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文明創(chuàng)建自查報告篇一
xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十五大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，以“內強素質，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的網通員工隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經營發(fā)展中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，不斷增強員工的服務意識，提高通信服務水平，有效提升了網通員工隊伍的文明素質和文明服務形象，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績。現結合實際，將我公司文明建設情況報告如下：
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在于領導。我公司在創(chuàng)建成為省級文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質和單位的文明形象，有利于促進公司三個文明建設協調發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng)建思路，全面推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書記、經理任組長，分管綜合工作的副經理為副組長，各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。
今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求，制定了結對幫扶農村精神文明能創(chuàng)建實施實施方案，以幫助農村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進農村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標，加快農村小康社會建設步伐。從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業(yè)經營發(fā)展工作實現有機結合，實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強公司基礎管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
全面建設一支高素質員工隊伍，是做好通信服務工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我公司強調內強素質，外樹形象，求真務實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領導班子。建立團結和諧的人際關系是新時期領導干部形象塑造的一個重要內容，也是做好工作的首要條件，一個企業(yè)搞的好壞，關鍵因素在于領導班子，領導是企業(yè)的核心，領導班子是否團結，是否有戰(zhàn)斗力，是衡量一個主要領導干部是否成熟的標志之一。近年來，公司領導班子十分重視自身能力的建設，加強黨性鍛煉,加強領導班子成員的思想修養(yǎng)，使大家在共同事業(yè)上形成共識，為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干，做出貢獻;公司領導班子成員以身作則、率先垂范，堅持以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，堅持學習求“深”，團結求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領導干部整體素質，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設的健康發(fā)展。
一個黨性強、作風正，團結向上，務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領導班子在群眾中樹立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。二是著力建設一流員工隊伍。服務是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來的競爭就是服務的競爭。初以來，我們切實加大的服務工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎罰力度，進一步“轉變觀念，統(tǒng)一思想”，緊緊圍繞市場搞服務，以誠信為準則，盡力滿足客戶需求，樹立優(yōu)秀服務品牌。與此同時，我們在縣電視臺向社會公開承九項服務承諾，建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺服務客戶，后臺服務前臺”的服務鏈條;通過加強服務工作監(jiān)管和加大處罰力度，促進了服務工作向規(guī)范化、個性化轉變，服務質量和服務水平有了新提高。
在抓好發(fā)展、經營指標連年翻番的形勢下，xxx通信分公司進一步加強員工通信業(yè)務技能、職業(yè)道德、服務禮儀等方面的培訓，員工的工作作風明顯改觀，工作效率、服務質量有很大提高，受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設方面，他們把加強行風建設作為改善服務、提升通信服務水平的切入點，制定了行風建設實施方案，促進了行風建設工作取得了顯著成績。一是加大考核力度，狠抓服務規(guī)范化建設，較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務承諾標準”，自覺接受社會各界的監(jiān)督，有力地促進了服務質量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟困”活動。年初我們帶領員工深入到結隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規(guī)范進萬家”活動，認真開展好民主行風評議活動。
通過電話熱線和上門征求意見，了解、掌握了用戶需求和服務工作中存在的問題和不足，促進了服務工作的改進與提高，受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標活動，對營業(yè)廳進行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理，落實計劃生育。公司綜合治理領導小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和支局所的安全保衛(wèi)工作，堅持經常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。全面落實了計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動，公司沒有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育，弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢，開展愛國主義教育，積極培育“四有”通信員工。
創(chuàng)建工作永無止境，成績只能說明過去，榮譽意味著新的使命和責任。xxx通信雖然實現了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路，“找差距、抓整改、練內功、上水平、創(chuàng)效益”，把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展有機的結合起來，實現兩個文明協調發(fā)展，為振興經濟超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻。
文明創(chuàng)建自查報告篇二
xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以培訓有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的創(chuàng)建活動，促進廉潔高效的政務環(huán)境、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、誠實實信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境建設，促進物質文明、政治文明、精神文明與生態(tài)文明協調發(fā)展。我鎮(zhèn)以實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工程為重點，以開展創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)活動為載體，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發(fā)點，進一步完善社會公共服務職能，建立長效管理機制，切實改善鎮(zhèn)域環(huán)境，不斷提高全民素質，推動我鎮(zhèn)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展。
1、有堅強有力的組織保障措施，鎮(zhèn)黨委高度重視申報村、社區(qū)創(chuàng)建活動，成立了文明創(chuàng)建活動工作領導小組，明確職責具體抓。加強了宣傳教育，營造做文明群眾、建文明單位、創(chuàng)文明村、社區(qū)的濃厚氛圍。定時通報工作動態(tài)，把創(chuàng)建工作納入到年底目標考核，確保了創(chuàng)建活動的順利開展。
2、以培養(yǎng)“四有公民”為重點，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，邀請28個市級部門聯合開展科技下鄉(xiāng)活動，現場解答群眾咨詢2000余次，發(fā)放科技書籍5000余份，營造了健康向上的人文環(huán)境。
3、以建設“服務型政府”為重點，切實轉變村、社區(qū)領導班子職能，11個行政村完善了村務公開，開展了群眾滿意度測評，滿意度達95%以上，營造了廉潔高效的政務環(huán)境。
4、以打造“誠信村”、“誠信社區(qū)”為重點，制定工作預決算明細帳，按月公布完成任務情況。強化優(yōu)質服務，構筑誠信體系，推廣社會服務承諾制、生產經營信譽制，營造了規(guī)范守信的市場環(huán)境。
5、以打造“潔凈村”、“潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，場鎮(zhèn)實行門前五包，配備了保潔人員10名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高各村管理水平，提升我鎮(zhèn)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
6、以打造“平安村”、“平安社區(qū)”為重點，邀請市級法制部門，對各村開展了院壩普法活動，受教育面達92%以上。構建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系，突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛，營造良好的治安環(huán)境。
7、以打造“生態(tài)村”、“生態(tài)社區(qū)”為重點，大力發(fā)展生態(tài)經濟，營造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。組織各村開展綠化造林活動，在210國道沿線新建了綠化帶3個，栽植綠化樹1200株，綠化面積達3畝。
文明創(chuàng)建自查報告篇三
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我校根據省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校文明食堂和文明宿舍活動的通知》（蘇教發(fā)[xx]22號文件的要求，結合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，周密布署，明確責任，抓好落實。
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學校文明食堂和文明宿舍活動的通知〉的通知》中醫(yī)大后字（xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生工作領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協調工作，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現問題，及時給予指導，立即進行改進。
二、嚴把食品安全衛(wèi)生關，確保無一例食物中毒。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1、嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2、嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經營點的.食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責。
3、建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4、建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現場進行了嚴肅處理，并對該經營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
三、
努力搞好伙食質量，確保學生利益不受損害。我們在保證學生伙食質量的工作中作重做了以下幾點：
1、認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2、按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《xx中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》，由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3、由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。
4、為搞好伙食，學校還組織了廚藝比賽，并開展了讓我的風味留住你的嘴的活動。
四、開展師生共建文明食堂的活動。在這方面我們做了以下幾點：
1、充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2、組織節(jié)日聯誼活動，加強與各食堂聯系和感情的溝通。
3、盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
（一）基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質量好，面積為21500平米（含約10500平米在xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85%強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數比為1：120。
（二）伙食質量方面：
食堂的主副食品價格、質量、數量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
（三）安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（四）服務質量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82%。
（五）內部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內部管理規(guī)范，有計劃，有。
總結。
進出貨手續(xù)齊全帳冊相符管理實現了微機化各工作人員有一定思想素質和業(yè)務水平等級廚師或高工人員達到占紅、白案人員1/4之一以上標準。
（六）文明共建方面：
有關心貧困的措施，有和學生溝通的途徑和制度，學生的意見和建議做到有反饋、有記錄、有改進措施，有和學生的聯誼活動，領導有定期不定期到食堂進餐的制度。
六、存在問題主要有：如何進一步和學生一道加強對食堂的考核力度，需要研究和改進，部分設施如男、女換換衣柜等要盡快添置到位等。
文明創(chuàng)建自查報告篇四
去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦和市直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，深入學習和準確把握社會主義核心價值體系，貫徹落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質和機關文明程度為目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫，為實現機關事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力，各項工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機關后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據《關于做好市直黨政群機關20××—20××年度文明單位申報考核有關工作的通知》要求，現將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下：
局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關全局的重點工作來抓，通過加強領導班子建設，健全組織機構，完善工作機制，創(chuàng)新工作措施，有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
（一）加強組織和責任體系建設，提供有力組織保障。
一是成立機構，強化領導。為加強創(chuàng)建工作組織領導，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務中心、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專人具體負責日常工作。同時，制定了《荊門市機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統(tǒng)一領導、專班統(tǒng)一協調、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機關文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。
二是細化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施，建立健全階段性、專項性工作計劃和相關制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經驗，挖掘本單位先進事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。
三是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會議安排部署，聽取情況匯報，局主要領導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關文件。同時，局領導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動，先后在局機關張貼宣傳標語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想，增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機關食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機關老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時，每年花費100多萬用于機關大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
