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        最新學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì) 學(xué)生會(huì)組織部干部工作心得體會(huì)(精選10篇)

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            從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇一
            來(lái)組織部工作三月有余,總結(jié)回顧三個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷體會(huì),結(jié)合先前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受,有以下感悟與思考。
            一、三點(diǎn)不同
            工作業(yè)務(wù)的不同。組織部工作的業(yè)務(wù)較為專一,每個(gè)業(yè)務(wù)都會(huì)有對(duì)應(yīng)的組室,自己承擔(dān)的也是所在組室中的任務(wù),接觸的面是有限的,有限業(yè)務(wù)的好處很明顯,能夠做到精通;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不同,雖然組室固定,但基層單位人員配置上的原因,干部往往不夠使用,協(xié)助其他組室工作是常有的事情,對(duì)于各個(gè)組室業(yè)務(wù)都能夠有所了解,辦事流程基本都能做到心里有數(shù)。
            接觸人群的不同。組織部因?yàn)槠涮厥庑裕佑|的多為各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,業(yè)務(wù)水平、整體素質(zhì)相對(duì)較高,工作解決處理的也是這些領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最底層的基層組織,接觸的群體主要是村民,他們有問(wèn)題想解決,有困難想求得幫助,就會(huì)找到政府。村民的訴求是看結(jié)果,解決了問(wèn)題、得到了實(shí)惠,嘴上心里便會(huì)對(duì)政府人員大加夸贊。若問(wèn)題遲遲難落實(shí),心里多少會(huì)降低對(duì)政府的信任,這無(wú)可厚非,百姓不看領(lǐng)導(dǎo)好不好,看的是自己在你的領(lǐng)導(dǎo)下過(guò)得好不好。村民不會(huì)無(wú)緣無(wú)故無(wú)理取鬧,他們有所求會(huì)找政府,但門路難走最后會(huì)走上上訪道路,如何更好地滿足百姓訴求,同時(shí)讓他們知道什么是合理訴求,仍然需要我們認(rèn)真思考。
            工作側(cè)重的不同。“機(jī)關(guān)工作靠制度,基層工作靠人情?!苯M織部工作因?yàn)闄C(jī)關(guān)制度的約束,辦事會(huì)按照固定的辦事流程,在每個(gè)細(xì)節(jié)上的精益求精是努力的目標(biāo);基層工作因?yàn)樯厦鎸?duì)部門多、下面對(duì)群體大,加上部分人情世故的原因,更多是追求事情落實(shí),在過(guò)程上會(huì)略顯粗糙。
            二、踏實(shí)干事
            鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部雖然有許多不同,但只要有踏實(shí)干事的心,就能夠很少的適應(yīng)各單位的工作。踏實(shí)干事是對(duì)工作的基礎(chǔ)要求,要干的好還要講究方式方法,就像習(xí)總書記說(shuō)的“既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干”,這里的善于就是要學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)學(xué)用結(jié)合。工作沒(méi)有干不干得成,只有干得好與不好,這差距往往就在善不善于干。
            三、功夫在事外
            工作的提高在簡(jiǎn)單的上班時(shí)間是較難實(shí)現(xiàn)的,上班期間囿于固定的業(yè)務(wù),并且多有上訪的群眾,自我提升自我升華的時(shí)間很難擠出來(lái),所以工作提升還是要依靠下班等工作之余的時(shí)間。
            工作的提高在簡(jiǎn)單的上班時(shí)間是較難實(shí)現(xiàn)的,上班期間囿于固定的業(yè)務(wù),并且多有上訪的群眾,自我提升自我升華的時(shí)間很難擠出來(lái),所以工作提升還是要依靠下班等工作之余的時(shí)間。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇二
            一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。
            把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng),一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的_大精神,及時(shí)了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用。
            二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
            作為一名長(zhǎng)期在組織部門工作的組工干部,多年來(lái)受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無(wú)小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅(jiān)決服從組織的安排,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,從小處著眼,力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
            根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日??疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按程序辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,嚴(yán)守保密紀(jì)律,維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點(diǎn),對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作,無(wú)論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
            按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
            《公務(wù)員法》出臺(tái)以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實(shí)事求是,平穩(wěn)推進(jìn),層層把關(guān),逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴(yán)格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作,確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
            (三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
            著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)信來(lái)訪工作,熱情接待來(lái)訪群眾,想方設(shè)法化解矛盾,特別是在努力為國(guó)有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí),耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,學(xué)到了新知識(shí),拓寬了知識(shí)面。
            (四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
