計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)安排。在制定計(jì)劃時(shí)，要考慮時(shí)間的可行性和合理性，確保計(jì)劃能夠按時(shí)完成。這是一個(gè)日常生活的計(jì)劃范例，通過(guò)合理安排時(shí)間和資源，提高生活品質(zhì)。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇一
為加強(qiáng)我公司安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各部門(mén)簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
1、全年無(wú)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3.加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門(mén)。
重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司xx年度安全工作計(jì)劃書(shū)，結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門(mén)安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車(chē)間定期檢查時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
涉及違法違紀(jì)行為時(shí)，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車(chē)間：車(chē)間安全責(zé)任人：
簽字：日期：
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇二
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級(jí)部門(mén)同意可生育二胎。
八、單月要按時(shí)參加康檢。
城后馬小學(xué)(簽章)：
責(zé)任人(簽字)：
時(shí)間：20xx-8-24。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇三
為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，責(zé)任到人，確保我校計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，xxx小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與已婚的育齡教職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)，責(zé)任如下：
1、必須嚴(yán)格遵守上級(jí)計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。
2、杜絕計(jì)劃外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育，計(jì)劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào)，要采取人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達(dá)到生育年齡懷孕或已達(dá)到生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的，要及時(shí)向甲方報(bào)告并迅速采取補(bǔ)救措施。
4、節(jié)育措施必須在市計(jì)生部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，確實(shí)不宜節(jié)育的`，必須持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件，否則按未落實(shí)措施論處。
5、生育一個(gè)孩子的，要在孩子出生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。
6、定期進(jìn)行b超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次b超孕情檢查；男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的，每年進(jìn)行三次b超孕情檢查，結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標(biāo)責(zé)任，除按上級(jí)計(jì)生部門(mén)的有關(guān)規(guī)定處罰外，當(dāng)年年終考核、職稱(chēng)評(píng)定“一票否決”。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇四
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理職員積極性，充分發(fā)掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐漸向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替換粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。特制定本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、2020__年度考核期間：20__年12月26日至20__年12月25日。
2、全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈余萬(wàn)。(不含酒店固定資產(chǎn)折舊)三、管理目標(biāo)。
1、進(jìn)步酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)職員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
2、做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
3、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部分上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力首創(chuàng)良好的局面。
4、建立廉潔自律的風(fēng)氣，杜盡任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
5、不斷完善管理制度，進(jìn)步管理職員的素質(zhì)。
6、營(yíng)建寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的工作氛圍，逐漸進(jìn)步經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操縱流程體系;。
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成工作守則;8、完善的員工考核體系;。
普通員工/經(jīng)理職員培養(yǎng)方案;。
四、營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷(xiāo)框架;。
對(duì)重大節(jié)日提早2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;。
與禮節(jié)公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案;3、客戶管理方案;。
第一是出品(特點(diǎn)菜品/茶品/客房特點(diǎn)布置/康樂(lè)特點(diǎn)服務(wù))，第二是營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特點(diǎn)/增值)。
五、設(shè)施裝備管理目標(biāo)：
保證各部分設(shè)施裝備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部分進(jìn)行監(jiān)視;六、安全目標(biāo)。
1、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下;。
2、全年偷盜事故應(yīng)控制在兩次及以下;。
3、全年無(wú)食品中毒事件發(fā)生;。
4、全年裝備運(yùn)行事故損失控制在3000.00元以下;5、全年經(jīng)營(yíng)無(wú)死亡、重傷事故。
大酒店董事長(zhǎng)：大酒店總經(jīng)理第一負(fù)責(zé)人：
日期：20__年1月日日期：20__年1月日
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇五
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與劃生育法》、《甘肅省人口計(jì)劃生育條例》和《甘肅省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹人口與計(jì)劃生育政策的責(zé)任心和自覺(jué)性。
2.成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，將各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，做到本單位教職工無(wú)計(jì)劃外生育。
3.計(jì)劃生育率100%，期內(nèi)綜合避孕措施落實(shí)率100%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率100%，知識(shí)普及率90％以上，信息統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%;學(xué)校要把人口與計(jì)劃生育知識(shí)納入教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)青少年生理衛(wèi)生、青春期教育和性健康教育，協(xié)助計(jì)生部門(mén)搞好對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)計(jì)劃生育法規(guī)的宣傳教育工作，建立相應(yīng)的.檔案資料，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村二女結(jié)扎戶和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶的子女在九年義務(wù)教育中享受“兩免一補(bǔ)”政策。
4.對(duì)流動(dòng)人口的子女在辦理入學(xué)、入園時(shí)，要查驗(yàn)現(xiàn)居住地計(jì)劃生育部門(mén)核驗(yàn)合格的《婚育證明》，如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)上報(bào)。
5.要積極創(chuàng)造條件，為農(nóng)村二女結(jié)扎戶和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶辦理教育儲(chǔ)蓄。
6.定期向教育局提供有關(guān)數(shù)據(jù)落實(shí)情況，年中和年終要向主管計(jì)生工作的教育局領(lǐng)導(dǎo)做書(shū)面匯報(bào)。
7.經(jīng)年終考核完成上述指標(biāo)者，對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專(zhuān)干給予獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；因工作不負(fù)責(zé)任，完不成上述指標(biāo)者、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專(zhuān)干給予處罰。出現(xiàn)重大問(wèn)題實(shí)行“一否票決”。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市各級(jí)政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，深入實(shí)施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)營(yíng)造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20**年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”，繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳倡導(dǎo)活動(dòng)，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。