（二）加強領導班子建設，打造堅強領導集體。
一是注重思想政治建設。局黨組認真落實中心組學習制度，根據中心組學習計劃，定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的能力。
二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾，增進團結協作，促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三是切實加強作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領導干部扎實做好精神文明建設工作精神文明單位。
文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作，特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結合，以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升，以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
（一）加快重點項目建設，強化后勤保障職能。
今年以來，為改善市直機關干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領導下，我們重點啟動市政務中心和市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設。
一是啟動市政務中心建設。年初，我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內外進行了學習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設計方案評審會，目前正在修改設計方案，力爭早日開工建設。
二是啟動市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設。學習借鑒省局和其他市州成功經驗，在市政務中心周邊配套建設市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進，力爭年內開工建設。
（二）強化中心意識，提升后勤服務質量。
堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務意識，改進服務手段，努力提升后勤服務保障水平。
一是提高機關食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經營的方式，由后勤服務中心自主經營，并派專人到省公安廳、省機關事務管理局等食堂學習先進管理經驗。通過學習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關干部的滿意率不斷提升。
二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上，確保了各類設備設施的高效運轉。針對部分設施陳舊老化的現狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關大院的水電設施全面維修同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿意率達到百分之百。
三是提高機關大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包，聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關大院電子服務信息平臺，定期向市“四大家”機關大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理，對市“四大家”機關大院公、私車輛及市內無公務車牌的重點單位用車進行登記辦證，共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統(tǒng)，被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關院內各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見，不斷進行整改。
（三）突出節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關。
我市公共機構節(jié)能工作20××年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領導重視和支持，堅持高起點、搞標準扎實推進，取得了較好成效。今年，我市公共機構節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領導小組的充分肯定，工作經驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。
一是建立健全公共機構節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機關事務管理局局長為副組長，市直機關工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組。建立了市直機關節(jié)能工作部門聯席會議制度，負責研究部署市直機關節(jié)能工作，協調解決工作中的有關問題。
二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)荊門市公共機構節(jié)能工作實施方案的通知》，明確了“十二五”公共機構節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施，進一步規(guī)范了公共機構節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構節(jié)能領導小組文件制定出臺了《荊門市市直機關節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
三是認真開展公共機構節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機，廣泛開展公共機構節(jié)能減排宣傳活動，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報》刊登《荊門市公共機構節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動，加強公務用車管理，倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動，進一步增強節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機關、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范，以此推動節(jié)約型社會建設。
我們堅持結合自身特點，精心設計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內容，使文明創(chuàng)建內涵日益深化，社會影響不斷擴大。
（一）扎實開展機關黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，扎實開展機關黨建活動。
建立健全組織機構，建立了一個總支、三個支部，健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設，廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動，探索創(chuàng)立以“機關后勤先鋒”為主題的機關黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動，改進機關作風，增進群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等，創(chuàng)一流的服務業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現了一批優(yōu)秀共產黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產黨員”，《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。
（二）創(chuàng)建和諧機關大院精神文明單位。
一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關大院管理委員會，同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書，與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協助相關部門，積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作，確?！八拇蠹摇睓C關辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機關大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件；嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任，積極開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機關大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實現工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務消防隊，先后2次開展全面消防安全檢查。同時，邀請荊門消防支隊在市委機關大院開展了1次現場消防演習，對機關干部職工和院民進行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機關大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。
二是加強安全生產。建立健全安全生產責任制，確保翠竹園市場安全文明經營，機關食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線等安全運行。
三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關優(yōu)質服務，得到了大家一致好評?！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F違反計生政策現象。
四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績，圓滿完成“四大家”機關老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關代表團在市第六屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數第二的好成績，并獲得體育道德風尚獎，參加市直機關工間操比賽并進入決賽，通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動，著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關文化。
文明創(chuàng)建自查報告篇五
在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，xx社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績，工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、xx屆中央歷次全會及黨的十八大會議精神，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設，是提升居民文明素質和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：
(1)組織領導有力。社區(qū)兩委堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了社區(qū)基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(2)基礎設施完備。社區(qū)辦公、活動用房面積均已達標，設有“一站式”社區(qū)公共服務站(包括社區(qū)警務室、閱覽室、圖書室、文娛室、衛(wèi)生服務站等)，辦公設施齊全。主次干道暢通，路面平整，小街巷路面均已硬化，無明顯坑洼積水，無被侵占、損毀現象。排水管道暢通無堵塞，路燈無破損、功能完好。
(3)服務功能完善、志愿服務廣泛深入。不斷完善社區(qū)服務網絡，合理規(guī)劃，建設居民樓、多功能社區(qū)服務中心，配套設立超市、幼兒園、快餐店等服務設施;全社區(qū)100余名志愿者組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
(4)扎實開展精神文明建設重點工作。一是已建立標準化法制大講堂活動陣地，每月開展1次講堂活動，活動流程規(guī)范、記錄完整;二是認真開展了農民集中居住區(qū)“三新”活動，扎實做好對口幫扶2 戶;三是已組建成立了志愿者服務站，建立學雷鋒志愿服務隊，網絡注冊志愿者人數達到了500人。
雖然社區(qū)工作取得一定的成績，但我們仍將繼續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(5)居民民主自治。管理民主，今年以來社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事項12件實行了民主決策，形成議事會、監(jiān)委會等工作機制，形成了居民有暢通的意見表達渠道。建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(6)道德風尚良好。認真開展社會主義榮辱觀和以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規(guī)范宣傳教育30次;對軍烈屬、五保戶、特困戶、留守兒童等走訪慰問18次;社區(qū)有固定宣傳精神文明建設內容的宣傳欄，每季度更新1次。充分發(fā)揮社區(qū)“法制大講堂”等平臺作用，建立健全了多渠道全方位的社區(qū)學習網絡。
(7)文體活動豐富。針對社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓3次、百姓故事會活動9期，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
(8)治安秩序良好。發(fā)動社區(qū)內的居民積極參與社區(qū)治安管理，協助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內的居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“xx”普法教育，做好民事糾紛調解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
(9)環(huán)境整潔優(yōu)美。組織社區(qū)20余名志愿者成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務隊，以打造 “潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，實行門前五包，配備了保潔人員12名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高社區(qū)管理水平，提升社區(qū)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
文明創(chuàng)建自查報告篇六
市文明辦、市直機關工委：
在市文明辦、市直工委、市交通局的高度重視和具體指導下,近兩年來，我局圍繞改革抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，在不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，再加力度，再上措施，突出創(chuàng)建工作重點，抓好改革中維穩(wěn)工作，改革攻堅推動物流發(fā)展。
我局繼續(xù)以創(chuàng)建省級“文明單位”為目標，以“固本超越年”為主題，以學習推廣“王靜工作法”為抓手，以“九大專項活動”和創(chuàng)優(yōu)爭先活動、行風評選活動為載體，以“五個基本”“七個體系”建設為契機，進一步推動精神文明創(chuàng)建向縱橫延伸，對內抓好文明職工、文明家庭、文明科室等文明細胞工程的創(chuàng)建，對外創(chuàng)優(yōu)物流環(huán)境，著力提高征物流伍整體素質和文明程度，切實提升物流部門的形象，力爭把我市物流系統(tǒng)建設成為人民滿意的塑造誠信、責任、服務、法制、和諧的大物流。
為使文明創(chuàng)建工作取得成效，我們對照《黃岡市省級文明單位考核驗收細則》,進行了嚴格認真的總結和自查，在總結成績的基礎上找出自身存在的不足，積極整改?，F將自查情況匯報如下：
一、領導班子團結務實、廉潔高效，堅持三個文明一起抓的方針，強化全心全意為人民服務的宗旨。兩年來，市處黨組堅持三個文明建設同步發(fā)展，齊頭并進，提出爭創(chuàng)“省級最佳文明單位”的目標，制訂了《全市征稽系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作要點》和《黃岡市征稽處精神文明建設管理辦法》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、保障措施、管理辦法和專項經費，并與開展各項活動和物流調研工作同部署同檢查同落實，做到了領導親自抓，專班具體抓，分工負責抓。同時，市處黨組一班人認真貫徹落實“為民、務實、高效、清廉”的要求，強化領導班子建設。一是狠抓理論學習不間斷，努力提高領導班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設不放松，努力提高領導班子的良好形象，解決重大問題，堅持民主集中制，廣泛征求意見，實行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發(fā)揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續(xù)開展創(chuàng)“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質，加強班子中心組的理論學習和各支部班子的學習，購買了黨員學習讀本，由各支部組織學習，寫學習心得，領導帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養(yǎng)；四是按照“五個基本”“七個體系”的目標要求，重視加強黨的基層組織建設以及群團組織建設，組織健全、目標明確，有方案，有活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。我局“五個基本”“七個體系”建設工作經市直工委檢查組檢查后，獲得了99分的高分，得到了上級各部門的充分肯定。在年初簽訂了《領導班子成員黨風廉政建設責任狀》和《科室負責人黨風廉政建設責任狀》，制定了我局班子加強和改進黨的作風建設公開廉政承諾。主要領導帶頭堅持理論學習，堅持民主集中制，密切聯系群眾，深入調查研究，帶頭加強紀律性，做清正廉潔的模范。該項總分10分，自查10分。
二、著力破解物流工作開局之難，業(yè)務工作成績顯著。物流是新興產業(yè)，我局的工作如何開展，如何破解開局之難，是我們重要的研究課題。兩年來，我局認真履行國家的有關規(guī)定，積極進取，不等不靠，深入開展物流調研工作，制定了物流發(fā)展“十二五”規(guī)劃，為今后物流發(fā)展工作提供了科學的依據，打下了堅實的基礎。建章立制，各項規(guī)章制度健全、規(guī)范、科學、透明，并實行政務公開，建立了投訴機構，公布投訴電話，投訴處理及時。打造“廉政機關”，注重誠信建設，組織座談會2次，認真聽取社會各界對我局工作的看法、建議和意見，并及時總結，出臺整改措施。教育干部職工自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，使干部職工警鐘長鳴，兩年來，我局無違法違紀案件發(fā)生，無“黃賭毒”等丑惡現象。建立了完善的來訪接待制度，政務公布及時，并加強群眾監(jiān)督，認真對待來信來訪，在年度評議機關工作中，我局的滿意率為100%。
