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        如何做一名員工的演講稿(精選16篇)

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            演講稿的目標(biāo)是將觀點(diǎn)傳遞給聽(tīng)眾,并引起他們的關(guān)注和共鳴。演講稿的語(yǔ)言應(yīng)該注意平衡,既要深入淺出,又要不失莊重和專業(yè)性。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
            如何做一名員工的演講稿篇一
            一個(gè)人如果不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取大成就的,最終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,在工作中無(wú)論做什么事情,都要盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存有問(wèn)題的意識(shí)、成本意識(shí)。公司里經(jīng)??吹嚼速M(fèi)的事情,比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大開(kāi);打電話時(shí)短話長(zhǎng)說(shuō);出差可坐火車非要找各種理由乘飛機(jī);電腦配備一個(gè)部室有那么幾臺(tái)就可以了,非要人手一臺(tái);耗材、紙張等使用無(wú)節(jié)制,凡此種種,不勝枚舉。另外,一名優(yōu)秀員工,一定要時(shí)刻心存品質(zhì)的意識(shí),要把工作品質(zhì)放在第一位。
            如何做一名員工的演講稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
            大家好!
            回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),心中充滿著美麗的夢(mèng)想,渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),前輩給我的忠告只有四個(gè)字——"愛(ài)崗敬業(yè)"。從此,"愛(ài)崗敬業(yè)"就深深的印在了我的腦海里。
            愛(ài)崗,就是熱愛(ài)自己的.崗位,工作只有分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好,"不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。"敬業(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。
            下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:
            首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記"責(zé)任"二字。每天問(wèn)自己"今天我做得如何?"這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。
            其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),按規(guī)章制度辦事,這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會(huì)影響極壞,給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益??梢哉f(shuō),紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有一切。
            三,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè),他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。
            一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。
            謝謝大家!
            如何做一名員工的演講稿篇三
            尊敬的各位評(píng)委、各位員工:
            大家好!
            我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì),公眾愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文。
            剛參加工作那會(huì)兒,心中充滿美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功?!皭?ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō),就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
            敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!
            接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:
            沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論穿軍裝與否,也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
            一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)??梢砸?jiàn)到這樣的員工,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
            給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草?”布朗太太回答說(shuō):“不需要了,我已經(jīng)有了割草工?!蹦泻⒂终f(shuō):“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了。”男孩又說(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說(shuō):“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工?!蹦泻⒈銙炝穗娫挕4藭r(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō):“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說(shuō):“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
            當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工??梢哉f(shuō),紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基矗對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有了一切。
            最好的執(zhí)行者,都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),演講稿《公眾愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文》。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中,為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”工人沒(méi)好氣的回答:“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”,第二位工人無(wú)奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次接受上帝的愛(ài),心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?!?BR>    同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人??梢栽O(shè)想,在不久的將來(lái),他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ?,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),自我獎(jiǎng)勵(lì),視工作為快樂(lè)。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的`員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會(huì)給他最大的回報(bào)。
            或許在過(guò)去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!
            也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣,請(qǐng)問(wèn):在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
            擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基矗西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。
            “職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無(wú)法并駕齊驅(qū),相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
            所以,讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個(gè)意志堅(jiān)定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來(lái),你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
            實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。
            如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會(huì)感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。
            相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,每一天都過(guò)得很有意義。
            一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說(shuō),你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。
            敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天!
            謝謝!
            如何做一名員工的演講稿篇四
            作為一名高效能人士,你應(yīng)該利用每一次機(jī)會(huì),表現(xiàn)你對(duì)公司及其產(chǎn)品的興趣和熱情。不論是在工作時(shí)間還是在下班后,不論是對(duì)公司員工,還是對(duì)客戶及朋友,當(dāng)你向別人傳播你對(duì)公司的興趣和熱情時(shí),別人也會(huì)從你身上體會(huì)到你的自信及對(duì)公司的信心。
            沒(méi)有人喜歡與悲觀厭世的人打交道,同樣,公司也不愿意讓對(duì)公司的發(fā)展悲觀失望、毫無(wú)責(zé)任感的人承擔(dān)重要的職務(wù)。
            公司的每個(gè)部門和每個(gè)崗位都有自己的職責(zé),但總有一些突發(fā)事件無(wú)法明確地劃分到某個(gè)部門或者某個(gè)人身上,而這些事情,往往是比較緊急或重要的。
            對(duì)于一名高效能員工來(lái)說(shuō),此刻你就應(yīng)該從維護(hù)公司利益的角度出發(fā),積極去處理這些事情。如果真是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),你就更應(yīng)該主動(dòng)去承擔(dān),不管事情成敗與否,這種迎難而上的精神都會(huì)讓大家對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)同。另外,承擔(dān)艱巨的任務(wù)是鍛煉能力的難得機(jī)會(huì)。
            可能在公司里面你的工作效率很高,也可能你現(xiàn)在的工作很累,很需要放松,但你一定要注意,不要在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。
            這些事情中最常見(jiàn)的就是閑談,在公司并不是每個(gè)人都很清楚你當(dāng)前的工作任務(wù)和效率,閑談只能讓人感覺(jué)你很懶散或很不重視工作。另外閑談也會(huì)影響到其他人的工作。
            只有一個(gè)人對(duì)他的工作,他的部門的工作,甚至整個(gè)公司的運(yùn)作都非常熟悉的人,才能就他的工作提出問(wèn)題或建議。
            也許你的問(wèn)題和建議并不是最完善的,但是通過(guò)你對(duì)工作的思考,再到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的方法這個(gè)事情,說(shuō)明你很重視這份工作。老板也最為賞識(shí)這樣的人。
            如何做一名員工的演講稿篇五
            一個(gè)人如果不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取大成就的,最終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,在工作中無(wú)論做什么事情,都要盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存有問(wèn)題的意識(shí)、成本意識(shí)。公司里經(jīng)??吹嚼速M(fèi)的事情,比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大開(kāi);打電話時(shí)短話長(zhǎng)說(shuō);出差可坐火車非要找各種理由乘飛機(jī);電腦配備一個(gè)部室有那么幾臺(tái)就可以了,非要人手一臺(tái);耗材、紙張等使用無(wú)節(jié)制,凡此種種,不勝枚舉。另外,一名優(yōu)秀員工,一定要時(shí)刻心存品質(zhì)的意識(shí),要把工作品質(zhì)放在第一位。
            讀書破萬(wàn)卷下筆如有神,以上就是為大家整理的9篇《如何做一名優(yōu)秀員工的演講稿》,希望可以對(duì)您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
            如何做一名員工的演講稿篇六
            要做好一名銀行的員工,就要不斷地調(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我,這樣才能算是優(yōu)秀的銀行員工。下面就由本站小編為你帶來(lái)如何做好一名銀行員工。
            演講稿范文。
            發(fā)言稿。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好,首先作一個(gè)。
            自我介紹。
            本人現(xiàn)年*歲在工行營(yíng)業(yè)部工作zg黨員大專文化助理會(huì)計(jì)師。
            我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來(lái),深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái),我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織,對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對(duì)的是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)遇又是一場(chǎng)挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競(jìng)聘,展示自己。
            一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。
            1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來(lái)看,我是從部隊(duì)回來(lái)的,經(jīng)過(guò)部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次,去年,營(yíng)業(yè)部創(chuàng)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),我充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),在《如皋日?qǐng)?bào)》對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行的宣傳,取得了良好的效果。進(jìn)行以來(lái),能不斷完善和提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過(guò)全國(guó)成人高考并取得江蘇省財(cái)經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,目前正向本科進(jìn)軍,98年通過(guò)江蘇省英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,20xx年通過(guò)國(guó)家人事部考試,被聘為助理會(huì)計(jì)師。
            2、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級(jí)能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯(cuò),98年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。
            3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長(zhǎng)室對(duì)該分理處的高度重視和對(duì)其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
            4、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。
            二、目標(biāo)和任務(wù)。
            這次競(jìng)聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶源,開(kāi)創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長(zhǎng)室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
            三、具體措施。
            作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:
            1、思想總攬全局,做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,熟話說(shuō)得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。
            2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績(jī)效考核為動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,尋找客戶源、存款源。
            3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢(shì),面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開(kāi)戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對(duì)比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
            4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
            5、內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來(lái)規(guī)范行為,提高工作效率,同時(shí),找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具,鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大社會(huì)影響。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我來(lái)參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
            謝謝大家!
            尊敬的各位評(píng)委,領(lǐng)導(dǎo),同事們:
            大家好!我是來(lái)自于xxxx的一名普通員工,xx。之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈儯际莾?yōu)秀的。
            很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī),才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
            剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想,走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn),我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
            然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對(duì)客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時(shí)候,總是怪自己沒(méi)能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無(wú)從下手的時(shí)候,總是怨自己沒(méi)能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候,總是暗下決心今后把事情做得完美。可是我也知道,能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭(zhēng)朝夕,將來(lái)的結(jié)果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進(jìn)一步,抓住一切機(jī)會(huì)完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。
            銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口,xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門戶。每天,我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng),也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。
            我雖然是平凡的,但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠(chéng)相伴,共贏未來(lái)!
            我的演講完了,謝謝大家!
