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        驗(yàn)收員的工作總結(jié)(精選17篇)

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            總結(jié)是我們對工作和學(xué)習(xí)的一種自省和總結(jié)的方式。寫總結(jié)時(shí)要抓住重點(diǎn),突出亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),不拘泥于瑣碎的細(xì)節(jié)。這些總結(jié)范文都是精心挑選的,希望能為大家寫作提供一些有價(jià)值的參考資料。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇一
            內(nèi)容包括:項(xiàng)目xxxxxxxx;項(xiàng)目研究的目的、意義和用途;項(xiàng)目研究的主要內(nèi)容,技術(shù)方案、技術(shù)路線和研究方法的選擇等。
            2、項(xiàng)目實(shí)施的組織與管理。
            各完成單位為項(xiàng)目實(shí)施提供的人員、設(shè)備、場地、資金等支撐條件的保障情況,各完成單位及研究人員的組織、協(xié)調(diào)與分工,以及為完成任務(wù)目標(biāo)與其他單位進(jìn)行的產(chǎn)學(xué)研合作和成果分享等情況。
            3、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及任務(wù)完成情況。
            對應(yīng)任務(wù)書約定的內(nèi)容,按時(shí)間順序簡要描述項(xiàng)目實(shí)施過程中每項(xiàng)工作的'完成時(shí)間段、工作內(nèi)容、參與單位和人員及其貢獻(xiàn)、工作完成情況。并逐一說明任務(wù)書規(guī)定技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、提交成果形式等實(shí)際完成情況。
            4、項(xiàng)目完成單位和主要完成人員名單。
            按貢獻(xiàn)大小排序,并簡要說明各參與完成單位和主要完成人對項(xiàng)目作出的主要貢獻(xiàn)。
            5、項(xiàng)目實(shí)施取得的成果。
            包括項(xiàng)目實(shí)施期間取得的動植物新品種、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、專利、軟件、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)表的論文或論著等。
            6、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)以及人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
            包括財(cái)政資金、配套資金、自籌資金的到位情況和支出情況,特別對省科技廳撥款的使用情況做必要說明。
            8、項(xiàng)目實(shí)施取得的成效。
            項(xiàng)目實(shí)施對促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)或社會發(fā)展的作用,對提升企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力的作用,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用;項(xiàng)目推廣應(yīng)用情況及取得的經(jīng)濟(jì)社會效益。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇二
            本文目錄。
            幼兒園自20xx年**月通過市教委一類幼兒園的評估驗(yàn)收以來,全園教職員工并沒有因此而滿足,而是以此作為一個(gè)新起點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),乘勢而上,深化改革,提高質(zhì)量。為了能早日成為蘇州市基本現(xiàn)代化幼兒園,我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作準(zhǔn)繩,明確了“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資,一流的服務(wù),促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”辦園條件,努力提高教師整體素質(zhì)。本學(xué)期,在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng),幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽(yù),而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評,并于20xx年**月以優(yōu)異的成績順利通過了**市基本現(xiàn)代化幼兒園的驗(yàn)收,具體總結(jié)如下:
            為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境,滿足孩子多方面發(fā)展的需要,幼兒園在上級主管部門的幫助下,先后投入了多萬用于創(chuàng)建工作,使園容園貌、硬件設(shè)施在愿有的基礎(chǔ)上有了較大的改善。
            1、完善設(shè)施。
            良好的園舍設(shè)施是實(shí)施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。幼兒園本著安全第一的原則,利用暑期、節(jié)假日,先后對場地、廚房、圍墻、教師地板等進(jìn)行了改擴(kuò)建和更新。原先堅(jiān)硬無比的水泥報(bào)道和水泥操場先后鋪設(shè)了30米塑膠跑道和400多平方米的塑膠軟質(zhì)地,使場地更加美觀、平整、安全。根據(jù)市婦保所的要求,我園對原有的廚房用具,如不銹鋼爐灶、電熱開水器,安裝了通風(fēng)設(shè)備,廚房面貌煥然一新,原來煤氣罐和爐灶同在一室的問題重要得到徹底解決,確保了操作人員的安全。我園教師北面沿街的綠化帶原為物業(yè)管理范疇,但長期無人清掃整理,久而久之,雜草叢生、垃圾成堆,散發(fā)出臭氣和滋生的蚊蠅直接影響幼兒園。為此,我園多方奔走,經(jīng)過努力,終于將園所北面的綠地圈劃進(jìn)來,造起來北圍墻,幼兒園周邊環(huán)境不但得到了進(jìn)一步的改善,而且還擴(kuò)大了園所面積,使內(nèi)部更加美觀整潔。我園辦園時(shí)間不長,但很多設(shè)施已嚴(yán)重老化,如教師地板,雖然每年都油漆,但腐爛嚴(yán)重,坑坑洼洼,極不平整,給孩子的活動帶來了許多不便。為了孩子,我們有計(jì)劃地逐年更新,暑假里已將三個(gè)教師的地板全部更新。在較擁擠的午睡室內(nèi)我們不僅安裝空調(diào),還配置空氣清新器,保證室內(nèi)空氣清新流通,給孩子一個(gè)健康健康舒適的生活環(huán)境。園內(nèi)還添置了實(shí)物投影儀、vcd、電腦轉(zhuǎn)換儀、攝象機(jī)、空調(diào)等現(xiàn)代化的設(shè)備。用12臺電腦裝備了娃娃電腦房,專用教室里又添置了圖書、人體模型和動植物標(biāo)本,豐富了孩子學(xué)習(xí)環(huán)境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。
            2、優(yōu)化環(huán)境。
            環(huán)境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發(fā)創(chuàng)新思維實(shí)施素質(zhì)教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應(yīng)該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要?!睘榇?,我們在積極完善設(shè)備設(shè)施的同時(shí),還努力營造優(yōu)美的育人環(huán)境,通過環(huán)境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗(yàn)。我們對幼兒園的每一處都進(jìn)行了精心的布置。幼兒園內(nèi)綠草如茵,童趣盎然。戶外有用石筍裝點(diǎn)成的景點(diǎn)和可愛的蘑菇亭、小山坡、鵝卵石小路;場地上草坪、軟質(zhì)地、塑膠[跑道紅綠相間,格外醒目;四周更是綠樹成行鮮花盛開,整個(gè)園所不止合理,小巧玲瓏。幼兒園的門面和圍墻栩栩如生,充滿童趣,給人以美感。我們還利用每一個(gè)空間和角落創(chuàng)設(shè)富有教育意義的環(huán)境。園所的走廊、活動室的每一個(gè)空間和角落里,豆油幼兒參與設(shè)計(jì)并不止的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發(fā)展的體驗(yàn)?;顒邮以O(shè)置的閱讀角、氣象角、音樂角、巧手吧、科學(xué)角、小舞臺、娃娃家等,讓幼兒的日?;顒幼兊秘S富多彩。游戲區(qū)內(nèi),許多廢舊材料的運(yùn)用更為幼兒提供了表現(xiàn)、創(chuàng)作、實(shí)施才華、模仿生活的機(jī)會,在這些小空間中,孩子們無拘無束,他們在玩中學(xué)、學(xué)中玩,充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣,提高了觀察力、想象力,激發(fā)了孩子的求知欲望,為創(chuàng)新思維的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。除了創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境以外,我們還十分中建構(gòu)健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛護(hù)、尊重、賞識每一個(gè)孩子,平等、寬容地對待每一個(gè)孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。
            內(nèi)在的管理是幼兒呀發(fā)展的靈魂,是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。我園緊緊圍繞創(chuàng)建市基本現(xiàn)代化幼兒園這一目標(biāo),實(shí)施“以人為本”的管理模式,通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理,從根本上調(diào)動廣大教職員工的積極性提高保教質(zhì)量。
            1、強(qiáng)化目標(biāo)管理,推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程。
            目標(biāo)就是方向,目標(biāo)就是振奮劑,科學(xué)合理的目標(biāo)具有級強(qiáng)的吸引力和推動力,是我們事業(yè)成功的基石。在管理過程中,我們十分重視強(qiáng)化目標(biāo)意識,充分發(fā)揮目標(biāo)的導(dǎo)向作用,讓目標(biāo)來凝聚人心,用目標(biāo)來催人奮進(jìn)。為了實(shí)現(xiàn)代化幼兒園這一目標(biāo),我們讓每一個(gè)員工都了解創(chuàng)建的意義,創(chuàng)建既是平江幼教事業(yè)發(fā)展的需要,又是滿足社會與家長的需要,更是幼兒園自身發(fā)展與生存的需要,引導(dǎo)教工牢固樹立憂患意識,懂得不進(jìn)則退的道理,廣大教職員工在了解創(chuàng)建的重要性后都以主人翁的態(tài)度滿腔熱情地投入到工作中去,并以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
            每年評優(yōu)時(shí),我們除設(shè)立綜合性的獎項(xiàng)外,還有單項(xiàng)獎:如讀書獎,最受家長、幼兒歡迎獎,工作創(chuàng)新獎,巧手獎,熱心獎……贊美使大家看到了自身的價(jià)值,贊美促進(jìn)了良好人際關(guān)系的發(fā)展,贊美使幼兒園更具戰(zhàn)斗力。
            在緊張工作之余,幼兒園也十分關(guān)心教師的生活。新年到來之際,由行政提供金費(fèi),團(tuán)工會組織的教師文體活動,不僅活躍了大家的身心,還使教師間的關(guān)系更為融洽。園領(lǐng)導(dǎo)還利用雙休日挨家挨戶的前去走訪教師家屬,送去感謝,祝福和慰問。走訪家庭不僅使家屬對幼兒園的工作又多了幾分支持、諒解和關(guān)心,更貼近了幼兒園與教師的心,這種合力有效地促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展。
            由于在工作中注重人性化的管理,所以形成了很強(qiáng)的凝聚力,教師的工作熱情高漲,具有主人翁意識,大家都愿意為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。全園上下團(tuán)結(jié)一致,你追我趕,奮力拼搏,爭優(yōu)創(chuàng)先。本學(xué)期又有兩名年輕教師向黨遞交了。
            入黨申請書。
            3、本學(xué)期我們利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,先后組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了江總書記的“三個(gè)代表”精神以及新綱要、教師法、教育法,進(jìn)一步更新廣大教師的觀念,從而使大家在思想達(dá)到了共識。在學(xué)習(xí)中,大家進(jìn)一步體會到:人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,把自己高高掛起,只能走向失敗。所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切,以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。本學(xué)期,為了更好地服務(wù)于家長,保證幼兒的安全,我們適當(dāng)?shù)匮娱L了工作時(shí)間,教師們都能夠克服困難顧全大局,以工作為重,這充分體現(xiàn)了教師們具有良好的思想素養(yǎng)。大家還一致表示,要不斷改變工作作風(fēng),改善辦學(xué)條件,更好地服務(wù)家長和社會。
