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    搬遷慶典主持詞篇一
    為切實(shí)做好我縣20**年移民搬遷安置工作，按照《安康市20**年移民搬遷安置工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的總體要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)行梯次搬遷，達(dá)到富裕戶進(jìn)縣城，中等戶到集鎮(zhèn)，一般戶住新村，困難戶靠保障的目標(biāo)。
    二、基本原則。
    (一)政府主導(dǎo)，群眾自愿。
    (二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，規(guī)劃先行。
    (三)相對集中，設(shè)施配套。
    (四)公開公正，陽光操作。
    三、任務(wù)及目標(biāo)。
    20**年全縣搬遷安置3000戶1人，其中：特困戶搬遷安置300戶。
    通過實(shí)施移民搬遷安置工程，努力實(shí)現(xiàn)移民搬遷戶居住安全舒適、生活設(shè)施配套、公共服務(wù)改善、經(jīng)濟(jì)收入和生活水平提高的目標(biāo)。
    四、搬遷對象。
    1、對受地質(zhì)災(zāi)害、洪澇災(zāi)害危害、生命財產(chǎn)受到威脅區(qū)域的農(nóng)戶進(jìn)行搬遷;。
    2、對生存環(huán)境惡劣、生產(chǎn)生活條件較差區(qū)域的農(nóng)戶及農(nóng)村危房戶進(jìn)行搬遷;。
    3、對旅游區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)、生態(tài)敏感區(qū)以及對生態(tài)環(huán)境存在潛在威脅的農(nóng)戶進(jìn)行搬遷;。
    4、對因國家工程項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)生活受到影響的農(nóng)戶進(jìn)行搬遷;。
    5、不符合上述1-4條規(guī)定條件的農(nóng)戶，也可自愿搬遷到縣外、縣城、集鎮(zhèn)及集中安置點(diǎn)居住，除不予建房補(bǔ)助外，均可享受與符合條件的搬遷戶同等的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。
    五、安置方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、用地標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠政策。
    (一)安置方式。
    釆取集中安置與分散安置結(jié)合、以集中安置為主，有業(yè)安置與有土安置結(jié)合、以有業(yè)安置為主，鼓勵進(jìn)城，支持外遷。
    1、進(jìn)城居住。
    鼓勵有條件的搬遷安置對象舉家到縣城、中心城市置房居住。
    2、集鎮(zhèn)安置。
    鼓勵和支持在集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)集中建房安置移民搬遷農(nóng)戶。
    3、集中安置點(diǎn)安置。
    結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，選擇符合安全條件、有利產(chǎn)業(yè)發(fā)展、具有一定居住規(guī)模的安置點(diǎn)，引導(dǎo)移民搬遷安置對象入住集中安置點(diǎn)，建設(shè)“土地集約、產(chǎn)業(yè)集聚、人口集中、城鎮(zhèn)化管理”的新型農(nóng)村社區(qū)。
    4、對癡聾傻啞、鰥寡孤獨(dú)以及無能力建房的農(nóng)戶，實(shí)行購房或統(tǒng)建免租金房集中安置。
    5、支持外遷。
    鼓勵有條件在外省市工作、務(wù)工人員在當(dāng)?shù)刂梅炕蛲队H靠友定居。
    6、分散安置。
    允許在本村集中安置點(diǎn)附近地質(zhì)穩(wěn)固的地方或水、電等設(shè)施較為完善的公路兩旁采取“藤結(jié)瓜”的方式自主建房安置。
    (二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
    1、對符合本次移民搬遷安置條件、經(jīng)驗(yàn)收實(shí)施完成了移民搬遷安置任務(wù)的，每戶按15500元給以獎補(bǔ)，特困戶每戶再增加配套建房補(bǔ)助資金1000元。
    同時享受縣政府出臺的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
    2、配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    按照資金渠道不變、縣級整合項(xiàng)目資金的原則，將以工代賑異地搬遷、扶貧移民搬遷、電力改造、道路交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、通信設(shè)施、水利等各類資金綜合用于移民搬遷集中安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    (三)用地標(biāo)準(zhǔn)。
    本著“節(jié)約土地、降低成本”的原則，鼓勵通過聯(lián)建單元房的辦法在安置小區(qū)建設(shè)多層住房，農(nóng)村社區(qū)獨(dú)立建房或分散建房的移民搬遷戶宅基地面積不超過120平米。
    (四)優(yōu)惠政策。
    凡被列入移民搬遷計(jì)劃的搬遷戶，在移民搬遷安置中可享受以下優(yōu)惠政策：
    1、免收建房戶及進(jìn)城入鎮(zhèn)購房戶涉及國土、財政、林業(yè)、交通、規(guī)劃和住建部門除辦證工本費(fèi)之外的一切費(fèi)用。
    2、集中安置點(diǎn)建房涉及電力、電信、廣電、移動、聯(lián)通線路及桿位的改線、遷移，由相關(guān)單位自行遷移，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
    3、優(yōu)先安排和解決集中安置點(diǎn)人畜飲水、河堤、排洪等項(xiàng)目。
    將土地治理、丹治工程等惠民項(xiàng)目向移民搬遷安置項(xiàng)目村傾斜。
    4、優(yōu)先對搬遷戶安排農(nóng)村沼氣池建設(shè)，對集中安置點(diǎn)統(tǒng)一建一處沼氣池的，按實(shí)際共用戶數(shù)補(bǔ)助。
    5、對移民搬遷戶貸款實(shí)行優(yōu)惠利率，在人民銀行規(guī)定的貸款浮動利率范圍內(nèi)適當(dāng)下浮，貸款額度放寬到5萬元，還款期限放寬到三年。
    6、根據(jù)群眾意愿，保留或處置移民搬遷安置戶原有承包地、林地、宅基地。
    7、電力、交通、廣電、通訊、文化、教育、移民、衛(wèi)生等部門，對移民搬遷安置點(diǎn)給予積極扶持，優(yōu)先安排惠民項(xiàng)目。
    六、保障措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    為了加強(qiáng)對我縣移民搬遷安置工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立移民搬遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣移民搬遷安置工作組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，研究確定移民搬遷安置有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重大問題。
    各鎮(zhèn)應(yīng)成立由鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)做好移民搬遷政策宣傳、對象選擇、類型確定、規(guī)劃選址、征地建設(shè)、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。
    (二)部門配合，多方協(xié)作。
    縣、鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門要密切配合，扎實(shí)推進(jìn)移民搬遷安置工作，具體工作職責(zé)為:。
    項(xiàng)目鎮(zhèn)：負(fù)責(zé)制定本鎮(zhèn)年度移民搬遷規(guī)劃和實(shí)施方案，集中安置點(diǎn)的征地，項(xiàng)目組織實(shí)施，項(xiàng)目的圖像、文字資料等軟件檔案收集歸檔。
    縣監(jiān)察局：負(fù)責(zé)制定移民搬遷安置有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定，對移民搬遷安置對象、補(bǔ)助資金兌付、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標(biāo)及其建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)督，查處項(xiàng)目實(shí)施過程中的違法、違紀(jì)行為。
    縣發(fā)改局：負(fù)責(zé)制定移民搬遷安置項(xiàng)目資金整合辦法，項(xiàng)目工程計(jì)劃編制，集中安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目申報和向上級爭取工作。
    縣財政局：負(fù)責(zé)移民搬遷安置配套資金落實(shí)，項(xiàng)目資金的管理和監(jiān)督檢查，到戶補(bǔ)助資金的“一卡通”兌付。
    制定項(xiàng)目資金運(yùn)行管理辦法。
    縣審計(jì)局：負(fù)責(zé)對全縣移民搬遷安置資金使用的全面審計(jì)核查工作。
    縣民政局：負(fù)責(zé)移民搬遷戶中的特困戶、五保戶、低保戶的救助工作，籌集特困戶建房資金不足部分。
    縣人勞局：負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城獎勵政策兌現(xiàn)、就業(yè)培訓(xùn)和安置工作。
    縣規(guī)劃局：負(fù)責(zé)移民搬遷集中安置點(diǎn)的戶型設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)配套等方面的規(guī)劃。
    負(fù)責(zé)建房施工的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管。
    縣住建局：負(fù)責(zé)進(jìn)城入鎮(zhèn)移民搬遷戶商品房及保障性住房的供給、房屋產(chǎn)權(quán)證辦理工作。
    縣國土資源局：負(fù)責(zé)移民搬遷居住安置點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害前景評估、協(xié)調(diào)集中安置點(diǎn)建房用地報批、移民搬遷戶宅基證辦理及搬遷安置工作經(jīng)費(fèi)籌措等。
    縣交通運(yùn)輸局：負(fù)責(zé)移民搬遷集中安置點(diǎn)內(nèi)的道路、橋涵設(shè)計(jì)和建設(shè)，負(fù)責(zé)公路沿線建房紅線控制及涉及公路交通方面有關(guān)手續(xù)的辦理。
    縣農(nóng)業(yè)局：負(fù)責(zé)移民搬遷戶的農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣扶持、沼氣池配套建設(shè)工作。
    縣水利局：負(fù)責(zé)移民搬遷安置點(diǎn)的洪澇避災(zāi)前景評估把關(guān)、人畜飲水、排洪、河堤建設(shè)及水利惠民項(xiàng)目的落實(shí)和組織實(shí)施工作。
    縣林業(yè)局：負(fù)責(zé)搬遷移民林業(yè)惠民政策的落實(shí)兌現(xiàn)，集中安置點(diǎn)公路、小區(qū)內(nèi)三化一片林的設(shè)計(jì)實(shí)施工作。
    縣扶貧開發(fā)局：負(fù)責(zé)移民搬遷安置項(xiàng)目計(jì)劃的編制、工程實(shí)施與管理、項(xiàng)目檢查驗(yàn)收和搬遷農(nóng)戶獎補(bǔ)政策資金兌付的審核把關(guān)。
    縣移民局：負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)移民搬遷安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、實(shí)施及庫區(qū)移民村特困戶建房資金不足部分的籌措工作。
    縣物價局：負(fù)責(zé)做好價格監(jiān)管，防止哄抬建材價格，確保移民搬遷安置所需建材市場價格平穩(wěn)。
    農(nóng)業(yè)銀行、縣信用聯(lián)社：負(fù)責(zé)足額組織移民搬遷戶貸款規(guī)模，在人民銀行規(guī)定的貸款浮動利率范圍內(nèi)適當(dāng)下浮，貸款額度放寬到5萬元，還款期限延長至3年。
    縣電力局：負(fù)責(zé)全縣移民搬遷集中安置點(diǎn)的供電電網(wǎng)設(shè)計(jì)和工程實(shí)施。
    (三)培育典型，示范帶動。
    各鎮(zhèn)都要規(guī)劃建設(shè)一個100戶以上的移民搬遷安置示范小區(qū)，為有條件進(jìn)城入鎮(zhèn)的移民搬遷安置對象提供房源。
    項(xiàng)目村要規(guī)劃建設(shè)2-3個集中安置點(diǎn)，以此推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐。
    同時，要從移民戶穩(wěn)得住出發(fā)，探索組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會，形成產(chǎn)業(yè)協(xié)會+基地+農(nóng)戶的新型產(chǎn)業(yè)格局，促進(jìn)農(nóng)民增收。
    (四)健全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行。
    1、建立規(guī)劃先行機(jī)制。
    縣上制訂總體規(guī)劃，各移民搬遷安置點(diǎn)要有具體規(guī)劃。
    規(guī)劃要從村從鎮(zhèn)做起，逐級上報，分級審批。
    重點(diǎn)集中安置小區(qū)和重點(diǎn)鎮(zhèn)安置規(guī)劃由規(guī)劃局負(fù)責(zé)編制，轉(zhuǎn)縣移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市審批。
    一般集中安置小區(qū)及分散安置規(guī)劃由縣移民搬遷安置辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目鎮(zhèn)編制，報縣移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
    2、建立資源整合機(jī)制。
    要整合各類可以利用的項(xiàng)目資金，用于支持移民搬遷安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民技能培訓(xùn)、公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
    3、建立督查考核機(jī)制。
    從20**年7月起，將移民搬遷安置工作納入縣委、縣政府對項(xiàng)目鎮(zhèn)和包聯(lián)部門的目標(biāo)責(zé)任考核范圍，由縣考評辦會同縣移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室量化考核指標(biāo)，制定考核評價辦法，考核評價結(jié)果列為年度“一把手”實(shí)績考核的重要內(nèi)容，并設(shè)立單項(xiàng)獎。
    4、建立公開運(yùn)行機(jī)制。
    移民搬遷安置工程建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的確定實(shí)行群眾代表參與的聽證會制度和監(jiān)理制度，項(xiàng)目資金管理實(shí)行審計(jì)制度。
    對違規(guī)操作的單位和個人，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    搬遷慶典主持詞篇二
    各企業(yè)集團(tuán)、有關(guān)企業(yè)：現(xiàn)將《搬遷企業(yè)職工安置操作規(guī)范》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
    二〇一〇年十一月二十九日搬遷企業(yè)職工安置操作規(guī)范為認(rèn)真貫徹市委市政府“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)《青島市人民政府關(guān)于推進(jìn)老城區(qū)企業(yè)搬遷改造工作的意見》(青政發(fā)〔〕44號)，規(guī)范老城區(qū)搬遷企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置工作，特制訂本操作規(guī)范。
    一、搬遷企業(yè)職工安置政策標(biāo)準(zhǔn)(一)搬遷企業(yè)可以按照《勞動合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定與職工調(diào)整勞動關(guān)系。
