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        司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)(實(shí)用22篇)

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            總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,進(jìn)而改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方式。總結(jié)不僅要客觀客觀地反映自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,還要提出改進(jìn)和進(jìn)步的建議。這些總結(jié)范文展示了不同程度的總結(jié)能力和寫作風(fēng)格,可以給我們提供多種思路和參考方向。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇一
            一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊(duì)”,將法治知識(shí)、國(guó)學(xué)文化等編入畬歌進(jìn)行傳唱。發(fā)揮鄉(xiāng)村道德評(píng)判團(tuán)的作用,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)調(diào)研為契機(jī),開展移風(fēng)易俗大講解。通過(guò)“xx司法”微信公眾號(hào),開展憲法知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。將《道德經(jīng)》《弟子規(guī)》融入普法案例,開展“德法講座”。二是普法對(duì)象精準(zhǔn)化。通過(guò)舉辦公務(wù)員“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)”、普法建檔考試、憲法知識(shí)競(jìng)賽等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會(huì)、模擬法庭等活動(dòng)加強(qiáng)青少年學(xué)法用法意識(shí)。依托農(nóng)村文化禮堂、農(nóng)家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等宣傳教育設(shè)施加強(qiáng)村(社區(qū))居民法制觀念。以開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)提升企業(yè)守法水平。三是普法陣地特色化。加強(qiáng)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、村規(guī)民約、家規(guī)家訓(xùn)等法治元素與xx元素相結(jié)合,融入“民主法治村”“三治融合村”創(chuàng)建工作。截至目前,全縣共開展普法宣傳活動(dòng)50余場(chǎng),發(fā)放宣傳資料5000余冊(cè),新創(chuàng)建省級(jí)民主法治村2個(gè),市級(jí)民主法治村29個(gè),市級(jí)三治融合示范村21個(gè),普法農(nóng)家院2個(gè),誠(chéng)信守法企業(yè)2個(gè)。抓好“法治宣傳長(zhǎng)廊”建設(shè),在原52個(gè)公交車站點(diǎn)的基礎(chǔ)上,新增60個(gè)公交站點(diǎn)將法治宣傳進(jìn)一步延伸。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二
            1.做好行政訴訟應(yīng)訴工作,切實(shí)履行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴義務(wù)。我局嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作規(guī)則》,根據(jù)《xx市司法局行政應(yīng)訴工作制度》,推進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴,自覺(jué)接受司法監(jiān)督。2020年4月26日,彭敏副局長(zhǎng)作為本局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人,出庭參與陳家鴻訴本局及xx市人民政府行政訴訟活動(dòng)。2020年7月24日,xx市青秀區(qū)人民法院以(2020)桂0103行初27號(hào)行政判決書判決駁回原告陳家鴻的訴訟請(qǐng)求。
            2.推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。一是修訂《xx市司法局行政復(fù)議工作制度》。今年,我局修訂了《xx市司法局行政復(fù)議工作制度》等制度,強(qiáng)化了我局行政復(fù)議工作規(guī)范化。二是進(jìn)一步落實(shí)行政復(fù)議辦案場(chǎng)所和有關(guān)裝備。我局在xx市公共法律服務(wù)中心二樓配備行政復(fù)議室,專門用于接待處理行政復(fù)議案件。同時(shí),為我局各個(gè)行政執(zhí)法職能科室及縣區(qū)司法局配備錄像機(jī)、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設(shè)備,并在今年的部門預(yù)算請(qǐng)示中增加執(zhí)法裝備預(yù)算。三是及時(shí)報(bào)送行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表。年內(nèi)我局無(wú)行政復(fù)議案件。
            3.落實(shí)行政調(diào)解相關(guān)制度。為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,規(guī)范行政調(diào)解行為,及時(shí)化解爭(zhēng)議糾紛,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,我局積極做好各類矛盾糾紛化解工作。根據(jù)《xx市行政調(diào)解辦法》開展相關(guān)工作,制定《xx市司法局行政調(diào)解制度》,明確工作職責(zé)、工作原則、行政調(diào)解范圍、時(shí)限、程序及行政調(diào)解員紀(jì)律;規(guī)范行政調(diào)解文書格式;公示行政調(diào)解人員名單及行政調(diào)解聯(lián)系方式等。今年我局無(wú)行政調(diào)解案件。
            4.扎實(shí)開展人民調(diào)解工作。加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。目前,全市15個(gè)縣區(qū)(開發(fā)區(qū))共有人民調(diào)解機(jī)構(gòu)1969個(gè),調(diào)解員12789人。其中:村級(jí)調(diào)委會(huì)1410個(gè),人數(shù)8871人;社區(qū)調(diào)委會(huì)376個(gè),人數(shù)2212人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)102個(gè),人數(shù)1063人;街道調(diào)委會(huì)25個(gè),人數(shù)172人;加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛化解工作,目前,全市現(xiàn)有專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織61個(gè),共調(diào)解專業(yè)性行業(yè)性糾紛2876件,調(diào)解成功2380件,調(diào)解成功率82%。積極開展人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)試點(diǎn)工作。將橫縣校椅鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)和青秀區(qū)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)列為試點(diǎn),目前,共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)案件217件,進(jìn)一步建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制,保障和提升人民調(diào)解的效力。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共開展矛盾糾紛排查16237次,調(diào)解各類矛盾糾紛11570件,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)97%,防止民間糾紛引起自殺案件15件17人,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件65件562人,防止群體性上訪95件4273人,防止群體性械斗47件15144人。
            5.充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪中的作用。組建由60名律師組成的參與化解和代理涉法涉訴信訪案件人才庫(kù),組織引導(dǎo)律師參與檢察院、群眾信訪接待中心信訪接訪,依托綜治視聯(lián)網(wǎng)開展律師參與矛盾糾紛化解試點(diǎn)。2020年共有221名律師接待群眾162批296人次。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇三
            一是公共法律服務(wù)中心提檔升級(jí)。針對(duì)我縣公共法律服務(wù)中心面積不足,功能不全的問(wèn)題,進(jìn)一步整合資源,補(bǔ)齊短板,將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處,建成面積達(dá)1800平方米,具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心,集中人力、物力、財(cái)力,建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”,中心面積達(dá)260平米,設(shè)有odr調(diào)解室,縣心理健康服務(wù)中心入駐,紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建,部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐,司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī),全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如:沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上,增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳,調(diào)整各類辦公場(chǎng)所,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,在設(shè)置上更加合理,服務(wù)上更加便民。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇四
            1.深化行政審批制度改革。對(duì)本局權(quán)力清單和責(zé)任清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政許可事項(xiàng)目錄管理辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2020〕125號(hào))規(guī)定,將“基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、變更、注銷許可”事項(xiàng)設(shè)定依據(jù)中“《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(2004年6月29日國(guó)務(wù)院令第412號(hào),2009年1月29日予以修改)”調(diào)整為“《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(2004年6月29日國(guó)務(wù)院令第412號(hào),2020年8月25日予以修改)”。
            2.編制完成“一事通辦”利企便民改革清單。我局“一事通辦”辦事清單涉及依申請(qǐng)的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)主項(xiàng)7項(xiàng),子項(xiàng)22項(xiàng)。根據(jù)我局的權(quán)責(zé)清單,逐一厘清與行政職權(quán)相對(duì)應(yīng)的“一事通辦”清單事項(xiàng),形成“一次性告知(限時(shí)辦結(jié))”清單和“最多跑一次”“一次不用跑”3張辦事清單。在實(shí)施主體、辦理層級(jí)、辦理地點(diǎn)、交通指引等方面清楚準(zhǔn)確。優(yōu)化了行政權(quán)力運(yùn)行流程,壓縮辦結(jié)時(shí)限,各項(xiàng)依申請(qǐng)行政權(quán)力和公共服務(wù)事項(xiàng)法定辦結(jié)時(shí)限平均為17.83個(gè)工作日,流程優(yōu)化后擬承諾辦結(jié)時(shí)限平均8.79個(gè)工作日,平均提速50.70%。目前,我局已全部實(shí)現(xiàn)本局政務(wù)辦事“最多跑一次”和“一次不用跑”。
            3.開展“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)。為從根本上解決困擾群眾和企業(yè)的“辦證難、辦事難”問(wèn)題,在全市司法行政系統(tǒng)開展減證便民清理工作,全面清理群眾和企業(yè)在我局辦理依申請(qǐng)行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)時(shí),需提供的各類證明及其蓋章環(huán)節(jié),依據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,保留證明事項(xiàng)20項(xiàng),取消律師執(zhí)業(yè)許可初審的辭職、退休證明等25項(xiàng)證明事項(xiàng)。同時(shí),經(jīng)過(guò)進(jìn)一步梳理,現(xiàn)我局容缺受理清單“可容缺事項(xiàng)數(shù)量”達(dá)27個(gè)辦理項(xiàng)。
            4.積極推進(jìn)依申請(qǐng)行政權(quán)力事項(xiàng)集中辦理。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)績(jī)效辦和周紅波市長(zhǎng)的指示精神,通過(guò)實(shí)地調(diào)研,經(jīng)多次與市行政審批局進(jìn)行進(jìn)駐事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通,目前,我局已在市民中心b座4樓58、59號(hào)窗口設(shè)立公證咨詢服務(wù)窗口和法律援助咨詢服務(wù)窗口,開展公證、法律援助咨詢及7項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)咨詢和服務(wù)工作。
            5.積極推進(jìn)法律服務(wù)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《推行廣西司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作實(shí)施方案》工作要求,依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,我局結(jié)合權(quán)力清單、責(zé)任清單和行政權(quán)力運(yùn)行流程圖,制定了《xx市司法局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》,明確抽查事項(xiàng)名稱、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等內(nèi)容。我局抽查事項(xiàng)為律師事務(wù)所監(jiān)督檢查、對(duì)公證機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督、基層法律服務(wù)工作者監(jiān)督檢查、司法鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查和司法鑒定人監(jiān)督檢查等5大類。并已全部錄入國(guó)家企業(yè)信用信息公示部門協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)雙隨機(jī)抽查系統(tǒng)。同時(shí),根據(jù)2020年度執(zhí)法檢查計(jì)劃開展隨機(jī)抽查工作,進(jìn)一步提升法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管效能。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇五
            1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法任務(wù)。我局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,每個(gè)月局黨組中心組均安排集體學(xué)法活動(dòng)。今年以來(lái),在組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國(guó)重要論述、以憲法為統(tǒng)領(lǐng)的社會(huì)主義法律體系及黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“靶向普法”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)行政許可法、行政強(qiáng)制法、行政復(fù)議法、行政處罰法、國(guó)家賠償法、行政訴訟法、公務(wù)員法等7部法律和刑法中的瀆職罪、貪污賄賂罪等主要內(nèi)容,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式處理和解決問(wèn)題的能力和水平。同時(shí),創(chuàng)新學(xué)法方式,開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)。由局領(lǐng)導(dǎo)干部親自備課輪流主講,解讀法規(guī)條例,介紹工作經(jīng)驗(yàn),講好司法行政系統(tǒng)自己的故事。使“授課”成為一種“學(xué)習(xí)”,傳遞了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和端正的學(xué)風(fēng),產(chǎn)生了“以上率下、示范帶動(dòng)”的效應(yīng),努力營(yíng)造以講促學(xué)、以學(xué)促用的良好氛圍。
