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        中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結(精選18篇)

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            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇一
            見》(教職成〔20xx〕14號)、《教育部辦公廳關于下達職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃20xx年度項目任務的通知》(教職成廳函〔20xx〕14號)精神及陜西省教育廳《關于做好20xx年度高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓工作的通知》(陜教高〔20xx〕19號)要求,下達陜西電子科技職業(yè)學院物流管理專業(yè)參訓人員2名,我院嚴格按照省教育廳的要求選派了2名物流管理專業(yè)骨干教師參加本期培訓?,F(xiàn)總結如下:
            一、領導重視。
            20xx年7月16日及10月6日兩次接到教育廳高教處20xx年度國內(nèi)教師培訓文件,領導高度重視,成立了以主管院長為組長的教師培訓工作小組,教務處、人事處具體負責本次培訓工作。教務處、人事處根據(jù)省廳培訓要求,結合我院的實際情況,要求經(jīng)濟管理學院選派青年骨干教師積極報名,努力完成本年度2名教師培訓計劃。
            二、具體要求。
            各系部認真學習領會陜教高辦〔20xx〕21號文件精神,根據(jù)各自情況安排好本次培訓工作。參訓教師要珍惜機會,抓住國家級培訓的機遇,按照培訓通知規(guī)定的時間及有關要求報到并參加培訓,并及時進行總結,力爭在職業(yè)教育理念、專業(yè)實踐操作技能、教育教學水平、教學研究與改革等方面取得較大的進步和收獲。
            三、實施情況。
            根據(jù)陜西省教育廳《關于做好20xx年度高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓工作的通知》(陜教高〔20xx〕19號)分配的培訓名額,我院從經(jīng)濟管理管理遴選了2名中青年骨干教師參加了培訓。培訓的具體情況如下:
            時間:20xx年10月8日20xx年11月8日。
            12424218418624120x、通過課堂學習,參與教學實踐能夠使教師取長補短。在學習期間,我經(jīng)濟管理學院兩名物流管理專業(yè)教師深入學校、校內(nèi)工廠充分了解了現(xiàn)代高職課堂教學的方法,目睹了同行老師們的先進教學設計、流暢的教學環(huán)節(jié),感受了啟發(fā)式教學、項目化教學、模塊化教學、問題式探究教學、“提假說實驗探究驗證”教學模式等先進教學思想的魅力。吳世坤和石猛兩位老師還積極參與兄弟院校的教學經(jīng)驗交流會,互相學習,取長補短,并寫下了5000多字的學習體會。在培訓期間老師們深深感受到兄弟院校學生的思維活躍、基礎扎實。通過聽課學習,課后反思,也感覺到了自身存在的不足。
            2、通過專家的報告,讓青年教師拓展了視野,開闊了思路,提升了自己的理論水平。
            學習培訓期間共聽專家報告5次,優(yōu)秀科研成果展示3次,培訓總課時120學時。參與這次教師培訓活動的青年教師都深刻的感受到以下幾點:(1)教師培訓的組織性和綜合性強;(2)學術性和專業(yè)性水平高;(3)措施完善規(guī)范和形式多樣。這次培訓不僅加快教師的專業(yè)化發(fā)展,同時促進了教育教學水平整體提高。同時,兄弟院校和企業(yè)的精彩紛呈、激動人心而富有指導性的學術報告,使我經(jīng)濟管理學院教師在各方面的理念發(fā)生了很大變化,對今后教師專業(yè)化成長具有指導性的意義。
            3、強化了理論學習,提升了論文寫作能力。
            通過各位專家的報告強化了我經(jīng)濟管理學院青年教師的專業(yè)理論學習,加深了他們對本專業(yè)知識結構的理解,學會了本專業(yè)科研論文的寫作方法和技巧,更新了自己的教育理念,提高了自己的業(yè)務水平。
            還深化了理論學習,豐富了自己的知識結構和體系,對個人成長意義重大。
            本年度的教師培訓是省教育廳領導的關懷下,在學院各級領導的重視下,在教務處、人事處的支持協(xié)助下,取得了比較滿意的成績,兩位外出培訓教師收獲很大。我院將在這些工作的基礎上認真總結經(jīng)驗,學習兄弟院校先進的教學理論和方法,掌握企業(yè)一線最新的技術要領和管理制度,將這些融入到日常的教學和管理當中,以點帶面,全面帶動我院教師隊伍整體水平的提升。
            五、不足之處及努力方向。
            本年度骨干教師培訓為我院參加的第一期國家級骨干教師培訓。不知之處是培訓次數(shù)和名額相對較少,希望類似培訓能繼續(xù)進行。我院繼續(xù)珍惜培訓機會,認真組織,合理安排,借用省廳優(yōu)厚的政策,使全院所有骨干教師都能參加培訓,促進我院教學和管理水平再上一個新的臺階。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇二
            此次培訓學習共十二周,總學時480學時,參訓學員20人,學習內(nèi)容包括六個方面:一、職業(yè)教育理論學習64學時;二、專業(yè)教學能力與教學方法學習40學時;三、專業(yè)知識與技能訓練200學時;四、分組討論與教學演練40學時;五、企業(yè)頂崗實訓120學時;六、技能考評16學時,近三個月的培訓學習即緊張充實又幸福愉快,受益匪淺。
            一、職業(yè)教育理論學習。
            學院為此次培訓做了大量的準備工作,并聘請知名專家為培訓班舉辦了多種形式的講座。我們通過《現(xiàn)代職業(yè)教育技術》、《職業(yè)道德教育專題》、《職業(yè)教育發(fā)展概述》,《職業(yè)教育教學研究》、《職業(yè)教育比較研究》、《職業(yè)教育政策法規(guī)》等高質(zhì)量的講座學到了不少有關職教理論的新知識,對我們在教學工作中遇到的困惑及急于應對的問題給出了令人信服的回答。特別是每位主講教師對職業(yè)教育的熱愛、對事業(yè)的激情及對學員的關愛深深地打動了我,他們有關職業(yè)教育精辟的講解將會對我們將來的工作產(chǎn)生積極的影響。
            二、專業(yè)教學能力與教學方法學習。
            通過對《汽車檢測與維修技術專業(yè)群的開發(fā)》、《專業(yè)課程的開發(fā)》、《教學方法改革》、《專業(yè)教學方法座談》等課程的學習,讓我對中職汽車維修專業(yè)定位、人才培養(yǎng)目標及人才培養(yǎng)方案的制定、汽車維修專業(yè)核心課程開發(fā)、行動導向教學法、教學資源庫的開發(fā)和汽修實訓基地的建設等問題有了更深入的認識和體驗,在學習先進教育教學方法和理念的基礎上,立足自身工作實際條件和環(huán)境,感觸很大,并對本校的汽車維修專業(yè)長足發(fā)展的有了重新的定位和思考。
            三、專業(yè)知識與技能訓練。
            專業(yè)知識與技能訓練是此次培訓的一個重難點。主要是對《汽車構造》、《汽車空調(diào)系統(tǒng)》、《汽車電工基礎》、《發(fā)動機電控系統(tǒng)》、《車載網(wǎng)絡技術》、《自動變速器》、《汽車維護修理》、《車身電控技術》、《電控柴油機噴射技術》、《汽車鈑噴涂裝》、《汽車故障診斷》及博世檢修實訓設備的使用等知識進行了系統(tǒng)的學習,在理實一體和任務引領的情境中去真正體驗教學過程,并結合企業(yè)的生產(chǎn)流程反復探索。這樣,我對汽車維修專業(yè)知識有了更深入的認識和掌握。
            通過以上學習使我開了眼見、增強了動手能力、充分了解到現(xiàn)今汽車先進的技術和前沿的理論知識,對專業(yè)知識有了更深刻的理解。作為中教教師應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷學習和進步,吸取新的知識營養(yǎng)。為社會培養(yǎng)出合格的、能勝任相關職業(yè)崗位的技能型、應用型技術人才而不懈努力。
            四、分組討論與教學演練。
            大家有很多的話題在一起探討,有很多的觀點在一起碰撞。通過交流和學習,我們互相了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況,獲得了教學改革、課程設置等許多方面的成功經(jīng)驗。在培訓結束之前,我們每個學員依次上臺講了一堂課(說課),每個學員各自從教材分析,教法設計,學法指導,教學過程等方面進行了交流學習,使本次培訓學習變得更加生動、豐滿、異彩紛呈。
            五、企業(yè)頂崗實訓。
            企業(yè)頂崗實習也是國培學習的一項重要內(nèi)容。在培訓頂崗期間,我們先后到了上海通用河北4s店、邢臺藍池汽車園別克、福特等4s店,對銷售顧問崗位、售后服務顧問崗位、備件管理顧問崗位和售后維修技術經(jīng)理崗位進行了實地考察實踐,詳細學習了企業(yè)文化,了解了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理流程以及企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,真正當了一回“企業(yè)人”。這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求,明確了職業(yè)學校要發(fā)展,就要與企業(yè)緊密結合,加強校企聯(lián)合,做到資源共享,校企雙贏。為了達到這樣的要求,必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念,改“教學生學”為“教學生如何學”。
            理知識,使我們不僅在自己的專業(yè)上有了突破,也學習到許多關于企業(yè)管理方面的寶貴經(jīng)驗。
            六、技能考評。
            在培訓學習的最后階段,學院根據(jù)培訓的情況和學員的實際條件,對全體學員進行了客觀的考核評價,有序組織了技師和高級工的職業(yè)資格技能鑒定,組織了相關培訓和考證工作。這為參訓學員今后在教學一線更好地開展教育教學工作創(chuàng)造了更為有利的條件。
