總結(jié)是一種反思的過(guò)程，它讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)該客觀公正，不偏不倚地對(duì)待所總結(jié)的內(nèi)容。請(qǐng)大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結(jié)范文進(jìn)行參考。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇一
1994年8月，我們收到了一封寄自武漢中國(guó)地質(zhì)大學(xué)社科系謝經(jīng)華教授的來(lái)信，他在信中說(shuō)：“我1943年11歲時(shí)就離開(kāi)故鄉(xiāng)，40多年來(lái)，我沒(méi)有為家鄉(xiāng)做什么，但我一直沒(méi)有忘記生我養(yǎng)我的土地和父老鄉(xiāng)親。現(xiàn)在我已年過(guò)六旬，來(lái)日無(wú)多，總想用什么形式報(bào)答一下我的故鄉(xiāng)，無(wú)奈我們這些窮教授力不從心，只好將我主編的圖書寄贈(zèng)你們五冊(cè)，略表我這個(gè)共產(chǎn)黨員、老教育工作者的一片愛(ài)鄉(xiāng)之情?！覜](méi)有別的財(cái)富，但有若干社會(huì)科學(xué)方面的書刊，待我退休后，將陸續(xù)給你們寄上，以便讓這些資料在教育年輕一代的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用?！彼膩?lái)信和對(duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注深深地打動(dòng)了我們，也給了我們極大的啟示。我們毅然決定組織專門業(yè)務(wù)力量，開(kāi)展地方文獻(xiàn)征集。
準(zhǔn)備階段的工作是艱難的。我們既不了解市內(nèi)各行業(yè)、各部門的內(nèi)部資料出版情況，又沒(méi)掌握一個(gè)外地虞籍人士的聯(lián)系地址。于是，我們想辦法，不厭其煩地與上虞市政府駐北京、上海、南京、深圳、杭州等地辦事處的同志聯(lián)系，從他們手中得到了第一批虞籍人士的名錄。然后又從《上虞報(bào)》社，從中學(xué)校友錄，從各類人名辭典中獲取了一批又一批的通訊錄，甚至報(bào)上的某篇報(bào)導(dǎo)也會(huì)成為線索，周圍的親戚、朋友關(guān)系也用上了。一年多來(lái)，我們搜集到了包括北京、廣州、新疆、黑龍江等全國(guó)各地的虞籍人士名錄2077個(gè)，精心篩選后發(fā)征集函1262封，收到來(lái)信來(lái)訪305人次，回信148封，收到贈(zèng)書740余冊(cè)。雖然在旁人眼里，740是個(gè)微不足道的數(shù)目，但其中卻蘊(yùn)含了我們的心血，也引發(fā)了一個(gè)又一個(gè)感人的故事。一年多來(lái)，對(duì)地方文獻(xiàn)工作的體會(huì)是深刻的，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和堅(jiān)定的信念，使我們下決心跨出了艱難的第一步。
白手起家，最需要的是信心。信心來(lái)自謝教授熱情洋溢的來(lái)信，來(lái)自我們大家對(duì)圖書館事業(yè)的崇敬，來(lái)自當(dāng)前社會(huì)良好的文化氛圍。我們相信“樹(shù)高千丈，葉落歸根”的俗話。許多“少小離家，老大難回”的游子，多么渴望在有生之年為家鄉(xiāng)的事業(yè)建設(shè)出一份力，多么希望自己畢生心血凝成的學(xué)術(shù)著作能為家鄉(xiāng)的兩個(gè)文明發(fā)展助一臂之力，與其說(shuō)一味地等待觀望，倒不如獲至寶果斷地行動(dòng)起來(lái)。因?yàn)椴辉囈辉?，就永遠(yuǎn)體會(huì)不到成功的喜悅。
2．以情動(dòng)人，借我們的手筆讓常年在外的虞籍人士感受親情的召喚。
今年八月初的某一天，湖北漢口省委黨校的黃正先生，在其四十年未遇的老同學(xué)陪同下來(lái)到我館。談話中他說(shuō)；“你們關(guān)于征集地方文獻(xiàn)的信函寫得特別感人，撩起了我一直深埋心底的故鄉(xiāng)之行?！钡拇_，我們?cè)鴳阎鴺O大的熱情去寫好信函中的每一句話，每一個(gè)字，力爭(zhēng)給讀者留下良好的第一印象。
3．投桃報(bào)李，執(zhí)著的真誠(chéng)獲得了累累碩果。
當(dāng)我們的征集函一批批地發(fā)出去后，讀者的回信象雪片般飛來(lái)，使我們看到了故鄉(xiāng)人的赤子之心。原廣州空軍政治部文化部長(zhǎng)萬(wàn)正先生來(lái)信：“小心保存了多年的著作，有的僅剩一冊(cè)了，中國(guó)文學(xué)館幾次來(lái)要都舍不得拿出去，這回老家的圖書館要，只好割愛(ài)了。”著名兒童文學(xué)家金近的夫人顏學(xué)琴女士：將金先生一生的著作，全部贈(zèng)給了我們。上?？萍汲霭嫔绲闹煅龃认壬?，將由他設(shè)計(jì)封面的二百多冊(cè)著作贈(zèng)給了我館。這次，由我館牽線，他專程自費(fèi)回鄉(xiāng)，將為《上虞報(bào)》寫生一組反映家鄉(xiāng)風(fēng)貌和建設(shè)成就的畫稿。
陳鶴琴是我國(guó)著名的教育家，他畢生研究?jī)和逃龑W(xué)和兒童心理學(xué)，出版了諸如《家庭教育》、《一切為兒童》等多部不朽的著作。當(dāng)其在北京中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工作的兒子陳一心教授得悉我館將于八月中旬舉辦“地方文獻(xiàn)展覽”時(shí)，即用快件將其兄妹幾個(gè)苦心整理出版的陳鶴琴文集以及單行著作全部寄給了我們，不說(shuō)書的價(jià)值，光寄費(fèi)就化了一百多元。大連出版社的俞慈韻，不僅將自己責(zé)編出版的書每種送我們二冊(cè)，還二次在來(lái)浙江組稿時(shí)前來(lái)我館，為我館古籍的開(kāi)發(fā)和利用出謀劃策。更有感人者，上海市科委的吳志敏老先生，一生無(wú)專著出版，就將他歷年來(lái)取得的榮譽(yù)、撰寫的未發(fā)表的論文等裝訂成冊(cè)，取名《旅程》，向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親匯報(bào)。年過(guò)七旬的老人，來(lái)信每個(gè)字都寫得極為工整，而且寫一行空一行，錯(cuò)掉的標(biāo)點(diǎn)用白色涂改液進(jìn)行了修改。當(dāng)筆者把此信拿給同事們看時(shí)，大家無(wú)不為之動(dòng)容。有的盡管沒(méi)有著作，也熱情地來(lái)信表示：凡是家鄉(xiāng)有什么需要幫忙的，一定盡力而為。因此，才有了為我們聯(lián)系優(yōu)價(jià)購(gòu)買電腦和大百科全書，有了為提供某位虞籍人士地址費(fèi)盡周折而樂(lè)此不疲的熱心人?！@一切已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了地方文獻(xiàn)征集的本意。在收到一冊(cè)冊(cè)著作的同時(shí)，我們也收到了一份份情真意切的愛(ài)鄉(xiāng)之情。
4．搜集，不是我們的最終目的。如何發(fā)揮其作用才是我們的宗旨所在。
閱覽，其它則投入流通。這樣既有利于檢索和資料保存，又方便讀者利用，使地方文獻(xiàn)發(fā)揮其真正的作用。
5．實(shí)際操作中碰到的一些問(wèn)題。
問(wèn)題之一：地方文獻(xiàn)的范圍極為廣泛，概念也較為模糊，碰到實(shí)際問(wèn)題時(shí)往往較難把握。如作者發(fā)表的作品，是否不論篇幅長(zhǎng)短都一視同仁？在某地工作的外地作者，其不在該地時(shí)所發(fā)表的作品是否也算作地方文獻(xiàn)？?jī)H含一篇地方文獻(xiàn)的論文集和僅含幾個(gè)當(dāng)?shù)厝嗣~條的人名詞典如何處理？單篇論文若要收藏，如何進(jìn)行保管和利用等等。
問(wèn)題之二：去年八月，上虞市人民政府辦公室已下發(fā)了關(guān)于征集上虞地方文獻(xiàn)資料的通知文件，但由于有關(guān)部門對(duì)呈繳資料觀念的淡漠和亟待提高的館員公關(guān)意識(shí)等因素，使得市內(nèi)一塊的征集工作起色甚微。因而也有了另一種想法：抓地方文獻(xiàn)工作的館員，既要甘于寂寞，埋頭于案頭工作毫無(wú)怨言，又要有足夠的公關(guān)意識(shí)和能力走出館門，走向社會(huì)。不僅要做到筆勤，還要做到腿勤、口勤，不放過(guò)任何一條線索。
地方文獻(xiàn)工作是每個(gè)公共圖書館必不可少的應(yīng)要的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容之一，可反映出一個(gè)地區(qū)的整體概況和一個(gè)館的館藏特色。筆者把地方文獻(xiàn)征集過(guò)程中的一些體會(huì)和疑問(wèn)寫出來(lái)，是期望通過(guò)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，解決一些實(shí)際問(wèn)題，以便在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
〔出處〕圖書館研究與工作（3）。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇二
我是一名老紀(jì)檢人，20xx年因組織需要，擔(dān)任了旌德縣委第一巡察組組長(zhǎng)。一年來(lái)，我通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的老兵。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級(jí)巡察工作，需要四個(gè)層面共同努力。
縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，20xx年高標(biāo)準(zhǔn)組建了縣委巡察機(jī)構(gòu)(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。做到一次一授權(quán)。每一次巡察都要做到授權(quán)，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣委批準(zhǔn)后，向巡察組正式下發(fā)授權(quán)書;做到一次兩個(gè)會(huì)，每一次巡察開(kāi)始前，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組都要組織被巡察單位班子成員參加動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì);做到一次兩匯報(bào)，每一輪巡察結(jié)束后，組長(zhǎng)向縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，然后向縣委書記專題會(huì)議匯報(bào)。每一次匯報(bào)，縣委書記親自點(diǎn)評(píng)，提出意見(jiàn)。
縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務(wù)?？h委巡察辦在年初就制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2017年計(jì)劃對(duì)18個(gè)黨組織開(kāi)展巡察，目前，2017年的巡察工作計(jì)劃已全部高質(zhì)量完成。高標(biāo)準(zhǔn)選配巡察隊(duì)伍成員，分別從紀(jì)檢組織、財(cái)政、審計(jì)等部門抽調(diào)精干人員組建巡察組;摸清底數(shù)，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點(diǎn)和可能存在的問(wèn)題等;廣而告之，巡察工作不是閉門造車，需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與，每一次巡察進(jìn)駐前3-5天在網(wǎng)站、電視臺(tái)、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡(luò)對(duì)接，要求被巡察單位安排辦公場(chǎng)所，并準(zhǔn)備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展好巡察工作。巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，開(kāi)好兩個(gè)會(huì)：被巡察單位巡察工作動(dòng)員會(huì);黨委(組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委(組)監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)會(huì)。巡察組以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題對(duì)巡察對(duì)象全面開(kāi)展巡察。調(diào)閱巡察對(duì)象2013年以來(lái)黨委(組)所屬支部各項(xiàng)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)憑證等原始資料，并通過(guò)談話、函詢、查閱領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方式,深入了解被巡察單位各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，同時(shí)下沉一級(jí)對(duì)所屬下一級(jí)的站所進(jìn)行認(rèn)真檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題形成工作底稿結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)分析、研判準(zhǔn)確定論形成巡察報(bào)告。
多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)案件線索移交組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門，向被巡察單位將巡察情況進(jìn)行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時(shí)分解任務(wù)抓好整改落實(shí)，在1個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改方案，2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況，并在一定范圍內(nèi)予以公布，3個(gè)月內(nèi)報(bào)送巡察組交辦的具體事項(xiàng)辦理情況。巡察組適時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來(lái)，巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題86個(gè)，移交問(wèn)題線索19件，黨政紀(jì)處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來(lái)說(shuō)，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
在全程聆聽(tīng)了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺(jué)到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長(zhǎng)的道路要走。
首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說(shuō)到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛(ài)這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來(lái)自全國(guó)上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢(shì)的形成、來(lái)自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來(lái)自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說(shuō)：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見(jiàn)證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃弧Ｋ麄冞@樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來(lái)所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過(guò)今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“專”，就是要有更專業(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問(wèn)題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過(guò)任何一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺(jué)有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說(shuō)，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
一年來(lái)，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：
我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛(ài)上了這份職業(yè)。如果說(shuō)工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇三
組織部作為管黨治黨的職能部門，要率先錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，提高盡職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立組工干部的良好形象。在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上劉云山同志指出“組織部門要帶頭貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持打鐵還需自身硬，從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)。”為組工干部練就一身過(guò)硬本領(lǐng)、以身作則、率先垂范指明了目標(biāo)方向，提供了重要遵循。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，一言一行，黨員干部群眾都看在眼里，是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，必須在理論武裝、選賢任能、敢于擔(dān)責(zé)、監(jiān)督管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)上修煉硬功夫，努力把自己打造成一名學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、表率型“四型組工干部”。
培養(yǎng)能力。學(xué)在前，用在前，為黨員干部帶好頭，樹(shù)好榜樣。
二要做效率型組工干部。堅(jiān)持把提高工作效率作為組工干部樹(shù)好形象重要方式，堅(jiān)持“立即辦理、限時(shí)辦結(jié)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，率先垂范、立學(xué)立行。工作中按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成任務(wù)，不拖拉、不推諉，始終做到不讓工作延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，不讓問(wèn)題事項(xiàng)積壓，不讓文件材料出差錯(cuò)，不讓來(lái)辦事的人受氣，不讓組工干部形象受到損害。
三要做服務(wù)型組工干部。堅(jiān)持把感情融入服務(wù)，把責(zé)任融入服務(wù)，把管理融入服務(wù)，主動(dòng)熱情地為廣大黨員、干部和群眾服務(wù)，并通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立為基層著想，為群眾著想，自覺(jué)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平；不斷拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，使廣大黨員干部充分感受到組織部門作為黨員干部之家的融融親情，樹(shù)起形象，贏得口碑。
四要做表率型組工干部。堅(jiān)持學(xué)在前面、干在前頭，著力打造眼界寬、思路廣、形象好的組工干部。要積極參與撰寫調(diào)研文章、組工信息、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論等，不斷提高寫作能力和理論水平，爭(zhēng)做創(chuàng)作型的表率；要多讀書、讀好書，做善讀書的表率；要積極參加組織交流、演講比賽、下基層講黨課等活動(dòng)，提高表達(dá)能力，做善于發(fā)言的表率；要深入基層、深入一線開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)提煉基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷強(qiáng)化研究意識(shí)，做研究工作的表率。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇四
“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時(shí)代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書當(dāng)做“家常便飯”，才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類問(wèn)題。
外物之味，久則可厭，讀書之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書要“癡”，將讀書視為生命的一部分，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口，把“每天讀”當(dāng)常態(tài)。“歲月既積，卷帙自富”，通過(guò)讀書與智者對(duì)話，與德者同行，與能者比肩，每天才會(huì)過(guò)得充實(shí)?！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”，我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開(kāi)始學(xué)俄文，為后輩樹(shù)立了典范。不悔過(guò)去，不慕將來(lái)，此刻就是最好的時(shí)光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。
讀書譬如飲食，從容咀嚼，其味必長(zhǎng);大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要“精”，擇一域以終老，樹(shù)立“專家”意識(shí)。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛(ài)好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過(guò)程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛(ài)好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門門都一知半解的“庸才”，不如做精于一域的“專家”。
讀書不知味，不如束高閣;蠢魚爾何如，終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問(wèn)，亂吃一通會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門，囫圇吞棗會(huì)造成“消化不良”。組工干部讀書要“思”，讀古今以鑒未來(lái)，樹(shù)立思考意識(shí)?！白x書而不思考，等于吃飯而不消化”，只讀不思，讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識(shí)內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過(guò)思考把“水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識(shí)”，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作，將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識(shí)體系，用自己手中的文章做“利器”，成為黨的“宣傳兵”。
組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書，讀好書，成為帶頭讀書的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書本知識(shí)真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇五
信息是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，是基層的“路標(biāo)”，是工作的“圖表”，是影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施決策的重要因素，是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息工作的好壞，直接影響到辦公室服務(wù)質(zhì)量的高低。如何加強(qiáng)政務(wù)信息工作，實(shí)現(xiàn)信息工作新飛躍，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，筆者對(duì)此進(jìn)行了一些思考。
一、集中精力提高信息質(zhì)量。
信息質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ)，是信息價(jià)值的基礎(chǔ)，是信息工作生命力的基礎(chǔ)。如何提高信息質(zhì)量，筆者認(rèn)為要在以下四個(gè)方面下功夫：
一是要把握全局性。信息工作不是一件簡(jiǎn)單的工作，它是為中心工作服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。信息工作人員要站在全局的高度，把握住大局和中心，做到“三個(gè)圍繞”，即：圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題和一個(gè)時(shí)期的中心工作，報(bào)送重點(diǎn)信息；圍繞重大決策的出臺(tái)，適時(shí)反映政策效果信息；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，報(bào)送日常監(jiān)管和服務(wù)中的綜合信息。
二是要增強(qiáng)針對(duì)性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個(gè)基礎(chǔ)。要抓住一些好的素材和重大信息不放，進(jìn)行深加工和追蹤式的連續(xù)性的反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時(shí)，要緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，發(fā)現(xiàn)一些有地方特點(diǎn)的'信息，充分體現(xiàn)其獨(dú)特性。
三是要保證真實(shí)性。真實(shí)是信息的生命。信息一定要客觀實(shí)際，準(zhǔn)確無(wú)誤，既不能猜測(cè)加估計(jì)，也不能報(bào)喜不報(bào)憂。
四是要提高時(shí)效性。時(shí)效性是信息區(qū)別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個(gè)工作，報(bào)得快，反映及時(shí)，它的價(jià)值就能更好地得到體現(xiàn)。
二、不斷學(xué)習(xí)提高工作水平。
信息工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上其采、編、發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，責(zé)任重大，既是對(duì)我們工作能力和技巧的檢驗(yàn)，又是對(duì)我們思想認(rèn)識(shí)程度、政策理解的深度、業(yè)務(wù)工作熟悉的程度和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解的準(zhǔn)確度的檢驗(yàn)。信息工作人員一定要在提高自身素質(zhì)和能力上下功夫。