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            越是大項(xiàng)目,驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)就越多,同樣也因?yàn)榻痤~大,所以涉及驗(yàn)收的人員也多,在誰簽誰負(fù)責(zé)的壓力下,大家都不愿意先簽,就使得項(xiàng)目驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)變得比較不可捉摸。
            在大項(xiàng)目中查找不適合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的問題,就相當(dāng)于打靶的目標(biāo)是我們所站的地球,隨便怎么打,都能中。因?yàn)榭蛻魞?nèi)部都會有一套連賣硬件都難過關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)文檔和流程,更何況是軟件驗(yàn)收。如果真的按客戶的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)再進(jìn)行兩年的開發(fā),還不能保證能通過驗(yàn)收。
            所以,大項(xiàng)目的驗(yàn)收,往往都包含著三分人情。項(xiàng)目經(jīng)理平時(shí)就要搞好和客戶的關(guān)系,雙方在驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)上能有個(gè)雙方都可以接受的方案,共同把事情做好,如果做不好,雖然客戶他也有責(zé)任,但你的公司卻要為此多付出很多的人力物力時(shí)間和資源。
            項(xiàng)目總結(jié)會議,顧名思義,就是對項(xiàng)目的工作進(jìn)行總結(jié),哪些做到了,哪些還沒有完全滿足客戶的需求,哪些是還沒有完成的工作。因?yàn)檐浖倪\(yùn)行有個(gè)周期,其需求會隨著用戶使用的程度,而提出更多更完善的需求,同樣,也會使得項(xiàng)目的周期會比商務(wù)談判時(shí)所想像的要更長一些。
            因?yàn)橛猩虅?wù)。
            合同。
            和項(xiàng)目組工作的匯報(bào),如果能獲得客戶的認(rèn)可,同時(shí),軟件功能,在客戶目前所提的范圍內(nèi),有了一定的實(shí)現(xiàn),則項(xiàng)目總結(jié)會議很有可能會變成項(xiàng)目驗(yàn)收的跳板,至少對項(xiàng)目驗(yàn)收會有非常好的心理預(yù)期,讓雙方的中下層人員在接下來的工作中,都以項(xiàng)目驗(yàn)收為中心的工作,會讓項(xiàng)目工作順利地轉(zhuǎn)入驗(yàn)收期做最好的鋪墊。
            一、全面了解項(xiàng)目情況。
            很難想像一個(gè)對項(xiàng)目進(jìn)程和工作不了解的項(xiàng)目經(jīng)理,能主持好一個(gè)項(xiàng)目工作總結(jié)會議。項(xiàng)目驗(yàn)收的流程就象是鏈環(huán),一個(gè)套一個(gè),其中的任何一個(gè)環(huán)出了問題,整個(gè)鏈就斷掉了。因?yàn)槠渲猩婕暗募?xì)節(jié)太多,客戶所問的任何一個(gè)問題,你沒有做出讓客戶滿意的回答,就很難保證客戶會讓會議結(jié)果朝著你所想像的目標(biāo)進(jìn)行。
            所以,項(xiàng)目經(jīng)理在會議開始之前,心里就應(yīng)當(dāng)要非常清楚,這個(gè)項(xiàng)目中哪些是客戶關(guān)注的,項(xiàng)目組完成的情況,以及客戶的滿意度,特別是客戶領(lǐng)導(dǎo)所提的需求的滿足度。以及項(xiàng)目進(jìn)行到什么程度,在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,客戶的想法和態(tài)度等等。
            在此基礎(chǔ)上設(shè)想,客戶對我們的滿意度,如果滿意度達(dá)到一定的程度,就要明白在正式會議開始的時(shí)候,哪些會是客戶重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù),客戶在這些關(guān)注點(diǎn)上的態(tài)度和底限,預(yù)先知道客戶會出什么的牌,會讓你在會議上有著出人意表的收獲。
            二、知曉參會人員特點(diǎn)。
            在項(xiàng)目實(shí)施過程中,要注意收集客戶基本的為人處世的信息,比如某人對要他簽非常感冒,非常怕?lián)?zé)任,某人比較好說話,某人實(shí)事求是,某人對細(xì)節(jié)問題非常關(guān)注,某人有整體的項(xiàng)目觀念,等等,平常注意這些信息的收集,總會在某些特定的場合讓你的項(xiàng)目更加順利地進(jìn)行。
            在知曉客戶的這些信息后,要盡可能地了解客戶在參加會議那幾天的工作安排,盡可能地讓對項(xiàng)目有利的人員參加你的項(xiàng)目總結(jié)會議。千萬不要碰到能幫你說話而且權(quán)重比較大的人物,在你預(yù)約的時(shí)間出差,把你的計(jì)劃全部打亂。
            同時(shí),更要多考慮對項(xiàng)目滿意度不高的人,特別是對項(xiàng)目抱有敵意的關(guān)鍵人物,越早了解這樣的人可能出的牌,對你的項(xiàng)目就會越有利。因?yàn)榧词箍蛻糁杏腥藥湍阏f話,但只要有人執(zhí)反對的聲音,作為同公司的同事,客戶還是幫他的同事,而不是你。
            三、確定切實(shí)可行的目標(biāo)。
            不參加沒有議題的項(xiàng)目會議,每次項(xiàng)目會議都一定要有一個(gè)明確的會議主題,即使是項(xiàng)目例會。沒有目標(biāo)的會議大家過過場,其實(shí)那是浪費(fèi)雙方的時(shí)間,也是項(xiàng)目經(jīng)理的失責(zé)。
            同時(shí)在了解項(xiàng)目過程與現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對參會人員的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的目標(biāo)與你所要實(shí)現(xiàn)的最低目標(biāo),并抱著最低目標(biāo)進(jìn)會議室,在此基礎(chǔ)上和客戶商談。過高的目標(biāo)與期望只能在客戶都非常認(rèn)可你們的工作,對你們所在的公司也非常認(rèn)可的情況才會實(shí)現(xiàn)。
            同樣,以較低的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),在實(shí)際會議結(jié)束后,如果爭取到了好的成績,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然更高興了。相反,如果預(yù)期目標(biāo)過高,而實(shí)際卻沒有實(shí)現(xiàn),很難想像你要如何向領(lǐng)導(dǎo)交差。
            項(xiàng)目總結(jié)正式會議。
            一、實(shí)事求是地對項(xiàng)目過程進(jìn)行總結(jié)。
            這是一個(gè)。
            開場白。
            根據(jù)習(xí)慣和現(xiàn)場情況也可以將第二點(diǎn)放在首先開始的位置。
            在對項(xiàng)目過程總結(jié)的時(shí)候,還是要注意盡可能談大的方面,對項(xiàng)目有利的要多談一些,項(xiàng)目過程中發(fā)生的不愉快則不要談及,同時(shí)避免將會議的主題往細(xì)節(jié)方面偏。對客戶在項(xiàng)目過程中的幫助不要忘記提一提,特別是他們領(lǐng)導(dǎo)在場時(shí)。實(shí)事求是但不忘方法。
            在項(xiàng)目總結(jié)過程,要強(qiáng)調(diào)的是關(guān)鍵的里程碑,雙方的付出,客戶方人員的變更,過程的辛苦,這是感情牌,有可能對會議過程會有不小的收益。軟件的運(yùn)行狀況一定要報(bào)告的,談的要是總體的情況,因?yàn)榧?xì)節(jié)問題和讓他們不滿意的可以談三天的。
            二、明確項(xiàng)目已完成和未完成的工作。
            任何一個(gè)項(xiàng)目,總是做不完,就算全部做完了,也不可能做到盡善盡美,而且更不可能做到客戶的百分百認(rèn)可。所以,已完成的工作一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),未完成的工作還是要提,因?yàn)榭偨Y(jié)會議上提到了未完成的工作,大家的心里也會開始逐漸不設(shè)防,容易流露出他們真實(shí)的想法,同樣,也不會讓他們有著驗(yàn)收的壓力,雖然我們的目的是為了驗(yàn)收。
            同樣,已完成的工作中獲得哪些客戶的認(rèn)可,最好能表示一下,避免大家為了擔(dān)責(zé)任又相互踢足球,同樣,其他人都認(rèn)可了,會讓會議更順利一點(diǎn),為我們的預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)鋪好路。
            三、探聽對方的虛實(shí)和態(tài)度。
            項(xiàng)目總結(jié)會議的最高目標(biāo)就是為項(xiàng)目驗(yàn)收做鋪墊和引信,所以在項(xiàng)目總結(jié)會議上看客戶對項(xiàng)目過程的總結(jié)和未完成工作的報(bào)告時(shí),就能明白客戶的態(tài)度了。
            此時(shí)客戶不可避免會根據(jù)項(xiàng)目過程中的某些問題談自己的看法,此時(shí),要避免和客戶發(fā)生爭執(zhí),要用較委婉的方式提出讓客戶覺得我們努力了,而且結(jié)果總體上也還是不錯的,能說得過去的,記住在客戶的同事們面前要保留住客戶的面子。
            如果客戶此時(shí)沒有異議,表示可以接受,就說明客戶對項(xiàng)目整體上還是可以接受的。如果客戶對此還是有一定的不能接受,這時(shí)一定要再對客戶的此問題進(jìn)行解釋,以達(dá)到他所提的是有道理但卻超出項(xiàng)目的范圍。如果客戶對此異議較大,則需在不傷客戶面子的基礎(chǔ)上,據(jù)理力爭,最好是由下層人員發(fā)表意見,以便為項(xiàng)目經(jīng)理或更高層的副總和總經(jīng)理留有更廣的回旋空間。
            如果某些客戶提出近乎耍無賴或苛刻的要求,此時(shí),現(xiàn)場最高職位的人一定要站出來,發(fā)表對其的批評和意見,因?yàn)榇藭r(shí)不制止,就算客戶的同事明白這情況,但也不會發(fā)表相左的聲音幫你說話的,相反,要是高職位的人員出面說話,客戶的同事特別是職位比他高的人反而會幫忙制止他的要求,如果提這樣無理要求的客戶是項(xiàng)目經(jīng)理或更高職位,那現(xiàn)場上,中下層人員包括項(xiàng)目經(jīng)理都要做好和客戶吵翻天的準(zhǔn)備了,此時(shí),鬧得越大,只要有理,雖然人員會更換,但項(xiàng)目的驗(yàn)收一定會比所有的預(yù)期中更快的時(shí)間完成,甚至本周就會完成。
            四、結(jié)合現(xiàn)有情況逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
            項(xiàng)目總結(jié)會議并不是項(xiàng)目驗(yàn)收會議,所以特別忌諱項(xiàng)目驗(yàn)收簽付款這類的詞匯,更不能在會議剛開始時(shí),就表露出這樣的心態(tài),除非雙方公司有非常鐵的關(guān)系,對方也非常愿意近期將這項(xiàng)目驗(yàn)收才成,不然項(xiàng)目總結(jié)會議會使得雙方變得有敵意,而且客戶會因?yàn)槟闼f的這些話開始對你設(shè)防,處處抵制你所說的項(xiàng)目情況,會議就會陷入細(xì)節(jié)辯論,使得會議勞而無功,所有的預(yù)期目標(biāo)都難實(shí)現(xiàn)了。
            所以,一開始你要隱藏目標(biāo),在了解了客戶對項(xiàng)目的態(tài)度和底線后,再根據(jù)現(xiàn)場你所主導(dǎo)的氣氛和客戶對項(xiàng)目的認(rèn)可度,再決定你所能達(dá)到的目標(biāo),如果覺得目標(biāo)客戶不可能答應(yīng),就不要提。所以在現(xiàn)場,只能根據(jù)實(shí)際情況順勢利導(dǎo),提出對方可以接受的要求,以保證會議會有收獲。
            結(jié)合現(xiàn)場情況,在實(shí)現(xiàn)初步目標(biāo)的基礎(chǔ)上,逐步提出更高的目標(biāo),會讓客戶在不知不覺中逐漸認(rèn)同你的觀點(diǎn),項(xiàng)目過程中的某些不足客戶也會覺得情有可原,大家心里都了解都明白,只要不陷入細(xì)節(jié)的商談,會議的預(yù)期目標(biāo)會在非常自然的情況下被客戶認(rèn)同的,因?yàn)橹灰覀冺?xiàng)目做到位,客戶是不會去非常刻意地為難我們的,他們也希望項(xiàng)目能驗(yàn)收,特別是元旦和春節(jié)之前。
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            剎那間,時(shí)間一晃而過,如白隙之間,20nn可再回首,卻再也不會到來,因?yàn)樾碌囊豁摷磳⑾崎_,回顧在電信通的這些日子,有功過,也有得失,各種事實(shí)、情感交織,定格了我當(dāng)前的一個(gè)狀況?,F(xiàn)我從工作和個(gè)人兩方面進(jìn)行總結(jié),具體如下:
            首先我懷著一顆感恩的心,感謝公司給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)和驗(yàn)收部門所有的同事,正因?yàn)橛心鷤儫o私的幫助和包容,讓我順利地走到了今天。