    搬遷企業(yè)原則上應(yīng)全部安置企業(yè)職工，對經(jīng)企業(yè)與職工充分協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,企業(yè)可依法解除勞動合同,同時按規(guī)定向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)對符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的職工，搬遷企業(yè)不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項(xiàng)與職工解除勞動合同。
    主要包括以下情形：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    但符合以上情形的職工主動向企業(yè)提出解除勞動合同的，企業(yè)可根據(jù)職工申請，依法解除勞動合同,同時按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (三)工傷職工依據(jù)《工傷保險條例》執(zhí)行。
    1.職工被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按照工傷保險有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
    2.鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;難以安排工作的，由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給傷殘津貼，并按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi);傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
    經(jīng)勞動者本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    3.鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    (四)解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)。
    算辦法和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《勞動合同法》第九十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算辦法以1月1日為界，分段計(jì)算。
    1.201月1日前，按《山東省勞動合同條例》的規(guī)定執(zhí)行，即企業(yè)按職工在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在本單位工作不滿一年的，按照一個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    職工月工資低于用人單位月平均工資，按照用人單位月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;用人單位月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
    月工資是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)情況下職工解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。
    2.2008年1月1日后，按照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付。
    六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，向職工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    職工月工資高于青島市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按三倍計(jì)算;職工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
    所稱月工資是指職工在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。
    3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照職工應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
    職工工作不滿十二個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
    (五)搬遷企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員各項(xiàng)社會保險關(guān)系,在全市企業(yè)未實(shí)現(xiàn)社會保險市級統(tǒng)籌前可繼續(xù)留在原參保地。
    二、勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置方案制定(六)搬遷企業(yè)在制定企業(yè)搬遷勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置方案前，可按照管理權(quán)限事先征求人力資源社會保障部門意見，接受事前政策指導(dǎo)，確保職工分流安置方案的制定有序、合法、合規(guī)。
    (七)搬遷企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置方案應(yīng)依據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī)制定。
    (八)搬遷企業(yè)制定職工分流安置方案時，要明確企業(yè)應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會保險費(fèi)，以及工資、醫(yī)療費(fèi)、工傷人員傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等欠費(fèi)的具體解決時限。
    (九)搬遷企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置方案主要包括以下幾方面內(nèi)容：1.企業(yè)概況。
    企業(yè)情況簡要介紹，包括搬遷企業(yè)性質(zhì)及擬搬遷去向等內(nèi)容。
    2.搬遷企業(yè)人員構(gòu)成情況。
    包括：原固定工、合同制職工、企業(yè)內(nèi)退人員、工傷人員、企業(yè)精減人員、供養(yǎng)直系親屬。
    家屬工離退休退職人員等。
    3.勞動關(guān)系處理情況。
    包括：企業(yè)與職工如何變更或重新訂立勞動合同，依法解除勞動合同如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對符合勞動合同法第四十二條情況的職工如何安置等。
    4.職工欠薪欠費(fèi)處理情況。
    主要是明確職工欠薪欠費(fèi)等債務(wù)問題的處理意見，明確清償標(biāo)準(zhǔn)、方式和資金來源。
    (十)搬遷企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整和人員分流安置方案須經(jīng)職工大會或職工代表大會審議通過。
    (十一)搬遷企業(yè)可制作《企業(yè)搬遷勞動關(guān)系調(diào)整和職工安置方案相關(guān)問題說明》，對方案中的相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行解釋，并對相關(guān)情況向職工說明，以利于職工更好理解方案內(nèi)容，順利推進(jìn)職工安置工作。
    三、勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置方案審核(十二)搬遷企業(yè)制定的'勞動關(guān)系調(diào)整和人員分流安置方案，報經(jīng)企業(yè)主管部門審查同意后，攜帶企業(yè)搬遷勞動關(guān)系調(diào)整和人員分流安置方案一式四份(無主管部門的一式三份)、企業(yè)職工代表大會對企業(yè)搬遷勞動關(guān)系調(diào)整和人員分流安置方案審議通過的決議原件，按照管理權(quán)限向人力資源社會保障行政部門申報。
    其中，中央、省、市屬企業(yè)、外商投資與港澳臺企業(yè)報市人力資源社會保障部門，區(qū)屬企業(yè)以及其他企業(yè)報所在區(qū)人力資源社會保障部門。
    (十三)人力資源社會保障行政部門一般自收到企業(yè)搬遷勞動關(guān)系調(diào)整和人員分流安置方案之日起三個工作日內(nèi)完成審核工作，對符合要求的方案，加蓋公章確認(rèn)備案。
    (十四)企業(yè)搬遷勞動關(guān)系調(diào)整和人員分流安置方案未經(jīng)職工大會或職工代表大會審議通過和人力資源社會保障行政部門審核備案，企業(yè)不得實(shí)施人員分流安置工作。
    四、搬遷企業(yè)職工安置費(fèi)用審核(十五)企業(yè)搬遷土地補(bǔ)償資金應(yīng)優(yōu)先用于職工安置，解決職工欠薪、欠職工集資款、欠繳社會保險費(fèi)及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及拖欠職工的其他費(fèi)用。
    (十六)搬遷企業(yè)在土地補(bǔ)償資金清算前應(yīng)如實(shí)核算職工安置資金額度，按照管理權(quán)限由人力資源社會保障部門對該額度進(jìn)行核定，抄報市財政局和市搬遷辦。
    (十七)企業(yè)使用前期啟動資金安置職工的，可由人力資源社會保障部門在核定職工安置資金額度時據(jù)實(shí)扣除。
    (十八)搬遷企業(yè)使用職工安置資金，需向人力資源社會保障部門提出職工安置資金使用申請，提交書面說明材料一份，并填寫《搬遷企業(yè)職工安置費(fèi)用申請表》一式四份，職工花名冊書面形式、電子形式各一份。
    (十九)人力資源社會保障部門一般在三個工作日內(nèi)對企業(yè)所報職工安置費(fèi)用申請表審核并蓋章確認(rèn)。
    (二十)人力資源社會保障部門根據(jù)。
    企業(yè)職工安置的實(shí)際情況，可核定一次性撥付或分期撥付職工安置資金。
    核定一次性撥付的，企業(yè)須保留職工安置資金使用證明材料原件備查;核定分期撥付的，職工安置資金應(yīng)優(yōu)先用于解決職工欠薪、欠職工集資款、欠繳社會保險費(fèi)及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二十一)自申請撥付第二期職工安置資金起，企業(yè)須向人力資源社會保障部門提交前一期職工安置資金使用情況的證明材料原件。
    如有特殊情況，經(jīng)人力資源社會保障部門同意，可適當(dāng)延長上述材料提交時間，但最遲不得晚于再一期職工安置資金申請?zhí)峤恢铡?BR>    (二十二)經(jīng)企業(yè)申請，人力資源社會保障部門核定，職工安置資金可直接由市財政資金平臺撥付給社會保險機(jī)構(gòu)或其他組織。
    (二十三)搬遷企業(yè)使用前期啟動資金用于職工安置的，企業(yè)須填寫搬遷企業(yè)職工安置費(fèi)用申請表，由人力資源社會保障部門核定，按照《青島市老城區(qū)企業(yè)搬遷土地補(bǔ)償資金支付使用監(jiān)管意見》規(guī)定向市搬遷申請支取。
    (二十四)企業(yè)資金使用須按照企業(yè)所報搬遷方案和資金申請實(shí)施，如有不符，須提交證據(jù)說明原因。
    資金未正常用于搬遷的，市搬遷辦和人力資源社會保障部門可責(zé)令企業(yè)限期改正，如逾期不改正的，暫停資金的核定撥付。
    附件：1.搬遷企業(yè)職工安置費(fèi)用申請表2.職工分流安置費(fèi)用使用情況統(tǒng)計(jì)表。
    搬遷慶典主持詞篇三
    為了順利推進(jìn)企業(yè)搬遷工作，完成工業(yè)企業(yè)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整，確保首都穩(wěn)定大局，現(xiàn)就做好搬遷企業(yè)職工安置分流工作提出如下指導(dǎo)意見，請結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。
    一、進(jìn)一步提高對搬遷企業(yè)職工安置分流工作的認(rèn)識。
    隨著北京市“十五”計(jì)劃的逐步實(shí)施，特別是北京申辦20xx年奧運(yùn)會成功之后，綠色環(huán)保對北京工業(yè)企業(yè)的要求越來越高，污染擾民企業(yè)搬遷已成為企業(yè)布局調(diào)整和實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保的重要舉措。
    污染擾民工業(yè)企業(yè)搬遷到五環(huán)路以外，是貫徹北京城市發(fā)展總體規(guī)劃實(shí)施綠色環(huán)保的必然選擇。
    正確處理企業(yè)調(diào)整發(fā)展與妥善安置分流職工的關(guān)系，解決好搬遷企業(yè)職工安置分流問題，不僅是一個經(jīng)濟(jì)性的調(diào)整問題，也是關(guān)系到社會穩(wěn)定的政治性問題。
    因此各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局著眼，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)把這件事情辦好，實(shí)現(xiàn)工業(yè)系統(tǒng)“十五”規(guī)劃與目標(biāo)。
    二、執(zhí)行法規(guī)政策，嚴(yán)格規(guī)范操作。
    搬遷企業(yè)要堅(jiān)持著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、因企制宜、人員分類、有情操作、確保穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，圍繞搬遷企業(yè)職工安置分流工作，要做到三個結(jié)合，即:安置分流職工與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，維護(hù)職工合法權(quán)益與保全國有資產(chǎn)相結(jié)合，無情調(diào)整與有情操作相結(jié)合。
    要制定具體工作計(jì)劃，明確具體的目標(biāo)和責(zé)任，使這項(xiàng)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，依法維護(hù)企業(yè)正常工作秩序和社會穩(wěn)定。
    根據(jù)國家和本市的有關(guān)職工安置分流政策規(guī)定，制定切實(shí)可行的職工安置分流方案。
    在搬遷準(zhǔn)備階段，企業(yè)應(yīng)成立職工安置分流工作小組。
    工作小組的職責(zé)是根據(jù)搬遷后企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、勞動組織、工作班制、工藝裝備、產(chǎn)品調(diào)整等因素，對職工狀況進(jìn)行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好;調(diào)整崗位職工培訓(xùn)好;無崗位職工安置好”精神，擬定職工安置分流方案。
    安置分流方案應(yīng)提交職工(代表)大會審議，在聽取職工代表意見的基礎(chǔ)上，修改完善，并向勞動和社會保障行政部門報告。
    各有關(guān)單位應(yīng)該把對無崗位職工的安置分流作為整個工作的重點(diǎn)，充分貫徹?zé)o情調(diào)整、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業(yè)，對于年齡偏大的職工可以通過組織勞務(wù)派遣企業(yè)來安置。
    也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際確定具體安置渠道，如按照《國有企業(yè)安置富余人員規(guī)定》(國發(fā)[20xx]111號令)實(shí)施離崗休養(yǎng)等，決不能簡單從事，一推了之。
    對于確需解除勞動合同的職工，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和本市關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定。
    根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[20xx]481號)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    在符合《北京市推進(jìn)污染擾民搬遷企業(yè)加快結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施辦法[(99)京經(jīng)規(guī)劃字第200號]文件規(guī)定和確保企業(yè)搬遷發(fā)展資金需要的前提下，可從企業(yè)搬遷補(bǔ)償費(fèi)中提取一定比例的資金，作為離廠補(bǔ)助費(fèi)用于解除勞動合同的職工。
    離廠補(bǔ)助費(fèi)按照“總量提取，分檔發(fā)放”方法操作，搬遷企業(yè)人均工資低于(含)本市上年職工平均工資的，離廠補(bǔ)助費(fèi)提取比例最高不得超過職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總量的50%;搬遷企業(yè)人均工資高于本市上年職工平均工資的，離廠補(bǔ)助費(fèi)提取比例最高不得超過職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總量的15%。
    離廠補(bǔ)助費(fèi)一部分用于解除勞動合同職工繳納社會保險費(fèi)，余下部分可以現(xiàn)金發(fā)放給職工。
    具體比例由企業(yè)職代會確定。