一是感情要投入。干好工作首先要熱愛(ài)工作。做好信息工作，對(duì)于我們熟悉情況、了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益，對(duì)今后從事其他工作都將產(chǎn)生積極影響。我們一定要干一行愛(ài)一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來(lái)做好這項(xiàng)工作。
二是知識(shí)要拓寬。一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力；要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是基層業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力；要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)對(duì)工作的開(kāi)拓能力。
三是作風(fēng)要深入。要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要在主動(dòng)工作中尋找亮點(diǎn)，在悉心摸索中發(fā)現(xiàn)工作的技巧，在創(chuàng)造性的勞動(dòng)中感受豐收的喜悅。
四是遇事要敏感。從事信息工作，要時(shí)刻保持一根敏感的神經(jīng)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，敏銳地把握一個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問(wèn)題，敏銳地捕捉那些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題。
五是文風(fēng)要精煉。做好信息工作，對(duì)文字功夫要求較高。信息不是工作報(bào)告，一定要一事一報(bào)，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要突出“亮點(diǎn)”，切忌羅嗦和過(guò)分闡述。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇六
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，自覺(jué)改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)等。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長(zhǎng)效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開(kāi)設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為論壇主題，大家各抒己見(jiàn)、平等交流。
二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來(lái)進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部?jī)?nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過(guò)幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說(shuō)的話一句也不說(shuō)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開(kāi)拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺(jué)汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問(wèn)題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過(guò)多搞調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問(wèn)題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問(wèn)題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問(wèn)題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬(wàn)緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開(kāi)始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂(lè)于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇七
“鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價(jià)值?！颁|瓷”是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué)，講究專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時(shí)代合格的答卷人。
深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對(duì)縫定點(diǎn)思路寬?！颁|瓷”的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語(yǔ)有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來(lái)千頭萬(wàn)緒，組工干部同樣需要經(jīng)過(guò)多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。
刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼](méi)有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過(guò)程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔?？梢哉f(shuō)，有無(wú)金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在?！敖饎傘@”之所以無(wú)可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性，樹(shù)立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí)，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國(guó)家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米。浴按蜩F還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。
靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳。“鋦釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳?！颁|瓷”過(guò)程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門十二字箴言薪火相傳。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇八
同志們：
志介紹了***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;***同志通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部20xx年在****發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;****5個(gè)單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，講得很好。大家一定要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個(gè)新水平。下面，圍繞這次會(huì)議的主題，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心。
過(guò)去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面，都取得了新的進(jìn)展、新的成績(jī)。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、組織部長(zhǎng)***同志和市委組織部，對(duì)各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長(zhǎng)***同志對(duì)組工信息工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時(shí)閱批，多次聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，并提出了信息工作要在全省“爭(zhēng)一進(jìn)三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個(gè)新的突破，建立了“主管部長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任，信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機(jī)制，形成了市、縣二級(jí)組織部門信息工作聯(lián)動(dòng)一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。
2、完善制度，推動(dòng)信息工作有序開(kāi)展。一是堅(jiān)持了工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會(huì)議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問(wèn)題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進(jìn)了信息工作的開(kāi)展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對(duì)各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)，使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn)，及時(shí)公布信息需求要點(diǎn)，并根據(jù)形勢(shì)的變化，主動(dòng)向各基層單位約稿，增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對(duì)性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對(duì)20xx年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)***縣委組織部等5個(gè)組工信息工作先進(jìn)單位和***等12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。
3、健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則，把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開(kāi)展。二是加大了對(duì)信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時(shí)，充分利用看錄像、工作例會(huì)、下基層調(diào)研等形式，積極對(duì)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒(méi)發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨(dú)沒(méi)有在中組部《組工信息》發(fā)過(guò)稿。特別要指出的是，個(gè)別縣市20xx年全年沒(méi)有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評(píng)選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰(shuí)在省里發(fā)稿少，誰(shuí)就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動(dòng)，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對(duì)信息工作重視程度不夠，信息員沒(méi)有投入足夠精力，報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時(shí);有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問(wèn)題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。
二、把握關(guān)鍵，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好20xx年信息工作。
20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會(huì)議提出的“全國(guó)有影響，全省。
有位次;單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，整體工作上水平”的總體要求和***部長(zhǎng)提出的“爭(zhēng)一進(jìn)三”的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息，努力開(kāi)創(chuàng)組工信息工作新局面。
1、落實(shí)目標(biāo)、推動(dòng)工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對(duì)市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動(dòng)我市信息工作再上新的臺(tái)階。
2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對(duì)信息工作進(jìn)行一次考核評(píng)比，并將根據(jù)評(píng)比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行重點(diǎn)督查，督促其盡快提高信息工作水平。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作?！皼](méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開(kāi)發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問(wèn)題分析透，把措施研究實(shí)。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4、建好隊(duì)伍、保證工作。針對(duì)部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動(dòng)的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛(ài)一分，優(yōu)先提拔使用。
三、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步提高組工信息工作水平。
在提高認(rèn)識(shí)方面，要充分認(rèn)識(shí)到三點(diǎn)：第一，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。從決策角度看，信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)?？茖W(xué)決策的過(guò)程，實(shí)際上就是一個(gè)信息輸入、輸出的過(guò)程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實(shí)施，要靠信息傳遞;落實(shí)和完善決策，要靠信息反饋?？梢?jiàn)，缺少信息工作，決策就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。從推動(dòng)工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個(gè)階段、各個(gè)方面、各個(gè)過(guò)程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和不足均可以通過(guò)信息渠道及時(shí)反映到上級(jí)部門，一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實(shí)。所以說(shuō)，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。第二，信息工作是做好新形勢(shì)下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會(huì)組織日益多樣化的形勢(shì)下，組織工作也面臨著許多新問(wèn)題、新情況、新變化。開(kāi)展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個(gè)領(lǐng)域，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地掌握組織工作一線的情況，并通過(guò)信息分析把握時(shí)局、預(yù)測(cè)態(tài)勢(shì)，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此，加強(qiáng)信息工作對(duì)做好組織工作有著重要意義。第三、向上級(jí)報(bào)送信息是各級(jí)組織部門的政治責(zé)任。實(shí)際上，報(bào)送信息就是報(bào)告工作。毛澤東同志曾指出，實(shí)行民主集中制的一個(gè)重要步驟，就是基層黨的組織必須及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告情況。因此，向上級(jí)部門報(bào)送信息，是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不是愿不愿意報(bào)，愿報(bào)多少報(bào)多少的問(wèn)題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報(bào)的問(wèn)題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步做好組工信息工作。
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面，一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，經(jīng)常聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問(wèn)題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，及時(shí)向信息員提供信息線索，對(duì)信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會(huì)議，閱讀有關(guān)文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng)，以便及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點(diǎn)。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開(kāi)展，并提供相應(yīng)的工作條件，配備必要的設(shè)備，特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使信息工作更加富有時(shí)效性。
在改進(jìn)方法方面，重點(diǎn)要在上報(bào)信息的適用對(duì)路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來(lái)。同時(shí)，對(duì)黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時(shí)間反映上來(lái)，確保信息報(bào)送的效率。在具體工作中，要處理好“四個(gè)方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅(jiān)持有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面客觀地反映組織工作的真實(shí)情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問(wèn)題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問(wèn)題來(lái)發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。要主動(dòng)深入一線采集信息，主動(dòng)報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級(jí)組織部門搞好溝通、吃透上情，主動(dòng)了解信息需求，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持和幫助。
同志們，組工信息工作是一項(xiàng)重要而光榮的工作，也是一項(xiàng)大有可為的工作，各級(jí)組織部門和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓前進(jìn)，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!
謝謝大家!
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇九
十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨員首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢(shì)下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)?！边@就要求我們必須把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終作為黨的主要任務(wù)，貫徹到黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。
必須用真情實(shí)感對(duì)待群眾。
群眾觀點(diǎn)是我們黨最基本的政治觀點(diǎn)，群眾路線是我們黨最根本的工作路線，政治問(wèn)題主要就是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題、同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。作為基層干部首要一條是自覺(jué)擺正與人民群眾的關(guān)系。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本；干部手中的權(quán)力是人民賦予的，姓“民”名“公”；干部是人民群眾的“公仆”，不是“父母官”；全心全意為人民服務(wù)是干部的根本宗旨，絕不是“為民做主”或“為民賜?！薄Ｖ挥袛[正了關(guān)系，才能放下架子、摘下眼罩、伏下身子用真情實(shí)感去對(duì)待群眾。只有脫了“皮鞋”換上“布鞋”，走出辦公室，走進(jìn)千家萬(wàn)戶，深入田間地頭，坐到門洞炕頭，才感到群眾最可愛(ài)。只有同群眾交朋友，聽(tīng)群眾講真話說(shuō)實(shí)話，了解他們想什么、盼什么、怕什么、急什么，才會(huì)感到群眾最可親。只有站在群眾的角度上想問(wèn)題，做決策，依靠群眾抓落實(shí)，相信群眾的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，才會(huì)感到群眾最可敬。只有把群眾的安危冷暖掛在心間，像對(duì)待自己的雙親和同胞姐妹那樣，情為民樂(lè)、利為民謀、真心以待、真情奉獻(xiàn)、急之所急、全身心地為之服務(wù)，才會(huì)感到“群眾最可憐”。只有知道群眾之事無(wú)小事，知道群眾眼里揉不得沙子、耳里聽(tīng)不進(jìn)空話、心里裝不得腐敗，才會(huì)感到“群眾最可怕”。
必須把政策和道理交給群眾。
只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有落后的群眾。各級(jí)黨員干部要牢固樹(shù)立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，黨要依靠群眾前進(jìn)的觀點(diǎn)。作為基層干部要明白群眾是實(shí)踐的主體，要相信群眾的覺(jué)悟和智慧。戰(zhàn)爭(zhēng)年代群眾生生死死跟黨走，重要的原因是目標(biāo)明確、道理簡(jiǎn)單、政策到位。今天，通過(guò)現(xiàn)代化的信息傳輸設(shè)施群眾對(duì)黨和國(guó)家的方針政策尤其是結(jié)構(gòu)調(diào)整、稅費(fèi)改革、基層民主法制建設(shè)等關(guān)乎到切身利益的事雖有了最基本的了解，但是理解得不深不透。這就要求基層干部把政策和道理原原本本、詳詳細(xì)細(xì)地給群眾講清。在宣傳政策和道理的過(guò)程中干部必須具有相應(yīng)的素質(zhì)和能力：一是對(duì)政策理解、把握得要透、深、細(xì)，有較高的政策水平；二是對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況掌握得要實(shí)、準(zhǔn)、多，把握群眾的脈搏、熟悉錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系；三是善于站在群眾所處的環(huán)境和認(rèn)識(shí)水平上研究問(wèn)題；四是有一張能說(shuō)會(huì)道的“黃鸝嘴”，有兩條不辭辛苦的“螞蟻腿”，有一副能裝酸甜苦辣的“泔水肚”。在工作藝術(shù)上：一是善于把大道理化成有血有肉、群眾感興趣的小道理，并能平和可親地講給群眾；二是善于把政策與實(shí)際相結(jié)合加以細(xì)化并通過(guò)民主、合法的手段變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)；三是善于從利益動(dòng)因上把握群眾思想動(dòng)態(tài)，帶著群眾干，干給群眾看，把講政策、講道理同解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；四是曉之以理，動(dòng)之以情，在舉例、算賬、串門、嘮嗑中讓群眾感受到黨的溫暖，在潛移默化中受到教育。
必須在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。
