通過總結，我們可以發(fā)現自己在學習和工作生活中的問題，并尋找解決方案。一個完美的總結應該有條理，重點突出，言簡意賅。以下是一些總結的寫作經驗和技巧，希望對大家的寫作有所幫助。
工作總結及工作安排篇一
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
二、強化基礎信息收集和數據庫建設。
我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
三、遵守服務規(guī)范、提高服務水平。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
四、大力開展退管活動。
計劃在20__年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門安排的事項。
對轄區(qū)內的單位進行網格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20__年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
工作總結及工作安排篇二
20xx年以來，在上級人口計生委的業(yè)務指導下，在縣人口計生委黨組的正確領導下，經過全委干部職工共同努力，性別比治理工作取得了一定的成績，現將工作總結如下：
一、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。
1認真組織學習中央《決定》和河南省“兩禁”條例，提高縣、鄉(xiāng)、村計劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。
2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風進萬家”活動和關愛女孩行動緊密結合起來，充分利用廣播、保險、宣傳標語、宣傳車等多種形式進行宣傳，印刷大幅過路宣傳標語100余幅，宣傳標牌150余塊，宣傳材料2萬余份，制作了宣傳畫，折頁等宣傳品，發(fā)放到育齡婦女家中，提高她們參與抵制“兩非”的積極性。
二、健全組織，完善制度。
縣人口計生、保險、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關部門多次召開聯席辦公會議，加強綜合治理，形成監(jiān)督制約長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公室，成立領導組，黨政領導親自抓，有關部門共同抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書。
全縣計生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，經常召開專題會議，學習有關保險、法規(guī)和文件精神，開展職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為，并聯合下發(fā)文件，制定了10項制度。
三、發(fā)揮利益導向作用，開展關愛女孩行動。
宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，維護婦女合法權益，提高婦女社會地位，樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會都來關心女孩，關愛女孩，提高女孩的社會地位。落實獨生子女獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策，發(fā)放了“綠色通道卡”，特別是對獨女戶和雙女結扎戶，優(yōu)先入學入托，減免學雜費，優(yōu)先安排人身保險。并利用“雙節(jié)”對她們進行慰問。嚴勵打擊棄嬰、溺嬰行為。
四、嚴厲打擊“兩非”，凈化生育環(huán)境。
根據上級指示精神，縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會議，經過認真研究，結合我縣實際，下發(fā)了《柘城縣人口和計劃生育領導組關于廣泛開展關愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃的實施方案》和《柘城縣人口和計劃生育領導組關于調整和加強綜合治理出生人口性別比工作領導的通知》等文件，并在全縣范圍內開展了多次集中打擊“兩非”專項治理活動。截止目前，共打擊私人診所10家，收繳b超2臺，各種手術醫(yī)療器械10個，處理人員10人，查處孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育證5個。并對有關責任人按照有關政策下發(fā)了行政處罰決定書，在全縣引起很大震動，產生了良好的社會效果，有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。
我們著力開展了“三個一整頓”，突出“一個跟蹤”?！叭齻€整頓”：一是集中整頓b超市場。由保險、人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯合對全縣b起逐個登記編號進行備案，對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術服務市場。對全縣技術服務機構和醫(yī)療保健機構進行清理，對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務人員建立個人檔案和手術檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè)，藥品零售點進行登記，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計生對全縣所有藥店及性用品攤點進行清理，收繳違禁藥品。一個跟蹤，即孕情服務跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責任制，對懷孕對象加強跟蹤服務。
我縣與寧陵、睢縣、淮陽、太康、鹿邑、睢陽分別簽訂了《綜合治理出生人口性別比偏高問題工作協議書》，并制定了工作制度，進一步密切協作，加強聯防，形成合力，共同打擊“兩非”行為。
工作總結及工作安排篇三
作為一個公司的新人，在進入公司半年之后，我一直在辦公室工作，自己要做的沒有別的，只是一直不斷的工作下去，在20_年上半年的工作中，我覺得自己經過半年的工作，成長了很多，辦公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，雖然不是那么早的就適應，但是只要工作的時間長了，辦公室的工作自然就會了很多!
20_上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。
在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。
在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。20_年下半年的工作還在繼續(xù)，我的辦公室工作也在繼續(xù)。我想說的是，只要自己不斷的努力，就一定會得到自己一直以來不斷的認識的后果，我會一直不斷的努力下去，我相信我會在不斷的成長中得到更多的進步，這是一直以來我的成長中的煩惱，現在我就是這樣。
辦公室的工作只要掌握了一定的認知，就會越做越好，并不是一下就能夠做好，只要長時間堅持不斷的努力，就會做好這一切。我的直覺告訴我，我會一直在公司中發(fā)展下去，所以我會更加努力的工作下去，相信自己一定能夠做好!
工作總結及工作安排篇四
今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領導下,堅持_圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會_的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要表現在:。
——全面實施以_發(fā)展杯_,_創(chuàng)新杯_和_全夜航_為主要內容的勞動競賽,動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè).
突出競賽重點,明確競賽目標.按照我局調整業(yè)務結構,設立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點業(yè)務的競賽內容,突出了競賽考核的操作性.在_創(chuàng)新杯_勞動競賽方案中增加了_職工業(yè)務技術的提高和職工經濟技術創(chuàng)新成果_的內容,突出了職工隊伍建設的考核.在_全夜航_勞動競賽中,把提高質量,時限,效益作為競賽的主要目標.全局各基層單位都圍繞競賽重點內容進行了貫徹實施,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結合各自業(yè)務發(fā)展特點提出了_奪杯_措施,中心局結合近年來職工創(chuàng)新活動經驗進一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選,獎勵辦法,速遞局提出了_全夜航_競賽_量收翻番_的目標.
強化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定_發(fā)展杯_,_創(chuàng)新杯_和_全夜航_勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽動員會,總結了****年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進典型經驗.有**個基層單位分別召開了勞動競賽動員會.通過加強競賽管理,_發(fā)展杯_勞動競賽的四個專業(yè)考核內容都取得良好成績,在_創(chuàng)新杯_勞動競賽中,各基層單位普遍開展了_合理化建議月_活動,征集合理化建議****余件,確定職工經濟技術創(chuàng)新攻關課題**項._全夜航_勞動競賽第一階段圓滿結束,我局有*個先進集體和*個先進個人受到國家郵政局的表彰.
——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣大職工立志崗位成才.
根據**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予_全國勞動模范_稱號;韓偉等*名職工被授予_**市勞動模范_稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予_**市模范集體_稱號.
開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關于做好今年勞模大會期間對先進典型宣傳工作的方案》.開展了_六個一_活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團;制作一組勞模事跡巡回展板.
結合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選_十佳投遞員_活動的基礎上,對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦,有*名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.
——加強民主管理深化局務公開工作推進新體制,落實新機制.
上半年,根據**市第五次廠務公開工作會議精神,結合我局實際情況,按照**市第五次廠務公開工作協調小組提出的建立_黨委統(tǒng)一領導,行政主體到位,工會主動配合,紀委監(jiān)督檢查,職工積極參與_的領導體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務公開民主管理工作意見》,調整了管局局務公開,民主管理領導小組及其辦公室成員.確定了我局局務公開民主管理工作目標,工作重點和工作要求.建立了我局局務公開民主管理工作的責任追究,責任考核和_兩書一查_制度.
各單位認真貫徹落實我局《今年局務公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領導_第一責任人_的基礎上,逐步推進行政主體_第一執(zhí)行人_職責的落實.進一步細化了分工,明確了職責,加大自查自檢考核的力度.一些單位在具體落實中,拓展了局務公開的深度和廣度,進一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,把局務公開工作真正落到實處.
召開了八屆三次職代會.首次對教育經費提取使用情況進行了公開和審議,對管局領導進行了民主評議,并對****年為職工辦實事情況和今年為職工辦實事項目向職工代表作了報告.
——完善集體合同制度,提高集體合同質量有新思路.
制力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點工作,在提高集體合同文本質量方面力爭有所突破.
為了進一步加強集體合同工作的領導,管局對集體合同工作領導小組成員進行了調整.二級單位對集體合同的履行情況進行了自檢自查,管局工會對部分單位進行了工作檢查和調研.重點檢查集體合同工作的落實情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協議)的情況,對集體合同工作的主要經驗和主要問題等方面進行了調研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎.
——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實事方面取得顯著成績.
根據《關于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金******萬元,其中,行政撥款******萬元;工會籌集資金******萬元;其他資金*****萬元.管局領導分*路走訪慰問勞模**名;特困職工*人;市困職工**人;局困職工**人;病困職工**人;生活困難的黨員**人;離退休人員**人;工亡遺屬*戶;科技項目組*個;基層單位**個,送去慰問金**多萬元.
印發(fā)了《關于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行辦法修訂意見的通知》,根據上一年度的情況對救助的范圍和幅度進行了調整.上半年完成了對****年度**名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟基金會補助**名會員,補助***萬元.安康保險續(xù)轉****萬元,賠付,慰問**人次,金額為***萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開始實施職工的療休養(yǎng)工作.
對****年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標兵進行了通報表彰.**個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;**人獲得了管局級巾幗文明標兵的稱號.中心局信函處平常進口科按址班榮獲全國_巾幗文明崗_稱號.開展了創(chuàng)建先進女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質,職責和特色活動的大討論.
——積極推進**郵政_職工素質工程_的實施有新進展.
今年年初,在管局各相關處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年實施職工素質工程工作計劃》,各基層單位認真貫徹落實,以堅持一個載體(即:以_創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工_活動為載體),建立兩項機制(即:職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質工程激勵機制),強化_三員_培訓(即:郵政窗口人員培訓,營銷人員培訓,中高級經營管理人員培訓)為今年主要工作目標,開展了_創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工_活動,重點抓了_三個結合_:一是與以_新**,新奧運,新郵政,新形象_為主題教育活動相結合,提高職工思想道德素質和職業(yè)道德素質;二是與班組文化創(chuàng)建活動相結合,提高職工科學文化素質和健康素質;三是與職工經濟技術創(chuàng)新活動相結合,提高職工勞動技能和技術創(chuàng)新素質.目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識競賽,黑板報展評,讀書心得交流會等活動,做到讀書活動有計劃,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會把開展_讀書月_活動與建設_職工之家_活動相結合,撥?？钯徶酶黝悎D書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會根據職工構成特點,組成_自我超越_學習小組,引導職工高質高效地進行讀書活動.在開展職工崗位練功活動中,以班組為單位,采用班前半小時,班后一刻鐘的方式,堅持練功活動經?；?制度化.西區(qū)局組織全局***多名營業(yè)員進行漢字錄入單項測試,對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰,增強了職工業(yè)務練功的自覺性.管局工會對素質工程方案的實施情況進行了專題調研,及時總結經驗,樹立典型,為進一步深化職工素質工程夯實基礎.
**郵政工會被國家郵政工會授予_全國郵政系統(tǒng)職工素質工程優(yōu)秀組織單位_稱號;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予_全國郵政系統(tǒng)學習型班組_稱號;田洪珊被授予_全國崗位技術能手_榮譽稱號.
——開展職工宣傳教育,文體活動形式多樣,效果突出.
根據**市總工會的通知要求,結合我局實際,組織基層參加全國_紀念中華全國總工會成立**周年_知識競賽活動,全局**個基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷****份,參與率達**%,超額完成市總*%的工作要求.
工藝術團結合郵政企業(yè)實際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深入基層指導群眾性文藝活動,并完成**郵政服務_三農_文藝演出任務.
管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領導組第七名和職工組第八名的成績.為迎接《全民健身計劃綱要》和《體育法》頒布十周年,管局工會組織基層廣大攝影者參加了由中國通信體協主辦的_全國通信職工體育攝影比賽_,共收到基層精心挑選報送的作品**幅,真實地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果.
——工會組織自身建設得到進一步加強.
管局工會召開了十二屆**次委員(擴大)會議,提出了今年的工作要點.對基層工會進行了****-****年度工會先進集體和優(yōu)秀個人的評比表彰,并認定了**個部門工會為管局級先進職工小家.汽車運輸局被**市總工會授予_**市職工體育先進單位_稱號;東區(qū)郵電局被全國總工會授予_全國模范職工之家_稱號.
工作總結及工作安排篇五
201*年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務大局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作均取得一定的成效，現結合全年工作，總結如下。
一、各項任務指標完成情況。
201*年，我局共征集盟內外就業(yè)崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農牧民轉移就業(yè)3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內。開辦各類職業(yè)技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮(zhèn)各類人員1178人，農牧民轉移技能培訓1452人，家庭服務業(yè)培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班10期，iyb創(chuàng)業(yè)培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。
二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務落實到位。
201*年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務做為全年工作的重點，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業(yè)服務活動。
（一）開展就業(yè)援助月活動。
1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。活動期間，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實現就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。
（二）組織春季專場招聘會。
4月15日，我局聯合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內外用工單位60家，其中縣內企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業(yè)務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
（三）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。
9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月專項活動?；顒悠陂g共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務大廳舉辦了201*年高校畢業(yè)生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個，就業(yè)見習崗位20個，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導。經統(tǒng)計，通過本次招聘會共計15人達成就業(yè)見習意向，參加就業(yè)見習；20人達成職業(yè)技能培訓意向，參加職業(yè)技能培訓，成功推薦就業(yè)30人。
（四）發(fā)揮互聯網優(yōu)勢，開展網上就業(yè)服務。
201*年，我局將網上就業(yè)服務納入到了日常的就業(yè)服務工作當中，利用勞動就業(yè)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動力的就業(yè)情況、培訓情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了有效的宣傳。
年末，我局進一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網上服務功能，正式開通網上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓報名、創(chuàng)業(yè)園入駐報名三大網上報名服務，進一步拓寬了就業(yè)服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。
（五）成立多倫縣就業(yè)服務中心。
9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農村轉移就業(yè)勞動力，促進城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農村轉移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業(yè)、家庭、個人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動力市場環(huán)境，提升勞動者服務質量，勞動力市場向標準化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展起到了促進作用。為勞動者創(chuàng)造了優(yōu)質的就業(yè)環(huán)境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。
（六）落實社會保險補貼優(yōu)惠政策。
今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內“4050”失地農民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發(fā)放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內失地農民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬元。
三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓質量。
（一）積極開展各類職業(yè)技能培訓。
201*年，我局根據勞動力市場需求情況，主動調整職業(yè)技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業(yè)、旅游餐飲服務業(yè)、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓的重點工種，聯合盟內外具有正規(guī)培訓資質的培訓學校，開展以理論與實操相結合的職業(yè)技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當的增加了實訓的課時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯系，將小微企業(yè)作為培訓后安置學員的主要途徑。
（二）籌備建設多倫縣公共實訓基地。
根據上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設項目，多倫縣公共實訓基地項目建設周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結構?；貎仍O置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農產品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美發(fā)實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區(qū)，項目建成后年培訓能力2500人。
（三）落實職業(yè)技能培訓補貼新標準。
201*年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、人社廳《關于規(guī)范內蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓和鑒定收費標準等有關問題的通知》（內發(fā)改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調整了職業(yè)技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓工作提供了保障。
（四）開展職業(yè)技能大賽。
9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設立19個項目，包括建筑工程技術、學前教育、英語口語、機電技術應用、美術、音樂等，共有來自10個專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。
四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)落到實處。
201*年，我局推進以“創(chuàng)業(yè)培訓指導創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協會，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。
（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實小額擔保貸款優(yōu)惠政策。
今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班11期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內容。為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓師資班，提高講師素質。
201*年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報名申請貸款。四月份，經過店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關手續(xù)并進行了工資擔保公證。經統(tǒng)計，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1422萬元。
在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協調，用失業(yè)保險結余資金填補創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創(chuàng)業(yè)擔保貸款的正常發(fā)放。
（二）加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能。
今年，我局進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調酒師等具有特色的`職業(yè)技能培訓。5月，我局聯合小微企業(yè)商會在創(chuàng)業(yè)孵化園內建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng)意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。
為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領導下積極推進創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農牧業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設。
1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項目建設。
二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產權人辦理房屋過戶的相關手續(xù)，預計于對園區(qū)進行裝修改建。
2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項目。
10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯合發(fā)改、國土、住建等相關部門與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯合小微企業(yè)商會進行園區(qū)招商工作，項目將于20正式開工建設。