            為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù),撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治x組織工作會(huì)議,x工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會(huì),干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作;參與了對(duì)x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作。
            作為科室負(fù)責(zé)人,工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿意答復(fù)”,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),做一名合格的組工干部。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇三
            創(chuàng)新是一切工作的生機(jī)與活力之源,也是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前,世情、國(guó)情、黨情無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著深刻變化,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日益艱巨,迫切需要我們不斷推動(dòng)基層組織工作創(chuàng)新,開創(chuàng)組織工作新局面。
            一、更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),以先進(jìn)理念引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新
            創(chuàng)新組織工作要緊緊圍繞組織工作大局和中心任務(wù),著眼于形勢(shì)發(fā)展變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)牢固樹立勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新工作理念。
            1、圍繞中心、服務(wù)大局的理念。組織工作必須主動(dòng)服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局,自覺(jué)將組織工作置于黨的工作大局中統(tǒng)籌謀劃,在貫徹重大決策部署中確定創(chuàng)新方向,在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新思路,在重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新點(diǎn),在難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)著力點(diǎn),將創(chuàng)新工作的動(dòng)力匯聚成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力和動(dòng)力。去年以來(lái),針對(duì)部分黨員干部作風(fēng)漂浮、群眾觀念淡化問(wèn)題,創(chuàng)新開展了農(nóng)村基層黨建“雙向?qū)印被顒?dòng),選派了700多名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村接地氣、訪民情、解民憂、促發(fā)展、保穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)根基、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的大局目標(biāo)。
            2、樹立改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的理念。要時(shí)刻關(guān)注組織工作的新動(dòng)向,敏銳把握發(fā)展的新趨勢(shì),認(rèn)真研究?jī)?nèi)在規(guī)律,特別要善于轉(zhuǎn)換角度、革新思維,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。在今年開展的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,立足抓根本、強(qiáng)基礎(chǔ),積極探索構(gòu)建了“1336”農(nóng)村基層組織管理體系,以農(nóng)村黨組織為統(tǒng)領(lǐng),完善村級(jí)民主組織,健全群眾組織,發(fā)揮群眾主角作用,切實(shí)增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。
            3、樹立以人為本、人文關(guān)懷的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,也是組織工作創(chuàng)新的基本價(jià)值取向。組織工作必須破除重管理、輕服務(wù)的傳統(tǒng)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),搭建服務(wù)平臺(tái),拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)水平,把組織部門打造成建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的模范部門,建成“黨員之家、干部之家、人才之家”,限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部和人才的積極性和創(chuàng)造性,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證和人才支持。
            二、改進(jìn)方法,提高效能,切實(shí)提高組織工作科學(xué)化水平
            做好組織工作必須不斷探索新方法,尋找新途徑,做到先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化、成功模式系統(tǒng)化、優(yōu)秀成果理性化、有效做法制度化。
            1、求真務(wù)實(shí),勤于調(diào)研。要大興調(diào)查研究之風(fēng),通過(guò)調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況,探索內(nèi)在規(guī)律,提高工作的可行性、前瞻性和系統(tǒng)性。同時(shí),抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,敢于在實(shí)踐中嘗試推廣、改進(jìn)和完善。今年,安平縣把“大力推動(dòng)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),打造特色人才‘洼地’”作為年度創(chuàng)新性課題開展調(diào)查研究,掌握了大量一手資料,提出了很多切實(shí)可行的工作思路和措施。
            2、敢闖敢干,勇于實(shí)踐。組織工作必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),把握上級(jí)要求,貼近基層實(shí)際,積極探索新方法、新途徑。必須始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài),善于從成功中總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn),從失誤中汲取教訓(xùn),不斷強(qiáng)化“探索式”創(chuàng)新。去年以來(lái),安平縣探索實(shí)施了“文化黨建”工程,利用武強(qiáng)“紅色安平”、“孫犁故里”深厚文化底蘊(yùn),將文化建設(shè)與黨建工作深度融合,改變了黨建工作空洞、單調(diào)的傳統(tǒng)工作模式,實(shí)現(xiàn)了文化黨建凝民心、集民智、聚民力,大大增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、說(shuō)服力和感染力。