3、圍繞“衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動(dòng)人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)融合”的思路，不斷創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。
4、推進(jìn)計(jì)劃生育家庭民生建設(shè)，進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出臺(tái)有效的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計(jì)劃生育貧困家庭特別是獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計(jì)劃生育家庭得到更多實(shí)惠。
5、持續(xù)深化計(jì)生依法行政。
6、大力開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設(shè)作為統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的突破口和重要抓手，加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)部門(mén)人口信息資源共享，強(qiáng)化政務(wù)外網(wǎng)“村村通”和泉州雙查實(shí)時(shí)在線管理平臺(tái)應(yīng)用。
9、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分的揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，繼續(xù)開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。
10、以轉(zhuǎn)變職能為核心，扎實(shí)做好衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革工作，保持基層計(jì)劃生育隊(duì)伍的基本穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡、有序銜接。
1、村黨支部、村委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)本村人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的自查自糾。對(duì)本村履行計(jì)劃生育情況每年進(jìn)行1至2次自我檢查評(píng)估。
2、制定規(guī)范村級(jí)獎(jiǎng)懲措施，村主要領(lǐng)導(dǎo)、包片干部、計(jì)生管理員對(duì)村計(jì)劃生育工作指導(dǎo)、督查不力，情況不明，數(shù)字不實(shí)的要承擔(dān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予黨、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)好的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)格按照《中共南安市委、南安市人民政府關(guān)于貫徹，福建人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)產(chǎn)實(shí)施意見(jiàn)》(南委{20**}46號(hào))要求，健全完善計(jì)生離任審計(jì)移交、責(zé)任追蹤考核和“一票否決”制度。責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的影響，村干部變動(dòng)必須做好交接工作，并視本目標(biāo)責(zé)任的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市各級(jí)政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，深入實(shí)施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)營(yíng)造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20xx年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”，繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳倡導(dǎo)活動(dòng)，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。
3、圍繞“衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動(dòng)人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)融合”的思路，不斷創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。
4、推進(jìn)計(jì)劃生育家庭民生建設(shè)，進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出臺(tái)有效的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計(jì)劃生育貧困家庭特別是獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計(jì)劃生育家庭得到更多實(shí)惠。
5、持續(xù)深化計(jì)生依法行政。
6、大力開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設(shè)作為統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的突破口和重要抓手，加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)部門(mén)人口信息資源共享，強(qiáng)化政務(wù)外網(wǎng)“村村通”和泉州雙查實(shí)時(shí)在線管理平臺(tái)應(yīng)用。
9、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分的揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，繼續(xù)開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。
10、以轉(zhuǎn)變職能為核心，扎實(shí)做好衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革工作，保持基層計(jì)劃生育隊(duì)伍的基本穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡、有序銜接。
1、村黨支部、村委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)本村人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的自查自糾。對(duì)本村履行計(jì)劃生育情況每年進(jìn)行1至2次自我檢查評(píng)估。
2、制定規(guī)范村級(jí)獎(jiǎng)懲措施，村主要領(lǐng)導(dǎo)、包片干部、計(jì)生管理員對(duì)村計(jì)劃生育工作指導(dǎo)、督查不力，情況不明，數(shù)字不實(shí)的要承擔(dān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予黨、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)好的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)格按照《中共南安市委、南安市人民政府關(guān)于貫徹，福建人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)產(chǎn)實(shí)施意見(jiàn)》(南委{20xx}46號(hào))要求，健全完善計(jì)生離任審計(jì)移交、責(zé)任追蹤考核和“一票否決”制度。責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的影響，村干部變動(dòng)必須做好交接工作，并視本目標(biāo)責(zé)任的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇八
為加強(qiáng)學(xué)校管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感，強(qiáng)化管理防范措施，依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本職責(zé)書(shū)：
____年__月__日至____年__月__日。
協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)?？倓?wù)管理、兩基達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學(xué)校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理，學(xué)校綠化美化，安全衛(wèi)生等工作。
職責(zé)目標(biāo)：在職責(zé)期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全職責(zé)事故，帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門(mén)工作，做好分管的各項(xiàng)工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序，促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺(tái)階。
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，精打細(xì)算，厲行節(jié)儉。
2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
3、制定學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃，建立健全后勤工作規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，確保落實(shí)。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度，督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的`保管、供應(yīng)工作，杜絕浪費(fèi)，節(jié)儉開(kāi)支。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物申報(bào)、入庫(kù)登記和報(bào)銷(xiāo)審批制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)帳目。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產(chǎn)流失。
6、搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好學(xué)校的基建，維修工作，做好公共場(chǎng)所的保潔工作。
7、抓好學(xué)校安全工作，加強(qiáng)防范，消除安全隱患;加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員的工作安排和考核，主持召開(kāi)后勤管理方面的各種會(huì)議，研究和改善后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。
9、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備、用具的購(gòu)置計(jì)劃。10、辦理校長(zhǎng)委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;。
