總結(jié)是歸納經(jīng)驗、提煉核心的重要工作?？梢酝ㄟ^回顧過去的事情，找到關(guān)鍵的事件和經(jīng)驗進行總結(jié)。你可以通過閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)文章，獲取靈感和寫作技巧。
學習大國工匠年度人物心得篇一
選擇整形崗位，就意味著選擇與危險為伍，與死神做伴。
"有一次，我國某重點型號發(fā)動機進入研制攻堅階段，連續(xù)兩臺發(fā)動機試車失利，又一臺即將試車的發(fā)動機再次出現(xiàn)藥面脫粘"，徐立平回憶道，為了徹查原因，當時在沒有先進檢測設備的條件下，專家組毅然決定，就地挖藥，尋找"病根兒"。
就地挖藥，意味著要鉆進已經(jīng)裝填好烈性推進劑的發(fā)動機燃燒室內(nèi)，挖出澆注固化好的火炸藥，而且挖藥量極大，這在工廠歷史上是頭一次，艱難可想而知，危險更是不言而喻。
然而沒有絲毫猶豫，一支平均年齡30歲出頭的'突擊隊迅速組成。院、廠領(lǐng)導第一個鉆進去查看情況，經(jīng)驗豐富的班組長打孔探明位置，車間主任當起了"首操作"，徐立平也主動請纓加入，成為最年輕的突擊隊員。
狹小的空間，半躺半跪在成噸的炸藥堆里，忍著濃烈而刺鼻的氣味，突擊隊員們用木鏟、銅鏟小心翼翼一點一點摳挖。高度的緊張和缺氧，使得每人每次在里面最多只能干上十幾分鐘。而作為最年輕的突擊隊員，徐立平每次進去總要多堅持幾分鐘，"當時，在里面除了挖藥的沙沙聲，都能聽到自己緊張的心跳。"。
就這樣，如同螞蟻搬家一般，歷時兩個多月，挖出300多公斤推進劑，成功找到了故障原因，修復后的發(fā)動機地面試車圓滿成功。任務結(jié)束后，徐立平的雙腿疼得幾乎無法行走，"只要組織和任務需要，我仍會毫不猶豫地上！"。
學習大國工匠年度人物心得篇二
每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預期，更多的是職業(yè)的喜愛，發(fā)現(xiàn)的喜悅，勞動的樂趣，結(jié)果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的'實質(zhì)。
我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。
勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè)，把付出當追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴}，如何將事情做得更好。
勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng)常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照“勞?！边@面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞?！边@面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞?！边@面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更需要。
學習大國工匠年度人物心得篇三
黨的報告提出：“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。作為基層黨員干部，要熱愛基層工作，鉆研業(yè)務知識，提升業(yè)務技能，創(chuàng)新工作方法，大力弘揚“工匠精神”，在敬業(yè)奉獻、精益求精、敢闖敢試中成就“匠心人生”，為決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
在“敬業(yè)奉獻”中成就“匠心人生”。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”“忠于職守”的傳統(tǒng)，早在春秋時期，孔子就主張人的一生始終要“執(zhí)事敬”?；鶎庸ぷ鳌岸?、繁、雜、忙、細”，一些年輕干部剛走上基層工作崗位，或者在基層時間久了就會出現(xiàn)浮躁、埋怨、當“逃兵”等現(xiàn)象。因此，只有基層干部對做好新時代群眾工作懷有敬畏之心，從事即十分熱愛，不忘初心、牢記使命，才能全身心投入到新時代基層各項工作中去，發(fā)揚默默無聞、腳踏實地的工作作風，全心全意為民造福，才能使基層工作避免成為無源之水，無本之木。唯有如此，廣大基層黨員干部才能更好地落實好新時代黨在基層的各項工作目標任務。
在“精益求精”中成就“匠心人生”。
基層工作也是政治性、時代性、專業(yè)性等很強的工作，不僅要掌握日常的具體業(yè)務工作，還要及時掌握黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的新思想、新政策、新要求等。正所謂“藝癡者技必良”，廣大基層黨員干部只有像金剛石一樣，在實踐的熔爐中不斷打磨、鍛造自己，努力做到精益求精，才能成為基層工作的“行家里手”;才能在日常工作中厚積薄發(fā)，在關(guān)鍵時刻“站得出”，危難時刻“豁得出”。反之，如果不懂政策和業(yè)務，理論政策等一知半解甚至一竅不通，基層工作就難免會浮于表面、流于形式，這樣要不得、更使不得。
在“敢闖敢試”中成就“匠心人生”。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂、是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦?；厥孜覈母镩_放40多年來取得的歷史性成就——基礎設施建設成就顯著，信息暢通，公路成網(wǎng)，鐵路密布，高壩矗立，西氣東輸，南水北調(diào)，高鐵飛馳，巨輪遠航，飛機翱翔，天塹變通途……這些，沒有一項不是依靠創(chuàng)新助推完成的。在新時代新征程上，基層黨員干部同樣也會面臨諸多的新問題新挑戰(zhàn)，唯有像匠人那樣，在傳承中勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新，迎難而上、攻堅克難，才能不斷開拓新時代基層工作新方法新舉措，助推新時代基層工作進入新境界、取得新成效、實現(xiàn)新發(fā)展。
學習大國工匠年度人物心得篇四
隨著時代的進步，“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求，大勢所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然，但無論如何，就像政府今天所倡導的，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的，因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富。
“創(chuàng)意無限，匠心支撐”。當下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞，大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風，“抄一把就走”之人。與此相應，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創(chuàng)”法，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者，遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節(jié)近乎嚴苛的追求向大家證明，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”，才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人們在不斷呼喚工匠精神，然而要想養(yǎng)成工匠精神，成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心，始終都能堅守自己的價值觀，任周遭如何變化都不為所動，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。具體說來，應至少做到以下幾點：
心存敬畏。古語有云“敬事而信”，敬畏是內(nèi)心的一把標尺，影響著做事的態(tài)度。心存敬畏，做事時會認真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜，做事時全神貫注，心無旁騖，進而將其當作一種追求，去努力達到它的極致。
甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的、急促的，很多人的心性也變得比較浮躁，做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”，恰恰應該少些浮躁，甘于沉潛。沉潛下去，靜下心來才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè)，王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準，慢和時間都是必須的?！?BR> 不慕名利。不慕名利才能不計得失，才能經(jīng)得住誘惑，將更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動證明了這一點。曾經(jīng)有雜志找莫言寫一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學陣地，秉持工匠精神，拒絕去寫“來錢快”的文章，卻在文學創(chuàng)作中字斟句酌，力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學獎，贏得了國內(nèi)外專業(yè)評論家和大眾的認可。
勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無法復制，做一些山寨產(chǎn)品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng)品牌來講，也要不斷向前，一旦自滿自足，勢必很快就被他人超越?！洞髮W》中說：“茍日新，日日新，又日新?！敝挥斜３謩?chuàng)新意識，每天進步一點點，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致，不論風云如何變幻，我自走在最前沿。