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:
            大家好!我是來(lái)自*銀行的,我今天演講的題目是:高舉起責(zé)任的旗幟。
            幾千年前,偉大的史學(xué)家司馬遷曾說(shuō):“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛”;幾千年后,一代領(lǐng)袖毛澤東又說(shuō):“為了人民的利益而死,就比泰山還重;替法西斯賣力,替剝削人民和壓迫人民的人去死,就比鴻毛還輕?!眱晌粋ゴ蟮娜宋镞b相呼應(yīng),對(duì)人的終極價(jià)值做出了千古評(píng)價(jià)。今天,當(dāng)我再次品讀這段精彩的文字時(shí),我的心頭浮現(xiàn)出來(lái)的,是兩個(gè)浮雕般厚重的大字――責(zé)任!責(zé)任,如一盞指路明燈,使一個(gè)人變得有理想、有追求、有目標(biāo),在生活和事業(yè)的征途上不會(huì)迷失方向;責(zé)任,如一把評(píng)判的標(biāo)尺,使一個(gè)人愛(ài)與憎分分明明,是與非清清楚楚,對(duì)與錯(cuò)明明白白,從而不會(huì)犯無(wú)意識(shí)錯(cuò)誤;責(zé)任,更如一雙冷峻的眼睛,她時(shí)刻注視著你的內(nèi)心世界,你的一點(diǎn)點(diǎn)懈怠、一點(diǎn)點(diǎn)冷漠、一點(diǎn)點(diǎn)自欺欺人,都逃不脫她的無(wú)聲的警醒。她,就是你靈魂的主人!
            作為銀行工作者,更應(yīng)該將“責(zé)任”二字銘記心頭,并時(shí)刻貫穿在行動(dòng)中!由于金融工作的特殊性,不僅貪欲是事業(yè)的大敵,馬虎大意更可能招致重大的損失。俗說(shuō)話,常在河邊走,豈能不濕鞋?足見(jiàn)銀行工作者面臨的誘惑與考驗(yàn)何其艱巨,這就需要我們樹(shù)立堅(jiān)定的職業(yè)信念,任何時(shí)候都不能喪失警惕,不貪、不驕、不怒、不糊涂,任何時(shí)候都做一個(gè)清醒的人、堅(jiān)決的人、勤奮的人、有責(zé)任感的人!并且常常告誡自己:常在河邊走,就是不能濕了鞋!以自己的實(shí)際行動(dòng),來(lái)維護(hù)銀行的聲譽(yù)和利益;以內(nèi)心的關(guān)注和吶喊,來(lái)保護(hù)自己的靈魂不受到沾污和褻瀆。
            銀行業(yè)的快速發(fā)展呼喚責(zé)任,不斷提高的崗位標(biāo)準(zhǔn)呼喚責(zé)任,客戶潛在的服務(wù)需求也在呼喚著責(zé)任。倘沒(méi)有責(zé)任心,倘不能在崗位行動(dòng)中體現(xiàn)責(zé)任原則,是絕對(duì)不稱職的。對(duì)待客戶,送上一聲問(wèn)候,給予一個(gè)笑臉,是責(zé)任;對(duì)每一筆業(yè)務(wù),慎之又慎,細(xì)之又細(xì),是責(zé)任;主動(dòng)關(guān)注金融市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),自覺(jué)鞏固客戶群,是責(zé)任;加強(qiáng)與同事間的協(xié)調(diào)與合作,提高業(yè)務(wù)能力,也是責(zé)任--這些“小責(zé)任”如涓涓細(xì)流,匯聚起來(lái)的時(shí)候,就成為了促進(jìn)銀行發(fā)展的“大責(zé)任”、“大使命”!在當(dāng)今金融業(yè)高度發(fā)達(dá),機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存的社會(huì)前提下,時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字,既是對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)客戶、對(duì)單位、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
            作為**銀行的新兵,從進(jìn)入單位的那一刻起,我的內(nèi)心就充滿了神圣的崇高感,我決心以自己柔弱的肩頭,擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,使自己能夠有情有義,無(wú)怨無(wú)悔!如果說(shuō),崗位的責(zé)任使我時(shí)刻充滿了警惕;而事業(yè)的責(zé)任,使我更加勤奮與專注!有首歌唱得好,“我是山間一縷風(fēng),也能燃起一團(tuán)火;我是地上一朵小花,也有春天的顏色”!我要說(shuō),我是銀行的一員小兵,也代表著銀行的形象。正是因?yàn)橛羞@樣的一份真誠(chéng)和責(zé)任,我始終將自己的一言一行,都規(guī)范在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的許可范圍以內(nèi)。因?yàn)檫@份責(zé)任感,我從來(lái)沒(méi)有自卑過(guò);因?yàn)檫@份責(zé)任感,我始終將發(fā)自內(nèi)心深處的喜悅駐留在我的笑臉上,使每一位客戶如沐春風(fēng),滿意而歸。
            如果說(shuō)人活著,需要有一句莊嚴(yán)的承諾,那我情愿以事業(yè)的輝煌為底色,大書特寫兩個(gè)頂天立地的大字――責(zé)任!就讓責(zé)任指引著我前進(jìn)的方向,敦促我努力向前;就讓責(zé)任時(shí)刻校正著我人生的軌跡,使我不致誤入歧途;就讓責(zé)任陪伴著我,使我的一生充滿了奉獻(xiàn)、崇高和愛(ài)的力量!我想,那種精神上的愉悅、靈魂上的皈依、內(nèi)心里的寧?kù)o,將會(huì)是我最大的收獲!
            朋友們,為了生命不再平庸無(wú)奇,為了事業(yè)不再得過(guò)且過(guò),為了雙眼不再空洞無(wú)神,為了明天不再毫無(wú)意義,讓我們高舉起責(zé)任的獵獵旗幟,向著生命的最高境界、向著事業(yè)的萬(wàn)丈巔峰,向著銀行事業(yè)光輝燦爛的明天,出發(fā)!
            如何做一名員工的演講稿篇七
            責(zé)任心是指對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是成就事業(yè)的可靠途徑。我們選才用人的標(biāo)準(zhǔn),就是要靠得住,有本事。靠得住,就是交給你的事情能放心,負(fù)得起責(zé)任。工作就是責(zé)任,責(zé)任重于天,無(wú)論干什么工作,都應(yīng)該做到最好。要保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的員工,總是主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任。常常抱怨工作的人,往往終其一生也難以取得很大成功。一個(gè)企業(yè)要健康發(fā)展,往往靠幾代人的不懈努力。一個(gè)員工的不負(fù)責(zé)任,特別是一個(gè)主要負(fù)責(zé)人的不負(fù)責(zé)任造成失誤,就會(huì)毀了一個(gè)單位。一個(gè)單位在發(fā)展中沒(méi)有培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,是單位的最大失誤,是不能保障長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)良性發(fā)展的。優(yōu)秀的單位,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該是最先、最快成為優(yōu)秀員工。
            事情成功與否,往往是由做事決心和熱情強(qiáng)弱決定的。一名優(yōu)秀員工一定是熱愛(ài)工作,追求卓越,以積極的心態(tài)對(duì)待工作,對(duì)待學(xué)習(xí),對(duì)待生活,隨時(shí)隨地保持熱忱飽滿的精神,凡事用心對(duì)待,精心謀事。用心做事,就是用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的態(tài)度,去做好每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié),并能看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題。一個(gè)優(yōu)秀員工要對(duì)事業(yè)有激情,就必須敢于迎著困難上;要對(duì)工作有熱情,就必須具有積極的工作狀態(tài)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神;要對(duì)同志有熱心,就必須有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共同進(jìn)步的合作精神。一個(gè)人優(yōu)秀還不夠優(yōu)秀,要用熱情、干勁、業(yè)績(jī)感染他人,帶動(dòng)所有的人優(yōu)秀,這才是真正的優(yōu)秀。因此,一個(gè)單位是否良性發(fā)展,茁壯成長(zhǎng),核心在人。
            優(yōu)秀員工就是要敬重和專注自己的工作,在任何環(huán)境下,都把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種本分。不管做什么工作,只要有敬業(yè)精神,就更容易成功。一名優(yōu)秀員工敬業(yè)的重要表現(xiàn),就在于忍辱負(fù)重。忍辱才能負(fù)重,負(fù)重必須忍辱。這指的是做好工作,是要付出代價(jià)、付出努力的。除努力做好本職工作外,還應(yīng)主動(dòng)去做所有分外的事。得過(guò)且過(guò),等、靠、要,是不會(huì)有任何好結(jié)果的。優(yōu)秀的品質(zhì)靠修養(yǎng)而來(lái),只有提高自身修養(yǎng),才能真正提高責(zé)任心、能力和水平。品質(zhì)是個(gè)人的內(nèi)涵,品位是在任何細(xì)節(jié)上的完美。重要的工作,我們總是交給積極肯干的人去做。任何事情都有困難的一面,關(guān)鍵在于做起來(lái)。不做永遠(yuǎn)是零,做了就是一。做事,就有可能出錯(cuò),就會(huì)有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。無(wú)論錯(cuò)對(duì),做事的。員工都可以使用培養(yǎng),不做也不錯(cuò)的空白零員工,永遠(yuǎn)不能使用。
