時(shí)間過得太快,是時(shí)候回顧一下這段時(shí)期的收獲和反思了。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注意條理清晰,結(jié)構(gòu)合理,突出重點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短。通過閱讀范文,可以了解到不同領(lǐng)域總結(jié)的方式和技巧。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇一
通過數(shù)次分析和調(diào)查可以看出,特殊教育教師對(duì)盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)回答方面有所欠缺,所掌握知識(shí)含量較少,其主要原因?yàn)?,聾童教育教師和弱智兒童教師以及盲童教師人數(shù)比例較不均衡,聾童教育教師人數(shù)較多,弱智兒童教育人數(shù)較少,而盲童教育教師人數(shù)則更少;還有就是特殊教育職前培訓(xùn)階段,專業(yè)教育知識(shí)培養(yǎng)過程中,聾教育專業(yè)和弱智教育專業(yè)是培養(yǎng)基礎(chǔ),盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)此時(shí)僅以學(xué)生選修課形式產(chǎn)生。
特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)工作機(jī)制有待完善,應(yīng)從實(shí)際角度出發(fā),加大職后培訓(xùn)力度,完善特教教師培訓(xùn)機(jī)制,提升教師教學(xué)水平的同時(shí)也能穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。特殊教育學(xué)校教師一般情況下均由普通小學(xué)調(diào)任,而其余部分教師則由不景氣單位所調(diào)入,所以校方和相關(guān)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此類教師群體進(jìn)行職后訓(xùn)練,旨在培養(yǎng)其基礎(chǔ)性特教能力,循序漸進(jìn)的提高教師從事特教工作的水準(zhǔn)與能力。
小學(xué)特殊教育學(xué)科設(shè)置環(huán)節(jié)中,科學(xué)設(shè)置度和合理設(shè)置度均有所欠缺,特殊教育基本知識(shí)信息內(nèi)容中,特教教師具體技能即為特殊教育職前培訓(xùn)重點(diǎn),此時(shí)應(yīng)逐步加強(qiáng)弱智教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度和聾童教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度,在進(jìn)行盲童教育時(shí)應(yīng)更具針對(duì)性。特殊化教育方案制定和特殊化教育方案制定尤為重要,此時(shí)主要涵蓋了行為管理內(nèi)容、早期教育內(nèi)容和聽說訓(xùn)練內(nèi)容等。
通過實(shí)踐調(diào)研,結(jié)果顯示多數(shù)教師學(xué)歷均為中專,小部分特教教師為大專學(xué)歷,剩余特教教師均為初中水平教師和高中水平教師,大多數(shù)教師群體并未接受正規(guī)特殊教育培養(yǎng)和特殊教育培訓(xùn),多數(shù)均為未獲取特教資格的教職人員。需要注意的是,發(fā)達(dá)國(guó)家特殊教育教師務(wù)必具備本科學(xué)歷或者本科以上學(xué)歷,只有滿足學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)后才能進(jìn)行后續(xù)特教任務(wù)執(zhí)行,所以我們應(yīng)該從根本上提高特殊教育教師的內(nèi)在學(xué)歷層次,以此為前提來深度落實(shí)特殊教育資格制度,上述內(nèi)容對(duì)穩(wěn)步促進(jìn)特教教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提升具有深刻意義。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二
前,我懷著一種對(duì)教育事業(yè)的熱忱踏上工作崗位,在這18年里,我始終用心育人,嚴(yán)于律己,為人師表,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樂于奉獻(xiàn),一直在一線承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),是學(xué)校的語文學(xué)科帶頭人,多次承擔(dān)全校或縣的公開課任務(wù),也取得了一些成績(jī),如:曾被評(píng)為市作文優(yōu)秀指導(dǎo)者、縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員等,精心設(shè)計(jì)的課例、撰寫的教學(xué)論文屢獲縣優(yōu)秀獎(jiǎng)。但漸漸地,我感覺我迷失了方向,內(nèi)心一片迷惘,我不知我的教學(xué)之路該往哪兒發(fā)展。我不停地思考:我要教給學(xué)生什么?學(xué)生想要什么?我的個(gè)人風(fēng)格是什么?我該朝什么方向發(fā)展?省級(jí)骨干教師培訓(xùn)像一股春風(fēng)為我撥開迷霧,令我有了一種“柳暗花明又一村”的感覺。我希望在培訓(xùn)中改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展新的道路。
二、發(fā)展目標(biāo)。
1.樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,成為一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)的教師。使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,提升多種能力,如運(yùn)用教育資源的能力,設(shè)計(jì)能力,科研能力等等。定期閱讀《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)語文教師》、《教學(xué)月刊》等教學(xué)刊物;不定期閱讀其他領(lǐng)域的專著,博覽群書,并做好讀書筆記,寫好學(xué)習(xí)心得。養(yǎng)成天天至少有半小時(shí)閱讀的好習(xí)慣,在不斷地閱讀中提升自己的文化品味,讓自己成為一名有較高文化素養(yǎng)的教師。
2.形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格:全心教育,關(guān)注學(xué)生的課堂生命,在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略,在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,做個(gè)反思型教師。
3.成為研究型教師:在工作中,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);在實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思;積極開展課題研究,撰寫有質(zhì)量的教學(xué)論文并爭(zhēng)取發(fā)表,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。利用現(xiàn)代化設(shè)備,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)對(duì)教材體系的梳理能力,多看名師課堂實(shí)錄,多聽名師上課,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,努力形成自己對(duì)教材的獨(dú)到處理;重視對(duì)有效課堂的研究、實(shí)踐,用心思考,凡事多思多想,反思教學(xué)事物中的得與失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出成長(zhǎng)的方向。
4.做好榜樣示范,把學(xué)到的先進(jìn)理念帶回學(xué)校。
三、主要措施。
1.以“學(xué)”為本,夯實(shí)文化底蘊(yùn)。
“要給學(xué)生一杯水,老師自己必須有一桶水?!苯處熡兄S厚的知識(shí)底蘊(yùn),才能在教學(xué)時(shí)游刃有余、揮灑自如。作為新時(shí)代的教師,一定要學(xué)習(xí)一些教育專著,翻閱一些教育雜志;應(yīng)多讀一些文學(xué)名著,增強(qiáng)自己的人文情懷,并以此來塑造青少年們的人文情懷。日常教學(xué)中,要深入研究教材,以教材為例子,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,搜集資料,拓展延伸,厚積薄發(fā),讓課堂煥發(fā)生機(jī)和活力。在學(xué)習(xí)的過程中,不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底!
2.以“思”為鍥,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。
“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”這是美國(guó)學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出的一個(gè)教師成長(zhǎng)的簡(jiǎn)要公式。他告訴我們要不斷地學(xué)會(huì)發(fā)問,審視自己的課堂:我的目標(biāo)設(shè)置恰當(dāng)嗎?目標(biāo)達(dá)成度有多高?我選取的教學(xué)內(nèi)容是符合達(dá)成目標(biāo)的需要或是學(xué)生的需求?我的課是否能促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展?不斷剖析、思考,用以指導(dǎo)今后的教學(xué),才能不斷地超載和提升自己。只有不斷保持一種對(duì)教育的執(zhí)著和專注,秉承永不滿足的進(jìn)取精神,不斷反思,才能有效地促進(jìn)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展的成長(zhǎng)。
3.以“研”為梯,實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展。
從事教育研究不僅是教師認(rèn)識(shí)、分析和解決復(fù)雜的教育問題的需要,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,而且也是改變教師專業(yè)生活方式,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由路徑。因此,我將在教學(xué)實(shí)踐中思考、在思索中踐行、總結(jié),更新觀念,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,在實(shí)施新課程的過程中,不斷以理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,爭(zhēng)取上研究課、觀摩課,不斷在教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,從而不斷地提升自己的教學(xué)水平和研究水平,成為一名名副其實(shí)的研究型的教師。
4.筆耕不輟,豐富完善自我。
在學(xué)習(xí)過程中,要做到“筆耕不輟”,寫教育敘事,寫教學(xué)反思,寫教學(xué)隨筆,寫案例分析,寫心中感悟……并爭(zhēng)取發(fā)表。
學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。跟崗學(xué)習(xí),是促進(jìn)我專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)契機(jī),讓我重新找到了前進(jìn)的方向。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),“心有多大,舞臺(tái)就有多大”,我會(huì)一直朝著心中的夢(mèng)想迎風(fēng)起航,雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨,但是我一定堅(jiān)持不懈,我會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中努力的去實(shí)踐、去完善、去落實(shí)。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇三
摘要:
教育的本質(zhì)就是讓人學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做好人,做文明人,做對(duì)社會(huì)有用的人,教育的核心是培養(yǎng)人。教師要給智力特殊學(xué)生機(jī)會(huì),他們就會(huì)綻放;學(xué)生是花朵,給他們陽光,他們就會(huì)燦爛,或許他們的花期不同。班主任要用愛的春風(fēng)去吹拂,無論怎樣的荊棘,都會(huì)吹出濃濃的綠意。
關(guān)鍵詞:
眾所周知,學(xué)生的優(yōu)秀,往往能夠成就教師的優(yōu)秀。但是,多年做班主任的經(jīng)歷,讓我有了不一樣的感悟:那些優(yōu)秀的孩子固然需要教師的關(guān)愛教育,而那些身體尤其是智力特殊的孩子,更需要教師真誠的微笑,細(xì)微的呵護(hù)。他們表面看起來是“長(zhǎng)不大”的孩子。但這樣的孩子,和那些優(yōu)秀的孩子一樣,有一顆高貴的靈魂,更懂得感恩,更能夠詮釋正能量的意義。
一、友善的陽光。
我班有個(gè)男生,外貌和智力都不同于常人,眼睛努力地往外張著,帶著大大的厚厚的眼鏡,視線總是往斜上方看,游離于遠(yuǎn)方,空空的樣子。據(jù)說是他出生時(shí),因?yàn)槿毖踝龈邏貉跖撨^了頭所致。在我心里他是全校最文明、最守紀(jì)、最誠實(shí)的學(xué)生。只要是見到老師,他總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地跑過來給老師敬禮問好,作為通校生他每天從不遲到,是全校唯一一個(gè)天天上下學(xué)佩戴通校證的學(xué)生。
他經(jīng)常主動(dòng)幫助課代表發(fā)試卷、發(fā)報(bào)紙,他經(jīng)常下課幫助老師送講課用的筆記本電腦。尤其是上音樂課、上心理課他會(huì)去迎接老師,一直接到辦公室把電腦給北到教室。打掃完教室衛(wèi)生后他總是幫助其他同學(xué)把凳子從課桌上拿下來輕輕地?cái)[好。同學(xué)們都很喜歡他,下課了,在樓道里同學(xué)遇見他都會(huì)和他擊掌打招呼,無論男生還是女生。對(duì)他來說,重要的就是周邊的這些人啊,希望這些孩子一直這么善良地對(duì)他。
二、感恩的雨露。
他的每科作業(yè)無論如何也完不成,除了寫得慢之外,寫著寫著他會(huì)到處看,只要是上課不和別人說話,老師們也默許了他的做法,因?yàn)檫@就是他的能力所至。有時(shí)我會(huì)把他叫到我辦公室和他邊聊天邊輔導(dǎo)他作業(yè),只要在我這里學(xué),他會(huì)很認(rèn)真的寫好每一個(gè)字,嘴和舌頭使著勁,態(tài)度很努力地樣子,但是也會(huì)左顧右盼,他的字寫的比較工整雖然有錯(cuò)別字,我會(huì)給他批上批語鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去,事后聽他媽媽說,凡是我打批語的書法本,他都鄭重地收放起來。由于他先天性因素和吃零食所致,他身體協(xié)調(diào)性差,跑步往前搶,很吃力的樣子,但是他從來不耽誤上課間操或者撒謊不上操。
教學(xué)樓上的教師廁所我也特意為他開放,避免他往返擁擠的辛苦和危險(xiǎn)。做操時(shí)他跟著其他同學(xué)的樣子模仿,蹦蹦跳跳比比畫畫,雖然動(dòng)作不到位,方向不準(zhǔn)確但是他做的非常開心,非常自在,大家樂于看他做操,他是大家的開心寶。我也不會(huì)因此批評(píng)他,因?yàn)樗α?。在輔導(dǎo)他作業(yè)時(shí),我也會(huì)指導(dǎo)他幾個(gè)體育動(dòng)作和我一起做鍛煉,他愿意學(xué),并且經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)他的協(xié)調(diào)性進(jìn)步很大,動(dòng)作做得很規(guī)范、協(xié)調(diào)。在其他同學(xué)需要鍛煉時(shí),我讓他給指導(dǎo)著,他總是很高興地給他們做示范、數(shù)著數(shù),一副教練員的樣子。這學(xué)期他從來沒有因?yàn)楦忻暗⒄`上學(xué),暑假后我發(fā)現(xiàn)他長(zhǎng)高了、壯實(shí)了。
三、乍現(xiàn)的靈光。
有一次,我在上思想品德課時(shí)設(shè)計(jì)了一個(gè)情景題,“如果有同學(xué)不小心把菜湯灑在你的`新衣服上,你會(huì)怎么做”,他站起來說:“寬容”。我深感意外,他答對(duì)了。我深知:“上帝還為這個(gè)可愛的孩子開著一扇窗”。這次我發(fā)現(xiàn)他雖然上課有時(shí)到處看,但道理他能聽進(jìn)去。生活中他也確實(shí)是這樣做的,有同學(xué)會(huì)和他鬧著玩,也可能是出于欺負(fù)他玩的想法,但他從來不給老師告狀,也沒見他哭過,他的心里沒有煩惱,屬于他的世界里充滿了陽光。有時(shí),別的同學(xué)違反紀(jì)律,受到老師的批評(píng)時(shí),他會(huì)在一旁樂的情不自禁,晃著頭摸著肚子笑出聲來,一副天真燦爛的樣子。他在回過頭來躺倒桌子上往后看時(shí),發(fā)現(xiàn)我在后門監(jiān)視,他會(huì)迅速坐好趴在座位上,一副知錯(cuò)就改的樣子,但一會(huì)兒他還會(huì)轉(zhuǎn)過頭來看。
期中考試結(jié)束,八科他有七科不過十分,我單獨(dú)給他裝訂好讓他帶回家,回來時(shí)他媽媽幫著他把試卷改好了,我問他自己感覺考的咋樣?他非常誠懇的樣子說:考的不好,我會(huì)繼續(xù)努力的。他文明、他寬容、他自信、他健康、他友善、他進(jìn)步、他陽光。我忽然覺得這些優(yōu)點(diǎn)不正是教師在極力培養(yǎng)的品質(zhì)嗎?他的狀態(tài)和他的表現(xiàn)讓我知足了。教育的本質(zhì)是什么,自古就有闡述。《易經(jīng)蒙卦》上說:“蒙以養(yǎng)正,圣功也?!钡莱隽私逃闹粮吣繕?biāo)———養(yǎng)正教育?!罢笔鞘裁矗渴钦龤?,也就是是道德修養(yǎng)?!洞髮W(xué)》的開篇說:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善?!比烁裰辽剖墙逃枷氲暮诵模敝廉?dāng)今社會(huì)處處倡導(dǎo)的“以人為根本”的價(jià)值理念,仍滲透著對(duì)善的追求與向往。
總之,教育的本質(zhì)就是讓人學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做好人,做文明人,做對(duì)社會(huì)有用的人,教育的核心是培養(yǎng)人。我無意中觸摸到教育本質(zhì)的邊緣,懂得了學(xué)生是生命,給他們機(jī)會(huì),他們就會(huì)綻放;學(xué)生是花朵,給他們陽光,他們就會(huì)燦爛,或許他們的花期不同。班主任要用愛的春風(fēng)去吹拂,無論怎樣的荊棘,都會(huì)吹出濃濃的綠意。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇四
職業(yè)倦怠是指人們長(zhǎng)期從事某一固定職業(yè)時(shí),當(dāng)遭遇大的變故、壓力,或者對(duì)本職業(yè)毫無興趣可言等情況時(shí),不能正常的過渡工作情況的一種反應(yīng),通常表現(xiàn)在語言。行為和態(tài)度等多個(gè)方面。專業(yè)上可以將職業(yè)倦怠的表現(xiàn)概括為情感耗竭、人格解體和成就感低落等幾個(gè)方面。
而具體到小學(xué)特殊教育教師這個(gè)職業(yè),由于其更加特殊性,所以針對(duì)其研究和探討更加具有實(shí)際意義??v觀國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究,我國(guó)在普通教育職業(yè)倦怠方面的研究比較多,而特殊教育群體的職業(yè)壓力和倦怠研究顯得比較匱乏。已有的研究也偏向于描述性的書面研究,還沒有較為全面的從職業(yè)壓力,應(yīng)對(duì)措施等方面來探討特殊教師職業(yè)的相關(guān)現(xiàn)狀及問題。
據(jù)當(dāng)前的研究數(shù)據(jù)顯示,國(guó)內(nèi)的特教群體普遍存在職業(yè)倦怠問題,而官方提供的特殊教育學(xué)校教師的健康普查情況顯示,大部分的特殊教育學(xué)校教師都存在不同程度的心理壓力和隱患,檢出率較普通學(xué)校教師高。因此,本文通過調(diào)研獲取真實(shí)數(shù)據(jù),找到相應(yīng)的解決措施,緩解特殊教育教師的職業(yè)倦怠心理,創(chuàng)造更健康的工作環(huán)境。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇五
從特殊學(xué)生角度加以分析,義務(wù)教育階段教學(xué)最終效應(yīng)分為兩點(diǎn)內(nèi)容,第一點(diǎn)內(nèi)容為學(xué)生文化素養(yǎng)提升,而第二點(diǎn)則為學(xué)生品德素養(yǎng)提升,特殊學(xué)校學(xué)生文化水平明顯低于普通小學(xué)學(xué)校學(xué)生文化水平,弱智學(xué)校學(xué)生群體和隨班就讀學(xué)生群體中也會(huì)出現(xiàn)此類狀況,從表面上來看是教師問題與學(xué)校自身問題,但透過現(xiàn)象看本質(zhì),實(shí)際上是我國(guó)教育政策問題。特殊教育工作是我國(guó)教育整體事業(yè)中的核心組成部分,特殊教育課程設(shè)計(jì)內(nèi)容、教材設(shè)計(jì)內(nèi)容、教學(xué)方法設(shè)計(jì)內(nèi)容和教學(xué)形式設(shè)計(jì)內(nèi)容等均與普通小學(xué)之間存在較大差異,所以應(yīng)按照特殊兒童身心特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀等進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化與積極整改,使此類學(xué)生知識(shí)合理增長(zhǎng),達(dá)成技能優(yōu)質(zhì)獲取、人格合理完善的主要教學(xué)目的,成為社會(huì)所需的人才。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇六
科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的同時(shí),小學(xué)教育工作得到重視,特殊教育工作是整體小學(xué)教育過程中的重要組成部分和重點(diǎn)操作環(huán)節(jié),特殊教育觀念正在逐步發(fā)展與調(diào)整,特殊學(xué)校管理是現(xiàn)代化教育所面臨的核心課題之一,其在一定程度上影響著特殊教育質(zhì)量與效率,此時(shí)只有進(jìn)行不斷改革與創(chuàng)新,才能促進(jìn)小學(xué)特殊教育事業(yè)發(fā)展,而特殊教育教師發(fā)展也應(yīng)及時(shí)跟進(jìn),堅(jiān)持以人文本思想,促進(jìn)特殊學(xué)校管理效能穩(wěn)步提升。
眾所周知,教師專業(yè)中主要涵蓋了學(xué)科專業(yè)性內(nèi)容和教育專業(yè)性內(nèi)容等,教育部門與機(jī)構(gòu)對(duì)教師任職提出了學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)要求,教師務(wù)必具備教育知識(shí)和教育能力,教育機(jī)構(gòu)陸續(xù)頒布了教師專門教育內(nèi)容與教育方案。
一、現(xiàn)存問題。
特殊教育教師群體中存在不合格教學(xué)人員和不稱職教學(xué)人員,教師本體職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力相對(duì)較低,特殊教育教師學(xué)歷起點(diǎn)較低,大專學(xué)歷以及大專以上學(xué)歷教師人員數(shù)量極少,因?yàn)樘厥饨逃處熅蜆I(yè)體制尚未有力完善,部分特殊教育教師在就業(yè)中便會(huì)遇到諸多困難,加之社會(huì)特殊教育基礎(chǔ)性支持力度不足,致使大眾群體無法深度熟知特殊教育內(nèi)涵,特殊教育教師因此不青睞于本專業(yè)工作就業(yè),多數(shù)非特教專業(yè)出身教師躋身與此行業(yè)之中,一般情況下由普校而來,并未接受過相應(yīng)特教訓(xùn)練與培訓(xùn)。
因?yàn)槭艿教厥饨逃龓熧Y力量不足影響,特教教師過往階段并未進(jìn)行特教培訓(xùn)與特教知識(shí)深度學(xué)習(xí),任職過程中,僅能通過摸索來執(zhí)行教學(xué)任務(wù),在一定程度上缺乏正規(guī)理論知識(shí)引導(dǎo)。繼續(xù)教育機(jī)會(huì)較少,即便增加繼續(xù)教育機(jī)會(huì),也會(huì)因?yàn)槔碚摶A(chǔ)薄弱而不能理解培訓(xùn)知識(shí),無法做到將理論與實(shí)踐有機(jī)融合。
通過數(shù)次分析和調(diào)查可以看出,特殊教育教師對(duì)盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)回答方面有所欠缺,所掌握知識(shí)含量較少,其主要原因?yàn)椋@童教育教師和弱智兒童教師以及盲童教師人數(shù)比例較不均衡,聾童教育教師人數(shù)較多,弱智兒童教育人數(shù)較少,而盲童教育教師人數(shù)則更少;還有就是特殊教育職前培訓(xùn)階段,專業(yè)教育知識(shí)培養(yǎng)過程中,聾教育專業(yè)和弱智教育專業(yè)是培養(yǎng)基礎(chǔ),盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)此時(shí)僅以學(xué)生選修課形式產(chǎn)生。
1.加大職后培訓(xùn)力度以至有效提升特教教師教學(xué)能力。
特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)工作機(jī)制有待完善,應(yīng)從實(shí)際角度出發(fā),加大職后培訓(xùn)力度,完善特教教師培訓(xùn)機(jī)制,提升教師教學(xué)水平的同時(shí)也能穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。
特殊教育學(xué)校教師一般情況下均由普通小學(xué)調(diào)任,而其余部分教師則由不景氣單位所調(diào)入,所以校方和相關(guān)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此類教師群體進(jìn)行職后訓(xùn)練,旨在培養(yǎng)其基礎(chǔ)性特教能力,循序漸進(jìn)的提高教師從事特教工作的水準(zhǔn)與能力。
2.學(xué)科合理設(shè)置。
小學(xué)特殊教育學(xué)科設(shè)置環(huán)節(jié)中,科學(xué)設(shè)置度和合理設(shè)置度均有所欠缺,特殊教育基本知識(shí)信息內(nèi)容中,特教教師具體技能即為特殊教育職前培訓(xùn)重點(diǎn),此時(shí)應(yīng)逐步加強(qiáng)弱智教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度和聾童教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度,在進(jìn)行盲童教育時(shí)應(yīng)更具針對(duì)性。特殊化教育方案制定和特殊化教育方案制定尤為重要,此時(shí)主要涵蓋了行為管理內(nèi)容、早期教育內(nèi)容和聽說訓(xùn)練內(nèi)容等。
通過實(shí)踐調(diào)研,結(jié)果顯示多數(shù)教師學(xué)歷均為中專,小部分特教教師為大專學(xué)歷,剩余特教教師均為初中水平教師和高中水平教師,大多數(shù)教師群體并未接受正規(guī)特殊教育培養(yǎng)和特殊教育培訓(xùn),多數(shù)均為未獲取特教資格的教職人員。
需要注意的是,發(fā)達(dá)國(guó)家特殊教育教師務(wù)必具備本科學(xué)歷或者本科以上學(xué)歷,只有滿足學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)后才能進(jìn)行后續(xù)特教任務(wù)執(zhí)行,所以我們應(yīng)該從根本上提高特殊教育教師的內(nèi)在學(xué)歷層次,以此為前提來深度落實(shí)特殊教育資格制度,上述內(nèi)容對(duì)穩(wěn)步促進(jìn)特教教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提升具有深刻意義。
結(jié)束語。
從特殊學(xué)生角度加以分析,義務(wù)教育階段教學(xué)最終效應(yīng)分為兩點(diǎn)內(nèi)容,第一點(diǎn)內(nèi)容為學(xué)生文化素養(yǎng)提升,而第二點(diǎn)則為學(xué)生品德素養(yǎng)提升,特殊學(xué)校學(xué)生文化水平明顯低于普通小學(xué)學(xué)校學(xué)生文化水平,弱智學(xué)校學(xué)生群體和隨班就讀學(xué)生群體中也會(huì)出現(xiàn)此類狀況,從表面上來看是教師問題與學(xué)校自身問題,但透過現(xiàn)象看本質(zhì),實(shí)際上是我國(guó)教育政策問題。
特殊教育工作是我國(guó)教育整體事業(yè)中的核心組成部分,特殊教育課程設(shè)計(jì)內(nèi)容、教材設(shè)計(jì)內(nèi)容、教學(xué)方法設(shè)計(jì)內(nèi)容和教學(xué)形式設(shè)計(jì)內(nèi)容等均與普通小學(xué)之間存在較大差異,所以應(yīng)按照特殊兒童身心特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀等進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化與積極整改,使此類學(xué)生知識(shí)合理增長(zhǎng),達(dá)成技能優(yōu)質(zhì)獲取、人格合理完善的主要教學(xué)目的,成為社會(huì)所需的人才。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇七
通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),隨著社會(huì)及家庭對(duì)于教師的期望值越來越高,更多的來自社會(huì)各方面的壓力使得教師群體面對(duì)一個(gè)更加困難的局面,在認(rèn)真教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生成人成才的同時(shí),還要妥善處理好社會(huì)公眾的期待和合理排解自身的職業(yè)壓力和倦怠問題。而特殊教育學(xué)校的老師則需要承受更大的壓力。由此似乎陷入了一個(gè)惡性循環(huán),愈發(fā)普遍的職業(yè)倦怠等問題,開始影響教師的正常教學(xué)工作,從而使孩子無法達(dá)到社會(huì)及家庭的各方面期望值,循環(huán)往復(fù)。由此可見,我們應(yīng)切實(shí)關(guān)注教師群體尤其是特殊教育學(xué)校教師的職業(yè)倦怠問題,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和排解,形成一個(gè)良性的溝通和解決渠道,在認(rèn)真工作之余,也為教師營(yíng)造一個(gè)健康溫馨的區(qū)域,更好地進(jìn)步。這樣,特殊教育教師以充沛的精力,更好地為孩子們服務(wù)。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇八
在特殊教師行業(yè)的壓力越來越大的背景下,社會(huì)各方都應(yīng)增加對(duì)特殊教育學(xué)校教師的尊重和理解,切實(shí)做到幫助教師緩解職業(yè)壓力和倦怠問題。首先,從學(xué)校層面,應(yīng)該采取有效措施來幫助教師減壓,例如,相應(yīng)減少每個(gè)教師所分配工作量,在教學(xué)之余組織輕松有趣的文娛活動(dòng)師生共同參與等,都有利于減緩教師職業(yè)壓力和職業(yè)倦怠感;再如,從社會(huì)和家庭層面,家長(zhǎng)可以和教師多進(jìn)行溝通,來了解學(xué)生的具體情況并協(xié)助教師解決,這樣既能幫助教師了解學(xué)生,也可以讓家長(zhǎng)了解教師的難處,更易獲得職業(yè)認(rèn)同感和滿足感。
由于當(dāng)前社會(huì)對(duì)特殊教育學(xué)校教師普遍存在較高期待,從現(xiàn)實(shí)角度考慮,應(yīng)將社會(huì)期待合理化。從政府層面,政府應(yīng)該引導(dǎo)社會(huì)公眾更多的了解這個(gè)職業(yè)的特殊性,知道教師的辛勤付出與能力和精力有限等情況,從而建立更為合理的社會(huì)期望值,爭(zhēng)取在減輕教師職業(yè)壓力的同時(shí),也符合社會(huì)新的期待值。同時(shí),從教師自身層面,也應(yīng)在工作之余,努力提升自我的文化素養(yǎng)和實(shí)踐能力等有效技能,以適應(yīng)實(shí)際需要。
小學(xué)教師的.社會(huì)社會(huì)認(rèn)可度低,收入水平不理想的問題一直存在,相較于高校教師薪資體系等的相對(duì)完善,小學(xué)特殊教育教師的職業(yè)收入顯得不盡人意。為了保持教師的工作熱情,減少由于薪資等引起的職業(yè)倦怠感,教育部門應(yīng)合理規(guī)劃特殊教育教師的薪資水平,在政策上給予更多的支持。例如,子女入學(xué)問題、養(yǎng)老保險(xiǎn)金問題等,從實(shí)際入手,增加教師的經(jīng)濟(jì)收入和保障,加強(qiáng)教師的職業(yè)安全感和認(rèn)同感。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇九
在特殊小學(xué)接受教育的小孩,由于年紀(jì)較小且存在一定的生理或智力障礙,較之于普通小學(xué)生有其特殊之處,因此教師在教育過程中存在諸多困難和隱患。首先,在日常教學(xué)方面,對(duì)于智力有障礙的孩子來說,教學(xué)課程較為不同,教師需要花費(fèi)更多時(shí)間來備課和準(zhǔn)備。同時(shí),在教授時(shí),也需要花費(fèi)更多的精力來讓孩子們理解。其次,在日常生活方面,對(duì)于有生理或心理缺陷的孩子,教師往往需要更加專注的陪護(hù),并解決各種突發(fā)狀況,且有時(shí)只能采取非常規(guī)處理,這些都要求教師有非常的體力和能力。最后,由于孩子的特殊性,當(dāng)教師受到委屈時(shí)也只能自己承受,很難采取正當(dāng)?shù)氖侄尉S權(quán)。
對(duì)于普通中小學(xué)教師來說,父母和社會(huì)往往只期待孩子在學(xué)業(yè)上能出類拔萃,在生活上則顯得力所能及,較為忽視。但是作為特殊學(xué)校的教師,生活方面的困難往往更甚。家庭和社會(huì)希望這些生來有缺陷的孩子能在特殊學(xué)校學(xué)會(huì)基礎(chǔ)常識(shí)的情況下,還能和正常學(xué)生一樣掌握相同的生存技能。但現(xiàn)實(shí)情況往往并不盡如人意,這些就都是社會(huì)期待與實(shí)際情況的出入,也讓教師倍感職業(yè)壓力,更甚者,產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,更加無法專注于教學(xué)工作。同時(shí),社會(huì)上很多人對(duì)于特殊教育教師存在一定程度上的誤解,認(rèn)為他們與普通教師完全不同,因此也容易產(chǎn)生更高的社會(huì)期待。
雖然特殊教育學(xué)校的教師工作量和工作壓力較之普通學(xué)校只會(huì)更甚,但是我國(guó)的教師編制則有些不同。特殊教育教師的薪資水平較普通學(xué)校教師低,且社會(huì)地位較低,福利水平及制度不完善,這些都是當(dāng)前的主要問題。繁重的工作量卻并不理想的經(jīng)濟(jì)收入,難免讓教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠,難以繼續(xù)保持工作狀態(tài),從而也無法獲得工作的心理滿足感。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十
在我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的過程中,英語教學(xué)是十分重要的組成部分,也是高職院校學(xué)生的必修科目,在高職教學(xué)的過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)發(fā)展的過程中,對(duì)于高職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)要求越來越高,其中高職院校學(xué)生的英語水平對(duì)于其自身的發(fā)展和就業(yè)率的提升有著直接的影響。但是從高職院校目前的發(fā)展來看,在開展教學(xué)的過程中只重視專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),對(duì)于英語教學(xué)并不重視。認(rèn)為英語教學(xué)可有可無,這就嚴(yán)重影響到了高職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)水平。
(一)教師自身素質(zhì)較低和教學(xué)方法落后我國(guó)高職院校目前在開展教學(xué)工作的過程中,教師自身的素質(zhì)較低,所采用的教學(xué)方法較為落后。高職英語教師的專業(yè)素質(zhì)較低,沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在開展教學(xué)的過程中所采用的教學(xué)理念十分落后,仍然是以傳統(tǒng)的講授為主。很多優(yōu)秀的英語教師不愿意到高職院校工作,因?yàn)檎w的待遇較低,因此高職院校的英語教學(xué)人才缺乏。(二)英語課堂教學(xué)效果較差無法滿足學(xué)生需求高職院校在開展教學(xué)工作的.過程中,課堂教學(xué)效果較差無法滿足學(xué)生的需求。學(xué)生在高職院校學(xué)習(xí)的過程中對(duì)于英語學(xué)習(xí)有著自身的需求,因?yàn)樗麄兿胗懈玫陌l(fā)展。但是由于教師的教學(xué)方法和教學(xué)理念落后,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中積極性較低,整體的學(xué)習(xí)效果較差,無法充分吸收老師所講授的知識(shí),無法有效地提升英語課堂的教學(xué)效果。(三)英語教學(xué)設(shè)備和材料落后在開展英語教學(xué)的過程中,高職院校所采用的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)材料較為落后。高職院校在開展英語教學(xué)的過程中,沒有充足的資金進(jìn)行英語教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),沒有先進(jìn)的多媒體設(shè)備,教學(xué)的過程中不能夠有效地利用教學(xué)設(shè)備開展生動(dòng)形象的英語教學(xué),也就無法提升教學(xué)的整體質(zhì)量。同時(shí),不能夠適應(yīng)學(xué)生對(duì)于英語學(xué)習(xí)的需求。
二、高職院校英語教學(xué)的重要原則。
(一)適應(yīng)高職英語教學(xué)的特點(diǎn)在開展高職院校英語教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)適應(yīng)高職英語教學(xué)的特點(diǎn),高職英語教學(xué)的特點(diǎn)就是要能夠提升高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。同時(shí)在開展教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)能夠理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中將所學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際生活和學(xué)習(xí)過程中。在開展教學(xué)的過程中要依據(jù)其主要職業(yè)特點(diǎn)開展具有針對(duì)性的英語教學(xué)工作。(二)因地制宜開展英語教學(xué)高職院校在開展英語教學(xué)工作的過程中應(yīng)當(dāng)因地制宜,在開展教學(xué)工作的過程中由于高職院校學(xué)生的素質(zhì)不同,因此在開展教學(xué)工作的過程中應(yīng)當(dāng)針對(duì)于不同英語水平的學(xué)生開展不同的教學(xué)工作,采用分層和專項(xiàng)教學(xué)方法分,這樣能夠讓不同層次的學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中都能夠達(dá)到較好的效果。(三)采用適宜的教學(xué)方法在開展英語教學(xué)的過程中,高職院校應(yīng)當(dāng)采用適宜的教學(xué)方法,從目前高職院校的發(fā)展來看,在教學(xué)的過程中已經(jīng)充分采用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)和方法。在開展教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)和現(xiàn)代教學(xué)方法相結(jié)合,要能夠充分利用教學(xué)設(shè)備和手段,這樣能夠提升課堂教學(xué)的趣味性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中更加具有積極性和主動(dòng)性,這樣能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中獲得更好的效果,更好地提升學(xué)生的英語學(xué)習(xí)水平。
(一)加強(qiáng)對(duì)于高職院校英語教師的培訓(xùn)要想提升高職英語教學(xué)的水平,應(yīng)當(dāng)在開展教學(xué)工作的過程中加強(qiáng)對(duì)于高職院校英語教師的培訓(xùn)。在開展工作的過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)英語教師進(jìn)行定期的培訓(xùn),這樣能夠不斷地提升教師的綜合素質(zhì)。并且應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的評(píng)比和獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣能夠提升教師的教學(xué)積極性,更好地提升高職英語教學(xué)質(zhì)量。(二)注重培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣在開展高職英語教學(xué)的過程中,要想提升整體的教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)在開展工作的過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。在課堂上的講授知識(shí)高職英語學(xué)習(xí)的一部分,教師在教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)注重教授學(xué)生相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法,讓其在課下也能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)英語。(三)改善高職院校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)思維在開展高職英語教學(xué)的過程中,通過改善高職院校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)思維能夠在一定程度上提升其英語學(xué)習(xí)的質(zhì)量。也就是說,在開展英語教學(xué)的過程中教師應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)英語學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生意識(shí)到英語學(xué)生對(duì)于專業(yè)學(xué)習(xí)的作用,以及提升英語水平對(duì)于自身未來發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。
綜上所述,本文在開展研究的過程中主要對(duì)我國(guó)高職院校的英語教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了研究。在開展研究的過程中發(fā)現(xiàn),我國(guó)高職院校目前在開展英語教學(xué)的過程中主要存在著以下問題:教師自身素質(zhì)較低和教學(xué)方法落后、英語課堂教學(xué)效果較差無法滿足學(xué)生需求、英語教學(xué)設(shè)備和材料落后這些問題嚴(yán)重影響到了高職英語教學(xué)的整體質(zhì)量。因此,要想提升高職英語教學(xué)的整體質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)在開展英語教學(xué)的過程中從一家?guī)讉€(gè)方面入手:加強(qiáng)對(duì)于高職院校英語教師的培訓(xùn)、注重培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣、改善高職院校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)思維,這樣能夠更好地提升高職英語教學(xué)的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)。
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小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十一
特殊教育教師群體中存在不合格教學(xué)人員和不稱職教學(xué)人員,教師本體職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力相對(duì)較低,特殊教育教師學(xué)歷起點(diǎn)較低,大專學(xué)歷以及大專以上學(xué)歷教師人員數(shù)量極少,因?yàn)樘厥饨逃處熅蜆I(yè)體制尚未有力完善,部分特殊教育教師在就業(yè)中便會(huì)遇到諸多困難,加之社會(huì)特殊教育基礎(chǔ)性支持力度不足,致使大眾群體無法深度熟知特殊教育內(nèi)涵,特殊教育教師因此不青睞于本專業(yè)工作就業(yè),多數(shù)非特教專業(yè)出身教師躋身與此行業(yè)之中,一般情況下由普校而來,并未接受過相應(yīng)特教訓(xùn)練與培訓(xùn)。因?yàn)槭艿教厥饨逃龓熧Y力量不足影響,特教教師過往階段并未進(jìn)行特教培訓(xùn)與特教知識(shí)深度學(xué)習(xí),任職過程中,僅能通過摸索來執(zhí)行教學(xué)任務(wù),在一定程度上缺乏正規(guī)理論知識(shí)引導(dǎo)。繼續(xù)教育機(jī)會(huì)較少,即便增加繼續(xù)教育機(jī)會(huì),也會(huì)因?yàn)槔碚摶A(chǔ)薄弱而不能理解培訓(xùn)知識(shí),無法做到將理論與實(shí)踐有機(jī)融合。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十二
教師這個(gè)職業(yè)一直被社會(huì)所尊重,被認(rèn)為是光榮且神圣的職業(yè)。在這種光環(huán)之下,我們應(yīng)該了解到,教師是一種高壓職業(yè),教師的付出和壓力,也應(yīng)該為社會(huì)所認(rèn)知。而小學(xué)特殊教育教師作為教師職業(yè)中較為特殊的存在,其職業(yè)生涯中往往存在更大的職業(yè)壓力和倦怠。為了更加透徹地了解到這個(gè)特殊教師群體的職業(yè)現(xiàn)狀及問題,我們對(duì)幾所特殊教育學(xué)校進(jìn)行了走訪和調(diào)查,整理調(diào)查資料,得出相應(yīng)結(jié)論,并提出相應(yīng)的解決措施。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、專家,下午好!
