總結(jié)是對自己工作和學習的一種自我評價，也是對他人觀察和認同的證明。寫總結(jié)時要準確把握要點和重點，突出核心內(nèi)容，避免以次要的事項影響文章的重要性。閱讀下面這些范文可以讓我們更好地理解這個主題，并為我們的寫作提供一些參考。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇一
    ?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
    ?????第二章?質(zhì)量計劃。
    ?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。
    ?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
    ?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
    ?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進行全面分析。
    ?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
    ?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。
    ?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
    ?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。
    ?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇二
    年齡：31。
    戶口所在：南海區(qū)。
    國籍：中國。
    婚姻狀況：未婚。
    民族：漢族。
    培訓(xùn)認證：未參加。
    身高：172cm。
    誠信徽章：未申請。
    體重：65kg。
    求職意向z。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)/采購主管。
    工作年限：8。
    職稱：中級。
    求職類型：全職。
    可到職日期：一個月
    月薪要求：1000以下。
    希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
    公司性質(zhì)：外商獨資。
    所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔任職位：采購主管。
    工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運作;。
    2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與生產(chǎn);。
    3.負責訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時按質(zhì)按量交貨;。
    4.制定產(chǎn)品接收標準，確保驗貨過程順利完成。
    5.負責產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數(shù)據(jù)，強化供應(yīng)商管理。
    離職原因：
    佛山科勒有限公司。
    公司性質(zhì)：外商獨資。
    所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
    工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
    2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇三
    個人相片。
    姓名：
    性別：
    男
    民族：
    漢族。
    1985年7月18日。
    證件號碼：
    婚姻狀況：
    保密。
    身高：
    172cm。
    體重：
    63kg。
    戶籍：
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地：
    廣東湛江。
    畢業(yè)學校：
    雷州市第二中學。
    學歷：
    高中。
    專業(yè)名稱：
    沒
    畢業(yè)年份：
    工作年限：
    一年以內(nèi)。
    職稱：
    求職意向。
    職位性質(zhì)：
    全職。
    職位類別：
    職位名稱：
    工作地區(qū)：
    待遇要求：
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間：
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力：
    普通話一般。
    計算機能力：
    證書中級;。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷：
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-207月。
    雷州市第二中學。
    高中。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    5月-2011月。
    金網(wǎng)電腦培訓(xùn)。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司：
    湛江品先水產(chǎn)公司。
    時間范圍：
    公司性質(zhì)：
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè)：
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位：
    主管。
    工作描述：
    管理與安排工作，驗收原料。負責產(chǎn)量和質(zhì)量管理。
    離職原因：
    工作沒有未來發(fā)展空間。
    所在公司：
    蘇寧電器。
    時間范圍：
    公司性質(zhì)：
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè)：
    家電業(yè)。
    擔任職位：
    促銷。
    工作描述：
    在it部門促銷電腦。
    離職原因：
    待遇底。
    其他信息。
    自我介紹：
    本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠,工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的'動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
    發(fā)展方向：
    其他要求：
    聯(lián)系方式。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇四
    ?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場銷售疲軟的困難條件下,焦炭價格連續(xù)下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進入市場的關(guān)鍵因素。為保證我廠質(zhì)量方針的貫徹實施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著眼于建立穩(wěn)定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過程，從生產(chǎn)的全過程來保證產(chǎn)品的`質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行檢驗、監(jiān)督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執(zhí)行iso9002標準，改進生產(chǎn)管理制度，落實質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實施細則，望全廠各單位調(diào)動全體職工對照管理實施細則各條款，認真實施不斷提高工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
    ?????第二章?質(zhì)量計劃。
    ?1、由銷售部將市場所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷售量報技術(shù)部，并及時反饋市場信息。
    ?2、技術(shù)部根據(jù)我廠生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿足局、礦生產(chǎn)用氣，結(jié)合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。
    ?3、原料部根據(jù)建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。
    ?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實施進行鐵箱試驗，對配合煤的質(zhì)量指標進行全面分析。
    ?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車間、洗煤車間、分析建議計劃，確實制定具體的實施方案。
    ?6、原料部根據(jù)確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進煤，嚴禁不合格煤入廠,原料庫有權(quán)拒收任何不合格的入庫煤。
    ?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據(jù)確定的方案實施前期批量試驗。
    ?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個結(jié)焦周期時間進行試驗。
    ?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過程進行監(jiān)督落實，對生產(chǎn)出的焦炭及時分析，化驗，及時反饋信息。
    ?10、工程師、技術(shù)部、質(zhì)檢中心開會分析糾正確定投入正常生產(chǎn)。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇五
    姓名：本網(wǎng)。
    三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。
    居住地：深圳。
    電話：151******(手機)。
    e-mail：
    最近工作[1年5個月]。
    公司：xx有限公司。
    行業(yè)：計算機軟件。
    最高學歷。
    學歷：本科。
    專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)。
    學校：深圳大學。
    求職意向。
    到崗時間：一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì)：全職。
    希望行業(yè)：計算機軟件。
    目標地點：深圳。
    期望月薪：面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    /7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
    所屬行業(yè)：計算機軟件。
    1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
    2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
    3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
    /6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
    所屬行業(yè)：計算機軟件。
    1.審核相關(guān)部門呈交的文件。
    2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