            2.舉辦“法治xx講堂”。2020年7月18日,聯(lián)合市委宣傳部、市法學(xué)會(huì)、市法制辦共同舉辦“法治xx講堂-2020年全市領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座”。邀請(qǐng)國(guó)家行政學(xué)院專家作主題報(bào)告,市四家班子領(lǐng)導(dǎo),市“兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)及全市各級(jí)單位在職副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共多人聆聽講座。
            3.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員法治教育培訓(xùn)。2020年5月30日至6月1日,xx市司法局舉辦全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班,來(lái)自市局機(jī)關(guān)各部門的行政執(zhí)法人員和業(yè)務(wù)骨干以及各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)司法局班子領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)法人員、業(yè)務(wù)骨干、司法所所長(zhǎng)等290人次參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班采取了“3+x”套餐式培訓(xùn),將憲法精神解讀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政法思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為必選的“3”,另參訓(xùn)人員根據(jù)可自身崗位需求,自由選擇另一門“x”作搭配,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。組織機(jī)關(guān)及市法律援助中心在職在編干部職工參加全區(qū)2020年度無(wú)紙化普法考試。同時(shí),我局積極選派全市司法行政系統(tǒng)各職能崗位的工作人員參加區(qū)、市有關(guān)業(yè)務(wù)部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)六十余人次。通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體干警依法行政意識(shí),培養(yǎng)了法律思維能力,并從實(shí)踐層面加強(qiáng)行政執(zhí)法和依法管理的能力。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇六
            1.域外服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。針對(duì)xx人口輸出大縣、超過(guò)五分之二人口長(zhǎng)期在全國(guó)各地經(jīng)營(yíng)小超市、小賓館、小水電和學(xué)習(xí)務(wù)工的現(xiàn)狀,立足本職工作,將打造“最佳營(yíng)商環(huán)境”法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)和縣政法委“域外網(wǎng)格”工作相結(jié)合,進(jìn)一步延伸法律服務(wù)觸角,組建以“局班子成員+司法行政干警+法律工作者”為成員的域外網(wǎng)格法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),分成3個(gè)法律服務(wù)小組,每個(gè)小組結(jié)對(duì)若干個(gè)域外網(wǎng)格,結(jié)對(duì)覆蓋18個(gè)域外網(wǎng)格,打造了以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務(wù)為導(dǎo)向的域外網(wǎng)格員隊(duì)伍,通過(guò)線上對(duì)接、線下走訪、培訓(xùn)講座等方式,進(jìn)一步延伸法律宣傳觸角,大大提高在外xx人依法維權(quán)的意識(shí),有效推動(dòng)了涉及在外xx人的社會(huì)矛盾化解、合法權(quán)益保障以及社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)等工作。
            2.法律援助惠民利民。加強(qiáng)宣傳力度,印發(fā)維權(quán)宣傳手冊(cè)18000本,走家串戶開展地毯式宣傳。在全縣各公共法律服務(wù)點(diǎn)張貼浙江省法律援助及xx司法微信公眾號(hào)二維碼,進(jìn)一步提高法律援助知曉率。提高服務(wù)準(zhǔn)度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情況先行受理的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方式推進(jìn)權(quán)利下放制度,讓直屬司法所有法律援助案件審查、決定權(quán),把由群眾跑變?yōu)楣ぷ髡竟ぷ魅藛T跑。拓寬協(xié)作寬度。
            聯(lián)合縣財(cái)政印發(fā)《xx縣法律援助糾紛使用管理辦法》,實(shí)現(xiàn)法律援助案件辦案補(bǔ)貼達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合公檢法出臺(tái)《xx縣刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋工作機(jī)制》,實(shí)現(xiàn)刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋;聯(lián)合民宗局出臺(tái)《xx自治縣加強(qiáng)少數(shù)民族法律援助工作實(shí)施辦法》,實(shí)行少數(shù)民族“雙免查”;聯(lián)合人力社保局制定《xx縣欠薪案件法律援助審理“綠色通道”制度》,助力無(wú)欠薪縣創(chuàng)建。全年共受理法律援助案件302件,超額完成市局分配指標(biāo)51%,已辦結(jié)案件269件,為受援人挽回和取得經(jīng)濟(jì)利益842萬(wàn)元,共接待群眾法律咨詢902人次。
            3.公證服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“最多跑一次”改革,推行“預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、減免服務(wù)”四服務(wù)制度,切實(shí)為群眾提供更多方便和實(shí)惠。積極服務(wù)中心工作,拓展公證服務(wù)領(lǐng)域,為全縣“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市場(chǎng)攤位、店鋪使用權(quán)拍賣”“灘坑引水工程”“xx水利史上首個(gè)ppp項(xiàng)目-金村水庫(kù)及供水工程”等提供證據(jù)保全公證、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督公證、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)公證等服務(wù)。深化公證質(zhì)量建設(shè),適時(shí)組織公證質(zhì)量專項(xiàng)檢查,通過(guò)案卷抽查、跟蹤回訪的方式對(duì)公證人員的服務(wù)態(tài)度、公證質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)。截至目前,共辦理各類公證518件,國(guó)內(nèi)民事278件,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)48件,涉外1194件。
            4.法律顧問(wèn)發(fā)揮實(shí)效。加強(qiáng)村(社區(qū))法律顧問(wèn)工作,通過(guò)集中服務(wù)的形式,以法治課、座談會(huì)、微信視頻等方式為全縣260個(gè)村(社區(qū))干部、村民宣講《憲法》、涉農(nóng)法律知識(shí)。指導(dǎo)顧問(wèn)村修訂和完善村規(guī)民約、村民自治章程等制度,將縣委提出的移風(fēng)易俗要求寫進(jìn)村規(guī)民約。推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)建設(shè),鼓勵(lì)、引導(dǎo)律師擔(dān)任小微企業(yè)法律顧問(wèn),結(jié)合“最佳營(yíng)商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng),開展企業(yè)法律體檢,對(duì)企業(yè)面臨困難和建議進(jìn)行商討,并針對(duì)矛盾糾紛及時(shí)回訪履行情況。積極參與“僵尸企業(yè)”處置工作,引導(dǎo)他們依法表達(dá)訴求,理性解決問(wèn)題,避免引發(fā)群體性事件。截至目前,全縣共有25家企業(yè)聘請(qǐng)了法律服務(wù)。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇七
            (一)圍繞服務(wù)中心,服務(wù)保障民生。圍繞市委、州政府中心工作以及群眾實(shí)際法律需求,充分發(fā)揮公共法律服務(wù)作用。在信訪維穩(wěn)、矛盾化解、法治宣傳、法律保障、公證服務(wù)等方面進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)便民措施,提高工作效率和質(zhì)量,讓政府放心、讓群眾滿意。
            (二)樹立大局意識(shí),切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新有為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”精神,積極作為、勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)做好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡、矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員管控和涉法涉訴信訪維穩(wěn)等工作,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和法治保障。
            (三)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好相互配合。與相關(guān)部門之間加強(qiáng)聯(lián)系溝通,科室之間要相互配合,樹立“一盤棋”思想,圍繞中心工作和年度任務(wù),凝心聚力、相互配合、團(tuán)結(jié)一致、共同提高,做到分工分不家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),營(yíng)造風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
            (四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,不斷提高質(zhì)量。要把提高執(zhí)行力、落實(shí)力作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查,做到有督查、有考核、有問(wèn)責(zé)。弘揚(yáng)“釘釘子”的精神,倡導(dǎo)“說(shuō)干就干,立馬就干”的作風(fēng),進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)責(zé)任落地、工作取得實(shí)效。
            (五)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭,營(yíng)造良好氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和單位、科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮模范帶頭作用,以上帶下、層層示范,帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭干事創(chuàng)業(yè),在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上發(fā)揮表率作用,帶動(dòng)全市司法行政系統(tǒng)樹立良好形象。
            (六)嚴(yán)格廉潔自律,保持警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)中央和省市關(guān)于黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員、法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員和人民調(diào)解員這三支隊(duì)伍中黨員的廉潔自律教育,堅(jiān)決克服和糾正執(zhí)法執(zhí)業(yè)過(guò)程中的不正之風(fēng)和損害群眾利益的行為,營(yíng)造崇廉尚潔的良好氛圍。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇八
            我局不斷健全依法科學(xué)民主決策機(jī)制,進(jìn)一步完善重大行政決策制度,注重運(yùn)用法治思維和法治方式進(jìn)行民主科學(xué)決策。一是重新界定我局重大行政決策事項(xiàng)范圍。我局結(jié)合我市司法行政工作實(shí)際,重新界定了重大行政決策事項(xiàng)范圍報(bào)市法制辦審查。2020年12月28日,經(jīng)市法制辦經(jīng)審查同意備案后,我局及時(shí)在本局門戶網(wǎng)站公布了準(zhǔn)予備案的重大行政決策事項(xiàng)范圍,并嚴(yán)格按照《xx市重大行政決策程序規(guī)定》就準(zhǔn)予備案的重大行政決策事項(xiàng)進(jìn)行決策,確保重大行政決策內(nèi)容合法。二是加強(qiáng)“xx市政府法制網(wǎng).公開征求意見(jiàn)平臺(tái)”操作培訓(xùn)。2020年5月30日派員參加市法制辦舉辦的xx市網(wǎng)上公開征求意見(jiàn)平臺(tái)培訓(xùn)班。網(wǎng)上公開征求意見(jiàn)平臺(tái)投入使用后,及時(shí)在本局門戶網(wǎng)站鏈接了網(wǎng)址,并培訓(xùn)本局相關(guān)人員掌握平臺(tái)操作方法、步驟。6月1日之后,因我局沒(méi)有起草部門規(guī)范性文件以及重大行政決策草案,尚未啟用網(wǎng)上公開征求意見(jiàn)平臺(tái)向社會(huì)公眾征求意見(jiàn)。三是嚴(yán)格實(shí)施重大決策合法性審查程序。未經(jīng)審查或者審查不通過(guò),不得作出決策,確保本局重大行政決策內(nèi)容程序合法。今年我局制定的2項(xiàng)重大行政決策均嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策合法性審查等法定程序,并完善重大行政決策目錄,在本局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇九
            1.嚴(yán)格規(guī)范性文件制定管理。嚴(yán)格落實(shí)“三統(tǒng)一”制度,實(shí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、編號(hào)、印發(fā)和向社會(huì)公布制度。對(duì)于我局制定的規(guī)范性文件,統(tǒng)一以“南司規(guī)”作為公文代字,按照年度編排文號(hào)。我局嚴(yán)格依照規(guī)定的程序起草規(guī)范性文件,廣泛聽取意見(jiàn),嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)文件的制定主體、程序、有關(guān)內(nèi)容等是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行合法性審核。做到規(guī)范性文件未經(jīng)公開征求意見(jiàn)不審查,未經(jīng)法制部門審查不上會(huì),未經(jīng)局黨組集體討論通過(guò)的不制發(fā)。2020年11月以來(lái),本局制發(fā)規(guī)范性文件共2件,均按規(guī)定執(zhí)行公開征求意見(jiàn)、合法性審核、集體審議決定、向社會(huì)公開發(fā)布等程序,并全部通過(guò)市法制辦的備案審查。
            2.認(rèn)真做好規(guī)范性文件公布和備案工作。根據(jù)《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,我局按時(shí)將本局制定的規(guī)范性文件目錄及其文本在本局門戶網(wǎng)站公布,并及時(shí)報(bào)市法制辦備案審查。