在我發(fā)言之前,先讓大家看一輛摩托車。它曾經(jīng)是我的愛車,我們倆經(jīng)歷過一件事情。那是一個(gè)早晨,我騎著車飛馳在馬路上享受那種速度帶來的快感??删驮诖藭r(shí),前面路口突然一輛裝滿石頭的黃河車一個(gè)大拐彎拐入路口,車上的石頭紛紛落下,我連忙踩住剎車但已無濟(jì)于事,“砰”的一聲,我和車迎面撞在了石頭上,連打了三個(gè)滾。當(dāng)時(shí)疼痛讓我的腦袋一片空白,而那大車已經(jīng)飛一般的馳去了。事情太突然了,現(xiàn)在回想起來仍然膽戰(zhàn)心驚。所以,后來我在想我們生活在這個(gè)世界上,你永遠(yuǎn)都不知道,自己會(huì)在何時(shí)、何地,因何原因、以何姿勢(shì)跌倒摔跤。
我的教育生涯,也曾經(jīng)摔過跤。1994年,我從師范畢業(yè),我的選擇,不是做老師,而是做商人。那時(shí),身邊的許多朋友、同學(xué)跟隨著父母長(zhǎng)輩一起走上了經(jīng)商之路。每逢過年過節(jié)大家走到一起時(shí),那種財(cái)大氣粗和精明老練深深的打動(dòng)著我心底的那根神經(jīng)。這種誘惑力,主要產(chǎn)生自年青人的虛榮心。當(dāng)然,最終,商人沒有做成。而且由于我的不安心,我被發(fā)配到一所農(nóng)村小學(xué)任教。那時(shí)的我走進(jìn)了最低谷。而隨之而來的公開課更讓我難堪沮喪。那是一堂數(shù)學(xué)課,教室里聽課的是全鎮(zhèn)的數(shù)學(xué)教師??吹脚_(tái)下那么多陌生而成熟的眼睛,我有些慌張,課一開始就亂了陣腳,好幾個(gè)環(huán)節(jié)都漏掉了。投影片放出去是倒著的,小黑板總是掛不住,如此顛三倒四,片刻功夫我便汗流浹背。課上完了,聽課的老師漸漸離去,我一屁股癱坐在椅子上,這時(shí),幾雙小手向我伸來——遞來了手絹和紙扇,“老師,你的課我們喜歡聽”,“老師,你辛苦了”。學(xué)生們圍了上來,為我擦汗,替我打扇……。我第一次真切觸摸到“老師”二字的實(shí)在意義。面對(duì)天真善良的孩子,我自然窘迫異常,我能對(duì)得起他們嗎?我這個(gè)“先生”能有他們的那種愛心嗎?學(xué)問上,我或許比他們多那么一星半點(diǎn),而精神上,他們比我峻拔,偉岸,他們才是我永遠(yuǎn)的“先生”。
回到那次事故,摔到后,我一時(shí)無法爬起來,周圍的人們迅速圍攏來,嘴里說著,手指點(diǎn)著,但沒有一個(gè)人上來幫我一下,扶我一把。我忍著痛自己坐起身來,扶起摩托車。為了馬上離開這些人的視野,我一瘸一拐地推著車回到了學(xué)校。坐在辦公室里,我一下子釋然了,我們永遠(yuǎn)得記住,自己跌倒時(shí),不要指望有人來扶你,你只有靠自己爬起來。
在工作第三年我決心靠自己爬起來。此后,我每天像一頭踏實(shí)的耕牛,不倦勞作,如一架充足了電的機(jī)器,不敢休閑。我踏踏實(shí)實(shí),心無旁騖,幾乎把所有心思都耗在學(xué)習(xí)上和學(xué)生身上。那是放完暑假后的第二個(gè)星期三的傍晚,天氣炎熱,蟬聲鼎沸。老師和學(xué)生都回家了,我批改完當(dāng)天的作業(yè),來到鎮(zhèn)口農(nóng)村的絡(luò)麻地里,明天要上關(guān)于鳥的知識(shí)自然課,儀器室有鳥標(biāo)本,可給學(xué)生觀察總覺得缺點(diǎn)什么,于是我來這里“伏擊”幾只麻雀,給學(xué)生觀察用后,再與他們一起放飛,多么美麗!我趴在泥地上,等著麻雀來覓食物,然后就像魯迅先生小說里那樣活捉它們。由于整天備課、上課、批改,再加上熬夜學(xué)習(xí),過分疲勞、困乏,天又太熱,我趴著趴著就在泥地上睡著了。醒來時(shí),居然是深夜12點(diǎn)多了……。
就這樣,由于我的埋頭苦干,我贏得了全校老師的肯定。連續(xù)多次在全??荚u(píng)中獲得第一,連續(xù)三年為系統(tǒng)基層先進(jìn),并被推為教壇新秀候選人,參加了全區(qū)教壇新秀考核,在考核中我以首輪理論筆試分?jǐn)?shù)位居高榜,之后一路領(lǐng)先,以學(xué)科組第一名的成績(jī)被評(píng)為“區(qū)教壇新秀”。并推選至市級(jí)參評(píng),同樣獲得成功。接著區(qū)優(yōu)秀教師,區(qū)教科研先進(jìn)個(gè)人,市教科研先進(jìn)個(gè)人等等榮譽(yù)接踵而至。我輔導(dǎo)的學(xué)生,有上百人在區(qū)、市、省以及全國(guó)科技比賽中獲獎(jiǎng)。自己先后被授予小發(fā)明優(yōu)秀指導(dǎo)老師,小論文優(yōu)秀指導(dǎo)老師,全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)員等稱號(hào)。制作課件也在全省出版發(fā)行。
我永遠(yuǎn)記住,從哪里跌倒,就從哪里爬起來。車禍已經(jīng)過去,可手臂卻一直還很痛,在家人的一再勸說下,才去醫(yī)院看了,骨折了。原來這痛是有原因的,內(nèi)傷了。其實(shí),我的第一次公開課很糟糕,也是有“內(nèi)傷”的,不然不會(huì)那么“痛”。怎么治愈這內(nèi)傷呢?學(xué)習(xí),我開始沉浸在書的海洋。身為理科教師,我的閱讀觸角伸展到文學(xué)、哲學(xué)類的`書籍上?!蹲x者》《新華文摘》《現(xiàn)代哲學(xué)》《中國(guó)思想史》《學(xué)習(xí)論》等書籍,都是我鐘愛的。正是這些閱讀,開闊了我的視野,影響了我的思維。96年,我提出了“自然課‘一體兩翼’”的主張。課堂不是線段,也不是射線,而是一條直線。課前先學(xué)先做,課中共享深化,課后再做再學(xué)。使學(xué)習(xí)與生活雙向滲透,融入。論文獲得浙江省一等獎(jiǎng)。此后我又連續(xù)三屆獲區(qū)學(xué)科專題論文一等獎(jiǎng),連續(xù)三屆獲杭州市專題論文一等獎(jiǎng)。2002年我被調(diào)入江寺小學(xué)擔(dān)任學(xué)校教科室主任,我負(fù)責(zé)的學(xué)校非學(xué)科大課題每年均獲區(qū)一等獎(jiǎng)。2004年“三元德育”研究獲得杭州市優(yōu)秀教科研成果一等獎(jiǎng),并被中央文明辦授予“全國(guó)德育精品案例”;2006年學(xué)?!鞍贅I(yè)教育”課題獲杭州市年度優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)。同年學(xué)校德育課題被確認(rèn)為省重點(diǎn)課題。
在這些論點(diǎn)的指引下,我先后十多次進(jìn)行蕭山區(qū)公開示范教學(xué),數(shù)次被評(píng)為蕭山區(qū)優(yōu)質(zhì)課、杭州市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。幾次在建德、淳安等地承擔(dān)杭州市教學(xué)研討活動(dòng)公開課。認(rèn)真完成杭州市教研室“送教”活動(dòng)講座任務(wù)。2006年,學(xué)校決定讓我參加杭州市“教改之星”評(píng)比,得知初賽通過的消息時(shí)我正因犯痢疾住院。3、4天后就要現(xiàn)場(chǎng)賽課決賽。怎么辦?于是教案是一手掛著鹽水,一手寫成的,再于是,妻子、父親成了我的材料員,病房成了我的實(shí)驗(yàn)室,其中的一個(gè)實(shí)驗(yàn)我一共做了94次才保證100%成功。然后我用我還沒有痊愈的身體去上了課,在初賽時(shí)總分成績(jī)中下的情況下,以現(xiàn)場(chǎng)上課得分計(jì)入后躍至第一。獲得杭州市“教改之星”金獎(jiǎng)和主委會(huì)為我設(shè)置的唯一獎(jiǎng)項(xiàng)“教改之星”特別獎(jiǎng)。
當(dāng)然車禍也改變了我的生活,我丟棄了摩托車,咬咬牙買了汽車,開始享受生活。生活要享受,反省卻一刻也沒停過:我總在想,是不是自己浮躁之氣多了,沉靜之氣少了?是不是虛與應(yīng)付多了,讀書鉆研少了?當(dāng)今是一個(gè)浮躁的社會(huì),人心也難免浮躁,愿我莫染此氣。
我將依然是我,伴隨著這個(gè)公式,編織著我科學(xué)課絢麗的夢(mèng)!
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十四
眾所周知一個(gè)幼兒園的保教質(zhì)量絕大程度取決于教師的素質(zhì)。提高幼兒園保教質(zhì)量的前提就是必須擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。高素質(zhì)幼教隊(duì)伍的建立不僅是深化素質(zhì)教育的需要,幼兒教師實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的需要,同時(shí)還是立園之本、興園之源,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的重要保證。開展園本培訓(xùn)是新時(shí)期加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要;是促進(jìn)教師不斷提高專業(yè)化水平的需要;是提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。教師的專業(yè)成長(zhǎng)已成為現(xiàn)代幼教改革發(fā)展的首要因素。
一、轉(zhuǎn)變教師觀念,加強(qiáng)教師自我發(fā)展意識(shí)。
日復(fù)一日的教學(xué)加上職業(yè)的倦怠很容易使教師們變得消沉得過且過,還把自己所掌握的技能技巧淡忘。通過學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,讓教師認(rèn)識(shí)到要做一名新時(shí)代的幼兒教師,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展、欣賞的眼光看待幼兒,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。如何讓教師把“要她學(xué)!”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)!”從而使教學(xué)達(dá)到事半功倍的效果呢?我園采取了一系列激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)制度,如需請(qǐng)假參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師不扣減工資;取得大專或以上學(xué)歷的教師每月工資有所獎(jiǎng)勵(lì)等。一成不變的教學(xué)手段、守舊的教育觀念,“小學(xué)化”傾向,必定不能跟上時(shí)代的發(fā)展規(guī)律,所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)的合格教師,做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)眼中優(yōu)秀的教師。
開展園本培訓(xùn)是新時(shí)期加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要;是促進(jìn)教師不斷提高專業(yè)化水平的需要;是提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。我園園本培訓(xùn)注重以園、教師教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題為研究?jī)?nèi)容,以園本教學(xué)和教師為研究主體,以促進(jìn)師幼共同發(fā)展為研究目的,按照不同的板塊設(shè)計(jì)的。主要分為理論培訓(xùn)、技能技巧能力培訓(xùn)兩大板塊。理論培訓(xùn)方面組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》提出3-6歲各年齡段兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)和相應(yīng)的教育建議,使教師能更好地了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn),實(shí)施科學(xué)的保育和教育。技能技巧方面:我們結(jié)合教師的基本情況擬定幼師的五大基本技能說、唱、彈、跳、畫以及學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為培訓(xùn)的內(nèi)容,為此我們充分發(fā)揮作用骨干教師的特長(zhǎng)對(duì)教師們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了較好的'實(shí)效。培訓(xùn)的原則是:集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,即既有組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)又鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)。今后我們將不斷深化校本培訓(xùn)的內(nèi)容,穩(wěn)步推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
三、為教師提供展示平臺(tái),讓教師成長(zhǎng)更快。
結(jié)合教師現(xiàn)況開展豐富多彩的園本活動(dòng),努力為教師創(chuàng)造成功機(jī)會(huì),為她們搭建展示自我成功的舞臺(tái),使教師多一些獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),從而獲得更多的成功和榮譽(yù),個(gè)個(gè)享受到精神上的滿足和進(jìn)步的快樂。老師們感到:自己幼兒園有著很多的發(fā)展和進(jìn)步的機(jī)會(huì),每個(gè)人的才能得到最大限度的發(fā)揮,每一個(gè)人在園里都能找到人生的價(jià)值感,從而促使越來越多的教師主動(dòng)參加各種活動(dòng),越來越多的教師在活動(dòng)中提升了自己的專業(yè)能力,從而不斷進(jìn)步實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)合多方資源,滿足教師自身發(fā)展需要。
教師單純局限于園本培訓(xùn),對(duì)于她們自身專業(yè)的發(fā)展和精神需求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足的,骨干教師與青年教師的專業(yè)能力,懸殊差距越來越大。園本培訓(xùn)是局限于本園內(nèi)部,離開了專業(yè)人員的學(xué)術(shù)支持和專業(yè)引領(lǐng),園本培訓(xùn)會(huì)具有低水平重復(fù)的危險(xiǎn)。園本培訓(xùn)要想得到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,得到可持續(xù)的發(fā)展,獲得專業(yè)人員的支持和幫助是一個(gè)關(guān)鍵因素。比如聘請(qǐng)教育專家進(jìn)行專題講座,倡導(dǎo)對(duì)話交流。給教師帶來新的理念、新的信息、新的思考,促進(jìn)教師去反思、去學(xué)習(xí)、去理解,在對(duì)話互動(dòng)中,生成為教師新的教學(xué)行為和學(xué)生新的學(xué)習(xí)方式。邀請(qǐng)教研員來學(xué)校進(jìn)行教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。實(shí)踐證明,這是最有效的形式,也是最受教師歡迎的形式。我們的老師普遍覺得,教研員與教師零距離的接觸,教師的收獲最大。所以,本學(xué)期,我們繼續(xù)想邀邀請(qǐng)教研員來學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷,提高教師的專業(yè)水平。另一方面,要發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。負(fù)責(zé)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)也要深入教學(xué)一線,將“隨堂聽課、課后評(píng)課”作為培訓(xùn)常規(guī),促進(jìn)課堂教學(xué)的實(shí)效性和教師的發(fā)展。其次,我們將分批選派老師到省一級(jí)、市一級(jí)等優(yōu)秀示范園掛職跟崗學(xué)習(xí);為特長(zhǎng)教師提供深造、展示機(jī)會(huì),以點(diǎn)帶面;走出去使教師們與外界經(jīng)常溝通和交流的機(jī)會(huì),就有了學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),就有了繼續(xù)提升素質(zhì)的動(dòng)力和勇氣,孩子在幼兒園所獲取知識(shí)也將由少到多,綜合能力由低到高的變化。通過培訓(xùn)為教職工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能更多地學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),使教職工能與時(shí)俱進(jìn)。
幼兒的進(jìn)步成長(zhǎng)和教師的進(jìn)步成長(zhǎng)是息息相關(guān)的,葉瀾教授曾經(jīng)說:“在學(xué)校中沒有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展?!贝龠M(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,要著力于建設(shè)注重學(xué)習(xí)、注重教師專業(yè)發(fā)展的園文化,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師共同發(fā)展,建立學(xué)習(xí)工作一體化機(jī)制,把幼兒園建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織,形成寬松的環(huán)境和開放的氛圍,讓教師在交流與合作、溝通與對(duì)話中,共同分享、共同提高。通過對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)(包括師德、幼兒心理、教學(xué)技能),教師的職業(yè)道德、理論水平和教學(xué)能力都會(huì)有不同程度的提高,師幼之間的關(guān)系更加和諧融洽,孩子們的身心健康、各方面的學(xué)習(xí)興趣和能力都會(huì)有較大的提高。教師能夠更好地做好家園溝通、共育工作,能正確指引家長(zhǎng)提高,家長(zhǎng)對(duì)教師的工作有了更準(zhǔn)確的理解和信任,相互支持,相互配合,形成合力。當(dāng)今時(shí)代,世界在飛速發(fā)展,知識(shí)更新的速度日益加快,人們要適應(yīng)變化的世界,就必須努力做到活到老、學(xué)到老,要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十五
中國(guó)社會(huì)正在從半封閉的傳統(tǒng)型社會(huì)向自由開放的現(xiàn)代型社會(huì)轉(zhuǎn)變,目前社會(huì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入加速發(fā)展時(shí)期,打破了原有的社會(huì)結(jié)構(gòu)與社會(huì)秩序,為了適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成了新的社會(huì)機(jī)制。隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)機(jī)制的改變,人們的價(jià)值觀念也隨之改變。制度的有效供給的不足和人的思想觀念的失調(diào),使得社會(huì)運(yùn)行中的某些層面出現(xiàn)了一定程度的失序狀態(tài)。社會(huì)轉(zhuǎn)型本身的復(fù)雜性以及變動(dòng)的迅速性決定了轉(zhuǎn)型過程中社會(huì)問題產(chǎn)生的必然性。不言而喻,正視當(dāng)代中國(guó)轉(zhuǎn)型期社會(huì)問題,具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一、我國(guó)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r及存在的社會(huì)問題。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革轉(zhuǎn)序的歷程被總結(jié)為“中國(guó)模式”,其中最重要的一個(gè)方面就是中國(guó)政府發(fā)動(dòng)而且能通過政策主導(dǎo)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。某種意義上,“中國(guó)模式”取得了巨大的成功,也付出了巨大的成本。巨大的成本主要表現(xiàn)為當(dāng)前中國(guó)的社會(huì)問題,包括社會(huì)功能失調(diào)和社會(huì)期待失望兩個(gè)基本方面,前者如在城市化過程中的村落空心化、“三留人員”(留守老人、留守兒童和留守婦女)、流動(dòng)人口社會(huì)融入等,后者如環(huán)境污染、食品安全、老人“扶不起”、獨(dú)生子女問題等。當(dāng)前中國(guó)社會(huì)問題往往是社會(huì)功能失調(diào)和社會(huì)期待失望兩者的交織。
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的狀況和社會(huì)發(fā)展的狀況是密切相關(guān)的,社會(huì)發(fā)展的狀況是衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和社會(huì)福利增量的基本方面。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題主要是社會(huì)總需求總量不足和社會(huì)總供給結(jié)構(gòu)性過剩的問題。具體表現(xiàn)在居民消費(fèi)需求增長(zhǎng)的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力不足、商品供過于求的狀況嚴(yán)重、通貨緊縮壓力加大、金融貸款總量增速下降、就業(yè)矛盾突出等。盡管我國(guó)經(jīng)濟(jì)存在上述問題,但同時(shí)也是難得的機(jī)遇。中國(guó)目前所處的發(fā)展階段,根據(jù)中國(guó)在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下所處的階段特征,可見我們正處在一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。
(一)網(wǎng)絡(luò)犯罪。
在網(wǎng)絡(luò)科技日新月異的21世紀(jì),網(wǎng)絡(luò)犯罪常見的形式主要是指網(wǎng)絡(luò)盜竊和網(wǎng)絡(luò)詐騙。而所謂的網(wǎng)絡(luò)盜竊又可以詳細(xì)地劃分為數(shù)據(jù)和服務(wù)功能的盜竊。一般來說,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的盜竊是指借助互聯(lián)網(wǎng)對(duì)某個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)存儲(chǔ)程序進(jìn)行秘密復(fù)制,對(duì)某些數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,并且歸自己所有。而所謂的對(duì)服務(wù)功能的盜竊,就是利用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的服務(wù)功能達(dá)到信息處理、盜竊的目的。網(wǎng)絡(luò)詐騙是往往是通過非法編制詐騙程序、虛假信息、篡改資料庫等手段,使人們被玩弄于鼓掌之間,從而允許他們獲取信息甚至金錢的網(wǎng)絡(luò)犯罪。
(二)網(wǎng)絡(luò)黑客。
網(wǎng)絡(luò)黑客是英文hacker的中文音譯,是一種在未經(jīng)允許的情況下試圖進(jìn)入別人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的人,是入侵網(wǎng)絡(luò)的“不明身份者”。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)黑客行為所表現(xiàn)出來的社會(huì)問題與網(wǎng)絡(luò)詐騙極其相似,但是,兩者又存在著明顯的不同。網(wǎng)絡(luò)黑客主要是對(duì)計(jì)算機(jī)的安全系統(tǒng)進(jìn)行入侵和破壞,而不是覬覦別人的財(cái)物。網(wǎng)絡(luò)黑客對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的攻擊,能夠?qū)е掠?jì)算機(jī)系統(tǒng)的癱瘓,從而竊取政府、軍隊(duì)、企業(yè)、個(gè)人的機(jī)密,常見的形式就是盜取用戶密碼,從而導(dǎo)致用戶的嚴(yán)重?fù)p失。此外,網(wǎng)絡(luò)黑客還會(huì)對(duì)電子信箱、防火墻等進(jìn)行攻擊,或者故意破壞數(shù)字程序,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的侵害。近幾年,熊貓燒香、木馬等都是網(wǎng)絡(luò)黑客的“杰作”,對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的危害不可估量。
(三)網(wǎng)絡(luò)色情。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,社會(huì)問題的具體表現(xiàn)還包括網(wǎng)絡(luò)色情。所謂的網(wǎng)絡(luò)色情,就是通過網(wǎng)絡(luò),將與性和色情有關(guān)的電子公告板、色情電話、站點(diǎn)新聞組等進(jìn)行傳播,甚至還有可視色情會(huì)議等色情傳播方式?,F(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)色情字全球范圍內(nèi)十分猖獗,不僅僅局限于我國(guó)。我國(guó)人口眾多,黃色瘟疫對(duì)于我國(guó)的侵害也必然不容小覷。此外,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,還出現(xiàn)了很多迎合某些觀眾低級(jí)趣味的網(wǎng)站,在這些網(wǎng)站中,低俗、暴力、反動(dòng)的信息通過網(wǎng)絡(luò)不斷傳播,曾經(jīng)有人發(fā)表感慨,用“觸目驚心”來形容我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)色情現(xiàn)狀。
(四)網(wǎng)絡(luò)誹謗。
網(wǎng)絡(luò)誹謗是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中捏造不實(shí)信息,散布某些信息,對(duì)他人的人格或名譽(yù)造成傷害的行為。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,所有的物象都不是真實(shí)存在的,而是具有明顯的虛擬性。人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)搜索過程中,無垠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境會(huì)給人造成一種絕對(duì)自由的假象。但是事實(shí)恰恰相反,由于網(wǎng)絡(luò)的便捷性,網(wǎng)絡(luò)上的人身攻擊和誹謗對(duì)社會(huì)和個(gè)人的傷害更大。進(jìn)入21世紀(jì)以來,由于網(wǎng)絡(luò)誹謗而受到訴訟的事件更是屢見不鮮?,F(xiàn)階段,隨著我國(guó)依法治國(guó)政策的不斷深化,我國(guó)法律體系也不斷走向完善,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)誹謗罪的.定性量刑也更加合理化。
(五)信息化污染。
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的全面到來,信息化污染逐漸成為了新的污染形式。其中,垃圾信息、電磁污染、信息設(shè)備廢棄物污染等都是伴隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而新產(chǎn)生的。信息垃圾主要是指信息的盜版、造假、錯(cuò)位、冗余等。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展促進(jìn)了資源共享程度的不斷提高,信息傳播的深度和廣度不斷提高,但是虛假信息、無用信息也不斷充斥在人們的生活中,信息環(huán)境污染日趨嚴(yán)重,逐漸成為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下主要的社會(huì)問題之一。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,傳統(tǒng)社會(huì)問題解決方式不斷呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢(shì)。在現(xiàn)階段,利用網(wǎng)絡(luò)作為平臺(tái),對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)問題進(jìn)行干預(yù),促進(jìn)了社會(huì)問題的發(fā)展或抑制。比如,借助于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)環(huán)境問題的報(bào)道速度和范圍不斷擴(kuò)大,通過網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),能夠提高人們對(duì)環(huán)境問題的重視,太湖藍(lán)藻問題、洞庭湖鼠災(zāi)問題等借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都引起了全國(guó)的廣泛關(guān)注。其次,勞工問題也在借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來引起了各界的廣泛熱議,通過網(wǎng)絡(luò)傳播,對(duì)問題進(jìn)行揭示和解決,問題解決的效率大大提高。再次,貧困問題一直是我國(guó)主要的社會(huì)問題之一,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)披露越來越多,通過網(wǎng)絡(luò)解決當(dāng)事人困境的案例更是不斷增加。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,新的社會(huì)問題不斷出現(xiàn)。新的社會(huì)問題不斷向高級(jí)化方向發(fā)展,控制難度也不斷增加。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,卷入社會(huì)問題的群體也會(huì)越來越多,這也是社會(huì)問題的發(fā)展新趨勢(shì)。社會(huì)群體的增加,解決社會(huì)問題的力量也不斷增加,但是問題的復(fù)雜性和多變性又成為了新的難題。但還是總體;來說,控制社會(huì)問題的力量不斷增加,控制社會(huì)問題的難度也不斷增加。
四、結(jié)語。
綜上所述,文章詳細(xì)分析了中國(guó)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的主要社會(huì)問題以及今后的發(fā)展方向和趨勢(shì)。為了解決現(xiàn)階段的新的社會(huì)問題,更好地解決傳統(tǒng)社會(huì)問題,應(yīng)該不斷加強(qiáng)法制建設(shè),規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播途徑,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,趨利避害,借助網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大科技優(yōu)勢(shì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。
參考文獻(xiàn)。
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小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十六
教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)適應(yīng)新課程改革的發(fā)展,這是歷史的重任,是推動(dòng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的主要?jiǎng)恿σ蛩亍P抡n程的推進(jìn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái),教師作為課程改革的實(shí)施者直接影響著課程改革的成敗,而教師評(píng)價(jià)改革則直接影響著教師的專業(yè)化發(fā)展。舊有的教師評(píng)價(jià)已不適應(yīng)新課程改革的要求,不利于教師的發(fā)展。
在新課程背景下的教師評(píng)價(jià)要在評(píng)價(jià)內(nèi)容、方式、主體等方面進(jìn)行全方位的改革,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
一、教師評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性。
既然教師的專業(yè)化發(fā)展是我們?cè)u(píng)價(jià)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,那么,我們的評(píng)價(jià)內(nèi)容就應(yīng)該以教師的專業(yè)素質(zhì)和能力作為評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容。對(duì)教師的評(píng)價(jià)應(yīng)該包括教師職業(yè)道德、職業(yè)角色、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷提高、業(yè)務(wù)能力、教育科研等多方面的內(nèi)容,通過評(píng)價(jià)促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展。
評(píng)價(jià)的內(nèi)容并不意味著我們?cè)谠u(píng)價(jià)教師時(shí)要面面俱到,而是提醒我們要用積極的眼光和多個(gè)角度去看待教師的成長(zhǎng)。每一位教師都有其獨(dú)特的.能力和才能,有些教師教學(xué)能力強(qiáng),有些教師管理班級(jí)有一套好方法,有些教師科研能力強(qiáng),不一定要分出誰強(qiáng)誰弱,而是要通過評(píng)價(jià)引導(dǎo)教師看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,能為自己教師生涯的發(fā)展和成長(zhǎng)負(fù)責(zé),能成為有自己教學(xué)風(fēng)格的老師。另一方面,教師的專業(yè)發(fā)展也是一個(gè)漸進(jìn)的過程,每個(gè)教師在這個(gè)發(fā)展過程中的速度是不一樣的。我們?cè)谠u(píng)價(jià)時(shí)要根據(jù)發(fā)展的原則,提倡教師自我的縱向比較,以專業(yè)化為我們的最終歸宿和目標(biāo),通過評(píng)價(jià)促進(jìn)教師的持續(xù)性發(fā)展。
二、教師評(píng)價(jià)主體的多元性。
1、鼓勵(lì)教師開展自評(píng)。通過自評(píng)可以增強(qiáng)教師的自尊心和自信心,同時(shí)可以使教師發(fā)現(xiàn)自身的長(zhǎng)處與不足,使評(píng)價(jià)過程成為自我激勵(lì)和提高的過程。應(yīng)用自評(píng)量表、教學(xué)反思日記、階段性工作總結(jié)、個(gè)案分析或成長(zhǎng)記錄等自我反思方式進(jìn)行自評(píng),與可比對(duì)象比較,通過調(diào)查問卷、經(jīng)驗(yàn)交流或問題診斷等分析他人對(duì)自己評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行自評(píng)。要能經(jīng)常地反思,自覺地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與不足,了解自己在教學(xué)中對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的作用如何,客觀地分析別人的評(píng)價(jià)意見,確定自我發(fā)展的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
2、同事互評(píng)。教師之間交往較多,對(duì)工作態(tài)度、工作熱情、教學(xué)思想、教學(xué)水平和能力了解比較全面,評(píng)價(jià)結(jié)果比較客觀、可靠,可應(yīng)用教學(xué)個(gè)案分析和研討、說課、聽課與評(píng)課、述職測(cè)評(píng)或展示成長(zhǎng)記錄等交流方式,以及調(diào)查問卷或互評(píng)量表等調(diào)查方式進(jìn)行互評(píng)。要求建立教師個(gè)案研究制度,以教研組或年級(jí)組為單位進(jìn)行互評(píng),互評(píng)應(yīng)持真誠態(tài)度,用發(fā)展的眼光看待,形成團(tuán)結(jié)氛圍,促進(jìn)共同成長(zhǎng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)??蓱?yīng)用面談、座談、評(píng)課或教師述職的交流方式,通過日常觀察、常規(guī)檢查記錄或教師成長(zhǎng)記錄等調(diào)查方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)時(shí)要實(shí)事求是,注意營(yíng)造和諧、民主的氛圍,關(guān)注教師個(gè)體差異和工作特點(diǎn),體現(xiàn)人文關(guān)懷,注重發(fā)展教師的閃光點(diǎn)和進(jìn)步,幫助教師樹立自信心,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。
4、學(xué)生評(píng)價(jià)??蓱?yīng)用問卷調(diào)查、學(xué)生作業(yè)、學(xué)生素質(zhì)測(cè)查或個(gè)別征求意見等調(diào)查方式,通過座談會(huì)、校長(zhǎng)接待日、校長(zhǎng)信箱、師生對(duì)話等交流方式進(jìn)行。要信任學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生講真話、講實(shí)話,適當(dāng)顧及學(xué)生對(duì)班主任和科任教師的不同接納程度,以大多數(shù)學(xué)生的意見為準(zhǔn)。
5、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。應(yīng)用調(diào)查問卷等調(diào)查方式,通過家長(zhǎng)開放周、座談會(huì)、校長(zhǎng)接待日、校長(zhǎng)信箱和熱線等交流方式進(jìn)行。要信任家長(zhǎng),正確引導(dǎo)家長(zhǎng)客觀、動(dòng)態(tài)地評(píng)價(jià)教師,鼓勵(lì)家長(zhǎng)講真話、講實(shí)話,適當(dāng)顧及家長(zhǎng)對(duì)班主任和科任教師的不同接納程度,有分析地看待評(píng)價(jià)結(jié)果。
多元評(píng)價(jià)權(quán)重分配可以考慮為:教師自評(píng)(結(jié)合教師互評(píng))30%,學(xué)生評(píng)價(jià)(結(jié)合家長(zhǎng)評(píng)價(jià))30%,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(結(jié)合評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià))40%,評(píng)價(jià)結(jié)果以a、b、c、d四個(gè)等級(jí)呈現(xiàn)。
三、教師評(píng)價(jià)方式的可行性。
教師發(fā)展性評(píng)價(jià)必須堅(jiān)持:
