總結(jié)可以幫助我們深化對(duì)知識(shí)的理解，加深對(duì)經(jīng)驗(yàn)的把握。需要有明確的總結(jié)的主題；閱讀這些總結(jié)范文后，我們可以對(duì)比自己的寫(xiě)作，找出需要改進(jìn)的地方，并在下一次的總結(jié)中嘗試應(yīng)用。
善待你所在的單位心得篇一
《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語(yǔ)言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開(kāi)篇以排比的方式引出了文章的主題，一語(yǔ)道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺(jué)受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷(xiāo)售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命！
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策；才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流；才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車(chē)間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢；需要政工干部及基層黨支部書(shū)記開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見(jiàn)和建議；需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作。可以說(shuō)，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
善待你所在的單位心得篇二
一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。
二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過(guò)程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！
善待你所在的單位心得篇三
公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的`教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬；如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn)；帶頭牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。
讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會(huì)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
善待你所在的單位心得篇四
愛(ài)一行，干一行，體現(xiàn)出我們的喜好和選擇；干一行，愛(ài)一行，顯示出我們的敬業(yè)和堅(jiān)持。無(wú)論最初選擇的原因是什么，單位帶給我們的都是無(wú)盡的幸福和自豪，我們要珍惜現(xiàn)在的工作，善待我們所在的單位。
單位給予我們的遠(yuǎn)比我們想象的要多。單位給了我們工作的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在社會(huì)上立足，得到家人和朋友的認(rèn)可；單位給了我們展示才能的平臺(tái)，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)以致用；單位給了我們發(fā)展的空間，讓我們能夠憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)走上更高的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。面對(duì)單位的給予，我們能夠回報(bào)的就是善待我們所在的單位。
善待我們所在的單位要擺正思想。熱愛(ài)單位，珍惜工作，團(tuán)結(jié)同事，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意自己的行為舉止，維護(hù)單位的形象。把“以站為家，站榮我榮”放在心上，將“愛(ài)高速，做貢獻(xiàn)”印在腦中。
善待我們所在的單位要付出行動(dòng)?！皭?ài)高速，做貢獻(xiàn)”不只是一句口號(hào)，我們要將口號(hào)化為實(shí)際行動(dòng)。工作中，我們要履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真做好本職工作，遇到問(wèn)題不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任，獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
善待我們所在的單位要持之以恒。凡事貴在堅(jiān)持，善待單位同樣需要我們十年如一日的堅(jiān)持下去?！叭昼姛岫取钡男袨槭俏覀儽仨氁饤壍?，做任何事情我們都要鍥而不舍。
單位像家?guī)Ыo我們溫暖，單位像學(xué)校教授我們知識(shí)，單位像社會(huì)豐富我們的閱歷，單位成就了我們，我們要學(xué)會(huì)感恩和回報(bào)，善待我們所在的單位。
善待你所在的單位心得篇五
泛舟在漫漫人生路上，我們每個(gè)人都是孤獨(dú)的擺渡人。時(shí)而水流湍急，我們通過(guò)一番辛苦運(yùn)作終于獨(dú)占鰲頭，那種欣喜若狂便可抵消所有苦痛；時(shí)而微風(fēng)習(xí)習(xí)，我們愜意地享受“舒適圈”的生活，悠閑中也會(huì)消磨了意志。如何在工作中始終保持飽滿的熱情？如何在面對(duì)工作中各項(xiàng)問(wèn)題時(shí)，依然滿懷著希望？如何與同事，領(lǐng)導(dǎo)，工作伙伴相處？這一切，都在人民日?qǐng)?bào)文章《善待你所在的單位》一文中找到了答案。
“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天”，文章開(kāi)篇的這一句，點(diǎn)明了我們和單位息息相關(guān)的關(guān)系。單位不僅是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，更是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的地方。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就能保持自己在工作中的熱情。對(duì)于我們化驗(yàn)室職工來(lái)說(shuō)，更是如此，規(guī)章制度之內(nèi)，我們應(yīng)當(dāng)常常以這種想法激勵(lì)自己，才能對(duì)于看似簡(jiǎn)單重復(fù)的工作充滿信心，充滿活力與干勁，也因此才能積極進(jìn)取，在項(xiàng)目上取得更大的成績(jī)。
在珍惜工作那一小節(jié)中，編者寫(xiě)道：“工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人……是機(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)”。我想，這就是我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)應(yīng)有的態(tài)度了。我們常說(shuō)，要將困難化為動(dòng)力，但鮮少有人真的明白該怎樣做，我也是如此，但看到這一段后，我明白了，是要轉(zhuǎn)變自己內(nèi)心的想法，困難并不是壓力，而是機(jī)會(huì)，如果自己能把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，就能“更上層樓”，提升自己的能力。
“珍惜關(guān)系”一節(jié)中，寫(xiě)到了如何與同事相處的真諦。首先是要珍惜大家的這段關(guān)系，其次是要在行動(dòng)上有所作為。工作中，不要愚弄他人，要以真心換真心，尤其是在化驗(yàn)工作中，集體精神十分必要，我們更應(yīng)該發(fā)揮這樣的精神，讓大家的工作都做到最好。同時(shí)，不要將自己的工作推給別人，化驗(yàn)室的工作環(huán)環(huán)相扣，只有每個(gè)人都做好自己的工作，才能最終完成好整體工作。這樣，才能讓大家的合作關(guān)系快樂(lè)，長(zhǎng)久。
這篇文章解決了我在工作中的三個(gè)重要問(wèn)題，今后，我也將繼續(xù)遵循文章中的精神，努力走下去！
善待你所在的單位心得篇六
最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系-§起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。
人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。
善待你所在的單位心得篇七
下面是小編為大家?guī)?lái)的學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會(huì)三篇，歡迎閱讀哦!