            3、凝神聚力,善于突破。組織工作頭緒多、任務(wù)重、涉及面廣,必須凝神聚力尋求主攻點(diǎn),找準(zhǔn)突破口,做到重點(diǎn)突出、特色鮮明。要注重在工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,以點(diǎn)帶面,認(rèn)真總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),充分激發(fā)靈感,努力形成新的觀念、理論和方法,以指導(dǎo)和推動(dòng)組織工作實(shí)踐。2017年安平縣在全縣開展了基層黨建“百面紅旗”創(chuàng)建活動(dòng),以創(chuàng)建促規(guī)范,以示范帶全盤,充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)作用,提升組織工作整體水平,有力推動(dòng)了全縣基層黨組織晉檔升級(jí)。
            三、健全機(jī)制,激發(fā)動(dòng)力,為組織工作創(chuàng)新提供有力保障
            組織工作創(chuàng)新,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),健全創(chuàng)新機(jī)制,營(yíng)造和形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外交融、全方位的鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的良好環(huán)境。
            1、健全日常工作機(jī)制。建立組織工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)各項(xiàng)工作整體謀劃,細(xì)化目標(biāo),規(guī)范流程,分段實(shí)施,使每一步驟都有據(jù)可依、有章可循,減少工作的隨意性。武強(qiáng)縣在基層黨建工作中注重探索建立常抓不懈機(jī)制,不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織在基層組織建設(shè)和社會(huì)管理中的主角意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。積極探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和干部能上能下的用人機(jī)制,按照“平等、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,進(jìn)一步推進(jìn)干部選人制度改革,讓各類人才有序競(jìng)爭(zhēng),做到人盡其才,才盡其用,激發(fā)熱情,增強(qiáng)活力。
            2、健全資源整合機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門對(duì)資源的配置、協(xié)調(diào)、放大作用,搞好橫向互動(dòng),理順組織部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)間的工作關(guān)系,形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)作,加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,借助“外力”,內(nèi)外結(jié)合,調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性,共同推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。安平縣近年來(lái)在部?jī)?nèi)大力推行“全員抓黨建”、“組工業(yè)務(wù)大練兵”等活動(dòng),有效促進(jìn)了內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作,提高了全縣組織系統(tǒng)整體工作效率。
            3、健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立激勵(lì)創(chuàng)新的制度和辦法,鼓勵(lì)、督促、支持組工干部探索創(chuàng)新。建立創(chuàng)新業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制,設(shè)置“組織工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等,對(duì)取得創(chuàng)新成果的組工干部進(jìn)行大力褒獎(jiǎng),對(duì)及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)新成果,形成一種尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍,打造具有組織部門特色的創(chuàng)新型組織文化。安平縣委組織部近年來(lái)大力實(shí)行科長(zhǎng)(主任)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)部機(jī)關(guān)干部工作中的創(chuàng)新力度和實(shí)效的考察考核,發(fā)現(xiàn)和重用了一批思路開闊、業(yè)績(jī)優(yōu)良的創(chuàng)新人才,為部機(jī)關(guān)注入了新的活力,有效推動(dòng)了全縣組織工作開展。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇四
            過(guò)去一學(xué)期,我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
            1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
            2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì),即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
            3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計(jì),辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
            (1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
            4、定期召開組織部會(huì)議,進(jìn)行干部與干事之間的交流。
            6、積極協(xié)助各部門開展工作。
            1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
            2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
            3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
            上任這兩個(gè)月以來(lái),我以部長(zhǎng)的身份,參與了系幾個(gè)大型活動(dòng),分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng),真的需要多方面的配合。開會(huì)討論,提交方案,貫徹實(shí)行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
            我深刻明白,組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團(tuán)員,團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì),讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
            而從之前的幾次例會(huì)中,我不僅認(rèn)真聽(tīng)講部長(zhǎng)的發(fā)言,做好筆記,還細(xì)心觀察了他的神情,語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
            最近,我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),查核金額,計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過(guò)程中,一定要細(xì)心,耐心,不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),后果很麻煩。
