總結(jié)是對過去工作的總結(jié)和評估，可以幫助我們找到提高工作效率和質(zhì)量的方法?？偨Y(jié)要注意邏輯性和條理性，確保內(nèi)容清晰易懂。最后，希望大家能夠從這些總結(jié)范文中找到適合自己的寫作方式和風格，寫出優(yōu)秀的總結(jié)。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇一
一是加強行政執(zhí)法主體管理。依法清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員的教育和培訓，堅決杜絕不具備執(zhí)法資格的單位和個人從事行政執(zhí)法工作。今年，共辦理行政執(zhí)法證年審851件，注銷23件，核發(fā)（申請、補發(fā)、換證）198件；組織13人參加浙江省綜合法律知識培訓，組織295人參加xx市行政執(zhí)法人員更新知識培訓；舉辦街道行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓1期，59人參加，通過率100%，保證了執(zhí)法人員持證上崗。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照國務院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立健全行政執(zhí)法責任制，進一步梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，界定執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，完善行政執(zhí)法評議考核制度、案卷評查制度，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。*年，在各部門進行案卷自查的基礎上，邀請法律專家?guī)斐蓡T、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員在全區(qū)開展了案卷評查，共監(jiān)督檢查9個執(zhí)法部門，評查案件48件，并根據(jù)評查結(jié)果發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》4份。三是率先構(gòu)建行政權(quán)力陽光運行機制。在2010年基本建立責權(quán)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力陽光運行系統(tǒng)的基礎上，從今年1月1日開始，23個區(qū)屬行政執(zhí)法部門實行行政處罰案件網(wǎng)上陽光辦案。截至11月底，共網(wǎng)上辦案1112起。四是開展規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作。在深化行政處罰自由裁量權(quán)，鞏固成果、建立機制的基礎上,*年我區(qū)開始著手規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作，召開了規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作的動員會議，制定了《規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作實施方案》，并在區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)城管與執(zhí)法局、區(qū)工商分局四個單位開展試點。五是積極推進說理性行政處罰文書。以推行說理性行政處罰文書為契機，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，做到在行政處罰文書中講清事理、講明法理、講透情理、合乎文理，從而轉(zhuǎn)變以往“重調(diào)查、輕文書”的過時觀念，逐漸形成從“免說理”向“要說理”轉(zhuǎn)變、從“要說理”向“會說理”發(fā)展、從“會說理”向“說清理”升華的良好執(zhí)法局面。六是落實重大行政處罰案件的備案審查工作。加強對重大行政處罰案件監(jiān)督，落實重大行政處罰案件的備案審查制度。截至11月底，共對我區(qū)1500余件重大行政處罰案件進行備案審查。七是繼續(xù)推行特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。5月份公開聘請了有代表性的9位社會人士擔任區(qū)政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，并制作特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員證件，任期三年，作為行政執(zhí)法監(jiān)督工作的延伸力量，監(jiān)督員在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)揮重要作用。八是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。加強對執(zhí)法單位的指導，積極引領(lǐng)各執(zhí)法單位參與依法行政示范單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范單位的模范帶頭作用，以點帶面，不斷推進依法行政進程。目前，已初步確定兩個單位開展創(chuàng)建。九是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。自覺接受人大的監(jiān)督檢查和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取對政府工作的意見和建議，積極辦理建議、意見和批評，*年人大代表建議110件，政協(xié)委員提案188件，已全部辦理完畢。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇二
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設廠以來，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學習、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設有醫(yī)務室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術(shù)愛好者協(xié)會；武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓達三次，培訓的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇三
建設社會主義新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化，必須同步實施農(nóng)村法治文化建設工程。法治文化是法治的靈魂和源泉，是法治社會的精神支柱和內(nèi)在動力。要實現(xiàn)依法治國、建設社會主義法治國家的目標，建設和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設，才能為社會主義新農(nóng)村建設提供有力的法治保障。。
法治文化是法治建設的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因。可以說，離開了法治文化，一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設已成為當務之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復雜事務時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產(chǎn)生消極影響。
農(nóng)村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個社會文化形態(tài)的一個重要構(gòu)成，兩者息息相關(guān)。作為鄉(xiāng)村文化活動中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，其社會文化環(huán)境對法治氛圍的影響十分明顯。局部農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟和社會文化事業(yè)發(fā)展相對滯后，造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會文化環(huán)境較差的地方，文化設施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀。其負面效應所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇四
一是加強組織保障。區(qū)政府根據(jù)工作需要重新調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，明確了法治政府建設的領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)和第一責任人。各街道、各部門進一步健全了依法行政工作領(lǐng)導機構(gòu)，完善了工作運行機制，為推進“法治政府”建設提供了強有力的組織保障。二是健全學法制度。建立健全領(lǐng)導干部和行政機關(guān)工作人員學法制度。區(qū)政府常務會議組織學習了《國有土地上房屋征收與補償條例》、《行政強制法》等法律法規(guī)。9月份，邀請省政府法制辦副主任夏利陽作了加強法治政府建設、推進依法行政工作的專題講座，全區(qū)領(lǐng)導干部加深了對建設法治政府的把握和理解。三是出臺應訴規(guī)則。為規(guī)范行政應訴工作，提高行政應訴水平，促進依法行政，經(jīng)充分調(diào)研后，出臺了《xx區(qū)行政應訴工作規(guī)則》，規(guī)定了行政應訴程序、行政首長出庭、行政案件敗訴責任追究、行政應訴經(jīng)費等內(nèi)容，加強對全區(qū)行政應訴工作的指導。四是完善考核機制。年初對全區(qū)具有行政執(zhí)法權(quán)的工作部門進行依法行政工作考核，考核結(jié)果按分數(shù)高低進行排名并以區(qū)政府名義進行通報?！?年xx市法治政府建設工作要點》頒布后，區(qū)政府及時出臺《xx區(qū)法治政府建設工作要點》，制訂了《年度街道、區(qū)政府工作部門依法行政工作考核內(nèi)容和評分細則》，明確推進依法行政工作的主要任務、目標和牽頭單位。五是健全法制隊伍。加強區(qū)政府法制機構(gòu)建設，設立了區(qū)行政執(zhí)法投訴中心，并公開選調(diào)了2名通過國家司法考試具有基層工作經(jīng)驗的人員充實到區(qū)法制辦，現(xiàn)區(qū)法制辦配備主任1名、科長3名、科員3名。11月22日，區(qū)法制辦干部受區(qū)政府委托首次獨立出庭應訴，鍛煉了法制干部的應訴能力。同時，指導執(zhí)法任務重的部門努力創(chuàng)造條件設立法制科室，其他部門和街道明確相關(guān)內(nèi)設機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責。目前，全區(qū)法制工作網(wǎng)絡已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導、工作機構(gòu)、專（兼）職人員。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇五
各站所、各村通過開展“法律六進”活動這一載體，結(jié)合自身工作特點，突出抓好領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點對象的普法教育，同時面向社會，大力宣傳與完善社會主義市場經(jīng)濟體制相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。在開展送法進社區(qū)、送法進鄉(xiāng)村活動中，對農(nóng)民咨詢有關(guān)土地承包、勞動保障、房屋拆遷等涉及群眾切身利益的問題認真解答，引導群眾依法表達利益訴求。陶店鄉(xiāng)冬季利用農(nóng)閑時間組織機關(guān)干部深入鄉(xiāng)村開展以“講法律、講政策、講技術(shù)”為主要內(nèi)容的宣講活動。通過農(nóng)村黨員冬訓、法制講座、農(nóng)村法制宣講等形式，充分推動了廣大農(nóng)民群眾的學法、懂法、用法、守法自覺性。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇六
法治國家的目標，建設和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設，才能為社會主義新農(nóng)村建設提供有力的法治保障。
法治文化是法治建設的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十六大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因。可以說，離開了法治文化，一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設已成為當務之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復雜事務時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產(chǎn)生消極影響。
較差的地方，文化設施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀，貪x受x。其負面效應所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
在推進社會主義新農(nóng)村建設，實施城鄉(xiāng)一體化的實踐中，如何加強農(nóng)村法治文化建設，以法律手段來規(guī)范、引導、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設納入法治化軌道，這是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是當前新農(nóng)村建設中亟待解決的一個重大課題。如何在新農(nóng)村建設中同步加強農(nóng)村法治文化建設，筆者認為可把以下幾方面作為工作的著力點：
（一）加強農(nóng)村法治文化宣傳，營造依法辦事的社會氛圍。
“五五”普法規(guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍，使依法辦事成為人們思維和行為的自覺，使法律成為維護自身合法權(quán)益不可缺少的武器。法制宣傳教育所具有的增強公民法治觀念、提高法律素質(zhì)的功能，在推進法治的過程中正是承擔著法治文化建設的重要職能。隨著新農(nóng)村建設的全面啟動，在城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村鎮(zhèn)規(guī)劃的土地征用、基礎設施建設的招標投標、城鄉(xiāng)流通體系有序構(gòu)建、農(nóng)民工權(quán)益的切實保障、社會治安的.和諧穩(wěn)定等，都與法律法規(guī)息息相關(guān)。因此，在開展“法律六進”活動中，要有效地整合社會資源，構(gòu)建農(nóng)村“大普法”的格局，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的特色和實際，以“關(guān)注民生，普法惠農(nóng)”為主題，開展形式多梓、豐富多彩的農(nóng)村普法活動，把法律真正交給農(nóng)民，使農(nóng)民了解法律，使法律的公平正義原則深入人心，使法律能夠在廣大農(nóng)村扎根開花。在普法過程中，首先要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，從“以人為本”的人文精神出發(fā)，樹立人文的普法理念，從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法治文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)，從而形成一種依法辦事、循法而動的行為定勢。要以村級“兩委會”成員、黨員、村民代表為重點，有計劃分步驟地進行，注重選擇農(nóng)民身邊需要的法律，開展普法互動活動，讓農(nóng)民從被動接受向主動關(guān)注轉(zhuǎn)變，把事關(guān)農(nóng)民切實利益的《合同法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的宣傳擺在突出位置。要利用村級服務中心的農(nóng)民法制學校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實惠”。
（二）完善農(nóng)村民主制度，構(gòu)筑安定有序的法治屏障。
要以貫徹實施新修訂的《村民委員會組織法》為契機，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建，強化村民自治，實現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變。要切實保障廣大農(nóng)民群眾依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利，扎實推進村級事務公開和財務公開，讓廣大農(nóng)民真正成為農(nóng)村社會管理的主人，成為民主制度的直接受益者，切實體現(xiàn)“以人為本”，從而不斷促進廣大農(nóng)民群眾民主意識、法治意識的提高，實現(xiàn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與進步。做到“民選干部為人民、民選干部受監(jiān)督”，同時要求村干部主動帶頭守法，使村級決策管理和財務活動真正走上規(guī)范化、制度化、公開化的軌道，還政于民，對村民負責，受村民監(jiān)督。
