總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇一
    2021年以來，xx分公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，積極樹立正確選人用人導(dǎo)向，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    xx分公司經(jīng)理室下設(shè)綜合（黨群）部、工會、財(cái)務(wù)部、連鎖零售部、教育服務(wù)部、大客戶業(yè)務(wù)部、多元業(yè)務(wù)、研學(xué)業(yè)務(wù)8個部門，一個黨支部，黨支部下設(shè)三個黨小組。公司共有職工74名，在職黨員21名，離退休黨員36名。經(jīng)理室統(tǒng)籌公司全方位的工作，綜合（黨群）部負(fù)責(zé)黨建以及人事績效工作、工會負(fù)責(zé)共青團(tuán)，婦聯(lián)工作、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的出納和統(tǒng)計(jì)、連鎖零售部負(fù)責(zé)圖書的市場銷售、教育服務(wù)部負(fù)責(zé)教材教輔的征訂以及發(fā)行工作、大客戶業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)教材教輔的網(wǎng)上征訂以及其他相關(guān)工作、多元業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)公司多元產(chǎn)品的銷售、研學(xué)負(fù)責(zé)與各校洽談并外帶學(xué)生教研學(xué)習(xí)工作。
    黨的十九大以來，分公司黨支部督促黨員干部，以集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展政治理論的學(xué)習(xí)。公司設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察委員并定期組織黨員開展廉政教育，由于教育及時(shí)，警鐘長鳴，約談提醒等方式，公司沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀(jì)行為。政治生態(tài)建設(shè)能夠切實(shí)扛起主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，營造了風(fēng)清氣正的濃厚政治環(huán)境，黨員干部和群眾對政治生態(tài)總體評價(jià)較好。
    （一）抓穩(wěn)抓牢政治思想組織建設(shè)。
    將黨的十九大精神，習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話以及重要指示批示精神列入支委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)研討，真正的學(xué)深悟透并將會議精神運(yùn)用到工作中。通過每月一次的支委會、主題黨日、黨小組會，每季度一次的支部大會，黨課，學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，燈塔在線平臺對黨員干部進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，提高黨員的政治定力，堅(jiān)定理想信念，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
    堅(jiān)持民主集中制，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨支部書記主動接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動的正常進(jìn)行，傳達(dá)黨的精神，落實(shí)黨的部署，積極完成黨的任務(wù)，在工作中堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)工作要求，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”帶頭，分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。
    （二）樹立正確的選人用人導(dǎo)向。
    將選人用人作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，匡正選人用人之風(fēng)，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，激勵干部的擔(dān)當(dāng)作為，激勵一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。
    （三）正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。
    堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，黨員干部在平時(shí)的工作中以改進(jìn)作風(fēng)為鏡，反對“四風(fēng)”，模范遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，杜絕“形式主義”和“官僚主義”。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培養(yǎng)良好作風(fēng)。黨員干部帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，抵制不良風(fēng)氣，并嚴(yán)格約束子女、親屬，樹立良好風(fēng)氣。
    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過中心組、重大政治活動節(jié)日學(xué)習(xí)上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策。充分發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢，占領(lǐng)思想陣地，不斷提高黨員干部的組織紀(jì)律觀念，使黨員干部常懷律己之心，嚴(yán)格自律，增強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律意識。
    （一）政治理論學(xué)習(xí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的要求還不夠嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)中有走形式的情況問題；二是黨員干部學(xué)習(xí)覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)習(xí)更多關(guān)于黨的知識并將理論結(jié)合實(shí)際運(yùn)用。
    （二）黨內(nèi)政治生活還有進(jìn)步空間。一是黨員對三會一課、黨課等政治活動內(nèi)容的交流思想還不夠深入；二是部分黨員干部的政治站位還不夠高，不能夠很好的用政治眼光和標(biāo)準(zhǔn)去審視問題處理問題；三是公司中存在不同程度的“形式主義”和“官僚主義”。
    （一）進(jìn)一步提高政治站位。充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的核心作用，把主要精力放在抓方向、儀大事、管全局、凝聚各部門力量上。牢固“四個意識”，全方位貫徹落實(shí)黨的路線和政策方針，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力。
    （二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。抓班子，帶隊(duì)伍，把黨建工作提到政治高度，重視“三會一課”的學(xué)習(xí)。抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，加大思想教育和案件查處，絕不允許公司出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，全面落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)深化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以廉政教育為主，觀看警示教育片為輔，抓好廉政文化建設(shè)。紀(jì)檢人員進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。杜絕“形式主義”和“官僚主義”，確保公司風(fēng)清氣正，黨員干部清正廉潔。
    （三）健全完善激勵制度，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。一方面查處不守紀(jì)律，不作為的反面典型，起警示和震懾作用；另一方面樹立一批先進(jìn)典型，大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，切實(shí)保護(hù)好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢做事的好干部全身心投入到工作中。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇二
    在集團(tuán)公司要求開展以“四個意識、四個自信、兩個維護(hù)”為主題的黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判會議以來，根據(jù)集團(tuán)公司的要求，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動方案安排，我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，結(jié)合我個人的工作實(shí)際，形成一份剖析報(bào)告，內(nèi)容如下：
    集團(tuán)公司深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，凝聚力量，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義。
    我對此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動高度重視，通過這次學(xué)習(xí)討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強(qiáng)化了責(zé)任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，對存在的問題認(rèn)真查找、整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作拾級而上、取得實(shí)效。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒；要認(rèn)真整改、對癥下藥；要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)；要反躬自省、問心無愧；不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
    無規(guī)矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂；紀(jì)律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀(jì)律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段，不斷提高工作成效。
    主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對當(dāng)前的形勢和教學(xué)動態(tài)把握不好，思想意識淡化，滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)精神。
    一是表現(xiàn)在沒有深入群眾調(diào)查研究，對現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時(shí)為完成任務(wù)而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團(tuán)公司資源的配置，如何規(guī)劃才能提高集團(tuán)公司的服務(wù)水平，導(dǎo)致工作效率不高。
    在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、沒有按照公司標(biāo)準(zhǔn)去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據(jù)集團(tuán)公司的要求和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究工作的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn)。
    活動開展以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，做到真學(xué)習(xí)、深討論、嚴(yán)落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。針對問題我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防微杜漸，防患未然。
    高度重視參加政治紀(jì)律，深入開展政治紀(jì)律教育活動，進(jìn)一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    提高自身的業(yè)務(wù)技能，才能更好的為集團(tuán)服務(wù)，才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統(tǒng)的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以跟上集團(tuán)公司的發(fā)展。
    牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要多深入一線，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個過程中，正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，要立足長遠(yuǎn)、步步改進(jìn)、深刻反思、認(rèn)真剖析，革弊立新。謀而后動，行方致遠(yuǎn)，希望在以后的日子里，用我自己的實(shí)際行動為集團(tuán)公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇三
    根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局202-年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。
    縣自然資源局是在原縣國土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。
    縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個職能股室，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(國土資源所和林業(yè)站)，下屬事業(yè)單位13個，其中正科級事業(yè)單位1個，副科級事業(yè)單位2個，其余均按照股級設(shè)置?？h自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人。
    縣自然資源局黨政班子成員共有8人?？h自然資源局黨組于202-年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員。
    縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人(均為降低崗位等級)，黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次。
    2017年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng)，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會主義理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求，牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果。目前，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。
    雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：