            然而,在往后的工作中,可能我要面對(duì)的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來(lái),我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西,同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng),和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為xx年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
            時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了,學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)也在忙碌中走過(guò),學(xué)生會(huì)辦公室承受著默默無(wú)聞的工作,它也是學(xué)生會(huì)中不可缺少的部門,已經(jīng)經(jīng)歷了兩個(gè)多月的工作歷程。
            學(xué)生會(huì)本學(xué)期辦公室的工作分為兩個(gè)階段,第一個(gè)階段學(xué)生會(huì)辦公室籌備成立階段。具體時(shí)間從11、9——11。15開始。在這一階段辦公室的工作有制定辦公室各項(xiàng)制度各項(xiàng)任務(wù)分配和值班制度,由于這一階段學(xué)生會(huì)辦公室尚未正式運(yùn)作的情況下。辦公室的工作還是做的相當(dāng)成功。本階段辦公室負(fù)責(zé)人為學(xué)生會(huì)主席張廣。
            第二階段從辦公室主任正式到任到學(xué)期末結(jié)束,在這一階段辦公室的工作漸漸步入正軌常務(wù)工作就是學(xué)生會(huì)文件的起草、各部之間的溝通聯(lián)系,其中最終要也是最為繁瑣的工作就是每天值班,原因就是無(wú)人查崗,這些我們將回改正,這一階段負(fù)責(zé)人為辦公室主任蘇志軍管理。
            在這二個(gè)月里,辦公室的工作也在如計(jì)劃中穩(wěn)步進(jìn)行了,在辦公室對(duì)每次的學(xué)生會(huì)會(huì)議都做了詳細(xì)的記錄,辦公室人員經(jīng)常到各部收集意見(jiàn)考評(píng)工作、這都是辦公室工作真實(shí)的寫照,辦公室的每個(gè)成員也是盡心盡力的完成工作。
            在學(xué)生會(huì)備品整理中,辦公室都有詳細(xì)的記載以及出入記錄,而且每次的例會(huì)都有新工作的安排及總結(jié)上周工作。辦公室的每個(gè)成員聯(lián)系的都是很緊密,在此基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)本部外,計(jì)劃了全體學(xué)生會(huì)成員的勾通,大家利用課余時(shí)間談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)與體會(huì)更能增進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),因?yàn)闀r(shí)間的不充裕這個(gè)活動(dòng)未能正常開展。
            在學(xué)生會(huì)成員的聯(lián)系方式以及內(nèi)部成員之間的聯(lián)系方式都做了簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì),以便提高工作效率,使得學(xué)生會(huì)工作更加順利。在對(duì)學(xué)生會(huì)第一次軍訓(xùn)會(huì)操中,辦公室做了詳細(xì)的記錄,還有在后期的統(tǒng)計(jì)中也是對(duì)每個(gè)發(fā)言人的講話逐個(gè)摘錄,沒(méi)有漏掉任何的言論,也是體現(xiàn)我們辦公室的細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的一面,這是辦公室在學(xué)生會(huì)中不可缺少的體現(xiàn)。
            在一二、九文藝匯演中,辦公室也積極配合文藝部的工作,這使辦公室也有了自己活動(dòng)的體現(xiàn),與真實(shí)的驗(yàn)證。
            總的來(lái)說(shuō),辦公室工作都在辦公室主任的帶領(lǐng)下,順利的完成了,很少有失誤的地方,這也是全體成員學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)生會(huì)辦公室決定在下學(xué)期對(duì)辦公室工作要家大力度、各方面要做到萬(wàn)無(wú)一失,使我們整個(gè)學(xué)生會(huì)全體帶動(dòng)起來(lái)為迎接更好的學(xué)習(xí)生活氛圍打下更好的基礎(chǔ)。
            (1)學(xué)生會(huì)集體例會(huì)及各部開展活動(dòng)時(shí),已經(jīng)將無(wú)故缺席、遲到累計(jì)三次者記錄到考勤本。
            (2)在本學(xué)期期末辦公室分配給各部做期末匯總及活動(dòng)的考勤記錄的任務(wù),并且進(jìn)行匯總分析,以此作為下學(xué)期學(xué)生干部評(píng)定的獎(jiǎng)懲的根據(jù)。
            (二)本學(xué)期學(xué)生會(huì)值班輪勤工作順利,值班登記詳細(xì),并且對(duì)系學(xué)生會(huì)成員的值班缺勤情況予以備案,以此作為學(xué)生會(huì)成員考核時(shí)的參考依據(jù)。
            (三)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作已經(jīng)落實(shí),學(xué)生會(huì)各項(xiàng)綜合統(tǒng)計(jì)工作順利進(jìn)行。
            (四)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)記錄詳細(xì),在各部組織活動(dòng)后,活動(dòng)資料已及時(shí)上報(bào)系里,使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。
            (五)上傳下達(dá)工作順利。
            (1)本學(xué)期我部及時(shí)地傳達(dá)了院系下發(fā)的各項(xiàng)工作,使各部門工作范圍明確,并將各項(xiàng)工作細(xì)致分配到各部,不僅提高了辦事效率,充分發(fā)揮各部?jī)?yōu)勢(shì),還讓學(xué)生會(huì)成員得到充分鍛煉。
            (2)我部工作提高了團(tuán)員意識(shí),積極響應(yīng)團(tuán)組織的號(hào)召,認(rèn)真及時(shí)的傳達(dá)院系精神,并且定期組織本部門成員學(xué)習(xí)的精神,以保持先進(jìn)性。
            (六)我部定期組織學(xué)生干部召開例會(huì),并針對(duì)近期內(nèi)各項(xiàng)各項(xiàng)工作予以即時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績(jī),并按照實(shí)際情況制定下一階段的工作重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。
            以上就是學(xué)生會(huì)辦公室本學(xué)期的工作總結(jié)。我部還存在一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,綜合本學(xué)期的種種工作經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取把工作做的更好。
            時(shí)光荏苒,又迎來(lái)了新的一學(xué)期,在過(guò)去的一學(xué)期里,我院學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委、院黨政的親切關(guān)懷下,在院團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校和學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以教學(xué)評(píng)估為重點(diǎn),為了搞好此次迎評(píng)工作,美術(shù)系提出了“一切為本科評(píng)建工作讓路,一切為本科評(píng)建工作服務(wù)”的口號(hào),并在工作中處處予以體現(xiàn)。為建設(shè)真正有實(shí)際效用的學(xué)生會(huì)組織為目標(biāo),不斷加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨,不斷總結(jié)、改進(jìn)、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學(xué)生會(huì)工作,通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的不懈努力,我院學(xué)生會(huì)的工作得到了校團(tuán)委、院領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院系和廣大同學(xué)的認(rèn)可,我們也將以這次評(píng)比為契機(jī),認(rèn)真總結(jié),虛心向兄弟院系學(xué)習(xí),使我們學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。