            能成為驗(yàn)收中心的一員,是我的榮幸同時(shí)又深感責(zé)任重大,我們承擔(dān)著對公司資產(chǎn)的管理、驗(yàn)收、監(jiān)管等重大使命,我們一時(shí)的疏忽、大意,松懈、滿足,無疑都是對公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失、形象損失之根本所在。在復(fù)雜的人際交往面前,我始終用這句話作為座右銘來警示自己:“私下里我可以脫掉衣服,但上班我一定穿上鎧甲”。
            在過去近一年的工作中,通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉,讓自己上升了一個(gè)新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下幾點(diǎn):1、在實(shí)際驗(yàn)收過程中不能快速清晰地指認(rèn)出我們的光纜;2、對整個(gè)工程沒有一個(gè)明朗的把控;3、對工作涉及到的相關(guān)知識撐握的太少;4、對公司其它部門的專業(yè)知識掌握的太少;5、對審核資料、填寫驗(yàn)收報(bào)告這方面還不夠仔細(xì)、細(xì)心;6、對每月份發(fā)的資料的一個(gè)工作安排不合理,未做到日清日畢。7、經(jīng)常犯同類型的錯誤。針對以上問題,在下一年的工作中,我做出了以下要求:1、堅(jiān)持原則。加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,切實(shí)做好本職工作;2、發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神。并貫穿于整個(gè)工作當(dāng)中。3、全面提升自己綜合能力,讓自己得到進(jìn)一步的發(fā)展。
            在新的一年里,我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作:a、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)、按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各種工作任務(wù);b、努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,提升自己的工作水平;c、堅(jiān)持工作原則,深化自己的人格尊嚴(yán);d、端正態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)壓力;d、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)再到實(shí)際中去。
            我覺得驗(yàn)收中心的功過是非,都不是哪一個(gè)人所能承擔(dān)和取得的。每個(gè)月我們都有自己獨(dú)立任務(wù),當(dāng)面對困難和問題的時(shí)我們要團(tuán)結(jié)起來,擰成一股繩,集智攻關(guān)。所以我建議定期組織培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)處理和解決問題的能力,增強(qiáng)部門榮譽(yù)感,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
            從目前工作中遇到的問題分析,還是存在很多實(shí)際驗(yàn)收和流程方面的問題。比如驗(yàn)收流程上系統(tǒng)、進(jìn)一步規(guī)范竣工報(bào)告和施工工藝、對入樓路由虛報(bào)、設(shè)計(jì)草圖與竣工路由圖偏差較大等平時(shí)忽略及需變更的流程等問題。必須經(jīng)過詳細(xì)的,反復(fù)的研究、討論過后。得出一個(gè)好的解決方案。
            這包括兩個(gè)方面:一是內(nèi)部驗(yàn)收人員的合理安排目的是提高工作效率和防止某一個(gè)人長期驗(yàn)收某一個(gè)施工隊(duì)的工程,不讓施工隊(duì)抱有僥幸心理。二是對施工隊(duì)及駐地網(wǎng)工程師的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行打分考核,優(yōu)勝劣汰、獎懲分明。
            現(xiàn)在我們的監(jiān)理工作很多是在事中或事后進(jìn)行,具體表現(xiàn)在隨工和驗(yàn)收。隨著公司用戶的增多,覆蓋范圍的擴(kuò)大,我們的資源密度大大增加了,新開通用戶的路由的長度大大縮減,這無凝會大大減少了我們公司的施工成本,是一件好事。然而有些施工隊(duì)為擴(kuò)大利潤空間,隨意破路,改變設(shè)計(jì)路由,多領(lǐng)光纜虛報(bào)入樓長度等。
            在過去一年里,我很慶幸自己擁有了這樣的工作機(jī)會和工作經(jīng)驗(yàn),有這么一個(gè)快速讓自己成長的平臺。的確,在這樣的環(huán)境中,我學(xué)會了很多很多,所接觸的,所閱歷的,都是不能用金錢來衡量的寶貴財(cái)富,它寫進(jìn)了我的歷史永遠(yuǎn)的存在了我的腦海里。在總結(jié)沉思以前不足的同時(shí),將來的路還很漫長,遙遠(yuǎn),還有更多未知的艱難和挑戰(zhàn)等待著我。但我相信一個(gè)有自信、有想法、能獨(dú)立生活和處理某一件事的人,同時(shí)擁有一顆認(rèn)真、敢于承擔(dān)責(zé)任、不斷進(jìn)取的心,是沒有什么可以做不到的。
            20nn年12月30日。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇三
            回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),透過自身的不懈發(fā)奮,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改善,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作狀況總結(jié)如下:
            在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。
            在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。
            針對進(jìn)場材料(高強(qiáng)土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求對施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量上不貼合要求的禁止用入工程中。
            對要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。
            在監(jiān)理工作過程中,我透過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,用心主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,用心主動的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇四
            1—5#住宅樓工程項(xiàng)目,該項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于某鎮(zhèn),總建筑面積約平方米,建筑基底面積約2415平方米,建筑總高度為35米,地上11層;工程施工建設(shè)工期暫定284日歷天。
            該工程原由某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資興建,工程地質(zhì)勘察單位為某市工程勘察院,設(shè)計(jì)單位為某建筑設(shè)計(jì)研究院,監(jiān)理單位為某監(jiān)理有限公司,施工總承包單位為中國建筑某局某分公司,政府質(zhì)量安全監(jiān)督部門為某市某區(qū)建筑工程施工質(zhì)量安全監(jiān)督站。工程于20年月日開工,至20年月日止,工程施工建設(shè)完成主體結(jié)構(gòu)8~9層,具體情況為:1#樓主體結(jié)構(gòu)完成至8層、2#樓主體結(jié)構(gòu)完成至9層、3#樓主體結(jié)構(gòu)完成至8層、4#樓主體結(jié)構(gòu)完成至9層、5#樓主體結(jié)構(gòu)完成至9層。而后,該項(xiàng)目由于各種原因暫停建設(shè),改由我公司繼續(xù)投資建設(shè)。原勘察、設(shè)計(jì)及施工總承包等參建單位無變動外,監(jiān)理單位變更為某監(jiān)理有限公司。該項(xiàng)目于20年月日恢復(fù)施工,于20年月整體工程基本全部完工。
            程及隱蔽工程的檢驗(yàn),均由專人進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并積極參加監(jiān)理組織的每周工程協(xié)調(diào)會議及專題會議,協(xié)調(diào)監(jiān)理,施工及設(shè)計(jì)單位之間的工作,定期組織工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工檢查,全方位為工程項(xiàng)目做好后勤服務(wù)。在項(xiàng)目施工建設(shè)過程中,要求勘察、設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理等各工程參建單位嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),不存在蓄意降低工程建設(shè)質(zhì)量的行為,也無故意相關(guān)方任意壓縮工程合理工期等行為。在工程材料采購方面,我公司除對工程進(jìn)場材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)外,嚴(yán)格按照相關(guān)合同約定不強(qiáng)制指定材料供應(yīng)商和廠家。
            本工程由某建筑設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì),該設(shè)計(jì)院的資質(zhì)及從業(yè)人員與其承擔(dān)的任務(wù)相符,施工圖、設(shè)計(jì)變更及其它設(shè)計(jì)文件的簽字及圖章手續(xù)齊全,設(shè)計(jì)文件中無指定材料及廠家現(xiàn)象。在工程施工過程中,設(shè)計(jì)院多次到工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作,相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)人員多次到工地現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場檢查,全力配合施工單位做好設(shè)計(jì)文件的落實(shí),在此表示感謝!
            某監(jiān)理有限公司負(fù)責(zé)本工程的施工監(jiān)理工作。在施工中,監(jiān)理嚴(yán)格按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理規(guī)劃及各工程監(jiān)理細(xì)則,以及現(xiàn)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理和驗(yàn)收。監(jiān)理部設(shè)項(xiàng)目總監(jiān)一名,各專業(yè)監(jiān)理配備齊全。在施工中監(jiān)理部采取旁站、平行檢查等監(jiān)控措施和方法對工程質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行有效控制,各項(xiàng)工程制度健全,責(zé)任制落實(shí)到位。在施工現(xiàn)場嚴(yán)格監(jiān)理的同時(shí),全力配合施工單位的工作,做到了嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù),全心竭力為業(yè)主負(fù)責(zé)。
            該工程施工總承包單位是中國建筑某局第某分公司,施工單位具有較為完善的質(zhì)量保證體系,各項(xiàng)責(zé)任制度健全,項(xiàng)目部施工及管理人員具有良好的素質(zhì)和較高的技術(shù)水平。在工程施工過程中,能認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)要求,嚴(yán)格管理,層層落實(shí)。項(xiàng)目部在施工過程中能嚴(yán)格控制原材料及半成品質(zhì)量,確保了工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及有關(guān)規(guī)范要求;嚴(yán)格按圖施工,確保設(shè)計(jì)文件的落實(shí);并能采取有力的安全防范措施和環(huán)保措施,確保工程安全生產(chǎn)和文明施工。
            在施工單位提交本工程完工驗(yàn)收申請報(bào)告后,監(jiān)理部組織了各參建方對工程進(jìn)行了初驗(yàn),對工程局部及有關(guān)細(xì)部存在問題提出相關(guān)整改意見,問題提出后施工單位能采取相應(yīng)措施并落實(shí)了整改,經(jīng)復(fù)驗(yàn)認(rèn)為整改合格,達(dá)到設(shè)計(jì)文件規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量符合要求。
            在質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等主管部門的大力支持,在各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)心指導(dǎo),以及在工程參建各方的努力和配合下,參加工程建設(shè)的各參建方均能按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求,嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行合同約定,使本工程能夠順利完工及竣工驗(yàn)收。經(jīng)過本工程全面檢查、驗(yàn)收,我們確認(rèn)該工程具備驗(yàn)收條件,工程質(zhì)量符合驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn),我們建設(shè)單位同意對該工程進(jìn)行驗(yàn)收。
            最后,我們再次對參加驗(yàn)收的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和各參建方表示感謝!