    (一)針對壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時(shí)，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議;二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對性，泛泛而談，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位。
    (二)在牢固樹立“四個意識”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實(shí)的主動性上還有欠缺，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委、市委和縣委出臺的政策措施落實(shí)還不到位。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道;二是對新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如，新的機(jī)構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實(shí)舉措;三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少。例如，縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級已經(jīng)有了大的政策，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決。
    (三)在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼;例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動真碰硬，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動于衷，屢教不改。
    (四)在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個別時(shí)候碰頭會代替黨組會的情況。例如，在對林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上，不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況，例如，在機(jī)構(gòu)改革期間，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位;三是未能充分地調(diào)動黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，出現(xiàn)過個別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚，主動擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排，一味強(qiáng)調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。
    (五)牢固樹立宗旨意識，服從大局、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動性還不強(qiáng)，主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼ψ匀毁Y源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可;三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對于縣自然資源局社會評價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會形象。
    (六)對于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方;中層干部輪崗交流還比較少;例如，曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如，對于中層干部的人才儲備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。
    目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。
    二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動。
    三是個別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。
    四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。
    一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。
    二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。
    三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題;嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇四
    近年來，市委編辦在市委和市編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的系列重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)省委“**x”總體思路和要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)。
    (一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“兩個維護(hù)”思想政治建設(shè)扎實(shí)深入。堅(jiān)決將***總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實(shí)踐中，筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。
    堅(jiān)持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé)，真學(xué)真信、常學(xué)常新、細(xì)照篤行，堅(jiān)決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標(biāo)找差，扎實(shí)推動“三篇光輝文獻(xiàn)”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)，將“**x”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大共識合力。
    鍥而不舍推動決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護(hù)”的根本檢驗(yàn)，深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念，堅(jiān)決落實(shí)“**x”總體思路和要求，健全完善貫徹落實(shí)的制度機(jī)制，扎實(shí)推動各項(xiàng)決策部署落地見效。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅(jiān)決打贏每場啃骨攻堅(jiān)硬仗，以實(shí)際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。
    一絲不茍落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;嚴(yán)格落實(shí)定期研判制度，堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處，以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了全辦思想共識。
    (二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。
    抓實(shí)教育，理想信念更加堅(jiān)定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”;嚴(yán)格落實(shí)中心組理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高;扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
    嚴(yán)肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。
    加強(qiáng)制度建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善歸口管理工作機(jī)制體制運(yùn)行，制定《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》并嚴(yán)格遵照執(zhí)行;堅(jiān)決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
    注重團(tuán)結(jié)，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
    (三)堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán)，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
    嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實(shí)到具體工作上，每年制定《市委編辦紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、召開全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，層層明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的工作制度，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)***系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報(bào)，使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué);組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴;加強(qiáng)節(jié)日提醒教育，及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。
    始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維，強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。圍繞推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù)，嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，把落實(shí)“六個嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機(jī)構(gòu)改革的方方面面，確保了每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機(jī)構(gòu)編制等問題發(fā)生。
    (四)堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。
    堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動對標(biāo)對表，全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅(jiān)持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅(jiān)定政治意識，提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過比學(xué)趕幫超等方式，實(shí)現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。
    堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止文山會海，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，嚴(yán)格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議;結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機(jī)構(gòu)編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用，與服務(wù)對象一道，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
    近年來，辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：
    一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠，深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。
    二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。
    三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠，離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察，著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    一是堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會***總書記視察山西重要講話重要指示精神，準(zhǔn)確把握***總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實(shí)實(shí)踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。
    二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。
    三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處;堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，制度建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)，以問責(zé)促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇五
    政治生態(tài)：2013年1月，習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)律檢查委員會兩會上首次提出政治生態(tài)的概念。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實(shí)踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態(tài)度？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠、主動性不夠的現(xiàn)象？五問奉獻(xiàn)精神夠不夠，是否做到不計(jì)得失、勇于付出）等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：
    1、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時(shí)間、高強(qiáng)度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足。
    2、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機(jī)、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性?；鶎狱h員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實(shí)解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊(duì)伍的適時(shí)“亮相”，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊(duì)伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。