            彈指一揮間,三個月的共同學習生活即將劃上圓滿的句號,教師與學員之間,學員與學員之間互相關心、互相幫助,毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,超越了地域、性別和年齡的限制,就像一個其樂融融的大家庭。相聚雖然短暫,離別也許永久,但是延續(xù)的情誼會像綿綿的溪水源源不斷,因為,我們并肩在職教戰(zhàn)線上的征途才剛剛開始。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇三
            北國的冬天,雪很大,但收獲同樣很大。在12月3日到2月2日,我有幸參加由國家教育部組織的“全國中等職業(yè)技術學校機械加工技術專業(yè)骨干教師培訓班”河北科技師范學院基地的學習。重新思考過去兩個月緊湊而充實的培訓學習生活,我感觸良多,主要總結如下:
            一、明確學習目標,激情與責任并進,不破樓蘭誓不還。
            去年11月15日,校領導推薦我參加中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓班學習,經(jīng)過廣東省教育廳初審,河北科技師范學院復審,我得到了難得的培訓機會。接到復審通過的通知,激動的同時倍感肩上責任之重大。激動,是因為在離開大學校園兩年多后,又有機會回到大學校園吸取知識提升自己了;壓力,是因為我心里清楚地明白,我們學?,F(xiàn)在正處于跨越式發(fā)展的關鍵時期,需要不斷大膽探索,提升教職工的專業(yè)素質(zhì)是其中非常重要的一點,絕不能辜負了校領導對我的信任和期盼。激情與責任讓我擺正了學習態(tài)度,不斷鞭策我在培訓期間爭分奪秒學知識,不斷提高自己,學有所成,成有所用,為我國職教事業(yè)奉獻力量。
            二、培訓基地重視,科學管理,組織嚴密,保證了培訓質(zhì)量。
            培訓內(nèi)容精挑細選,無私共享資源。培訓基地更提供了優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境,成立了包括鄧春巖、劉長榮、鄭玉才等知名專家、教授在內(nèi)的培訓團隊,選定豐富的培訓內(nèi)容和專題講座,在學習中,我時常被各位專家及教師深厚的教學功底、精湛的教學藝術所折服(比如鄧春巖院長幽默務實的教學風格、劉長榮教授科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、張小芹老師耐心負責的敬業(yè)精神、劉策老師通俗易懂的授課技巧等等),希望自己能加強學習,不斷實踐和反思,為職業(yè)教育的發(fā)展貢獻微薄之力。另外,培訓單位還將最新研究的職業(yè)教育科研成果作為教學資源,供予學員分享,提升了培訓質(zhì)量,學員受益匪淺。培訓形式包括授課、講座、交流會、工廠實習等,主要培訓內(nèi)容見附表。
            三、我的收獲與思考。
            1、學習現(xiàn)代最前沿的教學理論與方法,提高了師德水準,更新了教育觀念。
            通過學習,我了解到了世界各發(fā)達國家如德國、日本、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個重要的原因是因為職業(yè)教育的迅速發(fā)展。各國總結出了非常好的經(jīng)驗,使得職業(yè)教育的發(fā)展取得了良好的效果。同時,也使我了解到我國現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨的問題,認識到中職教育對一個國家發(fā)展的重要性。通過各種講座,我對職業(yè)教育理念有了新的認識,使我們在教育教學中得以借鑒,少走彎路,對提高中職教育教學質(zhì)量有深遠的影響。
            面對職業(yè)教育正面臨較嚴重的生產(chǎn)發(fā)展壓力的客觀環(huán)境,作為職教系統(tǒng)中的一員,必須得與時俱進,開拓創(chuàng)新。而通過學習鄭玉才教授主講的“教學改革研討”及“中等職業(yè)學校專業(yè)教師教學能力標準建設的探討”等課程,讓我開拓視野,鄭老師還將對廣東順德梁球鋸職業(yè)中學的考察成果向我們做了詳細的介紹,讓我明白,其實要辦成功的職業(yè)教育,找準自己的辦學特色,樹立自身的辦學品牌相當重要;以市場需求為導向,以企業(yè)規(guī)格為標準、以社會滿意為目標,這些都是學校辦學定位的重要環(huán)節(jié)。面對嚴峻的生存壓力,我們必須勇敢地承認客觀事實,鼓起干勁,大膽開拓創(chuàng)新,夾縫里謀求發(fā)展空間。
            教書育人是我們教師的天職,科學、合理、高效的教學方法是提高教學質(zhì)量的唯一手段。通過學習劉長榮教授主講的“專業(yè)教學法”課程的學習,我突感眼前一亮,倍感三尺教壇大有作為。劉教授結合她在職教領域多年研究的成果,向我們介紹了在上海中德合作中職師資專業(yè)教學法培訓班學習的有關學習成果,分別對四階段教學法、引導文教學法、項目教學法等先進的教學方法進行了講解,尤其對項目教學法進行了專項指導。目前,我正參與學校“鉗工技術”課程教學改革的任務,這些方法無疑如春風帶來的雨露般滋潤了我的心田,這一部分的學習成果將在我的教學論文里有所體現(xiàn)。而從劉長榮教授身上體現(xiàn)出來的尊重學生、把講課當成是門藝術、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度等都是我必須努力去學習和實踐的。
            身為學校的學科重點培養(yǎng)對象,如何能夠盡快地承擔起專業(yè)課程改革的任務,是擺在我面前的迫切要求。在學習鄧春巖院長的“機械加工技術專業(yè)核心教材建設的研討”的課程后,我體會最深刻的有兩點,第一,重新審視了自己的教學觀念,尋找出存在已久過時的、不合理的教學認識,比如什么才算得上是核心課程,我們的教學內(nèi)容和手段出發(fā)點是否合理,怎樣教才能達到學生輕松學、老師輕松教、效果一樣好的局面。第二,應該注意學生的“潛在性”,教學的本位應該回歸到學生自主學習,主動探索,無形中掌握知識的過程。這兩點要求我們在教材的編寫上,課程的設置上不僅必須要進行系統(tǒng)化的考量,更需要打破傳統(tǒng)約束的勇氣和善于創(chuàng)新的智慧。
            2、參加多形式的實踐培訓項目,夯實了專業(yè)技能,拓寬了專業(yè)知識結構。
            在兩個月的培訓過程中,培訓基地為我們學員安排了形式多樣的專業(yè)技能素質(zhì)培訓項目,其中包括機械加工專業(yè)理論學習、微機軟件機房模擬培訓,學校實習工廠實操訓練、重點技校及著名企業(yè)見習等。
            學校學習,掌握了“斯沃模擬軟件”及“mastercomx3繪圖軟件”的操作方法。在機械加工專業(yè)理論學習過程中,對普通機床的工藝編制到數(shù)控機床的使用及維修等方面進行了系統(tǒng)提供,加深了對機械加工技術理論知識的理解,為日后的教學提供了知識保障。另外,通過在學校微機軟件機房進行模擬軟件的培訓,掌握了“斯沃模擬軟件”及“mastercomx3繪圖軟件”的操作方法,為日后在本校開設相關課程提供了知識儲備。
            實習工廠實習。在為期3個星期的實習工廠實操學習過程中,為了最大限度地提供自己的專業(yè)實操技能,主動要求增加實訓項目,積極與學員交流實操經(jīng)驗,共同探索機械加工技能的魅力所在。期間分別獨立完成普通車床加工、fanuc系統(tǒng)數(shù)控機床的編程及加工任務;為了提高一絲的精度,不斷想方設法改變工藝設置,做到追求精益求精。我始終保持著較高的學習積極性,最早一個到位,最后一個離開實習工廠,并保持全勤,受到實訓指導老師孫磊、楊龍飛老師的肯定。
            實訓基地參觀、觀摩實習。培訓基地還組織學員到校外進行交流學習。分別對秦皇島市高級技工學校、山海關橋梁機械有限公司、秦皇島長白機械有限公司等實習基地進行為期3天的觀摩實習。期間我體會到如下幾點:
            第一,參觀秦皇島市高級技工學校心得。秦皇島市高級技工學校創(chuàng)建于xx年,xx年被批準為國家重點技工學校。連續(xù)十四年被評為“河北省先進技工學?!?,曾獲得“全國職業(yè)教育先進單位”,“國家級高技能人才培訓基地(機電類)”,“國家技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽,是一所以機電專業(yè)為主的國家級重點職業(yè)技術學校,不僅辦學歷史悠久,辦學特色也非常突出。通過現(xiàn)場觀摩學習,我主要體會有以下幾點:首先,該校辦學規(guī)模較大,設備充足,以產(chǎn)教結合的模式進行人才培養(yǎng),把企業(yè)引到校園中來,就近提供實習崗位給學生,即能很好地實現(xiàn)了教學資源的合理配置和高效利用,又能實現(xiàn)一定的經(jīng)濟收益。其次,學校的文化建設貼近企業(yè)氛圍,如圖所示,實行6s管理模式,真正實現(xiàn)“上學如上班,上課如上崗”的教學效果。再次,該校的課堂組織模式是實行小班模塊化教學,學生輪崗實習,教學資源得到高效的利用,學生學習質(zhì)量較突出,培養(yǎng)成果明顯,畢業(yè)生廣受企業(yè)歡迎。最后,專業(yè)定位明確,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展輸送大批人才資源,收到了相當好的社會反響。
            第二,山海關橋梁機械有限公司、秦皇島長白機械有限公司心得。山海關橋梁機械有限公司始建于xx年,占地面積123.71萬平方米,是中國建廠最早、規(guī)模最大的鐵路道岔、鋼橋梁制造工廠,中國交通運輸設備制造行業(yè)百強企業(yè)之一。秦皇島長白機械有限公司主要業(yè)務包括連鑄結晶器及相關冶金設備、冶金設備在線離線檢修技術服務、軍品民爆等系列產(chǎn)品;是國家連鑄技術工程研究中心指定的連鑄結晶器定點生產(chǎn)單位暨關鍵裝備驗證線,河北省高新技術企業(yè)。為期兩天的參觀,體會較深的有以下幾點,首先,實地了解企業(yè)的運作過程,體會到質(zhì)量是根本,品牌是生命的深刻內(nèi)涵所在,另外和企業(yè)有關領導探討了企業(yè)樹立品牌的關鍵在哪里,如何在企業(yè)文化中實施品牌戰(zhàn)略的實際問題,其次,更重要的一點體會是,接觸社會需求,了解企業(yè)對員工的要求,為我們?nèi)蘸髮W生的培養(yǎng)提供了第一手資料。德為先,技術為輔,企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)的高要求:愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,強調(diào)團隊合作能力、強調(diào)能夠持續(xù)性發(fā)展等等。這些信息無疑為我以后的學生培養(yǎng)工作指明了方向。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇四