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇五
            1、1號廠房、檢驗(yàn)綜合車間因原施工單位無法繼續(xù)履行主體責(zé)任,重新選擇施工單位,并簽訂了施工合同。
            2、完成了4棟建筑的防雷浪涌保護(hù)器的安裝及防雷驗(yàn)收。
            3、委托專業(yè)工程資料員負(fù)責(zé)一期工程所有竣工資料的整理完善及驗(yàn)收備案工作。
            4、根據(jù)質(zhì)監(jiān)站要求,委托專業(yè)設(shè)計(jì)院完成了5號廠房的設(shè)計(jì)變更,并通過相關(guān)關(guān)系,協(xié)調(diào)審圖中心對圖紙加蓋了審圖章。
            5、完成了2號廠房的竣工驗(yàn)收備案及不動產(chǎn)權(quán)證辦理,其間,因時(shí)間久遠(yuǎn),各方人員變動等原因,房產(chǎn)測繪資料不完備,導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)證無法辦理,后通過管委會協(xié)調(diào)相關(guān)規(guī)劃、測繪等部門,僅用2天時(shí)間就將相關(guān)歷史檔案調(diào)取,完善了產(chǎn)權(quán)證辦理資料,為產(chǎn)權(quán)證辦理爭取了時(shí)間,也避免了公司不必要的費(fèi)用支出。
            6、完成了1號廠房、檢驗(yàn)綜合車間消防檢測、驗(yàn)收單位的招標(biāo),合同簽訂,目前正在進(jìn)行消防設(shè)施整改。
            7、完成了1號廠房二樓天橋消防卷簾門的制作安裝。
            8、5號廠房竣工驗(yàn)收會已召開,目前正在針對質(zhì)監(jiān)站提出的幕墻安全鑒定問題與相關(guān)單位進(jìn)行技術(shù)對接。
            1、完成了消防設(shè)計(jì)備案工作。過程中市消防支隊(duì)針對所提供材料提出庫房需改為防火門窗,產(chǎn)品及原材料檢測報(bào)告不符合要求等問題,通過反復(fù)溝通協(xié)調(diào),最終市消防支隊(duì)原則通過了消防設(shè)計(jì)備案。
            2、完成了電梯設(shè)備的招標(biāo)及合同簽訂。
            3、為避免后續(xù)設(shè)備安裝產(chǎn)生不必要的開槽、開孔工作,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備部、設(shè)計(jì)院對工程設(shè)備安裝預(yù)留孔洞進(jìn)行設(shè)計(jì)。
            4、沉降觀測單位選擇、合同簽訂,過程持續(xù)跟蹤。
            5、完成了幕墻施工單位的招標(biāo)選擇。
            6、完成了門窗玻璃規(guī)格、材質(zhì)的變更調(diào)整工作。
            7、對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,積極組織個(gè)相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),上半年累計(jì)到設(shè)計(jì)院、咨詢公司對接技術(shù)問題20余次,督促設(shè)計(jì)單位出具設(shè)計(jì)變更文件、技術(shù)核定文件8份,確保了工程的順利推進(jìn)。
            1、完成了組件車間、無縫繞包車間中央空調(diào)的招標(biāo)、簽約、安裝施工及驗(yàn)收結(jié)算工作。
            2、完成了辦公樓、東西副樓破損玻璃窗、門的更換、維修。
            3、完成了新能源鋼結(jié)構(gòu)工程的竣工驗(yàn)收結(jié)算。
            4、完成了新能源車間外部設(shè)備雨棚的制作安裝。
            5、2號廠房、宿舍樓屋頂消防管道因低溫凍裂,組織修復(fù)。
            6、新能源下穿管道非開挖工程竣工驗(yàn)收結(jié)算。
            7、完成了西副樓裝修改造施工及竣工結(jié)算。
            8、完成了1號廠房屋頂彩鋼瓦塌陷導(dǎo)致屋頂漏雨問題維修。
            9、配合質(zhì)檢部門對繞包車間內(nèi)部一落地窗拆裝。
            1、根據(jù)公司安排,參加了安全員培訓(xùn)、考試、取證。
            2、參與一期工程訴訟案件的后續(xù)處理工作。
            1、一期工程因其特殊性及復(fù)雜性,驗(yàn)收辦理過程中存在的不確定因素較多,加上相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)比之前更加嚴(yán)格,導(dǎo)致辦理難度較大,在工作進(jìn)度上難以按照預(yù)定計(jì)劃推進(jìn)。
            2、個(gè)人工作的主動性和對工作的'統(tǒng)籌安排能力有待加強(qiáng),公司內(nèi)部的很多基建設(shè)施維護(hù)維修工作不到位。
            1、積極推進(jìn)一期工程竣工驗(yàn)收備案的后續(xù)工作,想方設(shè)法解決后續(xù)的遺留問題。包括:5號廠房、檢驗(yàn)綜合車間幕墻安全鑒定;1號廠房、檢驗(yàn)綜合車間消防檢測驗(yàn)收;鑒定以外施工資料、監(jiān)理資料、勘探資料、設(shè)計(jì)資料的補(bǔ)充完善。
            2、努力做好二期工程建設(shè)的支持、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作,確保工程在年底前竣工驗(yàn)收。
            3、做好二期工程電梯設(shè)備進(jìn)場及安裝跟進(jìn)工作。
            4、完成二期工程幕墻施工合同簽訂及施工跟進(jìn)。
            5、配合設(shè)備部門做好升降平臺的選型、安裝及公司生產(chǎn)設(shè)備搬遷前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
            6、參與做好二期工程后續(xù)的中央空調(diào)招標(biāo)采購、中庭綠化施工、內(nèi)部二次裝修招標(biāo)施工工作。
            7、組織制定公司一期工程基礎(chǔ)設(shè)施維修方案,并實(shí)施維修。
            8、完成西副樓走廊欄桿的制作安裝。
            9、對辦公樓、宿舍樓屋頂消防泵設(shè)施加蓋設(shè)備泵房,防治設(shè)備露天導(dǎo)致的老化、銹蝕、凍裂等問題。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇六
            在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20__年月被任命為項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:。
            1.進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量、完善管理體制。
            通過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
            2.完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。
            通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
            3.提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
            通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
            4.加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性。
            項(xiàng)目部每月日定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的'真實(shí)性。進(jìn)場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。
            5.文明工地建設(shè)。
            繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)8人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。
            6.認(rèn)真搞環(huán)保、水保工作。
            積極與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。
            7.關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦。
            進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。
            項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。
            領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。
            一是不斷豐富知識,提高工作能力。
            二是認(rèn)真履行,精心做好本職工作。
            三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。
            自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇七
            回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過自身的不懈發(fā)奮,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改善,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作狀況總結(jié)如下:
            在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。
            在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。
            針對進(jìn)場材料(高強(qiáng)土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求對施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,對材料進(jìn)場時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量上不貼合要求的禁止用入工程中。
            對要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大發(fā)奮做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。
            在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,用心主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,用心主動的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇八
            20xx年x月以來,辦事處根據(jù)省、市加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神及市《全市清理規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作方案》的統(tǒng)一要求,立足本地實(shí)際、認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的“三資”管理實(shí)施方案,規(guī)范管理、有效監(jiān)督,使村級集體資金、資產(chǎn)、資源等“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道,有力地推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?,F(xiàn)已進(jìn)入總結(jié)驗(yàn)收階段,根據(jù)工作的開展情況,總結(jié)如下:
            一、健全組織,宣傳發(fā)動,奠定基礎(chǔ)
            辦事處成立由辦事處主任任組長的農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對各居(村)開展農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作每個(gè)階段的進(jìn)展和落實(shí)情況進(jìn)行督辦檢查、指導(dǎo)。各居(村)將農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)制度作為當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容列入議事日程,高度重視,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。各居(村)分組召開群眾會議,廣泛宣傳實(shí)行“三資”委托代理服務(wù)工作的必要性和迫切性,極大地調(diào)動了群眾的理財(cái)責(zé)任意識和參與意識,為全辦事處“三資”工作順利開展,創(chuàng)造了良好的思想認(rèn)識基礎(chǔ)。
            二、深入調(diào)查,集思廣益,制定方案
            4、規(guī)范管理;5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);6、建立長效機(jī)制。實(shí)施方案的制定為我轄區(qū)開展農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作指明了方向。
            三、明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,順利推進(jìn)辦事處成立了農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心,按照現(xiàn)代化辦公要求,對辦公場地進(jìn)行重新裝修,并配齊了電腦、打印機(jī)、檔案柜、辦公桌椅等辦公設(shè)備,建成設(shè)備齊全、服務(wù)優(yōu)良、電算化程度高的委托代理務(wù)中心辦公場所。同時(shí)積極完成“三資”清理工作,具體措施是:
            (一)清產(chǎn)核資,摸清底數(shù)。我們組織強(qiáng)有力的專職隊(duì)伍,對全轄區(qū)居(村)、部門進(jìn)行全面清產(chǎn)核資。對清理出來的問題,實(shí)行責(zé)任到人,限時(shí)解決制度,通過認(rèn)真細(xì)致的清查摸底工作,已清理清查出全轄區(qū)居(村)、部門的資金1602萬元,債權(quán)332萬元,債務(wù)475萬元,各項(xiàng)資產(chǎn)20xx萬元。
            (二)公示明細(xì),接受監(jiān)督。清理工作結(jié)束后,我們要求各居(村)對清理情況及時(shí)向群眾公示,在公示時(shí)我們統(tǒng)一公示格式,統(tǒng)一下發(fā)公示通知,統(tǒng)一公示咨詢電話。
            (三)登記造冊,建立臺帳。清理工作經(jīng)各居(村)公示無異議后,分類匯總,登記造冊,并輸入微機(jī)。在“三資”管理動作中實(shí)行動態(tài)管理,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)隨時(shí)調(diào)整“三資”臺帳數(shù)據(jù),做到帳物相符。
            四、檢查驗(yàn)收,查漏補(bǔ)缺,彌補(bǔ)“漏洞”