    1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙，存在急用現(xiàn)學(xué)和時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學(xué)習(xí)無新意。
    2.建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)的計(jì)劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二是要以干好本崗工作、推動災(zāi)后重建為前提，對學(xué)習(xí)活動方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)分清職責(zé)、明確責(zé)任。
    1、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強(qiáng)，公私不分，災(zāi)后重建的重點(diǎn)事務(wù)由人代辦，自己忙于個人事務(wù)，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。
    2、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；?，使考核成為檢驗(yàn)干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機(jī)制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實(shí)，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項(xiàng)工作“實(shí)干”，不走調(diào)。
    四、在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設(shè)區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)方面。
    1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認(rèn)識師古、知道師古投入不足。二是財(cái)稅增收困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強(qiáng)。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經(jīng)濟(jì)唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。
    2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐，提升師古經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
    通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋，對號入座，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。
    為進(jìn)一步凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)全面分析研判，現(xiàn)將**鎮(zhèn)政治生態(tài)情況報(bào)告如下。
    1、在黨的路線方針政策貫徹落實(shí)方面。
    **鎮(zhèn)黨委能牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)決做到“四個維護(hù)”，不折不扣的把黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到基層，能夠嚴(yán)格按照省、市、縣委要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求。但在貫徹上級部分工作部署上存在重布置、輕落實(shí)的情況，比如在嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動工作中，多停留在開會布置、文件落實(shí)上，對具體措施、落實(shí)成效、跟蹤督辦上下功夫不夠，部分干部在思想上、行動上重視不夠、做的不實(shí)。
    2、在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。
    一是有的黨員干部在黨內(nèi)政治生活中存在自由主義、個人主義問題，缺乏嚴(yán)肅態(tài)度，會上“打瞌睡”、“開小差”，會下“說怪話”、“發(fā)牢騷”，熱衷于散布小道消息，只議論人，不議論事。
    二是部分黨組織開展黨內(nèi)政治生活存在搞變通、隨意化問題，組織生活制度“寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上”，就是沒有落實(shí)到實(shí)際行動上，或者黨內(nèi)政治生活方式方法單一，缺乏創(chuàng)新，組織活動流于形式，走過場。
    3、在政治文化建設(shè)方面。
    一是在內(nèi)涵理解上還存在“盲區(qū)”，有的干部認(rèn)為黨內(nèi)政治文化是黨的思想文化、政治文化、組織文化和反腐倡廉文化的機(jī)械拼接，缺乏有機(jī)結(jié)合。
    二是在目標(biāo)引領(lǐng)上還缺少“靶向”，對推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的具體目標(biāo)定位不明確，不知道該從何用力、如何發(fā)力。三是在工作擺布上處于“邊緣”，部分干部認(rèn)為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)是軟指標(biāo)，沒有把政治文化建設(shè)擺在重要位置。
    4、在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面。
    一是監(jiān)督力量不足，監(jiān)督隊(duì)伍人員不夠、人少事多的情況依然突出。
    二是對黨內(nèi)監(jiān)督心存抵觸，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)和世界觀的改造，思想認(rèn)識模糊，監(jiān)督意識淡薄，不愿接受監(jiān)督，以至對監(jiān)督存在逆反心理。三是主動監(jiān)督不夠，平時(shí)處理信訪舉報(bào)、案件線索居多，對日常工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大決策部署主動出擊得少，多為“?？魄撇　?，缺少“全身體檢?！?BR>    5、在“兩個責(zé)任”落實(shí)方面。
    一是在黨委履行主體責(zé)任方面，履責(zé)方式單一，譬如，在責(zé)任制的落實(shí)上，有的單位只滿足于制定一個責(zé)任制實(shí)施辦法的文件，或者把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行了分解，但對相關(guān)制度是否真正得到執(zhí)行，分解的任務(wù)是否完成卻不關(guān)心、不過問。
    二是在紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面，監(jiān)督問責(zé)不到位，上級交辦或責(zé)成追究的多，同級主動抓責(zé)任追究的少。
    6、在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面。
    一是少數(shù)干部對工作缺乏敬業(yè)的感情。
    對工作麻木不仁,冷淡厭煩,責(zé)任性不強(qiáng),要求不高,得過且過,。
    應(yīng)付了事,馬馬虎虎,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,對工作沒有前瞻性，推一下動一下,不求有功但求無過,把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣。
    7、在選人用人方面。
    一是對調(diào)動干部積極性重視不夠。
    干部管理制度不健全，獎優(yōu)罰懶機(jī)制體現(xiàn)不明顯，領(lǐng)導(dǎo)干部對青年干部關(guān)心不夠，談心談話溝通交流較少，存在干部工作積極性不高，主動作為擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)問題。二是對鍛煉青年干部成長重視不夠。鎮(zhèn)級干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，青年干部流動性較大，習(xí)慣于給青年干部壓擔(dān)子，但提供培養(yǎng)鍛煉的崗位較少，大膽提拔使用青年干部力度不足。
    8、在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
    一是工業(yè)發(fā)展謀劃不精。
    產(chǎn)業(yè)集聚不夠，雖然確立了汽車檢測產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，但除了上汽通用、上機(jī)檢兩大核心企業(yè)外，缺乏上下游產(chǎn)業(yè)支撐，招商引資企業(yè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)契合度也不夠。二是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)劃。旅游發(fā)展工作滿足于提口號、掛標(biāo)語，多年來旅游規(guī)劃一直未出臺，雖提出了一批旅游名號，但未具體實(shí)施開發(fā)。三是鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。對村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展重視不夠，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，負(fù)債嚴(yán)重。
    優(yōu)化政治生態(tài)的根本目的，是營造風(fēng)清氣正、吏治清明、公平正義、干事創(chuàng)業(yè)的政治環(huán)境，建議重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化政治生態(tài)的基礎(chǔ)工程。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線;加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，要在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上下工夫;加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)；要堅(jiān)持群眾路線，剎住群眾反映強(qiáng)烈、危害大的形式主義和官僚主義，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。
    2、加強(qiáng)政治文化建設(shè)。要發(fā)揮政治文化對黨在基層執(zhí)政合法性的支撐作用，引導(dǎo)、培育和塑造出與現(xiàn)代社會發(fā)展要求相適應(yīng)的政治文化，用風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)奮進(jìn)的文化環(huán)境,為優(yōu)化政治生態(tài)提供精神動力和思想支撐。
    3、加強(qiáng)民主政治建設(shè)。要將改善民生作為政治保證。要切實(shí)保障廣大黨員和人民大眾的主要民主權(quán)利。要用民主的辦法、以法律為準(zhǔn)繩維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)民眾的民主權(quán)利，糾正損害民眾利益的不正之風(fēng)，從根本上維護(hù)社會穩(wěn)定。
    按照市委巡查第x組相關(guān)工作要求，現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下：
    近年來，市委編辦在市委和市編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的系列重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)省委“xxx”總體思路和要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)。
    （一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“兩個維護(hù)”思想政治建設(shè)扎實(shí)深入。堅(jiān)決將習(xí)近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實(shí)踐中，筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé)，真學(xué)真信、常學(xué)常新、細(xì)照篤行，堅(jiān)決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標(biāo)找差，扎實(shí)推動“三篇光輝文獻(xiàn)”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)，將“xxx”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護(hù)”的根本檢驗(yàn)，深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念，堅(jiān)決落實(shí)“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實(shí)的制度機(jī)制，扎實(shí)推動各項(xiàng)決策部署落地見效。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅(jiān)決打贏每場啃骨攻堅(jiān)硬仗，以實(shí)際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；嚴(yán)格落實(shí)定期研判制度，堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處，以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了全辦思想共識。
    （二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實(shí)教育，理想信念更加堅(jiān)定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”；嚴(yán)格落實(shí)中心組理論（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高；扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強(qiáng)制度建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善歸口管理工作機(jī)制體制運(yùn)行，制定《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；堅(jiān)決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。注重團(tuán)結(jié)，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
    （三）堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán)，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實(shí)到具體工作上，每年制定《市委編辦紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、召開全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，層層明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的工作制度，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報(bào)，使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強(qiáng)節(jié)日提醒教育，及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維，強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。圍繞推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù)，嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，把落實(shí)“六個嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機(jī)構(gòu)改革的方方面面，確保了每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機(jī)構(gòu)編制等問題發(fā)生。