            加強(qiáng)執(zhí)行力,按章辦事,是一種素質(zhì),更是一種保障,是長(zhǎng)期良好的作風(fēng)形成的工作規(guī)范。一個(gè)單位的戰(zhàn)斗力、生命力來(lái)源于各級(jí)人員良好的精神面貌、高尚的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。細(xì)節(jié)決定一切,細(xì)節(jié)的處理最能體現(xiàn)員工的優(yōu)秀與否。一個(gè)人基本素養(yǎng)的表現(xiàn)無(wú)所不在,比如會(huì)風(fēng)就是作風(fēng),也是一個(gè)人的素質(zhì)體現(xiàn)。開(kāi)會(huì)不遲到,不早退,不亂走動(dòng),不接聽(tīng)手機(jī),就是高素質(zhì)。優(yōu)秀員工從身邊一點(diǎn)一滴做起,追求一種高尚的境界。一個(gè)單位發(fā)展需要每個(gè)員工按章辦事,自覺(jué)執(zhí)行紀(jì)律,養(yǎng)成良好為人為事的作風(fēng)。共產(chǎn)黨員、一個(gè)單位管理層,都是群眾的表率,必須首先在素質(zhì)、作風(fēng)、紀(jì)律。上做表率,自覺(jué)奉獻(xiàn),把事情做得完美。功夫與時(shí)間和完美成正比。做事要有頭有尾,承前啟后,不推卸責(zé)任。人的品格、品位、品質(zhì)得到稱贊,往往是你付出奉獻(xiàn)后才能收獲的。優(yōu)秀的員工要積極進(jìn)取,不講條件,不講個(gè)人得失,一心為事業(yè),一心為企業(yè);敢于負(fù)責(zé)任、善于吃苦鉆研;對(duì)人誠(chéng)心、陽(yáng)光,有迅速的執(zhí)行力,工作到位。優(yōu)秀員工做任何事情都講規(guī)矩,不會(huì)按自己的意志隨意做事,從不張揚(yáng)個(gè)性,從不以個(gè)性說(shuō)事,從不為過(guò)失找借口、開(kāi)脫、辯解。反之,不優(yōu)秀的員工往往表現(xiàn)為:過(guò)于看重自己,敷衍了事,拖拖拉拉,斤斤計(jì)較,不重細(xì)節(jié),做事無(wú)結(jié)果。
            我們每個(gè)人要懂得正確評(píng)價(jià)自己。找不準(zhǔn)位置,看不清方向,過(guò)高地估價(jià)自己,心理素質(zhì)不過(guò)硬,都會(huì)成為個(gè)人發(fā)展的絆腳石。優(yōu)秀員工的成長(zhǎng),勤奮、苦干、多干是前提,工作從不講代價(jià),具有高效團(tuán)隊(duì)精神,服從團(tuán)隊(duì)的最終利益,為團(tuán)隊(duì)的勝利發(fā)揮自己的力量,埋頭苦干,默默奉獻(xiàn),在人們心中就會(huì)有豐碑。而劣質(zhì)的員工,只要干事就講條件、要待遇,千一分、吹十分、要百分,總是抱怨,令人厭棄。這種人不可靠,不能用,要用心幫助他改進(jìn)、提高。
            五干即肯干、能干、善干、長(zhǎng)干、恒干??细墒莿?dòng)力,要執(zhí)著追求,永不滿足;能干是能力,是基本功;善干是凝聚力,能調(diào)動(dòng)積極性;長(zhǎng)干是關(guān)乎體力,要鍛煉身體;恒干是指抗挫力,永不言敗。比爾蓋茨說(shuō)過(guò):最可靠的成功不是等待別人送來(lái)什么良機(jī),而是要靠自己的行動(dòng)來(lái)證明自己究竟能夠作出多大的事。因此,我的一生信仰是不說(shuō)任何空話,而是相信行動(dòng)!不管遇到什么困苦,一個(gè)字要干!干才出機(jī)會(huì),干才出成績(jī),只有干,你才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、同事和親人對(duì)你的期望,他們?yōu)槟愀冻隽四敲炊?,你只有用自己的工作?lái)回報(bào)他們!
            如何做一名員工的演講稿篇八
            每個(gè)企業(yè)都有一支自己的精英骨干力量,一名優(yōu)秀員工要有成為企業(yè)精英的夢(mèng)想,能熟練做好本職工作,有著較高的業(yè)務(wù)水平和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力,不斷鉆研,借鑒、提高,為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中披荊斬棘開(kāi)渠通路,企業(yè)因?yàn)橛心愫湍銏F(tuán)隊(duì)的努力不斷壯大發(fā)展。
            如何做一名員工的演講稿篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
            大家好!
            回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),心中充滿著美麗的夢(mèng)想,渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),前輩給我的忠告只有四個(gè)字——"愛(ài)崗敬業(yè)"。從此,"愛(ài)崗敬業(yè)"就深深的印在了我的腦海里。
            愛(ài)崗,就是熱愛(ài)自己的崗位,工作只有分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好,"不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。"敬業(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾>礃I(yè)不只是加班加點(diǎn),也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。
            下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:
            首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記"責(zé)任"二字。每天問(wèn)自己"今天我做得如何?"這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的'責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。
            其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),按規(guī)章制度辦事,這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會(huì)影響極壞,給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益??梢哉f(shuō),紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有一切。
            三,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè),他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。
            一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。
            如何做一名員工的演講稿篇十
            各位老師們:
            你們好!
            兩年多前,我從事了幼教事業(yè)。不經(jīng)意間,兩年多的時(shí)光在x凡和x靜中悄然逝去,沒(méi)有留下什么驕人的成績(jī),沒(méi)有作出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作,我更不敢說(shuō)為之付出了多少,但是無(wú)論是在上班的時(shí)候和下班的時(shí)候,腦子里都是這份工作,我相信在座的各位也是這樣。
            說(shuō)到教師的師德,人們馬上會(huì)想到這樣一些詞兒:為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。但我覺(jué)得要具備這些條件我還差得遠(yuǎn)呢,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長(zhǎng)放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心,我覺(jué)得這就是我工作的價(jià)值和意義。幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的'檢查,我對(duì)自己的要求是不把個(gè)人情緒帶到工作中。用__常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。
            自己知識(shí)的增長(zhǎng),小朋友的歡笑,正是我對(duì)這個(gè)工作的熱愛(ài),我才會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí),忘我的工作,無(wú)私的奉獻(xiàn)。
            蘇家啟小朋友是我所帶的中班學(xué)生中最調(diào)皮的一個(gè)。在一次集體課外活動(dòng)中,我一直在不停地叮囑他:不要亂跑。但他仍然跳上跳下,我拉住他,努力使他安靜下來(lái),一不注意,朝東涌路方向跑去,我緊緊追著,他突然跌倒在地,我急忙把他抱在懷里,發(fā)現(xiàn)他膝蓋流血了,我的心一下子揪了起來(lái),趕緊抱起他跑到教室。為他做了檢查和包扎,幸虧傷的不嚴(yán)重,蘇家啟痊愈了,家長(zhǎng)非常通情達(dá)理,沒(méi)有怪我們這件事,但是我更感到自己肩負(fù)的責(zé)任,也認(rèn)識(shí)到只要我們盡心盡力地愛(ài)護(hù)和照顧每一個(gè)孩子,就會(huì)贏得孩子的愛(ài)戴,家長(zhǎng)的理解。
            比起我們幼兒園的其他教師我要做的還很多,像夏淑芳老師家的濰坊,住在宿舍里,一周回去一次,我們可想而知她的辛苦,誰(shuí)不想天天回家睡個(gè)舒服覺(jué),看看電視,和家人說(shuō)說(shuō)笑笑,可夏老師就是把我們幼兒園當(dāng)成了家,放在了第一位。x婷老師我們都知道,孩子和她婆婆都在宿舍住著,為了工作何止是自己全身心投入,簡(jiǎn)直全家齊上陣,都是為了我們這個(gè)家。像這樣的老師我們身邊太多了,雖然工作時(shí)間不長(zhǎng),我有的感受就是你想讓孩子們喜歡你,那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄?,多關(guān)心他們,多注意他們,多護(hù)理他們,多和他們一起玩,說(shuō)和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情,多想一些新花樣吸引他們,這樣你就能讓孩子們喜歡你。
            每個(gè)孩子都需要老師的愛(ài),盡管他們都有不同的性格,有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實(shí)的、頑皮的,但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板,那就要求我們要以愛(ài)為核心,細(xì)心對(duì)待每一個(gè)孩子。要花時(shí)間充分了解自己班級(jí)的孩子,學(xué)會(huì)觀察,對(duì)班內(nèi)每一個(gè)孩子的情況都了如指掌,讓孩子在我們的陽(yáng)光下健康成長(zhǎng)。
            如何做一名員工的演講稿篇十一
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
            你們好!