（三）加強道德文化建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村的精神支撐。
構(gòu)建和諧法治新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化進程，不僅要從法律制度上維護社會穩(wěn)定、保障社會的公平正義，還要提供教育和引導，從道德文化上營造諒解寬容的和諧意識，提供和氣、和睦、和諧的精神支撐，為法治和諧農(nóng)村奠定廣泛的群眾基礎和堅實的社會基礎，形成社會進步的凝聚力。要建立起以法律為核心的農(nóng)村新道德體系，推動法律與道德走向統(tǒng)一。要強化《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設20字方針的宣傳教育，同時，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項斗爭，消除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動和封建迷信活動，以凈化農(nóng)村社會環(huán)境，促進農(nóng)村形成學法律、講道德、樹新風的文化氛圍。
（四）加強涉農(nóng)執(zhí)法力度，打造依法行政的法治環(huán)境。
加強對農(nóng)民的司法保護，依法切實維護農(nóng)民的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利。為此要合理設置基層公安派出所、司法所、法庭等機構(gòu)，降低農(nóng)民的訴訟成本。要建立高素質(zhì)的農(nóng)村司法隊伍和涉農(nóng)執(zhí)法隊伍，保證其獨立、公正，依法行使職權(quán)。要堅決打擊各種坑農(nóng)、害農(nóng)的犯罪活動。加強執(zhí)法力度，嚴厲打擊制售假種子、假化肥、假農(nóng)藥和非法吸收農(nóng)民存款、集資詐騙、賭博等犯罪活動。要落實村“兩委會”干部職務犯罪預防。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動村務財務公開。要落實農(nóng)民群眾信訪工作，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。強化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實施，樹立法律的權(quán)威。
（五）健全利益協(xié)調(diào)制度，建立規(guī)范有效的法治機制。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇七
(一)工業(yè)增加值。全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值*億元(去年同期*億元)，同比下降*%;中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。全區(qū)完成工業(yè)增加值*億元，同比下降*%，增幅全市六區(qū)二縣倒數(shù)第二。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成增加值*億元，同比下降*%;中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
(二)工業(yè)、技改投資。截至目前，全區(qū)在庫工業(yè)投資項目*個，全年剩余總投資*億元，其中技改項目*個，全年剩余總投資*億元。上半年，全區(qū)上報工業(yè)投資*億元，同比增長*%;技改投*億元，同比下降*%。
(三)凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
(四)社會消費品零售總額。一季度實現(xiàn)社會消費品零售總額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。上半年完成限額以上消費品零售額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。其中限額以上批發(fā)業(yè)完成*億元，增速*%;零售業(yè)完成*億元，增速*%;住宿業(yè)完成*萬元，增速*%;餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
(五)外貿(mào)進出口。上半年預計完成外貿(mào)進出口*萬美元，同比增長*%。
(六)實際利用外資。上半年實際到位外資*萬美元，去年同期為*。
(七)引進省外項目資金額。上半年預計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標任務(*億元)的*%。
(八)新開工項目數(shù)。完成新開工項目數(shù)*個，(站前綜合體項目，總投資*億元)，完成年度目標任務(*個)的*%。
(九)新簽約項目數(shù)。完成新簽約項目*個，總投資*億元(湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園(一期)、潔凈板材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項目)，完成年度目標任務(*個)的*%。
二、主要工作開展情況。
一是有序推動復工復產(chǎn)。按照市疫防辦復工復產(chǎn)工作要求，開展全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。及時制定并印發(fā)了《*實驗區(qū)工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復產(chǎn)疫情防控工作方案》，成立相關(guān)工作小組，為全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)當好“指導員”“督導員”和“服務員”。截止*月*日，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)*家，復工率*%。印發(fā)《*實驗區(qū)“干部入企服務”活動實施方案》(*工辦秘[*]*號)，區(qū)工委、管委主要領(lǐng)導親自掛帥、班子成員全員參與，區(qū)直有關(guān)部門、各鎮(zhèn)政府主要負責同志擔任企業(yè)復工指導員，自開展活動以來，我區(qū)各干部選派單位高度重視，積極主動深入企業(yè)開展服務工作。截止目前，全區(qū)共累計收集問題*家，問題大部分涉及疫情期間物流運輸不暢，導致原材料進不出，成品出不去;疫情防控員工返崗率低;物流運輸費、原材料等成本增加;訂單流失等問題，通過各位指導員的幫扶和指導，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準、資料全”。
三是繼續(xù)加大招商引資力度。成立滬蘇浙深駐點招商組*個，新一代信息技術(shù)、綠色食品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)招商專班*個。堅持“走出去，請進來”，實行領(lǐng)導帶頭招商，開展駐點招商、代理招商、以商招商等，加大招商力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。上半年，全區(qū)累計外出招商共*次，接待重要客商*批次，疫情期間，開展線上招商活動*次。截止目前，全區(qū)招引資項目共*個，總投資*億元。其中工業(yè)項目*個，總投資*億元;農(nóng)業(yè)項目*個，總投資*億元;文旅項目*個，總投資*億元;其他項目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項檢查，安排專人負責對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
(一)工業(yè)增速壓力較大。
一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點，但煤炭比重仍然較高。
二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體增速。
三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟拉動不大。
四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。
五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標數(shù)據(jù)的預測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進度緩慢，沒有完成預期目標值，成效不明顯，基本達不到培育進度。
(二)商貿(mào)流通受疫情影響嚴重。
*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿(作為臨時集中隔離點使用)及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻力量有限，拉動效應不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
(三)招商引資力度不足。
受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項目落地困難。因土地指標、疫情等因素影響，部分項目難以落地，建設進度緩慢。另外由于缺乏新的外資項目，實際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實責任，壓茬推進，重點培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標任務。精準幫扶指導，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
二是繼續(xù)穩(wěn)定商貿(mào)行業(yè)增幅再提升。排定限上批零住餐培育企業(yè)*家以上，重點跟蹤企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，對條件成熟的企業(yè)及時申報納統(tǒng)，調(diào)整替換質(zhì)量不優(yōu)的限下樣本點企業(yè)，為社消零穩(wěn)步增長提供新的增長空間。強化指標調(diào)度和業(yè)務指導。進一步強化指標調(diào)度力度，層層傳導壓力，細化目標任務。會同統(tǒng)計部門深入企業(yè)生產(chǎn)一線，精準指導企業(yè)線上線下銷售報表的統(tǒng)計入庫，確保實現(xiàn)應報盡報，應統(tǒng)盡統(tǒng)。精準掌握限上企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘限上醫(yī)藥、煤炭等行業(yè)潛力，穩(wěn)定限上零售額增速;同時確保限下樣本點數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點招商組及有任務的載體要積極“走出去，請進來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項目，加大項目跟蹤力度，加快項目洽談進度。加快推進玻璃自動化深加工項目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目等在談項目盡快簽約，并開展項目建設前期工作。加快簽約項目建設進度。圍繞簽約項目抓開工，要加快推進汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(綠港)、工程機械精密件生產(chǎn)加工(拓毅機械)、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)(鼎至)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等簽約項目盡快開工建設。對已簽約未動工的項目，認真進行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等項目開工建設，力促項目建設早竣工、早投產(chǎn)、早達效。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇八
x年，x縣文廣旅體局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和國務院《x》《x》等文件精神，以完善行政決策機制，提高行政規(guī)范性文件制定質(zhì)量，加強文旅體市場行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化責任追究，以依法行政教育為重點，全面推進法治政府建設工作?，F(xiàn)將x年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，明確責任。
為保證本局依法行政工作的有序推進，加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導，我們調(diào)整充實了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科（室）負責人為成員的依法行政領(lǐng)導小組。辦公室設在文化市場綜合執(zhí)法大隊，處理日常行政執(zhí)法工作事務。同時，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步明確領(lǐng)導小組及其成員的工作職責。我局多次召開領(lǐng)導小組工作會議，認真分析本系統(tǒng)依法行政工作面臨的形勢，研究部署依法行政具體工作。經(jīng)常結(jié)合各種會議教育干部職工加強依法行政意識，統(tǒng)一認識。
二、建章立制，健全機制。
在實施《x》的基礎上，今年我們建立健全如下制度：一是實。
施領(lǐng)導干部、公務員學法制度。局黨組理論中心組經(jīng)常安排周一夜學時間學習部門行政法規(guī)、規(guī)章，將機關(guān)干部定期學習部門法、集中參加專業(yè)法培訓、按要求完成規(guī)定課程，納入干部考察、任免、獎懲范疇。二是實施行政規(guī)范性文件定期清理、評估和異議處理制度，按縣政府要求對制定的規(guī)范性文件定期開展評估和清理。三是開展重大行政決策聽證制度、合法性論證、集體決定、實施情況反饋和決策責任追究等制度學習。四是完善《x》和《x》。這些制度的制定和實施，從一定程度上保證了依法行政工作的正常運行。
三、
加強宣傳教育，強化法制意識。
x月開展“x世界知識產(chǎn)權(quán)日”咨詢活動，x月份舉辦全縣文物工作會議；
x月召開文化和旅游市場消防安全標準化建設觀摩會暨消防安全知識培訓會等。年內(nèi)，共開展法制宣傳活動x次。
四、清理權(quán)力清單，推進行政審批規(guī)范化建設。
按要求做好數(shù)據(jù)共享需求梳理和數(shù)源確認工作，推進“最多跑一次”事項相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)一向大數(shù)據(jù)平臺歸集，做好“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”各項指標調(diào)整，我局x個服務事項，x實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦和“最多跑一次”，即辦率達到x（縣里要求是x），承諾時間壓縮比x（縣里要求是x），各項指標均是達到或是超過縣里的要求，變“按部就班審”為“小步快跑審”。據(jù)統(tǒng)計，截止x月底，共受理辦結(jié)審批事項x件，辦結(jié)x件(其中即辦件x件、承諾件x件)，提前辦結(jié)率達x，所有辦理件均無超時辦結(jié)、違規(guī)許可現(xiàn)象發(fā)生,實現(xiàn)行政審批“零投訴”。
五、加強執(zhí)法監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為。
1.規(guī)范委托執(zhí)法手續(xù)。根據(jù)《行政處罰法》和《x》有關(guān)規(guī)定，印發(fā)x縣《x》，將我縣文化市場的監(jiān)督檢查、行政強制、行政處罰等行政執(zhí)法事項，委托給x縣文化市場綜合執(zhí)法大隊執(zhí)行。
2.規(guī)范執(zhí)法程序。認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》的規(guī)定，嚴格按照法定程序辦案。在現(xiàn)場執(zhí)法過程中，做到主動出示執(zhí)法證件，主動說明來意，認真制作執(zhí)法文書，在采取先行登記保存、封存等行政強制措施時，能按照程序的規(guī)定進行審批。履行告知程序，告知行政相對人依法享有的陳述、申辨權(quán)，符合聽證程序的案件，還書面告知聽證的權(quán)利。此外，為全面推行“陽光執(zhí)法”，將執(zhí)法記錄儀投入到日常執(zhí)法辦案中，進一步規(guī)范了文化市場綜合執(zhí)法行為，積極推進行政執(zhí)法全過程記錄工作。
3.強化執(zhí)法監(jiān)督。為加強文旅體市場的執(zhí)法監(jiān)督，一是實施了行政執(zhí)法工作聯(lián)系制度、定期匯報制度、行政問責和責任追究制度、重大行政案件報告報備、案件審查、個案監(jiān)督、錯案追究、重大行政處罰案件審核制度和集體討論決定制度。規(guī)定了責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、罰款案件均須報局審核。其中對責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證和較大數(shù)額以上罰款案件須經(jīng)集體研究決定，形成監(jiān)督制約機制。二是開展行政執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法人員資格審查、執(zhí)法證件統(tǒng)一管理工作，并在執(zhí)法過程中告知行政相對人監(jiān)督電話和監(jiān)督途徑。三是規(guī)范自由裁量權(quán)，重新修訂《x制度》。今年，我局未因行政執(zhí)法而引發(fā)行政復議和行政應訴案件。