            12月至1月,我非常榮幸的地被選派參加了由甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院承辦的、為期一個月的職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃測繪類(地理信息系統(tǒng))高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓。這次的培訓機會非常難得,感謝學院領導給我這個學習機會,因為承擔《林業(yè)3s信息技術》等課程教學任務的我,正渴望通過本次培訓增加對專業(yè)知識的學習與補充,加強對地理信息系統(tǒng)等專業(yè)前沿知識的了解與技術運用。以下是我個人的培訓心得:
            一、對此次培訓的宏觀理解。
            本次培訓,是我研究生畢業(yè)參加工作后為期最長的一次學習。讓我有了兩個層面的感受很深:
            這次培訓學習,象一把鑰匙打開了我思想的閘門,不僅讓我拓寬了工作的思路,加強了專業(yè)知識的學習,深入地了解了地理信息系統(tǒng)的發(fā)展前景與教學應用,更讓我對職業(yè)教育的前景充滿信心,我將以更多的動力與激情為職業(yè)教育的未來、為相應課程教學模式的改革與教學質(zhì)量的提升盡自己的最大努力。在今后的工作中,我要給自己制定專業(yè)化發(fā)展計劃與教學提升計劃;要更加注重職業(yè)教育教學的理論研究,提升自己的專業(yè)教學水平;要注重把所學的知識轉化為教學內(nèi)容,注重合理運用現(xiàn)代教學手段,注重日常實際問題的積累與行業(yè)實際情境的模擬,運用科學的教學方法傳授知識,訓練技能;要多創(chuàng)造機會經(jīng)常性參加企業(yè)與行業(yè)實踐,加強與行業(yè)的聯(lián)系,時刻關注行業(yè)發(fā)展,對學生的實踐起到科學指導的作用;與同行多交流,探討地理信息系統(tǒng)在林業(yè)類專業(yè)學生專業(yè)能力及關鍵能力體系構建中的具體作用與定位,從而不斷優(yōu)化自己的課程設計、教學導向與教學質(zhì)量。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇五
            了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā),當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的教育。與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入it行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)化和校園化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了己的價值和長處,也給了一個鍛煉己的平臺。
            結交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇六
            總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的中職學校骨干教師國家級培訓總結,歡迎大家分享。
            我是一位職業(yè)學校的普通教師,在校領導支持和同事們的幫助下,我有幸于20xx年7月26日來到了遼寧機電職業(yè)技術學院參加為期兩個月的“中職學校骨干教師國家級培訓”。我和來自全國各地的共45名中職教師成為基地動畫設計專業(yè)的首批學員,對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。兩個月的學習使我受益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。這些收獲一定會對我今后的教學有很大的'幫助。
            此次在遼寧機電職業(yè)技術學院教師培訓共分為三個模塊:一、教學理論與方法;跟我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練;主要以3dsmax培訓為主,內(nèi)容主要有以下四個方面:影視片頭設計、建筑裝飾表現(xiàn)、建筑環(huán)游動畫、maya動畫設計。三、企業(yè)實踐活動;不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。通過這些課程的學習使我們掌握了初級的3dsmax軟件使用的能力,為我們以后更好的教學打下了基礎。此次培訓中崔建偉老師的課堂教學自始自終充滿激情,值得我們學習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導使我們的專業(yè)應用技術得到了很大提高,相信在以后的教學中我們會做得更好。
            在這兩個月的學習中我的實踐能力和專業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實踐能力在教學中是很重要的。因為我們肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,只有我們教師的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出更多合格的中職畢業(yè)生。
            這兩個月是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短,但它使我學到的很多;時間雖短,但它會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ觯覀円源舜螌W習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨干教師。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇七
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            參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。
            從以下幾個方面匯報:
            一、我們是從心理學、教育學理論學起---認知教育對象、深入透視職教發(fā)展、通過《職業(yè)教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的.學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學?!堵殬I(yè)教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
            二、專業(yè)學習——把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。
            三、項目實踐——貼近企業(yè),了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā),當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的教育。與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入it行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發(fā)掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。
            結交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇八
            為期三個月的國家級中職教師培訓行將結束,在此,感謝xx大學培訓中心的各位領導,老師為我提供了一個能夠向全國建筑施工專業(yè)精英教師學習、交流的平臺。本次培訓,xx培訓中心嚴密實施教學計劃、嚴格保證教學質(zhì)量,不論是在課程安排上、任課教師選擇上都做到了一流,保證了培訓的順利進行。能夠參加國家級培訓是對一個教師工作的肯定與鼓勵,而我作為一名青年教師能夠參加更是倍感榮幸。
            一、更加堅定了從事職業(yè)教育的決心;在前期培訓中,通過x院長、x院長以及各位教授的講座,使我對職業(yè)教育歷史與發(fā)展前景有了較為深刻的了解。當前,我國職業(yè)教育發(fā)展勢頭迅猛,國務院高度重視職業(yè)教育,把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎和教育工作的戰(zhàn)略重點。隨著20xx年第六次全國職業(yè)教育工作會議的召開,我國職業(yè)教育的發(fā)展正式步入快車道。
            在規(guī)模上,20xx年全國僅有中等職業(yè)學校11611所,當年招生537.29萬人,在校學生1324.74萬人。經(jīng)過3年發(fā)展,20xx年全國中等職業(yè)學校共有14767所,招生規(guī)模達810萬人,在校生達20xx萬人。中等職業(yè)教育與普通高中教育招生規(guī)模已大體相當。
            在政策上,堅持大力發(fā)展職業(yè)教育的方針,普職比大體相當;堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學方針;堅持按需辦學,市場驅動,就業(yè)導向,職業(yè)指導,訂單式培養(yǎng);實行多樣、靈活、開放的人才培養(yǎng)模式;倡導和推行“工學結合、半工半讀”;把教育與生產(chǎn)實踐、社會服務、技術推廣結合起來;加強實踐教學,建設共享的實習訓練基地;加強“雙師型”教師隊伍建設,鼓勵企業(yè)技術人員做兼職教師;建設規(guī)?;⒓瘓F化、連鎖化的示范性職業(yè)院校;開辦精品專業(yè)和課程;鼓勵終身學習,學分制,學修制,彈性學制,學段完成學業(yè);鼓勵民辦職業(yè)教育的發(fā)展。
            在這樣的大背景下,作為一名中職教師,我們對職業(yè)教育的發(fā)展前景應該更有信心,更應該努力提升自己的專業(yè)知識,教學能力,努力進行教學模式的探索,改革。更要樹立全新的職教觀念,職業(yè)教育具有顯著的時代性,作為職教教師,在教育目的上,我們要以提高學生就業(yè)能力出發(fā),最終達到培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力;在職業(yè)能力上,以職業(yè)資格證的取得為目標,最終提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì)。