該項總分18分，自查得分18分。
三、
創(chuàng)建工作深入扎實開展，取得實效。兩年來，我局成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建工作要點，加大創(chuàng)建投入，以“學剛毅精神，做剛毅標兵”、“創(chuàng)文明單位，塑誠信行業(yè)”、“固本超越年九大專項活動”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網絡信息化建設、加強物流調研、加強庭院建設和文化宣傳設施建設，促進機關面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、與社區(qū)結對共建，幫扶特困職工、到扶貧地區(qū)駐點等活動。該項總分12分，自查12分。
四、注重思想道德教育，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣。兩年來，市處黨總支注重對職工的思想道德教育，組織職工學習理論基礎知識，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，繼續(xù)推進社會主義榮辱觀教育進機關、進科室、進家庭等“三進”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以市處文明市民學校為基地，廣泛開展以為人民服務為核心，以職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律為主要內容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻，勤勉敬業(yè)，充分調動了干部的創(chuàng)新精神和奉獻精神。借今年“雙評”工作的東風，進一步規(guī)范征稽行政執(zhí)法人員行政行為，加強黨風、行風建設，整肅行業(yè)風氣。積極開展文明禮儀、勤儉節(jié)約教育活動，成立專班加強對未成年人思想道德建設，落實考學獎勵制度，鼓勵未成年人積極參與到凈化社會文化環(huán)境的工作中，取得了良好的成效。開展“安全知識進萬家”活動，加強干部職工的安全教育，督促干部職工自覺遵守交通規(guī)則，兩年來，我局無酒后駕車行為和交通事故發(fā)生。該項總分15分，自查15分。
五、加大科教文化建設的投入，注重提高干部群眾的科學文化素質，豐富職工活動。兩年來，我局立足物流工作實際，結合個人崗位特點，要求物流人員練就一副好口才，制作一套好文書，書寫一篇好文章，熟悉一手好業(yè)務，精通一門好技能，組織了各類業(yè)務知識培訓班，職前培訓和考試，計算機操作實用知識學習等，鼓勵參加黨校、業(yè)余自修本科、研究生的學習，形成了人心思學、人心向上的良好學習工作氛圍。市處黨總支帶領征稽干部職工團結緊張工作，豐富多彩娛樂，機關作風團結嚴謹，具有生機活力。2009年，我局利用“七一”建黨節(jié)日，舉辦黨員唱紅歌頌黨恩演唱會，在交通系統(tǒng)取得了第一名的好成績，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。該項10分，自查10分。
六、民主管理規(guī)范，遵紀守法，安定團結，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好。廣泛“綜合治理人人有責”、“四城聯創(chuàng)”、“維穩(wěn)安?！钡然顒?，加強法制教育，確保了全市物流（征稽）系統(tǒng)無稽查安全事故、無重大群體性上訪事件、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經濟案件和刑事案件發(fā)生，工作生活秩序井然有序。加強民主管理，充分發(fā)揮職工代表的作用，使職工的利益得到充分保障，無重大干群糾紛和勞資糾紛發(fā)生，干部職工之間人際關系和諧。該項12分，自查12分。
七、環(huán)境創(chuàng)佳，衛(wèi)生面貌良好，職工工作生活條件得到提高。兩年來，市處加大了機關軟硬。
件的投入建設。檔案達到省一級標準，建成征稽局域網，加強了消防設施，改造了機關食堂、餐廳、大中小會議室、榮譽室，開辟了籃球場、乒乓球室，安置了健身器材，建立了文明市民學校、黨員活動室、閱覽室、職工之家等活動場所，豐富了職工文化生活。機關庭院落實“門前四包”責任制，開展大面積綠化、美化，凈化了機關庭院，使環(huán)境優(yōu)美，整齊劃一。該項10分。自查得分10分。
八、積極參加公益活動，社會責任感強。兩年來，我局積極開展抗震救災捐助活動，黨員干部帶頭捐款3.8萬元，支援災區(qū)建設。組織開展志愿者服務活動，到社區(qū)和企業(yè)幫助指導工作。黨員服務群眾，每個黨員聯系1-2戶困難戶，幫助他們解決實際困難?；I集2萬元支持建新社區(qū)建設，到扶貧地區(qū)駐點，與紅安縣姚八斗村城鄉(xiāng)互聯。兩年來，我局共投入幫扶資金近7萬元。
該項8分，自查8分。
八、近兩年來獲得的榮譽稱號。黃岡市物流局（原公路規(guī)費征收稽查處）先后被省委、省政府授予省級最佳文明單位、被省交通主管部門評為先進單位、被市政府評為目標考核優(yōu)勝單位、黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織。全市11個征稽所均被授予縣級或市級文明單位，文明單位覆蓋率達１００％。該項按照考核標準，可增加3分。根據以上自查，我局自查得分98分。
二0一二年十月十六日。
文明創(chuàng)建自查報告篇七
(一)組織保障。村(支)兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農村精神文明建設。基層領導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展“十星級文明戶”、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經常化、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(四)集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃，農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現象?！八呐浴?村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室，經常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。
文明創(chuàng)建自查報告篇八
***村位于***鎮(zhèn)駐地，總人口**人，**3戶，該村位于**國道東側，地理位置優(yōu)越，交通發(fā)達，年人均收入****元，居全鎮(zhèn)前列。
全村共有**名黨員，支部成員**人，今年計劃發(fā)展黨員**名，培養(yǎng)入黨積極**名。
主要成績和經驗：
一、建立文明村創(chuàng)建長效機制
一是把精神文明建設擺上重要議事日程，成立了以村支部書記為組長，村主任任副組長，其他村干部和部分黨員代表為成員的工作組。
二、從自身找差距，積極創(chuàng)建
一是自籌資金建立了新型農村社區(qū)辦公場所，自費購買了辦公用品、桌椅板凳，使辦公條件大為改善。
二是搞好了村莊規(guī)劃，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，對村內各街道進行了道路硬化，并修繕了所有下水道，對村莊道路兩旁全部進行了綠化，積極建設綠色村莊。
三是搞好了農田水利建設。對村內所有溝路渠道進行了疏通、擴建，維修了排灌站，使農作物能夠旱澇保收。
四是力調整了農業(yè)生產結構，發(fā)展拱棚甜瓜種植，發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等養(yǎng)殖業(yè)，切實增加了農民的收入。
近年來， 鎮(zhèn) xx 村圍繞增加村民收入不斷解放 xx思想，依靠大力發(fā)展二、三產業(yè)，經濟發(fā)展有了新突破，文化建設成效顯著，民主進程日益加快，三個文明建設都碩果累累。榮獲省、市級文明單位，先進基層黨組織等稱號。
一、加強教育，完善制度，黨員干部整體素質明顯提高
在工作中，我們把抓好對干部職工的思想教育，完善各項規(guī)章制度作為重要的工作任務來抓，建立健全了學習培訓與考核制度、黨員評議制度、黨員議事會制度等各項規(guī)章制度，制定了詳細的學習計劃，采取領導講課、邀請專家授課、看電教片等多種形式，經常組織廣大黨員群眾認真學習精神，學習國際國內新的形勢，學習系統(tǒng)的業(yè)務知識。同時，在村民中開展了社會公德、家庭美德教育。村里每年還舉辦精神文明建設、計劃生育、綜合治理、法律法規(guī)等教育內容的培訓班。在創(chuàng)建平安村街活動中，該村責任落實，目標到人，形成了綜合治理網絡。
二、創(chuàng)新模式，加大投入，村級集體經濟不斷發(fā)展壯大
針對壓煤陷，土地大面積被淹，耕地減少，村民種植小麥，玉米收入少的情況，我日思夜想，然后給市鎮(zhèn)領導打報告，帶領導干部群眾，依托上級土地部門進行了土地復墾，于xxxx年造田 xxx余畝，開發(fā)魚池xxx余畝，復墾后土地重新分配給了失地村民，穩(wěn)住了農民的心，魚池進行了承包，收益辦了公益事業(yè)，村民耕、種、收等免費，使村民每人減少費用xxx元，切實減輕了農民的負擔。 怎樣利用有限的資源，創(chuàng)造出更多的效益，成了我的一塊心病，多次召開黨員、干部、村民代表會議，利用我村有一村民多年加工銷售蘑菇有市場的優(yōu)勢。與其多次交流談心并鼓勵擴大生產規(guī)模，建加工廠。xxxx年上半年，我?guī)ьI村干部，組織村民每戶一個代表到 xx 寺等地參觀學習，參觀了“菌種廠”、“雙苞菇大棚”、“產品加工廠”等并召開了現場會，讓村民現場提問，技術員、種植戶當場解答，消除了部分想致富人的疑慮。土地免費，水、電供到棚頭，xx多個雙苞菇養(yǎng)殖大棚建起來了，初步改變了多年來的單一種植結構。為進一步調整種植結構，市場考察后，發(fā)展花卉苗木產業(yè)近xx畝，年銷售 xx 萬株，經濟效益可觀。 在富民的同時，村集體經濟也不斷壯大，在 xx復線與 xx 村之間進行整體規(guī)劃，廣泛招商引資，先后吸引“xx 面粉有取限公司”、“xx 水泵有限公司”、食用菌深加工廠等xx 余處企業(yè)落戶，現在村工業(yè)總產值可達 xxx 多萬元，并安置村民 200 余人，大大增加了集體和村民收入。
三、強管理，豐富內容，精神文明建設取得成效顯著
村內街道路面，全部硬化，主要街道進行了綠化，下水道暢通并鋪設蓋板，村內垃圾入池，專人管理，實行了干部包街，黨員包戶徹底杜絕了臟、亂、差以及三大堆。xxxx 年新打了深水井，安裝了變頻柜，為節(jié)水，每戶安裝了水表，入戶率 100%，有線電視入戶率 100%，電話普及達到 90%以上，村中央不銹鋼雕塑“騰飛”成為 xx 村民生活改善的標志。為增強民主管理的透明度，村里投資xxxx 多元建設了高標準的鋁合金公開欄，財務、村務定期公開。今年，我村還實施了“一池三改”工程，村里每戶補貼 xxxx元在全村新建沼氣池xxx 個，入戶率達 80%以上，徹底改變戲法了過去傳統(tǒng)落后的生活習慣。
四、抓活動，增設施，培養(yǎng)新農民
為改變村民文化生活單調的現狀，村支兩委一班人精心擊劍劃，多方籌資xx多萬元，拆除村民占用的三處集體建筑物，建籃球場一處，文化休閑廣場也在緊鑼密鼓地施工當中。我們開展了“五好文明家庭、“十星級文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等文明創(chuàng)造活動，積極倡樹新風，樹立正氣。新型農村合作醫(yī)療參與率100%，群眾精神風貌煥然一新，社會風氣良好，我村先后獲得“省級衛(wèi)生示范村”、“xx 市文明村”、“xx 市文明村”等榮譽稱號。下省，xx 村決心在各組黨委、政府的正確領導下，進一步解放思想，跨越爭光，努力殷 xx 建設成社會主義新農村的樣板村。
我們在加強精神文明建設中雖然取得了一定成績，但離上級領導要求還有很大差距。因此，今后我們將進一步加大工作力度，采取切實有力的工作措施，跟上形勢發(fā)展的需要，通過加強政治文明、物質文明、精神文明三個文明的建設，促進經濟社會健康快速發(fā)展。
蔣集鎮(zhèn)中河村位于蔣集鎮(zhèn)政府西南部，距鎮(zhèn)政府5公里，北靠蒙館路，轄2個村民小組，總人口660人，耕地 880畝；共有黨員 24人，轄一個黨支部，下設2個黨小組，“兩委”成員4人，大學生村官一名。我村始終按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的“20字”方針，積極進行文明村莊建設，取得一定成績。
一、明確思路、廣泛宣傳動員。我村把改善群眾生產、生活條件做為文明單位創(chuàng)建的第一目標，加強生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境建設。在黨委政府的大力支持下，制定文明生態(tài)村建設計劃和目標，將有關創(chuàng)建內容上墻，利用廣播、黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建的`意義、目的和內容。通過這些措施，大大提高了村民創(chuàng)建的積極性，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，形成了干群同創(chuàng)的局面。
合整治。五是深入謀劃，植樹綠化。按照四季常綠，三季有花要求，在村部分區(qū)域統(tǒng)一植樹栽花，全村生態(tài)環(huán)境得到有效改善。
三、優(yōu)化結構，增強發(fā)展后勁。該村在創(chuàng)建精神文明單位問題上，既立足當前，又考慮長遠。為解決村內“臟、亂、差”的問題，全村動員對村內主要干道路邊的雜草、垃圾、 碎石及“三大堆”等進行了集中清理，并修建下水道，出動人工300人次。目前清理工作已經完成，既美化了環(huán)境，又極大改善了村民的生產、生活條件。另外，搞好陽光工程，對村務全面推進規(guī)范化管理，政務實行全部公開。對全村的村務和財務完全按照制定的規(guī)章制度每月在公開欄中進行公開，實行規(guī)范化、制度化，做到每項款項都是透明的，花的每一分錢都要讓百姓知道、明白。做到民主監(jiān)督、民主管理，堅持村民代表議事制度，充分發(fā)揮村民代表作用，發(fā)揮黨員的職能，村上無論大事小事，都要召開黨員村民代表會議，爭取他們的意見、建議。此外，成立了老干部村務公開監(jiān)督小組，定期對村務公開工作進行評議，及時改進工作中的不足，保證了公開質量。
多了，村里呈現出團結、和睦、穩(wěn)定的大好局面。
蔣集鎮(zhèn)中河村村民委員會
2012年10月24日
文明創(chuàng)建自查報告篇九
我校根據省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》（蘇教發(fā)22號文件的要求，結合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協調，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現問題，及時給予指導，立即進行改進。
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現場進行了嚴肅處理，并對該經營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
1．充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯誼活動，加強與各食堂聯系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數比為1：120。
食堂的主副食品價格、質量、數量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
文明創(chuàng)建自查報告篇十
我村開展文明村建設以來，在上級有關部門的關心、幫助下，我村文明程度有了較大的提高。在精神文明建設中取得了一定的成績。根據文明村建設的要求，我村成立了以支部書記焦軍為組長的文明村建設領導小組，堅持科學規(guī)劃，分步實施。全村經濟和社會事業(yè)取得了一定的成就，文明村建設扎實開展。
我黨支部帶領全體干部、黨員、群眾高舉偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，結合農村精神文明建設工作會議安排，按照以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理**的社會主義新農村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現有資源，發(fā)展特色產業(yè)，推動經濟社會又快又好發(fā)展。
一、基本情況。
行者街道辦西河村東南與臨潼城區(qū)相連，是規(guī)劃中的臨潼新區(qū)所在地，地理位置十分優(yōu)越。下轄四個自然村，十個村民小組，人口2450人，其中黨員66名。全村現有耕地2400多畝，人均耕地一畝。2007年人均純收入4989元，其中主導產業(yè)是蔬菜和石榴、桃等小雜果，種植面積1840畝。
20xx年我村被確定為西安市新農村建設百名示范村以來，我們在臨潼區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在臨潼區(qū)文明辦、臨潼區(qū)新農辦和行者街道辦新農辦的指導及包抓部門的大力支持配合下，村黨支部、村委會一班人經過多次會議討論調研，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一規(guī)劃，在抓精神文明建設的同時，帶動新農村建設各方面的全面發(fā)展。帶領全體村組干部和廣大黨員群眾，真抓實干，使我村的各項事業(yè)都走在了全區(qū)的前列。根據西安市新農村建設驗收標準，2007年12月順利通過了西安市新農辦的驗收。我村黨支部，村委會榮獲陜西省“模范村委會”;陜西省，西安市“五個好”先進黨組織;陜西省“農村示范文化室”;西安市“農村健身活動先進村”;西安市“無邪教村”;臨潼區(qū)“先進黨支部”;臨潼區(qū)“新農村建設先進示范村”;臨潼區(qū)“新農村建設先進黨支部”;2007年12月，被西安市委，市政府評為文明村。
二、主要工作及成效。
(一)轉變觀念，明確責任。
根據我村具體情況，我們始終把創(chuàng)建文明村工作納入總體規(guī)劃，成立了以村支書焦軍任組長、村主任宣美西為副組長、村兩委會其他人員任成員的創(chuàng)建工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創(chuàng)建工作新格局。我們統(tǒng)一了思想和認識，明確了目標和任務，在工作中切實做到了創(chuàng)建工作有規(guī)劃，黨政領導親自抓，組織措施得力，保障了創(chuàng)建工作全面展開。
(二)抓好經濟，促進發(fā)展。
經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，繁榮農村經濟，全面建設小康社會是我們村委會的一項重要任務。以科技興農為依托，大力推進農業(yè)產業(yè)結構的調整優(yōu)化，使農村經濟效益穩(wěn)步提高是我們既定不變的目標。
從20xx年至今，我們先后邀請了西安市農業(yè)專家、臨潼區(qū)科技局、臨潼區(qū)農廣校、農技中心的專家、教授來我村為村民傳授大棚蔬菜種植技術、果樹栽培管理技術、生豬養(yǎng)殖、機動車駕駛技術等農業(yè)科技知識，舉辦了農民技能培訓會、農民經一人培訓會，同時培訓了農民經濟人10名，聘請了周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農業(yè)方面有突出貢獻的能人來我村為村民介紹經驗，先后共舉辦各類培訓班11次，培訓人數達1311人次，發(fā)放科技資料2000份，結合農民科技書屋、圖書室等對農民進行農業(yè)科技知識宣傳，使80%的村民都掌握了最基本的農業(yè)科技知識。根據農事需要，多次組織村民到閻良、高陵、灞橋等農業(yè)基礎好、產業(yè)結構調整成績比較突出的區(qū)縣參觀學習，吸取別人的先進經驗，從根本上改變了自己的.觀念，為農村產業(yè)結構調整奠定了基礎。
目前的西河村，家家有技術、戶戶會管理、人人會經營，產業(yè)結構調整呈現著欣欣向榮的新景象，以大棚蔬菜和石榴為主的“一村一品”也取得了可喜的成績，西河村也被臨潼區(qū)授予無公害蔬菜生產基地。
(三)講求實效，推進精神文明建設。
兩年來我們加大了精神文明建設的力度，把群眾生活質量的全面提升放在了十分重要的地位。