            作為一名我們高州人民醫(yī)院的普通護(hù)士,如何去做好一名員工即意味著如何去做好一名護(hù)士,更好地去履行護(hù)士的職責(zé),在本職崗位有所貢獻(xiàn),才是一名真正的好員工。護(hù)士是為患者解除痛苦、救死扶傷、實(shí)施人道主義的使者,是溫暖、安全、健康、和平的象征,從而被人們稱為“白衣天使”。要做一名合格的白衣天使就得從心做起,它要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待。
            還記得以前在衛(wèi)校,我們的老師曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我們說(shuō)過(guò),“我們護(hù)士在護(hù)理工作中,不僅是組織者和執(zhí)行者,而且是教育者和宣傳者,這需要我們對(duì)病人更耐心,工作更細(xì)致?!?BR>    正所謂“三分治療,七分護(hù)理?!蔽以絹?lái)越感到護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)?!袄_(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士”。是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)。護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起人生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。
            人們常說(shuō):“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒哀樂(lè)都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái),而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉,要成為一名合格的白衣天使需要護(hù)師和護(hù)生的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式上的繼承,是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!想要成為一名真正合格的白衣天使要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)。
            首先,做好一名護(hù)士要熱愛(ài)本職工作,有過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)及敏銳的觀察能力。要做好護(hù)理工作,必須具備良好的能力素質(zhì)和嫻熟的護(hù)理技術(shù),這就要求我們?cè)谧o(hù)理工作中要做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快、好四點(diǎn),為病人贏得時(shí)間、贏得安全、贏得生命。運(yùn)用視、聽(tīng)、觸、嗅等感官得到病人直觀資料,判斷病人需要,評(píng)價(jià)治療和護(hù)理效果,預(yù)測(cè)可能發(fā)生問(wèn)題。觀察中還要多思考,養(yǎng)成良好記錄習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、打針、發(fā)藥、測(cè)體溫、脈搏等。
            其次,具有良好的溝通技巧及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。經(jīng)常對(duì)患者說(shuō)些安慰性、鼓勵(lì)性、勸說(shuō)性、積極暗示性和健康指導(dǎo)性語(yǔ)言,將會(huì)改變病人的心理狀況,對(duì)疾病的治療、休養(yǎng)轉(zhuǎn)歸和康復(fù)都有幫助。對(duì)病人要有同情心,進(jìn)行開(kāi)放式談話,重視反饋信息,注意語(yǔ)調(diào)柔和,語(yǔ)言親切、微笑服務(wù)。護(hù)士與病人接觸的時(shí)間最多,與家屬的聯(lián)系也很多,護(hù)士與護(hù)士之間、護(hù)士與醫(yī)生之間在工作上又密切合作,這些復(fù)雜的多角關(guān)系,顯示了護(hù)士在人際關(guān)系中的重要性,這就要求護(hù)士要做好各方面的溝通,調(diào)動(dòng)病人及家屬的積極性,配合醫(yī)生的醫(yī)療工作。第三,要認(rèn)真學(xué)習(xí),在實(shí)踐中創(chuàng)新。在實(shí)踐中必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),積極參加院系的講課以及專業(yè)的培訓(xùn),閱讀護(hù)理書籍及雜志,掌握護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù),并在實(shí)踐中進(jìn)一步提高護(hù)理能力。
            第四,要樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念,增強(qiáng)角色意識(shí)。如接收新入院的患者時(shí)起身微笑,主動(dòng)問(wèn)好;運(yùn)用親情化的稱呼,使患者倍感親切,耐心細(xì)致做好入院宣教,使患者盡快適應(yīng)環(huán)境,進(jìn)入患者角色,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
            在護(hù)士工作中,我們更應(yīng)謹(jǐn)記:晨間護(hù)理多問(wèn)一句,使病人感到舒心;操作前多解釋一句,使病人消除恐懼;操作時(shí)多鼓勵(lì)一句,讓病人感到安心;操作后多慰問(wèn)一句,使病人感到親切;出院時(shí)多關(guān)照一句,使病人感到溫馨??傊?,護(hù)理是健康所系、生命相托的事業(yè),一名合格的護(hù)士應(yīng)以培養(yǎng)自身的優(yōu)良素質(zhì)和為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為執(zhí)著追求的目標(biāo)。
            如何做一名員工的演講稿篇十二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
            你們好!
            醫(yī)務(wù)工作是一種特殊的行業(yè),工作性質(zhì)而被視為一種十分高尚的職業(yè)。護(hù)理工作是這個(gè)行業(yè)的一部分、有其不可替代的重要作用。對(duì)我們護(hù)理人員來(lái)說(shuō),要做好護(hù)理工作也并不是一件輕而易舉的事情,首先要求我們必須具備良好的職業(yè)道德,即熱愛(ài)本職工作,熱誠(chéng)為患者服務(wù),同時(shí),還要適應(yīng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展要求,不斷提高自己的理論文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
            我認(rèn)為要想做好護(hù)理工作就要從心做起,聽(tīng)似簡(jiǎn)單,其實(shí)不簡(jiǎn)單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待。怎樣做好護(hù)理工作,是看我們?nèi)绾螌⒅R(shí)與實(shí)際操作有機(jī)的相結(jié)合,實(shí)踐告訴我們,要想做好護(hù)理工作,必須努力做到各項(xiàng)操作技術(shù)過(guò)硬對(duì)于護(hù)理,每位護(hù)士都能勝任基本技術(shù)操作,但做好護(hù)理,只能勝任工作不行,還必須具備過(guò)硬的技術(shù)。工作中,我們要用“準(zhǔn)”“快”“巧”三個(gè)字來(lái)體現(xiàn)技術(shù)過(guò)硬。
            準(zhǔn):即準(zhǔn)確無(wú)誤,如靜脈注射達(dá)到“一針準(zhǔn)”,要從病人及患兒家屬的面部看到輕松表情。
            快:即簡(jiǎn)捷快速,當(dāng)搶救危重病人時(shí),需要吸氧,吸痰或抽動(dòng)脈血?dú)獾燃夹g(shù)操作時(shí),必須達(dá)到快而不慌,忙而不亂的標(biāo)準(zhǔn),用最短時(shí)間,取得最佳效果,要從家屬的臉上發(fā)現(xiàn)信任與佩服的目光。
            巧:通過(guò)運(yùn)用巧妙手法,減少病人痛苦,如各種注射時(shí),根據(jù)年齡、皮膚個(gè)體差異,采取不同進(jìn)針手法,降低疼痛,要從患者面部見(jiàn)到贊揚(yáng)的表情??傊o(hù)理的每項(xiàng)操作技術(shù)都離不開(kāi)“準(zhǔn)”“快”“巧”三字,要想將自己的技術(shù)熟練到爐火純青的程度,就必須刻苦學(xué)習(xí),加強(qiáng)練習(xí),迅速提高個(gè)人悟性,許多疾病的處理都與時(shí)間息息相關(guān),在危急情況下,時(shí)間就是生命,如急性中毒病人,若能在短時(shí)間內(nèi),用“準(zhǔn)”“快”“巧”的操作技術(shù)實(shí)施搶救,將為病人贏得治療時(shí)間,從而挽救生命。綜上所述,做好護(hù)理操作工作,沒(méi)有統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn),只能在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提高個(gè)人知識(shí)水平,不斷完善自我,增強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng),端正思想作風(fēng),全面掌握知識(shí),提高隨機(jī)應(yīng)變能力,做到在任何錯(cuò)綜復(fù)雜情況下,觀察病情細(xì)心,操作技術(shù)過(guò)硬,讓病人、醫(yī)生、自己三者對(duì)護(hù)理工作都放心,從而做好護(hù)理工作。
            要想做到技術(shù)過(guò)硬,首先基礎(chǔ)知道扎實(shí),多練習(xí)心細(xì)膽大,我們的任何一項(xiàng)醫(yī)療操作都會(huì)有危險(xiǎn)性,也都會(huì)有失敗的可能。但通過(guò)嚴(yán)格的工作流程和工作習(xí)慣,這種嚴(yán)重的并發(fā)癥出現(xiàn)的機(jī)率還是很少的。所以,穿刺前所說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn)并非唬人的,真的是有可能出現(xiàn)一些可怕的并發(fā)癥。在護(hù)理技能大比武時(shí),靜脈穿刺輸液是必考項(xiàng)目,每一個(gè)護(hù)士都不可能不重視這項(xiàng)操作。記住,病人是人,不是你練習(xí)輸液的耙子。要做到“一針見(jiàn)血”不僅要有過(guò)硬的技術(shù),客觀條件也是必不可少的:人一生病后,因?yàn)閿z入不足,血管不充盈;過(guò)胖血管不清晰;久病血管脆;溫度低血管癟等等,均可以造成多次穿刺不成功。
            如果一次不成功,護(hù)士就會(huì)緊張,再加上病人或家屬煩躁不理解等等,扎不上的事常有發(fā)生。你想,一個(gè)護(hù)士時(shí)不時(shí)扎不上液體,她就有可能會(huì)被淘汰。因此,每一個(gè)護(hù)士都在刻苦地練習(xí),都在自己、同事和家人身上練習(xí)過(guò)上百遍,如此之付出,才能有更好的結(jié)果。大家常能見(jiàn)到的靜脈穿刺都是在體表,穿刺不成頂多是痛一下。而我們工作中還是一個(gè)更為危險(xiǎn)的靜脈穿刺――中心靜脈穿刺給藥。這些靜脈在體表都是看不見(jiàn)的,必須通過(guò)體表的一些固定解剖標(biāo)志,通過(guò)合適的穿刺點(diǎn)、穿刺角度、病人穿刺時(shí)體位,才有可能穿刺成功。如果穿刺不成功可能會(huì)引起局部血腫、氣胸、血胸,甚至引起呼吸困難等嚴(yán)重并發(fā)癥。面對(duì)如此多的并發(fā)癥,我們?cè)谧鲞@個(gè)操作時(shí)能不緊繃著弦嗎?我們都是在每一個(gè)醫(yī)生操作時(shí),都要求先看第一遍,然后記住操作流程,回家仔細(xì)體會(huì)局部解剖;第二次時(shí),在醫(yī)生指導(dǎo)下學(xué)會(huì)準(zhǔn)備物品,這些掌握后在第三次時(shí)才有可能試穿,一針不行,一般不讓穿第二次,如果我第一針也沒(méi)穿上,馬上叫別的醫(yī)生穿或者改動(dòng)部位。
            切勿因?yàn)槊孀拥脑蚍磸?fù)在原地進(jìn)行多次穿刺,否則出現(xiàn)問(wèn)題就要比失面子更為嚴(yán)重了。我們的任何一項(xiàng)醫(yī)療操作都會(huì)有危險(xiǎn)性,也都會(huì)有失敗的可能。但通過(guò)嚴(yán)格的工作流程和工作習(xí)慣,這種嚴(yán)重的并發(fā)癥出現(xiàn)的機(jī)率還是很少的。常年積累后養(yǎng)成的這種秉性就是高尚醫(yī)德的濃縮與沉淀。所以嫻熟的護(hù)理操作技能。護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功,作為護(hù)士必須苦練各項(xiàng)操作技術(shù),熟練操作,既能減輕病人的痛苦,也能獲得病人的信任,給病人以安全感。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,我們必須技術(shù)過(guò)硬,平時(shí)要多練習(xí),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗了就吸取教訓(xùn),把每一次操作當(dāng)做一次考試,很嚴(yán)肅的考試,認(rèn)真對(duì)待,不能因?yàn)楹ε率【筒桓覈L試,我相信孰能生巧,只有敢于嘗試,多加以練習(xí),技術(shù)會(huì)越來(lái)越好的。
            作為護(hù)士我們應(yīng)該為了每一個(gè)家庭的平安幸福,為了全人類的健康,愿把自己的青春,以至于我們的一生交付給這片白色的圣土,讓我們與時(shí)俱進(jìn),與醫(yī)院同步,奮力開(kāi)拓,闊步向前,我相信我院的明天會(huì)更加美好,更加輝煌!