六、加強執(zhí)法力度，凈化文旅體市場。
受理舉報x件，舉報內(nèi)容均已查實反饋。共實施“雙隨機”抽查x次，抽取檢查單位x家次（其中文化類x家次、新聞出版廣電類x家次、文物類x家次），共發(fā)現(xiàn)文化類停業(yè)場所x家，新聞出版類變更場所地址x家、停業(yè)場所x家，文保單位重建x處、無碑志說明x處。同時，以千人評議活動為契機，加強服務引導，創(chuàng)新執(zhí)法方式，廣泛征求市場監(jiān)管和“黨風政風”問題。
作為x縣文化旅游體育行政主管部門，我局將以高度的使命感和責任感履行行政執(zhí)法職能。為規(guī)范文旅體市場秩序，促進文旅體產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，推進文旅體事業(yè)繁榮作出最大的努力。為我縣的法治政府建設作出應有的貢獻。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇九
按照機關(guān)黨工委相關(guān)文件精神，我局黨組高度重視，認真對照意識形態(tài)工作要點，切實開展總結(jié)工作，現(xiàn)將意識形態(tài)上半年開展情況報告如下：
一、強化理論武裝，貫徹落實各項決策部署。
(二)貫徹落實意識形態(tài)工作責任清單。
二、提高政治意識，夯實意識形態(tài)工作責任。
(一)認真落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.健全制度，細化責任分工。為進一步壓實意識形態(tài)工作責任，深化機構(gòu)改革成效，我局對《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了健全完善，在原有基礎上進一步明確了要加強創(chuàng)建全國文明城市等方面內(nèi)容，進一步嚴肅了對落實意識形態(tài)工作的問責追責力度，以責任推進落實，以制度強化效果。
2.抓好落實，切實履行職責。局領(lǐng)導班子將意識形態(tài)作為基層黨的建設的重要內(nèi)容，切實履行意識形態(tài)工作責任制，黨組書記作為意識形態(tài)工作“第一責任人”，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，做到“三個帶頭三個親自”，既“帶頭抓意識形態(tài)，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向”、“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦”。同時黨組成員認真履行“一崗雙責”職責，積極指導二層單位開展意識形態(tài)工作，并組織開展意識形態(tài)專項督查，補足短板，提升基層意識形態(tài)工作水平。
(二)嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作報告制度。
我局能夠認真執(zhí)行區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項要求。
一是嚴格執(zhí)行半年總結(jié)匯報制度。結(jié)合工作實際，每半年對意識形態(tài)工作進行小結(jié)分析，保證階段任務如期開展，工作效果達到預期，工作經(jīng)驗及時總結(jié)，并形成正式文件上報至市委宣傳部備案。
二是嚴格開展述職對照。黨組班子及成員能夠?qū)⒁庾R形態(tài)作為民主生活會和年終述職述廉的重要內(nèi)容，對標對表找差距，擔當作為抓落實，以意識形態(tài)工作要點為對照，以整改臺賬、限時整改為方式，切實解決工作中存在的問題。
三是嚴格開展意識形態(tài)工作責任制自查。每年以工作總結(jié)的形式，對黨組、黨組書記及黨組班子成員落實意識形態(tài)形態(tài)工作責任制開展自查，并將自查結(jié)果向區(qū)委宣傳部報告。
三、嚴格審查審核，切實管好意識形態(tài)陣地。
根據(jù)《**意識形態(tài)陣地管理辦法》，我局嚴格管理學習講堂、黨員活動室等意識形態(tài)陣地，本著“誰主辦，誰負責”的原則，對學習講堂、大型會議的會議實行“申報、審批、備案”制度，并在會議過程中認真執(zhí)行記錄紀實，履行好監(jiān)督職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
四、發(fā)揮帶頭引領(lǐng)，妥善報告處置重大問題。
黨組班子始終堅持黨管宣傳黨管意識，黨組書記切實發(fā)揮“第一責任人”職責，始終站在意識形態(tài)第一線，帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做堅定理想信念的模范，帶頭宣傳黨的方針政策，做主動發(fā)聲、敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲、常態(tài)發(fā)聲的宣傳者，帶頭把住媒體導向，做堅持正確政治方向的明白人，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做意識形態(tài)工作的主心骨。同時能夠主動研判，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題并提出建設性意見。截至目前，我局所管轄的領(lǐng)域未發(fā)生過意識形態(tài)重大問題、重要事件。
五、強化隊伍建設，做強意識形態(tài)工作矩陣。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要（20xx—20xx年）》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結(jié)報告如下：
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。
一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。
二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。
三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片；借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語；邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。
二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。
三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒觀v^向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領(lǐng)導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì)；嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。
二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領(lǐng)先地位。
三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤；學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十一
本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；
師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；
全年開展應急演練1次，23人次參與；
舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；
2020年度開展教育培訓工作亮點：按照中央、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷。
總結(jié)。
培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領(lǐng)導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
三、
文化建設工作情況。
組織學習政法英模先進事跡；
培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；
建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導，始終與黨中央保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
文化建設宣傳教育工作匯報。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十二
本年本單位共舉辦各類培訓班9期，累計培訓288人次，累計支出培訓費用1.7萬元；本年本單位全年共有1人次參加省級以上調(diào)訓；本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；本年本單位縣處級及以上干部參加脫產(chǎn)培訓0人次。其中，參加省級以上調(diào)訓0人。全年有5人次領(lǐng)導干部走上講臺授課；師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；全年開展應急演練1次，23人次參與；舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；2020年度開展教育培訓工作亮點：按照***、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領(lǐng)導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
開展2021年度表彰獎勵和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進《縣法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》，強化工作措施，明確工作要求；二是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級“法律政策八進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）創(chuàng)建活動；三是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，完善普法工作責任制，確定普法責任清單；四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
2020年度工作亮點：一是營造文化氛圍。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育活動。深入開展讀書活動，向機關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動，增強干部業(yè)務技能，積極組織干部參加業(yè)務考試和司法行政系統(tǒng)培訓，提高干部綜合素質(zhì)。二是改善辦公環(huán)境。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責和***、省、市、縣新要求新部署，在辦公樓道醒目位置懸掛社會主義核心價值觀、黨風廉政知識、文明禮儀等標語和圖片；靚化辦公區(qū)域，全局干部職工齊動手，利用每周當前隱藏內(nèi)容免費查看五下午開展衛(wèi)生大清掃，加強對水、電等設施的更換維修，在樓道和各辦公室設計擺放綠植盆栽，實現(xiàn)辦公區(qū)凈化、亮化、美化好。三是豐富機關(guān)生活。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)假日，舉辦主題活動，開展趣味比賽、重溫入黨詩詞、座談會等；組織學習政法英模先進事跡；培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
2021年度工作建議：一要培育和踐行社會主義核心價值觀。強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用。要多措并舉提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。廣泛開展理想信念教育，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二要培樹先進典型。把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，有助于對機關(guān)文化的理解和貫徹。要堅持領(lǐng)導帶頭，率先重范。要堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。三要開展有特色的群體活動。要組織干部職工參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活；要積極開展“送溫暖”活動，當干部職工生活遇到困難時，要把溫暖送到家，努力創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作環(huán)境；要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨***保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導，始終與黨***保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十三
xxxx年，區(qū)文體旅局按照《x市x區(qū)人民政府xxxx年度法治政府建設工作要點》文件精神和要求，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”主題，認真履職，依法行政，扎實推進法治政府建設?，F(xiàn)將區(qū)文體旅局xxxx年法治政府建設工作情況總結(jié)如下：
建立健全學法用法制度，將學法用法列入局黨組會、局務會、全系統(tǒng)會議學習內(nèi)容，特別是將習近平法治思想的學習作為中心組重點學習內(nèi)容，局各分管領(lǐng)導帶頭學習習近平法治思想、文化體育旅游廣電法律法規(guī)、新的《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容，全局中層干部列席局黨組學法，用習近平法治思想武裝文體旅廣行業(yè)每一個領(lǐng)導干部頭腦，指引、規(guī)范領(lǐng)導干部行政行為，自覺依法、依規(guī)履職行政，杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生。xxxx年開展局黨組中心組學習6次；并結(jié)合意識形態(tài)領(lǐng)域，組織中層干部、干部職工、部分企事業(yè)單位業(yè)主多形式開展學習6余次。
一是局領(lǐng)導認真遵守、執(zhí)行黨內(nèi)各項法律、法規(guī)、規(guī)定，依法行政，科學民主依法決策，制定并印發(fā)《區(qū)文體旅局“三重一大”決策程序規(guī)定》《區(qū)文體旅局采購內(nèi)控管理制度》等x項制度，并嚴格督促做好落實。二是扎實推進常態(tài)化疫情防控，督促全區(qū)文體旅廣行業(yè)做好疫情防控常態(tài)化措施，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保形成閉環(huán)，全年文體旅廣行業(yè)未發(fā)生疫情事件。三是強化行政權(quán)力監(jiān)督，自覺接受各類監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督，全年未收到行政復議、行政訴訟事件。四是重大行政決策、制定并出臺的規(guī)范性文件依法、依規(guī)按程序進行審查，經(jīng)單位法律顧問、區(qū)級相關(guān)部門合法性審查并備案。
一是積極配合做好區(qū)文旅綜合執(zhí)法改革相關(guān)事項。二是多部門聯(lián)動，做好雙隨機抽查。配合x市文化市場綜合行政執(zhí)法總隊，聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)應急管理局、區(qū)消防救援大隊、區(qū)公安分局、鎮(zhèn)街等相關(guān)部門及鎮(zhèn)街開展文化旅游領(lǐng)域“雙隨機”抽查xx次，出動執(zhí)法人員xx人次，檢查場所xx家次，進一步規(guī)范了我區(qū)文化旅游市場的經(jīng)營秩序，提升了x文化旅游的服務質(zhì)量，營造一個良好的營商環(huán)境。三是嚴格執(zhí)法程序。全年x支隊立案調(diào)查文化旅游市場案件x件，做到執(zhí)法主體合法，違法事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序合法。
一是完善籌備工作運行體系。成立x賽區(qū)委員會工作部，完善賽區(qū)委員會工作架構(gòu)，健全籌備工作運行機制，充分發(fā)揮賽區(qū)委員會對籌備工作重大事項、重要工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。二是有序?qū)嵤└傎惤M織和場館運行。全景模擬實戰(zhàn)演練，成功舉辦“相約幸福x”xxxx年x省青少年賽艇錦標賽，開展場館航道各項設施設備功能聯(lián)調(diào)聯(lián)試，達到預期測試效果。三是推進城市氛圍營造和環(huán)境品質(zhì)提升。依托大運會賽艇場館舉辦x省青少年皮劃艇（激流回旋）錦標賽、x省青少年皮劃艇（靜水）錦標賽、“相約幸福x樂享公園x”百名體驗官走進活力x等惠民賽事活動，營造辦賽氛圍；已完成x大道—新蒲路景觀提升、大件路中修、省水校全民健身公園等城市環(huán)境品質(zhì)提升x個項目建設，做好場館及周邊環(huán)境品質(zhì)提升工作，展現(xiàn)大美公園城市形象。