3.農牧業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目。
為促進我縣農牧業(yè)產業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農牧業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動就業(yè)5000人以上。目前，項目正進行前期手續(xù)審批工作，預計可于年開工建設。
（三）扶持建立社會創(chuàng)業(yè)團體，促進勞動者創(chuàng)業(yè)。
為推動我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協會和多倫縣大地農牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協會，創(chuàng)業(yè)協會成立以來，我局積極與其進行業(yè)務對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介及技能培訓等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。
五、落實就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用。
201*年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規(guī)范業(yè)務流程，嚴把支出審核關，規(guī)范基金管理和使用。在受經濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務，失業(yè)保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。
六、大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工作，促進貧困戶盡早脫貧。
自10月24日，我局聯合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站深入各村，調查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓需求等相關信息。并與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調查工作全面結束，經統(tǒng)計，共調查貧困人員2341人，經篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實名制信息，建立動態(tài)管理數據庫，實現數據標準化。
結合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、加強部門聯動等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。
征集盟內外就業(yè)崗位8000個，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農牧民轉移就業(yè)7000人。其中，依托重點項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動就業(yè)200人。
開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，培訓260人，發(fā)放小額擔保貸款1500萬，培訓后成功創(chuàng)業(yè)260人。
（三）職業(yè)技能培訓工作。
2017年，依托重點項目、特色旅游等領域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農牧民1000人，定崗式培訓200人。
（四）失業(yè)保險征繳工作。
做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬元，新增失業(yè)保險參保人員300人。
（五）社會保險補貼工作。
落實國家、自治區(qū)、盟各級補貼政策，聯合社區(qū)勞動保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。
（六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設工作。
做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設工作，協調科技創(chuàng)業(yè)園及農牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設工作，落實創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。
（七）就業(yè)扶貧工作。
通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實現脫貧。
工作總結及工作安排篇六
2012年是我國“十二五”規(guī)劃開局之年，也是經濟發(fā)展逐步轉型之年。從宏觀形勢看，今年經濟環(huán)境復雜多變，貨幣政策轉向穩(wěn)健，金融監(jiān)管趨于嚴格，利率市場化進程不斷推進，經濟運行和銀行風險管理工作中的新老矛盾相互交織。面對新形勢、新問題、新機遇、新挑戰(zhàn)，我支行遵循國家宏觀經濟金融政策，深入貫徹落實總行2012年工作會議精神，按照“開拓創(chuàng)新、突出特色、強化內控、科學發(fā)展”的工作思路，全行上下“謀事、想事、干事”，狠抓市場營銷，存款增長較快，信貸投放穩(wěn)健，資產質量優(yōu)良，安全穩(wěn)健運營，實現了各項業(yè)務全面、協調、較快發(fā)展。
截止12月10日（以下數據同），資產總額**萬元，較年初增加**萬元，增幅19.4%。
各項存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達任務**億元的103.5%。其中：儲蓄存款**萬元,占比58%，較年初增加**萬元；公存款**萬元，較年初增加**萬元，占比30%；保證金存款**萬元，占比11%；其他存款**萬元。日均存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達任務**萬元的102%。
1/11。
款**萬元。
五級分類不良貸款余額**萬元，不良率5%；累計收回不良貸款**萬元，較年初下降**萬元。
實現收入**萬元，利息實收率99.9%。實現利潤**萬元，人均創(chuàng)利**萬元。
2009年、2010年支部黨建工作得到了總行黨委和上級黨組織的認可，先后被總行授予“先進黨支部”、被自治區(qū)國資委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，今年支部保持黨建工作取得的成果，繼續(xù)深入開展黨建黨風廉政建設，并把黨建黨風廉政建設工作貫穿到經營管理的主要環(huán)節(jié)，強化“以黨建帶業(yè)務、黨建促業(yè)務”的發(fā)展模式。
年初，支部召開貫徹落實總行工作會議精神專題會議，及時安排部署黨建工作；支部書記與分管行長、各部室簽訂了《黨建和黨風廉政建設責任書》，落實黨建責任。及時組織黨員干部集中學習，學習貫徹十七屆六中全會精神等黨員必學課程；督促撰寫學習筆記；召開“交流思想、獻計獻策”座談會議，圍繞“貫徹**主席批示精神”，結合實際工作認真傾聽員工心聲，廣泛征求員工意見，共謀支行發(fā)展大計。
在總行黨委確定我支部為公推直選試點單位后，按照基層黨組織公推直選有關要求，“公推”“直選”
2/11。
組成了新一屆支部委員會，并明確了支部書記、組織委員、宣傳委員和紀檢監(jiān)察委員的工作職責，加強了支部的履職能力。嚴格按照民主生活會工作步驟，在征求意見、充分溝通的基礎上，成功召開了黨員干部民主生活會，達到了“坦誠相見、深入查擺、批評和自我批評緊密結合”的目的，民主生活會的形式和效果得到了上級黨組織和員工的認同。
采取“說教”和“事實”相結合，先后組織觀看電影、觀看廉政案例光碟；“七一”前往**市看守所參加警示教育。年末支部被總行紀委確定為“廉政文化建設”示范點，將進一步推動支部廉政文化教育工作深入開展。
一是召開“運籌帷幄，總結昨天；未雨綢繆，謀劃明天”座談會，由員工圍繞支行2010年工作的亮點與不足提出自己的看法，重點對支行2012年存款布局、市場定位、信貸投放、金融服務、利率定價等方面各抒己見，匯總后的意見經過反復討論，形成了制定經營政策的主要依據。
3/11。
工的工作積極性和創(chuàng)造性。
利用與政府的合作關系，由行領導牽頭多渠道營銷財政性存款、行政事業(yè)單位存款；通過理財服務，營銷了**公司等大戶無貸戶企業(yè)；提高與有貸戶企業(yè)的議價能力，增加了有貸戶定期存款貢獻。
客戶群體的逐步增多，直接拉動了存款規(guī)模增加。注重銷貨款歸行管理和企業(yè)綜合貢獻度，通過對客戶提供網銀、貸記卡、賬戶信息通等全面的金融服務，加強客戶回籠資金結算，把客戶結算情況作為信貸支持的重要因素，達到以貸引存、存貸互動，相互促進的效果。
充分利用服務硬件設施，加強大廳導引服務，落實柜面優(yōu)質服務要求，盡力對每名客戶提供周到的服務，增加客戶的滿意度，增加客戶的數量和客戶的回饋價值。優(yōu)質服務較好的維系了客戶群體，為我行提高經濟效益創(chuàng)造了良好的條件。
今年，面對宏觀調控政策和復雜多變經濟形勢，在信貸投放限額管理，淘汰落后產能以及平臺貸款“控新降舊”等監(jiān)管政策影響下，支行堅持“把握節(jié)奏、及早見效，調整結構、擇優(yōu)扶持”
4/11。
原則，確定扶持、保持和退出企業(yè)名錄，分層次進行管理；注重研究當地經濟發(fā)展情況、政策、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大對中小企業(yè)支持力度。
針對國家淘汰落后產能政策，及時變更**，**授信主體，保持了存量授信，確保了基礎客戶的穩(wěn)定。
截止11月末，中小企業(yè)客戶**戶，信貸余額**萬元，占比31%，較年初增加**萬元，完成總行下達的中小企業(yè)投放任務164%，進一步優(yōu)化了我行信貸資源配置。
根據信貸投放進度，對大企業(yè)客戶提前上報審批，適度把握投放節(jié)奏；全年將“中小企業(yè)信貸投放”作為主線，主要以大企業(yè)上下游、商貿流通、新投產、農業(yè)企業(yè)、食品流通行業(yè)等層面挖掘客戶群體，利用多方面“釋放”的信貸空間積極予以支持，發(fā)揮中小企業(yè)主渠道作用；利用貸款新規(guī)合理調配個人信貸業(yè)務投放品種，增加優(yōu)質客戶。
5/11。
實現代發(fā)養(yǎng)老保險工資2552戶，養(yǎng)老基金專戶存款余額達1955萬元。
加大個人經營性貸款的營銷力度，將到期的個人綜合授信貸款轉換為具體用途的流貸或消費品種發(fā)放；退出無具體用途的個人消費貸款，對大額存單質押貸款進行了梳理。
為開拓中間業(yè)務市場，支行注重配套業(yè)務產品營銷，要求為信貸客戶提供貸記卡、網銀、賬戶信息通等配套產品。以貸記卡為例，截止11月底個人業(yè)務科共辦理貸記卡**張，逾期三期以上僅**戶，連續(xù)多年支行的新增發(fā)卡量以及不良率始終排在全行前列。
加強崗位輪換，通過崗位輪換，加強員工業(yè)務交流學習。頻繁開展自查和接受檢查，積極利用自查、檢查結果規(guī)范基礎核算，先后經過人民幣結算賬戶開立、轉賬、現金支取業(yè)務，人民幣收付業(yè)務、票據、支付結算、反洗錢業(yè)務，會計內控檢查，銀企對賬工作和會計科目使用情況檢查，經過檢查、學習、整改，提高了基礎核算工作質量。
6/11。
節(jié)假日，增設窗口，增強營業(yè)窗口的服務能力；設置業(yè)務時段提示牌，提示客戶合理安排時間辦理業(yè)務；對繳款客戶制定特定方案，方便隨時繳款；業(yè)務高峰期，對群體客戶提供專柜，釋放窗口；盡可能維系客戶，減緩客戶排隊現象。
隨著規(guī)模、人員的增加，內部精細化管理越顯重要。辦公室積極適應業(yè)務發(fā)展需要，牽頭、管理和協調后勤事務，保障作用發(fā)揮較好。
定期召開風險分析例會，分析和解決信貸、財會及安全方面存在的風險隱患，起到風險識別、監(jiān)測和防范的作用。加大清收和化解不良貸款的力度，全年可壓縮政府類貸款**萬元，清收因借款人經營發(fā)生變化出現不能按時還貸的個人貸款**萬元。
邀請銀監(jiān)局領導對貫徹落實貸款新規(guī)的重要意義做了詳細講解，組織員工就如何切實推進貸款新規(guī)的貫徹執(zhí)行開展了廣泛深入的討論。梳理業(yè)務操作流程，按照崗位不相容的原則設立了支行的放款審核崗，并制定了《**支行貸款發(fā)放與支付管理暫行辦法暨放款審核崗崗位職責》，進一步強化信貸基礎管理工作，按照“實貸實付”的要求，健全貸時與貸后管理機制，完善貸款審批與放款核準流程，努力從制度上提高信貸風險管理水平。
7/11。
安全保衛(wèi)工作分級檢查，防范各類操作風險。認真重視人行、銀監(jiān)部門和總行稽核檢查反饋結果，舉一反三，提高內控管理工作水平。
針對支行所處位置、周圍環(huán)境及員工年輕、經驗少的特點，十分注重安全防范工作。嚴格落實崗位責任制，重點關注現金區(qū)、接送庫、開關門等風險環(huán)節(jié)。組織員工學習安保案例和防范要點，增強主動防范意識；學習突發(fā)事件處置預案，時刻做到警鐘長鳴。通過多次突擊檢查，堵塞了安防工作存在的漏洞；關注員工思想動態(tài)和8小時以外行為，堅持輪崗、強制休假制度，實施動態(tài)管理。
各部門充分認識到業(yè)務素質制約業(yè)務發(fā)展的現實情況，制定了切實可行的學習培訓方案。會計部門積極參加會計職稱、會計資格、反洗錢等資格和上崗考試，通過周學、季度考試，掌握應知應會知識；信貸部門編印《客戶經理培訓手冊》，通過為期一個月的培訓，全面講解了信貸業(yè)務基礎知識，并通過考試鞏固了培訓成果。多名員工參加了電大、mba考試，全員學習的氛圍逐步形成。
在建黨90周年之際，支行牽頭**、**三家支行組織了慶祝建黨90周年紅歌傳唱排練工作，在1個月的時間里，用紅歌唱出了對祖國的熱愛、對工作的激情和對生活的熱情。
8/11。
今年央行實施緊縮的貨幣政策和穩(wěn)健的財政政策，對商業(yè)銀行實行嚴格的信貸規(guī)模管理，要求各月及年末貸款規(guī)模新增均不得超過去年同期。由于我行貸款規(guī)模較為緊張，到6月末我支行已超過總行下達的信貸限額，并且存貸比一直居高不下，貸款限額管理勢必影響我行明年的信貸投放工作。
從已知信息來看，同業(yè)**商業(yè)銀行購置緊鄰我行的辦公樓，其他銀行的進駐，增加了**市場上競爭，未來同業(yè)間的競爭增加了市場拓展難度。
今年，支行存款的增長較多的依靠了企業(yè)保證金存款、財政性存款的增長拉動，儲蓄存款增長未達到支行預期目標，全行員工吸儲手段單一，僅靠以貸養(yǎng)存、以貸吸存，對客戶的資金歸行管理落實不到位，對低成本存款重視不夠。
2013是我支行突破發(fā)展“瓶頸”，實現跨越發(fā)展的重要一年，全行上下要積極主動思考發(fā)展出路、善于嘗新運用辦法措施、奮發(fā)有為激情干事。主要目標：2013年，各項存款增長**億元，各項貸款增加**億元。貸款質量五級分類余額不超過10年末（**萬元）、收息率不低于10年末（99.8%）、人均創(chuàng)利不低于10年水平，圓滿完成總行下達的各項目標任務。主要工作思路：
9/11。
一季度開展百日存款營銷活動，實現存款開門紅，夯實存款基礎。注重存款結構調整，密切與政府合作關系，增加財政性存款；上下聯動，深挖客戶，增加企業(yè)存款；以各種理財產品服務個人客戶，保證儲蓄存款按比例增長。
開展伊斯蘭金融業(yè)務；積極爭取總行支持，擴大票據業(yè)務發(fā)展規(guī)模。積極營銷個體經營戶，增加個人經營性貸款占比，分行業(yè)、分重點的對個體經營戶予以支持；營銷高端樓盤按揭貸款，保證低風險業(yè)務增長；對個人客戶“打包”，提供信用卡、網銀、賬戶信息通、pos機等一攬子金融服務；“抓大不放小”，開展創(chuàng)業(yè)貸款，吸收大量商戶到行結算；辦理下崗職業(yè)、農村婦女創(chuàng)業(yè)貸款。
深入開展“互幫、互助、互愛、互信”結對子活動，促使員工綜合素質在比、學、趕、幫、超的氛圍中得到提升。狠抓優(yōu)質服務，提升服務形象；準確把握同行競爭所帶來的挑戰(zhàn)中面臨的機遇，在優(yōu)質服務上做出品牌效應，贏得客戶認可。提高財務預算能力，規(guī)范財務開支，提高財務管理和服務水平。
10/11。
客戶的差異化需求。把業(yè)務學習和職業(yè)道德教育與業(yè)務工作同安排、同考核。元月初開展中層干部雙聘工作，搭建“能者上、庸者讓、平者下”的用人平臺。
認真落實風險管理各項制度，加大違規(guī)懲處力度，實施全面風險管理。
強化三級檢查，查防結合，警鐘長鳴，確保安全運營無事故。
發(fā)揮功能黨小組、工會、團支部的帶動作用，積極開展多種集體活動，增強員工和企業(yè)活力；注重人性化管理，解決員工的實際問題和困難；加強團隊精神，通過凝心聚力，打造高效務實的團隊。
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工作總結及工作安排篇七
各位老師：
作為期末總結要說的話，我在述職報告和剛才散學典禮上都已經講到了，。我在這里表達四層意思：
一、表示敬意的話。
在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨本站，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示，。在這里我代表學校向大家表示敬意!
二、表示問候的話。
在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累?，F在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，個中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時，也希望大家借助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的暑假。
三、說說題外的話。
暑假是合家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
四、想想學校的工作。
2x年是邛崍的標準化建設年，20xx年是“教學質量年”，休息娛樂之余，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
最后，祝各位身體健康，家家幸福，暑假愉快!
工作總結及工作安排篇八
1、做好冬季重大動物疫病防控。為了切實加強元旦春節(jié)期間的重大動物疫病防控工作，我們以市防治重大動物疫病指揮部辦公室的文件下發(fā)了緊急通知，要求各地采取得力措施，認真做好重大動物疫病的防控，重點做好口蹄疫的防控。各地根據通知精神，進行了口蹄疫疫苗的注射，加強了欄圈的消毒和封閉管理，目前全市沒有重大疫病發(fā)生。
2、做好春節(jié)期間的肉食品安全工作。市衛(wèi)生監(jiān)督所認真開展日常監(jiān)督執(zhí)法和聯合監(jiān)督執(zhí)法工作，對全市的賓館、學校、集貿市場、屠宰場、冷庫等重點場所肉食品進行了一次拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保市民吃上放心肉。
3、年末考核兌現。根據年初制定的'目標管理百分制考核方案，進行了認真的檢查、評分、兌現。
二、二月工作安排
1、做好黨員春訓工作，安排好全年的工作。
2、2012年度生豬改擴建項目進行招投標并進行施工建設。
3、繼續(xù)做好春節(jié)期間的肉食品安全工作，確保市民吃上放心肉。
1.1月份工作完成情況
1.1次氧化鋅銷售
1.1.2本月累計預收貨款為94萬，加12月份共收該客戶貨款累計192萬元整；
1.1.3本月次氧化鋅結算后，客戶預付款剩余25 7144元；
1.2 3號渣銷售
1.2.1合同已簽，督促客戶資金到位，盡快完成3號渣的出貨；
2.小結
3.2月份工作計劃
3.1次氧化鋅銷售
3.1.1催促湖南金石鋅業(yè)預付剩余次氧化鋅預付款，出完剩余次氧化鋅
3.2 3號渣銷售
3.2.1催促客戶預付3號渣的定金，盡快安排出貨事宜；
3.3 水萃渣
3.3.1 收集市場信息，明確水萃渣的用途，并進行“對癥銷售”
3.3.2 跟進現有客戶及動向；
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
工作總結及工作安排篇九
在總結2005年的基礎上，我們對20的工作也提出了安排。
一、2005年年度總結。
（一）組織行業(yè)交流，統(tǒng)一思想，凝聚力量。
1.召開20理事長工作會議。
中國制筆協會2005年理事長工作會議于3月在上海召開。會議進一步貫徹了年全國制筆大會精神，出席會議的有中國制筆協會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、地方協會秘書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業(yè)的重要工作以及理事會領導成員的職責、任務以及其他共同關心的行業(yè)發(fā)展等問題進行了熱烈發(fā)言和深入討論。會議在名牌戰(zhàn)略、行業(yè)統(tǒng)計工作、打假、行業(yè)標準、行業(yè)科技發(fā)展、職業(yè)培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見。協會的副理事長一致表示，要明確自己的職責和權利，齊心協力搞好協會建設，會議明確了近一個時期行業(yè)的工作目標和重點，統(tǒng)一了思想，堅定了行業(yè)發(fā)展信心。
2.召開專業(yè)委員會擴大會議。
4月9日、5月18日、5月19日，協會在浙江地區(qū)及黑龍江尚志市先后召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業(yè)委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君秘書長分別出席參加了會議。根據協會2005年工作計劃和行業(yè)具體情況，對專業(yè)委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業(yè)委員會上做了“堅持科學發(fā)展觀，立志建設制筆強國”的重要講話，號召中國鉛筆企業(yè)堅持科學的發(fā)展觀，不斷探索促進全面發(fā)展、協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑，把工作重點轉移到調整產業(yè)結構，轉變增長方式，進一步提高發(fā)展增長的質量和效益上來，實現更快更好的發(fā)展，做強我國鉛筆的民族工業(yè)，從而加快實現我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。
2005年9月17日上午，由中國制筆協會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業(yè)聯合會副會長楊志海、中國制筆協會理事長高峻誠、中國制筆協會全體工作人員以及企業(yè)家代表和專家90余人出席了會議。
楊志海副會長指出，行業(yè)的科技發(fā)展要以重視人才培養(yǎng)為基礎，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業(yè)打造為一個融高新技術、過硬品牌和發(fā)達的區(qū)域經濟為一體的嶄新行業(yè)，“在小行業(yè)做出大事業(yè)，把小產品做出大市場”。高峻誠理事長發(fā)表了題為《推進科技創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)行業(yè)》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學發(fā)展觀，與會代表回顧了我國制筆行業(yè)的科技發(fā)展狀況，并從多個角度分析了我國制筆企業(yè)與國際先進制筆企業(yè)的差距；同時明確了今后十年的行業(yè)科技發(fā)展目標；期望協會集合行業(yè)力量，解決企業(yè)共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業(yè)科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。
4.全國制筆標準制修訂會議。
2005年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議，寧波貝發(fā)集團有限公司、上海金萬年實業(yè)發(fā)展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具制造有限公司、溫州市愛好筆業(yè)有限公司、溫州天驕筆業(yè)有限責任公司、溫州市文泰筆業(yè)有限公司、溫州市天好筆業(yè)有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國制筆協會理事長高峻誠到會指導。
會議由全國制筆標準化中心主持，全國制筆標準化中心匯報了制筆行業(yè)標準制修訂工作的基本情況，并對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標，制訂記號筆行標、熒光筆行標的準備工作做了匯報，并向會議代表提供了圓珠筆國標、水性墨水筆行標、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見。
（二）名牌戰(zhàn)略工作取得了突破性進展。
（三）繼續(xù)抓好特色區(qū)域經濟。
協會在2005年繼續(xù)組織實施特色區(qū)域經濟，組織了江西文港”華夏筆都“的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。
1.”華夏筆都“花落文港。
2005年8月6日，中國?南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發(fā)布會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業(yè)聯合會、中國制筆協會、中國文房四寶協會已正式授予中國?南昌文港”華夏筆都“榮譽稱號，為文港制筆業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)了新紀元。
2.麗水的崛起。
在浙江省麗水市，制筆業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)，已有30多年的歷史。2004年，麗水市制筆業(yè)產值達6億元，約占全國制筆業(yè)的5％，其中出口創(chuàng)匯1.5億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆為支柱的產業(yè)格局。占地300畝，投資2.5億元的麗水制筆工業(yè)園區(qū)已經啟動。中國制筆協會目前已經接受了此項申請，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月，由中國制筆行業(yè)專家組成的9人考評小組就授予麗水市”中國制筆生產基地“榮譽稱號，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日，在考評匯報會上，專家組一致認為，麗水市創(chuàng)建中國制筆生產基地條件成熟，并順利通過了考評驗收。
3.寧波文具領跑中國。
浙江省，制筆經濟遍地開花，形成一道獨特的風景，如今，寧波已形成寧海城關鎮(zhèn)、北侖小港、鄞州、余姚臨山鎮(zhèn)和慈溪觀海衛(wèi)鎮(zhèn)等五大文具主產地，對于寧波申?quot;中國文具之都”事宜，協會給予了充分的肯定，并認為經過多年的發(fā)展之后，在市場規(guī)模和產業(yè)集群不放面，寧波文具制筆業(yè)的發(fā)展已經進入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業(yè)883家，文具產品年產值超90億元的寧波，通過寧波作為“中國文具之都”的驗收。
（四）組織對外交流，溝通中外行業(yè)往來。
為了進一步熟悉海外市場，領略世界一流制筆技術，協會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先后完成考察任務。2005年1月31日－2月9日，中國制筆協會帶領部分制筆企業(yè)以及業(yè)內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識，行業(yè)內有幾十位企業(yè)家、技術人員在協會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現出了很高的學習熱情和求知欲望，每到一地，團組成員都詳細了解當地市場特點，考察最新動態(tài)，然后希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業(yè)，使事業(yè)得到更大的發(fā)展。協會通過這樣的形式，也了解到了世界制筆業(yè)的最新情況。
（五）加強行業(yè)調研，支持地方制筆經濟。
2005年，協會加大了行業(yè)基礎調研工作，協會人員深入生產的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進行了行業(yè)調研，爭取把握第一手行業(yè)發(fā)展的信息，支持地方協會的籌備和組織工作，充分調動各地發(fā)展制筆行業(yè)的信心和決心，為我國實現由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的群眾基礎。調研中，協會了解到，作為一個傳統(tǒng)制造業(yè)，制筆行業(yè)的發(fā)展力量巨大，由于我國產品在國際市場上日益贏得“質優(yōu)價廉”的名聲，在出口方面有較強的優(yōu)勢，很多企業(yè)的國外訂單都多的做不完，制筆經濟欣欣向榮。
（六）發(fā)展會展經濟，培育名牌展會。
2005中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會、中國國際商會的批準下，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國制筆協會、臺灣區(qū)教育用品工業(yè)同業(yè)公會聯合主辦，由北京中貿聯國際展覽有限公司、中貿聯(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業(yè)的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規(guī)模和質量上有很大提高。參展企業(yè)近200家，標準展位近300個，參展人數近二萬余人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港眾多專業(yè)觀眾等前來參觀。專業(yè)觀眾數達1萬多人次，普通觀眾數達1萬多人次根據調查統(tǒng)計，在定單方面，參展企業(yè)65％達成了意向合作，5％的企業(yè)正式簽約；84％的企業(yè)認為通過展會擴大了企業(yè)的知名度，88％的企業(yè)認為參加本展對自身和競爭對手有了更全面的了解。
（七）加強人才培養(yǎng)，組織教材編寫。
工作總結及工作安排篇十