    3.對下屬進行考核、評定。
    4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。
    教育經(jīng)歷。
    /9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術(shù)本科。
    證書。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
    自我評價。
    本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的.基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇六
    bopp生產(chǎn)的連續(xù)性，決定了某一個班組不可能獨立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標或是為了達到某一個質(zhì)量指標而進行的指標控制，這種對部分或某個質(zhì)量技術(shù)指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動和質(zhì)量檢測。
    生產(chǎn)波動一般分為正常波動和異常波動，正常波動一般因原料質(zhì)量差異，設(shè)備磨損，操作調(diào)節(jié)微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動一般因操作不按規(guī)程進行，工藝監(jiān)控不嚴，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，溫控測速不準，原料不符合質(zhì)量標準等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動的主要原因是操作波動，操作波動是指操作過程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設(shè)備、工藝、材料、環(huán)境，切實有效地把這五個因素控制起來，及時消除異常波動，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個因素中最主要的是人的因素，因為班組生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結(jié)果。產(chǎn)生操作波動的主要原因，一是責任心不強，沒有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴，操作失誤多;三是技術(shù)素質(zhì)低，既不會分析又不會處理;四是設(shè)備維護保養(yǎng)差，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差，生產(chǎn)不穩(wěn)定，這五點是導(dǎo)致操作波動的主要問題，只有把造成操作波動的問題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個原因”控制起來，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    1、強化質(zhì)量意識教育。強化質(zhì)量意識是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎(chǔ)，進行質(zhì)量意識教育要做好以下兩點。
    首先教育職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系企業(yè)前途命運的大問題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來興旺和發(fā)達，能給國家?guī)矸睒s與富強，劣質(zhì)產(chǎn)品會導(dǎo)致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量，發(fā)展速變，經(jīng)濟效益等的密切關(guān)系，沒有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。
    2、嚴抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設(shè)備運行及遺留問題等的過程，對于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關(guān)重要，要嚴格按交接班要求進行交接。二是嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數(shù)，安全技術(shù)要求等。都嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行操作，特殊情況聽從班組長或上級指示進行調(diào)整。三是開展崗位練兵，提高技術(shù)素質(zhì)。以練基本動作、基本技能和學習基本理論為主，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進行實際訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，不斷提高職工的技術(shù)水平，增強崗位實際操作本領(lǐng)。使其在生產(chǎn)過程中同生產(chǎn)工具實現(xiàn)最佳結(jié)合，達到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動效率的目的。
    3、廣泛開展qc攻關(guān)活動。qc攻關(guān)小組是群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開展好此項活動，組織攻關(guān)，小革新、小改革和開展合理化建議活動，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
    4、完善崗位質(zhì)量負責制。建立、完善崗位質(zhì)量負責制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過程和工作中必須嚴格執(zhí)行。質(zhì)量負責制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟責任制掛起鉤來，做到質(zhì)量優(yōu)就重獎，質(zhì)量劣就重罰，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇七
    國籍：中國。
    目前住地：廣州民族：漢族。
    戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg。
    婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型：普通求職。
    工作年限：6職稱：中級。
    求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
    工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責，對品質(zhì)部人員的工作情況進行監(jiān)督檢查和考核、評優(yōu)。
    2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標準制定和實施，質(zhì)量目標及產(chǎn)品合格率目標實施。實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標，負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查。
    3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關(guān)問題，確保產(chǎn)品市場競爭力。協(xié)助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通。
    4、測量和監(jiān)控裝置管理：負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理;負責對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核。
    5、負責對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果。
    6、對原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責成供方對材料質(zhì)量進行改進，負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
    工作描述：
    1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負責生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導(dǎo)，工藝文件編寫，工程平衡，設(shè)備維修與維護。
    2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:。
    2.2、任smt生產(chǎn)主管負責smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓(xùn)，成功建立smt無塵自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計劃編排，貼片機的使用與維護及貼片程序的編寫。
    3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：
    3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負責公司質(zhì)量管理工作，相關(guān)工作流程的制定與實施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，測量和監(jiān)控裝置管理(來料，生產(chǎn)現(xiàn)場控制，測量，實驗、產(chǎn)品的持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護質(zhì)量體系的正常運作與持續(xù)改進。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇八
    簡歷的內(nèi)容是個人簡歷的核心。個人簡歷內(nèi)容要分清主次、注意選材、揚長避短，提高語言素養(yǎng)可以博得招聘官的好印象。
    個人信息。
    性別：男。
    民族：漢族年齡：34。
    婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：會計學。
    主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：黨員。
    畢業(yè)院校：福州大學畢業(yè)時間：1月。
    最高學歷：本科電腦水平：精通。
    工作經(jīng)驗：十年以上身高：163cm體重：60公斤。
    現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
    最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
    教育/培訓(xùn)。
    教育背景：
    學校名稱：福州大學(2月-201月)。
    專業(yè)名稱：會計學歷：本科。
    專業(yè)描述：會計學。
    學校名稱：南京經(jīng)濟學院(1月-12月)。
    專業(yè)名稱：會計學歷：大專。
    所在地：證書：自考大專。
    專業(yè)描述：會計學。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    培訓(xùn)機構(gòu)：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(4月-204月)。
    課程名稱：稅務(wù)會計、管理會計、行業(yè)會計等證書：
    課程描述：納稅申報、稅收籌劃。
    數(shù)據(jù)分析、風險防范。
    內(nèi)外賬套、綜合平衡。
    培訓(xùn)機構(gòu)：中華會計網(wǎng)校(11月-10月)。
    課程名稱：中級會計實務(wù)、財務(wù)管理、經(jīng)濟法證書：中級會計師。
    課程描述：1年內(nèi)一次性全科通過中級會計師考試!