            3.認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件清理長(zhǎng)效機(jī)制。一是做好本部門規(guī)范性文件清理。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展xx市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》(南府辦函〔2020〕24號(hào))的要求,我局組織開展了規(guī)范性文件自查清理工作,對(duì)本局制定和印發(fā)的規(guī)范性文件,或本局為主辦機(jī)關(guān)與其他部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)范性文件,或本局起草以市政府或者市委辦公廳、市政府辦公廳名義制定和印發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。經(jīng)審查評(píng)估,保留3個(gè)規(guī)范性文件。并根據(jù)《關(guān)于公布文件清理結(jié)果的通知》(南依法行政辦字〔2020〕3號(hào))要求,將本局規(guī)范性文件清理結(jié)果及時(shí)上報(bào)并在局門戶網(wǎng)站“依法行政”專欄公布。二是做好證明事項(xiàng)涉及依據(jù)清理和行政規(guī)范性文件清理。根據(jù)xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx市開展涉及證明事項(xiàng)的地方性法規(guī)、規(guī)章、文件清理和行政規(guī)范性文件自查自糾工作實(shí)施方案的通知》(南府辦函〔2020〕278號(hào))的要求,我局積極開展相關(guān)規(guī)范性文件清理工作。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照關(guān)于證明事項(xiàng)涉及依據(jù)的清理和行政規(guī)范性文件自查自糾標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)現(xiàn)有依據(jù)地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和其他文件設(shè)定的證明事項(xiàng),也未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)范性文件中存在應(yīng)當(dāng)修改或者廢止的情形。三是動(dòng)態(tài)管理更新本局規(guī)范性文件。對(duì)本局規(guī)范性文件實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)清理“xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)”中本局規(guī)范性文件。2020年,xx市政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)中本局新增有效的規(guī)范性文件共2件,《xx市司法局關(guān)于公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄的通告》(南司規(guī)[2020]1號(hào))以及《xx市司法局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法案件聽證等行政執(zhí)法系列制度的通知》(南司規(guī)〔2020〕1號(hào))。四是建立本局內(nèi)部公平競(jìng)爭(zhēng)審查機(jī)制。積極組織開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查清理工作,本局文件均沒(méi)有違反公平競(jìng)爭(zhēng)制度。2020年5月2日在本局門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公布清理結(jié)果,并按時(shí)上報(bào)清理工作開展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。同時(shí),建立內(nèi)部審查制度。按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則,建立了由各科室分別負(fù)責(zé)所出臺(tái)政策文件的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作制度。對(duì)制定涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性文件和其他政策措施,均要進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查。未經(jīng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查或存在不符合公平競(jìng)爭(zhēng)的情形的,不得提交上會(huì)討論。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十
            (一)圍繞“司法形象”,抓好黨建工作。一是加強(qiáng)司法所建設(shè),以“文明規(guī)范”司法所建設(shè)活動(dòng)為抓手,全面提升司法所依法履職能力。二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理,嚴(yán)格做好執(zhí)法監(jiān)督工作,完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)有效促進(jìn)了我局依法行政、依法辦事水平和能力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
            (二)圍繞“法治畬鄉(xiāng)”,抓好普法宣傳教育。持續(xù)深入推進(jìn)“七五”普法工作,積極開展以憲法為重點(diǎn)的法律、法規(guī)宣傳教育活動(dòng);深化“法律六進(jìn)”工作,不斷增強(qiáng)普法教育的針對(duì)性和有效性;推進(jìn)依法治理工作,繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”和“誠(chéng)信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;加強(qiáng)法治文化建設(shè),進(jìn)一步拓展“普法農(nóng)家院”、普法長(zhǎng)廊、普法新媒體等法治教育陣地。
            (二)圍繞“平安建設(shè)”,抓好人民調(diào)解和特殊人群管控。一是加強(qiáng)人民調(diào)解工作。進(jìn)一步健全和完善“訪調(diào)”對(duì)接工作中信息互通、跟蹤回訪等制度。加強(qiáng)“畬鄉(xiāng)老娘舅”“陳瑞田工作室”等人民調(diào)解品牌的建設(shè)和宣傳工作,擴(kuò)大調(diào)解工作影響力。指導(dǎo)、管理全縣人民調(diào)解工作,定期開展矛盾糾紛排查化解,矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。組織全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按要求完成人民調(diào)解大數(shù)據(jù)建設(shè)任務(wù);深入推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè),實(shí)施司法所工作臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化建設(shè)評(píng)查活動(dòng)。
            二是抓實(shí)社區(qū)矯正工作。認(rèn)真落實(shí)“治本安全觀”,強(qiáng)化社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),總結(jié)提升社區(qū)矯正“中心+基地”監(jiān)管教育幫扶體系建設(shè),積極開展修心教育、集中學(xué)習(xí)、公益勞動(dòng)、幫教幫扶活動(dòng),完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控制在1.5%以內(nèi),再犯罪率控制在0.5%以內(nèi);轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員銜接率達(dá)到100%,安置率達(dá)到92%以上,本地籍五年內(nèi)刑滿釋放人員重新犯罪率不超過(guò)2%的工作目標(biāo)。
            (三)圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”,抓好公共法律服務(wù)體系建設(shè)。一是積極推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè),不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和水平。二是進(jìn)一步完善政府、鄉(xiāng)村、企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè),發(fā)揮法律工作者為政府重大決策提供法律意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及參與領(lǐng)導(dǎo)接訪、處置群體性事件的積極作用。三是圍繞政府重點(diǎn)工作,進(jìn)一步拓寬公證服務(wù)領(lǐng)域,處理好公證體制改革過(guò)渡期各項(xiàng)工作。四是加大法律援助力度,落實(shí)便民措施,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好部門協(xié)作工作,爭(zhēng)取民宗,殘聯(lián)等部門的更大支持。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十一
            以“法律服務(wù)資源有效增長(zhǎng),政府供給不斷加大并合理配置,全民享受到均等普惠、優(yōu)質(zhì)便捷、可持續(xù)的法律服務(wù)”為目標(biāo),加快推進(jìn)城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)。加快公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)建設(shè),制定了城鄉(xiāng)法律服務(wù)中心(站)建設(shè)規(guī)劃,整合縣政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳場(chǎng)地、設(shè)施,改造建設(shè)樺南縣公共法律服務(wù)中心和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)站。在功能設(shè)計(jì)上,根據(jù)實(shí)際需要,采取以法律援助、人民調(diào)解、法律咨詢?yōu)橹鲗?dǎo),公證、專業(yè)調(diào)解、安置幫教等為補(bǔ)充的“3+x”建設(shè)模式,實(shí)行前臺(tái)統(tǒng)一受理、后臺(tái)分別辦理、結(jié)果及時(shí)反饋,切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。全面落實(shí)“一村(居)一法律顧問(wèn)”制度。在市司法局的大力支持下,我縣組建了71名由律師和法律工作者組成法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),分級(jí)建立了1個(gè)縣級(jí)、10個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)、60個(gè)村級(jí)法律顧問(wèn)微信群,輻射全縣192個(gè)行政村。通過(guò)微信群,法律顧問(wèn)提供法治教育、法律咨詢、法律調(diào)解、法律援助等服務(wù)300次,幫助群眾解決法律上的難題120件,促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效。為全面推進(jìn)司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè),樺南縣司法局配合市司法局開展了“12348”中國(guó)法網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作。截至目前,樺南轄區(qū)內(nèi)的220個(gè)人民調(diào)委會(huì)、660名人民調(diào)解員、10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、13個(gè)基層法律服務(wù)所、21名基層法律工作者、4名律師的信息全部按期錄入完成,確保了“12348”法網(wǎng)服務(wù)的正式上線。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十二
            (一)加大普法依法治理工作力度。加快法治樺南建設(shè),扎實(shí)開展“七五”普法宣傳教育和“法律七進(jìn)”活動(dòng),推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。充分發(fā)揮普法講師團(tuán)和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用,定期組織法律工作者深入到鄉(xiāng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各個(gè)社區(qū)集中巡回現(xiàn)場(chǎng)講法、以案說(shuō)法,掀起全縣學(xué)法、用法高潮,擴(kuò)大法律知識(shí)普及覆蓋面。在抓好學(xué)法活動(dòng)的基礎(chǔ)上,深入推進(jìn)房地產(chǎn)、道路交通、礦山等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域依法治理工作,通過(guò)開展民主法治示范單位創(chuàng)建和典型人物評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)學(xué)法用法活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,全面推動(dòng)依法治縣工作。
            (二)進(jìn)一步抓好法律服務(wù)管理工作。積極推進(jìn)基層法律服務(wù)工作站建設(shè),力爭(zhēng)年底前10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作站全部建成。加大法律援助工作力度,積極開展針對(duì)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、留守婦女兒童、殘疾人、老年人、軍人軍屬等重點(diǎn)群體的法律援助專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步暢通援助渠道,落實(shí)惠民便民措施,降低群眾維權(quán)成本。深入開展法律服務(wù)質(zhì)量評(píng)查,規(guī)范檔案材料,抓好教育、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作,提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十三
            2017年,我局在市委、市政府和市脫貧奔小康試點(diǎn)縣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市委、市政府“市直單位新農(nóng)村建設(shè)工作”會(huì)議精神,充分發(fā)揮司法行政職能作用,早計(jì)劃、早安排,在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)下功夫,在村民法制宣傳上做文章,駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧新農(nóng)村、全面建設(shè)小康村等方面取得了明顯成效,現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下。
            一、基本情況。
            彭家?guī)X村位于石花鎮(zhèn)西部,緊鄰石花鎮(zhèn),全村有3個(gè)村民小組,372戶,1280人?,F(xiàn)有土地8534畝,其中旱地面積1071畝,水田面積506畝,山地面積5434畝,水面面積40畝,其它土地面積229畝(菜園、宅基地等)。村民收入主要來(lái)源于農(nóng)業(yè)和勞務(wù)輸出,2017年度村民人均收入4100余元,比上年度增加300元。
            村集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱,僅有一個(gè)磚窯廠和一個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng),每年集體收入主要來(lái)源于磚窯廠和養(yǎng)殖場(chǎng)承包款,約2.5萬(wàn)余元。為了改變這一落后狀況,副局長(zhǎng)周杰同志帶領(lǐng)工作隊(duì)人員堅(jiān)持每月到駐點(diǎn)村住一周進(jìn)行調(diào)研,書寫。
            調(diào)研報(bào)告。
            2篇,與村兩委干部共同研究新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,具體參與項(xiàng)目建設(shè),一年來(lái)走訪農(nóng)戶372戶,為群眾排憂解難26件,培養(yǎng)發(fā)展新黨員1人,提供有效工作信息7條,開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)117人次,辦高效農(nóng)業(yè)示范園面積200畝,幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施2項(xiàng),修建農(nóng)田水利設(shè)施3處,修建石子路面3公里,建文化活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè),修水井20口,建沼氣池4個(gè),解決飲水困難179戶,籌集資金8萬(wàn)余元,對(duì)村委會(huì)辦公樓進(jìn)行了改造。促進(jìn)了駐點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)上新臺(tái)階。
            二、主要做法。
            一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工作隊(duì)主導(dǎo)作用。年初,市司法局成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)黃秀強(qiáng)同志擔(dān)任組長(zhǎng),明確副局長(zhǎng)周杰同志擔(dān)任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)主抓該項(xiàng)工作,在局里挑選了兩名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工作隊(duì)成員,為我局新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。