1、全面性原則。發(fā)展性評(píng)價(jià)體系要求做到全面性,全面評(píng)價(jià)的內(nèi)容有三層含義:第一,被評(píng)對(duì)象的全員性,發(fā)展性評(píng)價(jià)是面向全體教師的,不是只面向少數(shù)優(yōu)秀個(gè)體或較差個(gè)體;第二,評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性、完整性、準(zhǔn)確性,要求對(duì)于能反映教師個(gè)體的質(zhì)的特性進(jìn)行全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià);第三,參與評(píng)價(jià)主體的多元化,盡可能地?cái)U(kuò)大評(píng)價(jià)信息的來源渠道,使評(píng)價(jià)信息更加充分,使評(píng)價(jià)手段更加科學(xué)化,使評(píng)價(jià)結(jié)論更加公正、客觀。
2、民主化原則。民主化原則要求評(píng)價(jià)過程中增加透明度,讓參加評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)者和評(píng)價(jià)對(duì)象明白評(píng)價(jià)的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、要求,以調(diào)動(dòng)各方面的參與積極性,并在評(píng)價(jià)過程中獲得相應(yīng)的提高。
3、科學(xué)性原則??茖W(xué)性原則主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)工具的制定要以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)理論為依據(jù),要符合教育規(guī)律、教學(xué)原理、學(xué)科特點(diǎn)和本校實(shí)際,能為全體評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者所接受;另一方面,在評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)工具的實(shí)施過程中,要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,采用科學(xué)的理論、方法和程序,堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合的原則,應(yīng)將定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則,讓評(píng)價(jià)真正起到激勵(lì)教師努力工作、積極向上的作用。
惟有多一把尺子來評(píng)價(jià)教師,注重存量與增加的關(guān)系,結(jié)合地情、校情、師情正確評(píng)價(jià)教師,才能使發(fā)展性教師評(píng)價(jià)思想盡快地科學(xué)地運(yùn)用到教育教學(xué)之中,從而建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十七
摘要:人類已進(jìn)入21世紀(jì),也就意味著進(jìn)入了一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,給教育帶來了契機(jī),教育信息化給教師專業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,提出了信息技術(shù)環(huán)境中教師專業(yè)發(fā)展的有關(guān)策略。通過在教育實(shí)踐中廣泛應(yīng)用信息技術(shù),探討用信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的策略與方法,思考在教學(xué)中、教師培訓(xùn)過程中應(yīng)用信息技術(shù)所產(chǎn)生的成果,為教師在今后的教學(xué)中有效提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展尋求有效途徑。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);教師專業(yè)發(fā)展;學(xué)校發(fā)展。
人類進(jìn)入21世紀(jì)后,世界各國(guó)先后進(jìn)入到信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技已成為經(jīng)濟(jì)的核心要素和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力,而科技和相應(yīng)的文化發(fā)展有賴于高素質(zhì)人才的培養(yǎng),即教育的發(fā)展?!皣?guó)家的希望在教育,教育的希望在教師”,教育在新的世紀(jì)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),教育改革成了一個(gè)國(guó)家是否得以持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。而各國(guó)在積極地推進(jìn)教育改革的同時(shí),逐漸認(rèn)識(shí)到教育改革成敗的關(guān)鍵在于“教師”.沒有教師的專業(yè)素質(zhì)的提升,就很難有高教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,就很難有學(xué)生精神的解放;沒有教師的主動(dòng)發(fā)展,就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。同樣,如果沒有教師的專業(yè)發(fā)展就不可能有學(xué)生的自主發(fā)展。
一、我國(guó)教師專業(yè)化的現(xiàn)狀。
我國(guó)的教育發(fā)展歷史悠久,但教師教育的產(chǎn)生比西方的歷史要晚約2。近20多年來,我國(guó)先后頒布了多部法律,如《教師法》、《教師資格條例》、《教師資格條例實(shí)施辦法》,為推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展提供了有力的制度保證,而我國(guó)《教師法》規(guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職業(yè)的專業(yè)人員?!备鶕?jù)我國(guó)對(duì)職業(yè)的分類,教師屬于“專業(yè)技術(shù)人員”一類。
二、我國(guó)教師專業(yè)化存在的問題。
我國(guó)教育總的來說形勢(shì)是很好的,但根據(jù)我國(guó)教育部的要求和社會(huì)的需求,部分教師專業(yè)化還存在著問題:
(一)教師學(xué)歷明顯偏低。
教師教育是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是基于社會(huì)的需要而產(chǎn)生,因此,教師就要適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需求。我國(guó)部分教師教育教學(xué)能力明顯滯后,尤其是貧困、邊遠(yuǎn)的山區(qū)表現(xiàn)得更為突出,專業(yè)化水平極差。雖然國(guó)家投入大量的人力、財(cái)力,通過各種渠道對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),但效果甚微,知識(shí)水平?jīng)]有提升,專業(yè)技術(shù)能力未能提高,懷揣初中、高中文憑的老師要適應(yīng)現(xiàn)代教育的形勢(shì),實(shí)施素質(zhì)教育,可望而不可即也。
(二)專業(yè)道德潛伏著危機(jī),師德建設(shè)仍需加強(qiáng)。
對(duì)教師專業(yè)道德而言,社會(huì)對(duì)教師的道德期待和教師的道德要求是越來越高,并存在著一定的矛盾。據(jù)我了解部分教師職業(yè)道德還存在一些問題:
1援事業(yè)心、進(jìn)取意識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不足。有的教師事業(yè)心不足,甚至根本沒有事業(yè)心,工作敷衍了事,得過且過,知識(shí)貧乏,教學(xué)質(zhì)量低劣,無進(jìn)取意識(shí),更不用談敬業(yè)奉獻(xiàn)了。
2援有的教師管理學(xué)生的方法較差,用帶侮辱性的語言傷害學(xué)生仍然比較常見,體罰學(xué)生的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
3援部分教師嫌棄差生,在他們心目中學(xué)習(xí)成績(jī)和思想品德差的學(xué)生是包袱、累贅,對(duì)這些學(xué)生放任自流、聽之任之。
4援極少數(shù)教師違反教師職業(yè)道德規(guī)范,不注意自身形象,影響整個(gè)教師隊(duì)伍的形象,在社會(huì)上造成不良影響。
5援少數(shù)教師安全意識(shí)淡薄,工作流于形式,有的還與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳,走馬觀花,不做扎實(shí)工作,明哲保身。
6援教師專業(yè)自主受到限制,大多數(shù)教師專業(yè)自主受到限制,沒有創(chuàng)新精神,教師的主要任務(wù)是教,是按照教材、教學(xué)參考資料、考試試卷和標(biāo)準(zhǔn)答案去教。至于為什么要教這些,為什么要這么教,怎樣教更好,教師進(jìn)行更深思考的并不多。多數(shù)教師還是老把式教學(xué)方法—注入式、硬灌、打題海戰(zhàn)術(shù),完完全全的應(yīng)試教育,讓學(xué)生讀死書,死讀書,把學(xué)生搞得暈頭轉(zhuǎn)向,背負(fù)著沉重的學(xué)習(xí)壓力,把素質(zhì)教育拋到九霄云外去了。
自從信息技術(shù)引入學(xué)校課堂后,極大地豐富了課堂教學(xué)的表現(xiàn)手法和表現(xiàn)方式,在教學(xué)方法和教學(xué)手段恰當(dāng)運(yùn)用的前提下,一堂課的效果與以前陳舊的教學(xué)方法及手段的'效果是截然不同的。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),能使抽象的問題具體化,枯燥的問題趣味化,復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化等,教師角色徹底轉(zhuǎn)變了,教學(xué)觀念也轉(zhuǎn)變了,真正成為學(xué)生的組織者、引導(dǎo)者、參與者,課堂教學(xué)能收到良好的效果。
教師的教育對(duì)象是學(xué)生,他們的活動(dòng)容易受興趣支配,興趣可以產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,激發(fā)求知欲,學(xué)習(xí)的興趣和求知欲是學(xué)生能否積極思維的動(dòng)力。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和求知欲,行之有效的方法是創(chuàng)設(shè)合適的問題情境,把學(xué)生那些膚淺的潛在的需要變成正在“活動(dòng)”的實(shí)實(shí)在在的需求,并不斷地喚起求知欲,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地進(jìn)行數(shù)學(xué)思維。教學(xué)中,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),利用聲、色、圖、文等多種媒體創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)的學(xué)習(xí)情景,讓學(xué)生從上課開始就進(jìn)入一個(gè)具有魅力、引人入勝的數(shù)學(xué)境界,變學(xué)生“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,引發(fā)學(xué)生積極思維。如,我通過學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育那些特級(jí)教師的講課,又根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際,在教學(xué)《分?jǐn)?shù)的基本的基本性質(zhì)》時(shí),我利用課件播放了一段“猴王分餅”的動(dòng)畫故事。一天“猴王做了塊大小一樣的餅分給小猴子們吃,先把一塊餅平均分成4塊,分給猴子甲一塊;猴乙見到說;”太少了,我要2塊?!昂锿蹙桶训诙K餅平均分成8塊,分給猴乙2塊;猴丙更貪,它說:”我要3塊,我要3塊?!坝谑呛锿跤职训谌龎K餅平均切成12塊,分給猴丙3塊。猴丙啊開心得拿了3塊。老師問:猴王這樣分公平嗎?這時(shí),學(xué)生置身于教師為其創(chuàng)設(shè)的問題情景之中,興趣盎然,整個(gè)課堂頓時(shí)活躍起來,一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生也搶著回答,學(xué)生以極濃的興趣投入了探索之中,并收到了很好的效果。
教學(xué)實(shí)踐證明:恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用信息技術(shù)手段,能使課堂教學(xué)形象、具體、生動(dòng)、直觀,還能有效地激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,理清概念,化難為易,化靜為動(dòng),化繁為簡(jiǎn),使具體畫面與抽象數(shù)學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,突破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,挖掘教材的內(nèi)在潛能,使學(xué)生正確形成完整的科學(xué)體系和空間觀念,讓學(xué)生充分感受、理解知識(shí)的產(chǎn)生和形成過程,最大限度地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供參與機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生的思維,給學(xué)生一片廣闊的天地,給他們一個(gè)自主的空間,讓他們主動(dòng)探究,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)知識(shí)、掌握知識(shí)并運(yùn)用知識(shí)。因此,運(yùn)用信息技術(shù)能促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十八
視頻案例是用計(jì)算機(jī)及超媒體編輯系統(tǒng),整合課堂教學(xué)視頻片段及各種相關(guān)的教學(xué)素材,把大量的、多樣性的數(shù)據(jù)采用可變的、非線性的、快速提取的方式鏈接,從而為案例教學(xué)及研究提供復(fù)雜的、多元表現(xiàn)的環(huán)境。內(nèi)容大致包括背景介紹、課堂片段、課后反思、專案訪談、同行點(diǎn)評(píng)、學(xué)生反饋等,視頻案例的載體為光盤或網(wǎng)絡(luò)。我們學(xué)校開展視頻案例校本教研走過了“看自己的一堂課視頻教學(xué)研究”――“走班制視頻教學(xué)研究”――“特色教學(xué)視頻案例研究”三個(gè)歷程。
聽自己的一堂課視頻教學(xué)研究――這是我校開展視頻案例教學(xué)研究的初期開展的普及性的校本教研活動(dòng),其目的就是讓全體教師們?nèi)巳苏莆找曨l案例教學(xué)研究技術(shù),激發(fā)教師運(yùn)用視頻案例進(jìn)行教學(xué)研究。這一過程一般分為以下六步:
第一步,出課教師設(shè)計(jì)教學(xué)案:按照教師自我發(fā)展計(jì)劃,展示自己的教學(xué)風(fēng)格。
第二步,聽課錄像:教師出課,本教研組人員參與聽課并進(jìn)行課堂教學(xué)錄像。
第三步,自我診斷:教師自己觀看課堂教學(xué)視頻,進(jìn)行自我分析,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)找出成功之處和有待改進(jìn)的地方,提出自己的困惑,以及解決問題的方法。
第四步,小組評(píng)議:以教研組為單位進(jìn)行評(píng)課活動(dòng),小組成員進(jìn)一步觀看錄像資料,大家共同分析視頻教學(xué)中的成功之處及存在的問題,并就“假使我來教,該如何”展開同事片段點(diǎn)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)片段點(diǎn)評(píng)。通過大家相互交流、溝通,集思廣益,醞釀在這一課題教學(xué)中應(yīng)用該教學(xué)技能的最佳方案,為以后課堂教學(xué)的改進(jìn)做好準(zhǔn)備。
第五步,學(xué)生訪談:征求學(xué)生對(duì)上課的感受與建議。
第六步,制作視頻案例:刻錄光盤或發(fā)送網(wǎng)上,全校展示,成果共享。
新穎的校本教研大大激發(fā)了教師參與的積極性,我校教師人人學(xué)會(huì)了課堂攝像,人人學(xué)會(huì)了課堂診斷分析,人人學(xué)會(huì)了進(jìn)行網(wǎng)上視頻案例教學(xué)資料交流,一個(gè)活動(dòng)流程結(jié)束,教師們反響很好,收效很大。
走班制視頻教學(xué)研究――在聽自己的一堂課視頻案例教學(xué)研究的基礎(chǔ)上,我們運(yùn)用比較教育理念,結(jié)合實(shí)際繼續(xù)開展了“走班制”視頻案例校本研究活動(dòng)?;玖鞒淌牵?BR> 第一步,教師第一次課堂展示:每個(gè)教師按照出課計(jì)劃展示自己的課堂教學(xué),本教研組教師參與聽課,全程錄像。
第二步,修改教學(xué)方案:根據(jù)聽課和錄像回放,老師們參與評(píng)課后,該教師調(diào)整教學(xué)思路修改教案。第三步,第二次視頻教學(xué)錄像研究:教師到同年級(jí)不同班級(jí)繼續(xù)授課,全體小組人員參與聽課,聽課后觀看錄像進(jìn)行評(píng)議。
第四步,對(duì)比整理:教師在聽取了本教研組人員的.兩次聽課評(píng)議后,自己觀看前后兩次的錄像,填寫課堂教學(xué)流程粗放觀察及分析表,寫好教學(xué)反思,并將上課錄像和教學(xué)對(duì)比反思整理在校園網(wǎng)上發(fā)布,供大家學(xué)習(xí)交流。
全校教師人人參與了走班制教研活動(dòng),人人觀看分析了自己的兩節(jié)教學(xué)錄像,從觀察到分析,從比較到提高,可以說,老師們切身感受到了自己的問題和提高,也切實(shí)認(rèn)識(shí)到這種校本教研活動(dòng)對(duì)教師素質(zhì)的提高、對(duì)課堂教學(xué)效率的提高很有效。
特色教學(xué)視頻案例研究――每一個(gè)老師在教學(xué)中都有自己的閃光點(diǎn),都有自己成功的做法;每一個(gè)教學(xué)發(fā)展階段,都有我們需要研究的主要問題。為了引領(lǐng)教師不斷優(yōu)化自己的教學(xué)特色,為了引導(dǎo)教師做好教學(xué)問題的專項(xiàng)研究,我們推出了微格化視頻教學(xué)研究。這一校本教研活動(dòng)的基本流程是:
第一步,制定觀察計(jì)劃:教師在征求多方建議的基礎(chǔ)上,確立觀察計(jì)劃,設(shè)計(jì)微格觀察表。
第二步,同行觀摩:通過課堂教學(xué),教師展示自己的教學(xué)特色,聽課人員按照微格觀察計(jì)劃,評(píng)價(jià)出課人員的落實(shí)情況。
第三步,交流評(píng)議:出課人員解說自己的設(shè)計(jì)思路,聽課人員暢談自己聽課的感受。
二、開展視頻案例校本教研帶來的變化。
變化之一:視頻案例教學(xué)真實(shí)直觀地反映了教師的專業(yè)實(shí)踐狀態(tài),為教師專業(yè)發(fā)展找到了一個(gè)基點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),引領(lǐng)教師反思原有教育觀念和行為,并在同事人員的幫助下,獲取更多的新理念和教學(xué)實(shí)踐選擇方案,促使教師在未來的實(shí)踐中做出深度選擇,專業(yè)發(fā)展活動(dòng)的針對(duì)性更強(qiáng),加快了名師培養(yǎng)步伐。
變化之二:利用視頻案例教學(xué)研究形式新穎,研究專題明確,針對(duì)性強(qiáng),教師的主觀能動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮。老師們通過視頻便于分析,便于確立正確的研究方向,少走彎路,還能夠積累視頻研究資料,為課題總結(jié)升華奠定基礎(chǔ)。同時(shí),老師們還能把在這方面學(xué)到的技能遷移到班級(jí)管理、節(jié)目排練等活動(dòng)中去,提高了教師開展教育活動(dòng)的實(shí)效性。
變化之三:促進(jìn)了教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的提高。經(jīng)過視頻案例教學(xué)研究,我們學(xué)校的教師達(dá)到了人人掌握多媒體實(shí)用技術(shù)、人人掌握攝像技術(shù)、人人掌握錄像剪輯技術(shù)、人人掌握視頻案例制作技術(shù),從教師現(xiàn)代化教學(xué)素質(zhì)發(fā)展上,實(shí)現(xiàn)了教師內(nèi)涵發(fā)展的飛躍。
變化之四:為學(xué)校未來發(fā)展積累了寶貴的教學(xué)財(cái)富。每學(xué)期學(xué)校會(huì)把優(yōu)秀教師的特色教學(xué)以視頻案例的形式保存下來,整理歸檔,作為學(xué)校寶貴的教學(xué)資源傳承下去,這對(duì)教師發(fā)展、對(duì)學(xué)校發(fā)展都是一筆很寶貴的財(cái)富。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十九
隨著課程改革的深化,課堂教學(xué)的有效性備受關(guān)注。在學(xué)校教育中,教學(xué)工作是學(xué)校一切教育工作的中心,課堂教學(xué)又是教學(xué)工作的主要渠道。不管什么樣的教育改革,如果不能落實(shí)教學(xué)主體,不能觸動(dòng)課堂教學(xué),不能引起教學(xué)模式和教學(xué)過程的變化,任何改革都難有實(shí)質(zhì)性的成效。因此,堅(jiān)持以教學(xué)改革為核心,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性,已成為課程改革最中心、最緊迫的任務(wù)。
近兩年,我們?cè)谏羁谭此颊n堂教學(xué)時(shí),幾乎一致認(rèn)為,我們的課堂教學(xué)效益不高,存在著低效、無效甚至是負(fù)效。究竟是哪些因素導(dǎo)致課堂教學(xué)失效?根據(jù)我的觀察和分析,主要有如下幾個(gè)方面:
一.教學(xué)目標(biāo)模糊。每一節(jié)課教師都應(yīng)該有個(gè)預(yù)設(shè)目標(biāo)。本節(jié)課應(yīng)該完成什么內(nèi)容,同時(shí)由于課堂教學(xué)時(shí)間是固定的45分鐘,但有些教師確定教學(xué)目標(biāo)貪多求全,力求面面俱到,卻常常使主要目標(biāo)模糊甚至落空。
二.教學(xué)內(nèi)容不當(dāng)。課堂上,面對(duì)水平參差不齊的學(xué)生,有的教師花大量時(shí)間講授學(xué)生已經(jīng)掌握的知識(shí),而學(xué)生不會(huì)的內(nèi)容卻淺嘗輒止。還有的教師抓住一兩點(diǎn)試圖挖深講透,又把本來簡(jiǎn)單的內(nèi)容教復(fù)雜了。
三.實(shí)踐訓(xùn)練缺失。課堂上只有教師科學(xué)的“訓(xùn)”、學(xué)生有效的“練”,才會(huì)有“質(zhì)”的保證。而現(xiàn)在的課堂實(shí)踐訓(xùn)練嚴(yán)重不足。課堂上學(xué)生動(dòng)筆少了,就難以將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。
四.教學(xué)媒介泛濫。目前,我們的課堂教學(xué)活動(dòng)似乎豐富多彩,尤其語文課堂,更讓人眼花繚亂,有的人這樣描繪一堂使用多媒體課件的課堂教學(xué):上課開始,聽歌導(dǎo)入,接下來便是多媒體課件,學(xué)生觀看大屏幕,聽錄音讀課文。直觀形象的演示,令學(xué)生拍手叫好,聽課人也耳目一新,課堂熱鬧了,學(xué)生輕松了,但學(xué)生的深層思維卻被花哨的課件喧賓奪主了。
新課程的課堂教學(xué),要求教師從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,將學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)的基本特征,是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的最終標(biāo)準(zhǔn)。陶先生所倡導(dǎo)的教育理論和方法與新課程理念不謀而合,陶先生提出“教學(xué)合一”,“先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),而在教學(xué)生學(xué)”、“教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子”、“先生須一面教一面學(xué)”。他認(rèn)為好的老師不是教書,也不是教學(xué)生,而是教學(xué)生學(xué)。因此,我們要想取得“有效課堂”的預(yù)期效果,那必須要清晰地認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)的高效特征,以此作為理論導(dǎo)向。所以需要從以下幾個(gè)方面改進(jìn)課堂教學(xué):
一,要制定具有可操作性的教學(xué)目標(biāo)。
所謂“教學(xué)目標(biāo)”,是指“與教學(xué)或訓(xùn)練有關(guān)的,而并非與教育有關(guān)的目標(biāo),也稱行為目標(biāo)?!苯虒W(xué)目標(biāo)是師生通過教學(xué)活動(dòng)預(yù)期達(dá)到的結(jié)果或標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)學(xué)習(xí)者通過教學(xué)以后將能做什么的一種明確的,具體的表述.主要描述學(xué)習(xí)者通過學(xué)習(xí)后預(yù)期產(chǎn)生的行為變化.。因此它要求教師在制訂教學(xué)目標(biāo)的時(shí)候,不是從教材出發(fā),而從學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),切實(shí)把學(xué)生的發(fā)展需要作為確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法的準(zhǔn)則。當(dāng)然,從學(xué)生出發(fā)并不是不按教材,胡編亂造,而是在分析教材,把握教,從學(xué)生的知識(shí)水平,能力水平出發(fā),選擇其薄弱的加強(qiáng),對(duì)其掌握好的可以適當(dāng)拓寬。以八年級(jí)下冊(cè)《云南的歌會(huì)》為例,我們可以確定這樣的教學(xué)目標(biāo):1、引導(dǎo)學(xué)生賞析品味文中人物描寫、環(huán)境描寫、場(chǎng)面描寫及精彩的語言;2、從整體把握文章框架,能準(zhǔn)確說出文中三個(gè)歌唱場(chǎng)面的內(nèi)容與特點(diǎn);3、感受作者筆下美好的生活,培養(yǎng)學(xué)生熱愛民俗文化的情感。在這一目標(biāo)的指引下,對(duì)于學(xué)生所不了解的歌會(huì)情況,在教學(xué)中教師就可以通過視頻比如《劉三姐對(duì)歌》或者《蝴蝶泉邊》讓學(xué)生感受歌會(huì)的氛圍,再加上大量的圖片讓學(xué)生感受場(chǎng)面,豐富學(xué)生的視野,開闊他們的眼界,這樣講解課文就會(huì)使學(xué)生更好的融入進(jìn)去,更好的理解課文。并且對(duì)民俗文化有更多的了解和熱愛。需要注意的是,我們?cè)谥贫ń虒W(xué)目標(biāo)的過程中,我們要充分了解學(xué)生已有的知識(shí)基礎(chǔ),生活經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性實(shí)際,恰當(dāng)?shù)闹贫ǔ鼋虒W(xué)目標(biāo),突出重點(diǎn)難點(diǎn),這樣,教師在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)能夠切合實(shí)際的設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)。
二,創(chuàng)設(shè)學(xué)生感興趣的情境。
陶行知說:“喚起興趣,學(xué)生有了興趣,就肯用全副精神去做事情,所以‘學(xué)’和‘樂’是不可分離。”又說“治學(xué)以興趣為主,興趣愈多,則從事彌力,從事彌力則成效愈著?!迸d趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,教學(xué)都必須以激發(fā)學(xué)生的興趣為前提,方能取得較好的效果。情境教學(xué)隨著改革大潮進(jìn)入課堂教學(xué),通過教師調(diào)動(dòng)學(xué)生,創(chuàng)造各種情景,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓課堂在情在景中擴(kuò)大,幻化成課文中的各種意境。教學(xué)中一旦出現(xiàn)“心有靈犀一點(diǎn)通”的局面,就具有很強(qiáng)的凝聚力、吸引力和感染力。發(fā)揮好語文教學(xué)中的情景效應(yīng),不僅對(duì)激發(fā)學(xué)生的求知欲望,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的智力能力具有重要的作用,而且對(duì)于促進(jìn)素質(zhì)教育的'深入發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。
比如在教授朱自清的《春》這一課中,優(yōu)美的文章需要學(xué)生的感情去體驗(yàn)。所以我在課前布置學(xué)生去在周末去郊外走走,體驗(yàn)春天并且尋找自己喜歡的有關(guān)春天的詩。上課時(shí)我請(qǐng)學(xué)生起來充滿感情的朗讀優(yōu)美的詩句,在老師的提示下,春景仿佛一幅幅的呈現(xiàn)在同學(xué)們的眼前,通過詩句的意境的引導(dǎo),學(xué)生們進(jìn)入了春天的環(huán)境中。在這種情景中,學(xué)生自然能夠較好理解課文。再比如我在教《端午的鴨蛋》時(shí),我讓學(xué)生事先準(zhǔn)備好鴨蛋,上課時(shí)通過民俗圖片導(dǎo)入激趣,創(chuàng)設(shè)情境氛圍過渡到鴨蛋。在講的時(shí)候邊看邊體會(huì),再通過吃來品味。學(xué)生興趣很高,下課鈴聲響了仍意猶未盡。
三、突出主體地位,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與有效的課堂教學(xué)。
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,學(xué)生主體意識(shí)相當(dāng)缺乏,普遍存在著學(xué)習(xí)行為被動(dòng)化的問題,對(duì)自己的學(xué)習(xí)行為缺少自主安排,主要表現(xiàn)為:靠老師確定學(xué)習(xí)目標(biāo),靠老師安排學(xué)習(xí)任務(wù),靠老師督促學(xué)習(xí)行為,靠老師調(diào)控學(xué)習(xí)過程,靠老師評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果……。在這樣的課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)生被造就成為課堂的傀儡、知識(shí)的奴隸,當(dāng)然不可能組織起來有效的課堂教學(xué)。心理學(xué)家羅杰斯曾指出,一個(gè)人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。教育學(xué)研究也表明,人在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象,才會(huì)迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。由此看來,課堂教學(xué)要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),營(yíng)造一個(gè)民主、寬松的教學(xué)環(huán)境必不可少。首先,要建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展的新型倫理關(guān)系。其次,必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值,不傷害學(xué)生的自尊心,還要學(xué)會(huì)贊賞他們的付出所表現(xiàn)出來的微小的變化及對(duì)教科書的大膽質(zhì)疑和對(duì)自己的超越。因此,我們必須要突出學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)參與到課堂學(xué)習(xí)上來。把課堂交給學(xué)生既突出了學(xué)生的主體地位,又激活了學(xué)生的主體意識(shí),使學(xué)生主動(dòng)體驗(yàn)成功的樂趣,從而提高了課堂的參與度。
此外,除了以上幾點(diǎn),我還認(rèn)為,要真正提高課堂教學(xué)的有效性,還應(yīng)該做到這樣幾點(diǎn):教學(xué)語言要有藝術(shù)性、教學(xué)方法要有靈活性、教學(xué)過程要有情感性、教育手段要有策略性。
四,把教學(xué)媒體使用得恰如其分。
多媒體教學(xué)體現(xiàn)了教學(xué)手段的多樣化。因?yàn)樗侠淼乩^承了傳統(tǒng)的教學(xué)媒體(如課本、教師課堂語言、板書、卡片、小黑板等),恰當(dāng)?shù)匾M(jìn)了現(xiàn)代化教學(xué)媒體(如幻燈、投影、錄音、電視、電腦圖象等),使二者綜合設(shè)計(jì)、有機(jī)結(jié)合,既能準(zhǔn)確地傳導(dǎo)信息,又能及時(shí)地反饋調(diào)節(jié),構(gòu)成優(yōu)化組合的媒體群。多種教學(xué)媒體互為補(bǔ)充,容易給人以生動(dòng)、形象、直觀、新穎的感覺,產(chǎn)生極強(qiáng)的感染力。用多種教學(xué)媒體傳播有關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,各種媒體間相互補(bǔ)充,使知識(shí)的表達(dá)、傳授更加充分,更加容易理解,刺激不同的感官,更有利于學(xué)生的記憶,調(diào)動(dòng)學(xué)生多種感觀參與教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)效果要優(yōu)于單一感官的學(xué)習(xí)效果。
在課堂上教師根據(jù)教材的特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn),從教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生興趣出發(fā),設(shè)置具體生動(dòng)的可感可知的教學(xué)情境,使學(xué)生真實(shí)、形象地去感知所學(xué)內(nèi)容,這就是運(yùn)用教學(xué)媒體和理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的最佳結(jié)合點(diǎn)。教師依據(jù)教材、教學(xué)目標(biāo)、圍繞應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn),設(shè)計(jì)以教學(xué)媒體為中心的畫面,進(jìn)行練習(xí),將知識(shí)進(jìn)行延伸擴(kuò)展,以達(dá)到在理解語言基礎(chǔ)上自如運(yùn)用語言的目的。教師要選擇電教媒體使用的恰當(dāng)時(shí)機(jī),克服隨意性。更不能趕時(shí)髦,走形式,擺架子,活動(dòng)失度,做秀嚴(yán)重。
五,輔之以必要的實(shí)踐訓(xùn)練。
現(xiàn)在的課堂實(shí)踐訓(xùn)練嚴(yán)重不足。導(dǎo)致一節(jié)課下來不知道學(xué)生學(xué)到了什么,學(xué)生感覺很輕松。前部久在學(xué)校的安排下文科老師聽了一節(jié)物理課和一節(jié)數(shù)學(xué)課,聽完后感慨頗多。原本以為理科的課堂就是簡(jiǎn)單的講講做做而已,沒有想到理科老師上課不僅有文科老師的聲情并茂,更增添了嚴(yán)謹(jǐn),一環(huán)扣一環(huán)。整節(jié)課上既有教師的示范板演,學(xué)生的上臺(tái)表演,還有學(xué)生在座位上的認(rèn)真操練。講練結(jié)合,學(xué)生能否掌握也便于教師把握,感覺整堂課的效率很高。我想既然文科教師的優(yōu)點(diǎn)理科老師能吸收采用,那理科老師的優(yōu)點(diǎn)我們也可以適當(dāng)?shù)摹澳脕碇髁x”。在課堂上對(duì)于生字詞我讓學(xué)生寫讀,針對(duì)文科的特點(diǎn),讓學(xué)生在課堂上多說,學(xué)會(huì)組織自己的語言,言之成理。鍛煉他們的口頭表達(dá)能力。同時(shí)對(duì)于一些比如仿句新聞概述題讓他們做,片段小作文多讓他們寫。這樣既鍛煉了他們的口頭表達(dá)能力,也鍛煉了他們的動(dòng)手能力。
當(dāng)然新課程理念下的有效課堂教學(xué),還要受到教師素質(zhì)、學(xué)生實(shí)際、教學(xué)條件等諸多客觀因素的制約??陀^上講,目前,課堂中的無效教學(xué)現(xiàn)象還很難從根本上消除,需要長(zhǎng)期不懈的探索、創(chuàng)新,不斷地生成實(shí)踐,惟其如此,才使我們的課堂教學(xué)最終實(shí)現(xiàn)從理念到實(shí)踐的有效呈現(xiàn)。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二十
評(píng)價(jià)是主體在事實(shí)基礎(chǔ)上對(duì)客體的價(jià)值所做的觀念性的判斷活動(dòng)。因此,評(píng)價(jià)是價(jià)值判斷主體在先有的價(jià)值信念和價(jià)值目標(biāo)的引導(dǎo)下所進(jìn)行的,價(jià)值信念和價(jià)值目標(biāo)在評(píng)價(jià)活動(dòng)中具有核心的地位和作用。一般來說,具有不同的價(jià)值信念就會(huì)產(chǎn)生不同的評(píng)價(jià)結(jié)果。人們對(duì)評(píng)價(jià)活動(dòng)的展開深深地植根于對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的認(rèn)識(shí)之中。另外,從人類的活動(dòng)序列來看,評(píng)價(jià)是更為接近實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)活動(dòng),其強(qiáng)烈的實(shí)踐指向性對(duì)人們的實(shí)踐活動(dòng)具有明顯的導(dǎo)向作用。