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱：龍巖市金匯鑫食品商貿(mào)有限公司(8月-至今)。
    所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
    職位名稱：會計主管。
    工作描述：重整工作對接流程、疏理單據(jù)管理程序，分步驟、按階段對賬套整體布局，層層推進工作改進，對客戶分類管理，對掛賬與回款差異通過總賬進行管理與說明，讓boss對客戶及單品折扣心中有數(shù)，向boss提供客戶及區(qū)域數(shù)據(jù)情況，發(fā)揮財務(wù)管理作用。
    離職原因：工作分工職責不清，缺乏企業(yè)凝聚力。
    公司名稱：福建省富亞龍專用車制造有限公司(203月-年7月)。
    所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)東寶山工業(yè)區(qū)。
    職位名稱：財務(wù)主辦。
    工作描述：重新建賬，對往來、資金、庫存、間接、期間、成本等5大板塊進行疏理，構(gòu)建全套賬務(wù)管理體系;開具發(fā)票、票證管理與稅務(wù)等部門進行對接，做了一些工作。
    離職原因：拖欠工資嚴重。
    公司名稱：福建煤電股份有限公司銅鑼坪煤礦(月-2016年3月)。
    所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模：工作地點：龍?zhí)舵?zhèn)。
    職位名稱：財務(wù)主辦。
    工作描述：除了夯實會計基礎(chǔ)工作，在預(yù)算指標分解、成本分析管控、經(jīng)營狀況建議等方面，與單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門等方面的配合，為推進單位財務(wù)管理工作做了一些工作。
    離職原因：無法兼顧家庭。
    公司名稱：福建煤電股份有限公司培豐煤礦(8月-年12月)。
    所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模：工作地點：培豐鎮(zhèn)。
    職位名稱：財務(wù)主辦。
    協(xié)調(diào)部門間人員與數(shù)據(jù)，執(zhí)行并建議完善內(nèi)控制度。
    離職原因：離家太遠。
    自我評價。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀：簡歷中的注意事項。
    接下來讓我們盤點個人簡歷中需要注意的事項。
    允許揚長避短，杜絕自吹自擂。
    大多應(yīng)聘者在編輯一份簡歷時都會著重突出自己的優(yōu)勢，如果做好了這就是揚長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太夸張，把自己夸過頭了就成了自吹自擂，這么做的.后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實有效的個人簡歷而不是看應(yīng)聘者為了求職編寫出的個人小說。不要過于夸張的去編寫簡歷，在一份個人簡歷中只需適當突出自己的優(yōu)勢即可，這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。
    切記不要在個簡中出現(xiàn)虛假信息。
    一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗，以一種虛假的消息去充當自己優(yōu)勢。但是不要忘了個人簡歷最重要的原則就是真實，如果一份個人簡歷缺失了真實性就沒有任何意義，而且假的消息總會漏洞百出，不要妄想去蒙蔽閱人無數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠實，不然人與人之間還有什么信任呢。在個人簡歷中出現(xiàn)虛假信息是簡歷中的大忌。切勿一時找求職心切犯了不該犯的錯。
    在編輯個人簡歷中注意這些注意事項不要犯這些簡歷中的低級錯誤，否則一定不會用簡歷敲開求職大門。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇九
    身份證號碼。
    性別。
    女
    年齡。
    24歲。
    政治面貌。
    群眾。
    婚姻狀況。
    未婚。
    視力狀況。
    身高(厘米)。
    176cm。
    體重(公斤)。
    62kg。
    民族。
    漢族。
    戶口所在地。
    陜西省。
    技術(shù)職稱。
    最高學歷。
    本科。
    現(xiàn)居住地。
    南昌市(含區(qū)市縣)。
    畢業(yè)時間。
    求職狀態(tài)。
    目前正在找工作。
    電話、手機。
    1351791179*。
    email。
    fangqian@。
    個人主頁。
    地址。
    南昌市和閔鹿546號。
    郵編。
    330011。
    受教。
    育及。
    培訓(xùn)。
    狀況。
    武漢科技大學。
    市場營銷本科。
    專業(yè)描述：
    高等數(shù)學、電子商務(wù)、廣告學、管理學原理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、會計學原理、經(jīng)濟法、市場營銷學、組織行為學、公共關(guān)系學、消費者心理學、市場營銷銷售管理等課程。
    工
    作
    經(jīng)
    驗
    摘
    要
    任職公司名稱:寧波中大力德設(shè)備傳動有限公司。
    204月至5月。
    銷售部。
    工作職責和業(yè)績:。
    任職公司名稱:南京華建無損檢測公司。
    206月至8月。
    文檔/文檔管理。
    工作職責和業(yè)績:。
    1.貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的政策管理制度；2.負責工程技術(shù)資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時做好各項技術(shù)資料收集和分類整理，并督促相關(guān)工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關(guān)單位往來文件5的整理分類以及分發(fā)；5.嚴格按照系列標準的控制程序?qū)Ω鞣N技術(shù)資料進行編制，發(fā)放，使用，回收，處置進行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。
    求職意向。
    現(xiàn)從事行業(yè)：
    商業(yè)服務(wù)/中介行業(yè)。
    現(xiàn)從事職業(yè)：
    現(xiàn)職位級別：
    中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
    可到崗時間：
    一周以內(nèi)。
    期望工作性質(zhì)：
    全職。
    欲工作地區(qū)：
    南昌市(含區(qū)市縣)、西安市。
    欲從事行業(yè)：
    欲從事職業(yè)：
    業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管、售后經(jīng)理、貿(mào)易/進出口經(jīng)理/主管、文員/文檔管理、經(jīng)營管理類。
    技能特長。
    洞察力敏銳，做事有原則。
    外語水平。
    第一外語:英語普通英語四級第二外語:英語普通英語四級。
    興趣愛好。
    喜歡看電視，看書，旅游等。
    自我簡評。
    積極樂觀，樂于助人。
    hr部門評語。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十
    1986年4月。
    政治面貌：
    團員。
    專業(yè)：
    車輛工程學。
    學歷：
    本科。
    電話：
    電子郵件：