            工作隊(duì)和村里4名村干部分包到村民小組,對(duì)主要工作明確到人。黃秀強(qiáng)局長(zhǎng)先后6次深入彭家?guī)X村進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo),與村兩委干部一起召開新農(nóng)村建設(shè)專題會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)辦公。并召開村組干部座談會(huì),局、村共同出謀劃策,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難,幫村干部解除后顧之憂,樹立信心。同時(shí)充分發(fā)動(dòng)群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè),在外墻粉刷、地面硬化、環(huán)境整治、村辦公樓改造等方面取得了較好效果,使新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作迅速扎實(shí)推進(jìn)。
            二是加大宣傳,發(fā)揮群眾主體作用。新農(nóng)村建設(shè)需要舉全體村民的力量,新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)在農(nóng)村,主體是農(nóng)民,要號(hào)召村民自己動(dòng)手,建設(shè)家園,如果沒(méi)有村民的積極性,那么各項(xiàng)工作將難以開展。因此,我們堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)動(dòng)村民參與建設(shè)的積極性作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,組織工作隊(duì)員和村干部深入各村民小組,利用村民大會(huì)、村干部會(huì)議等有利時(shí)機(jī),靈活采取召開動(dòng)員會(huì)議,發(fā)放宣傳單,外出參觀學(xué)習(xí)等形式,廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和具體措施,不斷營(yíng)造人人動(dòng)手,戶戶整治,組組文明的新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍,從而統(tǒng)一全村干部群眾的思想,形成工作合力。
            三是典型引路,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。農(nóng)民群眾的思想通了,但在“怎樣建”的問(wèn)題上,其態(tài)度往往還是“耳聽為虛,眼見(jiàn)為實(shí)”。為了讓村民有一個(gè)看得見(jiàn)、摸得著、照著學(xué)的榜樣,我局工作隊(duì)考慮到戶與戶之間的情況不同,指導(dǎo)村兩委先發(fā)展一批示范戶,通過(guò)示范引路順利推進(jìn)整個(gè)工作,以篩選出來(lái)的農(nóng)戶為突破點(diǎn),進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè),比如我們協(xié)調(diào)市水利局、林業(yè)局等有關(guān)單位對(duì)村里的水產(chǎn)、畜牧、苗圃示范戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織他們觀看外地的成功經(jīng)驗(yàn)錄像片,發(fā)展成示范戶,以此來(lái)帶動(dòng)全村農(nóng)戶參與學(xué)習(xí)乃至主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。同時(shí),我們還積極組織農(nóng)民代表、村干部到鎮(zhèn)內(nèi)和縣內(nèi)的示范村參觀學(xué)習(xí),一方面讓其切身感受示范村的巨大變化,一方面把示范戶建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法一五一十地教給農(nóng)民。
            四是加大幫扶,推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)早出成效。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,市司法局黨組主動(dòng)念好“服務(wù)經(jīng)”。一方面,結(jié)合我們工作的職能,積極開展了“送法進(jìn)村”及走進(jìn)農(nóng)家、走下田壩等形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動(dòng),一年來(lái)共發(fā)放宣傳資料500余份,展出宣傳圖片20幅,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)25條,懸掛宣傳橫幅3條,向村文化活動(dòng)中心贈(zèng)送法律書籍100余冊(cè),為村農(nóng)民上法制課1次,全村受教育人數(shù)達(dá)1200余人次。另一方面從資金上予以支持,我們?cè)诰纸鹳M(fèi)十分緊張的情況下,擠出資金2萬(wàn)元對(duì)村辦公樓進(jìn)行了改造,拿出1.5萬(wàn)元為村委會(huì)購(gòu)置了辦公桌椅。此外,還積極與市有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取資金1萬(wàn)元用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),從而推動(dòng)了彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展步伐。
            三、彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)存在的困難。
            經(jīng)過(guò)一年的努力,彭家?guī)X村的確發(fā)生了一些變化。但我們感到,該村目前的現(xiàn)狀與新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和要求相比,還存在較大的差距,一些突出的問(wèn)題還有待進(jìn)一步解決。
            經(jīng)濟(jì)薄弱[/page]。
            (一)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。建設(shè)新農(nóng)村,村集體經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。彭家?guī)X村基本上屬于農(nóng)業(yè)村,由于受土地資源(山多耕地少)、土質(zhì)結(jié)構(gòu)(嚴(yán)重堿性土壤)的制約,村集體經(jīng)濟(jì)較薄弱。據(jù)調(diào)查,該村每年的集體經(jīng)濟(jì)收入僅為2.5萬(wàn)余元。除一個(gè)磚窯廠和一個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)承包給個(gè)人外,幾乎談不上有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。沒(méi)有村級(jí)經(jīng)濟(jì),建設(shè)新農(nóng)村就失去了一個(gè)重要支撐。
            (二)基礎(chǔ)設(shè)施落后。由于集體經(jīng)濟(jì)差、底子薄,村內(nèi)公益事業(yè)幾乎沒(méi)有,盡管這幾年時(shí)有一些投入,但村內(nèi)主干道至今仍有5公里沒(méi)有硬化,村委會(huì)辦公樓改造后,上級(jí)要求的黨員、治安、計(jì)劃生育、民兵等陣地建設(shè)還需要進(jìn)一步完善。
            (三)泵站維修經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)。村提水泵站始建于80年代末期,承擔(dān)村500余畝水田的澆灌任務(wù)。由于年久失修,大部分管道和提水泵機(jī)已老化,每年水稻播種季節(jié),都要進(jìn)行檢修,方能提水,據(jù)統(tǒng)計(jì),近幾年的檢修費(fèi)用,每年均需2萬(wàn)余元。為了解決這筆經(jīng)費(fèi),村委會(huì)也進(jìn)行過(guò)多次研究,曾希望通過(guò)個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)來(lái)轉(zhuǎn)移該項(xiàng)負(fù)擔(dān),但由于管道、泵機(jī)老化嚴(yán)重,至今無(wú)人問(wèn)津,只能靠村委會(huì)借貸維持。
            (四)村民法律法規(guī)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,彭家?guī)X村青壯人員大部分外出務(wù)工,在家的村民年齡普遍較大,文化程度較低,法律法規(guī)意識(shí)比較淡薄,即使外出務(wù)工的青狀年,對(duì)法律法規(guī)知識(shí)也了解甚少,遇到涉法問(wèn)題不知道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
            四、對(duì)2017年彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃。
            2017年我們將繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求,運(yùn)用去年積累的工作經(jīng)驗(yàn),深入分析彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)的有利條件和面臨的困難,重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作。
            (一)提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)新農(nóng)村的使命感和緊迫感。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們將把村干部和村民思想工作作為新農(nóng)村建設(shè)的首要問(wèn)題來(lái)抓,讓全體村干部和村民深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的根本途徑;是發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的主要內(nèi)容;是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題的具體體現(xiàn);是縮小城鄉(xiāng)差距、全面建設(shè)小康社會(huì)的重大舉措。在全球金融危機(jī)大背景下,我們將采取各種形式、方法,切實(shí)引導(dǎo)村干部和村民立足本村實(shí)際創(chuàng)業(yè)發(fā)展,讓他們清醒地認(rèn)識(shí)到,外出的家人不一定都能賺到錢,在家只要依托石花鎮(zhèn),經(jīng)營(yíng)得好照樣能夠賺大錢的道理。而且工作隊(duì)計(jì)劃在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中與村委會(huì)干部一道動(dòng)員外出務(wù)工的能人回家創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì),共建美好家園。
            (二)因地制宜,促進(jìn)村民種植結(jié)構(gòu)向多元化發(fā)展。大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),穩(wěn)定提高農(nóng)民收入,是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。為此,我們將結(jié)合彭家?guī)X村的現(xiàn)狀,逐步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。引導(dǎo)村民增強(qiáng)種田種地就是種錢的效益意識(shí),改變以往“種田糊口”的傳統(tǒng)思想。引導(dǎo)村民大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),把效益低的糧食作物調(diào)整為效益高的經(jīng)濟(jì)作物。大力開發(fā)具有潛力的荒山,動(dòng)員本村一些有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的能人承包荒山,發(fā)展山地經(jīng)濟(jì)。同時(shí),與農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等部門協(xié)調(diào),邀請(qǐng)技術(shù)人員定期不定期地為村民傳授種植、養(yǎng)殖知識(shí)和技能,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
            (三)用足政策,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。彭家?guī)X村的5公里道路硬化和村提水泵站維修經(jīng)費(fèi)是目前亟待解決的兩件事。我們將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,積極主動(dòng)地與交通、水利等有關(guān)部門協(xié)調(diào),以國(guó)家扶持政策為主、村民自愿捐款為輔、村委會(huì)籌措資金補(bǔ)缺的工作思路,爭(zhēng)取在2017年為彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)辦1-2件看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事。
            (四)加強(qiáng)法制宣傳教育,提高村民依法辦事意識(shí)。我們計(jì)劃今年在彭家?guī)X村新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮司法局的自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合我們的本職工作,開展送法進(jìn)村入戶活動(dòng)。結(jié)合村民委員會(huì)選舉、征兵工作、婚姻家庭等,廣泛進(jìn)行《村民委員會(huì)組織法》、《選舉法》、《兵役法》、《婚姻法》、《婦女兒童保護(hù)法》等方面法律法規(guī)的宣傳,通過(guò)宣傳教育,增強(qiáng)村干部依法辦事的意識(shí)和能力;增強(qiáng)村民法制觀念和依法維權(quán)意識(shí);推動(dòng)和促進(jìn)村民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè);促進(jìn)村民的矛盾化解和社會(huì)穩(wěn)定。依法為村外出務(wù)工人員、特困戶、殘疾人、現(xiàn)役軍人家屬等困難村民提供及時(shí)、便捷的法律援助,促使村民切身利益得到維護(hù)和保障。
            一年來(lái),我局新農(nóng)村建設(shè)工作,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但與市直機(jī)關(guān)相比,與市委、市政府的要求還有一定的差距,還必須把我局新農(nóng)村建設(shè)在2017年度推向新的高潮,全面按時(shí)完成市委、市政府下達(dá)的新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步開創(chuàng)我局新農(nóng)村建設(shè)工作新局面!
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十四
            地方法治建設(shè),是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),加快地方治理法治化進(jìn)程,將促進(jìn)國(guó)家治理秩序的有序形成,做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)?lái)了法治建設(shè)。
            希望對(duì)大家有所幫助。
            為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會(huì)議精神,全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平,在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動(dòng)為載體,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)工作基礎(chǔ),健全。
            規(guī)章制度。
            落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
            一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí)。市動(dòng)員大會(huì)后,我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說(shuō)理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過(guò)學(xué)習(xí),全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義,深刻認(rèn)識(shí)到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國(guó)基本方略、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要舉措,是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,是提高依法執(zhí)政能力,做到立黨為公、執(zhí)政為民,維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長(zhǎng)室要求各職能科室,高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足,切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置,強(qiáng)化價(jià)格法制觀念,牢固樹立依法行政、依法治理意識(shí),把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道,努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