    （四）堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動對標(biāo)對表，全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅(jiān)持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅(jiān)定政治意識，提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過比學(xué)趕幫超等方式，實(shí)現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止文山會海，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，嚴(yán)格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機(jī)構(gòu)編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用，與服務(wù)對象一道，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
    近年來，辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠，深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠，離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察，著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實(shí)實(shí)踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處；堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，制度建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)，以問責(zé)促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)。
    在集團(tuán)公司要求開展以“四個意識、四個自信、兩個維護(hù)”為主題的黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判會議以來，根據(jù)集團(tuán)公司的要求，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動方案安排，我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，結(jié)合我個人的工作實(shí)際，形成一份剖析報(bào)告，內(nèi)容如下：
    集團(tuán)公司深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，凝聚力量，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義。
    我對此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動高度重視，通過這次學(xué)習(xí)討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強(qiáng)化了責(zé)任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，對存在的問題認(rèn)真查找、整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作拾級而上、取得實(shí)效。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒；要認(rèn)真整改、對癥下藥；要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)；要反躬自省、問心無愧；不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
    無規(guī)矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂；紀(jì)律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀(jì)律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段，不斷提高工作成效。
    主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對當(dāng)前的形勢和教學(xué)動態(tài)把握不好，思想意識淡化，滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)精神。
    一是表現(xiàn)在沒有深入群眾調(diào)查研究，對現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時(shí)為完成任務(wù)而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團(tuán)公司資源的配置，如何規(guī)劃才能提高集團(tuán)公司的服務(wù)水平，導(dǎo)致工作效率不高。
    在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、沒有按照公司標(biāo)準(zhǔn)去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據(jù)集團(tuán)公司的要求和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究工作的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn)。
    活動開展以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，做到真學(xué)習(xí)、深討論、嚴(yán)落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。針對問題我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防微杜漸，防患未然。
    高度重視參加政治紀(jì)律，深入開展政治紀(jì)律教育活動，進(jìn)一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    提高自身的業(yè)務(wù)技能，才能更好的為集團(tuán)服務(wù)，才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統(tǒng)的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以跟上集團(tuán)公司的發(fā)展。
    牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要多深入一線，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個過程中，正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，要立足長遠(yuǎn)、步步改進(jìn)、深刻反思、認(rèn)真剖析，革弊立新。謀而后動，行方致遠(yuǎn)，希望在以后的日子里，用我自己的實(shí)際行動為集團(tuán)公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
    按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
    xx局黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
    一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
    以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅(jiān)持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。
    一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建（黨風(fēng)廉政建設(shè)）領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價(jià)器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對窗口人員進(jìn)行評價(jià)；設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽；公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
    牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
    嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。
    一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。
    雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
    引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
    創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。
    周永康個案及類似個案為什么會形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚這些深層及具體原因，才有可能找到構(gòu)建健康政治生態(tài)的良方?？偨Y(jié)周案的深刻教訓(xùn)，至少有三個重要原因。
    一是，不能做到以“零容忍”的態(tài)度和行動懲治腐敗。周永康的升遷軌跡有一個突出的特點(diǎn)，就是自1989年起，他就走上了“一把手”領(lǐng)導(dǎo)崗位，行政級別也已經(jīng)是在地廳級及以上(兼任勝利油田管理局黨委書記、局長和東營市委書記)。正是由于我們的反腐敗存在不少例外，不能做到“零容忍”，才客觀上“養(yǎng)癰遺患”，使1989年的“小老虎”一步步長大為“老虎”甚至“大老虎”。他的腐敗“王國”也主要是這個時(shí)期建立并壯大的。
    二是，特殊的干部選拔任用體制使然。從總體上看，我國實(shí)行的仍然是“伯樂相馬”這樣一套特殊的干部選拔任用體制，其實(shí)質(zhì)是“以人選人、少數(shù)人選人”。這樣一套體制事實(shí)上就造成了一個人身依附體系。社會上早就有一個順口溜，即一個人能不能得到提拔，關(guān)鍵要“三行”：一是，你得行;二是，有人說你行;三是，說你行的人行。順口溜說要“三行”，其實(shí)最后“一行”最關(guān)鍵。因此，能否找到“行”的人，確立人身依附關(guān)系，就成了決定一個人升遷的決定性因素。換句話說，古代社會流行的“一人得道雞犬升天”的情況，事實(shí)上在今天仍然存在。為什么歷任秘書、那么多下屬都對周死心塌地、死忠?并不是他們每一個人都先天地缺乏黨性原則，而是黨性原則很難與這套體制相對抗。
    三是，“紙老虎”、“稻草人”式的制度太多。應(yīng)當(dāng)說，執(zhí)政黨和國家的很多制度并非不健全，更不能說空白，關(guān)鍵是得不到執(zhí)行。處理官商關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)干部家人從業(yè)、給領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書等方面防止利益沖突的制度，也不能說是空白，但就是得不到執(zhí)行，缺乏制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。周永康自國土部調(diào)任四川任省委書記時(shí)，就可以私自決定帶秘書前去，還是兩個。這種制度形同虛設(shè)的情況就肯定會給有野心的個人建立其私人“王國”提供大大的便利。這些問題和教訓(xùn)真的值得深入反思并切實(shí)加以解決。
    原因分析深刻、透徹了，如何建構(gòu)健康和諧政治生態(tài)的對策也就有了。
    第一，切實(shí)做到以“零容忍”態(tài)度和行動懲治腐敗。而這就必須要依靠深入的反腐敗體制機(jī)制改革，使反腐敗機(jī)構(gòu)獲得充分的獨(dú)立性和權(quán)威性，使反腐敗機(jī)構(gòu)能確保高度的廉潔性和專業(yè)性。這樣，就能肯定地把“老虎”消滅在“蒼蠅”階段，而不是縱“蠅”為“虎”。
    第二，徹底改革選人用人體制，變“伯樂相馬”為“規(guī)則賽馬”。一個人的提拔升遷不再由某個“行”的人說了算，而是基于制度規(guī)則，通過公開、公平的競爭說了算。這樣，“領(lǐng)導(dǎo)干部個人要忠于黨、忠于組織、忠于人民”的原則就可兌現(xiàn)，人身依附關(guān)系自然就不可能生存。
    第三，檢討所有的“紙老虎”、“稻草人”式的制度，切實(shí)解決執(zhí)行力方面存在的問題。究竟哪些制度是“紙老虎”、“稻草人”呢?其實(shí)很容易識別。凡是問題叢生的領(lǐng)域，就可以斷言，相關(guān)的制度就都是。如何解決呢?制度執(zhí)行方面的設(shè)計(jì)是重點(diǎn)，有沒有執(zhí)行主體，責(zé)任明確與否，有沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究?一旦這些解決了，責(zé)任倒逼機(jī)制可以使一個存在設(shè)計(jì)缺陷的制度得到修正。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇六
    紀(jì)檢組：
    根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對我單位政治生態(tài)情況開展自查：
    (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會會精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
    (二)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對于巡察組反饋5個方面10個問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺賬，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
    (三)堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動議、民主推薦、考察、會議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
    (四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、組織生活會認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
    (五)堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個不直接分管”制度。建立科級干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    (六)主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動全局工作有序開展。
    (七)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
    (八)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
    (九)領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