x.繼續(xù)強化習近平法治思想學習宣傳。繼續(xù)將習近平法治思想學習宣傳納入局黨組的重要學習內(nèi)容、強化理論學習的同時，將理論與實踐工作相結(jié)合；開展警示教育培訓，組織全系統(tǒng)干部職工積極參與法治x學習。
二是持續(xù)推進黨委依法執(zhí)政，推進法治政府建設。依法履行政府職能，優(yōu)化法治營商環(huán)境，持續(xù)推進科學民主化依法決策。
三是繼續(xù)推進常態(tài)化疫情防控。進一步強化意識，繼續(xù)在文體旅廣行業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作，加強法律法規(guī)宣傳教育。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十四
年，縣文化和旅游局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《中共縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》《法治政府建設示范創(chuàng)建指標任務分解清單》，牢牢把握法治政府建設總目標，推進文化和旅游領(lǐng)域依法科學民主決策，完善政府依法行政機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面提升行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力，現(xiàn)將2020年法治政府建設情況報告如下：
局主要負責人堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺運用法治思維和法治方式，深化文旅領(lǐng)域改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，組織局相關(guān)部門不斷加強對文化旅游市場的監(jiān)管，同時積極提高執(zhí)法能力和辦案水平，確保法治政府工作落實。
（一）成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的法治建設工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)科室配合抓的工作局面。
（二）持續(xù)聘請律師為法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、制度建設、合同審查、執(zhí)法監(jiān)管等事項工作中的積極作用，有效地提升文旅系統(tǒng)各部門依法履職盡責能力，有效提高文旅行業(yè)法律風險管控水平。
（三）局主要負責人帶隊到執(zhí)法一線，切實排查群眾關(guān)心、社會關(guān)注的與群眾利益息息相關(guān)的突出問題，動真碰硬，督促整改到位。
（四）確保經(jīng)費落實到位。將法治經(jīng)費列入年度財政預算，確保文旅領(lǐng)域普法和法治建設經(jīng)費的落實。
（一）全面推進行政執(zhí)法“三項制度”工作。結(jié)合文旅市場監(jiān)管實際，進一步完善了文旅局行政執(zhí)法公示辦法、行政執(zhí)法全過程記錄辦法、重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法，修訂制作執(zhí)法流程圖，明確執(zhí)法程序、時限，并在執(zhí)法活動期間嚴格貫徹執(zhí)行。建立聽證、集體討論、合法性審查、過錯責任追究、鄉(xiāng)呼縣應等相關(guān)的監(jiān)管機制制度。加大資金投入，配備先進的執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法證據(jù)存儲設備4套，為嚴格落實行政執(zhí)法三項制度提供基礎保障。
（二）健全行政執(zhí)法人員管理制度。加強行政執(zhí)法保障，全面落實行政執(zhí)法責任制。進一步規(guī)范文化市場行政執(zhí)法程序。嚴格要求執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行2人以上執(zhí)法規(guī)定，在執(zhí)法過程中主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法。
（三）開展案卷評查活動。規(guī)范執(zhí)法文書使用和歸檔，確立了錯案責任倒查問責制。嚴格執(zhí)行重大行政處罰案件集體討論制度，實現(xiàn)了在作出重大執(zhí)法前均進行法制審核，執(zhí)行率達100%。積極參與執(zhí)法案卷評查評優(yōu)工作，獲得全縣執(zhí)法部門案卷評查第四名。
（四）向社會公布24小時舉報電話。對群眾舉報及時受理，要求執(zhí)法人員在半小時內(nèi)必須到達現(xiàn)場予以處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。本年度共接到9個舉報電話，涉及網(wǎng)吧、圖書、旅游等領(lǐng)域，已經(jīng)全部給予舉報人回復。
（五）貫徹罰繳分離制度。所有行政處罰涉及罰款內(nèi)容的，被處罰對象可以到任何銀行繳納罰款，嚴格做到作出行政處罰的行政機關(guān)與收繳罰款的機構(gòu)分離。
（一）全面推行“雙隨機·一公開”監(jiān)管。文旅融合以來，依法修訂完善文化和旅游市場隨機抽查事項清單，合理確定了抽查比例和次數(shù)，開展隨機抽查。通過省政府部門“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺，隨機產(chǎn)生執(zhí)法人員、抽查對象，嚴格按照“三項制度”要求，開展執(zhí)法檢查。在開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴肅處理。不屬于本部門管轄的，及時移送相關(guān)部門查處，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)。將抽查情況和抽查結(jié)果及時歸集到省“雙隨機·一公開”監(jiān)管平臺，并在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。2020年在省雙隨機監(jiān)管平臺，共開展部門聯(lián)合行動4次，涉及娛樂場所、營業(yè)性演出、出版物、藝術(shù)品等市場領(lǐng)域，部門聯(lián)合共抽查文化和旅游經(jīng)營單位14家，通過雙隨機檢查、聯(lián)合執(zhí)法，提高了文化旅游市場監(jiān)管的公平性、規(guī)范性、精準性和簡約性，有效避免選擇性執(zhí)法，杜絕多頭執(zhí)法、重復檢查、執(zhí)法擾民。
（二）安裝“執(zhí)法”手機app。為提高行政執(zhí)法案件立案率，優(yōu)化執(zhí)法程序，杜絕執(zhí)法隨意性，配備執(zhí)法終端，安裝“執(zhí)法”手機app。16名一線執(zhí)法人員全部安裝完成了“執(zhí)法”手機app，通過對執(zhí)法人員集中培訓，已經(jīng)能夠利用手機端進行執(zhí)法立案，進一步提高了行政執(zhí)法工作效率。
（三）加強文旅市場信用體系建設。建立健全文旅市場信用紅黑名單制度，制定并下發(fā)文旅市場紅黑名單管理辦法，與文旅市場企業(yè)負責人簽訂《文化市場誠信守法經(jīng)營承諾書》70份。
（四）堅持政府信息公開制度。始終將政務信息公開作為重要抓手，按要求將行政處罰的執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出之日起7個工作日之內(nèi)在縣政府網(wǎng)站專欄予以公開。確保了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效行使。共公開行政處罰案件5件，未發(fā)生一例行政復議或行政訴訟案件。
（一）以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。以群眾需求為導向，積極回應群眾關(guān)切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和市場管理培訓等活動，按照市場監(jiān)管對象類別，分別召開了網(wǎng)吧、娛樂場所、旅游等領(lǐng)域的培訓會6次，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點難點問題。
開展了一次法治講課。
（三）開展宣傳活動，提高法治意識。普法宣傳重在宣傳普及，文旅局積極組織開展“3·15消費者權(quán)益日”、“3·18文化市場法制宣傳日”、“4·26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“12·4憲法宣傳日”等一系列普法宣傳教育活動。為弘揚憲法精神，提高商家法律意識，文旅綜合執(zhí)法大隊走進企業(yè)向監(jiān)管對象普及憲法和文旅市場相關(guān)法律法規(guī)知識。共現(xiàn)場組織宣講8場次，制作法治宣傳展板（欄）10塊次、宣傳資料2000余份、標語18條次，有效的普及了法律知識、宣傳了誠信經(jīng)營，增強了廣大群眾的法律意識，使營商環(huán)境更加和諧，政民關(guān)系更為融洽。
（四）在圖書館開展憲法、疫情防控等法律書籍借閱活動。12月法制宣傳月，突出宣傳***法治思想、介紹疫情防控等法律法規(guī)，為讀者提供了《尋找法律的印跡》《法律思維階梯》等法律類書籍。目前，相關(guān)法律類法規(guī)借閱圖書共計36種，圖書借閱達150人次，廣大讀者能夠在書香中感受到法律的溫度，在字里行間中升華精神境界。
（五）開展以“法安天下，德潤人心”為主題的書法交流會。書法愛好者們選取憲法和民法典宣傳語為主要書寫內(nèi)容，大家在濃郁的氛圍中揮毫潑墨?；顒訁⑴c者共有45人，書法作品總計105幅。寓教于樂的書法創(chuàng)作極大豐富了法律宣傳的形式，拓展了法律宣傳的途徑。參與此次活動的書法愛好者可以在書寫中感受法律的神圣，從而增強對法律的崇敬感，涵養(yǎng)法律精神。
在法治政府建設工作中仍存在著不足：面對網(wǎng)絡視聽、網(wǎng)絡表演等新興市場，缺少深入研究，缺少專業(yè)人員，依法行政能力建設還有待大力推進等。
（一）加強學習，提升案件辦理水平。以推進說理式執(zhí)法文書為抓手，注重法律文書制作的規(guī)范性和嚴謹性，認真落實自由裁量基準和減免情形，繼續(xù)規(guī)范案件審批、辦理流程；通過“請進來指導、走出去學習”的方式，開展全員培訓，提升網(wǎng)絡文化市場辦案能力；同時召開文旅市場重點行業(yè)法制宣傳培訓專題會議，傳達法制宣傳工作最新要求，進一步規(guī)范文旅市場經(jīng)營秩序。
（二）走進文旅企業(yè)，履行“誰執(zhí)法，誰普法”職責。要將普法工作與日常執(zhí)法相結(jié)合，將普法宣傳與執(zhí)法辦案相結(jié)合，把普法宣傳教育滲透到執(zhí)法辦案全過程，通過文明執(zhí)法促進深度普法，通過廣泛普法，做到文明執(zhí)法，加強對行業(yè)經(jīng)營者、從業(yè)人員等行業(yè)法規(guī)普法宣傳，增強守法經(jīng)營意識。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十五
2022年上半年，*市嚴格落實黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，全面貫徹省委組織部《關(guān)于實行“雙推雙評三全程”進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的意見》，按照年初分配發(fā)展黨員數(shù)，堅持科學、從嚴、精準發(fā)展黨員，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。現(xiàn)將上半年發(fā)展黨員有關(guān)情況匯報如下：
一、上半年發(fā)展黨員情況。
2022年*市計劃發(fā)展黨員*名。上半年，全市發(fā)展黨員*名，完成計劃數(shù)*%。結(jié)構(gòu)方面，產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展*名(完成率*%)，空白班組已完成發(fā)展*名(完成率*%);農(nóng)牧漁民發(fā)展*名(完成率*%)，其中*歲左右*名(*%);高知識群發(fā)展*名(完成率*%)，高校中青年教師和學術(shù)骨干發(fā)展*名(完成率*%);大學生發(fā)展*名(完成率*%);非公企業(yè)發(fā)展*名(完成率*%);社會組織發(fā)展*名(完成率*%);少數(shù)民族完成發(fā)展*名(完成率*%)。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，科學分配。充分摸底。
*市在充分考慮黨內(nèi)統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎上，積極做為，主動調(diào)度，年初及時對市管各黨委入黨積極分子隊伍、擬作為發(fā)展對象人選進行摸底調(diào)研，分析與*年發(fā)展黨員浮動情況?？茖W分配。根據(jù)省委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員計劃和結(jié)構(gòu)數(shù)量，將市管各黨委進行分類，結(jié)合近三年發(fā)展情況和摸底調(diào)研情況，對準科研院所多、大型企業(yè)多、農(nóng)民數(shù)量多的特點，精準分配黨員發(fā)展數(shù)量、結(jié)構(gòu)等。
(二)穩(wěn)步調(diào)控，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。整體穩(wěn)控。
縣委組織部建立季度調(diào)度制度，采取年中、三季度、四季度三個時間段，通過下發(fā)總數(shù)、結(jié)構(gòu)兩個完成表和擬完成表，動態(tài)掌控各單位發(fā)展黨員工作進展。對出現(xiàn)指標和實際發(fā)展數(shù)發(fā)生偏差的，及時研究調(diào)度。突出重點。在調(diào)控期間，緊盯產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)牧漁民、高知識群體、非公有制企業(yè)、社會組織及*歲以下人群，建立發(fā)展黨員預警機制等措施，對三年以上未發(fā)展黨員村實現(xiàn)掛號管理，對按質(zhì)量完成發(fā)展黨員工作的逐一銷號。
(三)抓好關(guān)鍵，確保質(zhì)量，狠抓培訓。
近兩年來，我市新發(fā)展黨員中已經(jīng)涌現(xiàn)出一大批各行各業(yè)優(yōu)秀人物。例如，……。這些優(yōu)秀發(fā)展對象的注入，像一股清流，將帶動我市黨員隊伍的干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好氛圍。
三、存在問題。
(一)部分領(lǐng)域發(fā)展不平衡。
在深入企業(yè)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工指標完成起來有一定難度。在企業(yè)眼中，農(nóng)民工人群流動性比較大，多數(shù)屬于短期工，發(fā)展成功率低，企業(yè)不愿意積極主動發(fā)展農(nóng)民工，有意識把指標都給分給行政管理工作人員。同時，高校學術(shù)骨干因研究性工作，考慮問題角度更學術(shù)、發(fā)表言論和主流媒體或是黨員身份會有一定矛盾，造成主動入黨或是入黨過程中仍有不少顧慮，有時高校本著尊重學術(shù)自由原則不好過多介入，會影響到指標完成情況。
(二)部分基層組織發(fā)展黨員主動性不強。
通過調(diào)研、座談等方式了解到，部分農(nóng)村、社區(qū)主動發(fā)現(xiàn)、主動培養(yǎng)黨員意識不夠。在農(nóng)村，部分黨組織書記培養(yǎng)積極分子，存在看跟我關(guān)系近不近、說話聽不聽角度，對有時意見總是相左或是難以駕馭人才或是年輕人，不愿主動培養(yǎng)并吸收入黨，怕?lián)p害自己權(quán)威。在社區(qū)，部分負責同志認為管理工作已經(jīng)難上加難，不愿意積極再去發(fā)展黨員，避免給黨組織管理上增加負擔。
(三)部分企業(yè)發(fā)展工作起伏較大。
縣委組織部代縣委管理的大型企業(yè)、科研院所有*余家，有時發(fā)展黨員工作跟企業(yè)或單位效益關(guān)聯(lián)性較強。像……等每年發(fā)展黨員數(shù)量和單位效益、員工流動比相關(guān)。另外，今年*因效益問題，部分員工存在不穩(wěn)定因素，這對黨組織擬培養(yǎng)和發(fā)展對象提出挑戰(zhàn)，員工辭職等直接影響到指標完成情況。其他非公企業(yè)和社會組織也存在類似情況。
針對基層發(fā)展黨員主動性不強的現(xiàn)狀，*市孟津縣在原黨員積分制管理的基礎上向一般農(nóng)戶、普通群眾拓展，實行群眾積分制，取得了良好效果。每位群眾可以申領(lǐng)積分卡，通過參加公益活動、設崗定責做貢獻取得積分，排名前列者，經(jīng)支部考察可優(yōu)先確定為積極分子。從之前群眾紛紛向支部遞交申請書，在發(fā)展時卻因比例、名額不知怎么確定時而引發(fā)群眾的爭議。到現(xiàn)在發(fā)展時的“亮”積分使群眾心服口服，通過積分結(jié)果運用的多樣性來推動群眾積極向黨組織靠攏，極大程度的調(diào)動了農(nóng)村青壯年主動擔當作為，主動向組織靠攏的積極性，發(fā)揮了基層黨組織的主動性。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，認真總結(jié)分析上半年發(fā)展黨員工作中的不足，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。
一是把著眼點放在落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，著力加大村發(fā)展黨員力度，確保每個村按期發(fā)展黨員。