    地址：
    新浪微博：
    簡歷求職照。
    自我評價。
    掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用。
    通過機械學科專業(yè)學習，了解車輛相關(guān)技術(shù)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程。
    通過質(zhì)檢生產(chǎn)實習，能夠初步正確判斷和處理產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題。
    教育背景。
    2009.9-至今。
    上海喬布大學。
    機械學院。
    車輛工程學。
    學士。
    質(zhì)檢實習。
    2010.3-2010.9。
    柳州五菱山東分公司。
    質(zhì)檢實習生。
    負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分。
    專業(yè)實踐。
    機械學院檢測實驗中心。
    助理。
    運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量。
    協(xié)助實驗員完成各項機械設(shè)計實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告。
    協(xié)助完成對實驗中心各設(shè)備儀器的管理登記工作。
    2010.7-2011.4。
    中國一汽集團參觀。
    生產(chǎn)參觀。
    參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產(chǎn)裝配流程。
    技能證書。
    cad技能證書/質(zhì)量工程師證。
    上海市計算機等級考試vb/大學英語六級(cet6)。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十一
    姓名：
    國籍：中國。
    目前所在地：廣州。
    民族：漢族。
    戶口所在地：汕頭。
    身材：173cm60kg。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：采購專員:采購助理質(zhì)量檢驗員/測試員跟單。
    工作年限：
    職稱：無職稱。
    求職類型：全職可到職-隨時。
    月薪要求：20xx--3500。
    希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
    公司名稱：廣州mdchina。
    公司起止年月：20xx-02。
    公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
    擔任職務(wù)：采購員,跟單員。
    工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產(chǎn)品采購有豐富經(jīng)驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產(chǎn)品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿(mào)跟單及業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗有獨立開發(fā)供應(yīng)商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.
    離職原因：
    畢業(yè)院校：廣東金融學院。
    最高學歷：大專。
    所學專業(yè)一：金融。
    所學專業(yè)二：
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十二
    目前所在：禪城區(qū)籍貫：婚否：身高：
    年齡：中國漢族60kg陜西國籍：已婚民族：174cm體重：
    簡歷求職意向。
    工作經(jīng)驗/年：4專業(yè)職稱：初級工作類型：均可。
    就職時間：一個星期期望薪資：2000--3500工作履歷。
    擔任職位：生產(chǎn)車間管理和生產(chǎn)計劃以及倉存管理；工程工藝、品質(zhì)管理等。
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    求職地區(qū)：佛山,廣州,東莞。
    工作描述：盡全力做好每一件事情.離職原因：尋求更大的發(fā)展空間教育簡歷。
    畢業(yè)學校：延安大學。
    所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    --最高學歷：大專獲得學位:所學專業(yè)：工商企業(yè)管理。
    延安大學工商企業(yè)管理。
    英語良好粵語水平：一般。
    第二外語：無國語水平：優(yōu)秀簡歷自我評價。
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    人無我有,人有我優(yōu),人新我變.在學習中實踐，在實踐中總結(jié)。在總結(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善。如果我能榮幸加入貴公司這個團隊，我將愿意與貴企業(yè)一起成長,一起承擔,一起去為我們的夢想努力和打拼。我定會以最佳的工作熱情和高度責任感，以最積極的工作心態(tài)和最好的精神面貌投入到工作當中去，認真行使好每一份權(quán)利，努力履行好每一份義務(wù)，合理利用所學知識，充分發(fā)揮勞動潛能，爭取站好沒一班崗，讓我們共同說：加油！萬丈高樓平地起，從小事做起，一步一個腳印，一步一個階梯，步步為營，在和企業(yè)一起成長的人生道路上邁出矯健而堅實的步伐。
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    較強的平面設(shè)計和處理問題的經(jīng)驗，能夠較好的和客戶溝通，處理工作中遇到的各種問題。本人具有相對豐富的印前知識，對大型的噴繪、寫真材質(zhì)材料非常熟悉，能夠充分利用資源達到效果最佳化。資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬。在外企從事銷售和市場工作達八年，對市場營銷，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗，可經(jīng)常出差。7年工作經(jīng)驗，6年在跨國外企，英語流利。有4年以上的主管經(jīng)驗，熟悉建立財務(wù)體系，財務(wù)制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的財務(wù)隊伍。
    熟練使用office系列，sqlsever，foxpro，c語言，pascal語言等曾用foxpro做過求職系統(tǒng)。用jsp語言，html語言，mysql數(shù)據(jù)庫做過畢業(yè)設(shè)計《網(wǎng)上房屋信息租賃系統(tǒng)》。能夠順暢的閱讀英語讀物，獲得office系列證書和autocad證書。
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    發(fā)展空間和給貴公司大的貢獻。
    工作中保持積極的態(tài)度，勇于面對困難，有豐富的實際工作經(jīng)驗，工作作風認真、踏實、主動、努力，具有良好的團隊協(xié)作精神及人際溝通和協(xié)調(diào)?！爸灰唤怀?，你就不會輸”的座右銘，所以我自信、自強；學習+知識+技巧=能力，所以工作定會做好；健康+樂觀+友善=心情，所以生活定會更好！
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    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十三