            二、在專業(yè)知識上有了長足的進步;在各位專家的講授下,我學習了大量的專業(yè)知識,不僅學習到了傳統(tǒng)的施工工藝、方法、管理模式,還對一些前沿技術有了一定了解,對整個建筑行業(yè)的未來結構方向有了認識。在學習期間,從施工工藝到工程管理;從行業(yè)標準到事故分析;從傳統(tǒng)建筑到高層建筑,各位專家都進行了認真的講解,既有相關的理論知識,又有實際案例分析,包括“施工安全案例分析”“模板質(zhì)量安全案例分析”等課程,通過學習,既讓我的專業(yè)知識得到了更新和提高,又為今后的教學提供了知識保證,也為繼續(xù)學習奠定了基礎。另外,在為期15天的廣聯(lián)達軟件培訓中,我掌握了如何運用廣聯(lián)達軟件進行計算,包括鋼筋工程量計算、建筑工程量計算,通過對辦公大廈的具體計算,使我對廣聯(lián)達軟件的使用過程有了一個初步的了解。通過企業(yè)實踐,更加深了對所學知識的印象,對施工場地的現(xiàn)場管理、施工工藝有了直觀的`認識,迅速的消化了所學內(nèi)容,建筑專業(yè)的特殊性就在于必須要和實際聯(lián)系起來,如果沒有企業(yè)實踐,那所學內(nèi)容就空洞無味。在中壩的施工場地中,通過技術人員的現(xiàn)場講解,使我對教材中所述內(nèi)容有了更全面的認識,突破了書本上的限制,真正把理論和實際相結合。
            在學習中,更加堅定自己終身學習的理念,要培養(yǎng)具有終身學習能力的學習者,教學生學會求知,學會學習,作為一名教師,更要使自己具有終身學習的理念和能力、學會學習的能力。同時我為給我們上課老師的淵博知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的教書育人的敬業(yè)精神贊嘆不已,他們體現(xiàn)了嚴謹?shù)闹螌W精神和誨人不倦的高尚品格,這些都會成為我今后學習的楷模。
            三、了解了國外職業(yè)教育的發(fā)展模式趨勢;通過培訓,對發(fā)達國家職業(yè)教育的模式有了一定的認識,發(fā)達國家的職業(yè)教育在經(jīng)過長時間的發(fā)展與改革,已經(jīng)有了較為完善的制度。以德國為例,其“雙元制”的教育模式已經(jīng)被公認為最成功的職教模式,“雙元制”職業(yè)教育。將在企業(yè)里進行的職業(yè)技能和相關工藝知識的教育與在職業(yè)學校里進行的職業(yè)專業(yè)理論和普通文化知識的教育結合起來培養(yǎng)職業(yè)人才的教育制度。企業(yè)為“一元”,職業(yè)學校為另“一元”。這里所謂“教育企業(yè)”是必須具有相關資質(zhì)的企業(yè)才有資格主辦職業(yè)教育。“雙元制”職業(yè)教育學制為2~3.5年,無入學條件,但一般為主體中學和實科中學畢業(yè)生,其智力特征以形象思維為主,培養(yǎng)目標為技術工人。教學分別在企業(yè)和職業(yè)學校里交替進行。約70%時間在企業(yè)。30%時間在學校。學生在學習期間不僅不交學費。而且每月還可得到由企業(yè)提供的生活津貼及法定社會保險。作為德國職業(yè)教育最主要的形式。“雙元制”是將傳統(tǒng)的“學徒”培訓方式與現(xiàn)代職業(yè)教育思想結合的一種企業(yè)與學校合作辦學的職業(yè)教育模式。根據(jù)受教育者與企業(yè)簽訂的以私法為基礎的職業(yè)教育合同,。受教育者在企業(yè)以“學徒”身份、在職業(yè)學校則以“學生”身份接受完整、正規(guī)的職業(yè)教育。
            在全球經(jīng)濟的影響下,各國更加重視人力資源建設,大力發(fā)展職業(yè)教育,紛紛制定新一輪的國家技能戰(zhàn)略,力圖通過職業(yè)教育提升國民技能水平,拉動經(jīng)濟,助推產(chǎn)業(yè)升級,支撐企業(yè)競爭。正是通過對國外職教模式的了解,才能找出我國職教存在的弊端,也才能為我國的職業(yè)教育改革找對方向。
            四、學習了各兄弟學校先進的教學、管理模式;在培訓過程中,通過與各位老師的交流、職教專家的講座以及對相關學校的參觀,讓我對全國各地職業(yè)學校的教學、管理模式有了一定認識,在很多方面有值得我們學習、借鑒之處。
            在教學上,各兄弟院校所取得的成就給了我很大的啟發(fā),職業(yè)教育教學質(zhì)量的提高首先要從課程改革出發(fā),積極進行教材改革,推行校本教材,在教材內(nèi)容上進行改革,擺脫過去重理論、輕實踐,重數(shù)量、輕質(zhì)量的舊模式,提高教材內(nèi)容質(zhì)量,讓中職學生有學習的興趣。其次,要進行教學模式改革,中職教育之所以不同于普高教育,就在于其更注重培養(yǎng)學生的動手能力,這就要求我們要在教學模式上進行改變,要讓學生感受到“上課即上班,教室即車間”,過去所采用的老師講授,學生聽講的方式取得的效果并不顯著。怎樣進行教學模式改革,在培訓中學習到的“項目教學法”“任務驅動法”為我們指出了方向,以“項目、任務”為主線,以培養(yǎng)學生的知識與技能為暗線,讓學生在完成特定任務的過程中獲得知識與技能,以教師為主導,學生為主體來進行教學,這樣既能讓學生掌握知識與技能,又能培養(yǎng)學生的團隊合作能力。通過這樣的教材與教學模式改革,使每一位中職學生都能成為一名合格的高技能人才。
            通過與各位老師的交流、參觀相關學校,我深深感受到,西部地區(qū)學校在教學管理、學生管理上仍然處于落后的狀態(tài),要想提高辦學質(zhì)量,就需要更為完善的管理制度,不僅僅是靠購置設備,增加硬件設施,更需要在軟件上進行升級,不論是從教學監(jiān)管制度、學生管理制度,西部地區(qū)學校都應該進行進一步的完善,實行標準化管理。在教學監(jiān)管中,不但要檢查教師到崗到位情況,更要監(jiān)管教師對學生的了解程度,這就需要學校在這一方面制定相關規(guī)章制度。在學生管理中,不單單是簡單的“看住、管住、關注”,而是要隨時注意學生的心理動態(tài),既要對學生的日常行為進行管理,還要加強對學生的思想教育。這些都同樣需要學校制定出相關的監(jiān)管方式,以完善的制度去管理教師與學生。只有這樣,才能提高學校的教學質(zhì)量,也才能將職業(yè)教育辦得更好。
            短短的三個月即將結束,在這三個月的培訓中,我受益匪淺,從中獲得的知識、理念以及經(jīng)驗會是我今后工作生活中的一筆寶貴財富,,我將會以更加飽滿的精神,更加認真的態(tài)度投入到今后的工作中。
            最后,感謝xx大學培訓基地的領導和老師,為我們提供了這樣高水平、高層次的培訓。也祝xx大學越辦越好!
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇九
            尊敬的各位領導、老師、敬愛的班主任、親愛的同學們:
            大家上午好!
            “江南孟夏天,慈竹筍如編。蜃氣為樓閣,蛙聲作管弦。”在江南初夏的美好時節(jié)里,我們中職骨干教師國家級培訓項目――美術設計與制作全班31人的作品在育人名校――浙江師范大學隆重開展了。相信這將是一次藝術與文化的檢驗。文化是民族的血脈,藝術是人民的精神家園。
            自美術設計與制作班3月10日開班以來,各位學員學習情緒高漲,刻苦認真,在學校各級領導親切關懷下、班主任孔老師無微不至的關心下、及各位專業(yè)指導老師精心輔導下,最終成效顯著。美術班的學員分別來自26個省、市。盡管大家來自不同的城市、有不同的生活背景,然而,這些學員非常珍惜學習機會,起早貪黑,虛心求教,進步巨大,其刻苦學習之精神尤其令人佩服。通過展出的這一張張畫幅,無不顯示出他們的才能,代表著他們成長的足跡。這些作品也許還不完美,在表現(xiàn)手法等方面上有一定欠缺,但相信經(jīng)過這次培訓后,我們回到工作崗位上,加以時日,繼續(xù)磨礪,消化培訓期間學到的理論和實踐知識,定能成為各個地區(qū)美術設計與制作教育的.“中流砥柱”。
            回顧這三個月的學習生活,自己很有收獲,專業(yè)知識水平和實際操作技能得到了升華,教育教學理論和現(xiàn)代職業(yè)教育的教學方法得到了系統(tǒng)的培訓,了解并親身感受了浙江師范大學教育模式的先進性?,F(xiàn)匯報如下:
            一、建設“德高為師、學高為范”的教師隊伍。
            在這三個月的時間里,使我充分領略浙江師范大學廣大師生的風采。感受到了浙江師范大學全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情和態(tài)度;感受到了全體學生良好的素質(zhì)和精神風貌。特別是任課教師和班主任以及培訓老師那種廢寢忘食,一絲不茍的工作作風,給我們留下了深刻的印象,使我們感受到了他們的人格魅力,值得我們認真的學習。
            二、培訓內(nèi)容。
            本次參加培訓的主要內(nèi)容包括三個方面,即:各種中職教育理論、美術設計與制作的教學法學習和專業(yè)實訓能力培訓。三塊內(nèi)容緊密聯(lián)系,層層遞進??茖W系統(tǒng)地解決了我們在中職美術設計教學中遇到的問題,升華了我們的教育理論,指引了我們前進的方向。
            三、真誠交友與收獲。
            培訓的同學雖來自全國各地,生活習慣不同,個性特點迥異,但三個月的培訓生活,加上真誠的交流,還是讓我們成為了很好的朋友。
            通過學習,從中認識到辦好職業(yè)教育必然要走校企合作、工學結合道路,要使學生學有所成,必須加強學生的動手能力,走企業(yè)道路、重實踐;要使學生接受到專業(yè)知識,個人素質(zhì)得到提高,就離不開職業(yè)學校的教學,重理論。所以,從這個角度看,學校肩負著的任務就是培養(yǎng)合格的社會人、職業(yè)人、有競爭能力的人,只有這樣學校才真正走入社會,參于到社會活動中,培養(yǎng)出符合社會需要的人。
            四、今后工作展望。
            總體而言,通過三個月的學習,感到收獲很大,也更加的認識到自己的渺小和不足,使我感覺到教師定期進行培訓是必須的,這可以更新我們的知識,學習當前更先進的教育理念和手段,反思我們在工作中的不足。我一定會把這次學習到的先進的知識帶回去,應用到自己的工作實際中。感謝上級領導和浙江師范大學給我們的這次培訓提高的機會。感謝我的同學們,是你們豐富了我的人生內(nèi)容!
            做為一職教老師,我將樹立活到老、學到老終身學習思想,不斷提高自己的教育教學水平和專業(yè)素質(zhì),加強教學反思,為職教事業(yè)貢獻自己的力量。
            祝愿各位領導、老師、敬愛的班主任、親愛的同學們,家庭美滿、工作順利!我們的作品展取得成功!
            謝謝!