3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)的安全;。
4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的偶發(fā)事件;。
5、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責(zé)，職責(zé)到人;。
6、認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)學(xué)校工作的安全規(guī)定。
7、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)取做好正確的處理、善后工作。
按《學(xué)校事故職責(zé)追究制度》予以處理。
學(xué)校校長(zhǎng)(簽章)：
____年__月__日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇九
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護(hù)好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人簽定本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可崗。
2、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營(yíng)業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食物，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷(xiāo)售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)及制品。三是超過(guò)保質(zhì)期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開(kāi)存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、認(rèn)真做好蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，對(duì)蔬菜、豆制品、肉類(lèi)每次有記錄，并48小時(shí)留樣。對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實(shí)行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”。1、洗2、刷3、沖4、消毒。
12、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發(fā)。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺(jué)接受校膳管會(huì)的`監(jiān)督，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周?chē)h(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
15、對(duì)于上級(jí)部門(mén)和膳管會(huì)提出的建議和整改措施要堅(jiān)決執(zhí)行、落實(shí)和完善。
以上目標(biāo)責(zé)任書(shū)，希望食堂第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
學(xué)校食堂責(zé)任人(簽字)：××××小學(xué)。
年月日年月日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十
為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。
（一）堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的`問(wèn)題。
（二）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、人口和計(jì)劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（三）年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。
（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。
（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
（二）出生缺陷一級(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。
（一）成立專(zhuān)門(mén)組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。
（三）示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
xxx居委會(huì)居民小組。
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
20xx年月日20xx年月日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十一
為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)xx—xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現(xiàn)在起，人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，做出更大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況：
教師姓名：所在學(xué)校：擔(dān)任班主任情況：
任教班級(jí)科目：校內(nèi)其他分工：
二、崗位目標(biāo)：
（一）師德表現(xiàn)。
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開(kāi)拓創(chuàng)新、事?tīng)?zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
（二）教育教學(xué)。
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，按要求寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前侯課，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。
6、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，汲取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
（三）安全、衛(wèi)生管理。
1、對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。
3、確保班級(jí)沒(méi)有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
（四）工作常規(guī)要求。
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè)，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機(jī)，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事，無(wú)特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)。
（五）有關(guān)目標(biāo)分解。
1、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了。、
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。
3、所任教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo)。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動(dòng)有成效，參加比賽取得好成績(jī)。
5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開(kāi)課1節(jié)。
6、組織開(kāi)展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)（或興趣小組）活動(dòng)，效果良好。
7、積極參加上級(jí)舉辦的各類(lèi)教研活動(dòng)并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
學(xué)校（章）。
xx年9月1日xx年9月1日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十二
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)報(bào)告制度，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核較差站室，實(shí)行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開(kāi)行政執(zhí)法依據(jù)及收費(fèi)項(xiàng)目，分解落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報(bào)送：按照上級(jí)部門(mén)信息報(bào)送規(guī)定，落實(shí)工作人員，每月不少于兩篇，并達(dá)到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明教育，推進(jìn)本局學(xué)習(xí)型組織建設(shè);配合辦公室開(kāi)展市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
5、規(guī)范化管理：落實(shí)工作崗位責(zé)任制，切實(shí)做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強(qiáng)平時(shí)考核和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無(wú)缺失。
7、信訪工作：在履行部門(mén)職能職責(zé)過(guò)程中不發(fā)生群眾性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹(shù)立預(yù)算觀念，強(qiáng)化支出管理，公務(wù)支出不超預(yù)算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
10、督辦事項(xiàng)：認(rèn)真完成會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。超時(shí)、不按規(guī)定上報(bào)督辦結(jié)果2次以上，進(jìn)行效能問(wèn)責(zé)。
1、組織完成xx年生態(tài)造林實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、打點(diǎn)放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際造林規(guī)模誤差不超過(guò)0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預(yù)制樁和網(wǎng)片的招投標(biāo)工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹(shù)1500畝，組織實(shí)施好苗木驗(yàn)收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗(yàn)收及全年管護(hù)任務(wù)。
4、指導(dǎo)完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護(hù)林6869.6畝，退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國(guó)家級(jí)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保100﹪通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。
