本控制方面的實施效果并不是很理想。
（三）業(yè)績評價信息化。
業(yè)績評價是對企業(yè)財務狀況以及企業(yè)的經(jīng)營成果的一種反饋信息，當企業(yè)的績效處于良好狀態(tài)，代表企業(yè)的發(fā)展狀況良好，也反映了企業(yè)現(xiàn)階段人才儲備充足，發(fā)展處于上升期，由此企業(yè)定制擴張戰(zhàn)略計劃。而當企業(yè)的績效不斷減少，代表企業(yè)的發(fā)展狀況在惡化，也反映了企業(yè)的人才處在流失狀態(tài)，企業(yè)在不斷衰退，此時企業(yè)應該制定收縮戰(zhàn)略計劃。企業(yè)進行業(yè)績評價信息化的建設，通過對信息系統(tǒng)中的各類相關數(shù)據(jù)進行綜合分析，有效地將對員工的業(yè)績評價與企業(yè)的財務信息、顧客反饋、學習培訓等各方面聯(lián)系在一起。對于企業(yè)而言，具備一套完善且與企業(yè)自身相適應的業(yè)績評級和激勵體系是企業(yè)財務信息系統(tǒng)的一個重要標志，也是企業(yè)組織內部關系成熟的一種重要表現(xiàn)。
然而，如今對于具備專業(yè)的業(yè)績評價信息化工具平衡分卡等在企業(yè)的發(fā)展過程中并未得到廣泛的應用。其中最大的原因應該是對業(yè)績評價的先進辦法對于數(shù)據(jù)信息的要求比較簡單，通?？梢杂蓚鹘y(tǒng)方式獲得。所以，現(xiàn)如今能夠完全將業(yè)績評價納入企業(yè)信息系統(tǒng)，并能夠利用業(yè)績評價信息化來提高企業(yè)管理效率的企業(yè)數(shù)量并不多。
（一）企業(yè)管理層對管理會計信息化不重視。
我國企業(yè)管理層對企業(yè)管理會計信息化建設存在著不重視的問題。首先，對管理會計信息化概念和建設意義沒有正確的認識，有甚至由于對于企業(yè)自身的認識不夠充分，會對管理會計信息化的趨勢產(chǎn)生了質疑和抵觸心理。再者，只有在一些發(fā)展較好的企業(yè)中進行了管理會計信息化的建設工作及應用，但是，企業(yè)應用所產(chǎn)生的效果并不是很理想，進而促使管理會計信息化在企業(yè)的發(fā)展速度緩慢。
（二）管理會計信息化程度較低。
大數(shù)據(jù)時代下，信息化手段已經(jīng)在我國眾多領域已經(jīng)得到較為廣泛的應用和發(fā)展，在此發(fā)展過程，我國的管理會計信息化的應用和發(fā)展也得到了非常多的關注。但是，由于管理會計在我國受重視程度不夠，企業(yè)在進行管理會計信息化建設的過程中對與軟件的設計和應用也要求較高，所以與管理會計信息化建設相關的基礎建設還相對較落后。
（三）管理會計信息化理論與企業(yè)經(jīng)管機制不協(xié)調。
雖然隨著國家政策鼓勵和扶持，很多行業(yè)的不斷涌現(xiàn)出新的企業(yè)，企業(yè)數(shù)量不斷增多，但是由于這些企業(yè)在規(guī)模以及效益等方面都存在著較大的差距，同時在管理決策方面也產(chǎn)生了顯著地差別。很多企業(yè)在發(fā)展的過程中并沒有實現(xiàn)真正的權責統(tǒng)一，產(chǎn)生了管理層短視行為，沒有充分考慮企業(yè)的長遠利益等管理水平低下的問題。
（一）適應企業(yè)管理會計信息化發(fā)展的外部環(huán)境。
企業(yè)在進行管理會計信息化建設時，要結合企業(yè)所處的外部環(huán)境進行全方面的規(guī)劃和建設。在企業(yè)進行規(guī)劃和建設時，國家的法律法規(guī)等相關政策占據(jù)著十分重要的位置，需要對市場經(jīng)濟發(fā)展的相關法律法規(guī)進行充分理解和考慮，為企業(yè)管理會計信息化建設提供好的法律環(huán)境。管理會計信息化系統(tǒng)的正常運轉要求企業(yè)處于相對較好的環(huán)境之中，以此充分發(fā)揮出其應有的作用。
（二）管造合適的管理會計信息化發(fā)展內部環(huán)境。
企業(yè)管理會計信息化的良好發(fā)展要求企業(yè)能夠提供良好的內部環(huán)境。樹立有效推進企業(yè)管理會計信息化建設的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為企業(yè)股東、懂事、管理層以及每個員工的價值觀念體現(xiàn)，有利于各級員工都能夠正確認識到管理會計信息化建設的重要性，接受管理會計信息化的價值取向。再者，企業(yè)要儲備足夠的管理會計人才，為管理會計信息化的建設提供源源不斷的血液。同時，為企業(yè)管理會計信息化建設提供強大的資金保障。最后，對企業(yè)內部控制體系不斷完善，為企業(yè)創(chuàng)造長足的生命力，為管理會計信息化賴以生存的環(huán)境。
（三）開發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺。
在大數(shù)據(jù)時代下，信息化不斷發(fā)展，對于企業(yè)而言，會同時使用多種不同的信息系統(tǒng)進行組合使用，并且這種情況在未來也可能將持續(xù)下去，企業(yè)需要建立綜合統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺。
四、結束語。
管理會計信息化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢。同時也面對著一些問題。因此，相應的措施和不斷地完善和改進是必不可少的，以此才能夠促進管理會計信息化的不斷發(fā)展。
我國管理會計的發(fā)展論文篇二
管理會計最早出現(xiàn)于19世紀早期。而在我國，管理會計在20世紀80年代才開始作為一門新興學科進行傳授，直到近幾年才逐漸被人們所重視。在，我國提出了會計信息化這一概念。會計信息化將網(wǎng)絡的辦公自動化運用到了會計中去，通過高速的信息網(wǎng)絡，對收集來的信息和資料進行處理，全面提高了工作效率和實現(xiàn)了信息共享化，是科技網(wǎng)絡迅速發(fā)展必然產(chǎn)物。管理會計信息化即是將管理會計與信息化相結合的產(chǎn)物，隨著時代的發(fā)展，對會計的要求也越來越高，管理會計信息化是相繼20世紀90年代興起的會計電算化、財務一體化后的又一次會計領域的浪潮，是企業(yè)信息化的重要組成部分。
我國管理會計的發(fā)展論文篇三
摘要：我國進行對外開放之后，與各國間的貿易、貨品及人員流動也日益頻繁。而只有通過有效實現(xiàn)國際物流工作的利益最大化，加強出口市場的管理規(guī)范，鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新等措施，才能夠加快我國國際貿易前進的腳步。從而增強本國商品在國際市場的競爭力，促進國際貿易工作高效穩(wěn)定的開展。本文主要分析了我國目前的國際貿易現(xiàn)狀及發(fā)展模式，研究其發(fā)展路徑，并提供了幾點應對策略。
關鍵詞：國貿；發(fā)展模式；路徑分析。
世界在發(fā)展，時代在變化，國際市場的競爭也愈加激烈，使得對外貿易的環(huán)境也愈加復雜。在此背景下，與各國之間的一些貿易問題也逐漸顯現(xiàn)出來。我國要解決當前的國貿問題，并就必須選擇有效的發(fā)展路徑完善和改進國貿現(xiàn)狀。
一、當前國際貿易發(fā)展的問題。
肆意消耗資源。眾所周知，我國自然資源豐富，屬于能源大國。但受到我國當前的國情限制，我國在當前國際貿易中，主要的出口產(chǎn)品為勞動密集型和資源加工型兩類。而為了保證國際市場的需求，擴大貿易出口額，許多企業(yè)開始肆意開采消耗我國的自然資源，導致當前礦產(chǎn)資源十分稀缺，而國內森林耕地面積也在不斷減少，我國自然資源在不斷地被消耗，但仍然無法滿足持續(xù)增長的國際市場的需求［1］。
國際競爭力較弱。通過上面的分析可知：我國在當前國際貿易中，主要出口勞動密集型產(chǎn)品，雖然我國在最近幾年已經(jīng)逐漸開始有意識地進行轉型，也越來越看重科學技術的運用，并增加了高新技術產(chǎn)品的產(chǎn)出比，但勞動密集型產(chǎn)品在國際貿易當中的地位仍然無法撼動，而且從短期國貿市場來看，勞動密集型產(chǎn)品仍然占主導地位。除此之外，雖然我國目前出口了許多高新技術產(chǎn)品，但真正具備自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品還是比較稀少的，而我國的`科技水平與各發(fā)達國家相比也明顯處于落后水平。
由此可見，我國國貿無法在國際競爭中處于有利地位，其在世界經(jīng)濟市場中的地位也令人堪憂。貿易沖突嚴重。我國屬于人口大國，相對來說勞動力資源就比較豐富，且勞動力價格也比較低廉，勞動力成本不高也導致了我國商品在出口市場中的價格低廉，也對同類的進口國市場造成了一定的沖擊。而這些同類進口國家因為要保護對本國市場，所以常常會對我國進行反傾銷調查，限制我國商品的出口等放置。
而這些被限制的產(chǎn)品往往屬于比較有國際市場競爭優(yōu)勢的商品，如農(nóng)產(chǎn)品、鞋包等等，而這些產(chǎn)品在我國國貿出口中占比幅度也較大。但是近年來，各國對我國的出口商品提出了更多的限制條件，嚴重影響了我國的貿易出口，也使得兩邊貿易沖突更加明顯［2］。
二、我國國際貿易發(fā)展模式與路徑。
1、完善我國物流業(yè)的發(fā)展。我國應該根據(jù)當前國內物流狀況，探索制定相應的政策法規(guī)，提高和完善物流業(yè)的管理水平，為國際物流提供政策支持，建立全國統(tǒng)一的物流標準，并以國際物流行業(yè)為標準，制定國內物流市場規(guī)范，提高物流行業(yè)服務水平，促進我國國際物流行業(yè)的快速發(fā)展。其次，因為我國本土物流行業(yè)規(guī)模小，服務不夠完善等原因，使得現(xiàn)在我國的國際物流市場被許多具有優(yōu)勢的外資物流公司占領。我國如果想要奪回物流市場的主動權，就必須整合各方資源，完善和調整企業(yè)規(guī)模，提高物流管理水平和質量，進而提升國際影響力，打造專門為我國國際貿易服務的物流品牌。
2、加強出口市場的管理規(guī)范。政策支持是促進國貿良好發(fā)展的大前提，同時還要在過貿出口市場中建立一個中間管理組織，主要起到組織管理的作用。通過此種方式加強出口市場管理規(guī)范。我國在市場管理當中課可以學習借鑒成功國家的經(jīng)驗，當前的國外出口市場不光有法律法規(guī)保護，同時還有相應的組織機構進行市場協(xié)調管理，其主要是為了防止企業(yè)低價競爭，造成出口市場混亂。我國也可以以此為基礎，根據(jù)我國國情，積極建立中間管理組織來加強出口市場的規(guī)范化管理，監(jiān)督市場價格是否合理，創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境，為各企業(yè)提供合適的出口機會［3］。
3、鼓勵企業(yè)創(chuàng)新技術。我國的科技水平較為落后，也是導致我國對外貿易缺乏國際競爭力的主要原因。就引進新技術的技術創(chuàng)新方式來講，國外企業(yè)研發(fā)的新技術都會受到各國的法律保護，并防止核心技術轉移，所以我國難以接觸到外國的核心技術。綜上所述，我國應該著眼于國內企業(yè)，鼓勵其自主創(chuàng)新技術，打造專利產(chǎn)品。近年來，由于我國在國際市場的影響力在逐漸增強，許多國家開始防備并限制將自己國家的高新技術引入我國，使得我國相關的創(chuàng)新技術水平更加落后。所以，只有依賴于我國企業(yè)引進加強培養(yǎng)相關及術人才，提高企業(yè)創(chuàng)新技術能力，突破創(chuàng)新難點，才能夠增強我國的國際競爭力，并促進貿易發(fā)展。
三、促進國際貿易新發(fā)展的策略。
我國國際貿易想要或的新發(fā)展，就應該拓寬國際市場。開發(fā)比較有潛力的市場，并增加貿易順差國的出口總量，結合現(xiàn)在的國內市場需求，引進新技術、進口新原料，促進產(chǎn)業(yè)結構升級，增強國際競爭力［4］；另一方面，大力發(fā)展具有出口優(yōu)勢的產(chǎn)品。隨著人類消費水平的提高，人們的消費觀也發(fā)生了變化，商品需求也有所轉變。
所以，我國企業(yè)要注重科技開發(fā)，加大科研力度，研發(fā)新產(chǎn)品，提高出口產(chǎn)品的綜合競爭力，而不是僅僅依靠價格優(yōu)勢，還應提高產(chǎn)品的技術水準。同時提高產(chǎn)品質量，將企業(yè)實際生產(chǎn)情況充分結合國際產(chǎn)品質量標準，制定合適的企質量管理模式，增強企業(yè)產(chǎn)品的競爭力，并保證企業(yè)在國際市場中的地位。
參考文獻：
[4]李秀玲.國際經(jīng)貿發(fā)展與我國對外貿易的戰(zhàn)略選擇[j].企業(yè)改革與管理,(17):112-1.
我國管理會計的發(fā)展論文篇四
現(xiàn)有研究成果表明成本粘性現(xiàn)象是客觀存在的，這與傳統(tǒng)的成本習性假設存在沖突，必將對基于成本習性假設的傳統(tǒng)管理會計工具產(chǎn)生影響。文章分別分析了成本粘性對本量利分析、預決策分析、規(guī)劃與控制分析和業(yè)績考核評價四個方面的影響，并提出了相應的對策和建議。
一、引言。
隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化和市場競爭的加劇，中國企業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)步入高成本時代。成本歷來都是制造業(yè)企業(yè)的命脈，面對不斷增大的成本壓力和日益縮小的利潤空間，加強成本的管控對企業(yè)的發(fā)展和壯大越來越重要，管理會計工具是制造業(yè)企業(yè)進行內部管控的常用手段。傳統(tǒng)管理會計中的一系列管控工具均是基于成本的習性假設和對稱性假設，在這些假設和理論指導下，企業(yè)的成本只是簡單機械地與業(yè)務量相關，因此管理者更多的是去重視生產(chǎn)量和銷售量而無法積極有效地進行成本管理。但是，隨著對成本習性研究的不斷深入，國內外學者發(fā)現(xiàn)成本粘性現(xiàn)象普遍存在。這些研究成果與傳統(tǒng)的成本習性理論存在矛盾，可能會對傳統(tǒng)管理會計分析工具產(chǎn)生影響，進而影響這些分析工具提供的管理參考信息的準確性。當前國內外關于成本粘性的研究成果大都集中在其存在性和影響因素上，而對其經(jīng)濟后果的研究較少，筆者欲就成本粘性對傳統(tǒng)管理會計工具的影響做一分析，以便更好地結合成本變動的特點有效地指導企業(yè)的內部成本管控工作。
二、傳統(tǒng)管理會計工具與成本粘性。
(一)傳統(tǒng)管理會計工具。
管理會計是為適應企業(yè)內部管理諸如分析、預測、決策、控制和考核等需要而產(chǎn)生的，它把會計與管理結合起來，為加強企業(yè)內部管理和提高經(jīng)濟效益服務，它既是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的手段，也是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項重要內容。管理會計的理論和方法主要從西方引進，但經(jīng)過多年的發(fā)展和實踐，傳統(tǒng)管理會計的內容相對穩(wěn)定，并且已經(jīng)成為企業(yè)進行內部管控的常用手段和工具。傳統(tǒng)管理會計的分析工具主要有本量利分析、預決策分析、規(guī)劃與控制分析和業(yè)績考核評價等。
這些傳統(tǒng)管理會計工具都是基于成本習性和對稱性的假設和理論。成本習性是指在相關范圍內，成本總額與業(yè)務量之間存在著線性函數(shù)關系，成本只機械地與業(yè)務量相關。成本的對稱性是成本隨著業(yè)務量增加而增加的數(shù)量等于成本隨著業(yè)務量相應減少而減少的數(shù)量，即成本邊際變動量與業(yè)務量變動的方向無關?；谶@種假設構建的成本模型簡單、易理解，在粗略的成本管控模式下能起到一定的積極作用，但隨著企業(yè)內外部經(jīng)營環(huán)境的復雜化以及對管理要求的精細化，這種對生產(chǎn)和成本管理高度概括性和理想化的描述降低了對現(xiàn)實因素的包容性，偏離了實際情況，不利于有效地指導企業(yè)的成本管控工作。
(二)成本粘性。
美國學者andersonetal.(2003)通過對1979年到1998年在美國上市的7629家公司的年度數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，銷售費用和管理費用的變化不僅取決于業(yè)務量的多少，而且和業(yè)務量的變化方向有關，并借用經(jīng)濟學中價格粘性的概念提出成本粘性概念。這一研究成果開創(chuàng)了成本粘性研究的先河，自此關于成本粘性的研究如火如荼。我國學者孫錚等[1]利用我國上市公司1994年至2001年的年報數(shù)據(jù)通過實證檢驗發(fā)現(xiàn)我國上市公司也存在成本費用粘性。馬廣奇等[2]指出，早期研究人員首先發(fā)現(xiàn)的是銷售費用和管理費用粘性的存在，后來學者們進一步研究發(fā)現(xiàn)總費用也存在粘性，總費用粘性也就是總成本粘性，因此就直接稱作成本粘性。
成本粘性是指成本的邊際變化率在業(yè)務量不同的變化方向上具有非對稱性，即成本隨著業(yè)務的增減變動并不具有嚴格的對稱性，業(yè)務量增加引起的成本增加額比業(yè)務量等額減少引起的成本減少額大，兩者之間的差異用來衡量粘性的大小。比如，業(yè)務量增加1%時成本增加0.75%，而當業(yè)務量減少1%時成本只減少0.55%。當前國內外關于成本粘性的研究成果大都集中在其存在性和影響因素上，而對其經(jīng)濟后果的研究較少。成本粘性研究的興起是對傳統(tǒng)成本習性理論的挑戰(zhàn)，必將對基于成本習性假設和對稱性假設的傳統(tǒng)管理會計分析工具產(chǎn)生影響。
三、成本粘性對傳統(tǒng)管理會計工具的影響。
(一)成本粘性對本量利分析的影響。
本量利分析是管理會計中應用最多的一種基礎分析工具，它不僅廣泛應用于企業(yè)內部預測、決策、規(guī)劃和控制等管理工作，而且對于外部財務分析師和投資者的預決策也具有重要作用。本量利分析是通過對成本、業(yè)務量和利潤三者之間的依存關系分析，旨在為優(yōu)化管理提供必要的財務信息。傳統(tǒng)管理會計中的本量利分析工具首先基于成本習性假設，將企業(yè)的全部成本理想化地簡單分解為變動成本和固定成本并建立成本模型，而忽略了管理者行為、企業(yè)特征以及外部經(jīng)濟環(huán)境等其他內外部因素的影響，這些被忽略的因素往往會使得成本的變化與業(yè)務量的變化并不是嚴格對稱的，即出現(xiàn)成本粘性現(xiàn)象。
成本粘性的存在，勢必會影響傳統(tǒng)成本模型的運用效果，造成傳統(tǒng)本量利分析工具提供的管理參考信息有偏差，進而影響到企業(yè)內部管理者以及外部財務分析師和投資者的決策。比如，在銷售量下降時，如果管理者不考慮削減資源，就會造成資源閑置和產(chǎn)能的過剩，而這些資源照樣會通過各種形式轉變?yōu)槠髽I(yè)的成本，導致業(yè)務量下降而成本并沒有同比例下降;但如果削減這些資源，一旦業(yè)務量再次上升，就需要花費很大的資源調整成本。因此，當企業(yè)的銷售下降時，如果企業(yè)預期未來銷售將增長，調整成本的存在將會使管理者保留一些額外的資源，從而產(chǎn)生成本粘性。當企業(yè)的銷售量下降時，成本粘性越強，它的會計利潤下降的會越多，這樣會引起會計利潤在不同期間表現(xiàn)出不穩(wěn)定，由此將導致很難對企業(yè)的會計利潤進行準確的預測，從而影響本量利分析工具的運用效果。
(二)成本粘性對預決策分析的影響。
傳統(tǒng)管理會計中的預決策分析包括預測分析、短期經(jīng)營決策和長期投資決策三類問題。但不論哪種問題，都與成本分析密切相關，成本的多少以及與特定預決策的相關與否是預決策分析中需要考慮的一個關鍵問題，處理不當可能會導致預決策的偏差甚至失誤。
長期以來，由于受傳統(tǒng)管理會計關于成本習性的認識局限，人們對成本的分類和理解一直作一種理想化的'假設，由此得到的成本與業(yè)務量具有線性關系，而通過傳統(tǒng)的本量利分析使得利潤與業(yè)務量之間也是線性關系，并依此作出相應的決策。然而一旦考慮到成本粘性的存在，則可能會產(chǎn)生不同甚至可能完全相反的結論，因為在傳統(tǒng)成本習性基礎上的決策可能會高估或者低估成本與業(yè)務量的依存關系。比如在預測銷售量增加時，如果考慮成本的粘性，總成本的金額就會高于根據(jù)傳統(tǒng)成本習性計算分析的結果，那么原來計算的利潤或者凈現(xiàn)金流量就可能偏高，這樣得出的管理會計信息就不能很好地指導決策。因此，管理者在作出一系列預決策時應把成本粘性對經(jīng)營決策的影響予以考慮，對傳統(tǒng)的決策方法進行修正才有利于作出正確的判斷。
(三)成本粘性對規(guī)劃與控制分析的影響。
規(guī)劃和控制分析主要是全面預算管理和標準成本控制系統(tǒng)。全面預算管理主要是如何合理安排和調度企業(yè)的各種資源以確保經(jīng)營目標和戰(zhàn)略的實現(xiàn)。在整個預算體系中，成本費用預算是制造業(yè)企業(yè)全面預算管理的重要內容和環(huán)節(jié)，而標準成本控制系統(tǒng)又是落實成本預算最有效的方法之一。
在預算編制過程中，企業(yè)首先確定預算目標并對其進行層層分解和下達，銷售費用預算、生產(chǎn)成本預算、管理費用預算和財務總預算等這些環(huán)節(jié)都與成本密切相關，如果在其中一步忽略了成本粘性就會導致后續(xù)的預算都會產(chǎn)生不同程度的偏差甚至錯誤。企業(yè)每期制定完標準成本之后，都需要對實際成本與預算成本或標準成本進行比較，然后根據(jù)兩者之間產(chǎn)生的成本差異進行分析以及成本控制，也為將來制定更好的標準成本提供參考。因此，假如忽視了成本粘性的存在也同樣會影響到企業(yè)標準成本的制定和執(zhí)行。在規(guī)劃和控制系統(tǒng)建立過程中，關注成本粘性，便于通過周密的計劃避免或者減少成本粘性的影響，同時也有助于企業(yè)關注閑置資源的管理，實現(xiàn)資源的有效利用，降低企業(yè)的運營成本。
(四)成本粘性對業(yè)績考核評價的影響。
業(yè)績考核評價是企業(yè)內部管理的一項重要工作，也是傳統(tǒng)管理會計的一項重要內容?？冃е笜耸瞧髽I(yè)進行業(yè)績考核評價的關鍵因素，成本的準確性會直接影響到績效指標的計算，進而影響到業(yè)績考核評價的效果。
成本粘性的存在無論對企業(yè)的短期績效還是長期績效均具有一定的影響。當企業(yè)的銷售量出現(xiàn)暫時下降時，如果管理者削減企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營資源，會導致成本粘性在短期內降低，從而使企業(yè)的短期經(jīng)營績效有所提高，但這并不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。同樣，如果企業(yè)的成本粘性過高，意味著企業(yè)管理者對市場的變化反應緩慢，這將直接影響到企業(yè)的短期績效，時間久了也會降低企業(yè)的長期績效。所以，企業(yè)的成本粘性過低或者過高都最終會影響到企業(yè)的績效。當企業(yè)的銷售量變化時，管理者應該考慮成本的粘性因素，采取穩(wěn)健的措施并保持謹慎的態(tài)度，適度地調整企業(yè)的資源，才會有助于改善企業(yè)的長短期績效，從而能夠較好地考核評價管理者的業(yè)績。
四、對策和建議。
傳統(tǒng)管理會計工具在企業(yè)內部管控中發(fā)揮著重要的作用，但成本粘性的存在對這些原有的工具、方法和模型產(chǎn)生了一定的影響和沖擊。為了更好地發(fā)揮它們在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用，提高企業(yè)的成本管理水平，筆者提出以下建議。
(一)優(yōu)化資產(chǎn)結構，加強資產(chǎn)管理。
企業(yè)的經(jīng)營過程實際上就是資源的配置過程。加強企業(yè)的內部管理就要合理配置資源，重視優(yōu)化資產(chǎn)結構并不斷加強資產(chǎn)的管理，從而有利于降低企業(yè)的成本粘性，提高企業(yè)的成本管理水平和經(jīng)營決策水平。企業(yè)的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)與非流動資產(chǎn)。企業(yè)資產(chǎn)結構中流動資產(chǎn)所占比例的大小對企業(yè)的成本粘性具有一定的影響。盡管從盈利能力來看，太高的流動資產(chǎn)比重不一定好，但在短期內流動資產(chǎn)容易調整，所以其所占比重越大，則表明企業(yè)營運能力越強，成本粘性也就會較小?；诖?，對于流動資產(chǎn)，企業(yè)要制定高效合理的信用控制流程，提高應收賬款的周轉率;加強存貨管理，確定合理的存貨數(shù)量和購銷時間，提高存貨的周轉率。非流動資產(chǎn)是企業(yè)長期發(fā)展的物質基礎，但其比例過高會給企業(yè)帶來較高的調整成本，成本粘性程度會加深。因此，企業(yè)要清晰把握自身的經(jīng)營現(xiàn)狀并采用科學的方法準確預測未來經(jīng)營所需要的資源，在保證企業(yè)正常運行的前提下，不斷地降低非流動資產(chǎn)比重，同時采用新技術和新方法改進工藝流程，以提升機器設備的使用效率和提高成本調整的靈活性。
(二)完善公司的內部治理結構。
涂柳媚[3]指出現(xiàn)有研究成果表明，成本粘性的存在除了契約剛性和調整成本等原因之外，委托代理問題也是造成成本粘性普遍存在的重要原因?，F(xiàn)代企業(yè)制度下兩權分離的結果導致股東和經(jīng)理人的目標函數(shù)不一致，這就使得經(jīng)理人在面對資源調整時受到利己動機的驅使會產(chǎn)生機會主義行為，比如當企業(yè)的業(yè)務量下降時，不愿意降低自己的薪酬并盡力維護他們所能控制的經(jīng)濟資源，成本粘性便隨之產(chǎn)生，這些問題的解決主要依靠公司內部治理結構的完善。首先，合理確定董事會的規(guī)模并適當提高獨立董事的數(shù)量和質量。董事會要保持合理規(guī)模，并不是越大越好或越小越好，太大容易導致有些董事“搭便車”行為，太小又可能影響決策的質量。由于獨立董事的特點，建議適當提高獨立董事的比例，同時要注意獨立董事的專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗，建立健全對獨董的考核機制，避免出現(xiàn)花瓶董事，這樣在提高決策效率的同時還能減少企業(yè)的人力資源成本，降低成本粘性。其次，完善高管薪酬管理制度。建立經(jīng)理人員報酬激勵約束機制，把管理者的個人利益與企業(yè)的整體利益實現(xiàn)更好的結合，這也有利于降低成本粘性。
(三)加強成本粘性水平的研究，合理確定企業(yè)的成本粘性水平。
成本粘性的存在會給企業(yè)的成本管理和相關決策帶來一定的影響，因此要降低成本粘性，但成本粘性的存在是必然的。朱乃平等[4]指出，要完全消除成本粘性是不可能的，除非整個市場是完全有效的，但這種理想的市場在現(xiàn)實中是不存在的。另外前文分析也發(fā)現(xiàn)，如果過于追求成本粘性的降低，可能會提高企業(yè)的短期績效，但可能會影響到企業(yè)長期的績效和發(fā)展，因此適度的成本粘性水平則可能更有助于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，同時要辯證看待成本粘性水平和成本粘性所傳達的信息含量，正確評判企業(yè)的成本管理水平。適度的成本粘性水平應該是多少?管理者如何利用其進行成本管理和作出最佳的資源調整決策?目前的研究大多是通過大樣本數(shù)據(jù)的實證研究，得出一個國家或者行業(yè)的企業(yè)總體粘性系數(shù)，而對單個企業(yè)的成本粘性水平如何進行計量和評價將是未來研究的重點和難點。
我國管理會計的發(fā)展論文篇五
管理會計本身就具有深厚的管理思想。在會計信息化迅速發(fā)展的今天，會計人員的責任早已不僅僅局限在做賬、做報表等，而是需要將管理會計的各種理論運用到財務軟件中，財務人員更重要的是要學會分析，為管理者提供決策依據(jù)。只有這樣，財務人員在信息化的浪潮中才能不被淘汰。管理會計信息化所建立的管理會計信息系統(tǒng)可以看成是管理會計和信息系統(tǒng)的一個集合，即用現(xiàn)在系統(tǒng)方法，對各種財務信息進行對比分析處理，來幫助信息使用者快速有效作出決策。管理會計信息化可以根據(jù)不同的環(huán)境，幫助管理者建立合理的獎勵機制，提高員工的工作積極性，幫助企業(yè)控制成本，分攤風險。
我國在管理會計信息化的運用領域，是從單一領域向整體建設發(fā)展的。在單一領域方面，例如預算管理信息化、成本管理信息化、業(yè)績評價信息化等方面，已經(jīng)逐漸成熟并不乏成功的案例，而對于會計信息系統(tǒng)的整體建設，依舊仍重而道遠。
信息化在中國企業(yè)成本管理應用領域的實施效果并不理想，以erp系統(tǒng)中的功能為主流的大部分是以失敗告終的，但在作業(yè)成本管理領域，信息化依舊具有顯著的推動作用。為此，本文主要針對成本管理信息化的應用領域進行探究。管理會計的發(fā)展不是飛躍性的，而是持續(xù)漸進的，而abc作業(yè)成本法可以說是關鍵性的一步。如今，作業(yè)成本法的應用領域主要是制造業(yè)以及部分服務業(yè)。許繼電氣就是其中一個成功的例子。許繼電器采用作業(yè)成本法來確定成本信息和實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標，通過成本管理信息系統(tǒng)，可以及時對成本查詢與分析以及未來成本的預測，為決策者提供數(shù)據(jù)支持，同時還能夠滿足不同層面的信息需求。然而，如果沒有計算軟件以及云計算平臺的支持，許多工藝復雜的大型企業(yè)根本無法完成成本核算或者獲得精確的生產(chǎn)參數(shù)。王平心等也曾介紹將作業(yè)成本法應用到西安農(nóng)業(yè)機械廠的經(jīng)驗。由于成本核算對一個企業(yè)有著決定性作用，可見abc的應用領域將會越來越廣，對信息化要求也會越來越高，將作業(yè)成本核算和管理理念融合進信息系統(tǒng)，是管理會計發(fā)展的一個必然趨勢。