具體到課堂教學(xué)活動(dòng)中,持有不同的課堂教學(xué)觀,就會(huì)形成不同的課堂教學(xué)和評(píng)價(jià),產(chǎn)生不同的教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果。反之,有不同的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng),就有相應(yīng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀和教學(xué)觀做指導(dǎo)。教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)實(shí)質(zhì)上就是教師深層的教學(xué)思想的具體化和現(xiàn)實(shí)化??偨Y(jié)我國(guó)中小學(xué)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)活動(dòng),總體上呈現(xiàn)出兩大特征:一是量少,教師和學(xué)生不重視課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的作用;二是質(zhì)不高,許多課堂教學(xué)評(píng)價(jià)僅局限于簡(jiǎn)單的陳述性知識(shí)的再現(xiàn)。具體情形是課堂里只有教師在認(rèn)真地演“獨(dú)角戲”,教師關(guān)心的是自己教學(xué)方案的按計(jì)劃完成,對(duì)學(xué)生的參與情況、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果重視不夠。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要是通過提問和回答的方式進(jìn)行的,而大部分問題是質(zhì)量不高沒有多少實(shí)際意義的機(jī)械問題。這樣的評(píng)價(jià)方式在我國(guó)教師的觀念中是習(xí)以為常的,也是根深蒂固的,有著深厚的傳統(tǒng)根基。雖然我國(guó)近來課堂教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)很多,取得了可喜的成果。但是不容忽視的是,許多改革由于沒有行之有效的措施而使結(jié)果不夠理想。檢視這些改革,我們可以得到許多有益的啟示:課堂教學(xué)的改革與實(shí)驗(yàn)必須找到切實(shí)有效的切入點(diǎn)和突破口才能取得滿意的結(jié)果。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)的.弊端在于沒有正確認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的作用,把教學(xué)評(píng)價(jià)本身當(dāng)作目的與終結(jié)。因此,應(yīng)重視和加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)、教學(xué)等功能,樹立新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀,把課堂教學(xué)的重心從教師完成教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)移到正視學(xué)生的基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展上來。
二、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)。
促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是建立在對(duì)于評(píng)價(jià)對(duì)象的科學(xué)認(rèn)識(shí)及教育教學(xué)方式的重新理解之上的,是對(duì)人的本質(zhì)尤其人在教育視野中本質(zhì)的重新解讀和教育教學(xué)本質(zhì)的重新定位。本文將從多元智力理論、建構(gòu)主義、后現(xiàn)代主義三個(gè)方面對(duì)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)理論基礎(chǔ)做一探討。
(一)多元智力理論。
長(zhǎng)期以來,人們對(duì)于智力的理解僅限于智商理論和皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論。這種傳統(tǒng)的智力理論認(rèn)為智力是以語言能力和數(shù)理邏輯能力為核心的、以整合的方式存在的一種能力[1]。
[1][2]。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二十一
課堂教學(xué)永遠(yuǎn)都是學(xué)校工作的重心,教師發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基本要素?!把杏?xùn)一體”是大連市甘井子區(qū)教育局在“十五”期間一直倡導(dǎo)的校本研訓(xùn)模式,“十一五”期間,“研訓(xùn)一體”成為大連市教師教育的基本思路,在全市范圍內(nèi)全面鋪開。通過“研究問題化,問題課題化,課題課程化”的研訓(xùn)理念引領(lǐng)教師教育研訓(xùn)工作。以提高課堂教學(xué)效率、滿足教師專業(yè)化發(fā)展需要、立足課堂教學(xué)、重視個(gè)人反思、強(qiáng)調(diào)群體互動(dòng)為主要特點(diǎn)的“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式正是在這樣的背景下產(chǎn)生的,該模式是對(duì)我校在“十五”期間開展的校本研訓(xùn)工作的高度提煉和概括。同時(shí),它還是個(gè)動(dòng)態(tài)模塊,能夠在實(shí)際的應(yīng)用過程中根據(jù)實(shí)際需要靈活調(diào)整和應(yīng)用。
一、“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式。
“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)操作模式是指在以校為本的研訓(xùn)活動(dòng)中,緊緊抓住優(yōu)化課堂教學(xué)這一直接目標(biāo),從教師學(xué)科教學(xué)普遍存在的主要問題入手,經(jīng)過整合將問題轉(zhuǎn)化成專題,在課堂教學(xué)過程中研究解決,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的九步操作方式。
“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式要達(dá)成4個(gè)目標(biāo):將教師的課堂研訓(xùn)工作簡(jiǎn)約化、理性化;規(guī)范課堂研訓(xùn)活動(dòng)的行為及過程;形成相對(duì)穩(wěn)定的、合理的課堂教學(xué)研訓(xùn)系統(tǒng),便于優(yōu)化;有明確的目標(biāo),便于調(diào)控?!?-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的流程簡(jiǎn)圖如圖1所示。
本模式的功能大致有五種:規(guī)范功能,將隨意的行為動(dòng)程規(guī)范起來;引領(lǐng)功能,指導(dǎo)了“1-9”式參研者的行為動(dòng)程;優(yōu)化功能,在相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)狀態(tài)下運(yùn)作,易出效果;調(diào)控功能,目標(biāo)明確,便于控制;預(yù)測(cè)功能,對(duì)活動(dòng)的過程和結(jié)果可以預(yù)設(shè)。
二、“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的實(shí)踐研究。
“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式是立足于我校實(shí)際的基礎(chǔ)上總結(jié)提煉而成的。我們的具體做法是:
(一)調(diào)查問卷反饋需求,整合問題形成專題。
教師在教學(xué)中的需求是校本研訓(xùn)的內(nèi)在要求,滿足教師的需要是保證課堂教學(xué)效率的前提,同時(shí),作為在教學(xué)最前沿的教師,他們的困惑是最直接制約教學(xué)質(zhì)量的瓶頸。因此,學(xué)校教務(wù)處首先在教師中間進(jìn)行了問卷調(diào)查,要求教師利用教研組活動(dòng)機(jī)會(huì)認(rèn)真填寫問卷。問卷設(shè)計(jì)了兩個(gè)子項(xiàng),分別是;在學(xué)科教學(xué)中集中出現(xiàn)的問題與困惑、教師個(gè)人無法解決的問題。在問卷中我們發(fā)現(xiàn),教師在教學(xué)中存在許多的困惑,但是,對(duì)于如何解決這些問題缺乏有效的手段和必要的方法。隨后學(xué)校要求各教研組利用教研活動(dòng)的機(jī)會(huì),結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和對(duì)教材的使用情況進(jìn)行有針對(duì)性的研討,教研組長(zhǎng)匯總本組內(nèi)教師集中出現(xiàn)的問題并上報(bào)到學(xué)校科研室。學(xué)??蒲惺覍⒏鹘M上報(bào)的問題進(jìn)行提煉整合,在與各學(xué)科教研員溝通商討之后把其作為年度研究專題重新布置給各教研組進(jìn)行研究。
(二)多種形式學(xué)習(xí)引領(lǐng),激發(fā)群體互動(dòng)熱情。
通過問卷調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),盡管有些教師特別是年輕教師已經(jīng)明確了本組的研究專題,但是對(duì)于如何開展課題研究、找到解決這些出現(xiàn)在課堂教學(xué)中的困惑的辦法卻理不清頭緒。為此,學(xué)校通過以下措施來提升教師理論素養(yǎng)和課題研究的水平。
1.通識(shí)培訓(xùn),打破理論瓶頸。
課題研究的最終目的是為提高課堂教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。為了讓教師對(duì)本學(xué)科的課題開發(fā)有更加直接的感受,學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加各種類型、各種級(jí)別的教學(xué)研討活動(dòng)。同時(shí)在骨干教師中間倡導(dǎo)先行一步,進(jìn)行示范引領(lǐng)活動(dòng),學(xué)校還要求骨干教師與學(xué)科教研員保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò),就本組的問題進(jìn)行深入的探討和學(xué)習(xí),在全校上好示范引路課,帶領(lǐng)本組的課題研究走向正確的軌道。通過這種形式,很多教師掃清了課題研究的畏難情緒,以示范課――教研組研討――錄像反饋――形成文字資料四大環(huán)節(jié)規(guī)范了教師的校本研訓(xùn)。
3.立足課堂,積極反思。
因?yàn)榻處熜1狙芯康恼n題來源是課堂教學(xué)出現(xiàn)的問題和困惑,因此,教師是帶著問題走入課堂的,只有立足于課堂教學(xué),努力探索教材開發(fā)的新方法、新途徑,解決新教材帶來的不利于教師傳授知識(shí)的問題,提高課堂教學(xué)效率,滿足學(xué)生發(fā)展需要,才是我校校本研訓(xùn)工作的根本落腳點(diǎn)。立足課堂的關(guān)鍵是教師個(gè)人備課與集體備課質(zhì)量,所以我們學(xué)校狠抓教研集體備課,要求教師參加完教研集體備課后,認(rèn)真撰寫教學(xué)反思,將其作為課題研究的思考軌跡,提煉規(guī)律,總結(jié)不足,積累研究經(jīng)驗(yàn),并在全校進(jìn)行推廣好的做法。
4.檢查督導(dǎo),保證校本研訓(xùn)質(zhì)量。
要想使校本課題的研究發(fā)揮實(shí)效,科學(xué)合理的檢查督導(dǎo)是根本保證,學(xué)校校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組確立了組長(zhǎng)調(diào)控、教務(wù)處具體檢查、各年部輔助督導(dǎo)的三級(jí)管理制度。學(xué)校狠抓教研、集體備課質(zhì)量,由教務(wù)處檢查記錄,及時(shí)反饋教師在集體備課中出現(xiàn)的問題。同時(shí)檢查督導(dǎo),將結(jié)果與教師的評(píng)價(jià)掛鉤,借此激勵(lì)教師認(rèn)真參與校本研訓(xùn)的積極性。確保教研、集體備課的質(zhì)量,從而為課堂教學(xué)效率的提高奠定良好的基礎(chǔ)。
三、“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的思考。
“十五”期間,我校的校本研訓(xùn)工作以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展、提高課堂效率為根本目的,緊抓課堂教學(xué),取得了校本研訓(xùn)的初步成果。
(一)初步成果。
第一,初步總結(jié)出教師研訓(xùn)的“六法”。通過教師研訓(xùn)工作,我們總結(jié)出了教師培養(yǎng)的'“六法”,即個(gè)別指導(dǎo)法、現(xiàn)場(chǎng)診斷法、案例教學(xué)法、對(duì)話研討法、課題研究法、自修反思法。這幾種相對(duì)單一方法的共同作用促進(jìn)了教師的成長(zhǎng),為教師的專業(yè)化發(fā)展提供了保障。
第二,初步解決了教材使用的難題。教材的二次開發(fā)和使用使教師駕馭新教材的能力有了較大幅度的提高,課堂教學(xué)效率有所提高。
第三,初步形成了課堂教學(xué)特色。分層次教學(xué)一直是我校課堂教學(xué)獨(dú)特而有效的教學(xué)方式,初步生成了穩(wěn)定的操作組塊,在甘井子區(qū)教學(xué)工作表彰會(huì)上,我校已連續(xù)三年榮獲“最佳教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)”和“最佳教學(xué)管理獎(jiǎng)”。
第四,初步取得了教師發(fā)展的成果。在校本研訓(xùn)工作的實(shí)際操作中,校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人做好校本研訓(xùn)工作的調(diào)控作用得到了發(fā)揮。目前,我校有特聘高級(jí)教師4名,市區(qū)級(jí)骨干24人,每個(gè)年級(jí)每個(gè)學(xué)科都有學(xué)科帶頭人,教師專業(yè)發(fā)展有聲有色。
(二)存在的問題及改進(jìn)方法。
教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和整合問題是“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式構(gòu)建的前提條件,而在實(shí)際的教學(xué)過程中,教師能力水平的差異、對(duì)問題整合的程度都成為影響模式構(gòu)建質(zhì)量的重要問題。這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏嗅槍?duì)性地做好教師的培訓(xùn)指導(dǎo),提高他們研究駕馭課題的能力,從源頭上確保研訓(xùn)工作的深入開展。
應(yīng)當(dāng)看到,規(guī)范研訓(xùn)過程是“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的突出功能,模式的建立是個(gè)動(dòng)態(tài)平衡的過程,根據(jù)需要進(jìn)行適度的調(diào)整是必須的。但是有的教師認(rèn)為模式既然已經(jīng)確立,就應(yīng)該嚴(yán)格遵守,缺乏必要的靈活性,因此對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo)作用并不突出。對(duì)此我們將采取首模初評(píng)、實(shí)踐研練、反饋矯正的步驟,緊扣課堂教學(xué)這個(gè)重心問題,提高教學(xué)質(zhì)量。
在“十一五”期間,學(xué)校將進(jìn)一步深入研究,積極探索更加行之有效的措施,立足于課堂教學(xué),不斷地修正、完善“1-9”式課堂研訓(xùn)操作模式,找出更加適合學(xué)科教學(xué)和學(xué)生發(fā)展需要的課堂教學(xué)方式與教材開發(fā)使用方法,為課堂教學(xué)效率的提高及教師的專業(yè)發(fā)展作出新的努力。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二十二
理性營(yíng)銷始于1823年美國(guó)人a.c.尼爾遜創(chuàng)建的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查公司,自此,市場(chǎng)研究建立營(yíng)銷信息系統(tǒng)并成為營(yíng)銷活動(dòng)的重要部分。c.e.克拉克指出市場(chǎng)信息是“對(duì)事實(shí)或近乎事實(shí)的收集與解釋,或?qū)κ聦?shí)的估計(jì)與推測(cè)。”廣告媒體的廣泛應(yīng)用把簡(jiǎn)單的回歸分析、抽樣技術(shù)和定性研究引入市場(chǎng)研究。
營(yíng)銷從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)轉(zhuǎn)入管理學(xué)研究,標(biāo)志營(yíng)銷管理時(shí)代的開始。“經(jīng)濟(jì)學(xué)是營(yíng)銷學(xué)之父,行為科學(xué)是營(yíng)銷學(xué)之母,數(shù)學(xué)是營(yíng)銷學(xué)之祖父,哲學(xué)乃營(yíng)銷學(xué)之祖母?!苯?jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重于效用、資源、分配、生產(chǎn)研究,核心是短缺,而營(yíng)銷是公司管理的重要部分,核心是交換。
50年代營(yíng)銷環(huán)境和市場(chǎng)研究成為熱點(diǎn)。營(yíng)銷管理必須置于而且適應(yīng)其不斷變化的環(huán)境,消費(fèi)者行為是消費(fèi)者定性與定量研究的重點(diǎn),有助于制造商更好地理解其生活方式與態(tài)度。特別是當(dāng)商品不再短缺時(shí),消費(fèi)者的差異逐漸擴(kuò)大,于是“市場(chǎng)細(xì)分”的概念浮出水面,市場(chǎng)細(xì)分根據(jù)消費(fèi)者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征去判斷消費(fèi)者的行為模型。60年代,威廉、萊澤提出了比市場(chǎng)細(xì)分更理想的方法,即消費(fèi)者的價(jià)值觀念與人生態(tài)度比其所處的社會(huì)、階層更準(zhǔn)確地解釋消費(fèi)者的消費(fèi)方式。自此,市場(chǎng)研究強(qiáng)化了消費(fèi)者態(tài)度與使用的研究,從態(tài)度與習(xí)慣判斷生活方式。1960年杰羅姆·麥卡錫提出著名的4ps理論。
70年代末,隨著服務(wù)業(yè)的興起,服務(wù)營(yíng)銷為服務(wù)業(yè)提供了思想和工具,也推進(jìn)了制造業(yè)開拓了新的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。
80年代,顧客滿意度(customersatisfaction)開始流行。滿意是一種感覺狀態(tài)的水平,源于對(duì)產(chǎn)品的績(jī)效或產(chǎn)出與人們的期望所進(jìn)行的比較。顧客的期望源于自己和別人的經(jīng)驗(yàn)、公司的承諾,而績(jī)效源于整體顧客價(jià)值(產(chǎn)品價(jià)值+服務(wù)價(jià)值+人員價(jià)值+形象價(jià)值)與整體顧客成本(貨幣成本+時(shí)間成本+體力成本+精神成本)之差異。它與顧客對(duì)品牌或公司的'忠誠度密切相關(guān)。80年代另一流行概念是品牌資產(chǎn)(brandequity)大衛(wèi)·a艾克(aker)提出構(gòu)筑品牌資產(chǎn)的5大元素為品牌忠誠、品牌知名度,心目中的品質(zhì)、品牌聯(lián)想,其他獨(dú)有資產(chǎn)。作為公司的無形資產(chǎn),品牌資產(chǎn)往往又構(gòu)成公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。
伴隨全球一體化進(jìn)程,西奧多·萊維特提出“全球營(yíng)銷”(globalmarketing)的思想,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品與手段的一致性,認(rèn)為過于強(qiáng)調(diào)各地方適應(yīng)性會(huì)導(dǎo)致規(guī)模經(jīng)濟(jì)損失。然而,他忽略了地域文化差異的影響,受文化影響的產(chǎn)品更多強(qiáng)調(diào)各方市場(chǎng)適應(yīng)性,百不受文化影響的產(chǎn)品可以更多的標(biāo)準(zhǔn)化。
舒爾茲(donschultz)提出整合營(yíng)銷(integratedmarketing),包括營(yíng)銷戰(zhàn)略與活動(dòng)的整合,信息與服務(wù)的整合,傳播渠道的整合,產(chǎn)品與服務(wù)的整合。
巴巴拉·本德·杰克遜強(qiáng)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷(relationshipmarketing)的重要性,它有別于傳統(tǒng)的交易營(yíng)銷,為客戶增加經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、技術(shù)支持等附加值,更好地把握了營(yíng)銷概念的精神,強(qiáng)調(diào)了營(yíng)銷的人文性。
信息技術(shù)的迅速發(fā)展,使得企業(yè)“一對(duì)一溝通”顧客成為可能,出現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫營(yíng)銷,它更好地了解了顧客,加強(qiáng)了與顧客的忠誠關(guān)系。
90年代,企業(yè)營(yíng)銷理念發(fā)生變化,企業(yè)開始反思傳統(tǒng)的營(yíng)銷活動(dòng),意識(shí)到營(yíng)銷不僅要考慮消費(fèi)者的需要,更要考慮消費(fèi)者手社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,如環(huán)境保護(hù)與人身健康。公司實(shí)行組織目標(biāo)不應(yīng)為利潤(rùn)最大化或消費(fèi)者的選擇和滿意度最大化,而應(yīng)是兼顧消費(fèi)者的滿意與長(zhǎng)期福利。于是,4cs開始向傳統(tǒng)的4ps挑戰(zhàn)。
二、21世紀(jì)營(yíng)銷學(xué)的展望。
盡管世界著名營(yíng)銷學(xué)者對(duì)營(yíng)銷未來發(fā)展的看法顯得多元化,但網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷無疑是21世紀(jì)營(yíng)銷的焦點(diǎn)。營(yíng)銷環(huán)境和消費(fèi)者行為的變化是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展的動(dòng)力,20世紀(jì)工業(yè)時(shí)代創(chuàng)造的營(yíng)銷4ps要素與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重新整合。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的最大特點(diǎn)在于消費(fèi)者為導(dǎo)向,消費(fèi)者的個(gè)性特點(diǎn)使得企業(yè)重新思考其營(yíng)銷戰(zhàn)略。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境使得雙向互動(dòng)或?yàn)楝F(xiàn)實(shí),使得企業(yè)營(yíng)銷決策有的放矢,從根本上提高了消費(fèi)者滿意度。網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將來自于吸引和保持顧客的能力和極顯著減少交易成本。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在三個(gè)方面對(duì)營(yíng)銷理論體系將產(chǎn)生重大的突破:
(1)強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者已逐漸取得交易主權(quán);
(2)消費(fèi)者需求差異日趨擴(kuò)大;
(3)營(yíng)銷策略重在吸引消費(fèi)者,培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)公司及公司產(chǎn)品的忠誠。
工業(yè)革命以來,每一次重大的技術(shù)革命都會(huì)給人類帶來巨大的沖擊。無疑,傳統(tǒng)的營(yíng)銷理論也將發(fā)生重大變革。市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)將更加細(xì)化;市場(chǎng)調(diào)查方法將更加創(chuàng)新,顯現(xiàn)多元化;營(yíng)銷策略的研究更加注重互動(dòng)的、整合的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
買方市場(chǎng)的完全轉(zhuǎn)移和因特網(wǎng)使生產(chǎn)商的產(chǎn)品定位、廠商自身的定位更加細(xì)分,商品的文化特征、民族特征、藝術(shù)特征會(huì)得到充分的發(fā)揮。商品將不再僅是大眾的商品,而開始真正表達(dá)極小群體的生活方式。顧客成為一切的開始,為顧客找產(chǎn)品,不再是為產(chǎn)品找顧客,重要的不再是將盡量多的產(chǎn)品賣給盡量多的顧客,而是培養(yǎng)一個(gè)已有顧客更多地或只是某一公司產(chǎn)品的顧客。“一對(duì)一營(yíng)銷”、“直效營(yíng)銷”、“直復(fù)式營(yíng)銷”將成為全面滿足消費(fèi)者個(gè)性要求的營(yíng)銷方式。
網(wǎng)絡(luò)調(diào)研由于獲取信息的及時(shí)性、共享性和低成本的優(yōu)勢(shì)而將逐漸取代傳統(tǒng)調(diào)研方法,這種基于顧客和潛在顧客的市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果更為客觀、真實(shí),反映了消費(fèi)心態(tài)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
三、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)的現(xiàn)狀。
市場(chǎng)營(yíng)銷理論從70年代末80年代初開始重新引入中國(guó)大陸,經(jīng)過近20年代的風(fēng)風(fēng)雨雨已從單純的理論學(xué)習(xí)階段步入需要全面創(chuàng)新和拓展的時(shí)代。中國(guó)營(yíng)銷學(xué)的“研究、應(yīng)用和發(fā)展”可劃分為四個(gè)階段:
(1)引進(jìn)階段(1978—1982)年。主要通過翻譯、考察及邀請(qǐng)專家的形式,系統(tǒng)介紹和引進(jìn)了國(guó)外的市場(chǎng)營(yíng)銷理論。這是營(yíng)銷中國(guó)化非常重要的基礎(chǔ)性工作,但由于當(dāng)時(shí)社會(huì)條件的限制,參與研究者少,研究比較局限,對(duì)西方營(yíng)銷理論的認(rèn)識(shí)也相對(duì)膚淺。
(2)傳播階段(1983—1985年)。1984年1月,全國(guó)高等綜合大學(xué)、財(cái)貿(mào)院校的“市場(chǎng)學(xué)教學(xué)研究會(huì)”成立,大大促進(jìn)了營(yíng)銷理論的全面范圍內(nèi)的傳播,營(yíng)銷學(xué)開始得以到高校教學(xué)的重視,有關(guān)營(yíng)銷學(xué)的著作、教材和論文在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高。
(3)應(yīng)用階段(1985—1992年)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的加快,市場(chǎng)環(huán)境的改善為企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代營(yíng)銷原理指導(dǎo)自身經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件,但在應(yīng)用過程中出現(xiàn)了較大的不均衡:不同地區(qū)、行業(yè)及機(jī)制中的企業(yè)在應(yīng)用營(yíng)銷原理的自覺性和水平上表現(xiàn)出較大的差距,同時(shí)應(yīng)用本身也存在一定的片面性。
(4)擴(kuò)展階段(1988—1992年)。在此期間,無論是市場(chǎng)營(yíng)銷的研究隊(duì)伍,還是市場(chǎng)教學(xué)、研究和應(yīng)用的內(nèi)容,都有了大極大的發(fā)展。研究重點(diǎn)也從過去的單純教演出了研究,改變?yōu)榻Y(jié)合企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐的研究,且取得了一定的成果。
然而,由于缺乏對(duì)西方營(yíng)銷理論應(yīng)用于中國(guó)實(shí)踐的充分探索,缺乏中國(guó)營(yíng)銷理論創(chuàng)新的嘗試,營(yíng)銷學(xué)依然沒有實(shí)現(xiàn)和中國(guó)國(guó)情的有效整合,營(yíng)銷學(xué)最權(quán)威的指南仍然是“科特勒”、“麥卡錫”和“斯坦頓”。大多數(shù)人只不過是在介紹他們的理論與觀念。實(shí)踐中的營(yíng)銷更多的是廣告、促銷,甚至不顧道德的束縛,操縱消費(fèi)者的欲望,背離了時(shí)代的特征。
近年來,現(xiàn)代營(yíng)銷理論和應(yīng)用原則上又提出了許多新的觀點(diǎn),如:對(duì)質(zhì)量、價(jià)值和顧客滿意的強(qiáng)調(diào),對(duì)關(guān)系建立和顧客保持的強(qiáng)調(diào);對(duì)商業(yè)過程和整合商業(yè)職能的強(qiáng)調(diào);對(duì)全球性思考和區(qū)域性規(guī)劃的強(qiáng)調(diào);對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)合和網(wǎng)絡(luò)建立的強(qiáng)調(diào);對(duì)直接(復(fù))和在線營(yíng)銷的強(qiáng)調(diào);對(duì)服務(wù)營(yíng)銷的強(qiáng)調(diào);對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)調(diào);對(duì)符合倫理的營(yíng)銷行為的強(qiáng)調(diào)。這些新的觀點(diǎn)經(jīng)過系統(tǒng)化后,也正是今天我們所看到的關(guān)系營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、戰(zhàn)略聯(lián)合、直復(fù)營(yíng)銷、在線(網(wǎng)絡(luò))營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷和營(yíng)銷倫理等,它們構(gòu)成了當(dāng)今營(yíng)銷時(shí)代的新特征。
營(yíng)銷是對(duì)需要滿足的促進(jìn),需要無處不在,營(yíng)銷也無處不在。實(shí)用的營(yíng)銷不在于優(yōu)雅的形式,而在于被誰,在什么地方,以何種程度得到充分和有效的應(yīng)用。營(yíng)銷應(yīng)成為一門實(shí)用管理技術(shù),解決實(shí)際管理問題,應(yīng)該向企業(yè)提供行之有效的營(yíng)銷策略、技術(shù)。從寶潔的品牌營(yíng)銷,可口可樂的特許經(jīng)營(yíng),斯沃琪的差異化影響,馬獅的關(guān)系營(yíng)銷到戴爾大規(guī)模開始定制化營(yíng)銷,我們可以看出這些營(yíng)銷創(chuàng)新成就了一個(gè)品牌,一個(gè)企業(yè),豐富了營(yíng)銷理論體系。
因此,中國(guó)營(yíng)銷學(xué)面對(duì)21世紀(jì),應(yīng)結(jié)合西方營(yíng)銷理論、技術(shù)趨勢(shì)和中國(guó)文化、市場(chǎng)、企業(yè)的實(shí)際狀況,在以下三個(gè)方面做出積極的探索和大膽的創(chuàng)新:創(chuàng)建中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境下,尤其是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下道德的營(yíng)銷理念和體系;創(chuàng)建結(jié)合實(shí)踐的微觀營(yíng)銷實(shí)務(wù)技術(shù);創(chuàng)建整個(gè)組織范圍的營(yíng)銷思路和方法。
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小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇一
通過數(shù)次分析和調(diào)查可以看出,特殊教育教師對(duì)盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)回答方面有所欠缺,所掌握知識(shí)含量較少,其主要原因?yàn)?,聾童教育教師和弱智兒童教師以及盲童教師人數(shù)比例較不均衡,聾童教育教師人數(shù)較多,弱智兒童教育人數(shù)較少,而盲童教育教師人數(shù)則更少;還有就是特殊教育職前培訓(xùn)階段,專業(yè)教育知識(shí)培養(yǎng)過程中,聾教育專業(yè)和弱智教育專業(yè)是培養(yǎng)基礎(chǔ),盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)此時(shí)僅以學(xué)生選修課形式產(chǎn)生。
特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)工作機(jī)制有待完善,應(yīng)從實(shí)際角度出發(fā),加大職后培訓(xùn)力度,完善特教教師培訓(xùn)機(jī)制,提升教師教學(xué)水平的同時(shí)也能穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。特殊教育學(xué)校教師一般情況下均由普通小學(xué)調(diào)任,而其余部分教師則由不景氣單位所調(diào)入,所以校方和相關(guān)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此類教師群體進(jìn)行職后訓(xùn)練,旨在培養(yǎng)其基礎(chǔ)性特教能力,循序漸進(jìn)的提高教師從事特教工作的水準(zhǔn)與能力。
小學(xué)特殊教育學(xué)科設(shè)置環(huán)節(jié)中,科學(xué)設(shè)置度和合理設(shè)置度均有所欠缺,特殊教育基本知識(shí)信息內(nèi)容中,特教教師具體技能即為特殊教育職前培訓(xùn)重點(diǎn),此時(shí)應(yīng)逐步加強(qiáng)弱智教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度和聾童教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度,在進(jìn)行盲童教育時(shí)應(yīng)更具針對(duì)性。特殊化教育方案制定和特殊化教育方案制定尤為重要,此時(shí)主要涵蓋了行為管理內(nèi)容、早期教育內(nèi)容和聽說訓(xùn)練內(nèi)容等。
通過實(shí)踐調(diào)研,結(jié)果顯示多數(shù)教師學(xué)歷均為中專,小部分特教教師為大專學(xué)歷,剩余特教教師均為初中水平教師和高中水平教師,大多數(shù)教師群體并未接受正規(guī)特殊教育培養(yǎng)和特殊教育培訓(xùn),多數(shù)均為未獲取特教資格的教職人員。需要注意的是,發(fā)達(dá)國(guó)家特殊教育教師務(wù)必具備本科學(xué)歷或者本科以上學(xué)歷,只有滿足學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)后才能進(jìn)行后續(xù)特教任務(wù)執(zhí)行,所以我們應(yīng)該從根本上提高特殊教育教師的內(nèi)在學(xué)歷層次,以此為前提來深度落實(shí)特殊教育資格制度,上述內(nèi)容對(duì)穩(wěn)步促進(jìn)特教教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提升具有深刻意義。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二
前,我懷著一種對(duì)教育事業(yè)的熱忱踏上工作崗位,在這18年里,我始終用心育人,嚴(yán)于律己,為人師表,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樂于奉獻(xiàn),一直在一線承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),是學(xué)校的語文學(xué)科帶頭人,多次承擔(dān)全校或縣的公開課任務(wù),也取得了一些成績(jī),如:曾被評(píng)為市作文優(yōu)秀指導(dǎo)者、縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員等,精心設(shè)計(jì)的課例、撰寫的教學(xué)論文屢獲縣優(yōu)秀獎(jiǎng)。但漸漸地,我感覺我迷失了方向,內(nèi)心一片迷惘,我不知我的教學(xué)之路該往哪兒發(fā)展。我不停地思考:我要教給學(xué)生什么?學(xué)生想要什么?我的個(gè)人風(fēng)格是什么?我該朝什么方向發(fā)展?省級(jí)骨干教師培訓(xùn)像一股春風(fēng)為我撥開迷霧,令我有了一種“柳暗花明又一村”的感覺。我希望在培訓(xùn)中改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展新的道路。
二、發(fā)展目標(biāo)。
1.樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,成為一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)的教師。使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,提升多種能力,如運(yùn)用教育資源的能力,設(shè)計(jì)能力,科研能力等等。定期閱讀《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)語文教師》、《教學(xué)月刊》等教學(xué)刊物;不定期閱讀其他領(lǐng)域的專著,博覽群書,并做好讀書筆記,寫好學(xué)習(xí)心得。養(yǎng)成天天至少有半小時(shí)閱讀的好習(xí)慣,在不斷地閱讀中提升自己的文化品味,讓自己成為一名有較高文化素養(yǎng)的教師。
2.形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格:全心教育,關(guān)注學(xué)生的課堂生命,在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略,在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,做個(gè)反思型教師。
3.成為研究型教師:在工作中,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);在實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思;積極開展課題研究,撰寫有質(zhì)量的教學(xué)論文并爭(zhēng)取發(fā)表,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。利用現(xiàn)代化設(shè)備,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)對(duì)教材體系的梳理能力,多看名師課堂實(shí)錄,多聽名師上課,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,努力形成自己對(duì)教材的獨(dú)到處理;重視對(duì)有效課堂的研究、實(shí)踐,用心思考,凡事多思多想,反思教學(xué)事物中的得與失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出成長(zhǎng)的方向。
4.做好榜樣示范,把學(xué)到的先進(jìn)理念帶回學(xué)校。
三、主要措施。
1.以“學(xué)”為本,夯實(shí)文化底蘊(yùn)。
“要給學(xué)生一杯水,老師自己必須有一桶水?!苯處熡兄S厚的知識(shí)底蘊(yùn),才能在教學(xué)時(shí)游刃有余、揮灑自如。作為新時(shí)代的教師,一定要學(xué)習(xí)一些教育專著,翻閱一些教育雜志;應(yīng)多讀一些文學(xué)名著,增強(qiáng)自己的人文情懷,并以此來塑造青少年們的人文情懷。日常教學(xué)中,要深入研究教材,以教材為例子,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,搜集資料,拓展延伸,厚積薄發(fā),讓課堂煥發(fā)生機(jī)和活力。在學(xué)習(xí)的過程中,不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底!
