通過總結(jié)，我們可以反思自己的學習和工作方法，找到更加高效和有效的途徑?？偨Y(jié)時要做到客觀公正，不夸大事實，也不掩飾問題。關(guān)于總結(jié)寫作的范文，我整理了一些常用的句式和表達，希望對大家有所啟發(fā)。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇一
一年來，在市衛(wèi)生局和20xx鄉(xiāng)的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，嚴格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、有各項資料收集、整理、歸檔合理。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的'居民進行免費的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇?。實?5歲以上患者首診測血壓。
四、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0～7歲兒童進行宣傳教育預防接種，定期去鄉(xiāng)醫(yī)院預防接種，爭取接種率達到100%。
五、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識書籍，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
六、按時參加衛(wèi)生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
20xx年，我們將再接再勵，以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，為村民的健康事業(yè)、為我市經(jīng)濟增長和社會進步作出更大的貢獻。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇二
20_年度我村衛(wèi)生室嚴格依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在上級有關(guān)部門的指導下依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的.基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
我村創(chuàng)衛(wèi)組團結(jié)一致，高度重視、積極帶頭為加大宣傳力度，提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識和保健能力：
1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作以及新農(nóng)合工作納入村委會議事日程。
2、組織、制度落實。有分管衛(wèi)生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環(huán)境衛(wèi)生等工作制度，并認真落實。
3、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃，各項創(chuàng)建資料收集、整理、歸檔合理。
健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是創(chuàng)衛(wèi)工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。
1、配備專(兼)職的環(huán)境衛(wèi)生保潔人員，落實清掃保潔責任制。
2、主要街道、巷道路面砂石化平整、溝渠暢通，生活污水有監(jiān)管措施，綠化美化好。
3、環(huán)境清潔，村內(nèi)無亂堆亂放、亂倒垃圾現(xiàn)象。村內(nèi)設有垃圾池，及時清運或簡易填埋垃圾。
4、村民住宅的院落、住室、廚房整潔衛(wèi)生。
5、禽、畜圈養(yǎng)，圈舍清潔。
設立了除“四害”工作小組，經(jīng)常開展除“四害”活動，特別是春、秋兩季，組織人員開展滅鼠、滅蚊、滅蒼、滅蟑螂工作，有效地控制了“四害”密度。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇三
學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的一個重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是每個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關(guān)系到學生的生存、做人、求知和發(fā)展。一年來，在學校領導的直接指導和親切關(guān)懷下，學校醫(yī)務室圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》，認真落實學校衛(wèi)生工作計劃，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，監(jiān)督檢查學校的環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和教學衛(wèi)生，努力為提高師生的健康水平服務。
一、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。
干凈、整潔的校園環(huán)境是教育教學活動取得成功的客觀條件，為了給學生營造一個良好的校園環(huán)境，醫(yī)務室協(xié)助學校做好每周的衛(wèi)生檢查以及學期末的衛(wèi)生先進班級評比工作。按照要求定期對學校環(huán)境進行滅鼠、滅菌等消毒工作。保持學校校園環(huán)境的潔凈，切斷傳播途徑，避免傳染病的發(fā)生。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
將健康教育課納入課表正常運行。有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳。做好學生及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操，加強個人衛(wèi)生教育，做好青春期衛(wèi)生知識宣教。在春秋、秋冬疾病多發(fā)季節(jié)開展衛(wèi)生知識專題講座。
三、健康監(jiān)督，疾病防治體檢工作有條不紊。
組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務。體檢結(jié)束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良以及高血壓等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統(tǒng)計匯總并錄入學生健康檔案。對體檢有異常的學生，特別是血壓異常的學生逐一進行復查，并通知班主任告知學生家長，以便引起重視。
四、認真做好學校因病缺課統(tǒng)計與上報工作。
本年度，按照市疾控中心的要求，在衛(wèi)生工作中認真做好學生因病缺課上報工作，堅持每天晨檢上報，因為晨檢工作是預防傳染病的關(guān)鍵。晨檢工作已經(jīng)作為我校的常規(guī)工作，每天班主任老師對自己班級的學生進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有學生身體不適及時送醫(yī)務室診治，病情嚴重的通知家長并送到醫(yī)院就診。組織生活部的學生干部每天統(tǒng)計各班出勤情況，有學生因病缺課或特殊情況的及時匯報，同時加強各班巡視，督促班級開窗通風。開窗通風是預防呼吸道傳染病的有效、簡便、經(jīng)濟的措施。督促學生下課后多做戶外活動，讓學生能夠呼吸到新鮮空氣，保證學生身體健康。
五、做好傳染病、流行病防治工作。
根據(jù)《學校傳染病防治方案》明確職責，每天把晨檢工作放在首位來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，使傳染病的報告制度、隔離制度、消毒制度得以深入落實。秋冬季為感冒、流感、水痘、腮腺炎等傳染疾病的高發(fā)季節(jié)，我校在全體師生的共同努力下，通過健康宣傳欄、黑板報等對師生進行各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防治知識宣傳，使學生能夠了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等疾病的傳播途徑和預防措施，有效地控制了傳染病的`發(fā)生。通過試卷問答讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施，讓學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，提高自我保護、保健的意識和能力。
六、準備好常用藥品，簡單病情及時處理。
青春期的學生好動，意外傷害在所難免，也會出現(xiàn)一些常見疾病，醫(yī)務室配備了常用的藥物，對于一些簡單的磕碰外傷及時處理，對感冒、發(fā)燒、腹瀉、中暑等疾病能及時服藥，這樣可以不影響師生正常上課，也維護了正常的教育教學秩序。
七、加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管。
加強食堂巡視，督促食堂做好環(huán)境、衛(wèi)生工作，建立健全食堂消毒、驗收檔案，做到明確分工、責任到人。由于學校領導的高度重視和食堂工作人員認真負責，一年來校園里未發(fā)生因食品影響師生身體健康的事故。
在這一年的工作中，我們比較圓滿的完成了各項任務，為師生們有安全、衛(wèi)生的工作、學習環(huán)境貢獻了微薄之力。通過共同努力醫(yī)務室順利完成市級的各項檢查工作并通過了省級藥品、衛(wèi)生的抽查。今年再度為我校爭得市衛(wèi)生a級單位。今后會再接再厲，爭取更大的進步。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇四
我校的愛國衛(wèi)生工作以《學校衛(wèi)生工作條例》為指導，在工作中，認真貫徹國務院《關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》及《自貢市愛國衛(wèi)生管理條例》，為適應新時期愛國衛(wèi)生工作的要求，不斷提高我校的.愛衛(wèi)質(zhì)量，增強學生愛衛(wèi)意識，推動我校的精神文明建設。以培養(yǎng)學生自覺愛衛(wèi)習慣及增強學生自我保健意識為工作重點，整治學校的環(huán)境狀況，經(jīng)全校師生共同努力，我校的愛國衛(wèi)生工作上了一個臺階。
學校成立了以校長為組長的有分管領導、保健醫(yī)生組成的愛國衛(wèi)生領導小組，定期研究工作。做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的愛衛(wèi)常規(guī)工作落到實處，形成了領導重視，教師學生積極配合參預的好局面。
課堂教學，對學生進行衛(wèi)生知識的傳授，使學生懂得愛清潔，講衛(wèi)生的意義和作用。少年兒童是長身體，長知識的時期，容易受外界影響，也正是他們獲得衛(wèi)生知識，產(chǎn)生衛(wèi)生行為，養(yǎng)成各種衛(wèi)生習慣的良好時機，如果在這一時期養(yǎng)成不衛(wèi)生的習慣，以后很難糾正。因此，我校注重小學生的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。這樣不但有益于他們的身心健康，防止疾病，還有益于社會主義精神文明建設，讓學生有良好的衛(wèi)生素質(zhì)參加四化建設，推動人類社會進步，提高民族的素質(zhì)作貢獻。
1、加強宣傳，樹立衛(wèi)生意識，發(fā)揮縣級愛國衛(wèi)生先進單位的輻射作用，帶動周圍群眾樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。通過板報、廣播、集會形式，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識，正確的用眼衛(wèi)生及飲食衛(wèi)生習慣，及愛國衛(wèi)生重要性的認識，帶動家長樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。還通過家長會，家長學校，向家長宣傳學校衛(wèi)生要求，愛國衛(wèi)生工作的意義，要求為學生做好表率。
2、將雛鷹活動與學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成相結(jié)合，為衛(wèi)生習慣好的學生頒章，進行表揚獎勵，以先進帶動后進，使全體學生逐漸掌握愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、抓住學生接受衛(wèi)生的主渠道，健康教育課。做到有教材，有教案，有成績記載。在向?qū)W生傳授知識的同時，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。健康知識知曉率達90%，良好的衛(wèi)生習慣形成率達90%。
學校制定了環(huán)境衛(wèi)生，學生個人衛(wèi)生制度。經(jīng)常對學生的個人衛(wèi)生，學校的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、評比，保障學校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，學生個人衛(wèi)生良好，衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個人進行表彰獎勵，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
通過健康教育課、集會向?qū)W生宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除垃圾，拔除污水，保持室內(nèi)外整齊清潔，經(jīng)常開窗換氣，使室內(nèi)空氣清新。
學校堅持嚴格執(zhí)行制度，每月對教室進行一次消毒。
制定了預案，堅持每天的晨檢制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。做到了早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，圓滿完成了傳染性疾病的防控工作。
總之，我校愛國衛(wèi)生做了大量工作，工作取得了一定的成績，也存在不足，將不斷改進，范文寫作使我校的愛國衛(wèi)生工作更上一層樓。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇五
20xx年度糜桿橋鎮(zhèn)談家門前村衛(wèi)生室在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在糜桿橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正確領導下，嚴格依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，比較高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作，用一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“關(guān)心健康，熱忱服務”的諾言，立足于服務意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
本人積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病.多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。
家庭的信任，及時掌握孕產(chǎn)婦信息資料。全年我村活產(chǎn)23個孩。
子，產(chǎn)前檢查5次以上孕婦23人，產(chǎn)前篩查出高危孕婦6人，剖宮產(chǎn)5人，產(chǎn)后隨訪和新生兒隨訪各50次以上。母嬰平安，無危急重癥住院的情況。
預防接種是整個公共衛(wèi)生服務重要部分，也是黨和政府關(guān)愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為400左右人次適齡人群組織接種過各類疫苗，組織適齡兒童免疫抗體水平檢測、麻疹查漏補種、出血熱疫苗預防接種工作共計1800針次，工作扎實到位了，補助費仍然沒到位；全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，銷毀有記錄、定點定方式專人負責；密切配合上級政府領導，積極穩(wěn)妥的開展工作，密切監(jiān)察疫情，為保一方平安無大疫，認真做好監(jiān)察工作，讓群眾的健康得到應有的保障；積極參加各種防疫工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，不疏忽，不遺漏。全年達到了安全接種、規(guī)范接種，無一例接種糾紛發(fā)生！
嚴格按照縣局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診日志登記冊，特別注明35歲以上患者的血壓值。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、穿戴整潔，嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年門診總量3000余人次；總收入9萬多元，其中藥品收入6.1萬元；總支出9萬多元，其中藥品支出、設備購置、其他支出、工資支出9萬多元；國家補助1.4萬元；平均每一門診診療人次醫(yī)療費20元。
在工作中，本人認認真真工作，踏踏實實做事，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生重大糾紛。治愈率較好，藥物過敏反應不多，能現(xiàn)場處置；無違規(guī)受到警告、記分或其他行政處罰；日常的醫(yī)療活動中，認真對待每一位病人，竭盡所能為患者解除病痛，發(fā)揚醫(yī)者的無私奉獻精神，全心全意服務于人民群眾；積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民的良好政策當中。本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，嚴格遵守合療報銷的各種規(guī)章制度。全年合療工作“0投訴”，群眾滿意度較高。月底的合療報表能及時上報，合療工作資料保存完整，各種票據(jù)能歸檔及時，妥善保存。