            各居(村)“三資”清理工作結(jié)束后,辦事處農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村工作進(jìn)行了評比驗(yàn)收,結(jié)合省市關(guān)于檢查驗(yàn)收的考評計(jì)分表,對辦事處機(jī)關(guān)站所及各居(村)的工作進(jìn)行逐項(xiàng)評分,查漏補(bǔ)缺,對檢查情況進(jìn)行通報(bào),通報(bào)了檢查過程中存在的問題,限定各居(村)在兩天內(nèi)完成存在問題的整改,并且在“三資”委托代理服務(wù)中心的指導(dǎo)下,所存在問題已全部得到解決。
            五、完善制度,加強(qiáng)管理,鞏固成果
            辦事處加強(qiáng)了對農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心工作人員、村報(bào)帳員的資格審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立健全了鄉(xiāng)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心工作制度、工作程序、工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究制等一系列管理制度,使“三資”管理有章可循,有規(guī)可依,確保了“三資”委托代理工作的規(guī)范運(yùn)行,有效地從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
            理服務(wù)和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,進(jìn)一步推動我辦事處農(nóng)村基層社會和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇九
            剎那間,時(shí)間一晃而過,如白隙之間,20nn可再回首,卻再也不會到來,因?yàn)樾碌囊豁摷磳⑾崎_,回顧在電信通的這些日子,有功過,也有得失,各種事實(shí)、情感交織,定格了我當(dāng)前的一個(gè)狀況?,F(xiàn)我從工作和個(gè)人兩方面進(jìn)行總結(jié),具體如下:
            1、工作序語
            首先我懷著一顆感恩的心,感謝公司給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)和驗(yàn)收部門所有的同事,正因?yàn)橛心鷤儫o私的幫助和包容,讓我順利地走到了今天。
            2、工作感悟
            能成為驗(yàn)收中心的一員,是我的榮幸同時(shí)又深感責(zé)任重大,我們承擔(dān)著對公司資產(chǎn)的管理、驗(yàn)收、監(jiān)管等重大使命,我們一時(shí)的疏忽、大意,松懈、滿足,無疑都是對公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失、形象損失之根本所在。在復(fù)雜的人際交往面前,我始終用這句話作為座右銘來警示自己:“私下里我可以脫掉衣服,但上班我一定穿上鎧甲”。
            3、工作總結(jié)
            在過去近一年的工作中,通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉,讓自己上升了一個(gè)新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下幾點(diǎn):
            1、在實(shí)際驗(yàn)收過程中不能快速清晰地指認(rèn)出我們的光纜;
            2、對整個(gè)工程沒有一個(gè)明朗的把控;
            3、對工作涉及到的相關(guān)知識撐握的太少;
            4、對公司其它部門的專業(yè)知識掌握的太少;
            5、對審核資料、填寫驗(yàn)收報(bào)告這方面還不夠仔細(xì)、細(xì)心;
            6、對每月份發(fā)的資料的一個(gè)工作安排不合理,未做到日清日畢。
            7、經(jīng)常犯同類型的錯誤。針對以上問題,在下一年的工作中,我做出了以下要求:
            1、堅(jiān)持原則。加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,切實(shí)做好本職工作;
            2、發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神。并貫穿于整個(gè)工作當(dāng)中。
            3、全面提升自己綜合能力,讓自己得到進(jìn)一步的發(fā)展。
            4、工作計(jì)劃
            在新的一年里,我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作:
            a、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)、按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各種工作任務(wù);
            b、努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,提升自己的工作水平;
            c、堅(jiān)持工作原則,深化自己的人格尊嚴(yán);
            d、端正態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)壓力;
            d、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)再到實(shí)際中去。
            5、工作建議
            加強(qiáng)部門凝聚力建設(shè)
            我覺得驗(yàn)收中心的功過是非,都不是哪一個(gè)人所能承擔(dān)和取得的。每個(gè)月我們都有自己獨(dú)立任務(wù),當(dāng)面對困難和問題的時(shí)我們要團(tuán)結(jié)起來,擰成一股繩,集智攻關(guān)。所以我建議定期組織培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)處理和解決問題的能力,增強(qiáng)部門榮譽(yù)感,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
            組織切合實(shí)際的培訓(xùn)
            從目前工作中遇到的問題分析,還是存在很多實(shí)際驗(yàn)收和流程方面的問題。比如驗(yàn)收流程上系統(tǒng)、進(jìn)一步規(guī)范竣工報(bào)告和施工工藝、對入樓路由虛報(bào)、設(shè)計(jì)草圖與竣工路由圖偏差較大等平時(shí)忽略及需變更的流程等問題。必須經(jīng)過詳細(xì)的,反復(fù)的研究、討論過后。得出一個(gè)好的解決方案。
            制定科學(xué)合理的驗(yàn)收制度、方案
            這包括兩個(gè)方面:一是內(nèi)部驗(yàn)收人員的合理安排。目的是提高工作效率和防止某一個(gè)人長期驗(yàn)收某一個(gè)施工隊(duì)的工程,不讓施工隊(duì)抱有僥幸心理。二是對施工隊(duì)及駐地網(wǎng)工程師的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行打分考核,優(yōu)勝劣汰、獎懲分明。
            完善本部門監(jiān)理制度,擴(kuò)大監(jiān)管范圍、層次、力度
            現(xiàn)在我們的監(jiān)理工作很多是在事中或事后進(jìn)行,具體表現(xiàn)在隨工和驗(yàn)收。隨著公司用戶的增多,覆蓋范圍的擴(kuò)大,我們的資源密度大大增加了,新開通用戶的路由的長度大大縮減,這無凝會大大減少了我們公司的施工成本,是一件好事。然而有些施工隊(duì)為擴(kuò)大利潤空間,隨意破路,改變設(shè)計(jì)路由,多領(lǐng)光纜虛報(bào)入樓長度等。
            在過去一年里,我很慶幸自己擁有了這樣的工作機(jī)會和工作經(jīng)驗(yàn),有這么一個(gè)快速讓自己成長的平臺。的確,在這樣的環(huán)境中,我學(xué)會了很多很多,所接觸的,所閱歷的,都是不能用金錢來衡量的寶貴財(cái)富,它寫進(jìn)了我的歷史永遠(yuǎn)的存在了我的腦海里。在總結(jié)沉思以前不足的同時(shí),將來的路還很漫長,遙遠(yuǎn),還有更多未知的艱難和挑戰(zhàn)等待著我。但我相信一個(gè)有自信、有想法、能獨(dú)立生活和處理某一件事的人,同時(shí)擁有一顆認(rèn)真、敢于承擔(dān)責(zé)任、不斷進(jìn)取的心,是沒有什么可以做不到的。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十
            一、工程完成情況:
            __樓工程由__公司十一項(xiàng)目部于xx年11月15開工建設(shè),xx年3月底全面竣工,歷時(shí)16個(gè)月,按照設(shè)計(jì)批準(zhǔn)的方案已完成了主要工程,即:土建裝飾裝修工程;給排水工程;電器設(shè)備安裝工程。
            二、驗(yàn)收條件檢查結(jié)果:
            依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,該工程按設(shè)計(jì)要求已完成了主要工程施工任務(wù)。工程投資使用合理,竣工資料已準(zhǔn)備齊全,工程施工質(zhì)量已通過了質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢驗(yàn),并出具了《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定報(bào)告》,工程質(zhì)量合格,已具備正式驗(yàn)收條件。
            三、建議驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)和參加單位:
            根據(jù)工程完成情況和省、市主管部門的相關(guān)要求,__樓工程竣工驗(yàn)收工作建議擬定于年月日進(jìn)行,驗(yàn)收地點(diǎn)在,參加單位有項(xiàng)目法人、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)單位。
            綜上所述,__樓工程已具備竣工驗(yàn)收條件,懇請上級主管部門安排正式驗(yàn)收。
            __公司項(xiàng)目部。
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            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十一
            **區(qū)林業(yè)局:
            20xx年我鎮(zhèn)春季造林工作在區(qū)林業(yè)局的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織實(shí)施和各有關(guān)村的大力配合下,經(jīng)過兩個(gè)星期的認(rèn)真核查,順利的完成了此次春驗(yàn)工作。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
            截止4月中旬,全鎮(zhèn)共完成新造林504.6畝,共72塊小班,其中大牛村3塊小班共41.5畝,光明村8塊小班共116畝,丁峰村5塊小班共17.3畝,丁南居8塊小班共15.3畝,六明村4塊小班共19.8畝,西河村4塊小班共40.3畝,**居11塊小班共61畝,楊柳村2塊小班共17.5畝,長青村9塊小班共115.4畝,華祖村4塊小班共10畝,大崗村6塊小班共38.2畝,云居村7塊小班共9.3畝,車畈村1塊小班共3畝。我鎮(zhèn)今春栽植的樹種主要是葡萄、桃樹等經(jīng)濟(jì)林,還有部分綠化苗木。完成義務(wù)植樹6萬株.四旁植樹5萬株。20xx年我鎮(zhèn)三線三邊綠化提升行動共綠化道路12.3公里,補(bǔ)植苗木0.8萬株。
            (一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視造林綠化工作。植樹造林,綠化國土是生態(tài)環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。今年,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視此項(xiàng)工作,一是把春季工作的重心轉(zhuǎn)移到綠化造林上來,全面提升造林質(zhì)量;二是提高工程質(zhì)量,鎮(zhèn)、村及各承包大戶嚴(yán)格按照作業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,林業(yè)技術(shù)人員深入到施工現(xiàn)場,劃片包干,跟蹤作業(yè)。搞好指導(dǎo)和服務(wù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
            (二)搞好宣傳,落實(shí)規(guī)劃。由于今年植樹造林工作涉及面廣,工作難度大,時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨。鎮(zhèn)黨委、政府做好了充分的宣傳發(fā)動,并認(rèn)真搞好規(guī)劃落實(shí),將任務(wù)分解下達(dá)到村。
            (三)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),確保造林成效。為了全面完成今年的造林工作任務(wù),植樹造林中,鎮(zhèn)黨委、政府組織技術(shù)人員在現(xiàn)場認(rèn)真指導(dǎo),監(jiān)督檢查栽植質(zhì)量及任務(wù)完成情況。經(jīng)鎮(zhèn)自查驗(yàn)收,造林成活率在**%以上,同時(shí)與造林戶落實(shí)了管護(hù)和撫育措施,全面提升了的造林質(zhì)量,使我鎮(zhèn)的林業(yè)發(fā)展再上一個(gè)新臺階。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十二
            今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年,從“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來,公司按照普法工作的總體要求,深入開展法制宣傳教育活動,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè),在“五五”普法期間,公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高,“五五”普法期間,公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全,依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收年。為總結(jié)宣傳國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作的指導(dǎo),現(xiàn)做出如下匯報(bào)。
            從起,五五普法全面開展以來,公司對五五普法高度重視,從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會的高度來認(rèn)識“五五”普法工作,并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機(jī)。
            公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作,專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長,以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu),指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程,組織制定了《xxx公司五五普法工作規(guī)劃》和《xxx公司五五普法工作方案》,還定期聽取普法情況匯報(bào),解決普法工作中遇到的實(shí)際問題。
            (一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料