2020年全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故12起、死亡24人，事故起數同比增長50%，死亡人數同比增長140%，是2020年以來事故死亡人數最多的一年，我們在座的各位都應為非煤礦山事故高發(fā)給全省安全生產工作所帶來的不利影響而感到愧疚。2020年非煤礦山發(fā)生的事故與往年相比，有以下幾個特點：一是事故發(fā)生的面寬。尾礦庫事故發(fā)生2起、死亡5人，石油事故發(fā)生2起、死亡2人，而這兩個領域多年來是很少發(fā)生亡人事故的;二是較大事故高發(fā)。司家營鐵礦尾礦庫中毒窒息事故死亡4人，西石門鐵礦中毒窒息事故死亡8人，與前兩年沒有發(fā)生較大以上事故形成了明顯對比。三是大型企業(yè)事故高發(fā)，共發(fā)生9起、死亡21人，占事故起數的75%、死亡人數的87.5%。四是事故的發(fā)生超出了常規(guī)防控范圍。對于尾礦庫，我們重點防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;對于礦山，我們重點是以企業(yè)為單位進行隱患排查治理，對于非法盜采導致礦礦相通而引發(fā)的事故防控不足，這表明我們對生產安全事故防范的預見性不足、措施不到，事故風險防控有待全面加強。
2020年事故高發(fā)的現狀，再次提醒我們，我省非煤礦山安全生產形勢還非常嚴峻，問題還很突出：
在安全監(jiān)管方面：一是原有的行政許可監(jiān)管手段被忽視、分散和弱化，而執(zhí)法、誠信、黑名單等新的監(jiān)管手段的效力還沒有發(fā)揮出來。二是一些基層安監(jiān)部門對非煤礦山安全監(jiān)管重視程度下降。隨著近些年非煤礦山生產安全事故的逐年下降和安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，一些基層安監(jiān)部門對當前非煤礦山安全生產的嚴峻形勢認識不足，危機意識不強，思想上安于現狀，管理上有所松懈，特別是在落實各項工作部署上積極性不高，主動性不強，工作過程出現變形走樣，監(jiān)管工作水平出現下滑。三是礦業(yè)秩序混亂，打非治違不力，多年以前非法違法生產的頑疾到現在還沒有徹底消除。
在企業(yè)安全管理方面：一是企業(yè)安全意識不強，安全第一的思想還不牢固。一些大型國有企業(yè)雖然明知生產虧損，管理不正常、不到位，在上級公司不允許、不鼓勵生產的前提下，卻為了眼前利益冒險組織生產。二是非正常生產帶來的事故風險增大。隨著礦業(yè)經濟持續(xù)下行和鐵礦石價格波動，礦山、尾礦庫企業(yè)生產經營困難，停產停建、時停時干、斷續(xù)生產的現象比較突出，導致部分企業(yè)安全投入不足，淘汰落后設備不及時，管理及技術人才流失嚴重，安全生產條件和安全管理水平大幅降低，事故風險增大。三是變更作業(yè)管理不夠規(guī)范，在非常規(guī)工作場所作業(yè)或常規(guī)作業(yè)方式發(fā)生改變時，相應的風險辨識和管控措施不到位。如河鋼礦業(yè)公司司家營研山鐵礦在對尾礦庫鋼筋混凝土排水管進行檢測時發(fā)生中毒窒息較大事故，還有峪耳崖金礦發(fā)生的冒頂事故，都不是正常生產過程中發(fā)生的事故。四是從業(yè)人員素質偏低的問題依然存在。在日常監(jiān)管中發(fā)現，一些企業(yè)民營企業(yè)和國有企業(yè)的外包施工單位主要負責人、安全管理人員對本行業(yè)技術管理知識、安全生產法律法規(guī)、安全規(guī)程掌握不扎實、不全面;部分一線從業(yè)人員文化素質低，安全意識差，專業(yè)技能嚴重不足，“三違”現象屢禁不止，提升非煤礦山從業(yè)人員素質的任務非常艱巨。
在宏觀環(huán)境方面：一是礦產品價格持續(xù)低迷，正常生產的企業(yè)只能維持日常生產，提升安全生產條件的難度進一步加大;二是國土資源部門暫停了露天礦山的擴界，露天礦山今后發(fā)展趨向不明，一些企業(yè)處于進退兩難的境地，企業(yè)發(fā)展的信心不足;三是受大氣污染防治等政策因素的影響，企業(yè)時開時停的現象還會繼續(xù)持續(xù)。以上因素將導致企業(yè)安全投入不足、人心不穩(wěn)、職工流動性增大、生產管控難度加大，造成企業(yè)安全風險持續(xù)增加。
工作總結及工作安排篇十一
區(qū)政府：
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，以開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動為動力，牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機遇、團結一致、埋頭苦干”的商務精神，進一步解放思想，更新觀念，轉換機制，轉變作風，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神，在帶好隊伍、加強管理、盤活資產、狠抓穩(wěn)定上抓落實，商務局。
工作打算。較好地完成了全年各項目標任務，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經濟效益。
1、**區(qū)實現社會消費品零售總額8.7億元，比上年同期上升11%。
2、我區(qū)社會消費品零售總額占地區(qū)生產總值（gdp）14.51億元的60%。
2、商務系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。
3、局機關招商引資完成840萬元。
一是應對全公司日益嚴重的收支倒掛問題，強化了收支計劃性，加強財務核算，制定并堅決執(zhí)行年度財務收支計劃，在具體操作中嚴格批報手續(xù)。
二是完善機關人員工作任務目標考核，從領導到辦事員，人人有目標任務，每人每月工資都實行浮動，實際收入和工作狀況即按租金收取任務完成情況等項工作評分結果掛靠，達標獎勵欠收處罰，從而提高了大家工作責任心，使公司的資產管理、合同管理、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道。20xx年應收租金110.80萬元，實收110.38萬元，回收率99.60%。
三是企業(yè)節(jié)約費用開支，全年各種費用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費上下功夫，今年實行專人負責，專人管理，對水電線路進行維修和改造，全年在水電費上可節(jié)約近萬元，另外公司全年無招待費，辦公費。電話費每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益，針對經理部東門宰場長期虧損情況，采取對外公開招標的辦法，11月份把宰場承租給個體經營戶，年租金16萬元，增收7萬元，工作總結《商務局工作總結工作打算》。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法，加大內部設施的改造，先后投入了4.3萬元，改變了經營環(huán)境，年凈增收入近5萬元，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產、提高效益、增加收入上下功夫，公司通過反復論證，決定對綜合樓和菜場進行局部的調整，把一樓肉食、魚市攤位調整到大棚菜場內，一樓重新招租辦超市，二樓也全部租賃出去，經過調整后，全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領導班子積極調整思路，全力盤活現有資產，努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理，難以取得最大效益，更不利于大樓的整體形象，班子經過研究，必須走整體租賃的路子，5月份通過多次磋商，在區(qū)、局相關部門領導的支持下，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同，年租金60萬元。老樓整體租賃后，不僅使企業(yè)經濟效益增長57.8%，而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品，減輕企業(yè)負擔，解決歷史遺留問題，賬面上價值115萬元庫存商品，因時間太久，已變質、霉爛、蟲蛀，絕大部分商品已無價值，在報經國資、監(jiān)察部門同意后，進行公開拍賣處理，收回資金3萬元，從根本上解決了這一棘手問題，騰空了倉庫，為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協調下，積極的幫助承租場地的青華中學創(chuàng)造條件，取得了辦高中部的資格，保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作，對于將要到期的黃金地段門面房，調整租金，為企業(yè)增加了收入?？傊?，各企業(yè)都能立足本單位實際，積極開展工作，采取不同的方式找出路，想辦法，創(chuàng)效益，不拘一格求發(fā)展。同時還為下崗職工提供了就業(yè)機會，為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑。
招商引資是商務局承擔的一項重要政府目標，局黨組把招商引資作為商務工作的重中之重來抓，主管領導具體抓，相關科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實施方案；二是因地制宜，實事求是地將招商引資任務分解落實到各企業(yè)；三是集中時間對引資任務大、涉及項目多的單位進行跟蹤調查；四是根據有關單位的引資潛力和招商優(yōu)勢，協助其制定招商引資計劃。全年共招商引資840萬元，基本完成了任務，其中百貨大樓200萬元、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元、蔬菜公司70萬元。
今年以來，我局始終把維護穩(wěn)定工作納入重要議事日程，明確了局長為維穩(wěn)工作第一責任人。在做企業(yè)軍轉干部思想工作方面，局黨組一班人和有關企業(yè)負責人深入到每個軍轉干部家庭，對他們的家庭生活情況進行了詳細了解的同時，進行了政策宣講和耐心細致的思想工作，認真落實各項政策和生活待遇，解決他們生活上的實際困難。做到了以理服人，以情感人。在信訪接待方面，我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進工作”這個大局，制定了《商務系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關于在商務系統(tǒng)內集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》，全年共接待來訪230次、580余人次，受理上級交辦信訪5件，協調處理3起，做到了件件有回音，事事有結果。
商務局是區(qū)政府的重要經濟管理職能部門之一，擔負著管理全區(qū)對外對內貿易、生豬定點屠宰管理、整頓和規(guī)范市場秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實現機構的有機整合，發(fā)揮整體功能，推進商務工作快速健康發(fā)展，在較短的時間內理順了三個關系。即內設機構間的關系，科室人員迅速到位，職責明確，各項工作健康有序發(fā)展；同上級主管部門的關系，主管領導、科室之間順利對接，上下暢道；同區(qū)直各有關部門的關系，加強了聯系，加深了感情，增進了了解。同時，局里重新制定了《工作管理制度》、《開展政務公開工作情況》，各項制度上墻，用制度來規(guī)范約束每個領導和機關人員的行為，努力創(chuàng)造優(yōu)質、便捷、高效的服務型工作機制，形成了一種團結進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基矗機關并配制了電腦、打印機、傳真機等辦公設備，目前已經建立了電子信息化和商務網站，并有三人到區(qū)里參加電腦培訓班學習，初步實現辦公自動化。
歷時一年的兩批保持共產黨員先進性教育活動，在區(qū)委的具體部署和指導下，商務局機關支部和商務系統(tǒng)基層4個黨總支、19個黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進性教育活動，從全面動員部署集中學習到開展大討論進行主題實踐活動；從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫。
黨性分析材料。
；從制定整改方案和措施到認真落實整改方案和措施，廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認識，各總支、支部都能精心組織，實施學習方案，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把先進性教育活動與推進工作緊密結合起來，做到了學習工作“兩不誤”，具體做了以下工作：一是認真組織學習，觀看電教片；二是組織討論，圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個方面進行了大討論；三是積極參加保持先進性教育考試，平均每人都獲得96分以上的好成績；四是積極參加主題實踐活動，局機關11位黨員主動捐交100元特殊黨費，并將這1600元及時送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問困難群眾，救助特困職工子女上學33戶，送出慰問金5350元，為民辦事66件，結成幫扶對子18戶。通過先進性教育活動，每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先，作風上率先重范，努力做到為民、務實、廉潔。
工作總結及工作安排篇十二
認真貫徹落實市委八屆十次、十一次全會精神，按照國務院和市政府有關依法行政工作的部署，規(guī)范行為、落實責任、加強監(jiān)督，進一步提高依法行政水平，為促進我市經濟發(fā)展、構建和諧社會積極貢獻力量。
一、加強學習培訓，提高全員素質。
采取自學與集中培訓相結合、年終考核學習效果的'方式，組織各級領導干部和機關工作人員學習相關法律及現代法律知識、價格法律知識等，做到學以致用、用以促學，提高執(zhí)法人員依法行政能力和水平。
二、進一步推進行政執(zhí)法責任制。
在明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職權和執(zhí)法依據的基礎上，進一步研究分解執(zhí)法責任，建立完善相關制度，健全完善與執(zhí)法責任制相配套的考核評議、責任追究等相關規(guī)定，全面落實行政執(zhí)法責任制。
三、加強規(guī)范性文件管理，提高立法質量。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件管理要求，履行立項、起草、論證、審核、備案、公布等程序要求，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定規(guī)范性文件，提高規(guī)范性文件的質量。結合《天津市定價目錄》、《天津市價格聽證目錄》修訂工作，清理相關規(guī)范性文件。
四、規(guī)范行為、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
全面貫徹《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府制定價格行為規(guī)則》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、行政許可等一系列價格法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，建立規(guī)范的操作規(guī)程、工作流程、質量標準，加強行政許可、定價資料、履行法定程序的文字記載、規(guī)范各類檔案和案卷的歸存，杜絕工作隨意性。開展行政處罰案卷考評，做好行政復議和執(zhí)法投訴工作。
五、規(guī)范市場價格行為，創(chuàng)造良好環(huán)境。
做好行政事業(yè)性收費年審、目錄制定等工作，規(guī)范收費行為，取消不合理收費，降低收費標準。按照管理和服務并重的原則，積極探索適應發(fā)展變化的新模式、新途徑、新方法，深入開展價格監(jiān)督檢查活動。
工作總結及工作安排篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
固定資產投資x億元，同比增長x%；
規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x%；
社會消費品零售總額x億元；
農村居民人均可支配收入x元，同比增長x%。x鎮(zhèn)獲評x省首批特色旅游名鎮(zhèn)，x村入選中國美麗休閑鄉(xiāng)村。
過去的一年，我們舉全鎮(zhèn)之力，主要做了以下工作。
（一）全力以赴促轉型，發(fā)展質量持續(xù)提升。
工業(yè)經濟穩(wěn)中向好。加大招商引資力度，積極引進晶盛光伏、合普電機等重大產業(yè)項目落地，共簽約項目x個，其中億元以上項目x個。全力推動重點項目建設，全年新開工項目x個，竣工項目x個，x國宏合金材料有限公司成功申報市級“專精特新”企業(yè)。同時，以“四送一服”工作為統(tǒng)攬，及時幫助企業(yè)協調解決各類問題，助力企業(yè)加快發(fā)展。
農業(yè)發(fā)展高質高效。以農業(yè)現代化建設為抓手，建成水稻綠色高質高效創(chuàng)建示范片區(qū)x個、“含山大米”生產基地x畝、茶果基地x畝、優(yōu)質油菜x畝。落實各項惠農補貼政策，規(guī)范稻漁綜合種養(yǎng)，實施x萬畝高標準農田建設，糧食產量穩(wěn)步增長。聚焦農業(yè)經營主體培育，推薦x戶經營主體申報市級家庭農場、合作社，王中寶同志代表含山榮獲省技能大賽團體賽團體二等獎。
文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。全力配合做好凌家灘國家考古遺址公園掛牌、考古發(fā)掘地方性工作，服務建成凌家灘小鎮(zhèn)客廳、祭壇入口保護展示等項目，凌家灘遺址作為全省唯一入選“百年百大考古發(fā)現”，“玉雙連璧”元素融入2021年北京冬奧會獎牌設計。成功舉辦“玩轉x村、暢飲老鵝湯”第七屆老鵝湯美食節(jié)，x村民宿度假山莊、樂享青舍百果園生態(tài)農業(yè)等項目順利開工，新增民宿x家、x星級農家樂x家，八姓村xa級景區(qū)創(chuàng)建加快推進，建成主題雕塑、桂花林、荷塘等景觀，全年旅游接待人數突破x萬人次，旅游知名度、影響力不斷擴大。
（二）全力以赴抓整治，全域環(huán)境持續(xù)改善。
環(huán)保問題有效整改。建立健全鎮(zhèn)、村兩級環(huán)境監(jiān)督長制，認真抓好大氣污染防治，秸稈禁燒常態(tài)長效。持續(xù)做好環(huán)境問題整改工作，深入排查整治“散亂污”企業(yè)。突出抓好水環(huán)境治理，整治黑臭水體x條、入河排污口x個，完成全鎮(zhèn)所有污水處理設施檢查、維修，啟動x東莊等x個村污水處理設施建設，鴨西村列入市農村生活污水治理項目試點村。
人居環(huán)境全域提升。扎實推進全域環(huán)境整治提升，完成x個標準版村莊“五清一改”，清理道路x公里，清除清運垃圾x噸。認真開展改廁問題排查工作，高質量完成農村改廁x戶。推進sx、巢二路、旅游大道、長海路等道路及塔崗至x山段、凌家灘東西山河環(huán)境整治，實施八姓等x個精品版中心村和宮拐等x個升級版村莊改造，塔崗老莊、上王獲評含山縣“十佳最美村莊”，肖安生等x戶群眾獲評縣、鎮(zhèn)兩級“最美庭院”，成功創(chuàng)建長崗、大馬市級示范村。
建管并重成效明顯。推進沿街綠化整治提升、政府南側節(jié)點打造，實施集鎮(zhèn)公園、路燈改造等項目，劃設停車位x個。強化“治臟治亂治違”，整治x處沿路積年砂站，拆除違章建筑x平方米。出臺《x鎮(zhèn)全域環(huán)境整治提升行動考核辦法》、《鎮(zhèn)（村）環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務督查考核及獎懲方法》等制度，試點設立村民紅黑榜，及時曬黑亮丑，建立健全日常管理制度和工作臺賬，形成長效全域環(huán)境管護機制。
（三）全力以赴抓落實，鄉(xiāng)村振興有力推動。
脫貧成果不斷鞏固。認真做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，建立周調度機制，原扶貧站人員整體劃轉鄉(xiāng)村振興辦，對易返貧致貧群體實施常態(tài)化監(jiān)測幫扶。開發(fā)公益性崗位x人，實現脫貧人口務工x人，發(fā)展自種自養(yǎng)x戶，脫貧質量有效提升。
集體經濟不斷壯大。實行“統(tǒng)分結合、強弱組合、貧富聯合”模式，新建x畝土山茶園，推進和平使命泡泡屋、x絞股藍、塔崗青梅等項目開工，產業(yè)效益有效提升。盤活鴨西閑置小學，啟動湯貓子電商產業(yè)園建設。深入推進x畝凌家灘智慧農業(yè)項目，全年完成收入x萬元、x萬元以上村各x個，全面消除x萬元以下村，村級集體經濟持續(xù)發(fā)展壯大。
資源要素加速集聚。實施程莊路等x條共x公里鄉(xiāng)村振興道路，推進x個“一事一議”項目，完成桑園水庫溢洪道整治、五聯圩堤防加固等水利工程，農村基礎設施不斷完善。清理閑置土地、低效用地x畝，補充耕地x畝，完成農村房地一體確權登記發(fā)證x戶，土地資源進一步節(jié)約集約利用。積極謀劃爭取“兩山理論樣板區(qū)”項目資金，申報水系連通及水美鄉(xiāng)村項目資金x億元。與x農業(yè)大學人文社科院簽約建立鄉(xiāng)村振興觀測研究基地，結對共建項目x個，積極探索鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新路徑。
（四）全力以赴保大局，民生保障穩(wěn)步提升。
民生福祉不斷增進。大力實施x項民生工程，完成陳山自來水廠收購、敬老院消防升級改造。全面落實社會救助增長機制，發(fā)放低保、五保資金x萬元，政策性農業(yè)保險投保率達x%，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人。加快推進文化服務體系建設，實現鎮(zhèn)文化站等公共文化場所全面開放，全年開展送戲下鄉(xiāng)、送電影到村x場次。智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約x人。
疫情防控常態(tài)常效。落實落細常態(tài)化疫情防控工作，組建x名信息員隊伍，持續(xù)摸排返鄉(xiāng)人員和流入人員，累計摸排風險地區(qū)和省外返回人員x人，做到隔離到位，檢測到位。有序推進新冠疫苗病毒接種工作，全鎮(zhèn)累計接種新冠病毒疫苗x人，做到“應接盡接”，筑起全民免疫屏障。
社會大局和諧穩(wěn)定。扎實開展安全生產專項整治三年行動，全年未發(fā)生重大安全生產、消防事故，安全生產形勢平穩(wěn)向好。常態(tài)化開展“掃黑除惡”專項斗爭，持續(xù)加強食品、藥品安全監(jiān)管。在全縣率先完成“平安x”信息化平臺建設，組建x個基層網格，排查化解矛盾糾紛x起，年度信訪量同比下降x%、結案率x%。此外，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆。共青團、婦聯、工會、殘聯等工作積極推進，老年教育、關心下一代、防災減災、應急管理、民族宗教等各項事業(yè)均取得新發(fā)展。
（五）全力以赴轉作風，勤政廉政齊頭并進。
政治建設有效增強。持續(xù)深化“三個以案”警示教育，不斷鞏固提升巡視巡察整改成果運用，縱深推進黨史學習教育活動，扎實開展政法隊伍教育整頓，完善細化機關管理等制度x項。不斷強化理論武裝，筑牢意識形態(tài)陣地，全面貫徹落實中央和省市縣鎮(zhèn)委各項決策部署。
依法治理全面推進。嚴格堅持民主集中制，進一步健全議事規(guī)則和集體決策程序，認真落實政府法律顧問、學法用法制度。加大政務公開力度，公開政務信息x余條，為群眾辦理和代辦各類事項x件，辦結率達x%。自覺接受人大法律監(jiān)督、群眾民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，廣泛聽取各方面意見和建議。
作風效能持續(xù)優(yōu)化。認真履行政府系統(tǒng)黨風廉政建設主體責任，強化正風肅紀，深入推進村級財務管理專項整治，嚴格執(zhí)行村級零招待等“七個嚴禁”的紀律要求。堅持厲行節(jié)約，堅決制止餐飲浪費，嚴格項目招投標管理，公務租車、公務接待全年費用分別同比下降x%、x%。
2022年是黨的二十大召開之年，也是加快推動x轉型升級、實現高質量發(fā)展的關鍵之年，做好各項工作意義重大。綜合各方面因素，2022年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要目標是：地方一般公共預算收入增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，固定資產投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，農民人均可支配收入增長x%，萬元生產總值能耗、主要污染物排放量控制在縣下達指標內。
為實現上述目標，我們將重點抓好以下四個方面工作：
（一）聚焦高質量發(fā)展，加速產業(yè)轉型升級。
始終堅持發(fā)展為第一要務，持續(xù)抓產業(yè)、調結構、促轉型，不斷厚植發(fā)展新動能。
決勝“雙招雙引”戰(zhàn)場。堅持把“雙招雙引”作為經濟工作的重中之重，依托光大電廠蒸汽資源等優(yōu)勢，鼓勵全員招商，精耕滬蘇浙等重點區(qū)域。緊緊圍繞項目效益、產業(yè)契合，緊盯蘇州風機離心機、石墨烯鋁合金電纜等重點線索，力爭全年新引進項目不少于x個，實際利用內資x億元以上。
推進項目建設攻堅。牢固樹立“項目至上”理念，加強項目謀劃，健全完善項目庫，加快完善項目前期，做細做實爭資爭項工作，健全重點項目領辦機制，緊盯項目開竣工關鍵環(huán)節(jié)，壓實責任，確保旭輝機械年產x噸配件、晶盛光伏年產xgw光伏面板項目早開工、早建設、早投產，力爭完成投資x億元以上，工業(yè)技改投資x億元以上。
創(chuàng)優(yōu)提升營商環(huán)境。牢固樹立“自己人”意識，圍繞助力企業(yè)發(fā)展轉變觀念、改進作風、優(yōu)化服務，常態(tài)化開展“四送一服”活動，創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境。清理閑置土地x畝、低效用地x畝，大力破解要素保障“中梗阻”，完成鑄造產業(yè)產能整治提升任務，力爭全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)不少于x家。
（二）聚焦城鄉(xiāng)融合，推動鄉(xiāng)村振興加快實施。
始終把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作總抓手，全面實施鄉(xiāng)村建設行動，加快促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
大力發(fā)展現代農業(yè)。加快推進農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)、“一村一品”示范村鎮(zhèn)建設，依托綠野合作社等主體，在x聯圩再建x個萬畝優(yōu)質糧油基地，建設“含山大米”生產基地x畝，增加優(yōu)質油菜種植面積x畝。持續(xù)培強培優(yōu)，新增x戶高質量家庭農場。實施高標準農田建設x畝，推動姜王路等縣鄉(xiāng)公路升級改造、自然村通硬化路，推動牛屯河防洪治理等水利工程，加快補齊農田水利短板。
加快促進農旅融合。突出發(fā)展休閑農業(yè)、精品茶果產業(yè)，打造茶果產業(yè)x畝以上。大力扶持x旅游、長崗白茶、鴨西金秸稈、塔崗勞務等農村集體經濟，建成x果玩、鑫玫沅鮮花種植基地二期、土山茶果園二期、青梅產業(yè)園，力爭實現x萬元以上村x個，全面消除x萬元以下村。
著力完善集鎮(zhèn)功能。實施鎮(zhèn)污水處理廠管網二期延伸工程，向工業(yè)集中區(qū)、新街方向建設污水管網x公里，推進合裕路（塔崗至銅溪社區(qū)段）亮化、綠化提升，加快老街換新顏。加快推進集鎮(zhèn)公園、垃圾中轉站改擴建等項目建設，推動塔崗商業(yè)綜合體項目開發(fā)，啟動塔崗安置房建設，安置x戶居民，不斷提升集鎮(zhèn)集聚功能。
（三）聚焦生態(tài)環(huán)保，打造綠色低碳發(fā)展樣板。
始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，著力提升生態(tài)文明建設水平。
狠抓生態(tài)環(huán)境治理。全面鞏固環(huán)保督察反饋問題整改成果，啟動姜王山河、周洼山河等河底清淤，加大農村黑臭水體治理，完成慶廣南莊等x個自然村污水管網建設項目。完成造林x畝、森林撫育x畝、退化林修復x畝，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質量。
完善長效管護體系。深入推進“百村示范全域整治”環(huán)境提升長效管理，啟動實施農村人居環(huán)境整治五年行動計劃，加快農村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升，全面提升農村人居環(huán)境質量。推深做實環(huán)境監(jiān)督長制，加強與河（湖）長制、林長制等聯動互動，形成導向清晰、監(jiān)督有力、多元參與、良性互動的環(huán)境監(jiān)督體系。
注重抓好生態(tài)開發(fā)。充分發(fā)揮文旅產業(yè)牽引作用，持續(xù)做好凌家灘文旅小鎮(zhèn)等項目地方工作，擦亮“國字號”核心名片。以串點連線為目標，推動中干路拓寬改造，加快x山國家森林公園區(qū)域環(huán)境綜合提升、gx道路沿線景觀提升，實施長海路通景道工程，提升鎮(zhèn)域道路整體形象。推進青舍度假民宿群、露營基地、異形餐廳等項目建設，完成鳴鹿堂房車基地升級，加快八姓村創(chuàng)建aaa級旅游景區(qū)，豐富x山風景區(qū)體驗性項目，打造x鄉(xiāng)村振興示范帶。
（四）聚焦群眾滿意，譜寫民生福祉嶄新篇章。
始終把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，高度關注并扎實解決群眾切身利益問題。
突出抓好民生事業(yè)。持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅決防止返貧致貧。堅持量力而行、盡力而為，扎實推進各項民生工程。認真落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、最低生活保障制度，關心和支持困難群眾和弱勢群體的生產生活，確保更多群眾共享改革發(fā)展成果。
加快提升公共服務。支持鎮(zhèn)中心學校運動場、學生公寓、食堂二期工程建設，進一步健全完善公共教育服務體系。推進鎮(zhèn)級公益性安息堂建設。改造提升為民服務中心，抓好含山縣革命先烈事跡陳列室、渡江戰(zhàn)役野戰(zhàn)醫(yī)院升級改造，挖掘展示“讓荒山披上綠裝”“陳毅元帥在笪村”等紅色資源，建設紅色文化陣地。
強化社會治理能力。推進市域社會治理現代化試點創(chuàng)建三年行動，健全完善網格化管理服務體系。暢通信訪渠道，完善矛盾預警調處機制，強化信訪積案排查化解，依法維護群眾合法權益。嚴格落實安全生產風險防控機制，堅決防范和遏制安全生產事故發(fā)生。常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭，全力抓好社會治安工作，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。
工作總結及工作安排篇十四
今年以來，x縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，扎實推進“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，全力參與全縣“打擂攻堅”活動，做到了防疫和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，推動了全縣各項事業(yè)全面提升。
公開考選x名基礎網格員、x名便民服務員、x名財經管理員，全面加強。
黨建。
引領城鄉(xiāng)基層網格化社會治理。