農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分，村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底，為了不斷完善村衛(wèi)生室的建設，20xx年出資20xx多元修整地平，粉刷內(nèi)飾，吊頂?shù)?，改善觀察室硬件設施，為患者提供一個更加舒適的輸液環(huán)境。治療室基本達到通風良好、光線充足，并做到了清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的相對分開。各種工作制度都統(tǒng)一張貼上墻，且嚴格執(zhí)行。
新的一年里，談家門前村衛(wèi)生室將積極宣傳傳各項新農(nóng)合政策，認真服務于農(nóng)民群眾，謹慎書寫各種醫(yī)療文書，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務。響應號召，做好本職，讓廣大農(nóng)民群眾更全面了解各項惠農(nóng)政策，深刻認識新農(nóng)合的重要意義，為基層醫(yī)療保健工作的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農(nóng)民群眾小病不出村，大病不耽誤，真正實現(xiàn)“關(guān)心健康、熱忱服務”的醫(yī)療承諾。
20xx年1月1日。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇六
一年來，在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、業(yè)務開展。
20xx年度，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。
今年以來，村衛(wèi)生所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，出衛(wèi)生宣傳板報3期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。
截止xx年12月底，各項業(yè)務收入達16000元。
其中全年防保收入3000元、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，最大限度地預防麻疹的發(fā)生。
積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的.關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。
堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任務工作情況。
(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。
力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇七
3月下旬，局黨委召開會議對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作進行了研究部署，局長董昌文同志為第一責任人，分管醫(yī)政工作的副局長和分管疾控監(jiān)督工作的負責人為直接責任人，醫(yī)政科具體負責落實醫(yī)療單位醫(yī)療廢棄物的處理和涉及本行業(yè)環(huán)境污染事故的處理，防疫保健科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病預防控制中心等科室和單位負責環(huán)境保護工作的宣傳以及對各醫(yī)療單位的監(jiān)督管理，計財科負責衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)新、改、擴建項目的環(huán)評以及局機關(guān)的節(jié)約、能耗監(jiān)督管理工作，局辦公室負責節(jié)能減排、環(huán)境投訴處理、污染糾紛排查及日常工作。
二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識。
從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，結(jié)合衛(wèi)生實際，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展節(jié)能宣傳活動，主要宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)。今年6月12日至18日，按照市公共節(jié)能領導小組辦公室關(guān)于開展2010年全市公共機構(gòu)“節(jié)能宣傳周“活動安排的通知要求，市衛(wèi)生局結(jié)合本系統(tǒng)實際緊密圍繞“綠色辦公，低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節(jié)能宣傳活動，圍繞這一主題本系統(tǒng)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動，引導和帶動了全體干職工營造節(jié)能減排的良好氛圍，使宣傳周既形成了一定聲勢，又取得了較好的效果。提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
三、突出重點，增強節(jié)能減排工作的針對性和實效性。
一是積極推廣使用清潔能源，禁止使用高污染燃料。鼓勵應用節(jié)能降耗新技術(shù)、新設備。各單位積極更新、替代低效鍋爐，應用潔凈煤作為鍋爐用煤，提高效率，減少污染。同時加強了鍋爐管理和操作人員的培訓。
二是認真執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”，確保污染物達標排放。在新、改、擴建衛(wèi)生項目建設中，做到了同時設計、同時施工、同時投入使用，確保污染物治理達標。
三是減少廢物排放和環(huán)境污染。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設，嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙，切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
四是加強醫(yī)用放射性裝置及放射源的管理，嚴防了各類事故的發(fā)生。
五是垃圾處理實行科學分類投放、清運與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質(zhì)、過期藥品、醫(yī)用廢棄物、盛裝殺蟲劑的瓶罐、廢舊電子元件、廢電池、廢燈管燈泡等)。
四、抓好公共節(jié)能，進一步推進節(jié)約型機關(guān)建設。
我們在抓機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作時，明確要求全局機關(guān)干部按照“兩提高一降低”的要求，切實推動機關(guān)內(nèi)部節(jié)能，節(jié)約型機關(guān)建設。
一是突出抓好節(jié)約用電。采取嚴格的節(jié)約措施，降低機關(guān)用電量;充分利用自然光照，減少照明設備電耗，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象;嚴格控制辦公室室內(nèi)空調(diào)溫度，根據(jù)國家制定的夏冬季空調(diào)開啟及溫度設置標準，除特定用途外，要求夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)溫度不高于20攝氏度;采取有效措施，盡量減少計算機、打印機等辦公自動化設備待機消耗，嚴禁在計算機上玩游戲、炒股票等。
二是加強用水管理，減少浪費。加強用水設備的日常維護管理，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是嚴格控制辦公費用支出。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設，嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙，切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
四是加強監(jiān)督管理。嚴格遵守勤儉辦事的原則，做到杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度，要求做到三關(guān)三清，即下班前五分鐘做到“關(guān)電源、關(guān)門窗、關(guān)空調(diào)，清地面、清桌椅、清過道”。
今后，我們將緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，加大力度，繼續(xù)抓好節(jié)能型機關(guān)、節(jié)能型醫(yī)院和節(jié)能型家庭建設，不斷提高節(jié)能減排工作能力，進一步推進節(jié)能減排工作的開展。
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小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇八
20xx年，我區(qū)將進一步樹立服務意識，更新服務理念，強化專業(yè)技術(shù)能力，提高財務業(yè)務水平，承接省上級部門交辦的各項工作，同時為基層單位提供高效、滿意的服務。
20xx年以來，鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣財政局的積極指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真開展各項財政工作?，F(xiàn)將一年來主要工作開展情況匯報如下：
20xx年，我鄉(xiāng)財政收入目標任務為4130萬元。1—12月份預計實現(xiàn)財政收入4130萬元，占預算收入的100%，較去年同期（3905萬元）增加225萬元，同比增長5.7%，其中：國稅完成2500萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（20xx萬元）增加419萬元，同比增長20%；地稅完成1250萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（1017萬元）增加233萬元，同比增長23%；非稅收入完成380萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（807萬元）減少427萬元，同比下降53%。
1—12月份我鄉(xiāng)預計實現(xiàn)預算支出3121.5萬元，較去年同期（2702.2萬元）增加419.3萬元，同比增長15.5%。其中：人員支出2697.7萬元，較去年同期（2293.7萬元）增加404萬元，同比增長17.6%。公用經(jīng)費支出430.8萬元，較去年同期（408.5萬元）增加22.3萬元，同比增長5.4%。
一是全面做好糧食直補工作。截止6月中旬，糧食雙補金額已全部存入農(nóng)戶糧補存折賬戶中?？偣舶l(fā)放補貼資金4323152.52元，其中,發(fā)放糧食直補資金583788.71元，發(fā)放農(nóng)資綜合補貼資金3739363.81元。
財政資金涉及方方面面，為使財政資金更好地發(fā)揮作用，今年我認真落實上級有關(guān)文件精神，加大財政資金監(jiān)管力度，在財政專項資金監(jiān)管的同時，將鄉(xiāng)計生資金納入監(jiān)管范圍，并進一步健全制度，建立了內(nèi)部監(jiān)管檢查機制，確保財政資金安全及使用效益最大化。
今年，受當前經(jīng)濟形勢和我縣的稅收政策的影響，我鄉(xiāng)稅收增收的難度進一步加大。為能完成年初制定的.財政收入任務，我?guī)ьI財政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)稅務部門，搶抓稅源，加大稅收征管力度，確保收入及時足額入庫。
今年以來，我鄉(xiāng)財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，并按照中央“八項規(guī)定”的要求嚴控支出項目，重點規(guī)范支出票據(jù)。對票據(jù)手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據(jù)一律不予報銷。從而促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
今年工資改革步伐加大，落實好各項工資調(diào)整政策，關(guān)系全體財政供養(yǎng)人員的切身利益為此，我們認真解讀上級工資調(diào)整政策，吃透精神，完善各類人員基礎數(shù)據(jù)，全力做好工資調(diào)整事宜，確保此項工作按時完成。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇九
xx中根據(jù)學校衛(wèi)生工作的整體要求，我校領導高度重視此項工作，xx年主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由鄒亞中校長擔任，副組長分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是教育主任、值周員、班主任、宿管員、學校醫(yī)務室工作員、師生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真組織廣大教職工和學生認真學習，將開展愛國衛(wèi)生運動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校做了以下工作：
同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關(guān)制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十
我衛(wèi)生室在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導下，遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德。在衛(wèi)生院的正確領導下，完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案，我村目前現(xiàn)所有村民，規(guī)范建立居民建檔人數(shù)為份，建檔率在90%以上，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。
健康教育宣傳內(nèi)容每2月更新一次，更換1次版面。開展健康教育知識講座6次，發(fā)放結(jié)核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發(fā)病防治宣傳資料約1000余份，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
高血壓患者和2型糖尿病患者進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，并進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到95%以上。并在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。對重癥精神病患者建檔建卡4份，配合專業(yè)機構(gòu)人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導，并進行隨訪和指導。對以上人群要做到心中有數(shù)，管理到位。及時發(fā)現(xiàn)并及時建檔造冊納入管理，并每月上報。
我衛(wèi)生室盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年3月配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展麻疹疫苗查漏補種疫活動，接種率達到上級要求。
我所在轄區(qū)內(nèi)積極收集有關(guān)傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)事件及時處理病按規(guī)定及時上報。開展衛(wèi)生服務咨詢指導和飲用水衛(wèi)生安全摸摸底，協(xié)助開展學校衛(wèi)生服務。食品安全.非法醫(yī)療和傳染病疫情等信息。
對待孕婦女進行免費發(fā)放葉酸，積極配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦開展孕期保健服務和產(chǎn)后隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng).心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合兩河口中心衛(wèi)生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。
我村參加新型合作醫(yī)療人數(shù)為96%。我衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農(nóng)村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫(yī)療服務。積極穩(wěn)妥地開展新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療服務，最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航。
我的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的一年里，繼續(xù)努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度。
龍家莊村衛(wèi)生室。
20xx月11月11日。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十一
20xx年衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院及各級黨委政府關(guān)于加強社會治安綜合治理的指示精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，強化措施，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的綜合治理各項任務，為確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做出了應有的貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