    工程質(zhì)量監(jiān)理目標是建立全面的質(zhì)量保證組織控制體系,強化承包人自檢體系的管理,嚴格做好中間的質(zhì)量檢驗以及現(xiàn)場質(zhì)量驗收,搞好工序質(zhì)量檢驗和控制。按照以事前控制為主,嚴格要求開工報告的審批,預(yù)防質(zhì)量通病的發(fā)生,杜絕施工質(zhì)量事故和安全事故,確保工程質(zhì)量達到全優(yōu)。以下就現(xiàn)場監(jiān)理對工程質(zhì)量的控制談幾點看法。
    一、監(jiān)理工作的主要任務(wù)。
    《中華人民共和國建筑法》明確定義;實施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理內(nèi)容及權(quán)限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。建筑工程監(jiān)理應(yīng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和建筑工程承包合同。對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和資金使用等方面,代表建設(shè)單位實施監(jiān)督。在工程建設(shè)項目中,目前監(jiān)理工程師只是進行施工階段的監(jiān)理工作,而這一階段主要是質(zhì)量控制。
    結(jié)合現(xiàn)階段監(jiān)理工作,監(jiān)理工程師的工作應(yīng)重點體現(xiàn)在施工、招投標管理和工程承包合同管理兩個方面?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監(jiān)理。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。而施工階段又是整個建設(shè)工程期間的重點和關(guān)鍵,如果說設(shè)計是靈魂,則施工是龐大的軀體,所以更需要在施工階段進行全過程、全方位的監(jiān)理。其主要任務(wù)是對工程建設(shè)進行投資控制、質(zhì)量控制、進度控制;進行合同管理、信息管理工作,獨立、自主、公正地協(xié)調(diào)好項目法人和各參加單位之間的關(guān)系,充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的組織職能、服務(wù)職能、控制職能,保障工程按計劃高效、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟地順利完成。
    質(zhì)量管理是指“確定質(zhì)量方針,目標和職責并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,質(zhì)量改進使其實施的全部管理職能的所有活動?！逼渲匈|(zhì)量體系是指為實施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源。
    監(jiān)理工程師對工程施工的質(zhì)量控制,就是按合同賦予的權(quán)利,圍繞影響工程質(zhì)量各種因素,對工程項目的施工進行有效的監(jiān)督和管理。其目標是滿足業(yè)主的`需要,并符合國家法律、法規(guī)及現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準要求。監(jiān)理在到施工單位的施工質(zhì)量實施監(jiān)控時,首先要審核施工單位的質(zhì)量管理體系,其次要對施工階段進行全程的質(zhì)量控制,這里主要談?wù)勈┕がF(xiàn)場的質(zhì)量控制。
    第一,工程施工前的指導(dǎo)工作。
    首先,審查施工組織設(shè)計和施工方案,檢查和審查工程材料、設(shè)備的質(zhì)量。同時對工程所需的原材料,半成品的質(zhì)量進行檢查和控制。要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確對材料的質(zhì)量要求和技術(shù)標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到要有質(zhì)保書、合格證,還要有材料復(fù)試報告,未經(jīng)檢驗的材料杜絕出現(xiàn)在工程現(xiàn)場,質(zhì)量達不到要求的材料,及時請退出場。將鋼筋焊接半成品的質(zhì)量檢查作為監(jiān)理工作的重點,采用日測和檢測相結(jié)合,首先從外觀上對軸線位移彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查,然后隨機抽取焊接試件進行試驗,合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料質(zhì)量監(jiān)理細則要求施工單位保證水泥、砂石、水、外加劑等均滿足質(zhì)量要求,在有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準確、齊全,澆筑的施工方案和施工程序是否可行。
    其次,在工程施工前,監(jiān)理方要召開施工單位技術(shù)負責人、質(zhì)檢員及有關(guān)各工程隊組長質(zhì)量會議,加強質(zhì)量管理意識,明確在施工過程中,每道工序必須執(zhí)行三檢制,并且有質(zhì)監(jiān)部門專職質(zhì)監(jiān)員簽字驗收。
    (1)挑選優(yōu)秀的項目經(jīng)理進場;。
    (2)針對工程特點,招聘和使用專業(yè)的技術(shù)人員,避免人的失誤行為而造成質(zhì)量缺陷;。
    (3)加強崗前培訓(xùn)、技術(shù)交底的監(jiān)督;。
    (4)檢查施工單位現(xiàn)場到崗情況,質(zhì)監(jiān)人員、特殊工種人員持證上崗等。
    最后嚴格把好隱蔽工程的簽字驗收關(guān),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時向施工單位提出整改。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。在進行隱蔽工程驗收時,先要求施工單位自檢合格,再由公司專職質(zhì)檢員核定等級并簽字,并填寫好驗收表單遞交監(jiān)理。然后由監(jiān)理工程師組織施工單位項目專業(yè)質(zhì)量技術(shù)負責人等人進行驗收。
    第二,工程施工中的監(jiān)控工作。
    在工程施工過程中進行質(zhì)量控制,是現(xiàn)場監(jiān)理與質(zhì)監(jiān)部門的重要不同之處。采用質(zhì)量監(jiān)控的方法和手段,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),從而達到現(xiàn)場監(jiān)控的目的。在現(xiàn)場施工中,應(yīng)抓好下列幾項工作:。
    (1)技術(shù)要求上做到:嚴格按施工規(guī)范要求施工,嚴格檢查把關(guān),準確處理數(shù)據(jù)問題。遇到問題要做實質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設(shè)單位、施工單位解決實質(zhì)性的技術(shù)問題。對于現(xiàn)場施工過程中,有特殊工藝的重要部位,監(jiān)理工程師要全程監(jiān)控,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    (2)現(xiàn)場檢查上做到:凡屬隱蔽項目,必須進行全面監(jiān)控。凡是抽檢的項目,要隨機檢查,不受時間條件限制,容易發(fā)現(xiàn)問題,及早發(fā)現(xiàn),整改方便。設(shè)置質(zhì)量控制點,在質(zhì)量控制的關(guān)鍵部位,薄弱環(huán)節(jié)上設(shè)置質(zhì)量控制點,采取事前控制,往往能夠收到事半功倍的效果。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。
    (3)現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)和測量結(jié)果,以所測數(shù)據(jù)來評定質(zhì)量等級。前提是以書面通知施工單位并附上所測定數(shù)據(jù),使施工單位對于質(zhì)量問題不能掩蓋,不能馬虎處理,避免類似質(zhì)量問題。