在我國，管理會計信息化的應用并不成熟，在實施管理會計信息化建設的過程中，仍存在著以下不足。
（1）財務工作者的管理意識不夠高。中國的財務工作者是不缺的，但據(jù)統(tǒng)計，80％的人只能從事記賬等基礎性工作，既懂財務又懂戰(zhàn)略決策的復合型管理人才是十分緊缺的。現(xiàn)有企業(yè)的財務人員管理意識薄弱，沒有創(chuàng)新意識，都直接或間接阻礙著會計信息化的發(fā)展。
（2）管理會計信息化所依賴的企業(yè)內控體系不健全。內部控制對一個企業(yè)的發(fā)展起著關鍵性的作用，然而，目前仍有許多企業(yè)內部控制體制不健全，考評系統(tǒng)不夠完善，落實得不夠具體等，在一定程度上弱化了管理會計的作用。
（3）管理會計信息化的普及度不夠。目前，管理會計信息化較多的仍是被一些信息化較高的大中型企業(yè)實施，而對于小型企業(yè)而言，由于自身條件的阻礙以及發(fā)展的因素，使得管理會計信息化在中小型企業(yè)中的運用并不理想，使企業(yè)的會計信息化的發(fā)展受到了阻礙。
（4）管理會計信息化發(fā)展緩慢。在我國，隨著信息化的不斷發(fā)展，對于企業(yè)財務會計信息化的重視遠于管理會計，再加上管理會計軟件的落后，難以滿足企業(yè)的實際需求，許多模型都無法得到應用，使得管理會計信息化程度較低，發(fā)展緩慢。
我國管理會計的發(fā)展論文篇六
一、商務英語語言學現(xiàn)狀。
作為學習商務英語專業(yè)的學生來說，我們具有一定的學科敏感性，并且對本學科的相關信息有一定的關注。學界近幾年來對商務英語語言學的提出在一定程度上反映了社會大眾對商務英語的關注。從學科名稱上就可以得知，商務英語語言學是由商務英語與語言學綜合而成的交叉學科，他們之間存在著某種特定的緊密的聯(lián)系，這種聯(lián)系也已經(jīng)被業(yè)界和學界的相關研究者所認可。商務英語與傳統(tǒng)的普通英語不同，相比之下有很強的目的性，實用性和便捷性，因此商務英語的學習要求要高于普通英語。而以語言學為導向衍生而來的商務英語語言學則為商務英語的發(fā)展帶來了有利的契機。
1.學科性逐漸增強。商務英語屬于交叉性學科，歷史悠久，由于其商務性和語言性兼具的特質，其學科性一直不是很強。但自從商務英語語言學學科蓬勃發(fā)展以來，商務英語的學科性在逐漸增強，這也充分肯定了商務英語語言學的學科性。這種學科性逐漸增強的具體表現(xiàn)是社會大眾對其學術理論的重視；相關領域的學者、專家與日俱增；高質量的學術論文層出不窮，甚至產(chǎn)生了一種類似于“井噴式激增”的現(xiàn)象。越來越多的人開始對商務英語語言學感興趣，因此相關的研究成果也變得越來越豐富。商務英語語言學的學科性引起了各高校的重視，當商務英語語言學終于作為一門獨立的學科走進高校時，越來越多的學生開始報考這個專業(yè)，甚至一度形成了“報考熱”，究其原因是其高就業(yè)率引起的高關注度，而社會各界開始關注商務英語語言學，那么其學術方面必然迅速發(fā)展，社會的鼓勵和學者的熱情以及高校的扶持將會在一定程度上推進商務英語語言學的發(fā)展。
2.研究范圍廣泛。
近年來，商務英語語言學向多模態(tài)趨勢發(fā)展，研究范圍也在不斷地拓展延伸。該學科兼具商務性和語言性，針對它的學科歸屬，學界一般存在三種觀點，分別是語言學、管理學、經(jīng)濟學觀點。其中，最廣為人知的理論體系是“含內部系統(tǒng)和外部系統(tǒng)的商務英語學科體系”與“邏輯體系”。但近年來，隨著研究范圍變得越來越廣泛，百家爭鳴的現(xiàn)象開始出現(xiàn)。首先，是研究者范圍廣泛，包括了專家、學者、業(yè)界人員，高校大學生等。其次，是研究領域范圍廣泛，因為他們處于不同的階層和圈子，所以他們針對自己所在領域的研究也是不同的。再次，是研究目的范圍廣泛。由于大家的研究目的不同所以導致了各不相同的研究方向和研究結果。雖然每個群體做的研究各不相同，但每一個研究結果都是有意義和有價值的，都具有一定的實用性和獨特性，而這些各不相同的研究結果又對商務英語語言學理論體系有豐富和完善的作用，進而達到促進商務英語的發(fā)展的最終目的。
3.理論體系逐漸完善。
近幾年，隨著一些專家、學者提出的商務英語語言學理論體系的構建模式，商務英語語言學的理論體系開始逐步走向完善，如今看來這一趨勢在未來發(fā)展的將會更加明顯。理論體系的完善，將會更加有利于商務英語語言學未來的`發(fā)展態(tài)勢。理論為學術論文提供了研究方向，也提高了研究價值，商務英語語言學理論的規(guī)范與完善將會對其未來的發(fā)展起到一個推動作用?？梢灶A見，隨著商務英語語言理論體系的快速發(fā)展和逐步完善，與之相關的商務交際、語言交流、文化分析也會盡快成型并且步入正軌，為商務英語語言學未來的發(fā)展添磚加瓦。
三、結語。
隨著時代經(jīng)濟的快速發(fā)展和教育的逐漸國際化，英語已經(jīng)成為了當代學生綜合素質必備能力，而商務英語更是成為許多大學生熱衷的專業(yè)和工作。這一切都為商務英語語言學提供了有利的成長土壤，不僅適合它生存，更適合它發(fā)展和完善。這些與經(jīng)濟發(fā)展，教育支持，社會認可等硬性條件都是緊密相關的，所以它們?yōu)樯虅沼⒄Z語言學的發(fā)展提供了一個有利的契機。而這個契機恰好幫助了商務英語語言學明確研究方向，豐富研究內容，完善理論體系，構建理論框架，合理獨立地走一條屬于自己的發(fā)展道路，最終在未來的社會大環(huán)境下蓬勃發(fā)展?；谝陨戏治觯虅沼⒄Z語言學在未來的發(fā)展態(tài)勢較好，教學體系也會逐漸完善，人才輸出將會增多，同時也意味著競爭將會日趨激烈。這樣的發(fā)展態(tài)勢對高校和學生來說，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。
參考文獻：
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我國管理會計的發(fā)展論文篇七
摘要：管理會計信息化已成為當前經(jīng)濟全球化中研究的熱點，基于財務共享服務來推動管理會計信息化建設不僅有利于促進管理會計的發(fā)展，也有利于加強會計信息化建設。本文從財務共享服務與管理會計信息化的基本概述出發(fā)，分析探討了財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義以及財務共享服務下有效推進管理會計信息化實施的相關策略。
關鍵詞：財務共享服務相關策略管理會計信息化。
隨著市場經(jīng)濟體制的愈加完善，我國的財務會計改革取得了一系列的成就。但管理會計信息化的發(fā)展相對于發(fā)達國家來說卻非常滯后。而財務共享服務中心卻憑借著其諸多的優(yōu)勢，迅速在各個企業(yè)中得到了廣泛的應用。因此將管理會計信息化與財務共享服務結合起來，對我國企業(yè)的發(fā)展來說意義重大。
一、財務共享服務與管理會計信息化的基本概述。
隨著經(jīng)濟全球化概念的不斷深入以及信息技術的快速發(fā)展，企業(yè)集團又一次掀起了資本擴張的浪潮，然而變化多端的市場環(huán)境卻給企業(yè)集團的發(fā)展和管理帶來了很大的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)在財務管理方面出現(xiàn)了嚴重問題，如財務管理效率低、管理成本高、決策緩慢、管理理念落后等，這些問題的存在，嚴重阻礙了企業(yè)集團的發(fā)展。為了擺脫這一困境，一些大型企業(yè)集團開始著手研究財務管理的相關理論，為此，作為信息化時代下的產(chǎn)物-財務共享服務誕生了。財務共享服務指的是將財務業(yè)務進行再造，以實現(xiàn)流程標準化，它以顧客需求為導向，根據(jù)市場變化情況，由共享服務中心統(tǒng)一處理，從而為外部企業(yè)和企業(yè)內部各業(yè)務單元提供專業(yè)化服務。其目的是改進財務服務質量、提高客戶滿意度、提高財務處理效率、降低成本。與傳統(tǒng)的財務管理模式相比，財務共享服務具有規(guī)范性、規(guī)模性、服務性、專業(yè)性、技術性、半自主性等諸多優(yōu)點。
管理會計工作是會計工作的重要組成部分，管理會計工作在企業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等過程中發(fā)揮著重要的作用，它是通過利用相關信息把管理與會計結合起來，把現(xiàn)代的科學管理方法應用到會計領域中。管理會計信息化則是把管理會計與信息技術相結合，通過利用計算機、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡通信等信息技術手段，來獲取會計信息，并對其進行分析和處理，以為企業(yè)單位的規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等提供豐富、準確的信息。改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和信息技術的不斷進步，我國在會計信息化研究方面取得了不少的成就。然而由于起步較晚以及我國國情的限制，管理會計信息化水平還是和發(fā)達國家存在著很大的差距，尚未實現(xiàn)在各個領域的完全覆蓋。
二、財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義。
信息技術是財務共享服務中心有效運行的一個重要條件，一方面，它積極順應了會計職能的拓展趨勢，另一方面，它對我國會計新信息化的發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用。全面推進管理會計信息化有效實施不僅是貫徹落實國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是提高我國管理會計工作水平的.有效措施。
“建立高效低成本的財務管理運作流程、制定標準化的財務制度、集中財務人員辦公”是財務共享服務中心通常所采取的將企業(yè)財務會計人員從日常繁瑣事務中解放出來的三大措施。以a公司為例，經(jīng)過幾年來在財務管理方面的探索，a公司在其總公司的財物部成立了財務共享服務中心，通過電子化遠程報賬系統(tǒng)，實現(xiàn)了對分公司的會計財務處理、資金支付、財務報銷等事項的集中審核與辦理。為此實行財務共享后，a公司便取消了分公司的財務部，分公司除仍承擔著對外報送報表、會計檔案管理、銀行賬戶維護、稅務申報等具體工作以及執(zhí)行財經(jīng)紀律、財務分析報告、預算執(zhí)行管理等財務職能外，所有報銷審核以及核算工作均由中心完成，該公司財務共享服務的實行不僅實現(xiàn)了財務會計人員的集中化，還引導了部分會計人員深入到分公司為其提供內部規(guī)劃、管理咨詢等服務，極大地促進了會計人員工作職能的轉變，顯著地提升了公司的管理會計水平。
會計信息化作為會計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的有力支撐，其在未來的會計發(fā)展過程中有著不可忽視的作用。而借助于管理會計信息化軟件系統(tǒng)，實施財務共享服務后，不僅可以將一些重復性的財務業(yè)務簡單化、流程化、標準化，降低企業(yè)的財務成本，對推動企業(yè)的信息化建設也具有非常重要的作用。
三、財務共享服務下管理會計信息化有效實施的相關策略。
(1)保障會計信息安全。
保障會計信息安全是全面推進管理會計信息化有效實施的前提條件。財務共享服務中心是建立在堅實的大數(shù)據(jù)基礎上，它是借助于信息技術，來實現(xiàn)績效評價、成本控制、全面預算等企業(yè)業(yè)務的開展和高效運行，以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。財務共享服務中心的數(shù)據(jù)是通過網(wǎng)絡往來與服務端與客戶端之間，推進管理會計信息化有效實施就必須要全面保障會計信息的安全性。具體可從以下三個方面做起：首先企業(yè)集團要加強對客戶的管理，對于部分用戶操作不當?shù)男袨檫M行及時的制止，給予用戶相應意見，并展開相關技術培訓，加強對用戶的監(jiān)控;而對于那些用戶蓄意為之而致使數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露的行為則給予嚴厲的警告必要時可訴訟法律，運用法律的強制性對那些造成嚴重危害的行為進行制裁。其次，企業(yè)應加強對數(shù)據(jù)訪問權限的管理，有的數(shù)據(jù)可進行全范圍的共享，而重要的關系到企業(yè)機密的數(shù)據(jù)則要設定訪問的權限，以保障信息的安全。最后，企業(yè)要對網(wǎng)絡通訊、會計管理系統(tǒng)等軟件進行及時的升級更新，對相關硬件設備進行良好的維護，從軟硬件上來加強企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全保障工作。
大數(shù)據(jù)時代的到來，給會計人員帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，其在財務變革尤其是在管理會計方面發(fā)揮著重要的作用。很多企業(yè)可能都遇到過這樣的難題，如員工真實出差天數(shù)無法掌控、票據(jù)真假難以識辯等，但通過大數(shù)據(jù)，企業(yè)管理者就可以結合票據(jù)信息來判斷財務信息的真假。以大數(shù)據(jù)平臺為基礎的管理會計能夠為企業(yè)決策提供更為高效、精確的信息，因此把大數(shù)據(jù)理念運用在管理會計中，將會為企業(yè)對其經(jīng)濟活動的正確預測、決策、控制等提供更多的可能性。當前在我國會計行業(yè)，除了要對雜亂無章的數(shù)據(jù)進行收集外，還要對數(shù)據(jù)進行篩選并確立它們之間的關聯(lián)關系，因此企業(yè)財務人員必須要對行業(yè)內各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和要素之間的可能關聯(lián)有一個全面的了解，要努力尋找并建立企業(yè)管理、業(yè)務、財會、內控等數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。可通過統(tǒng)一數(shù)據(jù)業(yè)務、標準化處理各系統(tǒng)數(shù)據(jù)源、建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)模型實施元數(shù)據(jù)管理等來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)質量的閉環(huán)管理，從而將大數(shù)據(jù)與大財務有效對接起來，為管理會計信息化的有效實施奠定一個良好的基礎。
我國管理會計的發(fā)展論文篇八
摘要：治理的形成與對治理的形成與發(fā)展，在上起著奠基和指導作用，在上賦予它現(xiàn)代化的方法與技術，從而使它能夠突破傳統(tǒng)會計框架的局限，在會計領域孕育出一個嶄新的體系，以適應并服務于當代高速發(fā)展的需要。
社會經(jīng)濟環(huán)境變化和治理科學的發(fā)展，是治理會計發(fā)展的兩個主要因素。安東尼（anthony）對治理會計發(fā)展的評論進一步指出：衡量任何治理會計思想的標準是治理者對這一思想的。治理會計是對優(yōu)秀治理實踐的吸收、提煉、改進與傳播。
一、治理會計的'萌芽階段。
19世紀初的革命導致了工廠制度的出現(xiàn)，并從根本上改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)過程。為了適應企業(yè)價格決策和業(yè)績評價的需要，產(chǎn)生了作為治理會計萌芽的本錢會計。治理會計形成的源流正是來自于本錢控制思想及其相關理論的產(chǎn)生，以及早期本錢控制行為的發(fā)生。當人們的思想、行為開始由本錢計量、記錄方面轉向本錢控制方面的時候，治理會計創(chuàng)立便處于萌芽階段。
20世紀初期，美國人在其得天獨厚的經(jīng)濟環(huán)境與環(huán)境的影響之下，率先在本錢控制方面尋找到拓寬會計參與公司治理的通道。緊接著，通過以美國為首的經(jīng)濟發(fā)達國家中的會計師與工程師的共同努力，終于在20世紀會計的發(fā)展中出現(xiàn)一個新的突破一治理會計產(chǎn)生，一門在20世紀與財務會計并駕齊驅發(fā)展的新興分支學科治理會計建立起來了。
之后，治理理論的迅速發(fā)展，大大豐富了會計科學中專門用于內部治理部分的理論和方法，使得治理會計的逐步豐富、完善起來。治理會計形成與發(fā)展的基本框架大致可以分為兩個大的階段，即執(zhí)行性會計階段和決策性治理會計階段。前者是以經(jīng)營決策方案經(jīng)濟效益的評價為核心；后者是以責任會計為其核心，著重于對經(jīng)營活動的進程和效果進行評價與控制。
二、執(zhí)行性治理會計階段（20世紀初到20世紀50年代）。
在西方，這一階段是以泰羅的科學管說為基礎形成的會計信息系統(tǒng)占主導地位的時期。
繼發(fā)表的“計件工資”及“車間治理”著作之后，泰羅于19發(fā)表了《科學治理的原則和方法》一書，開創(chuàng)了企業(yè)治理上的一個新紀元。書中對標準化治理制度的確定，為“標準本錢制度”的確立奠定了思想及理論基礎。隨后，“標準本錢控制”與“預算控制”制度、理論及其“差異分析”方法的產(chǎn)生，便為治理會計的產(chǎn)生奠定了基礎。
從1885年美***械師亨利。梅特卡夫的《制造本錢》、1887年英國電氣工程師埃米爾。加克與會計師m.費爾斯合著的《工廠賬目》，到1911年e.韋伯納的《工廠本錢》這些書主要講的還是產(chǎn)品本錢，但其中已開始涉及到一些本錢治理方面的題目，這些書在一定程度上已由單純的講本錢核算向兼顧論及本錢治理題目過渡。1880年美國機械工程師協(xié)會成立，它的成員諸如泰羅、埃默森等工程師開始超出工藝技術范圍產(chǎn)品本錢題目。尤其是在1886年工程師h.r.湯在協(xié)會的年會上發(fā)表題為《作為經(jīng)濟學家的工程師》的論文之后，工程師便更加注重從解決產(chǎn)品本錢題目著手研究公司經(jīng)濟效果題目，正是圍繞著這方面的題目而展開的深進研究，促使美國的科學治理運動處于醞釀之中。
我國管理會計的發(fā)展論文篇九
摘要：經(jīng)濟新常態(tài)對我國高校的會計教育模式產(chǎn)生了重大的影響，其現(xiàn)有的教育模式已經(jīng)不適應我國經(jīng)濟社會的發(fā)展需要，因此必須要對其進行必要的變革，以此培養(yǎng)出更多符合經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展需求的會計人才。本文主要對新常態(tài)下我國會計教育模式發(fā)展存在的問題進行分析，并在此基礎上提出相應的對策建議，以提升會計教育模式的有效性，使其能夠有效服務于經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展。
關鍵詞：新常態(tài)；會計教育模式；發(fā)展策略；對策建議。
經(jīng)濟新常態(tài)下對我國高校的教育教學模式提出了重要的要求，長期以來我國高校的會計教育模式對人才的培養(yǎng)都起到了重要的推動作用，但是從經(jīng)濟新常態(tài)來看，其必須要進行必要的轉變。當前，其存在的問題主要是教育教學理念和方法更新較慢、缺乏針對性的實踐教育教學、與經(jīng)濟社會的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象，這都在很大程度上影響了我國會計教育模式的改革和發(fā)展。因此必須要以經(jīng)濟新常態(tài)為基準，全面實現(xiàn)對高校會計教育模式的改革和完善，使其能夠充分滿足經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展對會計專業(yè)人才的需求。
一、新常態(tài)下我國會計教育模式發(fā)展存在的問題。
(一)教育教學理念和方法更新慢。
目前，我國會計教育主要是按照既定的課程標準實施教學，其所采用的教材更新速度較慢，很多新的會計教育教學理論和方法沒有及時有效的滲透到教育教學過程中，對學生的接受能力和實際應用能力考慮的較少，很多教師在會計教學過程中大部分以完成既定的教學目標為主，在教學方法上難以實現(xiàn)創(chuàng)新。同時，目前我國高校所開設的專業(yè)較多，相互之間的競爭較為激烈，很多學校在人才培養(yǎng)，教育教學方法改進等方面存在滯后現(xiàn)象，難以全面滿足當前新常態(tài)發(fā)展對教育教學事業(yè)發(fā)展的需求。
(二)缺乏針對性的實踐教育教學。
經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展對會計專業(yè)人才的實踐能力提出了更高水平的要求，而當前我國高校會計教育模式還是主要以理論教育教學為主，向學生灌輸大量的理論，其先進性暫且不論，而由于高校缺乏實踐教育教學設備，使得學生的會計實踐能力難以得到有效的提升。同時，高校缺乏與企業(yè)的全面合作，大部分學生很難順利進入到企業(yè)進行相應的實踐，其理論知識對實踐的指導和檢查能力較差，對經(jīng)濟新常態(tài)下人才的實踐能力造成了很多不利的影響。
(三)與經(jīng)濟社會的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象。
教育教學模式的變革與發(fā)展是建立在經(jīng)濟社會發(fā)展基礎上的，而在經(jīng)濟新常態(tài)背景下我國會計教育教學模式并沒有全面跟隨經(jīng)濟改革與發(fā)展的步伐，會計教學模式存在一定的滯后性，其所培養(yǎng)的人才需要在長時間的實踐后才能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。使得會計教育模式的`發(fā)展與經(jīng)濟社會的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象，對我國教育事業(yè)改革和經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展都造成了很大的不利影響，其會計專業(yè)人才的培養(yǎng)能力也受到了較大的限制。
二、新常態(tài)下我國會計教育模式改革和發(fā)展的對策建議。
(一)及時更新教育教學理念和方法。
新常態(tài)下，高校要首先變革其會計教育教學的理念，以當前經(jīng)濟社會的發(fā)展和教育事業(yè)改革為方向和指導，全面審視其現(xiàn)有的教育方法和理念，通過理念的更新來指導其教育教學工作。同時，要及時更新課程標準，引入先進的會計理論和準則，及時調整教學方法。同時，要對會計專業(yè)教師進行有效的培訓，使其不受制于傳統(tǒng)的教學理念，為學生提供最新的會計知識，提升教學的效率，為經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展提供更多有用的專業(yè)化會計人才。
(二)實施理論和實踐相結合的教育教學方法。
實踐教學對會計教育模式具有較大的挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟新常態(tài)下，高校必須要充分認識到實踐教學的重要性，在進行先進理論教學的過程中，一方面要更新教學設備，使得會計專業(yè)的學生能夠及時進行相關的上機操作，提升其對各項會計技能的掌握程度。另一方面要加強高校與企業(yè)的聯(lián)系，為學生提供更多的實踐機會，使其能夠順利進入到企業(yè)進行專業(yè)化的實踐，對其所掌握的會計理論進行檢驗，提升其會計技能，以有效滿足和服務于經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展對會計人才的需求。
(三)強化與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的聯(lián)系。
一方面，要將經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展視為高校會計教育模式發(fā)展和基礎和方向，通過在方法和理念層面的變革，充分迎合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時輸送更多有用的人才，并保持會計專業(yè)人才的先進性，使其可以為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。另一方面，要在現(xiàn)有的基礎上不斷實施和推進會計教育制度的改革，實行產(chǎn)學研用一體化的教育教學模式，從經(jīng)濟社會的發(fā)展實際出發(fā)，對其所需要的會計人才進行分析和研究，以此制定有效的教育方法和模式，避免與經(jīng)濟社會的發(fā)展出現(xiàn)脫軌。
三、總結。
隨著經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，我國的教育改革進程也不斷加快，目前高校會計教育模式已經(jīng)難以適應當前經(jīng)濟和教育發(fā)展的需要，因此必須要對其進行改革。從本文的研究來看，應該從更新教育教學理念和方法、實施理論和實踐相結合的教育教學方法、強化與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的聯(lián)系等方面出發(fā)，全面完善新常態(tài)下我國會計教學模式。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十
摘要：互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲的形式和會計核算的方法，觸發(fā)了企業(yè)戰(zhàn)略決策和財務管理模式的創(chuàng)新。管理會計信息化是一個企業(yè)價值創(chuàng)造和精細化管理的重要工具，通常會涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務、組織以及財務等，對推動企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉型具有一定的重要作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，云計算和大數(shù)據(jù)等多種信息和技術的應用，給企業(yè)的會計信息化建設帶來機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，管理會計信息化已經(jīng)成為當前的熱點問題，信息化建設對于管理會計而言，有著十分重要的作用。管理會計是我國信息化建設的重要組成部分之一，是完善企業(yè)總體布局的基礎工程和重要環(huán)節(jié)，可以有效地降低企業(yè)或事業(yè)單位的會計成本?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”計劃可以有效地推動移動云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與現(xiàn)代制造業(yè)的有機結合，促進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務的健康發(fā)展，企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)拓展我國的國際市場。本文主要針對“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的管理會計信息化做一綜述。
管理會計是指事業(yè)單位或者企業(yè)進行價值創(chuàng)造或者精細化管理的一個重要工具，在我國，管理會計信息化仍處于初級階段。有研究報道：大力發(fā)展管理會計信息化是十分有必要的，會計信息化的系統(tǒng)不僅要包含財務會計，也要包含管理會計，會計軟件也應該具備管理與核算的作用，大力發(fā)展管理會計信息化對于企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展具有一定的積極意義。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下對管理會計信息化提出了更高的要求，精細化管理已經(jīng)由企業(yè)、事業(yè)單位的內部延伸到了企業(yè)的整體，管理報告要更豐富，將企業(yè)的管理會計價值最大化。據(jù)研究表明：會計信息化已經(jīng)過了2.0時代，現(xiàn)如今已經(jīng)進入到了協(xié)同交互的3.0時代、工業(yè)4.0時代，企業(yè)發(fā)展也已經(jīng)逐漸進入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的影響下，管理會計信息化面臨著新的發(fā)展方向。
（一）強化戰(zhàn)略意識。