    為支持解除勞動合同職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，搬遷企業(yè)可根據(jù)職工在本企業(yè)的工作年限，發(fā)給最高不超過3個月本企業(yè)上年月平均工資的就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)。
    對涉及企業(yè)拖欠職工個人的各種保險費(fèi)，必須全額補(bǔ)繳，以保證職工的權(quán)益;對于拖欠解除勞動合同職工的工資、醫(yī)療費(fèi)、集資款等，在職工離廠時企業(yè)應(yīng)一次性進(jìn)行清理償還。
    三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，確保搬遷企業(yè)職工安置分流工作順利進(jìn)行。
    各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)必須把搬遷企業(yè)職工安置分流工作列入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并納入考核的重要內(nèi)容。
    要結(jié)合本單位(行業(yè))實(shí)際，抓緊研究制定貫徹本意見的具體辦法，確實(shí)把工作落到實(shí)處。
    要認(rèn)真總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)與好做法，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，確實(shí)把工作做好。
    要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)搬遷企業(yè)職工思想政治工作，及時了解掌握職工的生活情況，特別是困難職工的情況，千方百計(jì)幫助他們解決生活中的困難和問題。
    要大力宣傳國家和本市的有關(guān)方針政策，教育職工理解和體諒企業(yè)的作法，積極支持企業(yè)調(diào)整發(fā)展;教育職工自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
    家法規(guī)和有關(guān)政策，特制定本實(shí)施方案如下;。
    一，安置分流原則。
    1，遵循國家法律法規(guī)，堅(jiān)持體現(xiàn)公開，公正，公平的原則;。
    2堅(jiān)持定崗定編，精簡高效，崗位聘用實(shí)行雙向選擇的原則;。
    3堅(jiān)持既考慮職工的合法利益，又兼顧企業(yè)承受能力的原則;。
    二，安置分流實(shí)施范圍。
    與工藝品廠和工藝品有限公司簽訂無固定期限勞動合同，且搬遷前人員編制在。
    工藝品廠的在崗職工。
    三，工作安排。
    1，工作崗位;。
    第一批管理崗位;23個，生產(chǎn)輔助崗位;58個。今后生產(chǎn)企業(yè)將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可適時提供工作崗位。
    2，錄用條件;。
    符合崗位操作技能要求，身體健康。
    家庭經(jīng)濟(jì)困難，且又愿意服從安排的優(yōu)先考慮。如夫婦雙方均在企業(yè)的其中一方;單親且撫養(yǎng)仍在學(xué)校就讀的未成子女等。
    3，操作程序;。
    職工個人提出----制造中心根據(jù)錄用條件評估-----雙向選擇------錄用上崗。
    4，相關(guān)政策;。
    點(diǎn)和崗位，勞動關(guān)系不變，不結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
    因各種原因本人提出離開的，企業(yè)不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    四，企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。
    1，內(nèi)退條件;。
    男職工為;年滿55---59周歲，女職工為;年滿45---49周歲。
    上述年齡計(jì)算截止日期以本方案經(jīng)職代會討論通過之為準(zhǔn)。
    2，內(nèi)退待遇;。
    (1)內(nèi)退生活費(fèi);。
    男性;59周歲;女性;49周歲，內(nèi)退生活費(fèi)每月1200元;。
    男性;55---58周歲;女性45---48周歲，內(nèi)退生活費(fèi)每月1100元。
    (2)內(nèi)退期間的“四金”由公司繳納，補(bǔ)充公積金自內(nèi)退協(xié)議生效起停止繳納，予以封存。
    3，操作程序;。
    由本人填寫《職工內(nèi)部退養(yǎng)申請表》經(jīng)廠長室主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報集團(tuán)人力資源部審核通過后，辦理內(nèi)退手續(xù)(簽訂內(nèi)退協(xié)議)。
    30天未填寫《職工內(nèi)部退養(yǎng)申請表》的不享受獎勵政策。
    五，企業(yè)一次性支付退養(yǎng)費(fèi)。
    1，退養(yǎng)條件;。
    凡符合內(nèi)退條件的職工，在本人自愿提出的前提下，企業(yè)可以一次性支付退養(yǎng)費(fèi)。
    2，退養(yǎng)待遇。
    按年齡劃分職工退養(yǎng)一次性支付標(biāo)準(zhǔn)，距法定退休年齡有一個月算一個月退養(yǎng)費(fèi)，年齡計(jì)算截止期經(jīng)職代會討論通過之日為準(zhǔn)。
    男性;59周歲;女性;49周歲，每月退養(yǎng)費(fèi)20xx元;。
    男性;55---58周歲女性45---48周歲每月退養(yǎng)費(fèi)1800元;。
    3，操作程序;。
    手續(xù)(簽訂職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)協(xié)議書)。
    (2)簽訂《職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)協(xié)議書》，辦妥退工手續(xù)后，企業(yè)一次性支付退養(yǎng)費(fèi)用。
    4，獎勵政策。
    元整。超過30天未填寫《職工一次性支付退養(yǎng)費(fèi)協(xié)議書》的不享受獎勵政策。
    六，協(xié)商解除勞動合同。
    1，協(xié)解條件;。
    距法定退休三周年之內(nèi)的職工不作為協(xié)商解除勞動合同的對象，年齡計(jì)算截止期以本方案經(jīng)職代會討論通過之日為準(zhǔn)。
    2，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);。
    六個月不滿一年的按一年計(jì)算。
    本人解除勞動合同前12個的平均工資收入低于本廠平均工資水平的，按平均工資水平計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3，獎勵及補(bǔ)貼政策;。
    不予獎勵。
    (2)擇業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;辦妥退工手續(xù)進(jìn)入社會自主擇業(yè)的，一次性給予培訓(xùn)費(fèi)5000元。
    合同時，不再享受住房補(bǔ)貼。
    (4)特殊補(bǔ)貼;養(yǎng)老保障金和醫(yī)療保障金補(bǔ)貼。
    了無固定期限勞動合同的職工。
    每滿一年給予500元養(yǎng)老保障金和醫(yī)療保障金補(bǔ)貼。滿六個月不滿一年的按一年計(jì)算。
    35周歲以下的職工不享受本補(bǔ)貼。
    (5)就業(yè)困難補(bǔ)貼費(fèi);。
    享受對象一;男性;年齡54---40周歲;女性;年齡44---38周歲;。
    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);按男性職現(xiàn)年齡到60周歲;女性職工現(xiàn)年齡到55周歲計(jì)算，有一年給予1200元的補(bǔ)貼。
    享受對象二;男性年齡39---35周歲;女性年齡37---35周歲;。
    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);按男性職工現(xiàn)年齡到60周歲;女性職工現(xiàn)年齡到55周歲計(jì)算，有一年給予600元的補(bǔ)貼。
    35周歲以下職工不享受本補(bǔ)貼。
    (6)目前仍享受公司家屬半勞保的職工，憑工藝品廠《職工家屬勞保診療證》給予4000元一次性補(bǔ)貼。
    4，操作程序。
    退工手續(xù)。在本方案實(shí)施30天內(nèi)辦妥協(xié)商解除勞動合同手續(xù)的，公司支付按本辦法計(jì)算的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相應(yīng)的各類獎勵及補(bǔ)貼費(fèi)。
    七，離崗待工。
    1，適用范圍和條件;。
    凡自本《辦法》實(shí)施45天內(nèi)符合內(nèi)部退養(yǎng)條件但不愿意辦理內(nèi)退手續(xù)，以及不愿意協(xié)商解除勞動合同的職工。
    凡本人選擇到南橋廠區(qū)和營銷中心工作，但未能落實(shí)崗位的職工。
    2，離崗待工待遇;。
    (1)離崗待工生活費(fèi);從本辦法經(jīng)職代會通過后第三個月起發(fā)放離崗待工生活費(fèi)500元。
    (2)離崗待工期間的“四金”由企業(yè)繳納，補(bǔ)充公積金停止繳納，予以封存。
    (3)離崗待工期間不再享受企業(yè)內(nèi)部的福利待遇。
    3，相關(guān)政策;。
    (1)職工離廠回家待工時勞動關(guān)系不變。
    (2)當(dāng)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工上崗或培訓(xùn)時職工必須服從。
    凡經(jīng)一年內(nèi)二次提供崗位或安排培訓(xùn)后仍不能上崗者，依法解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只享受工齡補(bǔ)償。
    八，特殊人員處理辦法。
    受該年齡段的待遇;未達(dá)到內(nèi)退年齡的享受最低內(nèi)退年齡應(yīng)享受的內(nèi)退待遇，但不執(zhí)行一次性支付內(nèi)退費(fèi)管理辦法)。
    2，已辦理企業(yè)內(nèi)退手續(xù)的人員按原簽訂的《內(nèi)退協(xié)議》執(zhí)行，其勞動關(guān)系不變。
    前實(shí)際工齡)，不享受其它各類獎勵和補(bǔ)貼。
    九，其它。
    1，本方案經(jīng)20xx年月日職代會審議通過之日起45日內(nèi)實(shí)施。
    2，除工藝品廠以外集團(tuán)公司其他與企業(yè)簽訂無固定期限的勞動合同的職工參照本《方案》分步實(shí)施。
    3，本方案如與企業(yè)原制定的政策向悖時，以本方案規(guī)定為準(zhǔn);如與國家有關(guān)勞動法律，法規(guī)相悖時，則按照國家有關(guān)法律，法規(guī)執(zhí)行。
    4，本方案不具溯及力，解釋權(quán)歸人員安置分流工作小組，監(jiān)督權(quán)屬于企業(yè)工會。
    3巴東縣黃土坡滑坡整體避險搬遷單位企業(yè)搬遷安置方案。
    第一章總則。
    第一條為切實(shí)做好黃土坡滑坡單位、企業(yè)搬遷工作，根據(jù)《財政部、國家發(fā)展改革委、國土資源部關(guān)于湖北省巴東縣黃土坡滑坡處理問題的函》(財企函〔20xx〕34號)、《黃土坡滑坡整體避險搬遷規(guī)劃報告》、《巴東縣黃土坡滑坡整體避險搬遷安置方案(試行)》(巴政規(guī)〔20xx〕9號)等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本方案。
    第二條長江委長江勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司(以下簡稱長江委)調(diào)查核定的黃土坡滑坡體內(nèi)單位、企業(yè)的搬遷安置，適用本方案。
    第三條基本原則:。
    (一)整體規(guī)劃、避險安置、分步實(shí)施、確保安全;。
    (二)公開、公正、公平;。
    (三)國家、集體、個人利益兼顧;。
    (四)以人為本、可持續(xù)發(fā)展。
    第四條黃土坡滑坡整體避險搬遷單位、企業(yè)搬遷安置工作在縣黃土坡滑坡整體避險搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣黃土坡滑坡整體避險搬遷指揮部(以下簡稱縣黃遷指揮部)具體組織實(shí)施。機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位搬遷由其相應(yīng)部門負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)，企業(yè)搬遷由其主管部門負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)。
    第二章規(guī)劃管理。
    第五條黃土坡滑坡單位、企業(yè)搬遷建設(shè)規(guī)劃，按縣城市規(guī)劃建設(shè)管理委員會的統(tǒng)一要求，由縣黃遷指揮部具體負(fù)責(zé)落實(shí)。
    第六條黃土坡滑坡體上的單位、企業(yè)除縣一中、縣人民醫(yī)院和已在新城規(guī)劃區(qū)內(nèi)安排宅基地的外，任何單位和企業(yè)一律不再在江南城區(qū)劃撥土地建房。
    第七條搬遷至神農(nóng)溪片區(qū)的單位、企業(yè)的建設(shè)按照《湖北省巴東縣城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》(20xx年版)、《巴東縣神農(nóng)溪片區(qū)總體規(guī)劃(20xx-20xx)》、《巴東縣城神農(nóng)溪片區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》和《巴東縣城神農(nóng)溪片區(qū)修建性設(shè)計(jì)》，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。
    第八條單位、企業(yè)搬遷對象是指長江委調(diào)查登記在冊、在黃土坡滑坡體有實(shí)物且產(chǎn)權(quán)明晰的單位和企業(yè)。
    第九條黃土坡滑坡單位、企業(yè)搬遷安置的實(shí)物指標(biāo)，以長江委編制的《湖北省巴東縣黃土坡滑坡實(shí)物指標(biāo)調(diào)查報告》為準(zhǔn)。
    第十條單位、企業(yè)居民搬遷安置人口以長江委20xx年8月調(diào)查登記的資料為基本依據(jù)，截止簽訂搬遷安置合同時，已死亡人口予以核減;按照國家規(guī)定，因出生、婚嫁、軍人復(fù)員退伍、刑滿釋放、依法收養(yǎng)等原因正常增加的人員予以核增。
    第十一條黃土坡滑坡體單位、企業(yè)實(shí)物指標(biāo)補(bǔ)償實(shí)行分類處置。屬于國有資產(chǎn)的，由縣國資局負(fù)責(zé)全面核查，擬定方案統(tǒng)一處置;屬于私營企業(yè)的，直接補(bǔ)償?shù)狡髽I(yè)。
    第十二條行政事業(yè)單位和國有、集體企業(yè)公建房按居民同類型、同結(jié)構(gòu)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的15%進(jìn)行補(bǔ)償，其他單位和企業(yè)房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與居民補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相同。工礦企業(yè)設(shè)施設(shè)備的搬遷，依據(jù)《湖北省巴東縣黃土坡滑坡整體避險搬遷實(shí)施規(guī)劃報告》的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助搬遷費(fèi)用。黃土坡滑坡體內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)統(tǒng)籌用于神農(nóng)溪片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不補(bǔ)償?shù)絾挝?、企業(yè)和居民戶。
    第十三條符合下列條件之一的，經(jīng)搬遷單位、企業(yè)書面申請，在拆除滑坡體上建(構(gòu))筑物后，實(shí)行一次性貨幣補(bǔ)償安置。
    (一)單位、企業(yè)已整體改制的;。
    (二)滑坡體外已規(guī)劃用地且黃土坡滑坡體上房屋產(chǎn)權(quán)仍屬單位、企業(yè)所有的;。
    (三)在黃土坡滑坡體內(nèi)有房屋產(chǎn)權(quán)，但在黃土坡滑坡體外擬建(購)房屋，自愿放棄到神農(nóng)溪片區(qū)安置的。
    第十四條進(jìn)神農(nóng)溪片區(qū)安置的單位、企業(yè)原則上按市場競爭的方式進(jìn)行。
    第十五條被安置單位、企業(yè)同時符合下列條件，經(jīng)書面申請后，可以在神農(nóng)溪片區(qū)實(shí)行安置。
    (一)在黃土坡滑坡體內(nèi)有屬單位、企業(yè)產(chǎn)權(quán)房屋且在從事辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的;。
    (二)在黃土坡滑坡體外未規(guī)劃搬遷建設(shè)用地的;。
    (三)符合環(huán)保要求的。