“發(fā)展是硬道理”。2004年中央農(nóng)村工作會(huì)議指出，要加強(qiáng)和完善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把解決好“三農(nóng)問(wèn)題”作為全黨工作的重中之中，切實(shí)改進(jìn)政府對(duì)社會(huì)管理和公共服務(wù)。作為基層干部既要把帶領(lǐng)群眾謀求發(fā)展增加收入作為第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)應(yīng)充分尊重群眾的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入是最大的事，也是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵所在。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已逐步完善，土地作為基本生產(chǎn)資料掌握在農(nóng)民手中這一客觀實(shí)際下，繼續(xù)強(qiáng)迫群眾種這種那、搞這搞那，勢(shì)必違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律、挫傷群眾的積極性，甚至引發(fā)許多矛盾。那么，如何調(diào)動(dòng)群眾的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮群眾的聰明才智和主動(dòng)性、創(chuàng)造性、揚(yáng)其所長(zhǎng)、避其所短，使群眾在入世后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中減少失誤，得到實(shí)惠，答案只有一個(gè)，就是在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。首先，工作職能要變管理為服務(wù)。在增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，熟練掌握幾技之長(zhǎng)；在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生產(chǎn)生活條件上下功夫，爭(zhēng)取上級(jí)投入，政府全力投入，協(xié)調(diào)集體投入，引導(dǎo)群眾自愿投入；在市場(chǎng)信息服務(wù)和產(chǎn)銷銜接服務(wù)上下功夫，主推產(chǎn)業(yè)掛靠龍頭企業(yè)，解除群眾的后顧之憂；在科技培訓(xùn)、推廣和服務(wù)上下功夫，為群眾的生產(chǎn)提供技術(shù)保障；在引進(jìn)新品種、強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、打造地方名牌產(chǎn)品等方面下功夫，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，工作方法要變命令為引導(dǎo)。黨員干部親自實(shí)踐干給群眾看；抓示范戶，運(yùn)用典型示范的方法引導(dǎo)群眾應(yīng)用新品種、新技術(shù)、搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；引入市場(chǎng)管理機(jī)制，引導(dǎo)群眾組建自己的專業(yè)服務(wù)組織或協(xié)會(huì)，壯大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍；引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，引導(dǎo)群眾改變“種田為吃飯”的落后觀念，兩眼瞅著市場(chǎng)轉(zhuǎn)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；返租群眾手中土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，無(wú)償提供給發(fā)展主推產(chǎn)業(yè)群眾規(guī)模經(jīng)營(yíng)，獲得規(guī)模效益；政府各部門實(shí)行一廳式服務(wù)辦公，節(jié)約群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)寶貴時(shí)間和路途費(fèi)用。
必須在基層民主法制建設(shè)中教育群眾。
《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施以來(lái)，農(nóng)村廣大群眾的民主意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，要求民主的呼聲也越來(lái)越高。作為基層干部要盡快適應(yīng)民主法制進(jìn)程的要求，保護(hù)和利用好群眾的民主熱情。擴(kuò)大農(nóng)村基層民主，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，關(guān)系到調(diào)動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性，關(guān)系到促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革和建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，是確保農(nóng)村長(zhǎng)治久安的“法寶”和維護(hù)人民群眾利益的有效手段。但是，實(shí)踐中一些群眾只講個(gè)人權(quán)利，不盡責(zé)任和義務(wù)，有的甚至打著民主和法制的旗號(hào)瞎折騰。這就要求基層干部必須在推進(jìn)基層民主法制建設(shè)中教育好群眾。一方面干部必須自覺(jué)講求民主依法施政。自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法，依法依規(guī)辦事；運(yùn)用法律的手段和程序公道、公正地解決和處理農(nóng)村出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾；運(yùn)用各種載體和有效形式全面推行政務(wù)公開(kāi)，將工作置于群眾的監(jiān)督之下；認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》和《農(nóng)村基層組織工作條例》，處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)同村民自治的關(guān)系，處理好還權(quán)于民同如何把黨和國(guó)家的政策變成群眾自覺(jué)行動(dòng)的關(guān)系。另一方面干部必須在基層民主法制建設(shè)的過(guò)程中教育群眾。教育群眾不是管住群眾，而是讓群眾知法、懂法、守法，讓群眾知道自己的責(zé)任和義務(wù)；教育群眾就是提高他們的文化素質(zhì)、文明程度和法制觀念；教育群眾就是通過(guò)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的機(jī)制把基層民主納入法制化軌道，使群眾在法律規(guī)定的范圍和程序內(nèi)履行民主權(quán)利，不致于想干什么就干什么，在村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的全過(guò)程中，只當(dāng)“裁判員”不當(dāng)“教練員”，同時(shí)進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，教會(huì)群眾怎樣講民主；敢于碰硬，敢于依法嚴(yán)懲那些無(wú)視村規(guī)民約、無(wú)視法律法規(guī)、損害多數(shù)群眾利益的“村霸”、“刺頭”，利用反面教材教育群眾。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十
自從單位把我從文明辦調(diào)整到殘聯(lián)部門，朋友知道都說(shuō)這下你可輕松了，我也以為自己能輕松些，到殘聯(lián)后，殘聯(lián)要上報(bào)的資料一直不斷，工作任務(wù)很重，在我對(duì)殘聯(lián)工作發(fā)愁如何學(xué)習(xí)之際，區(qū)殘聯(lián)組織開(kāi)展了《全區(qū)殘疾人工作會(huì)議》，通過(guò)全天的學(xué)習(xí)黨史，殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作等，使我明白殘聯(lián)工作的重要性，對(duì)今后工作有了明確方向，是什么呢？就是區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)大會(huì)上多次提到的一句話，把實(shí)事辦到群眾心坎里。
目前，街道共有殘疾人813人，智能化家居托養(yǎng)52人。殘疾兒童21人。因街道拆遷區(qū)域較多，殘疾人現(xiàn)在外街道居住不少，有的到鄉(xiāng)下居住，造成在殘疾人入戶隨訪這方面偏少，針對(duì)東關(guān)街道殘聯(lián)現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，做如下想法:。
1.做殘疾工作的明白人。對(duì)殘聯(lián)各項(xiàng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)，目前最重要的工作是殘疾預(yù)防，殘疾人再就業(yè)等。
2.做殘疾人家庭的娘家人。定期走訪，向殘疾人宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，政府對(duì)聯(lián)疾人事業(yè)的大力支持。讓他們了解現(xiàn)已享受的福利，有新的優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)。
3.做殘疾人的貼心人。在走訪過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)需求是殘聯(lián)部門無(wú)法解決的，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)想辦法聯(lián)合相關(guān)部門共同幫助解決，不能聽(tīng)之任之。
4.做殘疾家庭的知心人。與殘疾人多溝通，多交流，在思想上引領(lǐng)他們積極面對(duì)生活，增強(qiáng)自信心，對(duì)外界不良信息有分辯力強(qiáng)化自我保護(hù)，幫助他們學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)，提高自力更生的能力，使他們有安全感，有成就感，這樣有困難就會(huì)想到找殘聯(lián)，而不是傳說(shuō)的找殘聯(lián)能有啥用。如果能做好以上四點(diǎn)就是有心人，就是把實(shí)事辦到群眾心坎里。
以上是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，也是我的下一步工作計(jì)劃，對(duì)于殘聯(lián)工作，我是門外人，定有不少不足，希望領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)或建議，以便補(bǔ)足改正。在今后的工作中，常態(tài)化學(xué)習(xí)，盡快融入殘聯(lián)這個(gè)集體，全心全意為殘疾人做實(shí)事，做好事。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)綜合處室是展示機(jī)關(guān)形象的窗口，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員的保障，是進(jìn)行對(duì)外交流的平臺(tái)，是開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。綜合處室的同志們要按照賈慶林主席關(guān)于"機(jī)關(guān)要有新面貌，工作要?jiǎng)?chuàng)新局面"的要求，履行好自身職責(zé)，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平發(fā)揮積極作用。九局綜合處目前承擔(dān)著組織和協(xié)調(diào)大會(huì)和常委會(huì)大會(huì)發(fā)言、組織專題調(diào)研、完成辦公廳交辦任務(wù)及服務(wù)保障委員會(huì)等工作職責(zé),業(yè)務(wù)類型呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，對(duì)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了很高要求。我有以下幾點(diǎn)工作體會(huì)：
一、注重革故鼎新。
在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的總體要求下，必須把銳意創(chuàng)新作為提高工作實(shí)效的著力點(diǎn)，不斷把握工作的核心、關(guān)鍵和未來(lái)。
第一，觀念創(chuàng)新。敢于突破習(xí)慣思維，面對(duì)新問(wèn)題時(shí)能發(fā)揮想象力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為中央機(jī)關(guān)工作人員，要培育敢為人先的政治勇氣，砥礪勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，增長(zhǎng)推進(jìn)事業(yè)的政治智慧。美國(guó)前總統(tǒng)小布什在今年出版的自傳《抉擇時(shí)刻》中有句話讓人印象深刻："無(wú)論如何，我對(duì)自己在重大問(wèn)題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用感到滿意，我從來(lái)沒(méi)有選擇打小球。"。
第二，把握規(guī)律。工作要找準(zhǔn)定位，像剝竹筍一樣，一層一層地分析問(wèn)題、研究機(jī)理、吃透規(guī)律，掌握規(guī)律工作才能象庖丁解牛一樣游刃有余，從工作自在狀態(tài)走向工作自覺(jué)和工作自信。要學(xué)會(huì)變壓力為動(dòng)力，快樂(lè)工作，孔子云："知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。"。
第三，實(shí)踐創(chuàng)新。包括工作內(nèi)容、形式和方法手段等的推陳出新。我們這兩年拓展了大會(huì)發(fā)言成果轉(zhuǎn)化形式，創(chuàng)立了《政協(xié)大會(huì)發(fā)言專報(bào)》這一全新的履職形式，建言獻(xiàn)策效果顯著，今年中央領(lǐng)導(dǎo)同志就批示了30多次。
二、提升工作品質(zhì)。
按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，我們向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，樹(shù)立精品意識(shí)，打造工作品牌。
（一）注重建章立制。今年制定實(shí)施了《全國(guó)政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)辦公室工作制度(試行)》，有力推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
（二）優(yōu)化工作流程。程序也是政治。我們?cè)谔幚泶髸?huì)發(fā)言稿時(shí)實(shí)行流水線作業(yè)，有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系，嚴(yán)把政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、文字關(guān)，稿件必須經(jīng)過(guò)"三閱"和"三校"，努力做到"零缺陷"。
在組織會(huì)議活動(dòng)時(shí)，從會(huì)議通知、人員車輛進(jìn)門到安排席次、打印座簽等都必須精準(zhǔn)到位，按規(guī)矩辦，重點(diǎn)盯防容易出問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)調(diào)查研究。習(xí)近平同志近期在中央黨校講話中強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。我想在工作中，了解委員、研究委員才能做好服務(wù)委員的工作。我們每年跟蹤研究近100名參政議政積極性較高、在各個(gè)界別中有代表性的委員，深入了解他們的最新思想、最新觀點(diǎn)、最新動(dòng)態(tài)，為籌劃好大會(huì)發(fā)言打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、掌控工作節(jié)奏。
"君子之中庸也，君子而時(shí)中"，這啟示我們要時(shí)時(shí)刻刻把握準(zhǔn)確的度，工作要注意火候、控制節(jié)奏，以贏得主動(dòng)。
第一，做好平衡性。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把握好各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡。開(kāi)展工作要講藝術(shù)，把工作任務(wù)當(dāng)作藝術(shù)品來(lái)精雕細(xì)琢，既實(shí)干又巧干，說(shuō)話做事別太粗糙、直不楞登。現(xiàn)在專委會(huì)辦公室遇到的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是會(huì)議活動(dòng)時(shí)落實(shí)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)較難，象文史和學(xué)習(xí)委在京主任、副主任只有6位，其中還包括現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及身體欠佳的，真正經(jīng)常參加活動(dòng)的不多。怎么辦？我們體會(huì)既要尊重領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，同時(shí)要堅(jiān)持原則性、靈活性相統(tǒng)一，適時(shí)說(shuō)服爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，另外我們還充分調(diào)動(dòng)委員會(huì)幾位常委的積極性，經(jīng)常請(qǐng)他們參加主持有關(guān)活動(dòng)。再比如，我們?cè)谶M(jìn)行大會(huì)口頭發(fā)言的謀篇布局時(shí)，奉行"質(zhì)量第一、統(tǒng)籌兼顧、黨派優(yōu)先"的原則，綜合平衡各方面來(lái)稿，確保既要與中央精神不悖，也要有"干貨"，讓大會(huì)發(fā)言成為政協(xié)履職一大品牌。
第二，注重前瞻性。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。"去年底我們就開(kāi)始策劃博物館選題，當(dāng)時(shí)考慮今年中央要在文化建設(shè)上出臺(tái)新舉措，政協(xié)應(yīng)有所作為，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)決定圍繞博物館建設(shè)與發(fā)展開(kāi)展調(diào)研，最后取得圓滿成功，李長(zhǎng)春、王剛、劉延?xùn)|等領(lǐng)導(dǎo)同志都作了大段批示。
第三，實(shí)現(xiàn)同步性。我們注意工作事前、事中、事后的銜接配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。比如，大會(huì)發(fā)言的成果轉(zhuǎn)化與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言基本實(shí)現(xiàn)了同步，在大會(huì)和常委會(huì)期間我們就認(rèn)真醞釀，完成報(bào)批程序，爭(zhēng)取在會(huì)議閉幕時(shí)就向中央報(bào)出專報(bào)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志很快作出批示，及時(shí)反映了會(huì)議成果。再比如，我們?cè)诠ぷ饕潦季桶褮w檔作為重要任務(wù)來(lái)抓，成立專門歸檔小組，指定專人牽頭負(fù)責(zé)，其他同志協(xié)助，"眾人拾柴火焰高"，任務(wù)結(jié)束時(shí)也基本完成歸檔主體工作。這既提高了工作效率，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四，增強(qiáng)執(zhí)行力。綜合處室工作千頭萬(wàn)緒，一定要加強(qiáng)跟蹤，做到事事有落實(shí)、件件有回音，容不得半點(diǎn)敷衍和一絲一毫的懈怠。工作來(lái)電要認(rèn)真記錄，記清要素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不壓事、不推事、不耽誤事。溝通能力對(duì)于提高執(zhí)行效果很重要。我們?cè)诰唧w工作中經(jīng)常感到"委員難請(qǐng)"，絕大多數(shù)委員都是兼職的，他們又是政協(xié)履職的主體，我們就進(jìn)行更有針對(duì)性的溝通，態(tài)度積極的牢牢抓住，態(tài)度動(dòng)搖的積極爭(zhēng)取，態(tài)度強(qiáng)硬的也曉之以情、動(dòng)之以理。
四、凸顯工作特色。
瑞環(huán)同志說(shuō)，要把政協(xié)特有的事情辦好，把與別人共有的事情干出政協(xié)的特色來(lái)。近些年，九局專題調(diào)研致力于推進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)與申遺事業(yè)，先后成功策劃大運(yùn)河、西湖、博物館、蜀道等調(diào)研，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。我們綜合處全力參與組織有關(guān)調(diào)研，感到最重要經(jīng)驗(yàn)是要綜合運(yùn)用多種履職手段全方位、多維度推進(jìn)選題。
首先，調(diào)研活動(dòng)形式的多樣性。既組織實(shí)地參觀考察，也通過(guò)舉辦一系列論壇、研討會(huì)、座談會(huì)分析問(wèn)題、達(dá)成共識(shí)并提出建設(shè)性意見(jiàn)，不斷把調(diào)研推向深入。
第二，調(diào)研成果的多元化。包括向中央報(bào)送調(diào)研報(bào)告、在大會(huì)和常委會(huì)上進(jìn)行大會(huì)發(fā)言、報(bào)送信息專報(bào)和提交提案等。
第三，與有關(guān)黨政部門良性互動(dòng)。我們與國(guó)家文物局等部門建立了很好的合作關(guān)系，像文物局從前期介紹到中期參與再到后期落實(shí)都發(fā)揮了重要作用。
第四，依托專家。人才薈萃、智力雄厚是人民政協(xié)的優(yōu)勢(shì)所在，特別是各個(gè)專門委員會(huì)專家多、大家多、名家多，這是我們最大的財(cái)富。我們的調(diào)研中一般會(huì)有一個(gè)核心專家組，基本囊括這個(gè)領(lǐng)域中最重量級(jí)人物，調(diào)研成果充分反映專家們的意見(jiàn)和建議。
第五，注重發(fā)揮媒體宣傳效應(yīng)。邀請(qǐng)主要中央媒體組建強(qiáng)大的新聞報(bào)道團(tuán)隊(duì)，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展全方位的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
五、深化服務(wù)質(zhì)量。
如果服務(wù)不到位，就特別忐忑不安。要根據(jù)具體的時(shí)空條件和工作實(shí)際為領(lǐng)導(dǎo)和委員提供精細(xì)化服務(wù)，避免"一刀切"。
第一，增強(qiáng)多樣化任務(wù)處理能力。能夠處理復(fù)雜問(wèn)題，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，擁有超前思維，凡事多想幾種可能，多做幾手準(zhǔn)備，多有幾分把握。記得我們?cè)诮M織一次重大活動(dòng)時(shí)，主席臺(tái)已經(jīng)布置完畢，開(kāi)幕前幾分鐘突然通知某位領(lǐng)導(dǎo)出席，由于有預(yù)案，很快變場(chǎng)完畢，會(huì)議得以順利召開(kāi)。
第二，提升服務(wù)境界。委員們都是精英人物，我們?cè)诜?wù)委員過(guò)程中要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，自信、坦然、真誠(chéng)，不掩飾、不畏縮，敢作敢為，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。對(duì)于每一項(xiàng)工作做到眼里時(shí)刻盯著，腦里時(shí)刻裝著，心里時(shí)刻想著，手里時(shí)刻抓著，"敬業(yè)樂(lè)群"。
第三，提供個(gè)性化服務(wù)?？梢愿鶕?jù)委員特點(diǎn)"量身定做"服務(wù)方案。委員情況諸如思維方式、工作風(fēng)格、生活習(xí)慣及身體情況等在會(huì)議活動(dòng)前做好功課，未雨綢繆，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?，讓我們政協(xié)干部更有氣質(zhì)和人情味，讓政協(xié)機(jī)關(guān)真正成為"委員之家"！
綜合工作無(wú)小事。只要我們能培育堅(jiān)韌不拔的政治品格，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，樹(shù)立如履薄冰的工作心態(tài)，做政協(xié)人，想政協(xié)事，是完全可以"勝任愉快"的！
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十二
組工信息，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛(ài)崗敬業(yè)，“愛(ài)崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛(ài)”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國(guó)現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠(chéng)、勤奮和專心，他把忠誠(chéng)放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛(ài)人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛(ài)上，落實(shí)在誠(chéng)上。
二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述“?！保睹献?告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無(wú)以至千里，不積細(xì)流無(wú)以成江河”，也是講恒，講專心?！睹献?告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無(wú)所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無(wú)爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無(wú)可寄托者，用心躁也?！蓖ㄟ^(guò)舉這樣的例子，說(shuō)明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說(shuō)精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無(wú)愧。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下基層民主法治建設(shè)的基礎(chǔ)，肩負(fù)著不可替代的責(zé)任和使命。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大崗位上工作多年，對(duì)基層人大工作有感情、有感恩、更有感悟，深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作責(zé)任重大，使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，始終牢記使命、忠誠(chéng)履職，鞏固人民代表大會(huì)制度的基層基礎(chǔ)，更好地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展。
思想上要有正確認(rèn)識(shí)。人大工作者要在其位謀其政，做到守土有責(zé)，守土。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看盡責(zé)。不能種了別家的田，拋了自家的荒。人大工作者不干好人大工作，就是最大的失職。我們每一位基層人大工作者都應(yīng)該要以這句話來(lái)要求自己，鞭策自己，告誡自己，守好職，盡好責(zé)，干好主業(yè)。思想認(rèn)識(shí)正確，才能熱衷于人大工作，才能主動(dòng)去抓人大工作，才能做好人大工作。同時(shí)，要把人大工作作為一項(xiàng)自己熱衷的工作，喜愛(ài)的工作來(lái)做。帶著責(zé)任、帶著情懷、帶著感情把工作做細(xì)做扎實(shí)，從中感受到奮斗的幸福。
要認(rèn)真把握統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬(wàn)緒，上面千根線，下面一根針，很多工作都需要基層抓落實(shí)。望城區(qū)現(xiàn)正處于城市化進(jìn)程中的大開(kāi)發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，基層人大工作者身上都肩負(fù)了很重的擔(dān)子，分管了很多重要的工作，確實(shí)也分散了不少精力。但我們要深知人大工作是我們的主業(yè)，人大工作者要心中有人大工作，心系人大工作，最關(guān)鍵的還是愿不愿意做，想不想做的問(wèn)題。作為基層人大工作者要做時(shí)間管理的能手，對(duì)主業(yè)工作和分管工作做好統(tǒng)籌安排，做到兩不誤。