6、指導(dǎo)完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場(chǎng)做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站批復(fù)北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
9、組織實(shí)施好xx年生態(tài)造林自查驗(yàn)收工作。
10、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元以上，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
11、指導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護(hù)工作和面積確認(rèn);做好退耕還林建檔立卡和補(bǔ)助糧款的審核發(fā)放工作。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。
三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人：xxx。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十四
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的'登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。
三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年三月二十九日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十五
為貫徹落實(shí)好公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)我公司發(fā)展，強(qiáng)化公司管理，切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特簽訂如下安全職責(zé)書(shū)：
1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過(guò)公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。
2、員工上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則，在公司上班期間及下班后因個(gè)人私事外出者，一切安全責(zé)任自行承擔(dān)。因工作任務(wù)需要離開(kāi)公司外出時(shí)，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有外出人員必須按公司固定時(shí)間返回，否則按制度處罰。
3、應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺(jué)遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)，設(shè)備使用前檢查確認(rèn)一切正常后方可開(kāi)始生產(chǎn)。
4、保持本崗位工作區(qū)域和設(shè)備整潔；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設(shè)備和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、要堅(jiān)守本職崗位，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設(shè)備或干擾他人正常生產(chǎn)操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入住。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
7、員工能夠自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改意見(jiàn)。
8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；
不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
10、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先；由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書(shū)一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執(zhí)一份。
單位（蓋章）：
法人（簽字）：
責(zé)任人：
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與修理廠廠長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)。
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)。
1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)修理廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全修理廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)落后措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促、檢查修理廠的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
者給予責(zé)任追究。
6、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
7、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)鼓勵(lì)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評(píng)、舉報(bào)，對(duì)提出批評(píng)和舉報(bào)的職工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
8、督促、檢查修理廠為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用情況。
9、督促、檢查修理廠依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況。
三、考核與獎(jiǎng)懲。
1、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年度內(nèi)發(fā)生事故、完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《名佳公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
四、附則。
1、本責(zé)任書(shū)一式二份，由公司辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起執(zhí)行考核。
經(jīng)理簽名：廠長(zhǎng)簽名：
二0xx年月日二0xx年月日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十七
為確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的順利實(shí)施，為確保做好今年各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，如期完成縣委、縣政府關(guān)于在今年內(nèi)力爭(zhēng)成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城。進(jìn)一步提高我縣的城市建設(shè)和管理水平，縮小城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一，最終創(chuàng)建成為中國(guó)人居環(huán)境城市。根據(jù)銅府發(fā)[]號(hào)文件精神，特制定本責(zé)任書(shū)。
詳見(jiàn)《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》。
二、考核辦法。
1、各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作必須服從縣創(chuàng)建工作委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。要采取有力措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施和圓滿完成。
2、創(chuàng)衛(wèi)工作的考核結(jié)果納入各相關(guān)單位的年度目標(biāo)考核，實(shí)行扣分制度，重點(diǎn)責(zé)任單位（簽訂責(zé)任書(shū)的單位）分值為5分，一般責(zé)任單位（其余未簽訂責(zé)任書(shū)的單位）分值為3分。
3、計(jì)分方法：考核單位目標(biāo)任務(wù)以100分計(jì)算，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)難易程度確定分值（詳見(jiàn)《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》）。目標(biāo)任務(wù)全面完成的以滿分計(jì)算；目標(biāo)任務(wù)部分完成的按比例計(jì)分；目標(biāo)任務(wù)未完成影響國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作驗(yàn)收的.不得分。
4、年底由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)辦公室、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施情況進(jìn)行考核?？己税?00分制計(jì)分，得分100分在年度目標(biāo)中不扣分；考核得分在95—100（不含100）分在年度目標(biāo)考核扣1分；考核得分在90—95（不含95）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣2分；考核得分在85—90（不含90）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣3分；考核得分在85—80分（不含80）在年度目標(biāo)考核扣4分，考核得分在80分以下在年度目標(biāo)考核扣5分，同時(shí)取消該單位和單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行保證金制度，由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)向各主要責(zé)任單位收取責(zé)任金，按縣級(jí)正職收取元，縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)收取1800元，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1500元，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1200元，科室負(fù)責(zé)人1000元，一般干部及職工800元標(biāo)準(zhǔn)由單位繳納。單位主要負(fù)責(zé)人的保證金由創(chuàng)建辦收取，其余由單位收取。創(chuàng)建工作任務(wù)完成后由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)組織人員對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行考核后，將考核結(jié)果交縣政府研究同意后，以保證金對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、當(dāng)被考核單位的具體目標(biāo)任務(wù)由于縣委、縣政府對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整或不可抗力因素影響，并經(jīng)創(chuàng)建工作委員會(huì)集體研究同意的，該項(xiàng)目不納入該單位的考核范圍。
縣委、縣政府（代表）：xxx。
20年xx月xx日。
責(zé)任單位（代表）：xxx。
20xx年xx月xx日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇一
