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        員工評(píng)選報(bào)告(熱門20篇)

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            在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報(bào)告來匯報(bào)工作進(jìn)展或研究成果。合適的標(biāo)題和段落分隔可以使報(bào)告更易讀,并幫助讀者抓住重點(diǎn)。除了范文外,還建議大家多閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍、期刊和論文,拓寬自己的知識(shí)面和視野。
            員工評(píng)選報(bào)告篇一
            為貫徹落實(shí)xx市教育局《關(guān)于做好全市教育工作先進(jìn)集體優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦工作的通知》文件精神,根據(jù)上級(jí)要求,xxxx小學(xué)嚴(yán)把資格審查關(guān)、評(píng)選工作程序關(guān)、公示關(guān)和評(píng)選結(jié)果關(guān),確保了評(píng)選推薦工作的高質(zhì)量。先將工作情況報(bào)告如下:
            教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績(jī)。做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人等方面成績(jī)突出,五年內(nèi)年終考核都是合格且有一次優(yōu)秀的一線專任教師作為參評(píng)對(duì)象,已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評(píng)選。嚴(yán)把工作程序關(guān),采取自下而上、層層推薦、逐級(jí)審核的方式進(jìn)行,對(duì)照評(píng)選條件,經(jīng)教職工大會(huì)民主推薦確定候選人,然后將候選人姓名和實(shí)績(jī)材料進(jìn)行公示。嚴(yán)把公示關(guān),對(duì)在公示期間,教職工存在異議的評(píng)選對(duì)象,評(píng)審委員會(huì)一律不予向上推薦,并取消評(píng)選資格。嚴(yán)把評(píng)選結(jié)果關(guān),對(duì)符合評(píng)選條件、經(jīng)評(píng)選工作程序評(píng)選出的評(píng)選對(duì)象,評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格依據(jù)文件精神,及時(shí)搞好了回頭再審查,杜絕了推薦評(píng)選工作中的漏洞,切實(shí)確保了評(píng)選推薦工作的高質(zhì)量。
            宿城區(qū)埠子中心小學(xué)。
            二0一x年七月二十九日。
            員工評(píng)選報(bào)告篇二
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!
            首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的時(shí)機(jī),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠(chéng)維以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。單位對(duì)于我這名員工來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),跨入它的職場(chǎng)平臺(tái),便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。
            自xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的奉獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
            在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái),每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會(huì)干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會(huì)說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的`力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠(chéng)維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面開展和攀升目標(biāo)奮斗。
            最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的根底。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假設(shè)沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
            員工評(píng)選報(bào)告篇三
            根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評(píng)選中小學(xué)優(yōu)秀班主任的文件精神,按照公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審核,保證推薦工作的公正性和透明性,我校就推薦優(yōu)秀(十佳)班主任工作的情況具體如下:
            一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
            區(qū)教育局文件下達(dá)后,我校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會(huì)精神,為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了優(yōu)秀(十佳)班主任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
            組 長(zhǎng):賈 智
            副組長(zhǎng):張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕
            成 員:盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜
            二、嚴(yán)格程序,認(rèn)真評(píng)選
            在評(píng)選推薦過程中,我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績(jī)、學(xué)生評(píng)議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上,廣泛征求了廣大教職工及社會(huì)各界對(duì)參評(píng)人員的意見,經(jīng)過認(rèn)真考核和遴選,一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。
            三、監(jiān)督公示,推薦上報(bào)
            為增強(qiáng)評(píng)選推薦工作的公正性和透明度,我校于12月15-18日對(duì)推薦的優(yōu)秀(十佳)班主任的業(yè)績(jī)材料在小會(huì)議室進(jìn)行了展示,并將候選人名單進(jìn)行了公示,沒有接到反對(duì)意見和其他異議,經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。
            山城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
            20xx年12月19日
            員工評(píng)選報(bào)告篇四
            曾維先,女,1987 年 6 月出生,學(xué)歷(高中),團(tuán)員, 畢業(yè)古藺縣藺陽中學(xué),現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。 一年來,他憑著對(duì)公司辦公室工作的熱愛和忠誠(chéng),在平 凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自已熱血和才智。在公司與所有 職、員工“打”成一片。
            一、 著眼全局,服從領(lǐng)導(dǎo) 他所在的部門工作人手緊張,他主動(dòng)承擔(dān)起外勤的 工作和內(nèi)勤的管理工作,加班加點(diǎn)成了家常便飯,他幾 乎沒有一天按時(shí)下過班的,但他卻從未有過一句怨言。 憑著他踏實(shí)的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對(duì)同事的滿 腔熱情,同時(shí)他的工作能力和工作熱情也引起了公司的 關(guān)注,他始終堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
            二、 立足崗位,真抓實(shí)干 成績(jī)的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公 室助理崗位一職,能深刻明了每一條信息、每一個(gè)數(shù)據(jù)、 每一份報(bào)告之后,都凝聚著公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工辛勤的 汗水,體現(xiàn)著管理工作的進(jìn)展、廣大員工對(duì)我們的滿意 程度,所以能以高度的責(zé)任心來對(duì)待日常的辦公室工作, 每一個(gè)詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認(rèn)真掂 量、仔細(xì)斟酌,用心對(duì)待,盡自己最大的努力完成好各 項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)交辦的事務(wù)。
            三、 責(zé)任為先,銳意進(jìn)取 她從嚴(yán)要求自己,主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)事,在實(shí)際工 作、學(xué)習(xí)、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進(jìn)取,貫徹落 實(shí)好公司為集團(tuán)化進(jìn)軍的發(fā)展觀、努力完成好上級(jí)、領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù),兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作,始 終保持高昂的工作積極性和主動(dòng)性,全身心地投入到, 恪盡職守,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,為同事們和職工們做 好服務(wù)工作,默默無聞,時(shí)時(shí)處處以職工是否滿意作為 其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的 標(biāo)準(zhǔn),贏得了廣大職工一致贊譽(yù),切實(shí)體現(xiàn)了一個(gè)辦公 室助理的職責(zé)。
            以上足以證明曾維先同事在平凡的崗位上兢兢業(yè) 業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血 和才智的成績(jī)給予肯定。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己?,F(xiàn)推 薦為公司“先進(jìn)工作者”。
            “先進(jìn)工作者”推薦報(bào)告
            丁定申,男,1941 年 7 月出生,務(wù)農(nóng),小學(xué)文化。 現(xiàn)為公司廠部、一車間門衛(wèi)。他憑著對(duì)公司門衛(wèi)工作 的熱愛和忠誠(chéng),在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻(xiàn)自已熱血和才智。