共排查境外居住人員x人，已安排專門人員密切關注其動向，沒有出現境外輸入性病例；
共為外出務工人員辦理健康通行卡x個，注冊安裝使用x健康易通行系統(tǒng)x個，推動全縣電子健康通行碼安裝x個，使用率達到x%。
今年以來，面對新冠肺炎疫情影響，全縣在嚴抓防疫的同時，積極保供給、保民生、促發(fā)展。堅持外引內聯并舉、數量質量并重，千方百計抓招商，全力推動工業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展。引進xx建材有限公司，現已完成土地流轉x畝，正在辦理相關手續(xù)，預計x月份開工建設。xxx有限公司新安裝x條洗衣粉生產線和x條洗衣液生產線。xx有限公司技改x座精密鑄造生產車間，安裝x條生產線。全面完成了x萬畝高標準農田建設項目。維修四條渠道x米。引進x農業(yè)大學教授等高層次合作人才x名。實施測土配方施肥x畝。
深入開展掃黑除惡專項斗爭，共發(fā)放宣傳材料x萬余份，橫幅x余條；
制定出臺了《關于加強基層網格員管理考核辦法》等文件，充分調動了網格員的工作積極性和主動性。今年以來，全縣網格員通過綜治信息系統(tǒng)上報事項x條，辦結x條，辦結率達x%。黨政領導班子成員帶頭對轄區(qū)內x家企業(yè)落實安全生產監(jiān)管包保責任制。聘請第三方對轄區(qū)內企業(yè)進行隱患排查，累計檢查企業(yè)x家次，發(fā)現隱患x條，目前已整改x條，責令限期整改x條。落實屬地管理責任、專線巡查責任和包保責任人責任，每月集中開展一次打非大排查工作，今年已開展x次安全生產打非工作，共排查閑置院落累計x家，發(fā)現并查處非法生產x起。在各企業(yè)集中開展了大培訓、大急演練、大考試活動。及時調整充實防汛抗旱領導小組，嚴密監(jiān)控汛情，籌備防汛物資，設立警示標志，積極開展防溺水宣傳，確保安全度汛。實行領導班子成員24小時帶班制度，通過加強對工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染和秸稈禁燒的監(jiān)管和巡查，強化環(huán)保執(zhí)法，多舉措打造“天藍、地綠、水清”的生態(tài)環(huán)境。建立執(zhí)法隊、國土所與各工作片全覆蓋、無縫隙的立體巡查網絡，進行每日巡查、報告。全縣共發(fā)現并制止違法建設x起，其中現場拆除x處，限期整改x處。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到加快發(fā)展中存在的一些問題和不足。部分干部等靠思想嚴重，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，工作效率低下，導致有些工作推進緩慢。縣財政增收壓力大，剛性支出不斷增長，導致發(fā)展公益事業(yè)、建設民生工程乏力。村級集體經濟總體上比較薄弱，無錢干事的局面沒有得到根本改變。
2021年，我們將在疫情防控常態(tài)化的前提下，在。
總結。
提煉中堅定發(fā)展方向，在勇于擔當中抓住發(fā)展機遇，在攻堅克難中加快發(fā)展步伐，進一步加快全縣經濟社會各項事業(yè)全面提升。
一要加強黨員教育，全面提升黨員綜合素質。二要提高發(fā)展黨員質量，抓好黨員管理服務，促進黨員作用發(fā)揮，從嚴從實加強黨員隊伍建設。三要持續(xù)深化基層黨組織評星定級活動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，扎實打造過硬黨支部。四要抓好村黨組織帶頭人隊伍，抓緊村級集體經濟增收，抓實黨建引領網格化社會治理，全面加強農村基層黨建工作。五要把全面從嚴治黨貫穿于黨建工作的全過程，以基層黨建引領全面工作。
片區(qū)建設。五是出臺與本地發(fā)展相適應的人才激勵辦法，積極培育本土人才，多途徑引進外來高層次人才。
一是加快推進x社區(qū)和x社區(qū)規(guī)劃建設。對x個村實施舊村改造。二是完成全縣國土空間規(guī)劃。三是打造x個市級美麗鄉(xiāng)村示范村、x個縣級美麗鄉(xiāng)村達標村。
一是完成往年度的x個產業(yè)項目、x個金融扶貧貸款的受益收取發(fā)放工作二是深入開展孝老愛親工作，保證60周歲以上貧困戶參與率達100%三是完成危房改造動態(tài)管理和后續(xù)工作四是落實各項扶貧政策精準到戶，確保全縣x戶享受政策貧困戶穩(wěn)定脫貧。
生產、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴守發(fā)展底線，保障群眾基本權益。七是分批推進新時代文明實踐站，實現自然村的全覆蓋。
工作總結及工作安排篇十五
20xx年，xx縣統(tǒng)計局在縣黨委、政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計機關的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣黨委、政府中心工作目標，堅持以促進經濟發(fā)展為中心，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量為目的，以服務全縣經濟工作為宗旨，克服困難，勤奮工作，為領導決策當好參謀，為企業(yè)提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。堅持依法行政、依法統(tǒng)計，積極推進統(tǒng)計改革，做好統(tǒng)計服務，為xx縣經濟社會科學發(fā)展做出了積極貢獻?，F將20xx年統(tǒng)計工作總結如下：
一、20xx年的主要工作。
(一)加強政治理論學習,強化制度建設，提升業(yè)務水平。
20xx年，按照縣委的統(tǒng)一部署，認真開展全局黨員、干部的政治理論學習活動。利用每周一政治學習時間，組織全體干部職工認真學xxx自治區(qū)、自治州、縣委一系列會議精神。健全和完善了民主決策、黨政正職“四個不直接分管”、“三重一大”等相關工作機制，嚴格執(zhí)行黨內組織生活、“三會一課”等制度。明確各股室工作職責，使各股室工作有章可循。圍繞統(tǒng)計基礎建設制定了《xx縣統(tǒng)計局ab崗制度》、《xx縣統(tǒng)計局信息、論文獎勵管理辦法》、《xx縣統(tǒng)計局職稱獎勵管理辦法》等規(guī)章制度。每月利用半天時間，采取業(yè)務骨干輪流授課等形式，加大業(yè)務知識的培訓力度，提高統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計數據分析能力。通過學習不斷提高了干部職工的政治理論水平，增強了廣大干部職工的政治責任感和使命感。為完成各項統(tǒng)計工作提供了思想保證和思想動力。
(二)確保統(tǒng)計數據質量，完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
認真貫徹國家統(tǒng)計局明確的“三個提高”工作要求，在統(tǒng)計系統(tǒng)奮力推動“提高統(tǒng)計能力、提高數據質量、提高政府統(tǒng)計公信力”。切實做好統(tǒng)計年報、定期報表工作，加強對數據的評估審核，全面提高數據質量。全面完成常規(guī)統(tǒng)計工作25項，客觀反映我縣國民經濟各行各業(yè)的發(fā)展水平。嚴把統(tǒng)計質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
為了確保統(tǒng)計工作保質保量完成，我們一是實行了目標管理責任制，年初就將各項工作納入了每個專業(yè)人員的工作目標之內，并定期督查;二是認真落實了基礎工作規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把各類報表質量關;三是認真開展了“提高數據質量，提高服務水平”活動，組織全體干部職工就各自分管專業(yè)進行講課，調動全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務的積極性和主動性，切實提高干部職工的業(yè)務素質和工作能力;四是加強與上級業(yè)務部門和縣直相關部門的協調和銜接工作，將達到規(guī)模的“四上”企業(yè)進行及時入庫，確保各項經濟指標做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀地反映我縣經濟運行情況;五是結合全州統(tǒng)計工作綜合評比的要求,我縣各類專業(yè)人員按月對各自專業(yè)統(tǒng)計報表進行評比自查,找出不足,及時補課,以此提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計分析水平。
(三)增強服務意識，提高統(tǒng)計服務質量和水平。
統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的核心，我們始終把搞好統(tǒng)計服務作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點、落腳點和重頭戲來抓。20xx年，我局廣大干部職工進一步增強統(tǒng)計服務意識，提高統(tǒng)計服務水平。
1、收集整理有關統(tǒng)計資料，及時發(fā)布了《xx縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。
2、組織編輯《xx縣20xx年統(tǒng)計年鑒》和《20xx年領導干部手冊》兩本書，為各級黨政領導的科學決策和社會各界查詢統(tǒng)計數據提供重要依據。
3、按月、季編寫了各類信息資料，截止20xx年9月底，共撰寫統(tǒng)計信息132篇，其中：編印《xx縣經濟要情參考卡片》8期，統(tǒng)計分析13篇，簡報26篇，1%人口抽樣調查簡報5期，統(tǒng)計信息80期。被州、縣級采用104篇。為各級黨政領導及時了解經濟運行情況提供經常性服務。
4、加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法工作。共舉辦各類統(tǒng)計培訓5次，培訓人數421人，從4月開始開展了全縣范圍內的統(tǒng)計監(jiān)審工作，檢查了111個單位，通過檢查，進一步規(guī)范全縣各部門、企事業(yè)的統(tǒng)計臺帳、報表資料管理和統(tǒng)計法制意識，樹立統(tǒng)計工作的權威，提高我縣依法統(tǒng)計水平。
(四)強化統(tǒng)計基礎建設，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計基礎工作。
根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范(試行)的通知》(國統(tǒng)字7號)有關精神，縣委主要領導高度重視統(tǒng)計工作，制定了xx縣《關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計工作的通知》(精政辦發(fā)電〔20xx〕46號)文件，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)必須建立健全統(tǒng)計工作機構，進一步完善統(tǒng)計委員會工作機構，明確負責人，配備1—2名業(yè)務精、工作能力強的'專職統(tǒng)計人員，具體負責本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的綜合統(tǒng)計工作。從明確工作職責，強化責任意識，加強業(yè)務培訓、改善統(tǒng)計條件等方面加強基層統(tǒng)計工作，為我縣今后更好地開展統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎。
(五)認真開展xx縣20xx年全國1%人口抽樣調查。
國務院決定，我國將在20xx年11月1日零時進行全國1%人口抽樣調查，xx縣黨委、政府高度重視此項工作，成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調查協調小組，縣統(tǒng)計局成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調查協調小組辦公室，積極組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)召開了抽樣調查、村級調查小區(qū)圖繪制、調查摸底會議，對抽樣調查工作的重要性及各類表格數據的填報進行了培訓，縣統(tǒng)計局將盡職盡責，圓滿完成20xx年全國1%人口抽樣調查這一艱巨而光榮的任務。
(六)加強機關黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年，局機關黨建工作在縣直機關黨工委的正確領導下，以強化思想建設、營造和諧氛圍、服務統(tǒng)計工作為中心，進一步創(chuàng)新方式，結合學習教育活動、“第十七個黨風廉政教育月”、“黨員讀書月”、“民主上黨課”和“爭優(yōu)創(chuàng)先”等活動的開展，強化黨員干部的理論學習，把黨員干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來。結合統(tǒng)計部門黨員隊伍思想實際，狠抓機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使黨員隊伍素質進一步提高，黨組織作用得到充分發(fā)揮，機關黨建整體水平得到進一步提升。開展幫建服務為民辦實事，今年我們對幫建單位制定精準扶貧工作20xx-20三年規(guī)劃、結對幫扶方案;解決困難戶存在的問題，通過勞務創(chuàng)收、合作社等方式幫助困難戶脫貧致富;同時全局干部還向身患白血病患者捐款2750元。通過互幫互助的開展，局領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員干部的工作作風更加扎實，有力促進了全縣統(tǒng)計工作的健康有序發(fā)展。
(七)認真做好政府交辦各項工作。
加強檔案、保密和“人口與計劃生育”工作。我們組織全體干部認真學習了檔案、保密相關法律法規(guī)，制定完善了工作制度，檔案整理規(guī)范、及時，保密工作措施到位。今年，我局按照檔案執(zhí)法檢查的要求對20的檔案進行了規(guī)范性整理。我局為xx縣人口計生委兼職委員單位，在人口與計劃生育工作中發(fā)揮了統(tǒng)計職能作用，今年結合統(tǒng)計工作實際，在本局認真宣傳與貫徹落實黨和政府人口與計劃生育政策。通過廣泛宣傳和倡導，使人口與計劃生育國策進一步深入人心，干部職工自覺參與和支持人口計生事業(yè)的發(fā)展，為我縣各項事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
二、存在的的問題。
(一)是統(tǒng)計人員素質有待提高，特別是大局意識、創(chuàng)新意識有待加強。
(二)是統(tǒng)計寫作方面需要加大力度，統(tǒng)計分析缺乏精品，沒有充分發(fā)揮領導的參謀助手作用。
(三)是基層統(tǒng)計建設還需進一步完善，加大對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計業(yè)務的指導和監(jiān)督，努力提升基層統(tǒng)計的業(yè)務水平。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年，我們牢固樹立“為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作第一要務”的思想理念，以提供優(yōu)質高效統(tǒng)計服務為重點，加強統(tǒng)計調查研究，不斷改進統(tǒng)計服務內容和方式，進一步增強服務意識，變被動服務為主動服務、超前服務，提高統(tǒng)計工作公信力，努力推進全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年，著重抓好以下工作。
(一)是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革;扎實推進固定資產投資統(tǒng)計改革;改進能源統(tǒng)計制度;完善社會消費品零售統(tǒng)計;加強服務業(yè)統(tǒng)計;嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率動態(tài)統(tǒng)計調查;推進部門名錄庫建設。
(二)是強化統(tǒng)計服務水平。密切關注經濟運行走勢，加強與各部門協調對接，加強對重點產業(yè)領域發(fā)展態(tài)勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經濟指標的監(jiān)測分析，為縣黨委政府領導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，豐富統(tǒng)計產品，拓寬服務范圍。
(三)是認真組織，做好三經普資料開發(fā)應用。明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數據，寫一批好分析。加快名錄庫延伸，建立健全“四上企業(yè)”培育庫、調查單位申報核準制度。
(四)是夯實基礎，切實提高源頭統(tǒng)計數據質量。加強基層統(tǒng)計機構隊伍建設，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作;加強統(tǒng)計法制建設。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
(五)是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升;結合統(tǒng)計年報、大型普查和調查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座;不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
工作總結及工作安排篇十六
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在社會各方面的積極配合和大力支持下，我們圍繞“十二五”目標定位和年度目標任務，不斷增強目標責任意識，認真落實縣委、縣政府確定的發(fā)展戰(zhàn)略，努力促進縣域經濟發(fā)展和企業(yè)改制，取得了階段性成果。現將上半年工作情況及下半年打算匯報如下：
1、工業(yè)經濟運行情況：今年1-6月份，全縣新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)25家，總數達到227家。規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現總產值億元，同比增長，占市1638計劃的，實現工業(yè)增加值億元，同比增長，工業(yè)產銷率，比上年同期上升個百分點，出口產品交貨值億元，同比增長，1-6月份完成工業(yè)投資億元，占市1638計劃（81億元）的，完成工業(yè)技改投資億元，占市1638計劃（38億元）的。
2、企業(yè)改制情況：完成縣紙廠房屋拆除和土地資產處置工作，處置收入達1700余萬元；完成縣食品機械總廠、酒廠兩個企業(yè)的房屋拆除和職工遷移安置工作，現已進入資產處置程序；完成縣食品廠土地資產拍賣移交和職工住房房改工作；協調處理了縣印刷廠土地資產處置善后工作；完成了家具廠房地產確權確界工作，現已進入資產評估階段；完成了縣化建總廠土地擴征工作，現已呈報待批，全面開展了職檔案清理歸檔和移交工作；完成了改制企業(yè)搬遷戶申請保障性住房申報、審核和二級公示工作，現已進入縣級批準入配租階段；寫成了縣煤礦改制后遺留問題協調工作，使招商企業(yè)塑業(yè)公司順利落戶；月山國有工礦棚戶區(qū)改造項目一期108戶基本建成，二期94戶順利開工建設。月山棚戶區(qū)二期工程順利完成招標。
3、礦山行業(yè)管理及安全監(jiān)管工作情況：按照省、市工作要求，努力做好礦山行業(yè)管理工作。一是嚴把準入關；二是加大力度督查及指導企業(yè)做好達標工作；三是提請縣政府研究出臺了“縣礦山企業(yè)整頓關閉工作實施方案”，建立了礦山企業(yè)有序退出工作機制?？h內監(jiān)管的鐵路道口、民爆企業(yè)實現安全生產無事故。
4、墻改工作情況：上半年征收墻改基金420萬元，接近去年全年總額；推廣應用新型墻材及扶持新型墻材企業(yè)工作有序開展；提請縣政府研究出臺了《縣關閉取締粘土磚輪窯企業(yè)實施方案》，上半年全縣關閉企業(yè)12戶。
5、協調服務企業(yè)情況：積極營造和改善縣域中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提請縣委縣政府研究出臺了“縣中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理辦法”和“關于的開展幫扶重點企業(yè)的通知”等文件，具體承辦了全縣服務中小企業(yè)動員大會；努力做好重點項目推進及日常服務工作。
通過建立和健全機關內部各項管理制度，確定全年目標和階段性重點工作，做到分工明確，責任到人，保證了機關各項工作有序開展，高效運轉，為完成各項工作任務建立了較為完善的工作機制。
根據市縣確定的發(fā)展目標，及時提請縣政府分解下達了各項目標任務，針對我縣工業(yè)經濟運行特點，在年初開局緩慢形勢下，逐月對全縣工業(yè)經濟進行調查、分析，并提出指導性意見，對重點企業(yè)實行重點指導幫扶。使我縣上半年工業(yè)經濟運行指標在全市取得了新增規(guī)模企業(yè)數第一，規(guī)模工業(yè)總產值總量第二、增幅第二，工業(yè)投資總量第三的良好局面。
我委原有國有集體企業(yè)40戶，職工總人數4000余人，改制任務異常艱巨。繼去冬今春以來，我們努力克服人員，經費嚴重不足的困難，在大環(huán)境極其不利情況下，克難攻堅，逐月安排，逐周調度推進。一是抓好改制企業(yè)房地產確權、確界工作；努力查找歷史資料，尋求各方面支持；二是千方百計做好職工搬遷和房屋拆除工作，為資產處置創(chuàng)造條件；三是努力做好資產處置工作，在程序合規(guī)合法的條件下實現資產處置收益最大化；四是多方籌集資金做好職工安置兌付工作；五是不斷協調解決歷史遺留問題，做好信訪維穩(wěn)工作。上半年仍然保持了良好勢頭，省掛牌督辦的重點企業(yè)改制工作基本完成，在全縣起到了引領帶頭作用。
根據我縣企業(yè)分布和產業(yè)構成狀態(tài)，經常性深入企業(yè)調查研究，指導和引導企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，努力協調解決企業(yè)發(fā)展過程中用地、用工融資等方面困難，促進企業(yè)穩(wěn)增長、調結構、增效益。積極宣傳和落實省市縣支持中小企業(yè)的各項政策措施；努力做好縣幫扶“雙三十”企業(yè)領導小組辦公室日常工作；努力促進列入市121工程和億元以上重點技改項目建設工作；認真做好投資5000萬元以上新開工項目市縣對接上報工作。
1、機關工作人員嚴重不足。按照現有人員，只能是勉強應對，難以主動作為，急需調入2～3名能適合相應工作的人員。
2、縣域企業(yè)發(fā)展后勁有待進一步增強，需要一批大項目支撐。發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。
3、企業(yè)改制工作需要縣委縣政府進一步加強領導，切實有效幫助解決改制過程中遇到的困難，以加快我縣改制工作進程。
1、確保完成市定規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現產值330億元年度目標任務，在全市保持總量第二位次。
2、力爭完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)到年底增加到232戶，凈增30戶。
3、力爭完成工業(yè)固定資產投資81億元，（其中：技術改造投資38億元）年度目標任務。
4、力爭完成現有17戶改制企業(yè)全部掃尾工作，新增4～10戶企業(yè)進入改制程序。，兌現3000職工改制制換目標任務。
5、確保鐵路道口和民爆企業(yè)安全生產無事故。
6、力爭完成年度關閉粘土磚輪窯企業(yè)和礦山企業(yè)目標任務。
1、繼續(xù)逐月做好工業(yè)經濟運行分析和調度工作，全面落實省、市、縣扶持企業(yè)政策，進一步加大宣傳貫徹力度，以此來鼓舞和激勵企業(yè)發(fā)展信心，促進企業(yè)做大做強。
2、做好新進規(guī)模企業(yè)調研指導工作，積極組織好條件成熟的企業(yè)申報規(guī)模企業(yè)。
3、加大投資融資指導協調工作力度，力爭投資任務完成與時序目標同步，支持縣級金融機構，增加貨款經營項目，提高貸款額度，拓寬企業(yè)融資渠道，及時幫助解決經濟運行中出現的各種困難。
4、加大力度抓好招商引資和項目建設工作，重點放在央企合作及知名企業(yè)合作上。爭取月山汽車拆解和再制造項目年內開工建設，力爭江南化工投資茶嶺民爆項目年內簽約并做好開工前準備工作。
5、加大關閉取締粘土磚輪窯廠和礦山企業(yè)實施方案的宣傳工作力度，全面推動該項工作有序開展，嚴格按照實施方案精神和步驟，做好督查和協調服務工作，爭取完成年度目標任務。
6、加快推進企業(yè)改制工作，爭取在有關部門積極支持和配合下，全面完成前期改制企業(yè)掃尾工作，適時啟動后續(xù)企業(yè)改制工作，確保我委改制工作在全縣起引領作用。
7、加強非煤礦山行業(yè)管理和民爆企業(yè)、鐵路道口的安全監(jiān)管工作，確保安全無事故。
8、繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察、廉潔自律和信訪維穩(wěn)工作。
工作總結及工作安排篇一
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
二、強化基礎信息收集和數據庫建設。
我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
三、遵守服務規(guī)范、提高服務水平。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
四、大力開展退管活動。
計劃在20__年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門安排的事項。
對轄區(qū)內的單位進行網格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20__年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
工作總結及工作安排篇二
20xx年以來，在上級人口計生委的業(yè)務指導下，在縣人口計生委黨組的正確領導下，經過全委干部職工共同努力，性別比治理工作取得了一定的成績，現將工作總結如下：
一、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。
1認真組織學習中央《決定》和河南省“兩禁”條例，提高縣、鄉(xiāng)、村計劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。
2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風進萬家”活動和關愛女孩行動緊密結合起來，充分利用廣播、保險、宣傳標語、宣傳車等多種形式進行宣傳，印刷大幅過路宣傳標語100余幅，宣傳標牌150余塊，宣傳材料2萬余份，制作了宣傳畫，折頁等宣傳品，發(fā)放到育齡婦女家中，提高她們參與抵制“兩非”的積極性。
二、健全組織，完善制度。
縣人口計生、保險、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關部門多次召開聯席辦公會議，加強綜合治理，形成監(jiān)督制約長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公室，成立領導組，黨政領導親自抓，有關部門共同抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書。
全縣計生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，經常召開專題會議，學習有關保險、法規(guī)和文件精神，開展職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為，并聯合下發(fā)文件，制定了10項制度。
三、發(fā)揮利益導向作用，開展關愛女孩行動。
宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，維護婦女合法權益，提高婦女社會地位，樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會都來關心女孩，關愛女孩，提高女孩的社會地位。落實獨生子女獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策，發(fā)放了“綠色通道卡”，特別是對獨女戶和雙女結扎戶，優(yōu)先入學入托，減免學雜費，優(yōu)先安排人身保險。并利用“雙節(jié)”對她們進行慰問。嚴勵打擊棄嬰、溺嬰行為。
四、嚴厲打擊“兩非”，凈化生育環(huán)境。
根據上級指示精神，縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會議，經過認真研究，結合我縣實際，下發(fā)了《柘城縣人口和計劃生育領導組關于廣泛開展關愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃的實施方案》和《柘城縣人口和計劃生育領導組關于調整和加強綜合治理出生人口性別比工作領導的通知》等文件，并在全縣范圍內開展了多次集中打擊“兩非”專項治理活動。截止目前，共打擊私人診所10家，收繳b超2臺，各種手術醫(yī)療器械10個，處理人員10人，查處孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育證5個。并對有關責任人按照有關政策下發(fā)了行政處罰決定書，在全縣引起很大震動，產生了良好的社會效果，有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。
我們著力開展了“三個一整頓”，突出“一個跟蹤”?！叭齻€整頓”：一是集中整頓b超市場。由保險、人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯合對全縣b起逐個登記編號進行備案，對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術服務市場。對全縣技術服務機構和醫(yī)療保健機構進行清理，對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務人員建立個人檔案和手術檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè)，藥品零售點進行登記，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計生對全縣所有藥店及性用品攤點進行清理，收繳違禁藥品。一個跟蹤，即孕情服務跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責任制，對懷孕對象加強跟蹤服務。
我縣與寧陵、睢縣、淮陽、太康、鹿邑、睢陽分別簽訂了《綜合治理出生人口性別比偏高問題工作協議書》，并制定了工作制度，進一步密切協作，加強聯防，形成合力，共同打擊“兩非”行為。
工作總結及工作安排篇三
作為一個公司的新人，在進入公司半年之后，我一直在辦公室工作，自己要做的沒有別的，只是一直不斷的工作下去，在20_年上半年的工作中，我覺得自己經過半年的工作，成長了很多，辦公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，雖然不是那么早的就適應，但是只要工作的時間長了，辦公室的工作自然就會了很多!