為加強(qiáng)我公司安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各部門(mén)簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
1、全年無(wú)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
2.做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3.加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門(mén)。
重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司xx年度安全工作計(jì)劃書(shū)，結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門(mén)安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車(chē)間定期檢查時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
涉及違法違紀(jì)行為時(shí)，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車(chē)間：車(chē)間安全責(zé)任人：
簽字：日期：
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇二
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級(jí)部門(mén)同意可生育二胎。
八、單月要按時(shí)參加康檢。
城后馬小學(xué)(簽章)：
責(zé)任人(簽字)：
時(shí)間：20xx-8-24。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇三
為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，責(zé)任到人，確保我校計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，xxx小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與已婚的育齡教職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)，責(zé)任如下：
1、必須嚴(yán)格遵守上級(jí)計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。
2、杜絕計(jì)劃外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育，計(jì)劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào)，要采取人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達(dá)到生育年齡懷孕或已達(dá)到生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的，要及時(shí)向甲方報(bào)告并迅速采取補(bǔ)救措施。
4、節(jié)育措施必須在市計(jì)生部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，確實(shí)不宜節(jié)育的`，必須持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明，交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件，否則按未落實(shí)措施論處。
5、生育一個(gè)孩子的，要在孩子出生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。
6、定期進(jìn)行b超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次b超孕情檢查；男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的，每年進(jìn)行三次b超孕情檢查，結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標(biāo)責(zé)任，除按上級(jí)計(jì)生部門(mén)的有關(guān)規(guī)定處罰外，當(dāng)年年終考核、職稱(chēng)評(píng)定“一票否決”。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇四
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理職員積極性，充分發(fā)掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐漸向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替換粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。特制定本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、2020__年度考核期間：20__年12月26日至20__年12月25日。
2、全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈余萬(wàn)。(不含酒店固定資產(chǎn)折舊)三、管理目標(biāo)。
1、進(jìn)步酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)職員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴。
2、做好營(yíng)業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新客源。
3、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部分上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力首創(chuàng)良好的局面。
4、建立廉潔自律的風(fēng)氣，杜盡任何危害酒店利益行為的發(fā)生。
5、不斷完善管理制度，進(jìn)步管理職員的素質(zhì)。
6、營(yíng)建寬松、向上、自律、高效、有序、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)的工作氛圍，逐漸進(jìn)步經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操縱流程體系;。
定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成工作守則;8、完善的員工考核體系;。
普通員工/經(jīng)理職員培養(yǎng)方案;。
四、營(yíng)銷(xiāo)管理目標(biāo)：
1、制定全年?duì)I銷(xiāo)框架;。
對(duì)重大節(jié)日提早2-3個(gè)月擬出銷(xiāo)售方案，
2、對(duì)婚宴、壽宴重新規(guī)劃;。
與禮節(jié)公司合作，圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚、壽宴框架方案;3、客戶管理方案;。
第一是出品(特點(diǎn)菜品/茶品/客房特點(diǎn)布置/康樂(lè)特點(diǎn)服務(wù))，第二是營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售方式/理念)，第三是服務(wù)(個(gè)性/特點(diǎn)/增值)。
五、設(shè)施裝備管理目標(biāo)：
保證各部分設(shè)施裝備干凈、正常運(yùn)行，對(duì)各營(yíng)運(yùn)部分進(jìn)行監(jiān)視;六、安全目標(biāo)。
1、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下;。
2、全年偷盜事故應(yīng)控制在兩次及以下;。
3、全年無(wú)食品中毒事件發(fā)生;。
4、全年裝備運(yùn)行事故損失控制在3000.00元以下;5、全年經(jīng)營(yíng)無(wú)死亡、重傷事故。
大酒店董事長(zhǎng)：大酒店總經(jīng)理第一負(fù)責(zé)人：
日期：20__年1月日日期：20__年1月日
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇五
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與劃生育法》、《甘肅省人口計(jì)劃生育條例》和《甘肅省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹人口與計(jì)劃生育政策的責(zé)任心和自覺(jué)性。
2.成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，將各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，做到本單位教職工無(wú)計(jì)劃外生育。
3.計(jì)劃生育率100%，期內(nèi)綜合避孕措施落實(shí)率100%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率100%，知識(shí)普及率90％以上，信息統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%;學(xué)校要把人口與計(jì)劃生育知識(shí)納入教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)青少年生理衛(wèi)生、青春期教育和性健康教育，協(xié)助計(jì)生部門(mén)搞好對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)計(jì)劃生育法規(guī)的宣傳教育工作，建立相應(yīng)的.檔案資料，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村二女結(jié)扎戶和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶的子女在九年義務(wù)教育中享受“兩免一補(bǔ)”政策。
4.對(duì)流動(dòng)人口的子女在辦理入學(xué)、入園時(shí)，要查驗(yàn)現(xiàn)居住地計(jì)劃生育部門(mén)核驗(yàn)合格的《婚育證明》，如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)上報(bào)。
5.要積極創(chuàng)造條件，為農(nóng)村二女結(jié)扎戶和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶辦理教育儲(chǔ)蓄。
6.定期向教育局提供有關(guān)數(shù)據(jù)落實(shí)情況，年中和年終要向主管計(jì)生工作的教育局領(lǐng)導(dǎo)做書(shū)面匯報(bào)。
7.經(jīng)年終考核完成上述指標(biāo)者，對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專(zhuān)干給予獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；因工作不負(fù)責(zé)任，完不成上述指標(biāo)者、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生專(zhuān)干給予處罰。出現(xiàn)重大問(wèn)題實(shí)行“一否票決”。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市各級(jí)政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，深入實(shí)施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)營(yíng)造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20**年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”，繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳倡導(dǎo)活動(dòng)，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。