            “五五普法開展以來,公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度,平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)xxx萬元,主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《xxx報(bào)》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式,在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育,并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書籍,讀有報(bào)紙,看有電視,聽有廣播,查有資料。
            (二)建立健全普法工作責(zé)任制度
            為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人事變動及時(shí)予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署,結(jié)合本公司實(shí)際情況,針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況,按照突出重點(diǎn),責(zé)任到位,分層施教,嚴(yán)格考核的思路,從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求,并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式,分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門“一把手”身上,納入目標(biāo)責(zé)任考核,將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時(shí)采取各種措施。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利,為深入開展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
            (三)建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度
            公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作,特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日,各部門集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí),內(nèi)容以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試,對于考試成績優(yōu)秀者給予獎勵,在年終作為評先條件。
            (一)加大工作力度,狠抓學(xué)法用法
            公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法,并在公司定期開展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī),組織企業(yè)干部職工參加法律知識考試。
            1、開展形式多樣的法制宣傳活動
            公司結(jié)合科技法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí),著力提高公司經(jīng)營管理人員的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄,落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
            2、在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)工作方面,一是開展專利執(zhí)法人員培訓(xùn),加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。二是加大專利申請力度,提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量。三是認(rèn)真開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)的執(zhí)法和調(diào)處工作。近幾年來,我們加強(qiáng)了與工商、文化、公安等執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系和合作,認(rèn)真開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)的執(zhí)法和調(diào)處工作,對違反法律法規(guī)的行為及時(shí)進(jìn)行處理,對出現(xiàn)的專利糾紛,根據(jù)當(dāng)事人的請求及時(shí)作好調(diào)解,保護(hù)專利權(quán)人和消費(fèi)者的權(quán)益。
            3、為了提高公司上下科技法律意識,提高行政管理相對人的守法意識,增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力,擴(kuò)大法制宣傳教育的影響力,通過開展“4·26”世界知識宣傳日活動組織法律咨詢,并組織“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)”培訓(xùn)班,等,開展富有成效的法制宣傳教育活動。使公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)了解知識產(chǎn)權(quán)基本概念,知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新的關(guān)系,學(xué)會運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度保護(hù)和發(fā)展自己。
            (二)積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十三
            介休市金鑫汽配有限公司綜合樓位于介休市定陽東路,七層框架結(jié)構(gòu),建筑面積4658.98㎡;基礎(chǔ)采用c30鋼筋混凝土條形基礎(chǔ),主體采用空心砌塊砌筑;外墻水泥砂漿抹面刮外墻涂料,內(nèi)墻白灰罩面;窗為塑鋼窗;屋面采用sbs防水層。
            自雙方簽訂建設(shè)監(jiān)理委托合同后,確定項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資監(jiān)理總目標(biāo)。成立工程項(xiàng)目監(jiān)理部,確定以宋法海為項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,以張曉亮為現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師。
            按照監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》分解監(jiān)理目標(biāo),明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)。使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
            我公司自監(jiān)理委托合同簽訂后,根據(jù)該工程情況,給予高度重視,及時(shí)成立了工程項(xiàng)目監(jiān)理部。編制了《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《工程建設(shè)監(jiān)理工作制度》、《施工管理監(jiān)理規(guī)定》、《監(jiān)理工作三控制計(jì)劃》及《監(jiān)理工作程序》。按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定及監(jiān)理合同分解監(jiān)理目標(biāo)。明確總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員工作職責(zé),嚴(yán)格按公司iso9001-20xx貫標(biāo)體系把監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。根據(jù)業(yè)主要求的工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制目標(biāo)及其它施工合同約定目標(biāo)及時(shí)收集工程施工過程中各種信息,每月向業(yè)主提供一份詳細(xì)的監(jiān)理月報(bào),使業(yè)主自始至終了解工程進(jìn)展情況。本工程監(jiān)理工作控制目標(biāo)達(dá)到合同要求,項(xiàng)目監(jiān)理部已全面履行了監(jiān)理委托合同賦予的義務(wù)、責(zé)任,圓滿完成了本工程施工階段的監(jiān)理任務(wù)。
            質(zhì)量控制:工程質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們以施工圖紙、《施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》等為依據(jù),根據(jù)本工程合同約定的質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)督管理。在該項(xiàng)目施工全過程的質(zhì)量控制中,結(jié)合本工程的實(shí)際情況,將其劃分為事前控制、事中檢查、事后驗(yàn)收三個(gè)過程,其中以事前控制(預(yù)控)為主。在實(shí)際操作過程中,嚴(yán)格核查承包單位的質(zhì)量保證及管理體系。查各級管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況,核驗(yàn)施工單位的測量定位放線。
            對承包單位的《施工組織設(shè)計(jì)》認(rèn)真審核并提出了諸多合理化建議。實(shí)行了嚴(yán)格的材料、設(shè)備、構(gòu)配件報(bào)驗(yàn)制度,對進(jìn)入工地的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件要求必須出具相應(yīng)的合格證、檢測報(bào)告、準(zhǔn)用證等,重要材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)場后由現(xiàn)場監(jiān)理人員見證取樣送檢,嚴(yán)格執(zhí)行見證取樣制度。要求施工單位填寫《材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)驗(yàn)單》報(bào)監(jiān)理部審核。對不符合要求,不合格的產(chǎn)品堅(jiān)決不準(zhǔn)用在工程上,從原材料上進(jìn)行事前控制杜絕了質(zhì)量隱患的發(fā)生。重要、關(guān)鍵的分部分項(xiàng)施工,堅(jiān)決要求施工單位拿出相關(guān)施工方案,將施工工藝、原材料使用、勞動力配置、質(zhì)量保證措施等情況編寫成專項(xiàng)施工方案報(bào)監(jiān)理部審核,累計(jì)共審批施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)方案,經(jīng)審核確定后,要求施工方嚴(yán)格按照方案實(shí)施,避免了莽撞施工。砼、砂漿施工前必須出具并報(bào)驗(yàn)配合比,砼施工前必須填報(bào)砼澆筑申請單等事前控制措施。
            在施工過程中我們實(shí)行巡視檢查和旁站監(jiān)理及平行檢查多種手段。對砼施工的分項(xiàng)工程實(shí)行24小時(shí)旁站監(jiān)理,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即口頭通知承包單位改正,然后由監(jiān)理工程師簽發(fā)《監(jiān)理通知》,發(fā)送承包單位并督促落實(shí)。對每完成一個(gè)分項(xiàng)、分部工程要求施工單位先自檢,自檢合格后填寫《工程質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單》,并附《檢驗(yàn)批工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定表》,報(bào)監(jiān)理部簽認(rèn),按所報(bào)項(xiàng)目、現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)核查,符合要求后,方可進(jìn)行下道工序施工。
            在施工中實(shí)行停檢點(diǎn)驗(yàn)收制度,重點(diǎn)對于定位放線、基坑驗(yàn)收、基礎(chǔ)鋼筋、主體結(jié)構(gòu)鋼筋綁扎、屋面防水、管道試壓、絕緣電阻測試等有關(guān)重要部位,均請相關(guān)單位共同驗(yàn)收。經(jīng)過上述有效措施及嚴(yán)格規(guī)范管理,基礎(chǔ)分部、主體分部驗(yàn)收都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。督促承包單位質(zhì)量保證資料隨工程進(jìn)度同步進(jìn)行,及時(shí)完善工程資料。工程達(dá)到交驗(yàn)條件時(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)組織由建設(shè)單位、施工承包單位和監(jiān)理方參加的預(yù)驗(yàn)收,針對工程的質(zhì)量情況、使用功能進(jìn)行全面檢查,并及時(shí)整理出預(yù)驗(yàn)收會議紀(jì)要。
            進(jìn)度控制:從工程一開始我們便督促承包單位按施工合同編寫《施工總進(jìn)度計(jì)劃》、《施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖》,及《每月進(jìn)度計(jì)劃》等。在施工過程中向承包單位提出合理化建議,在保證工程質(zhì)量的情況下加快了工程進(jìn)度。制定例會制度,每周一召開現(xiàn)場工程例會,,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題,督促落實(shí)計(jì)劃完成情況;當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程嚴(yán)重偏離計(jì)劃時(shí),我們及時(shí)組織承包單位分析原因、研究措施,適時(shí)糾偏;嚴(yán)格督促承包單位的人員、材料、施工機(jī)具及時(shí)到位,為合同約定目標(biāo)的實(shí)施提供了有力保證。
            投資控制:我們嚴(yán)格執(zhí)行施工合同中工程款的支付程序,認(rèn)真審核承包單位的月工程量完成報(bào)表及月付款報(bào)審表,并根據(jù)業(yè)主核定的數(shù)額簽發(fā)支付憑證。對于工程變更、技術(shù)核定單及現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證都進(jìn)行了嚴(yán)格審查控制,確保業(yè)主的投資計(jì)劃目標(biāo)。
            1、工程進(jìn)度:與進(jìn)度計(jì)劃基本相符。
            2、工程投資:通過嚴(yán)格審核工程變更、現(xiàn)場簽證及月完成工程量等措施,本工程投資控制基本上達(dá)到計(jì)劃預(yù)控目標(biāo),符合業(yè)主確定的投資計(jì)劃。
            3、工程質(zhì)量:各個(gè)施工過程中各檢驗(yàn)批.分項(xiàng)工程均能做到精心組織、精心施工,無重大質(zhì)量事故,無質(zhì)量安全隱患。施工質(zhì)量達(dá)到了施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定。
            4、合同的履行情況:本工程按照設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范的要求,完成了設(shè)計(jì)文件內(nèi)的工程量。工程交工資料及其他有關(guān)檔案資料書面整潔、內(nèi)容基本齊全,本單位工程基本符合竣工驗(yàn)收報(bào)驗(yàn)要求,監(jiān)理方同意竣工驗(yàn)收。
            以上評定意見是否妥當(dāng)或不足之處,敬請各位參驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)、各位專家提出寶貴意見,謝謝各位!