在我國一系列政策的指引下，我國的會計事業(yè)已經(jīng)從會計電算化發(fā)展到了會計信息化，順應了市場的發(fā)展需求與經(jīng)濟技術的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)了企業(yè)財務與業(yè)務的有機結合，提高了企業(yè)的決策能力和管控能力。由于轉出與存儲格式的不同、數(shù)據(jù)采集標準的不一致以及知識產(chǎn)權的保護，導致了絕大多數(shù)的企業(yè)出現(xiàn)了客戶管理系統(tǒng)、企業(yè)資源的計劃系統(tǒng)、辦公的自動化系統(tǒng)以及供應鏈的管理系統(tǒng)等多種系統(tǒng)的數(shù)據(jù)不能很好地對接，不能為企業(yè)有效地提供跨系統(tǒng)、跨部門的綜合信息。會計信息化系統(tǒng)是企業(yè)管理的核心系統(tǒng)，它蘊含了企業(yè)72%以上的重要信息，不僅是國家信息化和企業(yè)信息化的基礎，也是重要的組成部分。現(xiàn)如今的國際競爭日益激烈，信息化是市場的核心競爭力，企業(yè)必須將其重視起來，用國際化的戰(zhàn)略思想來看待信息化工作，全面考慮企業(yè)的協(xié)調發(fā)展與企業(yè)內部的系統(tǒng)化信息建設。避免效率低下、重復建設、重復投資等現(xiàn)象的發(fā)生，將會計信息化完全融入到企業(yè)的管理信息化整體建設中去，實行數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、標準化，切實提高信息的開放性、準確性、穩(wěn)定性以及通用性，讓各個軟件的系統(tǒng)數(shù)據(jù)自然對接，資源共享，提高數(shù)據(jù)的再利用水平與深加工，進而提高管理會計信息化的水平與企業(yè)的核心競爭力。
（二）強化內部控制。
當今社會是一個以網(wǎng)絡化、智能化、數(shù)字化為特征的信息時代，伴隨著大量新載體、新技術的產(chǎn)生，企業(yè)的系統(tǒng)結構逐漸變得網(wǎng)絡化、高密度集成化，顯著地提高了會計信息的采集效率、整理效率與數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣?。同時會計信息化可以將企業(yè)內外部門、系統(tǒng)、機構的數(shù)據(jù)進行接口、轉換、接受、發(fā)送，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換，會計化系統(tǒng)已經(jīng)逐漸演變成為一種開放式的系統(tǒng)。由于企業(yè)信息化的開放，導致會計信息化系統(tǒng)的可控性與統(tǒng)一性大大降低，更容易受到惡意軟件、釣魚網(wǎng)站、等的攻擊，所以必須要從制度和技術兩方面進行創(chuàng)新，這樣才能確保企業(yè)網(wǎng)絡信息的安全。強化內部控制的具體措施有以下幾點：一、采用安全的技術策略，用會計專用服務器代替普通的辦公室電腦服務器，并在會計專用服務器上設置路由器和防火墻，建立起多層安全體系。二、加強系統(tǒng)的內部制度，按照“相互制約、相互分離”的原則建立規(guī)章制度，制定軟件開發(fā)維護、計算機病毒科學預防、資源信息管理、機構和人員的組織、硬件管理維護等一些控制制度，進而保證企業(yè)會計信息系統(tǒng)安全高校的運行。
（三）強化管理，提高效率。
重視會計的管理工作，會計工作順利、有效開展的基礎和前提是檔案的基礎建設，企業(yè)要從實際出發(fā)，配置合理的空調、電腦、除塵等軟件系統(tǒng)，并配備專職的檔案管理人員，提高管理效率。會計檔案工作要高效的完成，實行電子檔案與紙質檔案同步歸檔，有效提高檔案的保險系數(shù)。在電子檔案中，要能檢索到相關的紙質檔案，在紙質檔案中，也能檢索出電子檔案的相關資料，切實提高電子檔案與紙質檔案的相關性。在電子檔案存檔時，盡量在光電介質上存儲，少用或者不用磁介質。對于檔案要遠離磁場、注意防潮和防塵，以便在會計系統(tǒng)被破壞或者出現(xiàn)故障時，可以在緊急狀態(tài)下迅速恢復。在access或者excel中保存檔案，可以為日后直接查詢、調閱檔案提供極大的方便。一定程度上保證了會計資料的完整性和軌跡，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
（四）加大軟件的研制與開發(fā)，注重人才培養(yǎng)。
隨著我國科學技術的飛速發(fā)展，云計算和大數(shù)據(jù)不斷普及，且應用廣泛，在最短的時間內，可以廣泛搜集與企業(yè)相關或者企業(yè)需要的信息，作用者更需要的.是動態(tài)的、高度的、實時的與企業(yè)發(fā)展相關的綜合信息，迫切的需要完善和拓展會計信息化軟件和系統(tǒng)。因此國家應該軟件公司的開發(fā)，研制出集會計信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、業(yè)務信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)為一體的新型的信息化系統(tǒng)，為稅務、投資、財政、審計等不同的使用者提供方便和快捷，有助于企業(yè)挖掘相關的信息，一定程度上節(jié)省了大量的資源，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益、新觀念、新技術已經(jīng)貫穿于現(xiàn)在經(jīng)濟活動的全過程?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，企業(yè)要進行積極的轉型，管理會計以及財務人員也要進行積極的轉型。對于快速變化的外部環(huán)境，企業(yè)要不斷地塑造復合型人才，才能滿足現(xiàn)階段管理會計信息化的需求，企業(yè)工作全面推進以及管理會計信息化的重要保障是構建復合型管理人才的團隊。企業(yè)的工作人員要不斷地增強自主學習能力，時刻關注與會計專業(yè)相關的知識，拓寬自己的視野，不斷積累，切實提高自己的職業(yè)道德和綜合素質，才能更好地適應當今時代會計信息化的發(fā)展要求。企業(yè)要充分的利用媒體資源，創(chuàng)新對工作人員的教學模式和教學方法，有針對性、分層次的對工作人員進行培訓，加強企業(yè)內部員工的交流，同時企業(yè)還要不斷招收高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，利用高薪引進大量復合型人才，多渠道的、有針對性的培養(yǎng)人才，不斷壯大企業(yè)的會計隊伍，可以極大地加快會計化信息的進程。
三、結束語。
“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，信息技術的飛速發(fā)展、普及改變了人們的生活，也改變了企業(yè)的經(jīng)營活動。互聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動通訊、大數(shù)據(jù)等信息技術的應用，推動了知識經(jīng)濟時代的到來和網(wǎng)絡時代的發(fā)展，讓會計信息更快地融入了信息社會。會計信息化管理的關鍵策略和目標是從戰(zhàn)略的高度前瞻性上構建高效的會計信息化框架，加強網(wǎng)絡安全風險的防范，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，提高企業(yè)信息的綜合利用水平。會計信息化正朝著智能化、規(guī)范化、社會化、互聯(lián)化的方向飛速發(fā)展，顯著地提高了會計工作人員的管理水平和工作效率，拓寬了了會計數(shù)據(jù)的領域，有效地提高了會計信息的質量。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十一
十六大以來，我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，必然要建立有中國特色的社會主義公共財政。公共財政：是指國家(政府)集中一部分社會資源，用于為市場提供公共物品和服務，滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟行為。以滿足社會的公共需要為口徑界定財政職能范圍，并以此構建政府的財政收支體系。這種為滿足社會公共需要而構建的政府收支活動模式或財政運行機制模式，在理論上被稱為“公共財政”。公共財政的核心內容是滿足社會公共需求。在我國，建設我國公共財政，需要一個漸進的過程，最重要的一個問題就是政府職能的轉變。只有真正把政府職能轉變到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，才能建設我國的公共財政。
加強政府經(jīng)濟調節(jié)職能，必須確定政府經(jīng)濟管理權限，按照市場經(jīng)濟要求，政府退出經(jīng)濟管理范圍，交給市場去管理。政府是宏觀經(jīng)濟調控的主體，政府職能轉變是提高宏觀經(jīng)濟調控能力的基本前提。而進一步轉變政府經(jīng)濟職能的著力點，是按照市場經(jīng)濟的要求繼續(xù)推進政企分開，同時積極推進政資分開，按照十六大的要求，建立管資產(chǎn)和管人、管事相結合的國有資產(chǎn)管理體制，把政府經(jīng)濟職能真正轉變到以宏觀調控為重心上來。在我國市場經(jīng)濟條件下，政府經(jīng)濟調節(jié)職能得到加強，政府利用經(jīng)濟手段為全社會提供更多社會需求的公共產(chǎn)品。由財政來滿足的社會公共需要重要包括：行政管理、國防、外交、治安、立法等國家安全事項和政權建設;教育、科技、文化公共衛(wèi)生、社會保障等公共事業(yè)發(fā)展;水利、交通、能源等公益性基礎建設等等。只有加強政府經(jīng)濟調節(jié)職能，才能建設我國公共財政，才能推動經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
二、建設我國公共財政，加強政府市場監(jiān)管職能。
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，作為政府職能轉變的重點職能之一的市場監(jiān)管，是指政府通過法律法規(guī)并依法對包括一般商品市場(消費品市場和生產(chǎn)資料市場)和生產(chǎn)要素市場(金融市場、勞動力市場、技術與信息市場、房地產(chǎn)市場、產(chǎn)權市場等)中的一切行為進行。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，甚至是在被認為是市場經(jīng)濟高度發(fā)達的西方國家，政府的職能在本國經(jīng)濟的發(fā)展中仍然起著非常重要的作用。在市場經(jīng)濟條件下，市場是配置資源的主要方式。但實踐證明，市場不是萬能的，市場有失靈的時候，政府的職能就應該是通過規(guī)范與監(jiān)管市場，去解決市場所不能夠解決的問題。世界上任何一個國家都不可能依靠其他國家的跨國公司來支撐本國經(jīng)濟向前發(fā)展國家要繁榮昌盛，必須有自己的'民族產(chǎn)業(yè)。因此，在當前形勢下，政府必須加強規(guī)范和監(jiān)管本國市場，建設我國的社會主義公共財政。要以市場為中心，凡是市場能提供的產(chǎn)品，能滿足需求，盡量由市場來提供，政府要逐步退出市場，在市場中起監(jiān)督管理作用。
三、建設我國公共財政，加強政府社會管理職能。
在社會主義市場經(jīng)濟中，政府由參與市場競爭轉變?yōu)楣芾硎袌?，加強政府社會管理職能。政府在市場?jīng)濟進行社會管理，制定和執(zhí)行有利市場經(jīng)濟健康發(fā)展的法律和法規(guī)，調節(jié)全社會的收入分配，調節(jié)社會成員間收入分配的懸殊與矛盾，調節(jié)地區(qū)之間的協(xié)調發(fā)展，緩和經(jīng)濟發(fā)展不平衡，解決就業(yè)壓力，促進市場健康協(xié)調發(fā)展。只有加強政府社會管理職能，才能建設我國公共財政。用于滿足社會公共需要。在設社會主義市場經(jīng)濟中，發(fā)揮市場對資源配置基礎作用，市場才能有利于發(fā)展，有利于發(fā)展生產(chǎn)力，使生產(chǎn)關系適應生產(chǎn)力發(fā)展要求，有利于社會主義市場經(jīng)濟的建立。而政府轉變職能，加強政府社會管理職能。經(jīng)濟體制的這種轉軌，本身就要求建立公共財政。公共財政必須保證國家安全、政權建設、公共事業(yè)、公益性基礎建設，保證社會保障資金的按時、足額發(fā)放，保證那些關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的資金需要，加快市場經(jīng)濟發(fā)展。
四、建設我國公共財政，加強政府公共服務職能。
所謂公共服務是指滿足公民生活、生存與發(fā)展的直接需求，能使公民收益或享受。公共服務是不同于政府的經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理，這些政府行為的共同的是都不能使公民的某種具體需求得到滿足。加強政府公共服務職能就要不斷擴大就業(yè)，加強對就業(yè)的指導和扶持;不斷擴大社會保障的覆蓋面，加快建立和完善與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系;不斷加大對教育的投入，提高政府公共教育服務水平，尤其是要提高義務教育的質量和普及程度等。這種政府職能轉變就要我國建設公共財政，滿足公民直接需求，使公民在政府提供公共服務得到收益和享受。同時，政府公共財政是彌補市場缺陷，市場是追求經(jīng)濟利益最大化，不能為公民提供公共產(chǎn)品的，是由政府來提供的。公共財政是應對災難性突發(fā)事件需要，任何國家在任何時候都會發(fā)生這樣或那樣災難性突發(fā)事件，只有公共財政為公民提供公共產(chǎn)品，滿足公民直接需求。公共財政在應對災難性突發(fā)事件方面有著極其重要的作用。這就決定了我國必須建設公共財政。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十二
3、北京交通大學a++。
4、北京林業(yè)大學a++。
5、河南工業(yè)大學a++。
6、上海財經(jīng)大學a++。
7、西南財經(jīng)大學a++。
8、河南大學a++。
9、東北財經(jīng)大學a++。
10、云南財經(jīng)大學a++。
11、廣西大學a++。
12、四川師范大學a++。
13、中央財經(jīng)大學a++。
14、華南師范大學a+。
15、武漢理工大學a+。
16、燕山大學a+。
17、浙江工商大學a+。
18、對外經(jīng)濟貿易大學a+。
19、天津大學a+。
20、中南財經(jīng)政法大學a+。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十三
1.1從加工貿易總量增幅來看，威海市對外加工貿易保持較高增幅近年來，威海市緊抓日韓產(chǎn)業(yè)轉移的有利時機，積極發(fā)展加工貿易，從無到有、從小到大、由弱變強，逐年遞增。截至，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值2337.86億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1640家，完成固定資產(chǎn)投資1595.45億元，對外貿易進出口總額171.19億美元，實際到賬外資8.0億美元(依據(jù)威海招商網(wǎng)公布數(shù)據(jù))。
1.2從貿易結構方面來看，威海市及各附屬區(qū)縣進料加工快于來料加工進入21世紀后，威海市在國家及山東省政府的支持下，對外開放力度不斷加大，美、日、韓、新加坡、菲律賓等外資企業(yè)加快進入，使進料加工在整個威海市加工貿易中的比重不斷提高，成為威海市加工貿易的主要方式。
1.3從經(jīng)營主體結構來看，民營企業(yè)雖得到較快發(fā)展，外商投資依然占優(yōu)自20世紀90年代以來，在國家及山東省優(yōu)惠政策相繼出臺并落實的基礎上，威海市憑借優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，使外商投資企業(yè)紛紛進入威海。外商投資憑借其在生產(chǎn)技術、管理經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，逐步取代國內企業(yè)，成為威海市對外加工貿易的主體。同時，隨著威海市相關政策的'出臺，當?shù)孛駹I企業(yè)對外加工貿易如雨后春筍，快速發(fā)展。此外，山東骨干企業(yè)加工貿易整體推動強勢，大企業(yè)拉動作用明顯。
1.4從出口商品結構來看，高新科技產(chǎn)品出口日益增加威海市憑借優(yōu)越的地理位置，以膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和最新提出的山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設為契機，重點培育港口物流基地、船舶修造及配套基地、濱海旅游休閑度假基地、新能源及配套產(chǎn)業(yè)基地、海產(chǎn)品生產(chǎn)及精深加工基地、現(xiàn)代石化基地等六大海洋優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地，努力培植發(fā)展五大領域高端產(chǎn)業(yè)：現(xiàn)代服務業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、新技術產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)。因而高新技術產(chǎn)品加工貿易得以迅速發(fā)展，在整個威海市加工貿易中的比重日益提高。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十四
雖然我國的農(nóng)業(yè)信息化已有了一定的發(fā)展基礎，但是欠缺的東西還是很多，資金投入不足、信息結構不合理、信息標準不統(tǒng)一以及推廣力度不夠等問題還有待解決，大規(guī)模的電子商務設備也不具備。農(nóng)業(yè)信息化就是能夠實現(xiàn)信息的有效交換，也就是提供農(nóng)戶各種信息資源渠道，以便資源交流與共享。下面就農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展策略提幾點建議：
2.1建立針對性強的資源體系。我國農(nóng)業(yè)資源體系是以中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為核心，20多個專業(yè)網(wǎng)為一體的專業(yè)門戶網(wǎng)站，就目前發(fā)展形勢來看，網(wǎng)站的規(guī)模還不夠大，分布也很散亂，信息的表現(xiàn)形式也不新穎，對農(nóng)民的影響力更不夠深遠。建立內容豐富的資源體系就要把農(nóng)村的實際情況放在第一位，利用電話、電視普及率高的優(yōu)勢，擴大信息服務的覆蓋面積，積極宣傳網(wǎng)絡與通信技術在精準農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用，改善農(nóng)民迂腐陳舊的思想，造成觀念上的改革和創(chuàng)新，加強他們對農(nóng)業(yè)信息化的了解。
2.2提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)信息化意識。農(nóng)業(yè)信息化的實施還是要以農(nóng)民為主體，只有在農(nóng)民的支持下才能夠進一步地發(fā)展。因此要使農(nóng)民意識到農(nóng)業(yè)信息化所帶來的利益，將他們帶入現(xiàn)代信息社會環(huán)境當中，提供相應的信息化服務，給予他們獲取信息的權利。農(nóng)民之所以缺乏從網(wǎng)上搜尋信息的能力，很大原因就在于接受教育的程度不夠，沒有好的文化基礎，對高科技領域的接觸也不多，因此會對網(wǎng)絡產(chǎn)生畏懼心理，認為上網(wǎng)是一件很神秘的事情。如今的農(nóng)業(yè)改革不止一次強調，要實現(xiàn)“傳統(tǒng)農(nóng)民”向“信息農(nóng)民”的轉換，農(nóng)民不能再被剝奪受教育的權利，同時他們也有自主學習的權利，社會要積極鼓勵農(nóng)民學習使用電腦，提高信息利用率。
2.3培養(yǎng)農(nóng)村信息市場。農(nóng)村信息市場就是不完全的競爭市場，具有一定的信息服務風險。政府要采取一定措施削減農(nóng)戶身上所承擔的責任，通過簽訂合同的方式將風險轉移一部分到政府身上，并且嚴禁信息壟斷和不良的交易行為。建立政策、法規(guī)協(xié)助農(nóng)民對于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和自然風險進行防范，真正做到以提供信息為本。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十五
日本是亞洲地區(qū)加工貿易開展的早期國家之一，通過建立政府領導下的貿易激勵機制，其加工貿易產(chǎn)品質量和服務譽滿全球，已不再局限于早期的勞動密集型紡織產(chǎn)品加工，而是轉向高經(jīng)濟附加值和高科技含量的加工產(chǎn)業(yè)領域，積極投身海外分公司建設，對于波音飛機的配套加工就是其加工貿易成功轉型的最好例證。20世紀80年代，在日元升值的背景下，日本政府瞄準國際貿易發(fā)展趨勢，積極引導建設加工貿易步入“引進來”和“走出去”階段，在有力適應亞洲國家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟政策的同時，強化其對于亞洲地區(qū)的加工生產(chǎn)主導地位，產(chǎn)品逐漸走向中高檔，音響、彩電、錄音機、民用電器、復印機、傳真機等產(chǎn)品均獲得市場美譽。同時，日本還建立了聯(lián)合新加坡、泰國以及馬來西亞等國在內的集合組裝工廠、零部件供應等功能于一體的“亞洲加工網(wǎng)絡”，對后來亞洲其他國家的加工貿易發(fā)展也產(chǎn)生了深遠影響。
（二）韓國。
韓國加工貿易的'起始發(fā)展時間為20世紀60年代，勞動密集型的服裝、紡織、木材加工以及制鞋等行業(yè)為主要發(fā)展領域，經(jīng)過十余年的沉淀和積累，至70年代末，韓國造船、鋼鐵、電子、汽車、橡膠、石油化工以及特種金屬加工貿易等均呈現(xiàn)出較強的發(fā)展態(tài)勢，然而，自90年代以來，韓國地區(qū)由于地緣政治格局和勞動力成本上漲等因素而逐漸失去加工貿易競爭優(yōu)勢，韓國企業(yè)開始尋求將加工貿易委托于包括中國在內的其他亞洲國家，以半成品或成品的形式返銷國內或者到第三國出口。
（三）新加坡。
1967年，新加坡政府為鼓勵對外貿易發(fā)展，頒布了《豁免所得稅（經(jīng)濟擴展獎勵）法案》，其中提出“大力發(fā)展加工出口貿易”等政策法令。當時的新加坡加工貿易發(fā)展格局主要集中在食品、塑料、服裝、皮革以及紡織品等方面，勞動密集型色彩濃厚，并且主要依靠外部直接投資。此后，新加坡對外貿易逐漸擺脫密集勞動加工局限，自1980年開始便全面轉入電子器材、機械配件、飛機零部件、自動化設備以及醫(yī)療和通訊儀器等資本密集型和技術密集型加工生產(chǎn)領域。時至今日，新加坡對外貿易始終堅持與發(fā)達經(jīng)濟體之間開展合作研發(fā)，形成了以高新技術產(chǎn)品作為加工貿易出口主要類型的外貿發(fā)展格局。
（四）中國臺灣。
幾乎是與韓國、新加坡同時，中國臺灣地區(qū)開展起以紡織工業(yè)為主導的對外加工貿易，并在隨后的發(fā)展中逐步引入技術密集型產(chǎn)業(yè)。20世紀90年代以來，信息技術產(chǎn)業(yè)為主導的科技生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)成為臺灣地區(qū)領先世界的經(jīng)濟貿易優(yōu)勢，半導體和信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加值分別位居世界第四位和第三位，集成電路加工生產(chǎn)技術更是達到世界領先地位，主要的發(fā)達經(jīng)濟體均選擇將加工生產(chǎn)基地建在臺灣地區(qū)，足以顯現(xiàn)其相關行業(yè)的加工貿易的發(fā)展優(yōu)勢。以上提及的四個國家和地區(qū)的加工貿易均呈現(xiàn)出發(fā)展的共同點，即均經(jīng)歷了以勞動密集型為主的簡單裝配加工到資本和技術密集型為主的重工業(yè)和信息技術產(chǎn)業(yè)加工過渡階段，加工企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)職能都趨于下滑，而設計、研發(fā)以及物流等服務性職能比例則趨于增長，總部經(jīng)濟在各國家和地區(qū)如火如荼的開展起來。
加工貿易作為我國對外開放政策下需求貿易突破口的優(yōu)先選擇，多年來為我國貿易和經(jīng)濟增長做出了重要貢獻，然而，其先天存在的發(fā)展弊端也在近年來逐漸顯現(xiàn)，金融危機則使得積累問題得到了集中爆發(fā)。從圖1中國海關總署提供的我國最近二十年月度加工貿易發(fā)展數(shù)據(jù)變化情況可知，1995-20以來，進口來料加工貿易經(jīng)歷了（0，1000）開區(qū)間的相對平穩(wěn)增長，2008-呈現(xiàn)出較低增長水平，以來在國家相關產(chǎn)業(yè)政策和外部經(jīng)濟環(huán)境的刺激下，進口來料加工相對于出口來料加工發(fā)生了井噴式的增長波動，加工貿易行業(yè)發(fā)展不確定性得到顯現(xiàn)。在現(xiàn)階段，我國擁有自主經(jīng)營權的企業(yè)多以貼牌生產(chǎn)方式參與加工貿易，產(chǎn)品附加值、技術含量都較低，處于產(chǎn)業(yè)價值鏈下游，部分外資企業(yè)依靠品牌和專利而壟斷高級加工貿易。在勞動力成本和人口結構發(fā)生遷移的背景下，我國加工貿易勞動力優(yōu)勢逐漸喪失，加工訂單大量流向東南亞國家，并且在原材料成本不斷攀升的情況下，加工貿易產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)用工荒、融資難、利潤薄、競爭力低下等問題也得到集中體現(xiàn)，本土加工貿易發(fā)展步履維艱。金融危機過后，世界經(jīng)濟在徘徊中復蘇，然而內生增長動能缺少，新興經(jīng)濟體全球化意識不足，世界范圍內的外部直接投資額銳減。在各國尋找新經(jīng)濟增長點和探索新經(jīng)濟發(fā)展模式的進程中，震蕩徘徊依然會是未來一段時期的總體發(fā)展形勢。
由圖2海關總署統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，代表我國自主加工貿易核心技術能力的出料加工貿易數(shù)值與進料加工數(shù)值相比幾乎可以忽略，這在顯示我國發(fā)展委托加工貿易能力低下的同時，也反映了進料加工貿易這種風險相對較大、利潤較低的加工貿易模式依舊在我國占據(jù)主導地位的現(xiàn)狀。針對我國加工貿易呈現(xiàn)出的這種“風險-利潤-競爭力-可持續(xù)發(fā)展特性”倒掛的發(fā)展局面，海關總署、人力資源和社會保障部聯(lián)合商務部于20共同發(fā)文《關于建設珠江三角洲地區(qū)成為全國加工貿易轉型升級示范區(qū)的指導意見》，一系列優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、延長貿易價值鏈以及增加金融支持加工貿易等政策紛紛出臺，對我國加工貿易轉型升級提供了指導。廣東地區(qū)作為沿海經(jīng)濟大省最先提出了加工貿易“騰籠換鳥”的設想，前任商務部部長陳德銘則針對性的提出將廣東省來料加工貿易向研發(fā)和營銷延伸的發(fā)展策略，以經(jīng)濟軟環(huán)境的改善為基礎，將大量貼牌生產(chǎn)加工貿易企業(yè)由中外合資轉為中方獨資企業(yè)，走自主發(fā)展道路。由于長期以來外商企業(yè)掌握著加工貿易指定生產(chǎn)和價值鏈控制等優(yōu)勢，我國難以實現(xiàn)契約背景下的要素稟賦主導型加工貿易升級。然而，在我國環(huán)境意識日益增強和勞動力成本上升的情況下，外商重新布局低端加工制造業(yè)為我們創(chuàng)造了貿易轉型的機會，我國民營企業(yè)將成為參與新型加工貿易的主力軍。目前，福建省部分民營企業(yè)已經(jīng)開始了包括品牌建設、設計研發(fā)以及內外貿一體化的自主加工貿易探索，改貼牌生產(chǎn)為自主品牌生產(chǎn)，整合設計、生產(chǎn)和銷售等產(chǎn)業(yè)價值鏈，派出高級專業(yè)人才前往加工貿易轉型升級較為成功的日本和韓國等地取經(jīng)，集合人力、物力和財力探索發(fā)展本土高附加值和高科技含量加工貿易，改革“中國制造”為“中國創(chuàng)造”?？梢韵胂?，伴隨我國“十二五”經(jīng)濟發(fā)展期間自由貿易區(qū)、保稅物流港口以及加工貿易園區(qū)政策的逐漸完善，新型加工貿易將繼續(xù)推動我國經(jīng)濟走向進步。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十六
