通過報(bào)告，人們可以了解某個(gè)領(lǐng)域或事件的情況和進(jìn)展。報(bào)告的寫作需要盡量客觀、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)事實(shí)，避免主觀評(píng)價(jià)和夸張言辭。范文中的案例和例子可以幫助讀者更好地理解報(bào)告中的觀點(diǎn)和分析。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇一
根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的'通知》漢工發(fā)〔2016〕31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等;無違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng);無截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇二
我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日常活動(dòng)、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身心有益的.工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇三
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元，余x萬元。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇四
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題;無、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假票據(jù)等問題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇五
在財(cái)務(wù)工作過程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、查看。
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知。
發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于。
;無無超標(biāo)準(zhǔn)、填制會(huì)計(jì)憑證、登。
;無貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款。
;無涂改偽造。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》《、工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)。
擅自多辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》。
出借銀行賬戶、將基。
要求，潞西市總工會(huì)合本市。
工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于。
2008年4月初成立了潞西市。
副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副。
根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。
工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》。
字〔2008〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
(潞工。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不。
便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)。
份，事業(yè)單位61份，企業(yè)2006年全市年末職工人數(shù)。
225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67。
67份，事業(yè)單。
兩年基本情況分別是：
97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位。
位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)20062007。
11173人，年人均工資。
34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65。
16.10萬元;2007年全市年末在職人數(shù)。
11710人，年平均工資。
17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計(jì)提實(shí)際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)工資總額15497.85萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥萬元。
2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬元，實(shí)際計(jì)撥2%。
7025人，年人均工資22061元，年。
18.48。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶。
并按實(shí)收比。
萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”
7萬元，目前文化宮俱樂。
6.18萬元，余。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制。
關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，邊總、邊完善。
(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、五、下一步工作打算。
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇六
2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年召開l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
l、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校每年開展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
總的來說，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇七
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)20xx年的`經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，20xx年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元,經(jīng)費(fèi)總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費(fèi)收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會(huì)議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動(dòng)保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對(duì)20xx年的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。
北京xx大酒店有限公司工會(huì)（蓋章）。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇八
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時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問題，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫一份自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)千篇1律呢？下面是小編為大家整理的2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文，歡迎大家分享。
－1－。
組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。
－2－。
收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作。
總結(jié)。
會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文2根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
－3－。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元，余x萬元。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
－4－。
理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
－5－。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文3我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
20xx年x月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：
一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi)，能按比例扣除并入工會(huì)賬，未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會(huì)法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對(duì)于較大支出項(xiàng)目，工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過委員會(huì)討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26，253.55元。
－6－。
2、本屆收入：2，147，019.66元；
其中：撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)：126，681.60元。
個(gè)人會(huì)費(fèi)收入：115，284.49元。
利息收入：265.44元。
行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元。
3、支出：2，153，087.52元；
其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）。
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元。
4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文4根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約。
－7－。
反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文5我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
－8－。
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開展清理自查。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。
－9－。
行嚴(yán)查嚴(yán)控。
10－－。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇九
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的'通知》精神和要求，材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場(chǎng)。
1、材料公司工會(huì)成立以來，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