3、圍繞“衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動(dòng)人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)融合”的思路，不斷創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。
4、推進(jìn)計(jì)劃生育家庭民生建設(shè)，進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出臺(tái)有效的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計(jì)劃生育貧困家庭特別是獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計(jì)劃生育家庭得到更多實(shí)惠。
5、持續(xù)深化計(jì)生依法行政。
6、大力開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設(shè)作為統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的突破口和重要抓手，加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)部門(mén)人口信息資源共享，強(qiáng)化政務(wù)外網(wǎng)“村村通”和泉州雙查實(shí)時(shí)在線管理平臺(tái)應(yīng)用。
9、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分的揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，繼續(xù)開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。
10、以轉(zhuǎn)變職能為核心，扎實(shí)做好衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革工作，保持基層計(jì)劃生育隊(duì)伍的基本穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡、有序銜接。
1、村黨支部、村委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)本村人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的自查自糾。對(duì)本村履行計(jì)劃生育情況每年進(jìn)行1至2次自我檢查評(píng)估。
2、制定規(guī)范村級(jí)獎(jiǎng)懲措施，村主要領(lǐng)導(dǎo)、包片干部、計(jì)生管理員對(duì)村計(jì)劃生育工作指導(dǎo)、督查不力，情況不明，數(shù)字不實(shí)的要承擔(dān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予黨、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)好的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)格按照《中共南安市委、南安市人民政府關(guān)于貫徹，福建人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)產(chǎn)實(shí)施意見(jiàn)》(南委{20**}46號(hào))要求，健全完善計(jì)生離任審計(jì)移交、責(zé)任追蹤考核和“一票否決”制度。責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的影響，村干部變動(dòng)必須做好交接工作，并視本目標(biāo)責(zé)任的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市各級(jí)政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，深入實(shí)施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)營(yíng)造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20xx年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”，繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳倡導(dǎo)活動(dòng)，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。
3、圍繞“衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動(dòng)人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)融合”的思路，不斷創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。
4、推進(jìn)計(jì)劃生育家庭民生建設(shè)，進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出臺(tái)有效的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計(jì)劃生育貧困家庭特別是獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計(jì)劃生育家庭得到更多實(shí)惠。
5、持續(xù)深化計(jì)生依法行政。
6、大力開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設(shè)作為統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的突破口和重要抓手，加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)部門(mén)人口信息資源共享，強(qiáng)化政務(wù)外網(wǎng)“村村通”和泉州雙查實(shí)時(shí)在線管理平臺(tái)應(yīng)用。
9、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分的揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，繼續(xù)開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。
10、以轉(zhuǎn)變職能為核心，扎實(shí)做好衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革工作，保持基層計(jì)劃生育隊(duì)伍的基本穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡、有序銜接。
1、村黨支部、村委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)本村人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的自查自糾。對(duì)本村履行計(jì)劃生育情況每年進(jìn)行1至2次自我檢查評(píng)估。
2、制定規(guī)范村級(jí)獎(jiǎng)懲措施，村主要領(lǐng)導(dǎo)、包片干部、計(jì)生管理員對(duì)村計(jì)劃生育工作指導(dǎo)、督查不力，情況不明，數(shù)字不實(shí)的要承擔(dān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予黨、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)好的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)格按照《中共南安市委、南安市人民政府關(guān)于貫徹，福建人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)產(chǎn)實(shí)施意見(jiàn)》(南委{20xx}46號(hào))要求，健全完善計(jì)生離任審計(jì)移交、責(zé)任追蹤考核和“一票否決”制度。責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的影響，村干部變動(dòng)必須做好交接工作，并視本目標(biāo)責(zé)任的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇八
為加強(qiáng)學(xué)校管理工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感，強(qiáng)化管理防范措施，依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本職責(zé)書(shū)：
____年__月__日至____年__月__日。
協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)?？倓?wù)管理、兩基達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學(xué)校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理，學(xué)校綠化美化，安全衛(wèi)生等工作。
職責(zé)目標(biāo)：在職責(zé)期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全職責(zé)事故，帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門(mén)工作，做好分管的各項(xiàng)工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序，促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺(tái)階。
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，精打細(xì)算，厲行節(jié)儉。
2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
3、制定學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃，建立健全后勤工作規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查，確保落實(shí)。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度，督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的`保管、供應(yīng)工作，杜絕浪費(fèi)，節(jié)儉開(kāi)支。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物申報(bào)、入庫(kù)登記和報(bào)銷(xiāo)審批制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)帳目。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產(chǎn)流失。
6、搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好學(xué)校的基建，維修工作，做好公共場(chǎng)所的保潔工作。
7、抓好學(xué)校安全工作，加強(qiáng)防范，消除安全隱患;加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員的工作安排和考核，主持召開(kāi)后勤管理方面的各種會(huì)議，研究和改善后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。
9、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備、用具的購(gòu)置計(jì)劃。10、辦理校長(zhǎng)委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;。
3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)的安全;。
4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的偶發(fā)事件;。