            一:門衛(wèi)職責(zé): 他堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真職守, 認(rèn)真鉆研,提高工 作水平。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。 遇到問題及時(shí)地向上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示, 按規(guī)定時(shí)間上班,不遲到、早退,并且寫好了值班記 錄 ,為公司門衛(wèi)安全工作做到了實(shí)處。
            二:衛(wèi)生堅(jiān)持: 他起早摸黑的為公司提供了舒適環(huán)境。衛(wèi)生工作 開展取得了良好的效果,使公司的衛(wèi)生面貌煥然一新, 公司的環(huán)境也得到很大的改善。 種種行為,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己?,F(xiàn)推薦為公司 “先進(jìn)工作者”。
            員工評(píng)選報(bào)告篇五
            省民:。
            按照省人社廳、省民、省公務(wù)員局《關(guān)于評(píng)選推薦第三屆全國(guó)民系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的通知》要求,經(jīng)過自下而上逐級(jí)推選,嚴(yán)格審核層層把關(guān),我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評(píng)選推薦工作?,F(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報(bào)告如下:
            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會(huì)專題研究評(píng)選推薦方案,并向市、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對(duì)接,要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān),確保評(píng)選推薦工作順利完成。
            (二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè),認(rèn)真貫徹民族工作會(huì)議精神,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻(xiàn),在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對(duì)象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
            (三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序,進(jìn)行推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬推薦對(duì)象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評(píng)選工作始終堅(jiān)持群眾路線,充分發(fā)揚(yáng);堅(jiān)持評(píng)選條件,確保評(píng)選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層,突出工作一線;嚴(yán)格評(píng)選程序,嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律。整個(gè)推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
            (四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對(duì)象情況。被推薦的對(duì)象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見。市人社局會(huì)同我局對(duì)推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
            根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對(duì)民族工作的貢獻(xiàn),我市擬推薦青島市市南區(qū)民族局為全省民系統(tǒng)候選先進(jìn)集體,青島市城陽區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族局局長(zhǎng)張春燕同志為全省民系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
            1、全省民系統(tǒng)候選先進(jìn)集體。
            市南區(qū)民族局,針對(duì)新形勢(shì)下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn),立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心),搭建了“兩個(gè)平臺(tái)”(“微市南”信息發(fā)布平臺(tái)和“到家”互動(dòng)交流平臺(tái)),健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制),組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。20xx年、20xx年,連續(xù)兩屆被國(guó)務(wù)院授予全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體,20xx年被評(píng)為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。
            2、全省民系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
            張春燕,女,漢族,1962年4月出生,中共黨員,1978年9月參加工作,20xx年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族事務(wù)局),從事民族工作,現(xiàn)任城陽區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族事務(wù)局局長(zhǎng)。城陽區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)xx0余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè),民族工作任務(wù)十分繁重。多年來,張春燕同志帶領(lǐng)全局同志,認(rèn)真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式,為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族事務(wù)局先后榮獲國(guó)務(wù)院表彰的全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
            員工評(píng)選報(bào)告篇六
            作為一名一般的一線xx人員,有幸能夠被評(píng)為今年的優(yōu)秀員工,我感到前所未有的榮譽(yù),首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的幫忙、引導(dǎo),感謝同事們的支持、幫忙。來到xx的2年里,與公司共同進(jìn)展,與同事共同進(jìn)步,正是由于大家的團(tuán)結(jié)一心拼搏奮斗,才使xx項(xiàng)目取得了豐碩的成果,因此我認(rèn)為這份榮譽(yù)不止屬于我,還屬于我們的團(tuán)隊(duì)和全體公司的同事們。
            回顧這2年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求本身,依照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了本身的本職工作。在工作中,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),始終做到老謹(jǐn)慎實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,各處嚴(yán)格要求本身。在這2年里,既有辛勤耕耘的充實(shí)繁忙和收獲的'喜悅,也有工作中的不足和缺憾,在這里做一個(gè)小結(jié),請(qǐng)大家指正。
            公司承當(dāng)?shù)膞x項(xiàng)目,不僅是提升xx核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展實(shí)力的xx項(xiàng)目,也是提升xx水平的一個(gè)緊要構(gòu)成部分。從到xx工作以來,始終感覺到在這里工作的自負(fù)感和榮譽(yù)感。為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的設(shè)計(jì)任務(wù),我珍惜每一次公司供應(yīng)的參加研討會(huì)、展覽會(huì)的機(jī)會(huì),參觀、學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和結(jié)構(gòu);重視每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);博取眾采,取長(zhǎng)補(bǔ)短,開拓思維,提高本領(lǐng)。
            加入到這個(gè)集體,最早感受到的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們勤于敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)的精神。為了能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,完成xx任務(wù),大家自發(fā)放棄了休息時(shí)間、節(jié)假日、年假,投入到緊張的xx工作中,毫無怨言。事實(shí)證明,我們的汗沒有白流,辛勤的工作換來的是項(xiàng)目上的累累碩果。
            愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。工作無小事,一個(gè)錯(cuò)誤、一個(gè)失誤都有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的設(shè)計(jì)任務(wù),我都嚴(yán)格認(rèn)真的對(duì)待,對(duì)每一個(gè)方案都反復(fù)思考,認(rèn)真討論,與xx多次溝通。
            我們的工作面對(duì)的是高端、創(chuàng)新的xx,瞄準(zhǔn)的是國(guó)際水平,實(shí)現(xiàn)的是xx零的突破,xx學(xué)問需要與時(shí)俱進(jìn),有時(shí)深感本身本領(lǐng)有所欠缺,本身感覺依舊很有必需進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電,不僅要向書本學(xué)習(xí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事也是緊要的資源,所以在工作中和工作之余,我常常與各位同事就實(shí)在問題進(jìn)行交流,并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。通過這些生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和過程,我感覺個(gè)人本領(lǐng)有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中顯現(xiàn)的各種問題。
            在新的一年里,我要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不絕充實(shí)本身,在學(xué)習(xí)和工作中不絕進(jìn)步,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),踏踏實(shí)實(shí)做好本身的本職工作。是公司給了我進(jìn)展的平臺(tái),今后我會(huì)戒驕戒躁,不絕努力,在本身的崗位上一如既往,為公司的進(jìn)展盡本身的一份微薄氣力,制造更大的價(jià)值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,信任我們公司明天會(huì)更好!