農(nóng)業(yè)信息化就是一種對過去農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的創(chuàng)新，目的是為了提升和改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。作為一種現(xiàn)代經(jīng)濟進步的標志，農(nóng)業(yè)信息化要求實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、信息化、集約化的可持續(xù)農(nóng)業(yè)，在提高農(nóng)民收入的前提下提高農(nóng)民的素質，在方法與思想上都要求創(chuàng)新和完善。
3.1發(fā)揮政府的主導作用。政府就是促進農(nóng)民、市場之間友好溝通的橋梁，具有號召動員的威力，可以統(tǒng)籌社會各個階層的力量對農(nóng)業(yè)進行投資，并完成農(nóng)產(chǎn)品的市場監(jiān)測和防御設備的智能化。在一定程度上促進數(shù)據(jù)的共享，提升信息化服務的水平，還可以創(chuàng)立農(nóng)民熱線、農(nóng)民信箱等可以及時反饋的機構，保護農(nóng)民的民主權利。
3.2提高社會力量的參與作用。農(nóng)業(yè)信息化呈現(xiàn)一種“多元管理”的格局，也就是說鼓勵民間組織廣泛參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一種必然趨勢，社會力量范圍廣泛，涵蓋了政府部門以外所有的社會階層，是對政府主導力量的補充。雖然現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)信息化的對象是廣大農(nóng)戶，但是帶動各個社會力量的參與，對農(nóng)業(yè)信息化的建設有百利而無一害。4結論社會主義新農(nóng)村建設的重要時代特征就是要堅持走中國特色的農(nóng)業(yè)，這是一項巨大的綜合性工程，不可一朝一夕就能完成，所以需要有一個循序漸進的過程，要有各個部門的共同協(xié)作和相關制度的約束，才能夠有效開展和順利實施。相信不久我國農(nóng)業(yè)就會實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我國的農(nóng)村也成為經(jīng)濟繁榮、文明和諧的社會主義新農(nóng)村。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十七
（4）企業(yè)組成以高智力的科技含量為主。
由于知識經(jīng)濟具有與工業(yè)經(jīng)濟不同的特點，作為企業(yè)決策支持體系的管理會計也同樣面臨許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）在工業(yè)經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的管理會計注重本企業(yè)的決策、計劃及執(zhí)行，只對本企業(yè)的成本管理、責任會計、決策方法負責，而知識經(jīng)濟時代，光從本企業(yè)入手，已經(jīng)滿足不了企業(yè)在國際、國內大市場環(huán)境下競爭的信息需要。企業(yè)要面向世界，為之服務的管理會計也必須放寬視野，為企業(yè)管理提供全方位的服務。
（2）知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的投資取向以智力投資為主，企業(yè)要以長遠的戰(zhàn)略眼光，在人才開發(fā)、科研技術開發(fā)及新產(chǎn)品研制等方面下功夫，以確保長期的競爭優(yōu)勢。
（3）知識經(jīng)濟時代使得企業(yè)更加注重自身價值，因此對企業(yè)價值的衡量與管理也是擺在管理會計人員面前的一道難題。
（4）知識經(jīng)濟時代企業(yè)資產(chǎn)以無形資產(chǎn)為主體，因此在資產(chǎn)計量方法上要加以改進；制造業(yè)比重的下降要求成本計算方法、成本管理方法也隨之改進。
（5）企業(yè)經(jīng)營成果不僅表現(xiàn)在利潤上，更表現(xiàn)在企業(yè)價值的增加上，如何反映利潤的分配和價值的增值也是企業(yè)面臨的新問題。
（6）管理會計人員的'綜合素質要進一步提高?，F(xiàn)有知識已滿足不了知識經(jīng)濟需要，管理決策者必須能夠跟上時代的需要，才能給企業(yè)的發(fā)展帶來活力。
（一）觀念上的創(chuàng)新。
首先是市場觀念要創(chuàng)新。在工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標準化，市場需求變化周期較長，個性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統(tǒng)管理會計把目光聚集在企業(yè)內部的管理與協(xié)作上，注重通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來完成管理會計的目標，并以產(chǎn)品成本作為定價的基本依據(jù)。而進入知識經(jīng)濟時代后，由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而導致生產(chǎn)組織由傳統(tǒng)的“大量生產(chǎn)”向“顧客化生產(chǎn)”的歷史性大轉變；同時，當代高新技術的發(fā)展，使生產(chǎn)高度電腦化和自動化，形成生產(chǎn)上的“彈性制造系統(tǒng)”。因此，企業(yè)在市場觀念上必須創(chuàng)新，密切注視市場導向，加強研究市場動態(tài)，根據(jù)市場要求的變動及時調整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。其次是企業(yè)整體觀念要創(chuàng)新。為適應當代瞬息萬變的客觀經(jīng)濟環(huán)境，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng)，各個子系統(tǒng)從總體上來說目標是一致的，但有時也會發(fā)生矛盾，這就要求必須把企業(yè)管理作為一個整體進行分析，只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標，只有整體最佳，才是最優(yōu)的管理對策。管理會計必須根據(jù)上述要求，樹立整體觀念，從整體上去分析和評價企業(yè)的管理活動。為此管理會計的控制不能僅僅停留在對結果的分析，而要通過對過程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，各個方面都和企業(yè)整體目標相聯(lián)系，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務。再次企業(yè)價值觀念要創(chuàng)新。知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理是知識管理，與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同，知識經(jīng)濟時代企業(yè)的知識管理是強調以企業(yè)文化建設為重點的“軟”管理。而價值觀念是企業(yè)文化的核心內容，它通過企業(yè)精神、經(jīng)營方針、企業(yè)信條等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造，必然對管理會計控制系統(tǒng)設計帶來影響，促使管理會計的系統(tǒng)設計更多地考慮到人的因素，以適應戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍，有效地實現(xiàn)其過程控制。
（二）成本管理要創(chuàng)新。
新的經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境要求我們轉移成本管理重心、拓展成本控制視角。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)產(chǎn)品的價值將更多地取決于產(chǎn)品中所包含的信息和知識，這些信息有技術上的，也有市場方面的。技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)以及對市場的掌握在企業(yè)增值中占較大的部分，生產(chǎn)制造則占增值中相對較少的部分。產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本相對其開發(fā)和市場調研支出顯得微乎其微。在這種情況下，成本管理的重心應當逐漸從生產(chǎn)制造成本轉移到產(chǎn)品研制開發(fā)成本方面，由成本控制轉移到成本計劃。因此，為適應知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的需要，一方面，在管理會計中傳統(tǒng)的成本計算方法必須作革命性變革——以“產(chǎn)品”為中心的成本計算將被“作業(yè)”為中心的成本計算所代替。通過對作業(yè)成本的確認、計量，使相關的損失、浪費減少到最低限度。另一方面，從戰(zhàn)略意義上考慮，管理會計可以包含以下成本管理內容：
（1）通過適度的投資規(guī)模來降低成本。
（2）通過加強適時生產(chǎn)系統(tǒng)與存貨管理降低成本。
（3）通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。
（4）通過目標成本計算與成本企劃降低成本。
（5）通過合理的研究開發(fā)，按照所得大于所費的原則降低企業(yè)總體成本。
（三）人力管理的創(chuàng)新。
堅持以人為本，充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。與此相聯(lián)系，管理會計在進行預測、決策、規(guī)劃與控制的過程中，必須將提供的會計信息與對人的管理結合起來。具體做到：
（1）進行人的行為研究，采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案，激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性，使人在開始行動之前，就有積極的行為意識，在行為過程中能做到有意識的自覺控制。
（2）對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理，有必要將人力資源價值的成本量化，因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。
（3）進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣，能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益，特別是在知識經(jīng)濟時代，但是若不進行科學的可行性分析，也會出現(xiàn)投資失誤，給企業(yè)造成一定的損失。此外，對人力資源投資的分析與評價，還有助于企業(yè)在總資本預算中充分考慮到人的因素，使企業(yè)資金的分配更為有效，克服以往管理者盲目追求短期利益而不重視人力資源投資的短期行為。
（四）決策分析與評價體系要創(chuàng)新。
管理的重心在決策。從決策分析方面來看，傳統(tǒng)管理會計在進行決策分析時注重把模型運用和結果計算放在首位，而忽視模型運用的前提分析和結果計算的取數(shù)過程，以致影響到會計信息的準確性。應該說，與結果計算相比，取數(shù)分析過程更為重要。在經(jīng)濟行為分析中，作為計算依據(jù)的取數(shù)是否正確，決定了計算結果的正確性；實際中，對取得的數(shù)據(jù)要進行確定性、可靠性評價，進而確定所取數(shù)據(jù)中存在的風險因素；對模型中運用的數(shù)據(jù)，凡存在不確定性的因素，應提出控制措施。確實找不到控制措施的，必須對取數(shù)進行風險測定，并調整取數(shù)的大小。
從決策評價標準方面來看，目前管理會計所采用的決策評價標準主要是利潤最大化和現(xiàn)金凈流量最大。這些利潤、成本和現(xiàn)金標準只是特定時代的產(chǎn)物。從企業(yè)管理目標來看，上述決策標準已經(jīng)有些過時，至少說很不全面。實踐證明，單一的決策價值標準給人們帶來了許多教訓，何況企業(yè)管理已從管理的單項研究發(fā)展到管理系統(tǒng)全面考察、從滿足于內部分析進展到注重企業(yè)內部條件和外部環(huán)境變化的綜合研究?，F(xiàn)實的管理會計決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標準，但還要綜合考慮其他各種難以或無法計量的因素。比如，在知識經(jīng)濟中，投資方案的評價應側重以是否能給企業(yè)帶來人力資源的積累及各項技術的提高為標準，而不能僅僅注重短期可以節(jié)約資金等等。
時代在發(fā)展，科技在進步，在知識經(jīng)濟時代，每一個企業(yè)都將面臨新的生存環(huán)境，如何在新的環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計的作用，這也是我們每一個會計工作者所面臨的重要課題。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十八
改革開放25年來，尤其是以來，我國加工貿易取得長足進步，對改善國際收支狀況、擴大就業(yè)、推動結構升級和技術進步，都起到重要的作用。1981年，加工貿易進出口總值25億美元，占我國進出口總額的5．7％；其中出口11億美元，占比5％；進口14億美元，占比6．4％；加工貿易增值率-21．4％。到，加工貿易進出口總值達4048億美元，占我國進出口總額的47．6％；其中出口2418億美元，占比55．2％，進口1629億美元，占比39．5％；加工貿易增值率47％；當年創(chuàng)造貿易順差789億美元。多年來，加工貿易累計創(chuàng)造3000萬個就業(yè)崗位，累計貿易順差3942億美元。
在我國加入wto的背景下，由于國內外相對增長率差異、外商直接投資存量增長以及相對價格差距等綜合因素的作用，我國實際使用外商直接投資的規(guī)模、外商投資企業(yè)的進料加工貿易以及機電和高新技術產(chǎn)品加工貿易出口都取得快速增長。20，外商投資企業(yè)加工貿易占總加工貿易的80％；進料加工出口的比重達77．5％，高于來料加工出口27個百分點；外商投資企業(yè)、國企和其他企業(yè)在進料加工出口的比重分別為90．2％、6．6％、3．2％，增速分別達到43．5％、16％和53．8％。同時，進料加工進口的比重也達到76％，高于來料加工進口26．2個百分點；外商投資企業(yè)、國企和其他企業(yè)在進料加工進口的比重分別為93．4％、4．1％、2．4％，增速分別為41．9％、9．2％和64．4％。是年，我國機電產(chǎn)品出口2275億美元，占總出口額的51．9％，其中加工貿易占到75％左右；高新技術產(chǎn)品出口1102億美元，加工貿易占到90％左右。
從加工貿易的發(fā)展過程看，我們經(jīng)歷了從“三來一補”到進料加工、從“兩頭在外”的作坊到外商投資企業(yè)為主體、從簡單技術加工裝配到機電、高新技術產(chǎn)品加工貿易為主的結構轉換，這代表著我國加工貿易不斷轉型升級的軌跡。當前，經(jīng)濟全球化和新科技革命帶來國際產(chǎn)業(yè)分工的新格局，世界各國的跨國公司開始把不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、分銷網(wǎng)絡、供給鏈治理以及研發(fā)、運營中心在全球范圍內進行合理配置，這無疑為我國加工貿易未來的轉型升級帶來新的機遇。
首先，經(jīng)濟全球化對我國加工貿易的影響，使中國成為世界加工制造業(yè)的重要基地。當前，一般制造業(yè)已成為全球供給普遍過剩、邊際收益嚴重遞減的成熟技術行業(yè)，國際相對價格的剪刀差已從工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品之間轉化為知識產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品之間，發(fā)達經(jīng)濟的優(yōu)勢已轉型升級到虛擬經(jīng)濟、服務經(jīng)濟和知識經(jīng)濟階段。我國不是新技術的策源地，而是國際產(chǎn)業(yè)轉移的接受地；不是全球加工制造的控制和運營中心，而是中低端技術和產(chǎn)品加工制造環(huán)節(jié)的供給地。在這種情況下，我國的低生產(chǎn)成本優(yōu)勢，在全球占有明顯有利的地位，“中國制造”成為中國的國際競爭優(yōu)勢，是現(xiàn)階段不可逆轉的必然趨勢。因此，通過新形式的加工貿易來提升我國的加工制造能力，為世界大跨國公司提供全球范圍內的生產(chǎn)、銷售、售后服務以及治理的配套體系，是加快我國企業(yè)“干中學”過程，積累全球化大生產(chǎn)經(jīng)驗的最有利捷徑。
其次，在全球化背景下，以產(chǎn)品內部的工序或工藝細分化為特征的全球分工新體系正在逐步形成。一個趨勢是隨著跨國公司在空間上把不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或工序分配到具有不同比較優(yōu)勢的地區(qū)，建立研發(fā)、生產(chǎn)和分銷系統(tǒng)的全球體系，使國內分工轉化為國際分工；另一個趨勢是充分的市場競爭帶來產(chǎn)業(yè)的集聚，最大限度地利用資本、技術、治理以及加工制造的空間和范圍集聚所帶來的外部性規(guī)模效應。在這種情況下，跨國公司不僅由于“成本驅動”而把采購、加工制造、組裝配送環(huán)節(jié)轉移到中國，同時由于“市場驅動”而把技術、治理和資金帶進中國。而且，由于中國市場的競爭越來越激烈，跨國公司不得不主動把區(qū)域研發(fā)中心、運營治理總部、地區(qū)物流中心逐步轉移到中國?？梢姡瑖鴥仁袌龅某浞指偁?，是獲得國外先進技術、治理和資金資源的重要手段。中國低生產(chǎn)成本優(yōu)勢與跨國公司生產(chǎn)性服務以及綜合物流運作能力相結合，就可能形成為跨國公司全球網(wǎng)絡提供從采購、加工制造、倉儲運輸一直到分銷和售后服務的合作。從發(fā)展前景看，全球化不僅可以帶來使中國加工制造能力轉化為國際競爭優(yōu)勢的機遇，而且能夠創(chuàng)造把加工貿易升級為綜合優(yōu)勢的機會，使加工貿易的發(fā)展開始新的轉型。
再次，我國目前的整體競爭優(yōu)勢仍在傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)品和中低技術產(chǎn)品或工序上，即主體技術和加工制造檔次仍處于低端。我國與印度相比，雖然后者對外開放比我們晚，近年來實際使用的外商直接投資只接近我們的十分之一，整體經(jīng)濟實力有明顯差距，但印度近年來通過吸收新技術、海外分包合作以及委托加工制造，不僅在聞名的軟件、信息技術咨詢、呼叫中心、芯片設計以及未來的金融服務、工業(yè)工程、風險和行為分析以及藥品研發(fā)等服務領域為跨國公司提供海外分包業(yè)務，從而大大壓低了世界服務業(yè)成本；而且在汽車、制藥、化學制品以及資本貨物等領域正形成國際競爭優(yōu)勢，并吸引世界大跨國公司尋求規(guī)?；M入。在這種情況下，我們不僅應當盡快把我國加工制造技術整體升級到中等檔次，而且應加快形成生產(chǎn)性服務和研發(fā)、品牌優(yōu)勢。為此，要研究制定加工貿易發(fā)展的新戰(zhàn)略，促進其轉型升級。
l、擴大加工貿易活動的領域，統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求。
作為涉及外資、外貿和國內產(chǎn)業(yè)的加工貿易的轉型升級，要重點考慮加工貿易的發(fā)展對國內產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品以及產(chǎn)品內部工序的帶動、輻射和擴散作用。在吸引外資和大力發(fā)展加工貿易的同時，要考核有關部門及地方政府鼓勵和扶持內資企業(yè)、尤其是中小民營企業(yè)為國外跨國公司和外商投資企業(yè)提供加工配套的情況，鼓勵包括民營中小企業(yè)在內的國內企業(yè)積極參與跨國公司的加工貿易體系和全球采購體系。在制定優(yōu)惠政策吸引外資的同時，應研究制定優(yōu)惠政策，切實解決國內中小企業(yè)缺少融資能力、缺少國際市場資訊和人才、缺少關鍵零部件生產(chǎn)技術、缺少技術和產(chǎn)品更新能力等具體困難，使更多國內企業(yè)在為跨國公司提供配套的過程中，逐步學會“走出去”搞加工貿易。
2、不斷提升“世界加工制造業(yè)重要基地”的功能，通過與跨國公司開展深層次合作提升外資的技術、治理和資金檔次。
要鼓勵國內有競爭力的企業(yè)為跨國公司提供更高層次的合作配套，不斷加快“干中學”和畢業(yè)的速度，使加工貿易環(huán)節(jié)由簡單技術和工序的組裝，提升到輔件、一般零部件、主要零部件、關鍵零部件的加工制造，以至升級到高級復雜的知識技術密集型組裝環(huán)節(jié)，真正把握參與和治理全球化企業(yè)的經(jīng)驗和竅門。在這方面，政府提供公平競爭的準入平臺，創(chuàng)造更規(guī)范的投資和競爭環(huán)境，比優(yōu)惠政策競爭更重要。
3、加工貿易的主體要由外商投資企業(yè)為主逐步向國內企業(yè)、尤其民營企業(yè)為主轉變。
目前，加工貿易中外商投資企業(yè)占80％，民營企業(yè)僅占5％；機電產(chǎn)品和高新技術產(chǎn)品的加工貿易，基本是外商投資企業(yè)。這反映了國內企業(yè)目前參與全球化的能力仍很薄弱。但從長遠來看，對中國這樣的大國來說，主動參與全球化的進程，可以充分發(fā)揮我國在資源配置、供給鏈治理以及市場控制等方面的優(yōu)勢。因此，下一階段加工貿易轉型升級的重點，應是培育、鼓勵、扶持國內企業(yè)大力發(fā)展加工貿易，研究制定有關政策，鼓勵國內企業(yè)通過國際合作以及政產(chǎn)學研聯(lián)合，有效利用國內國外兩種資源、兩個市場搞進料加工出口。由于多數(shù)國內企業(yè)缺少全球化人才和國際資訊網(wǎng)絡，應考慮建立開放共享互利的公共服務平臺和合作機制。
4、對加工貿易要從嚴密監(jiān)管向風險治理、貿易投資便利與規(guī)范高效科學的監(jiān)管方式轉型。
對此，一是建立企業(yè)守法自律機制和隨機檢查監(jiān)督制度相結合。對加工貿易的監(jiān)管，最大的難度是遍地開花，監(jiān)管執(zhí)行的成本太高。因此，首先應建立企業(yè)守法自律機制，包括合同、票據(jù)、憑證以及財務帳目等原始資料。數(shù)據(jù)的完備性，企業(yè)誠信狀況的評級及違法記錄，企業(yè)法人代表和當事人的責任和義務等明確的規(guī)定；建立監(jiān)管部門與企業(yè)的良好伙伴關系，把責任重點轉移到企業(yè)自身而不是監(jiān)管部門。監(jiān)管部門在確保加工貿易企業(yè)貿易便利和誠信的前提下，實施隨機的檢查監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有違法行為，則嚴懲不貸。作為企業(yè)守法自律機制的保證，對企業(yè)誠信狀況要有一套相對完備的評價體系。這套體系應與企業(yè)其他誠信認證系統(tǒng)相兼容，以全面獲得企業(yè)是否講求誠信的資料和數(shù)據(jù)。只有處理好企業(yè)自律和高效執(zhí)法之間的關系，才能夠真正提高監(jiān)管效能。
行程序，公開透明，依法行政；再次是有合理的組織架構，這種架構應是由海關、邊檢、工商、稅務、口岸治理等縱向一體化組織分別治理向扁平化的'綜合協(xié)調監(jiān)管的組織架構過渡；最后，監(jiān)管應當是簡明有效。雖然加工貿易星羅棋布、遍地開花是中國特色，但監(jiān)管體系建設仍應逐步向國際規(guī)則接軌。在這方面，政府職能要真正實現(xiàn)轉換，明確監(jiān)管部門的第一要義是提供“服務”，然后才是有效“監(jiān)管”。要達到這個目標，就要求加快監(jiān)管體制的改革，包括調整監(jiān)管職能，提高監(jiān)管人員素質，建立人才激勵機制，使監(jiān)管有利于加工貿易的發(fā)展而不是增加發(fā)展的障礙。
三是大力發(fā)展電子化監(jiān)管體系。在簡化程序的同時又要保證有效監(jiān)管，就應加強監(jiān)管手段和工具的現(xiàn)代化，包括監(jiān)管的電子和網(wǎng)絡化改造。目前存在著一種傾向，即技術和網(wǎng)絡投資過度，投入了巨額資金改造技術和設備，使監(jiān)管的技術基礎設施達到了國際水準，但這些技術設備的應用效能很低，出現(xiàn)了硬件過度發(fā)展，軟件嚴重滯后，資源嚴重浪費的現(xiàn)象。改變這種情況的一個辦法，就是從監(jiān)管對象的實際需求出發(fā)，通過公開招標的方式進行電子基礎設施的軟硬件投資和改造，并提高監(jiān)管部門的應用水平和能力，從而形成有形和無形監(jiān)管相結合的新監(jiān)管體系。
四是對不同監(jiān)管機構的職能進行橫向整合。目前從加工貿易的發(fā)展來看，一是加工制造技術的不斷升級，如從裝配到簡單技術零部件生產(chǎn)，再到較復雜零部件的生產(chǎn)等；二是從加工制造環(huán)節(jié)向下游延伸，如發(fā)展出采購、分銷、配送網(wǎng)絡；三是向上游延伸，如進入到新產(chǎn)品開發(fā)和新技術研發(fā)。在這種情況下，按條塊職能分工的監(jiān)管組織形式很難適應發(fā)展的要求。因此，應建立各種職能交叉的復合人才匯集的監(jiān)管組織，并根據(jù)實際情況靈活地加以調整和重組。在這種情況下，監(jiān)管機構往往需要跨部門、跨地區(qū)、跨職能作業(yè)，這就需要更大范圍內的監(jiān)管體制和組織的改革。
首先，應把引進來、扎下根、本地化作為不同階段的目標和任務，創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、工序的轉型升級和技術進步的良性機制。其次，加工貿易應由加工制造為主逐步向采購、加工制造、分銷服務、售后服務以及研發(fā)、信息資訊等方向轉型升級，沿著價值鏈逐步由低向高、由簡單向復雜、由生產(chǎn)向綜合服務和全球運營方向轉型升級，其中全球化綜合人才的培養(yǎng)和選擇機制至關重要。再次，加工貿易的未來轉型升級應與新發(fā)展觀相一致，向經(jīng)濟、社會和自然協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的方向轉型，尤其要果斷抵制對經(jīng)濟、社會和自然有長期負面影響的投資、生產(chǎn)和服務性活動。目前，即使在實際使用外國直接投資最多的廣東、江蘇，不少市縣政府依然存在著眼于短期利益和局部利益的行為，對外國直接投資項目基本上是來者不拒，很少加以合理選擇。最后，為了保障加工貿易的順利發(fā)展，要針對不同產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)進行分類治理。
我國管理會計的發(fā)展論文篇一
在這個高速發(fā)展的信息時代，管理會計的功能已經(jīng)由提供合規(guī)--的信息不斷轉向進行價值創(chuàng)造的資本管理職能了。而管理會計的創(chuàng)新作為企業(yè)管理創(chuàng)新的重要引擎，在大數(shù)據(jù)的時代下，管理會計的功能是否能夠有效的發(fā)揮，與大數(shù)據(jù)的信息化，高效性、低廉性以及靈活性等特點是密不可分的。
在大數(shù)據(jù)時代下，管理者要做到有效地事前預測、事后控制等管理工作，在海量類型復雜的數(shù)據(jù)中及時高效的尋找和挖掘出價值密度低但是商業(yè)價值高的信息。而管理會計信息化就能夠被看做是大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)與管理會計的一個相互結合，可以認為是通過一系列系統(tǒng)有效的現(xiàn)代方法，不斷挖掘出有價值的財務會計方面的信息和其他非財務會計方面的綜合信息，隨之對這些有價值的信息進行整理匯總、分類、計算、對比等有效的分析和處理，以此能夠做到滿足企業(yè)各級管理者對各個環(huán)節(jié)的一切經(jīng)濟業(yè)務活動進行計劃、決策、實施、控制和反饋等的需求。需要掌控企業(yè)未來的規(guī)劃與發(fā)展方向就能夠通過預算管理信息化來實現(xiàn)；需要幫助管理者優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)活動就能夠通過成本管理信息化對供產(chǎn)銷一系列流程進行監(jiān)控來實現(xiàn)；需要對客觀環(huán)境的變化進行了解以此幫助管理者為企業(yè)制定戰(zhàn)略性目標能夠通過業(yè)績評價信息化來實現(xiàn)。
（一）預算管理信息化。
在這個高速發(fā)展的信息時代下，預算管理對于企業(yè)管理而言是必不可少的，同時對企業(yè)的影響仍在不斷加強。正是因為企業(yè)所處的環(huán)境是瞬息萬變，與此同此，越來越多的企業(yè)選擇多元化發(fā)展方式，選擇跨行業(yè)經(jīng)營的模式，經(jīng)營范圍的跨度不斷增大。這就需要企業(yè)有較強的市場反應能力和綜合實力，對企業(yè)的預算管理提出了新的發(fā)展挑戰(zhàn)要求。雖然不同企業(yè)的經(jīng)營目標各不相同，但對通過環(huán)境的有效分析和企業(yè)戰(zhàn)略的充分把握，從而進行研究和預測市場的需求是如出一轍的.。企業(yè)對需求的考量進而反應到企業(yè)的開發(fā)研發(fā)、成本控制以及資金流安排等各個方面，最終形成預算報表的形式來體現(xiàn)企業(yè)對未來經(jīng)營活動和成果的規(guī)劃與預測，從而完成對企業(yè)經(jīng)營活動事后核算向對企業(yè)經(jīng)營活動全過程監(jiān)管控制的轉變。