20_上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。
在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習。
在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正，我一定會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。20_年下半年的工作還在繼續(xù)，我的辦公室工作也在繼續(xù)。我想說的是，只要自己不斷的努力，就一定會得到自己一直以來不斷的認識的后果，我會一直不斷的努力下去，我相信我會在不斷的成長中得到更多的進步，這是一直以來我的成長中的煩惱，現在我就是這樣。
辦公室的工作只要掌握了一定的認知，就會越做越好，并不是一下就能夠做好，只要長時間堅持不斷的努力，就會做好這一切。我的直覺告訴我，我會一直在公司中發(fā)展下去，所以我會更加努力的工作下去，相信自己一定能夠做好!
工作總結及工作安排篇四
今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領導下,堅持_圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會_的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進取,求真務實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要表現在:。
——全面實施以_發(fā)展杯_,_創(chuàng)新杯_和_全夜航_為主要內容的勞動競賽,動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè).
突出競賽重點,明確競賽目標.按照我局調整業(yè)務結構,設立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點業(yè)務的競賽內容,突出了競賽考核的操作性.在_創(chuàng)新杯_勞動競賽方案中增加了_職工業(yè)務技術的提高和職工經濟技術創(chuàng)新成果_的內容,突出了職工隊伍建設的考核.在_全夜航_勞動競賽中,把提高質量,時限,效益作為競賽的主要目標.全局各基層單位都圍繞競賽重點內容進行了貫徹實施,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結合各自業(yè)務發(fā)展特點提出了_奪杯_措施,中心局結合近年來職工創(chuàng)新活動經驗進一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選,獎勵辦法,速遞局提出了_全夜航_競賽_量收翻番_的目標.
強化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定_發(fā)展杯_,_創(chuàng)新杯_和_全夜航_勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽動員會,總結了****年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進典型經驗.有**個基層單位分別召開了勞動競賽動員會.通過加強競賽管理,_發(fā)展杯_勞動競賽的四個專業(yè)考核內容都取得良好成績,在_創(chuàng)新杯_勞動競賽中,各基層單位普遍開展了_合理化建議月_活動,征集合理化建議****余件,確定職工經濟技術創(chuàng)新攻關課題**項._全夜航_勞動競賽第一階段圓滿結束,我局有*個先進集體和*個先進個人受到國家郵政局的表彰.
——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣大職工立志崗位成才.
根據**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予_全國勞動模范_稱號;韓偉等*名職工被授予_**市勞動模范_稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予_**市模范集體_稱號.
開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關于做好今年勞模大會期間對先進典型宣傳工作的方案》.開展了_六個一_活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團;制作一組勞模事跡巡回展板.
結合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選_十佳投遞員_活動的基礎上,對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦,有*名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.
——加強民主管理深化局務公開工作推進新體制,落實新機制.
上半年,根據**市第五次廠務公開工作會議精神,結合我局實際情況,按照**市第五次廠務公開工作協調小組提出的建立_黨委統(tǒng)一領導,行政主體到位,工會主動配合,紀委監(jiān)督檢查,職工積極參與_的領導體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務公開民主管理工作意見》,調整了管局局務公開,民主管理領導小組及其辦公室成員.確定了我局局務公開民主管理工作目標,工作重點和工作要求.建立了我局局務公開民主管理工作的責任追究,責任考核和_兩書一查_制度.
各單位認真貫徹落實我局《今年局務公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領導_第一責任人_的基礎上,逐步推進行政主體_第一執(zhí)行人_職責的落實.進一步細化了分工,明確了職責,加大自查自檢考核的力度.一些單位在具體落實中,拓展了局務公開的深度和廣度,進一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,把局務公開工作真正落到實處.
召開了八屆三次職代會.首次對教育經費提取使用情況進行了公開和審議,對管局領導進行了民主評議,并對****年為職工辦實事情況和今年為職工辦實事項目向職工代表作了報告.
——完善集體合同制度,提高集體合同質量有新思路.
制力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點工作,在提高集體合同文本質量方面力爭有所突破.
為了進一步加強集體合同工作的領導,管局對集體合同工作領導小組成員進行了調整.二級單位對集體合同的履行情況進行了自檢自查,管局工會對部分單位進行了工作檢查和調研.重點檢查集體合同工作的落實情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協議)的情況,對集體合同工作的主要經驗和主要問題等方面進行了調研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎.
——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實事方面取得顯著成績.
根據《關于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金******萬元,其中,行政撥款******萬元;工會籌集資金******萬元;其他資金*****萬元.管局領導分*路走訪慰問勞模**名;特困職工*人;市困職工**人;局困職工**人;病困職工**人;生活困難的黨員**人;離退休人員**人;工亡遺屬*戶;科技項目組*個;基層單位**個,送去慰問金**多萬元.
印發(fā)了《關于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行辦法修訂意見的通知》,根據上一年度的情況對救助的范圍和幅度進行了調整.上半年完成了對****年度**名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟基金會補助**名會員,補助***萬元.安康保險續(xù)轉****萬元,賠付,慰問**人次,金額為***萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開始實施職工的療休養(yǎng)工作.
對****年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標兵進行了通報表彰.**個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;**人獲得了管局級巾幗文明標兵的稱號.中心局信函處平常進口科按址班榮獲全國_巾幗文明崗_稱號.開展了創(chuàng)建先進女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質,職責和特色活動的大討論.
——積極推進**郵政_職工素質工程_的實施有新進展.
今年年初,在管局各相關處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年實施職工素質工程工作計劃》,各基層單位認真貫徹落實,以堅持一個載體(即:以_創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工_活動為載體),建立兩項機制(即:職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質工程激勵機制),強化_三員_培訓(即:郵政窗口人員培訓,營銷人員培訓,中高級經營管理人員培訓)為今年主要工作目標,開展了_創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工_活動,重點抓了_三個結合_:一是與以_新**,新奧運,新郵政,新形象_為主題教育活動相結合,提高職工思想道德素質和職業(yè)道德素質;二是與班組文化創(chuàng)建活動相結合,提高職工科學文化素質和健康素質;三是與職工經濟技術創(chuàng)新活動相結合,提高職工勞動技能和技術創(chuàng)新素質.目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識競賽,黑板報展評,讀書心得交流會等活動,做到讀書活動有計劃,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會把開展_讀書月_活動與建設_職工之家_活動相結合,撥?？钯徶酶黝悎D書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會根據職工構成特點,組成_自我超越_學習小組,引導職工高質高效地進行讀書活動.在開展職工崗位練功活動中,以班組為單位,采用班前半小時,班后一刻鐘的方式,堅持練功活動經?；?制度化.西區(qū)局組織全局***多名營業(yè)員進行漢字錄入單項測試,對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰,增強了職工業(yè)務練功的自覺性.管局工會對素質工程方案的實施情況進行了專題調研,及時總結經驗,樹立典型,為進一步深化職工素質工程夯實基礎.
**郵政工會被國家郵政工會授予_全國郵政系統(tǒng)職工素質工程優(yōu)秀組織單位_稱號;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予_全國郵政系統(tǒng)學習型班組_稱號;田洪珊被授予_全國崗位技術能手_榮譽稱號.
——開展職工宣傳教育,文體活動形式多樣,效果突出.
根據**市總工會的通知要求,結合我局實際,組織基層參加全國_紀念中華全國總工會成立**周年_知識競賽活動,全局**個基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷****份,參與率達**%,超額完成市總*%的工作要求.
工藝術團結合郵政企業(yè)實際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深入基層指導群眾性文藝活動,并完成**郵政服務_三農_文藝演出任務.
管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領導組第七名和職工組第八名的成績.為迎接《全民健身計劃綱要》和《體育法》頒布十周年,管局工會組織基層廣大攝影者參加了由中國通信體協主辦的_全國通信職工體育攝影比賽_,共收到基層精心挑選報送的作品**幅,真實地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果.
——工會組織自身建設得到進一步加強.
管局工會召開了十二屆**次委員(擴大)會議,提出了今年的工作要點.對基層工會進行了****-****年度工會先進集體和優(yōu)秀個人的評比表彰,并認定了**個部門工會為管局級先進職工小家.汽車運輸局被**市總工會授予_**市職工體育先進單位_稱號;東區(qū)郵電局被全國總工會授予_全國模范職工之家_稱號.
工作總結及工作安排篇五
201*年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務大局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作均取得一定的成效，現結合全年工作，總結如下。
一、各項任務指標完成情況。
201*年，我局共征集盟內外就業(yè)崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農牧民轉移就業(yè)3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內。開辦各類職業(yè)技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮(zhèn)各類人員1178人，農牧民轉移技能培訓1452人，家庭服務業(yè)培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班10期，iyb創(chuàng)業(yè)培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。
二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務落實到位。
201*年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務做為全年工作的重點，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業(yè)服務活動。
（一）開展就業(yè)援助月活動。
1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。活動期間，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實現就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。
（二）組織春季專場招聘會。
4月15日，我局聯合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內外用工單位60家，其中縣內企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業(yè)務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
（三）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。
9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月專項活動?；顒悠陂g共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務大廳舉辦了201*年高校畢業(yè)生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個，就業(yè)見習崗位20個，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導。經統(tǒng)計，通過本次招聘會共計15人達成就業(yè)見習意向，參加就業(yè)見習；20人達成職業(yè)技能培訓意向，參加職業(yè)技能培訓，成功推薦就業(yè)30人。
（四）發(fā)揮互聯網優(yōu)勢，開展網上就業(yè)服務。
201*年，我局將網上就業(yè)服務納入到了日常的就業(yè)服務工作當中，利用勞動就業(yè)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動力的就業(yè)情況、培訓情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了有效的宣傳。
年末，我局進一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網上服務功能，正式開通網上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓報名、創(chuàng)業(yè)園入駐報名三大網上報名服務，進一步拓寬了就業(yè)服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。
（五）成立多倫縣就業(yè)服務中心。
9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農村轉移就業(yè)勞動力，促進城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農村轉移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業(yè)、家庭、個人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動力市場環(huán)境，提升勞動者服務質量，勞動力市場向標準化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展起到了促進作用。為勞動者創(chuàng)造了優(yōu)質的就業(yè)環(huán)境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。
（六）落實社會保險補貼優(yōu)惠政策。
今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內“4050”失地農民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發(fā)放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內失地農民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬元。
三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓質量。
（一）積極開展各類職業(yè)技能培訓。
201*年，我局根據勞動力市場需求情況，主動調整職業(yè)技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業(yè)、旅游餐飲服務業(yè)、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓的重點工種，聯合盟內外具有正規(guī)培訓資質的培訓學校，開展以理論與實操相結合的職業(yè)技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當的增加了實訓的課時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯系，將小微企業(yè)作為培訓后安置學員的主要途徑。
（二）籌備建設多倫縣公共實訓基地。
根據上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設項目，多倫縣公共實訓基地項目建設周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結構?；貎仍O置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農產品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美發(fā)實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區(qū)，項目建成后年培訓能力2500人。
（三）落實職業(yè)技能培訓補貼新標準。
201*年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、人社廳《關于規(guī)范內蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓和鑒定收費標準等有關問題的通知》（內發(fā)改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調整了職業(yè)技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓工作提供了保障。
（四）開展職業(yè)技能大賽。
9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設立19個項目，包括建筑工程技術、學前教育、英語口語、機電技術應用、美術、音樂等，共有來自10個專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。
四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)落到實處。
201*年，我局推進以“創(chuàng)業(yè)培訓指導創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協會，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。
（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實小額擔保貸款優(yōu)惠政策。
今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班11期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內容。為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓師資班，提高講師素質。
201*年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報名申請貸款。四月份，經過店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關手續(xù)并進行了工資擔保公證。經統(tǒng)計，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1422萬元。
在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協調，用失業(yè)保險結余資金填補創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創(chuàng)業(yè)擔保貸款的正常發(fā)放。
（二）加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能。
今年，我局進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調酒師等具有特色的`職業(yè)技能培訓。5月，我局聯合小微企業(yè)商會在創(chuàng)業(yè)孵化園內建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng)意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。
為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領導下積極推進創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農牧業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設。
1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項目建設。
二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產權人辦理房屋過戶的相關手續(xù)，預計于對園區(qū)進行裝修改建。
2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項目。
10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯合發(fā)改、國土、住建等相關部門與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯合小微企業(yè)商會進行園區(qū)招商工作，項目將于20正式開工建設。
3.農牧業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目。
為促進我縣農牧業(yè)產業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農牧業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動就業(yè)5000人以上。目前，項目正進行前期手續(xù)審批工作，預計可于年開工建設。
（三）扶持建立社會創(chuàng)業(yè)團體，促進勞動者創(chuàng)業(yè)。
為推動我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協會和多倫縣大地農牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協會，創(chuàng)業(yè)協會成立以來，我局積極與其進行業(yè)務對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目推介及技能培訓等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。
五、落實就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用。
201*年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規(guī)范業(yè)務流程，嚴把支出審核關，規(guī)范基金管理和使用。在受經濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務，失業(yè)保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。
六、大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工作，促進貧困戶盡早脫貧。
自10月24日，我局聯合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站深入各村，調查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓需求等相關信息。并與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調查工作全面結束，經統(tǒng)計，共調查貧困人員2341人，經篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實名制信息，建立動態(tài)管理數據庫，實現數據標準化。
結合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、加強部門聯動等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。