            員工評(píng)選報(bào)告篇七
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝組長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。
            金蛇已去,馬到功成?;赝鹸xxx,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),同事的支持,感謝企業(yè)文化的熏陶,感謝自己不斷的進(jìn)取.好一個(gè)xxxx,你雖已去,但我們的辛苦,成功,幸福,一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利,一個(gè)個(gè)同事的成長(zhǎng),笑容還歷歷在目。xxxx是軍品部榮耀的一年,是軍品部輝煌的一年。
            感謝領(lǐng)導(dǎo),沒有韓部長(zhǎng)的嚴(yán)格要求,我們才能不斷創(chuàng)造佳績(jī);沒有韓部長(zhǎng)的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長(zhǎng)的關(guān)心,我們就無法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道:火車跑的快,全憑車頭帶。
            領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)組織領(lǐng)路人,沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持,就不可能人盡其才,人用其智,人守其職,自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親,嚴(yán)格約束,就會(huì)士懶兵墮,自然就沒有戰(zhàn)斗力,就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血,感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九,才有了中天軍品部xxxx的輝煌成就。
            一個(gè)組長(zhǎng)就是一把尖刀,一個(gè)逢山開路,遇水疊橋的先鋒。組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長(zhǎng)的前期工作安排,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長(zhǎng)是晝夜監(jiān)督,就會(huì)出現(xiàn)有規(guī)不能守,有律不能依。感謝有一個(gè)能做榜樣的組長(zhǎng),我們才能嚴(yán)格要求自己,像組長(zhǎng)看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品。
            一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率,在于早會(huì)組長(zhǎng)的細(xì)心安排,知天時(shí),知人和,才能把合適的人分配在合適的崗位,才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長(zhǎng)身先士卒,我等必不畏艱辛,沒有組長(zhǎng)的晝夜陪伴,我們?cè)鯐?huì)不必寒暑,不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時(shí)候,怎能按時(shí)完成一批批緊急的.任務(wù)。感謝組長(zhǎng)對(duì)我們噓寒問暖,不辭勞苦,對(duì)我們精心照顧,讓我們對(duì)中天軍品部有入廠猶如到家的感覺,試問,哪一個(gè)人會(huì)為自己的家事推諉逃避。軍品部有xxxx年的成功,組長(zhǎng)自然功不可沒!
            我自覺駑鈍,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,時(shí)刻不敢忘記學(xué)習(xí),猶恐不能勝任職位安排。所以,時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要?jiǎng)?wù),只怕自己不能為每次工作盡知盡智.
            做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,也許因?yàn)樾愿窈蜕?,能于同事和睦相處,工作之時(shí)大家相互配合,下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通,共同探討,克服了一個(gè)個(gè)困難,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
            技術(shù)人員起步比較難,新同事難免會(huì)有很多問題,做為老員工,我深知公司要發(fā)展人才最重要,而人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備不容易,每當(dāng)同事遇到問題,總會(huì)知無不言言無不盡,深怕他們有疑慮或帶問題工作,拖延浪費(fèi)工作時(shí)間,降低工作效率,或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。
            業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好,我們總會(huì)接到加班任務(wù),時(shí)而還會(huì)奮戰(zhàn)24小時(shí),但是我和同事們從來都不懈怠,不偷懶,任勞任怨,只要能夠圓滿完成任務(wù),再辛苦我們也高興。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì)激勵(lì)他們:人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨,也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲?、生活庸俗而愧疚?BR>    雖然,工作一天會(huì)很累,但是我也不會(huì)亂了章法,嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作,也會(huì)照顧身邊的同事,謹(jǐn)防大家疏忽,沒有按照章程操作造成損失,或者因?yàn)槌绦虿粚?duì)而反工,工作之事無小事,分刻不敢麻痹大意。xxxx新年開始,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī),吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上,近年成績(jī)節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦,互幫互助,厲兵秣馬,斗志昂揚(yáng),20xx年定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)!
            員工評(píng)選報(bào)告篇八
            尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事:
            大家好!