            一是要切實(shí)樹立“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨殨r(shí)刻考慮、關(guān)注廣大同學(xué)們的實(shí)際需要,緊密結(jié)合同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活等實(shí)際情況,努力為同學(xué)們提供更多的、平等的、自由的交流平臺(tái),努力為同學(xué)們提供一個(gè)有利的成才成長(zhǎng)氛圍。
            二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項(xiàng)工作責(zé)任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié),真正規(guī)范起學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度和工作,配合好教學(xué)評(píng)估相關(guān)工作。三是要必須切實(shí)樹立團(tuán)體意識(shí),強(qiáng)調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。學(xué)生干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)一起干事、干成事的能力。不但要在學(xué)生會(huì)內(nèi)部搞好團(tuán)結(jié),也要在學(xué)生會(huì)與各年級(jí)方面搞好關(guān)系,使學(xué)生會(huì)與年級(jí)之間的關(guān)系更加融洽。
            我們學(xué)院學(xué)生會(huì)現(xiàn)設(shè)辦公室、文藝、學(xué)習(xí)部……個(gè)部門,各部室之間責(zé)任分工明確,工作配合謹(jǐn)慎嚴(yán)密是我院學(xué)生會(huì)工作的一大特色,在上學(xué)期里,我院學(xué)生會(huì)在院團(tuán)委的指導(dǎo)下卓有成效地開展了多種校級(jí)活動(dòng),在活動(dòng)中展現(xiàn)了我院學(xué)生會(huì)高質(zhì)量的工作效率和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,也展現(xiàn)了我們美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作人員的良好過(guò)硬素質(zhì)和工作水平。
            任何事情都不是能憑借一己之力能夠達(dá)到目的的,更何況繁雜的學(xué)生會(huì)活動(dòng),對(duì)于我們的每一項(xiàng)活動(dòng),校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)同學(xué)及兄弟院系都給予了慷慨有力的協(xié)助與指導(dǎo),對(duì)此我們表示深深的感謝。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇五
            在這學(xué)期,我們一起參加了許多大大小小的活動(dòng)。
            紀(jì)念改革開放xx周年知識(shí)搶答賽
            這項(xiàng)活動(dòng)主要有我們辦公室負(fù)責(zé),從會(huì)場(chǎng)的布置到人員的分配,以及各部門的密切協(xié)作,在我們的共同努力下,使活動(dòng)順利進(jìn)行,最終圓滿結(jié)束。從這次活動(dòng)中,我學(xué)習(xí)到了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度,是他們讓我明白了無(wú)論做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到最好。
            從掃地、擦桌子、以及人員的分配,會(huì)場(chǎng)布置等工作,每一件微不足道的小事都要我們用心去做,不僅辦事速度要快,而且辦事質(zhì)量要高。從每個(gè)細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會(huì)成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
            一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽
            這兩項(xiàng)活動(dòng)都是由文藝部重點(diǎn)負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報(bào)名,人員的選拔到最后的總決賽,這每一個(gè)環(huán)節(jié)我都參與了進(jìn)去。文藝部成員在陳奇部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。從節(jié)目的初選,復(fù)選,他們都是非常認(rèn)真地對(duì)待,終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
            但是,任何事情都不可能是絕對(duì)完美的,在中間的過(guò)程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過(guò)從整體來(lái)說(shuō),效果是非常好的,得到了廣大師生的一致好評(píng)。結(jié)束后,我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié),肯定了大家的成績(jī)。其實(shí),我覺(jué)得每位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的,他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸,哪怕極短的話語(yǔ)都是對(duì)我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
            校系聯(lián)誼會(huì)暨社團(tuán)茶話會(huì)
            這項(xiàng)活動(dòng)是由社團(tuán)部承辦的,我們各部積極配合。這次活動(dòng)從整體上來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的,節(jié)目質(zhì)量高,舞臺(tái)監(jiān)督、道具、會(huì)場(chǎng)秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤,也造成了一些不好的地方。對(duì)此我們地總結(jié),吸取教訓(xùn),以便在以后的工作中不會(huì)再出現(xiàn)這樣的失誤,通過(guò)努力把以后的工作做的更好。
            以上,就是我對(duì)這幾項(xiàng)活動(dòng)所做的簡(jiǎn)單總結(jié)。當(dāng)然,還有很多活動(dòng),如招聘會(huì)、元旦游園會(huì)各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說(shuō)了。
            我再說(shuō)一下我加入學(xué)生會(huì)的一些感受:加入學(xué)生會(huì)會(huì)占用一定的時(shí)間,但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)的。假如你對(duì)工作有責(zé)任心,還想在學(xué)生會(huì)里鍛煉,那你就會(huì)去努力,因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差會(huì)被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會(huì)好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學(xué)習(xí)更加重要,這對(duì)你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