1、加強思想道德教育，社會風氣不斷優(yōu)化。樹立社會主義新風尚，開展文明家庭、和睦家庭、學習型家庭等的系列評創(chuàng)活動，以典型帶動全面，營造良好的社會環(huán)境。通過會議、宣傳欄等形式，開展社會主義思想道德教育，教育村民樹立正確的人生觀、價值觀。我村共制作宣傳牌25塊，在全村進行社會主義榮辱觀教育，使之深入人心，村民的行為得到進一步規(guī)范。
組織建設也直接反映了文明村建設的成果，為了最大限度的發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，我村始終把黨員的思想教育工作放在首位，定期組織黨員參加組織學習，并通過參觀學習郭孝義等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，進一步增加黨員的黨性，增強黨員為人民服務的本領。2008年“七.一”建黨87周年紀念日，我村黨支部召開黨員大會，全體黨員面向黨旗宣誓，進一步牢記黨的宗旨，明確自己的神圣職責，以良好的精神風貌做好人民的公仆。
充分發(fā)揮我村文化活動中心的作用，讓村民養(yǎng)成良好的生活習慣。2006年底我村建成了980平方米的文化活動體育廣場，籃球場、乒乓球場及配套設施設備都已經到位，體育健身器材4個，乒乓球臺4個，同時配備了各種體育器材150余件，配備了獅子、高蹺等娛樂器材300件，文化體育活動有專人負責管理，并制定了各種制度和實施細則。定期舉行籃球、乒乓球、羽毛球友誼賽，有組織的大型文化、體育活動一年舉辦4次，群眾自發(fā)組織的比賽每年都在200場次左右。
我村現有村級圖書室一個，農民科技書屋一個，為了方便村民學習科學知識，我村配備了專人負責管理圖書設備，最大限度的為村民提供最優(yōu)質的服務。群眾娛樂健身場所也已投入使用，農閑時間每晚都會有參加跳舞、扭秧歌等娛樂活動，對參加體育健身活動的村民，村委會提供一切便利條件，最大限度的予以滿足。
2、整治村容村貌，樹立良好衛(wèi)生習慣。
20xx年新農村建設開始以來，我村農業(yè)基礎設施建設始終走在新農村建設的最前列，基礎設施的完善才能保證農業(yè)生產的正常開展，才能保證農民增產增收，才能保證村民正常的生產生活，才能充分體現社會主義新農村建設的根本實質。優(yōu)化生活環(huán)境，增加生活娛樂設施。對全村范圍內的道路進行了硬化和綠化，增加了公共衛(wèi)生設施，新建了體育健身場所。
20xx年至今我村硬化村道33655平方米，修建排水管道10500米，拆除廢棄舊院135間，拆除門前廁所42個，水廁改造102戶，改造新修圍墻3300平方米，拓寬改造道路1860米，修建綠化帶66800平方米，新建980平方米燈光球場，新裝路燈105盞，新建控機臺15個，改圈29個，電話入戶90%，寬帶入戶30戶，電話入戶35%，電視入戶率100%，自來水入戶95%，新建村級農家店一個，甲級衛(wèi)生室一個。
為了確保村容村貌整潔衛(wèi)生，村道亮化，村委會建立了長期有效的管理機制，并分別成立了西河村村容村。
文明創(chuàng)建自查報告篇十一
xx省xx中學創(chuàng)辦于1960年，校園面積70余畝，有32個教學班的辦學規(guī)模，現有學生1070人，教職工84人。多年來，學校突出“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，堅持“給學生最充實的黃金年華，為人生多數起成功的梯子”的教育宗旨，倡導“自動自發(fā)，用心工作”的工作作風。學校十分重視文明校園的創(chuàng)建工作，強化教育教學常規(guī)管理，逐漸形成了教師“愛崗敬業(yè)，為人師表”的良好教風，學生“遵誠守紀，勤學好問”的良好學風,學校教育教學質量穩(wěn)步提高，享有較高的社會聲譽。學校被評為xx省規(guī)范化學校、全國思想道德建設優(yōu)秀學校、xx市文明單位、xx市綠色學校、xx市教書育人先進單位(多次)、xx市課程與教學先進單位、xx市學生喜歡的學校、xx市平安和諧校園、xx市健康校園、xx市教學示范學校、xx市校園文化aaa級單位等，辦學經驗在xx電視臺、××日報等多家媒體報道。現將學校文明校園建設的工作成效和辦學特色匯報如下：
一、領導班子建設。
1、學校黨支部認真落實黨建工作責任制，扎實開展黨風廉政建設，堅持黨務工作公開制度，堅持“三會一課”制度，堅持理論中心組學習制度，學校積極開展社會主義核心價值觀的學習和踐行活動、黨員主題教育、黨員發(fā)展和黨組織結對共建工作。通過“幸福領航”、“兩學一做”、“優(yōu)秀黨員評選表彰”“學習強國”活動，加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的`戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
2、學校高度重視文明校園創(chuàng)建工作，成立了文明校園創(chuàng)建領導小組，并將創(chuàng)建工作納入學校年度工作計劃。
3、學校實行校長負責制，完善校務會議制度和教代會制度,設立了校務公開欄。開展“校長接待日”活動、“教學公開周”活動，接受社會和家長的監(jiān)督。校領導班子在年度考核中群眾滿意率超過98%。
4、學校已經達到標準化學校要求，規(guī)范辦學、規(guī)范從教。
二、教師隊伍。
5、每學期，學校都開展師德建設活動月活動，將師德考核納入教師年度考核。學校定期開展“優(yōu)秀教師”、“最美教師”評選表彰活動，宣傳先進人物和先進事跡。
6、教師培訓有計劃、有落實，組織教師通過網絡學習、教研活動、青年教師“分層次”培養(yǎng)、專家報告等形式，確保每位教師每年不少于80課時的培訓要求。目前我校有8位市級優(yōu)秀教師，9位學科帶頭人和23位市骨干教師。
7、學校重視班主任隊伍建設。制定了《班主任評價辦法》，開展各種形式班主任培訓交流活動，而且在年度考核、職稱評定、評優(yōu)樹先等方面，向班主任傾斜。
8、學校實行了全員育人導師制和班級教導會制，積極落實關愛特殊學生群體工作，建立健全有關制度、檔案。今年救助困難學生26人，走訪特殊學生家庭60家，談心談話特殊學生168人次。修訂了《學校大家訪工作制度》，本學年已走訪家庭830家，走訪率78%，約談家長960人，約談率90%,家長參與交流1070人，參與率100%，教師參與活動100%。
三、思想政治教育。
9、學校把社會主義核心價值觀、中國夢融入到學校教育工作的全過程。把24個字張貼在校園和教室的顯著位置，做到了計劃、教材課時、教師四落實。師生知曉率100%。
10、學校重視民族精神培育和弘揚。深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，結合教育內容開展“新生入學教育”、“傳承紅色基因”、“美德少年”、“新時代好少年”、“學雷鋒志愿服務”、參觀“三館”、重要的節(jié)日和紀念日遠足活動、網上祭英烈、向國旗敬禮、以及全員讀書等主題教育，引導學生樹立中國特色社會主義信念。
11、學校加強學生行為規(guī)范的指導和監(jiān)督。在醒目位置張貼《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。積極開展“文明禮儀標兵評選”、以及靠右行、排好隊、隨手關燈、校內車推行等規(guī)范行為的活動，倡導學生在文明禮儀、養(yǎng)成教育中從自身做起，促進良好校風和學風的形成。
12、學校把思想道德教育融入學校教育教學各個環(huán)節(jié)。一是規(guī)范主題班會、團日活動和升旗儀式等德育工作平臺的建設。二是強化學科的德育滲透，征集評選德育案例。三是組織開展研學旅行活動，加強學生行為規(guī)范教育和文明旅游教育。四是開展遠足活動，磨煉意志，發(fā)揚團隊精神。五是開發(fā)校本教材，開設校本課程。
13、學校建有心理健康指導中心、學生成長指導中心，周一至周五定期向全校學生及家長開放。中心有2位兼職心理健康教師。開設心理健康教育課程，學生自主組建心理社團。
四、活動陣地。
14、學校重視校內文化陣地建設。設有校園廣播站、校史陳列室、榮譽室等文化宣傳陣地。學校宣傳櫥窗、班級板報經常更新，并把教室走廊、墻壁、校園文化墻等利用起來，營造良好的校園文化氛圍。
15、學校加強新媒體陣地建設。校園網設有文明校園專欄，加強宣傳與溝通，積極開展文明上網教育活動。
16、開展好社團活動。結合鄉(xiāng)村少年宮建設，設立田徑、乒乓球、羽毛球、橄欖球、閱讀、書法、繪畫、科技、十字繡等十二個社團，定期開展豐富多彩的活動。各團支部定期開展團日活動、學生干部培訓活動，已形成學校特色。
17學校與xx旅游度假區(qū)、鎮(zhèn)敬老院、xx社區(qū)等建立學生實踐基地，并積極開展了形式多樣的實踐活動。學校建立了級部、班級家委會，成立了家長學校，每學期舉辦二次以上的培訓家長會和家庭教育講座，發(fā)揮家庭教育的作用，收到了良好的效果。
五、校園文化。
18、學校進一步規(guī)范了升旗儀式，讓它成為展示班級文化的平臺。學校強化校園文化標識的宣傳，開設了《校園文化解讀》校本課程，激勵學生愛學校、愛學習，共建校園文明。
19、學校定期舉辦校園文化節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)。積極組織中華經典誦讀、愛國主義讀書主題教育，積極響應“戲曲進校園”活動。
20、積極推進班級文化建設。每個班級師生共同制定個性化的班級公約，設計班旗、班徽，營造溫馨的班級環(huán)境，全面提升校園文化品味。
21、加強辦公室文化建設，每個辦公室都設置宣傳版面，突出以人為本的育人文化氛圍，每個辦公室都充實了櫥柜，物品擺放整齊有序。每學年，學校組織開展“文明禮儀標兵”、“幸福班級”、“最美教師”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀教師”等評選活動，大大提升了辦公室的育人文化氣息。
22、加強圖書室的建設。每個班級設置了圖書柜，定期更新班級圖書，提高了圖書利用率。
六、校園環(huán)境。
23、學校教育教學設施設備和活動室用房均達到或超過省教育技術裝備一類標準。管理規(guī)范，各種記錄做到帳、物、人相符。
24、學校制定了《學校園環(huán)境文化建設實施方案》。將學校理念體系、制度體系、視覺識別系統(tǒng)、整體和局部的文化營造進行合理的規(guī)劃設計，確定校園環(huán)境文化體系的景觀性、標志性、人文性、特色性、和諧性。
25、學校安全機構完善，制度齊全，人防技防物防措施完善到位。100%簽訂安全責任書，監(jiān)控全覆蓋。學校每月一次全面安全自查，各種預案齊全、實用，學校每學期舉行2次應急演練活動。安全教育進課堂，做到了“教師、教材、課時、教案”四落實，及時完成xx市學生安全教育平臺的學習任務。利用國旗下講話、班會課、安全知識教育課等形式將安全教育工作落實到位。
26、學校加強校園周邊環(huán)境的治理。校園200米內以內無游戲機室、歌舞廳、網吧等未成年人不宜場所。
27、深入開展環(huán)保教育和節(jié)約教育。組織開展節(jié)能節(jié)水節(jié)電活動和垃圾分類活動，將環(huán)保教育融入課堂教學中。
七、問題與不足。
28、德育總體規(guī)劃、班主任培訓制度需要進一步完善。
29、開展更加豐富多彩的德育活動，突出活動育人。
文明創(chuàng)建自查報告篇十二
(一)組織保障。村(支)兩委堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展“十星級文明戶”、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經常化、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(四)集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃，農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現象?！八呐浴?村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無賣婦女兒童情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室，經常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。
文明創(chuàng)建自查報告篇十三
位育中學是一所大型現代化寄宿制高級中學，學校目前在校師生約有xx人，學生中約有xx%為寄宿學生。學校總占地xxx畝，總建筑面積xxx平方米，。學校現有教室xx余間，學生宿舍xxx多間，每間學生宿舍均配備有空調、熱水淋浴和衛(wèi)生設施。學校綠化面積約xx畝，同時配備有物理、化學、生物等各類實驗室以及標準足球嘗網球場等體育設施。
19xx年搬遷至xx鎮(zhèn)后，學校經過近xx年的積極探索，在教育教學、校園建設、后勤保障等各個方面，都已經形成了較為完善的工作制度和積極有效的工作流程。學校在保障教育教學正常開展的基礎上，也已經在校園節(jié)水、節(jié)電、開展節(jié)能減排宣傳、營造以節(jié)約能源為榮、浪費資源為恥的校園氛圍等工作上采取了一定措施，制定了工作的目標和規(guī)劃，也取得了一定的實效。
自19xx年搬遷至徐匯區(qū)華涇鎮(zhèn)以來，學校把如何搞好學校循環(huán)經濟的工作、提高師生的節(jié)能減排意識作為一項重要的工作。學校的主要工作措施有：
1．成立以校長室牽頭、包含總務處、政教處、團委、學生會的節(jié)能減排工作小組。任博生校長親自擔任工作小組組長，?？倓罩魅巍⒄讨魅?、團委書記、學生會主席擔任副組長。近三年中，在工作小組的指導下，學校每年通過積極宣傳、開展各類活動，在位育的校園里很好地建立了關于節(jié)能減排的工作制度和工作方法，取得了很好的工作效果。
2．通過各種渠道，加強校內節(jié)能減排工作宣傳力度，提高師生節(jié)能減排意識。學校在節(jié)能減排工作小組的領導下，通過升旗儀式、主題班會、校園櫥窗等形式，積極營造宣傳節(jié)能減排工作的氛圍。同時，學校還通過團委、學生會，由同學精心組織舊課本（參考書籍）回收義賣活動、廢舊電池回收活動、廢除學校一次性筷子、飯盒、各班級間廢舊塑料瓶回收競賽等活動，鼓勵廢舊資源的循環(huán)利用和杜絕環(huán)境污染，學校還積極鼓勵學生通過社會實踐和學?？萍脊?jié)等活動，利用科技小發(fā)明、科研課題等，了解環(huán)境問題、探索廢舊物品循環(huán)再利用的方法。幾年來，學校每年都舉辦了高三年級舊參考書、教材循環(huán)使用活動、科技節(jié)資源再生、資源有效利用論壇、講座和科普活動。這些活動一方面營造了良好的鼓勵節(jié)能減排的氛圍，另一方面也很好地培養(yǎng)了位育學生循環(huán)經濟的意識。
3．自19xx年學校搬遷現址以來，根據學校新建水管網滴漏情況時候發(fā)生，用水狀態(tài)常常處于任其自然、學校月月超計劃用水的狀態(tài)，xx年起，學校根據實際情況，請來市計劃用水辦公室和滬西管理所的領導、專家多次來校指導，幫助分析存在的問題，提出改進意見，并且采取具體舉措：
首先，學校多次召開主管部門會議，進一步大力營造節(jié)約用水教育，同時加強巡邏檢查，隨時發(fā)現宿舍、實驗室等地存在的浪費水資源的現象。學校組織專門的人力，對校內存在的各類浪費資源的隱患進行定期的排查，做到隨查、隨報、隨修。同時積極鼓勵學生發(fā)現身邊的浪費隱患，組織學校的保修網絡。
其次，學校為了了解和控制用水量和防止?jié)B漏、地下水管爆裂等現象，學校新裝只分水表，把用水區(qū)分成x塊，通過每天抄表，了解每個區(qū)域用水情況，發(fā)現超量立即查找原因，及時解決。安裝至今已經發(fā)現了兩次地下水管爆裂滲漏、多次用水后龍頭未關好的情況，這些情況的及時糾正很好地起到了控制用水的目的。
第三，學校根據原有水龍頭使用年限較長，經常產生滴水現象的實際，在計劃用水辦的專家的指導下，撥出?？罡鼡Q了節(jié)水型水龍頭達xxx只，目前全校所有水龍全都調換成了節(jié)水龍頭，很好地解決了水龍滴漏水的問題。
第四，學校新建時曾經建造了男、女浴室，但隨著學校的發(fā)展已經不能滿足在校學生洗澡的需求。而且經抽樣發(fā)現，在浴室洗澡每人每次需用熱水xxx公斤左右，部分學生甚至在浴室內有戲水、潑水等浪費現象，對水資源、煤氣資源產生了極大的浪費。為改善學生的洗澡環(huán)境，同時杜絕浪費的現象，學?；ㄙMxx多萬元，對xxx余間學生宿舍進行了熱水進宿舍的改造，同時安裝了熱水流量計費的裝置。經過抽樣對比，如今每人每次洗澡所用熱水已經下降到xx公斤，估計僅此一項每年就可節(jié)約用水達xxx噸。
第五學校利用廢水循環(huán)利用澆灌綠化。我校目前綠化面積xx畝，足球場草坪xx畝。原先用自來水澆灌，一般平均x天澆灌一次，每次用水達xxx噸。在未與華涇鎮(zhèn)污水管網并管之前，學校已經安裝了污水生化二級處理裝置，一般日處理污水達xxx噸左右，經過改造后的廢水被用來灌溉綠化，基本滿足了澆灌綠化的用水問題，一年也可節(jié)約用水達到xxx噸。
學校根據學校的辦學實際，爭取從以下幾個方面深化“節(jié)能減排、綠色學校”工作：
1、學校要積極探索在學科上實現循環(huán)經濟的滲透，通過學科教學培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展意識。學校積極鼓勵物理、化學、政治、生物、地理等學科的老師，能夠積極結合本學科的教學，滲透對國家現在面臨的環(huán)境問題、可持續(xù)發(fā)展問題、科技節(jié)能的各類知識，繼續(xù)鼓勵學生進行循環(huán)經濟方面的課題研究和發(fā)明創(chuàng)造，幫助學生形成良好的循環(huán)經濟的意識。
2、學校要通過設立獎勵基金，定期對學生中涌現的各類節(jié)能減排的優(yōu)秀事跡進行獎勵。對于學生中尚存在的用水、用電、用煤浪費的現象，學校通過鼓勵先進的方法，幫助少部分同學進行改正。同時，也將在校節(jié)能減排工作小組的領導監(jiān)督下，通過政教處、教導處等部門，對于浪費的現象堅決予以批評。
3、學校根據在節(jié)水工作上所取得經驗，計劃在節(jié)電方面也積極進行探索。隨著辦學規(guī)模的發(fā)展，目前學校共有xxx多臺空調分布在宿舍、辦公室區(qū)域，學校的用電負荷較大。在此情況下，學校將通過在宿舍內安裝電表的舉措，及時公布各宿舍的用電負荷情況，表彰用電情況較好的同學，也對用電量超標的同學進行批評教育，以此來達到節(jié)約用電的目標。
4、學校計劃在有條件的情況下，在校園內部分場所安裝太陽能裝置。比如可以在校內安裝安陽能照明裝置、太陽能加熱裝置等，利用現有已經較為成熟的太陽能技術，達到校園內進一步節(jié)能減排的目的。
學校領導希望通過下一階段的工作，能夠將節(jié)能減排的各項工作在位育中學能夠有更大、更好地發(fā)展，實現真正意義上的“綠色學?！?。
在實際的工作過程中也發(fā)現了一些不足，這里進行總結，以利于將來工作的開展。
1、學生節(jié)約意識淡保有些學生不能在寢室內部做到隨手關燈、關水龍頭。為此學校花大力氣利用學生上課期間由生輔老師進行檢查，對于浪費行為在校會上進行批評，同時大力倡導節(jié)約行為。
2、課程學科滲透未形成體系。環(huán)境保護一直是國家提倡的重要內容，在地理、生物和化學等課上都有所滲透，都由于課時和教學內容的限制，只能在生物與環(huán)境和防止污染氣體排放等方面進行教育。這樣系統(tǒng)性就不能全體現，希望以后注意積累，在學科章節(jié)間逐漸滲透。
位育中學在工作中已經認識到了自身的不足，力爭在以后的工作中克服這些缺點，在已有成績的基礎上，為創(chuàng)建“綠色、節(jié)約、和諧”位育的目標而努力。
文明創(chuàng)建自查報告篇十四
開展文明村建設是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程，接下來是小編為大家收集的文明村創(chuàng)建自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(一)(一)組織保障。村(支)兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和三個代表重要思想，堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展十星級文明戶、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經?；?、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。(四)集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃，農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無五堆(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現象。四旁(村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣婦女兒童情況，無黑惡勢力和黃賭毒等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室，經常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(二)我們王壇鎮(zhèn)青壇村，距離縣城約35公里。全村共有628戶1675人，耕地面積1145畝，其中水田675畝，旱地550畝。山林10693畝。近年來，我村在上級黨委、政府及村委會干部的帶領支持下，認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，帶領全村廣大群眾，努力踐行三個代表重要思想，積極開拓，勇于創(chuàng)新，大力發(fā)展經濟。2019年人均收入達6800元，村民的生活水平逐步提高。