征集盟內外就業(yè)崗位8000個，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農牧民轉移就業(yè)7000人。其中，依托重點項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動就業(yè)200人。
開辦創(chuàng)業(yè)培訓班12期，培訓260人，發(fā)放小額擔保貸款1500萬，培訓后成功創(chuàng)業(yè)260人。
（三）職業(yè)技能培訓工作。
2017年，依托重點項目、特色旅游等領域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農牧民1000人，定崗式培訓200人。
（四）失業(yè)保險征繳工作。
做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬元，新增失業(yè)保險參保人員300人。
（五）社會保險補貼工作。
落實國家、自治區(qū)、盟各級補貼政策，聯合社區(qū)勞動保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。
（六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設工作。
做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設工作，協調科技創(chuàng)業(yè)園及農牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設工作，落實創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。
（七）就業(yè)扶貧工作。
通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實現脫貧。
工作總結及工作安排篇六
2012年是我國“十二五”規(guī)劃開局之年，也是經濟發(fā)展逐步轉型之年。從宏觀形勢看，今年經濟環(huán)境復雜多變，貨幣政策轉向穩(wěn)健，金融監(jiān)管趨于嚴格，利率市場化進程不斷推進，經濟運行和銀行風險管理工作中的新老矛盾相互交織。面對新形勢、新問題、新機遇、新挑戰(zhàn)，我支行遵循國家宏觀經濟金融政策，深入貫徹落實總行2012年工作會議精神，按照“開拓創(chuàng)新、突出特色、強化內控、科學發(fā)展”的工作思路，全行上下“謀事、想事、干事”，狠抓市場營銷，存款增長較快，信貸投放穩(wěn)健，資產質量優(yōu)良，安全穩(wěn)健運營，實現了各項業(yè)務全面、協調、較快發(fā)展。
截止12月10日（以下數據同），資產總額**萬元，較年初增加**萬元，增幅19.4%。
各項存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達任務**億元的103.5%。其中：儲蓄存款**萬元,占比58%，較年初增加**萬元；公存款**萬元，較年初增加**萬元，占比30%；保證金存款**萬元，占比11%；其他存款**萬元。日均存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達任務**萬元的102%。
1/11。
款**萬元。
五級分類不良貸款余額**萬元，不良率5%；累計收回不良貸款**萬元，較年初下降**萬元。
實現收入**萬元，利息實收率99.9%。實現利潤**萬元，人均創(chuàng)利**萬元。
2009年、2010年支部黨建工作得到了總行黨委和上級黨組織的認可，先后被總行授予“先進黨支部”、被自治區(qū)國資委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，今年支部保持黨建工作取得的成果，繼續(xù)深入開展黨建黨風廉政建設，并把黨建黨風廉政建設工作貫穿到經營管理的主要環(huán)節(jié)，強化“以黨建帶業(yè)務、黨建促業(yè)務”的發(fā)展模式。
年初，支部召開貫徹落實總行工作會議精神專題會議，及時安排部署黨建工作；支部書記與分管行長、各部室簽訂了《黨建和黨風廉政建設責任書》，落實黨建責任。及時組織黨員干部集中學習，學習貫徹十七屆六中全會精神等黨員必學課程；督促撰寫學習筆記；召開“交流思想、獻計獻策”座談會議，圍繞“貫徹**主席批示精神”，結合實際工作認真傾聽員工心聲，廣泛征求員工意見，共謀支行發(fā)展大計。
在總行黨委確定我支部為公推直選試點單位后，按照基層黨組織公推直選有關要求，“公推”“直選”
2/11。
組成了新一屆支部委員會，并明確了支部書記、組織委員、宣傳委員和紀檢監(jiān)察委員的工作職責，加強了支部的履職能力。嚴格按照民主生活會工作步驟，在征求意見、充分溝通的基礎上，成功召開了黨員干部民主生活會，達到了“坦誠相見、深入查擺、批評和自我批評緊密結合”的目的，民主生活會的形式和效果得到了上級黨組織和員工的認同。
采取“說教”和“事實”相結合，先后組織觀看電影、觀看廉政案例光碟；“七一”前往**市看守所參加警示教育。年末支部被總行紀委確定為“廉政文化建設”示范點，將進一步推動支部廉政文化教育工作深入開展。
一是召開“運籌帷幄，總結昨天；未雨綢繆，謀劃明天”座談會，由員工圍繞支行2010年工作的亮點與不足提出自己的看法，重點對支行2012年存款布局、市場定位、信貸投放、金融服務、利率定價等方面各抒己見，匯總后的意見經過反復討論，形成了制定經營政策的主要依據。
3/11。
工的工作積極性和創(chuàng)造性。
利用與政府的合作關系，由行領導牽頭多渠道營銷財政性存款、行政事業(yè)單位存款；通過理財服務，營銷了**公司等大戶無貸戶企業(yè)；提高與有貸戶企業(yè)的議價能力，增加了有貸戶定期存款貢獻。
客戶群體的逐步增多，直接拉動了存款規(guī)模增加。注重銷貨款歸行管理和企業(yè)綜合貢獻度，通過對客戶提供網銀、貸記卡、賬戶信息通等全面的金融服務，加強客戶回籠資金結算，把客戶結算情況作為信貸支持的重要因素，達到以貸引存、存貸互動，相互促進的效果。
充分利用服務硬件設施，加強大廳導引服務，落實柜面優(yōu)質服務要求，盡力對每名客戶提供周到的服務，增加客戶的滿意度，增加客戶的數量和客戶的回饋價值。優(yōu)質服務較好的維系了客戶群體，為我行提高經濟效益創(chuàng)造了良好的條件。
今年，面對宏觀調控政策和復雜多變經濟形勢，在信貸投放限額管理，淘汰落后產能以及平臺貸款“控新降舊”等監(jiān)管政策影響下，支行堅持“把握節(jié)奏、及早見效，調整結構、擇優(yōu)扶持”
4/11。
原則，確定扶持、保持和退出企業(yè)名錄，分層次進行管理；注重研究當地經濟發(fā)展情況、政策、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大對中小企業(yè)支持力度。
針對國家淘汰落后產能政策，及時變更**，**授信主體，保持了存量授信，確保了基礎客戶的穩(wěn)定。
截止11月末，中小企業(yè)客戶**戶，信貸余額**萬元，占比31%，較年初增加**萬元，完成總行下達的中小企業(yè)投放任務164%，進一步優(yōu)化了我行信貸資源配置。
根據信貸投放進度，對大企業(yè)客戶提前上報審批，適度把握投放節(jié)奏；全年將“中小企業(yè)信貸投放”作為主線，主要以大企業(yè)上下游、商貿流通、新投產、農業(yè)企業(yè)、食品流通行業(yè)等層面挖掘客戶群體，利用多方面“釋放”的信貸空間積極予以支持，發(fā)揮中小企業(yè)主渠道作用；利用貸款新規(guī)合理調配個人信貸業(yè)務投放品種，增加優(yōu)質客戶。
5/11。
實現代發(fā)養(yǎng)老保險工資2552戶，養(yǎng)老基金專戶存款余額達1955萬元。
加大個人經營性貸款的營銷力度，將到期的個人綜合授信貸款轉換為具體用途的流貸或消費品種發(fā)放；退出無具體用途的個人消費貸款，對大額存單質押貸款進行了梳理。
為開拓中間業(yè)務市場，支行注重配套業(yè)務產品營銷，要求為信貸客戶提供貸記卡、網銀、賬戶信息通等配套產品。以貸記卡為例，截止11月底個人業(yè)務科共辦理貸記卡**張，逾期三期以上僅**戶，連續(xù)多年支行的新增發(fā)卡量以及不良率始終排在全行前列。
加強崗位輪換，通過崗位輪換，加強員工業(yè)務交流學習。頻繁開展自查和接受檢查，積極利用自查、檢查結果規(guī)范基礎核算，先后經過人民幣結算賬戶開立、轉賬、現金支取業(yè)務，人民幣收付業(yè)務、票據、支付結算、反洗錢業(yè)務，會計內控檢查，銀企對賬工作和會計科目使用情況檢查，經過檢查、學習、整改，提高了基礎核算工作質量。
6/11。
節(jié)假日，增設窗口，增強營業(yè)窗口的服務能力；設置業(yè)務時段提示牌，提示客戶合理安排時間辦理業(yè)務；對繳款客戶制定特定方案，方便隨時繳款；業(yè)務高峰期，對群體客戶提供專柜，釋放窗口；盡可能維系客戶，減緩客戶排隊現象。
隨著規(guī)模、人員的增加，內部精細化管理越顯重要。辦公室積極適應業(yè)務發(fā)展需要，牽頭、管理和協調后勤事務，保障作用發(fā)揮較好。
定期召開風險分析例會，分析和解決信貸、財會及安全方面存在的風險隱患，起到風險識別、監(jiān)測和防范的作用。加大清收和化解不良貸款的力度，全年可壓縮政府類貸款**萬元，清收因借款人經營發(fā)生變化出現不能按時還貸的個人貸款**萬元。
邀請銀監(jiān)局領導對貫徹落實貸款新規(guī)的重要意義做了詳細講解，組織員工就如何切實推進貸款新規(guī)的貫徹執(zhí)行開展了廣泛深入的討論。梳理業(yè)務操作流程，按照崗位不相容的原則設立了支行的放款審核崗，并制定了《**支行貸款發(fā)放與支付管理暫行辦法暨放款審核崗崗位職責》，進一步強化信貸基礎管理工作，按照“實貸實付”的要求，健全貸時與貸后管理機制，完善貸款審批與放款核準流程，努力從制度上提高信貸風險管理水平。
7/11。
安全保衛(wèi)工作分級檢查，防范各類操作風險。認真重視人行、銀監(jiān)部門和總行稽核檢查反饋結果，舉一反三，提高內控管理工作水平。
針對支行所處位置、周圍環(huán)境及員工年輕、經驗少的特點，十分注重安全防范工作。嚴格落實崗位責任制，重點關注現金區(qū)、接送庫、開關門等風險環(huán)節(jié)。組織員工學習安保案例和防范要點，增強主動防范意識；學習突發(fā)事件處置預案，時刻做到警鐘長鳴。通過多次突擊檢查，堵塞了安防工作存在的漏洞；關注員工思想動態(tài)和8小時以外行為，堅持輪崗、強制休假制度，實施動態(tài)管理。
各部門充分認識到業(yè)務素質制約業(yè)務發(fā)展的現實情況，制定了切實可行的學習培訓方案。會計部門積極參加會計職稱、會計資格、反洗錢等資格和上崗考試，通過周學、季度考試，掌握應知應會知識；信貸部門編印《客戶經理培訓手冊》，通過為期一個月的培訓，全面講解了信貸業(yè)務基礎知識，并通過考試鞏固了培訓成果。多名員工參加了電大、mba考試，全員學習的氛圍逐步形成。
在建黨90周年之際，支行牽頭**、**三家支行組織了慶祝建黨90周年紅歌傳唱排練工作，在1個月的時間里，用紅歌唱出了對祖國的熱愛、對工作的激情和對生活的熱情。
8/11。
今年央行實施緊縮的貨幣政策和穩(wěn)健的財政政策，對商業(yè)銀行實行嚴格的信貸規(guī)模管理，要求各月及年末貸款規(guī)模新增均不得超過去年同期。由于我行貸款規(guī)模較為緊張，到6月末我支行已超過總行下達的信貸限額，并且存貸比一直居高不下，貸款限額管理勢必影響我行明年的信貸投放工作。
從已知信息來看，同業(yè)**商業(yè)銀行購置緊鄰我行的辦公樓，其他銀行的進駐，增加了**市場上競爭，未來同業(yè)間的競爭增加了市場拓展難度。
今年，支行存款的增長較多的依靠了企業(yè)保證金存款、財政性存款的增長拉動，儲蓄存款增長未達到支行預期目標，全行員工吸儲手段單一，僅靠以貸養(yǎng)存、以貸吸存，對客戶的資金歸行管理落實不到位，對低成本存款重視不夠。
2013是我支行突破發(fā)展“瓶頸”，實現跨越發(fā)展的重要一年，全行上下要積極主動思考發(fā)展出路、善于嘗新運用辦法措施、奮發(fā)有為激情干事。主要目標：2013年，各項存款增長**億元，各項貸款增加**億元。貸款質量五級分類余額不超過10年末（**萬元）、收息率不低于10年末（99.8%）、人均創(chuàng)利不低于10年水平，圓滿完成總行下達的各項目標任務。主要工作思路：
9/11。
一季度開展百日存款營銷活動，實現存款開門紅，夯實存款基礎。注重存款結構調整，密切與政府合作關系，增加財政性存款；上下聯動，深挖客戶，增加企業(yè)存款；以各種理財產品服務個人客戶，保證儲蓄存款按比例增長。
開展伊斯蘭金融業(yè)務；積極爭取總行支持，擴大票據業(yè)務發(fā)展規(guī)模。積極營銷個體經營戶，增加個人經營性貸款占比，分行業(yè)、分重點的對個體經營戶予以支持；營銷高端樓盤按揭貸款，保證低風險業(yè)務增長；對個人客戶“打包”，提供信用卡、網銀、賬戶信息通、pos機等一攬子金融服務；“抓大不放小”，開展創(chuàng)業(yè)貸款，吸收大量商戶到行結算；辦理下崗職業(yè)、農村婦女創(chuàng)業(yè)貸款。
深入開展“互幫、互助、互愛、互信”結對子活動，促使員工綜合素質在比、學、趕、幫、超的氛圍中得到提升。狠抓優(yōu)質服務，提升服務形象；準確把握同行競爭所帶來的挑戰(zhàn)中面臨的機遇，在優(yōu)質服務上做出品牌效應，贏得客戶認可。提高財務預算能力，規(guī)范財務開支，提高財務管理和服務水平。
10/11。
客戶的差異化需求。把業(yè)務學習和職業(yè)道德教育與業(yè)務工作同安排、同考核。元月初開展中層干部雙聘工作，搭建“能者上、庸者讓、平者下”的用人平臺。
認真落實風險管理各項制度，加大違規(guī)懲處力度，實施全面風險管理。
強化三級檢查，查防結合，警鐘長鳴，確保安全運營無事故。
發(fā)揮功能黨小組、工會、團支部的帶動作用，積極開展多種集體活動，增強員工和企業(yè)活力；注重人性化管理，解決員工的實際問題和困難；加強團隊精神，通過凝心聚力，打造高效務實的團隊。
11/11。
工作總結及工作安排篇七
各位老師：
作為期末總結要說的話，我在述職報告和剛才散學典禮上都已經講到了，。我在這里表達四層意思：
一、表示敬意的話。
在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨本站，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示，。在這里我代表學校向大家表示敬意!
二、表示問候的話。
在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累?，F在最需要的事情就是休息，好好調整自己的狀態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務，帶小孩，個中辛勞，可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時，也希望大家借助這個寒假調整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的暑假。
三、說說題外的話。
暑假是合家玩耍的時光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。平時我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀守法，為人師表，移風易俗，破除迷信，做一個模范公民。不能做有損學校形象，有損教師形象的事。
四、想想學校的工作。
2x年是邛崍的標準化建設年，20xx年是“教學質量年”，休息娛樂之余，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。
最后，祝各位身體健康，家家幸福，暑假愉快!
工作總結及工作安排篇八
1、做好冬季重大動物疫病防控。為了切實加強元旦春節(jié)期間的重大動物疫病防控工作，我們以市防治重大動物疫病指揮部辦公室的文件下發(fā)了緊急通知，要求各地采取得力措施，認真做好重大動物疫病的防控，重點做好口蹄疫的防控。各地根據通知精神，進行了口蹄疫疫苗的注射，加強了欄圈的消毒和封閉管理，目前全市沒有重大疫病發(fā)生。
2、做好春節(jié)期間的肉食品安全工作。市衛(wèi)生監(jiān)督所認真開展日常監(jiān)督執(zhí)法和聯合監(jiān)督執(zhí)法工作，對全市的賓館、學校、集貿市場、屠宰場、冷庫等重點場所肉食品進行了一次拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保市民吃上放心肉。
3、年末考核兌現。根據年初制定的'目標管理百分制考核方案，進行了認真的檢查、評分、兌現。
二、二月工作安排
1、做好黨員春訓工作，安排好全年的工作。
2、2012年度生豬改擴建項目進行招投標并進行施工建設。
3、繼續(xù)做好春節(jié)期間的肉食品安全工作，確保市民吃上放心肉。
1.1月份工作完成情況
1.1次氧化鋅銷售
1.1.2本月累計預收貨款為94萬，加12月份共收該客戶貨款累計192萬元整；
1.1.3本月次氧化鋅結算后，客戶預付款剩余25 7144元；
1.2 3號渣銷售
1.2.1合同已簽，督促客戶資金到位，盡快完成3號渣的出貨；
2.小結
3.2月份工作計劃
3.1次氧化鋅銷售
3.1.1催促湖南金石鋅業(yè)預付剩余次氧化鋅預付款，出完剩余次氧化鋅
3.2 3號渣銷售
3.2.1催促客戶預付3號渣的定金，盡快安排出貨事宜；
3.3 水萃渣
3.3.1 收集市場信息，明確水萃渣的用途，并進行“對癥銷售”
3.3.2 跟進現有客戶及動向；
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
工作總結及工作安排篇九
在總結2005年的基礎上，我們對20的工作也提出了安排。
一、2005年年度總結。
（一）組織行業(yè)交流，統(tǒng)一思想，凝聚力量。
1.召開20理事長工作會議。
中國制筆協會2005年理事長工作會議于3月在上海召開。會議進一步貫徹了年全國制筆大會精神，出席會議的有中國制筆協會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、地方協會秘書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業(yè)的重要工作以及理事會領導成員的職責、任務以及其他共同關心的行業(yè)發(fā)展等問題進行了熱烈發(fā)言和深入討論。會議在名牌戰(zhàn)略、行業(yè)統(tǒng)計工作、打假、行業(yè)標準、行業(yè)科技發(fā)展、職業(yè)培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見。協會的副理事長一致表示，要明確自己的職責和權利，齊心協力搞好協會建設，會議明確了近一個時期行業(yè)的工作目標和重點，統(tǒng)一了思想，堅定了行業(yè)發(fā)展信心。
2.召開專業(yè)委員會擴大會議。
4月9日、5月18日、5月19日，協會在浙江地區(qū)及黑龍江尚志市先后召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業(yè)委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君秘書長分別出席參加了會議。根據協會2005年工作計劃和行業(yè)具體情況，對專業(yè)委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業(yè)委員會上做了“堅持科學發(fā)展觀，立志建設制筆強國”的重要講話，號召中國鉛筆企業(yè)堅持科學的發(fā)展觀，不斷探索促進全面發(fā)展、協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑，把工作重點轉移到調整產業(yè)結構，轉變增長方式，進一步提高發(fā)展增長的質量和效益上來，實現更快更好的發(fā)展，做強我國鉛筆的民族工業(yè)，從而加快實現我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。
2005年9月17日上午，由中國制筆協會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業(yè)聯合會副會長楊志海、中國制筆協會理事長高峻誠、中國制筆協會全體工作人員以及企業(yè)家代表和專家90余人出席了會議。
楊志海副會長指出，行業(yè)的科技發(fā)展要以重視人才培養(yǎng)為基礎，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業(yè)打造為一個融高新技術、過硬品牌和發(fā)達的區(qū)域經濟為一體的嶄新行業(yè)，“在小行業(yè)做出大事業(yè)，把小產品做出大市場”。高峻誠理事長發(fā)表了題為《推進科技創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)行業(yè)》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學發(fā)展觀，與會代表回顧了我國制筆行業(yè)的科技發(fā)展狀況，并從多個角度分析了我國制筆企業(yè)與國際先進制筆企業(yè)的差距；同時明確了今后十年的行業(yè)科技發(fā)展目標；期望協會集合行業(yè)力量，解決企業(yè)共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業(yè)科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。
4.全國制筆標準制修訂會議。
2005年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議，寧波貝發(fā)集團有限公司、上海金萬年實業(yè)發(fā)展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具制造有限公司、溫州市愛好筆業(yè)有限公司、溫州天驕筆業(yè)有限責任公司、溫州市文泰筆業(yè)有限公司、溫州市天好筆業(yè)有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國制筆協會理事長高峻誠到會指導。
會議由全國制筆標準化中心主持，全國制筆標準化中心匯報了制筆行業(yè)標準制修訂工作的基本情況，并對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標，制訂記號筆行標、熒光筆行標的準備工作做了匯報，并向會議代表提供了圓珠筆國標、水性墨水筆行標、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見。
（二）名牌戰(zhàn)略工作取得了突破性進展。
（三）繼續(xù)抓好特色區(qū)域經濟。
協會在2005年繼續(xù)組織實施特色區(qū)域經濟，組織了江西文港”華夏筆都“的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。
1.”華夏筆都“花落文港。
2005年8月6日，中國?南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發(fā)布會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業(yè)聯合會、中國制筆協會、中國文房四寶協會已正式授予中國?南昌文港”華夏筆都“榮譽稱號，為文港制筆業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)了新紀元。
2.麗水的崛起。
在浙江省麗水市，制筆業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)，已有30多年的歷史。2004年，麗水市制筆業(yè)產值達6億元，約占全國制筆業(yè)的5％，其中出口創(chuàng)匯1.5億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆為支柱的產業(yè)格局。占地300畝，投資2.5億元的麗水制筆工業(yè)園區(qū)已經啟動。中國制筆協會目前已經接受了此項申請，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月，由中國制筆行業(yè)專家組成的9人考評小組就授予麗水市”中國制筆生產基地“榮譽稱號，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日，在考評匯報會上，專家組一致認為，麗水市創(chuàng)建中國制筆生產基地條件成熟，并順利通過了考評驗收。
3.寧波文具領跑中國。
浙江省，制筆經濟遍地開花，形成一道獨特的風景，如今，寧波已形成寧海城關鎮(zhèn)、北侖小港、鄞州、余姚臨山鎮(zhèn)和慈溪觀海衛(wèi)鎮(zhèn)等五大文具主產地，對于寧波申?quot;中國文具之都”事宜，協會給予了充分的肯定，并認為經過多年的發(fā)展之后，在市場規(guī)模和產業(yè)集群不放面，寧波文具制筆業(yè)的發(fā)展已經進入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業(yè)883家，文具產品年產值超90億元的寧波，通過寧波作為“中國文具之都”的驗收。
（四）組織對外交流，溝通中外行業(yè)往來。
為了進一步熟悉海外市場，領略世界一流制筆技術，協會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先后完成考察任務。2005年1月31日－2月9日，中國制筆協會帶領部分制筆企業(yè)以及業(yè)內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識，行業(yè)內有幾十位企業(yè)家、技術人員在協會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現出了很高的學習熱情和求知欲望，每到一地，團組成員都詳細了解當地市場特點，考察最新動態(tài)，然后希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業(yè)，使事業(yè)得到更大的發(fā)展。協會通過這樣的形式，也了解到了世界制筆業(yè)的最新情況。
（五）加強行業(yè)調研，支持地方制筆經濟。
2005年，協會加大了行業(yè)基礎調研工作，協會人員深入生產的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進行了行業(yè)調研，爭取把握第一手行業(yè)發(fā)展的信息，支持地方協會的籌備和組織工作，充分調動各地發(fā)展制筆行業(yè)的信心和決心，為我國實現由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的群眾基礎。調研中，協會了解到，作為一個傳統(tǒng)制造業(yè)，制筆行業(yè)的發(fā)展力量巨大，由于我國產品在國際市場上日益贏得“質優(yōu)價廉”的名聲，在出口方面有較強的優(yōu)勢，很多企業(yè)的國外訂單都多的做不完，制筆經濟欣欣向榮。
（六）發(fā)展會展經濟，培育名牌展會。
2005中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會、中國國際商會的批準下，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國制筆協會、臺灣區(qū)教育用品工業(yè)同業(yè)公會聯合主辦，由北京中貿聯國際展覽有限公司、中貿聯(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業(yè)的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規(guī)模和質量上有很大提高。參展企業(yè)近200家，標準展位近300個，參展人數近二萬余人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港眾多專業(yè)觀眾等前來參觀。專業(yè)觀眾數達1萬多人次，普通觀眾數達1萬多人次根據調查統(tǒng)計，在定單方面，參展企業(yè)65％達成了意向合作，5％的企業(yè)正式簽約；84％的企業(yè)認為通過展會擴大了企業(yè)的知名度，88％的企業(yè)認為參加本展對自身和競爭對手有了更全面的了解。
（七）加強人才培養(yǎng)，組織教材編寫。
工作總結及工作安排篇十