要主動(dòng)爭(zhēng)取黨委重視。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，必須要旗幟鮮明講政治，自覺(jué)主動(dòng)維護(hù)黨委總攬全局的核心作用。人大的相關(guān)活動(dòng)和事項(xiàng)，必須要主動(dòng)地經(jīng)常地向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，和政府進(jìn)行有效溝通，獲得黨政主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)同支持、調(diào)度參與。同時(shí)要充分理解黨委工作意圖，圍繞中心工作謀劃部署人大工作，讓人大工作與黨委大局同心同步，同頻共振、形成合力，人大工作開(kāi)展才有方向、有抓手、有影響、有成效。
要精心做好謀劃。謀定而后動(dòng)。年初，要對(duì)全年人大工作總的思路、具體的工作設(shè)想進(jìn)行全面疏理，列出工作計(jì)劃，作出必要鋪排，做到全年工作有章可循、有事可做、有的放矢、分項(xiàng)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，要結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合黨委、辦事處的重點(diǎn)工作、中心工作，制定當(dāng)年度的工作計(jì)劃，并將具體工作安排到每月。此外，還要召開(kāi)年度人大工作會(huì)議進(jìn)行部署，按照年度計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，干起工作來(lái)就不會(huì)一頭霧水打亂仗。
要熟悉人大業(yè)務(wù)。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境。人大工作的政治性、法律性、程序性、全局性、嚴(yán)謹(jǐn)性都很強(qiáng)，工作要求很高。有些工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，不能出半點(diǎn)紕漏。比如說(shuō)換屆和選舉工作。三人行必有我?guī)煛Ｈ舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ谟趯W(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，把人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通，不但要向書本學(xué)，更要不恥下問(wèn)，不懂或把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，要虛心向區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)工委和相關(guān)委室進(jìn)行咨詢，同時(shí)最關(guān)鍵的是要在實(shí)踐當(dāng)中摸索弄通。如果業(yè)務(wù)不通，就會(huì)感覺(jué)工作底氣不足，工作開(kāi)展就會(huì)難以達(dá)到理想效果。
要凝聚代表人心。人心齊，泰山移。人大工作的行權(quán)方式是集體行權(quán)?；鶎尤舜蠊ぷ髡?，一定要善于調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表的工作積極性和履職熱情，開(kāi)展工作才會(huì)得心應(yīng)手，工作起來(lái)才有激情，有氛圍。平時(shí)要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系與溝通，關(guān)心與關(guān)懷，要與代表成為朋友，結(jié)下友誼。要多組織開(kāi)展代表活動(dòng)，讓代表之間互相聯(lián)系，增進(jìn)感情。增強(qiáng)代表的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，代表們才會(huì)主動(dòng)、積極、熱情的參加人大工作，才會(huì)認(rèn)真履職。
要堅(jiān)持虛功做實(shí)。有人認(rèn)為，人大工作是做虛字文章，可做可不做，能不做就不做，可多做也可少做，做與不做差不多。筆者認(rèn)為，這種觀點(diǎn)是不正確的。人大工作看似很虛，實(shí)則很實(shí)，關(guān)鍵在于我們?cè)趺簇?fù)責(zé)任的、扎實(shí)的、用心的去做，怎么樣達(dá)到應(yīng)有的效果，怎么樣讓自己在人大工作上有成就感。每一項(xiàng)工作都能夠認(rèn)真思考，依照程序，嚴(yán)格落實(shí)，達(dá)到效果。而不是走走形式，走走過(guò)場(chǎng)，只為完成任務(wù)了事，那這樣的工作就失去了人大工作的法律性、嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性。人大工作只有在將虛功做實(shí)的過(guò)程中，給自己提高地位和尊嚴(yán)，才能樹(shù)立人大權(quán)威。
要做好結(jié)合文章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也離不開(kāi)基層政府的工作主體。按照目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作模式，人大工作者既要負(fù)責(zé)人大工作，又要身兼黨委、政府多項(xiàng)工作。既是裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員。而從望城區(qū)的情況來(lái)看，基層人大工作者不可能只干人大工作?；鶎拥娜舜蠊ぷ麟x開(kāi)黨委、政府的工作開(kāi)展，也會(huì)面臨工作脫節(jié)，失去基礎(chǔ)、生機(jī)和活力。在實(shí)際工作當(dāng)中，一定要將人大工作與黨委、政府的工作有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)時(shí)間、人員、工作上的整合，增強(qiáng)人大工作的虛功與實(shí)功的有機(jī)結(jié)合。
要自身作好表率?；鶎尤舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ辛己玫娜似罚男匾獙拸V，為人公道正派，工作勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)勤奮扎實(shí)、清正廉潔從政。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群體事件等重點(diǎn)工作和突發(fā)事件處置中要有膽識(shí)、有魄力，有辦法，妥善及時(shí)地解決好。黨委就會(huì)看重，同事就會(huì)支持、群眾就會(huì)擁護(hù)，干起工作就會(huì)得心應(yīng)手，工作開(kāi)展就會(huì)有聲有色。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十四
不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。
在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十五
組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門，組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個(gè)偉大工程的重要施工力量。在這個(gè)崗位，我受益匪淺，對(duì)如何做一名合格的基層組工信息員有了幾點(diǎn)感悟。
一、忠于初心，要不怕寫、要想寫、更要愛(ài)寫。“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)?！币粋€(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛(ài)一行。作為組工信息員更應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力在信息崗位這個(gè)“小舞臺(tái)”上干出一番“大事業(yè)”。有高度的責(zé)任感。組工信息功能可概括為四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”、掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢(shì)的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，從事組工信息工作是組織對(duì)我們工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們能力的培養(yǎng)，我們一定要以講政治的高度擔(dān)起這個(gè)擔(dān)子，做好信息工作，不辜負(fù)組織的信任。有濃厚的興趣感?！疤焯於唐娇?，年年馬拉松”是對(duì)組工信息員的真實(shí)寫照。若對(duì)信息工作沒(méi)有興趣感，那將是枯燥的，甚至是痛苦的。這需要我們擺正心態(tài)，變壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，在一次次的進(jìn)步中，不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造趣味，找到“安專迷”的工作狀態(tài)。有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。組工信息是展示本單位黨建和組織工作的重要窗口。當(dāng)我們所寫的信息被媒體刊發(fā)、被領(lǐng)導(dǎo)重視、被社會(huì)認(rèn)可，我們內(nèi)心一定是自豪的，心情一定是喜悅的，所有的付出是值得的。在一次次滿足中，我們也就把“冷板凳”坐成了“熱炕頭”。
二、貫以恒心，養(yǎng)成學(xué)習(xí)、思考的習(xí)慣，學(xué)思相長(zhǎng)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們作為組工信息員，同時(shí)也是基層工作人員，學(xué)思結(jié)合、學(xué)思相長(zhǎng)的能力必不可少。堅(jiān)持向基層學(xué)，豐富思考主題。我們深知基層是實(shí)踐的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，更是信息來(lái)源的“主渠道”。只有深化自我參與，切身把準(zhǔn)基層黨建工作體制機(jī)制的運(yùn)行脈搏，聚焦當(dāng)下全面從嚴(yán)治黨、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等時(shí)代主題，才能不斷積累鮮活素材，做到信息有的放矢。堅(jiān)持向精英學(xué)，創(chuàng)新思考角度。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。和照相一樣，信息寫得好不好，角度選擇很重要。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、專家、模范等精英能手在基層摸爬多年，看事情的維度廣、視角新，往往能一針見(jiàn)血，給我們直接啟發(fā)，教會(huì)我們有角度、有側(cè)重、有深度地挖掘梳理，真正把先進(jìn)做法、有益探索凝練。堅(jiān)持向書籍學(xué)，強(qiáng)化思考深度。“書籍是人類進(jìn)步的階梯”是亙古不變的真理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊、黨務(wù)專著、文史哲學(xué)等書籍，開(kāi)拓思維、固本強(qiáng)基、長(zhǎng)效堅(jiān)持，在不斷提升理論基礎(chǔ)上，深入思考本單位黨建和組織工作的特色亮點(diǎn)，做到有深度地反映本單位在落實(shí)中央和上級(jí)黨委重大戰(zhàn)略部署的情況。
三、秉承匠心，練就立意高遠(yuǎn)、不落俗套、短小精悍的寫作本領(lǐng)?！按筇幹?，小處著筆?！边@是信息寫作的重要要求和寫作技巧。黨建和組織工作包羅萬(wàn)象，但我們只能“一文一主題”慢慢寫來(lái)，力求以小見(jiàn)大，發(fā)揮“四兩撥千斤”的力道。從領(lǐng)導(dǎo)視角出發(fā)?！吧碓诒?，胸為帥謀”“當(dāng)一回不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”這是對(duì)如何拔高信息立意的經(jīng)驗(yàn)，更是一種要求。作為一名組工信息人員，就是要始終不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，替他們?nèi)タ?、去?tīng)、去了解各方面發(fā)生的事情，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面的情況，并從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、去撰寫，力求信息高屋建瓴，統(tǒng)攬全局。從突出個(gè)性出發(fā)。練就信息“窺一斑見(jiàn)全豹”的展現(xiàn)力，通過(guò)個(gè)性反映共性，是信息寫作的一個(gè)主要模式。若提煉的主題忽視個(gè)性，信息就沒(méi)有鮮明感、就難以博人眼球、就缺乏可讀性。要靈活運(yùn)用比較法，將本單位與其他單位相對(duì)比，在橫向中找視角、在縱向中找差距，讓所寫信息切入點(diǎn)“準(zhǔn)”、焦點(diǎn)“新”、落腳點(diǎn)“實(shí)”，實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。從傳播信息出發(fā)。組工信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職能科室、服務(wù)社會(huì)大眾，若寫得“裹腳布”一般，不免讓人抓不住主題、分不清東西、甚至不堪卒讀。積極對(duì)素材加工錘煉，多些“咬文嚼字”的較真勁，做到結(jié)構(gòu)完整、主題突出、措辭扼要，既完整表達(dá)內(nèi)容，又讓人一目了然。如此，便有利于達(dá)到“靈、準(zhǔn)、快”的傳播效果。
【篇二】。
進(jìn)入組織部工作已三月有余，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但在堅(jiān)持不懈的觀察學(xué)習(xí)、屢敗屢戰(zhàn)的磨煉打擊以及部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，對(duì)信息寫作算是有了一些膚淺的認(rèn)識(shí)。周末在家掌勺之余，細(xì)細(xì)一想，信息寫作與做菜居然有著諸多相通之處，隨將個(gè)中感悟梳理成稿，與諸君分享共勉。
買菜即為收集素材，見(jiàn)多識(shí)廣方能胸有成竹。做菜之前要先買菜這個(gè)道理大家都懂，但在信息寫作之前要先收集素材卻是常常被忽略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在信息寫作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，題目擬好之后就無(wú)從下筆，盯著題目絞盡腦汁甚至抓耳撓腮都不知道該寫些什么，這正是因?yàn)闆](méi)有搜集素材從而導(dǎo)致手中沒(méi)有可用的信息。正如我們?cè)谙牒米鍪裁床酥缶鸵讲耸袌?chǎng)買菜一樣，為了破解信息寫作中“巧婦難為無(wú)米之炊”的窘境，我們?cè)诔浞至私狻⒅獣?、掌握寫作意圖、寫作要求之后一定要本著“磨刀不誤砍柴工”的心態(tài)，沉心靜氣地通過(guò)各種途徑、方法來(lái)廣泛、充分地收集與信息寫作有關(guān)的各種素材，確保信息寫作取得一個(gè)良好的開(kāi)端。
配菜即為擬定提綱，謀而后動(dòng)方能下筆有神。做菜的第二步是將買回來(lái)的菜按菜品所需進(jìn)行洗漱、打理并切整成想要的樣子備用。信息寫作的第二步也是打點(diǎn)，即對(duì)收集的素材分門別類進(jìn)行歸納整理，進(jìn)而著手?jǐn)M定信息提綱。在此環(huán)節(jié)中要注意，正如我們?cè)诔床酥耙认牒眠@道菜該怎么做才能動(dòng)手一樣，信息寫作同樣注重思考。本著“七分思考、三分寫作”的根本方法，在擬定提綱時(shí)一定要對(duì)文章的整體框架、邏輯結(jié)構(gòu)、文章體裁等進(jìn)行充分的思考，要反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)要求和寫作意圖，進(jìn)而想好這篇文章該怎么寫、要寫成什么樣子，下筆時(shí)才有方向、有思路，不至于“眉毛胡子一把抓”。實(shí)踐不斷證明，思考成熟之后再動(dòng)筆往往有著事半功倍之效。
下鍋即為形成初稿，勤加練習(xí)方能得心應(yīng)手。做菜的第三步就是將配好的材料按照先后順序放入鍋中進(jìn)行翻炒。信息寫作也同樣如此，在思考好文章的框架、邏輯之后，便按照文章結(jié)構(gòu)將歸納整理的素材分別裝入各個(gè)段落，形成初稿。當(dāng)然，下鍋炒菜這個(gè)環(huán)節(jié)中最重要的是要準(zhǔn)確的掌握火候，信息寫作同樣需要火候，只是這里面的火候并不是真正的火，而是對(duì)語(yǔ)言文字的駕馭能力，在文章中用什么樣的詞、造什么樣的句往往就是決定這篇文章質(zhì)量高低的關(guān)鍵。當(dāng)然，正如炒菜的火候需要勤加鍛煉才能熟練掌握一樣，對(duì)語(yǔ)言文字的駕馭能力也不是一蹴而就的，需要我們把功夫下在平時(shí)，在多讀、多看、多記中去積累，通過(guò)量變來(lái)引發(fā)質(zhì)變。
起鍋即為修改打磨，一絲不茍方能完美收官。做菜的最后一步是對(duì)菜品的味道進(jìn)行調(diào)整之后起鍋裝盤。同樣如此，文稿寫作的最后一步也是調(diào)整，即對(duì)文字初稿進(jìn)行修改打磨，直至最終定稿。修改打磨看似是最輕松的一個(gè)環(huán)節(jié)，但卻是信息寫作整體流程中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在形成初稿的過(guò)程中，為了文章整體語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的前后對(duì)仗、互相呼應(yīng)，亦或是因?yàn)閷?duì)某些字、詞用法的一知半解，導(dǎo)致文章中出現(xiàn)一些不合語(yǔ)境、不合邏輯甚至斷章取義的語(yǔ)句，這就需要我們反復(fù)琢磨、仔細(xì)推敲初稿里的用詞用語(yǔ)、引經(jīng)據(jù)典甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，從而以確保整篇信息中沒(méi)有字詞用語(yǔ)等方面的硬傷和低級(jí)錯(cuò)誤。
【篇三】。
“小信息、大作用”組工信息是組織工作的“顯示屏”和“警報(bào)器”，是組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。寫好組工信息，重在“精勤準(zhǔn)新”四字上下功夫。
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”，只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘;同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。
【篇四】。
做好組工信息工作，必須勤學(xué)苦練不斷堅(jiān)持，才能對(duì)信息工作游刃有余，結(jié)合實(shí)際工作，淺談粗淺看法。
一、要有工作熱情和不怕吃苦的敬業(yè)精神。
常言道“干一行愛(ài)一行”，愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)。只有對(duì)工作充滿激情，才會(huì)積極主動(dòng)探索干好工作的方法和措施。作為一名組工信息員，應(yīng)時(shí)刻保持一種高昂的斗志、旺盛的精力和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，來(lái)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。
二、善于收集和梳理信息資料。
經(jīng)驗(yàn)以及組織工作方面的先進(jìn)典型等；再次，要把握信息儲(chǔ)存。也就是說(shuō)，信息員要學(xué)會(huì)“備材”。
三、要有勤于學(xué)習(xí)和練筆習(xí)慣。
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要熟悉組織工作業(yè)務(wù)，要苦練基本功，勤于練筆。俗話說(shuō)“好文章都是改出來(lái)的”。一篇高質(zhì)量高水平的信息材料，往往都不會(huì)一蹴而就、一氣呵成的，需要不厭其煩地反復(fù)推敲。作為一名組工信息員，除具備強(qiáng)烈的信息意識(shí)，較高的文字表達(dá)能力外，還應(yīng)經(jīng)常地、不間斷地撰寫信息材料，做到筆耕不輟。只有這樣，才會(huì)“火到豬頭爛，功到自然成”。
四、要有創(chuàng)新思維和提煉能力。
一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。要善于捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意。三是角度要新。角度優(yōu)選的最佳著力點(diǎn)是“上情”與“下情”的結(jié)合點(diǎn)，既要選取那些符合黨的路線、方針、政策，上級(jí)的重要部署，又反映本地實(shí)際，最能反映本地工作特色的信息。這樣的信息，也往往是最有用的信息。
【篇五】。
組工信息30年，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛(ài)崗敬業(yè)，“愛(ài)崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛(ài)”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國(guó)現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠(chéng)、勤奮和專心，他把忠誠(chéng)放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛(ài)人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛(ài)上，落實(shí)在誠(chéng)上。
二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述“?！?，《孟子.告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無(wú)以至千里，不積細(xì)流無(wú)以成江河”，也是講恒，講專心?！睹献?告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無(wú)所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無(wú)爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無(wú)可寄托者，用心躁也?！蓖ㄟ^(guò)舉這樣的例子，說(shuō)明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。
所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說(shuō)精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無(wú)愧。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十六
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們要提升的就是質(zhì)量，質(zhì)量是企業(yè)的生命。車間的生命力、員工的積極性、生產(chǎn)的質(zhì)量不在與員工所在的崗位舒適度和生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性，而是取決于員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，只要員工心理想著質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)更上一層樓的，我們車間為了營(yíng)造員工的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化大家的競(jìng)爭(zhēng)力、特定了獎(jiǎng)、罰，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、班組等規(guī)定，如獎(jiǎng)罰規(guī)定：班組間的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)每班組當(dāng)月的生產(chǎn)效率、報(bào)廢率。對(duì)排名第一的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反而對(duì)綜合評(píng)比較差的進(jìn)行處罰，這并非是為了處罰員工、約束員工，而是為了提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，我們應(yīng)該人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)的重要形式，使我們真正樹(shù)立起正確的質(zhì)量榮辱觀。建議在職工中廣泛開(kāi)展“讀一本質(zhì)量知識(shí)書籍、開(kāi)一次qc小組成果發(fā)布會(huì)、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故、開(kāi)展一次顧客滿意評(píng)價(jià)、舉辦一次質(zhì)量工程師培訓(xùn)班”等活動(dòng)。針對(duì)化工行業(yè)的特點(diǎn)，還建議企業(yè)開(kāi)展“降廢減損興質(zhì)量”活動(dòng)，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，打一場(chǎng)節(jié)能降耗提高質(zhì)量的攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平進(jìn)一步提高，質(zhì)量需要大家團(tuán)結(jié)一致，才能造出更好的產(chǎn)品來(lái)。
提高質(zhì)量人人有責(zé)，質(zhì)量在我們心中！
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十七
今年2月份，我擔(dān)任xx部文書。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨為我搭起了寬廣的舞臺(tái)，使我能夠更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起，就要清楚我們不再是自由撰稿人，而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人，是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者、傳播者，我們的觀點(diǎn)反映的是企業(yè)的輿論導(dǎo)向而非個(gè)人。因此，在宣傳工作中學(xué)到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務(wù)實(shí)穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè)，熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針，深諳企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理理念和發(fā)展思路，提出相應(yīng)的宣傳方案及策略，并且對(duì)方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳；側(cè)重于黨建工作和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作的宣傳；側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。
企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口。目前，企業(yè)報(bào)刊普遍存在以下問(wèn)題：物質(zhì)生產(chǎn)方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性報(bào)道多，新聞性強(qiáng)的報(bào)道少；事件性多，人文關(guān)懷的比較少，就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問(wèn)題。這就需要我們進(jìn)行重新的審視，找到企業(yè)報(bào)刊的靈魂——企業(yè)文化?？v觀企業(yè)理念，價(jià)值觀，模式，人際關(guān)系，文體關(guān)懷，再結(jié)合到我們的宣傳作品，要有針對(duì)性，超前性，瞻前性，生動(dòng)性，提高稿件質(zhì)量，同時(shí)在寫法上也要不斷創(chuàng)新，小中見(jiàn)大，平中見(jiàn)奇，同中見(jiàn)異，事中見(jiàn)情。