“工匠精神”，知易行難。但不論從事什么行業(yè)，每一個從業(yè)者都時時審視自己是否做到了這幾點，終將會養(yǎng)成“工匠精神”，用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品，贏得廣泛認可。
每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受?我在為他人工作的同時，也在為自己工作?這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。
讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受?在為他人工作的同時，也在為自己工作?這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步。
學習大國工匠年度人物心得篇五
通過培訓老師的講解和對五大核心標準的理解，我學習到了不管身處哪個崗位，都應該把自己定位為一名工匠。那么，什么是“極致工匠”，個人理解是指能夠?qū)⒁患虑樽龅綗o可挑剔，做到精益求精，甚至達到偏執(zhí)的一種做事理念。
圍繞這種精神，我首先用“工匠”這個名詞衡量自身的定位，查找不足，提升自我。20__年企業(yè)建立之初，我和我當時并不健全的團隊，在當?shù)貛缀鯖]有機械加工廠，周邊城市因原企業(yè)負面影響不予合作的背景下，開始了我們的供應資源搭建工作。在開封周邊每到一個城市，都恨不得將整個工業(yè)園區(qū)的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設備及綜合能力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時候，心里就像雨后的彩虹，雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”，但我們并沒有因為一次次的“撞墻”而回頭。
我們每個人都緊盯著生產(chǎn)計劃這個綱領(lǐng)目標，不管夜里幾點，一切休息和吃飯的時間都取決于當日的目標是否落地。而當時大部分新供方不了解我們的業(yè)務流程，我和我的.員工不分晝夜，現(xiàn)場跟盯生產(chǎn)，時常用自己的小車連夜拉回部件，并指導供應商業(yè)務人員檢驗、入庫。通過三年的努力，我們的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)步入規(guī)范，小麥機已經(jīng)躋身國內(nèi)第二，并且美譽度已經(jīng)達到第一，拖拉機也得到了用戶的高度認可。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工，但這并非是“極致工匠”。
經(jīng)過學習，我體會到我們現(xiàn)在已經(jīng)具備了“有”，但在精細化、規(guī)范化、近乎偏執(zhí)化方面還缺失很多。我們要學習“盤子為什么要刷七遍”。學習做事情應不厭其煩，做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè)，更對得起自己的良心，用人品做產(chǎn)品;學習海底撈的服務意識，對待供應商的管理也是如此，我將帶領(lǐng)團隊不斷完善內(nèi)部管理流程，建設訂單及供方信息數(shù)據(jù)化管理通道，倡導主動引導供應商按制度、流程辦理業(yè)務，建立服務型、陽光采購理念;要學習將工作做到“滴水不漏”，這個詞說起來容易，但每件事都將其落到實處可不是件簡單的事。想想個人，在與合作單位洽談中只要說錯一句話或一個數(shù)據(jù)，可能會帶來很多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失?；叵朦c滴，自身應該多多總結(jié)，查找語言或業(yè)務處理漏洞，鞭策自己務必從小事做起;學習“李傳泉”的不怕撞南墻精神，接到任務迎難而上，且按照公司既定的方向，永不言敗。最后對“近乎偏執(zhí)”，我的理解是，干一行、愛一行，使之成為我生存的全部，為中聯(lián)重科農(nóng)機事業(yè)奉獻全部力量。
學習大國工匠年度人物心得篇六
班主任組織我們?nèi)嗤瑢W觀看了中央電視臺系列片《大國工匠》，看后感觸頗深。
大國工匠，匠心筑夢。有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一點漏點，有的人能密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，高超的藝術(shù)創(chuàng)造著中國史上的一個個奇跡，但他們都有一個特點：對專業(yè)執(zhí)著，甚至是癡迷。
大國工匠中各個崗位上的高級技工，生產(chǎn)的飛機、火箭、高鐵、輪船是質(zhì)量要求十分高的產(chǎn)品。如果01%的質(zhì)量問題。飛機可能會墜落；高鐵可能會脫軌；輪船可能會沉沒。這些100%的保證質(zhì)量在他們的眼里已經(jīng)習從為常，成為小菜一碟的事情了；中國經(jīng)濟經(jīng)過三十年的飛速發(fā)展。經(jīng)濟總質(zhì)量有顯著提高，已躍居世界世界第二。這些都離不開他們?nèi)杖找挂辜影嗉狱c，當別人休息時，他們還在一線，當別人一家人團聚時，他們只能獨自一人在一線奮斗。
高鳳林，是中國航天科技集團公司第一科研研究院首都航天機械公司特種熔融焊接工高級技師，從事火箭發(fā)動機焊接工作。在承接國家“七五”攻關(guān)項目，東北哈汽輪機場大型機車換熱器的生產(chǎn)中技術(shù)人員一年多未攻克的熔焊難關(guān)，高鳳林憑借著多年的實踐經(jīng)驗和反復摸索使壓了生產(chǎn)單位一年多的兩組18臺產(chǎn)品順利交付。
此刻的我們要向他們學習這種堅持不懈的精神，和他們奮斗的目標，爭做國家的棟梁，我不是制造業(yè)專業(yè)，而是烹飪專業(yè)學生，我們需要不斷的理解烹飪藝術(shù)的學習。烹飪不難，但做好不易，烹飪操作技巧確實很難掌握，專業(yè)老師對我也十分的關(guān)心重視。學習雖然是辛苦的，環(huán)境也熱，但苦中有樂，每當我學會了一道菜肴，聽到老師和同學們的.贊揚，便會十分的開心與自豪，但是還是會有很多不足，很多的細節(jié)是需要裝飾的。不能安于現(xiàn)狀，要越來越精，掌握更多的技巧，突破一個個難點，用時間用心去練習。山外有山，人外有人，如今社會高手如云，而我，也要確立自己的目標，我要做的就是不斷的去進步，更上一層樓！
學習大國工匠年度人物心得篇七
《大國工匠》向我們展示了兩絲鉗工顧秋亮、航空工匠胡雙錢、火箭心臟焊接員高鳳林等典型人物。他們在平凡的崗位上追求完美和極致，以技術(shù)為生命的崇高敬業(yè)精神。他們細致、卓越、永不滿足的“工匠精神”令人欽佩和印象深刻。在他們身上，勞動精神得到了深刻而生動的詮釋。
大國工匠每期都介紹一些從事制造業(yè)的技術(shù)人員，有的在生產(chǎn)線組裝蛟龍?zhí)?。高速列車和飛機鉗工正在中國歷史上用他們勤勞的雙手和精湛的.藝術(shù)創(chuàng)造者奇跡。
飛機、火箭、高鐵、船舶等大國工匠生產(chǎn)的質(zhì)量要求很高的產(chǎn)品。若質(zhì)量問題為0，1%。飛機可能墜落；高鐵可能脫軌；船舶可能沉沒。在他們眼里，這些100%的質(zhì)量保證已經(jīng)習慣了。經(jīng)過30年的快速發(fā)展，中國經(jīng)濟發(fā)展迅速。經(jīng)濟總質(zhì)量顯著提高，躍居世界第二。這些都離不開他們?nèi)找辜影唷．攧e人休息時，他們還在前線。當別人和家人團聚時，他們只能獨自在前線奮斗。
高鳳林中國航天科技集團有限公司第一科研院所首都航天機械有限公司專業(yè)熔融焊接工高級技師，從事火箭發(fā)動機焊接工作。在承接國家“七五”攻關(guān)項目時，技術(shù)人員在東北哈爾濱汽車機場大型機車換熱器的生產(chǎn)中，一年多沒有克服熔焊困難。高鳳林憑借多年的實踐經(jīng)驗和反復探索，一年多來壓制了生產(chǎn)單位的兩組18款產(chǎn)品。
他們熱愛航天，勤奮實踐，立足本崗，刻苦學習。我們應該永遠向他們學習。提高自己的技術(shù)水平，讓自己在未來取得巨大成就，成為大國工匠的一員。
他們的故事告訴我們，職業(yè)沒有高低之分。只要我們努力工作，誠實工作，熱愛勞動，我們就能在普通工作中創(chuàng)造非凡的成就，甚至奇跡。這些工人之所以成為大國工匠，是因為他們尊重勞動，堅持勞動，把勞動當成生命。他們以辛勤勞動積累經(jīng)驗，創(chuàng)造奇跡和力量，以不懈的追求唱響了勞動的光榮，創(chuàng)造了時代的偉大聲音。
明年，我們將離開校園，進入社會，成為一名工人。我們都應該像大國工匠一樣，勇于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡和奇跡，讓光榮的勞動和偉大成為時代最強烈的聲音。
學習大國工匠年度人物心得篇八
1982年6月，秦世俊出生在哈爾濱市南郊一個以工業(yè)著稱的老城區(qū)，父親和很多親人都是這里一所大型軍工企業(yè)——中航工業(yè)哈飛的職工。
在這樣一個有著濃厚“航空報國”氛圍的環(huán)境里，秦世俊最喜歡聽爸爸講哈飛的故事。“我也要像爸爸一樣，長大以后造飛機。”這個念頭像一粒種子，播種在了秦世俊幼小的心頭。19歲那年，心懷航空夢想的秦世俊從哈飛技校模具鉗工專業(yè)畢業(yè)，被安排到哈飛數(shù)控銑工崗位。
作為一名技校畢業(yè)生，秦世俊的起點并不高。初進公司，學習鉗工專業(yè)的他因工作需要被安排到數(shù)控工段。數(shù)控是個新興專業(yè)，毫無基礎的他只能幫師傅打下手，干些沒有技術(shù)含量的體力活。
“數(shù)控加工根本就不是我的專業(yè)，我現(xiàn)在完全沒有用武之地，我來哈飛是為了造飛機，不是干些沒有技術(shù)含量的體力活?！泵鎸ΜF(xiàn)實，秦世俊開始動搖了。他的抱怨傳到了同在一個車間當工長的父親那里。“不要怕改專業(yè)，眼前的困難不重要，重要的是你對待工作的態(tài)度，不會就要學。數(shù)控技術(shù)是新領(lǐng)域，是未來的發(fā)展趨勢，是新時期產(chǎn)業(yè)工人必須掌握的本事?！备赣H的話語很嚴厲，但卻點醒了迷茫的秦世俊。
父親的教誨讓秦世俊重燃往日的斗志，“要么不干，要干就要干出個樣來……”他在心里暗暗發(fā)誓，他先從普通銑床練起，在實踐中細心體會銑削加工的要領(lǐng)。熟練后，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)控機床，從零件裝夾、機床操作等基礎知識開始學起。