2.以“思”為鍥,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。
“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”這是美國(guó)學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出的一個(gè)教師成長(zhǎng)的簡(jiǎn)要公式。他告訴我們要不斷地學(xué)會(huì)發(fā)問,審視自己的課堂:我的目標(biāo)設(shè)置恰當(dāng)嗎?目標(biāo)達(dá)成度有多高?我選取的教學(xué)內(nèi)容是符合達(dá)成目標(biāo)的需要或是學(xué)生的需求?我的課是否能促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展?不斷剖析、思考,用以指導(dǎo)今后的教學(xué),才能不斷地超載和提升自己。只有不斷保持一種對(duì)教育的執(zhí)著和專注,秉承永不滿足的進(jìn)取精神,不斷反思,才能有效地促進(jìn)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展的成長(zhǎng)。
3.以“研”為梯,實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展。
從事教育研究不僅是教師認(rèn)識(shí)、分析和解決復(fù)雜的教育問題的需要,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,而且也是改變教師專業(yè)生活方式,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由路徑。因此,我將在教學(xué)實(shí)踐中思考、在思索中踐行、總結(jié),更新觀念,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,在實(shí)施新課程的過程中,不斷以理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,爭(zhēng)取上研究課、觀摩課,不斷在教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,從而不斷地提升自己的教學(xué)水平和研究水平,成為一名名副其實(shí)的研究型的教師。
4.筆耕不輟,豐富完善自我。
在學(xué)習(xí)過程中,要做到“筆耕不輟”,寫教育敘事,寫教學(xué)反思,寫教學(xué)隨筆,寫案例分析,寫心中感悟……并爭(zhēng)取發(fā)表。
學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。跟崗學(xué)習(xí),是促進(jìn)我專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)契機(jī),讓我重新找到了前進(jìn)的方向。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),“心有多大,舞臺(tái)就有多大”,我會(huì)一直朝著心中的夢(mèng)想迎風(fēng)起航,雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨,但是我一定堅(jiān)持不懈,我會(huì)在工作和學(xué)習(xí)中努力的去實(shí)踐、去完善、去落實(shí)。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇三
摘要:
教育的本質(zhì)就是讓人學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做好人,做文明人,做對(duì)社會(huì)有用的人,教育的核心是培養(yǎng)人。教師要給智力特殊學(xué)生機(jī)會(huì),他們就會(huì)綻放;學(xué)生是花朵,給他們陽光,他們就會(huì)燦爛,或許他們的花期不同。班主任要用愛的春風(fēng)去吹拂,無論怎樣的荊棘,都會(huì)吹出濃濃的綠意。
關(guān)鍵詞:
眾所周知,學(xué)生的優(yōu)秀,往往能夠成就教師的優(yōu)秀。但是,多年做班主任的經(jīng)歷,讓我有了不一樣的感悟:那些優(yōu)秀的孩子固然需要教師的關(guān)愛教育,而那些身體尤其是智力特殊的孩子,更需要教師真誠的微笑,細(xì)微的呵護(hù)。他們表面看起來是“長(zhǎng)不大”的孩子。但這樣的孩子,和那些優(yōu)秀的孩子一樣,有一顆高貴的靈魂,更懂得感恩,更能夠詮釋正能量的意義。
一、友善的陽光。
我班有個(gè)男生,外貌和智力都不同于常人,眼睛努力地往外張著,帶著大大的厚厚的眼鏡,視線總是往斜上方看,游離于遠(yuǎn)方,空空的樣子。據(jù)說是他出生時(shí),因?yàn)槿毖踝龈邏貉跖撨^了頭所致。在我心里他是全校最文明、最守紀(jì)、最誠實(shí)的學(xué)生。只要是見到老師,他總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地跑過來給老師敬禮問好,作為通校生他每天從不遲到,是全校唯一一個(gè)天天上下學(xué)佩戴通校證的學(xué)生。
他經(jīng)常主動(dòng)幫助課代表發(fā)試卷、發(fā)報(bào)紙,他經(jīng)常下課幫助老師送講課用的筆記本電腦。尤其是上音樂課、上心理課他會(huì)去迎接老師,一直接到辦公室把電腦給北到教室。打掃完教室衛(wèi)生后他總是幫助其他同學(xué)把凳子從課桌上拿下來輕輕地?cái)[好。同學(xué)們都很喜歡他,下課了,在樓道里同學(xué)遇見他都會(huì)和他擊掌打招呼,無論男生還是女生。對(duì)他來說,重要的就是周邊的這些人啊,希望這些孩子一直這么善良地對(duì)他。
二、感恩的雨露。
他的每科作業(yè)無論如何也完不成,除了寫得慢之外,寫著寫著他會(huì)到處看,只要是上課不和別人說話,老師們也默許了他的做法,因?yàn)檫@就是他的能力所至。有時(shí)我會(huì)把他叫到我辦公室和他邊聊天邊輔導(dǎo)他作業(yè),只要在我這里學(xué),他會(huì)很認(rèn)真的寫好每一個(gè)字,嘴和舌頭使著勁,態(tài)度很努力地樣子,但是也會(huì)左顧右盼,他的字寫的比較工整雖然有錯(cuò)別字,我會(huì)給他批上批語鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去,事后聽他媽媽說,凡是我打批語的書法本,他都鄭重地收放起來。由于他先天性因素和吃零食所致,他身體協(xié)調(diào)性差,跑步往前搶,很吃力的樣子,但是他從來不耽誤上課間操或者撒謊不上操。
教學(xué)樓上的教師廁所我也特意為他開放,避免他往返擁擠的辛苦和危險(xiǎn)。做操時(shí)他跟著其他同學(xué)的樣子模仿,蹦蹦跳跳比比畫畫,雖然動(dòng)作不到位,方向不準(zhǔn)確但是他做的非常開心,非常自在,大家樂于看他做操,他是大家的開心寶。我也不會(huì)因此批評(píng)他,因?yàn)樗α?。在輔導(dǎo)他作業(yè)時(shí),我也會(huì)指導(dǎo)他幾個(gè)體育動(dòng)作和我一起做鍛煉,他愿意學(xué),并且經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)他的協(xié)調(diào)性進(jìn)步很大,動(dòng)作做得很規(guī)范、協(xié)調(diào)。在其他同學(xué)需要鍛煉時(shí),我讓他給指導(dǎo)著,他總是很高興地給他們做示范、數(shù)著數(shù),一副教練員的樣子。這學(xué)期他從來沒有因?yàn)楦忻暗⒄`上學(xué),暑假后我發(fā)現(xiàn)他長(zhǎng)高了、壯實(shí)了。
三、乍現(xiàn)的靈光。
有一次,我在上思想品德課時(shí)設(shè)計(jì)了一個(gè)情景題,“如果有同學(xué)不小心把菜湯灑在你的`新衣服上,你會(huì)怎么做”,他站起來說:“寬容”。我深感意外,他答對(duì)了。我深知:“上帝還為這個(gè)可愛的孩子開著一扇窗”。這次我發(fā)現(xiàn)他雖然上課有時(shí)到處看,但道理他能聽進(jìn)去。生活中他也確實(shí)是這樣做的,有同學(xué)會(huì)和他鬧著玩,也可能是出于欺負(fù)他玩的想法,但他從來不給老師告狀,也沒見他哭過,他的心里沒有煩惱,屬于他的世界里充滿了陽光。有時(shí),別的同學(xué)違反紀(jì)律,受到老師的批評(píng)時(shí),他會(huì)在一旁樂的情不自禁,晃著頭摸著肚子笑出聲來,一副天真燦爛的樣子。他在回過頭來躺倒桌子上往后看時(shí),發(fā)現(xiàn)我在后門監(jiān)視,他會(huì)迅速坐好趴在座位上,一副知錯(cuò)就改的樣子,但一會(huì)兒他還會(huì)轉(zhuǎn)過頭來看。
期中考試結(jié)束,八科他有七科不過十分,我單獨(dú)給他裝訂好讓他帶回家,回來時(shí)他媽媽幫著他把試卷改好了,我問他自己感覺考的咋樣?他非常誠懇的樣子說:考的不好,我會(huì)繼續(xù)努力的。他文明、他寬容、他自信、他健康、他友善、他進(jìn)步、他陽光。我忽然覺得這些優(yōu)點(diǎn)不正是教師在極力培養(yǎng)的品質(zhì)嗎?他的狀態(tài)和他的表現(xiàn)讓我知足了。教育的本質(zhì)是什么,自古就有闡述。《易經(jīng)蒙卦》上說:“蒙以養(yǎng)正,圣功也?!钡莱隽私逃闹粮吣繕?biāo)———養(yǎng)正教育?!罢笔鞘裁矗渴钦龤?,也就是是道德修養(yǎng)?!洞髮W(xué)》的開篇說:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善?!比烁裰辽剖墙逃枷氲暮诵模敝廉?dāng)今社會(huì)處處倡導(dǎo)的“以人為根本”的價(jià)值理念,仍滲透著對(duì)善的追求與向往。
總之,教育的本質(zhì)就是讓人學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做好人,做文明人,做對(duì)社會(huì)有用的人,教育的核心是培養(yǎng)人。我無意中觸摸到教育本質(zhì)的邊緣,懂得了學(xué)生是生命,給他們機(jī)會(huì),他們就會(huì)綻放;學(xué)生是花朵,給他們陽光,他們就會(huì)燦爛,或許他們的花期不同。班主任要用愛的春風(fēng)去吹拂,無論怎樣的荊棘,都會(huì)吹出濃濃的綠意。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇四
職業(yè)倦怠是指人們長(zhǎng)期從事某一固定職業(yè)時(shí),當(dāng)遭遇大的變故、壓力,或者對(duì)本職業(yè)毫無興趣可言等情況時(shí),不能正常的過渡工作情況的一種反應(yīng),通常表現(xiàn)在語言。行為和態(tài)度等多個(gè)方面。專業(yè)上可以將職業(yè)倦怠的表現(xiàn)概括為情感耗竭、人格解體和成就感低落等幾個(gè)方面。
而具體到小學(xué)特殊教育教師這個(gè)職業(yè),由于其更加特殊性,所以針對(duì)其研究和探討更加具有實(shí)際意義??v觀國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究,我國(guó)在普通教育職業(yè)倦怠方面的研究比較多,而特殊教育群體的職業(yè)壓力和倦怠研究顯得比較匱乏。已有的研究也偏向于描述性的書面研究,還沒有較為全面的從職業(yè)壓力,應(yīng)對(duì)措施等方面來探討特殊教師職業(yè)的相關(guān)現(xiàn)狀及問題。
據(jù)當(dāng)前的研究數(shù)據(jù)顯示,國(guó)內(nèi)的特教群體普遍存在職業(yè)倦怠問題,而官方提供的特殊教育學(xué)校教師的健康普查情況顯示,大部分的特殊教育學(xué)校教師都存在不同程度的心理壓力和隱患,檢出率較普通學(xué)校教師高。因此,本文通過調(diào)研獲取真實(shí)數(shù)據(jù),找到相應(yīng)的解決措施,緩解特殊教育教師的職業(yè)倦怠心理,創(chuàng)造更健康的工作環(huán)境。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇五
從特殊學(xué)生角度加以分析,義務(wù)教育階段教學(xué)最終效應(yīng)分為兩點(diǎn)內(nèi)容,第一點(diǎn)內(nèi)容為學(xué)生文化素養(yǎng)提升,而第二點(diǎn)則為學(xué)生品德素養(yǎng)提升,特殊學(xué)校學(xué)生文化水平明顯低于普通小學(xué)學(xué)校學(xué)生文化水平,弱智學(xué)校學(xué)生群體和隨班就讀學(xué)生群體中也會(huì)出現(xiàn)此類狀況,從表面上來看是教師問題與學(xué)校自身問題,但透過現(xiàn)象看本質(zhì),實(shí)際上是我國(guó)教育政策問題。特殊教育工作是我國(guó)教育整體事業(yè)中的核心組成部分,特殊教育課程設(shè)計(jì)內(nèi)容、教材設(shè)計(jì)內(nèi)容、教學(xué)方法設(shè)計(jì)內(nèi)容和教學(xué)形式設(shè)計(jì)內(nèi)容等均與普通小學(xué)之間存在較大差異,所以應(yīng)按照特殊兒童身心特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀等進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化與積極整改,使此類學(xué)生知識(shí)合理增長(zhǎng),達(dá)成技能優(yōu)質(zhì)獲取、人格合理完善的主要教學(xué)目的,成為社會(huì)所需的人才。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇六
科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的同時(shí),小學(xué)教育工作得到重視,特殊教育工作是整體小學(xué)教育過程中的重要組成部分和重點(diǎn)操作環(huán)節(jié),特殊教育觀念正在逐步發(fā)展與調(diào)整,特殊學(xué)校管理是現(xiàn)代化教育所面臨的核心課題之一,其在一定程度上影響著特殊教育質(zhì)量與效率,此時(shí)只有進(jìn)行不斷改革與創(chuàng)新,才能促進(jìn)小學(xué)特殊教育事業(yè)發(fā)展,而特殊教育教師發(fā)展也應(yīng)及時(shí)跟進(jìn),堅(jiān)持以人文本思想,促進(jìn)特殊學(xué)校管理效能穩(wěn)步提升。
眾所周知,教師專業(yè)中主要涵蓋了學(xué)科專業(yè)性內(nèi)容和教育專業(yè)性內(nèi)容等,教育部門與機(jī)構(gòu)對(duì)教師任職提出了學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)要求,教師務(wù)必具備教育知識(shí)和教育能力,教育機(jī)構(gòu)陸續(xù)頒布了教師專門教育內(nèi)容與教育方案。
一、現(xiàn)存問題。
特殊教育教師群體中存在不合格教學(xué)人員和不稱職教學(xué)人員,教師本體職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力相對(duì)較低,特殊教育教師學(xué)歷起點(diǎn)較低,大專學(xué)歷以及大專以上學(xué)歷教師人員數(shù)量極少,因?yàn)樘厥饨逃處熅蜆I(yè)體制尚未有力完善,部分特殊教育教師在就業(yè)中便會(huì)遇到諸多困難,加之社會(huì)特殊教育基礎(chǔ)性支持力度不足,致使大眾群體無法深度熟知特殊教育內(nèi)涵,特殊教育教師因此不青睞于本專業(yè)工作就業(yè),多數(shù)非特教專業(yè)出身教師躋身與此行業(yè)之中,一般情況下由普校而來,并未接受過相應(yīng)特教訓(xùn)練與培訓(xùn)。
因?yàn)槭艿教厥饨逃龓熧Y力量不足影響,特教教師過往階段并未進(jìn)行特教培訓(xùn)與特教知識(shí)深度學(xué)習(xí),任職過程中,僅能通過摸索來執(zhí)行教學(xué)任務(wù),在一定程度上缺乏正規(guī)理論知識(shí)引導(dǎo)。繼續(xù)教育機(jī)會(huì)較少,即便增加繼續(xù)教育機(jī)會(huì),也會(huì)因?yàn)槔碚摶A(chǔ)薄弱而不能理解培訓(xùn)知識(shí),無法做到將理論與實(shí)踐有機(jī)融合。
通過數(shù)次分析和調(diào)查可以看出,特殊教育教師對(duì)盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)回答方面有所欠缺,所掌握知識(shí)含量較少,其主要原因?yàn)椋@童教育教師和弱智兒童教師以及盲童教師人數(shù)比例較不均衡,聾童教育教師人數(shù)較多,弱智兒童教育人數(shù)較少,而盲童教育教師人數(shù)則更少;還有就是特殊教育職前培訓(xùn)階段,專業(yè)教育知識(shí)培養(yǎng)過程中,聾教育專業(yè)和弱智教育專業(yè)是培養(yǎng)基礎(chǔ),盲童教育基礎(chǔ)知識(shí)此時(shí)僅以學(xué)生選修課形式產(chǎn)生。
1.加大職后培訓(xùn)力度以至有效提升特教教師教學(xué)能力。
特殊學(xué)校教師職后培訓(xùn)工作機(jī)制有待完善,應(yīng)從實(shí)際角度出發(fā),加大職后培訓(xùn)力度,完善特教教師培訓(xùn)機(jī)制,提升教師教學(xué)水平的同時(shí)也能穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。
特殊教育學(xué)校教師一般情況下均由普通小學(xué)調(diào)任,而其余部分教師則由不景氣單位所調(diào)入,所以校方和相關(guān)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此類教師群體進(jìn)行職后訓(xùn)練,旨在培養(yǎng)其基礎(chǔ)性特教能力,循序漸進(jìn)的提高教師從事特教工作的水準(zhǔn)與能力。
2.學(xué)科合理設(shè)置。
小學(xué)特殊教育學(xué)科設(shè)置環(huán)節(jié)中,科學(xué)設(shè)置度和合理設(shè)置度均有所欠缺,特殊教育基本知識(shí)信息內(nèi)容中,特教教師具體技能即為特殊教育職前培訓(xùn)重點(diǎn),此時(shí)應(yīng)逐步加強(qiáng)弱智教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度和聾童教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)力度,在進(jìn)行盲童教育時(shí)應(yīng)更具針對(duì)性。特殊化教育方案制定和特殊化教育方案制定尤為重要,此時(shí)主要涵蓋了行為管理內(nèi)容、早期教育內(nèi)容和聽說訓(xùn)練內(nèi)容等。
通過實(shí)踐調(diào)研,結(jié)果顯示多數(shù)教師學(xué)歷均為中專,小部分特教教師為大專學(xué)歷,剩余特教教師均為初中水平教師和高中水平教師,大多數(shù)教師群體并未接受正規(guī)特殊教育培養(yǎng)和特殊教育培訓(xùn),多數(shù)均為未獲取特教資格的教職人員。
需要注意的是,發(fā)達(dá)國(guó)家特殊教育教師務(wù)必具備本科學(xué)歷或者本科以上學(xué)歷,只有滿足學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)后才能進(jìn)行后續(xù)特教任務(wù)執(zhí)行,所以我們應(yīng)該從根本上提高特殊教育教師的內(nèi)在學(xué)歷層次,以此為前提來深度落實(shí)特殊教育資格制度,上述內(nèi)容對(duì)穩(wěn)步促進(jìn)特教教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提升具有深刻意義。
結(jié)束語。
從特殊學(xué)生角度加以分析,義務(wù)教育階段教學(xué)最終效應(yīng)分為兩點(diǎn)內(nèi)容,第一點(diǎn)內(nèi)容為學(xué)生文化素養(yǎng)提升,而第二點(diǎn)則為學(xué)生品德素養(yǎng)提升,特殊學(xué)校學(xué)生文化水平明顯低于普通小學(xué)學(xué)校學(xué)生文化水平,弱智學(xué)校學(xué)生群體和隨班就讀學(xué)生群體中也會(huì)出現(xiàn)此類狀況,從表面上來看是教師問題與學(xué)校自身問題,但透過現(xiàn)象看本質(zhì),實(shí)際上是我國(guó)教育政策問題。
特殊教育工作是我國(guó)教育整體事業(yè)中的核心組成部分,特殊教育課程設(shè)計(jì)內(nèi)容、教材設(shè)計(jì)內(nèi)容、教學(xué)方法設(shè)計(jì)內(nèi)容和教學(xué)形式設(shè)計(jì)內(nèi)容等均與普通小學(xué)之間存在較大差異,所以應(yīng)按照特殊兒童身心特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀等進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化與積極整改,使此類學(xué)生知識(shí)合理增長(zhǎng),達(dá)成技能優(yōu)質(zhì)獲取、人格合理完善的主要教學(xué)目的,成為社會(huì)所需的人才。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇七
通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),隨著社會(huì)及家庭對(duì)于教師的期望值越來越高,更多的來自社會(huì)各方面的壓力使得教師群體面對(duì)一個(gè)更加困難的局面,在認(rèn)真教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生成人成才的同時(shí),還要妥善處理好社會(huì)公眾的期待和合理排解自身的職業(yè)壓力和倦怠問題。而特殊教育學(xué)校的老師則需要承受更大的壓力。由此似乎陷入了一個(gè)惡性循環(huán),愈發(fā)普遍的職業(yè)倦怠等問題,開始影響教師的正常教學(xué)工作,從而使孩子無法達(dá)到社會(huì)及家庭的各方面期望值,循環(huán)往復(fù)。由此可見,我們應(yīng)切實(shí)關(guān)注教師群體尤其是特殊教育學(xué)校教師的職業(yè)倦怠問題,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和排解,形成一個(gè)良性的溝通和解決渠道,在認(rèn)真工作之余,也為教師營(yíng)造一個(gè)健康溫馨的區(qū)域,更好地進(jìn)步。這樣,特殊教育教師以充沛的精力,更好地為孩子們服務(wù)。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇八
在特殊教師行業(yè)的壓力越來越大的背景下,社會(huì)各方都應(yīng)增加對(duì)特殊教育學(xué)校教師的尊重和理解,切實(shí)做到幫助教師緩解職業(yè)壓力和倦怠問題。首先,從學(xué)校層面,應(yīng)該采取有效措施來幫助教師減壓,例如,相應(yīng)減少每個(gè)教師所分配工作量,在教學(xué)之余組織輕松有趣的文娛活動(dòng)師生共同參與等,都有利于減緩教師職業(yè)壓力和職業(yè)倦怠感;再如,從社會(huì)和家庭層面,家長(zhǎng)可以和教師多進(jìn)行溝通,來了解學(xué)生的具體情況并協(xié)助教師解決,這樣既能幫助教師了解學(xué)生,也可以讓家長(zhǎng)了解教師的難處,更易獲得職業(yè)認(rèn)同感和滿足感。
由于當(dāng)前社會(huì)對(duì)特殊教育學(xué)校教師普遍存在較高期待,從現(xiàn)實(shí)角度考慮,應(yīng)將社會(huì)期待合理化。從政府層面,政府應(yīng)該引導(dǎo)社會(huì)公眾更多的了解這個(gè)職業(yè)的特殊性,知道教師的辛勤付出與能力和精力有限等情況,從而建立更為合理的社會(huì)期望值,爭(zhēng)取在減輕教師職業(yè)壓力的同時(shí),也符合社會(huì)新的期待值。同時(shí),從教師自身層面,也應(yīng)在工作之余,努力提升自我的文化素養(yǎng)和實(shí)踐能力等有效技能,以適應(yīng)實(shí)際需要。
小學(xué)教師的.社會(huì)社會(huì)認(rèn)可度低,收入水平不理想的問題一直存在,相較于高校教師薪資體系等的相對(duì)完善,小學(xué)特殊教育教師的職業(yè)收入顯得不盡人意。為了保持教師的工作熱情,減少由于薪資等引起的職業(yè)倦怠感,教育部門應(yīng)合理規(guī)劃特殊教育教師的薪資水平,在政策上給予更多的支持。例如,子女入學(xué)問題、養(yǎng)老保險(xiǎn)金問題等,從實(shí)際入手,增加教師的經(jīng)濟(jì)收入和保障,加強(qiáng)教師的職業(yè)安全感和認(rèn)同感。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇九
在特殊小學(xué)接受教育的小孩,由于年紀(jì)較小且存在一定的生理或智力障礙,較之于普通小學(xué)生有其特殊之處,因此教師在教育過程中存在諸多困難和隱患。首先,在日常教學(xué)方面,對(duì)于智力有障礙的孩子來說,教學(xué)課程較為不同,教師需要花費(fèi)更多時(shí)間來備課和準(zhǔn)備。同時(shí),在教授時(shí),也需要花費(fèi)更多的精力來讓孩子們理解。其次,在日常生活方面,對(duì)于有生理或心理缺陷的孩子,教師往往需要更加專注的陪護(hù),并解決各種突發(fā)狀況,且有時(shí)只能采取非常規(guī)處理,這些都要求教師有非常的體力和能力。最后,由于孩子的特殊性,當(dāng)教師受到委屈時(shí)也只能自己承受,很難采取正當(dāng)?shù)氖侄尉S權(quán)。
對(duì)于普通中小學(xué)教師來說,父母和社會(huì)往往只期待孩子在學(xué)業(yè)上能出類拔萃,在生活上則顯得力所能及,較為忽視。但是作為特殊學(xué)校的教師,生活方面的困難往往更甚。家庭和社會(huì)希望這些生來有缺陷的孩子能在特殊學(xué)校學(xué)會(huì)基礎(chǔ)常識(shí)的情況下,還能和正常學(xué)生一樣掌握相同的生存技能。但現(xiàn)實(shí)情況往往并不盡如人意,這些就都是社會(huì)期待與實(shí)際情況的出入,也讓教師倍感職業(yè)壓力,更甚者,產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,更加無法專注于教學(xué)工作。同時(shí),社會(huì)上很多人對(duì)于特殊教育教師存在一定程度上的誤解,認(rèn)為他們與普通教師完全不同,因此也容易產(chǎn)生更高的社會(huì)期待。
雖然特殊教育學(xué)校的教師工作量和工作壓力較之普通學(xué)校只會(huì)更甚,但是我國(guó)的教師編制則有些不同。特殊教育教師的薪資水平較普通學(xué)校教師低,且社會(huì)地位較低,福利水平及制度不完善,這些都是當(dāng)前的主要問題。繁重的工作量卻并不理想的經(jīng)濟(jì)收入,難免讓教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠,難以繼續(xù)保持工作狀態(tài),從而也無法獲得工作的心理滿足感。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十
在我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的過程中,英語教學(xué)是十分重要的組成部分,也是高職院校學(xué)生的必修科目,在高職教學(xué)的過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)發(fā)展的過程中,對(duì)于高職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)要求越來越高,其中高職院校學(xué)生的英語水平對(duì)于其自身的發(fā)展和就業(yè)率的提升有著直接的影響。但是從高職院校目前的發(fā)展來看,在開展教學(xué)的過程中只重視專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),對(duì)于英語教學(xué)并不重視。認(rèn)為英語教學(xué)可有可無,這就嚴(yán)重影響到了高職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)水平。
(一)教師自身素質(zhì)較低和教學(xué)方法落后我國(guó)高職院校目前在開展教學(xué)工作的過程中,教師自身的素質(zhì)較低,所采用的教學(xué)方法較為落后。高職英語教師的專業(yè)素質(zhì)較低,沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在開展教學(xué)的過程中所采用的教學(xué)理念十分落后,仍然是以傳統(tǒng)的講授為主。很多優(yōu)秀的英語教師不愿意到高職院校工作,因?yàn)檎w的待遇較低,因此高職院校的英語教學(xué)人才缺乏。(二)英語課堂教學(xué)效果較差無法滿足學(xué)生需求高職院校在開展教學(xué)工作的.過程中,課堂教學(xué)效果較差無法滿足學(xué)生的需求。學(xué)生在高職院校學(xué)習(xí)的過程中對(duì)于英語學(xué)習(xí)有著自身的需求,因?yàn)樗麄兿胗懈玫陌l(fā)展。但是由于教師的教學(xué)方法和教學(xué)理念落后,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中積極性較低,整體的學(xué)習(xí)效果較差,無法充分吸收老師所講授的知識(shí),無法有效地提升英語課堂的教學(xué)效果。(三)英語教學(xué)設(shè)備和材料落后在開展英語教學(xué)的過程中,高職院校所采用的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)材料較為落后。高職院校在開展英語教學(xué)的過程中,沒有充足的資金進(jìn)行英語教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),沒有先進(jìn)的多媒體設(shè)備,教學(xué)的過程中不能夠有效地利用教學(xué)設(shè)備開展生動(dòng)形象的英語教學(xué),也就無法提升教學(xué)的整體質(zhì)量。同時(shí),不能夠適應(yīng)學(xué)生對(duì)于英語學(xué)習(xí)的需求。
二、高職院校英語教學(xué)的重要原則。
(一)適應(yīng)高職英語教學(xué)的特點(diǎn)在開展高職院校英語教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)適應(yīng)高職英語教學(xué)的特點(diǎn),高職英語教學(xué)的特點(diǎn)就是要能夠提升高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。同時(shí)在開展教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)能夠理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中將所學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際生活和學(xué)習(xí)過程中。在開展教學(xué)的過程中要依據(jù)其主要職業(yè)特點(diǎn)開展具有針對(duì)性的英語教學(xué)工作。(二)因地制宜開展英語教學(xué)高職院校在開展英語教學(xué)工作的過程中應(yīng)當(dāng)因地制宜,在開展教學(xué)工作的過程中由于高職院校學(xué)生的素質(zhì)不同,因此在開展教學(xué)工作的過程中應(yīng)當(dāng)針對(duì)于不同英語水平的學(xué)生開展不同的教學(xué)工作,采用分層和專項(xiàng)教學(xué)方法分,這樣能夠讓不同層次的學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中都能夠達(dá)到較好的效果。(三)采用適宜的教學(xué)方法在開展英語教學(xué)的過程中,高職院校應(yīng)當(dāng)采用適宜的教學(xué)方法,從目前高職院校的發(fā)展來看,在教學(xué)的過程中已經(jīng)充分采用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)和方法。在開展教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)和現(xiàn)代教學(xué)方法相結(jié)合,要能夠充分利用教學(xué)設(shè)備和手段,這樣能夠提升課堂教學(xué)的趣味性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中更加具有積極性和主動(dòng)性,這樣能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中獲得更好的效果,更好地提升學(xué)生的英語學(xué)習(xí)水平。
(一)加強(qiáng)對(duì)于高職院校英語教師的培訓(xùn)要想提升高職英語教學(xué)的水平,應(yīng)當(dāng)在開展教學(xué)工作的過程中加強(qiáng)對(duì)于高職院校英語教師的培訓(xùn)。在開展工作的過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)英語教師進(jìn)行定期的培訓(xùn),這樣能夠不斷地提升教師的綜合素質(zhì)。并且應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的評(píng)比和獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣能夠提升教師的教學(xué)積極性,更好地提升高職英語教學(xué)質(zhì)量。(二)注重培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣在開展高職英語教學(xué)的過程中,要想提升整體的教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)在開展工作的過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。在課堂上的講授知識(shí)高職英語學(xué)習(xí)的一部分,教師在教學(xué)的過程中應(yīng)當(dāng)注重教授學(xué)生相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法,讓其在課下也能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)英語。(三)改善高職院校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)思維在開展高職英語教學(xué)的過程中,通過改善高職院校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)思維能夠在一定程度上提升其英語學(xué)習(xí)的質(zhì)量。也就是說,在開展英語教學(xué)的過程中教師應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)英語學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生意識(shí)到英語學(xué)生對(duì)于專業(yè)學(xué)習(xí)的作用,以及提升英語水平對(duì)于自身未來發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。
綜上所述,本文在開展研究的過程中主要對(duì)我國(guó)高職院校的英語教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了研究。在開展研究的過程中發(fā)現(xiàn),我國(guó)高職院校目前在開展英語教學(xué)的過程中主要存在著以下問題:教師自身素質(zhì)較低和教學(xué)方法落后、英語課堂教學(xué)效果較差無法滿足學(xué)生需求、英語教學(xué)設(shè)備和材料落后這些問題嚴(yán)重影響到了高職英語教學(xué)的整體質(zhì)量。因此,要想提升高職英語教學(xué)的整體質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)在開展英語教學(xué)的過程中從一家?guī)讉€(gè)方面入手:加強(qiáng)對(duì)于高職院校英語教師的培訓(xùn)、注重培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣、改善高職院校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)思維,這樣能夠更好地提升高職英語教學(xué)的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)。
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小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十一
特殊教育教師群體中存在不合格教學(xué)人員和不稱職教學(xué)人員,教師本體職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力相對(duì)較低,特殊教育教師學(xué)歷起點(diǎn)較低,大專學(xué)歷以及大專以上學(xué)歷教師人員數(shù)量極少,因?yàn)樘厥饨逃處熅蜆I(yè)體制尚未有力完善,部分特殊教育教師在就業(yè)中便會(huì)遇到諸多困難,加之社會(huì)特殊教育基礎(chǔ)性支持力度不足,致使大眾群體無法深度熟知特殊教育內(nèi)涵,特殊教育教師因此不青睞于本專業(yè)工作就業(yè),多數(shù)非特教專業(yè)出身教師躋身與此行業(yè)之中,一般情況下由普校而來,并未接受過相應(yīng)特教訓(xùn)練與培訓(xùn)。因?yàn)槭艿教厥饨逃龓熧Y力量不足影響,特教教師過往階段并未進(jìn)行特教培訓(xùn)與特教知識(shí)深度學(xué)習(xí),任職過程中,僅能通過摸索來執(zhí)行教學(xué)任務(wù),在一定程度上缺乏正規(guī)理論知識(shí)引導(dǎo)。繼續(xù)教育機(jī)會(huì)較少,即便增加繼續(xù)教育機(jī)會(huì),也會(huì)因?yàn)槔碚摶A(chǔ)薄弱而不能理解培訓(xùn)知識(shí),無法做到將理論與實(shí)踐有機(jī)融合。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十二
教師這個(gè)職業(yè)一直被社會(huì)所尊重,被認(rèn)為是光榮且神圣的職業(yè)。在這種光環(huán)之下,我們應(yīng)該了解到,教師是一種高壓職業(yè),教師的付出和壓力,也應(yīng)該為社會(huì)所認(rèn)知。而小學(xué)特殊教育教師作為教師職業(yè)中較為特殊的存在,其職業(yè)生涯中往往存在更大的職業(yè)壓力和倦怠。為了更加透徹地了解到這個(gè)特殊教師群體的職業(yè)現(xiàn)狀及問題,我們對(duì)幾所特殊教育學(xué)校進(jìn)行了走訪和調(diào)查,整理調(diào)查資料,得出相應(yīng)結(jié)論,并提出相應(yīng)的解決措施。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、專家,下午好!