社會治安綜合治理工作能否做好，事關(guān)全區(qū)社會是否穩(wěn)定，經(jīng)濟能否健康快速發(fā)展的大局，也關(guān)系到全區(qū)人民的安居樂業(yè)問題，衛(wèi)生局黨委高度重視，在統(tǒng)一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，研究制定了泰山區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展“平安衛(wèi)生”建設實施意見》和泰山區(qū)衛(wèi)生局《20xx年度社會治安綜合治理工作計劃》，局長劉汝平同志同區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書，做到了橫到邊，縱到底，一級抓一級，從形式上保證了責任制的落實。
20xx年，北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作，衛(wèi)生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務，針對衛(wèi)生系統(tǒng)比較穩(wěn)定的形勢，克服各級各單位的松懈麻痹思想，正確分析形勢，從講政治、講大局的高度，充分認識做好這一時期社會穩(wěn)定工作的重要意義，精心組織，周密部署，為北京奧運會的圓滿舉辦創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
一是認真開展矛盾糾紛排查工作，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。根據(jù)區(qū)、區(qū)政府要求，各單位組織專門力量，對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產(chǎn)等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩(wěn)定因素排查活動。針對排查出不穩(wěn)定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來，未發(fā)生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產(chǎn)，確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，衛(wèi)生局抽調(diào)專門治理，組織對全系統(tǒng)進行了安全生產(chǎn)大檢查，共查出事故隱患三起，并現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書，限期整改，各單位領導對安全生產(chǎn)工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。
在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結(jié)合，以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點，大力開展食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。先后開展了春節(jié)、“五一”、“十一”、中高考、奧運期間等專項整治活動，確保了衛(wèi)生安全。今年以來共辦理衛(wèi)生許可證1739個，審驗1601個，辦理健康證9819個，行政處罰61戶，申請執(zhí)行11戶，結(jié)案49戶。認真做好以打擊非法行醫(yī)為主的醫(yī)政監(jiān)督執(zhí)法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)展開拉網(wǎng)式檢查，今年共評審校驗醫(yī)療機構(gòu)近400家,查處非法行醫(yī)30余家，行政處罰25家，進一步規(guī)范了廠企事業(yè)單位和個體醫(yī)療機構(gòu)的診療行為，保障了人民群眾的就醫(yī)用藥安全和身體健康，維護了良好的醫(yī)療市場秩序。
各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關(guān)法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關(guān)的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外，還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對干部職工進行全方位法律教育，大大加強了干部職工的思想作風建設，促進了衛(wèi)生行業(yè)的.精神文明建設，提高了干部職工的政治素質(zhì)，杜絕了職工犯罪意識，從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會穩(wěn)定。
今年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署，衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質(zhì)量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，通過這一系列活動的開展，各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、樹立行業(yè)新風為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。
今年來，衛(wèi)生系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治辦的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是個別單位對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處；二是個別單位領導法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞；三是工作水平低，缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。
今后的工作中，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導和支持幫助下，繼續(xù)發(fā)揚成績，加強領導，強化措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十二
賈曲鄉(xiāng)杜家村下轄9個自然村，共有人口1800余人。村衛(wèi)生所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名，執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生一名，護士一名。20xx年按照上級要求對衛(wèi)生所進行了重新建設，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
在縣衛(wèi)生局和賈曲衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村兩委會的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發(fā)區(qū)。企業(yè)較多，拆遷搬遷居住的村民數(shù)量大。我衛(wèi)生所全體工作人員經(jīng)過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。
三年來，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。村衛(wèi)生所門診量1萬余人次，出診500余次，出健康教育宣傳板報30多期，發(fā)放宣傳（單）冊20xx余份。截止20xx年9月底，進行新農(nóng)合減免5000余人（次）。加強了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳，嚴格按照《蒲城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定開展工作，確保該項工作穩(wěn)步持續(xù)進行，加強相關(guān)業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。嚴格相關(guān)文書的書寫上報。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。
（1）、完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
（2）、及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病。做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！
（3）、完成全村居民健康信息檔案共計1600余人。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，以及新生兒健康管理。
（4）、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)98%以上。
（5）、完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪到位，心中有數(shù)。對于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn)，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報。
我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善。杜家村衛(wèi)生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續(xù)努力學習，認真工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛(wèi)生所的工作提升到一個新的高度。
杜家村衛(wèi)生所。
20xx年10月15日。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十三
優(yōu)秀作文推薦！在縣委、縣政府的正確領導和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度。
堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關(guān)領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的'工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術(shù)交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十四
寒來暑往，春去冬來，光陰似箭，日月如梭。20xx年轉(zhuǎn)眼即逝，過去的三百六十五個晝夜在歷史的長河中也許只是一個微不足道的瞬間。雖我們走過的道路是曲折的，但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，在衛(wèi)生局、院本部及當?shù)卣恼_領導下，堅持以“三個代表”重要思想，以“科學發(fā)展觀”和黨的“—大精神”為指導，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持加強黨的領導能力和黨的執(zhí)政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想，確立新理念；深化改革，建立新機制；內(nèi)外兼修，樹立新形象的指導思想。以構(gòu)建社會主義和諧社會，建設平安衛(wèi)生，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，全院干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進取，愛崗敬業(yè)，通過扎扎實實的努力工作，取得了可喜可賀的`優(yōu)異成績?，F(xiàn)將今年的工作情況概括的總結(jié)如下：
（一）、門診、住院業(yè)務。
1、20xx年1——11月完成門診量26000人次，與去年同比增長32.18%，四個門診部22200人次，合計48200人次。
3、手術(shù)情況。
完成手術(shù)554臺次，同比增長30%；
〔二〕、財務收支情況。
成業(yè)務總收入截至11月25日5287423.33元，同比增長35%；醫(yī)療收入占65.1%，藥品收入只占34.9%；固定資產(chǎn)投入1441776.18元。
〔一〕、政風行風、精神文明建設工作。
1、加強政治思想教育，精神文明建設，職工素質(zhì)水平明顯提高，全院開展以“三個代表”重要思想，黨的十七大精神為重要內(nèi)容的政治學習活動，結(jié)合實際，以《醫(yī)德醫(yī)風》為核心，先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育活動。堅持以社會公德，醫(yī)務人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點，每個職工結(jié)合自己工作的實際，發(fā)表見解，談認識，寫心得體會，提高了職工政治覺悟和文明素質(zhì)，提高了職工思想境界和道德修養(yǎng)水平。
通過開展一系列教育活動，使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發(fā)生。
2、努力加強行風政風建設，社會效益不斷提高，我院將行風建設作為推動精神文明建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明職工活動和創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位，制定了創(chuàng)建文明單位和先進衛(wèi)生單位的實施方案，并扎實有效地開展了創(chuàng)建工作，年底已將驗收評定報告和相關(guān)資料上報縣各主管部門。
3、深入開展民主評議行風政風工作，以高度負責和求真務實的精神開展工作，成立了以院長楊勇同志為組長、黨支書粟國權(quán)同志為副組長，中層干部為成員的行風建設，精神文明建設，執(zhí)政為民、服務發(fā)展領導小組，制定和完善工作目標責任制。做到一起研究布置，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實等工作機制，建立了一系列醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及違規(guī)處理辦法，制定了考核、激勵、懲戒制度，設立了舉報箱和舉報投訴電話，對于投訴和舉報的情況常年有院領導進行及時閱辦。
4、認真組織職工學習各種法律法規(guī)，認真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”。向社會公開服務承諾，表彰先進，樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進制度，由院長親自主管藥品、器械工作，審批購入計劃，監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落：
（1）、四不準：不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥，搭車檢查；不準推諉敷衍病人；不準分解收費，超標準收費，自立項目收費；不準吃、拿、卡、要。
（2）、三做到：做到禮貌接診，細心問候，尊重患者的權(quán)利，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；做到文明用語，熱情服務，態(tài)度和藹；衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，依法辦事。
（3）、二堅持：堅持首診首問負責制；堅持住院費用“一日清單制”。
（4）、五公開：公開投訴電話，設投訴箱；公開收費項目；公開收費標準；公開辦事程序；公開農(nóng)合報賬情況。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。并對各種違規(guī)違紀行為進行批評教育和處罰（今年有5位醫(yī)護人員8次違紀受處罰）。全年有三位醫(yī)生三次拒收紅包。
5、轉(zhuǎn)變窗口部門的工作作風，提高了工作效率，堅持大力弘揚求真務實精神，增強服務意識，簡化辦事程序，設立服務投訴電話，生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象少有發(fā)生。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、認真落實社會保障工作，全院20xx年共繳納三大保險325944.62元。切實解決職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險和老有所養(yǎng)的問題。
7、在治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作方面，成立了以院長為組長的治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組，并制定了實施方案。同時成立了院務公開領導小組。認真開展了醫(yī)療賄賂專項治理工作，設立了舉報電話和舉報箱，以及專項銀行賬戶。進行開門整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了醫(yī)療賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月制作并上報了兩期有關(guān)治理商業(yè)賄賂的簡報。
〔二〕、強化管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，取得可喜成績。
強化醫(yī)院管理工作，進行充分調(diào)查研究，吸取別人的先進經(jīng)驗，創(chuàng)建了一套新的管理模式，門診、住院業(yè)務得到極大的發(fā)展，住院病人明顯增加。