《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語(yǔ)言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開(kāi)篇以排比的方式引出了文章的主題，一語(yǔ)道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺(jué)受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷(xiāo)售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命!
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策;才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流;才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車(chē)間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢;需要政工干部及基層黨支部書(shū)記開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見(jiàn)和建議;需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作?？梢哉f(shuō)，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬;如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的'進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn);帶頭牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。
學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》文章后，深有感慨，深深感到是單位使我們有了政治生活、精神生活和物質(zhì)生活，使我們有了美好的人生。單位是顯示我們存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升自身價(jià)值的平臺(tái)，是我們安身立命的驛站。學(xué)習(xí)之后，我對(duì)單位充滿了感恩之情，對(duì)困難時(shí)期的單位充滿理解，決心更加努力工作、回報(bào)單位。
做人不但要有孝心、愛(ài)心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，是他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，是他們教育了我們;我們感恩朋友，是他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，是他們培養(yǎng)了我們;我們更應(yīng)該感恩單位，是單位給了我們施展才能的平臺(tái)，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。
面臨著嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我越來(lái)越深刻地體會(huì)到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機(jī)遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺(tái)，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當(dāng)幸福在我們手中的時(shí)候，我們并沒(méi)有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時(shí)，我們才知道它的珍貴?！弊x了《善待你所在的單位》這篇文章之后，我一直在想，我的今天是誰(shuí)給的?如果離開(kāi)了單位，我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我們常說(shuō)沒(méi)有單位就沒(méi)有我們的今天，所以我要感恩單位，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝單位給了我施展才華的空間和平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，感謝單位給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，那么，我該拿什么又能拿出什么回報(bào)單位?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬，又不能像對(duì)待老師那樣去問(wèn)候，更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助，除了努力用心地工作別無(wú)回報(bào)之法。
單位給了我一切，我將以自己的一份熱情、一份真誠(chéng)、一份勤勞和一顆愛(ài)心作為回報(bào)，衷心祝愿我們單位早日走出困境，長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!
1.
善待你所在的單位讀后感
3.
善待你所在的單位讀后心得
4.
所在單位工作證明
5.
2016所在單位工作證明
6.
我的價(jià)值所在
7.
如何看待你本人的崗位
8.
單位學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫(xiě)
善待你所在的單位心得篇八
最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。
人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。
善待你所在的單位心得篇九
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開(kāi)了花。是的，再?zèng)]有比這個(gè)詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長(zhǎng)的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。
家是一個(gè)神奇的地方，家是一個(gè)講“愛(ài)”的地方，只有全身心的去愛(ài)她，她才能更愛(ài)你，為你提供廣闊的人生舞臺(tái)，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會(huì)比你多不會(huì)比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛(ài)的時(shí)候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會(huì)油然而生，你的價(jià)值才會(huì)得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開(kāi)花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個(gè)家，在基層工作十九年，基層這個(gè)家?guī)臀页砷L(zhǎng)為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個(gè)更高的平臺(tái)，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來(lái)到編辦近一年的時(shí)間，這個(gè)家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會(huì)用成長(zhǎng)回報(bào)他對(duì)我的幫助，我會(huì)用我最大的工作熱忱讓單位這個(gè)家在新時(shí)代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
善待你所在的單位心得篇十
工作之余，閑來(lái)無(wú)事，整理了一下班組的學(xué)習(xí)文件，意外的發(fā)現(xiàn)了一篇以前覺(jué)得很棒的學(xué)習(xí)文章，文章的名字叫《善待你所在的單位》，有興趣的同事們可以上網(wǎng)看看。
你是否認(rèn)為上一天班掙一天錢(qián)，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見(jiàn)你也是一名不思進(jìn)取的員工。因?yàn)槟悴欢酶卸?，在工作中你就不?huì)努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。
記住，你的家庭可能離不開(kāi)你，但是你離不了單位。單位是你和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經(jīng)濟(jì)的來(lái)源。
身處單位就要有歸屬感，要沉下心來(lái)，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是你一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和你的命運(yùn)都息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實(shí)地的工作，因?yàn)楣ぷ魇墙o自己干的。
要珍惜崗位，各處都精簡(jiǎn)、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁單位質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天的我們能安居樂(lè)業(yè)的生活，能贏得社會(huì)的尊重——都是依靠著我們的單位。
你是否看的起身邊哪些游手好閑的人？是否想過(guò)如果你變成那樣又是一副怎樣的場(chǎng)景？你是否還愿意努力工作？是否能開(kāi)始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。
善待你所在的單位心得篇十一
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來(lái)這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的'舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴(yán)冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無(wú)數(shù)的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無(wú)限的事業(yè)中。
善待你所在的單位心得篇十二
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄．?dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
善待你所在的單位心得篇十三