    (十)干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
    (十一)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
    2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
    (十二)干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
    (十三)干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
    (十四)相關(guān)考核測評情況。無。
    (十五)開展社會評價(jià)情況。無。
    一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
    一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)改工作。深化政德評價(jià)體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇七
    (一)把牢思想開關(guān)“鑄魂”。一是提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，以上率下，真學(xué)真用，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”。二是執(zhí)行制度到位，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報(bào)告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“每周一學(xué)、每月一講”大學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是深化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持明確責(zé)任抓黨建，進(jìn)一步完善各級黨組織的黨建工作責(zé)任清單。深化“黨建+”，深入總結(jié)并不斷強(qiáng)化黨建對商務(wù)工作的引領(lǐng)作用。
    (二)推進(jìn)廉政建設(shè)“強(qiáng)基”。一是加強(qiáng)警示教育。建立健全不忘初心、牢記使命長效機(jī)制，組織黨的宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)等教育活動，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過廉政黨課、專題講座等形式，加強(qiáng)廉政法規(guī)和從政道德教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，時(shí)刻敲響警鐘，筑牢思想防線。開展廉政談話活動，以關(guān)心、教育、提醒、挽救干部為出發(fā)點(diǎn)，對反映干部職工的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展談話提醒教育，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控基礎(chǔ)上，完善分類防控措施，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、二級單位、關(guān)鍵崗位和重要事項(xiàng)繼續(xù)完善防控機(jī)制。二是完善二級單位管理制度。從業(yè)務(wù)科室派出公司工作指導(dǎo)員，將收儲公司經(jīng)營班子與局科室長同等管理，參加局中層干部會議、支部活動。督促公司建立責(zé)任清單、問題清單、整改清單，全面排查公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施。出臺公司督導(dǎo)方案，對公司隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)效能、制度執(zhí)行等方面開展每月督查，對公司財(cái)務(wù)情況開展每季檢查。三是加大正風(fēng)肅紀(jì)。每月開展一次以上正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查，著力對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況，班子及中層干部落實(shí)一崗雙責(zé)情況，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等六大紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)情況，“三不”問題、“四風(fēng)”問題等事項(xiàng)，實(shí)行精準(zhǔn)過程督查，嚴(yán)格效能問責(zé)，壓實(shí)責(zé)任鏈條，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”。一是引領(lǐng)“親”“清”新型政商關(guān)系建設(shè)。加強(qiáng)對商務(wù)專項(xiàng)資金的監(jiān)督與管理，堅(jiān)持商務(wù)專項(xiàng)資金實(shí)行班子成員集體討論制，切實(shí)加強(qiáng)資金的源頭監(jiān)管，確保資金規(guī)范合理使用。推進(jìn)“親清在線”平臺兌現(xiàn)商務(wù)補(bǔ)助政策，加快政策兌現(xiàn)的進(jìn)度。二是搭載體引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。以“黨員干部示范+項(xiàng)目領(lǐng)辦+團(tuán)隊(duì)比武”戰(zhàn)術(shù)抓手為載體，開展疫情防控黨員當(dāng)先鋒、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇黨員服務(wù)團(tuán)、黨員招商攻堅(jiān)專項(xiàng)行動、“糧心向黨、糧安為民”崗位大練兵、高質(zhì)量發(fā)展黨員大比武專項(xiàng)行動，堅(jiān)持商務(wù)發(fā)展和疫情防控兩手抓兩戰(zhàn)贏。三是強(qiáng)化商務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。樹立“鼓勵肯干的，提拔好干的，鞭策少干的，整治不干的，拔除倒干的”用人導(dǎo)向，著力打造一支“忠誠、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)毅、有為”的黨員干部隊(duì)伍。
    政治生態(tài)情況總結(jié)篇八
    區(qū)紀(jì)律檢查委員會在治黨上立場鮮明，懲治腐敗的決心堅(jiān)定，紀(jì)律整頓工作不斷努力。全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得顯著成效，黨內(nèi)政治生態(tài)不斷優(yōu)化凈化。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照市委巡查第x組相關(guān)工作要求，現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下。
    近年來，市委編辦在市委和市編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的系列重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)省委“xxx”總體思路和要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)。
    （一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“兩個維護(hù)”思想政治建設(shè)扎實(shí)深入。堅(jiān)決將xxxxx重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實(shí)踐中，筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是視察xx重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé)，真學(xué)真信、常學(xué)常新、細(xì)照篤行，堅(jiān)決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標(biāo)找差，扎實(shí)推動“三篇光輝文獻(xiàn)”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)，將“xxx”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護(hù)”的根本檢驗(yàn)，深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念，堅(jiān)決落實(shí)“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實(shí)的制度機(jī)制，扎實(shí)推動各項(xiàng)決策部署落地見效。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅(jiān)決打贏每場啃骨攻堅(jiān)硬仗，以實(shí)際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；嚴(yán)格落實(shí)定期研判制度，堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處，以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了全辦思想共識。
    （二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實(shí)教育，理想信念更加堅(jiān)定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”；嚴(yán)格落實(shí)中心組理論（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高；扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強(qiáng)制度建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善歸口管理工作機(jī)制體制運(yùn)行，制定《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；堅(jiān)決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。注重團(tuán)結(jié)，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
    （三）堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán)，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實(shí)到具體工作上，每年制定《市委編辦紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、召開全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，層層明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的工作制度，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)xxxx系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報(bào)，使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強(qiáng)節(jié)日提醒教育，及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維，強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅(jiān)持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。圍繞推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù)，嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，把落實(shí)“六個嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機(jī)構(gòu)改革的方方面面，確保了每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機(jī)構(gòu)編制等問題發(fā)生。
    （四）堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動對標(biāo)對表，全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅(jiān)持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅(jiān)定政治意識，提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過比學(xué)趕幫超等方式，實(shí)現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止文山會海，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，嚴(yán)格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機(jī)構(gòu)編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用，與服務(wù)對象一道，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
    近年來，辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠，深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠，離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察，著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會xxxxx視察xx重要講話重要指示精神，準(zhǔn)確把握xxxxx關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實(shí)實(shí)踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處；堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，制度建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)，以問責(zé)促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于黨的建設(shè)最新要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判工作的通知》要求，我鎮(zhèn)高度重視，嚴(yán)格對照“十個方面”內(nèi)容逐項(xiàng)開展自查分析研判，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下。
    近年來，我鎮(zhèn)在縣委和縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)省委、市委、縣委各項(xiàng)決策部署和工作要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨委會議會前學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮中心組示范引領(lǐng)作用，全鎮(zhèn)干部職工每周理論學(xué)習(xí)不少于半天，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委決策部署和縣委具體要求，不斷教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
