這篇《2013年廊坊銀行招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
     
    一、公司簡介
    廊坊銀行于2000年12月29日正式成立，是經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的國家法定金融機(jī)構(gòu)，原名為廊坊市商業(yè)銀行，2008年12月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，我行正式更名為廊坊銀行，現(xiàn)有職工700余人，下轄1個營業(yè)部、2家分行和22家支行。截止到2012年12月末，全行資產(chǎn)總額244.53億元，各項存款余額201.65億元，各項貸款余額105.48億元，全年累計實現(xiàn)各項收入9.87億元，撥備前利潤2.74億元，資本充足率15.21%，不良貸款率3.22%，撥備覆蓋率200.16%。
    2008年9月，成功引進(jìn)北京銀行戰(zhàn)略投資者;2010年5月6日，石家莊分行正式開業(yè)，實現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營;2011年5月，網(wǎng)上銀行系統(tǒng)正式上線;2011年10月，成功開辦外匯業(yè)務(wù);2011年11月30日，我行天津分行正式開業(yè)。產(chǎn)品種類由成立之初的10余種，發(fā)展為目前存、貸、匯、銀行卡、債券買賣、國際業(yè)務(wù)、承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、代理繳費(fèi)、資信保函等100多種，初步搭建了綜合型、多元化、一站式的金融服務(wù)平臺。廊坊銀行致力于打造立足廊坊、服務(wù)河北、面向全國的現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)，努力為社會提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展!
     
    二、招聘需求
    為加強(qiáng)我行信息科技力量，提升信息科技管理水平，促進(jìn)信息科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，現(xiàn)面向貴校招聘若干信息科技人員。
    招聘人員數(shù)量：10-15名。
    招聘條件：
    1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守。
    2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
    3、國家重點(diǎn)院校本科以上畢業(yè)生。
    4、研究生學(xué)歷以上者優(yōu)先。
    5、生源地為廊坊的優(yōu)先。
     
    招聘崗位及要求：
    1、基礎(chǔ)設(shè)施崗
    基本要求：限男性，全日制本科以上，電氣及控制、設(shè)備電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
    其他要求：
    1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。
    2)熟練掌握電氣配電原理及技術(shù)，對弱電技術(shù)、樓宇智能化、暖通及給排水有一定了解。
    3)熟悉電氣配電系統(tǒng)的邏輯及國家規(guī)范，對強(qiáng)、弱電設(shè)備的維護(hù)和管理有一定了解。
    4)了解電氣設(shè)備的應(yīng)用及發(fā)展趨勢。
    5)有相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
     
    2、軟件開發(fā)崗
    基本要求：30歲以下，全日制本科以上，軟件工程、計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
    其他要求：
    1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。
    2)了解WindowsUnixLinuxAix等操作系統(tǒng)及中間件技術(shù)及相關(guān)操作。
    3)熟悉CC Java至少一門主流語言，熟悉DB2OracleSQLSever等至少一種主流數(shù)據(jù)庫及SQL語言的使用。
    4)有軟件開發(fā)經(jīng)驗、參與過軟件開發(fā)全過程(需求分析、設(shè)計、編寫系統(tǒng)需求分析說明書、系統(tǒng)概要設(shè)計說明書、詳細(xì)設(shè)計說明書、軟件開發(fā)、軟件測試、投產(chǎn)上線)者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
     
    3、數(shù)據(jù)挖掘崗
    基本要求：30歲以下，全日制本科以上，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
    其他要求：
    1)思維敏捷、細(xì)致穩(wěn)重具備良好的溝通表達(dá)能力，有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦精神和團(tuán)隊協(xié)作精神、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有一定的英語閱讀與使用能力。
    2)具備良好的邏輯及數(shù)理分析能力，熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)分析方法，熟悉數(shù)據(jù)挖掘過程涉及的各種工具及模型算法。
    3)有數(shù)據(jù)提取、整合、分析的能力及了解和掌握數(shù)據(jù)分析軟件。
    4)了解WindowsUnixLinuxAix等操作系統(tǒng)相關(guān)操作。
    5)熟悉CC Java至少一門主流語言，熟悉DB2OracleSQLSever等至少一種主流數(shù)據(jù)庫及SQL語言的使用。
    6)有相關(guān)者經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先。
     
    三、應(yīng)聘方式
    1、下載《廊坊銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整，將《報名表》通過郵件發(fā)送到bolrlzyb@sina.com,郵件主題請命名為應(yīng)聘崗位-姓名。
    應(yīng)聘人員也可以將《報名表》和證明材料寄至：廊坊市廣陽道31號廊坊銀行人力資源部宋捷，郵編：065000。信封上請注明應(yīng)聘崗位。
    2、報名時間截止到2013年5月10日，郵寄報名材料的，時間以寄出日郵戳為準(zhǔn)。
    3、通過初審、筆試、面試的人員，經(jīng)上崗考核合格，我行將予以正式錄用，并簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險。
    4、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
     
    四、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人：宋捷、周俊山
    聯(lián)系電話：0316-2204404，0316-2762356
    傳真：0316-2762356
    附件：廊坊銀行應(yīng)聘報名表