二是把著力點放在“嚴把程序、全程指導”上。抓好集中調(diào)度，年中前完成發(fā)展黨員再次摸底排查，科學合理調(diào)度計劃，以動態(tài)管理貫穿發(fā)展黨員全過程，確保今年發(fā)展總數(shù)和行業(yè)結(jié)構(gòu)精準完成。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇一
一是加強行政執(zhí)法主體管理。依法清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員的教育和培訓，堅決杜絕不具備執(zhí)法資格的單位和個人從事行政執(zhí)法工作。今年，共辦理行政執(zhí)法證年審851件，注銷23件，核發(fā)（申請、補發(fā)、換證）198件；組織13人參加浙江省綜合法律知識培訓，組織295人參加xx市行政執(zhí)法人員更新知識培訓；舉辦街道行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓1期，59人參加，通過率100%，保證了執(zhí)法人員持證上崗。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照國務院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立健全行政執(zhí)法責任制，進一步梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，界定執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，完善行政執(zhí)法評議考核制度、案卷評查制度，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。*年，在各部門進行案卷自查的基礎上，邀請法律專家?guī)斐蓡T、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員在全區(qū)開展了案卷評查，共監(jiān)督檢查9個執(zhí)法部門，評查案件48件，并根據(jù)評查結(jié)果發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》4份。三是率先構(gòu)建行政權(quán)力陽光運行機制。在2010年基本建立責權(quán)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力陽光運行系統(tǒng)的基礎上，從今年1月1日開始，23個區(qū)屬行政執(zhí)法部門實行行政處罰案件網(wǎng)上陽光辦案。截至11月底，共網(wǎng)上辦案1112起。四是開展規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作。在深化行政處罰自由裁量權(quán)，鞏固成果、建立機制的基礎上,*年我區(qū)開始著手規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作，召開了規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作的動員會議，制定了《規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作實施方案》，并在區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)城管與執(zhí)法局、區(qū)工商分局四個單位開展試點。五是積極推進說理性行政處罰文書。以推行說理性行政處罰文書為契機，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，做到在行政處罰文書中講清事理、講明法理、講透情理、合乎文理，從而轉(zhuǎn)變以往“重調(diào)查、輕文書”的過時觀念，逐漸形成從“免說理”向“要說理”轉(zhuǎn)變、從“要說理”向“會說理”發(fā)展、從“會說理”向“說清理”升華的良好執(zhí)法局面。六是落實重大行政處罰案件的備案審查工作。加強對重大行政處罰案件監(jiān)督，落實重大行政處罰案件的備案審查制度。截至11月底，共對我區(qū)1500余件重大行政處罰案件進行備案審查。七是繼續(xù)推行特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。5月份公開聘請了有代表性的9位社會人士擔任區(qū)政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，并制作特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員證件，任期三年，作為行政執(zhí)法監(jiān)督工作的延伸力量，監(jiān)督員在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)揮重要作用。八是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。加強對執(zhí)法單位的指導，積極引領(lǐng)各執(zhí)法單位參與依法行政示范單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范單位的模范帶頭作用，以點帶面，不斷推進依法行政進程。目前，已初步確定兩個單位開展創(chuàng)建。九是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。自覺接受人大的監(jiān)督檢查和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取對政府工作的意見和建議，積極辦理建議、意見和批評，*年人大代表建議110件，政協(xié)委員提案188件，已全部辦理完畢。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇二
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設廠以來，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學習、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設有醫(yī)務室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術(shù)愛好者協(xié)會；武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓達三次，培訓的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇三
建設社會主義新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化，必須同步實施農(nóng)村法治文化建設工程。法治文化是法治的靈魂和源泉，是法治社會的精神支柱和內(nèi)在動力。要實現(xiàn)依法治國、建設社會主義法治國家的目標，建設和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設，才能為社會主義新農(nóng)村建設提供有力的法治保障。。
法治文化是法治建設的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因。可以說，離開了法治文化，一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設已成為當務之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復雜事務時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產(chǎn)生消極影響。
農(nóng)村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個社會文化形態(tài)的一個重要構(gòu)成，兩者息息相關(guān)。作為鄉(xiāng)村文化活動中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，其社會文化環(huán)境對法治氛圍的影響十分明顯。局部農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟和社會文化事業(yè)發(fā)展相對滯后，造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會文化環(huán)境較差的地方，文化設施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀。其負面效應所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇四
一是加強組織保障。區(qū)政府根據(jù)工作需要重新調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，明確了法治政府建設的領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)和第一責任人。各街道、各部門進一步健全了依法行政工作領(lǐng)導機構(gòu)，完善了工作運行機制，為推進“法治政府”建設提供了強有力的組織保障。二是健全學法制度。建立健全領(lǐng)導干部和行政機關(guān)工作人員學法制度。區(qū)政府常務會議組織學習了《國有土地上房屋征收與補償條例》、《行政強制法》等法律法規(guī)。9月份，邀請省政府法制辦副主任夏利陽作了加強法治政府建設、推進依法行政工作的專題講座，全區(qū)領(lǐng)導干部加深了對建設法治政府的把握和理解。三是出臺應訴規(guī)則。為規(guī)范行政應訴工作，提高行政應訴水平，促進依法行政，經(jīng)充分調(diào)研后，出臺了《xx區(qū)行政應訴工作規(guī)則》，規(guī)定了行政應訴程序、行政首長出庭、行政案件敗訴責任追究、行政應訴經(jīng)費等內(nèi)容，加強對全區(qū)行政應訴工作的指導。四是完善考核機制。年初對全區(qū)具有行政執(zhí)法權(quán)的工作部門進行依法行政工作考核，考核結(jié)果按分數(shù)高低進行排名并以區(qū)政府名義進行通報?！?年xx市法治政府建設工作要點》頒布后，區(qū)政府及時出臺《xx區(qū)法治政府建設工作要點》，制訂了《年度街道、區(qū)政府工作部門依法行政工作考核內(nèi)容和評分細則》，明確推進依法行政工作的主要任務、目標和牽頭單位。五是健全法制隊伍。加強區(qū)政府法制機構(gòu)建設，設立了區(qū)行政執(zhí)法投訴中心，并公開選調(diào)了2名通過國家司法考試具有基層工作經(jīng)驗的人員充實到區(qū)法制辦，現(xiàn)區(qū)法制辦配備主任1名、科長3名、科員3名。11月22日，區(qū)法制辦干部受區(qū)政府委托首次獨立出庭應訴，鍛煉了法制干部的應訴能力。同時，指導執(zhí)法任務重的部門努力創(chuàng)造條件設立法制科室，其他部門和街道明確相關(guān)內(nèi)設機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責。目前，全區(qū)法制工作網(wǎng)絡已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導、工作機構(gòu)、專（兼）職人員。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇五
各站所、各村通過開展“法律六進”活動這一載體，結(jié)合自身工作特點，突出抓好領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點對象的普法教育，同時面向社會，大力宣傳與完善社會主義市場經(jīng)濟體制相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。在開展送法進社區(qū)、送法進鄉(xiāng)村活動中，對農(nóng)民咨詢有關(guān)土地承包、勞動保障、房屋拆遷等涉及群眾切身利益的問題認真解答，引導群眾依法表達利益訴求。陶店鄉(xiāng)冬季利用農(nóng)閑時間組織機關(guān)干部深入鄉(xiāng)村開展以“講法律、講政策、講技術(shù)”為主要內(nèi)容的宣講活動。通過農(nóng)村黨員冬訓、法制講座、農(nóng)村法制宣講等形式，充分推動了廣大農(nóng)民群眾的學法、懂法、用法、守法自覺性。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇六
法治國家的目標，建設和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設，才能為社會主義新農(nóng)村建設提供有力的法治保障。
法治文化是法治建設的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十六大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因。可以說，離開了法治文化，一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設已成為當務之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復雜事務時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產(chǎn)生消極影響。
較差的地方，文化設施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀，貪x受x。其負面效應所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
在推進社會主義新農(nóng)村建設，實施城鄉(xiāng)一體化的實踐中，如何加強農(nóng)村法治文化建設，以法律手段來規(guī)范、引導、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設納入法治化軌道，這是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是當前新農(nóng)村建設中亟待解決的一個重大課題。如何在新農(nóng)村建設中同步加強農(nóng)村法治文化建設，筆者認為可把以下幾方面作為工作的著力點：
（一）加強農(nóng)村法治文化宣傳，營造依法辦事的社會氛圍。
“五五”普法規(guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍，使依法辦事成為人們思維和行為的自覺，使法律成為維護自身合法權(quán)益不可缺少的武器。法制宣傳教育所具有的增強公民法治觀念、提高法律素質(zhì)的功能，在推進法治的過程中正是承擔著法治文化建設的重要職能。隨著新農(nóng)村建設的全面啟動，在城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村鎮(zhèn)規(guī)劃的土地征用、基礎設施建設的招標投標、城鄉(xiāng)流通體系有序構(gòu)建、農(nóng)民工權(quán)益的切實保障、社會治安的.和諧穩(wěn)定等，都與法律法規(guī)息息相關(guān)。因此，在開展“法律六進”活動中，要有效地整合社會資源，構(gòu)建農(nóng)村“大普法”的格局，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的特色和實際，以“關(guān)注民生，普法惠農(nóng)”為主題，開展形式多梓、豐富多彩的農(nóng)村普法活動，把法律真正交給農(nóng)民，使農(nóng)民了解法律，使法律的公平正義原則深入人心，使法律能夠在廣大農(nóng)村扎根開花。在普法過程中，首先要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，從“以人為本”的人文精神出發(fā)，樹立人文的普法理念，從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法治文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)，從而形成一種依法辦事、循法而動的行為定勢。要以村級“兩委會”成員、黨員、村民代表為重點，有計劃分步驟地進行，注重選擇農(nóng)民身邊需要的法律，開展普法互動活動，讓農(nóng)民從被動接受向主動關(guān)注轉(zhuǎn)變，把事關(guān)農(nóng)民切實利益的《合同法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的宣傳擺在突出位置。要利用村級服務中心的農(nóng)民法制學校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實惠”。
（二）完善農(nóng)村民主制度，構(gòu)筑安定有序的法治屏障。
要以貫徹實施新修訂的《村民委員會組織法》為契機，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建，強化村民自治，實現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變。要切實保障廣大農(nóng)民群眾依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利，扎實推進村級事務公開和財務公開，讓廣大農(nóng)民真正成為農(nóng)村社會管理的主人，成為民主制度的直接受益者，切實體現(xiàn)“以人為本”，從而不斷促進廣大農(nóng)民群眾民主意識、法治意識的提高，實現(xiàn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與進步。做到“民選干部為人民、民選干部受監(jiān)督”，同時要求村干部主動帶頭守法，使村級決策管理和財務活動真正走上規(guī)范化、制度化、公開化的軌道，還政于民，對村民負責，受村民監(jiān)督。