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。《善待你所在的單位》標(biāo)題顧名思義，道理也很言簡(jiǎn)意賅，愛(ài)崗如家即是這個(gè)道理，習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績(jī)來(lái)維護(hù)單位和國(guó)家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個(gè)人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來(lái)這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴(yán)冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無(wú)數(shù)的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無(wú)限的事業(yè)中。
善待你所在的單位心得篇十四
21日上午，在每天必須的日常工作調(diào)度會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書(shū)記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動(dòng)的黨課。劉書(shū)記從自身、單位、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。
一要珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。
二要珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。
三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。工作中要切忌把工作推給別人，愚弄他人，沉不下心來(lái)工作。只有擺正好自己的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，才能把工作做到位，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?BR> 對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加國(guó)考考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是?！?BR> 現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)、鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”
關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思?！耙延械摹眮?lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每品讀一次，都有不同的感受和啟發(fā)。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?BR> 善待你所在的單位心得篇十五
在xx縣支行工作，已是第7個(gè)年頭。記得剛?cè)胄袝r(shí)，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺(jué)。在日常工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)注意自己的一言一行，因?yàn)槲沂墙ㄐ械摹按匀恕?。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會(huì)有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時(shí)，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時(shí)，我才恍然大悟。
沒(méi)有單位，你，什么也不是。沒(méi)有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們?cè)趩挝坏臅r(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時(shí)間，我們與同事相處的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時(shí)間，建行就是我們另外一個(gè)家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒(méi)有”大家“的發(fā)展，就沒(méi)有”小家“的興旺。
單位是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。每個(gè)人都有夢(mèng)想，但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái)，建行就是我人生的舞臺(tái)。正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我的工作經(jīng)驗(yàn)，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小小的夢(mèng)想，并朝著更大的夢(mèng)想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時(shí)也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來(lái)越好。因?yàn)闆](méi)有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢(mèng)想也只能想想而已。
學(xué)會(huì)感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅(jiān)實(shí)的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位心得篇十六
單位是你和社會(huì)之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個(gè)人安身立命的地方，是我們生存的平臺(tái)，它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿足了一個(gè)人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個(gè)人如果沒(méi)有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，生存也就成了問(wèn)題，還談什么人生價(jià)值，因此，單位是你在社會(huì)中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動(dòng)，努力工作，回報(bào)單位，一個(gè)人無(wú)論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！
單位是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會(huì)，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來(lái)實(shí)現(xiàn)人生理想，成就個(gè)人價(jià)值，任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)單位，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個(gè)職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時(shí)候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階！
文中提到了“三個(gè)珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺(tái)，是單位，給了你施展才華的機(jī)會(huì)，是單位，給了你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長(zhǎng)，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說(shuō)都是單位給予的，一切都來(lái)自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說(shuō)，沒(méi)有了單位，你就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實(shí)，才是對(duì)單位，對(duì)自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個(gè)人一生大約有三分之一的時(shí)間是在與同事之間度過(guò)的，在單位，我們要與人為善，誠(chéng)懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙嬴！同時(shí)要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手，因?yàn)槭撬麄?，給予了我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹(shù)立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長(zhǎng)起來(lái)！
作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，虛心采納別人的意見(jiàn)，充分利用自己手中的資源，調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因?yàn)檫@些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財(cái)富！
對(duì)于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動(dòng)積極完成好，同時(shí)在條件允許的情況下，主動(dòng)幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因?yàn)槟鞘悄銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對(duì)你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！
其次，要用自己的誠(chéng)懇去感動(dòng)人，不靠耍小聰明去獲取別人對(duì)你的一時(shí)的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來(lái)，從基層一步一步扎實(shí)工作，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了不要得意忘形，沒(méi)有機(jī)會(huì)或錯(cuò)過(guò)了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時(shí)該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時(shí)刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開(kāi)單位，離開(kāi)單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠(chéng)，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無(wú)論何時(shí)何地，時(shí)刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無(wú)論什么人，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都要填寫(xiě)好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