我村在抓好經濟建設，共建社會主義新農村進程中，從每個家庭、每個村民入手，認真實施創(chuàng)建的整體工程，不斷提高全體群眾的整體素質，基本實現了內增凝聚力，外增吸引力的目標。
一、強化思想教育、提高素質。
抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化、地方化和個人化，一些村民特別是青年農民集體主義觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義滋長，艱苦創(chuàng)業(yè)精神和傳統(tǒng)美德淪喪。據此，我們堅持治貧先治愚、扶貧先扶志的指導思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員，教育群眾，提出了講話、辦事、做人、創(chuàng)新村的目標。在工作實踐中，我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的關系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經濟，改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育，如今的青壇村村風正、民風好，提高了群眾的整體素質，為推進三個建設奠定了堅實的思想基礎。
二、狠抓村民道德建設，樹立高尚村風。
我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓，訂閱相關報刊、書籍，組織學習并寫出心得，把建設文明村的工作不斷向廣度和深度推進。在具體的工作中，主要抓好四個方面的工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》和《評選農戶、五好家庭標準》發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認真學習，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導廣大村民爭做四有新人。二是抓載體，提高活動質量。我們積極探索建設的有效載體，精心開展五好家庭、好婆婆、好媳婦、好鄰里等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。我們出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動及法輪功等邪教組織，不得涉嫌違法犯罪，作出了發(fā)現有違規(guī)現象要向村委會報告的規(guī)定，村組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規(guī)定，爭做村中移風易俗的帶頭人。如今的青壇村已形成崇尚科學、健康、向上的良好社會風氣，村內無吸毒、販毒及大的賭博現象。四是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。為提高干部群眾的法律素質，我們一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實依法治村、民主管理等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。
三、發(fā)揮核心作用、建設新村。
村看村、戶看戶、群眾看干部。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設的實踐中，我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀利益。工作中走在前，干在前，不接受吃請，不以權謀私，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經濟建設，積極為村民出謀劃策，真正當好村民的領頭雁，真正為群眾當好家、理好財。
四、統(tǒng)一規(guī)劃、辦好實事、搞好村容村貌。
近年來，我們在抓好經濟的同時，結合文明村建設的契機，做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃，完成村內道路的全面規(guī)劃建設，籌集資金4萬余元，在村內主要道路安裝路燈45盞。并進行了全面的廁改及垃圾革命，在全村設置垃圾箱33只，全村垃圾做到了日產日清，優(yōu)化了生活條件，改變了村內臟、亂、差現狀，村容村貌整潔美觀。與此同時，為豐富農村文化生活，修建了村文化活動中心，不定期評聘文化站輔導員進行文藝活動輔導，成立了村農民民樂隊、村乒乓球隊、村籃球隊，經常開展一些村民喜聞樂見的文娛活動活躍村民文化生活，改變了村民的文化生活環(huán)境，提高了村民的整體素質，為新村建設翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎。
開展文明村建設是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程。隨著形勢的發(fā)展，使我們深刻認識到，要使農村長治久安，下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩(wěn)定、農業(yè)豐收、農民富裕。我們深信，在上級領導的關心和支持下，青壇村將再接再厲，持之以恒，使文明村建設再上一個新臺階。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(三)年度爭創(chuàng)省級文明村自檢自查材料在城市近郊的鎮(zhèn)，人們在不經意間會發(fā)現一個絕佳的人居環(huán)境：這里的春天綴滿了五顏六色的鮮花，這里的秋天掛滿了累累碩果，這里的居民熱情好客，這里的民風淳樸端莊，這里的每個人身上都散發(fā)著昂揚向上的氣息這遠離城市喧囂的世外桃源，就是市區(qū)鎮(zhèn)村。
村緊挨著鎮(zhèn)政府所在地，下轄個村民組，有農戶戶，人口人，黨員人。
上個世紀八十年代末期，村兩委班子渙散，村干部精神狀態(tài)萎靡;村民致富無門，怨聲載道，打架斗毆、聚眾賭博現象層出不窮，是全鎮(zhèn)有名的落后村。九十年代初期，在新任支部書記的帶領下，村人的精神面貌大為改觀，各項工作都有了明顯的起色。九十年代末期，村緊緊抓住了十星級文明戶創(chuàng)建活動的契機，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，全方位再造村新形象，從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。
進入到二十一世紀，村在完成了村集體收入的原始積累后，仍然沒有放松精神文明創(chuàng)建活動。為了使創(chuàng)建活動真正落到實處，扎實有效地開展下去，為了使社會主義新農村建設早日結出碩果，讓廣大村民更深刻地體驗到創(chuàng)建活動帶來的實惠，從而達到致富求美、文明向上的目的，村堅持做到了四個結合：
一、把精神文明創(chuàng)建活動與建設社會主義新農村相結合，將虛活兒抓實。村黨支部書記有一種認識：精神文明建設是虛活兒，是軟任務。如何將虛活兒抓實，如何將軟任務變成人們能看得見、摸得著的硬指標，確實下了一番心思，頗費了一些腦筋。經過反復思量，他最后將精神文明創(chuàng)建活動定位于群眾所需：只要是群眾迫切需要的，就馬上干;只要是群眾需要的，但各方面條件不成熟，就做出規(guī)劃、定出目標干;只要是群眾不需要的，就不干。
正是由于人的不懈努力和追求，年村榮獲省建設社會主義新農村試點單位。
把需活兒抓實，把軟任務變成了群眾能夠實實在在看得見的實惠，把群眾需要作為精神文明創(chuàng)建活動的主旨，村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。
二、將精神文明創(chuàng)建活動與村兩委會的日常工作相結合，做到常抓不懈。
農村基層工作每天與農民打交道，農民最厭煩村委會工作有始無終，虎頭蛇尾。村兩委班子牢牢把握村民的脈搏，各項工作開展都是有始有終，絕對不允許半途而廢。對精神文明創(chuàng)建活動的要求也是這樣。自年開展以十星級文明戶為載體的精神文明創(chuàng)建活動以來，村始終堅持設專人抓精神文明創(chuàng)建工作：開始是專職副書記抓，副書記編制撤消后，專職黨建委員抓。
始終配備專人抓精神文明創(chuàng)建工作，杜絕了工作中出現的虎頭蛇尾現象。
三、將精神文明創(chuàng)建活動與群眾自發(fā)組織相結合，做到有付出就有回報。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的進一步深入，村上下涌現出了學、比、樹的喜人局面。學，就是學文明人，做文明事;比，就是比先進，找差距;樹，就是樹人的新形象，樹村的新品牌。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的深入持久開展，村涌現出了九支群眾自發(fā)組織的秧歌隊，達到了一組一支，長年累月地活躍在村民組當中。這九支秧歌隊，無論主觀還是客觀，都為村的精神文明創(chuàng)建工作起到了義務宣傳的作用。為了將這一喜人局面深入持久地維持下去，從年開始，村集體每年都拿出元，用于回報秧歌隊員為精神文明創(chuàng)建工作所付出的汗水。同時村委會及時地將精神文明創(chuàng)建活動中涌現出的典型、模范通報給秧歌隊，通過秧歌隊自編自演的節(jié)目進行宣傳，達到家喻戶曉。
由于村民素質的提高和相應的激勵機制，現在村群眾自發(fā)組織的秧歌隊隊伍越來越大，打架斗毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。
精神文明建設需要有強大的經濟做后盾。一個貧窮落后的村，不要指望那里人們的精神境界有多高。十年的精神文明創(chuàng)建活動，村始終將創(chuàng)建活動與引導農民致富奔小康，與形成本地產業(yè)優(yōu)勢緊密結合，從而提高創(chuàng)建工作的凝聚力和吸引力，實現經濟建設與精神文明建設兩不誤。
村山多地少，土地貧瘠。村兩委班子分析現狀找出路，變劣勢為優(yōu)勢，依靠荒山出效益，以果樹生產為龍頭，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。先后引進艷紅桃、寒富蘋果、明珠梨、愛宕梨等個品種。為使村民對新品種認可，村兩委采取一講二發(fā)三看四試的方法進行推廣，即一是召開黨員、聯戶代表和果樹大戶進行宣傳講解;二是逐戶發(fā)放新品種資料;三是組織黨員、聯戶代表和果樹大戶去參觀學習;四是對村干部和果樹大戶先行試栽，試栽成功之后再進行推廣。特別是寒富蘋果，僅年春就栽了畝，株。同時大量推廣蘋果套袋技術，使果農收入提高-。
在怎樣引導、組織村民致富上，村抓住區(qū)被國家環(huán)境保護總局列為全國第六批生態(tài)示范區(qū)建設試點的有利時機，做出了農業(yè)生態(tài)旅游園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。圍繞規(guī)劃，村投資萬元修了引水上山工程;投資萬元搞環(huán)村油路工程?，F在園區(qū)有果樹畝，無公害水果年產量達到萬公斤，產值余萬元，其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區(qū)，現有杜鵑花日光溫室棟，占地畝，年銷售成品杜鵑花萬株，銷售額萬元，銷往外埠，少量銷往日、韓等國家。村的人均收入已經達到元。
隨著建設社會主義新農村的逐步推進，人又制定并完善了新農村發(fā)展規(guī)劃。到年，村要形成二、四的產業(yè)格局，即培育生態(tài)農業(yè)旅游園區(qū)、鎮(zhèn)東山工業(yè)園區(qū)兩個園區(qū)，做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產業(yè)。到年，要實現農民人均純收入元，村集體當年收入萬元的目標。
文明創(chuàng)建自查報告篇十五
我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場，市場于4月經濰坊市人民政府批準組建成立，公司現有在職職工110人，擁有資產總額3404萬元。目前市場占地0多平方米，長期經營業(yè)戶300余家，年交易額達3億多元人民幣，經營品種涵蓋國內茶葉產區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網絡輻射整個膠東半島，帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產等產業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場，成為服務“三農”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現代批發(fā)市場。
二、黨組織設置情況。
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設機關黨支部、經營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記，其他領導班子成員為總支成員，現有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關系轉移情況。
三、創(chuàng)建工作的主要經驗及做法。
1、、加強組織領導，扎實推進創(chuàng)建工作。
工作中，領導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結協作，堅持民主決策，集體領導，以務實高效，勤勉謙恭的作風在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學管理，強素質樹形象。
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳學習，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務公開、社會治安綜合治理等項工作。
堅持不懈進行素質教育素質教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，從而提高科學文化知識和服務技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴格要求干部職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中，采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業(yè)務學習相結合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內的黨員開展談心交心活動。
每年7月1日公司總支成員與市場內黨員進行座談，就公司目前現狀進行說明，并提出他們對公司在經營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。
誠信是共產黨員的本色，也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內黨員及其他業(yè)戶學習《消費者權益保護法》及其它有關法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀，學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設置公平秤和質量監(jiān)督臺，監(jiān)督和規(guī)范經營行為。大力倡導品牌意識和品牌經營理念，鼓勵經營者逐步提高產品質量等形式，樹立自己的良好信譽。
三是政治和信念教育。
中。在市場內張貼宣傳標語，建立宣傳欄，營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨總支書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經營過程中的不足提出改進措施。
維護干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面，認真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達到了100%。
防治結合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍牙卡管理。單位內部工作紀律嚴明，治安良好，無安全責任事故，無違法違紀案件及刑事案件發(fā)生。
四、加強企業(yè)文化建設。
認真搞好企業(yè)文化建設。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》，認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結合廉政文化建設并結合工作實際，以文化建設促工作開展。堅持每周五上午公司領導收看收聽管理知識講座，學習新形勢下企業(yè)管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領員工的思想領域。優(yōu)化和提高了職工素質，增強了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
五、取得的成效。
通過不斷學習，以黨建工作促經營，涌現了許多好人好事，取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經營，并在他。
們的影響和示范下，帶動了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策，就市場內的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責任事故，多次被上級有關部門評為安全生產先進單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時間，認真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場經營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設施設備的安全運行和正常供應，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關部門評為安全生產先進個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，大家都團結一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
三是將科學發(fā)展觀落實到實際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復試驗，調整鍋爐運行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。
總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進各項工作，取得實實在在的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務抓好抓實，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項工作，做到更好更快發(fā)展。
文明創(chuàng)建自查報告篇一
xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十五大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，以“內強素質，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的網通員工隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經營發(fā)展中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，不斷增強員工的服務意識，提高通信服務水平，有效提升了網通員工隊伍的文明素質和文明服務形象，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績。現結合實際，將我公司文明建設情況報告如下：