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工,也感謝各位在百忙之中閱讀我的自我推薦。自從來到程維,在這份普通的工作中,我以踏實(shí)、勤奮、愿意的態(tài)度做好自己的工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待一切。對(duì)我的員工來說,單位不僅僅是一個(gè)打工企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué)。當(dāng)我踏入它的職場(chǎng)平臺(tái),我就開始了新的學(xué)習(xí)生涯。在這里我不僅學(xué)到了專業(yè)技能,還學(xué)到了很多為人處事的原則。在與員工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通合作中,感覺自己越來越成熟,越來越上進(jìn)。
            自從我在xx年入職以來,并沒有為公司做出很大的貢獻(xiàn),也沒有取得值得炫耀的可喜成績(jī)。我只是盡我所能做好自己的工作,盡我所能盡快完成每一項(xiàng)任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從中學(xué)習(xí),向別人學(xué)習(xí),每一次都盡我所能做好自己的工作,盡我所能提高工作效率,和同事相處融洽。
            在我的工作中,我認(rèn)為對(duì)我來說最重要的是學(xué)會(huì)如何安排時(shí)間和溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也很重要,少摩擦多包容,這樣同事和部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)。在工作過程中,一定要全身心的投入到工作中,以健康快樂的心態(tài)工作,高效工作。當(dāng)然,在工作的同時(shí),我們也要更有耐心,更細(xì)心,更自信,更堅(jiān)持,更負(fù)責(zé),對(duì)員工做的'每一件事都負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每個(gè)員工一個(gè)展示自己的平臺(tái)。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀。我能做什么,我會(huì)做什么,我怎么做,我今天給公司帶來什么,我會(huì)說我給大眾。
            司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠(chéng)維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
            最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
            員工評(píng)選報(bào)告篇九
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的時(shí)機(jī),也感謝組長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。
            金蛇已去,馬到功成?;赝鹸xxx,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),同事的支持,感謝企業(yè)文化的熏陶,感謝自己不斷的進(jìn)取。好一個(gè)xxxx,你雖已去,但我們的辛苦,成功,幸福,一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利,一個(gè)個(gè)同事的成長(zhǎng),笑容還歷歷在目。xxxx是軍品部榮耀的'一年,是軍品部輝煌的一年。
            感謝領(lǐng)導(dǎo),沒有韓部長(zhǎng)的嚴(yán)格要求,我們才能不斷創(chuàng)造佳績(jī);沒有韓部長(zhǎng)的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長(zhǎng)的關(guān)心,我們就無法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道:火車跑的快,全憑車頭帶。
            領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)組織領(lǐng)路人,沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持,就不可能人盡其才,人用其智,人守其職,自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親,嚴(yán)格約束,就會(huì)士懶兵墮,自然就沒有戰(zhàn)斗力,就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血,感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九,才有了中天軍品部xxxx的輝煌成就。
            一個(gè)組長(zhǎng)就是一把尖刀,一個(gè)逢山開路,遇水疊橋的先鋒。組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長(zhǎng)的前期工作安排,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長(zhǎng)是晝夜監(jiān)督,就會(huì)出現(xiàn)有規(guī)不能守,有律不能依。感謝有一個(gè)能做典范的組長(zhǎng),我們才能嚴(yán)格要求自己,像組長(zhǎng)看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品。
            一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率,在于早會(huì)組長(zhǎng)的細(xì)心安排,知天時(shí),知人和,才能把適宜的人分配在適宜的崗位,才能在適宜的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長(zhǎng)身先士卒,我等必不畏艱辛,沒有組長(zhǎng)的晝夜陪伴,我們?cè)鯐?huì)不必寒暑,不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時(shí)候,怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長(zhǎng)對(duì)我們噓寒問暖,不辭勞苦,對(duì)我們精心照顧,讓我們對(duì)中天軍品部有入廠猶如到家的感覺,試問,哪一個(gè)人會(huì)為自己的家事推諉逃避。軍品部有xxxx年的成功,組長(zhǎng)自然功不可沒!
            我自覺駑鈍,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,時(shí)刻不敢忘記學(xué)習(xí),猶恐不能勝任職位安排。所以,時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要?jiǎng)?wù),只怕自己不能為每次工作盡知盡智。
            做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,也許因?yàn)樾愿窈吞@,能于同事和睦相處,工作之時(shí)大家相互配合,下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通,共同探討,克服了一個(gè)個(gè)困難,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
            技術(shù)人員起步比較難,新同事難免會(huì)有很多問題,做為老員工,我深知公司要開展人才最重要,而人才培養(yǎng)和儲(chǔ)藏不容易,每當(dāng)同事遇到問題,總會(huì)知無不言言無不盡,深怕他們有疑慮或帶問題工作,拖延浪費(fèi)工作時(shí)間,降低工作效率,或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。
            業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好,我們總會(huì)接到加班任務(wù),時(shí)而還會(huì)奮戰(zhàn)24小時(shí),但是我和同事們從來都不懈怠,不偷懶,任勞任怨,只要能夠圓滿完成任務(wù),再辛苦我們也快樂。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì)鼓勵(lì)他們:人最珍貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨,也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲?、生活庸俗而愧疚?BR>    雖然,工作一天會(huì)很累,但是我也不會(huì)亂了章法,嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作,也會(huì)照顧身邊的同事,謹(jǐn)防大家疏忽,沒有按照章程操作造成損失,或者因?yàn)槌绦虿粚?duì)而反工,工作之事無小事,分刻不敢麻痹大意。xxxx新年開始,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī),吞吐天地之志。中天開展蒸蒸日上,近年成績(jī)節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦,互幫互助,厲兵秣馬,斗志昂揚(yáng),20xx年定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)!
            員工評(píng)選報(bào)告篇十
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!