    第三,工程結(jié)束后的驗收工作。科技論文，工程質(zhì)量監(jiān)理。
    工程施工完畢后,應(yīng)及時按相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收標準和方法對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場驗收。
    (1)質(zhì)量控制中最后的補救措施是事后驗收。通過事后驗收對施工中存在的質(zhì)量缺陷或質(zhì)量隱患,通過總監(jiān)理工程師及時下發(fā)工程暫停令要求施工單位停工整改,并配合有關(guān)單位及時提出解決方案,將問題處理。
    (2)針對重要工程,根據(jù)施工工藝存在的操作要求畫出流程圖標明施工順序,便于驗收時出現(xiàn)質(zhì)量事故時進行原因分析,而不去強調(diào)事故責任的原因。這樣使施工單位和施工人員愿意接近監(jiān)理人員,與監(jiān)理方密切配合,共同提高工程質(zhì)量?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監(jiān)理。
    (3)現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)或人員應(yīng)配備常規(guī)檢測工具以滿足正常檢驗工作需要,監(jiān)理人員檢查驗收必須在承包方自檢合格的基礎(chǔ)上進行,因此要求施工方必須具備與工程施工相適應(yīng)的檢查、檢測手段,不能用監(jiān)理人員的檢驗代替其常規(guī)質(zhì)量檢查。
    我認為監(jiān)理公司的現(xiàn)場監(jiān)理工程師,只要抓住以上所述的幾個環(huán)節(jié)進行施工階段的質(zhì)量控制,會為社會創(chuàng)出許多優(yōu)質(zhì)工程,同時,也樹立了監(jiān)理公司良好的社會地位。
    參考文獻:。
    [1]建設(shè)工程監(jiān)理管理經(jīng)驗技術(shù)文集,浙江,中國建筑工業(yè)出版社,。
    [2]河南省建設(shè)廳.《河南省建設(shè)工程安全監(jiān)理導(dǎo)則》..11。
    [3]建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范(gb50319-)[s],北京:中國建筑工業(yè)出版社,。
    [4]工程項目管理的國際慣例.天津大學管理學院國際工程管理研究所..(3)。
    [5]叢培經(jīng).工程項目管理[m].北京:中國建筑工業(yè)出版社,1997。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十四
     質(zhì)量管理大學生求職中所寫的
    個人簡歷
    要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份
    質(zhì)量管理工程師求職簡歷
    參考，為了讓各所有的求職者在寫簡歷時能夠?qū)⒆约旱暮啔v特長與技能發(fā)輝出來，以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供
    質(zhì)量管理工程師求職簡歷模板
    閱讀。
     姓名：
    文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月22日)
     居住地：成都
     電話：130*******(手機)
     e-mail：
    http:///
     最近工作[6個月]
     公司：xx有限公司
     行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
     職位：
    
     學歷：本科
     專業(yè)：計算機網(wǎng)絡(luò)
     學校：成都大學
    
     到崗時間：可隨時到崗
     工作性質(zhì)：全職
     希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
     目標地點：成都
     期望月薪：面議/月
     目標職能：
    
     2015/3 – 2015/9：xx有限公司[6個月]
     所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
     品管部
     1. 負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
     2. 負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。
     3. 制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高。
     2014/7 – 2015/2：xx有限公司[7個月]
     所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
     品管部
     1. 負責全部門所有設(shè)備的采購、評估、驗收、管理工作。
     2. 負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
     3. 負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
    
     2010/8— 2014/6 成都大學計算機網(wǎng)絡(luò) 本科
    
     2011/12 大學英語四級
    
     英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
    
     本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，熱愛集體。有一定的工作經(jīng)驗，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十五
    一年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年4月11日）。
    居住地：株洲。
    電話：189*******（手機）。
    email：tianqingsong@。
    最近工作[10個月]。
    公司：xx有限公司。
    行業(yè)：計算機軟件。
    職位：硬件測試。
    最高學歷。
    學歷：?？啤?BR>    專業(yè)：經(jīng)濟管理。
    學校：株洲職業(yè)技術(shù)學院。
    自我評價。
    具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的服務(wù)意識。較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。積極學習公司代理產(chǎn)品線知識，更好地為客戶服務(wù)。忠誠、積極主動、踏實肯干。
    求職意向。
    到崗時間：可隨時到崗。
    工作性質(zhì)：全職。
    希望行業(yè)：經(jīng)濟管理。
    目標地點：株洲。
    期望月薪：面議/月。
    目標職能：軟件檢測員。
    工作經(jīng)驗。
    2013/9–2014/6：xx有限公司[9個月]。
    所屬行業(yè)：計算機軟件。
    技術(shù)部硬件測試員。
    1.ict測試程序簡單的調(diào)試，測試不良品與產(chǎn)品故障的分析。
    2.測試設(shè)備的管理與維護。
    3.做好測試及維修計劃與記錄。
    2014/8–2015/8：xx有限公司[1年]。
    所屬行業(yè)：計算機軟件。
    技術(shù)部硬件測試員。
    1.存儲產(chǎn)品相關(guān)組件定型、涵蓋主板、處理器、內(nèi)存、陣列卡、機箱、電源、硬盤定型。
    2.測試儀器的使用和標準制定，根據(jù)國標標準進行企標的確認。
    3.使用高低溫箱、靜電平臺、頻率分析儀、噪聲儀、功率計等測試儀器。