〔三〕、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
在推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施農(nóng)民健康工程的工作中，我們以提高農(nóng)民健康水平為己任。為方便老辦實事，辦好事。
〔四〕、基礎設施建設及醫(yī)療器械購置。
多方集資130余萬元購置了一臺日本進口彩超。還對手術(shù)室、化驗室，護理部等科室添置了設備。
〔五〕、人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育。
1、今年先后派出四名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習了外科、婦產(chǎn)科、麻醉、護理等科目。學成歸來發(fā)揮了很好作用。
2、按縣衛(wèi)生局的安排部署，全院在崗在冊職工百分之百的參加了繼續(xù)醫(yī)學教育和干部管理培訓，并圓滿完成學習任務。
〔六〕、健康教育工作。
為促進全民健康，向廣大群眾普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識，提高全民預防疾病能力和健康水平，我們成立了專門領導班子，負責健康教育工作的實施，舉辦了健康教育宣傳欄，書寫了健康標語。并在各種會議上進行了健康教育知識宣傳和培訓。
〔七〕關(guān)愛職工活動。
開展了關(guān)心關(guān)愛職工活動。
1、與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系，了解他（她）們在生活中存在的困難和健康情況，在節(jié)日期還給他們發(fā)了慰問金，請在一起進餐，進行感情交流。
2、對患病職工以醫(yī)院的名義帶著關(guān)愛的心情派專人看望他（她）們，這充分體現(xiàn)了領導的關(guān)心，體現(xiàn)了集體大家庭的溫暖，使他們得到極大的安慰，對身體的早日康復，增強了很大信心。
樹立了大衛(wèi)生關(guān)念，著力完善公共衛(wèi)生體系建設，年初成立了公共衛(wèi)生管理領導小組和傳染病管理領導小組，醫(yī)療救治小組等組織。制定了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案，建立健全監(jiān)測、報告、預警網(wǎng)絡體系，加強了疾病預防與控制，婦幼衛(wèi)生、地方病防治。衛(wèi)生監(jiān)督工作的領導。全面完成了上級下達的各項任務。接種門診在完成基礎免疫接種外，還開展了二線疫苗的接種工作，創(chuàng)收達8萬余元。
〔九〕門診部管理。
加強了對門診部的業(yè)務管理和人事管理，四個門診部1——11月業(yè)務總收入72222元，有三個門診部還擔任了公共衛(wèi)生工作。年初制定了門診部管理方案，從精神文明建設，目標任務，勞動紀律，財務管理，崗位職責，分配方案等各方面擬定實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)揮了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
1、技術(shù)人才缺乏，技術(shù)力量簿弱，對醫(yī)院業(yè)務的開展有一定的影響，對醫(yī)院發(fā)展有所滯后。
2、少數(shù)職工工作責任心不強，欠缺敬業(yè)精神，對自身業(yè)務技術(shù)的學習和提高存在上進心不強。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十五
在縣委、縣政府的正確領導和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度。
堅持以人為本的'原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關(guān)領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術(shù)交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十六
衛(wèi)生站緊緊圍繞年下達的目標任務，年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習衛(wèi)生工作指導方針，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務知識，本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)下：
提高服務質(zhì)量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實許諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。
深受廣大農(nóng)民歡迎。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次，金額3420余元。
認真組織，今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中，衛(wèi)生站積極備戰(zhàn)，迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業(yè)知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。
及時制定方案，村衛(wèi)生室建設達標項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度，本轄區(qū)有六個村按要求設立了衛(wèi)生室，并基本達到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。
每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。
并進行普法學習，衛(wèi)生站定期學習各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參與xx普法考試。學習各類法律，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》食品衛(wèi)生法》污染病防治法》等。
收入下降，轄區(qū)人口減少，資金短缺，衛(wèi)生服務衛(wèi)生站無錢購買藥品。
無合適辦公場所，業(yè)務用房困難。
職工工資無力下發(fā)，衛(wèi)生站開支難以維持。
以上問題嚴重影響著我衛(wèi)生站各項工作的開展。
衛(wèi)生站在上級部門指導下，一年來。如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十七
1、車輛缺乏。由于我們窗口下鄉(xiāng)審查的時間很多，而我們窗口沒有專用車輛，所以下鄉(xiāng)去審查很不方便。
2、服務水平有待提高。由于衛(wèi)生許可的標準達到50多個，所以要全部掌握標準有一定的`難度，特別是許可標準提高后，群眾一時難以接受，所以在如何說服群眾配合我們的工作方面還有待于我們認真去探索。
1、進一步出臺便民措施。由于服務工作是無止境的，我們窗口將進一步出臺便民措施，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務，真正做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難、幫群眾之所需。群眾當天能辦的事我們一定當天辦，絕不拖到第二天；能一次性辦好的事，我們絕不讓群眾跑第二趟。
2、進一步提高群眾的滿意率。按照“公正、公開、高效”的原則，一如既往地秉承良好的服務模式和工作作風，并積極探索創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)服務取信于民，力爭群眾的滿意度有更大的提高。
3、進一步提高工作人員素質(zhì)。由于我們窗口今年來了二名新同志，業(yè)務相對不夠熟悉。為了減少工作中的差錯，提高工作質(zhì)量和服務水平，我們窗口將繼續(xù)加強政治教育和業(yè)務學習，以進一步提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和水平，更好地為群眾提供服務。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十八
我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學生的全面發(fā)展。
衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境，我校成立了由德育主任為組長，學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛(wèi)生任務、指標、項目的全面完成。學校還組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓，以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《外出活動事故應急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。
為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的'養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。
"打掃易，保持難"這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到"不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物"等。
另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽儯杂性S多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園。
衛(wèi)生工作是學校教育的重要組成部分，也是素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，加強衛(wèi)生工作才。
能更有效的促進學生全面健康的發(fā)展。一年來，我校在教育局的直接領導下，在東港區(qū)疾病預防控制中心的大力指導下。根據(jù)國家教育部有關(guān)加強學校衛(wèi)生工作的文件精神，從實際出發(fā)，使每一個學生能夠接受平等的教育，幫助每一個學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，鍛煉健康的體魄，獲得身心的健康發(fā)展，衛(wèi)生工作始終堅持：為學生服務，為家長服務，促進每一個學生健康發(fā)展。以《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩，著眼于學生的健康發(fā)展，切實抓好師資隊伍建設，努力改善衛(wèi)生設施，不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，促進學生身心健康發(fā)展。
為確?！秾W校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，充分發(fā)揮學校衛(wèi)生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛(wèi)生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛(wèi)生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前召開專門工作會議，提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結(jié)。做到上下一盤棋，使我校的體檢工作的每個環(huán)節(jié)有始有終，保質(zhì)保量。
針對當前我校衛(wèi)生工作的實際，為了進一步完善衛(wèi)生工作制度，學年初，召開了學校衛(wèi)生工作領導小組會議，研究部署新學年學校衛(wèi)生工作的新形勢、新任務，制定了相應的衛(wèi)生工作計劃，使分管衛(wèi)生工作的領導及管理人員明確了目標、責任。提出學衛(wèi)工作要有質(zhì)量、有創(chuàng)新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎。各部門在日常開展工作中依照計劃有章可循，有據(jù)可查，做到心中有數(shù)。
本學年，我校采取了多種形式進行衛(wèi)生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛(wèi)生知識，并收到了較好的效果。
(1)采用廣播站、板報、手抄小報、家長信、健康教育處方、健康教育主題班會等學生喜聞樂見的方式，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作。做到：每周一廣播，每倆月出一期板報。本學年宣傳活動達到20次以上。家長信的宣教形式使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向了校外，深受家長歡迎，反響良好。
(2)結(jié)合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。
三月以愛眼為主題，四月以愛國衛(wèi)生為主題，五月以營養(yǎng)為主題，六月以禁毒為主題，九月以預防傳染病為主題，十二月以預防艾滋病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報、班級健康教育主題班會等形式的宣教活動，不僅增長了學生的衛(wèi)生知識，培養(yǎng)了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。
(3)發(fā)揮課堂主渠道作用，進行衛(wèi)生知識學習與實踐。
通過校本課程《衛(wèi)生與健康》課的課堂教學，使學生對青春期衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防等常識有了更系統(tǒng)的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。
(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視，控制近視眼的新發(fā)病率。通過每學期的視力監(jiān)測活動，強化師生愛眼護眼意識，及時發(fā)現(xiàn)新發(fā)近視眼病例，跟進行之有效的監(jiān)督措施。多數(shù)教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十九
建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口，樹立衛(wèi)生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎。
加強隊伍自身素質(zhì)建設，多次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，每次培訓后進行集中考試，成績存檔并與年終評優(yōu)進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。
近年來，在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案，并完善傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領導小組，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡、規(guī)范疫情報告制度，提高免疫監(jiān)測水平，到目前為止，能對結(jié)核病人進行跟蹤監(jiān)督管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
加強院容院貌是醫(yī)院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內(nèi)綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會的一致好評。
此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內(nèi)設電視、空調(diào)、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。
同時，我院還多次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的'學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。
今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合戶數(shù)6582戶、參合人數(shù)24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫(yī)療體檢工作，體檢人數(shù)達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。
在市政府、市局黨委的號召下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內(nèi)容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志《醫(yī)德醫(yī)風建設活動報告》及醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范性文件，如《醫(yī)德規(guī)范》衛(wèi)生部頒布的“八不準”《醫(yī)務人員行為準則》、《大冶市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)療安全管理的意見（試行）》等。
同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及《切實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫(yī)院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結(jié)、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，出現(xiàn)不少先進分子，醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇一