            二、完善組織建設(shè),明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事,擺上重要議事日程,明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò),局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員,并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展,局制定了20xx年依法行政工作意見(jiàn)、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見(jiàn)和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范執(zhí)法基層單考試,大收集整理位活動(dòng)意見(jiàn),要求全局在深入開展依法行政工作中,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國(guó)基本方略,以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo),以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨,以社會(huì)認(rèn)可、人民滿意為最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),在提高法律意識(shí)的同時(shí),不斷強(qiáng)化依法行政的自覺(jué)性,自覺(jué)運(yùn)用法律手段管理價(jià)格,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭(zhēng)“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
            三、夯實(shí)工作基礎(chǔ),務(wù)求取得實(shí)效。近幾年,我局在創(chuàng)建省級(jí)文明單位的進(jìn)程中,依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,查找薄弱環(huán)節(jié),以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī),在依法行政上求突破。
            一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”,明確工作責(zé)任制,局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作,在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
            二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量,6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案,成立了工作小組和評(píng)議小組,以推動(dòng)全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
            三是全面推行說(shuō)理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為,增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度,切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求,我局從20xx年9月份起,全面推行說(shuō)理式執(zhí)法文書,凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說(shuō)理式文書,截止日前一共簽發(fā)采用說(shuō)理式行政執(zhí)法文書72份,累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè),罰沒(méi)金額138余萬(wàn)元。
            四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審,將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù),充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者和社會(huì)其他方面的意見(jiàn),今年以來(lái)已舉行價(jià)格聽證會(huì)1起,注重聽證代表的代表性和廣泛性,特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí),多聽弱勢(shì)群體的意見(jiàn),如確定吳橋鎮(zhèn)自來(lái)水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí),減免特困群眾部分水費(fèi),努力維護(hù)好這部分群眾的利益,促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神,做好全市“價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評(píng)估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可,方便申請(qǐng)人。
            五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問(wèn)題整治。近幾年來(lái),房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來(lái),我局積極履行職能,加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對(duì)商品房?jī)r(jià)格的審核,控制價(jià)格水平過(guò)度上漲,今年以來(lái)我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩,二季度以來(lái)已呈略微下降趨勢(shì)。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策,開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng),教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場(chǎng)”、爭(zhēng)創(chuàng)“價(jià)格誠(chéng)信單位”活動(dòng),使社會(huì)各界了解價(jià)格政策,參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會(huì),提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中,規(guī)范自身行為,維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查,分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會(huì)議上交流。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作,使“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動(dòng)富有成效,通過(guò)落實(shí)整改措施,強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查,加強(qiáng)制度建設(shè)。
            四、注重輿論宣傳,強(qiáng)化考評(píng)監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),掌握法律法規(guī)條款,理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ),也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求,我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃,局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí),精心組織對(duì)外普法活動(dòng),利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式,學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī),提高法律意識(shí)和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí),利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式,在全社會(huì)開展法制宣傳教育,營(yíng)造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督,深入推行政務(wù)公開,通過(guò)局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度,局法制辦、局紀(jì)檢組定期對(duì)價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,加強(qiáng)對(duì)決策活動(dòng)的監(jiān)督,防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
            全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,深化依法行政主題活動(dòng),努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平,努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
            今年以來(lái),我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》,以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
            勞動(dòng)合同。
            法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》為抓手,以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo),解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問(wèn)題,取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績(jī)。截至10月底,全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人,援助困難人員就業(yè)1692人,新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人,培育自主創(chuàng)業(yè)1439人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底,全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人,新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人,在職培訓(xùn)2246人,農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底,全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人,凈增靈活就業(yè)人員參保7737人,新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人,為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢,退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底,全區(qū)勞動(dòng)保障書面審查用工單位4220家,調(diào)處簡(jiǎn)易案件467件,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件513件,結(jié)案率達(dá)100%。
            一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績(jī)效考評(píng)之中,層層分解責(zé)任,層層下達(dá)任務(wù),保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度,做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制,督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí),做到“一崗雙責(zé)”,要求干部職工既要做好本職工作,又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作,確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)。通過(guò)觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等多種形式,全面推行“五個(gè)公開”,即工作人員的姓名、職責(zé)、工號(hào)公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
            一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初,研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障局法治宣傳計(jì)劃》,明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想,宣傳主題,宣傳活動(dòng)內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過(guò)局機(jī)關(guān)及人力資源市場(chǎng)大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動(dòng)保障政策法規(guī)及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件處理、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動(dòng)保障所(站)制作了政策宣傳櫥架,將勞動(dòng)保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí),還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求,分別制作成宣傳冊(cè)(單),放置服務(wù)窗口,供群眾取閱,并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢。三是展針對(duì)性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn),將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會(huì)和咨詢活動(dòng),將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動(dòng),把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營(yíng)軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動(dòng)的機(jī)會(huì),發(fā)動(dòng)街道勞動(dòng)保障所(站)的工作人員,在車站、街頭及安德門民工市場(chǎng),設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn)),把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前,我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊(cè),接受政策咨詢20xx余人次,在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
            三、依法行政,切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。
