總結(jié)是一個反思和重新思考的機會。怎樣保護環(huán)境，營造一個綠色、宜居的家園？下面是一些備受推崇的總結(jié)范文，相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 人事關(guān)系專員個人簡歷篇一
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇二
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學行為。全面落實義務教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學質(zhì)量。全面加強質(zhì)量管理，實行教育教學質(zhì)量問責制和末位淘汰制，對教育工作目標管理和教學質(zhì)量列末位的校長和有關(guān)負責人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學校安全工作。實行安全工作校長負責制，健全學校安全工作管理制度和預防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設。加強師德師風管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風；加強教師業(yè)務培訓，提升教師業(yè)務素質(zhì)。
五、勤政廉政。全面改進機關(guān)工作作風，勤政務實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，實行局務、校務公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇三
（第號）（第號）（第號）。
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。
試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日。
人力資源部。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇四
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。
_x__年__x_月__x_日。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇五
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇六
李小明,在2月13日至今在我局工作,經(jīng)研究擬錄用李小明同志為我局職工,同意接受其勞動人事關(guān)系,請辦理為盼!
特此證明。
******局(加蓋公章)。
這樣寫呢?還是怎么寫?追加100分。
如果被正式錄用為行政機關(guān)職工，那么是否屬于行政編制或事業(yè)編制。必須得到當?shù)鼐幹莆⑷耸戮值呐鷱?，該文件應當使用“報告”文種，因此應當這樣寫：
關(guān)于擬錄用李小明同志為我局行政編制(或事業(yè)編制)職工的報告。
市(縣)人事局：
李小明,在202月13日至今在我局工作,我局擬錄用李小明同志為我局行政編制(或事業(yè)編制)職工,據(jù)(縣)市編辦××號文件的批復，同意我局錄用申請，請給予辦理接收該同志勞動人事關(guān)系手續(xù)為盼!
特此報告。
******局(加蓋公章)。
20*月*日。
尊敬的xxxx：
茲有我單位人事部門負責人xx因故離職，現(xiàn)由xx出任此職務，請予以審批。
此致
敬禮
單位蓋章：
日期
其實就寫這樣的東西就可以了要讓你所在的單位開據(jù)一個提檔證明才可以。
人事檔案關(guān)系證明是你和注冊單位所在地的人事代理機構(gòu)簽訂的'人事代理合同,蓋的人才交流中心的公章,要去人事部門辦理.
親屬關(guān)系證明不是任何個人或者單位可以證明到的!一定要公證處的公證!所以派出所所長當然不肯簽名蓋章啦，因為不是他們負責的，他們也沒有這個權(quán)利!就算我有個親戚移民到美國，做親屬公證，也要回到中國來做!沒有任何其他的人能做這份公證，除了公證處!
他們需要的是“公證書”，你要提供戶口簿，身份證，你親屬的身份證，。戶口簿、。。到你戶口所在地的公證處去公證才行!
我之前來香港探親(母-子探親)，也是用這個公證的!因為是我自己親自去申請的，所以我記得!