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十四
            20xx年9月28日,市督導(dǎo)專家組一行三人對我?!皽p負(fù)”工作和信息化建設(shè)進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)。溫馨美麗的校園環(huán)境、和諧有序的文化氛圍、師生飽滿的工作學(xué)習(xí)熱情、精細(xì)規(guī)范的學(xué)校管理、高效靈動的課堂贏得了專家組的高度評價(jià),學(xué)校順利通過了市級督導(dǎo)檢查驗(yàn)收。下面就我校在專項(xiàng)達(dá)標(biāo)工作中的做法總結(jié)如下:
            新區(qū)政府對學(xué)?,F(xiàn)代化創(chuàng)建工作高度重視,區(qū)督導(dǎo)室多次召開培訓(xùn)會、經(jīng)驗(yàn)交流會,明確創(chuàng)建目標(biāo)、布置工作任務(wù)、強(qiáng)化校長的重視程度。為順利完成達(dá)標(biāo)任務(wù),我校多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子研討會、教師代表座談會、全體教師會,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級督導(dǎo)會議精神,逐條研讀“減負(fù)”工作及信息化評估細(xì)則,使領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體教職工統(tǒng)一認(rèn)識:創(chuàng)建現(xiàn)代化學(xué)校對于我們農(nóng)村小學(xué)來說是一個(gè)均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展的絕佳機(jī)遇,也是進(jìn)一步明確辦學(xué)目標(biāo),規(guī)范辦學(xué)行為,提升辦學(xué)品質(zhì)的良好契機(jī);達(dá)成一種共識:我們以“辦一所百姓身邊的好學(xué)?!睘榧喝危ㄟ^“減負(fù)”工作及信息化專項(xiàng)督導(dǎo),不斷深化學(xué)校的辦學(xué)理念,逐步形成學(xué)校的辦學(xué)特色,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。為此,我們提出了精細(xì)管理,質(zhì)量為本,創(chuàng)建特色,內(nèi)涵發(fā)展的現(xiàn)代化創(chuàng)建工作目標(biāo),要求全體干部、教師以高度的責(zé)任感和使命感把創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)到工作和行動中,加快學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
            在本次達(dá)標(biāo)工作中,我們嚴(yán)格按照督導(dǎo)室的工作布置,認(rèn)真制定出學(xué)校達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃,把達(dá)標(biāo)工作按時(shí)段劃分,保證了校內(nèi)的自查和區(qū)里的預(yù)評估后學(xué)校有較為充裕的整改時(shí)間。為更好地落實(shí)達(dá)標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任,我們成立了達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記、校長為主要負(fù)責(zé)人,教務(wù)處、德育處、體衛(wèi)處、總務(wù)處等部門主任各負(fù)其責(zé),各司其職。每位責(zé)任人都根據(jù)自己的工作職責(zé),對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)領(lǐng)自己的工作內(nèi)容,并將每一條任務(wù)細(xì)化分解,組織實(shí)施具體工作。各處室設(shè)立達(dá)標(biāo)專項(xiàng)臺賬,將所做工作和發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄在案,每周一總結(jié)、匯報(bào),學(xué)校根據(jù)臺賬記錄,定期檢查落實(shí)的效果。在實(shí)施過程中定期召開專題推動會,研究解決難點(diǎn)問題,并制定出具體的落實(shí)方案。對于一些“揣手”的問題,各有關(guān)科室通力合作,密切配合,絕不推諉,形成工作上的合力。區(qū)督導(dǎo)室兩次到校檢查指導(dǎo)工作,提出了改進(jìn)的意見和建議。各科室結(jié)合各自部門需要補(bǔ)充和完善的內(nèi)容制訂方案,明確完成的時(shí)間和工作方法,逐一進(jìn)行補(bǔ)充和完善,確保我們的工作管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。全體教師更是迎難而上,在高質(zhì)量完成自身教學(xué)工作的前提下,克服各種困難,主動為學(xué)校排憂解難,為學(xué)校順利完成專項(xiàng)達(dá)標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            20xx年達(dá)標(biāo)后,我校不斷深化“良習(xí)育人”的辦學(xué)理念,著力打造做良習(xí)學(xué)生,當(dāng)良習(xí)教師,鑄良習(xí)校園的學(xué)校良習(xí)文化,提出了“育良好習(xí)慣,塑健全人格”的特色創(chuàng)建目標(biāo)?!傲剂?xí)養(yǎng)成教育”不斷向?qū)W校管理、教育教學(xué)等方面滲透,逐漸形成了獨(dú)具特色的校園品牌文化,促進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。
            1.多措并舉,著力打造學(xué)校良習(xí)文化
            (1)讓學(xué)校辦學(xué)理念植根于師生心中。為使全體教師深入了解學(xué)校的辦學(xué)理念和發(fā)展方向,學(xué)校利用全體教師會議解讀學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo),讓學(xué)校辦學(xué)理念內(nèi)化于教師之心,外顯于教師之行。學(xué)校還利用升旗儀式、德育活動對全體學(xué)生進(jìn)行辦學(xué)理念和“三風(fēng)一訓(xùn)”的宣講,讓辦學(xué)理念入耳入腦。充分利用板報(bào)、櫥窗、走廊、墻壁、雕塑等一切可以利用的媒介來體現(xiàn)學(xué)校的教育理念,引導(dǎo)學(xué)生在耳濡目染中養(yǎng)成良好習(xí)慣,為幸福人生奠基。在學(xué)校辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,我校形成了全員育人的氛圍,促進(jìn)了學(xué)校和諧、健康的發(fā)展。
            (2)學(xué)校把課堂作為對學(xué)生強(qiáng)化實(shí)施“良習(xí)教育”的主陣地。學(xué)校編寫了1-5年級的《良習(xí)養(yǎng)成教育》校本教材,教材內(nèi)容貼近小學(xué)生實(shí)際生活,充滿了童真童趣。教師們在課堂教學(xué)中有的放矢、巧妙切入、融會貫通,幫助孩子們一點(diǎn)一滴地養(yǎng)成良好習(xí)慣,讓良習(xí)養(yǎng)成教育真實(shí)有效地進(jìn)入到課堂、扎根于腦海、融合到行動;讓孩子們的習(xí)慣養(yǎng)成教育一步步得到強(qiáng)化、拓展;讓良習(xí)成為師生的一種自覺行為;讓“育良好習(xí)慣,塑健全人格”的辦學(xué)特色精彩紛呈;讓素質(zhì)教育之花處處綻放。
            (3)實(shí)施良習(xí)養(yǎng)成教育精細(xì)化管理。以落實(shí)《太平第一小學(xué)良習(xí)養(yǎng)成教育成長手冊》為切入點(diǎn),實(shí)施黨支部負(fù)責(zé)下的學(xué)校各部門分層分崗管理制,通過主題教育、學(xué)科教育、活動教育等形式,使良習(xí)養(yǎng)成活動化。一是紅領(lǐng)巾示范崗,督察訓(xùn)導(dǎo)學(xué)生校園生活的公共習(xí)慣;二是班級訓(xùn)練學(xué)生不同學(xué)段的行為習(xí)慣;三是家庭培養(yǎng)學(xué)生的生活習(xí)慣;四是抓良習(xí)標(biāo)兵、典型事例的榜樣引領(lǐng)作用;五是發(fā)揮教師良習(xí)的示范教育;六是借助學(xué)生自評,小組互評,家長評,教師評的分層評價(jià),使良習(xí)養(yǎng)成規(guī)范化。
            (4)多彩的社團(tuán)活動,為學(xué)生搭建成長的舞臺。在一至五年級開設(shè)《習(xí)慣養(yǎng)成教育》校本課程的基礎(chǔ)上,學(xué)校又組建了美術(shù)、書法、腰鼓、舞蹈、手工、十字繡、科技等共計(jì)20余個(gè)社團(tuán),每周安排豐富多彩的社團(tuán)活動,每個(gè)社團(tuán)都有專職輔導(dǎo)教師輔導(dǎo),學(xué)生參與率達(dá)到100%,深受學(xué)生歡迎。布藝、三角插、折紙、數(shù)字油畫、粘紙畫等各具特色;空竹表演花樣繁多;腰鼓打出了太一小學(xué)生的自信;科技活動展現(xiàn)了學(xué)生的聰明才智。社團(tuán)活動激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,陶冶了學(xué)生的情操。
            (5) 快樂“悅” 讀,為學(xué)生幸福奠基。為激發(fā)學(xué)生讀書熱情,營造良好的讀書氛圍,我校一直堅(jiān)持開展校園讀書活動。學(xué)校在二樓、四樓大廳設(shè)立開放的“起點(diǎn)”書吧。學(xué)生課余時(shí)間拿起自己喜愛的圖書閱讀,甚是愜意。班內(nèi)設(shè)有圖書角,圖書全部有學(xué)校提供,學(xué)生自主管理,自主借閱,從而實(shí)現(xiàn)了圖書的大流通。學(xué)校的閱覽室全天候向?qū)W生開放,每個(gè)班級的學(xué)生定期到閱覽室集體閱覽。為喚醒沉睡多年的圖書,我們組織學(xué)生代表為書吧自選圖書,力爭讓每本圖書都發(fā)揮它最大的效益。學(xué)校還通過做好讀書筆記 、抓好經(jīng)典誦讀、制作讀書卡和讀書手抄報(bào)、舉辦“書香”少年的評選等活動,初步培養(yǎng)了學(xué)生良好的讀書閱讀習(xí)慣,在學(xué)生中形成了愛讀書、讀好書的濃厚氛圍。
            (6)陽光體育運(yùn)動,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動,堅(jiān)持做到每兩周一次的跳繩檢測(平跳、編花、雙搖),對于成績好的班級與學(xué)生適時(shí)進(jìn)行表彰,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;定期召開學(xué)校運(yùn)動會,主校、分校兩個(gè)賽場同時(shí)進(jìn)行,場面熱烈。組建籃球、排球、田徑、三跳等專訓(xùn)隊(duì),利用課余時(shí)間科學(xué)訓(xùn)練,積極參加市、區(qū)級比賽,成績斐然。學(xué)生在校園多彩的活動中體驗(yàn)到了我健康、我快樂、我成長的真正寓意。
            (7)“校園播報(bào)”,引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展。為綜合發(fā)揮多種傳播媒介的宣傳、引導(dǎo)與激勵作用,我校將校園廣播站、校園網(wǎng)站統(tǒng)一整合、提升改造為“校園播報(bào)”站。
            校園廣播,周一播報(bào)學(xué)校最新的良習(xí)訓(xùn)導(dǎo)的信息。讓學(xué)生了解良習(xí)養(yǎng)成教育情況,進(jìn)而觀察、洞悉最新的習(xí)慣養(yǎng)成動態(tài),緊跟良習(xí)訓(xùn)導(dǎo)步伐,眼及身邊小事,心系習(xí)慣養(yǎng)成大事,領(lǐng)悟良習(xí)成長的心得。
            校園網(wǎng)站,周二《播種行為》反映學(xué)生行為養(yǎng)成的真實(shí)生活;播報(bào)校園習(xí)慣養(yǎng)成的亮點(diǎn),校園路隊(duì)、樓道秩序、班級秩序、課間秩序等。周三《雛鷹天地》展示學(xué)生讀書等活動,播報(bào)書香校園創(chuàng)建活動信息。周四《心海揚(yáng)帆》介紹學(xué)校教育教學(xué)、體育、藝術(shù)等教育活動的開展情況。周五《班隊(duì)風(fēng)采》介紹班級開展良習(xí)養(yǎng)成精細(xì)化管理的活動信息,小干部培養(yǎng)、值日生訓(xùn)導(dǎo)、班級路隊(duì)、晨會、班隊(duì)會、班級衛(wèi)生、班級板報(bào)、圖書角管理等亮點(diǎn)。校園網(wǎng)站每天還滾動播出《德育動態(tài)》校園生活新的信息?!靶@播報(bào)”豐富了學(xué)生的文化生活,促進(jìn)了學(xué)?!傲剂?xí)文化”的發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)生健康的成長。
            2.深化“三放四解決”課堂教學(xué)模式的研究,夯實(shí)“減負(fù)”之基
            教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的生命線,課堂則是減負(fù)的主陣地。為打造低負(fù)高效課堂,我校不斷深化“三放四解決”課堂教學(xué)模式的研究。我校“三放四解決”課堂教學(xué)模式為:放標(biāo)誘疑,解決課時(shí)目標(biāo)問題;放手探究,解決學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效率問題;放開評價(jià),解決學(xué)生發(fā)展問題。教學(xué)模式的研究重點(diǎn)有兩個(gè),一是構(gòu)建、細(xì)化不同學(xué)科、不同內(nèi)容的課堂教學(xué)操作規(guī)范,重點(diǎn)是語數(shù)外學(xué)科,針對不同課時(shí)如何創(chuàng)造性地實(shí)施“三放四解決”模式,經(jīng)過各個(gè)教研組做課、評課、總結(jié)等環(huán)節(jié),制定了具體而不同的課堂教學(xué)組織設(shè)計(jì)規(guī)范,使我校的“三放四解決教學(xué)模式”深入推進(jìn)了一步。二是研究學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),規(guī)范學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)及表達(dá)交流能力。我們分析了本校學(xué)生存在的問題,按照學(xué)校良習(xí)訓(xùn)導(dǎo)和新課程理念的要求,制定了《學(xué)生課堂學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見》,對學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中如何去做提出了明確具體的要求,任課教師根據(jù)要求有針對性地對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練,教研活動后,根據(jù)聽課老師提出的意見再不斷改進(jìn)指導(dǎo)和訓(xùn)練的重點(diǎn),經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,學(xué)生的上課習(xí)慣和學(xué)習(xí)交流能力都有了比較明顯的提高,課堂上展現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和交流表達(dá)能力。為檢驗(yàn)教學(xué)模式的研究效果,我們還充分借助“教學(xué)月”這一活動平臺,開展“三放四解決”課堂教學(xué)模式展示活動,并邀請學(xué)生家長、區(qū)域聯(lián)合體學(xué)校的教師參與,師生在高效的課堂上體驗(yàn)到成功和快樂。
