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        臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土分局招聘人員啟事

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        臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土分局招聘人員啟事
            一、招聘單位:臺(tái)州市國(guó)土資源局開(kāi)發(fā)區(qū)分局
            二、招聘內(nèi)容:
            職位 人數(shù) 職位簡(jiǎn)介 招聘條件
            協(xié)查隊(duì)長(zhǎng) 1 管理協(xié)查員隊(duì)伍:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍國(guó)土資源執(zhí)法巡查;制止國(guó)土資源違法行為;國(guó)土資源違法行為調(diào)查取證;負(fù)責(zé)國(guó)土資源衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)匯總、資料整理。 1、年齡在35周歲以下男性;大專(zhuān)以上學(xué)歷;
            2、有國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察證;
            3、熟悉國(guó)土資源監(jiān)察和國(guó)土資源衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查業(yè)務(wù);
            4、5年以上國(guó)土資源執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。
            協(xié)查隊(duì)員
            (信訪接待) 1 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍國(guó)土資源執(zhí)法巡查;制止國(guó)土資源違法行為;國(guó)土資源違法行為調(diào)查取證;兼職國(guó)土資源信訪接待;國(guó)土資源管理法律法規(guī)宣傳解釋。 1、年齡在30周歲以下男性;
            2、全日制本科法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
            3、有國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
            協(xié)查隊(duì)員
            (調(diào)查記錄員) 1 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍國(guó)土資源執(zhí)法巡查;制止國(guó)土資源違法行為;國(guó)土資源違法行為調(diào)查取證;國(guó)土資源違法行為詢問(wèn)筆錄記錄及相關(guān)法律文書(shū)制作。 1、年齡在30周歲以下男性;
            2、全日制本科文秘(及相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè);
            3、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)及一定文字組織能力優(yōu)先錄用。
            協(xié)查隊(duì)員
            (兼職駕駛員2名) 3 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍國(guó)土資源執(zhí)法巡查;制止國(guó)土資源違法行為;國(guó)土資源違法行為調(diào)查取證;兼職駕駛員兼執(zhí)法監(jiān)察車(chē)駕駛。 1、年齡在30周歲以下男性;
            2、大專(zhuān)以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中以上學(xué)歷);
            3、兼職駕駛員要求3年以上駕齡;
            4、有國(guó)土資源執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
            三、用工性質(zhì):勞動(dòng)合同用工
            四、報(bào)酬及待遇:協(xié)查隊(duì)長(zhǎng)、信訪接待員、調(diào)查記錄員年薪3萬(wàn),普通協(xié)查隊(duì)員月薪起薪1400元,參保五險(xiǎn)。
            五、報(bào)名時(shí)間:2011年2月21日至3月4日
            六、報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政治部人事科(市府大道289號(hào)2008室);聯(lián)系電話:88538845;聯(lián)系人:王先生
            七、報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)須帶畢業(yè)證書(shū)、身份證、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件一份、報(bào)名表一份(需電腦打印)、近期小二寸彩照及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
            八、錄用程序:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,職位以滿1:3報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,再組織面試。最后按總分成績(jī)錄用。
             2011.02.21