至于定居的申請，好像也要用，不過太多年了，都忘了，是我爸爸幫我辦理的。不過應該是有用的，是在遞交申請表的時候就交上去了。。。拿單程證之前還做了親子鑒定。。。
另外，向提醒下你，港澳定居不是申請“往來港澳通行證”(雙程證)，是申請“前往港澳通行證”(即單程證)。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇七
真實姓名：
性別：
女
年齡：
20歲。
身高：
162cm。
婚姻狀況：
未婚。
戶籍所在：
湖南邵陽。
最高學歷：
本科。
工作經(jīng)驗：
1年以下。
聯(lián)系地址：
湖南文理學院。
瀏覽次數(shù)：
4次。
刷新時間：
簡歷等級：
普通。
求職意向。
最近工作過的職位：
廣告公司業(yè)務員導購。
期望崗位性質(zhì)：
兼職。
面議。
期望從事的`崗位：
客戶代表,廣告策劃,人事專員/助理,文員/秘書,電腦操作員/打字員。
期望從事的行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：
通過計算機全國一級考試并取得證書，會基本電腦操作。
教育經(jīng)歷。
湖南文理學院(本科)。
9月至12月。
學校名稱：
湖南文理學院。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
獲得學歷：
本科。
工作經(jīng)歷。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
沒有填寫培訓經(jīng)歷。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇八
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學校：深圳職業(yè)技術(shù)學院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學院工作經(jīng)歷**********管理服務有限公司.03-2014.04。
1、負責公司各部門的后勤類相關(guān)工作。
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負責招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預約面試。
5、公司員工檔案的建立與管理。
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作。
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設立，執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼，稅務等證的辦理。自我評價1、有責任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進取踏實能干，虛心向他人學習耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇九
人事專員實習個人簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。
姓名： 年齡： 22
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 157 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員，招聘專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務
擔任職位： 人力資源助理
工作描述： 主要負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，熟練應用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。
離職原因： 任務完成
畢業(yè)院校： 廣州學生
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔任班上學習委員及信息委員，工作認真負責，親和力強，人際關(guān)系好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力，喜歡交友及參加團體活動。
自我評價
我叫大學生個人簡歷網(wǎng)，就讀于廣州大學人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。 我在學校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學金、乙等獎學金、三好學生、校級"優(yōu)秀團干"等榮譽，學校的主修專業(yè)課程有：管理學原理、管理心理學、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，2010年7-8月在廣州天磐服務外包有限公司擔任助理，負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。2011年3月通過計算機二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證三級考試。
同時，我性格開朗，親和力強，對待工作認真、負責、有耐心，在班上擔任過學習委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇十
，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份
以寫簡歷時為模板。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的`能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因： 實習結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結(jié)束了。
志愿者經(jīng)歷
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇十一
居住地：廣州。
電話：124******（手機）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關(guān)記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇十二
姓名員小姐。
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;。
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;。
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;。
4、負責員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛;。
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人力資源專員。
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預算與培訓結(jié)果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關(guān)文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應用專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;。
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價。
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
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人事關(guān)系專員個人簡歷篇十三
戶籍：江西-萍鄉(xiāng)年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07井岡山大學化學教育大專。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：人事行政專員崗位類別：行政專員。
工作描述：工作概要。
全面負責公司的行政事務，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責公司行政部的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務工作。
工作內(nèi)容及職責：
1、工作規(guī)劃及總結(jié)：全面負責公司的行政事務，制定行政部部門每年、每月和每周工作計劃和總結(jié)。
2、制度頒發(fā)與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、部門工作記錄與協(xié)調(diào)：負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經(jīng)理報告；負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
4、會議跟蹤與記錄：根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。
5、文件起草及管理：負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等，組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
6、資產(chǎn)管理及采購：負責辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便并履行領用簽字登記手續(xù)。
7、公關(guān)與接待：根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動，加強對外關(guān)系的聯(lián)絡；負責來訪客人的接待，負責電話的接聽及接轉(zhuǎn)，并做好電話記錄，負責傳真收發(fā)與登記。
8、活動組織與策劃：定期組織公司員工活動，過節(jié)員工禮品籌辦與發(fā)放，提高公司員工團隊凝聚力及歸屬感。
9、兼職人事文員：負責公司人員招聘及入職指導，員工考勤、保險及合同管理。
10、雜項：做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負責公司防火、防盜等安全管理工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、了解行政工作對公司業(yè)務以及個人成長的價值所在。
2、時間管理及自我管理能力強，執(zhí)行力強。
3、了解不同的溝通風格，學會有效的與不同類型的人打交道的策略。
4、掌握如何克服溝通障礙，實現(xiàn)有效溝通的知識技巧。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：人事。
其他要求：
自身情況。
自我評價：有忍耐性、有良好的心態(tài)、有優(yōu)秀的思想品德。
善于領會領導的意圖及員工的想法，應變能力、敏感力強、
有主動性及責任感、不論工作性質(zhì)，都熱誠對待。
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇二
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學行為。全面落實義務教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學質(zhì)量。全面加強質(zhì)量管理，實行教育教學質(zhì)量問責制和末位淘汰制，對教育工作目標管理和教學質(zhì)量列末位的校長和有關(guān)負責人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學校安全工作。實行安全工作校長負責制，健全學校安全工作管理制度和預防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設。加強師德師風管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風；加強教師業(yè)務培訓，提升教師業(yè)務素質(zhì)。
五、勤政廉政。全面改進機關(guān)工作作風，勤政務實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，實行局務、校務公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇三
（第號）（第號）（第號）。
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。
試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日。
人力資源部。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇四
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。
_x__年__x_月__x_日。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇五
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇六
李小明,在2月13日至今在我局工作,經(jīng)研究擬錄用李小明同志為我局職工,同意接受其勞動人事關(guān)系,請辦理為盼!