            1.有的教師減負(fù)效果不明顯。針對這一問題,學(xué)校在進(jìn)一步明確“減負(fù)”工作的要求和職責(zé)的基礎(chǔ)上,不定期組織開展自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并及時(shí)進(jìn)行整改,切實(shí)把“減負(fù)”工作落到實(shí)處。
            2.部分教師在“三放四解決”課堂教學(xué)模式的運(yùn)用上相對薄弱,課堂效率不高。指導(dǎo)教師立足“課程標(biāo)準(zhǔn)”,根據(jù)要求和目標(biāo),在認(rèn)真鉆研教材、研究教法的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮“三放四解決”課堂教學(xué)模式的作用,不斷豐富課堂教學(xué)智慧,提高課堂教學(xué)效率。
            3.電子校務(wù)的應(yīng)用有待完善。學(xué)校成立信息技術(shù)研發(fā)小組,發(fā)揮電子校務(wù)系統(tǒng)的最大作用,便于管理,提高工作效率;根據(jù)教師情況,為不同層次教師制定階段目標(biāo),采取多種形式提高教師的信息技術(shù)水平。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十五
            本工程位于龍山鎮(zhèn)鎮(zhèn)南片區(qū)塊1#—9#樓,主體框架五層、建筑高度米、建筑耐火等級二級、抗震設(shè)防烈度六度、建筑合理使用年限50年;單體建筑項(xiàng)目總投資(土建、安裝部分)萬元;于20xx年5月31慈溪市住房建設(shè)局、市質(zhì)監(jiān)站批復(fù)農(nóng)民公寓同意取消墻體保溫砂漿、斜屋面保溫材料、節(jié)能門窗,同時(shí)將水泥磚調(diào)整為粘土多孔磚。實(shí)際開竣工日期為20xx年6月10日至20xx年8月1日。
            1、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)。距理部根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和控制目標(biāo),并結(jié)合考慮監(jiān)理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平等條件,由總監(jiān)理工程師魯雄濤、監(jiān)理工程師方應(yīng)鼎和監(jiān)理員肖伶俐組建了一支監(jiān)理隊(duì)伍進(jìn)駐現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。
            2、監(jiān)理設(shè)施。曾投入本項(xiàng)目的監(jiān)理設(shè)施一覽表。
            本項(xiàng)目監(jiān)理組以履行自監(jiān)理合同簽訂之日起至工程竣工驗(yàn)收(含保修期)止,即項(xiàng)目施工階段監(jiān)理合同范圍內(nèi)的土建、安裝等工程的質(zhì)量、進(jìn)度、合同與信息、安全監(jiān)理。根據(jù)“三控、三管、一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理目標(biāo)和本工程實(shí)際特點(diǎn),編制了監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則,詳細(xì)落實(shí)人員組織技術(shù)管理、質(zhì)量跟蹤方案,全方位加大監(jiān)理力度,加強(qiáng)與建設(shè)單位的密切配合,堅(jiān)持以質(zhì)量為本,預(yù)防為主、跟蹤服務(wù)的原則,保證該工程的順利完成。
            (一)目標(biāo)控制情況。
            1、工程質(zhì)量目標(biāo)控制情況:本工程《建筑安裝工程承包合同》中規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo):達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
            2、工程進(jìn)度目標(biāo)控制情況:以合同工期為依據(jù),嚴(yán)格督促承包商執(zhí)行:實(shí)際工期20xx年06月10日至20xx年08月01日。延期93天,除不可抗拒因數(shù)外,工期處罰25天(詳見欣達(dá)所基審慈字[20xx]26號)。
            3、工程投資目標(biāo)控制情況:通過對投資總額的切塊分解控制,嚴(yán)格審查審核工程變更和工程計(jì)量,加強(qiáng)施工合同的管理等措施,確保工程實(shí)際造價(jià)不突破投資期望值,協(xié)助業(yè)主將工程造價(jià)控制在合理造價(jià)內(nèi)。
            4、工程安全目標(biāo)控制情況:做到文明施工,無一般事故、重大傷亡事故的發(fā)生。
            (二)委托監(jiān)理合同糾紛的處理情況。
            1、慈溪市建筑安裝工程質(zhì)量(安全)監(jiān)督站,竣工完成備案時(shí)間20xx年10月17日,結(jié)論合格。
            2、慈溪市城市排水有限公司,完成備案時(shí)間20xx年12月03日,結(jié)論合格。
            3、慈溪市環(huán)境保護(hù)局,完成備案時(shí)間20xx年12月21日,結(jié)論合格。
            4、慈溪市氣象局,完成備案時(shí)間20xx年02月04日,結(jié)論合格。
            5、慈溪市公安消防大隊(duì),完成備案時(shí)間20xx年05月09日,結(jié)論合格。
            6、慈溪市規(guī)劃局,完成備案時(shí)間20xx年05月15日,結(jié)論合格。
            綜合上述監(jiān)理綜合驗(yàn)收評定合格。為更好提供住戶實(shí)際需求建議落實(shí)物業(yè)及時(shí)與監(jiān)理、施工方的后期使用反饋,建議物業(yè)及時(shí)完成裝修、公共管線、公共設(shè)施維護(hù)細(xì)則。承請與會專家及領(lǐng)導(dǎo)意見及建議。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十六
            介紹驗(yàn)收主持單位、參加單位,驗(yàn)收時(shí)間等。簡要介紹驗(yàn)收工作主要作法。
            簡要介紹全市(縣)農(nóng)村人口飲水安全情況(總?cè)丝?、已解決人口、待解決人口等),驗(yàn)收年度計(jì)劃工程建設(shè)任務(wù)情況(計(jì)劃文件、工程處數(shù)、主要工程量、解決人口等),前期工作情況(實(shí)施方案編制及批復(fù)情況等)。
            (一)計(jì)劃執(zhí)行情況。簡述年度計(jì)劃執(zhí)行情況,重點(diǎn)說明計(jì)劃變更及批復(fù)情況。
            (二)工程完成情況。簡述工程完成情況(總處數(shù)、集中工程和分散工程處數(shù)、主要工程量),說明未完工工程原因及解決措施。
            (三)受益人口情況。主要說明受益人口總數(shù)、解決飲水不安全人數(shù)及類型、其他受益人數(shù)。
            (四)投資完成情況。主要說明完成工程總投資及組成情況。
            (五)工程效益情況。重點(diǎn)說明工程建成后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益情況。
            對年度計(jì)劃工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),列出工程合格率、優(yōu)良率等數(shù)據(jù)。
            介紹年度計(jì)劃項(xiàng)目的建設(shè)管理情況(日供水1000m或供水人口1萬人)以上的單項(xiàng)工程是否實(shí)行“四制”;其他工程是否實(shí)行“六制”(規(guī)劃建卡、項(xiàng)目公示、主要材料設(shè)備招投標(biāo)、資金報(bào)賬、巡回監(jiān)理、落實(shí)責(zé)任制和水價(jià)機(jī)制),水利部門如何進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)、如何進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督等。
            多渠道、多元化籌集建設(shè)資金情況;保障資金到位和安全使用的主要措施;財(cái)務(wù)審計(jì)情況等。
            提出對已建工程的管理主體、管理形式、責(zé)任落實(shí)、制定完善工程管理辦法和相關(guān)制度的評價(jià)及建議。
            介紹年度建設(shè)項(xiàng)目從提出、立項(xiàng)、勘察設(shè)計(jì)、審批、施工到竣工全過程形成的文件資料整理、歸檔保存情況。
            說明工程建設(shè)過程和運(yùn)行管理中存在問題和整改措施、期限。
            擴(kuò)展閱讀:科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)報(bào)告。
            科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收工作總結(jié)報(bào)告編寫提綱(試行)
            一、項(xiàng)目概述的內(nèi)容應(yīng)包括:項(xiàng)目的基本信息,包括來源及立項(xiàng)依據(jù),承擔(dān)人,研究目的、用途,主要研究內(nèi)容,技術(shù)方案、方法和技術(shù)路線的選擇等。
            二、項(xiàng)目研究進(jìn)程與主要工作:項(xiàng)目研究過程中的工作開展情況。包括工作過程的描述,遇到的問題,采取的措施、方法,取得的結(jié)果。
            三、合同指標(biāo)的完成情況:對應(yīng)合同約定的內(nèi)容,合同規(guī)定的具體研究內(nèi)容,技術(shù)指標(biāo)、效益指標(biāo)及工作指標(biāo)的實(shí)際完成情況。
            四、項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)和取得的突破:項(xiàng)目的主要創(chuàng)新點(diǎn)和取得的成果突破等。
            五、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況:包括財(cái)政撥款資金,配套經(jīng)費(fèi),自籌經(jīng)費(fèi)的到位情況及支出情況,特別是對市財(cái)政撥款的使用情況做必要說明。
            六、項(xiàng)目人員組成及分工:項(xiàng)目組成人員在項(xiàng)目研究過程中的分工及主要承擔(dān)并完成的主要工作情況。
            七、項(xiàng)目取得的成效:項(xiàng)目研究對學(xué)科建設(shè)、行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、新興產(chǎn)業(yè)培育及社會進(jìn)步、自主創(chuàng)新等方面的意義;獲得的經(jīng)濟(jì)、社會效益,通過項(xiàng)目研究產(chǎn)生的變化。
            注:本提綱適用于市科委(除基礎(chǔ)項(xiàng)目)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目驗(yàn)收工作報(bào)告編寫中應(yīng)包含以上內(nèi)容。
            驗(yàn)收員的工作總結(jié)篇十七
            在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年xx月被任命為項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:
            1.進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制
            通過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
            2.完善激勵機(jī)制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性
            通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
            3.提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
            通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
            4.加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性
            項(xiàng)目部每月日定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。
            5.文明工地建設(shè)
            繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)8人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。
            6.認(rèn)真搞環(huán)保、水保工作
            積極與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。
            7.關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦
            進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。
            項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。
            領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。
            一是不斷豐富知識,提高工作能力。
            二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。
            三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。
            自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。