陜西xx材料有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十
根據(jù)__密發(fā)〔__〕2號(hào)文件的要求，我鄉(xiāng)高度重視，對(duì)我鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行了全面自查?；厩闆r如下：
我鄉(xiāng)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書記為組長(zhǎng)，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。
經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦、財(cái)政所、民政辦、計(jì)生辦是保密重點(diǎn)部門。具體結(jié)果還有待上級(jí)保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦公室的保密工作進(jìn)行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，增強(qiáng)保密觀念。
地震后，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦，分別連上黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻，防止黑客、病毒入侵。二、指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作，目前是__同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。自檢查中，我鄉(xiāng)無違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;無感染“木馬”病毒的現(xiàn)象;未使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);未安裝移動(dòng)網(wǎng)卡等無限設(shè)備。
三、加強(qiáng)了保密制度的建設(shè)。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：(1)保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)建立涉密非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度。(3)建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。(4)建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、保費(fèi)保密管理制度。(5)建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
四、加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部保密教育。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。這些活動(dòng)的開展，使干部和職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的不足及建議。
1.部分辦公室存在對(duì)電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)干部職工電腦安全使用的培訓(xùn);。
2.各級(jí)內(nèi)部資料的密級(jí)確定存在一定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
根據(jù)__密辦文件的通知要求，我們對(duì)照通知所附大檢查目錄進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況綜述如下：
保密工作歷來是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。多年以來，我們堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平，保密工作取得了明顯成效，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
1.我鎮(zhèn)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作、同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)和副書記擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我鎮(zhèn)人事變動(dòng)較大，但堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保密人員的綜合素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)小組的人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，并于今年5月底，機(jī)關(guān)工作人員以及村(居)三職干部都簽訂了保密承諾書，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、工作落實(shí)。
1、保密辦公室每季度和利用各種會(huì)議對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，鎮(zhèn)黨委書記__、鎮(zhèn)長(zhǎng)__以及分管的副書記__要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實(shí)。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項(xiàng)工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)保密的職責(zé)和保密會(huì)議的保密措施也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實(shí)現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機(jī)關(guān)公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十一
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十二
根據(jù)相關(guān)文件要求，對(duì)我局20xx年政府信息公開保密工作進(jìn)行了全面排查和清理，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年我局高度重視保密工作，年初班子會(huì)議專門研究部署了局保密工作，成立了商務(wù)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局綜合辦公室，負(fù)責(zé)保密工作相關(guān)制度的制定，相關(guān)資料的收集和督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織全體干部職工對(duì)相關(guān)保密工作的法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
二、健全工作制度，強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)。
制定了《桂東縣商務(wù)局保密工作方案》和《桂東縣商務(wù)局保密工作制度》。
一是明確原則。
3、不在沒有保密保障的地方和設(shè)備中存貯、處理國(guó)家秘密信息及載體;。
5、對(duì)涉密載體、按保密手冊(cè)的`要求進(jìn)行了規(guī)范管理，u盤等移動(dòng)硬盤由專人負(fù)責(zé)。
二是按照“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則對(duì)我局門戶網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。局機(jī)關(guān)各股室部門責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)本部門保密工作的組織和管理工作，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理等工作。各部門辦事流程以及應(yīng)向公眾公開的內(nèi)容一定要公開，不得以各種理由不公開。
三是對(duì)涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專人專機(jī)使用，對(duì)所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十三
20xx年以來，我局緊緊圍繞“六五”保密普法目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)，健全制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，全力推進(jìn)六五保密普法和依法治理工作，取得了積極成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實(shí)做好啟動(dòng)工作。
為保證“六五”普法規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn)，在啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，我局認(rèn)真進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。通過干部職工學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對(duì)“六五”保密普法重要性的認(rèn)識(shí)。為使保密普法工作扎實(shí)開展，我局堅(jiān)持把“六五”保密普法工作作為一項(xiàng)重中之重的工作，狠抓落實(shí)。一是健全了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員變化，及時(shí)成立了“六五”保密普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和具體工作人員實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作機(jī)制。二是認(rèn)真制定規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。根據(jù)縣“六五”保密普法規(guī)劃精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《地震局法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》。三是加強(qiáng)普法骨干培訓(xùn)。積極參加縣普法骨干培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率達(dá)100%。四是及時(shí)征訂發(fā)放《六五普法知識(shí)讀本》，做到人手一本。五是建立健全各項(xiàng)工作管理制度，制定效能建設(shè)六項(xiàng)制度，建立了干部學(xué)法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)抓推進(jìn)。
“六五”保密普法工作開展以來，我局認(rèn)真按照普法規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的要求，抓好重點(diǎn)對(duì)象，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。四年來，先后組織和選派干部參加區(qū)、市、縣各級(jí)公務(wù)員法知識(shí)講座、行政許可法講座、依法行政法律知識(shí)講座，把法律知識(shí)納入干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。二是抓好干部職工學(xué)法。認(rèn)真組織干部職工開展利用周一例會(huì)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)活動(dòng)。同時(shí)，要求干部職工主動(dòng)學(xué)法，做到遵紀(jì)守法，知法用法，四是開展創(chuàng)建平安單位活動(dòng)。結(jié)合本局實(shí)際，制定《縣地震局創(chuàng)建平安單位活動(dòng)實(shí)施方案》，并進(jìn)行安排布署，確保單位無執(zhí)法違法、執(zhí)法犯法案件發(fā)生。五是邀請(qǐng)區(qū)、市專家就新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災(zāi)條例》等政策法規(guī)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。