（三）加強道德文化建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村的精神支撐。
構(gòu)建和諧法治新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化進程，不僅要從法律制度上維護社會穩(wěn)定、保障社會的公平正義，還要提供教育和引導，從道德文化上營造諒解寬容的和諧意識，提供和氣、和睦、和諧的精神支撐，為法治和諧農(nóng)村奠定廣泛的群眾基礎和堅實的社會基礎，形成社會進步的凝聚力。要建立起以法律為核心的農(nóng)村新道德體系，推動法律與道德走向統(tǒng)一。要強化《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設20字方針的宣傳教育，同時，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項斗爭，消除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動和封建迷信活動，以凈化農(nóng)村社會環(huán)境，促進農(nóng)村形成學法律、講道德、樹新風的文化氛圍。
（四）加強涉農(nóng)執(zhí)法力度，打造依法行政的法治環(huán)境。
加強對農(nóng)民的司法保護，依法切實維護農(nóng)民的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利。為此要合理設置基層公安派出所、司法所、法庭等機構(gòu)，降低農(nóng)民的訴訟成本。要建立高素質(zhì)的農(nóng)村司法隊伍和涉農(nóng)執(zhí)法隊伍，保證其獨立、公正，依法行使職權(quán)。要堅決打擊各種坑農(nóng)、害農(nóng)的犯罪活動。加強執(zhí)法力度，嚴厲打擊制售假種子、假化肥、假農(nóng)藥和非法吸收農(nóng)民存款、集資詐騙、賭博等犯罪活動。要落實村“兩委會”干部職務犯罪預防。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動村務財務公開。要落實農(nóng)民群眾信訪工作，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。強化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實施，樹立法律的權(quán)威。
（五）健全利益協(xié)調(diào)制度，建立規(guī)范有效的法治機制。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇七
(一)工業(yè)增加值。全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值*億元(去年同期*億元)，同比下降*%;中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。全區(qū)完成工業(yè)增加值*億元，同比下降*%，增幅全市六區(qū)二縣倒數(shù)第二。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成增加值*億元，同比下降*%;中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
(二)工業(yè)、技改投資。截至目前，全區(qū)在庫工業(yè)投資項目*個，全年剩余總投資*億元，其中技改項目*個，全年剩余總投資*億元。上半年，全區(qū)上報工業(yè)投資*億元，同比增長*%;技改投*億元，同比下降*%。
(三)凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
(四)社會消費品零售總額。一季度實現(xiàn)社會消費品零售總額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。上半年完成限額以上消費品零售額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。其中限額以上批發(fā)業(yè)完成*億元，增速*%;零售業(yè)完成*億元，增速*%;住宿業(yè)完成*萬元，增速*%;餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
(五)外貿(mào)進出口。上半年預計完成外貿(mào)進出口*萬美元，同比增長*%。
(六)實際利用外資。上半年實際到位外資*萬美元，去年同期為*。
(七)引進省外項目資金額。上半年預計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標任務(*億元)的*%。
(八)新開工項目數(shù)。完成新開工項目數(shù)*個，(站前綜合體項目，總投資*億元)，完成年度目標任務(*個)的*%。
(九)新簽約項目數(shù)。完成新簽約項目*個，總投資*億元(湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園(一期)、潔凈板材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項目)，完成年度目標任務(*個)的*%。
二、主要工作開展情況。
一是有序推動復工復產(chǎn)。按照市疫防辦復工復產(chǎn)工作要求，開展全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。及時制定并印發(fā)了《*實驗區(qū)工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復產(chǎn)疫情防控工作方案》，成立相關(guān)工作小組，為全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)當好“指導員”“督導員”和“服務員”。截止*月*日，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)*家，復工率*%。印發(fā)《*實驗區(qū)“干部入企服務”活動實施方案》(*工辦秘[*]*號)，區(qū)工委、管委主要領(lǐng)導親自掛帥、班子成員全員參與，區(qū)直有關(guān)部門、各鎮(zhèn)政府主要負責同志擔任企業(yè)復工指導員，自開展活動以來，我區(qū)各干部選派單位高度重視，積極主動深入企業(yè)開展服務工作。截止目前，全區(qū)共累計收集問題*家，問題大部分涉及疫情期間物流運輸不暢，導致原材料進不出，成品出不去;疫情防控員工返崗率低;物流運輸費、原材料等成本增加;訂單流失等問題，通過各位指導員的幫扶和指導，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準、資料全”。
三是繼續(xù)加大招商引資力度。成立滬蘇浙深駐點招商組*個，新一代信息技術(shù)、綠色食品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)招商專班*個。堅持“走出去，請進來”，實行領(lǐng)導帶頭招商，開展駐點招商、代理招商、以商招商等，加大招商力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。上半年，全區(qū)累計外出招商共*次，接待重要客商*批次，疫情期間，開展線上招商活動*次。截止目前，全區(qū)招引資項目共*個，總投資*億元。其中工業(yè)項目*個，總投資*億元;農(nóng)業(yè)項目*個，總投資*億元;文旅項目*個，總投資*億元;其他項目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項檢查，安排專人負責對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
(一)工業(yè)增速壓力較大。
一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點，但煤炭比重仍然較高。
二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體增速。
三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟拉動不大。
四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。
五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標數(shù)據(jù)的預測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進度緩慢，沒有完成預期目標值，成效不明顯，基本達不到培育進度。
(二)商貿(mào)流通受疫情影響嚴重。
*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿(作為臨時集中隔離點使用)及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻力量有限，拉動效應不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
(三)招商引資力度不足。
受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項目落地困難。因土地指標、疫情等因素影響，部分項目難以落地，建設進度緩慢。另外由于缺乏新的外資項目，實際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實責任，壓茬推進，重點培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標任務。精準幫扶指導，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
二是繼續(xù)穩(wěn)定商貿(mào)行業(yè)增幅再提升。排定限上批零住餐培育企業(yè)*家以上，重點跟蹤企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，對條件成熟的企業(yè)及時申報納統(tǒng)，調(diào)整替換質(zhì)量不優(yōu)的限下樣本點企業(yè)，為社消零穩(wěn)步增長提供新的增長空間。強化指標調(diào)度和業(yè)務指導。進一步強化指標調(diào)度力度，層層傳導壓力，細化目標任務。會同統(tǒng)計部門深入企業(yè)生產(chǎn)一線，精準指導企業(yè)線上線下銷售報表的統(tǒng)計入庫，確保實現(xiàn)應報盡報，應統(tǒng)盡統(tǒng)。精準掌握限上企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘限上醫(yī)藥、煤炭等行業(yè)潛力，穩(wěn)定限上零售額增速;同時確保限下樣本點數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點招商組及有任務的載體要積極“走出去，請進來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項目，加大項目跟蹤力度，加快項目洽談進度。加快推進玻璃自動化深加工項目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目等在談項目盡快簽約，并開展項目建設前期工作。加快簽約項目建設進度。圍繞簽約項目抓開工，要加快推進汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(綠港)、工程機械精密件生產(chǎn)加工(拓毅機械)、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)(鼎至)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等簽約項目盡快開工建設。對已簽約未動工的項目，認真進行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等項目開工建設，力促項目建設早竣工、早投產(chǎn)、早達效。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇八
x年，x縣文廣旅體局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和國務院《x》《x》等文件精神，以完善行政決策機制，提高行政規(guī)范性文件制定質(zhì)量，加強文旅體市場行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化責任追究，以依法行政教育為重點，全面推進法治政府建設工作?，F(xiàn)將x年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，明確責任。
為保證本局依法行政工作的有序推進，加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導，我們調(diào)整充實了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科（室）負責人為成員的依法行政領(lǐng)導小組。辦公室設在文化市場綜合執(zhí)法大隊，處理日常行政執(zhí)法工作事務。同時，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步明確領(lǐng)導小組及其成員的工作職責。我局多次召開領(lǐng)導小組工作會議，認真分析本系統(tǒng)依法行政工作面臨的形勢，研究部署依法行政具體工作。經(jīng)常結(jié)合各種會議教育干部職工加強依法行政意識，統(tǒng)一認識。
二、建章立制，健全機制。
在實施《x》的基礎上，今年我們建立健全如下制度：一是實。
施領(lǐng)導干部、公務員學法制度。局黨組理論中心組經(jīng)常安排周一夜學時間學習部門行政法規(guī)、規(guī)章，將機關(guān)干部定期學習部門法、集中參加專業(yè)法培訓、按要求完成規(guī)定課程，納入干部考察、任免、獎懲范疇。二是實施行政規(guī)范性文件定期清理、評估和異議處理制度，按縣政府要求對制定的規(guī)范性文件定期開展評估和清理。三是開展重大行政決策聽證制度、合法性論證、集體決定、實施情況反饋和決策責任追究等制度學習。四是完善《x》和《x》。這些制度的制定和實施，從一定程度上保證了依法行政工作的正常運行。
三、
加強宣傳教育，強化法制意識。
x月開展“x世界知識產(chǎn)權(quán)日”咨詢活動，x月份舉辦全縣文物工作會議；
x月召開文化和旅游市場消防安全標準化建設觀摩會暨消防安全知識培訓會等。年內(nèi)，共開展法制宣傳活動x次。
四、清理權(quán)力清單，推進行政審批規(guī)范化建設。
按要求做好數(shù)據(jù)共享需求梳理和數(shù)源確認工作，推進“最多跑一次”事項相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)一向大數(shù)據(jù)平臺歸集，做好“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”各項指標調(diào)整，我局x個服務事項，x實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦和“最多跑一次”，即辦率達到x（縣里要求是x），承諾時間壓縮比x（縣里要求是x），各項指標均是達到或是超過縣里的要求，變“按部就班審”為“小步快跑審”。據(jù)統(tǒng)計，截止x月底，共受理辦結(jié)審批事項x件，辦結(jié)x件(其中即辦件x件、承諾件x件)，提前辦結(jié)率達x，所有辦理件均無超時辦結(jié)、違規(guī)許可現(xiàn)象發(fā)生,實現(xiàn)行政審批“零投訴”。
五、加強執(zhí)法監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為。
1.規(guī)范委托執(zhí)法手續(xù)。根據(jù)《行政處罰法》和《x》有關(guān)規(guī)定，印發(fā)x縣《x》，將我縣文化市場的監(jiān)督檢查、行政強制、行政處罰等行政執(zhí)法事項，委托給x縣文化市場綜合執(zhí)法大隊執(zhí)行。
2.規(guī)范執(zhí)法程序。認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》的規(guī)定，嚴格按照法定程序辦案。在現(xiàn)場執(zhí)法過程中，做到主動出示執(zhí)法證件，主動說明來意，認真制作執(zhí)法文書，在采取先行登記保存、封存等行政強制措施時，能按照程序的規(guī)定進行審批。履行告知程序，告知行政相對人依法享有的陳述、申辨權(quán)，符合聽證程序的案件，還書面告知聽證的權(quán)利。此外，為全面推行“陽光執(zhí)法”，將執(zhí)法記錄儀投入到日常執(zhí)法辦案中，進一步規(guī)范了文化市場綜合執(zhí)法行為，積極推進行政執(zhí)法全過程記錄工作。
3.強化執(zhí)法監(jiān)督。為加強文旅體市場的執(zhí)法監(jiān)督，一是實施了行政執(zhí)法工作聯(lián)系制度、定期匯報制度、行政問責和責任追究制度、重大行政案件報告報備、案件審查、個案監(jiān)督、錯案追究、重大行政處罰案件審核制度和集體討論決定制度。規(guī)定了責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、罰款案件均須報局審核。其中對責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證和較大數(shù)額以上罰款案件須經(jīng)集體研究決定，形成監(jiān)督制約機制。二是開展行政執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法人員資格審查、執(zhí)法證件統(tǒng)一管理工作，并在執(zhí)法過程中告知行政相對人監(jiān)督電話和監(jiān)督途徑。三是規(guī)范自由裁量權(quán)，重新修訂《x制度》。今年，我局未因行政執(zhí)法而引發(fā)行政復議和行政應訴案件。