    第十六條機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在神農(nóng)溪片區(qū)實(shí)行租賃或購買辦公場所的方式，集中進(jìn)寫字樓進(jìn)行安置。
    第十七條商業(yè)企業(yè)實(shí)行單獨(dú)或聯(lián)合組建商業(yè)集團(tuán)公司參與神農(nóng)溪片區(qū)商業(yè)規(guī)劃區(qū)項(xiàng)目的競爭開發(fā)建設(shè)，租賃或購買經(jīng)營場所的方式進(jìn)行安置。商業(yè)企業(yè)競爭開發(fā)準(zhǔn)入條件、租賃或購買神農(nóng)溪片區(qū)經(jīng)營場所的細(xì)則由縣神農(nóng)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)制定。
    第十八條工業(yè)企業(yè)按照統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)行企業(yè)自建廠房的方式進(jìn)行安置，但禁止在廠區(qū)內(nèi)單獨(dú)建設(shè)辦公和宿舍樓。工業(yè)企業(yè)入園條件、搬遷建設(shè)規(guī)劃、土地出讓等具體方案由縣經(jīng)信局另行制定。
    第十九條黃土坡滑坡體單位、企業(yè)搬遷補(bǔ)償銷號由主管單位負(fù)責(zé)，按照分棟補(bǔ)償、分棟拆除、分棟銷號的原則進(jìn)行。
    第二十條黃土坡滑坡體上單位、企業(yè)建(構(gòu))筑物拆除方案由縣黃遷指揮部另行制定。
    第四章資金管理。
    第二十一條黃土坡滑坡單位、企業(yè)補(bǔ)償資金堅(jiān)持?？顚Ｓ?，接受監(jiān)督檢查和審計(jì)，任何單位和個人不得擠占、截留、挪用或扣抵債務(wù)。
    第二十二條黃土坡滑坡單位、企業(yè)補(bǔ)償資金實(shí)行合同管理，按搬遷和拆遷進(jìn)度撥付，補(bǔ)償資金在簽訂合同后撥付30%，拆除滑坡體上建(構(gòu))筑物后撥付70%。
    第二十三條行政事業(yè)單位和國有、集體企業(yè)國有資產(chǎn)補(bǔ)償資金嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理方案的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五章附則。
    第二十四條本方案由縣黃土坡滑坡整體避險搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    第二十五條本方案自印發(fā)之日起施行。
    搬遷慶典主持詞篇四
    為了順利推進(jìn)企業(yè)搬遷工作，完成工業(yè)企業(yè)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整，確保首都穩(wěn)定大局，現(xiàn)就做好搬遷企業(yè)職工安置分流工作提出如下指導(dǎo)意見，請結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行。
    一、進(jìn)一步提高對搬遷企業(yè)職工安置分流工作的認(rèn)識。
    隨著北京市“十五”計(jì)劃的逐步實(shí)施，特別是北京申辦2008年奧運(yùn)會成功之后，綠色環(huán)保對北京工業(yè)企業(yè)的要求越來越高，污染擾民企業(yè)搬遷已成為企業(yè)布局調(diào)整和實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保的重要舉措。
    污染擾民工業(yè)企業(yè)搬遷到五環(huán)路以外，是貫徹北京城市發(fā)展總體規(guī)劃實(shí)施綠色環(huán)保的必然選擇。
    正確處理企業(yè)調(diào)整發(fā)展與妥善安置分流職工的關(guān)系，解決好搬遷企業(yè)職工安置分流問題，不僅是一個經(jīng)濟(jì)性的調(diào)整問題，也是關(guān)系到社會穩(wěn)定的政治性問題。
    因此各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局著眼，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)把這件事情辦好，實(shí)現(xiàn)工業(yè)系統(tǒng)“十五”規(guī)劃與目標(biāo)。
    二、執(zhí)行法規(guī)政策，嚴(yán)格規(guī)范操作。
    搬遷企業(yè)要堅(jiān)持著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、因企制宜、人員分類、有情操作、確保穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，圍繞搬遷企業(yè)職工安置分流工作，要做到三個結(jié)合，即：安置分流職工與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，維護(hù)職工合法權(quán)益與保全國有資產(chǎn)相結(jié)合，無情調(diào)整與有情操作相結(jié)合。
    要制定具體工作計(jì)劃，明確具體的目標(biāo)和責(zé)任，使這項(xiàng)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，依法維護(hù)企業(yè)正常工作秩序和社會穩(wěn)定。
    根據(jù)國家和本市的有關(guān)職工安置分流政策規(guī)定，制定切實(shí)可行的職工安置分流方案。
    在搬遷準(zhǔn)備階段，企業(yè)應(yīng)成立職工安置分流工作小組。
    工作小組的職責(zé)是根據(jù)搬遷后企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、勞動組織、工作班制、工藝裝備、產(chǎn)品調(diào)整等因素，對職工狀況進(jìn)行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好;調(diào)整崗位職工培訓(xùn)好;無崗位職工安置好”精神，擬定職工安置分流方案。
    安置分流方案應(yīng)提交職工(代表)大會審議，在聽取職工代表意見的基礎(chǔ)上，修改完善，并向勞動和社會保障行政部門報告。
    各有關(guān)單位應(yīng)該把對無崗位職工的安置分流作為整個工作的重點(diǎn)，充分貫徹?zé)o情調(diào)整、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業(yè)，對于年齡偏大的職工可以通過組織勞務(wù)派遣企業(yè)來安置。
    也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際確定具體安置渠道，如按照《國有企業(yè)安置富余人員規(guī)定》(國發(fā)[1993]111號令)實(shí)施離崗休養(yǎng)等，決不能簡單從事，一推了之。
    對于確需解除勞動合同的職工，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和本市關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定。
    根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    在符合《北京市推進(jìn)污染擾民搬遷企業(yè)加快結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施辦法[(99)京經(jīng)規(guī)劃字第200號]文件規(guī)定和確保企業(yè)搬遷發(fā)展資金需要的前提下，可從企業(yè)搬遷補(bǔ)償費(fèi)中提取一定比例的資金，作為離廠補(bǔ)助費(fèi)用于解除勞動合同的職工。
    離廠補(bǔ)助費(fèi)按照“總量提取，分檔發(fā)放”方法操作，搬遷企業(yè)人均工資低于(含)本市上年職工平均工資的，離廠補(bǔ)助費(fèi)提取比例最高不得超過職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總量的50%;搬遷企業(yè)人均工資高于本市上年職工平均工資的，離廠補(bǔ)助費(fèi)提取比例最高不得超過職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總量的15%。
    離廠補(bǔ)助費(fèi)一部分用于解除勞動合同職工繳納社會保險費(fèi)，余下部分可以現(xiàn)金發(fā)放給職工。
    具體比例由企業(yè)職代會確定。
    為支持解除勞動合同職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，搬遷企業(yè)可根據(jù)職工在本企業(yè)的工作年限，發(fā)給最高不超過3個月本企業(yè)上年月平均工資的就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)。
    對涉及企業(yè)拖欠職工個人的各種保險費(fèi)，必須全額補(bǔ)繳，以保證職工的權(quán)益;對于拖欠解除勞動合同職工的工資、醫(yī)療費(fèi)、集資款等，在職工離廠時企業(yè)應(yīng)一次性進(jìn)行清理償還。
    三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，確保搬遷企業(yè)職工安置分流工作順利進(jìn)行。
    各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)必須把搬遷企業(yè)職工安置分流工作列入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并納入考核的重要內(nèi)容。
    要結(jié)合本單位(行業(yè))實(shí)際，抓緊研究制定貫徹本意見的具體辦法，確實(shí)把工作落到實(shí)處。
    要認(rèn)真總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)與好做法，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，確實(shí)把工作做好。
    要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)搬遷企業(yè)職工思想政治工作，及時了解掌握職工的生活情況，特別是困難職工的情況，千方百計(jì)幫助他們解決生活中的困難和問題。
    要大力宣傳國家和本市的有關(guān)方針政策，教育職工理解和體諒企業(yè)的作法，積極支持企業(yè)調(diào)整發(fā)展;教育職工自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
    搬遷企業(yè)職工安置政策主要包括一下內(nèi)容【2】。
    1、搬遷企業(yè)原則上應(yīng)全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應(yīng)與職工協(xié)商變更勞動合同，企業(yè)與職工就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的，企業(yè)可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。
    2、在全市企業(yè)各項(xiàng)保險未實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，凡列入搬遷改造計(jì)劃的'企業(yè)，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。
    以企業(yè)搬遷之日為基準(zhǔn)日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關(guān)系可繼續(xù)留在原參保地，并繼續(xù)享受原參保地的各項(xiàng)社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參?；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項(xiàng)社會保險實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌后，企業(yè)搬遷后社會保險關(guān)系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實(shí)行屬地管理。
    濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件是：
    1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，如果由用人單位提出的;。
    2.因?yàn)橛萌藛挝坏倪`法或者違規(guī)行為，而導(dǎo)致勞動者提出解除勞動合同的;。
    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    在企業(yè)搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過程中，會發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛。建議根據(jù)具體的法條的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業(yè)的律師，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
    保護(hù)自己的利益不受侵害。最大限度的避免因?yàn)椴疬w安置問題帶來的經(jīng)濟(jì)損失與生活上的不愉快。在實(shí)際生活中，建議咨詢專業(yè)的意見。
    搬遷慶典主持詞篇五
    甲方：(以下簡稱甲方)。
    乙方：(以下簡稱乙方)。
    身份證：
    甲、乙雙方根據(jù)xxxx改造拆遷和安置實(shí)施細(xì)則，本著公平、自愿的原則就乙方坐落于xxxx間xxxx層xxxx結(jié)構(gòu)房屋拆遷和安置達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方對乙方房屋地面建筑物、附屬物、前后余地作如下表補(bǔ)償：
    三、本協(xié)議為意向協(xié)議，甲方建設(shè)新房的審批手續(xù)完成時，自動轉(zhuǎn)為正式協(xié)議生效。
    四、乙方必須在本協(xié)議生效之日起半個月內(nèi)騰空原房交付甲方驗(yàn)收，否則甲方有權(quán)強(qiáng)制拆除乙方原房。
    五、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方騰空原房后支付乙方的房屋地面建筑物、附屬物、前后余地的補(bǔ)償費(fèi)、搬遷費(fèi)、臨時過渡安置費(fèi)。
    六、甲方保證在協(xié)議生效之日起18個月內(nèi)施工完畢，將新房交付乙方使用，逾期雙倍支付臨時安置費(fèi)，并在新房交付之日起六個月內(nèi)將乙方名下的新房產(chǎn)證交付乙方。
    七、如甲方未能在一年內(nèi)進(jìn)場施工，甲方必須按原房重建歸還乙方。
    八、乙方的安置房由甲方以乙方的名義直接報建。
    甲方需以乙方的名義報建安置房的另一套商品房、乙方必須無條件配合甲方該套房屋的審批手續(xù)及今后該房的過戶手續(xù)。
    九、違約責(zé)任：均按相關(guān)法律、法規(guī)處理。
    十、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，房管所備案一份。
    甲方：
    乙方：
    法人代表：
    房屋所有人：
    點(diǎn)擊下一頁閱讀更多關(guān)于搬遷安置協(xié)議書。
    搬遷慶典主持詞篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
    春回大地，春風(fēng)送暖。今天，我們懷著無比喜悅的心情相聚在春的季節(jié)，相約在秀美的山城康縣，熱烈祝賀康縣中醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓搬遷啟用?？h中醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓的正式搬遷啟用，是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大喜事，也是全縣廣大人民群眾期盼已久的大好事，標(biāo)志著全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展即將進(jìn)入嶄新的階段，必將對推進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
    應(yīng)邀參加今天慶典儀式的有：省中醫(yī)院副院長***、蘭空醫(yī)院副院長***、以及隴南市各縣區(qū)中醫(yī)院、略陽縣中醫(yī)院、縣直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和藥品企業(yè)代表、社會友好人士，發(fā)來賀信的有：省中醫(yī)藥管理局和甘肅中醫(yī)學(xué)院。這次搬遷慶典活動受到隴南市衛(wèi)生局和縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子的高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨指導(dǎo)今天的慶典儀式，我們深感萬分榮幸，值此，我代表縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院對前來參加慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!