為了盡快練好自己的技能，秦世俊總是在結(jié)束一天的工作后繼續(xù)留在單位，向夜班師傅學習。日復一日的苦學是對身心的雙重挑戰(zhàn)，知難不言退，受挫不服輸?shù)男愿褡屒厥揽《冗^了那段苦樂相伴的日子。慢慢地，他喜歡上了數(shù)控加工，迷上了這項奇妙強大的技術(shù)，機床成了他最親密的伙伴。
秦世俊在和同事們討論問題(央廣網(wǎng)發(fā)黑龍江省總工會供圖)。
技術(shù)逐漸熟練后，秦世俊對工作有了自己的思考。當時，他接到了一個零件加工任務，因為數(shù)模和鍛造的外形有很大的差異不能用編程加工，多年來只能采取手動加工，秦世俊心想這個活兒批量大，每次加工都需要耗費很多精力而且質(zhì)量還不穩(wěn)定，他決定自己琢磨編程方法。去機床采集點位，匯編程序，反復試驗，秦世俊得出了他“自創(chuàng)”的加工方案。經(jīng)過數(shù)字化吻合，大家驚奇地發(fā)現(xiàn)他研究的加工方案比以往的加工效率提高了8倍，零件的一次交檢合格率更是達到了百分之百。
入職不滿一年，秦世俊就在哈爾濱市數(shù)控工人技術(shù)比武中取得了第三名的好成績，晉升為高級工。
學習大國工匠年度人物心得篇九
鄭志明今年45歲，年紀并不老，但因為技能水平高，是集車、鉗、刨、銑等技能于一身的全能型工匠，大家都親切地叫他“鄭老師傅”。
1997年，鄭志明從職高畢業(yè)，進入廣西汽車集團有限公司成為一名鉗工學徒。
學徒時期，他每天早出晚歸，在生產(chǎn)一線磨煉技能，日復一日的刻苦練習讓他的鉗工技能爐火純青——手工銼削平面可將零件尺寸誤差控制在0.003毫米以內(nèi)，手工畫線鉆孔的位置誤差能控制在0.05毫米以內(nèi)。
勤奮的鄭志明還擠出時間自學了ug三維建模技術(shù)，工余時間，他總會找到企業(yè)的工程師請教電機轉(zhuǎn)數(shù)、扭矩、機械動力等方面的專業(yè)知識。
鄭志明調(diào)侃說，覺得自己“有點笨”，“今天學會了，過幾天又忘了，又要去請教，只能反復學。”
理論知識和復合技能的儲備，讓鄭志明對于工藝改進有了全新的認知。
在一次設備工藝改造中，他發(fā)現(xiàn)，公司花大價錢購入的進口設備看似“高大上”，但實用性卻不強。
于是，他瞄準前沿新技術(shù)，從機器人編程、控制技術(shù)學起，后來又開始探索機器人設計制造，硬是“啃”下了《機器人編程》等十幾本專業(yè)書籍，成了自動化技術(shù)領(lǐng)域小有名氣的“土專家”。鄭志明帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊展開攻關(guān)，最終，他們研發(fā)出的專業(yè)設備投入使用后，性能實用性比進口設備更好。
“一個班下來再不會像從前那樣腰酸背痛了，咱們自己研發(fā)的設備好使?！惫と藗兗娂娍滟潯？粗と藗儾倏刈约簠⑴c研發(fā)的設備，生產(chǎn)效率提升，勞動強度降低，優(yōu)質(zhì)零部件有序下線。鄭志明在車間凝視許久，這是屬于“智慧”工匠獨享的成就時刻。
學習大國工匠年度人物心得篇十
劉更生，一位傳奇人物，從事手工木匠活，從新時代的時髦詞是：雕刻時光的人。
他為冬奧場館提供紅木家具，座椅平整度標準是誤差0。2毫米以內(nèi)，他將標準提高到了誤差0。1毫米以內(nèi)。
他在學徒時，懂得了惜木如金、靜心方能練好手藝，為了手藝活爐火純青，他每天在廢木材上反復進行枯燥的開榫、鑿眼、下鋸、刮刨子，千萬次的錘煉，刨出的木花竟然能薄如紙片。腿站不起來了、手磨破了、駝背了，依然孜孜以求。
他在參加國家寶貝修復工作，用追求極致的匠心讓這些寶貝重放光彩，成為年度人物當之無愧。
短短的視頻背后是歲月的磨礪、是匠心的'追求、是中國人精神的體現(xiàn)，作為教育人，我們面對學生的是一個個鮮活的生命體，他們個性鮮明、燦爛活潑，作為教師，我們應該在教育思想、教育理念、教學方法等方面向劉師傅一樣精研、深鉆，領(lǐng)悟教育之道，積極投身課程改革的洪流中，將學到的新的理念、方法用在實踐中，并不斷的反思，積累經(jīng)驗改進不足，引領(lǐng)學生更好的成長，促進全面發(fā)展、促進素養(yǎng)提升。
學習大國工匠年度人物心得篇十一
一個國家的快速發(fā)展離不開科技，更離不開人才。近些年來，我國在很多方面都取得了突出成就，而這自然離不開眾多科研人員的不懈努力，隨著時代發(fā)展，越來越多技藝精湛的“大國工匠”出現(xiàn)在人們視線之中，其中，一位破解了西方頂尖技術(shù)的中國小伙引起了全世界人民的關(guān)注，他就是洪家光，通過多年的不懈努力，洪家光帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了不少突出成績，而一項成就更是為國內(nèi)航空發(fā)動機生產(chǎn)事業(yè)節(jié)約了上千億，為了獎勵洪家光及其團隊，以及鼓勵更多的人為國家發(fā)展獻出自己的力量，國家下令：獎勵800萬。我國網(wǎng)民對洪家光也表達了極高的評價，認為這個中國小伙實在太牛了。
隨著領(lǐng)空權(quán)越來越重要，各國對戰(zhàn)機的發(fā)展也越來越上心，而這無疑考驗著各國研制航空發(fā)動機的能力，畢竟航發(fā)是一架飛機的“心臟”，如果航發(fā)不能提供足夠動力，那么該飛機的性能也不會很優(yōu)秀。因此，我國十分重視航發(fā)的發(fā)展，投入了巨大精力研發(fā)性能更加可靠的發(fā)動機。
航空發(fā)動機的研制并不容易，其需要極強大的軍工技術(shù)和雄厚的資金支持，也需要不同學科的人員合作。洪家光從1999年便進入了中航工業(yè)旗下的一家公司，成為了一名技工，為了學習更多的.技術(shù)，洪家光非?？炭?，幾乎將所有時間都用來鉆研技術(shù)，據(jù)悉，其一年的工時居然達到了非常驚人的七千小時，比別人多出了三千小時。
當初，西方國家為了阻礙我國發(fā)展，所以在航空發(fā)動機領(lǐng)域進行了技術(shù)封鎖，我國要想生產(chǎn)航空發(fā)動機，就必須要擁有自己的發(fā)動機葉片生產(chǎn)工具，這個時候，洪家光主動請纓，擁有多年工作經(jīng)驗的洪家光展開了一系列的研究，最終使我國的超厚滾輪精度超過了西方國家，不僅如此，就連使用壽命也比西方國家的同類產(chǎn)品要多兩倍，在洪家光的努力下，我國航空發(fā)動機的研發(fā)取得了巨大突破，國家對洪家光的研發(fā)成果給予了非常高的評價，而洪家光本人也靠這一技術(shù)獲得了2017年的國家科技技術(shù)進步獎。
之所以說洪家光的研究使我國節(jié)約了上千億，是因為他還在夾具上做出了一定的改進，促使加工過程中的振動故障率由85%降到了5%，如此一來，生產(chǎn)周期大大縮短，成本自然也大大降低了。
學習大國工匠年度人物心得篇十二
20xx大國工匠年度人物陳兆海26年工作在測量一線，他先后參與修建了我國首座30萬噸級礦石碼頭、首座航母船塢、首座雙層地錨式懸索橋等多個國家重點工程。他執(zhí)著專注、勇于創(chuàng)新，練就了一雙慧眼和一雙巧手，以追求極致的匠人匠心，為大國工程建設保駕護航。
將陳兆海的事跡反復觀看多遍后，再次深刻領(lǐng)會了什么是“釘子精神”、什么是“舍小家為大家”、什么是“歲月靜好是因為有人默默負重前行”，一個平凡而偉大的形象讓我想起路遙所言“其實我們每個人的生活都是一個世界，即使最平凡的人也要為他生活的那個世界而奮斗?！?BR> 苦練技術(shù)：面壁十年圖破壁。
碼頭建設：紙上得來終覺淺。
航母船塢：男兒有淚不輕彈。
生活中真正的勇士向來默默無聞，喧嘩不止的永遠是自視高貴的一群。作為一個普通的教育人，當以楷模為導向，在崗位上，苦練基本功，勤于鉆研，做一個專業(yè)的教育人，牢記“捧著一顆心來，不帶半根草去”的賢人精神，牢記“立德樹人、五育并舉”的教育使命，不忘初心，始終如一的在崗位上努力前行，讓每一個孩子獲得良好的教育，為不同的孩子創(chuàng)造不同的學習條件，讓不同的孩子在學習上獲得適合自己的發(fā)展，各美其美，美美與共。
你應該在短暫的歲月里，真正活的不負眾愛，若干年后，回望來路，無憾！
學習大國工匠年度人物心得篇十三
_年3月1日20點，黃大項目組織觀看了由中華全國總工會和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的“大國工匠_年度人物”頒獎典禮，講述了王進等10位不崗位的勞動者，靠著自己過硬的技術(shù)，靈巧的雙手，過人的膽識，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，在自己平凡的崗位上做著不平凡的事，追求著職業(yè)技能的完美，最終脫穎而出，為民謀福，貢獻社會的故事。
獲獎的10位“大國工匠年度人物”分別是：焊接我國長征系列運載火箭發(fā)動機的技能專家高鳳林;__“復興號”動車組列車核心技術(shù)難題的焊工李萬君;為“嫦娥探月”組配高精度射電望遠鏡的鉗工夏立;特高壓帶電檢修工王進;我國深部地質(zhì)找礦鉆探領(lǐng)跑者、高級工程師朱恒銀;核燃料修復師喬素凱;年僅29歲的國防軍工行業(yè)新一代技術(shù)工人陳行行;突破進口發(fā)動機生產(chǎn)線技術(shù)封鎖的設備維修工王樹軍;實現(xiàn)石油工程技術(shù)重大革新的“油田土發(fā)明家”譚文波;用一生和時間賽跑、搶救國寶的86歲文物修復師李云鶴。
這些大國工匠基本上都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者，他們以聰明才智，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡，他們?yōu)槲覀兊臅r代，為我們的社會做出突出貢獻，當然最重要的是他們也為我們樹立了偉大的榜樣?，F(xiàn)在的我們要學習他們的這種堅持不懈的精神，和奮斗目標，刻苦認真精神，雖然遙不可及，但人總是要有目標的，把這些精神應用到我們專業(yè)課學習中來，刻苦扎實的學習專業(yè)課知識，把復雜的事情簡單化，簡單的事情重復做，重復的事情用心做。用自己勤勞的雙手和善于鉆研的大腦，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績!
也許我們這些晚輩不能像大國工匠們那樣震撼眼球，但是，只要心境平和、任勞任怨的心態(tài)，經(jīng)營好小細節(jié)、小技術(shù)，相信同樣能夠展現(xiàn)“微而著”、“小而實”的勞動之美。
他們，在平凡中堅守，用歲月輪回，鑄就民族騰飛的臂膀，他們，在執(zhí)著中超越，將無限忠誠，轉(zhuǎn)化為彰顯中國的力量技能報國，匠心筑夢，向你們，致敬!