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在于領導。我公司在創(chuàng)建成為省級文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質和單位的文明形象，有利于促進公司三個文明建設協調發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng)建思路，全面推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書記、經理任組長，分管綜合工作的副經理為副組長，各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。
今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求，制定了結對幫扶農村精神文明能創(chuàng)建實施實施方案，以幫助農村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進農村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標，加快農村小康社會建設步伐。從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業(yè)經營發(fā)展工作實現有機結合，實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強公司基礎管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
全面建設一支高素質員工隊伍，是做好通信服務工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我公司強調內強素質，外樹形象，求真務實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領導班子。建立團結和諧的人際關系是新時期領導干部形象塑造的一個重要內容，也是做好工作的首要條件，一個企業(yè)搞的好壞，關鍵因素在于領導班子，領導是企業(yè)的核心，領導班子是否團結，是否有戰(zhàn)斗力，是衡量一個主要領導干部是否成熟的標志之一。近年來，公司領導班子十分重視自身能力的建設，加強黨性鍛煉,加強領導班子成員的思想修養(yǎng)，使大家在共同事業(yè)上形成共識，為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干，做出貢獻;公司領導班子成員以身作則、率先垂范，堅持以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，堅持學習求“深”，團結求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領導干部整體素質，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設的健康發(fā)展。
一個黨性強、作風正，團結向上，務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領導班子在群眾中樹立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。二是著力建設一流員工隊伍。服務是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來的競爭就是服務的競爭。初以來，我們切實加大的服務工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎罰力度，進一步“轉變觀念，統(tǒng)一思想”，緊緊圍繞市場搞服務，以誠信為準則，盡力滿足客戶需求，樹立優(yōu)秀服務品牌。與此同時，我們在縣電視臺向社會公開承九項服務承諾，建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺服務客戶，后臺服務前臺”的服務鏈條;通過加強服務工作監(jiān)管和加大處罰力度，促進了服務工作向規(guī)范化、個性化轉變，服務質量和服務水平有了新提高。
在抓好發(fā)展、經營指標連年翻番的形勢下，xxx通信分公司進一步加強員工通信業(yè)務技能、職業(yè)道德、服務禮儀等方面的培訓，員工的工作作風明顯改觀，工作效率、服務質量有很大提高，受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設方面，他們把加強行風建設作為改善服務、提升通信服務水平的切入點，制定了行風建設實施方案，促進了行風建設工作取得了顯著成績。一是加大考核力度，狠抓服務規(guī)范化建設，較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務承諾標準”，自覺接受社會各界的監(jiān)督，有力地促進了服務質量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟困”活動。年初我們帶領員工深入到結隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規(guī)范進萬家”活動，認真開展好民主行風評議活動。
通過電話熱線和上門征求意見，了解、掌握了用戶需求和服務工作中存在的問題和不足，促進了服務工作的改進與提高，受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標活動，對營業(yè)廳進行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理，落實計劃生育。公司綜合治理領導小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和支局所的安全保衛(wèi)工作，堅持經常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。全面落實了計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動，公司沒有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育，弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢，開展愛國主義教育，積極培育“四有”通信員工。
創(chuàng)建工作永無止境，成績只能說明過去，榮譽意味著新的使命和責任。xxx通信雖然實現了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路，“找差距、抓整改、練內功、上水平、創(chuàng)效益”，把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展有機的結合起來，實現兩個文明協調發(fā)展，為振興經濟超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻。
文明創(chuàng)建自查報告篇二
xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以培訓有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的創(chuàng)建活動，促進廉潔高效的政務環(huán)境、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、誠實實信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境建設，促進物質文明、政治文明、精神文明與生態(tài)文明協調發(fā)展。我鎮(zhèn)以實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工程為重點，以開展創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)活動為載體，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發(fā)點，進一步完善社會公共服務職能，建立長效管理機制，切實改善鎮(zhèn)域環(huán)境，不斷提高全民素質，推動我鎮(zhèn)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展。
1、有堅強有力的組織保障措施，鎮(zhèn)黨委高度重視申報村、社區(qū)創(chuàng)建活動，成立了文明創(chuàng)建活動工作領導小組，明確職責具體抓。加強了宣傳教育，營造做文明群眾、建文明單位、創(chuàng)文明村、社區(qū)的濃厚氛圍。定時通報工作動態(tài)，把創(chuàng)建工作納入到年底目標考核，確保了創(chuàng)建活動的順利開展。
2、以培養(yǎng)“四有公民”為重點，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，邀請28個市級部門聯合開展科技下鄉(xiāng)活動，現場解答群眾咨詢2000余次，發(fā)放科技書籍5000余份，營造了健康向上的人文環(huán)境。
3、以建設“服務型政府”為重點，切實轉變村、社區(qū)領導班子職能，11個行政村完善了村務公開，開展了群眾滿意度測評，滿意度達95%以上，營造了廉潔高效的政務環(huán)境。
4、以打造“誠信村”、“誠信社區(qū)”為重點，制定工作預決算明細帳，按月公布完成任務情況。強化優(yōu)質服務，構筑誠信體系，推廣社會服務承諾制、生產經營信譽制，營造了規(guī)范守信的市場環(huán)境。
5、以打造“潔凈村”、“潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，場鎮(zhèn)實行門前五包，配備了保潔人員10名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高各村管理水平，提升我鎮(zhèn)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
6、以打造“平安村”、“平安社區(qū)”為重點，邀請市級法制部門，對各村開展了院壩普法活動，受教育面達92%以上。構建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系，突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛，營造良好的治安環(huán)境。
7、以打造“生態(tài)村”、“生態(tài)社區(qū)”為重點，大力發(fā)展生態(tài)經濟，營造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。組織各村開展綠化造林活動，在210國道沿線新建了綠化帶3個，栽植綠化樹1200株，綠化面積達3畝。
文明創(chuàng)建自查報告篇三
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我校根據省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校文明食堂和文明宿舍活動的通知》（蘇教發(fā)[xx]22號文件的要求，結合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，周密布署，明確責任，抓好落實。
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學校文明食堂和文明宿舍活動的通知〉的通知》中醫(yī)大后字（xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生工作領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協調工作，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現問題，及時給予指導，立即進行改進。
二、嚴把食品安全衛(wèi)生關，確保無一例食物中毒。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1、嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2、嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經營點的.食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責。
3、建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4、建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現場進行了嚴肅處理，并對該經營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
三、
努力搞好伙食質量，確保學生利益不受損害。我們在保證學生伙食質量的工作中作重做了以下幾點：
1、認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2、按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《xx中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》，由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3、由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。
4、為搞好伙食，學校還組織了廚藝比賽，并開展了讓我的風味留住你的嘴的活動。
四、開展師生共建文明食堂的活動。在這方面我們做了以下幾點：
1、充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2、組織節(jié)日聯誼活動，加強與各食堂聯系和感情的溝通。
3、盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
（一）基礎設施方面：
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質量好，面積為21500平米（含約10500平米在xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85%強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數比為1：120。
（二）伙食質量方面：
食堂的主副食品價格、質量、數量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
（三）安全衛(wèi)生方面：
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
（四）服務質量方面：
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82%。
（五）內部管理方面：
學校與各食堂的承包合同規(guī)范，任務明確。各項制度建全，采購統(tǒng)一規(guī)范，監(jiān)督機制建全，監(jiān)控有力，內部管理規(guī)范，有計劃，有。
總結。
進出貨手續(xù)齊全帳冊相符管理實現了微機化各工作人員有一定思想素質和業(yè)務水平等級廚師或高工人員達到占紅、白案人員1/4之一以上標準。
（六）文明共建方面：
有關心貧困的措施，有和學生溝通的途徑和制度，學生的意見和建議做到有反饋、有記錄、有改進措施，有和學生的聯誼活動，領導有定期不定期到食堂進餐的制度。
六、存在問題主要有：如何進一步和學生一道加強對食堂的考核力度，需要研究和改進，部分設施如男、女換換衣柜等要盡快添置到位等。
文明創(chuàng)建自查報告篇四
去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦和市直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，深入學習和準確把握社會主義核心價值體系，貫徹落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質和機關文明程度為目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫，為實現機關事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力，各項工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機關后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據《關于做好市直黨政群機關20××—20××年度文明單位申報考核有關工作的通知》要求，現將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下：
局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關全局的重點工作來抓，通過加強領導班子建設，健全組織機構，完善工作機制，創(chuàng)新工作措施，有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
（一）加強組織和責任體系建設，提供有力組織保障。
一是成立機構，強化領導。為加強創(chuàng)建工作組織領導，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務中心、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專人具體負責日常工作。同時，制定了《荊門市機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統(tǒng)一領導、專班統(tǒng)一協調、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機關文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。
二是細化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施，建立健全階段性、專項性工作計劃和相關制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經驗，挖掘本單位先進事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。
三是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會議安排部署，聽取情況匯報，局主要領導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關文件。同時，局領導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動，先后在局機關張貼宣傳標語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想，增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機關食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機關老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時，每年花費100多萬用于機關大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
（二）加強領導班子建設，打造堅強領導集體。
一是注重思想政治建設。局黨組認真落實中心組學習制度，根據中心組學習計劃，定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的能力。
二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾，增進團結協作，促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三是切實加強作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領導干部扎實做好精神文明建設工作精神文明單位。