2020年全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故12起、死亡24人，事故起數同比增長50%，死亡人數同比增長140%，是2020年以來事故死亡人數最多的一年，我們在座的各位都應為非煤礦山事故高發(fā)給全省安全生產工作所帶來的不利影響而感到愧疚。2020年非煤礦山發(fā)生的事故與往年相比，有以下幾個特點：一是事故發(fā)生的面寬。尾礦庫事故發(fā)生2起、死亡5人，石油事故發(fā)生2起、死亡2人，而這兩個領域多年來是很少發(fā)生亡人事故的;二是較大事故高發(fā)。司家營鐵礦尾礦庫中毒窒息事故死亡4人，西石門鐵礦中毒窒息事故死亡8人，與前兩年沒有發(fā)生較大以上事故形成了明顯對比。三是大型企業(yè)事故高發(fā)，共發(fā)生9起、死亡21人，占事故起數的75%、死亡人數的87.5%。四是事故的發(fā)生超出了常規(guī)防控范圍。對于尾礦庫，我們重點防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;對于礦山，我們重點是以企業(yè)為單位進行隱患排查治理，對于非法盜采導致礦礦相通而引發(fā)的事故防控不足，這表明我們對生產安全事故防范的預見性不足、措施不到，事故風險防控有待全面加強。
2020年事故高發(fā)的現狀，再次提醒我們，我省非煤礦山安全生產形勢還非常嚴峻，問題還很突出：
在安全監(jiān)管方面：一是原有的行政許可監(jiān)管手段被忽視、分散和弱化，而執(zhí)法、誠信、黑名單等新的監(jiān)管手段的效力還沒有發(fā)揮出來。二是一些基層安監(jiān)部門對非煤礦山安全監(jiān)管重視程度下降。隨著近些年非煤礦山生產安全事故的逐年下降和安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，一些基層安監(jiān)部門對當前非煤礦山安全生產的嚴峻形勢認識不足，危機意識不強，思想上安于現狀，管理上有所松懈，特別是在落實各項工作部署上積極性不高，主動性不強，工作過程出現變形走樣，監(jiān)管工作水平出現下滑。三是礦業(yè)秩序混亂，打非治違不力，多年以前非法違法生產的頑疾到現在還沒有徹底消除。
在企業(yè)安全管理方面：一是企業(yè)安全意識不強，安全第一的思想還不牢固。一些大型國有企業(yè)雖然明知生產虧損，管理不正常、不到位，在上級公司不允許、不鼓勵生產的前提下，卻為了眼前利益冒險組織生產。二是非正常生產帶來的事故風險增大。隨著礦業(yè)經濟持續(xù)下行和鐵礦石價格波動，礦山、尾礦庫企業(yè)生產經營困難，停產停建、時停時干、斷續(xù)生產的現象比較突出，導致部分企業(yè)安全投入不足，淘汰落后設備不及時，管理及技術人才流失嚴重，安全生產條件和安全管理水平大幅降低，事故風險增大。三是變更作業(yè)管理不夠規(guī)范，在非常規(guī)工作場所作業(yè)或常規(guī)作業(yè)方式發(fā)生改變時，相應的風險辨識和管控措施不到位。如河鋼礦業(yè)公司司家營研山鐵礦在對尾礦庫鋼筋混凝土排水管進行檢測時發(fā)生中毒窒息較大事故，還有峪耳崖金礦發(fā)生的冒頂事故，都不是正常生產過程中發(fā)生的事故。四是從業(yè)人員素質偏低的問題依然存在。在日常監(jiān)管中發(fā)現，一些企業(yè)民營企業(yè)和國有企業(yè)的外包施工單位主要負責人、安全管理人員對本行業(yè)技術管理知識、安全生產法律法規(guī)、安全規(guī)程掌握不扎實、不全面;部分一線從業(yè)人員文化素質低，安全意識差，專業(yè)技能嚴重不足，“三違”現象屢禁不止，提升非煤礦山從業(yè)人員素質的任務非常艱巨。
在宏觀環(huán)境方面：一是礦產品價格持續(xù)低迷，正常生產的企業(yè)只能維持日常生產，提升安全生產條件的難度進一步加大;二是國土資源部門暫停了露天礦山的擴界，露天礦山今后發(fā)展趨向不明，一些企業(yè)處于進退兩難的境地，企業(yè)發(fā)展的信心不足;三是受大氣污染防治等政策因素的影響，企業(yè)時開時停的現象還會繼續(xù)持續(xù)。以上因素將導致企業(yè)安全投入不足、人心不穩(wěn)、職工流動性增大、生產管控難度加大，造成企業(yè)安全風險持續(xù)增加。
工作總結及工作安排篇十一
區(qū)政府：
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，以開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動為動力，牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機遇、團結一致、埋頭苦干”的商務精神，進一步解放思想，更新觀念，轉換機制，轉變作風，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神，在帶好隊伍、加強管理、盤活資產、狠抓穩(wěn)定上抓落實，商務局。
工作打算。較好地完成了全年各項目標任務，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經濟效益。
1、**區(qū)實現社會消費品零售總額8.7億元，比上年同期上升11%。
2、我區(qū)社會消費品零售總額占地區(qū)生產總值（gdp）14.51億元的60%。
2、商務系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。
3、局機關招商引資完成840萬元。
一是應對全公司日益嚴重的收支倒掛問題，強化了收支計劃性，加強財務核算，制定并堅決執(zhí)行年度財務收支計劃，在具體操作中嚴格批報手續(xù)。
二是完善機關人員工作任務目標考核，從領導到辦事員，人人有目標任務，每人每月工資都實行浮動，實際收入和工作狀況即按租金收取任務完成情況等項工作評分結果掛靠，達標獎勵欠收處罰，從而提高了大家工作責任心，使公司的資產管理、合同管理、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道。20xx年應收租金110.80萬元，實收110.38萬元，回收率99.60%。
三是企業(yè)節(jié)約費用開支，全年各種費用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費上下功夫，今年實行專人負責，專人管理，對水電線路進行維修和改造，全年在水電費上可節(jié)約近萬元，另外公司全年無招待費，辦公費。電話費每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益，針對經理部東門宰場長期虧損情況，采取對外公開招標的辦法，11月份把宰場承租給個體經營戶，年租金16萬元，增收7萬元，工作總結《商務局工作總結工作打算》。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法，加大內部設施的改造，先后投入了4.3萬元，改變了經營環(huán)境，年凈增收入近5萬元，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產、提高效益、增加收入上下功夫，公司通過反復論證，決定對綜合樓和菜場進行局部的調整，把一樓肉食、魚市攤位調整到大棚菜場內，一樓重新招租辦超市，二樓也全部租賃出去，經過調整后，全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領導班子積極調整思路，全力盤活現有資產，努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理，難以取得最大效益，更不利于大樓的整體形象，班子經過研究，必須走整體租賃的路子，5月份通過多次磋商，在區(qū)、局相關部門領導的支持下，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同，年租金60萬元。老樓整體租賃后，不僅使企業(yè)經濟效益增長57.8%，而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品，減輕企業(yè)負擔，解決歷史遺留問題，賬面上價值115萬元庫存商品，因時間太久，已變質、霉爛、蟲蛀，絕大部分商品已無價值，在報經國資、監(jiān)察部門同意后，進行公開拍賣處理，收回資金3萬元，從根本上解決了這一棘手問題，騰空了倉庫，為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協調下，積極的幫助承租場地的青華中學創(chuàng)造條件，取得了辦高中部的資格，保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作，對于將要到期的黃金地段門面房，調整租金，為企業(yè)增加了收入?？傊?，各企業(yè)都能立足本單位實際，積極開展工作，采取不同的方式找出路，想辦法，創(chuàng)效益，不拘一格求發(fā)展。同時還為下崗職工提供了就業(yè)機會，為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑。
招商引資是商務局承擔的一項重要政府目標，局黨組把招商引資作為商務工作的重中之重來抓，主管領導具體抓，相關科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實施方案；二是因地制宜，實事求是地將招商引資任務分解落實到各企業(yè)；三是集中時間對引資任務大、涉及項目多的單位進行跟蹤調查；四是根據有關單位的引資潛力和招商優(yōu)勢，協助其制定招商引資計劃。全年共招商引資840萬元，基本完成了任務，其中百貨大樓200萬元、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元、蔬菜公司70萬元。
今年以來，我局始終把維護穩(wěn)定工作納入重要議事日程，明確了局長為維穩(wěn)工作第一責任人。在做企業(yè)軍轉干部思想工作方面，局黨組一班人和有關企業(yè)負責人深入到每個軍轉干部家庭，對他們的家庭生活情況進行了詳細了解的同時，進行了政策宣講和耐心細致的思想工作，認真落實各項政策和生活待遇，解決他們生活上的實際困難。做到了以理服人，以情感人。在信訪接待方面，我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進工作”這個大局，制定了《商務系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關于在商務系統(tǒng)內集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》，全年共接待來訪230次、580余人次，受理上級交辦信訪5件，協調處理3起，做到了件件有回音，事事有結果。
商務局是區(qū)政府的重要經濟管理職能部門之一，擔負著管理全區(qū)對外對內貿易、生豬定點屠宰管理、整頓和規(guī)范市場秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實現機構的有機整合，發(fā)揮整體功能，推進商務工作快速健康發(fā)展，在較短的時間內理順了三個關系。即內設機構間的關系，科室人員迅速到位，職責明確，各項工作健康有序發(fā)展；同上級主管部門的關系，主管領導、科室之間順利對接，上下暢道；同區(qū)直各有關部門的關系，加強了聯系，加深了感情，增進了了解。同時，局里重新制定了《工作管理制度》、《開展政務公開工作情況》，各項制度上墻，用制度來規(guī)范約束每個領導和機關人員的行為，努力創(chuàng)造優(yōu)質、便捷、高效的服務型工作機制，形成了一種團結進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基矗機關并配制了電腦、打印機、傳真機等辦公設備，目前已經建立了電子信息化和商務網站，并有三人到區(qū)里參加電腦培訓班學習，初步實現辦公自動化。
歷時一年的兩批保持共產黨員先進性教育活動，在區(qū)委的具體部署和指導下，商務局機關支部和商務系統(tǒng)基層4個黨總支、19個黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進性教育活動，從全面動員部署集中學習到開展大討論進行主題實踐活動；從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫。
黨性分析材料。
；從制定整改方案和措施到認真落實整改方案和措施，廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認識，各總支、支部都能精心組織，實施學習方案，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把先進性教育活動與推進工作緊密結合起來，做到了學習工作“兩不誤”，具體做了以下工作：一是認真組織學習，觀看電教片；二是組織討論，圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個方面進行了大討論；三是積極參加保持先進性教育考試，平均每人都獲得96分以上的好成績；四是積極參加主題實踐活動，局機關11位黨員主動捐交100元特殊黨費，并將這1600元及時送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問困難群眾，救助特困職工子女上學33戶，送出慰問金5350元，為民辦事66件，結成幫扶對子18戶。通過先進性教育活動，每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先，作風上率先重范，努力做到為民、務實、廉潔。
工作總結及工作安排篇十二
認真貫徹落實市委八屆十次、十一次全會精神，按照國務院和市政府有關依法行政工作的部署，規(guī)范行為、落實責任、加強監(jiān)督，進一步提高依法行政水平，為促進我市經濟發(fā)展、構建和諧社會積極貢獻力量。
一、加強學習培訓，提高全員素質。
采取自學與集中培訓相結合、年終考核學習效果的'方式，組織各級領導干部和機關工作人員學習相關法律及現代法律知識、價格法律知識等，做到學以致用、用以促學，提高執(zhí)法人員依法行政能力和水平。
二、進一步推進行政執(zhí)法責任制。
在明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職權和執(zhí)法依據的基礎上，進一步研究分解執(zhí)法責任，建立完善相關制度，健全完善與執(zhí)法責任制相配套的考核評議、責任追究等相關規(guī)定，全面落實行政執(zhí)法責任制。
三、加強規(guī)范性文件管理，提高立法質量。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件管理要求，履行立項、起草、論證、審核、備案、公布等程序要求，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定規(guī)范性文件，提高規(guī)范性文件的質量。結合《天津市定價目錄》、《天津市價格聽證目錄》修訂工作，清理相關規(guī)范性文件。
四、規(guī)范行為、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
全面貫徹《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府制定價格行為規(guī)則》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、行政許可等一系列價格法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，建立規(guī)范的操作規(guī)程、工作流程、質量標準，加強行政許可、定價資料、履行法定程序的文字記載、規(guī)范各類檔案和案卷的歸存，杜絕工作隨意性。開展行政處罰案卷考評，做好行政復議和執(zhí)法投訴工作。
五、規(guī)范市場價格行為，創(chuàng)造良好環(huán)境。
做好行政事業(yè)性收費年審、目錄制定等工作，規(guī)范收費行為，取消不合理收費，降低收費標準。按照管理和服務并重的原則，積極探索適應發(fā)展變化的新模式、新途徑、新方法，深入開展價格監(jiān)督檢查活動。
工作總結及工作安排篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
固定資產投資x億元，同比增長x%；
規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x%；
社會消費品零售總額x億元；
農村居民人均可支配收入x元，同比增長x%。x鎮(zhèn)獲評x省首批特色旅游名鎮(zhèn)，x村入選中國美麗休閑鄉(xiāng)村。
過去的一年，我們舉全鎮(zhèn)之力，主要做了以下工作。
（一）全力以赴促轉型，發(fā)展質量持續(xù)提升。
工業(yè)經濟穩(wěn)中向好。加大招商引資力度，積極引進晶盛光伏、合普電機等重大產業(yè)項目落地，共簽約項目x個，其中億元以上項目x個。全力推動重點項目建設，全年新開工項目x個，竣工項目x個，x國宏合金材料有限公司成功申報市級“專精特新”企業(yè)。同時，以“四送一服”工作為統(tǒng)攬，及時幫助企業(yè)協調解決各類問題，助力企業(yè)加快發(fā)展。
農業(yè)發(fā)展高質高效。以農業(yè)現代化建設為抓手，建成水稻綠色高質高效創(chuàng)建示范片區(qū)x個、“含山大米”生產基地x畝、茶果基地x畝、優(yōu)質油菜x畝。落實各項惠農補貼政策，規(guī)范稻漁綜合種養(yǎng)，實施x萬畝高標準農田建設，糧食產量穩(wěn)步增長。聚焦農業(yè)經營主體培育，推薦x戶經營主體申報市級家庭農場、合作社，王中寶同志代表含山榮獲省技能大賽團體賽團體二等獎。
文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。全力配合做好凌家灘國家考古遺址公園掛牌、考古發(fā)掘地方性工作，服務建成凌家灘小鎮(zhèn)客廳、祭壇入口保護展示等項目，凌家灘遺址作為全省唯一入選“百年百大考古發(fā)現”，“玉雙連璧”元素融入2021年北京冬奧會獎牌設計。成功舉辦“玩轉x村、暢飲老鵝湯”第七屆老鵝湯美食節(jié)，x村民宿度假山莊、樂享青舍百果園生態(tài)農業(yè)等項目順利開工，新增民宿x家、x星級農家樂x家，八姓村xa級景區(qū)創(chuàng)建加快推進，建成主題雕塑、桂花林、荷塘等景觀，全年旅游接待人數突破x萬人次，旅游知名度、影響力不斷擴大。
（二）全力以赴抓整治，全域環(huán)境持續(xù)改善。
環(huán)保問題有效整改。建立健全鎮(zhèn)、村兩級環(huán)境監(jiān)督長制，認真抓好大氣污染防治，秸稈禁燒常態(tài)長效。持續(xù)做好環(huán)境問題整改工作，深入排查整治“散亂污”企業(yè)。突出抓好水環(huán)境治理，整治黑臭水體x條、入河排污口x個，完成全鎮(zhèn)所有污水處理設施檢查、維修，啟動x東莊等x個村污水處理設施建設，鴨西村列入市農村生活污水治理項目試點村。
人居環(huán)境全域提升。扎實推進全域環(huán)境整治提升，完成x個標準版村莊“五清一改”，清理道路x公里，清除清運垃圾x噸。認真開展改廁問題排查工作，高質量完成農村改廁x戶。推進sx、巢二路、旅游大道、長海路等道路及塔崗至x山段、凌家灘東西山河環(huán)境整治，實施八姓等x個精品版中心村和宮拐等x個升級版村莊改造，塔崗老莊、上王獲評含山縣“十佳最美村莊”，肖安生等x戶群眾獲評縣、鎮(zhèn)兩級“最美庭院”，成功創(chuàng)建長崗、大馬市級示范村。
建管并重成效明顯。推進沿街綠化整治提升、政府南側節(jié)點打造，實施集鎮(zhèn)公園、路燈改造等項目，劃設停車位x個。強化“治臟治亂治違”，整治x處沿路積年砂站，拆除違章建筑x平方米。出臺《x鎮(zhèn)全域環(huán)境整治提升行動考核辦法》、《鎮(zhèn)（村）環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務督查考核及獎懲方法》等制度，試點設立村民紅黑榜，及時曬黑亮丑，建立健全日常管理制度和工作臺賬，形成長效全域環(huán)境管護機制。
（三）全力以赴抓落實，鄉(xiāng)村振興有力推動。
脫貧成果不斷鞏固。認真做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，建立周調度機制，原扶貧站人員整體劃轉鄉(xiāng)村振興辦，對易返貧致貧群體實施常態(tài)化監(jiān)測幫扶。開發(fā)公益性崗位x人，實現脫貧人口務工x人，發(fā)展自種自養(yǎng)x戶，脫貧質量有效提升。
集體經濟不斷壯大。實行“統(tǒng)分結合、強弱組合、貧富聯合”模式，新建x畝土山茶園，推進和平使命泡泡屋、x絞股藍、塔崗青梅等項目開工，產業(yè)效益有效提升。盤活鴨西閑置小學，啟動湯貓子電商產業(yè)園建設。深入推進x畝凌家灘智慧農業(yè)項目，全年完成收入x萬元、x萬元以上村各x個，全面消除x萬元以下村，村級集體經濟持續(xù)發(fā)展壯大。
資源要素加速集聚。實施程莊路等x條共x公里鄉(xiāng)村振興道路，推進x個“一事一議”項目，完成桑園水庫溢洪道整治、五聯圩堤防加固等水利工程，農村基礎設施不斷完善。清理閑置土地、低效用地x畝，補充耕地x畝，完成農村房地一體確權登記發(fā)證x戶，土地資源進一步節(jié)約集約利用。積極謀劃爭取“兩山理論樣板區(qū)”項目資金，申報水系連通及水美鄉(xiāng)村項目資金x億元。與x農業(yè)大學人文社科院簽約建立鄉(xiāng)村振興觀測研究基地，結對共建項目x個，積極探索鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新路徑。
（四）全力以赴保大局，民生保障穩(wěn)步提升。
民生福祉不斷增進。大力實施x項民生工程，完成陳山自來水廠收購、敬老院消防升級改造。全面落實社會救助增長機制，發(fā)放低保、五保資金x萬元，政策性農業(yè)保險投保率達x%，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人。加快推進文化服務體系建設，實現鎮(zhèn)文化站等公共文化場所全面開放，全年開展送戲下鄉(xiāng)、送電影到村x場次。智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約x人。
疫情防控常態(tài)常效。落實落細常態(tài)化疫情防控工作，組建x名信息員隊伍，持續(xù)摸排返鄉(xiāng)人員和流入人員，累計摸排風險地區(qū)和省外返回人員x人，做到隔離到位，檢測到位。有序推進新冠疫苗病毒接種工作，全鎮(zhèn)累計接種新冠病毒疫苗x人，做到“應接盡接”，筑起全民免疫屏障。
社會大局和諧穩(wěn)定。扎實開展安全生產專項整治三年行動，全年未發(fā)生重大安全生產、消防事故，安全生產形勢平穩(wěn)向好。常態(tài)化開展“掃黑除惡”專項斗爭，持續(xù)加強食品、藥品安全監(jiān)管。在全縣率先完成“平安x”信息化平臺建設，組建x個基層網格，排查化解矛盾糾紛x起，年度信訪量同比下降x%、結案率x%。此外，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆。共青團、婦聯、工會、殘聯等工作積極推進，老年教育、關心下一代、防災減災、應急管理、民族宗教等各項事業(yè)均取得新發(fā)展。
（五）全力以赴轉作風，勤政廉政齊頭并進。
政治建設有效增強。持續(xù)深化“三個以案”警示教育，不斷鞏固提升巡視巡察整改成果運用，縱深推進黨史學習教育活動，扎實開展政法隊伍教育整頓，完善細化機關管理等制度x項。不斷強化理論武裝，筑牢意識形態(tài)陣地，全面貫徹落實中央和省市縣鎮(zhèn)委各項決策部署。
依法治理全面推進。嚴格堅持民主集中制，進一步健全議事規(guī)則和集體決策程序，認真落實政府法律顧問、學法用法制度。加大政務公開力度，公開政務信息x余條，為群眾辦理和代辦各類事項x件，辦結率達x%。自覺接受人大法律監(jiān)督、群眾民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，廣泛聽取各方面意見和建議。
作風效能持續(xù)優(yōu)化。認真履行政府系統(tǒng)黨風廉政建設主體責任，強化正風肅紀，深入推進村級財務管理專項整治，嚴格執(zhí)行村級零招待等“七個嚴禁”的紀律要求。堅持厲行節(jié)約，堅決制止餐飲浪費，嚴格項目招投標管理，公務租車、公務接待全年費用分別同比下降x%、x%。
2022年是黨的二十大召開之年，也是加快推動x轉型升級、實現高質量發(fā)展的關鍵之年，做好各項工作意義重大。綜合各方面因素，2022年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要目標是：地方一般公共預算收入增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，固定資產投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，農民人均可支配收入增長x%，萬元生產總值能耗、主要污染物排放量控制在縣下達指標內。
為實現上述目標，我們將重點抓好以下四個方面工作：
（一）聚焦高質量發(fā)展，加速產業(yè)轉型升級。
始終堅持發(fā)展為第一要務，持續(xù)抓產業(yè)、調結構、促轉型，不斷厚植發(fā)展新動能。
決勝“雙招雙引”戰(zhàn)場。堅持把“雙招雙引”作為經濟工作的重中之重，依托光大電廠蒸汽資源等優(yōu)勢，鼓勵全員招商，精耕滬蘇浙等重點區(qū)域。緊緊圍繞項目效益、產業(yè)契合，緊盯蘇州風機離心機、石墨烯鋁合金電纜等重點線索，力爭全年新引進項目不少于x個，實際利用內資x億元以上。
推進項目建設攻堅。牢固樹立“項目至上”理念，加強項目謀劃，健全完善項目庫，加快完善項目前期，做細做實爭資爭項工作，健全重點項目領辦機制，緊盯項目開竣工關鍵環(huán)節(jié)，壓實責任，確保旭輝機械年產x噸配件、晶盛光伏年產xgw光伏面板項目早開工、早建設、早投產，力爭完成投資x億元以上，工業(yè)技改投資x億元以上。
創(chuàng)優(yōu)提升營商環(huán)境。牢固樹立“自己人”意識，圍繞助力企業(yè)發(fā)展轉變觀念、改進作風、優(yōu)化服務，常態(tài)化開展“四送一服”活動，創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境。清理閑置土地x畝、低效用地x畝，大力破解要素保障“中梗阻”，完成鑄造產業(yè)產能整治提升任務，力爭全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)不少于x家。
（二）聚焦城鄉(xiāng)融合，推動鄉(xiāng)村振興加快實施。
始終把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作總抓手，全面實施鄉(xiāng)村建設行動，加快促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
大力發(fā)展現代農業(yè)。加快推進農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)、“一村一品”示范村鎮(zhèn)建設，依托綠野合作社等主體，在x聯圩再建x個萬畝優(yōu)質糧油基地，建設“含山大米”生產基地x畝，增加優(yōu)質油菜種植面積x畝。持續(xù)培強培優(yōu)，新增x戶高質量家庭農場。實施高標準農田建設x畝，推動姜王路等縣鄉(xiāng)公路升級改造、自然村通硬化路，推動牛屯河防洪治理等水利工程，加快補齊農田水利短板。
加快促進農旅融合。突出發(fā)展休閑農業(yè)、精品茶果產業(yè)，打造茶果產業(yè)x畝以上。大力扶持x旅游、長崗白茶、鴨西金秸稈、塔崗勞務等農村集體經濟，建成x果玩、鑫玫沅鮮花種植基地二期、土山茶果園二期、青梅產業(yè)園，力爭實現x萬元以上村x個，全面消除x萬元以下村。
著力完善集鎮(zhèn)功能。實施鎮(zhèn)污水處理廠管網二期延伸工程，向工業(yè)集中區(qū)、新街方向建設污水管網x公里，推進合裕路（塔崗至銅溪社區(qū)段）亮化、綠化提升，加快老街換新顏。加快推進集鎮(zhèn)公園、垃圾中轉站改擴建等項目建設，推動塔崗商業(yè)綜合體項目開發(fā)，啟動塔崗安置房建設，安置x戶居民，不斷提升集鎮(zhèn)集聚功能。
（三）聚焦生態(tài)環(huán)保，打造綠色低碳發(fā)展樣板。
始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，著力提升生態(tài)文明建設水平。
狠抓生態(tài)環(huán)境治理。全面鞏固環(huán)保督察反饋問題整改成果，啟動姜王山河、周洼山河等河底清淤，加大農村黑臭水體治理，完成慶廣南莊等x個自然村污水管網建設項目。完成造林x畝、森林撫育x畝、退化林修復x畝，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質量。