            在學(xué)生會(huì)的這段時(shí)間里,給我的感覺(jué)就是組織有序。每周周二都開例會(huì),這樣可以加強(qiáng)我們內(nèi)部人員的交流和溝通,同時(shí)也是老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。這也是一個(gè)交流平臺(tái),可以交換我們的思想,讓我閃認(rèn)識(shí)到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問(wèn)題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。
            在學(xué)生會(huì)中,是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事游手好閑。做好學(xué)生會(huì)的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事,也是在提高自己的的能力。無(wú)須感嘆你的付出沒(méi)有得到回報(bào),做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。
            總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰,因?yàn)楦鴮W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難,開拓進(jìn)取。她見(jiàn)證了我們?cè)谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,也見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)。我為自己能在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí),也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。通過(guò)大家的共同努力,把我們學(xué)生會(huì)的工作做的更好。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇六
            一是珍惜機(jī)遇,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前,雖然也參加過(guò)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是,像這次時(shí)間較長(zhǎng)、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次,這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái),對(duì)今后的工作和成長(zhǎng)必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此,學(xué)習(xí)期間,本人端正態(tài)度,集中精力,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求,和所有同學(xué)一道,上課認(rèn)真聽(tīng)講,自覺(jué)做好筆記,課后加強(qiáng)交流,勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,遵守課堂紀(jì)律,共同營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
            二是拓寬眼界,提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過(guò)吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與對(duì)策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí),讓我大開眼界,拓寬思路、激活思維,提高了理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
            三是通過(guò)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了組織對(duì)我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來(lái)講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
            四是增進(jìn)了友誼,感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強(qiáng),知識(shí)層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強(qiáng),有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
            通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇七
            開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了,感覺(jué)什么對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新的。比起大一,明顯感覺(jué)忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。
            兩個(gè)月來(lái),第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評(píng)委提問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒(méi)適應(yīng),不過(guò)現(xiàn)在i’m ok。
            團(tuán)會(huì),組織部歷來(lái)的核心活動(dòng),沒(méi)有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長(zhǎng)后組織的第一個(gè)活動(dòng),所以格外的小心,也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會(huì),討論了很多。至少在我看來(lái),這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的,甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃,通知各班各部門準(zhǔn)備到開動(dòng)員大會(huì),從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備,每一步一個(gè)腳印,部分上下團(tuán)結(jié)合作,甚好!!
            這次招來(lái)的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來(lái)活力,辦事效率和能力也不錯(cuò),我個(gè)人比較喜歡李聰,認(rèn)真,謙虛。
            從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時(shí)就怕沒(méi)交待清楚,而對(duì)職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,積極配合各部門,和我的干事們共同成長(zhǎng)。
            每每看到干事們做事,聽(tīng)我們說(shuō)話,我總能看到我自己去年的身影:認(rèn)真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長(zhǎng)的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。
            以后的日子還很長(zhǎng),每一天都是新的一天,每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認(rèn)真應(yīng)對(duì),不抱怨,不消極,fighting!!!