    現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程：中醫(yī)院全體員工合唱院歌………。
    第二項(xiàng)議程：請縣政府副縣長***致辭………。
    第四項(xiàng)：請?zhí)m州空軍醫(yī)院副院長***講話………。
    第五項(xiàng)：請市衛(wèi)生局***局長講話………。
    第六項(xiàng)：請縣中醫(yī)院院長***發(fā)言………。
    第七項(xiàng)：請省中醫(yī)院***院長、蘭空醫(yī)院***院長、市衛(wèi)生局***局長、縣委***書記、人大***主任、政協(xié)***主席、縣委宣傳部***部長、政府***縣長為縣中醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓搬遷啟用剪彩(鳴放禮炮)。
    最后請各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓參觀指導(dǎo)縣中醫(yī)院工作。
    搬遷慶典主持詞篇七
    對不具備生產(chǎn)生活條件的貧困村莊實(shí)施搬遷安置，是省委、政府作出的一項(xiàng)重要工作部署，對于加快全省扶貧開發(fā)進(jìn)程，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重要意義。
    為做好此類村莊搬遷安置工作，根據(jù)省委、政府《關(guān)于爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的決定》(粵發(fā)〔20**〕5號)和省委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)革命老區(qū)建設(shè)工作的意見》(粵辦發(fā)〔20**〕8號)要求，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作原則。
    (一)指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的、十七屆三中全會和中央農(nóng)村工作會議精神，堅(jiān)持開發(fā)式扶貧方針，積極穩(wěn)妥實(shí)行移民扶貧，對不具備生產(chǎn)生活條件的貧困村莊群眾實(shí)行搬遷安置，動員社會各方力量，增加扶貧資金投入，幫助搬遷群眾改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富步伐，實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”的目標(biāo)。
    (二)工作原則：一是政府引導(dǎo)、村民自愿。
    政府積極引導(dǎo)，充分尊重村民意見，做到成熟一個村搬遷一個村，不搞突擊行動，不搞強(qiáng)迫搬遷。
    二是整村搬遷、穩(wěn)步推進(jìn)。
    搬遷的村莊需全部農(nóng)戶搬遷，但可以分期分批進(jìn)行。
    三是因地制宜、分類指導(dǎo)。
    根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和農(nóng)戶意愿，實(shí)行集中安置和分散安置相結(jié)合，農(nóng)村安置和城鎮(zhèn)安置相結(jié)合，建房安置和買房安置相結(jié)合，具體安置形式由農(nóng)戶自行確定。
    鼓勵農(nóng)戶到城鎮(zhèn)安置，原則上不搞跨縣(市、區(qū))安置。
    四是規(guī)劃先行、講求實(shí)效。
    集中建新村安置的，按照先規(guī)劃后建設(shè)的要求，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，并切實(shí)搞好道路、給排水等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
    村民住宅原則上由農(nóng)戶按規(guī)劃自行組織建設(shè)，不搞統(tǒng)包建房。
    二、扶持范圍。
    離村委會或大村6公里以上、200人以下，且解決“五難”問題成本過大的革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、石灰?guī)r地區(qū)等貧困地區(qū)的邊遠(yuǎn)分散村莊，以及存在嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害的村莊，列入扶持范圍，逐年幫助其搬遷安置。
    三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及要求。
    (一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：搬遷建房以農(nóng)戶自籌資金為主，政府補(bǔ)助為輔。
    省財政給予搬遷農(nóng)戶每戶補(bǔ)助1萬元，地級市和縣級財政根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際給予補(bǔ)助。
    (二)有關(guān)要求：1、原則上以一個家庭為一戶，一個家庭有多個兒子的，未結(jié)婚的與父母共作一戶;已結(jié)婚的單獨(dú)作一戶;全都結(jié)婚的，父母跟隨其中一個兒子作一戶。
    2、在上報年度搬遷計(jì)劃前已自發(fā)搬遷離村，并且已建或購買樓房的農(nóng)戶不列入補(bǔ)助范圍;靠租房或建泥磚房居住的農(nóng)戶可列入補(bǔ)助范圍。
    3、搬遷戶數(shù)和戶主名單經(jīng)核定后在村內(nèi)張榜公布，無異議后上報，凡多報戶數(shù)的一律取消補(bǔ)助。
    縣級扶貧辦應(yīng)設(shè)立舉報電話進(jìn)行監(jiān)督。
    四、有關(guān)政策。
    (一)土地承包經(jīng)營權(quán)。
    搬遷農(nóng)戶在原村承包集體的耕地、林地等農(nóng)用地的經(jīng)營權(quán)不變，并有權(quán)自行決定依法流轉(zhuǎn)。
    原享有公益林補(bǔ)助的，補(bǔ)助仍歸承包農(nóng)戶。
    原則上在安置地不給搬遷戶配置耕地，但有條件配置耕地、林地等農(nóng)用地的，應(yīng)依法辦理承包經(jīng)營手續(xù);在安置地承租土地進(jìn)行種植、養(yǎng)殖的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)當(dāng)?shù)卮逦瘯b證;與安置地村民或集體置換耕地、林地等農(nóng)用地的，雙方應(yīng)簽訂置換協(xié)議，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所鑒證，并劃出置換地的紅線圖。
    (二)宅基地。
    搬遷農(nóng)戶在本行政村內(nèi)安置的，其宅基地由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會協(xié)商解決;搬到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他行政村安置的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與接收安置方協(xié)商安排;與安置地農(nóng)戶置換宅基地的，雙方應(yīng)簽訂置換協(xié)議，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所認(rèn)可。
    搬遷農(nóng)戶的宅基地應(yīng)符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，并盡量利用荒坡地和空閑地，面積不得超過省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    涉及占用農(nóng)用地、未利用地的，按照《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定辦理審批手續(xù)。
    涉及使用林地的，按照《中華人民共和國森林法》的規(guī)定另行辦理使用林地審批手續(xù)。
    搬遷農(nóng)戶辦理用地手續(xù)后，相關(guān)部門應(yīng)及時發(fā)給集體土地使用證，已開展辦理房屋所有權(quán)證的地方，應(yīng)及時發(fā)給房屋所有權(quán)證，并免除建房的各種行政事業(yè)性收費(fèi)，只收取集體土地使用證和房屋所有權(quán)證的工本費(fèi)。
    (三)戶籍和行政管理。
    搬遷農(nóng)戶原則上應(yīng)將戶口遷入安置地。
    安置地公安機(jī)關(guān)按屬地管理原則，及時辦理搬遷農(nóng)戶的遷移落戶手續(xù)。
    搬遷農(nóng)戶入戶后實(shí)行屬地化管理，涉及計(jì)劃生育、合作醫(yī)療、子女入學(xué)、社會保障、民主權(quán)利、社會治安、就業(yè)培訓(xùn)等方面均由安置地政府管理，享受與當(dāng)?shù)厝罕娡鹊拇觥?BR>    (四)其他扶持政策。
    搬遷農(nóng)戶從事個體經(jīng)營、興辦工商企業(yè)的，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門給予扶持，優(yōu)先發(fā)給經(jīng)營證照。
    搬遷村中的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類企業(yè)或者設(shè)立個體工商戶的，享受國家和省規(guī)定的優(yōu)惠政策。
    搬遷農(nóng)戶開辦農(nóng)民專業(yè)合作社的，按規(guī)定免收各項(xiàng)工商行政事業(yè)性收費(fèi)。
    搬遷農(nóng)戶符合低保條件的，民政部門優(yōu)先列入低保救助，保障其基本生活。
    五、有關(guān)部門工作職責(zé)和扶持工作的主要內(nèi)容。
    各級有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，形成合力，切實(shí)抓好各項(xiàng)扶持措施的落實(shí)。
    (一)財政部門負(fù)責(zé)按時下達(dá)、發(fā)放扶持資金。
    省財政廳根據(jù)確定的年度搬遷計(jì)劃下達(dá)補(bǔ)助資金。
    地級市財政部門在收到省下達(dá)資金的一個月內(nèi)，與本級補(bǔ)助資金一并下?lián)芸h級。
    縣級財政部門在收到市下達(dá)資金的一個月內(nèi)，與本級補(bǔ)助資金一并安排到戶，并根據(jù)搬遷農(nóng)戶的建房進(jìn)度發(fā)放補(bǔ)助資金，原則上搞好房屋基礎(chǔ)發(fā)給一半補(bǔ)助資金，第一層封頂發(fā)給全部補(bǔ)助資金。
    (二)水利部門對集中安置新村修建自來水工程，按其已列入省農(nóng)村飲水安全工程總體規(guī)劃范圍的人數(shù)予以補(bǔ)助。
    (三)交通運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)扶持集中安置新村的進(jìn)村公路建設(shè)。
    (四)國土資源部門負(fù)責(zé)優(yōu)先給搬遷村安排宅基地用地指標(biāo)和辦理審批手續(xù)，及時發(fā)給集體土地使用證。
    (五)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負(fù)責(zé)給集中安置的新村搞好規(guī)劃和設(shè)計(jì)，及時發(fā)給鄉(xiāng)村建設(shè)許可證。
    已開展辦理房屋所有權(quán)證的地方，應(yīng)及時發(fā)給房屋所有權(quán)證。
    (六)林業(yè)部門辦理搬遷農(nóng)戶宅基地使用林地審批手續(xù)時，免收森林植被恢復(fù)費(fèi)。
    (七)教育部門負(fù)責(zé)安排搬遷戶子女在安置地就近入讀義務(wù)教育階段學(xué)校，給予享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段的同等待遇，免繳義務(wù)教育借讀費(fèi)，并在兩年內(nèi)享受農(nóng)村困難家庭子女義務(wù)教育生活補(bǔ)助。
    優(yōu)先招收符合條件的搬遷農(nóng)戶家庭初、高中畢業(yè)生入讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，享受國家助學(xué)政策。
    (八)人力資源社會保障部門要把搬遷農(nóng)戶勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為全省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的重點(diǎn)，納入智力扶貧范圍。
    戶籍農(nóng)村家庭人均純收入低于1500元的搬遷農(nóng)戶家庭初、高中畢業(yè)生，優(yōu)先納入智力扶貧范圍，享受免費(fèi)入讀技工院校等國家助學(xué)政策。
    優(yōu)先免費(fèi)吸收搬遷農(nóng)戶家庭45周歲以下、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的勞動力進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，對就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助。
    (九)供電部門負(fù)責(zé)扶持集中安置新村通電設(shè)施建設(shè)，免收增容費(fèi)，原則上把低壓線路拉到農(nóng)戶電表前，表后線路及相關(guān)設(shè)施由農(nóng)戶出資解決。
    其他各級有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和要求做好相關(guān)扶持工作。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    整村搬遷工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，協(xié)調(diào)任務(wù)重，工作難度大，各地、各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保取得實(shí)效。
    (一)縣級政府是組織實(shí)施搬遷工作的責(zé)任主體，要加強(qiáng)對搬遷工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，認(rèn)真摸清需搬遷村莊的情況，逐村進(jìn)行搬遷安置的可行性論證，制訂扶持搬遷規(guī)劃，完善配套政策措施，抓好搬遷安置任務(wù)的落實(shí)。
    (二)搬遷村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是搬遷安置工作的'具體組織者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)安置地點(diǎn)，解決建房宅基地，協(xié)調(diào)建設(shè)規(guī)劃部門做好新村規(guī)劃和設(shè)計(jì)，指導(dǎo)搬遷農(nóng)戶建房，協(xié)調(diào)有關(guān)部門扶持新村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。
    (三)各級扶貧辦(老建辦)負(fù)責(zé)具體管理工作，包括掌握不具備生產(chǎn)生活條件貧困村的情況，擬訂扶持搬遷計(jì)劃，檢查督促和指導(dǎo)鎮(zhèn)、村抓好搬遷安置落實(shí)等工作。
    縣級扶貧辦(老建辦)要對全縣不具備生產(chǎn)生活條件的貧困村造冊登記，逐級上報省扶貧辦;要加強(qiáng)與同級業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商，共同研究落實(shí)扶持集中安置新村的供電、自來水、公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    各地的年度搬遷計(jì)劃應(yīng)會同同級財政部門，報本級政府審定后逐級上報省扶貧辦。
    省扶貧辦根據(jù)各市上報的計(jì)劃，會同省財政廳組織專家評審，通過競爭程序確定年度安排計(jì)劃方案。
    搬遷慶典主持詞篇八
    太洞村位于北湖區(qū)魯塘鎮(zhèn)南端，距魯塘鎮(zhèn)政府約5.5公里，地處騎田嶺山脈，海拔640-830米，南與桂陽縣荷葉鎮(zhèn)、臨武縣金江鎮(zhèn)接壤，西與桂陽縣荷葉鎮(zhèn)干塘、新市、老鋪、新塘等村相鄰，東與北湖區(qū)大塘鄉(xiāng)瑤族鄉(xiāng)相連。
    該村轄11個村民小組，359戶，人口1489人，耕地面積1181畝，其中水田937畝、旱土244畝。
    地下蘊(yùn)藏豐富的煤炭石墨資源。
    因多年開采等原因，致使太洞村區(qū)域的青山綠水變的滿目瘡痍，水源嚴(yán)重滲漏流失，人畜飲水極其困難，近千畝稻田無法耕種，住房不同程度開裂(近一半的住房被評定為不能居住的d級危房，需采取避險措施)，生存環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況均嚴(yán)重惡化。
    特別是從2**年1月底以來，該村4、8、9、10、11組50余戶村民住房開裂現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，該區(qū)域群眾的生命財產(chǎn)安全岌岌可危。
    為此，20**年8月，市政府成立由國土、安監(jiān)、房產(chǎn)、煤炭、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等8個部門組成的聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)駐太洞村進(jìn)行了為期一周的全方位祥實(shí)調(diào)查，認(rèn)定該村地質(zhì)環(huán)境已遭受嚴(yán)重破壞，不適合居住，并作出實(shí)行異地搬遷的建議。
    20**年3月，省、市國土部門領(lǐng)導(dǎo)到太洞村現(xiàn)場查看了該村地質(zhì)環(huán)境狀況，并對異地搬遷選址工作進(jìn)行了指導(dǎo)。
    對該村因地質(zhì)環(huán)境造成的惡劣人居環(huán)境，并根據(jù)上級黨委、政府的建議，鎮(zhèn)政府高度重視，決定實(shí)施太洞村擇址整體搬遷工作，并納入八件為民辦實(shí)事工程之一。