三、拓寬渠道抓提高，營(yíng)造濃厚普法氛圍。
結(jié)合地震局工作實(shí)際，保密普法工作注重學(xué)習(xí)與宣傳相結(jié)合。一是廣泛宣傳普及新頒布的法律法規(guī)，開展《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》、新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災(zāi)條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)的知識(shí)宣傳，有力地促進(jìn)了新法律法規(guī)實(shí)施。二是結(jié)合每年“5.12”全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日等活動(dòng)，突出開展地震工作方面政策法規(guī)的宣傳活動(dòng)，采取多種形式擴(kuò)大保密法制宣傳教育的社會(huì)影響。
四、有針對(duì)性開展法制宣傳工作。
為使普法工作取得實(shí)效，我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作深化保密普法教育，堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，緊貼規(guī)范投資加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管、依法行政等工作，開展針對(duì)性的法制宣傳教育。“六五”普法期間，深入開展保密法宣傳教育，圍繞《平羅縣“六五”普法期間繼續(xù)深入開展保密法制宣傳教育的規(guī)劃》所提出的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)保密工作的有關(guān)法律法規(guī)，提高保密工作的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。
五、注重實(shí)效，積極推進(jìn)學(xué)法用法。
“六五”普法工作始終強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，通過普法推進(jìn)依法治理。我局堅(jiān)持把學(xué)法與依法行政相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為。根據(jù)法律法規(guī)和政策的要求，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開渠道，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，全面清理規(guī)范性文件，精減行政性審批事項(xiàng)，積極推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高。
六、主要成效。
通過近幾年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個(gè)“增強(qiáng)”。
(一)局領(lǐng)導(dǎo)干部依法政務(wù)行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
“六五”普法以來，我局堅(jiān)持全面實(shí)行政務(wù)公開，向縣委、縣政府上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)干部依法政務(wù)公開的事項(xiàng)。
(二)工作人員的依法辦事自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
“六五”普法以來，我局沒有出現(xiàn)有法不依，違法違規(guī)違紀(jì)辦事現(xiàn)象。
(三)干部職工的學(xué)法用法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
平時(shí)工作中注重加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是針對(duì)各股室實(shí)際，因地制宜，有所突出加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)等方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)。
七、下一步工作思路。
我局“六五”保密普法工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動(dòng)不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新保密普法工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)我局“六五”普法工作的再深入。
(一)抓基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升實(shí)現(xiàn)普法和依法治理工作。
按照“六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)，不斷完善普法組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。加強(qiáng)工作調(diào)研力量，抓好普法典型的宣傳示范作用，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，全面提升普法工作再上新臺(tái)階。
(二)抓陣地建設(shè)，不斷加大普法工作的組織實(shí)施力度。
積極配合相關(guān)職能部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作，力求在計(jì)劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索干部學(xué)法新思路，開辟干部學(xué)法新途徑。進(jìn)一步拓展普法陣地和形式，繼續(xù)開展法制宣傳月、學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。形式多樣地開展法制宣傳教育工作，提高干部職工信用意識(shí)、道德意識(shí)、守法意識(shí)，努力營(yíng)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的法制與信用環(huán)境。
(三)抓好制度建設(shè)，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化。繼續(xù)大力開展平安單位的創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)民主法制建設(shè)，不斷提高干部職工法律意識(shí)和法治水平。結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好機(jī)關(guān)依法治理，為廣大服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù)。抓好職工的法制教育，建立健全各項(xiàng)制度，以政務(wù)公開為載體，進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)信用建設(shè)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十四
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔2016〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十五
市保密局：
按照市保密局開展保密自查自評(píng)工作的通知要求，我局對(duì)此次自查自評(píng)工作進(jìn)行了部署，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況。
在市保密局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終把做好保密工作列入重要工作日程，局保密工作委員會(huì)繼續(xù)加大保密關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理力度，堅(jiān)持管人和管事兩手抓，著力研究和解決保密工作各環(huán)節(jié)的突出問題，努力把各項(xiàng)保密措施貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程，通過精心組織、周密安排，使得保密工作得以順利開展，確保國(guó)家秘密萬無一失。
二、保密制度建設(shè)情況。
我局進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、文件收發(fā)管理制度，對(duì)全體工作人員提出了十項(xiàng)保密守則，對(duì)公文處理、專兼職檔案管理員的工作程序做出了嚴(yán)格的規(guī)定。加強(qiáng)涉密文件、資料的管理，提高工作人員的保密意識(shí)，防止在文件管理工作中泄露國(guó)家秘密事件的發(fā)生。根據(jù)國(guó)家《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》及我市有關(guān)保密工作的規(guī)定，我局形成一個(gè)公文處理、檔案管理、保密工作網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)科室都有一名兼職公文處理、檔案管理、保密工作人員，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，局每年舉辦兩次公文處理、檔案管理、保密工作培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和綜合素質(zhì)。
三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況。
在開展保密工作的過程中，重視對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)和保密法制教育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組利用局務(wù)會(huì)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，集中進(jìn)行保密法規(guī)及黨和國(guó)家保密方針、政策學(xué)習(xí)以及警示教育，對(duì)全體干部職工開展系統(tǒng)性的保密宣傳教育，以達(dá)到增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，筑牢保密防線的目的。
四、涉密人員管理情況。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)相關(guān)各科室及部分直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分別明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、定密責(zé)任人、兼職保密干部、文檔管理人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員;對(duì)涉密人員進(jìn)行了分類備案;與相關(guān)涉密人員均已簽訂了《保密承諾書》。并結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)保密工作責(zé)任制。
五、保密要害部門、部位管理情況。
我局高度重視要害部門的安全防范。對(duì)文印室、檔案室配備了保險(xiǎn)柜、碎紙機(jī)，安裝了防盜門窗，對(duì)秘密文件采用專人專柜管理，要求密級(jí)文件管理人員要自覺遵守國(guó)家保密紀(jì)律;要求密級(jí)文件應(yīng)由密級(jí)文件管理人員拆封，及時(shí)登記，放在密級(jí)文件夾里及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)閱批，杜絕橫傳，閱后及時(shí)退回;凡指定由領(lǐng)導(dǎo)同志親自拆封閱辦的文件，他人不得拆閱;借閱涉密文件，須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)和人員范圍內(nèi)閱讀，并對(duì)文件內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，任何人不得隨意擴(kuò)大秘密文件閱讀范圍，也不允許向規(guī)定范圍以外的人泄露文件內(nèi)容。自我局成立以來，未發(fā)生泄密事件。