【篇三】。
今天看了《大國工匠》感覺深有感觸。講的是他們用靈巧的雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
胡雙錢老師傅，成為制造中國大飛機團隊里必不可缺少的一份子。2006年，胡雙錢要做百萬個零件的飛機建造工程，要做各種各樣形狀各異的零件，加上臨時救急其任務難度廣大，非一般人想象。一個零件要一百多萬元，打造36個孔，發(fā)絲大小的孔徑，僅僅依靠胡雙錢的雙手和傳統(tǒng)的鐵鉆床，便能快捷將36個孔悉數(shù)高精度打造，透過檢驗一點不差，其金屬雕花技能創(chuàng)世界一流。
高鳳林，中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師，在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接一點不漏的超高精度的密封，是發(fā)動機焊接的第一人，他能將焊接技術(shù)控制到頭發(fā)絲的五十分之一，016毫米是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度，焊接時間僅有01秒的時間誤差，他如此藝高膽大，十分人所想，只有刻苦鉆研，用心練就方能結(jié)出如此碩果。
學習大國工匠年度人物心得篇十四
1979年，洪家光在沈陽出生，父母都是農(nóng)民。年少的他主動承擔家里的農(nóng)活，雖然生活艱辛，但他樂觀豁達。早就業(yè)，早當家，初中畢業(yè)后他去了一所離家很遠的技校學習技術(shù)。
那個年代，交通不如現(xiàn)在發(fā)達，洪家光每次去技校都要在路上花費4個小時。勤奮好學的他將汽車當作“移動的圖書館”，樂在其中。三年的時光里，他在車上自學完了4本技術(shù)方面的書，這種毅力鮮有人能做到。
功夫不負有心人。1999年，按照當時畢業(yè)包分配的.原則，在校期間全校第一的洪家光進入了中航工業(yè)有限公司工作。
不過當他到了車間后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境和工作與他想象的并不一樣，他只是負責加工制造一些小零件，還不能接觸發(fā)動機這樣龐大的工程。曾經(jīng)技校第一，想要大展宏圖的洪家光開始思考何去何從。
正當洪家光處于迷茫時，車間的一個老師傅點醒了他，使他幡然大悟性。他告訴洪家光，每個人的工作都像社會這個大機器中的一顆小螺絲，機器要運轉(zhuǎn)需要每個螺絲各盡其責，雖然你的工作看似簡單，但我們國家需要成千上萬像你們這樣的勞動者。
領(lǐng)悟后的洪家光找到了前進的動力，明確了前進的方向。他以情的態(tài)度對待每天的工作，還經(jīng)常向不同車間的老師傅請教，學習他們的本領(lǐng)。
當時工廠里有一位叫孟憲新的老師傅，曾被評為全國勞模，洪家光非常敬佩他，想做他的徒弟。
但兩人并不在一個車間，于是洪家光每天都去幫孟老師傅打下手，干活跑腿都非常積極。經(jīng)過兩個月的相處，孟憲新認為洪家光是一個值得栽培，有恒心有毅力的大好青年，于是將自己的技藝傳授給了洪家光。
洪家光的“工作狂”形象在工廠里是人盡皆知，其他工友一年最多完成4000個工時，他卻能完成7000多個工時。在2000年，由于工作強度比較大，洪家光一不留神，他的手被沉重的工件砸成了粉碎性骨折。醫(yī)生建議休養(yǎng)2個月，但洪家光是個責任心很強的人，還沒等痊愈就拎著纏滿繃帶的手就回到了工廠。工友們都對洪家光這種吃苦耐勞的精神佩服得五體投地。
2002年，公司接手了一個難度巨大的任務——打磨飛機發(fā)動機葉片的滾輪，并且要把誤差縮小在0.003mm內(nèi)。一向樂于挑戰(zhàn)高難度工作的洪家光毫不猶豫地向工廠毛遂自薦，“拼命三郎”從來不會讓大家失望，經(jīng)過10多年的馬不停蹄，他將誤差縮小到了0.002mm。
小有成就的洪家光在工匠之路上越戰(zhàn)越勇，他又攻克了金剛石方面的難題，使得金剛石滾輪技術(shù)有了新的突破，這項成就給他所在的公司帶來了8500多萬的市值。
雖然成功的路很艱辛，但洪家光一直用老師傅的話勉勵自己，一直保持樂觀開朗的心態(tài)。29歲的他就評上了高級技師，斬獲多項國家級別發(fā)明和專利，39歲就時獲得了國家科技獎。在參加全國車工大賽中，他還以98.75的高分奪得魁首。從車間技工到一步步成為大國工匠，洪家光的確很猛。
洪家光在成為大國工匠后，名聲很快傳到了國外。一家外企看中了年少有為的洪家光，想以每月90萬的高薪將他挖過去。但洪家光不為所動，毅然拒絕，他認為如果自己學得一身本領(lǐng)卻不能報效祖國，那都是無意義的。
洪家光不僅有著強烈的愛國之心，也是一個懂得回報社會的人。他深刻明白知識才能改變窮人家孩子的命運，于是成立了基金會，用來幫助經(jīng)濟困難的孩子實現(xiàn)學業(yè)夢想。他還將自己高超的技藝悉數(shù)傳給學徒。
洪家光是我們的驕傲，他偉大的“工匠精神”是我們前進方向中的指明燈，相信我們的國家在這群默默無聞、甘于奉獻的工匠支持下，一定能實現(xiàn)民族復興的中國夢。
學習大國工匠年度人物心得篇十五
劉更生有多大歲數(shù)，就跟木制家具打了多少年交道。今年54歲的他出生在原崇文區(qū)魯班胡同的一個木匠家庭。當年清末宮廷“造辦處”很多工匠流落到民間，聚在天壇周圍開設了多家木匠鋪。劉更生從小在原崇文區(qū)的木匠圈里“泡”大，18歲接了木匠父親的班，進了“龍順成”，從此也成了一名木匠。通過一雙巧手讓古舊家具殘件“起死回生”，劉更生的這個絕活兒讓他在首屆“北京大工匠”比賽中脫穎而出。
剛到家具廠，劉更生從學徒做起。第一次給木頭鑿孔沒有經(jīng)驗，不小心打壞了一個眼兒，師傅抬手就是一個大嘴巴。師傅發(fā)愁這塊砸劈了的珍貴紅木如何能起死回生，而他摸著火辣辣的臉，發(fā)誓要練好童子功。從那以后，別人下班回家休息，劉更生就背著一大包廢舊木材回家練習。下鋸、鑿孔、雕刻……這些簡單的基本動作被重復了成百上千次，現(xiàn)在還能從他粗壯的大手上看到大大小小的疤痕。功夫不負苦心人，憑借日益精湛的工藝技術(shù)和扎實肯干的奉獻精神，劉更生逐漸成長為“龍順成”第五代傳人。
在“北京大工匠”的挑戰(zhàn)賽中，比賽項目是制作一個金絲楠木小插屏。主辦方只提供一個30厘米見方的金絲楠木板和一些碎木料，參賽者要根據(jù)圖樣對木材進行加工制作，做得最快最好者獲勝。比賽過程中，劉更生幾乎一直在用“騎馬蹲襠”的姿勢，裁木料、打磨、拋光……5個小時之后，他交上的小插屏看上去線條流暢、摸上去光滑、拿起來結(jié)實，17塊碎木料全部被他恰當?shù)剡x用在了小插屏的不同部位，完成作品后工作臺前只有成堆的碎木屑，一塊木料都沒有浪費。而別的選手的作品當中，有的摸上去粗糙，有的搖搖晃晃要散架，只有他拿出的是一件近乎完美的作品。
劉更生能當上“北京大工匠”，在外人看來一點兒都不意外，與木頭打了一輩子交道的他，經(jīng)過多年的錘煉，早已熟悉了它們的習性?！耙氪蚝靡粋€眼兒，首先你得把木板放在屁股下邊壓一半，然后側(cè)著身體用錘子鑿，用力得均勻，那個眼兒打出來才光滑，木頭也不會開裂?！笨此谱詈唵尾贿^的`打眼兒，卻關(guān)系到一件家具是否能經(jīng)得住長年使用。
除了把握家具的制作工藝，劉更生手頭還有一件大事，就是修復古舊家具?！熬秃帽纫粋€醫(yī)生，把病人殘碎的肢體重新拼接起來。”啟發(fā)劉更生為古舊家具修復的，是一位客人。前些年，有人曾帶著幾個麻袋找上門，里面裝的全是零散的木頭殘件，大大小小足有上百件。來人說這是家里收藏的，只記得“像是個桌子”。于是，劉更生花了大半年時間，對上百個殘件做了無數(shù)次排列組合，最終，一張乾隆時期的透雕龍鳳牡丹圖案的圓形紫檀包廂轉(zhuǎn)桌在他手中完美再現(xiàn)。
“其實這些老物件當中，有很多老祖宗留下來的好東西，我想把這些好東西都挖出來，傳下去?！痹诮鹩缣靿揖啐堩槼傻膸旆坷?，多年來收集了上萬件古舊家具殘件，有的甚至都看不出是什么物品?！笆紫纫袛鄽埣哪甏?，才能知道從哪兒下手?！眲⒏闷鹨粋€凳子腿說，“你看這上面雕的是一條鱗龍，紋飾工藝復雜，是清中期的東西?！迸袛喑瞿甏?，才能知道用什么樣的方法修復，劉更生已經(jīng)可以做到一眼就能判斷出殘件的年代、材質(zhì)和工藝，并設計出“修舊如舊”的方案，將殘缺的部分修復好。
如今，劉更生已經(jīng)參與修復了幾百件古舊家具，包括紫檀轉(zhuǎn)桌、元代鐵梨木活結(jié)構(gòu)條案、清代攢拐紋琴桌等，大量珍貴明清款式家具文物在他手中得以恢復和保存。作為東城區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“京作硬木家具制作技藝”代表性傳承人，劉更生認為自己最大的使命與職責，就是像當年師傅帶徒弟一樣，把自己掌握的技藝全部傳授給下一代，使“京作”家具制作更好地傳承下去，讓博大精深的中華瑰寶得以繼續(xù)發(fā)揚光大。
學習大國工匠年度人物心得篇一
選擇整形崗位，就意味著選擇與危險為伍，與死神做伴。
"有一次，我國某重點型號發(fā)動機進入研制攻堅階段，連續(xù)兩臺發(fā)動機試車失利，又一臺即將試車的發(fā)動機再次出現(xiàn)藥面脫粘"，徐立平回憶道，為了徹查原因，當時在沒有先進檢測設備的條件下，專家組毅然決定，就地挖藥，尋找"病根兒"。
就地挖藥，意味著要鉆進已經(jīng)裝填好烈性推進劑的發(fā)動機燃燒室內(nèi)，挖出澆注固化好的火炸藥，而且挖藥量極大，這在工廠歷史上是頭一次，艱難可想而知，危險更是不言而喻。
然而沒有絲毫猶豫，一支平均年齡30歲出頭的'突擊隊迅速組成。院、廠領(lǐng)導第一個鉆進去查看情況，經(jīng)驗豐富的班組長打孔探明位置，車間主任當起了"首操作"，徐立平也主動請纓加入，成為最年輕的突擊隊員。
狹小的空間，半躺半跪在成噸的炸藥堆里，忍著濃烈而刺鼻的氣味，突擊隊員們用木鏟、銅鏟小心翼翼一點一點摳挖。高度的緊張和缺氧，使得每人每次在里面最多只能干上十幾分鐘。而作為最年輕的突擊隊員，徐立平每次進去總要多堅持幾分鐘，"當時，在里面除了挖藥的沙沙聲，都能聽到自己緊張的心跳。"。
就這樣，如同螞蟻搬家一般，歷時兩個多月，挖出300多公斤推進劑，成功找到了故障原因，修復后的發(fā)動機地面試車圓滿成功。任務結(jié)束后，徐立平的雙腿疼得幾乎無法行走，"只要組織和任務需要，我仍會毫不猶豫地上！"。