文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作，特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結合，以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升，以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
（一）加快重點項目建設，強化后勤保障職能。
今年以來，為改善市直機關干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領導下，我們重點啟動市政務中心和市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設。
一是啟動市政務中心建設。年初，我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內外進行了學習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設計方案評審會，目前正在修改設計方案，力爭早日開工建設。
二是啟動市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設。學習借鑒省局和其他市州成功經驗，在市政務中心周邊配套建設市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進，力爭年內開工建設。
（二）強化中心意識，提升后勤服務質量。
堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務意識，改進服務手段，努力提升后勤服務保障水平。
一是提高機關食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經營的方式，由后勤服務中心自主經營，并派專人到省公安廳、省機關事務管理局等食堂學習先進管理經驗。通過學習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關干部的滿意率不斷提升。
二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上，確保了各類設備設施的高效運轉。針對部分設施陳舊老化的現狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關大院的水電設施全面維修同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿意率達到百分之百。
三是提高機關大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包，聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關大院電子服務信息平臺，定期向市“四大家”機關大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理，對市“四大家”機關大院公、私車輛及市內無公務車牌的重點單位用車進行登記辦證，共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統(tǒng)，被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關院內各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見，不斷進行整改。
（三）突出節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關。
我市公共機構節(jié)能工作20××年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領導重視和支持，堅持高起點、搞標準扎實推進，取得了較好成效。今年，我市公共機構節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領導小組的充分肯定，工作經驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。
一是建立健全公共機構節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機關事務管理局局長為副組長，市直機關工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組。建立了市直機關節(jié)能工作部門聯席會議制度，負責研究部署市直機關節(jié)能工作，協調解決工作中的有關問題。
二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)荊門市公共機構節(jié)能工作實施方案的通知》，明確了“十二五”公共機構節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施，進一步規(guī)范了公共機構節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構節(jié)能領導小組文件制定出臺了《荊門市市直機關節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
三是認真開展公共機構節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機，廣泛開展公共機構節(jié)能減排宣傳活動，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報》刊登《荊門市公共機構節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動，加強公務用車管理，倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動，進一步增強節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機關、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范，以此推動節(jié)約型社會建設。
我們堅持結合自身特點，精心設計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內容，使文明創(chuàng)建內涵日益深化，社會影響不斷擴大。
（一）扎實開展機關黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，扎實開展機關黨建活動。
建立健全組織機構，建立了一個總支、三個支部，健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設，廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動，探索創(chuàng)立以“機關后勤先鋒”為主題的機關黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動，改進機關作風，增進群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等，創(chuàng)一流的服務業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現了一批優(yōu)秀共產黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產黨員”，《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。
（二）創(chuàng)建和諧機關大院精神文明單位。
一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關大院管理委員會，同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書，與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協助相關部門，積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作，確?！八拇蠹摇睓C關辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機關大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件；嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任，積極開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機關大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實現工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務消防隊，先后2次開展全面消防安全檢查。同時，邀請荊門消防支隊在市委機關大院開展了1次現場消防演習，對機關干部職工和院民進行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機關大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。
二是加強安全生產。建立健全安全生產責任制，確保翠竹園市場安全文明經營，機關食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線等安全運行。
三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關優(yōu)質服務，得到了大家一致好評?！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F違反計生政策現象。
四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績，圓滿完成“四大家”機關老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關代表團在市第六屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數第二的好成績，并獲得體育道德風尚獎，參加市直機關工間操比賽并進入決賽，通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動，著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關文化。
文明創(chuàng)建自查報告篇五
在各級領導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下，xx社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績，工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、xx屆中央歷次全會及黨的十八大會議精神，開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設，是提升居民文明素質和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑，也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：
(1)組織領導有力。社區(qū)兩委堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了社區(qū)基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區(qū)干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(2)基礎設施完備。社區(qū)辦公、活動用房面積均已達標，設有“一站式”社區(qū)公共服務站(包括社區(qū)警務室、閱覽室、圖書室、文娛室、衛(wèi)生服務站等)，辦公設施齊全。主次干道暢通，路面平整，小街巷路面均已硬化，無明顯坑洼積水，無被侵占、損毀現象。排水管道暢通無堵塞，路燈無破損、功能完好。
(3)服務功能完善、志愿服務廣泛深入。不斷完善社區(qū)服務網絡，合理規(guī)劃，建設居民樓、多功能社區(qū)服務中心，配套設立超市、幼兒園、快餐店等服務設施;全社區(qū)100余名志愿者組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區(qū)服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
(4)扎實開展精神文明建設重點工作。一是已建立標準化法制大講堂活動陣地，每月開展1次講堂活動，活動流程規(guī)范、記錄完整;二是認真開展了農民集中居住區(qū)“三新”活動，扎實做好對口幫扶2 戶;三是已組建成立了志愿者服務站，建立學雷鋒志愿服務隊，網絡注冊志愿者人數達到了500人。
雖然社區(qū)工作取得一定的成績，但我們仍將繼續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標，堅持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(5)居民民主自治。管理民主，今年以來社區(qū)居委會、居民代表共同商討社區(qū)重大事項12件實行了民主決策，形成議事會、監(jiān)委會等工作機制，形成了居民有暢通的意見表達渠道。建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(6)道德風尚良好。認真開展社會主義榮辱觀和以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規(guī)范宣傳教育30次;對軍烈屬、五保戶、特困戶、留守兒童等走訪慰問18次;社區(qū)有固定宣傳精神文明建設內容的宣傳欄，每季度更新1次。充分發(fā)揮社區(qū)“法制大講堂”等平臺作用，建立健全了多渠道全方位的社區(qū)學習網絡。
(7)文體活動豐富。針對社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢，建立了圖書閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓3次、百姓故事會活動9期，開展多種形式的體育活動，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強了社區(qū)的凝聚力，促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
(8)治安秩序良好。發(fā)動社區(qū)內的居民積極參與社區(qū)治安管理，協助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區(qū)內的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內的居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“xx”普法教育，做好民事糾紛調解工作，努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
(9)環(huán)境整潔優(yōu)美。組織社區(qū)20余名志愿者成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務隊，以打造 “潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，實行門前五包，配備了保潔人員12名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高社區(qū)管理水平，提升社區(qū)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
文明創(chuàng)建自查報告篇六
市文明辦、市直機關工委：
在市文明辦、市直工委、市交通局的高度重視和具體指導下,近兩年來，我局圍繞改革抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，在不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，再加力度，再上措施，突出創(chuàng)建工作重點，抓好改革中維穩(wěn)工作，改革攻堅推動物流發(fā)展。
我局繼續(xù)以創(chuàng)建省級“文明單位”為目標，以“固本超越年”為主題，以學習推廣“王靜工作法”為抓手，以“九大專項活動”和創(chuàng)優(yōu)爭先活動、行風評選活動為載體，以“五個基本”“七個體系”建設為契機，進一步推動精神文明創(chuàng)建向縱橫延伸，對內抓好文明職工、文明家庭、文明科室等文明細胞工程的創(chuàng)建，對外創(chuàng)優(yōu)物流環(huán)境，著力提高征物流伍整體素質和文明程度，切實提升物流部門的形象，力爭把我市物流系統(tǒng)建設成為人民滿意的塑造誠信、責任、服務、法制、和諧的大物流。
為使文明創(chuàng)建工作取得成效，我們對照《黃岡市省級文明單位考核驗收細則》,進行了嚴格認真的總結和自查，在總結成績的基礎上找出自身存在的不足，積極整改?，F將自查情況匯報如下：
一、領導班子團結務實、廉潔高效，堅持三個文明一起抓的方針，強化全心全意為人民服務的宗旨。兩年來，市處黨組堅持三個文明建設同步發(fā)展，齊頭并進，提出爭創(chuàng)“省級最佳文明單位”的目標，制訂了《全市征稽系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作要點》和《黃岡市征稽處精神文明建設管理辦法》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、保障措施、管理辦法和專項經費，并與開展各項活動和物流調研工作同部署同檢查同落實，做到了領導親自抓，專班具體抓，分工負責抓。同時，市處黨組一班人認真貫徹落實“為民、務實、高效、清廉”的要求，強化領導班子建設。一是狠抓理論學習不間斷，努力提高領導班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設不放松，努力提高領導班子的良好形象，解決重大問題，堅持民主集中制，廣泛征求意見，實行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發(fā)揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續(xù)開展創(chuàng)“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質，加強班子中心組的理論學習和各支部班子的學習，購買了黨員學習讀本，由各支部組織學習，寫學習心得，領導帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養(yǎng)；四是按照“五個基本”“七個體系”的目標要求，重視加強黨的基層組織建設以及群團組織建設，組織健全、目標明確，有方案，有活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。我局“五個基本”“七個體系”建設工作經市直工委檢查組檢查后，獲得了99分的高分，得到了上級各部門的充分肯定。在年初簽訂了《領導班子成員黨風廉政建設責任狀》和《科室負責人黨風廉政建設責任狀》，制定了我局班子加強和改進黨的作風建設公開廉政承諾。主要領導帶頭堅持理論學習，堅持民主集中制，密切聯系群眾，深入調查研究，帶頭加強紀律性，做清正廉潔的模范。該項總分10分，自查10分。
二、著力破解物流工作開局之難，業(yè)務工作成績顯著。物流是新興產業(yè)，我局的工作如何開展，如何破解開局之難，是我們重要的研究課題。兩年來，我局認真履行國家的有關規(guī)定，積極進取，不等不靠，深入開展物流調研工作，制定了物流發(fā)展“十二五”規(guī)劃，為今后物流發(fā)展工作提供了科學的依據，打下了堅實的基礎。建章立制，各項規(guī)章制度健全、規(guī)范、科學、透明，并實行政務公開，建立了投訴機構，公布投訴電話，投訴處理及時。打造“廉政機關”，注重誠信建設，組織座談會2次，認真聽取社會各界對我局工作的看法、建議和意見，并及時總結，出臺整改措施。教育干部職工自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，使干部職工警鐘長鳴，兩年來，我局無違法違紀案件發(fā)生，無“黃賭毒”等丑惡現象。建立了完善的來訪接待制度，政務公布及時，并加強群眾監(jiān)督，認真對待來信來訪，在年度評議機關工作中，我局的滿意率為100%。