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十
            通過《職業(yè)教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。《職業(yè)教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術手段,更新了傳統(tǒng)的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十一
            x年10月20日我受我校委派前往寧夏理工學院參加國家中等職業(yè)機械加工技術專業(yè)骨干教師國家級培訓,在近三個月的時間內(nèi),我們學習了豐富的理論知識,同時在實訓中心觀摩和操作了一些先進設備、參觀了寧夏一些國企單位,深入了解了機械加工專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向、專業(yè)技術在企業(yè)中的應用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研討,以提高整個專業(yè)群體的專業(yè)能力,不斷提升學校、專業(yè)的核心競爭力。
            自己作為一名外聘教師,能夠參加國家培訓,心里充滿期待。對自己的現(xiàn)狀來說,自己在參加工作以來,兢兢業(yè)業(yè),克服各種困難,努力的完成學校領導交給自己的各項工作和任務。因為剛步入教師行業(yè)不久,十分缺乏教學經(jīng)驗,新的專業(yè)知識和專業(yè)理念還有待學習,一直希望有個培訓學習的機會,以此來擴充自己的知識,現(xiàn)在國家和學校給我這次外出培訓的機會,而且還是國家級的培訓,感到非常的自豪和高興。希望自己能夠通過此次培訓,學到精髓,以便指導自己以后的學習和工作。現(xiàn)就學習情況做一總結:
            寧夏理工學院現(xiàn)已發(fā)展為一所以工為主,理、經(jīng)、管、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學校??傉嫉孛娣e學校產(chǎn)權1300余畝,水域面積3900余畝,建筑面積18萬平方米。在多年的辦學過程中,形成了以本科生為主,??粕?、成人教育和中、高級技術人員、管理人員、職教師資培訓等全方位、多層次、寬領域的人才培養(yǎng)體系。設有全國職業(yè)教育師資培訓重點建設基地、職業(yè)指導教學訓練實習基地、自治區(qū)科普基地、中小學教師信息技術培訓基地、專業(yè)技術人才培訓基地。x年被列為學士學位授予單位,x年學校接受教育部本科教學工作合格評估?,F(xiàn)有教職人員500余人,在校生6000余人。
            根據(jù)本校和學員的具體情況,精心設置了教學課程,我們進行了40學時的教學理論學習,120學時的專業(yè)知識與訓練,160學時的企業(yè)實踐,160學時的教學研討。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內(nèi)容,開發(fā)培訓資源,重在教師實際教育教學能力和專業(yè)技術的提升。
            (一)國外職業(yè)教育現(xiàn)狀和理念,使我們的教育理念進一步更新
            由一些資深的教師和教授通過講座的形式使我們了解了國外職業(yè)教育的理念和現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。
            (二)專業(yè)知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的機械加工專業(yè)技術
            1、站得高,看得遠
            由于全體同學來自不同的省、市和自治區(qū),各學校的'教學背景和發(fā)展水平不同,受訓教師的專業(yè)知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業(yè)知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現(xiàn)代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關物理、金屬材料與熱處理、力學原理等專業(yè)基礎知識來分析實際生產(chǎn)加工中的現(xiàn)象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。
            (三)企業(yè)實踐使我們開闊了眼界,更加明確了專業(yè)的教學方向!
            在培訓期間,我們先后參觀考察了寧夏東方鉭業(yè)公司、寧夏西北駿馬公司、寧夏神華寧煤礦山修配廠、寧夏銀星能源股份有限公司、寧夏天地西北煤機有限公司等單位。我們學習了企業(yè)文化,了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,體驗了企業(yè)管理。這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求,明確了職業(yè)學校要發(fā)展,就要與企業(yè)緊密結合,加強校企聯(lián)合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業(yè)教師,學生的技能培訓要盡可能真實的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力。既要給學生專業(yè)知識、專業(yè)技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據(jù)技術的不斷發(fā)展和設備的更新?lián)Q代,自覺地學習,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統(tǒng)教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。
            天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。自從踏上教師這個神圣崗位,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業(yè),很少有這樣集中時間、集中精力、高質(zhì)量的學習過程,從教育理論到專業(yè)知識再到實訓基地實踐,都體現(xiàn)一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著,一句話“累”并快樂著。
            這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一段在職教領域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業(yè)提升;一些在機械加工領域效益卓著的企業(yè),給我們提供了一線的重要信息。
            這段時間的學習、實踐,使我更加感覺到做一名合格教師不容易,自己無論從哪個方面評定,離合格都有一定的距離。如:基礎知識、專業(yè)知識薄弱;操作技能水平不高;教學方法沒有創(chuàng)意;學生管理缺乏能力。現(xiàn)在全國無論中職、高職、大學都提倡開展“雙師型”教師轉變活動,每位教師必須學習一項專門技術。很多教師同我們一起學習,交流。有些教師談到,現(xiàn)在學生提出的專業(yè)知識問題,沒有一定的實踐經(jīng)驗回答不上來,,沒有一定的實踐經(jīng)驗,講課過程中知識得不到拓展,學生不滿意就罷你的課,所以每位教師壓力很大。作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。
            本次培訓中有幸結交了來自全國各地的朋友,大家都來自職業(yè)學校的第一線,在學習與交流之中對職業(yè)教育的發(fā)展、教育教學的方式方法、職業(yè)教育的管理等多方面的問題,進行了廣泛的交流和探討;培訓班為所有成員的交流提供了一個平臺,充分利用這個平臺,我們不僅了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況,吸收了各兄弟學校成功的辦學經(jīng)驗,開闊了自己的眼界;而且就有些大家在工作中感到困惑的問題通過討論也達成了一定的共識。每個學員都和大家一起分享成功的經(jīng)驗和學習心得,學習中大家相互鼓勵,生活上我們互相關心,大家增長了知識,收獲了經(jīng)驗,增進了友誼,并且建立了詳細的聯(lián)系方式以便日后相互交流與學習。這些將會是我一生之中受益的寶貴經(jīng)歷和財富。這些來自祖國各地一線老師帶來了不同特色的教學經(jīng)驗和方法,使我受益匪淺。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十二
            今年迎來了我們自己的學科培訓活動。本次培訓包括網(wǎng)上自學和面授兩種形式。通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教十多年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠。在培訓工作即將結束之際,將自己的收獲加以總結:
            認真制定教學計劃:在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據(jù),制定出相應的教學計劃。當然教學計劃應根據(jù)兒童身心發(fā)展的規(guī)律,結合孩子的實際情況,教學計劃應該再詳細一點。
            從開學第一天的師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:
            我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。
            走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
            從教師的職業(yè)來說,語言的規(guī)范是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負著母語的傳播和發(fā)揚光大的義務。因此,教師語言的規(guī)范顯得尤為重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養(yǎng)。語言的訓練和修養(yǎng),絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的愿望,一個扎實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒布的有關國家通用語言文字的若干規(guī)范和標準為準繩,刻苦訓練,真正使我們自己的語言更加規(guī)范、標準。
            深化了本學科基礎知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。如果說培訓前我是被希望培養(yǎng)成骨干的教師,那么,盡管我現(xiàn)在還不能稱得上是一名真正的骨干教師,但是我也向著骨干教師的目標邁進了一步,而且是很大的一步。
            這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習,應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現(xiàn)教育的真正目的。專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優(yōu)質(zhì)教學,也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優(yōu)質(zhì)教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。
            如各級各類公開課、評優(yōu)課、基本功競賽要讓他們積極參加,讓教研組長等優(yōu)秀教師充分感受到成長的體驗和賞識的愉悅,進一步激發(fā)培養(yǎng)對象自我成長的需要。并進一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。
            20xx年xx月xx日,全縣小學數(shù)學教師暑期培訓會在四小召開。這次培訓由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領大家學習了20xx版新課標,接下來是觀課議課環(huán)節(jié)。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結,在這次學習活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現(xiàn)將所學盤點一下:
            此次骨干班的全體學員都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。
            認真制定教學計劃:在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據(jù),制定出相應的教學計劃。當然教學計劃應根據(jù)兒童身心發(fā)展的規(guī)律,結合孩子的實際情況,教學計劃應該再詳細一點。
            我的確是轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發(fā)生了改變,這也是本次網(wǎng)絡培訓的優(yōu)越性,專家設計的程序,和排名,還有視頻和各位老師的交流互動,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。
            這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
            通過培訓,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。作為老師,我們平時工作很忙,如果沒有一個動力,是很少將自己在工作和學習中的體會變成文字的。但是,骨干班就成為了我的這種動力,它促使我將自己在學習中的感想以及反思變成可以不斷利用的財產(chǎn),促使我將工作中的經(jīng)驗變成可以看到的寶藏,促使我將自己對于幼教的熱愛與追求變成永遠。
            在20天的學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了??梢哉f,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,他讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。
            總之,培訓結束了,我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富!從最初的緊張到現(xiàn)在的老練,這是一個成長的經(jīng)歷。骨干是目標,優(yōu)秀是希望,在以后的工作中我將繼續(xù)以在骨干班里的學習態(tài)度向著目標前進,以骨干班里的學習理念和思想激勵自己,我想,雖然我們要畢業(yè)了,但是我們?nèi)匀粫巫尾痪氲貙W習,充滿熱情地工作,讓這結束之時成為我又一嶄新的開始。
            通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
            開拓創(chuàng)新的農(nóng)村中學骨干教師們,讓我們攜起手來,發(fā)揮我們在教育教學中的示范、骨干帶動以及輻射作用,以此帶動我們?nèi)修r(nóng)村中小學教師隊伍整體水平的提高,促進我們?nèi)薪逃趾糜挚彀l(fā)展,爭做一名合格的農(nóng)村骨干教師。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十三
            通過這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一批對教育教學工作很有見解的專家以豐富的知識和鮮活的案例,讓我們饕餮到了真正的智慧大餐;一段在職教領域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業(yè)提升;一些在焊接領域效益卓著的企業(yè),給我們提供了一線的實踐經(jīng)驗;兩個月,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業(yè)技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學經(jīng)驗,真是受益匪淺。
            這段時間的學習、實踐,使我們更加清醒地認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。
            12。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十四
            尊敬的各位領導、老師、敬愛的班主任、親愛的同學們:
            大家上午好!