善待你所在的單位心得篇十七
前段時(shí)間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說(shuō)我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個(gè)陌生人的圈子時(shí)，別人往往會(huì)這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會(huì)并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見(jiàn)時(shí)，對(duì)方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見(jiàn)，單位是一個(gè)人與社會(huì)相連接的重要橋梁，是顯示你存在價(jià)值的基本平臺(tái)。
詩(shī)人汪國(guó)真說(shuō)：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會(huì)需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個(gè)單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅(jiān)守的態(tài)度開(kāi)展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實(shí)實(shí)地工作，沒(méi)有絲毫懈怠，通過(guò)日復(fù)一日地堅(jiān)守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)，甚至成就一份輝煌。
如果說(shuō)生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛(ài)崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說(shuō)呢？一方面，一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺(tái)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛(ài)崗敬業(yè)也是社會(huì)化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì)，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會(huì)化分工就越細(xì)，對(duì)從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛(ài)本職工作，就是以正確的態(tài)度對(duì)待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛(ài)崗敬業(yè)，不是空話，不是口號(hào)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實(shí)地做好手里的每一項(xiàng)工作。把每一件工作中看起來(lái)很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
善待你所在的單位心得篇十八
《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。下面是本站小編給大家整理的善待你所在的單位讀后感，希望能幫到大家!
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑?xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是?！?BR> 在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂(lè)，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂(lè)，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來(lái)，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來(lái)，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，黨和政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計(jì)工作者要對(duì)自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對(duì)正處于我這個(gè)年輪中的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對(duì)我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢?快樂(lè)是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè)呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì)到滿足與快樂(lè)。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫(xiě)道“單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長(zhǎng)的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行!
《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫(xiě)到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車(chē)，但你以車(chē)代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義。
無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌保瑸榱诉m應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)?，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
前幾天，黃廣范局長(zhǎng)送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你所在的單位》?？吹谝槐?，有感觸;看第二遍，有感悟;看第三遍，有反思。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說(shuō)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
昨天剛剛度過(guò)第31個(gè)教師節(jié)，今天上午點(diǎn)名時(shí)，黃局長(zhǎng)把這篇文章印發(fā)給教育局機(jī)關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長(zhǎng)要求，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時(shí)，要寫(xiě)出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點(diǎn)自己的感受，與大家共勉。
感受一：?jiǎn)挝痪褪恰凹摇?BR> 正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?BR> 對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。
格言。
：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是?！?BR> 感受二：要有感恩的心態(tài)。
現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”
關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
感受三：要有責(zé)任心。
古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?BR> 備注：9月11日上午，8:30——11:30，莘縣二中在后操場(chǎng)進(jìn)行“20xx年高一新生軍訓(xùn)匯演”，我應(yīng)邀參加，并在主席臺(tái)觀摩。昨天下了一場(chǎng)雨，刮了一場(chǎng)北風(fēng)，天氣忽然變得冷了起來(lái)，竟然有了一種初冬的感覺(jué)。坐在主席臺(tái)上，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風(fēng)中，頓感寒冷，體驗(yàn)不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”。在這種天氣下，就是穿著棉衣也不會(huì)感到熱，何況是單衣呢?心里便有些后悔沒(méi)有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中，我撰寫(xiě)了本文。在寫(xiě)此文時(shí)，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下，對(duì)《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。
善待你所在的單位心得篇十九
有這樣一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都是主角，卻又是他人的配角，每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場(chǎng)戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時(shí)候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你交往的渠道，是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你展示的機(jī)會(huì)，也是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺(tái)就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護(hù)著我們的成長(zhǎng)，包容著我們犯錯(cuò)，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國(guó)家。