            首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠(chéng)維以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。單位對(duì)于我這名員工來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),跨入它的職場(chǎng)平臺(tái),便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。
            自xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
            在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái),每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會(huì)干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會(huì)說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠(chéng)維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
            最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十一
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的時(shí)機(jī)。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jī)將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來〞,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的奉獻(xiàn)。
            在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的'轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績(jī)。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:
            1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用效勞器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)集成市場(chǎng)10萬的2%本錢滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)喪失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。
            2、針對(duì)烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
            3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)本錢核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
            4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率。
            5、在u8根底上進(jìn)行二次開發(fā)報(bào)表滿足銷售部門、財(cái)務(wù)部門按單統(tǒng)計(jì)分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
            6、網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電腦維修、效勞器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
            以上是xxxx年所取得的主要工作業(yè)績(jī),當(dāng)中也存在缺乏之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平,努力成為it復(fù)合型人才,以公司的三年開展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃—xxxx—20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開,為公司的開展做出奉獻(xiàn)。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十二
            優(yōu)秀員工的流動(dòng)會(huì)嚴(yán)重影響飯店的正常經(jīng)營(yíng)與服務(wù)質(zhì)量,影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文是本站小編為大家整理的優(yōu)秀員工評(píng)選報(bào)告范文,僅供參考。
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝組長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。
            金蛇已去,馬到功成?;赝兄x領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),同事的支持,感謝企業(yè)文化的熏陶,感謝自己不斷的進(jìn)取.好一個(gè),你雖已去,但我們的辛苦,成功,幸福,一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利,一個(gè)個(gè)同事的成長(zhǎng),笑容還歷歷在目。是軍品部榮耀的一年,是軍品部輝煌的一年。
            感謝領(lǐng)導(dǎo),沒有韓部長(zhǎng)的嚴(yán)格要求,我們才能不斷創(chuàng)造佳績(jī);沒有韓部長(zhǎng)的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長(zhǎng)的關(guān)心,我們就無法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道:火車跑的快,全憑車頭帶。
            領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)組織領(lǐng)路人,沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持,就不可能人盡其才,人用其智,人守其職,自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親,嚴(yán)格約束,就會(huì)士懶兵墮,自然就沒有戰(zhàn)斗力,就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血,感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九,才有了中天軍品部輝煌成就。
            一個(gè)組長(zhǎng)就是一把尖刀,一個(gè)逢山開路,遇水疊橋的先鋒。組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長(zhǎng)的前期工作安排,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長(zhǎng)是晝夜監(jiān)督,就會(huì)出現(xiàn)有規(guī)不能守,有律不能依。感謝有一個(gè)能做榜樣的組長(zhǎng),我們才能嚴(yán)格要求自己,像組長(zhǎng)看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品。
            一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率,在于早會(huì)組長(zhǎng)的細(xì)心安排,知天時(shí),知人和,才能把合適的人分配在合適的崗位,才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長(zhǎng)身先士卒,我等必不畏艱辛,沒有組長(zhǎng)的晝夜陪伴,我們?cè)鯐?huì)不必寒暑,不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時(shí)候,怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長(zhǎng)對(duì)我們噓寒問暖,不辭勞苦,對(duì)我們精心照顧,讓我們對(duì)中天軍品部有入廠猶如到家的感覺,試問,哪一個(gè)人會(huì)為自己的家事推諉逃避。軍品部有x年的成功,組長(zhǎng)自然功不可沒!
            我自覺駑鈍,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,時(shí)刻不敢忘記學(xué)習(xí),猶恐不能勝任職位安排。所以,時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要?jiǎng)?wù),只怕自己不能為每次工作盡知盡智.
            做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,也許因?yàn)樾愿窈蜕?,能于同事和睦相處,工作之時(shí)大家相互配合,下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通,共同探討,克服了一個(gè)個(gè)困難,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
            技術(shù)人員起步比較難,新同事難免會(huì)有很多問題,做為老員工,我深知公司要發(fā)展人才最重要,而人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備不容易,每當(dāng)同事遇到問題,總會(huì)知無不言言無不盡,深怕他們有疑慮或帶問題工作,拖延浪費(fèi)工作時(shí)間,降低工作效率,或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。
            業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好,我們總會(huì)接到加班任務(wù),時(shí)而還會(huì)奮戰(zhàn)24小時(shí),但是我和同事們從來都不懈怠,不偷懶,任勞任怨,只要能夠圓滿完成任務(wù),再辛苦我們也高興。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì)激勵(lì)他們:人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨,也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲?、生活庸俗而愧疚?BR>    雖然,工作一天會(huì)很累,但是我也不會(huì)亂了章法,嚴(yán)格要求自己按照。
            規(guī)章制度。
            操作,也會(huì)照顧身邊的同事,謹(jǐn)防大家疏忽,沒有按照章程操作造成損失,或者因?yàn)槌绦虿粚?duì)而反工,工作之事無小事,分刻不敢麻痹大意。新年開始,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī),吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上,近年成績(jī)節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦,互幫互助,厲兵秣馬,斗志昂揚(yáng),20xx年定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)!
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!