在我發(fā)言之前,先讓大家看一輛摩托車。它曾經(jīng)是我的愛車,我們倆經(jīng)歷過一件事情。那是一個(gè)早晨,我騎著車飛馳在馬路上享受那種速度帶來的快感??删驮诖藭r(shí),前面路口突然一輛裝滿石頭的黃河車一個(gè)大拐彎拐入路口,車上的石頭紛紛落下,我連忙踩住剎車但已無濟(jì)于事,“砰”的一聲,我和車迎面撞在了石頭上,連打了三個(gè)滾。當(dāng)時(shí)疼痛讓我的腦袋一片空白,而那大車已經(jīng)飛一般的馳去了。事情太突然了,現(xiàn)在回想起來仍然膽戰(zhàn)心驚。所以,后來我在想我們生活在這個(gè)世界上,你永遠(yuǎn)都不知道,自己會(huì)在何時(shí)、何地,因何原因、以何姿勢(shì)跌倒摔跤。
我的教育生涯,也曾經(jīng)摔過跤。1994年,我從師范畢業(yè),我的選擇,不是做老師,而是做商人。那時(shí),身邊的許多朋友、同學(xué)跟隨著父母長(zhǎng)輩一起走上了經(jīng)商之路。每逢過年過節(jié)大家走到一起時(shí),那種財(cái)大氣粗和精明老練深深的打動(dòng)著我心底的那根神經(jīng)。這種誘惑力,主要產(chǎn)生自年青人的虛榮心。當(dāng)然,最終,商人沒有做成。而且由于我的不安心,我被發(fā)配到一所農(nóng)村小學(xué)任教。那時(shí)的我走進(jìn)了最低谷。而隨之而來的公開課更讓我難堪沮喪。那是一堂數(shù)學(xué)課,教室里聽課的是全鎮(zhèn)的數(shù)學(xué)教師??吹脚_(tái)下那么多陌生而成熟的眼睛,我有些慌張,課一開始就亂了陣腳,好幾個(gè)環(huán)節(jié)都漏掉了。投影片放出去是倒著的,小黑板總是掛不住,如此顛三倒四,片刻功夫我便汗流浹背。課上完了,聽課的老師漸漸離去,我一屁股癱坐在椅子上,這時(shí),幾雙小手向我伸來——遞來了手絹和紙扇,“老師,你的課我們喜歡聽”,“老師,你辛苦了”。學(xué)生們圍了上來,為我擦汗,替我打扇……。我第一次真切觸摸到“老師”二字的實(shí)在意義。面對(duì)天真善良的孩子,我自然窘迫異常,我能對(duì)得起他們嗎?我這個(gè)“先生”能有他們的那種愛心嗎?學(xué)問上,我或許比他們多那么一星半點(diǎn),而精神上,他們比我峻拔,偉岸,他們才是我永遠(yuǎn)的“先生”。
回到那次事故,摔到后,我一時(shí)無法爬起來,周圍的人們迅速圍攏來,嘴里說著,手指點(diǎn)著,但沒有一個(gè)人上來幫我一下,扶我一把。我忍著痛自己坐起身來,扶起摩托車。為了馬上離開這些人的視野,我一瘸一拐地推著車回到了學(xué)校。坐在辦公室里,我一下子釋然了,我們永遠(yuǎn)得記住,自己跌倒時(shí),不要指望有人來扶你,你只有靠自己爬起來。
在工作第三年我決心靠自己爬起來。此后,我每天像一頭踏實(shí)的耕牛,不倦勞作,如一架充足了電的機(jī)器,不敢休閑。我踏踏實(shí)實(shí),心無旁騖,幾乎把所有心思都耗在學(xué)習(xí)上和學(xué)生身上。那是放完暑假后的第二個(gè)星期三的傍晚,天氣炎熱,蟬聲鼎沸。老師和學(xué)生都回家了,我批改完當(dāng)天的作業(yè),來到鎮(zhèn)口農(nóng)村的絡(luò)麻地里,明天要上關(guān)于鳥的知識(shí)自然課,儀器室有鳥標(biāo)本,可給學(xué)生觀察總覺得缺點(diǎn)什么,于是我來這里“伏擊”幾只麻雀,給學(xué)生觀察用后,再與他們一起放飛,多么美麗!我趴在泥地上,等著麻雀來覓食物,然后就像魯迅先生小說里那樣活捉它們。由于整天備課、上課、批改,再加上熬夜學(xué)習(xí),過分疲勞、困乏,天又太熱,我趴著趴著就在泥地上睡著了。醒來時(shí),居然是深夜12點(diǎn)多了……。
就這樣,由于我的埋頭苦干,我贏得了全校老師的肯定。連續(xù)多次在全??荚u(píng)中獲得第一,連續(xù)三年為系統(tǒng)基層先進(jìn),并被推為教壇新秀候選人,參加了全區(qū)教壇新秀考核,在考核中我以首輪理論筆試分?jǐn)?shù)位居高榜,之后一路領(lǐng)先,以學(xué)科組第一名的成績(jī)被評(píng)為“區(qū)教壇新秀”。并推選至市級(jí)參評(píng),同樣獲得成功。接著區(qū)優(yōu)秀教師,區(qū)教科研先進(jìn)個(gè)人,市教科研先進(jìn)個(gè)人等等榮譽(yù)接踵而至。我輔導(dǎo)的學(xué)生,有上百人在區(qū)、市、省以及全國(guó)科技比賽中獲獎(jiǎng)。自己先后被授予小發(fā)明優(yōu)秀指導(dǎo)老師,小論文優(yōu)秀指導(dǎo)老師,全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)員等稱號(hào)。制作課件也在全省出版發(fā)行。
我永遠(yuǎn)記住,從哪里跌倒,就從哪里爬起來。車禍已經(jīng)過去,可手臂卻一直還很痛,在家人的一再勸說下,才去醫(yī)院看了,骨折了。原來這痛是有原因的,內(nèi)傷了。其實(shí),我的第一次公開課很糟糕,也是有“內(nèi)傷”的,不然不會(huì)那么“痛”。怎么治愈這內(nèi)傷呢?學(xué)習(xí),我開始沉浸在書的海洋。身為理科教師,我的閱讀觸角伸展到文學(xué)、哲學(xué)類的`書籍上?!蹲x者》《新華文摘》《現(xiàn)代哲學(xué)》《中國(guó)思想史》《學(xué)習(xí)論》等書籍,都是我鐘愛的。正是這些閱讀,開闊了我的視野,影響了我的思維。96年,我提出了“自然課‘一體兩翼’”的主張。課堂不是線段,也不是射線,而是一條直線。課前先學(xué)先做,課中共享深化,課后再做再學(xué)。使學(xué)習(xí)與生活雙向滲透,融入。論文獲得浙江省一等獎(jiǎng)。此后我又連續(xù)三屆獲區(qū)學(xué)科專題論文一等獎(jiǎng),連續(xù)三屆獲杭州市專題論文一等獎(jiǎng)。2002年我被調(diào)入江寺小學(xué)擔(dān)任學(xué)校教科室主任,我負(fù)責(zé)的學(xué)校非學(xué)科大課題每年均獲區(qū)一等獎(jiǎng)。2004年“三元德育”研究獲得杭州市優(yōu)秀教科研成果一等獎(jiǎng),并被中央文明辦授予“全國(guó)德育精品案例”;2006年學(xué)?!鞍贅I(yè)教育”課題獲杭州市年度優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)。同年學(xué)校德育課題被確認(rèn)為省重點(diǎn)課題。
在這些論點(diǎn)的指引下,我先后十多次進(jìn)行蕭山區(qū)公開示范教學(xué),數(shù)次被評(píng)為蕭山區(qū)優(yōu)質(zhì)課、杭州市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。幾次在建德、淳安等地承擔(dān)杭州市教學(xué)研討活動(dòng)公開課。認(rèn)真完成杭州市教研室“送教”活動(dòng)講座任務(wù)。2006年,學(xué)校決定讓我參加杭州市“教改之星”評(píng)比,得知初賽通過的消息時(shí)我正因犯痢疾住院。3、4天后就要現(xiàn)場(chǎng)賽課決賽。怎么辦?于是教案是一手掛著鹽水,一手寫成的,再于是,妻子、父親成了我的材料員,病房成了我的實(shí)驗(yàn)室,其中的一個(gè)實(shí)驗(yàn)我一共做了94次才保證100%成功。然后我用我還沒有痊愈的身體去上了課,在初賽時(shí)總分成績(jī)中下的情況下,以現(xiàn)場(chǎng)上課得分計(jì)入后躍至第一。獲得杭州市“教改之星”金獎(jiǎng)和主委會(huì)為我設(shè)置的唯一獎(jiǎng)項(xiàng)“教改之星”特別獎(jiǎng)。
當(dāng)然車禍也改變了我的生活,我丟棄了摩托車,咬咬牙買了汽車,開始享受生活。生活要享受,反省卻一刻也沒停過:我總在想,是不是自己浮躁之氣多了,沉靜之氣少了?是不是虛與應(yīng)付多了,讀書鉆研少了?當(dāng)今是一個(gè)浮躁的社會(huì),人心也難免浮躁,愿我莫染此氣。
我將依然是我,伴隨著這個(gè)公式,編織著我科學(xué)課絢麗的夢(mèng)!
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十四
眾所周知一個(gè)幼兒園的保教質(zhì)量絕大程度取決于教師的素質(zhì)。提高幼兒園保教質(zhì)量的前提就是必須擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。高素質(zhì)幼教隊(duì)伍的建立不僅是深化素質(zhì)教育的需要,幼兒教師實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的需要,同時(shí)還是立園之本、興園之源,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的重要保證。開展園本培訓(xùn)是新時(shí)期加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要;是促進(jìn)教師不斷提高專業(yè)化水平的需要;是提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。教師的專業(yè)成長(zhǎng)已成為現(xiàn)代幼教改革發(fā)展的首要因素。
一、轉(zhuǎn)變教師觀念,加強(qiáng)教師自我發(fā)展意識(shí)。
日復(fù)一日的教學(xué)加上職業(yè)的倦怠很容易使教師們變得消沉得過且過,還把自己所掌握的技能技巧淡忘。通過學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,讓教師認(rèn)識(shí)到要做一名新時(shí)代的幼兒教師,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展、欣賞的眼光看待幼兒,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。如何讓教師把“要她學(xué)!”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)!”從而使教學(xué)達(dá)到事半功倍的效果呢?我園采取了一系列激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)制度,如需請(qǐng)假參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師不扣減工資;取得大專或以上學(xué)歷的教師每月工資有所獎(jiǎng)勵(lì)等。一成不變的教學(xué)手段、守舊的教育觀念,“小學(xué)化”傾向,必定不能跟上時(shí)代的發(fā)展規(guī)律,所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)的合格教師,做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)眼中優(yōu)秀的教師。
開展園本培訓(xùn)是新時(shí)期加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要;是促進(jìn)教師不斷提高專業(yè)化水平的需要;是提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。我園園本培訓(xùn)注重以園、教師教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題為研究?jī)?nèi)容,以園本教學(xué)和教師為研究主體,以促進(jìn)師幼共同發(fā)展為研究目的,按照不同的板塊設(shè)計(jì)的。主要分為理論培訓(xùn)、技能技巧能力培訓(xùn)兩大板塊。理論培訓(xùn)方面組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》提出3-6歲各年齡段兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)和相應(yīng)的教育建議,使教師能更好地了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn),實(shí)施科學(xué)的保育和教育。技能技巧方面:我們結(jié)合教師的基本情況擬定幼師的五大基本技能說、唱、彈、跳、畫以及學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為培訓(xùn)的內(nèi)容,為此我們充分發(fā)揮作用骨干教師的特長(zhǎng)對(duì)教師們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了較好的'實(shí)效。培訓(xùn)的原則是:集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,即既有組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)又鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)。今后我們將不斷深化校本培訓(xùn)的內(nèi)容,穩(wěn)步推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
三、為教師提供展示平臺(tái),讓教師成長(zhǎng)更快。
結(jié)合教師現(xiàn)況開展豐富多彩的園本活動(dòng),努力為教師創(chuàng)造成功機(jī)會(huì),為她們搭建展示自我成功的舞臺(tái),使教師多一些獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),從而獲得更多的成功和榮譽(yù),個(gè)個(gè)享受到精神上的滿足和進(jìn)步的快樂。老師們感到:自己幼兒園有著很多的發(fā)展和進(jìn)步的機(jī)會(huì),每個(gè)人的才能得到最大限度的發(fā)揮,每一個(gè)人在園里都能找到人生的價(jià)值感,從而促使越來越多的教師主動(dòng)參加各種活動(dòng),越來越多的教師在活動(dòng)中提升了自己的專業(yè)能力,從而不斷進(jìn)步實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)合多方資源,滿足教師自身發(fā)展需要。
教師單純局限于園本培訓(xùn),對(duì)于她們自身專業(yè)的發(fā)展和精神需求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足的,骨干教師與青年教師的專業(yè)能力,懸殊差距越來越大。園本培訓(xùn)是局限于本園內(nèi)部,離開了專業(yè)人員的學(xué)術(shù)支持和專業(yè)引領(lǐng),園本培訓(xùn)會(huì)具有低水平重復(fù)的危險(xiǎn)。園本培訓(xùn)要想得到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,得到可持續(xù)的發(fā)展,獲得專業(yè)人員的支持和幫助是一個(gè)關(guān)鍵因素。比如聘請(qǐng)教育專家進(jìn)行專題講座,倡導(dǎo)對(duì)話交流。給教師帶來新的理念、新的信息、新的思考,促進(jìn)教師去反思、去學(xué)習(xí)、去理解,在對(duì)話互動(dòng)中,生成為教師新的教學(xué)行為和學(xué)生新的學(xué)習(xí)方式。邀請(qǐng)教研員來學(xué)校進(jìn)行教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。實(shí)踐證明,這是最有效的形式,也是最受教師歡迎的形式。我們的老師普遍覺得,教研員與教師零距離的接觸,教師的收獲最大。所以,本學(xué)期,我們繼續(xù)想邀邀請(qǐng)教研員來學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷,提高教師的專業(yè)水平。另一方面,要發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。負(fù)責(zé)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)也要深入教學(xué)一線,將“隨堂聽課、課后評(píng)課”作為培訓(xùn)常規(guī),促進(jìn)課堂教學(xué)的實(shí)效性和教師的發(fā)展。其次,我們將分批選派老師到省一級(jí)、市一級(jí)等優(yōu)秀示范園掛職跟崗學(xué)習(xí);為特長(zhǎng)教師提供深造、展示機(jī)會(huì),以點(diǎn)帶面;走出去使教師們與外界經(jīng)常溝通和交流的機(jī)會(huì),就有了學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),就有了繼續(xù)提升素質(zhì)的動(dòng)力和勇氣,孩子在幼兒園所獲取知識(shí)也將由少到多,綜合能力由低到高的變化。通過培訓(xùn)為教職工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能更多地學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),使教職工能與時(shí)俱進(jìn)。
幼兒的進(jìn)步成長(zhǎng)和教師的進(jìn)步成長(zhǎng)是息息相關(guān)的,葉瀾教授曾經(jīng)說:“在學(xué)校中沒有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展?!贝龠M(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,要著力于建設(shè)注重學(xué)習(xí)、注重教師專業(yè)發(fā)展的園文化,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師共同發(fā)展,建立學(xué)習(xí)工作一體化機(jī)制,把幼兒園建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織,形成寬松的環(huán)境和開放的氛圍,讓教師在交流與合作、溝通與對(duì)話中,共同分享、共同提高。通過對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)(包括師德、幼兒心理、教學(xué)技能),教師的職業(yè)道德、理論水平和教學(xué)能力都會(huì)有不同程度的提高,師幼之間的關(guān)系更加和諧融洽,孩子們的身心健康、各方面的學(xué)習(xí)興趣和能力都會(huì)有較大的提高。教師能夠更好地做好家園溝通、共育工作,能正確指引家長(zhǎng)提高,家長(zhǎng)對(duì)教師的工作有了更準(zhǔn)確的理解和信任,相互支持,相互配合,形成合力。當(dāng)今時(shí)代,世界在飛速發(fā)展,知識(shí)更新的速度日益加快,人們要適應(yīng)變化的世界,就必須努力做到活到老、學(xué)到老,要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十五
中國(guó)社會(huì)正在從半封閉的傳統(tǒng)型社會(huì)向自由開放的現(xiàn)代型社會(huì)轉(zhuǎn)變,目前社會(huì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)進(jìn)入加速發(fā)展時(shí)期,打破了原有的社會(huì)結(jié)構(gòu)與社會(huì)秩序,為了適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成了新的社會(huì)機(jī)制。隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)機(jī)制的改變,人們的價(jià)值觀念也隨之改變。制度的有效供給的不足和人的思想觀念的失調(diào),使得社會(huì)運(yùn)行中的某些層面出現(xiàn)了一定程度的失序狀態(tài)。社會(huì)轉(zhuǎn)型本身的復(fù)雜性以及變動(dòng)的迅速性決定了轉(zhuǎn)型過程中社會(huì)問題產(chǎn)生的必然性。不言而喻,正視當(dāng)代中國(guó)轉(zhuǎn)型期社會(huì)問題,具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一、我國(guó)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r及存在的社會(huì)問題。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革轉(zhuǎn)序的歷程被總結(jié)為“中國(guó)模式”,其中最重要的一個(gè)方面就是中國(guó)政府發(fā)動(dòng)而且能通過政策主導(dǎo)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。某種意義上,“中國(guó)模式”取得了巨大的成功,也付出了巨大的成本。巨大的成本主要表現(xiàn)為當(dāng)前中國(guó)的社會(huì)問題,包括社會(huì)功能失調(diào)和社會(huì)期待失望兩個(gè)基本方面,前者如在城市化過程中的村落空心化、“三留人員”(留守老人、留守兒童和留守婦女)、流動(dòng)人口社會(huì)融入等,后者如環(huán)境污染、食品安全、老人“扶不起”、獨(dú)生子女問題等。當(dāng)前中國(guó)社會(huì)問題往往是社會(huì)功能失調(diào)和社會(huì)期待失望兩者的交織。
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的狀況和社會(huì)發(fā)展的狀況是密切相關(guān)的,社會(huì)發(fā)展的狀況是衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和社會(huì)福利增量的基本方面。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題主要是社會(huì)總需求總量不足和社會(huì)總供給結(jié)構(gòu)性過剩的問題。具體表現(xiàn)在居民消費(fèi)需求增長(zhǎng)的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力不足、商品供過于求的狀況嚴(yán)重、通貨緊縮壓力加大、金融貸款總量增速下降、就業(yè)矛盾突出等。盡管我國(guó)經(jīng)濟(jì)存在上述問題,但同時(shí)也是難得的機(jī)遇。中國(guó)目前所處的發(fā)展階段,根據(jù)中國(guó)在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下所處的階段特征,可見我們正處在一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。
(一)網(wǎng)絡(luò)犯罪。
在網(wǎng)絡(luò)科技日新月異的21世紀(jì),網(wǎng)絡(luò)犯罪常見的形式主要是指網(wǎng)絡(luò)盜竊和網(wǎng)絡(luò)詐騙。而所謂的網(wǎng)絡(luò)盜竊又可以詳細(xì)地劃分為數(shù)據(jù)和服務(wù)功能的盜竊。一般來說,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的盜竊是指借助互聯(lián)網(wǎng)對(duì)某個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)存儲(chǔ)程序進(jìn)行秘密復(fù)制,對(duì)某些數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,并且歸自己所有。而所謂的對(duì)服務(wù)功能的盜竊,就是利用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的服務(wù)功能達(dá)到信息處理、盜竊的目的。網(wǎng)絡(luò)詐騙是往往是通過非法編制詐騙程序、虛假信息、篡改資料庫等手段,使人們被玩弄于鼓掌之間,從而允許他們獲取信息甚至金錢的網(wǎng)絡(luò)犯罪。
(二)網(wǎng)絡(luò)黑客。
網(wǎng)絡(luò)黑客是英文hacker的中文音譯,是一種在未經(jīng)允許的情況下試圖進(jìn)入別人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的人,是入侵網(wǎng)絡(luò)的“不明身份者”。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)黑客行為所表現(xiàn)出來的社會(huì)問題與網(wǎng)絡(luò)詐騙極其相似,但是,兩者又存在著明顯的不同。網(wǎng)絡(luò)黑客主要是對(duì)計(jì)算機(jī)的安全系統(tǒng)進(jìn)行入侵和破壞,而不是覬覦別人的財(cái)物。網(wǎng)絡(luò)黑客對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的攻擊,能夠?qū)е掠?jì)算機(jī)系統(tǒng)的癱瘓,從而竊取政府、軍隊(duì)、企業(yè)、個(gè)人的機(jī)密,常見的形式就是盜取用戶密碼,從而導(dǎo)致用戶的嚴(yán)重?fù)p失。此外,網(wǎng)絡(luò)黑客還會(huì)對(duì)電子信箱、防火墻等進(jìn)行攻擊,或者故意破壞數(shù)字程序,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的侵害。近幾年,熊貓燒香、木馬等都是網(wǎng)絡(luò)黑客的“杰作”,對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的危害不可估量。
(三)網(wǎng)絡(luò)色情。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,社會(huì)問題的具體表現(xiàn)還包括網(wǎng)絡(luò)色情。所謂的網(wǎng)絡(luò)色情,就是通過網(wǎng)絡(luò),將與性和色情有關(guān)的電子公告板、色情電話、站點(diǎn)新聞組等進(jìn)行傳播,甚至還有可視色情會(huì)議等色情傳播方式?,F(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)色情字全球范圍內(nèi)十分猖獗,不僅僅局限于我國(guó)。我國(guó)人口眾多,黃色瘟疫對(duì)于我國(guó)的侵害也必然不容小覷。此外,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,還出現(xiàn)了很多迎合某些觀眾低級(jí)趣味的網(wǎng)站,在這些網(wǎng)站中,低俗、暴力、反動(dòng)的信息通過網(wǎng)絡(luò)不斷傳播,曾經(jīng)有人發(fā)表感慨,用“觸目驚心”來形容我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)色情現(xiàn)狀。
(四)網(wǎng)絡(luò)誹謗。
網(wǎng)絡(luò)誹謗是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中捏造不實(shí)信息,散布某些信息,對(duì)他人的人格或名譽(yù)造成傷害的行為。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,所有的物象都不是真實(shí)存在的,而是具有明顯的虛擬性。人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)搜索過程中,無垠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境會(huì)給人造成一種絕對(duì)自由的假象。但是事實(shí)恰恰相反,由于網(wǎng)絡(luò)的便捷性,網(wǎng)絡(luò)上的人身攻擊和誹謗對(duì)社會(huì)和個(gè)人的傷害更大。進(jìn)入21世紀(jì)以來,由于網(wǎng)絡(luò)誹謗而受到訴訟的事件更是屢見不鮮?,F(xiàn)階段,隨著我國(guó)依法治國(guó)政策的不斷深化,我國(guó)法律體系也不斷走向完善,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)誹謗罪的.定性量刑也更加合理化。
(五)信息化污染。
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的全面到來,信息化污染逐漸成為了新的污染形式。其中,垃圾信息、電磁污染、信息設(shè)備廢棄物污染等都是伴隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而新產(chǎn)生的。信息垃圾主要是指信息的盜版、造假、錯(cuò)位、冗余等。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展促進(jìn)了資源共享程度的不斷提高,信息傳播的深度和廣度不斷提高,但是虛假信息、無用信息也不斷充斥在人們的生活中,信息環(huán)境污染日趨嚴(yán)重,逐漸成為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下主要的社會(huì)問題之一。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,傳統(tǒng)社會(huì)問題解決方式不斷呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢(shì)。在現(xiàn)階段,利用網(wǎng)絡(luò)作為平臺(tái),對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)問題進(jìn)行干預(yù),促進(jìn)了社會(huì)問題的發(fā)展或抑制。比如,借助于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)環(huán)境問題的報(bào)道速度和范圍不斷擴(kuò)大,通過網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),能夠提高人們對(duì)環(huán)境問題的重視,太湖藍(lán)藻問題、洞庭湖鼠災(zāi)問題等借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都引起了全國(guó)的廣泛關(guān)注。其次,勞工問題也在借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來引起了各界的廣泛熱議,通過網(wǎng)絡(luò)傳播,對(duì)問題進(jìn)行揭示和解決,問題解決的效率大大提高。再次,貧困問題一直是我國(guó)主要的社會(huì)問題之一,隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)披露越來越多,通過網(wǎng)絡(luò)解決當(dāng)事人困境的案例更是不斷增加。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,新的社會(huì)問題不斷出現(xiàn)。新的社會(huì)問題不斷向高級(jí)化方向發(fā)展,控制難度也不斷增加。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,卷入社會(huì)問題的群體也會(huì)越來越多,這也是社會(huì)問題的發(fā)展新趨勢(shì)。社會(huì)群體的增加,解決社會(huì)問題的力量也不斷增加,但是問題的復(fù)雜性和多變性又成為了新的難題。但還是總體;來說,控制社會(huì)問題的力量不斷增加,控制社會(huì)問題的難度也不斷增加。
四、結(jié)語。
綜上所述,文章詳細(xì)分析了中國(guó)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的主要社會(huì)問題以及今后的發(fā)展方向和趨勢(shì)。為了解決現(xiàn)階段的新的社會(huì)問題,更好地解決傳統(tǒng)社會(huì)問題,應(yīng)該不斷加強(qiáng)法制建設(shè),規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播途徑,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,趨利避害,借助網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大科技優(yōu)勢(shì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。
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小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十六
教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)適應(yīng)新課程改革的發(fā)展,這是歷史的重任,是推動(dòng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的主要?jiǎng)恿σ蛩亍P抡n程的推進(jìn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái),教師作為課程改革的實(shí)施者直接影響著課程改革的成敗,而教師評(píng)價(jià)改革則直接影響著教師的專業(yè)化發(fā)展。舊有的教師評(píng)價(jià)已不適應(yīng)新課程改革的要求,不利于教師的發(fā)展。
在新課程背景下的教師評(píng)價(jià)要在評(píng)價(jià)內(nèi)容、方式、主體等方面進(jìn)行全方位的改革,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
一、教師評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性。
既然教師的專業(yè)化發(fā)展是我們?cè)u(píng)價(jià)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,那么,我們的評(píng)價(jià)內(nèi)容就應(yīng)該以教師的專業(yè)素質(zhì)和能力作為評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容。對(duì)教師的評(píng)價(jià)應(yīng)該包括教師職業(yè)道德、職業(yè)角色、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷提高、業(yè)務(wù)能力、教育科研等多方面的內(nèi)容,通過評(píng)價(jià)促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展。
評(píng)價(jià)的內(nèi)容并不意味著我們?cè)谠u(píng)價(jià)教師時(shí)要面面俱到,而是提醒我們要用積極的眼光和多個(gè)角度去看待教師的成長(zhǎng)。每一位教師都有其獨(dú)特的.能力和才能,有些教師教學(xué)能力強(qiáng),有些教師管理班級(jí)有一套好方法,有些教師科研能力強(qiáng),不一定要分出誰強(qiáng)誰弱,而是要通過評(píng)價(jià)引導(dǎo)教師看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,能為自己教師生涯的發(fā)展和成長(zhǎng)負(fù)責(zé),能成為有自己教學(xué)風(fēng)格的老師。另一方面,教師的專業(yè)發(fā)展也是一個(gè)漸進(jìn)的過程,每個(gè)教師在這個(gè)發(fā)展過程中的速度是不一樣的。我們?cè)谠u(píng)價(jià)時(shí)要根據(jù)發(fā)展的原則,提倡教師自我的縱向比較,以專業(yè)化為我們的最終歸宿和目標(biāo),通過評(píng)價(jià)促進(jìn)教師的持續(xù)性發(fā)展。
二、教師評(píng)價(jià)主體的多元性。
1、鼓勵(lì)教師開展自評(píng)。通過自評(píng)可以增強(qiáng)教師的自尊心和自信心,同時(shí)可以使教師發(fā)現(xiàn)自身的長(zhǎng)處與不足,使評(píng)價(jià)過程成為自我激勵(lì)和提高的過程。應(yīng)用自評(píng)量表、教學(xué)反思日記、階段性工作總結(jié)、個(gè)案分析或成長(zhǎng)記錄等自我反思方式進(jìn)行自評(píng),與可比對(duì)象比較,通過調(diào)查問卷、經(jīng)驗(yàn)交流或問題診斷等分析他人對(duì)自己評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行自評(píng)。要能經(jīng)常地反思,自覺地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與不足,了解自己在教學(xué)中對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的作用如何,客觀地分析別人的評(píng)價(jià)意見,確定自我發(fā)展的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
2、同事互評(píng)。教師之間交往較多,對(duì)工作態(tài)度、工作熱情、教學(xué)思想、教學(xué)水平和能力了解比較全面,評(píng)價(jià)結(jié)果比較客觀、可靠,可應(yīng)用教學(xué)個(gè)案分析和研討、說課、聽課與評(píng)課、述職測(cè)評(píng)或展示成長(zhǎng)記錄等交流方式,以及調(diào)查問卷或互評(píng)量表等調(diào)查方式進(jìn)行互評(píng)。要求建立教師個(gè)案研究制度,以教研組或年級(jí)組為單位進(jìn)行互評(píng),互評(píng)應(yīng)持真誠態(tài)度,用發(fā)展的眼光看待,形成團(tuán)結(jié)氛圍,促進(jìn)共同成長(zhǎng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)??蓱?yīng)用面談、座談、評(píng)課或教師述職的交流方式,通過日常觀察、常規(guī)檢查記錄或教師成長(zhǎng)記錄等調(diào)查方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)時(shí)要實(shí)事求是,注意營(yíng)造和諧、民主的氛圍,關(guān)注教師個(gè)體差異和工作特點(diǎn),體現(xiàn)人文關(guān)懷,注重發(fā)展教師的閃光點(diǎn)和進(jìn)步,幫助教師樹立自信心,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。