    整體搬遷安置點(diǎn)選址總體思路：相對集中安置，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求相適應(yīng)，充分考慮和滿足搬遷安置群眾生產(chǎn)、生活、交通、衛(wèi)生醫(yī)療、子女就學(xué)等基本條件。
    通過魯塘鎮(zhèn)政府、國土所等部門實(shí)地勘察和論證，第一個安置點(diǎn)選在文峰路旁，第二個安置點(diǎn)待日后勘察確定。
    整體搬遷安置采取“政府協(xié)調(diào)、全程監(jiān)管、統(tǒng)一規(guī)劃、分戶建設(shè)”的方式進(jìn)行。
    預(yù)計(jì)征地60畝，土地征用價格(含青苗補(bǔ)償)根據(jù)郴政函[20**]39號文件規(guī)定征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
    土地報批費(fèi)用按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納。
    搬遷戶新建住房實(shí)行“統(tǒng)一開工建設(shè)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)圖紙、統(tǒng)一標(biāo)高標(biāo)寬、統(tǒng)一建筑風(fēng)格”的原則。
    四、整體搬遷安置對象用地的問題。
    1、本次整體搬遷安置用地安排對象限戶籍在太洞村且現(xiàn)仍居住在該村的村民(每戶只允許建設(shè)一套住房)。
    2、重置建房戶建設(shè)方式采用公寓式建設(shè)，暫定為6層樓房，(其中1樓為雜房，2-6樓為住房)每棟2單元，每單元10戶。
    采用兩種戶型建設(shè)，一種是單戶面積80㎡，二室二廳一廚一衛(wèi)，一種是單戶面積120㎡，三室二廳一廚一衛(wèi)。
    五、資金籌措辦法(342戶)。
    工程概算總費(fèi)用3835萬元(祥見附表)，為確保搬遷工程順利完工，所需資金采取以下籌措辦法：
    1、爭取國家民政補(bǔ)貼資金342萬元(1萬元/戶);。
    4、根據(jù)市政府聯(lián)合調(diào)查組關(guān)于太洞整體搬遷工作意見，不足部分的搬遷資金由北湖區(qū)、桂陽縣按7：3比例負(fù)擔(dān)，其中北湖區(qū)負(fù)擔(dān)1397萬元，桂陽縣負(fù)擔(dān)599萬元，共計(jì)萬元。
    六、搬遷拆除。
    1、村民搬遷及危房拆除涉及村民自身利益，在政府統(tǒng)一監(jiān)督和維持下，原則上由村民自主穩(wěn)妥進(jìn)行拆除，所拆舊材料歸其自行處理;不愿自行拆除的，也可由政府組織人員統(tǒng)一拆除，所拆材料歸政府處理，作為拆除費(fèi)用。
    2、已經(jīng)鑒定為c、d類危房住戶必須在規(guī)定時間內(nèi)搬遷并拆除;經(jīng)鑒定為a、b類危房，有特殊情況需暫緩拆除的，必須由戶主提出申請報縣政府同意后可以適當(dāng)延期。
    七、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：廖久真。
    副組長：曹細(xì)清、張飛軍。
    成員：何華文、鄧社義、何周清、陳俊杰、太洞支村兩委成員。
    (二)工作要求。
    1、堅(jiān)持“公正、公開、公平”的原則，全程接受群眾監(jiān)督。
    2、7月度前完成太洞整體搬遷征地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌資等工作;。
    3、9月底前完成整體搬遷“三通一平”工程及國土等相關(guān)手續(xù);。
    4、10月份啟動整體搬遷住房建設(shè)工程。
    凡涉及到搬遷戶群眾利益的相關(guān)問題，必須堅(jiān)持“公正、公開、公平”的原則，尤其是涉及搬遷對象、用地及補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，堅(jiān)持公示制度，接受群眾的監(jiān)督。
    由該村全體村民選出懂政策、有頭腦、在群眾中有威望的三名群眾代表，參與全程監(jiān)督。
    20**年4月8日。
    搬遷慶典主持詞篇九
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于陜南移民搬遷安置工作安排部署，確保全縣20**年移民搬遷工作順利實(shí)施，根據(jù)《洛南縣陜南移民搬遷工作20**-20**年規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際，特制訂20**年度工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的十八大和縣委十八屆四次全委會議精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好陜南陜北地區(qū)移民搬遷安置工作的通知》，堅(jiān)持移民搬遷與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化三化同步原則要求，圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)支撐、移民搬遷“三位一體”目標(biāo)，以圓滿完成年度工作任務(wù)全面提升工作水平為主線，解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、探索示范、突破難點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，推動移民搬遷工作向科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理邁進(jìn)，全力促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，努力創(chuàng)建功能完善、環(huán)境優(yōu)美、管理到位的移民示范新區(qū)。
    二、基本原則。
    1、規(guī)劃先行，科學(xué)選址。
    堅(jiān)持“三為主”原則，積極引導(dǎo)搬遷群眾向城鎮(zhèn)聚集，著力推動城鎮(zhèn)化安置、引導(dǎo)搬遷農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)化，提高全縣城鎮(zhèn)化率。
    集中安置點(diǎn)要選擇在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、交通、衛(wèi)生條件較好、有發(fā)展?jié)摿Φ?城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)，在住房建設(shè)規(guī)劃上，要嚴(yán)格控制平房建設(shè)，鼓勵樓房化安置。
    2、突出重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施。
    在統(tǒng)籌兼顧陜南移民搬遷與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)上，依據(jù)搬遷安置分類型，區(qū)別輕重緩急，先易后難，分期分批搬遷，優(yōu)先搬遷受各種災(zāi)害影響嚴(yán)重和生存條件惡劣的群眾。
    3、有業(yè)安置，突出特色。
    堅(jiān)持城鎮(zhèn)安置原則，突出移民搬遷與城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)移民戶資產(chǎn)向資本的轉(zhuǎn)化。
    堅(jiān)持與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合，以秦嶺最美鄉(xiāng)村建設(shè)為載體，建設(shè)與景區(qū)環(huán)境、民俗、歷史底蘊(yùn)完全融合統(tǒng)一的特色移民示范工程，增強(qiáng)景區(qū)民居的觀賞性，從而提升景區(qū)品位、聚集景區(qū)人氣，通過旅游實(shí)現(xiàn)移民戶的有業(yè)安置。
    4、城鄉(xiāng)一體，進(jìn)城優(yōu)先。
    堅(jiān)持以“兩房結(jié)合”、“兩證發(fā)放”工作為切入點(diǎn)，深入開展政策宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，扎實(shí)推進(jìn)移民進(jìn)城入鎮(zhèn)上樓安置步伐，全力加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
    三、目標(biāo)任務(wù)。
    20**年陜南移民搬遷計(jì)劃任務(wù)3000戶1人。
    其中：城區(qū)集中安置1400戶，集鎮(zhèn)集中安置1600戶;扶貧移民搬遷1500戶6000人(含五保戶、特困戶300戶)，避災(zāi)1291戶，生態(tài)移民搬遷100戶，災(zāi)毀安置109戶。
    規(guī)劃建移民搬遷集中安置點(diǎn)12個(名單詳見附表)。
    四、安置形式：
    (一)城鎮(zhèn)集中安置。
    對有條件進(jìn)城入鎮(zhèn)上樓安置的搬遷戶，在允許其保留承包地和宅基地的前提下，引導(dǎo)農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)等服務(wù)業(yè)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
    移民安置小區(qū)建設(shè)采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建兩種形式，統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建按80、100、120平方米四種戶型修建，群眾自建戶型根據(jù)規(guī)劃總建筑面積不得超過125平方米。
    (二)農(nóng)村新型社區(qū)集中安置。
    嚴(yán)格控制中心村安置模式，按照建設(shè)秦嶺最美鄉(xiāng)村的要求，可在個別基礎(chǔ)條件相對較好，產(chǎn)業(yè)形成一定規(guī)模，沿公路或川道地區(qū)的中心村，將零星分散的自然村和搬遷戶整合歸并，規(guī)劃建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，每戶建筑面積控制在140平方米以內(nèi)。
    (三)五保戶和特殊人群安置。
    農(nóng)村五保戶采用敬老院集中供養(yǎng)的方式進(jìn)行安置。
    對不符合五保供養(yǎng)條件的特困戶在個人自愿的前提下，由政府建免租金周轉(zhuǎn)房，房屋產(chǎn)權(quán)歸政府所有，由政府進(jìn)行統(tǒng)一集中安置。
    五、建設(shè)內(nèi)容。
    移民搬遷項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容分為住房建設(shè)、移民新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、移民戶能力建設(shè)、生態(tài)建設(shè)五部分，具體項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (一)農(nóng)戶住房建設(shè)項(xiàng)目包括在城鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)房屋等。
    (二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目包括新區(qū)巷道、廣場硬化、人畜飲水、電力、新能源、污水垃圾處理及教育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等。
    (三)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地在內(nèi)的特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目扶持、技術(shù)推廣和市場體系建設(shè)等。
    (四)搬遷戶能力建設(shè)項(xiàng)目包括農(nóng)民創(chuàng)業(yè)及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、雨露計(jì)劃、建立實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地等。
    (五)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目包括新區(qū)周邊小流域治理、基本農(nóng)田改造、封山禁牧、植樹造林、新區(qū)綠化等。
    六、建設(shè)要求。
    七、階段安排。
    第一階段(20**年9月-11月)：為規(guī)劃選址，落實(shí)項(xiàng)目階段。
    這一階段主要任務(wù)是各鎮(zhèn)選定20**年移民安置點(diǎn)，組織專家進(jìn)行勘測論證，設(shè)計(jì)規(guī)劃，聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，制定規(guī)劃文本。
    第二階段(20**年12月-20**年3月)：為項(xiàng)目評審、招投標(biāo)階段。
    這一階段主要任務(wù)是組織相關(guān)專家對各集中安置點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行評審，集中開展招投標(biāo)工作。
    全縣項(xiàng)目評審和招投標(biāo)工作必須在20**年3月底前完成。
    第三階段(20**年4月-20**年4月)：為組織實(shí)施項(xiàng)目階段。
    招投標(biāo)工作完成后，全面進(jìn)入移民搬遷項(xiàng)目工程實(shí)施階段。
    各項(xiàng)目要在20**年4月底前全面開工建設(shè)，20**年4月底前安置房房屋主體全部建成，完成內(nèi)外粉和門窗安裝，水、電、路、訊、視小配套設(shè)施齊備到位，達(dá)到入住條件。
    第四階段(20**年5至6月)：為查漏補(bǔ)缺，完善項(xiàng)目建設(shè)，迎接省、市核查驗(yàn)收階段。
    八、工作措施。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為了切實(shí)加強(qiáng)對移民搬遷工作組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各鎮(zhèn)要進(jìn)一步明確項(xiàng)目實(shí)施主體，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行“一把手”責(zé)任，強(qiáng)化鎮(zhèn)級組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作人員，落實(shí)鎮(zhèn)包抓領(lǐng)導(dǎo)和干部，細(xì)化工作措施，夯實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，確保移民搬遷安置工作扎實(shí)推進(jìn)。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任包抓。
    按照縣委辦印發(fā)的抓點(diǎn)示范工作要求，將移民搬遷納入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)范疇，繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，逐一落實(shí)包抓領(lǐng)導(dǎo)、包抓部門、實(shí)施主體，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、干部到位、責(zé)任到位，最大限度凝聚工作合力。
    縣委、縣政府每季度召開一次督辦匯報會，及時研究解決工作中的實(shí)際困難和問題。
    (三)強(qiáng)化規(guī)范管理。
    通過加強(qiáng)政策理論宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升干部的政策水平和業(yè)務(wù)水平，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目管理，完善集中點(diǎn)各項(xiàng)手續(xù)，健全各類檔案資料，確保鎮(zhèn)有檔、村有薄、點(diǎn)有冊、戶有卡，使全縣各集中安置點(diǎn)的各類審批備案手續(xù)完備、檔案資料齊全。
    同時加強(qiáng)工程質(zhì)量和資金管理，嚴(yán)格按照工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化項(xiàng)目施工全程監(jiān)管，確保搬遷戶能住上安心房、放心房。
    (四)強(qiáng)化督查考核。
    縣委、縣政府已將移民搬遷安置工作列入年度工作單項(xiàng)考核內(nèi)容，納入各鎮(zhèn)年度農(nóng)村工作觀摩必看項(xiàng)目和重點(diǎn)督查督辦內(nèi)容，實(shí)行月評比通報制度。
    對連續(xù)3個月處于全縣后兩位的鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行約談問責(zé)，對在年度工作考核中成績突出的鎮(zhèn)或部門予以表彰獎勵，對工作后進(jìn)的鎮(zhèn)實(shí)行責(zé)任追究，并在全縣予以通報批評。
    附表：1、洛南縣20**年移民搬遷安置計(jì)劃任務(wù)分配表。
    2、洛南縣20**年陜南移民搬遷安置點(diǎn)計(jì)劃表。
    搬遷慶典主持詞篇十
    主持詞。
    是由主持人于節(jié)目進(jìn)行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。在搬遷儀式上，主持人需要說什么呢?下面就是本站小編給大家整理的搬遷儀式主持詞，僅供參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們：大家上午好!