5、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責(zé)，職責(zé)到人;。
6、認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)學(xué)校工作的安全規(guī)定。
7、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)取做好正確的處理、善后工作。
按《學(xué)校事故職責(zé)追究制度》予以處理。
學(xué)校校長(zhǎng)(簽章)：
____年__月__日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇九
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護(hù)好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人簽定本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可崗。
2、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營(yíng)業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食物，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷(xiāo)售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)及制品。三是超過(guò)保質(zhì)期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開(kāi)存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、認(rèn)真做好蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，對(duì)蔬菜、豆制品、肉類(lèi)每次有記錄，并48小時(shí)留樣。對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實(shí)行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”。1、洗2、刷3、沖4、消毒。
12、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發(fā)。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺(jué)接受校膳管會(huì)的`監(jiān)督，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周?chē)h(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
15、對(duì)于上級(jí)部門(mén)和膳管會(huì)提出的建議和整改措施要堅(jiān)決執(zhí)行、落實(shí)和完善。
以上目標(biāo)責(zé)任書(shū)，希望食堂第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
學(xué)校食堂責(zé)任人(簽字)：××××小學(xué)。
年月日年月日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十
為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。
（一）堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的`問(wèn)題。
（二）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、人口和計(jì)劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（三）年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。
（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。
（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
（二）出生缺陷一級(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。
（一）成立專(zhuān)門(mén)組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。
（三）示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
xxx居委會(huì)居民小組。
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
20xx年月日20xx年月日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十一
為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)xx—xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現(xiàn)在起，人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，做出更大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況：
教師姓名：所在學(xué)校：擔(dān)任班主任情況：
任教班級(jí)科目：校內(nèi)其他分工：
二、崗位目標(biāo)：
（一）師德表現(xiàn)。
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開(kāi)拓創(chuàng)新、事?tīng)?zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
（二）教育教學(xué)。
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，按要求寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前侯課，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。
6、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，汲取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
（三）安全、衛(wèi)生管理。
1、對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。
3、確保班級(jí)沒(méi)有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
（四）工作常規(guī)要求。
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè)，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機(jī)，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事，無(wú)特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)。
（五）有關(guān)目標(biāo)分解。
1、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了。、
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。
3、所任教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo)。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動(dòng)有成效，參加比賽取得好成績(jī)。
5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開(kāi)課1節(jié)。
6、組織開(kāi)展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)（或興趣小組）活動(dòng)，效果良好。
7、積極參加上級(jí)舉辦的各類(lèi)教研活動(dòng)并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
學(xué)校（章）。
xx年9月1日xx年9月1日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十二
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)報(bào)告制度，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核較差站室，實(shí)行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開(kāi)行政執(zhí)法依據(jù)及收費(fèi)項(xiàng)目，分解落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報(bào)送：按照上級(jí)部門(mén)信息報(bào)送規(guī)定，落實(shí)工作人員，每月不少于兩篇，并達(dá)到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明教育，推進(jìn)本局學(xué)習(xí)型組織建設(shè);配合辦公室開(kāi)展市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
5、規(guī)范化管理：落實(shí)工作崗位責(zé)任制，切實(shí)做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強(qiáng)平時(shí)考核和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無(wú)缺失。
7、信訪工作：在履行部門(mén)職能職責(zé)過(guò)程中不發(fā)生群眾性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹(shù)立預(yù)算觀念，強(qiáng)化支出管理，公務(wù)支出不超預(yù)算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
10、督辦事項(xiàng)：認(rèn)真完成會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。超時(shí)、不按規(guī)定上報(bào)督辦結(jié)果2次以上，進(jìn)行效能問(wèn)責(zé)。
1、組織完成xx年生態(tài)造林實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、打點(diǎn)放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際造林規(guī)模誤差不超過(guò)0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預(yù)制樁和網(wǎng)片的招投標(biāo)工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹(shù)1500畝，組織實(shí)施好苗木驗(yàn)收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗(yàn)收及全年管護(hù)任務(wù)。
4、指導(dǎo)完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護(hù)林6869.6畝，退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國(guó)家級(jí)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保100﹪通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。
6、指導(dǎo)完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場(chǎng)做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站批復(fù)北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