    （二）強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)明組織紀(jì)律。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)有關(guān)制度，修訂完善了黨委抓黨建責(zé)任制度、組織生活會制度、黨費(fèi)收繳制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、發(fā)展黨員工作制度等多項(xiàng)黨內(nèi)工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、辦理婚喪喜慶事宜報(bào)告等制度，個人事項(xiàng)報(bào)告每年報(bào)告一次，婚喪喜慶事宜必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定報(bào)告執(zhí)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督、增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。四是堅(jiān)持監(jiān)督嚴(yán)黨。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)對中央、省委、市委和縣委部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
    （三）嚴(yán)格黨內(nèi)生活，營造良好生態(tài)。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，舉辦讀書班、學(xué)習(xí)班，今年以來，開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)6期，講黨課130人次，開展專題學(xué)習(xí)研討2次，班子成員參學(xué)率100%。集中開展《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》專題學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)貫徹新《條例》，班子成員圍繞《支部工作條例》下基層講黨課17次。制定完善《xx鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《黨委議事規(guī)則》等制度5項(xiàng)。
    （四）注重政治文化，增進(jìn)團(tuán)結(jié)互助。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí)，教育引導(dǎo)全體黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”；嚴(yán)格落實(shí)中心組理論集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”等平臺抓手，組織學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高；扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、會議決定。注重團(tuán)結(jié)，班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，經(jīng)常溝通思想，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
    （五）抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮引領(lǐng)作用。一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。注重發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律、嚴(yán)自律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨委班子成員深入履行“一崗雙責(zé)”，定期與分管部門和聯(lián)系村進(jìn)行談話，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、嚴(yán)格督促。二是抓重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。帶頭如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，并針對民主生活會自查和巡察反饋的重點(diǎn)領(lǐng)域問題，持續(xù)加大整改和工作力度，抓住農(nóng)村民生領(lǐng)域和工作崗位特性，積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)督的有效機(jī)制，確保各項(xiàng)措施落地見效。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不濫用職權(quán)、謀取私利。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法，凡是涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，都堅(jiān)持由黨委會集體研究決定。
    （六）堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)格選人用人。
    （七）狠抓干部作風(fēng)，筑牢廉政根基。
    （八）狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域，建設(shè)廉潔政治。
    （九）樹立民生情懷，保持為民初心。一是樹牢群眾觀念，創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，積極構(gòu)建與形勢發(fā)展相適應(yīng)的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持“抓基礎(chǔ)、抓源頭、抓化解”，努力做到“開門辦案、案不出門”。定期專題召開信訪維穩(wěn)工作形勢分析會，對信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行安排和調(diào)度。二是及時(shí)回應(yīng)訴求和關(guān)切。實(shí)行鎮(zhèn)黨委班子成員每日接訪制度，認(rèn)真收集社情民意。同時(shí)，結(jié)合開展的脫貧攻堅(jiān)大走訪等活動，黨政班子成員和干部深入群眾家中，變“群眾上訪”為“干部下訪”，聽取民意、梳理民情、化解民怨。三是狠抓民生服務(wù)，強(qiáng)化依法行政。我鎮(zhèn)恪守為民初心，牢固樹立“舍得花錢、精準(zhǔn)用錢抓民生投入”的理念，大力實(shí)施各項(xiàng)事關(guān)群眾切身利益的民生工程，切實(shí)解決好群眾就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生問題，切實(shí)提升群眾滿意度。
    （十）切實(shí)履職盡責(zé)，事業(yè)全面進(jìn)步。高度重視黨的建設(shè)、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證了意識形態(tài)工作、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。一是意識形態(tài)方面。切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)分析研判制度，堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署。印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排》《黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化。把用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺列為重要議事日程，設(shè)專職管理員1名，共建立下級學(xué)習(xí)組織18個。二是黨的建設(shè)方面。今年以來，召開黨建專題會議5次；落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話，對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域?qū)h建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。制定《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。今年以來，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作8次，年初，鎮(zhèn)黨委書記與班子成員、村黨組織書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書27份，班子成員與下屬站辦負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書28份。鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)9次，主持召開黨風(fēng)廉政專題會議7次，聽取重點(diǎn)案件查辦匯報(bào)8次，依法依紀(jì)處理8人。
    （一）思想教育、理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步深化。一是理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊、學(xué)的不夠系統(tǒng)，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。比如，習(xí)近平總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會上的發(fā)表重要講話后，鎮(zhèn)黨委中心組組織了集中學(xué)習(xí)，但各村各部門未組織專題學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)新理論不深不透。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、依法治國的推進(jìn)和全面從嚴(yán)治黨的加強(qiáng)，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯。比如，雖然牢固樹立了綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，但在貫徹落實(shí)上仍有不到位的地方，環(huán)境保護(hù)壓力較大，特別在xx保護(hù)區(qū)、xx鎮(zhèn)河流域保護(hù)等方面還需繼續(xù)加大力度。三是理論聯(lián)系實(shí)際有差距。服務(wù)基層、服務(wù)大局的理念雖然樹立起來了，但服務(wù)還比較注重過程和程式化的東西，在如何創(chuàng)新服務(wù)方法措施、提高服務(wù)質(zhì)量效率上研究的不夠主動，服務(wù)大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。比如，在實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和省級農(nóng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目中，存在思想解放跟不上發(fā)展需要，改革創(chuàng)新的魄力不夠，推動項(xiàng)目建設(shè)的點(diǎn)子不多，敢拼敢搶、先行先試的勁頭不足，工作上缺乏狠勁韌勁。
    （二）“關(guān)鍵少感責(zé)任數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感不強(qiáng)。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看，全鎮(zhèn)還存在責(zé)任落實(shí)不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，一些村級黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如，個別村黨支部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，對少數(shù)支部委員經(jīng)常缺席支部活動日、長期不參加黨組織生活放任不管。二是個別班子成員意識不強(qiáng)，有的認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，個別班子分管部門在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查時(shí)，數(shù)據(jù)長期為零的情況。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，有的村級黨組織和黨員干部履行責(zé)任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實(shí)，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實(shí)，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠。2019年全鎮(zhèn)問責(zé)落實(shí)責(zé)任不力的黨員干部2人，充分說明這些問題還比較突出。
    （三）兩個責(zé)任落實(shí)仍需鞏固。一是認(rèn)識不夠充分。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實(shí)，個別部門和村級黨組織責(zé)任職責(zé)劃分不清，責(zé)任不明，導(dǎo)致出現(xiàn)主體責(zé)任缺位、監(jiān)督責(zé)任越位或二者錯位的情況；二是監(jiān)督不主動。對一些作風(fēng)問題不敢大膽去管，存在畏難情緒和“老好人”思想。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督同級怕傷了和氣，監(jiān)督下級又怕影響大局，還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu)，缺乏監(jiān)督的主動性。比如，在監(jiān)督干部工作作風(fēng)上，有很多人不按時(shí)簽到，沒有及時(shí)提醒和通報(bào)。
    （四）組織生活制度有待進(jìn)一步狠抓落實(shí)。
    （五）作風(fēng)建設(shè)還需長抓不懈。
    （六）攻堅(jiān)克難精神有待加強(qiáng)。
    針對以上問題，深刻反思、深入剖析，產(chǎn)生問題的原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四個方面：
    一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，目前鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)存在片面性，理論與實(shí)踐不夠，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
    二是改造主觀世界不夠自覺。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
    四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，各黨組織書記擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨組織要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對部門黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
    對照存在的問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，突出問題導(dǎo)向，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富“支部活動日”活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處；堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，制度建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)，以問責(zé)促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、工作紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)。