            如何做一名員工的演講稿篇十三
            作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會(huì)感覺(jué)到任何辛苦的,只有過(guò)一天算一天的人才可能感覺(jué)到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺(jué)得苦,身體的苦又算得了什么。
            好像我們做會(huì)銷的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力,在沒(méi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個(gè)過(guò)程。我們?cè)陔娪爸锌吹綉?zhàn)場(chǎng)上,戰(zhàn)士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái),把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么?是精神,精神不可以倒!
            xx年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會(huì)場(chǎng)講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了?;歼^(guò)膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估?,因?yàn)槟莻€(gè)地方醫(yī)療條件比較差,沒(méi)有好的藥劑,是靠注射杜冷丁一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。
            做一件事情肯定會(huì)遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候,應(yīng)該怎么做?當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),你會(huì)采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任?我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
            我們做事情很辛苦,累都是體力上的,只要精神不累,只要我們活得有目標(biāo)、有意義,任何困難都不會(huì)阻礙住我們。今天你選擇了一個(gè)事業(yè),選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒(méi)有精神做支柱是不會(huì)把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒(méi)有精神作支柱是絕對(duì)不行的!
            精神也是一種信念。我覺(jué)得我們要向把會(huì)銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要?如果一定要,就一定會(huì)得到這個(gè)結(jié)果,但是你說(shuō)可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營(yíng)業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說(shuō)一說(shuō)而已?隨口一說(shuō)是很容易的,但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說(shuō)一說(shuō)就可以的嗎?是拍拍胸脯就可以的嗎?有沒(méi)有認(rèn)真地想過(guò),有沒(méi)有認(rèn)真地計(jì)劃過(guò),你一定要的話,我相信你會(huì)想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒(méi)有決定一定要、可要可不要、無(wú)所謂,“我只是開(kāi)玩笑,當(dāng)時(shí)我捧捧場(chǎng)而已……”你可以用這種話為自己開(kāi)脫,為自己的不成功,為自己沒(méi)做到的事情,找出很多理由,解釋是沒(méi)有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會(huì)得到。
            做會(huì)銷也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個(gè)會(huì)銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長(zhǎng)如果沒(méi)有這樣的堅(jiān)定信心,沒(méi)有這樣的信念的話,就沒(méi)有辦法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來(lái)。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開(kāi)店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來(lái)嗎?所以各位店長(zhǎng),你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒(méi)有信念將一事無(wú)成;你們自己沒(méi)有一個(gè)拼勁兒,將一事無(wú)成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。
            各位評(píng)委、各位同事:
            大家好!
            從一開(kāi)始,我所在的小隊(duì)就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊(duì)員人心不齊,團(tuán)隊(duì)如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團(tuán)隊(duì)命名為“夕陽(yáng)紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn),克服種種困難,加強(qiáng)溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時(shí),齊心協(xié)力完成了每一個(gè)項(xiàng)目。
            在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊(duì)員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個(gè)隊(duì)員出錯(cuò),整個(gè)隊(duì)伍就無(wú)法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來(lái)意識(shí)到完成這個(gè)項(xiàng)目,心要往一處想,勁要往一處使。我們?cè)囍炱鹗直?,形成一個(gè)整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅(jiān)持走到了終點(diǎn)。在我們的理解里,拓展訓(xùn)練不求第一,只要這個(gè)小隊(duì)的每個(gè)人能夠全心投入,完成每一個(gè)項(xiàng)目,就已經(jīng)是莫大的成功!
            而逃生墻項(xiàng)目的完成,讓我看到了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人潛能的激發(fā)和一個(gè)集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對(duì)于70個(gè)人要在不能說(shuō)話的情況下全部爬過(guò)4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺(jué)得,一個(gè)人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時(shí)抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開(kāi)始行動(dòng),但是因?yàn)殛?duì)伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來(lái),還讓總隊(duì)長(zhǎng)代我們受罰。天下著細(xì)雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護(hù)墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說(shuō)話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動(dòng)起來(lái)。最初上去的10個(gè)人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個(gè)想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助全部隊(duì)員翻越逃生墻!
            這個(gè)過(guò)程中,折射出來(lái)的就是犧牲和配合。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊(duì)員都看在眼中,記在心里。個(gè)體的成功不是團(tuán)隊(duì)的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞剑屪詈笠晃煌乱卜^(guò)去,為了這個(gè)目標(biāo),每個(gè)人都付出了自己的努力。項(xiàng)目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計(jì)時(shí)間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。
            從拓展訓(xùn)練中,我也意識(shí)到,每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),自己是這個(gè)集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強(qiáng)配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個(gè)問(wèn)題時(shí),必須集中整個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧,形成一個(gè)統(tǒng)一的計(jì)劃,然后按照計(jì)劃去實(shí)施,及時(shí)調(diào)整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強(qiáng)勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會(huì)換位思考,站在對(duì)方的角度,替他人著想,換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。
            在我們成功挑戰(zhàn)每一個(gè)項(xiàng)目的背后,自始至終都是我們所有隊(duì)員共同努力的結(jié)果。我們是一個(gè)整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個(gè)富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
            通過(guò)這次拓展訓(xùn)練活動(dòng),讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。如果將從活動(dòng)中感悟到的道理運(yùn)用在今后的工作中,相信我們的明天會(huì)更美好,我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越發(fā)強(qiáng)大和完美!
            作為一個(gè)有目標(biāo)的人是不會(huì)感覺(jué)到任何辛苦的,只有過(guò)一天算一天的人才可能感覺(jué)到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺(jué)得苦,身體的苦又算得了什么。
            好像我們做會(huì)銷的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力,在沒(méi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個(gè)過(guò)程。我們?cè)陔娪爸锌吹綉?zhàn)場(chǎng)上,戰(zhàn)士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái),把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么是精神,精神不可以倒!
            20xx年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會(huì)場(chǎng)講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了?;歼^(guò)膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估?,因?yàn)槟莻€(gè)地方醫(yī)療條件比較差,沒(méi)有好的藥劑,是靠注射杜冷丁一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。
            做一件事情肯定會(huì)遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候,應(yīng)該怎么做當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),你會(huì)采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng)造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當(dāng)時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
            我們做事情很辛苦,累都是體力上的,只要精神不累,只要我們活得有目標(biāo)、有意義,任何困難都不會(huì)阻礙住我們。今天你選擇了一個(gè)事業(yè),選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒(méi)有精神做支柱是不會(huì)把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒(méi)有精神作支柱是絕對(duì)不行的!