9、組織實(shí)施好xx年生態(tài)造林自查驗(yàn)收工作。
10、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元以上，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
11、指導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護(hù)工作和面積確認(rèn);做好退耕還林建檔立卡和補(bǔ)助糧款的審核發(fā)放工作。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。
三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人：xxx。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十四
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的'登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。
三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年三月二十九日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十五
為貫徹落實(shí)好公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)我公司發(fā)展，強(qiáng)化公司管理，切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特簽訂如下安全職責(zé)書(shū)：
1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過(guò)公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。
2、員工上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則，在公司上班期間及下班后因個(gè)人私事外出者，一切安全責(zé)任自行承擔(dān)。因工作任務(wù)需要離開(kāi)公司外出時(shí)，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有外出人員必須按公司固定時(shí)間返回，否則按制度處罰。
3、應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺(jué)遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)，設(shè)備使用前檢查確認(rèn)一切正常后方可開(kāi)始生產(chǎn)。
4、保持本崗位工作區(qū)域和設(shè)備整潔；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設(shè)備和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、要堅(jiān)守本職崗位，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設(shè)備或干擾他人正常生產(chǎn)操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入住。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
7、員工能夠自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改意見(jiàn)。
8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；
不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
10、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先；由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書(shū)一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執(zhí)一份。
單位（蓋章）：
法人（簽字）：
責(zé)任人：
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與修理廠廠長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)。
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；
4、廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)。
1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)修理廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全修理廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)落后措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促、檢查修理廠的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
者給予責(zé)任追究。
6、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
7、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)鼓勵(lì)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評(píng)、舉報(bào)，對(duì)提出批評(píng)和舉報(bào)的職工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
8、督促、檢查修理廠為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用情況。
9、督促、檢查修理廠依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況。
三、考核與獎(jiǎng)懲。
1、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年度內(nèi)發(fā)生事故、完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《名佳公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
四、附則。
1、本責(zé)任書(shū)一式二份，由公司辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起執(zhí)行考核。
經(jīng)理簽名：廠長(zhǎng)簽名：
二0xx年月日二0xx年月日。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十七
為確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的順利實(shí)施，為確保做好今年各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，如期完成縣委、縣政府關(guān)于在今年內(nèi)力爭(zhēng)成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城。進(jìn)一步提高我縣的城市建設(shè)和管理水平，縮小城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一，最終創(chuàng)建成為中國(guó)人居環(huán)境城市。根據(jù)銅府發(fā)[]號(hào)文件精神，特制定本責(zé)任書(shū)。
詳見(jiàn)《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》。
二、考核辦法。
1、各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作必須服從縣創(chuàng)建工作委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。要采取有力措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施和圓滿完成。
2、創(chuàng)衛(wèi)工作的考核結(jié)果納入各相關(guān)單位的年度目標(biāo)考核，實(shí)行扣分制度，重點(diǎn)責(zé)任單位（簽訂責(zé)任書(shū)的單位）分值為5分，一般責(zé)任單位（其余未簽訂責(zé)任書(shū)的單位）分值為3分。
3、計(jì)分方法：考核單位目標(biāo)任務(wù)以100分計(jì)算，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)難易程度確定分值（詳見(jiàn)《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》）。目標(biāo)任務(wù)全面完成的以滿分計(jì)算；目標(biāo)任務(wù)部分完成的按比例計(jì)分；目標(biāo)任務(wù)未完成影響國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作驗(yàn)收的.不得分。
4、年底由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)辦公室、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施情況進(jìn)行考核?？己税?00分制計(jì)分，得分100分在年度目標(biāo)中不扣分；考核得分在95—100（不含100）分在年度目標(biāo)考核扣1分；考核得分在90—95（不含95）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣2分；考核得分在85—90（不含90）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣3分；考核得分在85—80分（不含80）在年度目標(biāo)考核扣4分，考核得分在80分以下在年度目標(biāo)考核扣5分，同時(shí)取消該單位和單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
5、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行保證金制度，由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)向各主要責(zé)任單位收取責(zé)任金，按縣級(jí)正職收取元，縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)收取1800元，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1500元，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1200元，科室負(fù)責(zé)人1000元，一般干部及職工800元標(biāo)準(zhǔn)由單位繳納。單位主要負(fù)責(zé)人的保證金由創(chuàng)建辦收取，其余由單位收取。創(chuàng)建工作任務(wù)完成后由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)組織人員對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行考核后，將考核結(jié)果交縣政府研究同意后，以保證金對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、當(dāng)被考核單位的具體目標(biāo)任務(wù)由于縣委、縣政府對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整或不可抗力因素影響，并經(jīng)創(chuàng)建工作委員會(huì)集體研究同意的，該項(xiàng)目不納入該單位的考核范圍。
縣委、縣政府（代表）：xxx。
20年xx月xx日。
責(zé)任單位（代表）：xxx。
20xx年xx月xx日。