            一、體會(huì)和感受
            一是平淡的工作。組織工作是平淡的,干部的選拔任用和教育培訓(xùn),基層黨組織的建設(shè),黨員信息的統(tǒng)計(jì),文件的辦理,通知的傳達(dá)以及來(lái)客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作,就意味著你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸,也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?!耙粋€(gè)偉大的人,會(huì)用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?!彼裕M工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則,要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中,把無(wú)數(shù)個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
            二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時(shí)間中,“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽(tīng)到的對(duì)組工干部最多的評(píng)價(jià)。在以前的工作中,我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?,而到了組織部,才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x,小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的修改,一份文件的裝訂,大到一個(gè)活動(dòng)、一次會(huì)議的組織,都嚴(yán)格要求,不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆,只有組織部,才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,也只有組工干部,才是最講程序,最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,時(shí)刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象,從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
            三是重大的責(zé)任?!柏?zé)任重于泰山”,這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會(huì)到的。別的部門做錯(cuò)了一件事可能只有一件事的影響,而組織工作是體現(xiàn)在人的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的,組織工作做不好,用錯(cuò)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員干部隊(duì)伍的思想有問(wèn)題,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展,而且會(huì)給百姓的生活乃至一個(gè)地區(qū)的發(fā)展都帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失,“一個(gè)黨員就是一面旗幟”,人民群眾都是從黨員干部的一言一行來(lái)評(píng)價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以,對(duì)于我們“管干部的干部”來(lái)說(shuō),肩上的責(zé)任重大,素質(zhì)的要求也更高。
            二、努力的方向
            一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無(wú)論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),都比較受尊敬,很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作,期望值也隨之增高,急著想要提拔,看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘耍睦聿黄胶?,從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài),第一要進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想,如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界,在名利面前寵辱不驚,去留無(wú)意;在工作之中日省日新,日勤日進(jìn),就能達(dá)到“進(jìn)了組織部,天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié),注重小事。細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的積淀和修養(yǎng),決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部,應(yīng)該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個(gè)細(xì)節(jié),讓他人從你對(duì)細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng),欣賞你的能力。自覺(jué)地把每一件小事做好做實(shí),真正做到積小成大。如果把每一件簡(jiǎn)單的事都做好了,那就不簡(jiǎn)單了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。
            二是工作要吃苦。與知識(shí)的無(wú)限相比,個(gè)人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的,具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,真正做到知之為知之,不知為不知。對(duì)于不熟悉的工作業(yè)務(wù),要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來(lái),刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手,在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面,要以精益求精的態(tài)度投入工作,在八小時(shí)之外加班加點(diǎn),通過(guò)自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓工作落實(shí)方面,要進(jìn)行深入的思考,做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng),對(duì)于工作中遇到的困難和問(wèn)題,要以咬定青山不放松的“釘子精神”,鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過(guò)自己的努力解決一個(gè)問(wèn)題,推動(dòng)一項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高,工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變,都會(huì)帶來(lái)巨大的進(jìn)步。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇八
            這一學(xué)期即將結(jié)束,為了更好的開舞下一學(xué)期組織工作,我部特作出如下工作計(jì)劃。
            一、組織部招新。下一學(xué)期將會(huì)有一批學(xué)弟學(xué)妹融入我們這個(gè)大集體。為了讓他們更好地融入這個(gè)大集體,我們將招納一批07級(jí)新干事,讓他們熟悉工作環(huán)節(jié),更好管理07級(jí)學(xué)生。
            二、對(duì)07級(jí)新生團(tuán)員資料,換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證,收取團(tuán)費(fèi)等。這些事情計(jì)劃烷完全由07級(jí)新干事完成。
            三、主要各班級(jí)時(shí)舞開團(tuán)組織生活會(huì)議。將新干事分派到各班上,聯(lián)系團(tuán)支書,對(duì)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。
            四、開舞團(tuán)校工作,將新干事分派到各組中去,由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。團(tuán)??荚嚨谋O(jiān)考、試卷批閱,結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證、榮譽(yù)證填寫同老干事負(fù)責(zé)完成。
            五、協(xié)助院團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。全部由老干事負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書,榮譽(yù)證書填寫工作等。