            首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠(chéng)維以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。單位對(duì)于我這名員工來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),跨入它的職場(chǎng)平臺(tái),便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。
            自xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
            在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái),每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會(huì)干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會(huì)說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠(chéng)維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
            最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jī)將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。
            在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績(jī)。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:
            1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)集成市場(chǎng)10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。
            2、針對(duì)烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
            3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
            4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率。
            5、在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報(bào)表滿足銷售部門、財(cái)務(wù)部門按單統(tǒng)計(jì)分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
            6、網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
            以上是x年所取得的主要工作業(yè)績(jī),當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平,努力成為it復(fù)合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃--20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十三
            濰坊海之源化工有限公司總經(jīng)辦的崔秋燕,任職助理一職3年,工作中雷厲風(fēng)行,有膽有謀,以“巾幗不讓須”的干勁帶領(lǐng)部門所有員工,如期完成一次次的任務(wù)指標(biāo),深受公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的好評(píng)。
            電子商務(wù)百花齊放的時(shí)代,發(fā)展日新月異,只有堅(jiān)持不懈地給自己充電,及時(shí)更新思想觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),才能勝任自己的崗位。崔秋燕深刻明白這一點(diǎn),并用實(shí)際行動(dòng)在詮釋著:每周定期給自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表,定期撰寫文章來分享自己的學(xué)習(xí)心得。
            基于濰坊海之源化工是一家現(xiàn)代化電子商務(wù)公司,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司領(lǐng)導(dǎo)在不同階段會(huì)提出不同的學(xué)習(xí)要求。她總是第一個(gè)響應(yīng)號(hào)召,帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn),學(xué)習(xí)到深夜,甚至業(yè)務(wù)部門同事每周五的客戶盤點(diǎn)她也堅(jiān)持參加,數(shù)年如一日。
            在工作上,崔秋燕負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、部門管理等工作,還兼職著采購部部長(zhǎng)一職。對(duì)待工作,她始終保持盡職盡責(zé)的態(tài)度,積極承擔(dān)公司布置的各項(xiàng)任務(wù),并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,要求員工,完成任務(wù)。時(shí)至今日,公司的各項(xiàng)工作井井有條,業(yè)績(jī)突出,崔秋燕功不可沒。
            團(tuán)隊(duì)建設(shè),一方面穩(wěn)抓新人入職的培訓(xùn)考核工作,另一方面?zhèn)戎卮蛟旌椭C、有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。在這兩點(diǎn)上,崔秋燕在按照公司日常規(guī)定執(zhí)行的同時(shí),也有自己的“獨(dú)家秘方”。尤其是和諧團(tuán)隊(duì)這一點(diǎn)。
            她經(jīng)常利用開會(huì)、學(xué)習(xí)等時(shí)間開展員工的思想教育,發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng),抵制員工工作中的不良狀態(tài),嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;打造一支優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力高的團(tuán)隊(duì)。
            平時(shí)工作中,崔秋燕認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤奮,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中,熱情、開朗、樂觀向上,經(jīng)常用笑容感染大家。
            不僅與周圍同事的關(guān)系融洽,并能積極主動(dòng)的幫助他人,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,待人真誠(chéng),與人為善,人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。20xx年10月份因?yàn)橐娏x勇為被公司領(lǐng)導(dǎo)著重表揚(yáng)一次。
            一個(gè)人最大的幸福是什么?通過崔秋燕的事跡,我們可以感悟到:一個(gè)人最大的幸福,是有工作的機(jī)會(huì),并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。
            坦誠(chéng)地面對(duì)未來,大膽地融入社會(huì),用豐富的知識(shí)證明自己的價(jià)值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示新時(shí)代文明女性的風(fēng)采和魅力。選擇海之源,選擇了堅(jiān)持,選擇了成功。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十四
            省民委:
            根據(jù)省人社廳、省民委《關(guān)于評(píng)選推薦第三屆全國(guó)民委系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知》(蘇人社發(fā)〔20**〕169號(hào))精神,我局堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,對(duì)照推薦條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本系統(tǒng)工作部門及所屬事業(yè)單位進(jìn)行了篩選推薦,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
            一是明確評(píng)選推薦的范圍。接到《通知》后,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,對(duì)文件進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),確定了面向基層、面向工作一線的推薦方向,嚴(yán)格按照《通知》中關(guān)于推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的范圍比例要求進(jìn)行把控,杜絕了超范圍推薦現(xiàn)象的發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的'推薦程序。工作中,我們堅(jiān)持自下而上,民主擇優(yōu)的推薦方式,廣泛征求意見,嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行評(píng)選推薦工作的各個(gè)環(huán)節(jié),確保了推薦程序的規(guī)范性,推薦材料的真實(shí)性。三是認(rèn)真做好推薦的審核把關(guān)。推薦工作中,我們主動(dòng)與市人社局聯(lián)系,聯(lián)合做好對(duì)擬推薦單位的審核考察。在考察中,我們堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu),以工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小做為衡量標(biāo)準(zhǔn),確保推薦單位的先進(jìn)性,杜絕了帶“病”表彰現(xiàn)象的發(fā)生。