我們，要學(xué)會(huì)感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是一個(gè)人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺(tái)，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來(lái)溫暖，銘記她為我們帶來(lái)的榮譽(yù)和收獲。學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)忠誠(chéng)，你會(huì)忠誠(chéng)事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)寬容，你會(huì)常思己過(guò)，少怨他錯(cuò)，帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn)；學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)誠(chéng)信，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一個(gè)草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報(bào)。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實(shí)事”上。人的潛能只有在做事中才能開(kāi)發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運(yùn)用，成就只有在做事中才能取得，夢(mèng)想只有在做事中才能實(shí)現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實(shí)，于細(xì)微處見(jiàn)精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設(shè)法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點(diǎn)一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對(duì)待工作，如果僅僅把它當(dāng)做一個(gè)謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機(jī)取巧，就是進(jìn)步了也走不穩(wěn)；只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分，才會(huì)傾盡全力，用心去做，才會(huì)實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，要敢于當(dāng)先鋒隊(duì)、排頭兵，不負(fù)單位重托，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，鼓足干勁，放開(kāi)手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險(xiǎn)灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺(tái)上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會(huì)幸福。
善待你所在的單位心得篇一
《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語(yǔ)言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開(kāi)篇以排比的方式引出了文章的主題，一語(yǔ)道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺(jué)受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷(xiāo)售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命！
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策；才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流；才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車(chē)間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢；需要政工干部及基層黨支部書(shū)記開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見(jiàn)和建議；需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作。可以說(shuō)，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
善待你所在的單位心得篇二
一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。
二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過(guò)程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！
善待你所在的單位心得篇三
公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的`教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬；如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn)；帶頭牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。
讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會(huì)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
善待你所在的單位心得篇四
愛(ài)一行，干一行，體現(xiàn)出我們的喜好和選擇；干一行，愛(ài)一行，顯示出我們的敬業(yè)和堅(jiān)持。無(wú)論最初選擇的原因是什么，單位帶給我們的都是無(wú)盡的幸福和自豪，我們要珍惜現(xiàn)在的工作，善待我們所在的單位。
單位給予我們的遠(yuǎn)比我們想象的要多。單位給了我們工作的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在社會(huì)上立足，得到家人和朋友的認(rèn)可；單位給了我們展示才能的平臺(tái)，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)以致用；單位給了我們發(fā)展的空間，讓我們能夠憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)走上更高的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。面對(duì)單位的給予，我們能夠回報(bào)的就是善待我們所在的單位。
善待我們所在的單位要擺正思想。熱愛(ài)單位，珍惜工作，團(tuán)結(jié)同事，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意自己的行為舉止，維護(hù)單位的形象。把“以站為家，站榮我榮”放在心上，將“愛(ài)高速，做貢獻(xiàn)”印在腦中。
善待我們所在的單位要付出行動(dòng)?！皭?ài)高速，做貢獻(xiàn)”不只是一句口號(hào)，我們要將口號(hào)化為實(shí)際行動(dòng)。工作中，我們要履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真做好本職工作，遇到問(wèn)題不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任，獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
善待我們所在的單位要持之以恒。凡事貴在堅(jiān)持，善待單位同樣需要我們十年如一日的堅(jiān)持下去?！叭昼姛岫取钡男袨槭俏覀儽仨氁饤壍?，做任何事情我們都要鍥而不舍。
單位像家?guī)Ыo我們溫暖，單位像學(xué)校教授我們知識(shí)，單位像社會(huì)豐富我們的閱歷，單位成就了我們，我們要學(xué)會(huì)感恩和回報(bào)，善待我們所在的單位。
善待你所在的單位心得篇五
泛舟在漫漫人生路上，我們每個(gè)人都是孤獨(dú)的擺渡人。時(shí)而水流湍急，我們通過(guò)一番辛苦運(yùn)作終于獨(dú)占鰲頭，那種欣喜若狂便可抵消所有苦痛；時(shí)而微風(fēng)習(xí)習(xí)，我們愜意地享受“舒適圈”的生活，悠閑中也會(huì)消磨了意志。如何在工作中始終保持飽滿的熱情？如何在面對(duì)工作中各項(xiàng)問(wèn)題時(shí)，依然滿懷著希望？如何與同事，領(lǐng)導(dǎo)，工作伙伴相處？這一切，都在人民日?qǐng)?bào)文章《善待你所在的單位》一文中找到了答案。
“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天”，文章開(kāi)篇的這一句，點(diǎn)明了我們和單位息息相關(guān)的關(guān)系。單位不僅是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，更是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的地方。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就能保持自己在工作中的熱情。對(duì)于我們化驗(yàn)室職工來(lái)說(shuō)，更是如此，規(guī)章制度之內(nèi)，我們應(yīng)當(dāng)常常以這種想法激勵(lì)自己，才能對(duì)于看似簡(jiǎn)單重復(fù)的工作充滿信心，充滿活力與干勁，也因此才能積極進(jìn)取，在項(xiàng)目上取得更大的成績(jī)。
在珍惜工作那一小節(jié)中，編者寫(xiě)道：“工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人……是機(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)”。我想，這就是我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)應(yīng)有的態(tài)度了。我們常說(shuō)，要將困難化為動(dòng)力，但鮮少有人真的明白該怎樣做，我也是如此，但看到這一段后，我明白了，是要轉(zhuǎn)變自己內(nèi)心的想法，困難并不是壓力，而是機(jī)會(huì)，如果自己能把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，就能“更上層樓”，提升自己的能力。
“珍惜關(guān)系”一節(jié)中，寫(xiě)到了如何與同事相處的真諦。首先是要珍惜大家的這段關(guān)系，其次是要在行動(dòng)上有所作為。工作中，不要愚弄他人，要以真心換真心，尤其是在化驗(yàn)工作中，集體精神十分必要，我們更應(yīng)該發(fā)揮這樣的精神，讓大家的工作都做到最好。同時(shí)，不要將自己的工作推給別人，化驗(yàn)室的工作環(huán)環(huán)相扣，只有每個(gè)人都做好自己的工作，才能最終完成好整體工作。這樣，才能讓大家的合作關(guān)系快樂(lè)，長(zhǎng)久。
這篇文章解決了我在工作中的三個(gè)重要問(wèn)題，今后，我也將繼續(xù)遵循文章中的精神，努力走下去！
善待你所在的單位心得篇六
最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系-§起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。
人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。
善待你所在的單位心得篇七
下面是小編為大家?guī)?lái)的學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會(huì)三篇，歡迎閱讀哦!