    (一)政治敏銳度、鑒別力還需提升。一是“四個意識”還需進(jìn)一步牢固。對一些問題不能及時(shí)上升到政治的高度來認(rèn)識，還不能把“四個意識”轉(zhuǎn)化為高度的思想自覺和行動自覺，落實(shí)到具體工作謀劃上。二是在踐行新發(fā)展理念上政治站位不夠高。推動高質(zhì)量發(fā)展的成效還不是十分明顯，有些工作推進(jìn)還沒有形成合力，部分地方和部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想還沒有真正統(tǒng)一到新發(fā)展理念的要求上來。三是政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)。對嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩力度有待進(jìn)一步加大，特別是對“七個有之”等問題的查處不夠。
    (二)自覺履行管黨治黨政治責(zé)任自覺性還需繼續(xù)提升。一是傳導(dǎo)責(zé)任壓力還不夠嚴(yán)實(shí)，全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”還沒有完全落到實(shí)處，仍存在著整體謀劃不夠科學(xué)、推進(jìn)舉措不夠扎實(shí)有效的問題。二是“關(guān)鍵少數(shù)”示范表率作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，還沒有充分認(rèn)識“嚴(yán)管就是厚愛”。三是問責(zé)精準(zhǔn)度不夠，導(dǎo)致執(zhí)行落實(shí)不堅(jiān)決、不到位，政令不暢的問題依然存在。
    (三)黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。一是組織生活不夠規(guī)范。有的黨組織開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，民主生活會、“三會一課”、上黨課、民主評議黨員等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有完全落實(shí)到位，內(nèi)容單一，查找問題、交流思想還不夠深入，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不夠高，用政治的眼光和標(biāo)準(zhǔn)審視和處理問題不夠。主要表現(xiàn)為對部門單位政治生態(tài)判斷不準(zhǔn)把握不夠，對政治紀(jì)律的監(jiān)督敏銳性不強(qiáng)，對違紀(jì)違法人員的“政治畫像”不準(zhǔn)，案件查處的政治效果不佳。三是意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。在思想層面站位不高，領(lǐng)會不深刻，政治敏銳性不高，暴露出對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足，抓緊抓實(shí)的辦法還不多。
    (四)干部作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)。一是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變還需持續(xù)用力?！八娘L(fēng)”問題面上有所收斂，但私下里搞變通、打折扣、“隱形”違規(guī)等現(xiàn)象依然存在，特別是對形式主義、官僚主義查糾力度不夠，不擔(dān)當(dāng)、不作為及庸政懶政怠政等現(xiàn)象仍然不同程度存在。二是干部銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神不足。一些干部面對繁重工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，在落?shí)總書記指示批示精神和中央決策部署方面具體工作中，有時(shí)開展工作的方式過于保守，思路創(chuàng)新不夠，對一些深層次熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，缺乏結(jié)合縣域?qū)嶋H情況采取的行之有效的工作措施，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，高質(zhì)高效地推動工作做的不夠。
    (五)正風(fēng)肅紀(jì)反腐震懾力還需繼續(xù)加強(qiáng)。一是消減存量遏制增量的任務(wù)依然繁重。近年來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的違紀(jì)違法案件數(shù)量呈逐年上升趨勢，保持了高壓態(tài)勢，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，但執(zhí)紀(jì)審查力度還有待加強(qiáng)，查處有份量、有影響的案件還不多，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識還不強(qiáng)，懲治腐敗的震懾力還不夠大，遏制腐敗增量的任務(wù)依然繁重。
    二是基層滋生腐敗的土壤依然存在。主要突出反映在工程項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目審批和資金撥付等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督機(jī)制還不健全，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，發(fā)現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、明招暗定、不經(jīng)招標(biāo)指定供應(yīng)商等問題仍屢見不鮮，對這些問題的破解辦法還有待于探索完善。三是失責(zé)追究力度不夠。把紀(jì)律挺在前面的意識不強(qiáng)，過去在處理干部違紀(jì)問題上，教育多、批評多、大會點(diǎn)名多，私下交流不留情面，但是處理起來，往往高高抬起、輕輕放下。有時(shí)認(rèn)為培養(yǎng)一名干部不容易，有的干部雖然出現(xiàn)違紀(jì)，但有一定工作能力，做出了一些貢獻(xiàn)，在處理尺度上失之于軟、失之于寬，甚至對上級要求處理的干部，還有庇護(hù)的思想。
    制度執(zhí)行不夠有力，有時(shí)運(yùn)行不暢，往往是制度剛出臺時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，時(shí)間長了就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，有的避重就輕、避難就易，容易的就執(zhí)行，難的就不執(zhí)行，做好人的就執(zhí)行，得罪人的就執(zhí)行不徹底，等等。如黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和“四議兩公開”議事決策等制度，由于監(jiān)督檢查不夠，違反制度行為的查處、懲戒力度不夠，致使執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。分析原因，主要是縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，安排部署多，督促落實(shí)少，層層傳導(dǎo)壓力不夠，對違紀(jì)行為問責(zé)不徹底，沒有真正形成強(qiáng)大威懾。
    一是把政治建設(shè)擺在首位。健全完善縣委常委會會議、書記專題會議事規(guī)則等制度，將黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東重要指示批示精神等列入常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下，靜下心來學(xué)習(xí)研討，深入實(shí)際調(diào)查研究，真正學(xué)深悟透，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動力和生動實(shí)踐。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制和組織生活制度，精誠團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，始終堅(jiān)持以新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，扎實(shí)做好新舊動能轉(zhuǎn)換、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”，將“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。
    二是扛穩(wěn)抓牢主體責(zé)任。堅(jiān)持完善履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議機(jī)制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，對排名靠后的通報(bào)約談部門(單位)一把手，以述職評議強(qiáng)化責(zé)任意識，以考核傳導(dǎo)壓力，以約談壓實(shí)責(zé)任。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門黨組織負(fù)責(zé)人和縣級黨政班子成員向縣紀(jì)委全委會述責(zé)述廉工作，現(xiàn)場質(zhì)詢和評議，通過“紅臉、出汗”，督促承擔(dān)責(zé)任、廉潔自律。對管黨治黨不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，先后有**個黨組織和**名黨員干部被問責(zé)，黨紀(jì)處分**人，組織處理**人。
    三是樹立正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)。把選人用人作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，繼續(xù)匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。大力推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部上下交流任職，共提拔重用及交流干部**人。繼續(xù)落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、開展容錯糾錯方面進(jìn)行積極探索，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，上半年，大膽使用敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、實(shí)績突出的干部**名充實(shí)到基層一線。
    四是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐。加強(qiáng)對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用持續(xù)發(fā)揮，成員單位相互移送涉嫌違紀(jì)違法黨員和公職人員問題線索***件，集中統(tǒng)一權(quán)威高效的反腐敗工作體制機(jī)制初步構(gòu)建。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變，遏增量、減存量，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，共受理信訪舉報(bào)***件次，處置問題線索***件，立案**起，黨紀(jì)政務(wù)處分***人，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。強(qiáng)化了警示震懾作用，在縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號、縣電視臺等媒體，先后通報(bào)典型案例**期**起，以案明紀(jì)、警鐘長鳴。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理黨員干部***人次，其中第一、第二種形態(tài)占比達(dá)**%、**%，逐步實(shí)現(xiàn)懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)的良好效果。
    五是持續(xù)提升群眾獲得感、滿意度。把整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題作為重要政治任務(wù)，共查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題***起，黨紀(jì)處分***人，組織處理***人。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大約訪、大走訪，梳理出***件信訪積案并全部化解。開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)吃拿卡要、索賄受賄、亂收費(fèi)亂攤派亂罰款、違規(guī)占用企業(yè)財(cái)物等違紀(jì)違法行為;堅(jiān)決查處和糾正在涉企管理服務(wù)方面玩忽職守，不作為、慢作為，該審批不審批、該服務(wù)不服務(wù)等現(xiàn)象，既解決“親而不清”問題，又解決“清而不親”問題，推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
    按照市國資委黨委在趙正永案以案促改工作中的部署和要求，現(xiàn)將五環(huán)集團(tuán)近年政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下：
    近年來，五環(huán)集團(tuán)在市委和市國資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。
    同檢查、同考核，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處，以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了企業(yè)上下思想共識。
    (二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，企業(yè)黨建制度執(zhí)行更加有力。一是抓實(shí)教育，理想信念更加堅(jiān)定。不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”;嚴(yán)格落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、小布幫學(xué)等平臺抓手，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高;扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，廣大黨員干部做到經(jīng)常性自學(xué)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。三是加強(qiáng)制度建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對企業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對企業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。四是注重團(tuán)結(jié)，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
    (三)堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán)，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，企業(yè)黨員干部保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。一是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實(shí)到具體工作上，企業(yè)中層以上及重點(diǎn)崗位管理人員每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件、會議精神和典型案例通報(bào);組織黨員干部集中觀看專題警示片并開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴;加強(qiáng)節(jié)日提醒教育，及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。三是始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維，強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅(jiān)持抓早抓小，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。嚴(yán)明企業(yè)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保了企業(yè)每一項(xiàng)事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、違規(guī)違紀(jì)等問題發(fā)生。