然而從國務院國資委研究中心和元年諾亞舟一起做的一項針對大型國有企業(yè)的調研結果中得出，僅僅有4成的企業(yè)完成了預算管理的信息化應用，大型的國有企業(yè)在預算管理信息化應用這方面的普及率都不高，足以說明我國整體企業(yè)的應用情況也不容樂觀。所以從整體上來講，預算管理信息化的應用并未在我國企業(yè)中獲得廣泛的普及。
（二）成本管理信息化。
企業(yè)由傳統(tǒng)成本管理企業(yè)向精益成本管理企業(yè)轉換是企業(yè)發(fā)展壯大的必然選擇。而基于大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)能夠為企業(yè)提供對計劃、協(xié)調、監(jiān)控管理以及反饋等過程中各類相關成本進行全面集成化管理。而進行成本管理的重中之重就是對企業(yè)價值鏈進行分析以及對企業(yè)價值流進行管理。企業(yè)能夠通過成本管理信息化對有關生產(chǎn)經(jīng)營過程中的原材料等進行有效地信息記錄及進行標示，并結合在財務信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的單獨標簽，使與企業(yè)有關的供應商、生產(chǎn)經(jīng)營過程和銷售等的過程全都處于企業(yè)的監(jiān)控。以此企業(yè)可以做到掌握生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，即能夠通過財務信息系統(tǒng)實時了解到原材料的消耗，產(chǎn)品的入庫及出庫等一切企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，結合價值鏈的分析和價值流管理，企業(yè)通過將生產(chǎn)過程進行有效地分解，形成多條相互連接的價值鏈，運用信息化手段對企業(yè)的每條價值鏈的成本數(shù)進行有效的追蹤監(jiān)管和綜合分析，以此為基礎為企業(yè)提出改進方案，并使用歷史成本進行預測，達到減少企業(yè)的不需要的損失及浪費，最終達到優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營過程。
雖然成本管理信息化是企業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢，以大數(shù)據(jù)信息技術為基礎的信息系統(tǒng)可以使得企業(yè)完成全面的成本管理，給企業(yè)的成本管理帶來了巨大的推動力。然而信息化在成本控制方面的實施效果并不是很理想。
（三）業(yè)績評價信息化。
業(yè)績評價是對企業(yè)財務狀況以及企業(yè)的經(jīng)營成果的一種反饋信息，當企業(yè)的績效處于良好狀態(tài)，代表企業(yè)的發(fā)展狀況良好，也反映了企業(yè)現(xiàn)階段人才儲備充足，發(fā)展處于上升期，由此企業(yè)定制擴張戰(zhàn)略計劃。而當企業(yè)的績效不斷減少，代表企業(yè)的發(fā)展狀況在惡化，也反映了企業(yè)的人才處在流失狀態(tài)，企業(yè)在不斷衰退，此時企業(yè)應該制定收縮戰(zhàn)略計劃。企業(yè)進行業(yè)績評價信息化的建設，通過對信息系統(tǒng)中的各類相關數(shù)據(jù)進行綜合分析，有效地將對員工的業(yè)績評價與企業(yè)的財務信息、顧客反饋、學習培訓等各方面聯(lián)系在一起。對于企業(yè)而言，具備一套完善且與企業(yè)自身相適應的業(yè)績評級和激勵體系是企業(yè)財務信息系統(tǒng)的一個重要標志，也是企業(yè)組織內部關系成熟的一種重要表現(xiàn)。
然而，如今對于具備專業(yè)的業(yè)績評價信息化工具平衡分卡等在企業(yè)的發(fā)展過程中并未得到廣泛的應用。其中最大的原因應該是對業(yè)績評價的先進辦法對于數(shù)據(jù)信息的要求比較簡單，通?？梢杂蓚鹘y(tǒng)方式獲得。所以，現(xiàn)如今能夠完全將業(yè)績評價納入企業(yè)信息系統(tǒng)，并能夠利用業(yè)績評價信息化來提高企業(yè)管理效率的企業(yè)數(shù)量并不多。
（一）企業(yè)管理層對管理會計信息化不重視。
我國企業(yè)管理層對企業(yè)管理會計信息化建設存在著不重視的問題。首先，對管理會計信息化概念和建設意義沒有正確的認識，有甚至由于對于企業(yè)自身的認識不夠充分，會對管理會計信息化的趨勢產(chǎn)生了質疑和抵觸心理。再者，只有在一些發(fā)展較好的企業(yè)中進行了管理會計信息化的建設工作及應用，但是，企業(yè)應用所產(chǎn)生的效果并不是很理想，進而促使管理會計信息化在企業(yè)的發(fā)展速度緩慢。
（二）管理會計信息化程度較低。
大數(shù)據(jù)時代下，信息化手段已經(jīng)在我國眾多領域已經(jīng)得到較為廣泛的應用和發(fā)展，在此發(fā)展過程，我國的管理會計信息化的應用和發(fā)展也得到了非常多的關注。但是，由于管理會計在我國受重視程度不夠，企業(yè)在進行管理會計信息化建設的過程中對與軟件的設計和應用也要求較高，所以與管理會計信息化建設相關的基礎建設還相對較落后。
（三）管理會計信息化理論與企業(yè)經(jīng)管機制不協(xié)調。
雖然隨著國家政策鼓勵和扶持，很多行業(yè)的不斷涌現(xiàn)出新的企業(yè)，企業(yè)數(shù)量不斷增多，但是由于這些企業(yè)在規(guī)模以及效益等方面都存在著較大的差距，同時在管理決策方面也產(chǎn)生了顯著地差別。很多企業(yè)在發(fā)展的過程中并沒有實現(xiàn)真正的權責統(tǒng)一，產(chǎn)生了管理層短視行為，沒有充分考慮企業(yè)的長遠利益等管理水平低下的問題。
（一）適應企業(yè)管理會計信息化發(fā)展的外部環(huán)境。
企業(yè)在進行管理會計信息化建設時，要結合企業(yè)所處的外部環(huán)境進行全方面的規(guī)劃和建設。在企業(yè)進行規(guī)劃和建設時，國家的法律法規(guī)等相關政策占據(jù)著十分重要的位置，需要對市場經(jīng)濟發(fā)展的相關法律法規(guī)進行充分理解和考慮，為企業(yè)管理會計信息化建設提供好的法律環(huán)境。管理會計信息化系統(tǒng)的正常運轉要求企業(yè)處于相對較好的環(huán)境之中，以此充分發(fā)揮出其應有的作用。
（二）管造合適的管理會計信息化發(fā)展內部環(huán)境。
企業(yè)管理會計信息化的良好發(fā)展要求企業(yè)能夠提供良好的內部環(huán)境。樹立有效推進企業(yè)管理會計信息化建設的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為企業(yè)股東、懂事、管理層以及每個員工的價值觀念體現(xiàn)，有利于各級員工都能夠正確認識到管理會計信息化建設的重要性，接受管理會計信息化的價值取向。再者，企業(yè)要儲備足夠的管理會計人才，為管理會計信息化的建設提供源源不斷的血液。同時，為企業(yè)管理會計信息化建設提供強大的資金保障。最后，對企業(yè)內部控制體系不斷完善，為企業(yè)創(chuàng)造長足的生命力，為管理會計信息化賴以生存的環(huán)境。
（三）開發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺。
在大數(shù)據(jù)時代下，信息化不斷發(fā)展，對于企業(yè)而言，會同時使用多種不同的信息系統(tǒng)進行組合使用，并且這種情況在未來也可能將持續(xù)下去，企業(yè)需要建立綜合統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺。
四、結束語。
管理會計信息化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢。同時也面對著一些問題。因此，相應的措施和不斷地完善和改進是必不可少的，以此才能夠促進管理會計信息化的不斷發(fā)展。
我國管理會計的發(fā)展論文篇二
管理會計最早出現(xiàn)于19世紀早期。而在我國，管理會計在20世紀80年代才開始作為一門新興學科進行傳授，直到近幾年才逐漸被人們所重視。在，我國提出了會計信息化這一概念。會計信息化將網(wǎng)絡的辦公自動化運用到了會計中去，通過高速的信息網(wǎng)絡，對收集來的信息和資料進行處理，全面提高了工作效率和實現(xiàn)了信息共享化，是科技網(wǎng)絡迅速發(fā)展必然產(chǎn)物。管理會計信息化即是將管理會計與信息化相結合的產(chǎn)物，隨著時代的發(fā)展，對會計的要求也越來越高，管理會計信息化是相繼20世紀90年代興起的會計電算化、財務一體化后的又一次會計領域的浪潮，是企業(yè)信息化的重要組成部分。
我國管理會計的發(fā)展論文篇三
摘要：我國進行對外開放之后，與各國間的貿易、貨品及人員流動也日益頻繁。而只有通過有效實現(xiàn)國際物流工作的利益最大化，加強出口市場的管理規(guī)范，鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新等措施，才能夠加快我國國際貿易前進的腳步。從而增強本國商品在國際市場的競爭力，促進國際貿易工作高效穩(wěn)定的開展。本文主要分析了我國目前的國際貿易現(xiàn)狀及發(fā)展模式，研究其發(fā)展路徑，并提供了幾點應對策略。
關鍵詞：國貿；發(fā)展模式；路徑分析。
世界在發(fā)展，時代在變化，國際市場的競爭也愈加激烈，使得對外貿易的環(huán)境也愈加復雜。在此背景下，與各國之間的一些貿易問題也逐漸顯現(xiàn)出來。我國要解決當前的國貿問題，并就必須選擇有效的發(fā)展路徑完善和改進國貿現(xiàn)狀。
一、當前國際貿易發(fā)展的問題。
肆意消耗資源。眾所周知，我國自然資源豐富，屬于能源大國。但受到我國當前的國情限制，我國在當前國際貿易中，主要的出口產(chǎn)品為勞動密集型和資源加工型兩類。而為了保證國際市場的需求，擴大貿易出口額，許多企業(yè)開始肆意開采消耗我國的自然資源，導致當前礦產(chǎn)資源十分稀缺，而國內森林耕地面積也在不斷減少，我國自然資源在不斷地被消耗，但仍然無法滿足持續(xù)增長的國際市場的需求［1］。
國際競爭力較弱。通過上面的分析可知：我國在當前國際貿易中，主要出口勞動密集型產(chǎn)品，雖然我國在最近幾年已經(jīng)逐漸開始有意識地進行轉型，也越來越看重科學技術的運用，并增加了高新技術產(chǎn)品的產(chǎn)出比，但勞動密集型產(chǎn)品在國際貿易當中的地位仍然無法撼動，而且從短期國貿市場來看，勞動密集型產(chǎn)品仍然占主導地位。除此之外，雖然我國目前出口了許多高新技術產(chǎn)品，但真正具備自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品還是比較稀少的，而我國的`科技水平與各發(fā)達國家相比也明顯處于落后水平。
由此可見，我國國貿無法在國際競爭中處于有利地位，其在世界經(jīng)濟市場中的地位也令人堪憂。貿易沖突嚴重。我國屬于人口大國，相對來說勞動力資源就比較豐富，且勞動力價格也比較低廉，勞動力成本不高也導致了我國商品在出口市場中的價格低廉，也對同類的進口國市場造成了一定的沖擊。而這些同類進口國家因為要保護對本國市場，所以常常會對我國進行反傾銷調查，限制我國商品的出口等放置。
而這些被限制的產(chǎn)品往往屬于比較有國際市場競爭優(yōu)勢的商品，如農(nóng)產(chǎn)品、鞋包等等，而這些產(chǎn)品在我國國貿出口中占比幅度也較大。但是近年來，各國對我國的出口商品提出了更多的限制條件，嚴重影響了我國的貿易出口，也使得兩邊貿易沖突更加明顯［2］。
二、我國國際貿易發(fā)展模式與路徑。
1、完善我國物流業(yè)的發(fā)展。我國應該根據(jù)當前國內物流狀況，探索制定相應的政策法規(guī)，提高和完善物流業(yè)的管理水平，為國際物流提供政策支持，建立全國統(tǒng)一的物流標準，并以國際物流行業(yè)為標準，制定國內物流市場規(guī)范，提高物流行業(yè)服務水平，促進我國國際物流行業(yè)的快速發(fā)展。其次，因為我國本土物流行業(yè)規(guī)模小，服務不夠完善等原因，使得現(xiàn)在我國的國際物流市場被許多具有優(yōu)勢的外資物流公司占領。我國如果想要奪回物流市場的主動權，就必須整合各方資源，完善和調整企業(yè)規(guī)模，提高物流管理水平和質量，進而提升國際影響力，打造專門為我國國際貿易服務的物流品牌。
2、加強出口市場的管理規(guī)范。政策支持是促進國貿良好發(fā)展的大前提，同時還要在過貿出口市場中建立一個中間管理組織，主要起到組織管理的作用。通過此種方式加強出口市場管理規(guī)范。我國在市場管理當中課可以學習借鑒成功國家的經(jīng)驗，當前的國外出口市場不光有法律法規(guī)保護，同時還有相應的組織機構進行市場協(xié)調管理，其主要是為了防止企業(yè)低價競爭，造成出口市場混亂。我國也可以以此為基礎，根據(jù)我國國情，積極建立中間管理組織來加強出口市場的規(guī)范化管理，監(jiān)督市場價格是否合理，創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境，為各企業(yè)提供合適的出口機會［3］。
3、鼓勵企業(yè)創(chuàng)新技術。我國的科技水平較為落后，也是導致我國對外貿易缺乏國際競爭力的主要原因。就引進新技術的技術創(chuàng)新方式來講，國外企業(yè)研發(fā)的新技術都會受到各國的法律保護，并防止核心技術轉移，所以我國難以接觸到外國的核心技術。綜上所述，我國應該著眼于國內企業(yè)，鼓勵其自主創(chuàng)新技術，打造專利產(chǎn)品。近年來，由于我國在國際市場的影響力在逐漸增強，許多國家開始防備并限制將自己國家的高新技術引入我國，使得我國相關的創(chuàng)新技術水平更加落后。所以，只有依賴于我國企業(yè)引進加強培養(yǎng)相關及術人才，提高企業(yè)創(chuàng)新技術能力，突破創(chuàng)新難點，才能夠增強我國的國際競爭力，并促進貿易發(fā)展。
三、促進國際貿易新發(fā)展的策略。
我國國際貿易想要或的新發(fā)展，就應該拓寬國際市場。開發(fā)比較有潛力的市場，并增加貿易順差國的出口總量，結合現(xiàn)在的國內市場需求，引進新技術、進口新原料，促進產(chǎn)業(yè)結構升級，增強國際競爭力［4］；另一方面，大力發(fā)展具有出口優(yōu)勢的產(chǎn)品。隨著人類消費水平的提高，人們的消費觀也發(fā)生了變化，商品需求也有所轉變。
所以，我國企業(yè)要注重科技開發(fā)，加大科研力度，研發(fā)新產(chǎn)品，提高出口產(chǎn)品的綜合競爭力，而不是僅僅依靠價格優(yōu)勢，還應提高產(chǎn)品的技術水準。同時提高產(chǎn)品質量，將企業(yè)實際生產(chǎn)情況充分結合國際產(chǎn)品質量標準，制定合適的企質量管理模式，增強企業(yè)產(chǎn)品的競爭力，并保證企業(yè)在國際市場中的地位。
參考文獻：
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我國管理會計的發(fā)展論文篇四
現(xiàn)有研究成果表明成本粘性現(xiàn)象是客觀存在的，這與傳統(tǒng)的成本習性假設存在沖突，必將對基于成本習性假設的傳統(tǒng)管理會計工具產(chǎn)生影響。文章分別分析了成本粘性對本量利分析、預決策分析、規(guī)劃與控制分析和業(yè)績考核評價四個方面的影響，并提出了相應的對策和建議。
一、引言。
隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化和市場競爭的加劇，中國企業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)步入高成本時代。成本歷來都是制造業(yè)企業(yè)的命脈，面對不斷增大的成本壓力和日益縮小的利潤空間，加強成本的管控對企業(yè)的發(fā)展和壯大越來越重要，管理會計工具是制造業(yè)企業(yè)進行內部管控的常用手段。傳統(tǒng)管理會計中的一系列管控工具均是基于成本的習性假設和對稱性假設，在這些假設和理論指導下，企業(yè)的成本只是簡單機械地與業(yè)務量相關，因此管理者更多的是去重視生產(chǎn)量和銷售量而無法積極有效地進行成本管理。但是，隨著對成本習性研究的不斷深入，國內外學者發(fā)現(xiàn)成本粘性現(xiàn)象普遍存在。這些研究成果與傳統(tǒng)的成本習性理論存在矛盾，可能會對傳統(tǒng)管理會計分析工具產(chǎn)生影響，進而影響這些分析工具提供的管理參考信息的準確性。當前國內外關于成本粘性的研究成果大都集中在其存在性和影響因素上，而對其經(jīng)濟后果的研究較少，筆者欲就成本粘性對傳統(tǒng)管理會計工具的影響做一分析，以便更好地結合成本變動的特點有效地指導企業(yè)的內部成本管控工作。
二、傳統(tǒng)管理會計工具與成本粘性。
(一)傳統(tǒng)管理會計工具。
管理會計是為適應企業(yè)內部管理諸如分析、預測、決策、控制和考核等需要而產(chǎn)生的，它把會計與管理結合起來，為加強企業(yè)內部管理和提高經(jīng)濟效益服務，它既是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的手段，也是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項重要內容。管理會計的理論和方法主要從西方引進，但經(jīng)過多年的發(fā)展和實踐，傳統(tǒng)管理會計的內容相對穩(wěn)定，并且已經(jīng)成為企業(yè)進行內部管控的常用手段和工具。傳統(tǒng)管理會計的分析工具主要有本量利分析、預決策分析、規(guī)劃與控制分析和業(yè)績考核評價等。
這些傳統(tǒng)管理會計工具都是基于成本習性和對稱性的假設和理論。成本習性是指在相關范圍內，成本總額與業(yè)務量之間存在著線性函數(shù)關系，成本只機械地與業(yè)務量相關。成本的對稱性是成本隨著業(yè)務量增加而增加的數(shù)量等于成本隨著業(yè)務量相應減少而減少的數(shù)量，即成本邊際變動量與業(yè)務量變動的方向無關?；谶@種假設構建的成本模型簡單、易理解，在粗略的成本管控模式下能起到一定的積極作用，但隨著企業(yè)內外部經(jīng)營環(huán)境的復雜化以及對管理要求的精細化，這種對生產(chǎn)和成本管理高度概括性和理想化的描述降低了對現(xiàn)實因素的包容性，偏離了實際情況，不利于有效地指導企業(yè)的成本管控工作。
(二)成本粘性。
美國學者andersonetal.(2003)通過對1979年到1998年在美國上市的7629家公司的年度數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，銷售費用和管理費用的變化不僅取決于業(yè)務量的多少，而且和業(yè)務量的變化方向有關，并借用經(jīng)濟學中價格粘性的概念提出成本粘性概念。這一研究成果開創(chuàng)了成本粘性研究的先河，自此關于成本粘性的研究如火如荼。我國學者孫錚等[1]利用我國上市公司1994年至2001年的年報數(shù)據(jù)通過實證檢驗發(fā)現(xiàn)我國上市公司也存在成本費用粘性。馬廣奇等[2]指出，早期研究人員首先發(fā)現(xiàn)的是銷售費用和管理費用粘性的存在，后來學者們進一步研究發(fā)現(xiàn)總費用也存在粘性，總費用粘性也就是總成本粘性，因此就直接稱作成本粘性。
成本粘性是指成本的邊際變化率在業(yè)務量不同的變化方向上具有非對稱性，即成本隨著業(yè)務的增減變動并不具有嚴格的對稱性，業(yè)務量增加引起的成本增加額比業(yè)務量等額減少引起的成本減少額大，兩者之間的差異用來衡量粘性的大小。比如，業(yè)務量增加1%時成本增加0.75%，而當業(yè)務量減少1%時成本只減少0.55%。當前國內外關于成本粘性的研究成果大都集中在其存在性和影響因素上，而對其經(jīng)濟后果的研究較少。成本粘性研究的興起是對傳統(tǒng)成本習性理論的挑戰(zhàn)，必將對基于成本習性假設和對稱性假設的傳統(tǒng)管理會計分析工具產(chǎn)生影響。
三、成本粘性對傳統(tǒng)管理會計工具的影響。
(一)成本粘性對本量利分析的影響。
本量利分析是管理會計中應用最多的一種基礎分析工具，它不僅廣泛應用于企業(yè)內部預測、決策、規(guī)劃和控制等管理工作，而且對于外部財務分析師和投資者的預決策也具有重要作用。本量利分析是通過對成本、業(yè)務量和利潤三者之間的依存關系分析，旨在為優(yōu)化管理提供必要的財務信息。傳統(tǒng)管理會計中的本量利分析工具首先基于成本習性假設，將企業(yè)的全部成本理想化地簡單分解為變動成本和固定成本并建立成本模型，而忽略了管理者行為、企業(yè)特征以及外部經(jīng)濟環(huán)境等其他內外部因素的影響，這些被忽略的因素往往會使得成本的變化與業(yè)務量的變化并不是嚴格對稱的，即出現(xiàn)成本粘性現(xiàn)象。
成本粘性的存在，勢必會影響傳統(tǒng)成本模型的運用效果，造成傳統(tǒng)本量利分析工具提供的管理參考信息有偏差，進而影響到企業(yè)內部管理者以及外部財務分析師和投資者的決策。比如，在銷售量下降時，如果管理者不考慮削減資源，就會造成資源閑置和產(chǎn)能的過剩，而這些資源照樣會通過各種形式轉變?yōu)槠髽I(yè)的成本，導致業(yè)務量下降而成本并沒有同比例下降;但如果削減這些資源，一旦業(yè)務量再次上升，就需要花費很大的資源調整成本。因此，當企業(yè)的銷售下降時，如果企業(yè)預期未來銷售將增長，調整成本的存在將會使管理者保留一些額外的資源，從而產(chǎn)生成本粘性。當企業(yè)的銷售量下降時，成本粘性越強，它的會計利潤下降的會越多，這樣會引起會計利潤在不同期間表現(xiàn)出不穩(wěn)定，由此將導致很難對企業(yè)的會計利潤進行準確的預測，從而影響本量利分析工具的運用效果。
(二)成本粘性對預決策分析的影響。
傳統(tǒng)管理會計中的預決策分析包括預測分析、短期經(jīng)營決策和長期投資決策三類問題。但不論哪種問題，都與成本分析密切相關，成本的多少以及與特定預決策的相關與否是預決策分析中需要考慮的一個關鍵問題，處理不當可能會導致預決策的偏差甚至失誤。
長期以來，由于受傳統(tǒng)管理會計關于成本習性的認識局限，人們對成本的分類和理解一直作一種理想化的'假設，由此得到的成本與業(yè)務量具有線性關系，而通過傳統(tǒng)的本量利分析使得利潤與業(yè)務量之間也是線性關系，并依此作出相應的決策。然而一旦考慮到成本粘性的存在，則可能會產(chǎn)生不同甚至可能完全相反的結論，因為在傳統(tǒng)成本習性基礎上的決策可能會高估或者低估成本與業(yè)務量的依存關系。比如在預測銷售量增加時，如果考慮成本的粘性，總成本的金額就會高于根據(jù)傳統(tǒng)成本習性計算分析的結果，那么原來計算的利潤或者凈現(xiàn)金流量就可能偏高，這樣得出的管理會計信息就不能很好地指導決策。因此，管理者在作出一系列預決策時應把成本粘性對經(jīng)營決策的影響予以考慮，對傳統(tǒng)的決策方法進行修正才有利于作出正確的判斷。
(三)成本粘性對規(guī)劃與控制分析的影響。
規(guī)劃和控制分析主要是全面預算管理和標準成本控制系統(tǒng)。全面預算管理主要是如何合理安排和調度企業(yè)的各種資源以確保經(jīng)營目標和戰(zhàn)略的實現(xiàn)。在整個預算體系中，成本費用預算是制造業(yè)企業(yè)全面預算管理的重要內容和環(huán)節(jié)，而標準成本控制系統(tǒng)又是落實成本預算最有效的方法之一。
在預算編制過程中，企業(yè)首先確定預算目標并對其進行層層分解和下達，銷售費用預算、生產(chǎn)成本預算、管理費用預算和財務總預算等這些環(huán)節(jié)都與成本密切相關，如果在其中一步忽略了成本粘性就會導致后續(xù)的預算都會產(chǎn)生不同程度的偏差甚至錯誤。企業(yè)每期制定完標準成本之后，都需要對實際成本與預算成本或標準成本進行比較，然后根據(jù)兩者之間產(chǎn)生的成本差異進行分析以及成本控制，也為將來制定更好的標準成本提供參考。因此，假如忽視了成本粘性的存在也同樣會影響到企業(yè)標準成本的制定和執(zhí)行。在規(guī)劃和控制系統(tǒng)建立過程中，關注成本粘性，便于通過周密的計劃避免或者減少成本粘性的影響，同時也有助于企業(yè)關注閑置資源的管理，實現(xiàn)資源的有效利用，降低企業(yè)的運營成本。
(四)成本粘性對業(yè)績考核評價的影響。
業(yè)績考核評價是企業(yè)內部管理的一項重要工作，也是傳統(tǒng)管理會計的一項重要內容?？冃е笜耸瞧髽I(yè)進行業(yè)績考核評價的關鍵因素，成本的準確性會直接影響到績效指標的計算，進而影響到業(yè)績考核評價的效果。
成本粘性的存在無論對企業(yè)的短期績效還是長期績效均具有一定的影響。當企業(yè)的銷售量出現(xiàn)暫時下降時，如果管理者削減企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營資源，會導致成本粘性在短期內降低，從而使企業(yè)的短期經(jīng)營績效有所提高，但這并不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。同樣，如果企業(yè)的成本粘性過高，意味著企業(yè)管理者對市場的變化反應緩慢，這將直接影響到企業(yè)的短期績效，時間久了也會降低企業(yè)的長期績效。所以，企業(yè)的成本粘性過低或者過高都最終會影響到企業(yè)的績效。當企業(yè)的銷售量變化時，管理者應該考慮成本的粘性因素，采取穩(wěn)健的措施并保持謹慎的態(tài)度，適度地調整企業(yè)的資源，才會有助于改善企業(yè)的長短期績效，從而能夠較好地考核評價管理者的業(yè)績。
四、對策和建議。
傳統(tǒng)管理會計工具在企業(yè)內部管控中發(fā)揮著重要的作用，但成本粘性的存在對這些原有的工具、方法和模型產(chǎn)生了一定的影響和沖擊。為了更好地發(fā)揮它們在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用，提高企業(yè)的成本管理水平，筆者提出以下建議。
(一)優(yōu)化資產(chǎn)結構，加強資產(chǎn)管理。
企業(yè)的經(jīng)營過程實際上就是資源的配置過程。加強企業(yè)的內部管理就要合理配置資源，重視優(yōu)化資產(chǎn)結構并不斷加強資產(chǎn)的管理，從而有利于降低企業(yè)的成本粘性，提高企業(yè)的成本管理水平和經(jīng)營決策水平。企業(yè)的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)與非流動資產(chǎn)。企業(yè)資產(chǎn)結構中流動資產(chǎn)所占比例的大小對企業(yè)的成本粘性具有一定的影響。盡管從盈利能力來看，太高的流動資產(chǎn)比重不一定好，但在短期內流動資產(chǎn)容易調整，所以其所占比重越大，則表明企業(yè)營運能力越強，成本粘性也就會較小?；诖?，對于流動資產(chǎn)，企業(yè)要制定高效合理的信用控制流程，提高應收賬款的周轉率;加強存貨管理，確定合理的存貨數(shù)量和購銷時間，提高存貨的周轉率。非流動資產(chǎn)是企業(yè)長期發(fā)展的物質基礎，但其比例過高會給企業(yè)帶來較高的調整成本，成本粘性程度會加深。因此，企業(yè)要清晰把握自身的經(jīng)營現(xiàn)狀并采用科學的方法準確預測未來經(jīng)營所需要的資源，在保證企業(yè)正常運行的前提下，不斷地降低非流動資產(chǎn)比重，同時采用新技術和新方法改進工藝流程，以提升機器設備的使用效率和提高成本調整的靈活性。
(二)完善公司的內部治理結構。
涂柳媚[3]指出現(xiàn)有研究成果表明，成本粘性的存在除了契約剛性和調整成本等原因之外，委托代理問題也是造成成本粘性普遍存在的重要原因?，F(xiàn)代企業(yè)制度下兩權分離的結果導致股東和經(jīng)理人的目標函數(shù)不一致，這就使得經(jīng)理人在面對資源調整時受到利己動機的驅使會產(chǎn)生機會主義行為，比如當企業(yè)的業(yè)務量下降時，不愿意降低自己的薪酬并盡力維護他們所能控制的經(jīng)濟資源，成本粘性便隨之產(chǎn)生，這些問題的解決主要依靠公司內部治理結構的完善。首先，合理確定董事會的規(guī)模并適當提高獨立董事的數(shù)量和質量。董事會要保持合理規(guī)模，并不是越大越好或越小越好，太大容易導致有些董事“搭便車”行為，太小又可能影響決策的質量。由于獨立董事的特點，建議適當提高獨立董事的比例，同時要注意獨立董事的專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗，建立健全對獨董的考核機制，避免出現(xiàn)花瓶董事，這樣在提高決策效率的同時還能減少企業(yè)的人力資源成本，降低成本粘性。其次，完善高管薪酬管理制度。建立經(jīng)理人員報酬激勵約束機制，把管理者的個人利益與企業(yè)的整體利益實現(xiàn)更好的結合，這也有利于降低成本粘性。
(三)加強成本粘性水平的研究，合理確定企業(yè)的成本粘性水平。