            精神也是一種信念。我覺(jué)得我們要向把會(huì)銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要如果一定要,就一定會(huì)得到這個(gè)結(jié)果,但是你說(shuō)可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營(yíng)業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說(shuō)一說(shuō)而已隨口一說(shuō)是很容易的,但要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是說(shuō)一說(shuō)就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒(méi)有認(rèn)真地想過(guò),有沒(méi)有認(rèn)真地計(jì)劃過(guò),你一定要的話,我相信你會(huì)想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒(méi)有決定一定要、可要可不要、無(wú)所謂,“我只是開(kāi)玩笑,當(dāng)時(shí)我捧捧場(chǎng)而已……”你可以用這種話為自己開(kāi)脫,為自己的不成功,為自己沒(méi)做到的事情,找出很多理由,解釋是沒(méi)有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會(huì)得到。
            做會(huì)銷也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個(gè)會(huì)銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長(zhǎng)如果沒(méi)有這樣的堅(jiān)定信心,沒(méi)有這樣的信念的話,就沒(méi)有辦法去帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來(lái)。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開(kāi)店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來(lái)嗎所以各位店長(zhǎng),你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒(méi)有信念將一事無(wú)成;你們自己沒(méi)有一個(gè)拼勁兒,將一事無(wú)成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。
            你不是沒(méi)有機(jī)會(huì),你有的是機(jī)會(huì),并且曾經(jīng)把握過(guò)一個(gè)機(jī)會(huì),但是你沒(méi)有抓注沒(méi)有抓牢、沒(méi)有借勢(shì)而起,所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動(dòng)力。有一次我的女兒跟我一起來(lái)昆明,她跟我說(shuō),“爸爸,我覺(jué)得你們的會(huì)銷人網(wǎng)店鋪還是不行。”我說(shuō):“你說(shuō)應(yīng)該怎么樣”她說(shuō):“什么時(shí)候會(huì)銷人網(wǎng)店鋪像家樂(lè)福一樣,我就覺(jué)得你的公司是最好的了?!彼o我提了更遠(yuǎn)的目標(biāo),然后我就每天想,我的店什么時(shí)候能變成家樂(lè)福每個(gè)人都要不斷地給自己樹(shù)立目標(biāo),心里有目標(biāo)行動(dòng)才會(huì)有動(dòng)力。沒(méi)有目標(biāo)的人每天都會(huì)懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來(lái)干什么呀拋家舍業(yè),別妻離女,每天在外面這么辛苦為什么所以我覺(jué)得每個(gè)人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會(huì)倒。
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            如何做一名員工的演講稿篇十四
            尊敬的評(píng)委老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
            首先要熱愛(ài)自己的工作,只有喜歡才能積極主動(dòng)開(kāi)心的工作,根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作:在面對(duì)孩子時(shí)有一顆摯愛(ài)之心,真心的去愛(ài)孩子、耐心的去呵護(hù)每個(gè)孩子、關(guān)注每一個(gè)孩子的成長(zhǎng),用愛(ài)的語(yǔ)言和愛(ài)的行動(dòng)來(lái)?yè)Q起孩子們的求知欲望、調(diào)動(dòng)起他們活動(dòng)的積極性,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)作為一名幼兒教師和其他的老師還有區(qū)別,其中有一半是教師一半是媽媽的角色,熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒是幼兒教師職業(yè)道德的核心,是評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)幼兒教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要標(biāo)志。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師,肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)下一代的歷史使命,力爭(zhēng)使每一個(gè)幼兒身心健康快樂(lè)成長(zhǎng),不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境以滿足幼兒生理需求,同時(shí)在創(chuàng)建物質(zhì)環(huán)境的同時(shí)也決不能忽視精神環(huán)境的創(chuàng)建,以滿足幼兒的心理需求,促進(jìn)幼兒心身健康和諧發(fā)展。作為幼兒教師,我們必須懂得:“每一個(gè)孩子都有做好孩子的愿望,同樣渴望得到教師的關(guān)愛(ài)、理解與尊重。我們所做的每一項(xiàng)工作,應(yīng)努力讓幼兒真切地感受到我們對(duì)他們的關(guān)注、理解、贊賞和支持?!?BR>    作為一名合格的幼兒教師引導(dǎo)幼兒時(shí)還要有耐心。孩子的理解思維能力和接受能力是有限的。很多事情都要反反復(fù)復(fù),不厭其煩的去教育、引導(dǎo)他們。他們才能接受才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如:見(jiàn)到老師要問(wèn)好,不要隨地丟垃圾,上課有事要舉手說(shuō)話等等,單單一遍他們是不會(huì)記住的,接受的。只有天天講,天天說(shuō),這樣才能取得好的效果。
            幼兒教師應(yīng)具備全心全意、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)幼兒園特殊的工作性質(zhì)決定了,幼兒教師必須時(shí)時(shí)處處事事都要有責(zé)任心,從大的方面說(shuō)要對(duì)孩子終身可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé),從小的方面講就是對(duì)孩子的人身安全、衣食飽暖、喜怒哀樂(lè)甚至每天的心情負(fù)責(zé)。沒(méi)有責(zé)任心,一切工作都無(wú)從談起,一個(gè)孩子出現(xiàn)問(wèn)題的可能性對(duì)幼兒園來(lái)說(shuō)也許是幾十分之一或者幾百分之一,但對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)就是100%。所以,無(wú)論在生活照顧還是教育教學(xué)上,教師都要做到精益求精。既要x等地欣賞對(duì)待每個(gè)孩子,還要為他們提供均等的發(fā)展機(jī)會(huì),注意培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣,教他們?nèi)绾巫鋈耍绾螌W(xué)習(xí),如何生活,引導(dǎo)孩子明白道理,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
            幼兒教育是一項(xiàng)非常細(xì)膩、瑣碎的工作如果在工作中粗心大意,掉以輕心是非常危險(xiǎn)的事情,會(huì)危及幼兒的生命安全的幼兒教師的觀察一定要細(xì)心,每個(gè)幼兒都有他獨(dú)特的個(gè)性與性格,教師要根據(jù)不同性格的孩子實(shí)施不同的引導(dǎo)方式如我們班的彭睿小朋友,他喜歡老師隨時(shí)表?yè)P(yáng)他,他才能控制自己不亂打人的行為對(duì)于性格內(nèi)向的小朋友要不斷的鼓勵(lì)他們,這樣他們才能放開(kāi)自己對(duì)于活潑調(diào)皮的孩子需要老師隨時(shí)提醒,他們才能管好自己,做自己該做的事。
            幼兒教師的教育始終有一顆求知心:不滿足于現(xiàn)狀,不斷學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),利用一切時(shí)間、機(jī)會(huì)充實(shí)自己、發(fā)展自己,為成為一名優(yōu)秀的幼兒教師不斷努力教師不但要有過(guò)硬的科學(xué)文化知識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)技能技巧更為重要,教師在給幼兒傳授知識(shí)的時(shí)候要有趣味性,讓孩子在邊玩邊學(xué)的情況下,輕輕松松的理解與接受。
            其實(shí)作為一名優(yōu)秀的幼兒教師還應(yīng)該具備三種魅力。一是高尚的人格魅力?!吧斫讨赜谘越獭笔墙逃ぷ鞯闹匾?guī)律。對(duì)于從事啟蒙性質(zhì)的幼兒教育則更為重要。幼兒的模仿性強(qiáng),可塑性大,他們信任老師,對(duì)老師的言行觀察細(xì)致,反映敏感,更喜歡模仿。因此,職業(yè)的特點(diǎn)要求幼兒教師應(yīng)具備高尚的人格和品德,樂(lè)觀大方的心態(tài)以及耐心公正、熱情開(kāi)朗的性格特點(diǎn)。
            不論是外部?jī)x表還是內(nèi)在心靈,都要時(shí)刻做孩子的表率。在生活中做孩子的.父母,學(xué)習(xí)中做孩子的導(dǎo)師,游戲中做孩子的伙伴。二是良好的語(yǔ)言魅力。兒童化的語(yǔ)言是師生之間溝通的橋梁,幼兒教師應(yīng)具有簡(jiǎn)明流暢,聲情并茂,通俗易懂,生動(dòng)形象并富有幽默感和感染力的語(yǔ)言能力,它不僅能喚起幼兒思想情感上的共鳴,激發(fā)幼兒的聯(lián)想和想象,調(diào)動(dòng)幼兒的興趣和求知欲,而且能啟發(fā)他們加深對(duì)事物的理解,直接強(qiáng)化教育效果。
            三是豐富的知識(shí)魅力。幼兒教師就像個(gè)百寶箱,什么知識(shí)都要略懂一二,尤其處于科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,各種新知識(shí)、新信息、新事物不斷涌現(xiàn)在幼兒面前,具有強(qiáng)烈好奇心和求知欲的他們,遇到什么都問(wèn)為什么,什么都想得到解答。因此,一個(gè)合格的幼兒教師必須努力學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí)和技能,擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域和范圍,具有足夠的知識(shí)魅力,以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求,滿足孩子對(duì)新事物的,一名優(yōu)秀的幼兒教師要將愛(ài)心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心相結(jié)合,要具備足夠的個(gè)人魅力和熟練全面的教育技能,同時(shí)還要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的教育觀,有思想,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,善于思考的智能型教師,這也是新時(shí)代對(duì)幼兒教師的要求!做一名孩子真正喜歡而又尊敬的好老師,只有做到了這些,才能稱得上是一名優(yōu)秀合格的幼兒教師。
            如何做一名員工的演講稿篇十五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事:
            晚上好!