4、學(xué)生評(píng)價(jià)??蓱?yīng)用問卷調(diào)查、學(xué)生作業(yè)、學(xué)生素質(zhì)測(cè)查或個(gè)別征求意見等調(diào)查方式,通過座談會(huì)、校長(zhǎng)接待日、校長(zhǎng)信箱、師生對(duì)話等交流方式進(jìn)行。要信任學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生講真話、講實(shí)話,適當(dāng)顧及學(xué)生對(duì)班主任和科任教師的不同接納程度,以大多數(shù)學(xué)生的意見為準(zhǔn)。
5、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。應(yīng)用調(diào)查問卷等調(diào)查方式,通過家長(zhǎng)開放周、座談會(huì)、校長(zhǎng)接待日、校長(zhǎng)信箱和熱線等交流方式進(jìn)行。要信任家長(zhǎng),正確引導(dǎo)家長(zhǎng)客觀、動(dòng)態(tài)地評(píng)價(jià)教師,鼓勵(lì)家長(zhǎng)講真話、講實(shí)話,適當(dāng)顧及家長(zhǎng)對(duì)班主任和科任教師的不同接納程度,有分析地看待評(píng)價(jià)結(jié)果。
多元評(píng)價(jià)權(quán)重分配可以考慮為:教師自評(píng)(結(jié)合教師互評(píng))30%,學(xué)生評(píng)價(jià)(結(jié)合家長(zhǎng)評(píng)價(jià))30%,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(結(jié)合評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià))40%,評(píng)價(jià)結(jié)果以a、b、c、d四個(gè)等級(jí)呈現(xiàn)。
三、教師評(píng)價(jià)方式的可行性。
教師發(fā)展性評(píng)價(jià)必須堅(jiān)持:
1、全面性原則。發(fā)展性評(píng)價(jià)體系要求做到全面性,全面評(píng)價(jià)的內(nèi)容有三層含義:第一,被評(píng)對(duì)象的全員性,發(fā)展性評(píng)價(jià)是面向全體教師的,不是只面向少數(shù)優(yōu)秀個(gè)體或較差個(gè)體;第二,評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性、完整性、準(zhǔn)確性,要求對(duì)于能反映教師個(gè)體的質(zhì)的特性進(jìn)行全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià);第三,參與評(píng)價(jià)主體的多元化,盡可能地?cái)U(kuò)大評(píng)價(jià)信息的來源渠道,使評(píng)價(jià)信息更加充分,使評(píng)價(jià)手段更加科學(xué)化,使評(píng)價(jià)結(jié)論更加公正、客觀。
2、民主化原則。民主化原則要求評(píng)價(jià)過程中增加透明度,讓參加評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)者和評(píng)價(jià)對(duì)象明白評(píng)價(jià)的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、要求,以調(diào)動(dòng)各方面的參與積極性,并在評(píng)價(jià)過程中獲得相應(yīng)的提高。
3、科學(xué)性原則??茖W(xué)性原則主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)工具的制定要以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)理論為依據(jù),要符合教育規(guī)律、教學(xué)原理、學(xué)科特點(diǎn)和本校實(shí)際,能為全體評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者所接受;另一方面,在評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)工具的實(shí)施過程中,要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,采用科學(xué)的理論、方法和程序,堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合的原則,應(yīng)將定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則,讓評(píng)價(jià)真正起到激勵(lì)教師努力工作、積極向上的作用。
惟有多一把尺子來評(píng)價(jià)教師,注重存量與增加的關(guān)系,結(jié)合地情、校情、師情正確評(píng)價(jià)教師,才能使發(fā)展性教師評(píng)價(jià)思想盡快地科學(xué)地運(yùn)用到教育教學(xué)之中,從而建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十七
摘要:人類已進(jìn)入21世紀(jì),也就意味著進(jìn)入了一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,給教育帶來了契機(jī),教育信息化給教師專業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,提出了信息技術(shù)環(huán)境中教師專業(yè)發(fā)展的有關(guān)策略。通過在教育實(shí)踐中廣泛應(yīng)用信息技術(shù),探討用信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的策略與方法,思考在教學(xué)中、教師培訓(xùn)過程中應(yīng)用信息技術(shù)所產(chǎn)生的成果,為教師在今后的教學(xué)中有效提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展尋求有效途徑。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);教師專業(yè)發(fā)展;學(xué)校發(fā)展。
人類進(jìn)入21世紀(jì)后,世界各國(guó)先后進(jìn)入到信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技已成為經(jīng)濟(jì)的核心要素和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力,而科技和相應(yīng)的文化發(fā)展有賴于高素質(zhì)人才的培養(yǎng),即教育的發(fā)展?!皣?guó)家的希望在教育,教育的希望在教師”,教育在新的世紀(jì)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),教育改革成了一個(gè)國(guó)家是否得以持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。而各國(guó)在積極地推進(jìn)教育改革的同時(shí),逐漸認(rèn)識(shí)到教育改革成敗的關(guān)鍵在于“教師”.沒有教師的專業(yè)素質(zhì)的提升,就很難有高教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,就很難有學(xué)生精神的解放;沒有教師的主動(dòng)發(fā)展,就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。同樣,如果沒有教師的專業(yè)發(fā)展就不可能有學(xué)生的自主發(fā)展。
一、我國(guó)教師專業(yè)化的現(xiàn)狀。
我國(guó)的教育發(fā)展歷史悠久,但教師教育的產(chǎn)生比西方的歷史要晚約2。近20多年來,我國(guó)先后頒布了多部法律,如《教師法》、《教師資格條例》、《教師資格條例實(shí)施辦法》,為推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展提供了有力的制度保證,而我國(guó)《教師法》規(guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職業(yè)的專業(yè)人員?!备鶕?jù)我國(guó)對(duì)職業(yè)的分類,教師屬于“專業(yè)技術(shù)人員”一類。
二、我國(guó)教師專業(yè)化存在的問題。
我國(guó)教育總的來說形勢(shì)是很好的,但根據(jù)我國(guó)教育部的要求和社會(huì)的需求,部分教師專業(yè)化還存在著問題:
(一)教師學(xué)歷明顯偏低。
教師教育是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是基于社會(huì)的需要而產(chǎn)生,因此,教師就要適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需求。我國(guó)部分教師教育教學(xué)能力明顯滯后,尤其是貧困、邊遠(yuǎn)的山區(qū)表現(xiàn)得更為突出,專業(yè)化水平極差。雖然國(guó)家投入大量的人力、財(cái)力,通過各種渠道對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),但效果甚微,知識(shí)水平?jīng)]有提升,專業(yè)技術(shù)能力未能提高,懷揣初中、高中文憑的老師要適應(yīng)現(xiàn)代教育的形勢(shì),實(shí)施素質(zhì)教育,可望而不可即也。
(二)專業(yè)道德潛伏著危機(jī),師德建設(shè)仍需加強(qiáng)。
對(duì)教師專業(yè)道德而言,社會(huì)對(duì)教師的道德期待和教師的道德要求是越來越高,并存在著一定的矛盾。據(jù)我了解部分教師職業(yè)道德還存在一些問題:
1援事業(yè)心、進(jìn)取意識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不足。有的教師事業(yè)心不足,甚至根本沒有事業(yè)心,工作敷衍了事,得過且過,知識(shí)貧乏,教學(xué)質(zhì)量低劣,無進(jìn)取意識(shí),更不用談敬業(yè)奉獻(xiàn)了。
2援有的教師管理學(xué)生的方法較差,用帶侮辱性的語言傷害學(xué)生仍然比較常見,體罰學(xué)生的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
3援部分教師嫌棄差生,在他們心目中學(xué)習(xí)成績(jī)和思想品德差的學(xué)生是包袱、累贅,對(duì)這些學(xué)生放任自流、聽之任之。
4援極少數(shù)教師違反教師職業(yè)道德規(guī)范,不注意自身形象,影響整個(gè)教師隊(duì)伍的形象,在社會(huì)上造成不良影響。
5援少數(shù)教師安全意識(shí)淡薄,工作流于形式,有的還與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳,走馬觀花,不做扎實(shí)工作,明哲保身。
6援教師專業(yè)自主受到限制,大多數(shù)教師專業(yè)自主受到限制,沒有創(chuàng)新精神,教師的主要任務(wù)是教,是按照教材、教學(xué)參考資料、考試試卷和標(biāo)準(zhǔn)答案去教。至于為什么要教這些,為什么要這么教,怎樣教更好,教師進(jìn)行更深思考的并不多。多數(shù)教師還是老把式教學(xué)方法—注入式、硬灌、打題海戰(zhàn)術(shù),完完全全的應(yīng)試教育,讓學(xué)生讀死書,死讀書,把學(xué)生搞得暈頭轉(zhuǎn)向,背負(fù)著沉重的學(xué)習(xí)壓力,把素質(zhì)教育拋到九霄云外去了。
自從信息技術(shù)引入學(xué)校課堂后,極大地豐富了課堂教學(xué)的表現(xiàn)手法和表現(xiàn)方式,在教學(xué)方法和教學(xué)手段恰當(dāng)運(yùn)用的前提下,一堂課的效果與以前陳舊的教學(xué)方法及手段的'效果是截然不同的。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),能使抽象的問題具體化,枯燥的問題趣味化,復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化等,教師角色徹底轉(zhuǎn)變了,教學(xué)觀念也轉(zhuǎn)變了,真正成為學(xué)生的組織者、引導(dǎo)者、參與者,課堂教學(xué)能收到良好的效果。
教師的教育對(duì)象是學(xué)生,他們的活動(dòng)容易受興趣支配,興趣可以產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,激發(fā)求知欲,學(xué)習(xí)的興趣和求知欲是學(xué)生能否積極思維的動(dòng)力。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和求知欲,行之有效的方法是創(chuàng)設(shè)合適的問題情境,把學(xué)生那些膚淺的潛在的需要變成正在“活動(dòng)”的實(shí)實(shí)在在的需求,并不斷地喚起求知欲,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地進(jìn)行數(shù)學(xué)思維。教學(xué)中,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),利用聲、色、圖、文等多種媒體創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)的學(xué)習(xí)情景,讓學(xué)生從上課開始就進(jìn)入一個(gè)具有魅力、引人入勝的數(shù)學(xué)境界,變學(xué)生“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,引發(fā)學(xué)生積極思維。如,我通過學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育那些特級(jí)教師的講課,又根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際,在教學(xué)《分?jǐn)?shù)的基本的基本性質(zhì)》時(shí),我利用課件播放了一段“猴王分餅”的動(dòng)畫故事。一天“猴王做了塊大小一樣的餅分給小猴子們吃,先把一塊餅平均分成4塊,分給猴子甲一塊;猴乙見到說;”太少了,我要2塊?!昂锿蹙桶训诙K餅平均分成8塊,分給猴乙2塊;猴丙更貪,它說:”我要3塊,我要3塊?!坝谑呛锿跤职训谌龎K餅平均切成12塊,分給猴丙3塊。猴丙啊開心得拿了3塊。老師問:猴王這樣分公平嗎?這時(shí),學(xué)生置身于教師為其創(chuàng)設(shè)的問題情景之中,興趣盎然,整個(gè)課堂頓時(shí)活躍起來,一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生也搶著回答,學(xué)生以極濃的興趣投入了探索之中,并收到了很好的效果。
教學(xué)實(shí)踐證明:恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用信息技術(shù)手段,能使課堂教學(xué)形象、具體、生動(dòng)、直觀,還能有效地激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,理清概念,化難為易,化靜為動(dòng),化繁為簡(jiǎn),使具體畫面與抽象數(shù)學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,突破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,挖掘教材的內(nèi)在潛能,使學(xué)生正確形成完整的科學(xué)體系和空間觀念,讓學(xué)生充分感受、理解知識(shí)的產(chǎn)生和形成過程,最大限度地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供參與機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生的思維,給學(xué)生一片廣闊的天地,給他們一個(gè)自主的空間,讓他們主動(dòng)探究,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)知識(shí)、掌握知識(shí)并運(yùn)用知識(shí)。因此,運(yùn)用信息技術(shù)能促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十八
視頻案例是用計(jì)算機(jī)及超媒體編輯系統(tǒng),整合課堂教學(xué)視頻片段及各種相關(guān)的教學(xué)素材,把大量的、多樣性的數(shù)據(jù)采用可變的、非線性的、快速提取的方式鏈接,從而為案例教學(xué)及研究提供復(fù)雜的、多元表現(xiàn)的環(huán)境。內(nèi)容大致包括背景介紹、課堂片段、課后反思、專案訪談、同行點(diǎn)評(píng)、學(xué)生反饋等,視頻案例的載體為光盤或網(wǎng)絡(luò)。我們學(xué)校開展視頻案例校本教研走過了“看自己的一堂課視頻教學(xué)研究”――“走班制視頻教學(xué)研究”――“特色教學(xué)視頻案例研究”三個(gè)歷程。
聽自己的一堂課視頻教學(xué)研究――這是我校開展視頻案例教學(xué)研究的初期開展的普及性的校本教研活動(dòng),其目的就是讓全體教師們?nèi)巳苏莆找曨l案例教學(xué)研究技術(shù),激發(fā)教師運(yùn)用視頻案例進(jìn)行教學(xué)研究。這一過程一般分為以下六步:
第一步,出課教師設(shè)計(jì)教學(xué)案:按照教師自我發(fā)展計(jì)劃,展示自己的教學(xué)風(fēng)格。
第二步,聽課錄像:教師出課,本教研組人員參與聽課并進(jìn)行課堂教學(xué)錄像。
第三步,自我診斷:教師自己觀看課堂教學(xué)視頻,進(jìn)行自我分析,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)找出成功之處和有待改進(jìn)的地方,提出自己的困惑,以及解決問題的方法。
第四步,小組評(píng)議:以教研組為單位進(jìn)行評(píng)課活動(dòng),小組成員進(jìn)一步觀看錄像資料,大家共同分析視頻教學(xué)中的成功之處及存在的問題,并就“假使我來教,該如何”展開同事片段點(diǎn)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)片段點(diǎn)評(píng)。通過大家相互交流、溝通,集思廣益,醞釀在這一課題教學(xué)中應(yīng)用該教學(xué)技能的最佳方案,為以后課堂教學(xué)的改進(jìn)做好準(zhǔn)備。
第五步,學(xué)生訪談:征求學(xué)生對(duì)上課的感受與建議。
第六步,制作視頻案例:刻錄光盤或發(fā)送網(wǎng)上,全校展示,成果共享。
新穎的校本教研大大激發(fā)了教師參與的積極性,我校教師人人學(xué)會(huì)了課堂攝像,人人學(xué)會(huì)了課堂診斷分析,人人學(xué)會(huì)了進(jìn)行網(wǎng)上視頻案例教學(xué)資料交流,一個(gè)活動(dòng)流程結(jié)束,教師們反響很好,收效很大。
走班制視頻教學(xué)研究――在聽自己的一堂課視頻案例教學(xué)研究的基礎(chǔ)上,我們運(yùn)用比較教育理念,結(jié)合實(shí)際繼續(xù)開展了“走班制”視頻案例校本研究活動(dòng)?;玖鞒淌牵?BR> 第一步,教師第一次課堂展示:每個(gè)教師按照出課計(jì)劃展示自己的課堂教學(xué),本教研組教師參與聽課,全程錄像。
第二步,修改教學(xué)方案:根據(jù)聽課和錄像回放,老師們參與評(píng)課后,該教師調(diào)整教學(xué)思路修改教案。第三步,第二次視頻教學(xué)錄像研究:教師到同年級(jí)不同班級(jí)繼續(xù)授課,全體小組人員參與聽課,聽課后觀看錄像進(jìn)行評(píng)議。
第四步,對(duì)比整理:教師在聽取了本教研組人員的.兩次聽課評(píng)議后,自己觀看前后兩次的錄像,填寫課堂教學(xué)流程粗放觀察及分析表,寫好教學(xué)反思,并將上課錄像和教學(xué)對(duì)比反思整理在校園網(wǎng)上發(fā)布,供大家學(xué)習(xí)交流。
全校教師人人參與了走班制教研活動(dòng),人人觀看分析了自己的兩節(jié)教學(xué)錄像,從觀察到分析,從比較到提高,可以說,老師們切身感受到了自己的問題和提高,也切實(shí)認(rèn)識(shí)到這種校本教研活動(dòng)對(duì)教師素質(zhì)的提高、對(duì)課堂教學(xué)效率的提高很有效。
特色教學(xué)視頻案例研究――每一個(gè)老師在教學(xué)中都有自己的閃光點(diǎn),都有自己成功的做法;每一個(gè)教學(xué)發(fā)展階段,都有我們需要研究的主要問題。為了引領(lǐng)教師不斷優(yōu)化自己的教學(xué)特色,為了引導(dǎo)教師做好教學(xué)問題的專項(xiàng)研究,我們推出了微格化視頻教學(xué)研究。這一校本教研活動(dòng)的基本流程是:
第一步,制定觀察計(jì)劃:教師在征求多方建議的基礎(chǔ)上,確立觀察計(jì)劃,設(shè)計(jì)微格觀察表。
第二步,同行觀摩:通過課堂教學(xué),教師展示自己的教學(xué)特色,聽課人員按照微格觀察計(jì)劃,評(píng)價(jià)出課人員的落實(shí)情況。
第三步,交流評(píng)議:出課人員解說自己的設(shè)計(jì)思路,聽課人員暢談自己聽課的感受。
二、開展視頻案例校本教研帶來的變化。
變化之一:視頻案例教學(xué)真實(shí)直觀地反映了教師的專業(yè)實(shí)踐狀態(tài),為教師專業(yè)發(fā)展找到了一個(gè)基點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),引領(lǐng)教師反思原有教育觀念和行為,并在同事人員的幫助下,獲取更多的新理念和教學(xué)實(shí)踐選擇方案,促使教師在未來的實(shí)踐中做出深度選擇,專業(yè)發(fā)展活動(dòng)的針對(duì)性更強(qiáng),加快了名師培養(yǎng)步伐。
變化之二:利用視頻案例教學(xué)研究形式新穎,研究專題明確,針對(duì)性強(qiáng),教師的主觀能動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮。老師們通過視頻便于分析,便于確立正確的研究方向,少走彎路,還能夠積累視頻研究資料,為課題總結(jié)升華奠定基礎(chǔ)。同時(shí),老師們還能把在這方面學(xué)到的技能遷移到班級(jí)管理、節(jié)目排練等活動(dòng)中去,提高了教師開展教育活動(dòng)的實(shí)效性。
變化之三:促進(jìn)了教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的提高。經(jīng)過視頻案例教學(xué)研究,我們學(xué)校的教師達(dá)到了人人掌握多媒體實(shí)用技術(shù)、人人掌握攝像技術(shù)、人人掌握錄像剪輯技術(shù)、人人掌握視頻案例制作技術(shù),從教師現(xiàn)代化教學(xué)素質(zhì)發(fā)展上,實(shí)現(xiàn)了教師內(nèi)涵發(fā)展的飛躍。
變化之四:為學(xué)校未來發(fā)展積累了寶貴的教學(xué)財(cái)富。每學(xué)期學(xué)校會(huì)把優(yōu)秀教師的特色教學(xué)以視頻案例的形式保存下來,整理歸檔,作為學(xué)校寶貴的教學(xué)資源傳承下去,這對(duì)教師發(fā)展、對(duì)學(xué)校發(fā)展都是一筆很寶貴的財(cái)富。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇十九
隨著課程改革的深化,課堂教學(xué)的有效性備受關(guān)注。在學(xué)校教育中,教學(xué)工作是學(xué)校一切教育工作的中心,課堂教學(xué)又是教學(xué)工作的主要渠道。不管什么樣的教育改革,如果不能落實(shí)教學(xué)主體,不能觸動(dòng)課堂教學(xué),不能引起教學(xué)模式和教學(xué)過程的變化,任何改革都難有實(shí)質(zhì)性的成效。因此,堅(jiān)持以教學(xué)改革為核心,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性,已成為課程改革最中心、最緊迫的任務(wù)。
近兩年,我們?cè)谏羁谭此颊n堂教學(xué)時(shí),幾乎一致認(rèn)為,我們的課堂教學(xué)效益不高,存在著低效、無效甚至是負(fù)效。究竟是哪些因素導(dǎo)致課堂教學(xué)失效?根據(jù)我的觀察和分析,主要有如下幾個(gè)方面:
一.教學(xué)目標(biāo)模糊。每一節(jié)課教師都應(yīng)該有個(gè)預(yù)設(shè)目標(biāo)。本節(jié)課應(yīng)該完成什么內(nèi)容,同時(shí)由于課堂教學(xué)時(shí)間是固定的45分鐘,但有些教師確定教學(xué)目標(biāo)貪多求全,力求面面俱到,卻常常使主要目標(biāo)模糊甚至落空。
二.教學(xué)內(nèi)容不當(dāng)。課堂上,面對(duì)水平參差不齊的學(xué)生,有的教師花大量時(shí)間講授學(xué)生已經(jīng)掌握的知識(shí),而學(xué)生不會(huì)的內(nèi)容卻淺嘗輒止。還有的教師抓住一兩點(diǎn)試圖挖深講透,又把本來簡(jiǎn)單的內(nèi)容教復(fù)雜了。
三.實(shí)踐訓(xùn)練缺失。課堂上只有教師科學(xué)的“訓(xùn)”、學(xué)生有效的“練”,才會(huì)有“質(zhì)”的保證。而現(xiàn)在的課堂實(shí)踐訓(xùn)練嚴(yán)重不足。課堂上學(xué)生動(dòng)筆少了,就難以將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。
四.教學(xué)媒介泛濫。目前,我們的課堂教學(xué)活動(dòng)似乎豐富多彩,尤其語文課堂,更讓人眼花繚亂,有的人這樣描繪一堂使用多媒體課件的課堂教學(xué):上課開始,聽歌導(dǎo)入,接下來便是多媒體課件,學(xué)生觀看大屏幕,聽錄音讀課文。直觀形象的演示,令學(xué)生拍手叫好,聽課人也耳目一新,課堂熱鬧了,學(xué)生輕松了,但學(xué)生的深層思維卻被花哨的課件喧賓奪主了。
新課程的課堂教學(xué),要求教師從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,將學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)。認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)的基本特征,是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的最終標(biāo)準(zhǔn)。陶先生所倡導(dǎo)的教育理論和方法與新課程理念不謀而合,陶先生提出“教學(xué)合一”,“先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),而在教學(xué)生學(xué)”、“教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子”、“先生須一面教一面學(xué)”。他認(rèn)為好的老師不是教書,也不是教學(xué)生,而是教學(xué)生學(xué)。因此,我們要想取得“有效課堂”的預(yù)期效果,那必須要清晰地認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)的高效特征,以此作為理論導(dǎo)向。所以需要從以下幾個(gè)方面改進(jìn)課堂教學(xué):
一,要制定具有可操作性的教學(xué)目標(biāo)。
所謂“教學(xué)目標(biāo)”,是指“與教學(xué)或訓(xùn)練有關(guān)的,而并非與教育有關(guān)的目標(biāo),也稱行為目標(biāo)?!苯虒W(xué)目標(biāo)是師生通過教學(xué)活動(dòng)預(yù)期達(dá)到的結(jié)果或標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)學(xué)習(xí)者通過教學(xué)以后將能做什么的一種明確的,具體的表述.主要描述學(xué)習(xí)者通過學(xué)習(xí)后預(yù)期產(chǎn)生的行為變化.。因此它要求教師在制訂教學(xué)目標(biāo)的時(shí)候,不是從教材出發(fā),而從學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),切實(shí)把學(xué)生的發(fā)展需要作為確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法的準(zhǔn)則。當(dāng)然,從學(xué)生出發(fā)并不是不按教材,胡編亂造,而是在分析教材,把握教,從學(xué)生的知識(shí)水平,能力水平出發(fā),選擇其薄弱的加強(qiáng),對(duì)其掌握好的可以適當(dāng)拓寬。以八年級(jí)下冊(cè)《云南的歌會(huì)》為例,我們可以確定這樣的教學(xué)目標(biāo):1、引導(dǎo)學(xué)生賞析品味文中人物描寫、環(huán)境描寫、場(chǎng)面描寫及精彩的語言;2、從整體把握文章框架,能準(zhǔn)確說出文中三個(gè)歌唱場(chǎng)面的內(nèi)容與特點(diǎn);3、感受作者筆下美好的生活,培養(yǎng)學(xué)生熱愛民俗文化的情感。在這一目標(biāo)的指引下,對(duì)于學(xué)生所不了解的歌會(huì)情況,在教學(xué)中教師就可以通過視頻比如《劉三姐對(duì)歌》或者《蝴蝶泉邊》讓學(xué)生感受歌會(huì)的氛圍,再加上大量的圖片讓學(xué)生感受場(chǎng)面,豐富學(xué)生的視野,開闊他們的眼界,這樣講解課文就會(huì)使學(xué)生更好的融入進(jìn)去,更好的理解課文。并且對(duì)民俗文化有更多的了解和熱愛。需要注意的是,我們?cè)谥贫ń虒W(xué)目標(biāo)的過程中,我們要充分了解學(xué)生已有的知識(shí)基礎(chǔ),生活經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性實(shí)際,恰當(dāng)?shù)闹贫ǔ鼋虒W(xué)目標(biāo),突出重點(diǎn)難點(diǎn),這樣,教師在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)能夠切合實(shí)際的設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)。
二,創(chuàng)設(shè)學(xué)生感興趣的情境。
陶行知說:“喚起興趣,學(xué)生有了興趣,就肯用全副精神去做事情,所以‘學(xué)’和‘樂’是不可分離。”又說“治學(xué)以興趣為主,興趣愈多,則從事彌力,從事彌力則成效愈著?!迸d趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,教學(xué)都必須以激發(fā)學(xué)生的興趣為前提,方能取得較好的效果。情境教學(xué)隨著改革大潮進(jìn)入課堂教學(xué),通過教師調(diào)動(dòng)學(xué)生,創(chuàng)造各種情景,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓課堂在情在景中擴(kuò)大,幻化成課文中的各種意境。教學(xué)中一旦出現(xiàn)“心有靈犀一點(diǎn)通”的局面,就具有很強(qiáng)的凝聚力、吸引力和感染力。發(fā)揮好語文教學(xué)中的情景效應(yīng),不僅對(duì)激發(fā)學(xué)生的求知欲望,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的智力能力具有重要的作用,而且對(duì)于促進(jìn)素質(zhì)教育的'深入發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。
比如在教授朱自清的《春》這一課中,優(yōu)美的文章需要學(xué)生的感情去體驗(yàn)。所以我在課前布置學(xué)生去在周末去郊外走走,體驗(yàn)春天并且尋找自己喜歡的有關(guān)春天的詩。上課時(shí)我請(qǐng)學(xué)生起來充滿感情的朗讀優(yōu)美的詩句,在老師的提示下,春景仿佛一幅幅的呈現(xiàn)在同學(xué)們的眼前,通過詩句的意境的引導(dǎo),學(xué)生們進(jìn)入了春天的環(huán)境中。在這種情景中,學(xué)生自然能夠較好理解課文。再比如我在教《端午的鴨蛋》時(shí),我讓學(xué)生事先準(zhǔn)備好鴨蛋,上課時(shí)通過民俗圖片導(dǎo)入激趣,創(chuàng)設(shè)情境氛圍過渡到鴨蛋。在講的時(shí)候邊看邊體會(huì),再通過吃來品味。學(xué)生興趣很高,下課鈴聲響了仍意猶未盡。
三、突出主體地位,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與有效的課堂教學(xué)。
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,學(xué)生主體意識(shí)相當(dāng)缺乏,普遍存在著學(xué)習(xí)行為被動(dòng)化的問題,對(duì)自己的學(xué)習(xí)行為缺少自主安排,主要表現(xiàn)為:靠老師確定學(xué)習(xí)目標(biāo),靠老師安排學(xué)習(xí)任務(wù),靠老師督促學(xué)習(xí)行為,靠老師調(diào)控學(xué)習(xí)過程,靠老師評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果……。在這樣的課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)生被造就成為課堂的傀儡、知識(shí)的奴隸,當(dāng)然不可能組織起來有效的課堂教學(xué)。心理學(xué)家羅杰斯曾指出,一個(gè)人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。教育學(xué)研究也表明,人在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象,才會(huì)迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。由此看來,課堂教學(xué)要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),營(yíng)造一個(gè)民主、寬松的教學(xué)環(huán)境必不可少。首先,要建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展的新型倫理關(guān)系。其次,必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值,不傷害學(xué)生的自尊心,還要學(xué)會(huì)贊賞他們的付出所表現(xiàn)出來的微小的變化及對(duì)教科書的大膽質(zhì)疑和對(duì)自己的超越。因此,我們必須要突出學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)參與到課堂學(xué)習(xí)上來。把課堂交給學(xué)生既突出了學(xué)生的主體地位,又激活了學(xué)生的主體意識(shí),使學(xué)生主動(dòng)體驗(yàn)成功的樂趣,從而提高了課堂的參與度。
此外,除了以上幾點(diǎn),我還認(rèn)為,要真正提高課堂教學(xué)的有效性,還應(yīng)該做到這樣幾點(diǎn):教學(xué)語言要有藝術(shù)性、教學(xué)方法要有靈活性、教學(xué)過程要有情感性、教育手段要有策略性。
四,把教學(xué)媒體使用得恰如其分。
多媒體教學(xué)體現(xiàn)了教學(xué)手段的多樣化。因?yàn)樗侠淼乩^承了傳統(tǒng)的教學(xué)媒體(如課本、教師課堂語言、板書、卡片、小黑板等),恰當(dāng)?shù)匾M(jìn)了現(xiàn)代化教學(xué)媒體(如幻燈、投影、錄音、電視、電腦圖象等),使二者綜合設(shè)計(jì)、有機(jī)結(jié)合,既能準(zhǔn)確地傳導(dǎo)信息,又能及時(shí)地反饋調(diào)節(jié),構(gòu)成優(yōu)化組合的媒體群。多種教學(xué)媒體互為補(bǔ)充,容易給人以生動(dòng)、形象、直觀、新穎的感覺,產(chǎn)生極強(qiáng)的感染力。用多種教學(xué)媒體傳播有關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,各種媒體間相互補(bǔ)充,使知識(shí)的表達(dá)、傳授更加充分,更加容易理解,刺激不同的感官,更有利于學(xué)生的記憶,調(diào)動(dòng)學(xué)生多種感觀參與教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)效果要優(yōu)于單一感官的學(xué)習(xí)效果。