一年來，在市衛(wèi)生局和20xx鄉(xiāng)的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，嚴格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、有各項資料收集、整理、歸檔合理。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的'居民進行免費的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇?。實?5歲以上患者首診測血壓。
四、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0～7歲兒童進行宣傳教育預防接種，定期去鄉(xiāng)醫(yī)院預防接種，爭取接種率達到100%。
五、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識書籍，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
六、按時參加衛(wèi)生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
20xx年，我們將再接再勵，以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，為村民的健康事業(yè)、為我市經(jīng)濟增長和社會進步作出更大的貢獻。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇二
20_年度我村衛(wèi)生室嚴格依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在上級有關(guān)部門的指導下依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的.基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
我村創(chuàng)衛(wèi)組團結(jié)一致，高度重視、積極帶頭為加大宣傳力度，提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識和保健能力：
1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作以及新農(nóng)合工作納入村委會議事日程。
2、組織、制度落實。有分管衛(wèi)生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環(huán)境衛(wèi)生等工作制度，并認真落實。
3、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃，各項創(chuàng)建資料收集、整理、歸檔合理。
健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是創(chuàng)衛(wèi)工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。
1、配備專(兼)職的環(huán)境衛(wèi)生保潔人員，落實清掃保潔責任制。
2、主要街道、巷道路面砂石化平整、溝渠暢通，生活污水有監(jiān)管措施，綠化美化好。
3、環(huán)境清潔，村內(nèi)無亂堆亂放、亂倒垃圾現(xiàn)象。村內(nèi)設有垃圾池，及時清運或簡易填埋垃圾。
4、村民住宅的院落、住室、廚房整潔衛(wèi)生。
5、禽、畜圈養(yǎng)，圈舍清潔。
設立了除“四害”工作小組，經(jīng)常開展除“四害”活動，特別是春、秋兩季，組織人員開展滅鼠、滅蚊、滅蒼、滅蟑螂工作，有效地控制了“四害”密度。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇三
學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的一個重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是每個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關(guān)系到學生的生存、做人、求知和發(fā)展。一年來，在學校領導的直接指導和親切關(guān)懷下，學校醫(yī)務室圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》，認真落實學校衛(wèi)生工作計劃，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，監(jiān)督檢查學校的環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和教學衛(wèi)生，努力為提高師生的健康水平服務。
一、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化、凈化育人環(huán)境。
干凈、整潔的校園環(huán)境是教育教學活動取得成功的客觀條件，為了給學生營造一個良好的校園環(huán)境，醫(yī)務室協(xié)助學校做好每周的衛(wèi)生檢查以及學期末的衛(wèi)生先進班級評比工作。按照要求定期對學校環(huán)境進行滅鼠、滅菌等消毒工作。保持學校校園環(huán)境的潔凈，切斷傳播途徑，避免傳染病的發(fā)生。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
將健康教育課納入課表正常運行。有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳。做好學生及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操，加強個人衛(wèi)生教育，做好青春期衛(wèi)生知識宣教。在春秋、秋冬疾病多發(fā)季節(jié)開展衛(wèi)生知識專題講座。
三、健康監(jiān)督，疾病防治體檢工作有條不紊。
組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務。體檢結(jié)束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良以及高血壓等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統(tǒng)計匯總并錄入學生健康檔案。對體檢有異常的學生，特別是血壓異常的學生逐一進行復查，并通知班主任告知學生家長，以便引起重視。
四、認真做好學校因病缺課統(tǒng)計與上報工作。
本年度，按照市疾控中心的要求，在衛(wèi)生工作中認真做好學生因病缺課上報工作，堅持每天晨檢上報，因為晨檢工作是預防傳染病的關(guān)鍵。晨檢工作已經(jīng)作為我校的常規(guī)工作，每天班主任老師對自己班級的學生進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有學生身體不適及時送醫(yī)務室診治，病情嚴重的通知家長并送到醫(yī)院就診。組織生活部的學生干部每天統(tǒng)計各班出勤情況，有學生因病缺課或特殊情況的及時匯報，同時加強各班巡視，督促班級開窗通風。開窗通風是預防呼吸道傳染病的有效、簡便、經(jīng)濟的措施。督促學生下課后多做戶外活動，讓學生能夠呼吸到新鮮空氣，保證學生身體健康。
五、做好傳染病、流行病防治工作。
根據(jù)《學校傳染病防治方案》明確職責，每天把晨檢工作放在首位來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，使傳染病的報告制度、隔離制度、消毒制度得以深入落實。秋冬季為感冒、流感、水痘、腮腺炎等傳染疾病的高發(fā)季節(jié)，我校在全體師生的共同努力下，通過健康宣傳欄、黑板報等對師生進行各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防治知識宣傳，使學生能夠了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等疾病的傳播途徑和預防措施，有效地控制了傳染病的`發(fā)生。通過試卷問答讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施，讓學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，提高自我保護、保健的意識和能力。
六、準備好常用藥品，簡單病情及時處理。
青春期的學生好動，意外傷害在所難免，也會出現(xiàn)一些常見疾病，醫(yī)務室配備了常用的藥物，對于一些簡單的磕碰外傷及時處理，對感冒、發(fā)燒、腹瀉、中暑等疾病能及時服藥，這樣可以不影響師生正常上課，也維護了正常的教育教學秩序。
七、加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管。
加強食堂巡視，督促食堂做好環(huán)境、衛(wèi)生工作，建立健全食堂消毒、驗收檔案，做到明確分工、責任到人。由于學校領導的高度重視和食堂工作人員認真負責，一年來校園里未發(fā)生因食品影響師生身體健康的事故。
在這一年的工作中，我們比較圓滿的完成了各項任務，為師生們有安全、衛(wèi)生的工作、學習環(huán)境貢獻了微薄之力。通過共同努力醫(yī)務室順利完成市級的各項檢查工作并通過了省級藥品、衛(wèi)生的抽查。今年再度為我校爭得市衛(wèi)生a級單位。今后會再接再厲，爭取更大的進步。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇四
我校的愛國衛(wèi)生工作以《學校衛(wèi)生工作條例》為指導，在工作中，認真貫徹國務院《關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》及《自貢市愛國衛(wèi)生管理條例》，為適應新時期愛國衛(wèi)生工作的要求，不斷提高我校的.愛衛(wèi)質(zhì)量，增強學生愛衛(wèi)意識，推動我校的精神文明建設。以培養(yǎng)學生自覺愛衛(wèi)習慣及增強學生自我保健意識為工作重點，整治學校的環(huán)境狀況，經(jīng)全校師生共同努力，我校的愛國衛(wèi)生工作上了一個臺階。
學校成立了以校長為組長的有分管領導、保健醫(yī)生組成的愛國衛(wèi)生領導小組，定期研究工作。做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的愛衛(wèi)常規(guī)工作落到實處，形成了領導重視，教師學生積極配合參預的好局面。
課堂教學，對學生進行衛(wèi)生知識的傳授，使學生懂得愛清潔，講衛(wèi)生的意義和作用。少年兒童是長身體，長知識的時期，容易受外界影響，也正是他們獲得衛(wèi)生知識，產(chǎn)生衛(wèi)生行為，養(yǎng)成各種衛(wèi)生習慣的良好時機，如果在這一時期養(yǎng)成不衛(wèi)生的習慣，以后很難糾正。因此，我校注重小學生的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。這樣不但有益于他們的身心健康，防止疾病，還有益于社會主義精神文明建設，讓學生有良好的衛(wèi)生素質(zhì)參加四化建設，推動人類社會進步，提高民族的素質(zhì)作貢獻。
1、加強宣傳，樹立衛(wèi)生意識，發(fā)揮縣級愛國衛(wèi)生先進單位的輻射作用，帶動周圍群眾樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。通過板報、廣播、集會形式，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識，正確的用眼衛(wèi)生及飲食衛(wèi)生習慣，及愛國衛(wèi)生重要性的認識，帶動家長樹立衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。還通過家長會，家長學校，向家長宣傳學校衛(wèi)生要求，愛國衛(wèi)生工作的意義，要求為學生做好表率。
2、將雛鷹活動與學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成相結(jié)合，為衛(wèi)生習慣好的學生頒章，進行表揚獎勵，以先進帶動后進，使全體學生逐漸掌握愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、抓住學生接受衛(wèi)生的主渠道，健康教育課。做到有教材，有教案，有成績記載。在向?qū)W生傳授知識的同時，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。健康知識知曉率達90%，良好的衛(wèi)生習慣形成率達90%。
學校制定了環(huán)境衛(wèi)生，學生個人衛(wèi)生制度。經(jīng)常對學生的個人衛(wèi)生，學校的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、評比，保障學校環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，學生個人衛(wèi)生良好，衛(wèi)生不留死角。對衛(wèi)生工作好的班級和個人進行表彰獎勵，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
通過健康教育課、集會向?qū)W生宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除垃圾，拔除污水，保持室內(nèi)外整齊清潔，經(jīng)常開窗換氣，使室內(nèi)空氣清新。
學校堅持嚴格執(zhí)行制度，每月對教室進行一次消毒。
制定了預案，堅持每天的晨檢制度，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。做到了早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，圓滿完成了傳染性疾病的防控工作。
總之，我校愛國衛(wèi)生做了大量工作，工作取得了一定的成績，也存在不足，將不斷改進，范文寫作使我校的愛國衛(wèi)生工作更上一層樓。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇五
20xx年度糜桿橋鎮(zhèn)談家門前村衛(wèi)生室在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在糜桿橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正確領導下，嚴格依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，比較高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作，用一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“關(guān)心健康，熱忱服務”的諾言，立足于服務意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
本人積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病.多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。
家庭的信任，及時掌握孕產(chǎn)婦信息資料。全年我村活產(chǎn)23個孩。
子，產(chǎn)前檢查5次以上孕婦23人，產(chǎn)前篩查出高危孕婦6人，剖宮產(chǎn)5人，產(chǎn)后隨訪和新生兒隨訪各50次以上。母嬰平安，無危急重癥住院的情況。
預防接種是整個公共衛(wèi)生服務重要部分，也是黨和政府關(guān)愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為400左右人次適齡人群組織接種過各類疫苗，組織適齡兒童免疫抗體水平檢測、麻疹查漏補種、出血熱疫苗預防接種工作共計1800針次，工作扎實到位了，補助費仍然沒到位；全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，銷毀有記錄、定點定方式專人負責；密切配合上級政府領導，積極穩(wěn)妥的開展工作，密切監(jiān)察疫情，為保一方平安無大疫，認真做好監(jiān)察工作，讓群眾的健康得到應有的保障；積極參加各種防疫工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，不疏忽，不遺漏。全年達到了安全接種、規(guī)范接種，無一例接種糾紛發(fā)生！
嚴格按照縣局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診日志登記冊，特別注明35歲以上患者的血壓值。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、穿戴整潔，嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年門診總量3000余人次；總收入9萬多元，其中藥品收入6.1萬元；總支出9萬多元，其中藥品支出、設備購置、其他支出、工資支出9萬多元；國家補助1.4萬元；平均每一門診診療人次醫(yī)療費20元。
在工作中，本人認認真真工作，踏踏實實做事，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生重大糾紛。治愈率較好，藥物過敏反應不多，能現(xiàn)場處置；無違規(guī)受到警告、記分或其他行政處罰；日常的醫(yī)療活動中，認真對待每一位病人，竭盡所能為患者解除病痛，發(fā)揚醫(yī)者的無私奉獻精神，全心全意服務于人民群眾；積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民的良好政策當中。本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，嚴格遵守合療報銷的各種規(guī)章制度。全年合療工作“0投訴”，群眾滿意度較高。月底的合療報表能及時上報，合療工作資料保存完整，各種票據(jù)能歸檔及時，妥善保存。
農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分，村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底，為了不斷完善村衛(wèi)生室的建設，20xx年出資20xx多元修整地平，粉刷內(nèi)飾，吊頂?shù)?，改善觀察室硬件設施，為患者提供一個更加舒適的輸液環(huán)境。治療室基本達到通風良好、光線充足，并做到了清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的相對分開。各種工作制度都統(tǒng)一張貼上墻，且嚴格執(zhí)行。