六、涉密文件信息資料管理情況。
在起草環(huán)節(jié)，定密科學(xué)準(zhǔn)確，密碼符合要求，設(shè)備和場(chǎng)所符合安全保密要求;在印發(fā)、傳輸環(huán)節(jié)和印發(fā)報(bào)送范圍遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)，制定相關(guān)保密管理制度，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)印匯編文件信息資料，設(shè)有調(diào)閱室，其設(shè)施配備和周邊環(huán)境符合要求;在清退銷毀環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)健全，到指定的銷毀機(jī)構(gòu)銷毀，對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行定期清理。
七、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
我局未建立涉密網(wǎng)絡(luò)。在局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實(shí)保密審核制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題。計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理符合保密要求。
我局在本次保密專項(xiàng)檢查工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、具體措施有力、自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強(qiáng)化保密管理，把保密工作落到實(shí)處，確保無失泄密事件發(fā)生。
八、涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)管理情況。
要求出席或列席涉密會(huì)議的人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對(duì)會(huì)議內(nèi)容或決定事項(xiàng)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁向外傳達(dá)擴(kuò)散。特別是上級(jí)要求保密的事項(xiàng)及人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等工作，局黨組都明確提出要求，不準(zhǔn)向外透露會(huì)議內(nèi)容。要求干部職工嚴(yán)格做好各項(xiàng)保密工作，做到外出參加會(huì)議帶回的文件要及時(shí)交辦公室，發(fā)現(xiàn)丟失立即報(bào)告追查。會(huì)議注明清退的文件，嚴(yán)格按照要求清退。
我局在本次保密自查自評(píng)工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、具體措施有力、自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強(qiáng)化保密管理，把保密工作落到實(shí)處，確保無失泄密事件發(fā)生。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十六
1、黨政重視工會(huì)工作，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)班子，班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生；工會(huì)組織有辦公場(chǎng)所，工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份。
2、按規(guī)定配備基層工會(huì)專（兼）職工會(huì)干部。
4、工會(huì)主席變動(dòng)要及時(shí)選配，按規(guī)定履行民主程序和報(bào)批手續(xù)；及時(shí)變更《社會(huì)團(tuán)體法人資格證書》和《基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證》。
5、基層工會(huì)委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動(dòng)或退休等原因需要調(diào)整委員職務(wù)時(shí)，須及時(shí)替補(bǔ)委員。
1、堅(jiān)持做到工會(huì)組織建設(shè)“三同時(shí)”原則，按規(guī)定建立完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織。
2、根據(jù)職工人數(shù)合理設(shè)置委員會(huì)委員。
3、根據(jù)工會(huì)工作需要，合理設(shè)置分工會(huì)或工會(huì)小組，配齊分工會(huì)委員會(huì)班子或工會(huì)小組長(zhǎng)。
4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機(jī)構(gòu)調(diào)整、機(jī)構(gòu)撤并等原因，撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)歸并到單位黨群工作部門的情況。
5、本單位或下屬單位因機(jī)構(gòu)撤銷、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷工會(huì)織時(shí)，需向上級(jí)工會(huì)上報(bào)基層工會(huì)組織注銷情況說明，辦理報(bào)批手續(xù)。
1、黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作納入單位黨建工作規(guī)劃。
2、同級(jí)黨組織每年聽取工會(huì)工作匯報(bào)1次以上，適時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問題，工會(huì)工作具備良好環(huán)境和條件。
3、單位行政支持工會(huì)工作，為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì)意見。
4、規(guī)范會(huì)員登記和會(huì)員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，職工入會(huì)率企業(yè)保持在90%以上，行政事業(yè)單位保持在100%以上。
5、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng)，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。
6、深入開展“一活動(dòng)一工程”等提升職工素質(zhì)活動(dòng)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，保障職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。
7、結(jié)合單位工作崗位實(shí)際，每年至少開展1次（項(xiàng)）勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動(dòng)。
8、重視職工精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展職工文化、體育活動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)職工身心健康。
9、開展服務(wù)職工活動(dòng)，做到職工療（休）養(yǎng)、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問、生病住院慰問、節(jié)日慰問等工作。
10、組織職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)，參加醫(yī)療互助活動(dòng)職工黨政機(jī)關(guān)達(dá)90%以上，企事業(yè)單位達(dá)80%以上。
11、做好宣傳工作，培育選樹先進(jìn)典型。
12、落實(shí)好上級(jí)工會(huì)安排布置其他工作任務(wù)。
1、所有基層工會(huì)建立基層工會(huì)工作制度（包含委員會(huì)例會(huì)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法、經(jīng)費(fèi)審查工作制度、職工幫扶和慰問制度、職工療休養(yǎng)辦法、工會(huì)檔案管理制度）。（機(jī)關(guān)單位10分，企事業(yè)單位5分）。
1、有獨(dú)立設(shè)立的工會(huì)銀行帳戶，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范詳實(shí)的工會(huì)帳目。
2、督促單位行政按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無工會(huì)費(fèi)截留問題，定期收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
3、規(guī)范登記管理工會(huì)資產(chǎn)。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按要求定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。
5、每年會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和審查審計(jì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及資產(chǎn)管理情況，保障會(huì)員知情權(quán)。
1、每年至少召開一次會(huì)員（代表）大會(huì)，工會(huì)主席向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作。
2、扎實(shí)開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，職工之家建設(shè)符合單位實(shí)際，有工作計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作落實(shí)等。
3、“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。通過座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，了解職工會(huì)員對(duì)工作滿意情況，征求意見建議，做好會(huì)員滿意度調(diào)查工作。做到黨政認(rèn)可、職工滿意，會(huì)員對(duì)基層工會(huì)工作的滿意度達(dá)到85%以上。
4、各類活動(dòng)、各項(xiàng)工作資料、檔案健全。
各基層工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際就工會(huì)工作的某一方面進(jìn)行創(chuàng)新或某一項(xiàng)工作做實(shí)做精，成效明顯。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十七
1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的.工會(huì)工作。按照州教育工會(huì)工作會(huì)議精神和縣教育局縣教育局黨委[2008]15號(hào)文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會(huì)工作（有記錄）。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年召開1次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
1、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校每年開展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
總的來說，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇一
根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的'通知》漢工發(fā)〔2016〕31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等;無違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng);無截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇二