學習大國工匠年度人物心得篇二
每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預期，更多的是職業(yè)的喜愛，發(fā)現(xiàn)的喜悅，勞動的樂趣，結(jié)果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的'實質(zhì)。
我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。
勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè)，把付出當追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴}，如何將事情做得更好。
勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng)常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照“勞?！边@面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞?！边@面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞?！边@面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更需要。
學習大國工匠年度人物心得篇三
黨的報告提出：“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。作為基層黨員干部，要熱愛基層工作，鉆研業(yè)務知識，提升業(yè)務技能，創(chuàng)新工作方法，大力弘揚“工匠精神”，在敬業(yè)奉獻、精益求精、敢闖敢試中成就“匠心人生”，為決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
在“敬業(yè)奉獻”中成就“匠心人生”。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”“忠于職守”的傳統(tǒng)，早在春秋時期，孔子就主張人的一生始終要“執(zhí)事敬”?；鶎庸ぷ鳌岸?、繁、雜、忙、細”，一些年輕干部剛走上基層工作崗位，或者在基層時間久了就會出現(xiàn)浮躁、埋怨、當“逃兵”等現(xiàn)象。因此，只有基層干部對做好新時代群眾工作懷有敬畏之心，從事即十分熱愛，不忘初心、牢記使命，才能全身心投入到新時代基層各項工作中去，發(fā)揚默默無聞、腳踏實地的工作作風，全心全意為民造福，才能使基層工作避免成為無源之水，無本之木。唯有如此，廣大基層黨員干部才能更好地落實好新時代黨在基層的各項工作目標任務。
在“精益求精”中成就“匠心人生”。
基層工作也是政治性、時代性、專業(yè)性等很強的工作，不僅要掌握日常的具體業(yè)務工作，還要及時掌握黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的新思想、新政策、新要求等。正所謂“藝癡者技必良”，廣大基層黨員干部只有像金剛石一樣，在實踐的熔爐中不斷打磨、鍛造自己，努力做到精益求精，才能成為基層工作的“行家里手”;才能在日常工作中厚積薄發(fā)，在關(guān)鍵時刻“站得出”，危難時刻“豁得出”。反之，如果不懂政策和業(yè)務，理論政策等一知半解甚至一竅不通，基層工作就難免會浮于表面、流于形式，這樣要不得、更使不得。
在“敢闖敢試”中成就“匠心人生”。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂、是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦?；厥孜覈母镩_放40多年來取得的歷史性成就——基礎設施建設成就顯著，信息暢通，公路成網(wǎng)，鐵路密布，高壩矗立，西氣東輸，南水北調(diào)，高鐵飛馳，巨輪遠航，飛機翱翔，天塹變通途……這些，沒有一項不是依靠創(chuàng)新助推完成的。在新時代新征程上，基層黨員干部同樣也會面臨諸多的新問題新挑戰(zhàn)，唯有像匠人那樣，在傳承中勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新，迎難而上、攻堅克難，才能不斷開拓新時代基層工作新方法新舉措，助推新時代基層工作進入新境界、取得新成效、實現(xiàn)新發(fā)展。
學習大國工匠年度人物心得篇四
隨著時代的進步，“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求，大勢所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然，但無論如何，就像政府今天所倡導的，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的，因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富。
“創(chuàng)意無限，匠心支撐”。當下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞，大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風，“抄一把就走”之人。與此相應，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創(chuàng)”法，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者，遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節(jié)近乎嚴苛的追求向大家證明，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”，才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人們在不斷呼喚工匠精神，然而要想養(yǎng)成工匠精神，成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心，始終都能堅守自己的價值觀，任周遭如何變化都不為所動，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。具體說來，應至少做到以下幾點：
心存敬畏。古語有云“敬事而信”，敬畏是內(nèi)心的一把標尺，影響著做事的態(tài)度。心存敬畏，做事時會認真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜，做事時全神貫注，心無旁騖，進而將其當作一種追求，去努力達到它的極致。
甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的、急促的，很多人的心性也變得比較浮躁，做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”，恰恰應該少些浮躁，甘于沉潛。沉潛下去，靜下心來才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè)，王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準，慢和時間都是必須的?！?BR> 不慕名利。不慕名利才能不計得失，才能經(jīng)得住誘惑，將更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動證明了這一點。曾經(jīng)有雜志找莫言寫一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學陣地，秉持工匠精神，拒絕去寫“來錢快”的文章，卻在文學創(chuàng)作中字斟句酌，力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學獎，贏得了國內(nèi)外專業(yè)評論家和大眾的認可。
勇于創(chuàng)新。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神。他人的成功無法復制，做一些山寨產(chǎn)品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng)品牌來講，也要不斷向前，一旦自滿自足，勢必很快就被他人超越?！洞髮W》中說：“茍日新，日日新，又日新?！敝挥斜３謩?chuàng)新意識，每天進步一點點，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致，不論風云如何變幻，我自走在最前沿。
“工匠精神”，知易行難。但不論從事什么行業(yè)，每一個從業(yè)者都時時審視自己是否做到了這幾點，終將會養(yǎng)成“工匠精神”，用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出大眾最滿意的精品，贏得廣泛認可。
每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受?我在為他人工作的同時，也在為自己工作?這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。
讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受?在為他人工作的同時，也在為自己工作?這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步。
學習大國工匠年度人物心得篇五
通過培訓老師的講解和對五大核心標準的理解，我學習到了不管身處哪個崗位，都應該把自己定位為一名工匠。那么，什么是“極致工匠”，個人理解是指能夠?qū)⒁患虑樽龅綗o可挑剔，做到精益求精，甚至達到偏執(zhí)的一種做事理念。