    教育經(jīng)歷。
    2007/8—2011/6株洲職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理?？?。
    證書。
    2008/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十六
    目前所在地：xx民族：漢族。
    戶口所在地：xx身材：1xxcmkg。
    婚姻狀況：xx年齡：xx。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio、項目經(jīng)理/主管、erp技術(shù)開發(fā)：
    工作年限：9職稱：中級。
    求職類型：全職可到職日期：一個月
    月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：xx。
    個人工作經(jīng)歷：
    公司名稱：起止年月：-01～xx粵鐵科技有限公司。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職務(wù)：研發(fā)組組長。
    工作描述：1.研發(fā)小組研發(fā)管理。
    2.從事城際軌道交通票務(wù)清分清算系統(tǒng)、軌道交通數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的研發(fā)工作。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
    擔任職務(wù)：it部運營主管。
    工作描述：1.系統(tǒng)運營維護及相關(guān)人員管理。
    3.主要開發(fā)工具使用java、sqlserver/oracle。
    離職原因：合同約滿。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
    擔任職務(wù)：高級軟件開發(fā)工程師/項目經(jīng)理。
    離職原因：合同約滿。
    公司名稱：起止年月：-07～-12xx第二公共汽車有限公司。
    公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
    擔任職務(wù)：軟件開發(fā)工程師。
    離職原因：合同約滿。
    志愿者經(jīng)歷：
    教育背景。
    畢業(yè)院校：xx工業(yè)大學。
    所學專業(yè)一：信息工程所學專業(yè)二：
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語：英語良好。
    國語水平：精通粵語水平：精通。
    工作能力及其他專長。
    1)項目管理：已通過系統(tǒng)集成項目管理工程師資格考試。曾參與多個成功上線。
    的項目的管理。
    2)一般管理：在多年的工作和磨練中，學習并積累了一定的管理經(jīng)驗，與上司、同事相處融洽，取得了較好的成績。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十七
    專業(yè)：模具制造與數(shù)控技術(shù)。
    學校：xx學院。
    自我評價。
    一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人，始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，對新事物有較強的適應(yīng)能力，職責內(nèi)的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
    求職意向。
    到崗時間：一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì)：全職。
    希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    目標地點：北京。
    期望月薪：面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/7—至今：xx移動分公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    1.對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的`質(zhì)量信息。
    2.對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進行分析改進，督導(dǎo)協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
    3.對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。
    4.對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。
    20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業(yè)[1年]。
    所屬行業(yè)：汽車及零配件。
    1.檢驗或檢測原材料和附件的質(zhì)量，并做好相應(yīng)的標識，完成相應(yīng)的檢驗或測試報告。
    2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量儀，檢驗質(zhì)量記錄的整理、存檔、保管。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9—20xx/6xx學院模具制造與數(shù)控技術(shù)本科。
    證書。
    20xx/6大學英語六級。
    20xx/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十八
    國籍：中國。
    民族：漢族。
    目前住地：xx區(qū)。
    戶籍地：xx區(qū)。
    身材：1xxcmxxkg。
    婚姻狀況：xx年齡：xx。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：行政/后勤：檔案管理。
    求職類型：全職可到職日期：隨時
    月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：xx。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱：運輸服務(wù)有限公司。
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
    擔任職務(wù)：項目營運主管。
    工作描述：
    1、負責物流部監(jiān)督執(zhí)行，包括安全管理，車輛供應(yīng)商管理，成本核算管理;。
    3、負責客戶(商戶)關(guān)系的維護，以及投訴的處理和跟進;。
    4、負責物流配送的及時率和成本控制;。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：貿(mào)易學院。
    最高學歷：中專。
    所學專業(yè)：物資經(jīng)營與管理。
    自我評價。
    1、具有極強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;具有嚴謹、務(wù)實的工作作風;。
    2、有較強的綜合管理、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;。
    3、以顧客為上的服務(wù)理念為宗旨服務(wù)顧客為樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象;。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇十九
    基本信息。
    姓名：
    應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
    國籍：
    中國。
    目前所在地：