    崇山峻嶺謀發(fā)展，大河上下?lián)Q新顏。陽春三月，春光明媚。今天，我們在這里隆重舉行大河店鄉(xiāng)人民政府辦公樓搬遷啟用儀式，在這喜慶的日子，我僅代表大河店鄉(xiāng)黨委、政府向前來參加慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓以及社會各界人士表示最熱烈的歡迎，參加今天慶典的縣上領(lǐng)導(dǎo)有：
    讓我們再次以熱烈的掌聲向百忙中抽出時間前來參加今天慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!今天的慶典儀式共有六項(xiàng)議程：第一項(xiàng)：黨委書記盧富增同志致。
    歡迎詞。
    第二項(xiàng)：聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話;。
    第三項(xiàng)：公布恭賀單位及個人名單;。
    第四項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)揭牌;。
    第五項(xiàng)：文藝表演;。
    第六項(xiàng)：檢查指導(dǎo)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們，大河店鄉(xiāng)辦公樓的建成啟用，是大河店鄉(xiāng)發(fā)展中的重要里程碑，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的成果。也是邁向成功的重要標(biāo)志，在這個承前啟后的新平臺上，怎樣實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展，此時此刻，作為我們，有很多話需要對大家說?，F(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲有請黨委書記盧富增同志致歡迎詞。
    現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)政府副縣長馬國榮同志講話;。
    現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請人大主席李鵬飛宣布恭賀單位及個人名單;。
    現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程，邀請各位領(lǐng)導(dǎo)為新投入使用的大河店鄉(xiāng)人民政府辦公樓揭牌，請縣委為中共徽縣大河店鄉(xiāng)委員會揭牌，請政府為徽縣大河店鄉(xiāng)人民政府揭牌;請縣人大為徽縣大河店鄉(xiāng)人民代表大會揭牌;請縣委、縣紀(jì)委書記為中共徽縣大河店鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會揭牌;請縣委、武裝部政委為徽縣大河店鄉(xiāng)人民武裝部揭牌。請工作人員到位。
    (----紅綢花揭下后，帶頭鼓掌!
    ----接著樂隊(duì)鳴號，鳴放禮炮，燃放爆竹，放飛氣球。----過程中，由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)同志回到位置)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們!大河店鄉(xiāng)辦公樓啟用慶典就要結(jié)束了，雖然相聚是短暫的，但激動和快樂卻在我們心底定格成了永恒的回憶。讓我們一起祝福，祝福大河店鄉(xiāng)的明天更加美好，祝福大河店鄉(xiāng)的未來更加燦爛、輝煌!我們將以新大樓投入使用為契機(jī)，勤奮務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力實(shí)現(xiàn)大河店鄉(xiāng)跨越式發(fā)展，同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士一如既往地關(guān)心、支持大河店鄉(xiāng)的發(fā)展，為全鄉(xiāng)人民早日實(shí)現(xiàn)富裕奔小康而努力奮斗!
    現(xiàn)在請工作人員到位，邀請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓觀看文藝演出。
    …………..
    (文藝演出結(jié)束之后)請各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友檢查指導(dǎo)，之后由工作人員帶領(lǐng)到指定的地點(diǎn)就餐。
    謝謝大家!
    開場白。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家下午好!我，是今天的主持人，非常感謝各位蒞臨“*公司喬遷慶典”的活動現(xiàn)場。
    在這個略帶寒意的初冬，感謝大家的如約到場，與我們一起在這個喜慶的日子里，共同見證*公司的盛大搬遷。
    此次喬遷，是*集團(tuán)發(fā)展歷程中的重要里程碑，是*集團(tuán)揚(yáng)帆啟航的新平臺，更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)全體同仁銳意進(jìn)取、邁向成功的重要標(biāo)志，是我們*集團(tuán)做大做強(qiáng)的全新起跑線。
    介紹領(lǐng)導(dǎo)。
    下面請?jiān)试S我介紹今天到會的公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是*公司董事長：吳春鋒先生，讓我們以最熱烈的掌聲表示歡迎!??歡迎!
    今天我們還榮幸的邀請到了陪伴*企業(yè)成長的石總、胡局，以及與在*企業(yè)發(fā)展中一直給予我們幫助，并保持友好合作的供應(yīng)商、聯(lián)營商戶代表。請大家致以熱烈的掌聲表示歡迎。
    當(dāng)然，在現(xiàn)場還有來自事業(yè)部、事業(yè)部、事業(yè)部、事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和分店同事們，掌聲歡迎!
    和領(lǐng)導(dǎo)和分公司同事們,掌聲歡迎!
    此次喬遷，不僅改善我們的辦公條件和環(huán)境，而且預(yù)示著公司未來美好的發(fā)展前景?；仡欉^去，令人鼓舞;展望未來，催人奮進(jìn)。從今天開始，我們將翻開嶄新的一頁，繼續(xù)秉承誠實(shí)守信、吃苦耐勞、追求上進(jìn)、敢為人先的企業(yè)精神，以服務(wù)顧客和員工為重任;以嶄新的姿態(tài)和更高的要求面向未來，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。
    下面有請：董事長為集團(tuán)總部新辦公樓揭牌!掌聲有請董事長!同時，有請?jiān)诠景l(fā)展中給予我們長期支持與幫助的廣告合作伙伴先生、聯(lián)營商戶代表先生以及今天到場的優(yōu)秀員工代表一起上臺!與共同揭牌。
    我宣布新總部揭牌儀式現(xiàn)在開始!(放禮花4支)。
    真心祝愿未來的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，大家上午好：
    今天，這里高朋滿座、喜氣洋洋，我們歡聚一堂，共同參加湖南星大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司喬遷慶典揭牌儀式。首先，我謹(jǐn)代表星大公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對在百忙之中前來參加搬遷慶典揭牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
    下面為大家介紹出席本次揭牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們是：……讓我們用掌聲對他們的到來表示歡迎!
    艱難的開拓，是星大公司永恒不變的追求;努力的進(jìn)取，是星大公司不斷前進(jìn)的力量。多少創(chuàng)造的艱難換來今天成功的喜悅。下面請欣賞《今天是個好日子》。
    1、嘉賓代表講話：
    一個企業(yè)的生存和發(fā)展，離不開政府各部門的幫助，也離不開社會各界朋友的支持，下面有請來賓代表……致詞。
    2、總經(jīng)理講話:。
    接下來有請星大公司總經(jīng)理曹靖宇先生發(fā)言，大家歡迎。
    3、董事長講話：
    讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們星大公司的董事長訚定武先生講。
    話?！麻L充滿激情的講話使我們感慨萬千，充分體味到了企業(yè)創(chuàng)業(yè)的不容易和對星大未來發(fā)展的信心。
    剛才幾位領(lǐng)導(dǎo)分別作了熱情洋溢、鼓舞人心的講話，對公司提出了新的希望，寄予了新的祝福。希望公司外闖市場，內(nèi)強(qiáng)管理，充分利用優(yōu)勢資源，把握發(fā)展機(jī)遇，為公司的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    下面請?jiān)试S我宣布：湖南星大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司揭牌儀式現(xiàn)在開始。(董事長、領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備揭牌)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，星大公司的成長壯大，還需要每一位的鼎力支持和幫助，我相信星大公司全體員工會不負(fù)眾望，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“銳意革新、奮發(fā)圖強(qiáng)、忠誠敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的星大精神，秉承公司“一切為了客戶，創(chuàng)造客戶價值的”服務(wù)理念，強(qiáng)化管理，打造精品，公司更要以喬遷慶典為契機(jī)，要以優(yōu)良的業(yè)績和完美的服務(wù)打造公司卓越品牌。
    謝謝大家!
    揭牌儀式結(jié)束，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓參觀辦公樓，同時為了感謝各位朋友的到來，公司將于中午12點(diǎn)在……酒店盛請大家。
    搬遷慶典主持詞篇十一
    在大野建筑公司搬遷慶典剪彩儀式上的講話在大野建筑公司搬遷慶典剪彩儀式上的講話（20xx年10月1日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們：經(jīng)過五個月的緊張施工建設(shè)，新的大野公司總部終于落成，這是我們大野公司歷史進(jìn)程中的一件大事。在此，我代表大野公司全體員工，向今天前來參加剪彩儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎！向一直以來關(guān)心、支持和幫助大野公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠摯的感謝！大野公司從小到大經(jīng)歷了10年的`風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛護(hù)。10年的發(fā)展歷程見證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強(qiáng)有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動和智慧?？梢哉f，10年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的朋友，我們最大的財富是擁有了一大批“以企為家”的員工隊(duì)伍。
    沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有大野公司繁榮壯大；沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻(xiàn)，就不會有大野公司的嶄新局面。借此機(jī)會，請?jiān)试S我再次向各位來賓表示感謝！向公司全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意！今后，大野公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進(jìn)一步弘揚(yáng)“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將大野公司不斷做大做強(qiáng)！各位朋友：國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府“大開發(fā)、大建設(shè)”的重要部署，為大野公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機(jī)遇，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為鶴崗市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
    董事長：xxx
    搬遷慶典主持詞篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們：
    崇山峻嶺謀發(fā)展，大河上下?lián)Q新顏。陽春三月，春光明媚。今天，我們在這里隆重舉行大河店鄉(xiāng)人民政府辦公樓搬遷啟用儀式，在這喜慶的日子，我僅代表大河店鄉(xiāng)黨委、政府向前來參加慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓以及社會各界人士表示最熱烈的歡迎，參加今天慶典的縣上領(lǐng)導(dǎo)有：
    讓我們再次以熱烈的掌聲向百忙中抽出時間前來參加今天慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝! 今天的慶典儀式共有六項(xiàng)議程：第一項(xiàng)：黨委書記盧富增同志致歡迎詞!
    第二項(xiàng)：聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話;
    第三項(xiàng)：公布恭賀單位及個人名單;
    第四項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)揭牌;
    第五項(xiàng)：文藝表演;
    第六項(xiàng)：檢查指導(dǎo)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們，大河店鄉(xiāng)辦公樓的建成啟用，是大河店鄉(xiāng)發(fā)展中的重要里程碑，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的成果。也是邁向成功的重要標(biāo)志，在這個承前啟后的新平臺上，怎樣實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展，此時此刻，作為我們，有很多話需要對大家說?，F(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲有請黨委書記盧富增同志致歡迎詞。
    現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)政府副縣長馬國榮同志講話;
    現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請人大主席李鵬飛宣布恭賀單位及個人名單;
    現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程，邀請各位領(lǐng)導(dǎo)為新投入使用的大河店鄉(xiāng)人民政府辦公樓揭牌，請縣委 為中共徽縣大河店鄉(xiāng)委員會揭牌，請政府 為徽縣大河店鄉(xiāng)人民政府揭牌;請縣人大 為徽縣大河店鄉(xiāng)人民代表大會揭牌;請縣委、縣紀(jì)委書記 為中共徽縣大河店鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會揭牌;請縣委、武裝部政委 為徽縣大河店鄉(xiāng)人民武裝部揭牌。請工作人員到位。
    (----紅綢花揭下后，帶頭鼓掌!