            首先祝護(hù)士節(jié)快樂(lè)!同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅!毫無(wú)疑問(wèn),今晚這里的風(fēng)景最美!
            印象中,以往我們的護(hù)士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中:擁擠的候診區(qū),門“呼”地一開(kāi):“6號(hào),6號(hào),到你了!哎,哎,別擠!”接著“砰”的一聲關(guān)門;或是小品中舉著長(zhǎng)矛式的大針筒,嚇得被打者抱頭求饒,場(chǎng)下的觀眾捧腹大笑。
            后來(lái),人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護(hù)士的堅(jiān)強(qiáng)、忍耐;從美國(guó)大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護(hù)士的冷靜、超脫:從《心語(yǔ)心愿》中張柏芝的身上感受到了護(hù)士的清純、善良!
            再后來(lái),非典時(shí)期,以堅(jiān)毅的腳步邁進(jìn)隔離病房,用血肉之軀鑄就生命長(zhǎng)城的千萬(wàn)個(gè)葉欣,讓人們銘記了護(hù)士的勇敢、無(wú)畏!
            于是,社會(huì)贊譽(yù)我們:是戰(zhàn)斗在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上的英雄!
            其實(shí),我們不是英雄,我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神,呵護(hù)著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友,在其無(wú)助時(shí)給予支持,悲痛時(shí)賦予力量!
            是我們迎接生命的第一聲嘹亮,也是我們帶給生命最后一縷陽(yáng)光!
            記不清,多少次為滿身血污的病人清洗搶救,多少次為送病人急診檢查而飛奔在風(fēng)雨中!
            記不清,量了多少遍血壓,遞了多少把器械,輸了多少袋鮮血!
            記不清,倒了多少杯送藥的水,蓋了多少次落地的被!
            也記不清,病人的痰液飛濺了多少次臉龐,家屬的不解又帶來(lái)了多少無(wú)奈!
            長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊印刻著忙碌的足跡,靜靜的黑夜見(jiàn)證了不倦的身影。
            有人說(shuō),護(hù)士和上帝有著同樣的品德,不分貧富、貴賤,只要能拽住生命的韁繩;也有人說(shuō),護(hù)士代表著臟和累,可敬卻不可愛(ài)。
            面對(duì)勞累,面對(duì)不解,情感讓我們不放棄,職責(zé)讓我們不逃避!病人出院時(shí)燦爛的笑臉和由衷的感謝,就是我們披褂上陣的無(wú)窮動(dòng)力!
            每個(gè)忙碌的瞬間,我們用沒(méi)有翅膀的身軀,飛奔在各個(gè)病房,用平凡的語(yǔ)言,平凡的舉動(dòng),用愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,讓一張張沒(méi)有色彩的面孔散發(fā)出光彩,讓悲痛無(wú)助的生命注入希望!
            21世紀(jì),最需要的.是什么?是人才!人才最需要的是什么?是健康!我們——就是與時(shí)俱進(jìn),以一流的技術(shù),一流的服務(wù),為健康保駕護(hù)航的天使!是醫(yī)院里最美的風(fēng)景,風(fēng)景中的我們無(wú)比自豪!
            那是我的追求,我的向往。因?yàn)槲依斡浿牡氖脑~,我銘記著自己的使命——我是圣潔的白衣天使。
            當(dāng)我進(jìn)入工作崗位,我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神,在那個(gè)戰(zhàn)火紛飛的年代,提著一盞油燈,關(guān)愛(ài)著一個(gè)個(gè)生命,呵護(hù)著眾多戰(zhàn)士的健康。因?yàn)橛辛怂?,近代醫(yī)學(xué)史上翻開(kāi)了一頁(yè)不朽的篇章。從此,全世界記住了她,從此后的5月12日,護(hù)理學(xué)的奠基人---南丁格爾女士的生日,定格成為了一個(gè)節(jié)日——國(guó)際護(hù)士節(jié)。
            當(dāng)我穿上護(hù)士服,我想到:護(hù)士,這個(gè)平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)槟闵碇利惖陌滓?,還因?yàn)槟銈儜{著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛(ài)的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……你不僅是技術(shù)上的頂尖人才,而且是最有愛(ài)心、最有耐心的。這愛(ài)心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。
            每當(dāng)旭日喚醒黎明,上班的號(hào)角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開(kāi)始了這項(xiàng)偉大而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛(ài)心,穿梭在那沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,拯救著那無(wú)助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來(lái)了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐,那一刻,我想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士,也許這便是我無(wú)限的自豪與驕傲,因?yàn)槲业墓ぷ鞯玫搅丝隙?,我用勤勞的雙手去挽救著生命,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jī)。
            若有人問(wèn)我:“世界上誰(shuí)最美”?我會(huì)自信地回答:“是護(hù)士”。護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡(jiǎn)單而又平凡的愛(ài),打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們?cè)谛量嘀泻亲o(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們?cè)趧诶壑邪盐罩妮喕亍T诤茉缫郧?,就有人提出了“三分治療,七分護(hù)理’,這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動(dòng),都直接關(guān)系到病人的健康。南丁格爾說(shuō)過(guò),“護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。
            我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護(hù)神。我們盡自己最大的能力和愛(ài)心幫助患者減輕痛苦,為他們支撐起無(wú)力的生命。他們就是我的最親的親人,是我可愛(ài)的兄弟姐妹。在這個(gè)屬于護(hù)士的生活中,青澀的筆寫不出華麗的詞藻,千言萬(wàn)語(yǔ)匯聚成一句話:我牢記著自己的使命。
            剛?cè)牍ぷ鲘徫坏牡奈遥乙恢痹谧聊ブ鯓硬拍茏鲆幻米o(hù)士、一個(gè)值得病人信賴的護(hù)士。在很多人的眼里甚至是醫(yī)生的眼里,都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)單,誰(shuí)都可以去做。但我通過(guò)一年的實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)的確做一個(gè)合格的護(hù)士是很不容易的,有的人做了一輩子,最后還是沒(méi)有做好。護(hù)士要接觸各類不同的人,護(hù)士要會(huì)幾十種不同的操作,護(hù)士要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),還要有較強(qiáng)的溝通能力,文字書寫能力,配合醫(yī)生對(duì)危重病人的搶救的能力……他們既要掌握高精尖醫(yī)療儀器的應(yīng)用,又要有熟練的專科操作技能。穿刺是護(hù)士必備的基本操作之一,而且是最普遍,最簡(jiǎn)單,最常用的一個(gè)操作??删瓦@樣一個(gè)操作,仍然包含著很多的學(xué)問(wèn)。有的人甚至一輩子也還沒(méi)有學(xué)好它。
            給病人打吊瓶,有的一針,有的幾針,有的十分痛苦,有的總會(huì)出現(xiàn)一些故障。要想打針成功,又要讓病人滿意,我們應(yīng)該:在給病人穿刺時(shí)應(yīng)注意病人的整體性,運(yùn)用藝術(shù)的方法,抓住病人的心理,了解他們的需求,讓病人愉快的配合這一操作。在給病人選擇的血管時(shí),既要考慮病人的方便,又要避開(kāi)神經(jīng)末稍多的地方,還要在易于固定的部位。在進(jìn)針的時(shí)候,如果組織松弛,血管容易滾動(dòng),不扎牢一點(diǎn),過(guò)會(huì)兒就會(huì)起包。如果皮膚很厚,扎針時(shí)病人非常疼痛。如果血管脆性大,在扎的過(guò)程就會(huì)出現(xiàn)血管破裂現(xiàn)象。即使穿刺成功但用敷貼固定不當(dāng),仍有滑脫的危險(xiǎn)。盡管是病人的針已經(jīng)打好了,但忘記給病人仔細(xì)的交代,在病人下床或上廁所時(shí)還有弄掉的時(shí)候,就是病人躺著不動(dòng),在掛吊瓶時(shí),我們還得去看看,是否有故障,特別是打化療的病人,稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險(xiǎn)。記得有一天我為20多個(gè)病人打完了吊針后,而且基本都是一針見(jiàn)血,我盡量做到滿足每一個(gè)病人的需求。但我還是未能讓病人達(dá)到最佳心理狀態(tài)。當(dāng)我為最后一個(gè)病人打針時(shí),他說(shuō)給他打晚了不公平,下次應(yīng)該從后面往前打。打到5床的時(shí)候,他不想打手,而要打足。打到8床的時(shí)候,老人說(shuō)她的針打的太多了,沒(méi)地方打了,只有大拇指還未打過(guò)。到了12床病人的身邊,他說(shuō)昨天的針眼旁青紫,今天要保證不能青紫。我依著每一位病人,加快自己的工作速度,耐著自己的性子,無(wú)論病人提什么要求,盡自己最大的努力去完成。尤其是那些性格怪異的病人,也只有改變自己而適應(yīng)他們。
            做護(hù)士不但要操作熟練,還要有很好的溝通能力。要在很短的時(shí)間內(nèi)去回答不同病人的不同問(wèn)題,尤其是還有一些很尖銳的問(wèn)題。有時(shí)候藥價(jià)太貴,有時(shí)候他們沒(méi)有了錢,有時(shí)候病情不見(jiàn)好轉(zhuǎn)等等一系列的問(wèn)題,他們不給醫(yī)生說(shuō),而是一股腦兒的把不滿發(fā)泄給護(hù)士,面對(duì)這些護(hù)士只有象阿慶嫂似的去應(yīng)對(duì)這一切。有時(shí)忙著緊張的治療,時(shí)時(shí)還得關(guān)注著病房得整潔。忙著忙著病人沒(méi)錢了還得去催欠款,明理的病人還好,不通情達(dá)理的病人你催款時(shí)他會(huì)一臉的不高興,但我們護(hù)士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色,病人問(wèn)的同樣一個(gè)問(wèn)題,有的一句話可以回答,有的十句話也未必能解釋清楚。我們所做的事情瑣碎繁多,在護(hù)理危重病人時(shí),我們是一會(huì)兒看,一會(huì)兒查,一會(huì)兒?jiǎn)?,一?huì)兒記錄,一會(huì)兒更換被單……。碰上了搶救病人,我們更是掙分奪秒,時(shí)兒注射時(shí)兒插管,吸氧吸痰馬不停蹄??傊》坑凶霾煌甑氖?,說(shuō)不完的話,操不完的心。
            人們說(shuō)護(hù)理工作簡(jiǎn)單,看用什么標(biāo)準(zhǔn)去衡量。中專畢業(yè)做護(hù)士,大專畢業(yè)也做護(hù)士,本科畢業(yè)的還在做護(hù)士。如果簡(jiǎn)單也就無(wú)需讀那么多的書了。每一職業(yè)看你怎樣去做,要做到爐火純青的程度,那可真不簡(jiǎn)單啊!