《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語(yǔ)言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開(kāi)篇以排比的方式引出了文章的主題，一語(yǔ)道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺(jué)受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷(xiāo)售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命!
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策;才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流;才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車(chē)間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢;需要政工干部及基層黨支部書(shū)記開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見(jiàn)和建議;需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作?？梢哉f(shuō)，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬;如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的'進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn);帶頭牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。
學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》文章后，深有感慨，深深感到是單位使我們有了政治生活、精神生活和物質(zhì)生活，使我們有了美好的人生。單位是顯示我們存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升自身價(jià)值的平臺(tái)，是我們安身立命的驛站。學(xué)習(xí)之后，我對(duì)單位充滿了感恩之情，對(duì)困難時(shí)期的單位充滿理解，決心更加努力工作、回報(bào)單位。
做人不但要有孝心、愛(ài)心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，是他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，是他們教育了我們;我們感恩朋友，是他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，是他們培養(yǎng)了我們;我們更應(yīng)該感恩單位，是單位給了我們施展才能的平臺(tái)，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。
面臨著嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我越來(lái)越深刻地體會(huì)到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機(jī)遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺(tái)，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當(dāng)幸福在我們手中的時(shí)候，我們并沒(méi)有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時(shí)，我們才知道它的珍貴?！弊x了《善待你所在的單位》這篇文章之后，我一直在想，我的今天是誰(shuí)給的?如果離開(kāi)了單位，我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我們常說(shuō)沒(méi)有單位就沒(méi)有我們的今天，所以我要感恩單位，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝單位給了我施展才華的空間和平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，感謝單位給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，那么，我該拿什么又能拿出什么回報(bào)單位?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬，又不能像對(duì)待老師那樣去問(wèn)候，更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助，除了努力用心地工作別無(wú)回報(bào)之法。
單位給了我一切，我將以自己的一份熱情、一份真誠(chéng)、一份勤勞和一顆愛(ài)心作為回報(bào)，衷心祝愿我們單位早日走出困境，長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!
1.
善待你所在的單位讀后感
3.
善待你所在的單位讀后心得
4.
所在單位工作證明
5.
2016所在單位工作證明
6.
我的價(jià)值所在
7.
如何看待你本人的崗位
8.
單位學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫(xiě)
善待你所在的單位心得篇八
最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。
人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。
善待你所在的單位心得篇九
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開(kāi)了花。是的，再?zèng)]有比這個(gè)詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長(zhǎng)的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。
家是一個(gè)神奇的地方，家是一個(gè)講“愛(ài)”的地方，只有全身心的去愛(ài)她，她才能更愛(ài)你，為你提供廣闊的人生舞臺(tái)，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會(huì)比你多不會(huì)比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛(ài)的時(shí)候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會(huì)油然而生，你的價(jià)值才會(huì)得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開(kāi)花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個(gè)家，在基層工作十九年，基層這個(gè)家?guī)臀页砷L(zhǎng)為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個(gè)更高的平臺(tái)，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來(lái)到編辦近一年的時(shí)間，這個(gè)家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會(huì)用成長(zhǎng)回報(bào)他對(duì)我的幫助，我會(huì)用我最大的工作熱忱讓單位這個(gè)家在新時(shí)代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
善待你所在的單位心得篇十
工作之余，閑來(lái)無(wú)事，整理了一下班組的學(xué)習(xí)文件，意外的發(fā)現(xiàn)了一篇以前覺(jué)得很棒的學(xué)習(xí)文章，文章的名字叫《善待你所在的單位》，有興趣的同事們可以上網(wǎng)看看。
你是否認(rèn)為上一天班掙一天錢(qián)，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見(jiàn)你也是一名不思進(jìn)取的員工。因?yàn)槟悴欢酶卸?，在工作中你就不?huì)努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。
記住，你的家庭可能離不開(kāi)你，但是你離不了單位。單位是你和社會(huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經(jīng)濟(jì)的來(lái)源。
身處單位就要有歸屬感，要沉下心來(lái)，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是你一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和你的命運(yùn)都息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實(shí)地的工作，因?yàn)楣ぷ魇墙o自己干的。
要珍惜崗位，各處都精簡(jiǎn)、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁單位質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天的我們能安居樂(lè)業(yè)的生活，能贏得社會(huì)的尊重——都是依靠著我們的單位。
你是否看的起身邊哪些游手好閑的人？是否想過(guò)如果你變成那樣又是一副怎樣的場(chǎng)景？你是否還愿意努力工作？是否能開(kāi)始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。
善待你所在的單位心得篇十一
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來(lái)這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的'舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴(yán)冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無(wú)數(shù)的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無(wú)限的事業(yè)中。
善待你所在的單位心得篇十二
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄．?dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
善待你所在的單位心得篇十三
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。《善待你所在的單位》標(biāo)題顧名思義，道理也很言簡(jiǎn)意賅，愛(ài)崗如家即是這個(gè)道理，習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績(jī)來(lái)維護(hù)單位和國(guó)家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個(gè)人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來(lái)這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴(yán)冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無(wú)數(shù)的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無(wú)限的事業(yè)中。
善待你所在的單位心得篇十四
21日上午，在每天必須的日常工作調(diào)度會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書(shū)記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動(dòng)的黨課。劉書(shū)記從自身、單位、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。
一要珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。
二要珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。