    ----接著樂隊(duì)鳴號，鳴放禮炮，燃放爆竹，放飛氣球。 ----過程中，由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)同志回到位置)
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們!大河店鄉(xiāng)辦公樓啟用慶典就要結(jié)束了，雖然相聚是短暫的，但激動和快樂卻在我們心底定格成了永恒的回憶。讓我們一起祝福，祝福大河店鄉(xiāng)的明天更加美好，祝福大河店鄉(xiāng)的未來更加燦爛、輝煌!我們將以新大樓投入使用為契機(jī)，勤奮務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力實(shí)現(xiàn)大河店鄉(xiāng)跨越式發(fā)展，同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士一如既往地關(guān)心、支持大河店鄉(xiāng)的發(fā)展，為全鄉(xiāng)人民早日實(shí)現(xiàn)富裕奔小康而努力奮斗!
    現(xiàn)在請工作人員到位，邀請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓觀看文藝演出。
    (文藝演出結(jié)束之后)請各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友檢查指導(dǎo)，之后由工作人員帶領(lǐng)到指定的地點(diǎn)就餐。
    謝謝大家!
    搬遷慶典主持詞篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友，女士們、先生們：
    天時人事日相催，冬至陽生春又來。騰飛的田江，田地鐘靈，風(fēng)生水起;和諧的田江，江天流韻，政泰人和。經(jīng)過建設(shè)者們700多個日夜的奮戰(zhàn)，田江鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新辦公大樓以其獨(dú)特的風(fēng)姿展示在眾人面前，在蔡鍔路旁熠熠生輝。今天，我們歡聚一堂，隆重慶賀田江鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新辦公大樓落成暨喬遷慶典。
    今天在主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)有：區(qū)人大主任楊昌福同志，區(qū)政協(xié)主席袁曉星同志，區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長歐陽剛同志，區(qū)委、宣傳部部長何同英同志，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書記唐宏華同志，區(qū)委、副區(qū)長蔡治軍同志，區(qū)委、統(tǒng)戰(zhàn)部長楊肇暉同志，區(qū)委、辦公室主任禹會前同志，區(qū)委、人武部政委朱紹陽同志以及兄弟單位代表狀元洲街道辦事處黨委書記、副縣級干部劉鵬高同志、田江鄉(xiāng)黨委書記黃志賢同志、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長李秋明同志。掌聲歡迎!
    看，彩旗已經(jīng)飄起，鼓樂已經(jīng)奏響，彩花即將綻放，田江鄉(xiāng)新機(jī)關(guān)大樓落成是新事業(yè)、新生活的開始，是服務(wù)于桑梓、造福于人民的開端，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體人員將會一如既往、奮力拼搏，開創(chuàng)璀璨美好的新田江!
    田江鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新辦公大樓落成暨喬遷慶典儀式即將開始，下面有請?zhí)锝l(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長李秋明同志主持，大家歡迎!
    (稍停。主持人與司儀交接)
    下面舉行揭牌儀式。
    請區(qū)委、辦公室主任禹會前同志、區(qū)人大主任楊昌福同志，區(qū)人民政府常務(wù)副區(qū)長歐陽剛同志，區(qū)政協(xié)主席袁曉星同志，區(qū)委、人武部政委朱紹陽同志，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書記唐宏華同志，田江鄉(xiāng)黨委書記黃志賢同志、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長李秋明同志上前揭牌(同時伴奏《走進(jìn)新時代》)。
    請揭牌!
    搬遷慶典主持詞篇十四
    各位員工、各位朋友：
    大家好!
    今天，是全體xx人值得紀(jì)念和慶賀的日子，經(jīng)過積極努力,惠安縣電機(jī)有限公司今天正式喬遷新址。值此喜慶之際，我謹(jǐn)代表xx公司對各位新老員工表示熱烈的歡迎與感謝，向所有關(guān)心、支持公司成長和發(fā)展的各界人士表示衷心感謝，同時向電機(jī)有限公司喬遷新址表示熱烈祝賀!(鼓掌)。
    電機(jī)公司成立于20xx年，從最初開始制造經(jīng)營，到專營工具，已經(jīng)歷了年歷史。建廠初期公司經(jīng)營產(chǎn)品并不固定，質(zhì)量也一般，客戶群少，為此公司一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，一方面積極探索研發(fā)，從外面購買樣品機(jī)，投入人力物力研究新技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，一步一個腳印扎扎實(shí)實(shí)地走過來了。俗話說：萬事開頭難。公司能夠成就今天規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量是關(guān)鍵。而要提高產(chǎn)品質(zhì)量，首先要提高員工素質(zhì)，要有一顆愛崗敬業(yè)的心，更要有一定的技術(shù)素質(zhì)與操作技能。我想，在這方面咱廠的員工做的很好，你們以廠為家，拋棄家庭瑣事，加班加點(diǎn)，勤奮工作，你們注重產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真細(xì)致，專心操作。但是，我們應(yīng)該看到，隨著市場競爭的激烈，客戶對新產(chǎn)品的需求，對產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔，我們有必要進(jìn)一步研發(fā)新產(chǎn)品，有必要對產(chǎn)品進(jìn)行改良與優(yōu)化，尤其在容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的地方、最容易損壞的零件，做些調(diào)整與改進(jìn)，大幅度提高產(chǎn)品的質(zhì)量，才能使得我廠產(chǎn)品在市場中更具競爭優(yōu)勢，這就要求大家要努力提高自身素質(zhì)。新老員工要互相交流，新員工應(yīng)多向老員工請教，老員工應(yīng)不吝悉心幫助，"質(zhì)量是企業(yè)的第一生命力"，各位員工應(yīng)牢記這點(diǎn)。
    以人為本，是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，也只有以人為本，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更高。我本身也是工人出身，我深深懂得："企業(yè)的發(fā)展離不開工人，工人才是企業(yè)真正的主人。"在全廠上下要形成和諧的人際關(guān)系，工人之間要坦誠交流，互相關(guān)心幫助，公司管理層要關(guān)心每一個工人的工作、生活，對困難職工進(jìn)行幫扶。你們的每一份勤勞、質(zhì)樸、真誠都體現(xiàn)在xx公司的發(fā)展之路中，你們的每一點(diǎn)疾苦我會銘記在心，在公司財力允許的情況下我會竭盡所能幫忙解決。今天我們已經(jīng)做到了最重要的第一點(diǎn)，就是公司喬遷新址，從此以后，大家再也不用走那條昏暗、狹窄的鄉(xiāng)村小路了，你們將在這寬敞明亮、交通便利的新廠安心工作上班了，緊接著我們還要建員工宿舍樓、辦公大樓、增加娛樂設(shè)施;我們將在新廠區(qū)共同工作、生活，工人與工人之間要形成融洽和諧的關(guān)系，公司與工人之間要形成一種關(guān)心與激勵并存的關(guān)系。說白了，就是要以人為本，通力合作。一方面要充分調(diào)動工人的積極性、創(chuàng)造性，要評"優(yōu)秀工人"，另一方面，要避免職工的抵觸情緒，扶危濟(jì)困、關(guān)心疾苦，把工人和公司的心貼得更緊。今天大家以廠為家，明天廠以大家為榮。
    xx公司成立于九十年代初期，壯大于世紀(jì)千年之際，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了不少的貢獻(xiàn)，一是為社會提供了就業(yè)機(jī)會，二是增加了地方稅收。這些成績的取得付出了xx公司全體員工的精力與汗水，也萌惠于社會各界無數(shù)的關(guān)心與厚愛，在此我再次向幫助、支持我們公司的員工與各界朋友表示衷心的感謝，并希望得到大家一如繼往的關(guān)注和支持，當(dāng)然，只有努力工作，創(chuàng)造財富，回報社會才是我們的唯一做法。
    搬遷慶典主持詞篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們：
    大家好！
    經(jīng)過五個月的緊張施工建設(shè)，新的大野公司總部終于落成，這是我們大野公司歷史進(jìn)程中的一件大事。在此，我代表大野公司全體員工，向今天前來參加剪彩儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎！
    向一直以來關(guān)心、支持和幫助大野公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠摯的感謝！大野公司從小到大經(jīng)歷了10年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛護(hù)。10年的發(fā)展歷程見證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強(qiáng)有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動和智慧。
    可以說，10年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的朋友，我們最大的財富是擁有了一大批“以企為家”的員工隊(duì)伍。沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有大野公司繁榮壯大；沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻(xiàn)，就不會有大野公司的嶄新局面。借此機(jī)會，請?jiān)试S我再次向各位來賓表示感謝！向公司全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意！今后，大野公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進(jìn)一步弘揚(yáng)“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將大野公司不斷做大做強(qiáng)！
    各位朋友：國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府“大開發(fā)、大建設(shè)”的重要部署，為大野公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機(jī)遇，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為鶴崗市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
    搬遷慶典主持詞篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們：
    經(jīng)過五個月的緊張施工建設(shè)，新的xxxx公司總部終于落成，這是我們xxxx公司歷史進(jìn)程中的一件大事。在此，我代表xxxx公司全體員工，向今天前來參加剪彩儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎!向一直以來關(guān)心、支持和幫助xxxx公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠摯的感謝!
    xxxx公司從小到大經(jīng)歷了10年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛護(hù)。10年的發(fā)展歷程見證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強(qiáng)有力的'外援，依賴廣大員工的集體勞動和智慧?？梢哉f，10年里我們最大的收獲是贏得了眾多志同道合的朋友，我們最大的財富是擁有了一大批以企為家的員工隊(duì)伍。沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有xxxx公司繁榮壯大;沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻(xiàn)，就不會有xxxx公司的嶄新局面。借此機(jī)會，請?jiān)试S我再次向各位來賓表示感謝!向公司全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意!
    今后，xxxx公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承以人為本的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進(jìn)一步弘揚(yáng)企興我榮、企衰我辱的優(yōu)良傳統(tǒng)，將xxxx公司不斷做大做強(qiáng)!各位朋友：國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府大開發(fā)、大建設(shè)的重要部署，為xxxx公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機(jī)遇，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把xxxx品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為xxxx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    搬遷慶典主持詞篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們：
    經(jīng)過五個月的緊張施工建設(shè)，新的大野公司總部終于落成，這是我們大野公司歷史進(jìn)程中的一件大事。在此，我代表大野公司全體員工，向今天前來參加剪彩儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎！向一直以來關(guān)心、支持和幫助大野公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠摯的感謝！大野公司從小到大經(jīng)歷了10年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛護(hù)。
    10年的發(fā)展歷程見證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強(qiáng)有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動和智慧。可以說，10年里我們最大的收獲是贏得了眾多志同道合的朋友，我們最大的`財富是擁有了一大批以企為家的員工隊(duì)伍。沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有大野公司繁榮壯大；沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻(xiàn)，就不會有大野公司的嶄新局面。借此機(jī)會，請?jiān)试S我再次向各位來賓表示感謝！向公司全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意！
    今后，大野公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承以人為本的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進(jìn)一步弘揚(yáng)企興我榮、企衰我辱的優(yōu)良傳統(tǒng)，將大野公司不斷做大做強(qiáng)！
    各位朋友，國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府大開發(fā)、大建設(shè)的重要部署，為大野公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機(jī)遇，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為鶴崗市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
    搬遷慶典主持詞篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
    今天，我們在這里舉行xxxx工商局xxx工商所辦公樓喬遷典禮。參加今天典禮的領(lǐng)導(dǎo)有xxxx。在此，讓我們以熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的到來表示熱烈的歡迎。
    xxx工商所辦公大樓裝修工程于年月日動工，建筑面積###平方米，總投資金額###多萬元。###工商所的裝修工程建設(shè)，是報市工商局備案項(xiàng)目，在建設(shè)過程中，得到xxx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、縣建設(shè)局、國土、供電等有關(guān)部門的.大力支持和幫助，通過公司廣大員工的努力建設(shè)和辛勤勞動，###工商所辦公大樓于年月日順利完工。為此，讓我們再次以熱烈的掌聲，向關(guān)心、支持城關(guān)工商所辦公樓建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和廣大建設(shè)者致以崇高的敬意和衷心的感謝。
    (下面慶典儀式開始)。
    1、首先，請縣工商局黨組成員、副局長xxx先生講話，大家歡迎。
    2、現(xiàn)在,請xxx為工商所喬遷儀式揭牌(鳴炮)。