我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日常活動(dòng)、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展好對(duì)職工身心有益的.工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇三
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元，余x萬元。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇四
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題;無、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假票據(jù)等問題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇五
在財(cái)務(wù)工作過程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、查看。
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知。
發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于。
;無無超標(biāo)準(zhǔn)、填制會(huì)計(jì)憑證、登。
;無貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款。
;無涂改偽造。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》《、工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)。
擅自多辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》。
出借銀行賬戶、將基。
要求，潞西市總工會(huì)合本市。
工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于。
2008年4月初成立了潞西市。
副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副。
根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。
工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》。
字〔2008〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
(潞工。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不。
便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)。
份，事業(yè)單位61份，企業(yè)2006年全市年末職工人數(shù)。
225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67。
67份，事業(yè)單。
兩年基本情況分別是：
97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位。
位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)20062007。
11173人，年人均工資。
34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65。
16.10萬元;2007年全市年末在職人數(shù)。
11710人，年平均工資。
17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計(jì)提實(shí)際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)工資總額15497.85萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥萬元。
2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬元，實(shí)際計(jì)撥2%。
7025人，年人均工資22061元，年。
18.48。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶。
并按實(shí)收比。
萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”
7萬元，目前文化宮俱樂。
6.18萬元，余。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制。
關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，邊總、邊完善。
(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、五、下一步工作打算。
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇六
2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年召開l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
l、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校每年開展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
總的來說，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇七
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)20xx年的`經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，20xx年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元,經(jīng)費(fèi)總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費(fèi)收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會(huì)議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動(dòng)保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對(duì)20xx年的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。
北京xx大酒店有限公司工會(huì)（蓋章）。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇八
親愛的朋友，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會(huì)有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問題，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫一份自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)千篇1律呢？下面是小編為大家整理的2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文，歡迎大家分享。
－1－。
組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：
一、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。
－2－。
收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作。
總結(jié)。
會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文2根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置。
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
－3－。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元，余x萬元。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
－4－。
理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問題。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
（一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
（四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
－5－。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
（四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
（五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文3我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
20xx年x月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：
一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi)，能按比例扣除并入工會(huì)賬，未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會(huì)法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對(duì)于較大支出項(xiàng)目，工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過委員會(huì)討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
1、上屆結(jié)余：26，253.55元。
－6－。
2、本屆收入：2，147，019.66元；
其中：撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)：126，681.60元。
個(gè)人會(huì)費(fèi)收入：115，284.49元。
利息收入：265.44元。
行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元。
3、支出：2，153，087.52元；
其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）。
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元。
4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文4根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約。
－7－。
反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票等問題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文5我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
－8－。
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開展清理自查。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。
－9－。
行嚴(yán)查嚴(yán)控。
10－－。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇九