            “江南孟夏天,慈竹筍如編。蜃氣為樓閣,蛙聲作管弦?!痹诮铣跸牡拿篮脮r節(jié)里,我們20xx中職骨干教師國家級培訓項目——美術設計與制作全班31人的作品在育人名?!憬瓗煼洞髮W隆重開展了。相信這將是一次藝術與文化的檢驗。文化是民族的血脈,藝術是人民的精神家園。
            自美術設計與制作班3月10日開班以來,各位學員學習情緒高漲,刻苦認真,在學校各級領導親切關懷下、班主任孔老師無微不至的關心下、及各位專業(yè)指導老師精心輔導下,最終成效顯著。美術班的學員分別來自26個省、市。盡管大家來自不同的城市、有不同的生活背景,然而,這些學員非常珍惜學習機會,起早貪黑,虛心求教,進步巨大,其刻苦學習之精神尤其令人佩服。通過展出的這一張張畫幅,無不顯示出他們的才能,代表著他們成長的足跡。這些作品也許還不完美,在表現(xiàn)手法等方面上有一定欠缺,但相信經(jīng)過這次培訓后,我們回到工作崗位上,加以時日,繼續(xù)磨礪,消化培訓期間學到的理論和實踐知識,定能成為各個地區(qū)美術設計與制作教育的“中流砥柱”。
            回顧這三個月的學習生活,自己很有收獲,專業(yè)知識水平和實際操作技能得到了升華,教育教學理論和現(xiàn)代職業(yè)教育的'教學方法得到了系統(tǒng)的培訓,了解并親身感受了浙江師范大學教育模式的先進性?,F(xiàn)匯報如下:
            在這三個月的時間里,使我充分領略浙江師范大學廣大師生的風采。感受到了浙江師范大學全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情和態(tài)度;感受到了全體學生良好的素質(zhì)和精神風貌。特別是任課教師和班主任以及培訓老師那種廢寢忘食,一絲不茍的工作作風,給我們留下了深刻的印象,使我們感受到了他們的人格魅力,值得我們認真的學習。
            本次參加培訓的主要內(nèi)容包括三個方面,即:各種中職教育理論、美術設計與制作的教學法學習和專業(yè)實訓能力培訓。三塊內(nèi)容緊密聯(lián)系,層層遞進。科學系統(tǒng)地解決了我們在中職美術設計教學中遇到的問題,升華了我們的教育理論,指引了我們前進的方向。
            培訓的同學雖來自全國各地,生活習慣不同,個性特點迥異,但三個月的培訓生活,加上真誠的交流,還是讓我們成為了很好的朋友。
            通過學習,從中認識到辦好職業(yè)教育必然要走校企合作、工學結合道路,要使學生學有所成,必須加強學生的動手能力,走企業(yè)道路、重實踐;要使學生接受到專業(yè)知識,個人素質(zhì)得到提高,就離不開職業(yè)學校的教學,重理論。所以,從這個角度看,學校肩負著的任務就是培養(yǎng)合格的社會人、職業(yè)人、有競爭能力的人,只有這樣學校才真正走入社會,參于到社會活動中,培養(yǎng)出符合社會需要的人。
            總體而言,通過三個月的學習,感到收獲很大,也更加的認識到自己的渺小和不足,使我感覺到教師定期進行培訓是必須的,這可以更新我們的知識,學習當前更先進的教育理念和手段,反思我們在工作中的不足。我一定會把這次學習到的先進的知識帶回去,應用到自己的工作實際中。感謝上級領導和浙江師范大學給我們的這次培訓提高的機會。感謝我的同學們,是你們豐富了我的人生內(nèi)容!
            做為一職教老師,我將樹立活到老、學到老終身學習思想,不斷提高自己的教育教學水平和專業(yè)素質(zhì),加強教學反思,為職教事業(yè)貢獻自己的力量。
            祝愿各位領導、老師、敬愛的班主任、親愛的同學們,家庭美滿、工作順利!我們的作品展取得成功!
            謝謝!
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十五
            20多天的跟崗學習已經(jīng)結束,整個過程可以說是忙碌甚至辛苦,但由于有名師練翠婷老師的悉心指導和團隊的協(xié)作,學習氛圍又好,我覺得十分充實,同時收獲頗豐。
            本次跟崗學習本人本著學習交流的態(tài)度,思想到位,態(tài)度認真,積極地完成跟崗學習的各項任務,其中上課2節(jié),聽課13節(jié),完成跟崗日志8篇,教學反思3篇,讀書筆記2篇,個人總結1篇,課題開題報告1篇。
            培訓期間,我聽了郭輝老師、蔣曉波、劉國青以及名師工作室主持人練翠婷等云浮中學的資深教師的課堂教學,也聽了我們部分學員的課,被教師及學員那淵博的知識、精湛的教學藝術、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、高度的責任心、獨有的人格魅力所折服,仿佛走進了“百家課堂”,領略了百家風范。也品味“同課異構”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。
            評課過程中,大家涌躍發(fā)言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質(zhì)和對教學認真的態(tài)度。同時我們在這次跟崗學習中,團結協(xié)作、共同進步、共同提高,讓我收獲了一份來之不易的友誼。
            通過這次培訓,讓我看到了自己在教學理念、教學手段、知識視野等方面上的不足,同時也認識到我們的學員有很多值得學習的地方,像鄧發(fā)中學的何軍池老師對教學的態(tài)度,科研工作的執(zhí)著、在課題研究的功底等,而南海一中的郭圣有老師在教學科研上取得的嬌人成果,更是我學習的榜樣,也極大地鼓舞了我今后開展教研工作的熱情。以后我一定加強自身基本功的訓練,不斷加強自身教研水平,希望自己能成為合格的骨干教師。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十六
            20xx年7月10日到25日,我很榮幸地參加了廣西壯族自治區(qū)骨干教師培訓,對于剛剛走上工作崗位的我來說這是一次非常的的難得的機會。雖然只是短短十幾天的培訓,但還是讓我受益匪淺。主要有以下幾點收獲:
            負責給我們培訓的老師都是非常的的優(yōu)秀的老師,從他們的舉手投足間,我都會感受到作為一名優(yōu)秀教師真在的風范。剛剛開始培訓的那幾天,教室里面在講臺附近沒有裝風扇,講課的老師都非常的的辛苦,其實他們完全可以停下來休息一會兒再繼續(xù),但是為了讓我們在有限的時間里面吸收到更多的知識,他們一直在堅持,一個上午下來大多只休息一次。給我印象最深的是上旅游法規(guī)的梁昆老師,即便天氣很熱,即便濕透了背,一路講下來還是激情四射。下面的學員一直在感嘆說梁老師在課堂上好忙。他的忙不僅帶給我們幽默的課堂氣氛,而且也令每一位學員佩服他上課所投入的激情。這次培訓下來最直觀的感受就是作為一名人民教師所需的高度敬業(yè)精神。
            在培訓課上,大多培訓教師都會留出一部分時間做為學習交流,在這段時間里,老師和學員之間,學員和學員之間都會充分交流、學習。以前在學校,自己和老教師溝通相對較少,現(xiàn)在溝通下來,從他們身上可以學到很多人生經(jīng)驗、教學經(jīng)驗。特別是對中職校這一塊來說的所謂“壞學生”的管理和教育方面,他們有他們自己獨特的方法,而且也取得了很好的效果,確實值得年輕的教師借鑒。
            南寧職業(yè)技術學院的實訓器材很完善,培訓期間的客房、調(diào)酒、茶藝幾門課都是在實訓室里面完成的。去年畢業(yè)的時候,對自己的專業(yè)非常的的沒有信心,一方面就業(yè)難;另外一方面是在四年的學習中,從來沒有進過實訓室,要是一腳踏入旅行社或酒店,就跟個行外人差不多。這次培訓下來,深深地了解到實訓對我們專業(yè)是多么重要,現(xiàn)在在這學校的學生無疑是幸運的。當然在自己所在的學校也應該讓領導對這個專業(yè)的實訓器材重視起來。
            我想每一位參加培訓的教師此行最大的目的就是提高自己的教學技能,我想教學技能的提高不會是一時的,而是長期的多學多練多研究的一個過程。在這次培訓中,各位培訓老師都盡自己最大的努力來向我們展示自己的教學能力,我們也都感受到了每個老師不同風格的教學方法。這些將會是我們年輕教師的一大筆人生財富。
            這次培訓在南寧職業(yè)技術學院各位老師的辛苦付出下,在我們學員認真的學習中圓滿完成了。以上四點是我參加此次培訓的最大收獲,伴隨著自己收獲的東西,我在教師這條道路上還會走很遠。感謝為我們辛苦付出的領導和老師!