六、加強執(zhí)法力度，凈化文旅體市場。
受理舉報x件，舉報內(nèi)容均已查實反饋。共實施“雙隨機”抽查x次，抽取檢查單位x家次（其中文化類x家次、新聞出版廣電類x家次、文物類x家次），共發(fā)現(xiàn)文化類停業(yè)場所x家，新聞出版類變更場所地址x家、停業(yè)場所x家，文保單位重建x處、無碑志說明x處。同時，以千人評議活動為契機，加強服務引導，創(chuàng)新執(zhí)法方式，廣泛征求市場監(jiān)管和“黨風政風”問題。
作為x縣文化旅游體育行政主管部門，我局將以高度的使命感和責任感履行行政執(zhí)法職能。為規(guī)范文旅體市場秩序，促進文旅體產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，推進文旅體事業(yè)繁榮作出最大的努力。為我縣的法治政府建設作出應有的貢獻。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇九
按照機關(guān)黨工委相關(guān)文件精神，我局黨組高度重視，認真對照意識形態(tài)工作要點，切實開展總結(jié)工作，現(xiàn)將意識形態(tài)上半年開展情況報告如下：
一、強化理論武裝，貫徹落實各項決策部署。
(二)貫徹落實意識形態(tài)工作責任清單。
二、提高政治意識，夯實意識形態(tài)工作責任。
(一)認真落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.健全制度，細化責任分工。為進一步壓實意識形態(tài)工作責任，深化機構(gòu)改革成效，我局對《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了健全完善，在原有基礎上進一步明確了要加強創(chuàng)建全國文明城市等方面內(nèi)容，進一步嚴肅了對落實意識形態(tài)工作的問責追責力度，以責任推進落實，以制度強化效果。
2.抓好落實，切實履行職責。局領(lǐng)導班子將意識形態(tài)作為基層黨的建設的重要內(nèi)容，切實履行意識形態(tài)工作責任制，黨組書記作為意識形態(tài)工作“第一責任人”，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，做到“三個帶頭三個親自”，既“帶頭抓意識形態(tài)，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向”、“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦”。同時黨組成員認真履行“一崗雙責”職責，積極指導二層單位開展意識形態(tài)工作，并組織開展意識形態(tài)專項督查，補足短板，提升基層意識形態(tài)工作水平。
(二)嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作報告制度。
我局能夠認真執(zhí)行區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項要求。
一是嚴格執(zhí)行半年總結(jié)匯報制度。結(jié)合工作實際，每半年對意識形態(tài)工作進行小結(jié)分析，保證階段任務如期開展，工作效果達到預期，工作經(jīng)驗及時總結(jié)，并形成正式文件上報至市委宣傳部備案。
二是嚴格開展述職對照。黨組班子及成員能夠?qū)⒁庾R形態(tài)作為民主生活會和年終述職述廉的重要內(nèi)容，對標對表找差距，擔當作為抓落實，以意識形態(tài)工作要點為對照，以整改臺賬、限時整改為方式，切實解決工作中存在的問題。
三是嚴格開展意識形態(tài)工作責任制自查。每年以工作總結(jié)的形式，對黨組、黨組書記及黨組班子成員落實意識形態(tài)形態(tài)工作責任制開展自查，并將自查結(jié)果向區(qū)委宣傳部報告。
三、嚴格審查審核，切實管好意識形態(tài)陣地。
根據(jù)《**意識形態(tài)陣地管理辦法》，我局嚴格管理學習講堂、黨員活動室等意識形態(tài)陣地，本著“誰主辦，誰負責”的原則，對學習講堂、大型會議的會議實行“申報、審批、備案”制度，并在會議過程中認真執(zhí)行記錄紀實，履行好監(jiān)督職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
四、發(fā)揮帶頭引領(lǐng)，妥善報告處置重大問題。
黨組班子始終堅持黨管宣傳黨管意識，黨組書記切實發(fā)揮“第一責任人”職責，始終站在意識形態(tài)第一線，帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做堅定理想信念的模范，帶頭宣傳黨的方針政策，做主動發(fā)聲、敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲、常態(tài)發(fā)聲的宣傳者，帶頭把住媒體導向，做堅持正確政治方向的明白人，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做意識形態(tài)工作的主心骨。同時能夠主動研判，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題并提出建設性意見。截至目前，我局所管轄的領(lǐng)域未發(fā)生過意識形態(tài)重大問題、重要事件。
五、強化隊伍建設，做強意識形態(tài)工作矩陣。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要（20xx—20xx年）》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結(jié)報告如下：
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。
一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。
二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。
三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片；借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語；邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。
二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。
三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒觀v^向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領(lǐng)導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì)；嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。
二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領(lǐng)先地位。
三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤；學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十一
本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；
師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；
全年開展應急演練1次，23人次參與；
舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；
2020年度開展教育培訓工作亮點：按照中央、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷。
總結(jié)。
培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領(lǐng)導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
三、
文化建設工作情況。
組織學習政法英模先進事跡；
培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；
建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導，始終與黨中央保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
文化建設宣傳教育工作匯報。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十二
本年本單位共舉辦各類培訓班9期，累計培訓288人次，累計支出培訓費用1.7萬元；本年本單位全年共有1人次參加省級以上調(diào)訓；本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；本年本單位縣處級及以上干部參加脫產(chǎn)培訓0人次。其中，參加省級以上調(diào)訓0人。全年有5人次領(lǐng)導干部走上講臺授課；師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；全年開展應急演練1次，23人次參與；舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；2020年度開展教育培訓工作亮點：按照***、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領(lǐng)導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
開展2021年度表彰獎勵和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進《縣法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》，強化工作措施，明確工作要求；二是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級“法律政策八進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）創(chuàng)建活動；三是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，完善普法工作責任制，確定普法責任清單；四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
2020年度工作亮點：一是營造文化氛圍。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育活動。深入開展讀書活動，向機關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動，增強干部業(yè)務技能，積極組織干部參加業(yè)務考試和司法行政系統(tǒng)培訓，提高干部綜合素質(zhì)。二是改善辦公環(huán)境。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責和***、省、市、縣新要求新部署，在辦公樓道醒目位置懸掛社會主義核心價值觀、黨風廉政知識、文明禮儀等標語和圖片；靚化辦公區(qū)域，全局干部職工齊動手，利用每周當前隱藏內(nèi)容免費查看五下午開展衛(wèi)生大清掃，加強對水、電等設施的更換維修，在樓道和各辦公室設計擺放綠植盆栽，實現(xiàn)辦公區(qū)凈化、亮化、美化好。三是豐富機關(guān)生活。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)假日，舉辦主題活動，開展趣味比賽、重溫入黨詩詞、座談會等；組織學習政法英模先進事跡；培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
2021年度工作建議：一要培育和踐行社會主義核心價值觀。強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用。要多措并舉提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。廣泛開展理想信念教育，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二要培樹先進典型。把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，有助于對機關(guān)文化的理解和貫徹。要堅持領(lǐng)導帶頭，率先重范。要堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。三要開展有特色的群體活動。要組織干部職工參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活；要積極開展“送溫暖”活動，當干部職工生活遇到困難時，要把溫暖送到家，努力創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作環(huán)境；要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨***保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導，始終與黨***保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十三
xxxx年，區(qū)文體旅局按照《x市x區(qū)人民政府xxxx年度法治政府建設工作要點》文件精神和要求，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”主題，認真履職，依法行政，扎實推進法治政府建設?，F(xiàn)將區(qū)文體旅局xxxx年法治政府建設工作情況總結(jié)如下：
建立健全學法用法制度，將學法用法列入局黨組會、局務會、全系統(tǒng)會議學習內(nèi)容，特別是將習近平法治思想的學習作為中心組重點學習內(nèi)容，局各分管領(lǐng)導帶頭學習習近平法治思想、文化體育旅游廣電法律法規(guī)、新的《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容，全局中層干部列席局黨組學法，用習近平法治思想武裝文體旅廣行業(yè)每一個領(lǐng)導干部頭腦，指引、規(guī)范領(lǐng)導干部行政行為，自覺依法、依規(guī)履職行政，杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生。xxxx年開展局黨組中心組學習6次；并結(jié)合意識形態(tài)領(lǐng)域，組織中層干部、干部職工、部分企事業(yè)單位業(yè)主多形式開展學習6余次。
一是局領(lǐng)導認真遵守、執(zhí)行黨內(nèi)各項法律、法規(guī)、規(guī)定，依法行政，科學民主依法決策，制定并印發(fā)《區(qū)文體旅局“三重一大”決策程序規(guī)定》《區(qū)文體旅局采購內(nèi)控管理制度》等x項制度，并嚴格督促做好落實。二是扎實推進常態(tài)化疫情防控，督促全區(qū)文體旅廣行業(yè)做好疫情防控常態(tài)化措施，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保形成閉環(huán)，全年文體旅廣行業(yè)未發(fā)生疫情事件。三是強化行政權(quán)力監(jiān)督，自覺接受各類監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督，全年未收到行政復議、行政訴訟事件。四是重大行政決策、制定并出臺的規(guī)范性文件依法、依規(guī)按程序進行審查，經(jīng)單位法律顧問、區(qū)級相關(guān)部門合法性審查并備案。
一是積極配合做好區(qū)文旅綜合執(zhí)法改革相關(guān)事項。二是多部門聯(lián)動，做好雙隨機抽查。配合x市文化市場綜合行政執(zhí)法總隊，聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)應急管理局、區(qū)消防救援大隊、區(qū)公安分局、鎮(zhèn)街等相關(guān)部門及鎮(zhèn)街開展文化旅游領(lǐng)域“雙隨機”抽查xx次，出動執(zhí)法人員xx人次，檢查場所xx家次，進一步規(guī)范了我區(qū)文化旅游市場的經(jīng)營秩序，提升了x文化旅游的服務質(zhì)量，營造一個良好的營商環(huán)境。三是嚴格執(zhí)法程序。全年x支隊立案調(diào)查文化旅游市場案件x件，做到執(zhí)法主體合法，違法事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序合法。
一是完善籌備工作運行體系。成立x賽區(qū)委員會工作部，完善賽區(qū)委員會工作架構(gòu)，健全籌備工作運行機制，充分發(fā)揮賽區(qū)委員會對籌備工作重大事項、重要工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。二是有序?qū)嵤└傎惤M織和場館運行。全景模擬實戰(zhàn)演練，成功舉辦“相約幸福x”xxxx年x省青少年賽艇錦標賽，開展場館航道各項設施設備功能聯(lián)調(diào)聯(lián)試，達到預期測試效果。三是推進城市氛圍營造和環(huán)境品質(zhì)提升。依托大運會賽艇場館舉辦x省青少年皮劃艇（激流回旋）錦標賽、x省青少年皮劃艇（靜水）錦標賽、“相約幸福x樂享公園x”百名體驗官走進活力x等惠民賽事活動，營造辦賽氛圍；已完成x大道—新蒲路景觀提升、大件路中修、省水校全民健身公園等城市環(huán)境品質(zhì)提升x個項目建設，做好場館及周邊環(huán)境品質(zhì)提升工作，展現(xiàn)大美公園城市形象。