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的'通知》精神和要求，材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場(chǎng)。
1、材料公司工會(huì)成立以來，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
陜西xx材料有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十
根據(jù)__密發(fā)〔__〕2號(hào)文件的要求，我鄉(xiāng)高度重視，對(duì)我鄉(xiāng)保密工作進(jìn)行了全面自查?；厩闆r如下：
我鄉(xiāng)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書記為組長(zhǎng)，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。
經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦、財(cái)政所、民政辦、計(jì)生辦是保密重點(diǎn)部門。具體結(jié)果還有待上級(jí)保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦公室的保密工作進(jìn)行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，增強(qiáng)保密觀念。
地震后，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦，分別連上黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻，防止黑客、病毒入侵。二、指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作，目前是__同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。自檢查中，我鄉(xiāng)無違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;無感染“木馬”病毒的現(xiàn)象;未使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);未安裝移動(dòng)網(wǎng)卡等無限設(shè)備。
三、加強(qiáng)了保密制度的建設(shè)。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：(1)保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)建立涉密非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度。(3)建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。(4)建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、保費(fèi)保密管理制度。(5)建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
四、加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部保密教育。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。這些活動(dòng)的開展，使干部和職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的不足及建議。
1.部分辦公室存在對(duì)電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)干部職工電腦安全使用的培訓(xùn);。
2.各級(jí)內(nèi)部資料的密級(jí)確定存在一定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
根據(jù)__密辦文件的通知要求，我們對(duì)照通知所附大檢查目錄進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況綜述如下：
保密工作歷來是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。多年以來，我們堅(jiān)持積極探索和建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平，保密工作取得了明顯成效，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
1.我鎮(zhèn)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作、同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)和副書記擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我鎮(zhèn)人事變動(dòng)較大，但堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保密人員的綜合素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)小組的人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，并于今年5月底，機(jī)關(guān)工作人員以及村(居)三職干部都簽訂了保密承諾書，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、工作落實(shí)。
1、保密辦公室每季度和利用各種會(huì)議對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，鎮(zhèn)黨委書記__、鎮(zhèn)長(zhǎng)__以及分管的副書記__要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實(shí)。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項(xiàng)工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)保密的職責(zé)和保密會(huì)議的保密措施也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實(shí)現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機(jī)關(guān)公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十一
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十二
根據(jù)相關(guān)文件要求，對(duì)我局20xx年政府信息公開保密工作進(jìn)行了全面排查和清理，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年我局高度重視保密工作，年初班子會(huì)議專門研究部署了局保密工作，成立了商務(wù)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局綜合辦公室，負(fù)責(zé)保密工作相關(guān)制度的制定，相關(guān)資料的收集和督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織全體干部職工對(duì)相關(guān)保密工作的法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
二、健全工作制度，強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)。
制定了《桂東縣商務(wù)局保密工作方案》和《桂東縣商務(wù)局保密工作制度》。
一是明確原則。
3、不在沒有保密保障的地方和設(shè)備中存貯、處理國(guó)家秘密信息及載體;。
5、對(duì)涉密載體、按保密手冊(cè)的`要求進(jìn)行了規(guī)范管理，u盤等移動(dòng)硬盤由專人負(fù)責(zé)。
二是按照“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則對(duì)我局門戶網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。局機(jī)關(guān)各股室部門責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)本部門保密工作的組織和管理工作，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理等工作。各部門辦事流程以及應(yīng)向公眾公開的內(nèi)容一定要公開，不得以各種理由不公開。
三是對(duì)涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專人專機(jī)使用，對(duì)所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十三
20xx年以來，我局緊緊圍繞“六五”保密普法目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)，健全制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，全力推進(jìn)六五保密普法和依法治理工作，取得了積極成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實(shí)做好啟動(dòng)工作。
為保證“六五”普法規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn)，在啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，我局認(rèn)真進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。通過干部職工學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對(duì)“六五”保密普法重要性的認(rèn)識(shí)。為使保密普法工作扎實(shí)開展，我局堅(jiān)持把“六五”保密普法工作作為一項(xiàng)重中之重的工作，狠抓落實(shí)。一是健全了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員變化，及時(shí)成立了“六五”保密普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人和具體工作人員實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作機(jī)制。二是認(rèn)真制定規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。根據(jù)縣“六五”保密普法規(guī)劃精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《地震局法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》。三是加強(qiáng)普法骨干培訓(xùn)。積極參加縣普法骨干培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率達(dá)100%。四是及時(shí)征訂發(fā)放《六五普法知識(shí)讀本》，做到人手一本。五是建立健全各項(xiàng)工作管理制度，制定效能建設(shè)六項(xiàng)制度，建立了干部學(xué)法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)抓推進(jìn)。
“六五”保密普法工作開展以來，我局認(rèn)真按照普法規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的要求，抓好重點(diǎn)對(duì)象，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。四年來，先后組織和選派干部參加區(qū)、市、縣各級(jí)公務(wù)員法知識(shí)講座、行政許可法講座、依法行政法律知識(shí)講座，把法律知識(shí)納入干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。二是抓好干部職工學(xué)法。認(rèn)真組織干部職工開展利用周一例會(huì)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)活動(dòng)。同時(shí)，要求干部職工主動(dòng)學(xué)法，做到遵紀(jì)守法，知法用法，四是開展創(chuàng)建平安單位活動(dòng)。結(jié)合本局實(shí)際，制定《縣地震局創(chuàng)建平安單位活動(dòng)實(shí)施方案》，并進(jìn)行安排布署，確保單位無執(zhí)法違法、執(zhí)法犯法案件發(fā)生。五是邀請(qǐng)區(qū)、市專家就新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災(zāi)條例》等政策法規(guī)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。