在課堂上教師根據(jù)教材的特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn),從教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生興趣出發(fā),設(shè)置具體生動(dòng)的可感可知的教學(xué)情境,使學(xué)生真實(shí)、形象地去感知所學(xué)內(nèi)容,這就是運(yùn)用教學(xué)媒體和理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的最佳結(jié)合點(diǎn)。教師依據(jù)教材、教學(xué)目標(biāo)、圍繞應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn),設(shè)計(jì)以教學(xué)媒體為中心的畫面,進(jìn)行練習(xí),將知識(shí)進(jìn)行延伸擴(kuò)展,以達(dá)到在理解語言基礎(chǔ)上自如運(yùn)用語言的目的。教師要選擇電教媒體使用的恰當(dāng)時(shí)機(jī),克服隨意性。更不能趕時(shí)髦,走形式,擺架子,活動(dòng)失度,做秀嚴(yán)重。
五,輔之以必要的實(shí)踐訓(xùn)練。
現(xiàn)在的課堂實(shí)踐訓(xùn)練嚴(yán)重不足。導(dǎo)致一節(jié)課下來不知道學(xué)生學(xué)到了什么,學(xué)生感覺很輕松。前部久在學(xué)校的安排下文科老師聽了一節(jié)物理課和一節(jié)數(shù)學(xué)課,聽完后感慨頗多。原本以為理科的課堂就是簡(jiǎn)單的講講做做而已,沒有想到理科老師上課不僅有文科老師的聲情并茂,更增添了嚴(yán)謹(jǐn),一環(huán)扣一環(huán)。整節(jié)課上既有教師的示范板演,學(xué)生的上臺(tái)表演,還有學(xué)生在座位上的認(rèn)真操練。講練結(jié)合,學(xué)生能否掌握也便于教師把握,感覺整堂課的效率很高。我想既然文科教師的優(yōu)點(diǎn)理科老師能吸收采用,那理科老師的優(yōu)點(diǎn)我們也可以適當(dāng)?shù)摹澳脕碇髁x”。在課堂上對(duì)于生字詞我讓學(xué)生寫讀,針對(duì)文科的特點(diǎn),讓學(xué)生在課堂上多說,學(xué)會(huì)組織自己的語言,言之成理。鍛煉他們的口頭表達(dá)能力。同時(shí)對(duì)于一些比如仿句新聞概述題讓他們做,片段小作文多讓他們寫。這樣既鍛煉了他們的口頭表達(dá)能力,也鍛煉了他們的動(dòng)手能力。
當(dāng)然新課程理念下的有效課堂教學(xué),還要受到教師素質(zhì)、學(xué)生實(shí)際、教學(xué)條件等諸多客觀因素的制約??陀^上講,目前,課堂中的無效教學(xué)現(xiàn)象還很難從根本上消除,需要長(zhǎng)期不懈的探索、創(chuàng)新,不斷地生成實(shí)踐,惟其如此,才使我們的課堂教學(xué)最終實(shí)現(xiàn)從理念到實(shí)踐的有效呈現(xiàn)。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二十
評(píng)價(jià)是主體在事實(shí)基礎(chǔ)上對(duì)客體的價(jià)值所做的觀念性的判斷活動(dòng)。因此,評(píng)價(jià)是價(jià)值判斷主體在先有的價(jià)值信念和價(jià)值目標(biāo)的引導(dǎo)下所進(jìn)行的,價(jià)值信念和價(jià)值目標(biāo)在評(píng)價(jià)活動(dòng)中具有核心的地位和作用。一般來說,具有不同的價(jià)值信念就會(huì)產(chǎn)生不同的評(píng)價(jià)結(jié)果。人們對(duì)評(píng)價(jià)活動(dòng)的展開深深地植根于對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的認(rèn)識(shí)之中。另外,從人類的活動(dòng)序列來看,評(píng)價(jià)是更為接近實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)活動(dòng),其強(qiáng)烈的實(shí)踐指向性對(duì)人們的實(shí)踐活動(dòng)具有明顯的導(dǎo)向作用。
具體到課堂教學(xué)活動(dòng)中,持有不同的課堂教學(xué)觀,就會(huì)形成不同的課堂教學(xué)和評(píng)價(jià),產(chǎn)生不同的教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果。反之,有不同的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng),就有相應(yīng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀和教學(xué)觀做指導(dǎo)。教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)實(shí)質(zhì)上就是教師深層的教學(xué)思想的具體化和現(xiàn)實(shí)化??偨Y(jié)我國(guó)中小學(xué)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)活動(dòng),總體上呈現(xiàn)出兩大特征:一是量少,教師和學(xué)生不重視課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的作用;二是質(zhì)不高,許多課堂教學(xué)評(píng)價(jià)僅局限于簡(jiǎn)單的陳述性知識(shí)的再現(xiàn)。具體情形是課堂里只有教師在認(rèn)真地演“獨(dú)角戲”,教師關(guān)心的是自己教學(xué)方案的按計(jì)劃完成,對(duì)學(xué)生的參與情況、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果重視不夠。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要是通過提問和回答的方式進(jìn)行的,而大部分問題是質(zhì)量不高沒有多少實(shí)際意義的機(jī)械問題。這樣的評(píng)價(jià)方式在我國(guó)教師的觀念中是習(xí)以為常的,也是根深蒂固的,有著深厚的傳統(tǒng)根基。雖然我國(guó)近來課堂教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)很多,取得了可喜的成果。但是不容忽視的是,許多改革由于沒有行之有效的措施而使結(jié)果不夠理想。檢視這些改革,我們可以得到許多有益的啟示:課堂教學(xué)的改革與實(shí)驗(yàn)必須找到切實(shí)有效的切入點(diǎn)和突破口才能取得滿意的結(jié)果。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)的.弊端在于沒有正確認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的作用,把教學(xué)評(píng)價(jià)本身當(dāng)作目的與終結(jié)。因此,應(yīng)重視和加強(qiáng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)、教學(xué)等功能,樹立新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀,把課堂教學(xué)的重心從教師完成教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)移到正視學(xué)生的基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展上來。
二、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)。
促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是建立在對(duì)于評(píng)價(jià)對(duì)象的科學(xué)認(rèn)識(shí)及教育教學(xué)方式的重新理解之上的,是對(duì)人的本質(zhì)尤其人在教育視野中本質(zhì)的重新解讀和教育教學(xué)本質(zhì)的重新定位。本文將從多元智力理論、建構(gòu)主義、后現(xiàn)代主義三個(gè)方面對(duì)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)理論基礎(chǔ)做一探討。
(一)多元智力理論。
長(zhǎng)期以來,人們對(duì)于智力的理解僅限于智商理論和皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論。這種傳統(tǒng)的智力理論認(rèn)為智力是以語言能力和數(shù)理邏輯能力為核心的、以整合的方式存在的一種能力[1]。
[1][2]。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二十一
課堂教學(xué)永遠(yuǎn)都是學(xué)校工作的重心,教師發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基本要素?!把杏?xùn)一體”是大連市甘井子區(qū)教育局在“十五”期間一直倡導(dǎo)的校本研訓(xùn)模式,“十一五”期間,“研訓(xùn)一體”成為大連市教師教育的基本思路,在全市范圍內(nèi)全面鋪開。通過“研究問題化,問題課題化,課題課程化”的研訓(xùn)理念引領(lǐng)教師教育研訓(xùn)工作。以提高課堂教學(xué)效率、滿足教師專業(yè)化發(fā)展需要、立足課堂教學(xué)、重視個(gè)人反思、強(qiáng)調(diào)群體互動(dòng)為主要特點(diǎn)的“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式正是在這樣的背景下產(chǎn)生的,該模式是對(duì)我校在“十五”期間開展的校本研訓(xùn)工作的高度提煉和概括。同時(shí),它還是個(gè)動(dòng)態(tài)模塊,能夠在實(shí)際的應(yīng)用過程中根據(jù)實(shí)際需要靈活調(diào)整和應(yīng)用。
一、“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式。
“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)操作模式是指在以校為本的研訓(xùn)活動(dòng)中,緊緊抓住優(yōu)化課堂教學(xué)這一直接目標(biāo),從教師學(xué)科教學(xué)普遍存在的主要問題入手,經(jīng)過整合將問題轉(zhuǎn)化成專題,在課堂教學(xué)過程中研究解決,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的九步操作方式。
“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式要達(dá)成4個(gè)目標(biāo):將教師的課堂研訓(xùn)工作簡(jiǎn)約化、理性化;規(guī)范課堂研訓(xùn)活動(dòng)的行為及過程;形成相對(duì)穩(wěn)定的、合理的課堂教學(xué)研訓(xùn)系統(tǒng),便于優(yōu)化;有明確的目標(biāo),便于調(diào)控?!?-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的流程簡(jiǎn)圖如圖1所示。
本模式的功能大致有五種:規(guī)范功能,將隨意的行為動(dòng)程規(guī)范起來;引領(lǐng)功能,指導(dǎo)了“1-9”式參研者的行為動(dòng)程;優(yōu)化功能,在相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)狀態(tài)下運(yùn)作,易出效果;調(diào)控功能,目標(biāo)明確,便于控制;預(yù)測(cè)功能,對(duì)活動(dòng)的過程和結(jié)果可以預(yù)設(shè)。
二、“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的實(shí)踐研究。
“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式是立足于我校實(shí)際的基礎(chǔ)上總結(jié)提煉而成的。我們的具體做法是:
(一)調(diào)查問卷反饋需求,整合問題形成專題。
教師在教學(xué)中的需求是校本研訓(xùn)的內(nèi)在要求,滿足教師的需要是保證課堂教學(xué)效率的前提,同時(shí),作為在教學(xué)最前沿的教師,他們的困惑是最直接制約教學(xué)質(zhì)量的瓶頸。因此,學(xué)校教務(wù)處首先在教師中間進(jìn)行了問卷調(diào)查,要求教師利用教研組活動(dòng)機(jī)會(huì)認(rèn)真填寫問卷。問卷設(shè)計(jì)了兩個(gè)子項(xiàng),分別是;在學(xué)科教學(xué)中集中出現(xiàn)的問題與困惑、教師個(gè)人無法解決的問題。在問卷中我們發(fā)現(xiàn),教師在教學(xué)中存在許多的困惑,但是,對(duì)于如何解決這些問題缺乏有效的手段和必要的方法。隨后學(xué)校要求各教研組利用教研活動(dòng)的機(jī)會(huì),結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和對(duì)教材的使用情況進(jìn)行有針對(duì)性的研討,教研組長(zhǎng)匯總本組內(nèi)教師集中出現(xiàn)的問題并上報(bào)到學(xué)校科研室。學(xué)??蒲惺覍⒏鹘M上報(bào)的問題進(jìn)行提煉整合,在與各學(xué)科教研員溝通商討之后把其作為年度研究專題重新布置給各教研組進(jìn)行研究。
(二)多種形式學(xué)習(xí)引領(lǐng),激發(fā)群體互動(dòng)熱情。
通過問卷調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),盡管有些教師特別是年輕教師已經(jīng)明確了本組的研究專題,但是對(duì)于如何開展課題研究、找到解決這些出現(xiàn)在課堂教學(xué)中的困惑的辦法卻理不清頭緒。為此,學(xué)校通過以下措施來提升教師理論素養(yǎng)和課題研究的水平。
1.通識(shí)培訓(xùn),打破理論瓶頸。
課題研究的最終目的是為提高課堂教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。為了讓教師對(duì)本學(xué)科的課題開發(fā)有更加直接的感受,學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加各種類型、各種級(jí)別的教學(xué)研討活動(dòng)。同時(shí)在骨干教師中間倡導(dǎo)先行一步,進(jìn)行示范引領(lǐng)活動(dòng),學(xué)校還要求骨干教師與學(xué)科教研員保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò),就本組的問題進(jìn)行深入的探討和學(xué)習(xí),在全校上好示范引路課,帶領(lǐng)本組的課題研究走向正確的軌道。通過這種形式,很多教師掃清了課題研究的畏難情緒,以示范課――教研組研討――錄像反饋――形成文字資料四大環(huán)節(jié)規(guī)范了教師的校本研訓(xùn)。
3.立足課堂,積極反思。
因?yàn)榻處熜1狙芯康恼n題來源是課堂教學(xué)出現(xiàn)的問題和困惑,因此,教師是帶著問題走入課堂的,只有立足于課堂教學(xué),努力探索教材開發(fā)的新方法、新途徑,解決新教材帶來的不利于教師傳授知識(shí)的問題,提高課堂教學(xué)效率,滿足學(xué)生發(fā)展需要,才是我校校本研訓(xùn)工作的根本落腳點(diǎn)。立足課堂的關(guān)鍵是教師個(gè)人備課與集體備課質(zhì)量,所以我們學(xué)校狠抓教研集體備課,要求教師參加完教研集體備課后,認(rèn)真撰寫教學(xué)反思,將其作為課題研究的思考軌跡,提煉規(guī)律,總結(jié)不足,積累研究經(jīng)驗(yàn),并在全校進(jìn)行推廣好的做法。
4.檢查督導(dǎo),保證校本研訓(xùn)質(zhì)量。
要想使校本課題的研究發(fā)揮實(shí)效,科學(xué)合理的檢查督導(dǎo)是根本保證,學(xué)校校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組確立了組長(zhǎng)調(diào)控、教務(wù)處具體檢查、各年部輔助督導(dǎo)的三級(jí)管理制度。學(xué)校狠抓教研、集體備課質(zhì)量,由教務(wù)處檢查記錄,及時(shí)反饋教師在集體備課中出現(xiàn)的問題。同時(shí)檢查督導(dǎo),將結(jié)果與教師的評(píng)價(jià)掛鉤,借此激勵(lì)教師認(rèn)真參與校本研訓(xùn)的積極性。確保教研、集體備課的質(zhì)量,從而為課堂教學(xué)效率的提高奠定良好的基礎(chǔ)。
三、“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的思考。
“十五”期間,我校的校本研訓(xùn)工作以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展、提高課堂效率為根本目的,緊抓課堂教學(xué),取得了校本研訓(xùn)的初步成果。
(一)初步成果。
第一,初步總結(jié)出教師研訓(xùn)的“六法”。通過教師研訓(xùn)工作,我們總結(jié)出了教師培養(yǎng)的'“六法”,即個(gè)別指導(dǎo)法、現(xiàn)場(chǎng)診斷法、案例教學(xué)法、對(duì)話研討法、課題研究法、自修反思法。這幾種相對(duì)單一方法的共同作用促進(jìn)了教師的成長(zhǎng),為教師的專業(yè)化發(fā)展提供了保障。
第二,初步解決了教材使用的難題。教材的二次開發(fā)和使用使教師駕馭新教材的能力有了較大幅度的提高,課堂教學(xué)效率有所提高。
第三,初步形成了課堂教學(xué)特色。分層次教學(xué)一直是我校課堂教學(xué)獨(dú)特而有效的教學(xué)方式,初步生成了穩(wěn)定的操作組塊,在甘井子區(qū)教學(xué)工作表彰會(huì)上,我校已連續(xù)三年榮獲“最佳教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)”和“最佳教學(xué)管理獎(jiǎng)”。
第四,初步取得了教師發(fā)展的成果。在校本研訓(xùn)工作的實(shí)際操作中,校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人做好校本研訓(xùn)工作的調(diào)控作用得到了發(fā)揮。目前,我校有特聘高級(jí)教師4名,市區(qū)級(jí)骨干24人,每個(gè)年級(jí)每個(gè)學(xué)科都有學(xué)科帶頭人,教師專業(yè)發(fā)展有聲有色。
(二)存在的問題及改進(jìn)方法。
教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和整合問題是“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式構(gòu)建的前提條件,而在實(shí)際的教學(xué)過程中,教師能力水平的差異、對(duì)問題整合的程度都成為影響模式構(gòu)建質(zhì)量的重要問題。這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏嗅槍?duì)性地做好教師的培訓(xùn)指導(dǎo),提高他們研究駕馭課題的能力,從源頭上確保研訓(xùn)工作的深入開展。
應(yīng)當(dāng)看到,規(guī)范研訓(xùn)過程是“1-9”式課堂教學(xué)研訓(xùn)模式的突出功能,模式的建立是個(gè)動(dòng)態(tài)平衡的過程,根據(jù)需要進(jìn)行適度的調(diào)整是必須的。但是有的教師認(rèn)為模式既然已經(jīng)確立,就應(yīng)該嚴(yán)格遵守,缺乏必要的靈活性,因此對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo)作用并不突出。對(duì)此我們將采取首模初評(píng)、實(shí)踐研練、反饋矯正的步驟,緊扣課堂教學(xué)這個(gè)重心問題,提高教學(xué)質(zhì)量。
在“十一五”期間,學(xué)校將進(jìn)一步深入研究,積極探索更加行之有效的措施,立足于課堂教學(xué),不斷地修正、完善“1-9”式課堂研訓(xùn)操作模式,找出更加適合學(xué)科教學(xué)和學(xué)生發(fā)展需要的課堂教學(xué)方式與教材開發(fā)使用方法,為課堂教學(xué)效率的提高及教師的專業(yè)發(fā)展作出新的努力。
小學(xué)特殊教育教師的發(fā)展論文篇二十二
理性營(yíng)銷始于1823年美國(guó)人a.c.尼爾遜創(chuàng)建的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查公司,自此,市場(chǎng)研究建立營(yíng)銷信息系統(tǒng)并成為營(yíng)銷活動(dòng)的重要部分。c.e.克拉克指出市場(chǎng)信息是“對(duì)事實(shí)或近乎事實(shí)的收集與解釋,或?qū)κ聦?shí)的估計(jì)與推測(cè)。”廣告媒體的廣泛應(yīng)用把簡(jiǎn)單的回歸分析、抽樣技術(shù)和定性研究引入市場(chǎng)研究。
營(yíng)銷從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)轉(zhuǎn)入管理學(xué)研究,標(biāo)志營(yíng)銷管理時(shí)代的開始。“經(jīng)濟(jì)學(xué)是營(yíng)銷學(xué)之父,行為科學(xué)是營(yíng)銷學(xué)之母,數(shù)學(xué)是營(yíng)銷學(xué)之祖父,哲學(xué)乃營(yíng)銷學(xué)之祖母?!苯?jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重于效用、資源、分配、生產(chǎn)研究,核心是短缺,而營(yíng)銷是公司管理的重要部分,核心是交換。
50年代營(yíng)銷環(huán)境和市場(chǎng)研究成為熱點(diǎn)。營(yíng)銷管理必須置于而且適應(yīng)其不斷變化的環(huán)境,消費(fèi)者行為是消費(fèi)者定性與定量研究的重點(diǎn),有助于制造商更好地理解其生活方式與態(tài)度。特別是當(dāng)商品不再短缺時(shí),消費(fèi)者的差異逐漸擴(kuò)大,于是“市場(chǎng)細(xì)分”的概念浮出水面,市場(chǎng)細(xì)分根據(jù)消費(fèi)者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征去判斷消費(fèi)者的行為模型。60年代,威廉、萊澤提出了比市場(chǎng)細(xì)分更理想的方法,即消費(fèi)者的價(jià)值觀念與人生態(tài)度比其所處的社會(huì)、階層更準(zhǔn)確地解釋消費(fèi)者的消費(fèi)方式。自此,市場(chǎng)研究強(qiáng)化了消費(fèi)者態(tài)度與使用的研究,從態(tài)度與習(xí)慣判斷生活方式。1960年杰羅姆·麥卡錫提出著名的4ps理論。
70年代末,隨著服務(wù)業(yè)的興起,服務(wù)營(yíng)銷為服務(wù)業(yè)提供了思想和工具,也推進(jìn)了制造業(yè)開拓了新的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。
80年代,顧客滿意度(customersatisfaction)開始流行。滿意是一種感覺狀態(tài)的水平,源于對(duì)產(chǎn)品的績(jī)效或產(chǎn)出與人們的期望所進(jìn)行的比較。顧客的期望源于自己和別人的經(jīng)驗(yàn)、公司的承諾,而績(jī)效源于整體顧客價(jià)值(產(chǎn)品價(jià)值+服務(wù)價(jià)值+人員價(jià)值+形象價(jià)值)與整體顧客成本(貨幣成本+時(shí)間成本+體力成本+精神成本)之差異。它與顧客對(duì)品牌或公司的'忠誠度密切相關(guān)。80年代另一流行概念是品牌資產(chǎn)(brandequity)大衛(wèi)·a艾克(aker)提出構(gòu)筑品牌資產(chǎn)的5大元素為品牌忠誠、品牌知名度,心目中的品質(zhì)、品牌聯(lián)想,其他獨(dú)有資產(chǎn)。作為公司的無形資產(chǎn),品牌資產(chǎn)往往又構(gòu)成公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。
伴隨全球一體化進(jìn)程,西奧多·萊維特提出“全球營(yíng)銷”(globalmarketing)的思想,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品與手段的一致性,認(rèn)為過于強(qiáng)調(diào)各地方適應(yīng)性會(huì)導(dǎo)致規(guī)模經(jīng)濟(jì)損失。然而,他忽略了地域文化差異的影響,受文化影響的產(chǎn)品更多強(qiáng)調(diào)各方市場(chǎng)適應(yīng)性,百不受文化影響的產(chǎn)品可以更多的標(biāo)準(zhǔn)化。
舒爾茲(donschultz)提出整合營(yíng)銷(integratedmarketing),包括營(yíng)銷戰(zhàn)略與活動(dòng)的整合,信息與服務(wù)的整合,傳播渠道的整合,產(chǎn)品與服務(wù)的整合。
巴巴拉·本德·杰克遜強(qiáng)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷(relationshipmarketing)的重要性,它有別于傳統(tǒng)的交易營(yíng)銷,為客戶增加經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、技術(shù)支持等附加值,更好地把握了營(yíng)銷概念的精神,強(qiáng)調(diào)了營(yíng)銷的人文性。
信息技術(shù)的迅速發(fā)展,使得企業(yè)“一對(duì)一溝通”顧客成為可能,出現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫營(yíng)銷,它更好地了解了顧客,加強(qiáng)了與顧客的忠誠關(guān)系。
90年代,企業(yè)營(yíng)銷理念發(fā)生變化,企業(yè)開始反思傳統(tǒng)的營(yíng)銷活動(dòng),意識(shí)到營(yíng)銷不僅要考慮消費(fèi)者的需要,更要考慮消費(fèi)者手社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,如環(huán)境保護(hù)與人身健康。公司實(shí)行組織目標(biāo)不應(yīng)為利潤(rùn)最大化或消費(fèi)者的選擇和滿意度最大化,而應(yīng)是兼顧消費(fèi)者的滿意與長(zhǎng)期福利。于是,4cs開始向傳統(tǒng)的4ps挑戰(zhàn)。
二、21世紀(jì)營(yíng)銷學(xué)的展望。
盡管世界著名營(yíng)銷學(xué)者對(duì)營(yíng)銷未來發(fā)展的看法顯得多元化,但網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷無疑是21世紀(jì)營(yíng)銷的焦點(diǎn)。營(yíng)銷環(huán)境和消費(fèi)者行為的變化是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展的動(dòng)力,20世紀(jì)工業(yè)時(shí)代創(chuàng)造的營(yíng)銷4ps要素與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重新整合。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的最大特點(diǎn)在于消費(fèi)者為導(dǎo)向,消費(fèi)者的個(gè)性特點(diǎn)使得企業(yè)重新思考其營(yíng)銷戰(zhàn)略。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境使得雙向互動(dòng)或?yàn)楝F(xiàn)實(shí),使得企業(yè)營(yíng)銷決策有的放矢,從根本上提高了消費(fèi)者滿意度。網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將來自于吸引和保持顧客的能力和極顯著減少交易成本。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在三個(gè)方面對(duì)營(yíng)銷理論體系將產(chǎn)生重大的突破:
(1)強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者已逐漸取得交易主權(quán);
(2)消費(fèi)者需求差異日趨擴(kuò)大;
(3)營(yíng)銷策略重在吸引消費(fèi)者,培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)公司及公司產(chǎn)品的忠誠。
工業(yè)革命以來,每一次重大的技術(shù)革命都會(huì)給人類帶來巨大的沖擊。無疑,傳統(tǒng)的營(yíng)銷理論也將發(fā)生重大變革。市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)將更加細(xì)化;市場(chǎng)調(diào)查方法將更加創(chuàng)新,顯現(xiàn)多元化;營(yíng)銷策略的研究更加注重互動(dòng)的、整合的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
買方市場(chǎng)的完全轉(zhuǎn)移和因特網(wǎng)使生產(chǎn)商的產(chǎn)品定位、廠商自身的定位更加細(xì)分,商品的文化特征、民族特征、藝術(shù)特征會(huì)得到充分的發(fā)揮。商品將不再僅是大眾的商品,而開始真正表達(dá)極小群體的生活方式。顧客成為一切的開始,為顧客找產(chǎn)品,不再是為產(chǎn)品找顧客,重要的不再是將盡量多的產(chǎn)品賣給盡量多的顧客,而是培養(yǎng)一個(gè)已有顧客更多地或只是某一公司產(chǎn)品的顧客。“一對(duì)一營(yíng)銷”、“直效營(yíng)銷”、“直復(fù)式營(yíng)銷”將成為全面滿足消費(fèi)者個(gè)性要求的營(yíng)銷方式。
網(wǎng)絡(luò)調(diào)研由于獲取信息的及時(shí)性、共享性和低成本的優(yōu)勢(shì)而將逐漸取代傳統(tǒng)調(diào)研方法,這種基于顧客和潛在顧客的市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果更為客觀、真實(shí),反映了消費(fèi)心態(tài)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
三、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)的現(xiàn)狀。
市場(chǎng)營(yíng)銷理論從70年代末80年代初開始重新引入中國(guó)大陸,經(jīng)過近20年代的風(fēng)風(fēng)雨雨已從單純的理論學(xué)習(xí)階段步入需要全面創(chuàng)新和拓展的時(shí)代。中國(guó)營(yíng)銷學(xué)的“研究、應(yīng)用和發(fā)展”可劃分為四個(gè)階段:
(1)引進(jìn)階段(1978—1982)年。主要通過翻譯、考察及邀請(qǐng)專家的形式,系統(tǒng)介紹和引進(jìn)了國(guó)外的市場(chǎng)營(yíng)銷理論。這是營(yíng)銷中國(guó)化非常重要的基礎(chǔ)性工作,但由于當(dāng)時(shí)社會(huì)條件的限制,參與研究者少,研究比較局限,對(duì)西方營(yíng)銷理論的認(rèn)識(shí)也相對(duì)膚淺。
(2)傳播階段(1983—1985年)。1984年1月,全國(guó)高等綜合大學(xué)、財(cái)貿(mào)院校的“市場(chǎng)學(xué)教學(xué)研究會(huì)”成立,大大促進(jìn)了營(yíng)銷理論的全面范圍內(nèi)的傳播,營(yíng)銷學(xué)開始得以到高校教學(xué)的重視,有關(guān)營(yíng)銷學(xué)的著作、教材和論文在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高。
(3)應(yīng)用階段(1985—1992年)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的加快,市場(chǎng)環(huán)境的改善為企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代營(yíng)銷原理指導(dǎo)自身經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件,但在應(yīng)用過程中出現(xiàn)了較大的不均衡:不同地區(qū)、行業(yè)及機(jī)制中的企業(yè)在應(yīng)用營(yíng)銷原理的自覺性和水平上表現(xiàn)出較大的差距,同時(shí)應(yīng)用本身也存在一定的片面性。
(4)擴(kuò)展階段(1988—1992年)。在此期間,無論是市場(chǎng)營(yíng)銷的研究隊(duì)伍,還是市場(chǎng)教學(xué)、研究和應(yīng)用的內(nèi)容,都有了大極大的發(fā)展。研究重點(diǎn)也從過去的單純教演出了研究,改變?yōu)榻Y(jié)合企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐的研究,且取得了一定的成果。
然而,由于缺乏對(duì)西方營(yíng)銷理論應(yīng)用于中國(guó)實(shí)踐的充分探索,缺乏中國(guó)營(yíng)銷理論創(chuàng)新的嘗試,營(yíng)銷學(xué)依然沒有實(shí)現(xiàn)和中國(guó)國(guó)情的有效整合,營(yíng)銷學(xué)最權(quán)威的指南仍然是“科特勒”、“麥卡錫”和“斯坦頓”。大多數(shù)人只不過是在介紹他們的理論與觀念。實(shí)踐中的營(yíng)銷更多的是廣告、促銷,甚至不顧道德的束縛,操縱消費(fèi)者的欲望,背離了時(shí)代的特征。
近年來,現(xiàn)代營(yíng)銷理論和應(yīng)用原則上又提出了許多新的觀點(diǎn),如:對(duì)質(zhì)量、價(jià)值和顧客滿意的強(qiáng)調(diào),對(duì)關(guān)系建立和顧客保持的強(qiáng)調(diào);對(duì)商業(yè)過程和整合商業(yè)職能的強(qiáng)調(diào);對(duì)全球性思考和區(qū)域性規(guī)劃的強(qiáng)調(diào);對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)合和網(wǎng)絡(luò)建立的強(qiáng)調(diào);對(duì)直接(復(fù))和在線營(yíng)銷的強(qiáng)調(diào);對(duì)服務(wù)營(yíng)銷的強(qiáng)調(diào);對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)調(diào);對(duì)符合倫理的營(yíng)銷行為的強(qiáng)調(diào)。這些新的觀點(diǎn)經(jīng)過系統(tǒng)化后,也正是今天我們所看到的關(guān)系營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、戰(zhàn)略聯(lián)合、直復(fù)營(yíng)銷、在線(網(wǎng)絡(luò))營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷和營(yíng)銷倫理等,它們構(gòu)成了當(dāng)今營(yíng)銷時(shí)代的新特征。
營(yíng)銷是對(duì)需要滿足的促進(jìn),需要無處不在,營(yíng)銷也無處不在。實(shí)用的營(yíng)銷不在于優(yōu)雅的形式,而在于被誰,在什么地方,以何種程度得到充分和有效的應(yīng)用。營(yíng)銷應(yīng)成為一門實(shí)用管理技術(shù),解決實(shí)際管理問題,應(yīng)該向企業(yè)提供行之有效的營(yíng)銷策略、技術(shù)。從寶潔的品牌營(yíng)銷,可口可樂的特許經(jīng)營(yíng),斯沃琪的差異化影響,馬獅的關(guān)系營(yíng)銷到戴爾大規(guī)模開始定制化營(yíng)銷,我們可以看出這些營(yíng)銷創(chuàng)新成就了一個(gè)品牌,一個(gè)企業(yè),豐富了營(yíng)銷理論體系。
因此,中國(guó)營(yíng)銷學(xué)面對(duì)21世紀(jì),應(yīng)結(jié)合西方營(yíng)銷理論、技術(shù)趨勢(shì)和中國(guó)文化、市場(chǎng)、企業(yè)的實(shí)際狀況,在以下三個(gè)方面做出積極的探索和大膽的創(chuàng)新:創(chuàng)建中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境下,尤其是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下道德的營(yíng)銷理念和體系;創(chuàng)建結(jié)合實(shí)踐的微觀營(yíng)銷實(shí)務(wù)技術(shù);創(chuàng)建整個(gè)組織范圍的營(yíng)銷思路和方法。
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