            經(jīng)局黨組研究決定,建議推薦南京市回民殯葬服務(wù)所為全國(guó)民委系統(tǒng)先進(jìn)集體候選單位。推薦情況于20**年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站上進(jìn)行了公示,公示期間未收到任何不良反映。
            此報(bào)告。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十五
            為貫徹落實(shí)xx市教育局《關(guān)于做好全市教育工作先進(jìn)集體優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦工作的通知》文件精神,根據(jù)上級(jí)要求,x小學(xué)嚴(yán)把資格審查關(guān)、評(píng)選工作程序關(guān)、公示關(guān)和評(píng)選結(jié)果關(guān),確保了評(píng)選推薦工作的高質(zhì)量。先將工作情況報(bào)告如下:
            根據(jù)20xx年教師節(jié)表彰推薦工作要求,x小學(xué)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以張校長(zhǎng)、馮校長(zhǎng)、李校長(zhǎng)、等為成員的評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)把資格審查關(guān),切實(shí)將忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),具有較高政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,模范履行教師職責(zé),依法執(zhí)教,教書育人,為人師表,無私奉獻(xiàn)。具有較高的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,積極開展教科研活動(dòng),勇于改革,不斷創(chuàng)新,形成自己的教育、教學(xué)特色,教育、教學(xué)成果顯著。積極實(shí)施素質(zhì)教育,熱愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著;注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德行為規(guī)范,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性,關(guān)心學(xué)生身心健康,建立良好的師生關(guān)系,受到學(xué)生的信任與尊敬;無私奉獻(xiàn),犧牲自我,為教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績(jī)。做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人等方面成績(jī)突出,五年內(nèi)年終考核都是合格且有一次優(yōu)秀的一線專任教師作為參評(píng)對(duì)象,已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評(píng)選。嚴(yán)把工作程序關(guān),采取自下而上、層層推薦、逐級(jí)審核的方式進(jìn)行,對(duì)照評(píng)選條件,經(jīng)教職工大會(huì)民主推薦確定候選人,然后將候選人姓名和實(shí)績(jī)材料進(jìn)行公示。嚴(yán)把公示關(guān),對(duì)在公示期間,教職工存在異議的評(píng)選對(duì)象,評(píng)審委員會(huì)一律不予向上推薦,并取消評(píng)選資格。嚴(yán)把評(píng)選結(jié)果關(guān),對(duì)符合評(píng)選條件、經(jīng)評(píng)選工作程序評(píng)選出的評(píng)選對(duì)象,評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格依據(jù)文件精神,及時(shí)搞好了回頭再審查,杜絕了推薦評(píng)選工作中的漏洞,切實(shí)確保了評(píng)選推薦工作的高質(zhì)量。
            宿城區(qū)埠子中心小學(xué)。
            二0xx年七月二十九日。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。
            我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
            由于個(gè)人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
            我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
            祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
            再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
            此致
            敬禮
            辭職人:xxx。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十七
            下面我從個(gè)人專業(yè)發(fā)展和團(tuán)結(jié)合作、專業(yè)引領(lǐng)兩個(gè)方面向大家匯報(bào)一年來的工作學(xué)習(xí)情況。
            在專業(yè)學(xué)習(xí)方面平時(shí)我把在職教育碩士進(jìn)修和工作學(xué)習(xí)結(jié)合起來,用好教育局訂的中國(guó)教育報(bào)、人民教育、和自己訂的教學(xué)與管理、教師博覽、中小學(xué)外語教學(xué)等報(bào)刊雜志,在假期,我坐在教室里,聆聽教授大師的教誨,認(rèn)真完成作業(yè),過一把做學(xué)生的癮。享受閱讀、學(xué)習(xí)的快樂,開闊視野,提高認(rèn)識(shí),提升理念,形成自己的教育教學(xué)特色。
            工作方面,首先,我堅(jiān)持做事做透,做精細(xì),追求更好的原則,享受工作創(chuàng)新都帶來的樂趣。學(xué)生xx成績(jī)?cè)诎嗉?jí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,分析問題反復(fù)談話是常規(guī)辦法,見效不大,幾次考試后該生便信心盡失,出現(xiàn)自暴自棄的行為表現(xiàn),我從做人做事的角度鼓勵(lì)他走出困境,我和他身邊的同學(xué)比如一起吃飯的一個(gè)宿舍的他的同桌共同制定幫扶計(jì)劃,有的負(fù)責(zé)幫助他養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有的幫他糾正偏科,有的提醒他按時(shí)休息,我和他的家長(zhǎng)制定提振信心計(jì)劃,每次家長(zhǎng)來看望孩子,我都和家長(zhǎng)提前備課,針對(duì)一段時(shí)間的表現(xiàn),分析怎樣鼓勵(lì)引導(dǎo)他,我和他初中的老師取得聯(lián)系,協(xié)商由初中老師定期給這個(gè)學(xué)生寫信,我和同班任課教師分析怎樣提高他上課的效率,我把這些做法稱為全方位包裝,堅(jiān)持了一個(gè)多學(xué)期,我的堅(jiān)持打動(dòng)了這名學(xué)生,他說:就為我這種精神,他會(huì)盡最大努力,累死也愿意,家長(zhǎng)說:不管孩子能不能考上,都會(huì)一輩子感激。長(zhǎng)期的付出有了回報(bào),這名學(xué)生終于順利過線。高考過后,我告訴學(xué)生,我只想教會(huì)你在困境中要學(xué)會(huì)堅(jiān)持不放棄。
            其次,我堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)不急功近利享受教育的樂趣,我記得一位專家說過,不急功近利不是不要功利而是將功利定在十年二十年甚至更長(zhǎng)的周期上,我一直在反思一個(gè)問題,學(xué)生們?cè)谑昊蚝蠖旰罂赡軙?huì)忘記了我教的英語單詞,忘記了數(shù)學(xué)公式,能影響學(xué)生終生的是什么?我認(rèn)為是文化,是一中深厚的文化,是學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成的終生有益的好習(xí)慣,所以班級(jí)建設(shè)的最高境界是建設(shè)班級(jí)文化,讓學(xué)生在文化熏陶下,自然成為班級(jí)的一部分,達(dá)到師生合一的境界,下面是班級(jí)文化建設(shè)的一部分:班級(jí)目標(biāo)。班級(jí)宣言。班歌班級(jí)誓詞、最難忘的一件事。
            高考完結(jié)束后,總有些擔(dān)心他們準(zhǔn)備好了嗎,班上的一件事打消了我的`擔(dān)心,考完事后,班費(fèi)還剩下一百多元,我讓同學(xué)們想一下這個(gè)錢怎么處理,學(xué)生的提議讓我非常感動(dòng),他們沒有提議把錢分了,沒有提議賣點(diǎn)東西吃了,他們提議用這些錢買點(diǎn)東西來感謝保衛(wèi)科人員,宿舍管理人員三年來對(duì)他們的付出,并寫了情真意切的感謝信,學(xué)生能想到這些讓我感動(dòng),他們已不是臨離校把書撕掉,把公物破壞掉的那些人。學(xué)生的感恩之心已經(jīng)養(yǎng)成,走向社會(huì),他們會(huì)是好人,我放心了。