以上是我對(duì)企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)體會(huì)。未來(lái)的宣傳工作道路依然漫長(zhǎng)，我會(huì)努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇一
1994年8月，我們收到了一封寄自武漢中國(guó)地質(zhì)大學(xué)社科系謝經(jīng)華教授的來(lái)信，他在信中說(shuō)：“我1943年11歲時(shí)就離開(kāi)故鄉(xiāng)，40多年來(lái)，我沒(méi)有為家鄉(xiāng)做什么，但我一直沒(méi)有忘記生我養(yǎng)我的土地和父老鄉(xiāng)親。現(xiàn)在我已年過(guò)六旬，來(lái)日無(wú)多，總想用什么形式報(bào)答一下我的故鄉(xiāng)，無(wú)奈我們這些窮教授力不從心，只好將我主編的圖書寄贈(zèng)你們五冊(cè)，略表我這個(gè)共產(chǎn)黨員、老教育工作者的一片愛(ài)鄉(xiāng)之情?！覜](méi)有別的財(cái)富，但有若干社會(huì)科學(xué)方面的書刊，待我退休后，將陸續(xù)給你們寄上，以便讓這些資料在教育年輕一代的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用?！彼膩?lái)信和對(duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注深深地打動(dòng)了我們，也給了我們極大的啟示。我們毅然決定組織專門業(yè)務(wù)力量，開(kāi)展地方文獻(xiàn)征集。
準(zhǔn)備階段的工作是艱難的。我們既不了解市內(nèi)各行業(yè)、各部門的內(nèi)部資料出版情況，又沒(méi)掌握一個(gè)外地虞籍人士的聯(lián)系地址。于是，我們想辦法，不厭其煩地與上虞市政府駐北京、上海、南京、深圳、杭州等地辦事處的同志聯(lián)系，從他們手中得到了第一批虞籍人士的名錄。然后又從《上虞報(bào)》社，從中學(xué)校友錄，從各類人名辭典中獲取了一批又一批的通訊錄，甚至報(bào)上的某篇報(bào)導(dǎo)也會(huì)成為線索，周圍的親戚、朋友關(guān)系也用上了。一年多來(lái)，我們搜集到了包括北京、廣州、新疆、黑龍江等全國(guó)各地的虞籍人士名錄2077個(gè)，精心篩選后發(fā)征集函1262封，收到來(lái)信來(lái)訪305人次，回信148封，收到贈(zèng)書740余冊(cè)。雖然在旁人眼里，740是個(gè)微不足道的數(shù)目，但其中卻蘊(yùn)含了我們的心血，也引發(fā)了一個(gè)又一個(gè)感人的故事。一年多來(lái)，對(duì)地方文獻(xiàn)工作的體會(huì)是深刻的，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和堅(jiān)定的信念，使我們下決心跨出了艱難的第一步。
白手起家，最需要的是信心。信心來(lái)自謝教授熱情洋溢的來(lái)信，來(lái)自我們大家對(duì)圖書館事業(yè)的崇敬，來(lái)自當(dāng)前社會(huì)良好的文化氛圍。我們相信“樹(shù)高千丈，葉落歸根”的俗話。許多“少小離家，老大難回”的游子，多么渴望在有生之年為家鄉(xiāng)的事業(yè)建設(shè)出一份力，多么希望自己畢生心血凝成的學(xué)術(shù)著作能為家鄉(xiāng)的兩個(gè)文明發(fā)展助一臂之力，與其說(shuō)一味地等待觀望，倒不如獲至寶果斷地行動(dòng)起來(lái)。因?yàn)椴辉囈辉?，就永遠(yuǎn)體會(huì)不到成功的喜悅。
2．以情動(dòng)人，借我們的手筆讓常年在外的虞籍人士感受親情的召喚。
今年八月初的某一天，湖北漢口省委黨校的黃正先生，在其四十年未遇的老同學(xué)陪同下來(lái)到我館。談話中他說(shuō)；“你們關(guān)于征集地方文獻(xiàn)的信函寫得特別感人，撩起了我一直深埋心底的故鄉(xiāng)之行?！钡拇_，我們?cè)鴳阎鴺O大的熱情去寫好信函中的每一句話，每一個(gè)字，力爭(zhēng)給讀者留下良好的第一印象。
3．投桃報(bào)李，執(zhí)著的真誠(chéng)獲得了累累碩果。
當(dāng)我們的征集函一批批地發(fā)出去后，讀者的回信象雪片般飛來(lái)，使我們看到了故鄉(xiāng)人的赤子之心。原廣州空軍政治部文化部長(zhǎng)萬(wàn)正先生來(lái)信：“小心保存了多年的著作，有的僅剩一冊(cè)了，中國(guó)文學(xué)館幾次來(lái)要都舍不得拿出去，這回老家的圖書館要，只好割愛(ài)了。”著名兒童文學(xué)家金近的夫人顏學(xué)琴女士：將金先生一生的著作，全部贈(zèng)給了我們。上?？萍汲霭嫔绲闹煅龃认壬?，將由他設(shè)計(jì)封面的二百多冊(cè)著作贈(zèng)給了我館。這次，由我館牽線，他專程自費(fèi)回鄉(xiāng)，將為《上虞報(bào)》寫生一組反映家鄉(xiāng)風(fēng)貌和建設(shè)成就的畫稿。
陳鶴琴是我國(guó)著名的教育家，他畢生研究?jī)和逃龑W(xué)和兒童心理學(xué)，出版了諸如《家庭教育》、《一切為兒童》等多部不朽的著作。當(dāng)其在北京中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工作的兒子陳一心教授得悉我館將于八月中旬舉辦“地方文獻(xiàn)展覽”時(shí)，即用快件將其兄妹幾個(gè)苦心整理出版的陳鶴琴文集以及單行著作全部寄給了我們，不說(shuō)書的價(jià)值，光寄費(fèi)就化了一百多元。大連出版社的俞慈韻，不僅將自己責(zé)編出版的書每種送我們二冊(cè)，還二次在來(lái)浙江組稿時(shí)前來(lái)我館，為我館古籍的開(kāi)發(fā)和利用出謀劃策。更有感人者，上海市科委的吳志敏老先生，一生無(wú)專著出版，就將他歷年來(lái)取得的榮譽(yù)、撰寫的未發(fā)表的論文等裝訂成冊(cè)，取名《旅程》，向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親匯報(bào)。年過(guò)七旬的老人，來(lái)信每個(gè)字都寫得極為工整，而且寫一行空一行，錯(cuò)掉的標(biāo)點(diǎn)用白色涂改液進(jìn)行了修改。當(dāng)筆者把此信拿給同事們看時(shí)，大家無(wú)不為之動(dòng)容。有的盡管沒(méi)有著作，也熱情地來(lái)信表示：凡是家鄉(xiāng)有什么需要幫忙的，一定盡力而為。因此，才有了為我們聯(lián)系優(yōu)價(jià)購(gòu)買電腦和大百科全書，有了為提供某位虞籍人士地址費(fèi)盡周折而樂(lè)此不疲的熱心人?！@一切已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了地方文獻(xiàn)征集的本意。在收到一冊(cè)冊(cè)著作的同時(shí)，我們也收到了一份份情真意切的愛(ài)鄉(xiāng)之情。
4．搜集，不是我們的最終目的。如何發(fā)揮其作用才是我們的宗旨所在。
閱覽，其它則投入流通。這樣既有利于檢索和資料保存，又方便讀者利用，使地方文獻(xiàn)發(fā)揮其真正的作用。
5．實(shí)際操作中碰到的一些問(wèn)題。
問(wèn)題之一：地方文獻(xiàn)的范圍極為廣泛，概念也較為模糊，碰到實(shí)際問(wèn)題時(shí)往往較難把握。如作者發(fā)表的作品，是否不論篇幅長(zhǎng)短都一視同仁？在某地工作的外地作者，其不在該地時(shí)所發(fā)表的作品是否也算作地方文獻(xiàn)？?jī)H含一篇地方文獻(xiàn)的論文集和僅含幾個(gè)當(dāng)?shù)厝嗣~條的人名詞典如何處理？單篇論文若要收藏，如何進(jìn)行保管和利用等等。
問(wèn)題之二：去年八月，上虞市人民政府辦公室已下發(fā)了關(guān)于征集上虞地方文獻(xiàn)資料的通知文件，但由于有關(guān)部門對(duì)呈繳資料觀念的淡漠和亟待提高的館員公關(guān)意識(shí)等因素，使得市內(nèi)一塊的征集工作起色甚微。因而也有了另一種想法：抓地方文獻(xiàn)工作的館員，既要甘于寂寞，埋頭于案頭工作毫無(wú)怨言，又要有足夠的公關(guān)意識(shí)和能力走出館門，走向社會(huì)。不僅要做到筆勤，還要做到腿勤、口勤，不放過(guò)任何一條線索。
地方文獻(xiàn)工作是每個(gè)公共圖書館必不可少的應(yīng)要的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容之一，可反映出一個(gè)地區(qū)的整體概況和一個(gè)館的館藏特色。筆者把地方文獻(xiàn)征集過(guò)程中的一些體會(huì)和疑問(wèn)寫出來(lái)，是期望通過(guò)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，解決一些實(shí)際問(wèn)題，以便在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
〔出處〕圖書館研究與工作（3）。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇二
我是一名老紀(jì)檢人，20xx年因組織需要，擔(dān)任了旌德縣委第一巡察組組長(zhǎng)。一年來(lái)，我通過(guò)不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的老兵。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級(jí)巡察工作，需要四個(gè)層面共同努力。
縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，20xx年高標(biāo)準(zhǔn)組建了縣委巡察機(jī)構(gòu)(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。做到一次一授權(quán)。每一次巡察都要做到授權(quán)，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣委批準(zhǔn)后，向巡察組正式下發(fā)授權(quán)書;做到一次兩個(gè)會(huì)，每一次巡察開(kāi)始前，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組都要組織被巡察單位班子成員參加動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì);做到一次兩匯報(bào)，每一輪巡察結(jié)束后，組長(zhǎng)向縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，然后向縣委書記專題會(huì)議匯報(bào)。每一次匯報(bào)，縣委書記親自點(diǎn)評(píng)，提出意見(jiàn)。
縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務(wù)?？h委巡察辦在年初就制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2017年計(jì)劃對(duì)18個(gè)黨組織開(kāi)展巡察，目前，2017年的巡察工作計(jì)劃已全部高質(zhì)量完成。高標(biāo)準(zhǔn)選配巡察隊(duì)伍成員，分別從紀(jì)檢組織、財(cái)政、審計(jì)等部門抽調(diào)精干人員組建巡察組;摸清底數(shù)，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點(diǎn)和可能存在的問(wèn)題等;廣而告之，巡察工作不是閉門造車，需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與，每一次巡察進(jìn)駐前3-5天在網(wǎng)站、電視臺(tái)、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡(luò)對(duì)接，要求被巡察單位安排辦公場(chǎng)所，并準(zhǔn)備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展好巡察工作。巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，開(kāi)好兩個(gè)會(huì)：被巡察單位巡察工作動(dòng)員會(huì);黨委(組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委(組)監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)會(huì)。巡察組以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題對(duì)巡察對(duì)象全面開(kāi)展巡察。調(diào)閱巡察對(duì)象2013年以來(lái)黨委(組)所屬支部各項(xiàng)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)憑證等原始資料，并通過(guò)談話、函詢、查閱領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方式,深入了解被巡察單位各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，同時(shí)下沉一級(jí)對(duì)所屬下一級(jí)的站所進(jìn)行認(rèn)真檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題形成工作底稿結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)分析、研判準(zhǔn)確定論形成巡察報(bào)告。
多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)案件線索移交組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門，向被巡察單位將巡察情況進(jìn)行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時(shí)分解任務(wù)抓好整改落實(shí)，在1個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改方案，2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況，并在一定范圍內(nèi)予以公布，3個(gè)月內(nèi)報(bào)送巡察組交辦的具體事項(xiàng)辦理情況。巡察組適時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來(lái)，巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題86個(gè)，移交問(wèn)題線索19件，黨政紀(jì)處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來(lái)說(shuō)，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
在全程聆聽(tīng)了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺(jué)到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長(zhǎng)的道路要走。
首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說(shuō)到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛(ài)這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來(lái)自全國(guó)上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢(shì)的形成、來(lái)自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來(lái)自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說(shuō)：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見(jiàn)證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃弧Ｋ麄冞@樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來(lái)所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過(guò)今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“專”，就是要有更專業(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問(wèn)題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過(guò)任何一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺(jué)有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說(shuō)，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
一年來(lái)，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：
我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛(ài)上了這份職業(yè)。如果說(shuō)工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇三
組織部作為管黨治黨的職能部門，要率先錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，提高盡職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立組工干部的良好形象。在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上劉云山同志指出“組織部門要帶頭貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持打鐵還需自身硬，從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)。”為組工干部練就一身過(guò)硬本領(lǐng)、以身作則、率先垂范指明了目標(biāo)方向，提供了重要遵循。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，一言一行，黨員干部群眾都看在眼里，是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，必須在理論武裝、選賢任能、敢于擔(dān)責(zé)、監(jiān)督管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)上修煉硬功夫，努力把自己打造成一名學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、表率型“四型組工干部”。
培養(yǎng)能力。學(xué)在前，用在前，為黨員干部帶好頭，樹(shù)好榜樣。
二要做效率型組工干部。堅(jiān)持把提高工作效率作為組工干部樹(shù)好形象重要方式，堅(jiān)持“立即辦理、限時(shí)辦結(jié)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，率先垂范、立學(xué)立行。工作中按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成任務(wù)，不拖拉、不推諉，始終做到不讓工作延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，不讓問(wèn)題事項(xiàng)積壓，不讓文件材料出差錯(cuò)，不讓來(lái)辦事的人受氣，不讓組工干部形象受到損害。
三要做服務(wù)型組工干部。堅(jiān)持把感情融入服務(wù)，把責(zé)任融入服務(wù)，把管理融入服務(wù)，主動(dòng)熱情地為廣大黨員、干部和群眾服務(wù)，并通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立為基層著想，為群眾著想，自覺(jué)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平；不斷拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，使廣大黨員干部充分感受到組織部門作為黨員干部之家的融融親情，樹(shù)起形象，贏得口碑。
四要做表率型組工干部。堅(jiān)持學(xué)在前面、干在前頭，著力打造眼界寬、思路廣、形象好的組工干部。要積極參與撰寫調(diào)研文章、組工信息、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論等，不斷提高寫作能力和理論水平，爭(zhēng)做創(chuàng)作型的表率；要多讀書、讀好書，做善讀書的表率；要積極參加組織交流、演講比賽、下基層講黨課等活動(dòng)，提高表達(dá)能力，做善于發(fā)言的表率；要深入基層、深入一線開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)提煉基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷強(qiáng)化研究意識(shí)，做研究工作的表率。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇四
“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時(shí)代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書當(dāng)做“家常便飯”，才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類問(wèn)題。
外物之味，久則可厭，讀書之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書要“癡”，將讀書視為生命的一部分，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口，把“每天讀”當(dāng)常態(tài)。“歲月既積，卷帙自富”，通過(guò)讀書與智者對(duì)話，與德者同行，與能者比肩，每天才會(huì)過(guò)得充實(shí)?！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”，我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開(kāi)始學(xué)俄文，為后輩樹(shù)立了典范。不悔過(guò)去，不慕將來(lái)，此刻就是最好的時(shí)光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。
讀書譬如飲食，從容咀嚼，其味必長(zhǎng);大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要“精”，擇一域以終老，樹(shù)立“專家”意識(shí)。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛(ài)好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過(guò)程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛(ài)好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門門都一知半解的“庸才”，不如做精于一域的“專家”。
讀書不知味，不如束高閣;蠢魚爾何如，終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問(wèn)，亂吃一通會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門，囫圇吞棗會(huì)造成“消化不良”。組工干部讀書要“思”，讀古今以鑒未來(lái)，樹(shù)立思考意識(shí)?！白x書而不思考，等于吃飯而不消化”，只讀不思，讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識(shí)內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過(guò)思考把“水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識(shí)”，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作，將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識(shí)體系，用自己手中的文章做“利器”，成為黨的“宣傳兵”。
組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書，讀好書，成為帶頭讀書的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書本知識(shí)真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇五
信息是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，是基層的“路標(biāo)”，是工作的“圖表”，是影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施決策的重要因素，是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息工作的好壞，直接影響到辦公室服務(wù)質(zhì)量的高低。如何加強(qiáng)政務(wù)信息工作，實(shí)現(xiàn)信息工作新飛躍，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，筆者對(duì)此進(jìn)行了一些思考。
一、集中精力提高信息質(zhì)量。
信息質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ)，是信息價(jià)值的基礎(chǔ)，是信息工作生命力的基礎(chǔ)。如何提高信息質(zhì)量，筆者認(rèn)為要在以下四個(gè)方面下功夫：
一是要把握全局性。信息工作不是一件簡(jiǎn)單的工作，它是為中心工作服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。信息工作人員要站在全局的高度，把握住大局和中心，做到“三個(gè)圍繞”，即：圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題和一個(gè)時(shí)期的中心工作，報(bào)送重點(diǎn)信息；圍繞重大決策的出臺(tái)，適時(shí)反映政策效果信息；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，報(bào)送日常監(jiān)管和服務(wù)中的綜合信息。
二是要增強(qiáng)針對(duì)性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個(gè)基礎(chǔ)。要抓住一些好的素材和重大信息不放，進(jìn)行深加工和追蹤式的連續(xù)性的反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時(shí)，要緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，發(fā)現(xiàn)一些有地方特點(diǎn)的'信息，充分體現(xiàn)其獨(dú)特性。
三是要保證真實(shí)性。真實(shí)是信息的生命。信息一定要客觀實(shí)際，準(zhǔn)確無(wú)誤，既不能猜測(cè)加估計(jì)，也不能報(bào)喜不報(bào)憂。
四是要提高時(shí)效性。時(shí)效性是信息區(qū)別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個(gè)工作，報(bào)得快，反映及時(shí)，它的價(jià)值就能更好地得到體現(xiàn)。
二、不斷學(xué)習(xí)提高工作水平。
信息工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上其采、編、發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，責(zé)任重大，既是對(duì)我們工作能力和技巧的檢驗(yàn)，又是對(duì)我們思想認(rèn)識(shí)程度、政策理解的深度、業(yè)務(wù)工作熟悉的程度和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解的準(zhǔn)確度的檢驗(yàn)。信息工作人員一定要在提高自身素質(zhì)和能力上下功夫。