圍繞這種精神，我首先用“工匠”這個名詞衡量自身的定位，查找不足，提升自我。20__年企業(yè)建立之初，我和我當時并不健全的團隊，在當?shù)貛缀鯖]有機械加工廠，周邊城市因原企業(yè)負面影響不予合作的背景下，開始了我們的供應資源搭建工作。在開封周邊每到一個城市，都恨不得將整個工業(yè)園區(qū)的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設備及綜合能力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時候，心里就像雨后的彩虹，雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”，但我們并沒有因為一次次的“撞墻”而回頭。
我們每個人都緊盯著生產(chǎn)計劃這個綱領(lǐng)目標，不管夜里幾點，一切休息和吃飯的時間都取決于當日的目標是否落地。而當時大部分新供方不了解我們的業(yè)務流程，我和我的.員工不分晝夜，現(xiàn)場跟盯生產(chǎn)，時常用自己的小車連夜拉回部件，并指導供應商業(yè)務人員檢驗、入庫。通過三年的努力，我們的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)步入規(guī)范，小麥機已經(jīng)躋身國內(nèi)第二，并且美譽度已經(jīng)達到第一，拖拉機也得到了用戶的高度認可。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工，但這并非是“極致工匠”。
經(jīng)過學習，我體會到我們現(xiàn)在已經(jīng)具備了“有”，但在精細化、規(guī)范化、近乎偏執(zhí)化方面還缺失很多。我們要學習“盤子為什么要刷七遍”。學習做事情應不厭其煩，做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè)，更對得起自己的良心，用人品做產(chǎn)品;學習海底撈的服務意識，對待供應商的管理也是如此，我將帶領(lǐng)團隊不斷完善內(nèi)部管理流程，建設訂單及供方信息數(shù)據(jù)化管理通道，倡導主動引導供應商按制度、流程辦理業(yè)務，建立服務型、陽光采購理念;要學習將工作做到“滴水不漏”，這個詞說起來容易，但每件事都將其落到實處可不是件簡單的事。想想個人，在與合作單位洽談中只要說錯一句話或一個數(shù)據(jù)，可能會帶來很多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失?；叵朦c滴，自身應該多多總結(jié)，查找語言或業(yè)務處理漏洞，鞭策自己務必從小事做起;學習“李傳泉”的不怕撞南墻精神，接到任務迎難而上，且按照公司既定的方向，永不言敗。最后對“近乎偏執(zhí)”，我的理解是，干一行、愛一行，使之成為我生存的全部，為中聯(lián)重科農(nóng)機事業(yè)奉獻全部力量。
學習大國工匠年度人物心得篇六
班主任組織我們?nèi)嗤瑢W觀看了中央電視臺系列片《大國工匠》，看后感觸頗深。
大國工匠，匠心筑夢。有的人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一點漏點，有的人能密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，高超的藝術(shù)創(chuàng)造著中國史上的一個個奇跡，但他們都有一個特點：對專業(yè)執(zhí)著，甚至是癡迷。
大國工匠中各個崗位上的高級技工，生產(chǎn)的飛機、火箭、高鐵、輪船是質(zhì)量要求十分高的產(chǎn)品。如果01%的質(zhì)量問題。飛機可能會墜落；高鐵可能會脫軌；輪船可能會沉沒。這些100%的保證質(zhì)量在他們的眼里已經(jīng)習從為常，成為小菜一碟的事情了；中國經(jīng)濟經(jīng)過三十年的飛速發(fā)展。經(jīng)濟總質(zhì)量有顯著提高，已躍居世界世界第二。這些都離不開他們?nèi)杖找挂辜影嗉狱c，當別人休息時，他們還在一線，當別人一家人團聚時，他們只能獨自一人在一線奮斗。
高鳳林，是中國航天科技集團公司第一科研研究院首都航天機械公司特種熔融焊接工高級技師，從事火箭發(fā)動機焊接工作。在承接國家“七五”攻關(guān)項目，東北哈汽輪機場大型機車換熱器的生產(chǎn)中技術(shù)人員一年多未攻克的熔焊難關(guān)，高鳳林憑借著多年的實踐經(jīng)驗和反復摸索使壓了生產(chǎn)單位一年多的兩組18臺產(chǎn)品順利交付。
此刻的我們要向他們學習這種堅持不懈的精神，和他們奮斗的目標，爭做國家的棟梁，我不是制造業(yè)專業(yè)，而是烹飪專業(yè)學生，我們需要不斷的理解烹飪藝術(shù)的學習。烹飪不難，但做好不易，烹飪操作技巧確實很難掌握，專業(yè)老師對我也十分的關(guān)心重視。學習雖然是辛苦的，環(huán)境也熱，但苦中有樂，每當我學會了一道菜肴，聽到老師和同學們的.贊揚，便會十分的開心與自豪，但是還是會有很多不足，很多的細節(jié)是需要裝飾的。不能安于現(xiàn)狀，要越來越精，掌握更多的技巧，突破一個個難點，用時間用心去練習。山外有山，人外有人，如今社會高手如云，而我，也要確立自己的目標，我要做的就是不斷的去進步，更上一層樓！
學習大國工匠年度人物心得篇七
《大國工匠》向我們展示了兩絲鉗工顧秋亮、航空工匠胡雙錢、火箭心臟焊接員高鳳林等典型人物。他們在平凡的崗位上追求完美和極致，以技術(shù)為生命的崇高敬業(yè)精神。他們細致、卓越、永不滿足的“工匠精神”令人欽佩和印象深刻。在他們身上，勞動精神得到了深刻而生動的詮釋。
大國工匠每期都介紹一些從事制造業(yè)的技術(shù)人員，有的在生產(chǎn)線組裝蛟龍?zhí)?。高速列車和飛機鉗工正在中國歷史上用他們勤勞的雙手和精湛的.藝術(shù)創(chuàng)造者奇跡。
飛機、火箭、高鐵、船舶等大國工匠生產(chǎn)的質(zhì)量要求很高的產(chǎn)品。若質(zhì)量問題為0，1%。飛機可能墜落；高鐵可能脫軌；船舶可能沉沒。在他們眼里，這些100%的質(zhì)量保證已經(jīng)習慣了。經(jīng)過30年的快速發(fā)展，中國經(jīng)濟發(fā)展迅速。經(jīng)濟總質(zhì)量顯著提高，躍居世界第二。這些都離不開他們?nèi)找辜影唷．攧e人休息時，他們還在前線。當別人和家人團聚時，他們只能獨自在前線奮斗。
高鳳林中國航天科技集團有限公司第一科研院所首都航天機械有限公司專業(yè)熔融焊接工高級技師，從事火箭發(fā)動機焊接工作。在承接國家“七五”攻關(guān)項目時，技術(shù)人員在東北哈爾濱汽車機場大型機車換熱器的生產(chǎn)中，一年多沒有克服熔焊困難。高鳳林憑借多年的實踐經(jīng)驗和反復探索，一年多來壓制了生產(chǎn)單位的兩組18款產(chǎn)品。
他們熱愛航天，勤奮實踐，立足本崗，刻苦學習。我們應該永遠向他們學習。提高自己的技術(shù)水平，讓自己在未來取得巨大成就，成為大國工匠的一員。
他們的故事告訴我們，職業(yè)沒有高低之分。只要我們努力工作，誠實工作，熱愛勞動，我們就能在普通工作中創(chuàng)造非凡的成就，甚至奇跡。這些工人之所以成為大國工匠，是因為他們尊重勞動，堅持勞動，把勞動當成生命。他們以辛勤勞動積累經(jīng)驗，創(chuàng)造奇跡和力量，以不懈的追求唱響了勞動的光榮，創(chuàng)造了時代的偉大聲音。
明年，我們將離開校園，進入社會，成為一名工人。我們都應該像大國工匠一樣，勇于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡和奇跡，讓光榮的勞動和偉大成為時代最強烈的聲音。
學習大國工匠年度人物心得篇八
1982年6月，秦世俊出生在哈爾濱市南郊一個以工業(yè)著稱的老城區(qū)，父親和很多親人都是這里一所大型軍工企業(yè)——中航工業(yè)哈飛的職工。
在這樣一個有著濃厚“航空報國”氛圍的環(huán)境里，秦世俊最喜歡聽爸爸講哈飛的故事。“我也要像爸爸一樣，長大以后造飛機。”這個念頭像一粒種子，播種在了秦世俊幼小的心頭。19歲那年，心懷航空夢想的秦世俊從哈飛技校模具鉗工專業(yè)畢業(yè)，被安排到哈飛數(shù)控銑工崗位。
作為一名技校畢業(yè)生，秦世俊的起點并不高。初進公司，學習鉗工專業(yè)的他因工作需要被安排到數(shù)控工段。數(shù)控是個新興專業(yè)，毫無基礎的他只能幫師傅打下手，干些沒有技術(shù)含量的體力活。
“數(shù)控加工根本就不是我的專業(yè)，我現(xiàn)在完全沒有用武之地，我來哈飛是為了造飛機，不是干些沒有技術(shù)含量的體力活?！泵鎸ΜF(xiàn)實，秦世俊開始動搖了。他的抱怨傳到了同在一個車間當工長的父親那里。“不要怕改專業(yè)，眼前的困難不重要，重要的是你對待工作的態(tài)度，不會就要學。數(shù)控技術(shù)是新領(lǐng)域，是未來的發(fā)展趨勢，是新時期產(chǎn)業(yè)工人必須掌握的本事?！备赣H的話語很嚴厲，但卻點醒了迷茫的秦世俊。
父親的教誨讓秦世俊重燃往日的斗志，“要么不干，要干就要干出個樣來……”他在心里暗暗發(fā)誓，他先從普通銑床練起，在實踐中細心體會銑削加工的要領(lǐng)。熟練后，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)控機床，從零件裝夾、機床操作等基礎知識開始學起。
為了盡快練好自己的技能，秦世俊總是在結(jié)束一天的工作后繼續(xù)留在單位，向夜班師傅學習。日復一日的苦學是對身心的雙重挑戰(zhàn)，知難不言退，受挫不服輸?shù)男愿褡屒厥揽《冗^了那段苦樂相伴的日子。慢慢地，他喜歡上了數(shù)控加工，迷上了這項奇妙強大的技術(shù)，機床成了他最親密的伙伴。
秦世俊在和同事們討論問題(央廣網(wǎng)發(fā)黑龍江省總工會供圖)。