三、拓寬渠道抓提高，營(yíng)造濃厚普法氛圍。
結(jié)合地震局工作實(shí)際，保密普法工作注重學(xué)習(xí)與宣傳相結(jié)合。一是廣泛宣傳普及新頒布的法律法規(guī)，開展《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》、新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災(zāi)條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)的知識(shí)宣傳，有力地促進(jìn)了新法律法規(guī)實(shí)施。二是結(jié)合每年“5.12”全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日等活動(dòng)，突出開展地震工作方面政策法規(guī)的宣傳活動(dòng)，采取多種形式擴(kuò)大保密法制宣傳教育的社會(huì)影響。
四、有針對(duì)性開展法制宣傳工作。
為使普法工作取得實(shí)效，我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作深化保密普法教育，堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，緊貼規(guī)范投資加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管、依法行政等工作，開展針對(duì)性的法制宣傳教育。“六五”普法期間，深入開展保密法宣傳教育，圍繞《平羅縣“六五”普法期間繼續(xù)深入開展保密法制宣傳教育的規(guī)劃》所提出的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)保密工作的有關(guān)法律法規(guī)，提高保密工作的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。
五、注重實(shí)效，積極推進(jìn)學(xué)法用法。
“六五”普法工作始終強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，通過普法推進(jìn)依法治理。我局堅(jiān)持把學(xué)法與依法行政相結(jié)合，自覺依法規(guī)范自身行為。根據(jù)法律法規(guī)和政策的要求，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開渠道，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，全面清理規(guī)范性文件，精減行政性審批事項(xiàng)，積極推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高。
六、主要成效。
通過近幾年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個(gè)“增強(qiáng)”。
(一)局領(lǐng)導(dǎo)干部依法政務(wù)行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
“六五”普法以來，我局堅(jiān)持全面實(shí)行政務(wù)公開，向縣委、縣政府上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)干部依法政務(wù)公開的事項(xiàng)。
(二)工作人員的依法辦事自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
“六五”普法以來，我局沒有出現(xiàn)有法不依，違法違規(guī)違紀(jì)辦事現(xiàn)象。
(三)干部職工的學(xué)法用法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
平時(shí)工作中注重加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是針對(duì)各股室實(shí)際，因地制宜，有所突出加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)等方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)。
七、下一步工作思路。
我局“六五”保密普法工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動(dòng)不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新保密普法工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)我局“六五”普法工作的再深入。
(一)抓基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升實(shí)現(xiàn)普法和依法治理工作。
按照“六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)，不斷完善普法組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。加強(qiáng)工作調(diào)研力量，抓好普法典型的宣傳示范作用，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，全面提升普法工作再上新臺(tái)階。
(二)抓陣地建設(shè)，不斷加大普法工作的組織實(shí)施力度。
積極配合相關(guān)職能部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作，力求在計(jì)劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索干部學(xué)法新思路，開辟干部學(xué)法新途徑。進(jìn)一步拓展普法陣地和形式，繼續(xù)開展法制宣傳月、學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。形式多樣地開展法制宣傳教育工作，提高干部職工信用意識(shí)、道德意識(shí)、守法意識(shí)，努力營(yíng)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的法制與信用環(huán)境。
(三)抓好制度建設(shè)，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化。繼續(xù)大力開展平安單位的創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)民主法制建設(shè)，不斷提高干部職工法律意識(shí)和法治水平。結(jié)合機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好機(jī)關(guān)依法治理，為廣大服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù)。抓好職工的法制教育，建立健全各項(xiàng)制度，以政務(wù)公開為載體，進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)信用建設(shè)。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十四
根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔2016〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。
我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題。
我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十五
市保密局：
按照市保密局開展保密自查自評(píng)工作的通知要求，我局對(duì)此次自查自評(píng)工作進(jìn)行了部署，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況。
在市保密局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終把做好保密工作列入重要工作日程，局保密工作委員會(huì)繼續(xù)加大保密關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理力度，堅(jiān)持管人和管事兩手抓，著力研究和解決保密工作各環(huán)節(jié)的突出問題，努力把各項(xiàng)保密措施貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程，通過精心組織、周密安排，使得保密工作得以順利開展，確保國(guó)家秘密萬無一失。
二、保密制度建設(shè)情況。
我局進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、文件收發(fā)管理制度，對(duì)全體工作人員提出了十項(xiàng)保密守則，對(duì)公文處理、專兼職檔案管理員的工作程序做出了嚴(yán)格的規(guī)定。加強(qiáng)涉密文件、資料的管理，提高工作人員的保密意識(shí)，防止在文件管理工作中泄露國(guó)家秘密事件的發(fā)生。根據(jù)國(guó)家《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》及我市有關(guān)保密工作的規(guī)定，我局形成一個(gè)公文處理、檔案管理、保密工作網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)科室都有一名兼職公文處理、檔案管理、保密工作人員，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，局每年舉辦兩次公文處理、檔案管理、保密工作培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和綜合素質(zhì)。
三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況。
在開展保密工作的過程中，重視對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)和保密法制教育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組利用局務(wù)會(huì)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，集中進(jìn)行保密法規(guī)及黨和國(guó)家保密方針、政策學(xué)習(xí)以及警示教育，對(duì)全體干部職工開展系統(tǒng)性的保密宣傳教育，以達(dá)到增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，筑牢保密防線的目的。
四、涉密人員管理情況。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)相關(guān)各科室及部分直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分別明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、定密責(zé)任人、兼職保密干部、文檔管理人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員;對(duì)涉密人員進(jìn)行了分類備案;與相關(guān)涉密人員均已簽訂了《保密承諾書》。并結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)保密工作責(zé)任制。
五、保密要害部門、部位管理情況。