            一是檢查在建工程,確保節(jié)前穩(wěn)定。對(duì)轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動(dòng)合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理,要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況,隨機(jī)抽查民工,了解工資發(fā)放等情況,摸清了工地實(shí)情,對(duì)違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人,其中合同制民工5500多人,零散工599人,未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)案件,及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前,通常是勞動(dòng)用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié),全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后,辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),穩(wěn)定員工情緒,共追回拖欠工資120多萬(wàn)元。同時(shí),深入開展了“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)”,勞動(dòng)保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法,共取締非法職介3家,并從32家合法職介中,評(píng)選出8家誠(chéng)信單位,有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場(chǎng)環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用,規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動(dòng),嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié),抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)保障書面年審工作。首先,嚴(yán)把合同簽訂關(guān),確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次,嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān),確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符,杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三,嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對(duì)未主動(dòng)年審的用人單位,集中上門巡查,指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè),改善辦案條件。6月份,區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦會(huì)室正式搬入新址辦公。新辦公場(chǎng)所總面積為304平方米,設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員,辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí),認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針,以區(qū)仲委會(huì)為中心,以街道調(diào)解中心為依托,以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充,形成了開放式的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò),共快立、快審、快結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議500多件,提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先,會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會(huì)等部門,定期通報(bào)勞動(dòng)用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問(wèn)題,并對(duì)群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào),做好預(yù)案,做到了防患于未然。其次,在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)根據(jù)案情需要,與司法、法院、工會(huì)等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組,共同化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三,借助區(qū)、街勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理平臺(tái),用調(diào)解。
            建議書。
            的方式向用人單位提出整改意見(jiàn),及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí),在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁建議書,提出解決問(wèn)題和改進(jìn)的建議,推動(dòng)了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo),消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對(duì)話機(jī)制,讓勞動(dòng)雙方及時(shí)表達(dá)意愿,將矛盾化解在了萌芽狀態(tài),做到了超前防范。
            四、提升素質(zhì),增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
            一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初,制定了年度業(yè)務(wù)。
            學(xué)習(xí)計(jì)劃。
            明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法先后2次分別請(qǐng)省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家前來(lái)授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評(píng)、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績(jī)效與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)通過(guò)“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng)切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
            五、創(chuàng)新實(shí)踐,全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
            (一)全面推動(dòng)人事工作,有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部?jī)?yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革,促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí),根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對(duì)本部門的要求,圍繞新職能、新目標(biāo),繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評(píng)議大會(huì),面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測(cè)評(píng)表,滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招錄了12名公務(wù)員,其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,共任免科級(jí)干部105名。面向全國(guó)法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官,提升了整體辦案水平。同時(shí),充分利用“中國(guó)南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測(cè)試、網(wǎng)上考核。目前,全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理,積極引進(jìn)人才。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,對(duì)全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國(guó)人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國(guó)專家資助項(xiàng)目等評(píng)審?fù)扑]工作,大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評(píng)審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策,提升服務(wù)水平。對(duì)53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制,建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺(tái)”,在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄,進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通,使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋,提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
            (二)深入企業(yè)開展服務(wù),積極爭(zhēng)取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研,破解難題。針對(duì)“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾,深入愛(ài)兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù),一定程度上緩解了“有崗無(wú)人,有人無(wú)崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù),助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng),“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè),助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí),積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬(wàn)元。三是開展就業(yè)評(píng)估,籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo),對(duì)南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評(píng)估,進(jìn)行了就業(yè)形勢(shì)分析,預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬(wàn)個(gè),為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè),在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室,推動(dòng)了“全國(guó)充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場(chǎng)地租金補(bǔ)貼24萬(wàn)元,降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對(duì)7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證,其中2個(gè)項(xiàng)目已通過(guò)審核,創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
            (三)千方百計(jì)開發(fā)崗位,努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì)、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場(chǎng)招聘會(huì)”,43家用人單位共提供崗位2589個(gè),為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛(ài)民專場(chǎng)招聘會(huì)”,提供崗位近千個(gè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專場(chǎng)招聘,提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來(lái)民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》,春節(jié)前后,在中央門、漢中門長(zhǎng)途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè),籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位,舉辦了近20場(chǎng)民工專場(chǎng)招聘會(huì),使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”,為外來(lái)民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù),并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策,為1名具備高級(jí)技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī),對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查,為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案,舉辦了60多場(chǎng)專場(chǎng)招聘,籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí),積極配合湖南路04、05片拆遷,對(duì)片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查,針對(duì)其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員,組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場(chǎng)招聘,提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的開展為契機(jī),在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組隊(duì)參加競(jìng)賽,獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛(ài)心助學(xué)協(xié)會(huì)合作,組織部分大齡延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛(ài)心班”困難學(xué)生家庭的走訪中,并舉辦了“愛(ài)心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì),引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí),奉獻(xiàn)愛(ài)心,感恩社會(huì),取得良好的社會(huì)效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí),信息齊全,操作規(guī)范”的要求,對(duì)各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù),共發(fā)放市民卡26萬(wàn)張。
            (四)不斷提升勞動(dòng)技能,著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定,提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級(jí)技能鑒定統(tǒng)考等工作,嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求,規(guī)范申報(bào)和考核流程,確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作,并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜,為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理,提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺(tái)系統(tǒng),及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息,動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況,實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí),制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》,明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo),并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定,對(duì)培訓(xùn)的過(guò)程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求,進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面,在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面,與歐索營(yíng)銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級(jí)培訓(xùn)班,與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)班,進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月,區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評(píng)為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研,籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心,對(duì)人才需求狀況進(jìn)行分析研究,對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》,為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