一是感情要投入。干好工作首先要熱愛(ài)工作。做好信息工作，對(duì)于我們熟悉情況、了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益，對(duì)今后從事其他工作都將產(chǎn)生積極影響。我們一定要干一行愛(ài)一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來(lái)做好這項(xiàng)工作。
二是知識(shí)要拓寬。一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力；要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是基層業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力；要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)對(duì)工作的開(kāi)拓能力。
三是作風(fēng)要深入。要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要在主動(dòng)工作中尋找亮點(diǎn)，在悉心摸索中發(fā)現(xiàn)工作的技巧，在創(chuàng)造性的勞動(dòng)中感受豐收的喜悅。
四是遇事要敏感。從事信息工作，要時(shí)刻保持一根敏感的神經(jīng)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，敏銳地把握一個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問(wèn)題，敏銳地捕捉那些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題。
五是文風(fēng)要精煉。做好信息工作，對(duì)文字功夫要求較高。信息不是工作報(bào)告，一定要一事一報(bào)，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要突出“亮點(diǎn)”，切忌羅嗦和過(guò)分闡述。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇六
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，自覺(jué)改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長(zhǎng)，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)等。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長(zhǎng)效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開(kāi)設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為論壇主題，大家各抒己見(jiàn)、平等交流。
二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來(lái)進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部?jī)?nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過(guò)幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說(shuō)的話一句也不說(shuō)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開(kāi)拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺(jué)汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問(wèn)題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過(guò)多搞調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問(wèn)題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問(wèn)題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問(wèn)題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬(wàn)緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開(kāi)始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂(lè)于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇七
“鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價(jià)值?！颁|瓷”是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué)，講究專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時(shí)代合格的答卷人。
深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對(duì)縫定點(diǎn)思路寬?！颁|瓷”的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語(yǔ)有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來(lái)千頭萬(wàn)緒，組工干部同樣需要經(jīng)過(guò)多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。
刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼](méi)有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過(guò)程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔?？梢哉f(shuō)，有無(wú)金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在?！敖饎傘@”之所以無(wú)可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性，樹(shù)立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí)，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國(guó)家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米。浴按蜩F還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。
靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳。“鋦釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳?！颁|瓷”過(guò)程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門十二字箴言薪火相傳。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇八
同志們：
志介紹了***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;***同志通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部20xx年在****發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;****5個(gè)單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，講得很好。大家一定要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個(gè)新水平。下面，圍繞這次會(huì)議的主題，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心。
過(guò)去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面，都取得了新的進(jìn)展、新的成績(jī)。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、組織部長(zhǎng)***同志和市委組織部，對(duì)各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長(zhǎng)***同志對(duì)組工信息工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時(shí)閱批，多次聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，并提出了信息工作要在全省“爭(zhēng)一進(jìn)三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個(gè)新的突破，建立了“主管部長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任，信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機(jī)制，形成了市、縣二級(jí)組織部門信息工作聯(lián)動(dòng)一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。
2、完善制度，推動(dòng)信息工作有序開(kāi)展。一是堅(jiān)持了工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會(huì)議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問(wèn)題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進(jìn)了信息工作的開(kāi)展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對(duì)各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)，使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn)，及時(shí)公布信息需求要點(diǎn)，并根據(jù)形勢(shì)的變化，主動(dòng)向各基層單位約稿，增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對(duì)性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對(duì)20xx年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)***縣委組織部等5個(gè)組工信息工作先進(jìn)單位和***等12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。
3、健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則，把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開(kāi)展。二是加大了對(duì)信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時(shí)，充分利用看錄像、工作例會(huì)、下基層調(diào)研等形式，積極對(duì)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒(méi)發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨(dú)沒(méi)有在中組部《組工信息》發(fā)過(guò)稿。特別要指出的是，個(gè)別縣市20xx年全年沒(méi)有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評(píng)選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰(shuí)在省里發(fā)稿少，誰(shuí)就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動(dòng)，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對(duì)信息工作重視程度不夠，信息員沒(méi)有投入足夠精力，報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時(shí);有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問(wèn)題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。
二、把握關(guān)鍵，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好20xx年信息工作。
20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會(huì)議提出的“全國(guó)有影響，全省。
有位次;單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，整體工作上水平”的總體要求和***部長(zhǎng)提出的“爭(zhēng)一進(jìn)三”的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息，努力開(kāi)創(chuàng)組工信息工作新局面。
1、落實(shí)目標(biāo)、推動(dòng)工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對(duì)市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動(dòng)我市信息工作再上新的臺(tái)階。
2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對(duì)信息工作進(jìn)行一次考核評(píng)比，并將根據(jù)評(píng)比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行重點(diǎn)督查，督促其盡快提高信息工作水平。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作?！皼](méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開(kāi)發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問(wèn)題分析透，把措施研究實(shí)。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4、建好隊(duì)伍、保證工作。針對(duì)部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動(dòng)的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛(ài)一分，優(yōu)先提拔使用。
三、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步提高組工信息工作水平。
在提高認(rèn)識(shí)方面，要充分認(rèn)識(shí)到三點(diǎn)：第一，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。從決策角度看，信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)?？茖W(xué)決策的過(guò)程，實(shí)際上就是一個(gè)信息輸入、輸出的過(guò)程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實(shí)施，要靠信息傳遞;落實(shí)和完善決策，要靠信息反饋?？梢?jiàn)，缺少信息工作，決策就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。從推動(dòng)工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個(gè)階段、各個(gè)方面、各個(gè)過(guò)程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和不足均可以通過(guò)信息渠道及時(shí)反映到上級(jí)部門，一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實(shí)。所以說(shuō)，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。第二，信息工作是做好新形勢(shì)下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會(huì)組織日益多樣化的形勢(shì)下，組織工作也面臨著許多新問(wèn)題、新情況、新變化。開(kāi)展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個(gè)領(lǐng)域，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地掌握組織工作一線的情況，并通過(guò)信息分析把握時(shí)局、預(yù)測(cè)態(tài)勢(shì)，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此，加強(qiáng)信息工作對(duì)做好組織工作有著重要意義。第三、向上級(jí)報(bào)送信息是各級(jí)組織部門的政治責(zé)任。實(shí)際上，報(bào)送信息就是報(bào)告工作。毛澤東同志曾指出，實(shí)行民主集中制的一個(gè)重要步驟，就是基層黨的組織必須及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告情況。因此，向上級(jí)部門報(bào)送信息，是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不是愿不愿意報(bào)，愿報(bào)多少報(bào)多少的問(wèn)題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報(bào)的問(wèn)題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步做好組工信息工作。
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面，一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，經(jīng)常聽(tīng)取信息工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問(wèn)題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)，及時(shí)向信息員提供信息線索，對(duì)信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會(huì)議，閱讀有關(guān)文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng)，以便及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點(diǎn)。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開(kāi)展，并提供相應(yīng)的工作條件，配備必要的設(shè)備，特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使信息工作更加富有時(shí)效性。
在改進(jìn)方法方面，重點(diǎn)要在上報(bào)信息的適用對(duì)路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來(lái)。同時(shí)，對(duì)黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時(shí)間反映上來(lái)，確保信息報(bào)送的效率。在具體工作中，要處理好“四個(gè)方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅(jiān)持有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面客觀地反映組織工作的真實(shí)情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問(wèn)題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問(wèn)題來(lái)發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。要主動(dòng)深入一線采集信息，主動(dòng)報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級(jí)組織部門搞好溝通、吃透上情，主動(dòng)了解信息需求，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持和幫助。
同志們，組工信息工作是一項(xiàng)重要而光榮的工作，也是一項(xiàng)大有可為的工作，各級(jí)組織部門和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓前進(jìn)，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!
謝謝大家!
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇九
十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨員首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢(shì)下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)?！边@就要求我們必須把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終作為黨的主要任務(wù)，貫徹到黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。
必須用真情實(shí)感對(duì)待群眾。
群眾觀點(diǎn)是我們黨最基本的政治觀點(diǎn)，群眾路線是我們黨最根本的工作路線，政治問(wèn)題主要就是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題、同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。作為基層干部首要一條是自覺(jué)擺正與人民群眾的關(guān)系。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本；干部手中的權(quán)力是人民賦予的，姓“民”名“公”；干部是人民群眾的“公仆”，不是“父母官”；全心全意為人民服務(wù)是干部的根本宗旨，絕不是“為民做主”或“為民賜?！薄Ｖ挥袛[正了關(guān)系，才能放下架子、摘下眼罩、伏下身子用真情實(shí)感去對(duì)待群眾。只有脫了“皮鞋”換上“布鞋”，走出辦公室，走進(jìn)千家萬(wàn)戶，深入田間地頭，坐到門洞炕頭，才感到群眾最可愛(ài)。只有同群眾交朋友，聽(tīng)群眾講真話說(shuō)實(shí)話，了解他們想什么、盼什么、怕什么、急什么，才會(huì)感到群眾最可親。只有站在群眾的角度上想問(wèn)題，做決策，依靠群眾抓落實(shí)，相信群眾的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，才會(huì)感到群眾最可敬。只有把群眾的安危冷暖掛在心間，像對(duì)待自己的雙親和同胞姐妹那樣，情為民樂(lè)、利為民謀、真心以待、真情奉獻(xiàn)、急之所急、全身心地為之服務(wù)，才會(huì)感到“群眾最可憐”。只有知道群眾之事無(wú)小事，知道群眾眼里揉不得沙子、耳里聽(tīng)不進(jìn)空話、心里裝不得腐敗，才會(huì)感到“群眾最可怕”。
必須把政策和道理交給群眾。
只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有落后的群眾。各級(jí)黨員干部要牢固樹(shù)立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，黨要依靠群眾前進(jìn)的觀點(diǎn)。作為基層干部要明白群眾是實(shí)踐的主體，要相信群眾的覺(jué)悟和智慧。戰(zhàn)爭(zhēng)年代群眾生生死死跟黨走，重要的原因是目標(biāo)明確、道理簡(jiǎn)單、政策到位。今天，通過(guò)現(xiàn)代化的信息傳輸設(shè)施群眾對(duì)黨和國(guó)家的方針政策尤其是結(jié)構(gòu)調(diào)整、稅費(fèi)改革、基層民主法制建設(shè)等關(guān)乎到切身利益的事雖有了最基本的了解，但是理解得不深不透。這就要求基層干部把政策和道理原原本本、詳詳細(xì)細(xì)地給群眾講清。在宣傳政策和道理的過(guò)程中干部必須具有相應(yīng)的素質(zhì)和能力：一是對(duì)政策理解、把握得要透、深、細(xì)，有較高的政策水平；二是對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況掌握得要實(shí)、準(zhǔn)、多，把握群眾的脈搏、熟悉錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系；三是善于站在群眾所處的環(huán)境和認(rèn)識(shí)水平上研究問(wèn)題；四是有一張能說(shuō)會(huì)道的“黃鸝嘴”，有兩條不辭辛苦的“螞蟻腿”，有一副能裝酸甜苦辣的“泔水肚”。在工作藝術(shù)上：一是善于把大道理化成有血有肉、群眾感興趣的小道理，并能平和可親地講給群眾；二是善于把政策與實(shí)際相結(jié)合加以細(xì)化并通過(guò)民主、合法的手段變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)；三是善于從利益動(dòng)因上把握群眾思想動(dòng)態(tài)，帶著群眾干，干給群眾看，把講政策、講道理同解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；四是曉之以理，動(dòng)之以情，在舉例、算賬、串門、嘮嗑中讓群眾感受到黨的溫暖，在潛移默化中受到教育。
必須在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。