特此證明。
******局(加蓋公章)。
這樣寫呢?還是怎么寫?追加100分。
如果被正式錄用為行政機關(guān)職工，那么是否屬于行政編制或事業(yè)編制。必須得到當?shù)鼐幹莆⑷耸戮值呐鷱?，該文件應當使用“報告”文種，因此應當這樣寫：
關(guān)于擬錄用李小明同志為我局行政編制(或事業(yè)編制)職工的報告。
市(縣)人事局：
李小明,在202月13日至今在我局工作,我局擬錄用李小明同志為我局行政編制(或事業(yè)編制)職工,據(jù)(縣)市編辦××號文件的批復，同意我局錄用申請，請給予辦理接收該同志勞動人事關(guān)系手續(xù)為盼!
特此報告。
******局(加蓋公章)。
20*月*日。
尊敬的xxxx：
茲有我單位人事部門負責人xx因故離職，現(xiàn)由xx出任此職務，請予以審批。
此致
敬禮
單位蓋章：
日期
其實就寫這樣的東西就可以了要讓你所在的單位開據(jù)一個提檔證明才可以。
人事檔案關(guān)系證明是你和注冊單位所在地的人事代理機構(gòu)簽訂的'人事代理合同,蓋的人才交流中心的公章,要去人事部門辦理.
親屬關(guān)系證明不是任何個人或者單位可以證明到的!一定要公證處的公證!所以派出所所長當然不肯簽名蓋章啦，因為不是他們負責的，他們也沒有這個權(quán)利!就算我有個親戚移民到美國，做親屬公證，也要回到中國來做!沒有任何其他的人能做這份公證，除了公證處!
他們需要的是“公證書”，你要提供戶口簿，身份證，你親屬的身份證，。戶口簿、。。到你戶口所在地的公證處去公證才行!
我之前來香港探親(母-子探親)，也是用這個公證的!因為是我自己親自去申請的，所以我記得!