x.繼續(xù)強化習近平法治思想學習宣傳。繼續(xù)將習近平法治思想學習宣傳納入局黨組的重要學習內(nèi)容、強化理論學習的同時，將理論與實踐工作相結(jié)合；開展警示教育培訓，組織全系統(tǒng)干部職工積極參與法治x學習。
二是持續(xù)推進黨委依法執(zhí)政，推進法治政府建設。依法履行政府職能，優(yōu)化法治營商環(huán)境，持續(xù)推進科學民主化依法決策。
三是繼續(xù)推進常態(tài)化疫情防控。進一步強化意識，繼續(xù)在文體旅廣行業(yè)開展常態(tài)化疫情防控工作，加強法律法規(guī)宣傳教育。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十四
年，縣文化和旅游局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《中共縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》《法治政府建設示范創(chuàng)建指標任務分解清單》，牢牢把握法治政府建設總目標，推進文化和旅游領(lǐng)域依法科學民主決策，完善政府依法行政機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面提升行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力，現(xiàn)將2020年法治政府建設情況報告如下：
局主要負責人堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺運用法治思維和法治方式，深化文旅領(lǐng)域改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，組織局相關(guān)部門不斷加強對文化旅游市場的監(jiān)管，同時積極提高執(zhí)法能力和辦案水平，確保法治政府工作落實。
（一）成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的法治建設工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)科室配合抓的工作局面。
（二）持續(xù)聘請律師為法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、制度建設、合同審查、執(zhí)法監(jiān)管等事項工作中的積極作用，有效地提升文旅系統(tǒng)各部門依法履職盡責能力，有效提高文旅行業(yè)法律風險管控水平。
（三）局主要負責人帶隊到執(zhí)法一線，切實排查群眾關(guān)心、社會關(guān)注的與群眾利益息息相關(guān)的突出問題，動真碰硬，督促整改到位。
（四）確保經(jīng)費落實到位。將法治經(jīng)費列入年度財政預算，確保文旅領(lǐng)域普法和法治建設經(jīng)費的落實。
（一）全面推進行政執(zhí)法“三項制度”工作。結(jié)合文旅市場監(jiān)管實際，進一步完善了文旅局行政執(zhí)法公示辦法、行政執(zhí)法全過程記錄辦法、重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法，修訂制作執(zhí)法流程圖，明確執(zhí)法程序、時限，并在執(zhí)法活動期間嚴格貫徹執(zhí)行。建立聽證、集體討論、合法性審查、過錯責任追究、鄉(xiāng)呼縣應等相關(guān)的監(jiān)管機制制度。加大資金投入，配備先進的執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法證據(jù)存儲設備4套，為嚴格落實行政執(zhí)法三項制度提供基礎保障。
（二）健全行政執(zhí)法人員管理制度。加強行政執(zhí)法保障，全面落實行政執(zhí)法責任制。進一步規(guī)范文化市場行政執(zhí)法程序。嚴格要求執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行2人以上執(zhí)法規(guī)定，在執(zhí)法過程中主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法。
（三）開展案卷評查活動。規(guī)范執(zhí)法文書使用和歸檔，確立了錯案責任倒查問責制。嚴格執(zhí)行重大行政處罰案件集體討論制度，實現(xiàn)了在作出重大執(zhí)法前均進行法制審核，執(zhí)行率達100%。積極參與執(zhí)法案卷評查評優(yōu)工作，獲得全縣執(zhí)法部門案卷評查第四名。
（四）向社會公布24小時舉報電話。對群眾舉報及時受理，要求執(zhí)法人員在半小時內(nèi)必須到達現(xiàn)場予以處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。本年度共接到9個舉報電話，涉及網(wǎng)吧、圖書、旅游等領(lǐng)域，已經(jīng)全部給予舉報人回復。
（五）貫徹罰繳分離制度。所有行政處罰涉及罰款內(nèi)容的，被處罰對象可以到任何銀行繳納罰款，嚴格做到作出行政處罰的行政機關(guān)與收繳罰款的機構(gòu)分離。
（一）全面推行“雙隨機·一公開”監(jiān)管。文旅融合以來，依法修訂完善文化和旅游市場隨機抽查事項清單，合理確定了抽查比例和次數(shù)，開展隨機抽查。通過省政府部門“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺，隨機產(chǎn)生執(zhí)法人員、抽查對象，嚴格按照“三項制度”要求，開展執(zhí)法檢查。在開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴肅處理。不屬于本部門管轄的，及時移送相關(guān)部門查處，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)。將抽查情況和抽查結(jié)果及時歸集到省“雙隨機·一公開”監(jiān)管平臺，并在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。2020年在省雙隨機監(jiān)管平臺，共開展部門聯(lián)合行動4次，涉及娛樂場所、營業(yè)性演出、出版物、藝術(shù)品等市場領(lǐng)域，部門聯(lián)合共抽查文化和旅游經(jīng)營單位14家，通過雙隨機檢查、聯(lián)合執(zhí)法，提高了文化旅游市場監(jiān)管的公平性、規(guī)范性、精準性和簡約性，有效避免選擇性執(zhí)法，杜絕多頭執(zhí)法、重復檢查、執(zhí)法擾民。
（二）安裝“執(zhí)法”手機app。為提高行政執(zhí)法案件立案率，優(yōu)化執(zhí)法程序，杜絕執(zhí)法隨意性，配備執(zhí)法終端，安裝“執(zhí)法”手機app。16名一線執(zhí)法人員全部安裝完成了“執(zhí)法”手機app，通過對執(zhí)法人員集中培訓，已經(jīng)能夠利用手機端進行執(zhí)法立案，進一步提高了行政執(zhí)法工作效率。
（三）加強文旅市場信用體系建設。建立健全文旅市場信用紅黑名單制度，制定并下發(fā)文旅市場紅黑名單管理辦法，與文旅市場企業(yè)負責人簽訂《文化市場誠信守法經(jīng)營承諾書》70份。
（四）堅持政府信息公開制度。始終將政務信息公開作為重要抓手，按要求將行政處罰的執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出之日起7個工作日之內(nèi)在縣政府網(wǎng)站專欄予以公開。確保了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效行使。共公開行政處罰案件5件，未發(fā)生一例行政復議或行政訴訟案件。
（一）以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。以群眾需求為導向，積極回應群眾關(guān)切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和市場管理培訓等活動，按照市場監(jiān)管對象類別，分別召開了網(wǎng)吧、娛樂場所、旅游等領(lǐng)域的培訓會6次，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點難點問題。
開展了一次法治講課。
（三）開展宣傳活動，提高法治意識。普法宣傳重在宣傳普及，文旅局積極組織開展“3·15消費者權(quán)益日”、“3·18文化市場法制宣傳日”、“4·26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“12·4憲法宣傳日”等一系列普法宣傳教育活動。為弘揚憲法精神，提高商家法律意識，文旅綜合執(zhí)法大隊走進企業(yè)向監(jiān)管對象普及憲法和文旅市場相關(guān)法律法規(guī)知識。共現(xiàn)場組織宣講8場次，制作法治宣傳展板（欄）10塊次、宣傳資料2000余份、標語18條次，有效的普及了法律知識、宣傳了誠信經(jīng)營，增強了廣大群眾的法律意識，使營商環(huán)境更加和諧，政民關(guān)系更為融洽。
（四）在圖書館開展憲法、疫情防控等法律書籍借閱活動。12月法制宣傳月，突出宣傳***法治思想、介紹疫情防控等法律法規(guī)，為讀者提供了《尋找法律的印跡》《法律思維階梯》等法律類書籍。目前，相關(guān)法律類法規(guī)借閱圖書共計36種，圖書借閱達150人次，廣大讀者能夠在書香中感受到法律的溫度，在字里行間中升華精神境界。
（五）開展以“法安天下，德潤人心”為主題的書法交流會。書法愛好者們選取憲法和民法典宣傳語為主要書寫內(nèi)容，大家在濃郁的氛圍中揮毫潑墨?；顒訁⑴c者共有45人，書法作品總計105幅。寓教于樂的書法創(chuàng)作極大豐富了法律宣傳的形式，拓展了法律宣傳的途徑。參與此次活動的書法愛好者可以在書寫中感受法律的神圣，從而增強對法律的崇敬感，涵養(yǎng)法律精神。
在法治政府建設工作中仍存在著不足：面對網(wǎng)絡視聽、網(wǎng)絡表演等新興市場，缺少深入研究，缺少專業(yè)人員，依法行政能力建設還有待大力推進等。
（一）加強學習，提升案件辦理水平。以推進說理式執(zhí)法文書為抓手，注重法律文書制作的規(guī)范性和嚴謹性，認真落實自由裁量基準和減免情形，繼續(xù)規(guī)范案件審批、辦理流程；通過“請進來指導、走出去學習”的方式，開展全員培訓，提升網(wǎng)絡文化市場辦案能力；同時召開文旅市場重點行業(yè)法制宣傳培訓專題會議，傳達法制宣傳工作最新要求，進一步規(guī)范文旅市場經(jīng)營秩序。
（二）走進文旅企業(yè)，履行“誰執(zhí)法，誰普法”職責。要將普法工作與日常執(zhí)法相結(jié)合，將普法宣傳與執(zhí)法辦案相結(jié)合，把普法宣傳教育滲透到執(zhí)法辦案全過程，通過文明執(zhí)法促進深度普法，通過廣泛普法，做到文明執(zhí)法，加強對行業(yè)經(jīng)營者、從業(yè)人員等行業(yè)法規(guī)普法宣傳，增強守法經(jīng)營意識。
法治文化陣地建設工作總結(jié)篇十五
2022年上半年，*市嚴格落實黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，全面貫徹省委組織部《關(guān)于實行“雙推雙評三全程”進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的意見》，按照年初分配發(fā)展黨員數(shù)，堅持科學、從嚴、精準發(fā)展黨員，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。現(xiàn)將上半年發(fā)展黨員有關(guān)情況匯報如下：
一、上半年發(fā)展黨員情況。
2022年*市計劃發(fā)展黨員*名。上半年，全市發(fā)展黨員*名，完成計劃數(shù)*%。結(jié)構(gòu)方面，產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展*名(完成率*%)，空白班組已完成發(fā)展*名(完成率*%);農(nóng)牧漁民發(fā)展*名(完成率*%)，其中*歲左右*名(*%);高知識群發(fā)展*名(完成率*%)，高校中青年教師和學術(shù)骨干發(fā)展*名(完成率*%);大學生發(fā)展*名(完成率*%);非公企業(yè)發(fā)展*名(完成率*%);社會組織發(fā)展*名(完成率*%);少數(shù)民族完成發(fā)展*名(完成率*%)。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，科學分配。充分摸底。
*市在充分考慮黨內(nèi)統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎上，積極做為，主動調(diào)度，年初及時對市管各黨委入黨積極分子隊伍、擬作為發(fā)展對象人選進行摸底調(diào)研，分析與*年發(fā)展黨員浮動情況?？茖W分配。根據(jù)省委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員計劃和結(jié)構(gòu)數(shù)量，將市管各黨委進行分類，結(jié)合近三年發(fā)展情況和摸底調(diào)研情況，對準科研院所多、大型企業(yè)多、農(nóng)民數(shù)量多的特點，精準分配黨員發(fā)展數(shù)量、結(jié)構(gòu)等。
(二)穩(wěn)步調(diào)控，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。整體穩(wěn)控。
縣委組織部建立季度調(diào)度制度，采取年中、三季度、四季度三個時間段，通過下發(fā)總數(shù)、結(jié)構(gòu)兩個完成表和擬完成表，動態(tài)掌控各單位發(fā)展黨員工作進展。對出現(xiàn)指標和實際發(fā)展數(shù)發(fā)生偏差的，及時研究調(diào)度。突出重點。在調(diào)控期間，緊盯產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)牧漁民、高知識群體、非公有制企業(yè)、社會組織及*歲以下人群，建立發(fā)展黨員預警機制等措施，對三年以上未發(fā)展黨員村實現(xiàn)掛號管理，對按質(zhì)量完成發(fā)展黨員工作的逐一銷號。
(三)抓好關(guān)鍵，確保質(zhì)量，狠抓培訓。
近兩年來，我市新發(fā)展黨員中已經(jīng)涌現(xiàn)出一大批各行各業(yè)優(yōu)秀人物。例如，……。這些優(yōu)秀發(fā)展對象的注入，像一股清流，將帶動我市黨員隊伍的干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好氛圍。
三、存在問題。
(一)部分領(lǐng)域發(fā)展不平衡。
在深入企業(yè)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工指標完成起來有一定難度。在企業(yè)眼中，農(nóng)民工人群流動性比較大，多數(shù)屬于短期工，發(fā)展成功率低，企業(yè)不愿意積極主動發(fā)展農(nóng)民工，有意識把指標都給分給行政管理工作人員。同時，高校學術(shù)骨干因研究性工作，考慮問題角度更學術(shù)、發(fā)表言論和主流媒體或是黨員身份會有一定矛盾，造成主動入黨或是入黨過程中仍有不少顧慮，有時高校本著尊重學術(shù)自由原則不好過多介入，會影響到指標完成情況。
(二)部分基層組織發(fā)展黨員主動性不強。
通過調(diào)研、座談等方式了解到，部分農(nóng)村、社區(qū)主動發(fā)現(xiàn)、主動培養(yǎng)黨員意識不夠。在農(nóng)村，部分黨組織書記培養(yǎng)積極分子，存在看跟我關(guān)系近不近、說話聽不聽角度，對有時意見總是相左或是難以駕馭人才或是年輕人，不愿主動培養(yǎng)并吸收入黨，怕?lián)p害自己權(quán)威。在社區(qū)，部分負責同志認為管理工作已經(jīng)難上加難，不愿意積極再去發(fā)展黨員，避免給黨組織管理上增加負擔。
(三)部分企業(yè)發(fā)展工作起伏較大。
縣委組織部代縣委管理的大型企業(yè)、科研院所有*余家，有時發(fā)展黨員工作跟企業(yè)或單位效益關(guān)聯(lián)性較強。像……等每年發(fā)展黨員數(shù)量和單位效益、員工流動比相關(guān)。另外，今年*因效益問題，部分員工存在不穩(wěn)定因素，這對黨組織擬培養(yǎng)和發(fā)展對象提出挑戰(zhàn)，員工辭職等直接影響到指標完成情況。其他非公企業(yè)和社會組織也存在類似情況。
針對基層發(fā)展黨員主動性不強的現(xiàn)狀，*市孟津縣在原黨員積分制管理的基礎上向一般農(nóng)戶、普通群眾拓展，實行群眾積分制，取得了良好效果。每位群眾可以申領(lǐng)積分卡，通過參加公益活動、設崗定責做貢獻取得積分，排名前列者，經(jīng)支部考察可優(yōu)先確定為積極分子。從之前群眾紛紛向支部遞交申請書，在發(fā)展時卻因比例、名額不知怎么確定時而引發(fā)群眾的爭議。到現(xiàn)在發(fā)展時的“亮”積分使群眾心服口服，通過積分結(jié)果運用的多樣性來推動群眾積極向黨組織靠攏，極大程度的調(diào)動了農(nóng)村青壯年主動擔當作為，主動向組織靠攏的積極性，發(fā)揮了基層黨組織的主動性。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，認真總結(jié)分析上半年發(fā)展黨員工作中的不足，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。
一是把著眼點放在落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，著力加大村發(fā)展黨員力度，確保每個村按期發(fā)展黨員。
二是把著力點放在“嚴把程序、全程指導”上。抓好集中調(diào)度，年中前完成發(fā)展黨員再次摸底排查，科學合理調(diào)度計劃，以動態(tài)管理貫穿發(fā)展黨員全過程，確保今年發(fā)展總數(shù)和行業(yè)結(jié)構(gòu)精準完成。