“發(fā)展是硬道理”。2004年中央農(nóng)村工作會(huì)議指出，要加強(qiáng)和完善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把解決好“三農(nóng)問(wèn)題”作為全黨工作的重中之中，切實(shí)改進(jìn)政府對(duì)社會(huì)管理和公共服務(wù)。作為基層干部既要把帶領(lǐng)群眾謀求發(fā)展增加收入作為第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)應(yīng)充分尊重群眾的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入是最大的事，也是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵所在。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已逐步完善，土地作為基本生產(chǎn)資料掌握在農(nóng)民手中這一客觀實(shí)際下，繼續(xù)強(qiáng)迫群眾種這種那、搞這搞那，勢(shì)必違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律、挫傷群眾的積極性，甚至引發(fā)許多矛盾。那么，如何調(diào)動(dòng)群眾的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮群眾的聰明才智和主動(dòng)性、創(chuàng)造性、揚(yáng)其所長(zhǎng)、避其所短，使群眾在入世后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中減少失誤，得到實(shí)惠，答案只有一個(gè)，就是在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。首先，工作職能要變管理為服務(wù)。在增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，熟練掌握幾技之長(zhǎng)；在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生產(chǎn)生活條件上下功夫，爭(zhēng)取上級(jí)投入，政府全力投入，協(xié)調(diào)集體投入，引導(dǎo)群眾自愿投入；在市場(chǎng)信息服務(wù)和產(chǎn)銷銜接服務(wù)上下功夫，主推產(chǎn)業(yè)掛靠龍頭企業(yè)，解除群眾的后顧之憂；在科技培訓(xùn)、推廣和服務(wù)上下功夫，為群眾的生產(chǎn)提供技術(shù)保障；在引進(jìn)新品種、強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、打造地方名牌產(chǎn)品等方面下功夫，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，工作方法要變命令為引導(dǎo)。黨員干部親自實(shí)踐干給群眾看；抓示范戶，運(yùn)用典型示范的方法引導(dǎo)群眾應(yīng)用新品種、新技術(shù)、搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；引入市場(chǎng)管理機(jī)制，引導(dǎo)群眾組建自己的專業(yè)服務(wù)組織或協(xié)會(huì)，壯大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍；引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，引導(dǎo)群眾改變“種田為吃飯”的落后觀念，兩眼瞅著市場(chǎng)轉(zhuǎn)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；返租群眾手中土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，無(wú)償提供給發(fā)展主推產(chǎn)業(yè)群眾規(guī)模經(jīng)營(yíng)，獲得規(guī)模效益；政府各部門實(shí)行一廳式服務(wù)辦公，節(jié)約群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)寶貴時(shí)間和路途費(fèi)用。
必須在基層民主法制建設(shè)中教育群眾。
《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施以來(lái)，農(nóng)村廣大群眾的民主意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，要求民主的呼聲也越來(lái)越高。作為基層干部要盡快適應(yīng)民主法制進(jìn)程的要求，保護(hù)和利用好群眾的民主熱情。擴(kuò)大農(nóng)村基層民主，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，關(guān)系到調(diào)動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性，關(guān)系到促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革和建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，是確保農(nóng)村長(zhǎng)治久安的“法寶”和維護(hù)人民群眾利益的有效手段。但是，實(shí)踐中一些群眾只講個(gè)人權(quán)利，不盡責(zé)任和義務(wù)，有的甚至打著民主和法制的旗號(hào)瞎折騰。這就要求基層干部必須在推進(jìn)基層民主法制建設(shè)中教育好群眾。一方面干部必須自覺(jué)講求民主依法施政。自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法，依法依規(guī)辦事；運(yùn)用法律的手段和程序公道、公正地解決和處理農(nóng)村出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾；運(yùn)用各種載體和有效形式全面推行政務(wù)公開(kāi)，將工作置于群眾的監(jiān)督之下；認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》和《農(nóng)村基層組織工作條例》，處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)同村民自治的關(guān)系，處理好還權(quán)于民同如何把黨和國(guó)家的政策變成群眾自覺(jué)行動(dòng)的關(guān)系。另一方面干部必須在基層民主法制建設(shè)的過(guò)程中教育群眾。教育群眾不是管住群眾，而是讓群眾知法、懂法、守法，讓群眾知道自己的責(zé)任和義務(wù)；教育群眾就是提高他們的文化素質(zhì)、文明程度和法制觀念；教育群眾就是通過(guò)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的機(jī)制把基層民主納入法制化軌道，使群眾在法律規(guī)定的范圍和程序內(nèi)履行民主權(quán)利，不致于想干什么就干什么，在村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的全過(guò)程中，只當(dāng)“裁判員”不當(dāng)“教練員”，同時(shí)進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，教會(huì)群眾怎樣講民主；敢于碰硬，敢于依法嚴(yán)懲那些無(wú)視村規(guī)民約、無(wú)視法律法規(guī)、損害多數(shù)群眾利益的“村霸”、“刺頭”，利用反面教材教育群眾。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十
自從單位把我從文明辦調(diào)整到殘聯(lián)部門，朋友知道都說(shuō)這下你可輕松了，我也以為自己能輕松些，到殘聯(lián)后，殘聯(lián)要上報(bào)的資料一直不斷，工作任務(wù)很重，在我對(duì)殘聯(lián)工作發(fā)愁如何學(xué)習(xí)之際，區(qū)殘聯(lián)組織開(kāi)展了《全區(qū)殘疾人工作會(huì)議》，通過(guò)全天的學(xué)習(xí)黨史，殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作等，使我明白殘聯(lián)工作的重要性，對(duì)今后工作有了明確方向，是什么呢？就是區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)大會(huì)上多次提到的一句話，把實(shí)事辦到群眾心坎里。
目前，街道共有殘疾人813人，智能化家居托養(yǎng)52人。殘疾兒童21人。因街道拆遷區(qū)域較多，殘疾人現(xiàn)在外街道居住不少，有的到鄉(xiāng)下居住，造成在殘疾人入戶隨訪這方面偏少，針對(duì)東關(guān)街道殘聯(lián)現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，做如下想法:。
1.做殘疾工作的明白人。對(duì)殘聯(lián)各項(xiàng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)，目前最重要的工作是殘疾預(yù)防，殘疾人再就業(yè)等。
2.做殘疾人家庭的娘家人。定期走訪，向殘疾人宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，政府對(duì)聯(lián)疾人事業(yè)的大力支持。讓他們了解現(xiàn)已享受的福利，有新的優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)。
3.做殘疾人的貼心人。在走訪過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)需求是殘聯(lián)部門無(wú)法解決的，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)想辦法聯(lián)合相關(guān)部門共同幫助解決，不能聽(tīng)之任之。
4.做殘疾家庭的知心人。與殘疾人多溝通，多交流，在思想上引領(lǐng)他們積極面對(duì)生活，增強(qiáng)自信心，對(duì)外界不良信息有分辯力強(qiáng)化自我保護(hù)，幫助他們學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)，提高自力更生的能力，使他們有安全感，有成就感，這樣有困難就會(huì)想到找殘聯(lián)，而不是傳說(shuō)的找殘聯(lián)能有啥用。如果能做好以上四點(diǎn)就是有心人，就是把實(shí)事辦到群眾心坎里。
以上是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，也是我的下一步工作計(jì)劃，對(duì)于殘聯(lián)工作，我是門外人，定有不少不足，希望領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)或建議，以便補(bǔ)足改正。在今后的工作中，常態(tài)化學(xué)習(xí)，盡快融入殘聯(lián)這個(gè)集體，全心全意為殘疾人做實(shí)事，做好事。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)綜合處室是展示機(jī)關(guān)形象的窗口，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員的保障，是進(jìn)行對(duì)外交流的平臺(tái)，是開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。綜合處室的同志們要按照賈慶林主席關(guān)于"機(jī)關(guān)要有新面貌，工作要?jiǎng)?chuàng)新局面"的要求，履行好自身職責(zé)，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平發(fā)揮積極作用。九局綜合處目前承擔(dān)著組織和協(xié)調(diào)大會(huì)和常委會(huì)大會(huì)發(fā)言、組織專題調(diào)研、完成辦公廳交辦任務(wù)及服務(wù)保障委員會(huì)等工作職責(zé),業(yè)務(wù)類型呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，對(duì)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了很高要求。我有以下幾點(diǎn)工作體會(huì)：
一、注重革故鼎新。
在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的總體要求下，必須把銳意創(chuàng)新作為提高工作實(shí)效的著力點(diǎn)，不斷把握工作的核心、關(guān)鍵和未來(lái)。
第一，觀念創(chuàng)新。敢于突破習(xí)慣思維，面對(duì)新問(wèn)題時(shí)能發(fā)揮想象力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為中央機(jī)關(guān)工作人員，要培育敢為人先的政治勇氣，砥礪勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，增長(zhǎng)推進(jìn)事業(yè)的政治智慧。美國(guó)前總統(tǒng)小布什在今年出版的自傳《抉擇時(shí)刻》中有句話讓人印象深刻："無(wú)論如何，我對(duì)自己在重大問(wèn)題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用感到滿意，我從來(lái)沒(méi)有選擇打小球。"。
第二，把握規(guī)律。工作要找準(zhǔn)定位，像剝竹筍一樣，一層一層地分析問(wèn)題、研究機(jī)理、吃透規(guī)律，掌握規(guī)律工作才能象庖丁解牛一樣游刃有余，從工作自在狀態(tài)走向工作自覺(jué)和工作自信。要學(xué)會(huì)變壓力為動(dòng)力，快樂(lè)工作，孔子云："知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。"。
第三，實(shí)踐創(chuàng)新。包括工作內(nèi)容、形式和方法手段等的推陳出新。我們這兩年拓展了大會(huì)發(fā)言成果轉(zhuǎn)化形式，創(chuàng)立了《政協(xié)大會(huì)發(fā)言專報(bào)》這一全新的履職形式，建言獻(xiàn)策效果顯著，今年中央領(lǐng)導(dǎo)同志就批示了30多次。
二、提升工作品質(zhì)。
按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，我們向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，樹(shù)立精品意識(shí)，打造工作品牌。
（一）注重建章立制。今年制定實(shí)施了《全國(guó)政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)辦公室工作制度(試行)》，有力推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
（二）優(yōu)化工作流程。程序也是政治。我們?cè)谔幚泶髸?huì)發(fā)言稿時(shí)實(shí)行流水線作業(yè)，有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系，嚴(yán)把政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、文字關(guān)，稿件必須經(jīng)過(guò)"三閱"和"三校"，努力做到"零缺陷"。
在組織會(huì)議活動(dòng)時(shí)，從會(huì)議通知、人員車輛進(jìn)門到安排席次、打印座簽等都必須精準(zhǔn)到位，按規(guī)矩辦，重點(diǎn)盯防容易出問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)調(diào)查研究。習(xí)近平同志近期在中央黨校講話中強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。我想在工作中，了解委員、研究委員才能做好服務(wù)委員的工作。我們每年跟蹤研究近100名參政議政積極性較高、在各個(gè)界別中有代表性的委員，深入了解他們的最新思想、最新觀點(diǎn)、最新動(dòng)態(tài)，為籌劃好大會(huì)發(fā)言打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、掌控工作節(jié)奏。
"君子之中庸也，君子而時(shí)中"，這啟示我們要時(shí)時(shí)刻刻把握準(zhǔn)確的度，工作要注意火候、控制節(jié)奏，以贏得主動(dòng)。
第一，做好平衡性。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把握好各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡。開(kāi)展工作要講藝術(shù)，把工作任務(wù)當(dāng)作藝術(shù)品來(lái)精雕細(xì)琢，既實(shí)干又巧干，說(shuō)話做事別太粗糙、直不楞登。現(xiàn)在專委會(huì)辦公室遇到的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是會(huì)議活動(dòng)時(shí)落實(shí)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)較難，象文史和學(xué)習(xí)委在京主任、副主任只有6位，其中還包括現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及身體欠佳的，真正經(jīng)常參加活動(dòng)的不多。怎么辦？我們體會(huì)既要尊重領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，同時(shí)要堅(jiān)持原則性、靈活性相統(tǒng)一，適時(shí)說(shuō)服爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，另外我們還充分調(diào)動(dòng)委員會(huì)幾位常委的積極性，經(jīng)常請(qǐng)他們參加主持有關(guān)活動(dòng)。再比如，我們?cè)谶M(jìn)行大會(huì)口頭發(fā)言的謀篇布局時(shí)，奉行"質(zhì)量第一、統(tǒng)籌兼顧、黨派優(yōu)先"的原則，綜合平衡各方面來(lái)稿，確保既要與中央精神不悖，也要有"干貨"，讓大會(huì)發(fā)言成為政協(xié)履職一大品牌。
第二，注重前瞻性。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。"去年底我們就開(kāi)始策劃博物館選題，當(dāng)時(shí)考慮今年中央要在文化建設(shè)上出臺(tái)新舉措，政協(xié)應(yīng)有所作為，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)決定圍繞博物館建設(shè)與發(fā)展開(kāi)展調(diào)研，最后取得圓滿成功，李長(zhǎng)春、王剛、劉延?xùn)|等領(lǐng)導(dǎo)同志都作了大段批示。
第三，實(shí)現(xiàn)同步性。我們注意工作事前、事中、事后的銜接配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。比如，大會(huì)發(fā)言的成果轉(zhuǎn)化與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言基本實(shí)現(xiàn)了同步，在大會(huì)和常委會(huì)期間我們就認(rèn)真醞釀，完成報(bào)批程序，爭(zhēng)取在會(huì)議閉幕時(shí)就向中央報(bào)出專報(bào)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志很快作出批示，及時(shí)反映了會(huì)議成果。再比如，我們?cè)诠ぷ饕潦季桶褮w檔作為重要任務(wù)來(lái)抓，成立專門歸檔小組，指定專人牽頭負(fù)責(zé)，其他同志協(xié)助，"眾人拾柴火焰高"，任務(wù)結(jié)束時(shí)也基本完成歸檔主體工作。這既提高了工作效率，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四，增強(qiáng)執(zhí)行力。綜合處室工作千頭萬(wàn)緒，一定要加強(qiáng)跟蹤，做到事事有落實(shí)、件件有回音，容不得半點(diǎn)敷衍和一絲一毫的懈怠。工作來(lái)電要認(rèn)真記錄，記清要素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不壓事、不推事、不耽誤事。溝通能力對(duì)于提高執(zhí)行效果很重要。我們?cè)诰唧w工作中經(jīng)常感到"委員難請(qǐng)"，絕大多數(shù)委員都是兼職的，他們又是政協(xié)履職的主體，我們就進(jìn)行更有針對(duì)性的溝通，態(tài)度積極的牢牢抓住，態(tài)度動(dòng)搖的積極爭(zhēng)取，態(tài)度強(qiáng)硬的也曉之以情、動(dòng)之以理。
四、凸顯工作特色。
瑞環(huán)同志說(shuō)，要把政協(xié)特有的事情辦好，把與別人共有的事情干出政協(xié)的特色來(lái)。近些年，九局專題調(diào)研致力于推進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)與申遺事業(yè)，先后成功策劃大運(yùn)河、西湖、博物館、蜀道等調(diào)研，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。我們綜合處全力參與組織有關(guān)調(diào)研，感到最重要經(jīng)驗(yàn)是要綜合運(yùn)用多種履職手段全方位、多維度推進(jìn)選題。
首先，調(diào)研活動(dòng)形式的多樣性。既組織實(shí)地參觀考察，也通過(guò)舉辦一系列論壇、研討會(huì)、座談會(huì)分析問(wèn)題、達(dá)成共識(shí)并提出建設(shè)性意見(jiàn)，不斷把調(diào)研推向深入。
第二，調(diào)研成果的多元化。包括向中央報(bào)送調(diào)研報(bào)告、在大會(huì)和常委會(huì)上進(jìn)行大會(huì)發(fā)言、報(bào)送信息專報(bào)和提交提案等。
第三，與有關(guān)黨政部門良性互動(dòng)。我們與國(guó)家文物局等部門建立了很好的合作關(guān)系，像文物局從前期介紹到中期參與再到后期落實(shí)都發(fā)揮了重要作用。
第四，依托專家。人才薈萃、智力雄厚是人民政協(xié)的優(yōu)勢(shì)所在，特別是各個(gè)專門委員會(huì)專家多、大家多、名家多，這是我們最大的財(cái)富。我們的調(diào)研中一般會(huì)有一個(gè)核心專家組，基本囊括這個(gè)領(lǐng)域中最重量級(jí)人物，調(diào)研成果充分反映專家們的意見(jiàn)和建議。
第五，注重發(fā)揮媒體宣傳效應(yīng)。邀請(qǐng)主要中央媒體組建強(qiáng)大的新聞報(bào)道團(tuán)隊(duì)，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展全方位的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
五、深化服務(wù)質(zhì)量。
如果服務(wù)不到位，就特別忐忑不安。要根據(jù)具體的時(shí)空條件和工作實(shí)際為領(lǐng)導(dǎo)和委員提供精細(xì)化服務(wù)，避免"一刀切"。
第一，增強(qiáng)多樣化任務(wù)處理能力。能夠處理復(fù)雜問(wèn)題，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，擁有超前思維，凡事多想幾種可能，多做幾手準(zhǔn)備，多有幾分把握。記得我們?cè)诮M織一次重大活動(dòng)時(shí)，主席臺(tái)已經(jīng)布置完畢，開(kāi)幕前幾分鐘突然通知某位領(lǐng)導(dǎo)出席，由于有預(yù)案，很快變場(chǎng)完畢，會(huì)議得以順利召開(kāi)。
第二，提升服務(wù)境界。委員們都是精英人物，我們?cè)诜?wù)委員過(guò)程中要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，自信、坦然、真誠(chéng)，不掩飾、不畏縮，敢作敢為，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。對(duì)于每一項(xiàng)工作做到眼里時(shí)刻盯著，腦里時(shí)刻裝著，心里時(shí)刻想著，手里時(shí)刻抓著，"敬業(yè)樂(lè)群"。
第三，提供個(gè)性化服務(wù)?？梢愿鶕?jù)委員特點(diǎn)"量身定做"服務(wù)方案。委員情況諸如思維方式、工作風(fēng)格、生活習(xí)慣及身體情況等在會(huì)議活動(dòng)前做好功課，未雨綢繆，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?，讓我們政協(xié)干部更有氣質(zhì)和人情味，讓政協(xié)機(jī)關(guān)真正成為"委員之家"！
綜合工作無(wú)小事。只要我們能培育堅(jiān)韌不拔的政治品格，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，樹(shù)立如履薄冰的工作心態(tài)，做政協(xié)人，想政協(xié)事，是完全可以"勝任愉快"的！
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十二
組工信息，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛(ài)崗敬業(yè)，“愛(ài)崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛(ài)”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國(guó)現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠(chéng)、勤奮和專心，他把忠誠(chéng)放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛(ài)人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛(ài)上，落實(shí)在誠(chéng)上。
二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述“?！保睹献?告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無(wú)以至千里，不積細(xì)流無(wú)以成江河”，也是講恒，講專心?！睹献?告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無(wú)所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無(wú)爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無(wú)可寄托者，用心躁也?！蓖ㄟ^(guò)舉這樣的例子，說(shuō)明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說(shuō)精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無(wú)愧。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下基層民主法治建設(shè)的基礎(chǔ)，肩負(fù)著不可替代的責(zé)任和使命。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大崗位上工作多年，對(duì)基層人大工作有感情、有感恩、更有感悟，深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作責(zé)任重大，使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，始終牢記使命、忠誠(chéng)履職，鞏固人民代表大會(huì)制度的基層基礎(chǔ)，更好地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展。
思想上要有正確認(rèn)識(shí)。人大工作者要在其位謀其政，做到守土有責(zé)，守土。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看盡責(zé)。不能種了別家的田，拋了自家的荒。人大工作者不干好人大工作，就是最大的失職。我們每一位基層人大工作者都應(yīng)該要以這句話來(lái)要求自己，鞭策自己，告誡自己，守好職，盡好責(zé)，干好主業(yè)。思想認(rèn)識(shí)正確，才能熱衷于人大工作，才能主動(dòng)去抓人大工作，才能做好人大工作。同時(shí)，要把人大工作作為一項(xiàng)自己熱衷的工作，喜愛(ài)的工作來(lái)做。帶著責(zé)任、帶著情懷、帶著感情把工作做細(xì)做扎實(shí)，從中感受到奮斗的幸福。
要認(rèn)真把握統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬(wàn)緒，上面千根線，下面一根針，很多工作都需要基層抓落實(shí)。望城區(qū)現(xiàn)正處于城市化進(jìn)程中的大開(kāi)發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，基層人大工作者身上都肩負(fù)了很重的擔(dān)子，分管了很多重要的工作，確實(shí)也分散了不少精力。但我們要深知人大工作是我們的主業(yè)，人大工作者要心中有人大工作，心系人大工作，最關(guān)鍵的還是愿不愿意做，想不想做的問(wèn)題。作為基層人大工作者要做時(shí)間管理的能手，對(duì)主業(yè)工作和分管工作做好統(tǒng)籌安排，做到兩不誤。
要主動(dòng)爭(zhēng)取黨委重視。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，必須要旗幟鮮明講政治，自覺(jué)主動(dòng)維護(hù)黨委總攬全局的核心作用。人大的相關(guān)活動(dòng)和事項(xiàng)，必須要主動(dòng)地經(jīng)常地向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，和政府進(jìn)行有效溝通，獲得黨政主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)同支持、調(diào)度參與。同時(shí)要充分理解黨委工作意圖，圍繞中心工作謀劃部署人大工作，讓人大工作與黨委大局同心同步，同頻共振、形成合力，人大工作開(kāi)展才有方向、有抓手、有影響、有成效。