技術(shù)逐漸熟練后，秦世俊對工作有了自己的思考。當時，他接到了一個零件加工任務，因為數(shù)模和鍛造的外形有很大的差異不能用編程加工，多年來只能采取手動加工，秦世俊心想這個活兒批量大，每次加工都需要耗費很多精力而且質(zhì)量還不穩(wěn)定，他決定自己琢磨編程方法。去機床采集點位，匯編程序，反復試驗，秦世俊得出了他“自創(chuàng)”的加工方案。經(jīng)過數(shù)字化吻合，大家驚奇地發(fā)現(xiàn)他研究的加工方案比以往的加工效率提高了8倍，零件的一次交檢合格率更是達到了百分之百。
入職不滿一年，秦世俊就在哈爾濱市數(shù)控工人技術(shù)比武中取得了第三名的好成績，晉升為高級工。
學習大國工匠年度人物心得篇九
鄭志明今年45歲，年紀并不老，但因為技能水平高，是集車、鉗、刨、銑等技能于一身的全能型工匠，大家都親切地叫他“鄭老師傅”。
1997年，鄭志明從職高畢業(yè)，進入廣西汽車集團有限公司成為一名鉗工學徒。
學徒時期，他每天早出晚歸，在生產(chǎn)一線磨煉技能，日復一日的刻苦練習讓他的鉗工技能爐火純青——手工銼削平面可將零件尺寸誤差控制在0.003毫米以內(nèi)，手工畫線鉆孔的位置誤差能控制在0.05毫米以內(nèi)。
勤奮的鄭志明還擠出時間自學了ug三維建模技術(shù)，工余時間，他總會找到企業(yè)的工程師請教電機轉(zhuǎn)數(shù)、扭矩、機械動力等方面的專業(yè)知識。
鄭志明調(diào)侃說，覺得自己“有點笨”，“今天學會了，過幾天又忘了，又要去請教，只能反復學。”
理論知識和復合技能的儲備，讓鄭志明對于工藝改進有了全新的認知。
在一次設備工藝改造中，他發(fā)現(xiàn)，公司花大價錢購入的進口設備看似“高大上”，但實用性卻不強。
于是，他瞄準前沿新技術(shù)，從機器人編程、控制技術(shù)學起，后來又開始探索機器人設計制造，硬是“啃”下了《機器人編程》等十幾本專業(yè)書籍，成了自動化技術(shù)領(lǐng)域小有名氣的“土專家”。鄭志明帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊展開攻關(guān)，最終，他們研發(fā)出的專業(yè)設備投入使用后，性能實用性比進口設備更好。
“一個班下來再不會像從前那樣腰酸背痛了，咱們自己研發(fā)的設備好使?！惫と藗兗娂娍滟潯？粗と藗儾倏刈约簠⑴c研發(fā)的設備，生產(chǎn)效率提升，勞動強度降低，優(yōu)質(zhì)零部件有序下線。鄭志明在車間凝視許久，這是屬于“智慧”工匠獨享的成就時刻。
學習大國工匠年度人物心得篇十
劉更生，一位傳奇人物，從事手工木匠活，從新時代的時髦詞是：雕刻時光的人。
他為冬奧場館提供紅木家具，座椅平整度標準是誤差0。2毫米以內(nèi)，他將標準提高到了誤差0。1毫米以內(nèi)。
他在學徒時，懂得了惜木如金、靜心方能練好手藝，為了手藝活爐火純青，他每天在廢木材上反復進行枯燥的開榫、鑿眼、下鋸、刮刨子，千萬次的錘煉，刨出的木花竟然能薄如紙片。腿站不起來了、手磨破了、駝背了，依然孜孜以求。
他在參加國家寶貝修復工作，用追求極致的匠心讓這些寶貝重放光彩，成為年度人物當之無愧。
短短的視頻背后是歲月的磨礪、是匠心的'追求、是中國人精神的體現(xiàn)，作為教育人，我們面對學生的是一個個鮮活的生命體，他們個性鮮明、燦爛活潑，作為教師，我們應該在教育思想、教育理念、教學方法等方面向劉師傅一樣精研、深鉆，領(lǐng)悟教育之道，積極投身課程改革的洪流中，將學到的新的理念、方法用在實踐中，并不斷的反思，積累經(jīng)驗改進不足，引領(lǐng)學生更好的成長，促進全面發(fā)展、促進素養(yǎng)提升。
學習大國工匠年度人物心得篇十一
一個國家的快速發(fā)展離不開科技，更離不開人才。近些年來，我國在很多方面都取得了突出成就，而這自然離不開眾多科研人員的不懈努力，隨著時代發(fā)展，越來越多技藝精湛的“大國工匠”出現(xiàn)在人們視線之中，其中，一位破解了西方頂尖技術(shù)的中國小伙引起了全世界人民的關(guān)注，他就是洪家光，通過多年的不懈努力，洪家光帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了不少突出成績，而一項成就更是為國內(nèi)航空發(fā)動機生產(chǎn)事業(yè)節(jié)約了上千億，為了獎勵洪家光及其團隊，以及鼓勵更多的人為國家發(fā)展獻出自己的力量，國家下令：獎勵800萬。我國網(wǎng)民對洪家光也表達了極高的評價，認為這個中國小伙實在太牛了。
隨著領(lǐng)空權(quán)越來越重要，各國對戰(zhàn)機的發(fā)展也越來越上心，而這無疑考驗著各國研制航空發(fā)動機的能力，畢竟航發(fā)是一架飛機的“心臟”，如果航發(fā)不能提供足夠動力，那么該飛機的性能也不會很優(yōu)秀。因此，我國十分重視航發(fā)的發(fā)展，投入了巨大精力研發(fā)性能更加可靠的發(fā)動機。
航空發(fā)動機的研制并不容易，其需要極強大的軍工技術(shù)和雄厚的資金支持，也需要不同學科的人員合作。洪家光從1999年便進入了中航工業(yè)旗下的一家公司，成為了一名技工，為了學習更多的.技術(shù)，洪家光非?？炭?，幾乎將所有時間都用來鉆研技術(shù)，據(jù)悉，其一年的工時居然達到了非常驚人的七千小時，比別人多出了三千小時。
當初，西方國家為了阻礙我國發(fā)展，所以在航空發(fā)動機領(lǐng)域進行了技術(shù)封鎖，我國要想生產(chǎn)航空發(fā)動機，就必須要擁有自己的發(fā)動機葉片生產(chǎn)工具，這個時候，洪家光主動請纓，擁有多年工作經(jīng)驗的洪家光展開了一系列的研究，最終使我國的超厚滾輪精度超過了西方國家，不僅如此，就連使用壽命也比西方國家的同類產(chǎn)品要多兩倍，在洪家光的努力下，我國航空發(fā)動機的研發(fā)取得了巨大突破，國家對洪家光的研發(fā)成果給予了非常高的評價，而洪家光本人也靠這一技術(shù)獲得了2017年的國家科技技術(shù)進步獎。
之所以說洪家光的研究使我國節(jié)約了上千億，是因為他還在夾具上做出了一定的改進，促使加工過程中的振動故障率由85%降到了5%，如此一來，生產(chǎn)周期大大縮短，成本自然也大大降低了。
學習大國工匠年度人物心得篇十二
20xx大國工匠年度人物陳兆海26年工作在測量一線，他先后參與修建了我國首座30萬噸級礦石碼頭、首座航母船塢、首座雙層地錨式懸索橋等多個國家重點工程。他執(zhí)著專注、勇于創(chuàng)新，練就了一雙慧眼和一雙巧手，以追求極致的匠人匠心，為大國工程建設保駕護航。
將陳兆海的事跡反復觀看多遍后，再次深刻領(lǐng)會了什么是“釘子精神”、什么是“舍小家為大家”、什么是“歲月靜好是因為有人默默負重前行”，一個平凡而偉大的形象讓我想起路遙所言“其實我們每個人的生活都是一個世界，即使最平凡的人也要為他生活的那個世界而奮斗?！?BR> 苦練技術(shù)：面壁十年圖破壁。
碼頭建設：紙上得來終覺淺。
航母船塢：男兒有淚不輕彈。
生活中真正的勇士向來默默無聞，喧嘩不止的永遠是自視高貴的一群。作為一個普通的教育人，當以楷模為導向，在崗位上，苦練基本功，勤于鉆研，做一個專業(yè)的教育人，牢記“捧著一顆心來，不帶半根草去”的賢人精神，牢記“立德樹人、五育并舉”的教育使命，不忘初心，始終如一的在崗位上努力前行，讓每一個孩子獲得良好的教育，為不同的孩子創(chuàng)造不同的學習條件，讓不同的孩子在學習上獲得適合自己的發(fā)展，各美其美，美美與共。
你應該在短暫的歲月里，真正活的不負眾愛，若干年后，回望來路，無憾！
學習大國工匠年度人物心得篇十三
_年3月1日20點，黃大項目組織觀看了由中華全國總工會和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的“大國工匠_年度人物”頒獎典禮，講述了王進等10位不崗位的勞動者，靠著自己過硬的技術(shù)，靈巧的雙手，過人的膽識，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，在自己平凡的崗位上做著不平凡的事，追求著職業(yè)技能的完美，最終脫穎而出，為民謀福，貢獻社會的故事。
獲獎的10位“大國工匠年度人物”分別是：焊接我國長征系列運載火箭發(fā)動機的技能專家高鳳林;__“復興號”動車組列車核心技術(shù)難題的焊工李萬君;為“嫦娥探月”組配高精度射電望遠鏡的鉗工夏立;特高壓帶電檢修工王進;我國深部地質(zhì)找礦鉆探領(lǐng)跑者、高級工程師朱恒銀;核燃料修復師喬素凱;年僅29歲的國防軍工行業(yè)新一代技術(shù)工人陳行行;突破進口發(fā)動機生產(chǎn)線技術(shù)封鎖的設備維修工王樹軍;實現(xiàn)石油工程技術(shù)重大革新的“油田土發(fā)明家”譚文波;用一生和時間賽跑、搶救國寶的86歲文物修復師李云鶴。
這些大國工匠基本上都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者，他們以聰明才智，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡，他們?yōu)槲覀兊臅r代，為我們的社會做出突出貢獻，當然最重要的是他們也為我們樹立了偉大的榜樣?，F(xiàn)在的我們要學習他們的這種堅持不懈的精神，和奮斗目標，刻苦認真精神，雖然遙不可及，但人總是要有目標的，把這些精神應用到我們專業(yè)課學習中來，刻苦扎實的學習專業(yè)課知識，把復雜的事情簡單化，簡單的事情重復做，重復的事情用心做。用自己勤勞的雙手和善于鉆研的大腦，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績!
也許我們這些晚輩不能像大國工匠們那樣震撼眼球，但是，只要心境平和、任勞任怨的心態(tài)，經(jīng)營好小細節(jié)、小技術(shù)，相信同樣能夠展現(xiàn)“微而著”、“小而實”的勞動之美。
他們，在平凡中堅守，用歲月輪回，鑄就民族騰飛的臂膀，他們，在執(zhí)著中超越，將無限忠誠，轉(zhuǎn)化為彰顯中國的力量技能報國，匠心筑夢，向你們，致敬!