至于定居的申請，好像也要用，不過太多年了，都忘了，是我爸爸幫我辦理的。不過應該是有用的，是在遞交申請表的時候就交上去了。。。拿單程證之前還做了親子鑒定。。。
另外，向提醒下你，港澳定居不是申請“往來港澳通行證”(雙程證)，是申請“前往港澳通行證”(即單程證)。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇七
真實姓名：
性別：
女
年齡：
20歲。
身高：
162cm。
婚姻狀況：
未婚。
戶籍所在：
湖南邵陽。
最高學歷：
本科。
工作經(jīng)驗：
1年以下。
聯(lián)系地址：
湖南文理學院。
瀏覽次數(shù)：
4次。
刷新時間：
簡歷等級：
普通。
求職意向。
最近工作過的職位：
廣告公司業(yè)務員導購。
期望崗位性質(zhì)：
兼職。
面議。
期望從事的`崗位：
客戶代表,廣告策劃,人事專員/助理,文員/秘書,電腦操作員/打字員。
期望從事的行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：
通過計算機全國一級考試并取得證書，會基本電腦操作。
教育經(jīng)歷。
湖南文理學院(本科)。
9月至12月。
學校名稱：
湖南文理學院。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
獲得學歷：
本科。
工作經(jīng)歷。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
沒有填寫培訓經(jīng)歷。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇八
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學校：深圳職業(yè)技術(shù)學院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學院工作經(jīng)歷**********管理服務有限公司.03-2014.04。
1、負責公司各部門的后勤類相關(guān)工作。
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負責招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預約面試。
5、公司員工檔案的建立與管理。
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作。
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設立，執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼，稅務等證的辦理。自我評價1、有責任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進取踏實能干，虛心向他人學習耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇九
人事專員實習個人簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。
姓名： 年齡： 22
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 157 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員，招聘專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務
擔任職位： 人力資源助理
工作描述： 主要負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，熟練應用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。
離職原因： 任務完成
畢業(yè)院校： 廣州學生
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔任班上學習委員及信息委員，工作認真負責，親和力強，人際關(guān)系好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力，喜歡交友及參加團體活動。
自我評價
我叫大學生個人簡歷網(wǎng)，就讀于廣州大學人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。 我在學校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學金、乙等獎學金、三好學生、校級"優(yōu)秀團干"等榮譽，學校的主修專業(yè)課程有：管理學原理、管理心理學、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，2010年7-8月在廣州天磐服務外包有限公司擔任助理，負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。2011年3月通過計算機二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證三級考試。
同時，我性格開朗，親和力強，對待工作認真、負責、有耐心，在班上擔任過學習委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇十
，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份
以寫簡歷時為模板。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 實習生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的`能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因： 實習結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因： 需要回校學習
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展
擔任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結(jié)束了。
志愿者經(jīng)歷
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！
個人自傳
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇十一
居住地：廣州。
電話：124******（手機）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關(guān)記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關(guān)系專員個人簡歷篇十二
姓名員小姐。
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;。
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;。
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;。
4、負責員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛;。
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人力資源專員。
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預算與培訓結(jié)果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關(guān)文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應用專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;。
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價。
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
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人事關(guān)系專員個人簡歷篇十三
戶籍：江西-萍鄉(xiāng)年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07井岡山大學化學教育大專。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：人事行政專員崗位類別：行政專員。
工作描述：工作概要。
全面負責公司的行政事務，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責公司行政部的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務工作。
工作內(nèi)容及職責：
1、工作規(guī)劃及總結(jié)：全面負責公司的行政事務，制定行政部部門每年、每月和每周工作計劃和總結(jié)。
2、制度頒發(fā)與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、部門工作記錄與協(xié)調(diào)：負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經(jīng)理報告；負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
4、會議跟蹤與記錄：根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。
5、文件起草及管理：負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等，組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
6、資產(chǎn)管理及采購：負責辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存取方便并履行領用簽字登記手續(xù)。
7、公關(guān)與接待：根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動，加強對外關(guān)系的聯(lián)絡；負責來訪客人的接待，負責電話的接聽及接轉(zhuǎn)，并做好電話記錄，負責傳真收發(fā)與登記。
8、活動組織與策劃：定期組織公司員工活動，過節(jié)員工禮品籌辦與發(fā)放，提高公司員工團隊凝聚力及歸屬感。
9、兼職人事文員：負責公司人員招聘及入職指導，員工考勤、保險及合同管理。
10、雜項：做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負責公司防火、防盜等安全管理工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、了解行政工作對公司業(yè)務以及個人成長的價值所在。
2、時間管理及自我管理能力強，執(zhí)行力強。
3、了解不同的溝通風格，學會有效的與不同類型的人打交道的策略。
4、掌握如何克服溝通障礙，實現(xiàn)有效溝通的知識技巧。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：人事。
其他要求：
自身情況。
自我評價：有忍耐性、有良好的心態(tài)、有優(yōu)秀的思想品德。
善于領會領導的意圖及員工的想法，應變能力、敏感力強、
有主動性及責任感、不論工作性質(zhì)，都熱誠對待。