要精心做好謀劃。謀定而后動(dòng)。年初，要對(duì)全年人大工作總的思路、具體的工作設(shè)想進(jìn)行全面疏理，列出工作計(jì)劃，作出必要鋪排，做到全年工作有章可循、有事可做、有的放矢、分項(xiàng)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，要結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合黨委、辦事處的重點(diǎn)工作、中心工作，制定當(dāng)年度的工作計(jì)劃，并將具體工作安排到每月。此外，還要召開(kāi)年度人大工作會(huì)議進(jìn)行部署，按照年度計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，干起工作來(lái)就不會(huì)一頭霧水打亂仗。
要熟悉人大業(yè)務(wù)。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境。人大工作的政治性、法律性、程序性、全局性、嚴(yán)謹(jǐn)性都很強(qiáng)，工作要求很高。有些工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，不能出半點(diǎn)紕漏。比如說(shuō)換屆和選舉工作。三人行必有我?guī)煛Ｈ舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ谟趯W(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，把人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通，不但要向書本學(xué)，更要不恥下問(wèn)，不懂或把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，要虛心向區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)工委和相關(guān)委室進(jìn)行咨詢，同時(shí)最關(guān)鍵的是要在實(shí)踐當(dāng)中摸索弄通。如果業(yè)務(wù)不通，就會(huì)感覺(jué)工作底氣不足，工作開(kāi)展就會(huì)難以達(dá)到理想效果。
要凝聚代表人心。人心齊，泰山移。人大工作的行權(quán)方式是集體行權(quán)?；鶎尤舜蠊ぷ髡?，一定要善于調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表的工作積極性和履職熱情，開(kāi)展工作才會(huì)得心應(yīng)手，工作起來(lái)才有激情，有氛圍。平時(shí)要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系與溝通，關(guān)心與關(guān)懷，要與代表成為朋友，結(jié)下友誼。要多組織開(kāi)展代表活動(dòng)，讓代表之間互相聯(lián)系，增進(jìn)感情。增強(qiáng)代表的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，代表們才會(huì)主動(dòng)、積極、熱情的參加人大工作，才會(huì)認(rèn)真履職。
要堅(jiān)持虛功做實(shí)。有人認(rèn)為，人大工作是做虛字文章，可做可不做，能不做就不做，可多做也可少做，做與不做差不多。筆者認(rèn)為，這種觀點(diǎn)是不正確的。人大工作看似很虛，實(shí)則很實(shí)，關(guān)鍵在于我們?cè)趺簇?fù)責(zé)任的、扎實(shí)的、用心的去做，怎么樣達(dá)到應(yīng)有的效果，怎么樣讓自己在人大工作上有成就感。每一項(xiàng)工作都能夠認(rèn)真思考，依照程序，嚴(yán)格落實(shí)，達(dá)到效果。而不是走走形式，走走過(guò)場(chǎng)，只為完成任務(wù)了事，那這樣的工作就失去了人大工作的法律性、嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性。人大工作只有在將虛功做實(shí)的過(guò)程中，給自己提高地位和尊嚴(yán)，才能樹(shù)立人大權(quán)威。
要做好結(jié)合文章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也離不開(kāi)基層政府的工作主體。按照目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作模式，人大工作者既要負(fù)責(zé)人大工作，又要身兼黨委、政府多項(xiàng)工作。既是裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員。而從望城區(qū)的情況來(lái)看，基層人大工作者不可能只干人大工作?；鶎拥娜舜蠊ぷ麟x開(kāi)黨委、政府的工作開(kāi)展，也會(huì)面臨工作脫節(jié)，失去基礎(chǔ)、生機(jī)和活力。在實(shí)際工作當(dāng)中，一定要將人大工作與黨委、政府的工作有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)時(shí)間、人員、工作上的整合，增強(qiáng)人大工作的虛功與實(shí)功的有機(jī)結(jié)合。
要自身作好表率?；鶎尤舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ辛己玫娜似罚男匾獙拸V，為人公道正派，工作勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)勤奮扎實(shí)、清正廉潔從政。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群體事件等重點(diǎn)工作和突發(fā)事件處置中要有膽識(shí)、有魄力，有辦法，妥善及時(shí)地解決好。黨委就會(huì)看重，同事就會(huì)支持、群眾就會(huì)擁護(hù)，干起工作就會(huì)得心應(yīng)手，工作開(kāi)展就會(huì)有聲有色。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十四
不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。
在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十五
組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門，組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個(gè)偉大工程的重要施工力量。在這個(gè)崗位，我受益匪淺，對(duì)如何做一名合格的基層組工信息員有了幾點(diǎn)感悟。
一、忠于初心，要不怕寫、要想寫、更要愛(ài)寫。“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)?！币粋€(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛(ài)一行。作為組工信息員更應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力在信息崗位這個(gè)“小舞臺(tái)”上干出一番“大事業(yè)”。有高度的責(zé)任感。組工信息功能可概括為四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”、掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢(shì)的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，從事組工信息工作是組織對(duì)我們工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們能力的培養(yǎng)，我們一定要以講政治的高度擔(dān)起這個(gè)擔(dān)子，做好信息工作，不辜負(fù)組織的信任。有濃厚的興趣感?！疤焯於唐娇?，年年馬拉松”是對(duì)組工信息員的真實(shí)寫照。若對(duì)信息工作沒(méi)有興趣感，那將是枯燥的，甚至是痛苦的。這需要我們擺正心態(tài)，變壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，在一次次的進(jìn)步中，不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造趣味，找到“安專迷”的工作狀態(tài)。有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。組工信息是展示本單位黨建和組織工作的重要窗口。當(dāng)我們所寫的信息被媒體刊發(fā)、被領(lǐng)導(dǎo)重視、被社會(huì)認(rèn)可，我們內(nèi)心一定是自豪的，心情一定是喜悅的，所有的付出是值得的。在一次次滿足中，我們也就把“冷板凳”坐成了“熱炕頭”。
二、貫以恒心，養(yǎng)成學(xué)習(xí)、思考的習(xí)慣，學(xué)思相長(zhǎng)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們作為組工信息員，同時(shí)也是基層工作人員，學(xué)思結(jié)合、學(xué)思相長(zhǎng)的能力必不可少。堅(jiān)持向基層學(xué)，豐富思考主題。我們深知基層是實(shí)踐的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，更是信息來(lái)源的“主渠道”。只有深化自我參與，切身把準(zhǔn)基層黨建工作體制機(jī)制的運(yùn)行脈搏，聚焦當(dāng)下全面從嚴(yán)治黨、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等時(shí)代主題，才能不斷積累鮮活素材，做到信息有的放矢。堅(jiān)持向精英學(xué)，創(chuàng)新思考角度。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。和照相一樣，信息寫得好不好，角度選擇很重要。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、專家、模范等精英能手在基層摸爬多年，看事情的維度廣、視角新，往往能一針見(jiàn)血，給我們直接啟發(fā)，教會(huì)我們有角度、有側(cè)重、有深度地挖掘梳理，真正把先進(jìn)做法、有益探索凝練。堅(jiān)持向書籍學(xué)，強(qiáng)化思考深度。“書籍是人類進(jìn)步的階梯”是亙古不變的真理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊、黨務(wù)專著、文史哲學(xué)等書籍，開(kāi)拓思維、固本強(qiáng)基、長(zhǎng)效堅(jiān)持，在不斷提升理論基礎(chǔ)上，深入思考本單位黨建和組織工作的特色亮點(diǎn)，做到有深度地反映本單位在落實(shí)中央和上級(jí)黨委重大戰(zhàn)略部署的情況。
三、秉承匠心，練就立意高遠(yuǎn)、不落俗套、短小精悍的寫作本領(lǐng)?！按筇幹?，小處著筆?！边@是信息寫作的重要要求和寫作技巧。黨建和組織工作包羅萬(wàn)象，但我們只能“一文一主題”慢慢寫來(lái)，力求以小見(jiàn)大，發(fā)揮“四兩撥千斤”的力道。從領(lǐng)導(dǎo)視角出發(fā)?！吧碓诒?，胸為帥謀”“當(dāng)一回不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”這是對(duì)如何拔高信息立意的經(jīng)驗(yàn)，更是一種要求。作為一名組工信息人員，就是要始終不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，替他們?nèi)タ?、去?tīng)、去了解各方面發(fā)生的事情，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面的情況，并從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、去撰寫，力求信息高屋建瓴，統(tǒng)攬全局。從突出個(gè)性出發(fā)。練就信息“窺一斑見(jiàn)全豹”的展現(xiàn)力，通過(guò)個(gè)性反映共性，是信息寫作的一個(gè)主要模式。若提煉的主題忽視個(gè)性，信息就沒(méi)有鮮明感、就難以博人眼球、就缺乏可讀性。要靈活運(yùn)用比較法，將本單位與其他單位相對(duì)比，在橫向中找視角、在縱向中找差距，讓所寫信息切入點(diǎn)“準(zhǔn)”、焦點(diǎn)“新”、落腳點(diǎn)“實(shí)”，實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。從傳播信息出發(fā)。組工信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職能科室、服務(wù)社會(huì)大眾，若寫得“裹腳布”一般，不免讓人抓不住主題、分不清東西、甚至不堪卒讀。積極對(duì)素材加工錘煉，多些“咬文嚼字”的較真勁，做到結(jié)構(gòu)完整、主題突出、措辭扼要，既完整表達(dá)內(nèi)容，又讓人一目了然。如此，便有利于達(dá)到“靈、準(zhǔn)、快”的傳播效果。
【篇二】。
進(jìn)入組織部工作已三月有余，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但在堅(jiān)持不懈的觀察學(xué)習(xí)、屢敗屢戰(zhàn)的磨煉打擊以及部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，對(duì)信息寫作算是有了一些膚淺的認(rèn)識(shí)。周末在家掌勺之余，細(xì)細(xì)一想，信息寫作與做菜居然有著諸多相通之處，隨將個(gè)中感悟梳理成稿，與諸君分享共勉。
買菜即為收集素材，見(jiàn)多識(shí)廣方能胸有成竹。做菜之前要先買菜這個(gè)道理大家都懂，但在信息寫作之前要先收集素材卻是常常被忽略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在信息寫作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，題目擬好之后就無(wú)從下筆，盯著題目絞盡腦汁甚至抓耳撓腮都不知道該寫些什么，這正是因?yàn)闆](méi)有搜集素材從而導(dǎo)致手中沒(méi)有可用的信息。正如我們?cè)谙牒米鍪裁床酥缶鸵讲耸袌?chǎng)買菜一樣，為了破解信息寫作中“巧婦難為無(wú)米之炊”的窘境，我們?cè)诔浞至私狻⒅獣?、掌握寫作意圖、寫作要求之后一定要本著“磨刀不誤砍柴工”的心態(tài)，沉心靜氣地通過(guò)各種途徑、方法來(lái)廣泛、充分地收集與信息寫作有關(guān)的各種素材，確保信息寫作取得一個(gè)良好的開(kāi)端。
配菜即為擬定提綱，謀而后動(dòng)方能下筆有神。做菜的第二步是將買回來(lái)的菜按菜品所需進(jìn)行洗漱、打理并切整成想要的樣子備用。信息寫作的第二步也是打點(diǎn)，即對(duì)收集的素材分門別類進(jìn)行歸納整理，進(jìn)而著手?jǐn)M定信息提綱。在此環(huán)節(jié)中要注意，正如我們?cè)诔床酥耙认牒眠@道菜該怎么做才能動(dòng)手一樣，信息寫作同樣注重思考。本著“七分思考、三分寫作”的根本方法，在擬定提綱時(shí)一定要對(duì)文章的整體框架、邏輯結(jié)構(gòu)、文章體裁等進(jìn)行充分的思考，要反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)要求和寫作意圖，進(jìn)而想好這篇文章該怎么寫、要寫成什么樣子，下筆時(shí)才有方向、有思路，不至于“眉毛胡子一把抓”。實(shí)踐不斷證明，思考成熟之后再動(dòng)筆往往有著事半功倍之效。
下鍋即為形成初稿，勤加練習(xí)方能得心應(yīng)手。做菜的第三步就是將配好的材料按照先后順序放入鍋中進(jìn)行翻炒。信息寫作也同樣如此，在思考好文章的框架、邏輯之后，便按照文章結(jié)構(gòu)將歸納整理的素材分別裝入各個(gè)段落，形成初稿。當(dāng)然，下鍋炒菜這個(gè)環(huán)節(jié)中最重要的是要準(zhǔn)確的掌握火候，信息寫作同樣需要火候，只是這里面的火候并不是真正的火，而是對(duì)語(yǔ)言文字的駕馭能力，在文章中用什么樣的詞、造什么樣的句往往就是決定這篇文章質(zhì)量高低的關(guān)鍵。當(dāng)然，正如炒菜的火候需要勤加鍛煉才能熟練掌握一樣，對(duì)語(yǔ)言文字的駕馭能力也不是一蹴而就的，需要我們把功夫下在平時(shí)，在多讀、多看、多記中去積累，通過(guò)量變來(lái)引發(fā)質(zhì)變。
起鍋即為修改打磨，一絲不茍方能完美收官。做菜的最后一步是對(duì)菜品的味道進(jìn)行調(diào)整之后起鍋裝盤。同樣如此，文稿寫作的最后一步也是調(diào)整，即對(duì)文字初稿進(jìn)行修改打磨，直至最終定稿。修改打磨看似是最輕松的一個(gè)環(huán)節(jié)，但卻是信息寫作整體流程中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在形成初稿的過(guò)程中，為了文章整體語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的前后對(duì)仗、互相呼應(yīng)，亦或是因?yàn)閷?duì)某些字、詞用法的一知半解，導(dǎo)致文章中出現(xiàn)一些不合語(yǔ)境、不合邏輯甚至斷章取義的語(yǔ)句，這就需要我們反復(fù)琢磨、仔細(xì)推敲初稿里的用詞用語(yǔ)、引經(jīng)據(jù)典甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，從而以確保整篇信息中沒(méi)有字詞用語(yǔ)等方面的硬傷和低級(jí)錯(cuò)誤。
【篇三】。
“小信息、大作用”組工信息是組織工作的“顯示屏”和“警報(bào)器”，是組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。寫好組工信息，重在“精勤準(zhǔn)新”四字上下功夫。
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”，只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘;同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。
【篇四】。
做好組工信息工作，必須勤學(xué)苦練不斷堅(jiān)持，才能對(duì)信息工作游刃有余，結(jié)合實(shí)際工作，淺談粗淺看法。
一、要有工作熱情和不怕吃苦的敬業(yè)精神。
常言道“干一行愛(ài)一行”，愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)。只有對(duì)工作充滿激情，才會(huì)積極主動(dòng)探索干好工作的方法和措施。作為一名組工信息員，應(yīng)時(shí)刻保持一種高昂的斗志、旺盛的精力和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，來(lái)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。
二、善于收集和梳理信息資料。
經(jīng)驗(yàn)以及組織工作方面的先進(jìn)典型等；再次，要把握信息儲(chǔ)存。也就是說(shuō)，信息員要學(xué)會(huì)“備材”。
三、要有勤于學(xué)習(xí)和練筆習(xí)慣。
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要熟悉組織工作業(yè)務(wù)，要苦練基本功，勤于練筆。俗話說(shuō)“好文章都是改出來(lái)的”。一篇高質(zhì)量高水平的信息材料，往往都不會(huì)一蹴而就、一氣呵成的，需要不厭其煩地反復(fù)推敲。作為一名組工信息員，除具備強(qiáng)烈的信息意識(shí)，較高的文字表達(dá)能力外，還應(yīng)經(jīng)常地、不間斷地撰寫信息材料，做到筆耕不輟。只有這樣，才會(huì)“火到豬頭爛，功到自然成”。
四、要有創(chuàng)新思維和提煉能力。
一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。要善于捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意。三是角度要新。角度優(yōu)選的最佳著力點(diǎn)是“上情”與“下情”的結(jié)合點(diǎn)，既要選取那些符合黨的路線、方針、政策，上級(jí)的重要部署，又反映本地實(shí)際，最能反映本地工作特色的信息。這樣的信息，也往往是最有用的信息。
【篇五】。
組工信息30年，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛(ài)崗敬業(yè)，“愛(ài)崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛(ài)”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國(guó)現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠(chéng)、勤奮和專心，他把忠誠(chéng)放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛(ài)人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛(ài)上，落實(shí)在誠(chéng)上。
二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述“?！?，《孟子.告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無(wú)以至千里，不積細(xì)流無(wú)以成江河”，也是講恒，講專心?！睹献?告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無(wú)所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無(wú)爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無(wú)可寄托者，用心躁也?！蓖ㄟ^(guò)舉這樣的例子，說(shuō)明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。
所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說(shuō)精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無(wú)愧。
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十六
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們要提升的就是質(zhì)量，質(zhì)量是企業(yè)的生命。車間的生命力、員工的積極性、生產(chǎn)的質(zhì)量不在與員工所在的崗位舒適度和生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性，而是取決于員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，只要員工心理想著質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)更上一層樓的，我們車間為了營(yíng)造員工的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化大家的競(jìng)爭(zhēng)力、特定了獎(jiǎng)、罰，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、班組等規(guī)定，如獎(jiǎng)罰規(guī)定：班組間的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)每班組當(dāng)月的生產(chǎn)效率、報(bào)廢率。對(duì)排名第一的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反而對(duì)綜合評(píng)比較差的進(jìn)行處罰，這并非是為了處罰員工、約束員工，而是為了提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，我們應(yīng)該人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)的重要形式，使我們真正樹(shù)立起正確的質(zhì)量榮辱觀。建議在職工中廣泛開(kāi)展“讀一本質(zhì)量知識(shí)書籍、開(kāi)一次qc小組成果發(fā)布會(huì)、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故、開(kāi)展一次顧客滿意評(píng)價(jià)、舉辦一次質(zhì)量工程師培訓(xùn)班”等活動(dòng)。針對(duì)化工行業(yè)的特點(diǎn)，還建議企業(yè)開(kāi)展“降廢減損興質(zhì)量”活動(dòng)，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，打一場(chǎng)節(jié)能降耗提高質(zhì)量的攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平進(jìn)一步提高，質(zhì)量需要大家團(tuán)結(jié)一致，才能造出更好的產(chǎn)品來(lái)。
提高質(zhì)量人人有責(zé)，質(zhì)量在我們心中！
做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十七
今年2月份，我擔(dān)任xx部文書。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨為我搭起了寬廣的舞臺(tái)，使我能夠更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起，就要清楚我們不再是自由撰稿人，而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人，是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者、傳播者，我們的觀點(diǎn)反映的是企業(yè)的輿論導(dǎo)向而非個(gè)人。因此，在宣傳工作中學(xué)到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務(wù)實(shí)穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè)，熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針，深諳企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理理念和發(fā)展思路，提出相應(yīng)的宣傳方案及策略，并且對(duì)方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳；側(cè)重于黨建工作和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作的宣傳；側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。
企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口。目前，企業(yè)報(bào)刊普遍存在以下問(wèn)題：物質(zhì)生產(chǎn)方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性報(bào)道多，新聞性強(qiáng)的報(bào)道少；事件性多，人文關(guān)懷的比較少，就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問(wèn)題。這就需要我們進(jìn)行重新的審視，找到企業(yè)報(bào)刊的靈魂——企業(yè)文化?？v觀企業(yè)理念，價(jià)值觀，模式，人際關(guān)系，文體關(guān)懷，再結(jié)合到我們的宣傳作品，要有針對(duì)性，超前性，瞻前性，生動(dòng)性，提高稿件質(zhì)量，同時(shí)在寫法上也要不斷創(chuàng)新，小中見(jiàn)大，平中見(jiàn)奇，同中見(jiàn)異，事中見(jiàn)情。
以上是我對(duì)企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)體會(huì)。未來(lái)的宣傳工作道路依然漫長(zhǎng)，我會(huì)努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。