新的一年里，談家門前村衛(wèi)生室將積極宣傳傳各項新農(nóng)合政策，認真服務于農(nóng)民群眾，謹慎書寫各種醫(yī)療文書，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務。響應號召，做好本職，讓廣大農(nóng)民群眾更全面了解各項惠農(nóng)政策，深刻認識新農(nóng)合的重要意義，為基層醫(yī)療保健工作的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農(nóng)民群眾小病不出村，大病不耽誤，真正實現(xiàn)“關(guān)心健康、熱忱服務”的醫(yī)療承諾。
20xx年1月1日。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇六
一年來，在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、業(yè)務開展。
20xx年度，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。
今年以來，村衛(wèi)生所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，出衛(wèi)生宣傳板報3期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。
截止xx年12月底，各項業(yè)務收入達16000元。
其中全年防保收入3000元、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，最大限度地預防麻疹的發(fā)生。
積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的.關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。
堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任務工作情況。
(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。
力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇七
3月下旬，局黨委召開會議對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作進行了研究部署，局長董昌文同志為第一責任人，分管醫(yī)政工作的副局長和分管疾控監(jiān)督工作的負責人為直接責任人，醫(yī)政科具體負責落實醫(yī)療單位醫(yī)療廢棄物的處理和涉及本行業(yè)環(huán)境污染事故的處理，防疫保健科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病預防控制中心等科室和單位負責環(huán)境保護工作的宣傳以及對各醫(yī)療單位的監(jiān)督管理，計財科負責衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)新、改、擴建項目的環(huán)評以及局機關(guān)的節(jié)約、能耗監(jiān)督管理工作，局辦公室負責節(jié)能減排、環(huán)境投訴處理、污染糾紛排查及日常工作。
二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識。
從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，結(jié)合衛(wèi)生實際，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展節(jié)能宣傳活動，主要宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)。今年6月12日至18日，按照市公共節(jié)能領導小組辦公室關(guān)于開展2010年全市公共機構(gòu)“節(jié)能宣傳周“活動安排的通知要求，市衛(wèi)生局結(jié)合本系統(tǒng)實際緊密圍繞“綠色辦公，低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節(jié)能宣傳活動，圍繞這一主題本系統(tǒng)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動，引導和帶動了全體干職工營造節(jié)能減排的良好氛圍，使宣傳周既形成了一定聲勢，又取得了較好的效果。提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
三、突出重點，增強節(jié)能減排工作的針對性和實效性。
一是積極推廣使用清潔能源，禁止使用高污染燃料。鼓勵應用節(jié)能降耗新技術(shù)、新設備。各單位積極更新、替代低效鍋爐，應用潔凈煤作為鍋爐用煤，提高效率，減少污染。同時加強了鍋爐管理和操作人員的培訓。
二是認真執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”，確保污染物達標排放。在新、改、擴建衛(wèi)生項目建設中，做到了同時設計、同時施工、同時投入使用，確保污染物治理達標。
三是減少廢物排放和環(huán)境污染。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設，嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙，切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
四是加強醫(yī)用放射性裝置及放射源的管理，嚴防了各類事故的發(fā)生。
五是垃圾處理實行科學分類投放、清運與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質(zhì)、過期藥品、醫(yī)用廢棄物、盛裝殺蟲劑的瓶罐、廢舊電子元件、廢電池、廢燈管燈泡等)。
四、抓好公共節(jié)能，進一步推進節(jié)約型機關(guān)建設。
我們在抓機關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作時，明確要求全局機關(guān)干部按照“兩提高一降低”的要求，切實推動機關(guān)內(nèi)部節(jié)能，節(jié)約型機關(guān)建設。
一是突出抓好節(jié)約用電。采取嚴格的節(jié)約措施，降低機關(guān)用電量;充分利用自然光照，減少照明設備電耗，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象;嚴格控制辦公室室內(nèi)空調(diào)溫度，根據(jù)國家制定的夏冬季空調(diào)開啟及溫度設置標準，除特定用途外，要求夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)溫度不高于20攝氏度;采取有效措施，盡量減少計算機、打印機等辦公自動化設備待機消耗，嚴禁在計算機上玩游戲、炒股票等。
二是加強用水管理，減少浪費。加強用水設備的日常維護管理，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是嚴格控制辦公費用支出。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設，嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙，切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
四是加強監(jiān)督管理。嚴格遵守勤儉辦事的原則，做到杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度，要求做到三關(guān)三清，即下班前五分鐘做到“關(guān)電源、關(guān)門窗、關(guān)空調(diào)，清地面、清桌椅、清過道”。
今后，我們將緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，加大力度，繼續(xù)抓好節(jié)能型機關(guān)、節(jié)能型醫(yī)院和節(jié)能型家庭建設，不斷提高節(jié)能減排工作能力，進一步推進節(jié)能減排工作的開展。
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小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇八
20xx年，我區(qū)將進一步樹立服務意識，更新服務理念，強化專業(yè)技術(shù)能力，提高財務業(yè)務水平，承接省上級部門交辦的各項工作，同時為基層單位提供高效、滿意的服務。
20xx年以來，鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣財政局的積極指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真開展各項財政工作?，F(xiàn)將一年來主要工作開展情況匯報如下：
20xx年，我鄉(xiāng)財政收入目標任務為4130萬元。1—12月份預計實現(xiàn)財政收入4130萬元，占預算收入的100%，較去年同期（3905萬元）增加225萬元，同比增長5.7%，其中：國稅完成2500萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（20xx萬元）增加419萬元，同比增長20%；地稅完成1250萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（1017萬元）增加233萬元，同比增長23%；非稅收入完成380萬元，占預算數(shù)的100%，較去年同期（807萬元）減少427萬元，同比下降53%。
1—12月份我鄉(xiāng)預計實現(xiàn)預算支出3121.5萬元，較去年同期（2702.2萬元）增加419.3萬元，同比增長15.5%。其中：人員支出2697.7萬元，較去年同期（2293.7萬元）增加404萬元，同比增長17.6%。公用經(jīng)費支出430.8萬元，較去年同期（408.5萬元）增加22.3萬元，同比增長5.4%。
一是全面做好糧食直補工作。截止6月中旬，糧食雙補金額已全部存入農(nóng)戶糧補存折賬戶中?？偣舶l(fā)放補貼資金4323152.52元，其中,發(fā)放糧食直補資金583788.71元，發(fā)放農(nóng)資綜合補貼資金3739363.81元。
財政資金涉及方方面面，為使財政資金更好地發(fā)揮作用，今年我認真落實上級有關(guān)文件精神，加大財政資金監(jiān)管力度，在財政專項資金監(jiān)管的同時，將鄉(xiāng)計生資金納入監(jiān)管范圍，并進一步健全制度，建立了內(nèi)部監(jiān)管檢查機制，確保財政資金安全及使用效益最大化。
今年，受當前經(jīng)濟形勢和我縣的稅收政策的影響，我鄉(xiāng)稅收增收的難度進一步加大。為能完成年初制定的.財政收入任務，我?guī)ьI財政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)稅務部門，搶抓稅源，加大稅收征管力度，確保收入及時足額入庫。
今年以來，我鄉(xiāng)財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，并按照中央“八項規(guī)定”的要求嚴控支出項目，重點規(guī)范支出票據(jù)。對票據(jù)手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據(jù)一律不予報銷。從而促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
今年工資改革步伐加大，落實好各項工資調(diào)整政策，關(guān)系全體財政供養(yǎng)人員的切身利益為此，我們認真解讀上級工資調(diào)整政策，吃透精神，完善各類人員基礎數(shù)據(jù)，全力做好工資調(diào)整事宜，確保此項工作按時完成。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇九
xx中根據(jù)學校衛(wèi)生工作的整體要求，我校領導高度重視此項工作，xx年主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由鄒亞中校長擔任，副組長分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是教育主任、值周員、班主任、宿管員、學校醫(yī)務室工作員、師生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真組織廣大教職工和學生認真學習，將開展愛國衛(wèi)生運動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校做了以下工作：
同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關(guān)制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十
我衛(wèi)生室在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導下，遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德。在衛(wèi)生院的正確領導下，完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案，我村目前現(xiàn)所有村民，規(guī)范建立居民建檔人數(shù)為份，建檔率在90%以上，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。
健康教育宣傳內(nèi)容每2月更新一次，更換1次版面。開展健康教育知識講座6次，發(fā)放結(jié)核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發(fā)病防治宣傳資料約1000余份，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
高血壓患者和2型糖尿病患者進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，并進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到95%以上。并在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。對重癥精神病患者建檔建卡4份，配合專業(yè)機構(gòu)人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導，并進行隨訪和指導。對以上人群要做到心中有數(shù)，管理到位。及時發(fā)現(xiàn)并及時建檔造冊納入管理，并每月上報。
我衛(wèi)生室盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年3月配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展麻疹疫苗查漏補種疫活動，接種率達到上級要求。
我所在轄區(qū)內(nèi)積極收集有關(guān)傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)事件及時處理病按規(guī)定及時上報。開展衛(wèi)生服務咨詢指導和飲用水衛(wèi)生安全摸摸底，協(xié)助開展學校衛(wèi)生服務。食品安全.非法醫(yī)療和傳染病疫情等信息。
對待孕婦女進行免費發(fā)放葉酸，積極配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦開展孕期保健服務和產(chǎn)后隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng).心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合兩河口中心衛(wèi)生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。
我村參加新型合作醫(yī)療人數(shù)為96%。我衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農(nóng)村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫(yī)療服務。積極穩(wěn)妥地開展新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療服務，最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航。
我的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的一年里，繼續(xù)努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度。
龍家莊村衛(wèi)生室。
20xx月11月11日。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十一
20xx年衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院及各級黨委政府關(guān)于加強社會治安綜合治理的指示精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，強化措施，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的綜合治理各項任務，為確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做出了應有的貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