我局高度重視要害部門的安全防范。對(duì)文印室、檔案室配備了保險(xiǎn)柜、碎紙機(jī)，安裝了防盜門窗，對(duì)秘密文件采用專人專柜管理，要求密級(jí)文件管理人員要自覺遵守國(guó)家保密紀(jì)律;要求密級(jí)文件應(yīng)由密級(jí)文件管理人員拆封，及時(shí)登記，放在密級(jí)文件夾里及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)閱批，杜絕橫傳，閱后及時(shí)退回;凡指定由領(lǐng)導(dǎo)同志親自拆封閱辦的文件，他人不得拆閱;借閱涉密文件，須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)和人員范圍內(nèi)閱讀，并對(duì)文件內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，任何人不得隨意擴(kuò)大秘密文件閱讀范圍，也不允許向規(guī)定范圍以外的人泄露文件內(nèi)容。自我局成立以來，未發(fā)生泄密事件。
六、涉密文件信息資料管理情況。
在起草環(huán)節(jié)，定密科學(xué)準(zhǔn)確，密碼符合要求，設(shè)備和場(chǎng)所符合安全保密要求;在印發(fā)、傳輸環(huán)節(jié)和印發(fā)報(bào)送范圍遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)，制定相關(guān)保密管理制度，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)印匯編文件信息資料，設(shè)有調(diào)閱室，其設(shè)施配備和周邊環(huán)境符合要求;在清退銷毀環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)健全，到指定的銷毀機(jī)構(gòu)銷毀，對(duì)個(gè)人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進(jìn)行定期清理。
七、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
我局未建立涉密網(wǎng)絡(luò)。在局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實(shí)保密審核制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題。計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理符合保密要求。
我局在本次保密專項(xiàng)檢查工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、具體措施有力、自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強(qiáng)化保密管理，把保密工作落到實(shí)處，確保無失泄密事件發(fā)生。
八、涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)管理情況。
要求出席或列席涉密會(huì)議的人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對(duì)會(huì)議內(nèi)容或決定事項(xiàng)，未經(jīng)許可嚴(yán)禁向外傳達(dá)擴(kuò)散。特別是上級(jí)要求保密的事項(xiàng)及人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等工作，局黨組都明確提出要求，不準(zhǔn)向外透露會(huì)議內(nèi)容。要求干部職工嚴(yán)格做好各項(xiàng)保密工作，做到外出參加會(huì)議帶回的文件要及時(shí)交辦公室，發(fā)現(xiàn)丟失立即報(bào)告追查。會(huì)議注明清退的文件，嚴(yán)格按照要求清退。
我局在本次保密自查自評(píng)工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、具體措施有力、自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強(qiáng)化保密管理，把保密工作落到實(shí)處，確保無失泄密事件發(fā)生。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十六
1、黨政重視工會(huì)工作，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)班子，班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生；工會(huì)組織有辦公場(chǎng)所，工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份。
2、按規(guī)定配備基層工會(huì)專（兼）職工會(huì)干部。
4、工會(huì)主席變動(dòng)要及時(shí)選配，按規(guī)定履行民主程序和報(bào)批手續(xù)；及時(shí)變更《社會(huì)團(tuán)體法人資格證書》和《基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證》。
5、基層工會(huì)委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動(dòng)或退休等原因需要調(diào)整委員職務(wù)時(shí)，須及時(shí)替補(bǔ)委員。
1、堅(jiān)持做到工會(huì)組織建設(shè)“三同時(shí)”原則，按規(guī)定建立完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織。
2、根據(jù)職工人數(shù)合理設(shè)置委員會(huì)委員。
3、根據(jù)工會(huì)工作需要，合理設(shè)置分工會(huì)或工會(huì)小組，配齊分工會(huì)委員會(huì)班子或工會(huì)小組長(zhǎng)。
4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機(jī)構(gòu)調(diào)整、機(jī)構(gòu)撤并等原因，撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)歸并到單位黨群工作部門的情況。
5、本單位或下屬單位因機(jī)構(gòu)撤銷、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷工會(huì)織時(shí)，需向上級(jí)工會(huì)上報(bào)基層工會(huì)組織注銷情況說明，辦理報(bào)批手續(xù)。
1、黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作納入單位黨建工作規(guī)劃。
2、同級(jí)黨組織每年聽取工會(huì)工作匯報(bào)1次以上，適時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問題，工會(huì)工作具備良好環(huán)境和條件。
3、單位行政支持工會(huì)工作，為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì)意見。
4、規(guī)范會(huì)員登記和會(huì)員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，職工入會(huì)率企業(yè)保持在90%以上，行政事業(yè)單位保持在100%以上。
5、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng)，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。
6、深入開展“一活動(dòng)一工程”等提升職工素質(zhì)活動(dòng)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，保障職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。
7、結(jié)合單位工作崗位實(shí)際，每年至少開展1次（項(xiàng)）勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動(dòng)。
8、重視職工精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展職工文化、體育活動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)職工身心健康。
9、開展服務(wù)職工活動(dòng)，做到職工療（休）養(yǎng)、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問、生病住院慰問、節(jié)日慰問等工作。
10、組織職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)，參加醫(yī)療互助活動(dòng)職工黨政機(jī)關(guān)達(dá)90%以上，企事業(yè)單位達(dá)80%以上。
11、做好宣傳工作，培育選樹先進(jìn)典型。
12、落實(shí)好上級(jí)工會(huì)安排布置其他工作任務(wù)。
1、所有基層工會(huì)建立基層工會(huì)工作制度（包含委員會(huì)例會(huì)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法、經(jīng)費(fèi)審查工作制度、職工幫扶和慰問制度、職工療休養(yǎng)辦法、工會(huì)檔案管理制度）。（機(jī)關(guān)單位10分，企事業(yè)單位5分）。
1、有獨(dú)立設(shè)立的工會(huì)銀行帳戶，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范詳實(shí)的工會(huì)帳目。
2、督促單位行政按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無工會(huì)費(fèi)截留問題，定期收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
3、規(guī)范登記管理工會(huì)資產(chǎn)。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按要求定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。
5、每年會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和審查審計(jì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及資產(chǎn)管理情況，保障會(huì)員知情權(quán)。
1、每年至少召開一次會(huì)員（代表）大會(huì)，工會(huì)主席向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作。
2、扎實(shí)開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，職工之家建設(shè)符合單位實(shí)際，有工作計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作落實(shí)等。
3、“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。通過座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，了解職工會(huì)員對(duì)工作滿意情況，征求意見建議，做好會(huì)員滿意度調(diào)查工作。做到黨政認(rèn)可、職工滿意，會(huì)員對(duì)基層工會(huì)工作的滿意度達(dá)到85%以上。
4、各類活動(dòng)、各項(xiàng)工作資料、檔案健全。
各基層工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際就工會(huì)工作的某一方面進(jìn)行創(chuàng)新或某一項(xiàng)工作做實(shí)做精，成效明顯。
基層工會(huì)自檢自查報(bào)告篇十七
1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的.工會(huì)工作。按照州教育工會(huì)工作會(huì)議精神和縣教育局縣教育局黨委[2008]15號(hào)文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會(huì)工作（有記錄）。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年召開1次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
1、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校每年開展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
總的來說，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。