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十七
            9月19日---9月28日在成都體育學院參加“國培計劃”的培訓,為期十天。這次培訓共有來自全國各地的150名體育教師參加,分為3個班,每班50人。我所在的班成員分別是來自湖南、河南、河北、廣東和新疆建設兵團的體育教師,平均年齡大概在40歲以上,基本上都是些經(jīng)驗豐富的老教師,所以說在這次培訓中,通過和這些同學的交流,也讓我受益非淺。這次培訓的主題是探討高中體育與健康課程標準的一些問題。國家最早是于9月就開始實施高中體育與健康課程標準,大概是分了3個時間段,從東部沿海省份開始向內(nèi)陸省份分別開始推行。湖南是第二階段,大概是開始推行這個高中體育與健康課程標準的,實行體育模塊教學。到現(xiàn)在省內(nèi)有些學校搞得很不錯了,比如說長沙市一中、湘潭一中、長郡中學等等。
            高中體育與健康課程有一條最重要的基本理念,就是注重學生運動愛好和專長的形成,奠定學生終身體育的基礎,而體育模塊教學就是來貫徹這個基本理念的。那么什么是體育模塊教學呢?簡單的說,體育模塊教學就是把體育教學中的籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術、田徑等等,制定出相對應的教學計劃,這個稱為模塊計劃(如:籃球模塊計劃),按相應模塊計劃所從事的課堂教學稱為模塊教學。高中階段的體育教學是采用選項教學,我們把同一選項的學生組織起來(拆開行政班重新組合),從事這個模塊的體育教學。下面我就傳統(tǒng)的體育課和體育模塊教學來談談自己的看法:
            一、我們現(xiàn)行的體育課是按行政班上課,體育課內(nèi)容枯燥乏味、形式機械,沒有從學生個人的興趣入手,使學生對體育課產(chǎn)生了厭倦情緒,很多學生不愛上體育課,不想上體育課,體育課形同虛設,很多學生成了旁觀者,而不是參與者,體會不到運動的樂趣。造成這一現(xiàn)象的根本原因就是一個單一的教學內(nèi)容面對有著各種需求的學生,眾口難調(diào),很難使更多的學生滿意。
            二、體育模塊教學真正調(diào)動了學生個人的興趣,發(fā)揮了體育教師的特長,使體育課上得有聲有色,提高了學生的'身體素質(zhì),促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。
            1、體育模塊教學把學生的“要我學”變成了“我要學”,因此在學習中更能發(fā)揮學生的主觀能動性,使學習的效率能有較大地提高。
            2、體育模塊教學使體育教師的特長得到充分的發(fā)揮,也延長了體育教師的教學壽命,也保證了體育課教學的質(zhì)量。
            三、傳統(tǒng)的體育課教學,內(nèi)容多,卻不精,學生很難較好的掌握一項運動技能,因此難以培養(yǎng)起參加體育運動的興趣。體育模塊教學使學生能掌握一項體育運動技能,養(yǎng)成良好的體育運動習慣,為終身體育奠定基礎。
            舉例1,學習鉛球和學習籃球。鉛球是純競技體育運動,籃球有較好的群眾基礎。
            舉例2,懷化成人足球甲、乙級聯(lián)賽,大多數(shù)參賽者出自鐵一中、三中、一中的中學校足球隊。
            四、在我校實行體育模塊教學的可行性分析。
            1、硬件基礎設施。
            我校的硬件基礎設施條件比較好,有400米田徑場,足球場,4個室外籃球場,1個室內(nèi)籃球場,1個羽毛球館,1個舞蹈房,兵乓球桌若干個等等,可以開設籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術、田徑等等模塊的課程。
            2、規(guī)章制度。
            體育模塊教學的推行,為了保證課的質(zhì)量,僅僅靠教師自身的約束和自覺性是不夠的,必須要有好的制度來管理。這方面省內(nèi)許多學校都有較為成熟和健全的管理辦法,我們可以借鑒。
            3、排課。
            由于體育模塊教學需要打破行政班重新組合,所以對教務的排課要求比較高,真要排出來的話,出現(xiàn)多個班上午第一節(jié)上體育課的情況也很正常。
            4、師資。
            體育模塊教學為保證教學質(zhì)量,要求是實行小班額教學,一般最多不要超過40人一個班,有些模塊要求人數(shù)還要更少。我校目前只有6名專職體育教師,缺口很大,具體差多少需要對學生進行選項摸底調(diào)查后才可以測算出來。
            總之,我覺得體育模塊教學對于具備硬件基礎設施的學校來說,應該是個發(fā)展的趨勢,隨著學校的發(fā)展,我相信師資問題也有解決的一天,鐵一中終有一天也會實行體育模塊教學的。
            中職骨干教師國家級培訓工作總結工作總結篇十八
            尊敬的學院領導,各位同仁們:
            大家下午好!非常榮幸今天有機會將本人參加國家級骨干教師培訓學習的經(jīng)歷與在這里與大家分享。我此次是在山西省太原市山西大學接受的旅游服務與管理專業(yè)教師國家級培訓,為期3個月。
            班里共有47名來自全國各地的學員,在山大領導和老師們的精心組織、安排下,我們?nèi)w學員在團結友好、互助交流中,愉快地度過了近三個月美好的學習時光。對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識與專業(yè)實踐相結合的學習。學習期間授課老師豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教師語言,討論、座談、報告、考察等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,感到收獲頗豐。學習不僅在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在專業(yè)認識上有了更大的提高。激發(fā)了自己對振興旅游業(yè)的豪邁斗志,也進一步增強了服務人民、奉獻社會的使命感。本次培訓主要體會分兩大方面向各位匯報如下:
            第二階段是專業(yè)理論學習,主要聽了如下課程和報告:賀斌的《中職學校旅游專業(yè)課程改革的理念、策略與行動》,張世滿的《旅游研究的理論與方法》,王偉的《古建鑒賞》,刑劍華的《旅游服務中的法律問題》,馬樹生的《漫談導游講解》劉改芳的《文化旅游與文化遺產(chǎn)管理》,朱專法的《旅游發(fā)展趨勢與人才培養(yǎng)》,張麗的《旅游交際禮儀》。
            張海鷗的《旅游電子商務》,陸霞的《中職課程建設與教學設計》,任桂平的《中職旅游服務與管理教學法》,張世滿的《旅游研究方法》,安微娜的《公共關系與旅游公共關系》,朱專法的《養(yǎng)生旅游的理論與實踐》,韓一武的《雙師型教師培養(yǎng)的理論與實踐》,閆愛萍的《文化旅游的現(xiàn)狀與思考》。報告主要有:日本戶所隆的《東日本大地震以及災后的日本觀光》,賀志勇的《旅行社的管理》,安島博辛的《旅游地價值增減的有關理論》,常家莊園趙總的《旅游人才需求及隊伍建設》,黃建宏的《旅游景區(qū)管理》。
            第三階段是專業(yè)實習階段。20xx年7月30日至8月26日期間,按照培訓計劃的安排,山大培訓基地在對我們進行了為期一個月的教育理論和旅游專業(yè)理論培訓后轉入旅游企業(yè)實踐實習。基地選擇了16個實習點:太原市全晉會館、山西省商務國際旅行社、晉祠博物館、蒙山風景區(qū)、中國煤炭博物館、常家莊園、山西博物院、太原晉商博物館、太原旅游職業(yè)學院、喬家大院、平遙古城、五臺山、大同云岡石窟、萬獅京華大酒店、店頭古堡和東湖醋園等作為實踐單位,突出了實習面的“廣”;涉及旅游產(chǎn)業(yè)食、住、行、游、購、娛六大要素,并包含了十種文化,即三晉文明史、山西晉商文化、山西大院文化、中國石窟文化、山西地域特色餐飲文化、中國古代建筑文化、中國古代雕塑藝術、中國佛教文化、中國道教文化和中國儒教文化。
            參加培訓的47名學員被分為六個實習組,分別到各個實踐單位和景點進行見習和參觀。我們第二組共8人,我被任命為組長。我們?nèi)M學員緊密合作、團結互助,每天實習歸來都會執(zhí)筆記下過程的點點滴滴,道出情感與體驗的難得與珍貴。通過實習,我們了解了旅游業(yè)食、住、行、游、購、娛六大要素的實際運行狀況。重點了解了大型旅行社管理、規(guī)模地方特色餐飲管理、五星級酒店管理、多種不同類型的景區(qū)管理、博物館管理、優(yōu)秀旅游職校管理、地域旅游資源情況、以及地域旅游背后的文化支撐。具體如下:
            1、20xx年7月30日——山西煤炭博物館:了解了現(xiàn)代工業(yè)展覽、體會了現(xiàn)代煤炭工業(yè)技術。
            2、20xx年7月31日——東湖醋園:了解了傳統(tǒng)陳醋工藝,進而體會了山西的醋文化和飲食文化。
            3、20xx年8月1日——山西商務國旅:主要了解了大型旅行社的運營模式、品牌、網(wǎng)絡、經(jīng)營理念等的開發(fā)與建設。初步了解旅行社的產(chǎn)品展示、客戶接待、簽約合同、組團計劃、出行安排、同業(yè)聯(lián)系、車票預訂、崗位制度、旅行禮儀、客戶投訴等環(huán)節(jié)的工作流程。
            4、20xx年8月2、14日——晉祠博物館:主要探究晉祠博物院旅游開發(fā),了解皇家園林景區(qū)管理、隋唐古建鑒賞、了解三晉文化和導游服務程序、規(guī)范。
            5、20xx年8月3日、6日下午——常家莊園:了解了晉商文化的旅游開發(fā),主要了解晉商文化,了解山西大院文化,了解山西民間藝術,了解了景區(qū)及景區(qū)周邊輔助服務設施的管理。
            6、20xx年8月7日——萬獅京華五星級酒店:了解了五星級酒店的企業(yè)文化,大廳裝飾與布置,客房設施及布置,會議室管理與布置,了解了五星級酒店的餐飲管理,體會五星級酒店的商務服務,了解了五星級酒店的娛樂設施及服務禮儀,對其經(jīng)營管理有了初步的認識。
            7、20xx年8月8、9日——太原晉商博物館及迎澤公園:了解了山西晉商文化的發(fā)展歷史及地位,領會了山西晉商文化的內(nèi)涵,深刻體會了山西的博物館文化。
            8、20xx年8月10、13日——山西全晉會館:通過工作人員帶領參觀會館各部門,了解了菜譜編制、菜品搭配,了解了前臺業(yè)務管理、餐飲部業(yè)務管理,了解了地域特色禮品。
            9、20xx年8月15日——蒙山:初步了解了道教、佛教文化,領略了石窟文化藝術及石雕藝術。
            10、20xx年8月16日——喬家大院、平遙古城:了解了世界文化遺產(chǎn)平遙古城、山西典型明清大院,從而了解了晉商文化,了解了山西獨特大院文化,了解欣賞了明清建筑藝術。