            (五)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面,開展社保擴(kuò)面,擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營(yíng)企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面,擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作,確保跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù),實(shí)現(xiàn)了“無(wú)障礙”、“無(wú)縫隙”對(duì)接;開展20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作,組織了14場(chǎng)申報(bào)培訓(xùn),參培單位1100多家,做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確,基數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。另一方面,做好養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對(duì)7萬(wàn)多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問(wèn)”、“六服務(wù)”;為6萬(wàn)多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬(wàn)多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,并利用流動(dòng)健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動(dòng)不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對(duì)810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金115.8萬(wàn)元;4月份,與市局聯(lián)辦了“迎青奧,展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”,我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng),我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份,區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會(huì)議專門聽取了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào),對(duì)我局工作給予了充分肯定;10月份啟動(dòng)了“繽紛秋日,翩躚夕陽(yáng)—老人節(jié)‘快樂(lè)活動(dòng)周’”等活動(dòng),推動(dòng)了老有怡養(yǎng)、老有所樂(lè)。
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            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十五
            2020年以來(lái),區(qū)行政復(fù)議委員會(huì)積極學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》及相關(guān)行政執(zhí)法投訴辦法,努力提高行政復(fù)議水平,推動(dòng)行政爭(zhēng)議依法有效化解。積極推進(jìn)行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作。加強(qiáng)與上級(jí)法制機(jī)構(gòu)、區(qū)法院等單位的交流與合作,不斷創(chuàng)新行政復(fù)議工作的新方法,努力探索行政復(fù)議工作的新機(jī)制。全年共受理行政復(fù)議申請(qǐng)6件(其中,因?qū)π姓幜P不服申請(qǐng)復(fù)議1件,因?qū)π畔⒐_不服申請(qǐng)復(fù)議4件,因?qū)π姓魇詹环暾?qǐng)復(fù)議1件)。在案件中,不予受理1件,維持原行政決定5件。同時(shí),積極發(fā)揮行政復(fù)議的主渠道作用,全年共接待前來(lái)咨詢法律問(wèn)題的群眾100余次,努力把行政爭(zhēng)議和矛盾糾紛化解在行政復(fù)議階段。健全完善社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制。積極適應(yīng)行政應(yīng)訴異地管轄新模式,不斷提升行政應(yīng)訴工作質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行法院判決與裁定,自覺(jué)接受司法監(jiān)督,2020年全區(qū)共辦理行政應(yīng)訴案件12件,出庭應(yīng)訴率為100%,依法及時(shí)有效化解行政爭(zhēng)議。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十六
            全面提升全民法律素質(zhì),深入開展“法律廣場(chǎng)”活動(dòng)9次,在各時(shí)間節(jié)點(diǎn)(如3.8、3.15、3.22、12.4等),通過(guò)設(shè)立法律咨詢臺(tái)提供法律咨詢、擺放宣傳展板、led顯示屏、法治長(zhǎng)廊、發(fā)放宣傳資料、開展法治文藝演出等多種宣傳方式,提高樺南人民法律意識(shí)和法治文化品味。同時(shí)法治宣傳教育也深入農(nóng)村,10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5至10月已積極開展“法律大集”活動(dòng)10次;“法律惠民基層行”“法律進(jìn)農(nóng)村”等活動(dòng)5次;全市范圍內(nèi)組織的“民主示范村(社區(qū))”評(píng)選活動(dòng)也如火如荼的進(jìn)行中,我縣充分發(fā)揮了典型示范作用,創(chuàng)建市級(jí)民主法治示范村2個(gè)、市級(jí)示范社區(qū)2個(gè)、市級(jí)示范學(xué)校1個(gè),同時(shí)也進(jìn)行了省級(jí)法治縣(區(qū))申報(bào)工作。我局分別在機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等地開展了多次普法教育講座4次,落實(shí)開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)7次。并且抓住“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)格進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)1次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,普法內(nèi)容涵蓋《憲法》《監(jiān)察法》《人民調(diào)解法》《民事訴訟法》等20余部法律法規(guī),使普法工作結(jié)構(gòu)化、常態(tài)化、具體化。開展法治征文1次;法治微電影、公益廣告征集展播活動(dòng)1次;建立普法微信公眾號(hào)、新媒體賬號(hào),專人管理并定期更新普法信息,2020年信息發(fā)布共50余條,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,營(yíng)造了濃厚的法治氛圍。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十七
            一、勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),改革年終干部考核辦法對(duì)干部實(shí)行年終考核,是提高干部素質(zhì),加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要手段。從xx年以來(lái),我局在干部年終考核問(wèn)題上,堅(jiān)持解放思想,聯(lián)系實(shí)際,不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機(jī)制,起到了對(duì)干部實(shí)行有效監(jiān)督管理的積極作用。
            一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面認(rèn)識(shí)干部年終考核的重要性。1998年,我局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子借國(guó)家首次推行公務(wù)員制度的契機(jī),對(duì)全局干部年終考核實(shí)行了全面改革。局黨組根據(jù)國(guó)家推行公務(wù)員制度的新形勢(shì),組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《國(guó)家公務(wù)員暫行辦法》后,感到過(guò)去的干部考核工作在方法、內(nèi)容上都存在著一些弊端,已逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前管理和監(jiān)督干部的需要。
            群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)決策的模式和在德、能、勤、績(jī)等方面考核比分上的平均化,使得考核結(jié)果人為的因素干擾過(guò)多,容易產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)憑個(gè)人好惡說(shuō)了算的弊端,很可能導(dǎo)致考核結(jié)果不客觀、真實(shí),不能起到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用,從而挫傷了干部積極性,造成一些干部拉幫結(jié)派和逆反心理。
            針對(duì)這種情況,局黨組經(jīng)過(guò)深入的探討與研究,統(tǒng)一了思想,及時(shí)提出要強(qiáng)化干部考核管理工作,就必須制定干部考核標(biāo)準(zhǔn)、豐富干部考核的內(nèi)容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過(guò)規(guī)范的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的干部考核,形成有效的干部監(jiān)督機(jī)制,這樣才能達(dá)到提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。
            二是堅(jiān)持銳意創(chuàng)新,勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個(gè)民族生生不息的力量源泉和靈魂,是一個(gè)單位、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上認(rèn)為,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在涉及干部切身利益的重大問(wèn)題上不敢堅(jiān)持實(shí)事求是,銳意改革創(chuàng)新,那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),班子就不會(huì)有戰(zhàn)斗力。
            特別在干部考核這個(gè)事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此,我們?cè)趯?shí)踐的基礎(chǔ)上,不等不靠,敢于“吃螃蟹”,動(dòng)真功,制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則:即“突出實(shí)績(jī)、量化工作,首長(zhǎng)負(fù)責(zé),尊重民意”。在實(shí)行公務(wù)員制度的第一年,就初步推出了新的干部年終考核辦法,并在98年的干部考核中予以適用。
            三是堅(jiān)持以《條例》為依據(jù)?!秶?guó)家公務(wù)員暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎(chǔ)。我們?cè)谛纬删哂凶陨硖厣母刹靠己藱C(jī)制過(guò)程中,堅(jiān)持以《條例》為總綱,結(jié)合司法行政工作實(shí)際,進(jìn)行考核方法的改革創(chuàng)新,制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。
            在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過(guò)程中,局黨組充分醞釀后認(rèn)為,改革就意味著改變過(guò)去不切合實(shí)際的東西,創(chuàng)新出符合現(xiàn)實(shí)條件,最終為全局目標(biāo)服務(wù)的新體制。按照上級(jí)新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行,單純地強(qiáng)調(diào)客觀情況,違背《條例》也不行。
            要結(jié)合本單位的實(shí)際情況,按照不斷發(fā)展、變化的實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),最大限度內(nèi)發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用,才能切合實(shí)際,制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級(jí)規(guī)定原則和政策,這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十八
            為提高全縣法律援助工作質(zhì)量,提高法律援助保障能力。我局在縣看守所、縣信訪局、縣人民法院設(shè)立法律援助工作站,派駐法律工作者輪流值班,主要負(fù)責(zé)提供法律咨詢、轉(zhuǎn)交法律援助申請(qǐng)、提供法律援助等任務(wù)。堅(jiān)持“應(yīng)援盡援”的原則,將軍人軍屬、農(nóng)村留守“兒童”、農(nóng)民工、殘疾人等特殊群體納入重點(diǎn)援助對(duì)象,對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的家庭,開通法律援助綠色通道,健全法律援助與公證、司法鑒定和訴訟費(fèi)用減、免、緩的銜接機(jī)制,進(jìn)一步降低法律援助門檻,惠及更多困難群體。同時(shí),完善法律援助質(zhì)量監(jiān)管體系,防止辦案走過(guò)場(chǎng)、走形式,切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體權(quán)益。截至目前,共受理法律援助案件110件,(其中受理刑事案件15件,受理民事案件95件),減免訴訟費(fèi)用11萬(wàn)元,幫助90名困難群眾成功維權(quán)??h法律援助中心被評(píng)為省級(jí)規(guī)范化法律援助機(jī)構(gòu)。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇十九
            一是加強(qiáng)基層法治宣傳教育。大力開展“法治進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),通過(guò)“鑄魂、普法、弘德”流動(dòng)大講壇和志愿者普法宣傳,先后30余次進(jìn)入村、社區(qū)、景區(qū)、學(xué)校等地面向基層群眾開展法治大講堂、法治宣傳、釋法咨詢活動(dòng),充分利用集市、景區(qū)、市場(chǎng)等人流量大的特點(diǎn),在全區(qū)開展法治宣傳。全年共發(fā)放宣傳資料50000萬(wàn)余冊(cè)、宣傳橫幅300余條、宣傳展版50余塊。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治宣傳教育。不折不扣的落實(shí)區(qū)委中心組集體學(xué)法制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、守法、用法、護(hù)法方面的示范表率作用。2020年,區(qū)委中心組學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述、憲法、監(jiān)察法等;把憲法法律學(xué)習(xí)列為區(qū)委黨校培訓(xùn)黨員干部的必修課,把法治教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,納入新任公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容;充分運(yùn)用“法宣在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)定期通報(bào)等形式,督促全區(qū)國(guó)家工作人員學(xué)法用法守法,全區(qū)133家單位的3096名國(guó)家工作人員全部參與在線學(xué)習(xí),保證法治培訓(xùn)課時(shí)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量;建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職述廉述法制度,切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。三是強(qiáng)化多種載體,開展法治宣傳。堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,把法律條文變成引導(dǎo)、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)則。主動(dòng)適應(yīng)新媒體時(shí)代要求,積極探索運(yùn)用微博、微信、客戶端、微視頻等新興媒體,通過(guò)微信公眾號(hào)、微博號(hào)、今日頭條號(hào)和一點(diǎn)資訊號(hào),向廣大人民群眾開展法治宣傳,基本做到“每天一條憲法、每天一條掃黑除惡知識(shí)、每天一條以案釋法、每天一點(diǎn)法律常識(shí)”。同時(shí),利用微信公眾號(hào)開展“憲法知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng),有5000余人次參加答題,宣傳輻射全國(guó)各省市,取得了良好的宣傳效果。四是扎實(shí)推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》,2020年6月開始,對(duì)全區(qū)37個(gè)單位的普法宣傳教育職責(zé)進(jìn)行了梳理和分解,細(xì)化了各普法成員單位的普法重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)領(lǐng)域,印發(fā)了《太原市xx區(qū)重點(diǎn)單位普法責(zé)任清單》,推動(dòng)全區(qū)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任落地落實(shí),增強(qiáng)法治宣傳工作的針對(duì)性。各部門各行業(yè)利用法律法規(guī)頒布日、節(jié)日等開展主題法治宣傳,“三八”婦女維權(quán)周、防震減災(zāi)宣傳活動(dòng)周、稅法宣傳月、青少年法治宣傳教育周等一大批具有社會(huì)影響力的法治宣傳活動(dòng)深入民心。五是依法行政考核指標(biāo)逐步完善。依法行政考核指標(biāo)逐步完善。提高了考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化量化考核內(nèi)容,將依法行政考核工作納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核,作為對(duì)各鎮(zhèn)(街)及各區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。