成本粘性的存在會給企業(yè)的成本管理和相關決策帶來一定的影響，因此要降低成本粘性，但成本粘性的存在是必然的。朱乃平等[4]指出，要完全消除成本粘性是不可能的，除非整個市場是完全有效的，但這種理想的市場在現(xiàn)實中是不存在的。另外前文分析也發(fā)現(xiàn)，如果過于追求成本粘性的降低，可能會提高企業(yè)的短期績效，但可能會影響到企業(yè)長期的績效和發(fā)展，因此適度的成本粘性水平則可能更有助于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，同時要辯證看待成本粘性水平和成本粘性所傳達的信息含量，正確評判企業(yè)的成本管理水平。適度的成本粘性水平應該是多少?管理者如何利用其進行成本管理和作出最佳的資源調整決策?目前的研究大多是通過大樣本數(shù)據(jù)的實證研究，得出一個國家或者行業(yè)的企業(yè)總體粘性系數(shù)，而對單個企業(yè)的成本粘性水平如何進行計量和評價將是未來研究的重點和難點。
我國管理會計的發(fā)展論文篇五
管理會計本身就具有深厚的管理思想。在會計信息化迅速發(fā)展的今天，會計人員的責任早已不僅僅局限在做賬、做報表等，而是需要將管理會計的各種理論運用到財務軟件中，財務人員更重要的是要學會分析，為管理者提供決策依據(jù)。只有這樣，財務人員在信息化的浪潮中才能不被淘汰。管理會計信息化所建立的管理會計信息系統(tǒng)可以看成是管理會計和信息系統(tǒng)的一個集合，即用現(xiàn)在系統(tǒng)方法，對各種財務信息進行對比分析處理，來幫助信息使用者快速有效作出決策。管理會計信息化可以根據(jù)不同的環(huán)境，幫助管理者建立合理的獎勵機制，提高員工的工作積極性，幫助企業(yè)控制成本，分攤風險。
我國在管理會計信息化的運用領域，是從單一領域向整體建設發(fā)展的。在單一領域方面，例如預算管理信息化、成本管理信息化、業(yè)績評價信息化等方面，已經(jīng)逐漸成熟并不乏成功的案例，而對于會計信息系統(tǒng)的整體建設，依舊仍重而道遠。
信息化在中國企業(yè)成本管理應用領域的實施效果并不理想，以erp系統(tǒng)中的功能為主流的大部分是以失敗告終的，但在作業(yè)成本管理領域，信息化依舊具有顯著的推動作用。為此，本文主要針對成本管理信息化的應用領域進行探究。管理會計的發(fā)展不是飛躍性的，而是持續(xù)漸進的，而abc作業(yè)成本法可以說是關鍵性的一步。如今，作業(yè)成本法的應用領域主要是制造業(yè)以及部分服務業(yè)。許繼電氣就是其中一個成功的例子。許繼電器采用作業(yè)成本法來確定成本信息和實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標，通過成本管理信息系統(tǒng)，可以及時對成本查詢與分析以及未來成本的預測，為決策者提供數(shù)據(jù)支持，同時還能夠滿足不同層面的信息需求。然而，如果沒有計算軟件以及云計算平臺的支持，許多工藝復雜的大型企業(yè)根本無法完成成本核算或者獲得精確的生產(chǎn)參數(shù)。王平心等也曾介紹將作業(yè)成本法應用到西安農(nóng)業(yè)機械廠的經(jīng)驗。由于成本核算對一個企業(yè)有著決定性作用，可見abc的應用領域將會越來越廣，對信息化要求也會越來越高，將作業(yè)成本核算和管理理念融合進信息系統(tǒng)，是管理會計發(fā)展的一個必然趨勢。
在我國，管理會計信息化的應用并不成熟，在實施管理會計信息化建設的過程中，仍存在著以下不足。
（1）財務工作者的管理意識不夠高。中國的財務工作者是不缺的，但據(jù)統(tǒng)計，80％的人只能從事記賬等基礎性工作，既懂財務又懂戰(zhàn)略決策的復合型管理人才是十分緊缺的。現(xiàn)有企業(yè)的財務人員管理意識薄弱，沒有創(chuàng)新意識，都直接或間接阻礙著會計信息化的發(fā)展。
（2）管理會計信息化所依賴的企業(yè)內控體系不健全。內部控制對一個企業(yè)的發(fā)展起著關鍵性的作用，然而，目前仍有許多企業(yè)內部控制體制不健全，考評系統(tǒng)不夠完善，落實得不夠具體等，在一定程度上弱化了管理會計的作用。
（3）管理會計信息化的普及度不夠。目前，管理會計信息化較多的仍是被一些信息化較高的大中型企業(yè)實施，而對于小型企業(yè)而言，由于自身條件的阻礙以及發(fā)展的因素，使得管理會計信息化在中小型企業(yè)中的運用并不理想，使企業(yè)的會計信息化的發(fā)展受到了阻礙。
（4）管理會計信息化發(fā)展緩慢。在我國，隨著信息化的不斷發(fā)展，對于企業(yè)財務會計信息化的重視遠于管理會計，再加上管理會計軟件的落后，難以滿足企業(yè)的實際需求，許多模型都無法得到應用，使得管理會計信息化程度較低，發(fā)展緩慢。
我國管理會計的發(fā)展論文篇六
一、商務英語語言學現(xiàn)狀。
作為學習商務英語專業(yè)的學生來說，我們具有一定的學科敏感性，并且對本學科的相關信息有一定的關注。學界近幾年來對商務英語語言學的提出在一定程度上反映了社會大眾對商務英語的關注。從學科名稱上就可以得知，商務英語語言學是由商務英語與語言學綜合而成的交叉學科，他們之間存在著某種特定的緊密的聯(lián)系，這種聯(lián)系也已經(jīng)被業(yè)界和學界的相關研究者所認可。商務英語與傳統(tǒng)的普通英語不同，相比之下有很強的目的性，實用性和便捷性，因此商務英語的學習要求要高于普通英語。而以語言學為導向衍生而來的商務英語語言學則為商務英語的發(fā)展帶來了有利的契機。
1.學科性逐漸增強。商務英語屬于交叉性學科，歷史悠久，由于其商務性和語言性兼具的特質，其學科性一直不是很強。但自從商務英語語言學學科蓬勃發(fā)展以來，商務英語的學科性在逐漸增強，這也充分肯定了商務英語語言學的學科性。這種學科性逐漸增強的具體表現(xiàn)是社會大眾對其學術理論的重視；相關領域的學者、專家與日俱增；高質量的學術論文層出不窮，甚至產(chǎn)生了一種類似于“井噴式激增”的現(xiàn)象。越來越多的人開始對商務英語語言學感興趣，因此相關的研究成果也變得越來越豐富。商務英語語言學的學科性引起了各高校的重視，當商務英語語言學終于作為一門獨立的學科走進高校時，越來越多的學生開始報考這個專業(yè)，甚至一度形成了“報考熱”，究其原因是其高就業(yè)率引起的高關注度，而社會各界開始關注商務英語語言學，那么其學術方面必然迅速發(fā)展，社會的鼓勵和學者的熱情以及高校的扶持將會在一定程度上推進商務英語語言學的發(fā)展。
2.研究范圍廣泛。
近年來，商務英語語言學向多模態(tài)趨勢發(fā)展，研究范圍也在不斷地拓展延伸。該學科兼具商務性和語言性，針對它的學科歸屬，學界一般存在三種觀點，分別是語言學、管理學、經(jīng)濟學觀點。其中，最廣為人知的理論體系是“含內部系統(tǒng)和外部系統(tǒng)的商務英語學科體系”與“邏輯體系”。但近年來，隨著研究范圍變得越來越廣泛，百家爭鳴的現(xiàn)象開始出現(xiàn)。首先，是研究者范圍廣泛，包括了專家、學者、業(yè)界人員，高校大學生等。其次，是研究領域范圍廣泛，因為他們處于不同的階層和圈子，所以他們針對自己所在領域的研究也是不同的。再次，是研究目的范圍廣泛。由于大家的研究目的不同所以導致了各不相同的研究方向和研究結果。雖然每個群體做的研究各不相同，但每一個研究結果都是有意義和有價值的，都具有一定的實用性和獨特性，而這些各不相同的研究結果又對商務英語語言學理論體系有豐富和完善的作用，進而達到促進商務英語的發(fā)展的最終目的。
3.理論體系逐漸完善。
近幾年，隨著一些專家、學者提出的商務英語語言學理論體系的構建模式，商務英語語言學的理論體系開始逐步走向完善，如今看來這一趨勢在未來發(fā)展的將會更加明顯。理論體系的完善，將會更加有利于商務英語語言學未來的`發(fā)展態(tài)勢。理論為學術論文提供了研究方向，也提高了研究價值，商務英語語言學理論的規(guī)范與完善將會對其未來的發(fā)展起到一個推動作用?？梢灶A見，隨著商務英語語言理論體系的快速發(fā)展和逐步完善，與之相關的商務交際、語言交流、文化分析也會盡快成型并且步入正軌，為商務英語語言學未來的發(fā)展添磚加瓦。
三、結語。
隨著時代經(jīng)濟的快速發(fā)展和教育的逐漸國際化，英語已經(jīng)成為了當代學生綜合素質必備能力，而商務英語更是成為許多大學生熱衷的專業(yè)和工作。這一切都為商務英語語言學提供了有利的成長土壤，不僅適合它生存，更適合它發(fā)展和完善。這些與經(jīng)濟發(fā)展，教育支持，社會認可等硬性條件都是緊密相關的，所以它們?yōu)樯虅沼⒄Z語言學的發(fā)展提供了一個有利的契機。而這個契機恰好幫助了商務英語語言學明確研究方向，豐富研究內容，完善理論體系，構建理論框架，合理獨立地走一條屬于自己的發(fā)展道路，最終在未來的社會大環(huán)境下蓬勃發(fā)展?；谝陨戏治觯虅沼⒄Z語言學在未來的發(fā)展態(tài)勢較好，教學體系也會逐漸完善，人才輸出將會增多，同時也意味著競爭將會日趨激烈。這樣的發(fā)展態(tài)勢對高校和學生來說，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。
參考文獻：
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我國管理會計的發(fā)展論文篇七
摘要：管理會計信息化已成為當前經(jīng)濟全球化中研究的熱點，基于財務共享服務來推動管理會計信息化建設不僅有利于促進管理會計的發(fā)展，也有利于加強會計信息化建設。本文從財務共享服務與管理會計信息化的基本概述出發(fā)，分析探討了財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義以及財務共享服務下有效推進管理會計信息化實施的相關策略。
關鍵詞：財務共享服務相關策略管理會計信息化。
隨著市場經(jīng)濟體制的愈加完善，我國的財務會計改革取得了一系列的成就。但管理會計信息化的發(fā)展相對于發(fā)達國家來說卻非常滯后。而財務共享服務中心卻憑借著其諸多的優(yōu)勢，迅速在各個企業(yè)中得到了廣泛的應用。因此將管理會計信息化與財務共享服務結合起來，對我國企業(yè)的發(fā)展來說意義重大。
一、財務共享服務與管理會計信息化的基本概述。
隨著經(jīng)濟全球化概念的不斷深入以及信息技術的快速發(fā)展，企業(yè)集團又一次掀起了資本擴張的浪潮，然而變化多端的市場環(huán)境卻給企業(yè)集團的發(fā)展和管理帶來了很大的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)在財務管理方面出現(xiàn)了嚴重問題，如財務管理效率低、管理成本高、決策緩慢、管理理念落后等，這些問題的存在，嚴重阻礙了企業(yè)集團的發(fā)展。為了擺脫這一困境，一些大型企業(yè)集團開始著手研究財務管理的相關理論，為此，作為信息化時代下的產(chǎn)物-財務共享服務誕生了。財務共享服務指的是將財務業(yè)務進行再造，以實現(xiàn)流程標準化，它以顧客需求為導向，根據(jù)市場變化情況，由共享服務中心統(tǒng)一處理，從而為外部企業(yè)和企業(yè)內部各業(yè)務單元提供專業(yè)化服務。其目的是改進財務服務質量、提高客戶滿意度、提高財務處理效率、降低成本。與傳統(tǒng)的財務管理模式相比，財務共享服務具有規(guī)范性、規(guī)模性、服務性、專業(yè)性、技術性、半自主性等諸多優(yōu)點。
管理會計工作是會計工作的重要組成部分，管理會計工作在企業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等過程中發(fā)揮著重要的作用，它是通過利用相關信息把管理與會計結合起來，把現(xiàn)代的科學管理方法應用到會計領域中。管理會計信息化則是把管理會計與信息技術相結合，通過利用計算機、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡通信等信息技術手段，來獲取會計信息，并對其進行分析和處理，以為企業(yè)單位的規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等提供豐富、準確的信息。改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和信息技術的不斷進步，我國在會計信息化研究方面取得了不少的成就。然而由于起步較晚以及我國國情的限制，管理會計信息化水平還是和發(fā)達國家存在著很大的差距，尚未實現(xiàn)在各個領域的完全覆蓋。
二、財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義。
信息技術是財務共享服務中心有效運行的一個重要條件，一方面，它積極順應了會計職能的拓展趨勢，另一方面，它對我國會計新信息化的發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用。全面推進管理會計信息化有效實施不僅是貫徹落實國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是提高我國管理會計工作水平的.有效措施。
“建立高效低成本的財務管理運作流程、制定標準化的財務制度、集中財務人員辦公”是財務共享服務中心通常所采取的將企業(yè)財務會計人員從日常繁瑣事務中解放出來的三大措施。以a公司為例，經(jīng)過幾年來在財務管理方面的探索，a公司在其總公司的財物部成立了財務共享服務中心，通過電子化遠程報賬系統(tǒng)，實現(xiàn)了對分公司的會計財務處理、資金支付、財務報銷等事項的集中審核與辦理。為此實行財務共享后，a公司便取消了分公司的財務部，分公司除仍承擔著對外報送報表、會計檔案管理、銀行賬戶維護、稅務申報等具體工作以及執(zhí)行財經(jīng)紀律、財務分析報告、預算執(zhí)行管理等財務職能外，所有報銷審核以及核算工作均由中心完成，該公司財務共享服務的實行不僅實現(xiàn)了財務會計人員的集中化，還引導了部分會計人員深入到分公司為其提供內部規(guī)劃、管理咨詢等服務，極大地促進了會計人員工作職能的轉變，顯著地提升了公司的管理會計水平。
會計信息化作為會計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的有力支撐，其在未來的會計發(fā)展過程中有著不可忽視的作用。而借助于管理會計信息化軟件系統(tǒng)，實施財務共享服務后，不僅可以將一些重復性的財務業(yè)務簡單化、流程化、標準化，降低企業(yè)的財務成本，對推動企業(yè)的信息化建設也具有非常重要的作用。
三、財務共享服務下管理會計信息化有效實施的相關策略。
(1)保障會計信息安全。
保障會計信息安全是全面推進管理會計信息化有效實施的前提條件。財務共享服務中心是建立在堅實的大數(shù)據(jù)基礎上，它是借助于信息技術，來實現(xiàn)績效評價、成本控制、全面預算等企業(yè)業(yè)務的開展和高效運行，以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。財務共享服務中心的數(shù)據(jù)是通過網(wǎng)絡往來與服務端與客戶端之間，推進管理會計信息化有效實施就必須要全面保障會計信息的安全性。具體可從以下三個方面做起：首先企業(yè)集團要加強對客戶的管理，對于部分用戶操作不當?shù)男袨檫M行及時的制止，給予用戶相應意見，并展開相關技術培訓，加強對用戶的監(jiān)控;而對于那些用戶蓄意為之而致使數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露的行為則給予嚴厲的警告必要時可訴訟法律，運用法律的強制性對那些造成嚴重危害的行為進行制裁。其次，企業(yè)應加強對數(shù)據(jù)訪問權限的管理，有的數(shù)據(jù)可進行全范圍的共享，而重要的關系到企業(yè)機密的數(shù)據(jù)則要設定訪問的權限，以保障信息的安全。最后，企業(yè)要對網(wǎng)絡通訊、會計管理系統(tǒng)等軟件進行及時的升級更新，對相關硬件設備進行良好的維護，從軟硬件上來加強企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全保障工作。
大數(shù)據(jù)時代的到來，給會計人員帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，其在財務變革尤其是在管理會計方面發(fā)揮著重要的作用。很多企業(yè)可能都遇到過這樣的難題，如員工真實出差天數(shù)無法掌控、票據(jù)真假難以識辯等，但通過大數(shù)據(jù)，企業(yè)管理者就可以結合票據(jù)信息來判斷財務信息的真假。以大數(shù)據(jù)平臺為基礎的管理會計能夠為企業(yè)決策提供更為高效、精確的信息，因此把大數(shù)據(jù)理念運用在管理會計中，將會為企業(yè)對其經(jīng)濟活動的正確預測、決策、控制等提供更多的可能性。當前在我國會計行業(yè)，除了要對雜亂無章的數(shù)據(jù)進行收集外，還要對數(shù)據(jù)進行篩選并確立它們之間的關聯(lián)關系，因此企業(yè)財務人員必須要對行業(yè)內各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和要素之間的可能關聯(lián)有一個全面的了解，要努力尋找并建立企業(yè)管理、業(yè)務、財會、內控等數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。可通過統(tǒng)一數(shù)據(jù)業(yè)務、標準化處理各系統(tǒng)數(shù)據(jù)源、建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)模型實施元數(shù)據(jù)管理等來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)質量的閉環(huán)管理，從而將大數(shù)據(jù)與大財務有效對接起來，為管理會計信息化的有效實施奠定一個良好的基礎。
我國管理會計的發(fā)展論文篇八
摘要：治理的形成與對治理的形成與發(fā)展，在上起著奠基和指導作用，在上賦予它現(xiàn)代化的方法與技術，從而使它能夠突破傳統(tǒng)會計框架的局限，在會計領域孕育出一個嶄新的體系，以適應并服務于當代高速發(fā)展的需要。
社會經(jīng)濟環(huán)境變化和治理科學的發(fā)展，是治理會計發(fā)展的兩個主要因素。安東尼（anthony）對治理會計發(fā)展的評論進一步指出：衡量任何治理會計思想的標準是治理者對這一思想的。治理會計是對優(yōu)秀治理實踐的吸收、提煉、改進與傳播。
一、治理會計的'萌芽階段。
19世紀初的革命導致了工廠制度的出現(xiàn)，并從根本上改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)過程。為了適應企業(yè)價格決策和業(yè)績評價的需要，產(chǎn)生了作為治理會計萌芽的本錢會計。治理會計形成的源流正是來自于本錢控制思想及其相關理論的產(chǎn)生，以及早期本錢控制行為的發(fā)生。當人們的思想、行為開始由本錢計量、記錄方面轉向本錢控制方面的時候，治理會計創(chuàng)立便處于萌芽階段。
20世紀初期，美國人在其得天獨厚的經(jīng)濟環(huán)境與環(huán)境的影響之下，率先在本錢控制方面尋找到拓寬會計參與公司治理的通道。緊接著，通過以美國為首的經(jīng)濟發(fā)達國家中的會計師與工程師的共同努力，終于在20世紀會計的發(fā)展中出現(xiàn)一個新的突破一治理會計產(chǎn)生，一門在20世紀與財務會計并駕齊驅發(fā)展的新興分支學科治理會計建立起來了。
之后，治理理論的迅速發(fā)展，大大豐富了會計科學中專門用于內部治理部分的理論和方法，使得治理會計的逐步豐富、完善起來。治理會計形成與發(fā)展的基本框架大致可以分為兩個大的階段，即執(zhí)行性會計階段和決策性治理會計階段。前者是以經(jīng)營決策方案經(jīng)濟效益的評價為核心；后者是以責任會計為其核心，著重于對經(jīng)營活動的進程和效果進行評價與控制。
二、執(zhí)行性治理會計階段（20世紀初到20世紀50年代）。
在西方，這一階段是以泰羅的科學管說為基礎形成的會計信息系統(tǒng)占主導地位的時期。
繼發(fā)表的“計件工資”及“車間治理”著作之后，泰羅于19發(fā)表了《科學治理的原則和方法》一書，開創(chuàng)了企業(yè)治理上的一個新紀元。書中對標準化治理制度的確定，為“標準本錢制度”的確立奠定了思想及理論基礎。隨后，“標準本錢控制”與“預算控制”制度、理論及其“差異分析”方法的產(chǎn)生，便為治理會計的產(chǎn)生奠定了基礎。
從1885年美***械師亨利。梅特卡夫的《制造本錢》、1887年英國電氣工程師埃米爾。加克與會計師m.費爾斯合著的《工廠賬目》，到1911年e.韋伯納的《工廠本錢》這些書主要講的還是產(chǎn)品本錢，但其中已開始涉及到一些本錢治理方面的題目，這些書在一定程度上已由單純的講本錢核算向兼顧論及本錢治理題目過渡。1880年美國機械工程師協(xié)會成立，它的成員諸如泰羅、埃默森等工程師開始超出工藝技術范圍產(chǎn)品本錢題目。尤其是在1886年工程師h.r.湯在協(xié)會的年會上發(fā)表題為《作為經(jīng)濟學家的工程師》的論文之后，工程師便更加注重從解決產(chǎn)品本錢題目著手研究公司經(jīng)濟效果題目，正是圍繞著這方面的題目而展開的深進研究，促使美國的科學治理運動處于醞釀之中。
我國管理會計的發(fā)展論文篇九
摘要：經(jīng)濟新常態(tài)對我國高校的會計教育模式產(chǎn)生了重大的影響，其現(xiàn)有的教育模式已經(jīng)不適應我國經(jīng)濟社會的發(fā)展需要，因此必須要對其進行必要的變革，以此培養(yǎng)出更多符合經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展需求的會計人才。本文主要對新常態(tài)下我國會計教育模式發(fā)展存在的問題進行分析，并在此基礎上提出相應的對策建議，以提升會計教育模式的有效性，使其能夠有效服務于經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展。
關鍵詞：新常態(tài)；會計教育模式；發(fā)展策略；對策建議。
經(jīng)濟新常態(tài)下對我國高校的教育教學模式提出了重要的要求，長期以來我國高校的會計教育模式對人才的培養(yǎng)都起到了重要的推動作用，但是從經(jīng)濟新常態(tài)來看，其必須要進行必要的轉變。當前，其存在的問題主要是教育教學理念和方法更新較慢、缺乏針對性的實踐教育教學、與經(jīng)濟社會的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象，這都在很大程度上影響了我國會計教育模式的改革和發(fā)展。因此必須要以經(jīng)濟新常態(tài)為基準，全面實現(xiàn)對高校會計教育模式的改革和完善，使其能夠充分滿足經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展對會計專業(yè)人才的需求。
一、新常態(tài)下我國會計教育模式發(fā)展存在的問題。
(一)教育教學理念和方法更新慢。
目前，我國會計教育主要是按照既定的課程標準實施教學，其所采用的教材更新速度較慢，很多新的會計教育教學理論和方法沒有及時有效的滲透到教育教學過程中，對學生的接受能力和實際應用能力考慮的較少，很多教師在會計教學過程中大部分以完成既定的教學目標為主，在教學方法上難以實現(xiàn)創(chuàng)新。同時，目前我國高校所開設的專業(yè)較多，相互之間的競爭較為激烈，很多學校在人才培養(yǎng)，教育教學方法改進等方面存在滯后現(xiàn)象，難以全面滿足當前新常態(tài)發(fā)展對教育教學事業(yè)發(fā)展的需求。
(二)缺乏針對性的實踐教育教學。
經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展對會計專業(yè)人才的實踐能力提出了更高水平的要求，而當前我國高校會計教育模式還是主要以理論教育教學為主，向學生灌輸大量的理論，其先進性暫且不論，而由于高校缺乏實踐教育教學設備，使得學生的會計實踐能力難以得到有效的提升。同時，高校缺乏與企業(yè)的全面合作，大部分學生很難順利進入到企業(yè)進行相應的實踐，其理論知識對實踐的指導和檢查能力較差，對經(jīng)濟新常態(tài)下人才的實踐能力造成了很多不利的影響。
(三)與經(jīng)濟社會的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象。
教育教學模式的變革與發(fā)展是建立在經(jīng)濟社會發(fā)展基礎上的，而在經(jīng)濟新常態(tài)背景下我國會計教育教學模式并沒有全面跟隨經(jīng)濟改革與發(fā)展的步伐，會計教學模式存在一定的滯后性，其所培養(yǎng)的人才需要在長時間的實踐后才能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。使得會計教育模式的`發(fā)展與經(jīng)濟社會的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象，對我國教育事業(yè)改革和經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展都造成了很大的不利影響，其會計專業(yè)人才的培養(yǎng)能力也受到了較大的限制。
二、新常態(tài)下我國會計教育模式改革和發(fā)展的對策建議。
(一)及時更新教育教學理念和方法。
新常態(tài)下，高校要首先變革其會計教育教學的理念，以當前經(jīng)濟社會的發(fā)展和教育事業(yè)改革為方向和指導，全面審視其現(xiàn)有的教育方法和理念，通過理念的更新來指導其教育教學工作。同時，要及時更新課程標準，引入先進的會計理論和準則，及時調整教學方法。同時，要對會計專業(yè)教師進行有效的培訓，使其不受制于傳統(tǒng)的教學理念，為學生提供最新的會計知識，提升教學的效率，為經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展提供更多有用的專業(yè)化會計人才。
(二)實施理論和實踐相結合的教育教學方法。
實踐教學對會計教育模式具有較大的挑戰(zhàn)，在經(jīng)濟新常態(tài)下，高校必須要充分認識到實踐教學的重要性，在進行先進理論教學的過程中，一方面要更新教學設備，使得會計專業(yè)的學生能夠及時進行相關的上機操作，提升其對各項會計技能的掌握程度。另一方面要加強高校與企業(yè)的聯(lián)系，為學生提供更多的實踐機會，使其能夠順利進入到企業(yè)進行專業(yè)化的實踐，對其所掌握的會計理論進行檢驗，提升其會計技能，以有效滿足和服務于經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展對會計人才的需求。
(三)強化與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的聯(lián)系。
一方面，要將經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展視為高校會計教育模式發(fā)展和基礎和方向，通過在方法和理念層面的變革，充分迎合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時輸送更多有用的人才，并保持會計專業(yè)人才的先進性，使其可以為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。另一方面，要在現(xiàn)有的基礎上不斷實施和推進會計教育制度的改革，實行產(chǎn)學研用一體化的教育教學模式，從經(jīng)濟社會的發(fā)展實際出發(fā)，對其所需要的會計人才進行分析和研究，以此制定有效的教育方法和模式，避免與經(jīng)濟社會的發(fā)展出現(xiàn)脫軌。
三、總結。
隨著經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，我國的教育改革進程也不斷加快，目前高校會計教育模式已經(jīng)難以適應當前經(jīng)濟和教育發(fā)展的需要，因此必須要對其進行改革。從本文的研究來看，應該從更新教育教學理念和方法、實施理論和實踐相結合的教育教學方法、強化與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的聯(lián)系等方面出發(fā)，全面完善新常態(tài)下我國會計教學模式。
參考文獻：
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十