    廣州。
    民族：
    漢族。
    戶口所在地：
    廣州。
    身材：
    180cm72kg。
    婚姻狀況：
    未婚。
    年齡：
    25。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址：
    廣州市天河區(qū)(郵編：××××××)。
    聯(lián)系電話：
    ×××××××××××。
    電子郵件：
    ×××@。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型：
    普通求職。
    應(yīng)聘職位：
    系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理：
    工作年限：
    3
    職稱：
    中級。
    求職類型：
    全職。
    可到職日期：
    隨時。
    --3500。
    希望工作地區(qū)：
    廣州。
    公司名稱：
    天河城百貨（天貿(mào)南大）。
    公司性質(zhì)：
    民營企業(yè)。
    所屬行業(yè)：
    原材料和加工。
    擔任職務(wù)：
    企劃部?。
    工作描述：
    1.企業(yè)宣傳。（會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設(shè)計與印刷制作等）。
    離職原因：
    
    教育背景。
    畢業(yè)院校：
    廣州師范大學。
    最高學歷：
    大專。
    畢業(yè)日期：
    所學專業(yè)一：
    計算機網(wǎng)絡(luò)與信息工程。
    所學專業(yè)二：
    計算機繪圖與應(yīng)用技術(shù)。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
    學校（機構(gòu)）。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    -09。
    -07。
    廣東省電子商務(wù)技師學院。
    計算機繪圖與應(yīng)用技術(shù)。
    計算機操作員。
    廣州師范大學。
    計算機應(yīng)用。
    計算機網(wǎng)絡(luò)管理員。
    語言能力。
    外語：
    英語良好。
    
    國語水平：
    優(yōu)秀。
    粵語水平：
    精通。
    工作能力及其他專長。
    計算機基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務(wù)。
    積累了豐富的.實踐經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力、學習能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊精神。
    具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
    具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設(shè)和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
    良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
    
    1、在三年的工作期間負責公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡(luò)后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質(zhì)完成各項工作，并獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。
    2、本人有良好的書面及口頭表達能力，粵語、普通話流利。
    3、本人對工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作能力，積極、上進、好學、肯干！
    4、為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學，具有很強的自學能力，適應(yīng)能力強，是一個不輕易服輸?shù)娜?，對工作認真負責，能很好的與人相處，有較強的組織能力，具有較強的團隊精神，愛好電腦，看書、旅游。?我相信我的工作能力，將會給公司增添一份力。
    生產(chǎn)質(zhì)量管理個人簡歷篇二十
     在簡歷中寫
    個人簡歷
    寫個人能力時最好只是寫自己的專業(yè)，因為畢業(yè)沒有工作經(jīng)歷也沒有什么能力，能力也只是在學校學到專業(yè)知識，如果專業(yè)與求職時的職位不相關(guān)的那么寫能力時可隨手帶點，這樣會讓招聘企業(yè)知道你是一學習的人。這樣的求職那就只能讓企業(yè)來按排你的工作了，因為你專業(yè)跟應(yīng)聘職位不同而又是畢業(yè)的.，公司肯定會看你那個能力強再定你的職位。以下由文書幫小編提供
    網(wǎng)絡(luò)設(shè)備質(zhì)量管理求職簡歷
    閱讀參考。
    
     姓名：
    文書幫
     兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月14日)
     居住地：上海
     電話：137*******(手機)
     e-mail：
     最近工作[1年7個月]
     公司：xx有限公司
     行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
     職位：質(zhì)量管理負責人
     最高學歷
     學歷：本科
     專業(yè)：植物生物技術(shù)
     學校：復(fù)旦大學
     求職意向
     到崗時間：可隨時到崗
     工作性質(zhì)：全職
     希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
     目標地點：上海
     期望月薪：面議/月
     目標職能：
     工作經(jīng)驗
     2013/11 – 2015/6：xx有限公司[1年7個月]
     所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
     檢驗部
     1. 全面負責生產(chǎn)過程和出廠的產(chǎn)品感官、理化、微生物等指標的質(zhì)量檢驗工作。
     2. 匯總整理和保管好各種檢驗數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗臺賬。
     3. 實驗室儀器設(shè)備每年到期前安排年檢校正。
     2012/7 – 2013/10：xx有限公司[1年3個月]
     所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
     檢驗部
     1. 計算產(chǎn)品營養(yǎng)成分表，與設(shè)計部溝通產(chǎn)品標簽相關(guān)事宜(qs及技術(shù)執(zhí)行標準、產(chǎn)品原輔料)。
     2. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時向上級匯報。
     3. 協(xié)助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗證處理，并撰寫分析評估處理報告。
     教育經(jīng)歷
     2008/8— 2012/6 復(fù)旦大學植物生物技術(shù) 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
    
    自我評價
     本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。