            11、20xx年8月18日——太原旅游職業(yè)學院:全面了解了優(yōu)秀旅游職業(yè)學校的教學管理與硬件設施,了解了學校概況,參觀學習了實驗實訓室。
            12、20xx年8月20、21日——五臺山、大同云岡石窟:了解了世界文化遺產(chǎn)五臺山和云岡石窟的特色,了解了五臺山清廟與皇廟共處之特色,了解了五臺山寺廟建筑藝術,鑒賞了云岡石窟藝術,了解了魏晉南北朝歷史及佛教文化,探究了世界文化遺產(chǎn)資源的保護與開發(fā)。
            13、20xx年8月24日——第十七屆中國北方旅游交易會:了解了旅游會展的策劃與管理,了解了各種旅游產(chǎn)品的特點。
            在這里我淺談一下從實踐中得出的對山西省旅游業(yè)的認識。山西省位于黃河中游,黃土高原的東部。境內(nèi)山環(huán)水繞,地形復雜,地貌多樣,氣候適中,四季分明,大自然神工鬼斧般地造就了一處處絢麗多彩的景色。山西又是中華民族文明的發(fā)祥地之一,歷史悠久,文化燦爛,素有“中國古代藝術博物館”、“文獻之邦”的美稱??谷諔?zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等近代反帝反殖民地戰(zhàn)爭,也為山西留下了眾多具有重大歷史意義的遺跡和勝地。自然美景、歷史文明、革命史跡和新時期建設成就,共同構成了山西得天獨厚、古今兼?zhèn)洹⒍嘧硕嗖实穆糜钨Y源。
            1、自然旅游資源豐富。山西復雜的地形地貌和河流山川,形成了十分豐富的自然旅游景觀。山西擁有許多雄偉壯觀、引人入勝的名山大川、溶洞怪石、清泉湖泊、激流瀑布、神奇天象、珍貴生物等自然景觀,除了海洋、沙漠以外,幾乎擁有所有的自然景觀,自然旅游資源十分豐富。
            山西是全國唯一一個擁有五岳、五鎮(zhèn)和四大佛教名山的省份。最著名的有五岳之一的北岳恒山,五鎮(zhèn)之一的中鎮(zhèn)霍山,四大佛教名山之首的五臺山。大川首數(shù)黃河,是山西、陜西兩省的天然分界線,流經(jīng)山西19個縣,流程965公里,先后匯入18條較大的支流和上千條溪流,形成了著名的景點壺口瀑布。黃河兩岸秀峰林立,形態(tài)萬千,猶如一幅幅美不勝收的畫卷,形成多處風光寶地,成為山西取之不竭、用之不盡的旅游資源。山西境內(nèi)太行、呂梁、中條山中有多處石灰?guī)r溶洞,如沁水白云洞、壺關紫團洞、盂縣萬花洞、玉華洞、太原天龍山溶洞、忻州禹王洞等,大都保存完好,洞體廣闊,鐘乳石琳瑯滿目、千姿百態(tài)。山西氣候季節(jié)性強,復雜多變,既有千里冰封的北國風光,又有開展多種溫帶旅游活動的條件,還可飽覽奇特大氣景觀。山西已建成龐泉溝、蘆芽山、歷山、莽河等45個省級以上的自然保護區(qū),古樹名木、珍禽異獸深藏其中,褐馬雞、獼猴、娃娃魚都是罕見的珍奇動物。
            2、人文旅游資源眾多。山西悠久的歷史,給我們留下了眾多的人文旅游資源,位居全國前列,有“中國古代藝術博物館”之稱。山西現(xiàn)存古代建筑18118處,其數(shù)量之多和歷史、藝術價值之高都居全國之首,其中:遼金以前的木構建筑106處,占全國同期建筑物的72.6%;省內(nèi)歷代古塔多達280多座,其中以應縣佛宮寺釋迦塔、五臺山白塔、代縣阿育王塔、太原永祚寺雙塔、洪洞廣勝寺飛虹塔和永濟普救寺鶯鶯塔最為著名;山西境內(nèi)規(guī)模較大的石窟有北朝時期19處,隋唐時期21處,宋代2處,元代2處,明代5處,加上云岡石窟,天龍山石窟共51處;山西是歷代兵家必爭之地,內(nèi)外長城延伸到大同、朔州、忻州、晉中、呂梁、陽泉等八個市境內(nèi),約計3500公里;有雁門關、平型關、寧武關、娘子關、偏關等重要關隘。古城垣較為完整的有平遙城和娘子關城;寺觀壁畫有27000平方米,古代彩塑近13000尊;發(fā)掘出具有較高研究價值的古文化遺址多處,屬于舊、新石器時代的有芮城西侯度遺址及匼河遺址、襄汾丁村遺址、沁水下川遺址等;山西是革命老區(qū),近代、現(xiàn)代的革命斗爭給山西留下了許多珍貴的革命文物、故地。著名的紅色有武鄉(xiāng)縣八路軍總司令部舊址、武鄉(xiāng)王家峪八路軍太行紀念館、百團大戰(zhàn)指揮部和紀念館、抗日軍政大學總校舊址、紅軍東征紀念館、平型關戰(zhàn)役舊址、五臺縣松巖口白求恩模范醫(yī)院舊址、劉胡蘭烈士紀念館等。山西的民情風俗、民歌藝術、民間舞蹈、民間音樂、戲曲藝術、剪紙藝術、皮影藝術、年畫藝術等都很有特色。新中國成立后,特別是改革開放三十年來,在山西日新月異的建設發(fā)展中,人民群眾又創(chuàng)造出一批新的旅游景觀。到目前推出的29處國家級的工農(nóng)業(yè)旅游示范點已形成山西旅游產(chǎn)品中的新亮點,其中:昔陽大寨村、忻州前郝村、汾陽賈家莊生態(tài)農(nóng)業(yè)園、太原東湖醋園、平朔露天礦、大同晉華宮煤礦井下游、杏花村汾酒城、運城鹽湖養(yǎng)生城等,集觀光、休閑、體驗與文化為一體。
            第四個階段,學員之間的教學交流。47名學員每人上一次專業(yè)課,大家相互交流,相互學習,受益匪淺。
            1、樹立了先進的教育理念。
            從20xx年至20xx年,溫家寶總理的九次政府工作報告中,每次都提到了職業(yè)教育問題?!奥殬I(yè)教育”作為關鍵詞一共出現(xiàn)了二十多次。從20xx年提出大力發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育,到20xx年宣布并直接部署今后五年中央財政將投入100億元支持職業(yè)教育發(fā)展,到20xx年更是提出要全面建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系。充分顯示了國家領導層對職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的高度關注。
            今年3月,教育部副部長魯昕在20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作會議上的講話中,實際上整個基本都是在講職業(yè)教育的問題,特別提到要大力提升職業(yè)教育服務國家戰(zhàn)略的能力,將職業(yè)教育的作用提到了國家戰(zhàn)略層面??梢姡瑖耶斍皩β殬I(yè)教育的重視程度。在這個講話中,魯昕副部長提到,20xx年我們要重點在八個方面提高職業(yè)教育的服務能力。我自己通過出以下4個方面:
            (1)職業(yè)院校要堅持面向市場和社會辦學。
            (2)轉變職業(yè)教育觀念,注重提升質(zhì)量和內(nèi)涵。
            (3)進一步推進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)對話活動的開展。
            (4)大力開展職業(yè)繼續(xù)教育活動。
            2、教學理論知識水平有所提高。
            (1)文化理論知識和專業(yè)理論知識.
            (2)提高職業(yè)教育的教學質(zhì)量。
            (3)如何開發(fā)職業(yè)學校校本教材。
            (4)如何做好職業(yè)學校的教師。
            (5)中職學校的教法。
            3、專業(yè)實踐技能水平有所提高。
            通過實習,,我了解了山西省餐飲服務及旅行社行業(yè)的情況,深刻體驗餐飲服務行業(yè)及旅行社行業(yè)的服務理念,特別是掌握規(guī)范的對客服務流程,提升了對客服務細節(jié)的認識,更新了自己的教學理念,使認識到的餐飲、旅行服務教學更貼近實際,更符合餐飲、旅行服務業(yè)的要求。進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
            實習參觀過程是一次晉商文化大院文化、佛教文化等十種文化的熏陶和體驗;每一個不同景區(qū)的風景規(guī)劃與管理使我領略了山西地方文化和中華民族深厚的文化底蘊,從他們身上我看到了旅游業(yè)21世紀管理的內(nèi)涵和今后發(fā)展的方向。也不免引發(fā)了對我遼寧省,特別對我家鄉(xiāng)撫順市旅游業(yè)未來發(fā)展的深深思考。“景區(qū)解說管理”、“世界文化遺產(chǎn)的保護與開發(fā)”、“博物館的開發(fā)與建設”等多個課題都是值得我們地方旅游值得借鑒與發(fā)展的主題。
            我們參觀的商務國旅等優(yōu)秀的企業(yè),無論是機構設置還是各部門工作流程到員工的精神面貌,無不體現(xiàn)其“用心打造‘誠’之旅”的質(zhì)量方針和“在服務奉獻中成就他人,在努力工作中實現(xiàn)自我”的企業(yè)宗旨。在短暫的見習中,是它使我明白了許多“象牙塔”學不到的東西?!耙驗槲覀冎v究,所以我們決不將就”的商務人的工作作風從一開始就給我無比的震撼,是他們讓我明白了“在服務奉獻中成就他人,在努力工作中完善自我”的真正境界。提示了我們旅游專業(yè)教師在培養(yǎng)學生時,首先要培養(yǎng)他們“做人”即做一位“職業(yè)人”,才能使學生獲得持續(xù)性發(fā)展的法寶而終身受益。
            實習過程中我了解了旅行社及各景區(qū)、餐飲企業(yè)對其從業(yè)人員的素質(zhì)要求,讓我明確了今后旅游專業(yè)人才的素質(zhì)培養(yǎng)方向,為今后教學過程中對學生實施素質(zhì)教育指明了方向。明確了目前中職學校旅游專業(yè)的學生培養(yǎng)與旅游企業(yè)需求之間存在的差距。如專業(yè)課教材與企業(yè)實際工作的'差距、學生技能培訓與企業(yè)實際工作的差距、學生現(xiàn)有的專業(yè)服務意識與企業(yè)服務意識之間的差距等。在今后的教學工作盡自己的努力來縮小差距,使培養(yǎng)的學生更合符旅游企業(yè)的需要。
            4、人脈資源的收獲。
            同學情、師生情、姐妹情一切情感的心靈收獲。來自全國各地中職旅游專業(yè)一線教師的47名同學,大家都很真誠地交流著。交流著各自學校旅游專業(yè)的辦學情況,從學校的招生、教育模式、教學成果、教育理念、畢業(yè)生就業(yè)情況,到所開設的旅游專業(yè)課程、實習實踐、老師的待遇、各自學校的學生管理等等一系列的情況,大家都無私的交流著,分享著彼此的經(jīng)驗。同學們之間都是教師,很好的交流著,來到山西大學,我們又轉變成學員與山大的老師也很好的交流著,很多老師都留下了聯(lián)系方式,從此,我們是奮斗在中職旅游教育戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友,我們在教學工作中,生活中、平時的旅游休閑時光中,走到哪里都有同學有哥們兒,這感覺讓每名學員都很快樂。我想除了在聆聽智者對我們工作、學習的指導之外,我們之間心靈的溝通交流,也為我們的健康、更好的工作打下了基礎。
            謝謝大家!