摘要：互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲的形式和會計核算的方法，觸發(fā)了企業(yè)戰(zhàn)略決策和財務管理模式的創(chuàng)新。管理會計信息化是一個企業(yè)價值創(chuàng)造和精細化管理的重要工具，通常會涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務、組織以及財務等，對推動企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉型具有一定的重要作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，云計算和大數(shù)據(jù)等多種信息和技術的應用，給企業(yè)的會計信息化建設帶來機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，管理會計信息化已經(jīng)成為當前的熱點問題，信息化建設對于管理會計而言，有著十分重要的作用。管理會計是我國信息化建設的重要組成部分之一，是完善企業(yè)總體布局的基礎工程和重要環(huán)節(jié)，可以有效地降低企業(yè)或事業(yè)單位的會計成本?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”計劃可以有效地推動移動云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與現(xiàn)代制造業(yè)的有機結合，促進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務的健康發(fā)展，企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)拓展我國的國際市場。本文主要針對“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的管理會計信息化做一綜述。
管理會計是指事業(yè)單位或者企業(yè)進行價值創(chuàng)造或者精細化管理的一個重要工具，在我國，管理會計信息化仍處于初級階段。有研究報道：大力發(fā)展管理會計信息化是十分有必要的，會計信息化的系統(tǒng)不僅要包含財務會計，也要包含管理會計，會計軟件也應該具備管理與核算的作用，大力發(fā)展管理會計信息化對于企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展具有一定的積極意義。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下對管理會計信息化提出了更高的要求，精細化管理已經(jīng)由企業(yè)、事業(yè)單位的內部延伸到了企業(yè)的整體，管理報告要更豐富，將企業(yè)的管理會計價值最大化。據(jù)研究表明：會計信息化已經(jīng)過了2.0時代，現(xiàn)如今已經(jīng)進入到了協(xié)同交互的3.0時代、工業(yè)4.0時代，企業(yè)發(fā)展也已經(jīng)逐漸進入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的影響下，管理會計信息化面臨著新的發(fā)展方向。
（一）強化戰(zhàn)略意識。
在我國一系列政策的指引下，我國的會計事業(yè)已經(jīng)從會計電算化發(fā)展到了會計信息化，順應了市場的發(fā)展需求與經(jīng)濟技術的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)了企業(yè)財務與業(yè)務的有機結合，提高了企業(yè)的決策能力和管控能力。由于轉出與存儲格式的不同、數(shù)據(jù)采集標準的不一致以及知識產(chǎn)權的保護，導致了絕大多數(shù)的企業(yè)出現(xiàn)了客戶管理系統(tǒng)、企業(yè)資源的計劃系統(tǒng)、辦公的自動化系統(tǒng)以及供應鏈的管理系統(tǒng)等多種系統(tǒng)的數(shù)據(jù)不能很好地對接，不能為企業(yè)有效地提供跨系統(tǒng)、跨部門的綜合信息。會計信息化系統(tǒng)是企業(yè)管理的核心系統(tǒng)，它蘊含了企業(yè)72%以上的重要信息，不僅是國家信息化和企業(yè)信息化的基礎，也是重要的組成部分。現(xiàn)如今的國際競爭日益激烈，信息化是市場的核心競爭力，企業(yè)必須將其重視起來，用國際化的戰(zhàn)略思想來看待信息化工作，全面考慮企業(yè)的協(xié)調發(fā)展與企業(yè)內部的系統(tǒng)化信息建設。避免效率低下、重復建設、重復投資等現(xiàn)象的發(fā)生，將會計信息化完全融入到企業(yè)的管理信息化整體建設中去，實行數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、標準化，切實提高信息的開放性、準確性、穩(wěn)定性以及通用性，讓各個軟件的系統(tǒng)數(shù)據(jù)自然對接，資源共享，提高數(shù)據(jù)的再利用水平與深加工，進而提高管理會計信息化的水平與企業(yè)的核心競爭力。
（二）強化內部控制。
當今社會是一個以網(wǎng)絡化、智能化、數(shù)字化為特征的信息時代，伴隨著大量新載體、新技術的產(chǎn)生，企業(yè)的系統(tǒng)結構逐漸變得網(wǎng)絡化、高密度集成化，顯著地提高了會計信息的采集效率、整理效率與數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣?。同時會計信息化可以將企業(yè)內外部門、系統(tǒng)、機構的數(shù)據(jù)進行接口、轉換、接受、發(fā)送，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換，會計化系統(tǒng)已經(jīng)逐漸演變成為一種開放式的系統(tǒng)。由于企業(yè)信息化的開放，導致會計信息化系統(tǒng)的可控性與統(tǒng)一性大大降低，更容易受到惡意軟件、釣魚網(wǎng)站、等的攻擊，所以必須要從制度和技術兩方面進行創(chuàng)新，這樣才能確保企業(yè)網(wǎng)絡信息的安全。強化內部控制的具體措施有以下幾點：一、采用安全的技術策略，用會計專用服務器代替普通的辦公室電腦服務器，并在會計專用服務器上設置路由器和防火墻，建立起多層安全體系。二、加強系統(tǒng)的內部制度，按照“相互制約、相互分離”的原則建立規(guī)章制度，制定軟件開發(fā)維護、計算機病毒科學預防、資源信息管理、機構和人員的組織、硬件管理維護等一些控制制度，進而保證企業(yè)會計信息系統(tǒng)安全高校的運行。
（三）強化管理，提高效率。
重視會計的管理工作，會計工作順利、有效開展的基礎和前提是檔案的基礎建設，企業(yè)要從實際出發(fā)，配置合理的空調、電腦、除塵等軟件系統(tǒng)，并配備專職的檔案管理人員，提高管理效率。會計檔案工作要高效的完成，實行電子檔案與紙質檔案同步歸檔，有效提高檔案的保險系數(shù)。在電子檔案中，要能檢索到相關的紙質檔案，在紙質檔案中，也能檢索出電子檔案的相關資料，切實提高電子檔案與紙質檔案的相關性。在電子檔案存檔時，盡量在光電介質上存儲，少用或者不用磁介質。對于檔案要遠離磁場、注意防潮和防塵，以便在會計系統(tǒng)被破壞或者出現(xiàn)故障時，可以在緊急狀態(tài)下迅速恢復。在access或者excel中保存檔案，可以為日后直接查詢、調閱檔案提供極大的方便。一定程度上保證了會計資料的完整性和軌跡，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
（四）加大軟件的研制與開發(fā)，注重人才培養(yǎng)。
隨著我國科學技術的飛速發(fā)展，云計算和大數(shù)據(jù)不斷普及，且應用廣泛，在最短的時間內，可以廣泛搜集與企業(yè)相關或者企業(yè)需要的信息，作用者更需要的.是動態(tài)的、高度的、實時的與企業(yè)發(fā)展相關的綜合信息，迫切的需要完善和拓展會計信息化軟件和系統(tǒng)。因此國家應該軟件公司的開發(fā)，研制出集會計信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、業(yè)務信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)為一體的新型的信息化系統(tǒng)，為稅務、投資、財政、審計等不同的使用者提供方便和快捷，有助于企業(yè)挖掘相關的信息，一定程度上節(jié)省了大量的資源，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益、新觀念、新技術已經(jīng)貫穿于現(xiàn)在經(jīng)濟活動的全過程?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，企業(yè)要進行積極的轉型，管理會計以及財務人員也要進行積極的轉型。對于快速變化的外部環(huán)境，企業(yè)要不斷地塑造復合型人才，才能滿足現(xiàn)階段管理會計信息化的需求，企業(yè)工作全面推進以及管理會計信息化的重要保障是構建復合型管理人才的團隊。企業(yè)的工作人員要不斷地增強自主學習能力，時刻關注與會計專業(yè)相關的知識，拓寬自己的視野，不斷積累，切實提高自己的職業(yè)道德和綜合素質，才能更好地適應當今時代會計信息化的發(fā)展要求。企業(yè)要充分的利用媒體資源，創(chuàng)新對工作人員的教學模式和教學方法，有針對性、分層次的對工作人員進行培訓，加強企業(yè)內部員工的交流，同時企業(yè)還要不斷招收高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，利用高薪引進大量復合型人才，多渠道的、有針對性的培養(yǎng)人才，不斷壯大企業(yè)的會計隊伍，可以極大地加快會計化信息的進程。
三、結束語。
“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，信息技術的飛速發(fā)展、普及改變了人們的生活，也改變了企業(yè)的經(jīng)營活動。互聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動通訊、大數(shù)據(jù)等信息技術的應用，推動了知識經(jīng)濟時代的到來和網(wǎng)絡時代的發(fā)展，讓會計信息更快地融入了信息社會。會計信息化管理的關鍵策略和目標是從戰(zhàn)略的高度前瞻性上構建高效的會計信息化框架，加強網(wǎng)絡安全風險的防范，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，提高企業(yè)信息的綜合利用水平。會計信息化正朝著智能化、規(guī)范化、社會化、互聯(lián)化的方向飛速發(fā)展，顯著地提高了會計工作人員的管理水平和工作效率，拓寬了了會計數(shù)據(jù)的領域，有效地提高了會計信息的質量。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十一
十六大以來，我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，必然要建立有中國特色的社會主義公共財政。公共財政：是指國家(政府)集中一部分社會資源，用于為市場提供公共物品和服務，滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟行為。以滿足社會的公共需要為口徑界定財政職能范圍，并以此構建政府的財政收支體系。這種為滿足社會公共需要而構建的政府收支活動模式或財政運行機制模式，在理論上被稱為“公共財政”。公共財政的核心內容是滿足社會公共需求。在我國，建設我國公共財政，需要一個漸進的過程，最重要的一個問題就是政府職能的轉變。只有真正把政府職能轉變到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，才能建設我國的公共財政。
加強政府經(jīng)濟調節(jié)職能，必須確定政府經(jīng)濟管理權限，按照市場經(jīng)濟要求，政府退出經(jīng)濟管理范圍，交給市場去管理。政府是宏觀經(jīng)濟調控的主體，政府職能轉變是提高宏觀經(jīng)濟調控能力的基本前提。而進一步轉變政府經(jīng)濟職能的著力點，是按照市場經(jīng)濟的要求繼續(xù)推進政企分開，同時積極推進政資分開，按照十六大的要求，建立管資產(chǎn)和管人、管事相結合的國有資產(chǎn)管理體制，把政府經(jīng)濟職能真正轉變到以宏觀調控為重心上來。在我國市場經(jīng)濟條件下，政府經(jīng)濟調節(jié)職能得到加強，政府利用經(jīng)濟手段為全社會提供更多社會需求的公共產(chǎn)品。由財政來滿足的社會公共需要重要包括：行政管理、國防、外交、治安、立法等國家安全事項和政權建設;教育、科技、文化公共衛(wèi)生、社會保障等公共事業(yè)發(fā)展;水利、交通、能源等公益性基礎建設等等。只有加強政府經(jīng)濟調節(jié)職能，才能建設我國公共財政，才能推動經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
二、建設我國公共財政，加強政府市場監(jiān)管職能。
在社會主義市場經(jīng)濟條件下，作為政府職能轉變的重點職能之一的市場監(jiān)管，是指政府通過法律法規(guī)并依法對包括一般商品市場(消費品市場和生產(chǎn)資料市場)和生產(chǎn)要素市場(金融市場、勞動力市場、技術與信息市場、房地產(chǎn)市場、產(chǎn)權市場等)中的一切行為進行。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，甚至是在被認為是市場經(jīng)濟高度發(fā)達的西方國家，政府的職能在本國經(jīng)濟的發(fā)展中仍然起著非常重要的作用。在市場經(jīng)濟條件下，市場是配置資源的主要方式。但實踐證明，市場不是萬能的，市場有失靈的時候，政府的職能就應該是通過規(guī)范與監(jiān)管市場，去解決市場所不能夠解決的問題。世界上任何一個國家都不可能依靠其他國家的跨國公司來支撐本國經(jīng)濟向前發(fā)展國家要繁榮昌盛，必須有自己的'民族產(chǎn)業(yè)。因此，在當前形勢下，政府必須加強規(guī)范和監(jiān)管本國市場，建設我國的社會主義公共財政。要以市場為中心，凡是市場能提供的產(chǎn)品，能滿足需求，盡量由市場來提供，政府要逐步退出市場，在市場中起監(jiān)督管理作用。
三、建設我國公共財政，加強政府社會管理職能。
在社會主義市場經(jīng)濟中，政府由參與市場競爭轉變?yōu)楣芾硎袌?，加強政府社會管理職能。政府在市場?jīng)濟進行社會管理，制定和執(zhí)行有利市場經(jīng)濟健康發(fā)展的法律和法規(guī)，調節(jié)全社會的收入分配，調節(jié)社會成員間收入分配的懸殊與矛盾，調節(jié)地區(qū)之間的協(xié)調發(fā)展，緩和經(jīng)濟發(fā)展不平衡，解決就業(yè)壓力，促進市場健康協(xié)調發(fā)展。只有加強政府社會管理職能，才能建設我國公共財政。用于滿足社會公共需要。在設社會主義市場經(jīng)濟中，發(fā)揮市場對資源配置基礎作用，市場才能有利于發(fā)展，有利于發(fā)展生產(chǎn)力，使生產(chǎn)關系適應生產(chǎn)力發(fā)展要求，有利于社會主義市場經(jīng)濟的建立。而政府轉變職能，加強政府社會管理職能。經(jīng)濟體制的這種轉軌，本身就要求建立公共財政。公共財政必須保證國家安全、政權建設、公共事業(yè)、公益性基礎建設，保證社會保障資金的按時、足額發(fā)放，保證那些關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的資金需要，加快市場經(jīng)濟發(fā)展。
四、建設我國公共財政，加強政府公共服務職能。
所謂公共服務是指滿足公民生活、生存與發(fā)展的直接需求，能使公民收益或享受。公共服務是不同于政府的經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理，這些政府行為的共同的是都不能使公民的某種具體需求得到滿足。加強政府公共服務職能就要不斷擴大就業(yè)，加強對就業(yè)的指導和扶持;不斷擴大社會保障的覆蓋面，加快建立和完善與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系;不斷加大對教育的投入，提高政府公共教育服務水平，尤其是要提高義務教育的質量和普及程度等。這種政府職能轉變就要我國建設公共財政，滿足公民直接需求，使公民在政府提供公共服務得到收益和享受。同時，政府公共財政是彌補市場缺陷，市場是追求經(jīng)濟利益最大化，不能為公民提供公共產(chǎn)品的，是由政府來提供的。公共財政是應對災難性突發(fā)事件需要，任何國家在任何時候都會發(fā)生這樣或那樣災難性突發(fā)事件，只有公共財政為公民提供公共產(chǎn)品，滿足公民直接需求。公共財政在應對災難性突發(fā)事件方面有著極其重要的作用。這就決定了我國必須建設公共財政。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十二
3、北京交通大學a++。
4、北京林業(yè)大學a++。
5、河南工業(yè)大學a++。
6、上海財經(jīng)大學a++。
7、西南財經(jīng)大學a++。
8、河南大學a++。
9、東北財經(jīng)大學a++。
10、云南財經(jīng)大學a++。
11、廣西大學a++。
12、四川師范大學a++。
13、中央財經(jīng)大學a++。
14、華南師范大學a+。
15、武漢理工大學a+。
16、燕山大學a+。
17、浙江工商大學a+。
18、對外經(jīng)濟貿易大學a+。
19、天津大學a+。
20、中南財經(jīng)政法大學a+。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十三
1.1從加工貿易總量增幅來看，威海市對外加工貿易保持較高增幅近年來，威海市緊抓日韓產(chǎn)業(yè)轉移的有利時機，積極發(fā)展加工貿易，從無到有、從小到大、由弱變強，逐年遞增。截至，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值2337.86億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1640家，完成固定資產(chǎn)投資1595.45億元，對外貿易進出口總額171.19億美元，實際到賬外資8.0億美元(依據(jù)威海招商網(wǎng)公布數(shù)據(jù))。
1.2從貿易結構方面來看，威海市及各附屬區(qū)縣進料加工快于來料加工進入21世紀后，威海市在國家及山東省政府的支持下，對外開放力度不斷加大，美、日、韓、新加坡、菲律賓等外資企業(yè)加快進入，使進料加工在整個威海市加工貿易中的比重不斷提高，成為威海市加工貿易的主要方式。
1.3從經(jīng)營主體結構來看，民營企業(yè)雖得到較快發(fā)展，外商投資依然占優(yōu)自20世紀90年代以來，在國家及山東省優(yōu)惠政策相繼出臺并落實的基礎上，威海市憑借優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，使外商投資企業(yè)紛紛進入威海。外商投資憑借其在生產(chǎn)技術、管理經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，逐步取代國內企業(yè)，成為威海市對外加工貿易的主體。同時，隨著威海市相關政策的'出臺，當?shù)孛駹I企業(yè)對外加工貿易如雨后春筍，快速發(fā)展。此外，山東骨干企業(yè)加工貿易整體推動強勢，大企業(yè)拉動作用明顯。
1.4從出口商品結構來看，高新科技產(chǎn)品出口日益增加威海市憑借優(yōu)越的地理位置，以膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和最新提出的山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設為契機，重點培育港口物流基地、船舶修造及配套基地、濱海旅游休閑度假基地、新能源及配套產(chǎn)業(yè)基地、海產(chǎn)品生產(chǎn)及精深加工基地、現(xiàn)代石化基地等六大海洋優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地，努力培植發(fā)展五大領域高端產(chǎn)業(yè)：現(xiàn)代服務業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、新技術產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)。因而高新技術產(chǎn)品加工貿易得以迅速發(fā)展，在整個威海市加工貿易中的比重日益提高。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十四
雖然我國的農(nóng)業(yè)信息化已有了一定的發(fā)展基礎，但是欠缺的東西還是很多，資金投入不足、信息結構不合理、信息標準不統(tǒng)一以及推廣力度不夠等問題還有待解決，大規(guī)模的電子商務設備也不具備。農(nóng)業(yè)信息化就是能夠實現(xiàn)信息的有效交換，也就是提供農(nóng)戶各種信息資源渠道，以便資源交流與共享。下面就農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展策略提幾點建議：
2.1建立針對性強的資源體系。我國農(nóng)業(yè)資源體系是以中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為核心，20多個專業(yè)網(wǎng)為一體的專業(yè)門戶網(wǎng)站，就目前發(fā)展形勢來看，網(wǎng)站的規(guī)模還不夠大，分布也很散亂，信息的表現(xiàn)形式也不新穎，對農(nóng)民的影響力更不夠深遠。建立內容豐富的資源體系就要把農(nóng)村的實際情況放在第一位，利用電話、電視普及率高的優(yōu)勢，擴大信息服務的覆蓋面積，積極宣傳網(wǎng)絡與通信技術在精準農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用，改善農(nóng)民迂腐陳舊的思想，造成觀念上的改革和創(chuàng)新，加強他們對農(nóng)業(yè)信息化的了解。
2.2提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)信息化意識。農(nóng)業(yè)信息化的實施還是要以農(nóng)民為主體，只有在農(nóng)民的支持下才能夠進一步地發(fā)展。因此要使農(nóng)民意識到農(nóng)業(yè)信息化所帶來的利益，將他們帶入現(xiàn)代信息社會環(huán)境當中，提供相應的信息化服務，給予他們獲取信息的權利。農(nóng)民之所以缺乏從網(wǎng)上搜尋信息的能力，很大原因就在于接受教育的程度不夠，沒有好的文化基礎，對高科技領域的接觸也不多，因此會對網(wǎng)絡產(chǎn)生畏懼心理，認為上網(wǎng)是一件很神秘的事情。如今的農(nóng)業(yè)改革不止一次強調，要實現(xiàn)“傳統(tǒng)農(nóng)民”向“信息農(nóng)民”的轉換，農(nóng)民不能再被剝奪受教育的權利，同時他們也有自主學習的權利，社會要積極鼓勵農(nóng)民學習使用電腦，提高信息利用率。
2.3培養(yǎng)農(nóng)村信息市場。農(nóng)村信息市場就是不完全的競爭市場，具有一定的信息服務風險。政府要采取一定措施削減農(nóng)戶身上所承擔的責任，通過簽訂合同的方式將風險轉移一部分到政府身上，并且嚴禁信息壟斷和不良的交易行為。建立政策、法規(guī)協(xié)助農(nóng)民對于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和自然風險進行防范，真正做到以提供信息為本。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十五
日本是亞洲地區(qū)加工貿易開展的早期國家之一，通過建立政府領導下的貿易激勵機制，其加工貿易產(chǎn)品質量和服務譽滿全球，已不再局限于早期的勞動密集型紡織產(chǎn)品加工，而是轉向高經(jīng)濟附加值和高科技含量的加工產(chǎn)業(yè)領域，積極投身海外分公司建設，對于波音飛機的配套加工就是其加工貿易成功轉型的最好例證。20世紀80年代，在日元升值的背景下，日本政府瞄準國際貿易發(fā)展趨勢，積極引導建設加工貿易步入“引進來”和“走出去”階段，在有力適應亞洲國家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟政策的同時，強化其對于亞洲地區(qū)的加工生產(chǎn)主導地位，產(chǎn)品逐漸走向中高檔，音響、彩電、錄音機、民用電器、復印機、傳真機等產(chǎn)品均獲得市場美譽。同時，日本還建立了聯(lián)合新加坡、泰國以及馬來西亞等國在內的集合組裝工廠、零部件供應等功能于一體的“亞洲加工網(wǎng)絡”，對后來亞洲其他國家的加工貿易發(fā)展也產(chǎn)生了深遠影響。
（二）韓國。
韓國加工貿易的'起始發(fā)展時間為20世紀60年代，勞動密集型的服裝、紡織、木材加工以及制鞋等行業(yè)為主要發(fā)展領域，經(jīng)過十余年的沉淀和積累，至70年代末，韓國造船、鋼鐵、電子、汽車、橡膠、石油化工以及特種金屬加工貿易等均呈現(xiàn)出較強的發(fā)展態(tài)勢，然而，自90年代以來，韓國地區(qū)由于地緣政治格局和勞動力成本上漲等因素而逐漸失去加工貿易競爭優(yōu)勢，韓國企業(yè)開始尋求將加工貿易委托于包括中國在內的其他亞洲國家，以半成品或成品的形式返銷國內或者到第三國出口。
（三）新加坡。
1967年，新加坡政府為鼓勵對外貿易發(fā)展，頒布了《豁免所得稅（經(jīng)濟擴展獎勵）法案》，其中提出“大力發(fā)展加工出口貿易”等政策法令。當時的新加坡加工貿易發(fā)展格局主要集中在食品、塑料、服裝、皮革以及紡織品等方面，勞動密集型色彩濃厚，并且主要依靠外部直接投資。此后，新加坡對外貿易逐漸擺脫密集勞動加工局限，自1980年開始便全面轉入電子器材、機械配件、飛機零部件、自動化設備以及醫(yī)療和通訊儀器等資本密集型和技術密集型加工生產(chǎn)領域。時至今日，新加坡對外貿易始終堅持與發(fā)達經(jīng)濟體之間開展合作研發(fā)，形成了以高新技術產(chǎn)品作為加工貿易出口主要類型的外貿發(fā)展格局。
（四）中國臺灣。
幾乎是與韓國、新加坡同時，中國臺灣地區(qū)開展起以紡織工業(yè)為主導的對外加工貿易，并在隨后的發(fā)展中逐步引入技術密集型產(chǎn)業(yè)。20世紀90年代以來，信息技術產(chǎn)業(yè)為主導的科技生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)成為臺灣地區(qū)領先世界的經(jīng)濟貿易優(yōu)勢，半導體和信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加值分別位居世界第四位和第三位，集成電路加工生產(chǎn)技術更是達到世界領先地位，主要的發(fā)達經(jīng)濟體均選擇將加工生產(chǎn)基地建在臺灣地區(qū)，足以顯現(xiàn)其相關行業(yè)的加工貿易的發(fā)展優(yōu)勢。以上提及的四個國家和地區(qū)的加工貿易均呈現(xiàn)出發(fā)展的共同點，即均經(jīng)歷了以勞動密集型為主的簡單裝配加工到資本和技術密集型為主的重工業(yè)和信息技術產(chǎn)業(yè)加工過渡階段，加工企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)職能都趨于下滑，而設計、研發(fā)以及物流等服務性職能比例則趨于增長，總部經(jīng)濟在各國家和地區(qū)如火如荼的開展起來。
加工貿易作為我國對外開放政策下需求貿易突破口的優(yōu)先選擇，多年來為我國貿易和經(jīng)濟增長做出了重要貢獻，然而，其先天存在的發(fā)展弊端也在近年來逐漸顯現(xiàn)，金融危機則使得積累問題得到了集中爆發(fā)。從圖1中國海關總署提供的我國最近二十年月度加工貿易發(fā)展數(shù)據(jù)變化情況可知，1995-20以來，進口來料加工貿易經(jīng)歷了（0，1000）開區(qū)間的相對平穩(wěn)增長，2008-呈現(xiàn)出較低增長水平，以來在國家相關產(chǎn)業(yè)政策和外部經(jīng)濟環(huán)境的刺激下，進口來料加工相對于出口來料加工發(fā)生了井噴式的增長波動，加工貿易行業(yè)發(fā)展不確定性得到顯現(xiàn)。在現(xiàn)階段，我國擁有自主經(jīng)營權的企業(yè)多以貼牌生產(chǎn)方式參與加工貿易，產(chǎn)品附加值、技術含量都較低，處于產(chǎn)業(yè)價值鏈下游，部分外資企業(yè)依靠品牌和專利而壟斷高級加工貿易。在勞動力成本和人口結構發(fā)生遷移的背景下，我國加工貿易勞動力優(yōu)勢逐漸喪失，加工訂單大量流向東南亞國家，并且在原材料成本不斷攀升的情況下，加工貿易產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)用工荒、融資難、利潤薄、競爭力低下等問題也得到集中體現(xiàn)，本土加工貿易發(fā)展步履維艱。金融危機過后，世界經(jīng)濟在徘徊中復蘇，然而內生增長動能缺少，新興經(jīng)濟體全球化意識不足，世界范圍內的外部直接投資額銳減。在各國尋找新經(jīng)濟增長點和探索新經(jīng)濟發(fā)展模式的進程中，震蕩徘徊依然會是未來一段時期的總體發(fā)展形勢。