            2020年,盡管全區(qū)法制工作組織有力、推進(jìn)有序,較好地完成了依法行政工作目標(biāo)任務(wù)。但法治政府建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善,跟蹤落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);群眾矛盾化解機(jī)制還需進(jìn)一步健全,服務(wù)群眾意識(shí)還需進(jìn)一步推高。下一步,我們將以更加扎實(shí)的工作,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)法治建設(shè)的安排布署,積極作為、狠抓落實(shí),努力推進(jìn)活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建設(shè)取得新成績(jī),推動(dòng)依法行政工作達(dá)到一個(gè)新的高度,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供動(dòng)力。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十
            1.嚴(yán)格依法履行行政執(zhí)法職責(zé)。我局組織機(jī)關(guān)各行政執(zhí)法職能科室,按照本單位權(quán)責(zé)清單確定的行政權(quán)力事項(xiàng),對(duì)本局全面履行行政執(zhí)法職責(zé)情況進(jìn)行了集中監(jiān)督檢查,梳理行政執(zhí)法職權(quán),重點(diǎn)對(duì)履行行政處罰、行政檢查的情況進(jìn)行檢查,并按時(shí)向市政府報(bào)送自查報(bào)告,分析存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的對(duì)策和措施。本年度我局作出行政處罰決定3件,給予廣西成一律師事務(wù)所律師姚斌斌、廣西東凱律師事務(wù)所及廣西東凱律師事務(wù)所胡雪松律師行政處罰。我局按照立案審批-證據(jù)收集-調(diào)查筆錄-集體討論-處罰決定事先告知-召開聽證會(huì)-下達(dá)處罰決定-網(wǎng)上公示等程序,依法對(duì)涉案律師和律師事務(wù)所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個(gè)月、停業(yè)整頓六個(gè)月、警告的行政處罰。期間,廣西東凱律師事務(wù)所對(duì)擬作出的行政處罰表示不服提出聽證要求,我局于2020年8月22日下午公開舉行對(duì)廣西東凱律師事務(wù)所違法執(zhí)業(yè)行政處罰的聽證會(huì),嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行,堅(jiān)持公開公正,充分保障了聽證當(dāng)事人行使陳訴、申辯和質(zhì)證等權(quán)利。
            在履行行政執(zhí)法職責(zé)過(guò)程中,我局各有關(guān)部門都能嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定進(jìn)行,做到合法、公正、文明。今年我局未收到對(duì)我局行政執(zhí)法行為的投訴舉報(bào),未接到上級(jí)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦的行政執(zhí)法監(jiān)督投訴舉報(bào)案件。
            2.認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法制度。一是認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。在局門戶網(wǎng)站開辟行政執(zhí)法公示專欄,公開機(jī)構(gòu)職能、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法人員信息、監(jiān)督舉報(bào)電話、執(zhí)法流程圖等各項(xiàng)執(zhí)法信息,方便市民群眾監(jiān)督。本年度截至目前,我局作出行政處罰決定3件文書均已按要求在本局門戶網(wǎng)站公布,并將辦理行政處罰案件信息及時(shí)通過(guò)xx市網(wǎng)上行政執(zhí)法暨電子監(jiān)察系統(tǒng)向社會(huì)公開,并將執(zhí)法結(jié)果信息推送至“信用中國(guó)(廣西)”,多渠道公開執(zhí)法信息,接受社會(huì)監(jiān)督。二是認(rèn)真落實(shí)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)律師法》、《中華人民共和國(guó)公證法》、《基層法律服務(wù)所管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,建立律師、公證和基層法律服務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn),明確違法行為種類、處罰法律依據(jù)、違法程度、違法情形、處罰裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范司法行政執(zhí)法行為,公平、公正行使行政處罰自由裁量權(quán),確保司法行政處罰的合法、適當(dāng),保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。三是認(rèn)真落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。我局制定《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核制度》,編制《xx市司法局重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》,明確了重大執(zhí)法決定法制審核的范圍、內(nèi)容、送審材料和審核程序。要求各行政執(zhí)法職能科室在作出重大執(zhí)法決定前,須進(jìn)行法制審核。未經(jīng)法制審核或者審核未通過(guò)的,不得做出決定,確保每項(xiàng)重大執(zhí)法決定都合法適當(dāng)。本年度我局作出重大執(zhí)法決定法制審核2件。局律師管理科在對(duì)廣西成一律師事務(wù)所律師姚斌斌和廣西東凱律師事務(wù)所分別作出停止執(zhí)業(yè)六個(gè)月和停業(yè)整頓六個(gè)月的行政處罰前,均提交法制科進(jìn)行法制審核。四是認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法全過(guò)程記錄制度。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作實(shí)際需要,給各行政執(zhí)法職能科室配備執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)等設(shè)備,對(duì)立案、調(diào)查、取證、審查、決定、送達(dá)等行政執(zhí)法活動(dòng),通過(guò)文字、音像等方式進(jìn)行記錄并存檔。為規(guī)范執(zhí)法文書制作,下發(fā)《司法行政機(jī)關(guān)行政處罰文書格式(樣本)》,要求各有關(guān)部門按照行政處罰有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定與要求,嚴(yán)格按照程序?qū)⒏袷?樣本)加以充實(shí)、完善和正確使用,規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局在組織開展2020年度行政執(zhí)法案卷自查抽查活動(dòng)中,所有案卷在基本要素方面實(shí)施主體合法,事實(shí)清楚,證據(jù)齊備,合乎規(guī)定程序;文書規(guī)范方面均符合相關(guān)通知要求,各項(xiàng)證明材料統(tǒng)一齊全;立卷歸檔方面規(guī)范整齊,沒(méi)有不合格的案卷。
            3.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。本局在執(zhí)法過(guò)程中創(chuàng)新工作方式,積極探索行政約談制度。2020年12月6日,制定印發(fā)《xx市律師和律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人工作制度(試行)》。對(duì)律師事務(wù)所和律師以約見(jiàn)、談話等方式,解決律師事務(wù)所和律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中存在的一些違反律師事務(wù)所管理和律師執(zhí)業(yè)輕微不規(guī)范行為,幫助、指導(dǎo)、督促律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)及執(zhí)業(yè)紀(jì)律,將違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)律師事務(wù)所和律師的更好發(fā)展。在執(zhí)法過(guò)程中,本局采取管理與服務(wù)并重,處置和疏導(dǎo)相結(jié)合,通過(guò)召開相關(guān)律師事務(wù)所主任會(huì)議,對(duì)律師事務(wù)所主任進(jìn)行集體約談。本局和各縣(區(qū))約談了2020年上半年履職較差的26家律師事務(wù)所主任和86名律師,有力地提升了村(社區(qū))法律顧問(wèn)履約率。
            4.加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化行政執(zhí)法保障。一是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。2020年5月30日至6月1日,組織本局行政執(zhí)法人員參加全市司法行政系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班。將憲法精神解讀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政法思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為重點(diǎn)內(nèi)容,使行政執(zhí)法人員更加自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政法思想武裝頭腦,大力弘揚(yáng)憲法精神,堅(jiān)決維護(hù)憲法權(quán)威,努力成為憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者,提升做好行政執(zhí)法工作的能力和水平。組織領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員旁聽行政訴訟案件庭審。2020年4月26日,我局組織領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員共10人到xx市青秀區(qū)法院參加陳家鴻訴我局及xx市人民政府行政訴訟案件庭審旁聽,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法人員依法行政意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。組織本局行政執(zhí)法人員報(bào)名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓(xùn)考試。今年,我局共15名工作人員報(bào)名參加全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)培訓(xùn)考試,全部合格。目前,我局共有41人具有行政執(zhí)法資格,4人具有行政復(fù)議資格,法制隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是實(shí)行行政執(zhí)法人員定期交流輪崗。我局根據(jù)優(yōu)化行政執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,提高行政執(zhí)法質(zhì)量的要求,按照《xx市司法局行政執(zhí)法人員定期交流輪崗制度》的規(guī)定,對(duì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法職能科室6名中層及干部進(jìn)行輪崗交流。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法保障。2020年,我局加大行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)保障,安排10余萬(wàn)元行政執(zhí)法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機(jī)等設(shè)備,配備給各行政執(zhí)法職能科室和相關(guān)縣區(qū)。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十一
            一是服務(wù)群眾開展法律援助工作。2020年,區(qū)法律援助中心共接待法律咨詢1300余人,受理法律援助案件223件,辦結(jié)113件,做到了應(yīng)援盡援。二是全面啟動(dòng)一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)工作。進(jìn)一步完善一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)制度,給全區(qū)122個(gè)村(居)全部配齊了法律顧問(wèn),并全部建立村(居)法律顧問(wèn)微信群,充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的法治宣傳和法治保障作用。同時(shí),印發(fā)了《xx區(qū)法律顧問(wèn)考核辦法(試行)》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)法律顧問(wèn)單位的管理。三是積極推進(jìn)律師參與化解和代理信訪案件工作。我區(qū)信訪局與北京盈科(太原)律師事務(wù)所簽訂了法律顧問(wèn)參與信訪事項(xiàng)聘用合同。截至目前,律師參與促成結(jié)案信訪件5件,引導(dǎo)訴訟13件,接待來(lái)訪群眾近百批。通過(guò)對(duì)信訪案件進(jìn)行疏導(dǎo),將復(fù)核仲裁、訴訟、行政復(fù)議、法律援助等條件的,積極引導(dǎo),多元化解決問(wèn)題,促進(jìn)信訪投訴請(qǐng)求通過(guò)法定途徑分類處理。
            司法局年法治建設(shè)年工作總結(jié)篇二十二
            開展人民調(diào)解參與信訪矛盾化解工作,是弘揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)決打好矛盾不上交,深化“法治樺南”建設(shè)的重要舉措。認(rèn)真貫徹落實(shí)省司法廳《堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)矛盾不上交試點(diǎn)工作60天會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)實(shí)施方案》要求,在信訪接待大廳建立了樺南縣信訪矛盾調(diào)解中心,在條件成熟的明義鄉(xiāng)、孟家崗鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以建立了信訪矛盾調(diào)解工作室,政法機(jī)關(guān)、信訪部門聯(lián)合接訪,對(duì)難度較大和跨村(居)的矛盾問(wèn)題及時(shí)化解、就地解決。會(huì)戰(zhàn)期間,共排查調(diào)處各類矛盾糾紛420件,調(diào)解處理糾紛412件,調(diào)解成功率98%,實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛就地化解,有效地發(fā)揮了“人民調(diào)解的第一道防線”作用。閆家鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)被司法部授予“全國(guó)模范人民調(diào)解委員會(huì)”,孟家崗司法所長(zhǎng)魏紅光榮獲全省“優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號(hào)。