    (四)堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅(jiān)持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。堅(jiān)定政治意識，不斷提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化為職工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷引向深入。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止文山會海，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，嚴(yán)格限制會議規(guī)模;結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決企業(yè)黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，解決了一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    近年來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠，深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)企業(yè)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)貴任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次趙正永以案促改工作，著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，認(rèn)真持續(xù)抓整改，不斷打造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，凝聚推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課"和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)企業(yè)黨員隊(duì)伍活力。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處;堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)，以問責(zé)促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、企業(yè)紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者，引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，為企業(yè)搬遷建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    按照xx紀(jì)委關(guān)于政治生態(tài)分析研判報(bào)告撰寫的有關(guān)要求，xx紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，對2020年以來政治生態(tài)情況認(rèn)真進(jìn)行了綜合分析研判?，F(xiàn)將xx政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告如下：
    2020年，xx黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊密圍繞xxxx的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移實(shí)施xxxx戰(zhàn)略，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，持之以恒“謀劃產(chǎn)業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目、盤活資產(chǎn)、優(yōu)化管理”，激活了xx發(fā)展的內(nèi)生動力。對照《政治生態(tài)的“七看”、“七著力”》主要內(nèi)容，聯(lián)系xx實(shí)際情況進(jìn)行分析，我們認(rèn)為xx黨委能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)健康有序地發(fā)展，廣大黨員干部作風(fēng)主流也持續(xù)向好，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成。
    （一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策方面。
    一年來，xx黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記系列重要講話精神、中央12號文件精神以及習(xí)總書記視察xx重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“兩學(xué)一做”等制度，抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治站位，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，堅(jiān)持參加支部組織活動，帶頭講黨課，帶頭到基層宣講，以實(shí)際行動引領(lǐng)廣大黨員職工牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。存在的問題：在黨組織職責(zé)履行方面抓的還不夠?qū)崳芯窟€不夠深入，措施還不夠具體。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在xx的具體業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時(shí)，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在一些不足。比如，有的班子成員在開展談心談話工作不扎實(shí)，談話內(nèi)容事前準(zhǔn)備不充分，沒有針對性，泛泛而談，沒有發(fā)揮談話的真正作用；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位；四是個別基層黨支部的民主生活會、組織生活會內(nèi)容方面不夠豐富、流于形式、辣味不足，部分黨員干部對黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不夠深入，問題查擺浮在表面，黨員教育管理還存在盲點(diǎn)。例如：結(jié)合具體事例分析。
    （二）抵制和反對封建腐朽庸俗文化方面。
    在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的黨企風(fēng)氣的同時(shí)，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“四風(fēng)”和“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”認(rèn)識不足，作風(fēng)不硬問題。例如，結(jié)合具體事例分析。這些不講紀(jì)律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生，在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。二是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識較弱，特別是在經(jīng)濟(jì)利益突出的xx領(lǐng)域依然存在著不講制度講關(guān)系，不講程序講運(yùn)作的諸多不正常現(xiàn)象，從而導(dǎo)致制度失靈空轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。例如：結(jié)合具體事例分析。
    （三）從嚴(yán)治黨，“一把手”履職盡責(zé)方面。
    （四）事業(yè)發(fā)展，推動項(xiàng)目建設(shè)方面。
    （五）和諧穩(wěn)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。
    xx堅(jiān)持樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展思想，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長。保持黨對xx的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨建工作與xx改革發(fā)展這一主題緊密結(jié)合起來，對檢視剖析、征求意見、調(diào)查研究、專項(xiàng)整治等方面收集到的問題進(jìn)行梳理，形成黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部三個層面的問題清單，制定整改措施xx項(xiàng)，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題清單xx個，制定整改措施xx項(xiàng)。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”活動，列出本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題整改詳細(xì)清單，查缺補(bǔ)漏，細(xì)化整改措施，逐項(xiàng)銷號，以實(shí)際行動和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
    （六）公開透明，選人用人方面。
    （七）吸取教訓(xùn)，健全防范機(jī)制方面。
    建章立制方面，舉例分析。
    （一）放松了政治生活的要求。
    黨內(nèi)政治生活形式化是導(dǎo)致黨企風(fēng)氣變質(zhì)的重要因素，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面，民主生活流于形式，辣味不夠，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。
    （二）放松了作風(fēng)建設(shè)的力度。
    政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。不持之以恒，時(shí)緊時(shí)松就會使歪風(fēng)回潮反彈。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。
    （三）放松了紀(jì)律規(guī)矩的尺度。
    放松紀(jì)律規(guī)矩的尺度，就必然導(dǎo)致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強(qiáng)，使得黨員干部在政策制度的執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；從而讓黨員干部始終走不出“人情”、“關(guān)系”的怪圈。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀(jì)律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。
    （四）放松了責(zé)任意識的強(qiáng)化。
    黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導(dǎo)地位，放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強(qiáng)化，黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會打折扣，紀(jì)委執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)就會軟弱虛化，導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象發(fā)生，無法形成求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，把反腐倡廉工作抓實(shí)，把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓好，才能真正構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
    一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。
    二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化xx黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。
    三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善xx制度上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)糾治“四風(fēng)”和“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”落實(shí)工作力度，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，為建設(shè)xxxx清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。
    下一步，**縣委將以這次政治生態(tài)報(bào)告分析研判為契機(jī)，切實(shí)擔(dān)負(fù)管黨治黨主體責(zé)任，完善定期分析研判機(jī)制，建設(shè)良好政治文化，營造濃厚輿論氛圍，把政治生態(tài)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    (一)進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)貫徹黨中央決策部署自覺性主動性。充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，凝聚各方面的共識和力量，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”，不折不扣貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保中央政令暢通。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以人民為中心，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，厚植執(zhí)政政治基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善和改進(jìn)縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面落實(shí)黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)定理想信念，牢記根本宗旨。加大對基層干部的培養(yǎng)、教育力度，抓好軟弱渙散村治理整頓，大力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全完善整治“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化長效化機(jī)制，加大處理曝光力度，對“四風(fēng)”問題及其各種變異表現(xiàn)，扭住不放、一抓到底，有案必查、有責(zé)必究。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (三)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”。堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，全面落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)深化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)負(fù)起“兩個責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法，堅(jiān)持“一案雙查”，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落實(shí)落地。深入開展典型教育和警示教育，抓好廉政文化建設(shè)，營造廉潔自律濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。進(jìn)一步加大巡察力度，抓早、抓小、抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。