由圖2海關總署統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，代表我國自主加工貿易核心技術能力的出料加工貿易數(shù)值與進料加工數(shù)值相比幾乎可以忽略，這在顯示我國發(fā)展委托加工貿易能力低下的同時，也反映了進料加工貿易這種風險相對較大、利潤較低的加工貿易模式依舊在我國占據(jù)主導地位的現(xiàn)狀。針對我國加工貿易呈現(xiàn)出的這種“風險-利潤-競爭力-可持續(xù)發(fā)展特性”倒掛的發(fā)展局面，海關總署、人力資源和社會保障部聯(lián)合商務部于20共同發(fā)文《關于建設珠江三角洲地區(qū)成為全國加工貿易轉型升級示范區(qū)的指導意見》，一系列優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、延長貿易價值鏈以及增加金融支持加工貿易等政策紛紛出臺，對我國加工貿易轉型升級提供了指導。廣東地區(qū)作為沿海經(jīng)濟大省最先提出了加工貿易“騰籠換鳥”的設想，前任商務部部長陳德銘則針對性的提出將廣東省來料加工貿易向研發(fā)和營銷延伸的發(fā)展策略，以經(jīng)濟軟環(huán)境的改善為基礎，將大量貼牌生產(chǎn)加工貿易企業(yè)由中外合資轉為中方獨資企業(yè)，走自主發(fā)展道路。由于長期以來外商企業(yè)掌握著加工貿易指定生產(chǎn)和價值鏈控制等優(yōu)勢，我國難以實現(xiàn)契約背景下的要素稟賦主導型加工貿易升級。然而，在我國環(huán)境意識日益增強和勞動力成本上升的情況下，外商重新布局低端加工制造業(yè)為我們創(chuàng)造了貿易轉型的機會，我國民營企業(yè)將成為參與新型加工貿易的主力軍。目前，福建省部分民營企業(yè)已經(jīng)開始了包括品牌建設、設計研發(fā)以及內外貿一體化的自主加工貿易探索，改貼牌生產(chǎn)為自主品牌生產(chǎn)，整合設計、生產(chǎn)和銷售等產(chǎn)業(yè)價值鏈，派出高級專業(yè)人才前往加工貿易轉型升級較為成功的日本和韓國等地取經(jīng)，集合人力、物力和財力探索發(fā)展本土高附加值和高科技含量加工貿易，改革“中國制造”為“中國創(chuàng)造”?？梢韵胂?，伴隨我國“十二五”經(jīng)濟發(fā)展期間自由貿易區(qū)、保稅物流港口以及加工貿易園區(qū)政策的逐漸完善，新型加工貿易將繼續(xù)推動我國經(jīng)濟走向進步。
我國管理會計的發(fā)展論文篇十六
農(nóng)業(yè)信息化就是一種對過去農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的創(chuàng)新，目的是為了提升和改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。作為一種現(xiàn)代經(jīng)濟進步的標志，農(nóng)業(yè)信息化要求實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、信息化、集約化的可持續(xù)農(nóng)業(yè)，在提高農(nóng)民收入的前提下提高農(nóng)民的素質，在方法與思想上都要求創(chuàng)新和完善。
3.1發(fā)揮政府的主導作用。政府就是促進農(nóng)民、市場之間友好溝通的橋梁，具有號召動員的威力，可以統(tǒng)籌社會各個階層的力量對農(nóng)業(yè)進行投資，并完成農(nóng)產(chǎn)品的市場監(jiān)測和防御設備的智能化。在一定程度上促進數(shù)據(jù)的共享，提升信息化服務的水平，還可以創(chuàng)立農(nóng)民熱線、農(nóng)民信箱等可以及時反饋的機構，保護農(nóng)民的民主權利。
3.2提高社會力量的參與作用。農(nóng)業(yè)信息化呈現(xiàn)一種“多元管理”的格局，也就是說鼓勵民間組織廣泛參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一種必然趨勢，社會力量范圍廣泛，涵蓋了政府部門以外所有的社會階層，是對政府主導力量的補充。雖然現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)信息化的對象是廣大農(nóng)戶，但是帶動各個社會力量的參與，對農(nóng)業(yè)信息化的建設有百利而無一害。4結論社會主義新農(nóng)村建設的重要時代特征就是要堅持走中國特色的農(nóng)業(yè)，這是一項巨大的綜合性工程，不可一朝一夕就能完成，所以需要有一個循序漸進的過程，要有各個部門的共同協(xié)作和相關制度的約束，才能夠有效開展和順利實施。相信不久我國農(nóng)業(yè)就會實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我國的農(nóng)村也成為經(jīng)濟繁榮、文明和諧的社會主義新農(nóng)村。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十七
（4）企業(yè)組成以高智力的科技含量為主。
由于知識經(jīng)濟具有與工業(yè)經(jīng)濟不同的特點，作為企業(yè)決策支持體系的管理會計也同樣面臨許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）在工業(yè)經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的管理會計注重本企業(yè)的決策、計劃及執(zhí)行，只對本企業(yè)的成本管理、責任會計、決策方法負責，而知識經(jīng)濟時代，光從本企業(yè)入手，已經(jīng)滿足不了企業(yè)在國際、國內大市場環(huán)境下競爭的信息需要。企業(yè)要面向世界，為之服務的管理會計也必須放寬視野，為企業(yè)管理提供全方位的服務。
（2）知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的投資取向以智力投資為主，企業(yè)要以長遠的戰(zhàn)略眼光，在人才開發(fā)、科研技術開發(fā)及新產(chǎn)品研制等方面下功夫，以確保長期的競爭優(yōu)勢。
（3）知識經(jīng)濟時代使得企業(yè)更加注重自身價值，因此對企業(yè)價值的衡量與管理也是擺在管理會計人員面前的一道難題。
（4）知識經(jīng)濟時代企業(yè)資產(chǎn)以無形資產(chǎn)為主體，因此在資產(chǎn)計量方法上要加以改進；制造業(yè)比重的下降要求成本計算方法、成本管理方法也隨之改進。
（5）企業(yè)經(jīng)營成果不僅表現(xiàn)在利潤上，更表現(xiàn)在企業(yè)價值的增加上，如何反映利潤的分配和價值的增值也是企業(yè)面臨的新問題。
（6）管理會計人員的'綜合素質要進一步提高?，F(xiàn)有知識已滿足不了知識經(jīng)濟需要，管理決策者必須能夠跟上時代的需要，才能給企業(yè)的發(fā)展帶來活力。
（一）觀念上的創(chuàng)新。
首先是市場觀念要創(chuàng)新。在工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標準化，市場需求變化周期較長，個性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統(tǒng)管理會計把目光聚集在企業(yè)內部的管理與協(xié)作上，注重通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來完成管理會計的目標，并以產(chǎn)品成本作為定價的基本依據(jù)。而進入知識經(jīng)濟時代后，由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而導致生產(chǎn)組織由傳統(tǒng)的“大量生產(chǎn)”向“顧客化生產(chǎn)”的歷史性大轉變；同時，當代高新技術的發(fā)展，使生產(chǎn)高度電腦化和自動化，形成生產(chǎn)上的“彈性制造系統(tǒng)”。因此，企業(yè)在市場觀念上必須創(chuàng)新，密切注視市場導向，加強研究市場動態(tài)，根據(jù)市場要求的變動及時調整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。其次是企業(yè)整體觀念要創(chuàng)新。為適應當代瞬息萬變的客觀經(jīng)濟環(huán)境，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng)，各個子系統(tǒng)從總體上來說目標是一致的，但有時也會發(fā)生矛盾，這就要求必須把企業(yè)管理作為一個整體進行分析，只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標，只有整體最佳，才是最優(yōu)的管理對策。管理會計必須根據(jù)上述要求，樹立整體觀念，從整體上去分析和評價企業(yè)的管理活動。為此管理會計的控制不能僅僅停留在對結果的分析，而要通過對過程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，各個方面都和企業(yè)整體目標相聯(lián)系，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務。再次企業(yè)價值觀念要創(chuàng)新。知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理是知識管理，與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同，知識經(jīng)濟時代企業(yè)的知識管理是強調以企業(yè)文化建設為重點的“軟”管理。而價值觀念是企業(yè)文化的核心內容，它通過企業(yè)精神、經(jīng)營方針、企業(yè)信條等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造，必然對管理會計控制系統(tǒng)設計帶來影響，促使管理會計的系統(tǒng)設計更多地考慮到人的因素，以適應戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍，有效地實現(xiàn)其過程控制。
（二）成本管理要創(chuàng)新。
新的經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境要求我們轉移成本管理重心、拓展成本控制視角。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)產(chǎn)品的價值將更多地取決于產(chǎn)品中所包含的信息和知識，這些信息有技術上的，也有市場方面的。技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)以及對市場的掌握在企業(yè)增值中占較大的部分，生產(chǎn)制造則占增值中相對較少的部分。產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本相對其開發(fā)和市場調研支出顯得微乎其微。在這種情況下，成本管理的重心應當逐漸從生產(chǎn)制造成本轉移到產(chǎn)品研制開發(fā)成本方面，由成本控制轉移到成本計劃。因此，為適應知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的需要，一方面，在管理會計中傳統(tǒng)的成本計算方法必須作革命性變革——以“產(chǎn)品”為中心的成本計算將被“作業(yè)”為中心的成本計算所代替。通過對作業(yè)成本的確認、計量，使相關的損失、浪費減少到最低限度。另一方面，從戰(zhàn)略意義上考慮，管理會計可以包含以下成本管理內容：
（1）通過適度的投資規(guī)模來降低成本。
（2）通過加強適時生產(chǎn)系統(tǒng)與存貨管理降低成本。
（3）通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。
（4）通過目標成本計算與成本企劃降低成本。
（5）通過合理的研究開發(fā)，按照所得大于所費的原則降低企業(yè)總體成本。
（三）人力管理的創(chuàng)新。
堅持以人為本，充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。與此相聯(lián)系，管理會計在進行預測、決策、規(guī)劃與控制的過程中，必須將提供的會計信息與對人的管理結合起來。具體做到：
（1）進行人的行為研究，采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案，激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性，使人在開始行動之前，就有積極的行為意識，在行為過程中能做到有意識的自覺控制。
（2）對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理，有必要將人力資源價值的成本量化，因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。
（3）進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣，能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益，特別是在知識經(jīng)濟時代，但是若不進行科學的可行性分析，也會出現(xiàn)投資失誤，給企業(yè)造成一定的損失。此外，對人力資源投資的分析與評價，還有助于企業(yè)在總資本預算中充分考慮到人的因素，使企業(yè)資金的分配更為有效，克服以往管理者盲目追求短期利益而不重視人力資源投資的短期行為。
（四）決策分析與評價體系要創(chuàng)新。
管理的重心在決策。從決策分析方面來看，傳統(tǒng)管理會計在進行決策分析時注重把模型運用和結果計算放在首位，而忽視模型運用的前提分析和結果計算的取數(shù)過程，以致影響到會計信息的準確性。應該說，與結果計算相比，取數(shù)分析過程更為重要。在經(jīng)濟行為分析中，作為計算依據(jù)的取數(shù)是否正確，決定了計算結果的正確性；實際中，對取得的數(shù)據(jù)要進行確定性、可靠性評價，進而確定所取數(shù)據(jù)中存在的風險因素；對模型中運用的數(shù)據(jù)，凡存在不確定性的因素，應提出控制措施。確實找不到控制措施的，必須對取數(shù)進行風險測定，并調整取數(shù)的大小。
從決策評價標準方面來看，目前管理會計所采用的決策評價標準主要是利潤最大化和現(xiàn)金凈流量最大。這些利潤、成本和現(xiàn)金標準只是特定時代的產(chǎn)物。從企業(yè)管理目標來看，上述決策標準已經(jīng)有些過時，至少說很不全面。實踐證明，單一的決策價值標準給人們帶來了許多教訓，何況企業(yè)管理已從管理的單項研究發(fā)展到管理系統(tǒng)全面考察、從滿足于內部分析進展到注重企業(yè)內部條件和外部環(huán)境變化的綜合研究?，F(xiàn)實的管理會計決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標準，但還要綜合考慮其他各種難以或無法計量的因素。比如，在知識經(jīng)濟中，投資方案的評價應側重以是否能給企業(yè)帶來人力資源的積累及各項技術的提高為標準，而不能僅僅注重短期可以節(jié)約資金等等。
時代在發(fā)展，科技在進步，在知識經(jīng)濟時代，每一個企業(yè)都將面臨新的生存環(huán)境，如何在新的環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計的作用，這也是我們每一個會計工作者所面臨的重要課題。
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我國管理會計的發(fā)展論文篇十八
改革開放25年來，尤其是以來，我國加工貿易取得長足進步，對改善國際收支狀況、擴大就業(yè)、推動結構升級和技術進步，都起到重要的作用。1981年，加工貿易進出口總值25億美元，占我國進出口總額的5．7％；其中出口11億美元，占比5％；進口14億美元，占比6．4％；加工貿易增值率-21．4％。到，加工貿易進出口總值達4048億美元，占我國進出口總額的47．6％；其中出口2418億美元，占比55．2％，進口1629億美元，占比39．5％；加工貿易增值率47％；當年創(chuàng)造貿易順差789億美元。多年來，加工貿易累計創(chuàng)造3000萬個就業(yè)崗位，累計貿易順差3942億美元。
在我國加入wto的背景下，由于國內外相對增長率差異、外商直接投資存量增長以及相對價格差距等綜合因素的作用，我國實際使用外商直接投資的規(guī)模、外商投資企業(yè)的進料加工貿易以及機電和高新技術產(chǎn)品加工貿易出口都取得快速增長。20，外商投資企業(yè)加工貿易占總加工貿易的80％；進料加工出口的比重達77．5％，高于來料加工出口27個百分點；外商投資企業(yè)、國企和其他企業(yè)在進料加工出口的比重分別為90．2％、6．6％、3．2％，增速分別達到43．5％、16％和53．8％。同時，進料加工進口的比重也達到76％，高于來料加工進口26．2個百分點；外商投資企業(yè)、國企和其他企業(yè)在進料加工進口的比重分別為93．4％、4．1％、2．4％，增速分別為41．9％、9．2％和64．4％。是年，我國機電產(chǎn)品出口2275億美元，占總出口額的51．9％，其中加工貿易占到75％左右；高新技術產(chǎn)品出口1102億美元，加工貿易占到90％左右。
從加工貿易的發(fā)展過程看，我們經(jīng)歷了從“三來一補”到進料加工、從“兩頭在外”的作坊到外商投資企業(yè)為主體、從簡單技術加工裝配到機電、高新技術產(chǎn)品加工貿易為主的結構轉換，這代表著我國加工貿易不斷轉型升級的軌跡。當前，經(jīng)濟全球化和新科技革命帶來國際產(chǎn)業(yè)分工的新格局，世界各國的跨國公司開始把不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、分銷網(wǎng)絡、供給鏈治理以及研發(fā)、運營中心在全球范圍內進行合理配置，這無疑為我國加工貿易未來的轉型升級帶來新的機遇。
首先，經(jīng)濟全球化對我國加工貿易的影響，使中國成為世界加工制造業(yè)的重要基地。當前，一般制造業(yè)已成為全球供給普遍過剩、邊際收益嚴重遞減的成熟技術行業(yè)，國際相對價格的剪刀差已從工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品之間轉化為知識產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品之間，發(fā)達經(jīng)濟的優(yōu)勢已轉型升級到虛擬經(jīng)濟、服務經(jīng)濟和知識經(jīng)濟階段。我國不是新技術的策源地，而是國際產(chǎn)業(yè)轉移的接受地；不是全球加工制造的控制和運營中心，而是中低端技術和產(chǎn)品加工制造環(huán)節(jié)的供給地。在這種情況下，我國的低生產(chǎn)成本優(yōu)勢，在全球占有明顯有利的地位，“中國制造”成為中國的國際競爭優(yōu)勢，是現(xiàn)階段不可逆轉的必然趨勢。因此，通過新形式的加工貿易來提升我國的加工制造能力，為世界大跨國公司提供全球范圍內的生產(chǎn)、銷售、售后服務以及治理的配套體系，是加快我國企業(yè)“干中學”過程，積累全球化大生產(chǎn)經(jīng)驗的最有利捷徑。
其次，在全球化背景下，以產(chǎn)品內部的工序或工藝細分化為特征的全球分工新體系正在逐步形成。一個趨勢是隨著跨國公司在空間上把不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或工序分配到具有不同比較優(yōu)勢的地區(qū)，建立研發(fā)、生產(chǎn)和分銷系統(tǒng)的全球體系，使國內分工轉化為國際分工；另一個趨勢是充分的市場競爭帶來產(chǎn)業(yè)的集聚，最大限度地利用資本、技術、治理以及加工制造的空間和范圍集聚所帶來的外部性規(guī)模效應。在這種情況下，跨國公司不僅由于“成本驅動”而把采購、加工制造、組裝配送環(huán)節(jié)轉移到中國，同時由于“市場驅動”而把技術、治理和資金帶進中國。而且，由于中國市場的競爭越來越激烈，跨國公司不得不主動把區(qū)域研發(fā)中心、運營治理總部、地區(qū)物流中心逐步轉移到中國?？梢姡瑖鴥仁袌龅某浞指偁?，是獲得國外先進技術、治理和資金資源的重要手段。中國低生產(chǎn)成本優(yōu)勢與跨國公司生產(chǎn)性服務以及綜合物流運作能力相結合，就可能形成為跨國公司全球網(wǎng)絡提供從采購、加工制造、倉儲運輸一直到分銷和售后服務的合作。從發(fā)展前景看，全球化不僅可以帶來使中國加工制造能力轉化為國際競爭優(yōu)勢的機遇，而且能夠創(chuàng)造把加工貿易升級為綜合優(yōu)勢的機會，使加工貿易的發(fā)展開始新的轉型。
再次，我國目前的整體競爭優(yōu)勢仍在傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)品和中低技術產(chǎn)品或工序上，即主體技術和加工制造檔次仍處于低端。我國與印度相比，雖然后者對外開放比我們晚，近年來實際使用的外商直接投資只接近我們的十分之一，整體經(jīng)濟實力有明顯差距，但印度近年來通過吸收新技術、海外分包合作以及委托加工制造，不僅在聞名的軟件、信息技術咨詢、呼叫中心、芯片設計以及未來的金融服務、工業(yè)工程、風險和行為分析以及藥品研發(fā)等服務領域為跨國公司提供海外分包業(yè)務，從而大大壓低了世界服務業(yè)成本；而且在汽車、制藥、化學制品以及資本貨物等領域正形成國際競爭優(yōu)勢，并吸引世界大跨國公司尋求規(guī)?；M入。在這種情況下，我們不僅應當盡快把我國加工制造技術整體升級到中等檔次，而且應加快形成生產(chǎn)性服務和研發(fā)、品牌優(yōu)勢。為此，要研究制定加工貿易發(fā)展的新戰(zhàn)略，促進其轉型升級。
l、擴大加工貿易活動的領域，統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求。
作為涉及外資、外貿和國內產(chǎn)業(yè)的加工貿易的轉型升級，要重點考慮加工貿易的發(fā)展對國內產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品以及產(chǎn)品內部工序的帶動、輻射和擴散作用。在吸引外資和大力發(fā)展加工貿易的同時，要考核有關部門及地方政府鼓勵和扶持內資企業(yè)、尤其是中小民營企業(yè)為國外跨國公司和外商投資企業(yè)提供加工配套的情況，鼓勵包括民營中小企業(yè)在內的國內企業(yè)積極參與跨國公司的加工貿易體系和全球采購體系。在制定優(yōu)惠政策吸引外資的同時，應研究制定優(yōu)惠政策，切實解決國內中小企業(yè)缺少融資能力、缺少國際市場資訊和人才、缺少關鍵零部件生產(chǎn)技術、缺少技術和產(chǎn)品更新能力等具體困難，使更多國內企業(yè)在為跨國公司提供配套的過程中，逐步學會“走出去”搞加工貿易。
2、不斷提升“世界加工制造業(yè)重要基地”的功能，通過與跨國公司開展深層次合作提升外資的技術、治理和資金檔次。
要鼓勵國內有競爭力的企業(yè)為跨國公司提供更高層次的合作配套，不斷加快“干中學”和畢業(yè)的速度，使加工貿易環(huán)節(jié)由簡單技術和工序的組裝，提升到輔件、一般零部件、主要零部件、關鍵零部件的加工制造，以至升級到高級復雜的知識技術密集型組裝環(huán)節(jié)，真正把握參與和治理全球化企業(yè)的經(jīng)驗和竅門。在這方面，政府提供公平競爭的準入平臺，創(chuàng)造更規(guī)范的投資和競爭環(huán)境，比優(yōu)惠政策競爭更重要。
3、加工貿易的主體要由外商投資企業(yè)為主逐步向國內企業(yè)、尤其民營企業(yè)為主轉變。
目前，加工貿易中外商投資企業(yè)占80％，民營企業(yè)僅占5％；機電產(chǎn)品和高新技術產(chǎn)品的加工貿易，基本是外商投資企業(yè)。這反映了國內企業(yè)目前參與全球化的能力仍很薄弱。但從長遠來看，對中國這樣的大國來說，主動參與全球化的進程，可以充分發(fā)揮我國在資源配置、供給鏈治理以及市場控制等方面的優(yōu)勢。因此，下一階段加工貿易轉型升級的重點，應是培育、鼓勵、扶持國內企業(yè)大力發(fā)展加工貿易，研究制定有關政策，鼓勵國內企業(yè)通過國際合作以及政產(chǎn)學研聯(lián)合，有效利用國內國外兩種資源、兩個市場搞進料加工出口。由于多數(shù)國內企業(yè)缺少全球化人才和國際資訊網(wǎng)絡，應考慮建立開放共享互利的公共服務平臺和合作機制。
4、對加工貿易要從嚴密監(jiān)管向風險治理、貿易投資便利與規(guī)范高效科學的監(jiān)管方式轉型。
對此，一是建立企業(yè)守法自律機制和隨機檢查監(jiān)督制度相結合。對加工貿易的監(jiān)管，最大的難度是遍地開花，監(jiān)管執(zhí)行的成本太高。因此，首先應建立企業(yè)守法自律機制，包括合同、票據(jù)、憑證以及財務帳目等原始資料。數(shù)據(jù)的完備性，企業(yè)誠信狀況的評級及違法記錄，企業(yè)法人代表和當事人的責任和義務等明確的規(guī)定；建立監(jiān)管部門與企業(yè)的良好伙伴關系，把責任重點轉移到企業(yè)自身而不是監(jiān)管部門。監(jiān)管部門在確保加工貿易企業(yè)貿易便利和誠信的前提下，實施隨機的檢查監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有違法行為，則嚴懲不貸。作為企業(yè)守法自律機制的保證，對企業(yè)誠信狀況要有一套相對完備的評價體系。這套體系應與企業(yè)其他誠信認證系統(tǒng)相兼容，以全面獲得企業(yè)是否講求誠信的資料和數(shù)據(jù)。只有處理好企業(yè)自律和高效執(zhí)法之間的關系，才能夠真正提高監(jiān)管效能。
行程序，公開透明，依法行政；再次是有合理的組織架構，這種架構應是由海關、邊檢、工商、稅務、口岸治理等縱向一體化組織分別治理向扁平化的'綜合協(xié)調監(jiān)管的組織架構過渡；最后，監(jiān)管應當是簡明有效。雖然加工貿易星羅棋布、遍地開花是中國特色，但監(jiān)管體系建設仍應逐步向國際規(guī)則接軌。在這方面，政府職能要真正實現(xiàn)轉換，明確監(jiān)管部門的第一要義是提供“服務”，然后才是有效“監(jiān)管”。要達到這個目標，就要求加快監(jiān)管體制的改革，包括調整監(jiān)管職能，提高監(jiān)管人員素質，建立人才激勵機制，使監(jiān)管有利于加工貿易的發(fā)展而不是增加發(fā)展的障礙。
三是大力發(fā)展電子化監(jiān)管體系。在簡化程序的同時又要保證有效監(jiān)管，就應加強監(jiān)管手段和工具的現(xiàn)代化，包括監(jiān)管的電子和網(wǎng)絡化改造。目前存在著一種傾向，即技術和網(wǎng)絡投資過度，投入了巨額資金改造技術和設備，使監(jiān)管的技術基礎設施達到了國際水準，但這些技術設備的應用效能很低，出現(xiàn)了硬件過度發(fā)展，軟件嚴重滯后，資源嚴重浪費的現(xiàn)象。改變這種情況的一個辦法，就是從監(jiān)管對象的實際需求出發(fā)，通過公開招標的方式進行電子基礎設施的軟硬件投資和改造，并提高監(jiān)管部門的應用水平和能力，從而形成有形和無形監(jiān)管相結合的新監(jiān)管體系。
四是對不同監(jiān)管機構的職能進行橫向整合。目前從加工貿易的發(fā)展來看，一是加工制造技術的不斷升級，如從裝配到簡單技術零部件生產(chǎn)，再到較復雜零部件的生產(chǎn)等；二是從加工制造環(huán)節(jié)向下游延伸，如發(fā)展出采購、分銷、配送網(wǎng)絡；三是向上游延伸，如進入到新產(chǎn)品開發(fā)和新技術研發(fā)。在這種情況下，按條塊職能分工的監(jiān)管組織形式很難適應發(fā)展的要求。因此，應建立各種職能交叉的復合人才匯集的監(jiān)管組織，并根據(jù)實際情況靈活地加以調整和重組。在這種情況下，監(jiān)管機構往往需要跨部門、跨地區(qū)、跨職能作業(yè)，這就需要更大范圍內的監(jiān)管體制和組織的改革。
首先，應把引進來、扎下根、本地化作為不同階段的目標和任務，創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、工序的轉型升級和技術進步的良性機制。其次，加工貿易應由加工制造為主逐步向采購、加工制造、分銷服務、售后服務以及研發(fā)、信息資訊等方向轉型升級，沿著價值鏈逐步由低向高、由簡單向復雜、由生產(chǎn)向綜合服務和全球運營方向轉型升級，其中全球化綜合人才的培養(yǎng)和選擇機制至關重要。再次，加工貿易的未來轉型升級應與新發(fā)展觀相一致，向經(jīng)濟、社會和自然協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的方向轉型，尤其要果斷抵制對經(jīng)濟、社會和自然有長期負面影響的投資、生產(chǎn)和服務性活動。目前，即使在實際使用外國直接投資最多的廣東、江蘇，不少市縣政府依然存在著眼于短期利益和局部利益的行為，對外國直接投資項目基本上是來者不拒，很少加以合理選擇。最后，為了保障加工貿易的順利發(fā)展，要針對不同產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)進行分類治理。