完善長效管護體系。深入推進“百村示范全域整治”環(huán)境提升長效管理，啟動實施農村人居環(huán)境整治五年行動計劃，加快農村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升，全面提升農村人居環(huán)境質量。推深做實環(huán)境監(jiān)督長制，加強與河（湖）長制、林長制等聯動互動，形成導向清晰、監(jiān)督有力、多元參與、良性互動的環(huán)境監(jiān)督體系。
注重抓好生態(tài)開發(fā)。充分發(fā)揮文旅產業(yè)牽引作用，持續(xù)做好凌家灘文旅小鎮(zhèn)等項目地方工作，擦亮“國字號”核心名片。以串點連線為目標，推動中干路拓寬改造，加快x山國家森林公園區(qū)域環(huán)境綜合提升、gx道路沿線景觀提升，實施長海路通景道工程，提升鎮(zhèn)域道路整體形象。推進青舍度假民宿群、露營基地、異形餐廳等項目建設，完成鳴鹿堂房車基地升級，加快八姓村創(chuàng)建aaa級旅游景區(qū)，豐富x山風景區(qū)體驗性項目，打造x鄉(xiāng)村振興示范帶。
（四）聚焦群眾滿意，譜寫民生福祉嶄新篇章。
始終把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，高度關注并扎實解決群眾切身利益問題。
突出抓好民生事業(yè)。持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅決防止返貧致貧。堅持量力而行、盡力而為，扎實推進各項民生工程。認真落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、最低生活保障制度，關心和支持困難群眾和弱勢群體的生產生活，確保更多群眾共享改革發(fā)展成果。
加快提升公共服務。支持鎮(zhèn)中心學校運動場、學生公寓、食堂二期工程建設，進一步健全完善公共教育服務體系。推進鎮(zhèn)級公益性安息堂建設。改造提升為民服務中心，抓好含山縣革命先烈事跡陳列室、渡江戰(zhàn)役野戰(zhàn)醫(yī)院升級改造，挖掘展示“讓荒山披上綠裝”“陳毅元帥在笪村”等紅色資源，建設紅色文化陣地。
強化社會治理能力。推進市域社會治理現代化試點創(chuàng)建三年行動，健全完善網格化管理服務體系。暢通信訪渠道，完善矛盾預警調處機制，強化信訪積案排查化解，依法維護群眾合法權益。嚴格落實安全生產風險防控機制，堅決防范和遏制安全生產事故發(fā)生。常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭，全力抓好社會治安工作，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。
工作總結及工作安排篇十四
今年以來，x縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，扎實推進“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，全力參與全縣“打擂攻堅”活動，做到了防疫和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，推動了全縣各項事業(yè)全面提升。
公開考選x名基礎網格員、x名便民服務員、x名財經管理員，全面加強。
黨建。
引領城鄉(xiāng)基層網格化社會治理。
共排查境外居住人員x人，已安排專門人員密切關注其動向，沒有出現境外輸入性病例；
共為外出務工人員辦理健康通行卡x個，注冊安裝使用x健康易通行系統(tǒng)x個，推動全縣電子健康通行碼安裝x個，使用率達到x%。
今年以來，面對新冠肺炎疫情影響，全縣在嚴抓防疫的同時，積極保供給、保民生、促發(fā)展。堅持外引內聯并舉、數量質量并重，千方百計抓招商，全力推動工業(yè)企業(yè)高質量發(fā)展。引進xx建材有限公司，現已完成土地流轉x畝，正在辦理相關手續(xù)，預計x月份開工建設。xxx有限公司新安裝x條洗衣粉生產線和x條洗衣液生產線。xx有限公司技改x座精密鑄造生產車間，安裝x條生產線。全面完成了x萬畝高標準農田建設項目。維修四條渠道x米。引進x農業(yè)大學教授等高層次合作人才x名。實施測土配方施肥x畝。
深入開展掃黑除惡專項斗爭，共發(fā)放宣傳材料x萬余份，橫幅x余條；
制定出臺了《關于加強基層網格員管理考核辦法》等文件，充分調動了網格員的工作積極性和主動性。今年以來，全縣網格員通過綜治信息系統(tǒng)上報事項x條，辦結x條，辦結率達x%。黨政領導班子成員帶頭對轄區(qū)內x家企業(yè)落實安全生產監(jiān)管包保責任制。聘請第三方對轄區(qū)內企業(yè)進行隱患排查，累計檢查企業(yè)x家次，發(fā)現隱患x條，目前已整改x條，責令限期整改x條。落實屬地管理責任、專線巡查責任和包保責任人責任，每月集中開展一次打非大排查工作，今年已開展x次安全生產打非工作，共排查閑置院落累計x家，發(fā)現并查處非法生產x起。在各企業(yè)集中開展了大培訓、大急演練、大考試活動。及時調整充實防汛抗旱領導小組，嚴密監(jiān)控汛情，籌備防汛物資，設立警示標志，積極開展防溺水宣傳，確保安全度汛。實行領導班子成員24小時帶班制度，通過加強對工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染和秸稈禁燒的監(jiān)管和巡查，強化環(huán)保執(zhí)法，多舉措打造“天藍、地綠、水清”的生態(tài)環(huán)境。建立執(zhí)法隊、國土所與各工作片全覆蓋、無縫隙的立體巡查網絡，進行每日巡查、報告。全縣共發(fā)現并制止違法建設x起，其中現場拆除x處，限期整改x處。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到加快發(fā)展中存在的一些問題和不足。部分干部等靠思想嚴重，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，工作效率低下，導致有些工作推進緩慢。縣財政增收壓力大，剛性支出不斷增長，導致發(fā)展公益事業(yè)、建設民生工程乏力。村級集體經濟總體上比較薄弱，無錢干事的局面沒有得到根本改變。
2021年，我們將在疫情防控常態(tài)化的前提下，在。
總結。
提煉中堅定發(fā)展方向，在勇于擔當中抓住發(fā)展機遇，在攻堅克難中加快發(fā)展步伐，進一步加快全縣經濟社會各項事業(yè)全面提升。
一要加強黨員教育，全面提升黨員綜合素質。二要提高發(fā)展黨員質量，抓好黨員管理服務，促進黨員作用發(fā)揮，從嚴從實加強黨員隊伍建設。三要持續(xù)深化基層黨組織評星定級活動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，扎實打造過硬黨支部。四要抓好村黨組織帶頭人隊伍，抓緊村級集體經濟增收，抓實黨建引領網格化社會治理，全面加強農村基層黨建工作。五要把全面從嚴治黨貫穿于黨建工作的全過程，以基層黨建引領全面工作。
片區(qū)建設。五是出臺與本地發(fā)展相適應的人才激勵辦法，積極培育本土人才，多途徑引進外來高層次人才。
一是加快推進x社區(qū)和x社區(qū)規(guī)劃建設。對x個村實施舊村改造。二是完成全縣國土空間規(guī)劃。三是打造x個市級美麗鄉(xiāng)村示范村、x個縣級美麗鄉(xiāng)村達標村。
一是完成往年度的x個產業(yè)項目、x個金融扶貧貸款的受益收取發(fā)放工作二是深入開展孝老愛親工作，保證60周歲以上貧困戶參與率達100%三是完成危房改造動態(tài)管理和后續(xù)工作四是落實各項扶貧政策精準到戶，確保全縣x戶享受政策貧困戶穩(wěn)定脫貧。
生產、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴守發(fā)展底線，保障群眾基本權益。七是分批推進新時代文明實踐站，實現自然村的全覆蓋。
工作總結及工作安排篇十五
20xx年，xx縣統(tǒng)計局在縣黨委、政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計機關的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣黨委、政府中心工作目標，堅持以促進經濟發(fā)展為中心，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量為目的，以服務全縣經濟工作為宗旨，克服困難，勤奮工作，為領導決策當好參謀，為企業(yè)提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。堅持依法行政、依法統(tǒng)計，積極推進統(tǒng)計改革，做好統(tǒng)計服務，為xx縣經濟社會科學發(fā)展做出了積極貢獻?，F將20xx年統(tǒng)計工作總結如下：
一、20xx年的主要工作。
(一)加強政治理論學習,強化制度建設，提升業(yè)務水平。
20xx年，按照縣委的統(tǒng)一部署，認真開展全局黨員、干部的政治理論學習活動。利用每周一政治學習時間，組織全體干部職工認真學xxx自治區(qū)、自治州、縣委一系列會議精神。健全和完善了民主決策、黨政正職“四個不直接分管”、“三重一大”等相關工作機制，嚴格執(zhí)行黨內組織生活、“三會一課”等制度。明確各股室工作職責，使各股室工作有章可循。圍繞統(tǒng)計基礎建設制定了《xx縣統(tǒng)計局ab崗制度》、《xx縣統(tǒng)計局信息、論文獎勵管理辦法》、《xx縣統(tǒng)計局職稱獎勵管理辦法》等規(guī)章制度。每月利用半天時間，采取業(yè)務骨干輪流授課等形式，加大業(yè)務知識的培訓力度，提高統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計數據分析能力。通過學習不斷提高了干部職工的政治理論水平，增強了廣大干部職工的政治責任感和使命感。為完成各項統(tǒng)計工作提供了思想保證和思想動力。
(二)確保統(tǒng)計數據質量，完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
認真貫徹國家統(tǒng)計局明確的“三個提高”工作要求，在統(tǒng)計系統(tǒng)奮力推動“提高統(tǒng)計能力、提高數據質量、提高政府統(tǒng)計公信力”。切實做好統(tǒng)計年報、定期報表工作，加強對數據的評估審核，全面提高數據質量。全面完成常規(guī)統(tǒng)計工作25項，客觀反映我縣國民經濟各行各業(yè)的發(fā)展水平。嚴把統(tǒng)計質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
為了確保統(tǒng)計工作保質保量完成，我們一是實行了目標管理責任制，年初就將各項工作納入了每個專業(yè)人員的工作目標之內，并定期督查;二是認真落實了基礎工作規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把各類報表質量關;三是認真開展了“提高數據質量，提高服務水平”活動，組織全體干部職工就各自分管專業(yè)進行講課，調動全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務的積極性和主動性，切實提高干部職工的業(yè)務素質和工作能力;四是加強與上級業(yè)務部門和縣直相關部門的協調和銜接工作，將達到規(guī)模的“四上”企業(yè)進行及時入庫，確保各項經濟指標做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀地反映我縣經濟運行情況;五是結合全州統(tǒng)計工作綜合評比的要求,我縣各類專業(yè)人員按月對各自專業(yè)統(tǒng)計報表進行評比自查,找出不足,及時補課,以此提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計分析水平。
(三)增強服務意識，提高統(tǒng)計服務質量和水平。
統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的核心，我們始終把搞好統(tǒng)計服務作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點、落腳點和重頭戲來抓。20xx年，我局廣大干部職工進一步增強統(tǒng)計服務意識，提高統(tǒng)計服務水平。
1、收集整理有關統(tǒng)計資料，及時發(fā)布了《xx縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。
2、組織編輯《xx縣20xx年統(tǒng)計年鑒》和《20xx年領導干部手冊》兩本書，為各級黨政領導的科學決策和社會各界查詢統(tǒng)計數據提供重要依據。
3、按月、季編寫了各類信息資料，截止20xx年9月底，共撰寫統(tǒng)計信息132篇，其中：編印《xx縣經濟要情參考卡片》8期，統(tǒng)計分析13篇，簡報26篇，1%人口抽樣調查簡報5期，統(tǒng)計信息80期。被州、縣級采用104篇。為各級黨政領導及時了解經濟運行情況提供經常性服務。
4、加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法工作。共舉辦各類統(tǒng)計培訓5次，培訓人數421人，從4月開始開展了全縣范圍內的統(tǒng)計監(jiān)審工作，檢查了111個單位，通過檢查，進一步規(guī)范全縣各部門、企事業(yè)的統(tǒng)計臺帳、報表資料管理和統(tǒng)計法制意識，樹立統(tǒng)計工作的權威，提高我縣依法統(tǒng)計水平。
(四)強化統(tǒng)計基礎建設，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計基礎工作。
根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范(試行)的通知》(國統(tǒng)字7號)有關精神，縣委主要領導高度重視統(tǒng)計工作，制定了xx縣《關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計工作的通知》(精政辦發(fā)電〔20xx〕46號)文件，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)必須建立健全統(tǒng)計工作機構，進一步完善統(tǒng)計委員會工作機構，明確負責人，配備1—2名業(yè)務精、工作能力強的'專職統(tǒng)計人員，具體負責本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的綜合統(tǒng)計工作。從明確工作職責，強化責任意識，加強業(yè)務培訓、改善統(tǒng)計條件等方面加強基層統(tǒng)計工作，為我縣今后更好地開展統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎。
(五)認真開展xx縣20xx年全國1%人口抽樣調查。
國務院決定，我國將在20xx年11月1日零時進行全國1%人口抽樣調查，xx縣黨委、政府高度重視此項工作，成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調查協調小組，縣統(tǒng)計局成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調查協調小組辦公室，積極組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)召開了抽樣調查、村級調查小區(qū)圖繪制、調查摸底會議，對抽樣調查工作的重要性及各類表格數據的填報進行了培訓，縣統(tǒng)計局將盡職盡責，圓滿完成20xx年全國1%人口抽樣調查這一艱巨而光榮的任務。
(六)加強機關黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年，局機關黨建工作在縣直機關黨工委的正確領導下，以強化思想建設、營造和諧氛圍、服務統(tǒng)計工作為中心，進一步創(chuàng)新方式，結合學習教育活動、“第十七個黨風廉政教育月”、“黨員讀書月”、“民主上黨課”和“爭優(yōu)創(chuàng)先”等活動的開展，強化黨員干部的理論學習，把黨員干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來。結合統(tǒng)計部門黨員隊伍思想實際，狠抓機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使黨員隊伍素質進一步提高，黨組織作用得到充分發(fā)揮，機關黨建整體水平得到進一步提升。開展幫建服務為民辦實事，今年我們對幫建單位制定精準扶貧工作20xx-20三年規(guī)劃、結對幫扶方案;解決困難戶存在的問題，通過勞務創(chuàng)收、合作社等方式幫助困難戶脫貧致富;同時全局干部還向身患白血病患者捐款2750元。通過互幫互助的開展，局領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員干部的工作作風更加扎實，有力促進了全縣統(tǒng)計工作的健康有序發(fā)展。
(七)認真做好政府交辦各項工作。
加強檔案、保密和“人口與計劃生育”工作。我們組織全體干部認真學習了檔案、保密相關法律法規(guī)，制定完善了工作制度，檔案整理規(guī)范、及時，保密工作措施到位。今年，我局按照檔案執(zhí)法檢查的要求對20的檔案進行了規(guī)范性整理。我局為xx縣人口計生委兼職委員單位，在人口與計劃生育工作中發(fā)揮了統(tǒng)計職能作用，今年結合統(tǒng)計工作實際，在本局認真宣傳與貫徹落實黨和政府人口與計劃生育政策。通過廣泛宣傳和倡導，使人口與計劃生育國策進一步深入人心，干部職工自覺參與和支持人口計生事業(yè)的發(fā)展，為我縣各項事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
二、存在的的問題。
(一)是統(tǒng)計人員素質有待提高，特別是大局意識、創(chuàng)新意識有待加強。
(二)是統(tǒng)計寫作方面需要加大力度，統(tǒng)計分析缺乏精品，沒有充分發(fā)揮領導的參謀助手作用。
(三)是基層統(tǒng)計建設還需進一步完善，加大對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計業(yè)務的指導和監(jiān)督，努力提升基層統(tǒng)計的業(yè)務水平。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年，我們牢固樹立“為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作第一要務”的思想理念，以提供優(yōu)質高效統(tǒng)計服務為重點，加強統(tǒng)計調查研究，不斷改進統(tǒng)計服務內容和方式，進一步增強服務意識，變被動服務為主動服務、超前服務，提高統(tǒng)計工作公信力，努力推進全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年，著重抓好以下工作。
(一)是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革;扎實推進固定資產投資統(tǒng)計改革;改進能源統(tǒng)計制度;完善社會消費品零售統(tǒng)計;加強服務業(yè)統(tǒng)計;嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率動態(tài)統(tǒng)計調查;推進部門名錄庫建設。
(二)是強化統(tǒng)計服務水平。密切關注經濟運行走勢，加強與各部門協調對接，加強對重點產業(yè)領域發(fā)展態(tài)勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經濟指標的監(jiān)測分析，為縣黨委政府領導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，豐富統(tǒng)計產品，拓寬服務范圍。
(三)是認真組織，做好三經普資料開發(fā)應用。明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數據，寫一批好分析。加快名錄庫延伸，建立健全“四上企業(yè)”培育庫、調查單位申報核準制度。
(四)是夯實基礎，切實提高源頭統(tǒng)計數據質量。加強基層統(tǒng)計機構隊伍建設，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作;加強統(tǒng)計法制建設。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
(五)是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升;結合統(tǒng)計年報、大型普查和調查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座;不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
工作總結及工作安排篇十六
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在社會各方面的積極配合和大力支持下，我們圍繞“十二五”目標定位和年度目標任務，不斷增強目標責任意識，認真落實縣委、縣政府確定的發(fā)展戰(zhàn)略，努力促進縣域經濟發(fā)展和企業(yè)改制，取得了階段性成果。現將上半年工作情況及下半年打算匯報如下：
1、工業(yè)經濟運行情況：今年1-6月份，全縣新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)25家，總數達到227家。規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現總產值億元，同比增長，占市1638計劃的，實現工業(yè)增加值億元，同比增長，工業(yè)產銷率，比上年同期上升個百分點，出口產品交貨值億元，同比增長，1-6月份完成工業(yè)投資億元，占市1638計劃（81億元）的，完成工業(yè)技改投資億元，占市1638計劃（38億元）的。
2、企業(yè)改制情況：完成縣紙廠房屋拆除和土地資產處置工作，處置收入達1700余萬元；完成縣食品機械總廠、酒廠兩個企業(yè)的房屋拆除和職工遷移安置工作，現已進入資產處置程序；完成縣食品廠土地資產拍賣移交和職工住房房改工作；協調處理了縣印刷廠土地資產處置善后工作；完成了家具廠房地產確權確界工作，現已進入資產評估階段；完成了縣化建總廠土地擴征工作，現已呈報待批，全面開展了職檔案清理歸檔和移交工作；完成了改制企業(yè)搬遷戶申請保障性住房申報、審核和二級公示工作，現已進入縣級批準入配租階段；寫成了縣煤礦改制后遺留問題協調工作，使招商企業(yè)塑業(yè)公司順利落戶；月山國有工礦棚戶區(qū)改造項目一期108戶基本建成，二期94戶順利開工建設。月山棚戶區(qū)二期工程順利完成招標。
3、礦山行業(yè)管理及安全監(jiān)管工作情況：按照省、市工作要求，努力做好礦山行業(yè)管理工作。一是嚴把準入關；二是加大力度督查及指導企業(yè)做好達標工作；三是提請縣政府研究出臺了“縣礦山企業(yè)整頓關閉工作實施方案”，建立了礦山企業(yè)有序退出工作機制?？h內監(jiān)管的鐵路道口、民爆企業(yè)實現安全生產無事故。
4、墻改工作情況：上半年征收墻改基金420萬元，接近去年全年總額；推廣應用新型墻材及扶持新型墻材企業(yè)工作有序開展；提請縣政府研究出臺了《縣關閉取締粘土磚輪窯企業(yè)實施方案》，上半年全縣關閉企業(yè)12戶。
5、協調服務企業(yè)情況：積極營造和改善縣域中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提請縣委縣政府研究出臺了“縣中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理辦法”和“關于的開展幫扶重點企業(yè)的通知”等文件，具體承辦了全縣服務中小企業(yè)動員大會；努力做好重點項目推進及日常服務工作。
通過建立和健全機關內部各項管理制度，確定全年目標和階段性重點工作，做到分工明確，責任到人，保證了機關各項工作有序開展，高效運轉，為完成各項工作任務建立了較為完善的工作機制。
根據市縣確定的發(fā)展目標，及時提請縣政府分解下達了各項目標任務，針對我縣工業(yè)經濟運行特點，在年初開局緩慢形勢下，逐月對全縣工業(yè)經濟進行調查、分析，并提出指導性意見，對重點企業(yè)實行重點指導幫扶。使我縣上半年工業(yè)經濟運行指標在全市取得了新增規(guī)模企業(yè)數第一，規(guī)模工業(yè)總產值總量第二、增幅第二，工業(yè)投資總量第三的良好局面。
我委原有國有集體企業(yè)40戶，職工總人數4000余人，改制任務異常艱巨。繼去冬今春以來，我們努力克服人員，經費嚴重不足的困難，在大環(huán)境極其不利情況下，克難攻堅，逐月安排，逐周調度推進。一是抓好改制企業(yè)房地產確權、確界工作；努力查找歷史資料，尋求各方面支持；二是千方百計做好職工搬遷和房屋拆除工作，為資產處置創(chuàng)造條件；三是努力做好資產處置工作，在程序合規(guī)合法的條件下實現資產處置收益最大化；四是多方籌集資金做好職工安置兌付工作；五是不斷協調解決歷史遺留問題，做好信訪維穩(wěn)工作。上半年仍然保持了良好勢頭，省掛牌督辦的重點企業(yè)改制工作基本完成，在全縣起到了引領帶頭作用。
根據我縣企業(yè)分布和產業(yè)構成狀態(tài)，經常性深入企業(yè)調查研究，指導和引導企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，努力協調解決企業(yè)發(fā)展過程中用地、用工融資等方面困難，促進企業(yè)穩(wěn)增長、調結構、增效益。積極宣傳和落實省市縣支持中小企業(yè)的各項政策措施；努力做好縣幫扶“雙三十”企業(yè)領導小組辦公室日常工作；努力促進列入市121工程和億元以上重點技改項目建設工作；認真做好投資5000萬元以上新開工項目市縣對接上報工作。
1、機關工作人員嚴重不足。按照現有人員，只能是勉強應對，難以主動作為，急需調入2～3名能適合相應工作的人員。
2、縣域企業(yè)發(fā)展后勁有待進一步增強，需要一批大項目支撐。發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。
3、企業(yè)改制工作需要縣委縣政府進一步加強領導，切實有效幫助解決改制過程中遇到的困難，以加快我縣改制工作進程。
1、確保完成市定規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現產值330億元年度目標任務，在全市保持總量第二位次。
2、力爭完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)到年底增加到232戶，凈增30戶。
3、力爭完成工業(yè)固定資產投資81億元，（其中：技術改造投資38億元）年度目標任務。
4、力爭完成現有17戶改制企業(yè)全部掃尾工作，新增4～10戶企業(yè)進入改制程序。，兌現3000職工改制制換目標任務。
5、確保鐵路道口和民爆企業(yè)安全生產無事故。
6、力爭完成年度關閉粘土磚輪窯企業(yè)和礦山企業(yè)目標任務。
1、繼續(xù)逐月做好工業(yè)經濟運行分析和調度工作，全面落實省、市、縣扶持企業(yè)政策，進一步加大宣傳貫徹力度，以此來鼓舞和激勵企業(yè)發(fā)展信心，促進企業(yè)做大做強。
2、做好新進規(guī)模企業(yè)調研指導工作，積極組織好條件成熟的企業(yè)申報規(guī)模企業(yè)。
3、加大投資融資指導協調工作力度，力爭投資任務完成與時序目標同步，支持縣級金融機構，增加貨款經營項目，提高貸款額度，拓寬企業(yè)融資渠道，及時幫助解決經濟運行中出現的各種困難。
4、加大力度抓好招商引資和項目建設工作，重點放在央企合作及知名企業(yè)合作上。爭取月山汽車拆解和再制造項目年內開工建設，力爭江南化工投資茶嶺民爆項目年內簽約并做好開工前準備工作。
5、加大關閉取締粘土磚輪窯廠和礦山企業(yè)實施方案的宣傳工作力度，全面推動該項工作有序開展，嚴格按照實施方案精神和步驟，做好督查和協調服務工作，爭取完成年度目標任務。
6、加快推進企業(yè)改制工作，爭取在有關部門積極支持和配合下，全面完成前期改制企業(yè)掃尾工作，適時啟動后續(xù)企業(yè)改制工作，確保我委改制工作在全縣起引領作用。
7、加強非煤礦山行業(yè)管理和民爆企業(yè)、鐵路道口的安全監(jiān)管工作，確保安全無事故。
8、繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察、廉潔自律和信訪維穩(wěn)工作。