            如何做一名員工的演講稿篇十六
            如何做一名好護(hù)士?在護(hù)士節(jié)里,把你的經(jīng)驗(yàn)都演講出來(lái)跟大家分享吧。下面本站小編整理了如何做一名好護(hù)士。
            演講稿。
            供你閱讀參考。
            尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
            你們好!今天我非常高興能在這里與大家歡聚一堂,一起來(lái)歡度這屬于我們的節(jié)日——護(hù)士節(jié)。
            作為一名護(hù)士我感到非常的自豪,因?yàn)檫@是天使的化身,能有機(jī)會(huì)來(lái)佳美做一名佳美的護(hù)士我更感驕傲,因?yàn)檫@是品牌的象征。以前我常聽(tīng)到朋友說(shuō)起佳美,當(dāng)時(shí)我并不以為然,我認(rèn)為他就是一個(gè)小小的口腔門診,后來(lái)我又聽(tīng)到很多朋友都在說(shuō)佳美而且還都去了佳美,我就覺(jué)得十分好奇,于是我就去看他去了解他,此時(shí)我才明白佳美不止是一個(gè)門診而是一家企業(yè)還是一家連鎖企業(yè)。他是我國(guó)最早取得連鎖認(rèn)證的口腔醫(yī)院,他具有雄厚的實(shí)力、遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)、新穎的經(jīng)營(yíng)理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當(dāng)時(shí)我就想要是能在這樣的企業(yè)工作那該是件多么榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢(mèng)成真。雖然到現(xiàn)在我來(lái)佳美還不到兩個(gè)月,只是一名試崗護(hù)士,但我對(duì)工作充滿了熱情、對(duì)未來(lái)充滿了希望。
            xx年是奧運(yùn)之年是中國(guó)年也是我們佳美騰飛的一年,而作為佳美的護(hù)士怎樣才能與佳美同步,做一名佳美的優(yōu)秀護(hù)士,是我們應(yīng)該認(rèn)真思考也是我們應(yīng)該做的。做為佳美的護(hù)士永遠(yuǎn)是帶著微笑的。當(dāng)一位客人來(lái)到我們?cè)\所時(shí),我要馬上起身主動(dòng)為客人開(kāi)門并將其迎進(jìn),微笑的說(shuō):“您好,您是要做治療還是來(lái)做咨詢”對(duì)客人提出的每一個(gè)問(wèn)題都要認(rèn)真、耐心地解答.
            如果客人是要做治療,我則對(duì)客人說(shuō):“先請(qǐng)我們的醫(yī)生為您檢查一下,根據(jù)您的情況定一個(gè)適合您的治療方案”并將其帶到診療室。到達(dá)診室后,我則先介紹說(shuō):“這位是給您做治療的劉醫(yī)生,我是您的配臺(tái)護(hù)士我叫李永蓮。”介紹完畢我要馬上準(zhǔn)備檢查所需的物品,此時(shí)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理我要在旁邊認(rèn)真聽(tīng)醫(yī)生跟顧客談話,在第一時(shí)間內(nèi)了解他要做什么治療,在顧客同意醫(yī)生的治療方案后,我馬上準(zhǔn)備治療所需的物品并配合醫(yī)生有序操作,操作時(shí)動(dòng)作要輕柔、準(zhǔn)確、到位讓客人感覺(jué)這是一種享受。當(dāng)治療結(jié)束后我則對(duì)客人說(shuō):“您的治療已經(jīng)結(jié)束請(qǐng)隨我到前臺(tái)填一下你的相關(guān)資料,付一下您的費(fèi)用。”當(dāng)客人填寫完畢后,我要將客人送到門口微笑的說(shuō):“請(qǐng)您慢走?!本瓦@樣,我每天重復(fù)著我的工作,用我的微笑歡送著每一位客人,生活充滿了色彩。
            謝謝大家!
            在很多人眼里,都認(rèn)為做護(hù)士工作很簡(jiǎn)單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰(shuí)都可以去做。但通過(guò)幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)和努力工作,我發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士是很不容易的,特別是做一名優(yōu)秀的護(hù)士。
            作為一名護(hù)士,不僅要有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、文字書寫能力,而且要有扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的專業(yè)護(hù)理技能,當(dāng)然最重要的是要具備工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。英國(guó)護(hù)士南丁格爾提倡用:愛(ài)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的四心精神去對(duì)待每一位病人。她“燃燒自己,照亮別人。”倡導(dǎo)的崇高人道主義精神永遠(yuǎn)指引著我前進(jìn)在從醫(yī)的道路上!
            通過(guò)幾年的努力工作,我認(rèn)為做一名合格的護(hù)士要從以下幾個(gè)方面做起:
            1、具備良好的醫(yī)德修養(yǎng)。作為護(hù)士要具備在無(wú)監(jiān)督的情況下,仍能堅(jiān)持醫(yī)德信念,自覺(jué)履行護(hù)理原則和規(guī)范,全力救治病人。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格有序地進(jìn)行護(hù)理操作。假如工作中出現(xiàn)了不當(dāng),就應(yīng)該及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,找到補(bǔ)救的辦法,否則可能釀成大禍,實(shí)事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,在工作中體現(xiàn)著救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)道德精神。
            2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同科室里的醫(yī)務(wù)人員搞好團(tuán)結(jié),擰成一股繩,樹(shù)立“一切為了病人”的共同理念,服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排,積極支持主任、護(hù)士長(zhǎng)的工作,認(rèn)真完成護(hù)理工作。
            3、嫻熟的護(hù)理操作技能。護(hù)理操作技術(shù)是護(hù)士必須具備的基本功,作為護(hù)士必須熟練進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作,這樣既能減輕病人的痛苦,又能促進(jìn)患者盡快康復(fù)。
            4、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),它是護(hù)理工作的基礎(chǔ),有了扎實(shí)的基本理論知識(shí)、技能,才能提高獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。醫(yī)學(xué)知識(shí)更新很快,護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。
            5、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力。護(hù)士除做治療外,還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得更多患者病情信息,了解病人的需要,及時(shí)解決救治過(guò)程中存在的問(wèn)題,向家屬和病人解釋病癥原因、治療原則、注意事項(xiàng),并進(jìn)行飲食、生活指導(dǎo),健康教育指導(dǎo)。對(duì)病人要有高度的同情心,多體貼愛(ài)護(hù),說(shuō)話溫和,生活上多關(guān)心幫助病人,只有這樣才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。
            受益匪淺,對(duì)我以后的工作幫助很大,在此,衷心的感謝楊主任和韓老師對(duì)我的信任與栽培。在日常的管理工作中,我作為我科室的一組組長(zhǎng),始終牢記自己的責(zé)任與使命,嚴(yán)格要求自己,率先垂范,帶領(lǐng)我小組認(rèn)真、圓滿地完成了護(hù)士長(zhǎng)交待的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),我始終牢記“愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的我院院訓(xùn),以一絲不茍,孜孜以求的精神,為我院各項(xiàng)工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
            在佳美工作的一年多時(shí)間里,總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn),我將與大家分享如何從一名護(hù)士轉(zhuǎn)換角色變成護(hù)士長(zhǎng)。希望能給在座的護(hù)士們一些啟發(fā),讓我們一同進(jìn)步,早日實(shí)現(xiàn)自己心中的目標(biāo)!
            第三,高度的責(zé)任心。
            這樣才是一個(gè)全面優(yōu)秀的護(hù)士,再加上你還有很強(qiáng)的責(zé)任心,積極參與門診管理,我想總部把一個(gè)門診交給你管理也是很放心的。希望在座的各位護(hù)士們努力工作,早日實(shí)現(xiàn)你們心中的理想!
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