            每個(gè)人都處于很多群體之中。一個(gè)教師生活在學(xué)生學(xué)群體中,同班任課教師群體中,備課組群體中、級(jí)部教師群體中,學(xué)生家長(zhǎng)群體中等等,尊重別人才會(huì)換來別人的尊重,真心付出才會(huì)有收獲、幫助別人才會(huì)提高自己,這些看似相反實(shí)質(zhì)相生的詞組很有意義,我一直記著實(shí)驗(yàn)中學(xué)有一個(gè)標(biāo)牌上面寫著,假如我是孩子。假如是我孩子,并把這句話作為反思我工作的座右銘,同樣的,假如我是同班任課教師,假如我是剛參加工作教師,假如我是第一年帶高三,假如我是剛開始干班主任,假如我是備課組長(zhǎng),甚至假如我是校長(zhǎng)這些換位思考讓我有非常好的心態(tài),能夠理解同事,盡自己所能幫助別人特別是年輕教師,這也是教學(xué)相長(zhǎng)的一種。我堅(jiān)持每周聽課兩節(jié)以上,上好學(xué)校安排的名師公開課,名師講座,做好集備的典型發(fā)言,熱心幫助青年教師,帶動(dòng)青年教師學(xué)習(xí)進(jìn)修,建立自己的教學(xué)思想,形成自己的教學(xué)特色等,教學(xué)上,提出自己的想法,并不是總能得到同事們的認(rèn)同,我就采取先試驗(yàn)再引領(lǐng)的做法,比如高三英語上學(xué)期教學(xué)任務(wù)特別重,在繼續(xù)上新課還是鞏固基礎(chǔ)上存在嚴(yán)重分歧,我主張先鞏固基礎(chǔ)從單詞入手的建議沒得到大家的認(rèn)同,我采取分組對(duì)比實(shí)驗(yàn)的辦法,通過一段時(shí)間的比較,用實(shí)際效果說服同事。
            作為高三級(jí)部副主任,帶動(dòng)全體班主任是我的重要工作之一,我和全體班主任一起迎難而上,和學(xué)生一起經(jīng)歷高考的檢驗(yàn),在學(xué)生學(xué)習(xí)上吃力看不到希望的時(shí)候,我們喊出同學(xué)們向我看齊的口號(hào)。只要學(xué)生在校,我們堅(jiān)持每天早晨6:20前到教室,晚10點(diǎn)后和住宿生一起離開教室。一次晚飯后,我上幼兒園的孩子和我說爸爸,明天見他一直認(rèn)為我晚上上班不回家睡覺。因?yàn)榈韧砩衔一氐郊液⒆右呀?jīng)睡著,早晨不等他醒,我又走了。我認(rèn)為專業(yè)引領(lǐng)首先是行動(dòng)上的引領(lǐng),專業(yè)引領(lǐng)實(shí)際上是團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高,惠及別人提高自己的雙贏。
            非常自豪的說xx年又是我們的豐收年,我縣高考取得輝煌的成績(jī)我校升學(xué)率也取得歷史性突破。我負(fù)責(zé)的班級(jí)51人過軍檢線,實(shí)現(xiàn)了全部過線的目標(biāo),學(xué)生韓娜的家長(zhǎng)查到孩子高考分?jǐn)?shù)過線后,立即打電話告訴我并一再表達(dá)謝意,我告訴他離開幼兒園、小學(xué)、初中老師的辛勤付出,孩子不會(huì)有今天的輝煌,是他們?yōu)楹⒆哟蚝昧嘶A(chǔ),更應(yīng)該感謝的使他們。一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,無論是班級(jí)管理還是英語教學(xué)我都有了更深刻的體驗(yàn)、理解、和提高,感謝教育局、學(xué)校給我提供這么好的學(xué)習(xí)工作平臺(tái),感謝大家的幫助!
            員工評(píng)選報(bào)告篇十八
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績(jī)將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。
            在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績(jī)。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:
            1、實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)集成市場(chǎng)10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。
            2、針對(duì)烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。
            3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。
            4、實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率。
            5、在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報(bào)表滿足銷售部門、財(cái)務(wù)部門按單統(tǒng)計(jì)分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。
            6、網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。
            以上是x年所取得的主要工作業(yè)績(jī),當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平,努力成為it復(fù)合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃--20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            員工評(píng)選報(bào)告篇十九
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            首先感謝××公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧,我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。
            當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
            我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
            感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            20xx.12.20。
            員工評(píng)選報(bào)告篇二十
            總結(jié)。
            出經(jīng)驗(yàn),最后以書面形式陳述出來,這就是調(diào)研報(bào)告。
            調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分:一是調(diào)查,二是研究。調(diào)查,應(yīng)該深入實(shí)際,準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí),不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細(xì)地占有材料。研究,即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析,透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對(duì)策,調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法,但不是主要的。因?yàn)?,?duì)策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程,調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策是否被采納,能否上升到政策,應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評(píng)估。
            為了更好的組織此次評(píng)選活動(dòng)我們組委會(huì)特?cái)M定以下第一輪評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
            1.調(diào)研報(bào)告課題目標(biāo)明確,有較強(qiáng)的實(shí)用性,貼近生活。(10分)。
            2,調(diào)研中對(duì)實(shí)地調(diào)查的第一手資料獲得的多少進(jìn)行評(píng)估,對(duì)間接獲得的資料進(jìn)行分析的合理性進(jìn)行評(píng)價(jià);(10分)3.內(nèi)容思路清晰,能夠較好的運(yùn)用調(diào)研所得的材料。(10分)4.有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,貼近大學(xué)生生活,無大段的空話套話。(10分)。
            5.調(diào)研報(bào)告中所涉及內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)弱進(jìn)行評(píng)選,對(duì)決策部門的建設(shè)性建議有著初步衡量;(10分)。
            6.對(duì)調(diào)研對(duì)象的內(nèi)在規(guī)律的內(nèi)在把握以及對(duì)調(diào)研報(bào)告所體現(xiàn)的價(jià)值進(jìn)行初步評(píng)價(jià);(20分)。
            7.對(duì)用詞準(zhǔn)確性文風(fēng)樸實(shí)性進(jìn)行評(píng)價(jià);(10分)。