            六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動(dòng)。
            七、參與學(xué)校學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。聽(tīng)從團(tuán)委教師的有關(guān)安排。
            八、參加元旦晚上現(xiàn)場(chǎng)等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用。
            雖然離下學(xué)期開始有一段時(shí)間。但我們相信,我們會(huì)充分發(fā)揮我們的能力,圓滿地完成有關(guān)計(jì)劃,甚至做的更好。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇九
            隨著新學(xué)期的到來(lái),每個(gè)部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。組織部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動(dòng)。所以不論怎樣,組織部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手,一個(gè)開路先鋒的作用,所以,這是一項(xiàng)重要但完成起來(lái)需要特別認(rèn)真完成的工作。
            上學(xué)期年工作計(jì)劃如下 :
            一、工作思想: 以 “ 自足社會(huì),實(shí)踐為本” 為工作理念,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高組織部的工作效率,豐富社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的工作內(nèi)容。 要做好工作,首先要從自身做起。所以,我在今后的工作過(guò)程中,要不斷的與協(xié)會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
            二、工作宗旨
            我協(xié)會(huì)以 “ 自足社會(huì),實(shí)踐為本” 為工作理念,組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及公益活動(dòng)。我要 主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)。
            三、工作主題
            以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)發(fā)展為核心,以滿足廣大會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的,以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。
            面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),本部門活動(dòng)計(jì)劃及工作展望如下:
            2. 負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計(jì)系各部舉辦活動(dòng)以及所有的其它部門工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。
            3. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對(duì)外宣傳。
            4. 和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好數(shù)計(jì)系重大事件的宣傳工作。及時(shí),完整地把數(shù)計(jì)系各重要活動(dòng)粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體內(nèi)容和進(jìn)展過(guò)程。
            5. 配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會(huì)主席做好對(duì)外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。
            6. 對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來(lái)并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
            7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使組織部的工作開展得更加順利。
            8. 配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見(jiàn)的活動(dòng)的宣傳,確保我系每項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。由于組織部的工作多難免會(huì)有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時(shí)間去設(shè)計(jì),創(chuàng)作。
            9. 適時(shí)開展書法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計(jì)比賽。為表達(dá)對(duì)父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí),還可以調(diào)起同學(xué)們對(duì)父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。
            學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)篇十
            這一年九月份,我懷著好奇與欣喜進(jìn)入了院學(xué)生會(huì),并成為了組織部的一名干事。在這幾個(gè)月當(dāng)中,我和部里的其他成員相互配合與支持,聽(tīng)取部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)等安排,共同積極協(xié)助其他部門工作,取得了不小的成果。而在這其中,我和許多成員建立了良好的友誼,并在工作能力等很多方面得到了一定程度的發(fā)展。下面,就幾個(gè)方面具體做出總結(jié)。
            1.工作成果方面
            在我們部主辦的原創(chuàng)詩(shī)文朗誦大賽中整理參賽人員名單,積極聯(lián)系評(píng)委,負(fù)責(zé)分發(fā)了部分證書與獎(jiǎng)品;和其他成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)了學(xué)生會(huì)干部的個(gè)人獎(jiǎng)懲情況并完成了學(xué)生會(huì)干部的登記注冊(cè);設(shè)計(jì)了學(xué)生干部成長(zhǎng)檔案記錄表并配合了其他部門等工作。
            2.工作態(tài)度方面
            在進(jìn)入學(xué)生會(huì)的開始學(xué)習(xí)了學(xué)生干部管理?xiàng)l例,明白了作為一名學(xué)生干部,應(yīng)該規(guī)范自己的行為,認(rèn)真為同學(xué)們工作,在各方面爭(zhēng)取做得到比較優(yōu)秀。應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己,處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,認(rèn)真踏實(shí),不可隨意抱怨。
            3.工作能力方面
            在工作中,我懂得了如何與別人更好的相處,在交際方面有提高。是我養(yǎng)成了做計(jì)劃的習(xí)慣,做事情漸漸有條理。并且在電腦技術(shù)方面有所加強(qiáng),更重要的是,這幾個(gè)月的工作鍛煉了我的處理事情的能力,使我逐漸向靈活高效方向努力。
            4.工作中的不足
            自己處理事情的能力還是不夠靈活,在表格制作等工作中仍然不夠精細(xì)。有時(shí)候不能夠及時(shí)有效地完成部長(zhǎng)或副部安排的工作,有時(shí)候在某些工作中仍然不夠細(xì)心并且有時(shí)候也存在小小的情緒。還是認(rèn)為自己的電腦技術(shù)掌握的不夠精熟。
            4.對(duì)以后工作要求
            我希望自已在以后的工作中,能夠和其他成員進(jìn)一步加深友誼,從而在工作上更加配合默契,在學(xué)習(xí)與生活方面能夠相互理解與幫助。進(jìn)一步端正自己的態(tài)度,認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn),更加用心的完成自己的工作,爭(zhēng)取學(xué)到更多的知識(shí)和鍛煉更多的能力,對(duì)學(xué)生會(huì)的工作做出更多的努力。
            20xx年即將過(guò)去,回顧自己這幾個(gè)月的工作,收獲到了很多。在接下來(lái)的一年中,要克服工作中的不足,努力做出更多成績(jī)。