社會治安綜合治理工作能否做好，事關(guān)全區(qū)社會是否穩(wěn)定，經(jīng)濟能否健康快速發(fā)展的大局，也關(guān)系到全區(qū)人民的安居樂業(yè)問題，衛(wèi)生局黨委高度重視，在統(tǒng)一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，研究制定了泰山區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展“平安衛(wèi)生”建設實施意見》和泰山區(qū)衛(wèi)生局《20xx年度社會治安綜合治理工作計劃》，局長劉汝平同志同區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書，做到了橫到邊，縱到底，一級抓一級，從形式上保證了責任制的落實。
20xx年，北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作，衛(wèi)生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務，針對衛(wèi)生系統(tǒng)比較穩(wěn)定的形勢，克服各級各單位的松懈麻痹思想，正確分析形勢，從講政治、講大局的高度，充分認識做好這一時期社會穩(wěn)定工作的重要意義，精心組織，周密部署，為北京奧運會的圓滿舉辦創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
一是認真開展矛盾糾紛排查工作，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。根據(jù)區(qū)、區(qū)政府要求，各單位組織專門力量，對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產(chǎn)等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩(wěn)定因素排查活動。針對排查出不穩(wěn)定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來，未發(fā)生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產(chǎn)，確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，衛(wèi)生局抽調(diào)專門治理，組織對全系統(tǒng)進行了安全生產(chǎn)大檢查，共查出事故隱患三起，并現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書，限期整改，各單位領導對安全生產(chǎn)工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。
在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結(jié)合，以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點，大力開展食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。先后開展了春節(jié)、“五一”、“十一”、中高考、奧運期間等專項整治活動，確保了衛(wèi)生安全。今年以來共辦理衛(wèi)生許可證1739個，審驗1601個，辦理健康證9819個，行政處罰61戶，申請執(zhí)行11戶，結(jié)案49戶。認真做好以打擊非法行醫(yī)為主的醫(yī)政監(jiān)督執(zhí)法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)展開拉網(wǎng)式檢查，今年共評審校驗醫(yī)療機構(gòu)近400家,查處非法行醫(yī)30余家，行政處罰25家，進一步規(guī)范了廠企事業(yè)單位和個體醫(yī)療機構(gòu)的診療行為，保障了人民群眾的就醫(yī)用藥安全和身體健康，維護了良好的醫(yī)療市場秩序。
各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關(guān)法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關(guān)的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外，還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對干部職工進行全方位法律教育，大大加強了干部職工的思想作風建設，促進了衛(wèi)生行業(yè)的.精神文明建設，提高了干部職工的政治素質(zhì)，杜絕了職工犯罪意識，從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會穩(wěn)定。
今年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署，衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質(zhì)量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，通過這一系列活動的開展，各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、樹立行業(yè)新風為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。
今年來，衛(wèi)生系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治辦的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是個別單位對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處；二是個別單位領導法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞；三是工作水平低，缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。
今后的工作中，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導和支持幫助下，繼續(xù)發(fā)揚成績，加強領導，強化措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十二
賈曲鄉(xiāng)杜家村下轄9個自然村，共有人口1800余人。村衛(wèi)生所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名，執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生一名，護士一名。20xx年按照上級要求對衛(wèi)生所進行了重新建設，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
在縣衛(wèi)生局和賈曲衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村兩委會的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發(fā)區(qū)。企業(yè)較多，拆遷搬遷居住的村民數(shù)量大。我衛(wèi)生所全體工作人員經(jīng)過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。
三年來，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。村衛(wèi)生所門診量1萬余人次，出診500余次，出健康教育宣傳板報30多期，發(fā)放宣傳（單）冊20xx余份。截止20xx年9月底，進行新農(nóng)合減免5000余人（次）。加強了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳，嚴格按照《蒲城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定開展工作，確保該項工作穩(wěn)步持續(xù)進行，加強相關(guān)業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。嚴格相關(guān)文書的書寫上報。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。
（1）、完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
（2）、及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病。做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！
（3）、完成全村居民健康信息檔案共計1600余人。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，以及新生兒健康管理。
（4）、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)98%以上。
（5）、完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪到位，心中有數(shù)。對于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn)，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報。
我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善。杜家村衛(wèi)生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續(xù)努力學習，認真工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛(wèi)生所的工作提升到一個新的高度。
杜家村衛(wèi)生所。
20xx年10月15日。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十三
優(yōu)秀作文推薦！在縣委、縣政府的正確領導和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度。
堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關(guān)領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的'工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術(shù)交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十四
寒來暑往，春去冬來，光陰似箭，日月如梭。20xx年轉(zhuǎn)眼即逝，過去的三百六十五個晝夜在歷史的長河中也許只是一個微不足道的瞬間。雖我們走過的道路是曲折的，但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，在衛(wèi)生局、院本部及當?shù)卣恼_領導下，堅持以“三個代表”重要思想，以“科學發(fā)展觀”和黨的“—大精神”為指導，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持加強黨的領導能力和黨的執(zhí)政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想，確立新理念；深化改革，建立新機制；內(nèi)外兼修，樹立新形象的指導思想。以構(gòu)建社會主義和諧社會，建設平安衛(wèi)生，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，全院干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進取，愛崗敬業(yè)，通過扎扎實實的努力工作，取得了可喜可賀的`優(yōu)異成績?，F(xiàn)將今年的工作情況概括的總結(jié)如下：
（一）、門診、住院業(yè)務。
1、20xx年1——11月完成門診量26000人次，與去年同比增長32.18%，四個門診部22200人次，合計48200人次。
3、手術(shù)情況。
完成手術(shù)554臺次，同比增長30%；
〔二〕、財務收支情況。
成業(yè)務總收入截至11月25日5287423.33元，同比增長35%；醫(yī)療收入占65.1%，藥品收入只占34.9%；固定資產(chǎn)投入1441776.18元。
〔一〕、政風行風、精神文明建設工作。
1、加強政治思想教育，精神文明建設，職工素質(zhì)水平明顯提高，全院開展以“三個代表”重要思想，黨的十七大精神為重要內(nèi)容的政治學習活動，結(jié)合實際，以《醫(yī)德醫(yī)風》為核心，先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育活動。堅持以社會公德，醫(yī)務人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點，每個職工結(jié)合自己工作的實際，發(fā)表見解，談認識，寫心得體會，提高了職工政治覺悟和文明素質(zhì)，提高了職工思想境界和道德修養(yǎng)水平。
通過開展一系列教育活動，使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發(fā)生。
2、努力加強行風政風建設，社會效益不斷提高，我院將行風建設作為推動精神文明建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明職工活動和創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位，制定了創(chuàng)建文明單位和先進衛(wèi)生單位的實施方案，并扎實有效地開展了創(chuàng)建工作，年底已將驗收評定報告和相關(guān)資料上報縣各主管部門。
3、深入開展民主評議行風政風工作，以高度負責和求真務實的精神開展工作，成立了以院長楊勇同志為組長、黨支書粟國權(quán)同志為副組長，中層干部為成員的行風建設，精神文明建設，執(zhí)政為民、服務發(fā)展領導小組，制定和完善工作目標責任制。做到一起研究布置，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實等工作機制，建立了一系列醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及違規(guī)處理辦法，制定了考核、激勵、懲戒制度，設立了舉報箱和舉報投訴電話，對于投訴和舉報的情況常年有院領導進行及時閱辦。
4、認真組織職工學習各種法律法規(guī)，認真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”。向社會公開服務承諾，表彰先進，樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進制度，由院長親自主管藥品、器械工作，審批購入計劃，監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落：
（1）、四不準：不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥，搭車檢查；不準推諉敷衍病人；不準分解收費，超標準收費，自立項目收費；不準吃、拿、卡、要。
（2）、三做到：做到禮貌接診，細心問候，尊重患者的權(quán)利，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；做到文明用語，熱情服務，態(tài)度和藹；衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，依法辦事。
（3）、二堅持：堅持首診首問負責制；堅持住院費用“一日清單制”。
（4）、五公開：公開投訴電話，設投訴箱；公開收費項目；公開收費標準；公開辦事程序；公開農(nóng)合報賬情況。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。并對各種違規(guī)違紀行為進行批評教育和處罰（今年有5位醫(yī)護人員8次違紀受處罰）。全年有三位醫(yī)生三次拒收紅包。
5、轉(zhuǎn)變窗口部門的工作作風，提高了工作效率，堅持大力弘揚求真務實精神，增強服務意識，簡化辦事程序，設立服務投訴電話，生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象少有發(fā)生。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、認真落實社會保障工作，全院20xx年共繳納三大保險325944.62元。切實解決職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險和老有所養(yǎng)的問題。
7、在治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作方面，成立了以院長為組長的治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組，并制定了實施方案。同時成立了院務公開領導小組。認真開展了醫(yī)療賄賂專項治理工作，設立了舉報電話和舉報箱，以及專項銀行賬戶。進行開門整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了醫(yī)療賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月制作并上報了兩期有關(guān)治理商業(yè)賄賂的簡報。
〔二〕、強化管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，取得可喜成績。
強化醫(yī)院管理工作，進行充分調(diào)查研究，吸取別人的先進經(jīng)驗，創(chuàng)建了一套新的管理模式，門診、住院業(yè)務得到極大的發(fā)展，住院病人明顯增加。
〔三〕、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
在推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施農(nóng)民健康工程的工作中，我們以提高農(nóng)民健康水平為己任。為方便老辦實事，辦好事。
〔四〕、基礎設施建設及醫(yī)療器械購置。
多方集資130余萬元購置了一臺日本進口彩超。還對手術(shù)室、化驗室，護理部等科室添置了設備。