三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。工作中要切忌把工作推給別人，愚弄他人，沉不下心來(lái)工作。只有擺正好自己的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，才能把工作做到位，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?BR> 對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加國(guó)考考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是?！?BR> 現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)、鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”
關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思?！耙延械摹眮?lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每品讀一次，都有不同的感受和啟發(fā)。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?BR> 善待你所在的單位心得篇十五
在xx縣支行工作，已是第7個(gè)年頭。記得剛?cè)胄袝r(shí)，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺(jué)。在日常工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)注意自己的一言一行，因?yàn)槲沂墙ㄐ械摹按匀恕?。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會(huì)有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時(shí)，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時(shí)，我才恍然大悟。
沒(méi)有單位，你，什么也不是。沒(méi)有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們?cè)趩挝坏臅r(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時(shí)間，我們與同事相處的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時(shí)間，建行就是我們另外一個(gè)家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒(méi)有”大家“的發(fā)展，就沒(méi)有”小家“的興旺。
單位是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。每個(gè)人都有夢(mèng)想，但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái)，建行就是我人生的舞臺(tái)。正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我的工作經(jīng)驗(yàn)，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小小的夢(mèng)想，并朝著更大的夢(mèng)想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時(shí)也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來(lái)越好。因?yàn)闆](méi)有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢(mèng)想也只能想想而已。
學(xué)會(huì)感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅(jiān)實(shí)的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位心得篇十六
單位是你和社會(huì)之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個(gè)人安身立命的地方，是我們生存的平臺(tái)，它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿足了一個(gè)人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個(gè)人如果沒(méi)有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，生存也就成了問(wèn)題，還談什么人生價(jià)值，因此，單位是你在社會(huì)中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動(dòng)，努力工作，回報(bào)單位，一個(gè)人無(wú)論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！
單位是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會(huì)，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來(lái)實(shí)現(xiàn)人生理想，成就個(gè)人價(jià)值，任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)單位，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個(gè)職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時(shí)候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階！
文中提到了“三個(gè)珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺(tái)，是單位，給了你施展才華的機(jī)會(huì)，是單位，給了你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長(zhǎng)，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說(shuō)都是單位給予的，一切都來(lái)自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說(shuō)，沒(méi)有了單位，你就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實(shí)，才是對(duì)單位，對(duì)自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個(gè)人一生大約有三分之一的時(shí)間是在與同事之間度過(guò)的，在單位，我們要與人為善，誠(chéng)懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙嬴！同時(shí)要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手，因?yàn)槭撬麄?，給予了我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹(shù)立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長(zhǎng)起來(lái)！
作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，虛心采納別人的意見(jiàn)，充分利用自己手中的資源，調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因?yàn)檫@些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財(cái)富！
對(duì)于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動(dòng)積極完成好，同時(shí)在條件允許的情況下，主動(dòng)幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因?yàn)槟鞘悄銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對(duì)你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！
其次，要用自己的誠(chéng)懇去感動(dòng)人，不靠耍小聰明去獲取別人對(duì)你的一時(shí)的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來(lái)，從基層一步一步扎實(shí)工作，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了不要得意忘形，沒(méi)有機(jī)會(huì)或錯(cuò)過(guò)了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時(shí)該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時(shí)刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開(kāi)單位，離開(kāi)單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠(chéng)，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無(wú)論何時(shí)何地，時(shí)刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無(wú)論什么人，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都要填寫(xiě)好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
善待你所在的單位心得篇十七
前段時(shí)間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說(shuō)我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個(gè)陌生人的圈子時(shí)，別人往往會(huì)這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會(huì)并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見(jiàn)時(shí)，對(duì)方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見(jiàn)，單位是一個(gè)人與社會(huì)相連接的重要橋梁，是顯示你存在價(jià)值的基本平臺(tái)。
詩(shī)人汪國(guó)真說(shuō)：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會(huì)需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個(gè)單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅(jiān)守的態(tài)度開(kāi)展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實(shí)實(shí)地工作，沒(méi)有絲毫懈怠，通過(guò)日復(fù)一日地堅(jiān)守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)，甚至成就一份輝煌。
如果說(shuō)生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛(ài)崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說(shuō)呢？一方面，一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺(tái)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛(ài)崗敬業(yè)也是社會(huì)化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì)，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會(huì)化分工就越細(xì)，對(duì)從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛(ài)本職工作，就是以正確的態(tài)度對(duì)待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛(ài)崗敬業(yè)，不是空話，不是口號(hào)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實(shí)地做好手里的每一項(xiàng)工作。把每一件工作中看起來(lái)很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
善待你所在的單位心得篇十八
《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。下面是本站小編給大家整理的善待你所在的單位讀后感，希望能幫到大家!