【篇三】。
今天看了《大國工匠》感覺深有感觸。講的是他們用靈巧的雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。
胡雙錢老師傅，成為制造中國大飛機團隊里必不可缺少的一份子。2006年，胡雙錢要做百萬個零件的飛機建造工程，要做各種各樣形狀各異的零件，加上臨時救急其任務難度廣大，非一般人想象。一個零件要一百多萬元，打造36個孔，發(fā)絲大小的孔徑，僅僅依靠胡雙錢的雙手和傳統(tǒng)的鐵鉆床，便能快捷將36個孔悉數(shù)高精度打造，透過檢驗一點不差，其金屬雕花技能創(chuàng)世界一流。
高鳳林，中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師，在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接一點不漏的超高精度的密封，是發(fā)動機焊接的第一人，他能將焊接技術(shù)控制到頭發(fā)絲的五十分之一，016毫米是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度，焊接時間僅有01秒的時間誤差，他如此藝高膽大，十分人所想，只有刻苦鉆研，用心練就方能結(jié)出如此碩果。
學習大國工匠年度人物心得篇十四
1979年，洪家光在沈陽出生，父母都是農(nóng)民。年少的他主動承擔家里的農(nóng)活，雖然生活艱辛，但他樂觀豁達。早就業(yè)，早當家，初中畢業(yè)后他去了一所離家很遠的技校學習技術(shù)。
那個年代，交通不如現(xiàn)在發(fā)達，洪家光每次去技校都要在路上花費4個小時。勤奮好學的他將汽車當作“移動的圖書館”，樂在其中。三年的時光里，他在車上自學完了4本技術(shù)方面的書，這種毅力鮮有人能做到。
功夫不負有心人。1999年，按照當時畢業(yè)包分配的.原則，在校期間全校第一的洪家光進入了中航工業(yè)有限公司工作。
不過當他到了車間后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境和工作與他想象的并不一樣，他只是負責加工制造一些小零件，還不能接觸發(fā)動機這樣龐大的工程。曾經(jīng)技校第一，想要大展宏圖的洪家光開始思考何去何從。
正當洪家光處于迷茫時，車間的一個老師傅點醒了他，使他幡然大悟性。他告訴洪家光，每個人的工作都像社會這個大機器中的一顆小螺絲，機器要運轉(zhuǎn)需要每個螺絲各盡其責，雖然你的工作看似簡單，但我們國家需要成千上萬像你們這樣的勞動者。
領(lǐng)悟后的洪家光找到了前進的動力，明確了前進的方向。他以情的態(tài)度對待每天的工作，還經(jīng)常向不同車間的老師傅請教，學習他們的本領(lǐng)。
當時工廠里有一位叫孟憲新的老師傅，曾被評為全國勞模，洪家光非常敬佩他，想做他的徒弟。
但兩人并不在一個車間，于是洪家光每天都去幫孟老師傅打下手，干活跑腿都非常積極。經(jīng)過兩個月的相處，孟憲新認為洪家光是一個值得栽培，有恒心有毅力的大好青年，于是將自己的技藝傳授給了洪家光。
洪家光的“工作狂”形象在工廠里是人盡皆知，其他工友一年最多完成4000個工時，他卻能完成7000多個工時。在2000年，由于工作強度比較大，洪家光一不留神，他的手被沉重的工件砸成了粉碎性骨折。醫(yī)生建議休養(yǎng)2個月，但洪家光是個責任心很強的人，還沒等痊愈就拎著纏滿繃帶的手就回到了工廠。工友們都對洪家光這種吃苦耐勞的精神佩服得五體投地。
2002年，公司接手了一個難度巨大的任務——打磨飛機發(fā)動機葉片的滾輪，并且要把誤差縮小在0.003mm內(nèi)。一向樂于挑戰(zhàn)高難度工作的洪家光毫不猶豫地向工廠毛遂自薦，“拼命三郎”從來不會讓大家失望，經(jīng)過10多年的馬不停蹄，他將誤差縮小到了0.002mm。
小有成就的洪家光在工匠之路上越戰(zhàn)越勇，他又攻克了金剛石方面的難題，使得金剛石滾輪技術(shù)有了新的突破，這項成就給他所在的公司帶來了8500多萬的市值。
雖然成功的路很艱辛，但洪家光一直用老師傅的話勉勵自己，一直保持樂觀開朗的心態(tài)。29歲的他就評上了高級技師，斬獲多項國家級別發(fā)明和專利，39歲就時獲得了國家科技獎。在參加全國車工大賽中，他還以98.75的高分奪得魁首。從車間技工到一步步成為大國工匠，洪家光的確很猛。
洪家光在成為大國工匠后，名聲很快傳到了國外。一家外企看中了年少有為的洪家光，想以每月90萬的高薪將他挖過去。但洪家光不為所動，毅然拒絕，他認為如果自己學得一身本領(lǐng)卻不能報效祖國，那都是無意義的。
洪家光不僅有著強烈的愛國之心，也是一個懂得回報社會的人。他深刻明白知識才能改變窮人家孩子的命運，于是成立了基金會，用來幫助經(jīng)濟困難的孩子實現(xiàn)學業(yè)夢想。他還將自己高超的技藝悉數(shù)傳給學徒。
洪家光是我們的驕傲，他偉大的“工匠精神”是我們前進方向中的指明燈，相信我們的國家在這群默默無聞、甘于奉獻的工匠支持下，一定能實現(xiàn)民族復興的中國夢。
學習大國工匠年度人物心得篇十五
劉更生有多大歲數(shù)，就跟木制家具打了多少年交道。今年54歲的他出生在原崇文區(qū)魯班胡同的一個木匠家庭。當年清末宮廷“造辦處”很多工匠流落到民間，聚在天壇周圍開設了多家木匠鋪。劉更生從小在原崇文區(qū)的木匠圈里“泡”大，18歲接了木匠父親的班，進了“龍順成”，從此也成了一名木匠。通過一雙巧手讓古舊家具殘件“起死回生”，劉更生的這個絕活兒讓他在首屆“北京大工匠”比賽中脫穎而出。
剛到家具廠，劉更生從學徒做起。第一次給木頭鑿孔沒有經(jīng)驗，不小心打壞了一個眼兒，師傅抬手就是一個大嘴巴。師傅發(fā)愁這塊砸劈了的珍貴紅木如何能起死回生，而他摸著火辣辣的臉，發(fā)誓要練好童子功。從那以后，別人下班回家休息，劉更生就背著一大包廢舊木材回家練習。下鋸、鑿孔、雕刻……這些簡單的基本動作被重復了成百上千次，現(xiàn)在還能從他粗壯的大手上看到大大小小的疤痕。功夫不負苦心人，憑借日益精湛的工藝技術(shù)和扎實肯干的奉獻精神，劉更生逐漸成長為“龍順成”第五代傳人。
在“北京大工匠”的挑戰(zhàn)賽中，比賽項目是制作一個金絲楠木小插屏。主辦方只提供一個30厘米見方的金絲楠木板和一些碎木料，參賽者要根據(jù)圖樣對木材進行加工制作，做得最快最好者獲勝。比賽過程中，劉更生幾乎一直在用“騎馬蹲襠”的姿勢，裁木料、打磨、拋光……5個小時之后，他交上的小插屏看上去線條流暢、摸上去光滑、拿起來結(jié)實，17塊碎木料全部被他恰當?shù)剡x用在了小插屏的不同部位，完成作品后工作臺前只有成堆的碎木屑，一塊木料都沒有浪費。而別的選手的作品當中，有的摸上去粗糙，有的搖搖晃晃要散架，只有他拿出的是一件近乎完美的作品。
劉更生能當上“北京大工匠”，在外人看來一點兒都不意外，與木頭打了一輩子交道的他，經(jīng)過多年的錘煉，早已熟悉了它們的習性?！耙氪蚝靡粋€眼兒，首先你得把木板放在屁股下邊壓一半，然后側(cè)著身體用錘子鑿，用力得均勻，那個眼兒打出來才光滑，木頭也不會開裂?！笨此谱詈唵尾贿^的`打眼兒，卻關(guān)系到一件家具是否能經(jīng)得住長年使用。
除了把握家具的制作工藝，劉更生手頭還有一件大事，就是修復古舊家具?！熬秃帽纫粋€醫(yī)生，把病人殘碎的肢體重新拼接起來。”啟發(fā)劉更生為古舊家具修復的，是一位客人。前些年，有人曾帶著幾個麻袋找上門，里面裝的全是零散的木頭殘件，大大小小足有上百件。來人說這是家里收藏的，只記得“像是個桌子”。于是，劉更生花了大半年時間，對上百個殘件做了無數(shù)次排列組合，最終，一張乾隆時期的透雕龍鳳牡丹圖案的圓形紫檀包廂轉(zhuǎn)桌在他手中完美再現(xiàn)。
“其實這些老物件當中，有很多老祖宗留下來的好東西，我想把這些好東西都挖出來，傳下去?！痹诮鹩缣靿揖啐堩槼傻膸旆坷?，多年來收集了上萬件古舊家具殘件，有的甚至都看不出是什么物品?！笆紫纫袛鄽埣哪甏?，才能知道從哪兒下手?！眲⒏闷鹨粋€凳子腿說，“你看這上面雕的是一條鱗龍，紋飾工藝復雜，是清中期的東西?！迸袛喑瞿甏?，才能知道用什么樣的方法修復，劉更生已經(jīng)可以做到一眼就能判斷出殘件的年代、材質(zhì)和工藝，并設計出“修舊如舊”的方案，將殘缺的部分修復好。
如今，劉更生已經(jīng)參與修復了幾百件古舊家具，包括紫檀轉(zhuǎn)桌、元代鐵梨木活結(jié)構(gòu)條案、清代攢拐紋琴桌等，大量珍貴明清款式家具文物在他手中得以恢復和保存。作為東城區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“京作硬木家具制作技藝”代表性傳承人，劉更生認為自己最大的使命與職責，就是像當年師傅帶徒弟一樣，把自己掌握的技藝全部傳授給下一代，使“京作”家具制作更好地傳承下去，讓博大精深的中華瑰寶得以繼續(xù)發(fā)揚光大。