〔五〕、人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育。
1、今年先后派出四名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習了外科、婦產(chǎn)科、麻醉、護理等科目。學成歸來發(fā)揮了很好作用。
2、按縣衛(wèi)生局的安排部署，全院在崗在冊職工百分之百的參加了繼續(xù)醫(yī)學教育和干部管理培訓，并圓滿完成學習任務。
〔六〕、健康教育工作。
為促進全民健康，向廣大群眾普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識，提高全民預防疾病能力和健康水平，我們成立了專門領導班子，負責健康教育工作的實施，舉辦了健康教育宣傳欄，書寫了健康標語。并在各種會議上進行了健康教育知識宣傳和培訓。
〔七〕關(guān)愛職工活動。
開展了關(guān)心關(guān)愛職工活動。
1、與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系，了解他（她）們在生活中存在的困難和健康情況，在節(jié)日期還給他們發(fā)了慰問金，請在一起進餐，進行感情交流。
2、對患病職工以醫(yī)院的名義帶著關(guān)愛的心情派專人看望他（她）們，這充分體現(xiàn)了領導的關(guān)心，體現(xiàn)了集體大家庭的溫暖，使他們得到極大的安慰，對身體的早日康復，增強了很大信心。
樹立了大衛(wèi)生關(guān)念，著力完善公共衛(wèi)生體系建設，年初成立了公共衛(wèi)生管理領導小組和傳染病管理領導小組，醫(yī)療救治小組等組織。制定了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案，建立健全監(jiān)測、報告、預警網(wǎng)絡體系，加強了疾病預防與控制，婦幼衛(wèi)生、地方病防治。衛(wèi)生監(jiān)督工作的領導。全面完成了上級下達的各項任務。接種門診在完成基礎免疫接種外，還開展了二線疫苗的接種工作，創(chuàng)收達8萬余元。
〔九〕門診部管理。
加強了對門診部的業(yè)務管理和人事管理，四個門診部1——11月業(yè)務總收入72222元，有三個門診部還擔任了公共衛(wèi)生工作。年初制定了門診部管理方案，從精神文明建設，目標任務，勞動紀律，財務管理，崗位職責，分配方案等各方面擬定實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)揮了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
1、技術(shù)人才缺乏，技術(shù)力量簿弱，對醫(yī)院業(yè)務的開展有一定的影響，對醫(yī)院發(fā)展有所滯后。
2、少數(shù)職工工作責任心不強，欠缺敬業(yè)精神，對自身業(yè)務技術(shù)的學習和提高存在上進心不強。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十五
在縣委、縣政府的正確領導和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度。
堅持以人為本的'原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關(guān)領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。
（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。
（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。
培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術(shù)交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十六
衛(wèi)生站緊緊圍繞年下達的目標任務，年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習衛(wèi)生工作指導方針，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務知識，本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)下：
提高服務質(zhì)量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實許諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。
深受廣大農(nóng)民歡迎。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次，金額3420余元。
認真組織，今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中，衛(wèi)生站積極備戰(zhàn)，迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業(yè)知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。
及時制定方案，村衛(wèi)生室建設達標項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度，本轄區(qū)有六個村按要求設立了衛(wèi)生室，并基本達到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。
每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。
并進行普法學習，衛(wèi)生站定期學習各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參與xx普法考試。學習各類法律，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》食品衛(wèi)生法》污染病防治法》等。
收入下降，轄區(qū)人口減少，資金短缺，衛(wèi)生服務衛(wèi)生站無錢購買藥品。
無合適辦公場所，業(yè)務用房困難。
職工工資無力下發(fā)，衛(wèi)生站開支難以維持。
以上問題嚴重影響著我衛(wèi)生站各項工作的開展。
衛(wèi)生站在上級部門指導下，一年來。如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十七
1、車輛缺乏。由于我們窗口下鄉(xiāng)審查的時間很多，而我們窗口沒有專用車輛，所以下鄉(xiāng)去審查很不方便。
2、服務水平有待提高。由于衛(wèi)生許可的標準達到50多個，所以要全部掌握標準有一定的`難度，特別是許可標準提高后，群眾一時難以接受，所以在如何說服群眾配合我們的工作方面還有待于我們認真去探索。
1、進一步出臺便民措施。由于服務工作是無止境的，我們窗口將進一步出臺便民措施，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務，真正做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難、幫群眾之所需。群眾當天能辦的事我們一定當天辦，絕不拖到第二天；能一次性辦好的事，我們絕不讓群眾跑第二趟。
2、進一步提高群眾的滿意率。按照“公正、公開、高效”的原則，一如既往地秉承良好的服務模式和工作作風，并積極探索創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)服務取信于民，力爭群眾的滿意度有更大的提高。
3、進一步提高工作人員素質(zhì)。由于我們窗口今年來了二名新同志，業(yè)務相對不夠熟悉。為了減少工作中的差錯，提高工作質(zhì)量和服務水平，我們窗口將繼續(xù)加強政治教育和業(yè)務學習，以進一步提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和水平，更好地為群眾提供服務。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十八
我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學生的全面發(fā)展。
衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境，我校成立了由德育主任為組長，學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛(wèi)生任務、指標、項目的全面完成。學校還組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓，以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《外出活動事故應急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。
為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的'養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。
"打掃易，保持難"這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到"不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物"等。
另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽儯杂性S多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園。
衛(wèi)生工作是學校教育的重要組成部分，也是素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，加強衛(wèi)生工作才。
能更有效的促進學生全面健康的發(fā)展。一年來，我校在教育局的直接領導下，在東港區(qū)疾病預防控制中心的大力指導下。根據(jù)國家教育部有關(guān)加強學校衛(wèi)生工作的文件精神，從實際出發(fā)，使每一個學生能夠接受平等的教育，幫助每一個學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，鍛煉健康的體魄，獲得身心的健康發(fā)展，衛(wèi)生工作始終堅持：為學生服務，為家長服務，促進每一個學生健康發(fā)展。以《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩，著眼于學生的健康發(fā)展，切實抓好師資隊伍建設，努力改善衛(wèi)生設施，不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，促進學生身心健康發(fā)展。
為確?！秾W校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，充分發(fā)揮學校衛(wèi)生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛(wèi)生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛(wèi)生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前召開專門工作會議，提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結(jié)。做到上下一盤棋，使我校的體檢工作的每個環(huán)節(jié)有始有終，保質(zhì)保量。
針對當前我校衛(wèi)生工作的實際，為了進一步完善衛(wèi)生工作制度，學年初，召開了學校衛(wèi)生工作領導小組會議，研究部署新學年學校衛(wèi)生工作的新形勢、新任務，制定了相應的衛(wèi)生工作計劃，使分管衛(wèi)生工作的領導及管理人員明確了目標、責任。提出學衛(wèi)工作要有質(zhì)量、有創(chuàng)新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎。各部門在日常開展工作中依照計劃有章可循，有據(jù)可查，做到心中有數(shù)。
本學年，我校采取了多種形式進行衛(wèi)生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛(wèi)生知識，并收到了較好的效果。
(1)采用廣播站、板報、手抄小報、家長信、健康教育處方、健康教育主題班會等學生喜聞樂見的方式，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作。做到：每周一廣播，每倆月出一期板報。本學年宣傳活動達到20次以上。家長信的宣教形式使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向了校外，深受家長歡迎，反響良好。
(2)結(jié)合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。
三月以愛眼為主題，四月以愛國衛(wèi)生為主題，五月以營養(yǎng)為主題，六月以禁毒為主題，九月以預防傳染病為主題，十二月以預防艾滋病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報、班級健康教育主題班會等形式的宣教活動，不僅增長了學生的衛(wèi)生知識，培養(yǎng)了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。
(3)發(fā)揮課堂主渠道作用，進行衛(wèi)生知識學習與實踐。
通過校本課程《衛(wèi)生與健康》課的課堂教學，使學生對青春期衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防等常識有了更系統(tǒng)的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。
(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視，控制近視眼的新發(fā)病率。通過每學期的視力監(jiān)測活動，強化師生愛眼護眼意識，及時發(fā)現(xiàn)新發(fā)近視眼病例，跟進行之有效的監(jiān)督措施。多數(shù)教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣。
小學衛(wèi)生室年度工作總結(jié)篇十九
建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口，樹立衛(wèi)生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎。
加強隊伍自身素質(zhì)建設，多次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，每次培訓后進行集中考試，成績存檔并與年終評優(yōu)進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。
近年來，在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案，并完善傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領導小組，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡、規(guī)范疫情報告制度，提高免疫監(jiān)測水平，到目前為止，能對結(jié)核病人進行跟蹤監(jiān)督管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
加強院容院貌是醫(yī)院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內(nèi)綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會的一致好評。
此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內(nèi)設電視、空調(diào)、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。
同時，我院還多次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的'學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。
今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合戶數(shù)6582戶、參合人數(shù)24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫(yī)療體檢工作，體檢人數(shù)達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。
在市政府、市局黨委的號召下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內(nèi)容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志《醫(yī)德醫(yī)風建設活動報告》及醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范性文件，如《醫(yī)德規(guī)范》衛(wèi)生部頒布的“八不準”《醫(yī)務人員行為準則》、《大冶市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)療安全管理的意見（試行）》等。
同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及《切實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫(yī)院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結(jié)、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，出現(xiàn)不少先進分子，醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。