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)?！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑?xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是?！?BR> 在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂(lè)，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂(lè)，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來(lái)，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來(lái)，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，黨和政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計(jì)工作者要對(duì)自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對(duì)正處于我這個(gè)年輪中的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對(duì)我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢?快樂(lè)是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè)呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì)到滿足與快樂(lè)。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫(xiě)道“單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長(zhǎng)的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行!
《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫(xiě)到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車(chē)，但你以車(chē)代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義。
無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌保瑸榱诉m應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)?，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
前幾天，黃廣范局長(zhǎng)送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你所在的單位》?？吹谝槐?，有感觸;看第二遍，有感悟;看第三遍，有反思。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說(shuō)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。
昨天剛剛度過(guò)第31個(gè)教師節(jié)，今天上午點(diǎn)名時(shí)，黃局長(zhǎng)把這篇文章印發(fā)給教育局機(jī)關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長(zhǎng)要求，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時(shí)，要寫(xiě)出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點(diǎn)自己的感受，與大家共勉。
感受一：?jiǎn)挝痪褪恰凹摇?BR> 正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?BR> 對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。
格言。
：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是?！?BR> 感受二：要有感恩的心態(tài)。
現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”
關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
感受三：要有責(zé)任心。
古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?BR> 備注：9月11日上午，8:30——11:30，莘縣二中在后操場(chǎng)進(jìn)行“20xx年高一新生軍訓(xùn)匯演”，我應(yīng)邀參加，并在主席臺(tái)觀摩。昨天下了一場(chǎng)雨，刮了一場(chǎng)北風(fēng)，天氣忽然變得冷了起來(lái)，竟然有了一種初冬的感覺(jué)。坐在主席臺(tái)上，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風(fēng)中，頓感寒冷，體驗(yàn)不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”。在這種天氣下，就是穿著棉衣也不會(huì)感到熱，何況是單衣呢?心里便有些后悔沒(méi)有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中，我撰寫(xiě)了本文。在寫(xiě)此文時(shí)，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下，對(duì)《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。
善待你所在的單位心得篇十九
有這樣一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都是主角，卻又是他人的配角，每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場(chǎng)戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時(shí)候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你交往的渠道，是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你展示的機(jī)會(huì)，也是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺(tái)就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護(hù)著我們的成長(zhǎng)，包容著我們犯錯(cuò)，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國(guó)家。
我們，要學(xué)會(huì)感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是一個(gè)人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺(tái)，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來(lái)溫暖，銘記她為我們帶來(lái)的榮譽(yù)和收獲。學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)忠誠(chéng)，你會(huì)忠誠(chéng)事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)寬容，你會(huì)常思己過(guò)，少怨他錯(cuò)，帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn)；學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)誠(chéng)信，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一個(gè)草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報(bào)。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實(shí)事”上。人的潛能只有在做事中才能開(kāi)發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運(yùn)用，成就只有在做事中才能取得，夢(mèng)想只有在做事中才能實(shí)現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實(shí)，于細(xì)微處見(jiàn)精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設(shè)法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點(diǎn)一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對(duì)待工作，如果僅僅把它當(dāng)做一個(gè)謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機(jī)取巧，就是進(jìn)步了也走不穩(wěn)；只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分，才會(huì)傾盡全力，用心去做，才會(huì)實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，要敢于當(dāng)先鋒隊(duì)、排頭兵，不負(fù)單位重托，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，鼓足干勁，放開(kāi)手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險(xiǎn)灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺(tái)上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會(huì)幸福。