該項總分18分，自查得分18分。
三、
創(chuàng)建工作深入扎實開展，取得實效。兩年來，我局成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建工作要點，加大創(chuàng)建投入，以“學剛毅精神，做剛毅標兵”、“創(chuàng)文明單位，塑誠信行業(yè)”、“固本超越年九大專項活動”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網絡信息化建設、加強物流調研、加強庭院建設和文化宣傳設施建設，促進機關面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、與社區(qū)結對共建，幫扶特困職工、到扶貧地區(qū)駐點等活動。該項總分12分，自查12分。
四、注重思想道德教育，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣。兩年來，市處黨總支注重對職工的思想道德教育，組織職工學習理論基礎知識，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，繼續(xù)推進社會主義榮辱觀教育進機關、進科室、進家庭等“三進”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以市處文明市民學校為基地，廣泛開展以為人民服務為核心，以職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律為主要內容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻，勤勉敬業(yè)，充分調動了干部的創(chuàng)新精神和奉獻精神。借今年“雙評”工作的東風，進一步規(guī)范征稽行政執(zhí)法人員行政行為，加強黨風、行風建設，整肅行業(yè)風氣。積極開展文明禮儀、勤儉節(jié)約教育活動，成立專班加強對未成年人思想道德建設，落實考學獎勵制度，鼓勵未成年人積極參與到凈化社會文化環(huán)境的工作中，取得了良好的成效。開展“安全知識進萬家”活動，加強干部職工的安全教育，督促干部職工自覺遵守交通規(guī)則，兩年來，我局無酒后駕車行為和交通事故發(fā)生。該項總分15分，自查15分。
五、加大科教文化建設的投入，注重提高干部群眾的科學文化素質，豐富職工活動。兩年來，我局立足物流工作實際，結合個人崗位特點，要求物流人員練就一副好口才，制作一套好文書，書寫一篇好文章，熟悉一手好業(yè)務，精通一門好技能，組織了各類業(yè)務知識培訓班，職前培訓和考試，計算機操作實用知識學習等，鼓勵參加黨校、業(yè)余自修本科、研究生的學習，形成了人心思學、人心向上的良好學習工作氛圍。市處黨總支帶領征稽干部職工團結緊張工作，豐富多彩娛樂，機關作風團結嚴謹，具有生機活力。2009年，我局利用“七一”建黨節(jié)日，舉辦黨員唱紅歌頌黨恩演唱會，在交通系統(tǒng)取得了第一名的好成績，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。該項10分，自查10分。
六、民主管理規(guī)范，遵紀守法，安定團結，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好。廣泛“綜合治理人人有責”、“四城聯創(chuàng)”、“維穩(wěn)安?！钡然顒?，加強法制教育，確保了全市物流（征稽）系統(tǒng)無稽查安全事故、無重大群體性上訪事件、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經濟案件和刑事案件發(fā)生，工作生活秩序井然有序。加強民主管理，充分發(fā)揮職工代表的作用，使職工的利益得到充分保障，無重大干群糾紛和勞資糾紛發(fā)生，干部職工之間人際關系和諧。該項12分，自查12分。
七、環(huán)境創(chuàng)佳，衛(wèi)生面貌良好，職工工作生活條件得到提高。兩年來，市處加大了機關軟硬。
件的投入建設。檔案達到省一級標準，建成征稽局域網，加強了消防設施，改造了機關食堂、餐廳、大中小會議室、榮譽室，開辟了籃球場、乒乓球室，安置了健身器材，建立了文明市民學校、黨員活動室、閱覽室、職工之家等活動場所，豐富了職工文化生活。機關庭院落實“門前四包”責任制，開展大面積綠化、美化，凈化了機關庭院，使環(huán)境優(yōu)美，整齊劃一。該項10分。自查得分10分。
八、積極參加公益活動，社會責任感強。兩年來，我局積極開展抗震救災捐助活動，黨員干部帶頭捐款3.8萬元，支援災區(qū)建設。組織開展志愿者服務活動，到社區(qū)和企業(yè)幫助指導工作。黨員服務群眾，每個黨員聯系1-2戶困難戶，幫助他們解決實際困難?；I集2萬元支持建新社區(qū)建設，到扶貧地區(qū)駐點，與紅安縣姚八斗村城鄉(xiāng)互聯。兩年來，我局共投入幫扶資金近7萬元。
該項8分，自查8分。
八、近兩年來獲得的榮譽稱號。黃岡市物流局（原公路規(guī)費征收稽查處）先后被省委、省政府授予省級最佳文明單位、被省交通主管部門評為先進單位、被市政府評為目標考核優(yōu)勝單位、黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織。全市11個征稽所均被授予縣級或市級文明單位，文明單位覆蓋率達１００％。該項按照考核標準，可增加3分。根據以上自查，我局自查得分98分。
二0一二年十月十六日。
文明創(chuàng)建自查報告篇七
(一)組織保障。村(支)兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農村精神文明建設。基層領導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展“十星級文明戶”、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經常化、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(四)集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃，農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現象?！八呐浴?村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室，經常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。
文明創(chuàng)建自查報告篇八
***村位于***鎮(zhèn)駐地，總人口**人，**3戶，該村位于**國道東側，地理位置優(yōu)越，交通發(fā)達，年人均收入****元，居全鎮(zhèn)前列。
全村共有**名黨員，支部成員**人，今年計劃發(fā)展黨員**名，培養(yǎng)入黨積極**名。
主要成績和經驗：
一、建立文明村創(chuàng)建長效機制
一是把精神文明建設擺上重要議事日程，成立了以村支部書記為組長，村主任任副組長，其他村干部和部分黨員代表為成員的工作組。
二、從自身找差距，積極創(chuàng)建
一是自籌資金建立了新型農村社區(qū)辦公場所，自費購買了辦公用品、桌椅板凳，使辦公條件大為改善。
二是搞好了村莊規(guī)劃，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，對村內各街道進行了道路硬化，并修繕了所有下水道，對村莊道路兩旁全部進行了綠化，積極建設綠色村莊。
三是搞好了農田水利建設。對村內所有溝路渠道進行了疏通、擴建，維修了排灌站，使農作物能夠旱澇保收。
四是力調整了農業(yè)生產結構，發(fā)展拱棚甜瓜種植，發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等養(yǎng)殖業(yè)，切實增加了農民的收入。
近年來， 鎮(zhèn) xx 村圍繞增加村民收入不斷解放 xx思想，依靠大力發(fā)展二、三產業(yè)，經濟發(fā)展有了新突破，文化建設成效顯著，民主進程日益加快，三個文明建設都碩果累累。榮獲省、市級文明單位，先進基層黨組織等稱號。
一、加強教育，完善制度，黨員干部整體素質明顯提高
在工作中，我們把抓好對干部職工的思想教育，完善各項規(guī)章制度作為重要的工作任務來抓，建立健全了學習培訓與考核制度、黨員評議制度、黨員議事會制度等各項規(guī)章制度，制定了詳細的學習計劃，采取領導講課、邀請專家授課、看電教片等多種形式，經常組織廣大黨員群眾認真學習精神，學習國際國內新的形勢，學習系統(tǒng)的業(yè)務知識。同時，在村民中開展了社會公德、家庭美德教育。村里每年還舉辦精神文明建設、計劃生育、綜合治理、法律法規(guī)等教育內容的培訓班。在創(chuàng)建平安村街活動中，該村責任落實，目標到人，形成了綜合治理網絡。
二、創(chuàng)新模式，加大投入，村級集體經濟不斷發(fā)展壯大
針對壓煤陷，土地大面積被淹，耕地減少，村民種植小麥，玉米收入少的情況，我日思夜想，然后給市鎮(zhèn)領導打報告，帶領導干部群眾，依托上級土地部門進行了土地復墾，于xxxx年造田 xxx余畝，開發(fā)魚池xxx余畝，復墾后土地重新分配給了失地村民，穩(wěn)住了農民的心，魚池進行了承包，收益辦了公益事業(yè)，村民耕、種、收等免費，使村民每人減少費用xxx元，切實減輕了農民的負擔。 怎樣利用有限的資源，創(chuàng)造出更多的效益，成了我的一塊心病，多次召開黨員、干部、村民代表會議，利用我村有一村民多年加工銷售蘑菇有市場的優(yōu)勢。與其多次交流談心并鼓勵擴大生產規(guī)模，建加工廠。xxxx年上半年，我?guī)ьI村干部，組織村民每戶一個代表到 xx 寺等地參觀學習，參觀了“菌種廠”、“雙苞菇大棚”、“產品加工廠”等并召開了現場會，讓村民現場提問，技術員、種植戶當場解答，消除了部分想致富人的疑慮。土地免費，水、電供到棚頭，xx多個雙苞菇養(yǎng)殖大棚建起來了，初步改變了多年來的單一種植結構。為進一步調整種植結構，市場考察后，發(fā)展花卉苗木產業(yè)近xx畝，年銷售 xx 萬株，經濟效益可觀。 在富民的同時，村集體經濟也不斷壯大，在 xx復線與 xx 村之間進行整體規(guī)劃，廣泛招商引資，先后吸引“xx 面粉有取限公司”、“xx 水泵有限公司”、食用菌深加工廠等xx 余處企業(yè)落戶，現在村工業(yè)總產值可達 xxx 多萬元，并安置村民 200 余人，大大增加了集體和村民收入。
三、強管理，豐富內容，精神文明建設取得成效顯著
村內街道路面，全部硬化，主要街道進行了綠化，下水道暢通并鋪設蓋板，村內垃圾入池，專人管理，實行了干部包街，黨員包戶徹底杜絕了臟、亂、差以及三大堆。xxxx 年新打了深水井，安裝了變頻柜，為節(jié)水，每戶安裝了水表，入戶率 100%，有線電視入戶率 100%，電話普及達到 90%以上，村中央不銹鋼雕塑“騰飛”成為 xx 村民生活改善的標志。為增強民主管理的透明度，村里投資xxxx 多元建設了高標準的鋁合金公開欄，財務、村務定期公開。今年，我村還實施了“一池三改”工程，村里每戶補貼 xxxx元在全村新建沼氣池xxx 個，入戶率達 80%以上，徹底改變戲法了過去傳統(tǒng)落后的生活習慣。
四、抓活動，增設施，培養(yǎng)新農民
為改變村民文化生活單調的現狀，村支兩委一班人精心擊劍劃，多方籌資xx多萬元，拆除村民占用的三處集體建筑物，建籃球場一處，文化休閑廣場也在緊鑼密鼓地施工當中。我們開展了“五好文明家庭、“十星級文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等文明創(chuàng)造活動，積極倡樹新風，樹立正氣。新型農村合作醫(yī)療參與率100%，群眾精神風貌煥然一新，社會風氣良好，我村先后獲得“省級衛(wèi)生示范村”、“xx 市文明村”、“xx 市文明村”等榮譽稱號。下省，xx 村決心在各組黨委、政府的正確領導下，進一步解放思想，跨越爭光，努力殷 xx 建設成社會主義新農村的樣板村。
我們在加強精神文明建設中雖然取得了一定成績，但離上級領導要求還有很大差距。因此，今后我們將進一步加大工作力度，采取切實有力的工作措施，跟上形勢發(fā)展的需要，通過加強政治文明、物質文明、精神文明三個文明的建設，促進經濟社會健康快速發(fā)展。
蔣集鎮(zhèn)中河村位于蔣集鎮(zhèn)政府西南部，距鎮(zhèn)政府5公里，北靠蒙館路，轄2個村民小組，總人口660人，耕地 880畝；共有黨員 24人，轄一個黨支部，下設2個黨小組，“兩委”成員4人，大學生村官一名。我村始終按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的“20字”方針，積極進行文明村莊建設，取得一定成績。
一、明確思路、廣泛宣傳動員。我村把改善群眾生產、生活條件做為文明單位創(chuàng)建的第一目標，加強生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境建設。在黨委政府的大力支持下，制定文明生態(tài)村建設計劃和目標，將有關創(chuàng)建內容上墻，利用廣播、黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建的`意義、目的和內容。通過這些措施，大大提高了村民創(chuàng)建的積極性，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，形成了干群同創(chuàng)的局面。
合整治。五是深入謀劃，植樹綠化。按照四季常綠，三季有花要求，在村部分區(qū)域統(tǒng)一植樹栽花，全村生態(tài)環(huán)境得到有效改善。
三、優(yōu)化結構，增強發(fā)展后勁。該村在創(chuàng)建精神文明單位問題上，既立足當前，又考慮長遠。為解決村內“臟、亂、差”的問題，全村動員對村內主要干道路邊的雜草、垃圾、 碎石及“三大堆”等進行了集中清理，并修建下水道，出動人工300人次。目前清理工作已經完成，既美化了環(huán)境，又極大改善了村民的生產、生活條件。另外，搞好陽光工程，對村務全面推進規(guī)范化管理，政務實行全部公開。對全村的村務和財務完全按照制定的規(guī)章制度每月在公開欄中進行公開，實行規(guī)范化、制度化，做到每項款項都是透明的，花的每一分錢都要讓百姓知道、明白。做到民主監(jiān)督、民主管理，堅持村民代表議事制度，充分發(fā)揮村民代表作用，發(fā)揮黨員的職能，村上無論大事小事，都要召開黨員村民代表會議，爭取他們的意見、建議。此外，成立了老干部村務公開監(jiān)督小組，定期對村務公開工作進行評議，及時改進工作中的不足，保證了公開質量。
多了，村里呈現出團結、和睦、穩(wěn)定的大好局面。
蔣集鎮(zhèn)中河村村民委員會
2012年10月24日
文明創(chuàng)建自查報告篇九
我校根據省教育廳《關于開展創(chuàng)建高等學校“文明食堂”和“文明宿舍”活動的通知》（蘇教發(fā)22號文件的要求，結合我校餐飲服務的實際情況，著重做了以下幾個方面的：
我校在接到省教育廳的文件后，校領導馬上召開專題會議，研究如何貫徹落實的具體方案，并下發(fā)了《關于貫徹〈關于開展創(chuàng)建高等學?！拔拿魇程谩焙汀拔拿魉奚帷被顒拥耐ㄖ档耐ㄖ分嗅t(yī)大后字（20xx）1號文件（附件一），文件要求由校學生領導小組統(tǒng)籌各項領導、組織、協調，由后勤處負責具體落實；后勤處立即召開專門會議，研究落實措施；各飲食服務單位認真自查自改；開展宣傳活動，在全校學生中廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍等。在進行面上布置的同時，還做了一條特別規(guī)定，每天必須至少有一名校級領導到學生餐廳就餐，以便隨時發(fā)現問題，及時給予指導，立即進行改進。
1．嚴格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和省、市各級主管部門的要求和規(guī)定。
2．嚴格把好食品進貨關，為使這一措施落到期實處，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，并由后勤總服務公司的副總王良金同志負責（附件三：《關于下發(fā)〈__中醫(yī)藥大學后勤服務總公司采購供應實施方案〉的通知》）。
3．建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度。
4．建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關，有一次一個同學進餐時發(fā)現青菜沒有洗干凈，她馬上打電話給后勤處，后勤處立即派人到現場進行了嚴肅處理，并對該經營點進行了懲罰。這個同學很滿意，并表示：你們一時疏忽，改進后我還到這里用餐。
1．認真按照教育廳的標準逐條進行對照檢查和改進。
2．按照學校領導的要求，后勤處起草并下發(fā)了《__中醫(yī)藥大學飲食服務管理考核辦法》文件（附件二），由后勤處定期不定期組織檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點，后勤處采取購買部分食品進行烹飪，制定出熟率標準，用單菜核算的辦法嚴格控制利潤率，確保學生利益不受損害。
3．由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。
4．為搞好伙食，學校還組織了“廚藝”比賽，并開展了“讓我的風味留住你的嘴”的活動。
1．充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生維權中心、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到期有反饋，有措施，有改進。
2．組織節(jié)日聯誼活動，加強與各食堂聯系和感情的溝通。
3．盡最大可能幫助貧困的學生完成學業(yè)，我們要求每個食堂必須提供5個以上的勤工儉學的崗位和資助10個以上貧困學生，以解決他們的實際困難安心學習。
我校兩個校區(qū)的餐廳環(huán)境優(yōu)美，餐桌椅、空調、電梯、電視、防蠅等設施齊全，且整齊美觀質量好，面積為21500平米（含約10500平米在20xx年9月份啟用），新食堂啟用后人均面積可達2平米，炊具設備不銹鋼化達85強，且標記明顯，有防毒防盜措施，已實現微機售飯菜和微機的管理，窗口機與就餐人數比為1：120。
食堂的主副食品價格、質量、數量基本達到文件規(guī)定的要求，食品高、中、低檔的搭配合理，食品供應的品種、低檔食品的品種以及每天變換食品的品種已達到或超過規(guī)定的要求，主食品能全部自制，做到了定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
各食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有衛(wèi)生許可證、動物防疫合格證，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
員工按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，服務制度承諾上墻，做到服務程序化、操作規(guī)范化，師生能文明就餐，就餐者的滿意率達82。
文明創(chuàng)建自查報告篇十
我村開展文明村建設以來，在上級有關部門的關心、幫助下，我村文明程度有了較大的提高。在精神文明建設中取得了一定的成績。根據文明村建設的要求，我村成立了以支部書記焦軍為組長的文明村建設領導小組，堅持科學規(guī)劃，分步實施。全村經濟和社會事業(yè)取得了一定的成就，文明村建設扎實開展。
我黨支部帶領全體干部、黨員、群眾高舉偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，結合農村精神文明建設工作會議安排，按照以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理**的社會主義新農村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現有資源，發(fā)展特色產業(yè)，推動經濟社會又快又好發(fā)展。
一、基本情況。
行者街道辦西河村東南與臨潼城區(qū)相連，是規(guī)劃中的臨潼新區(qū)所在地，地理位置十分優(yōu)越。下轄四個自然村，十個村民小組，人口2450人，其中黨員66名。全村現有耕地2400多畝，人均耕地一畝。2007年人均純收入4989元，其中主導產業(yè)是蔬菜和石榴、桃等小雜果，種植面積1840畝。
20xx年我村被確定為西安市新農村建設百名示范村以來，我們在臨潼區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在臨潼區(qū)文明辦、臨潼區(qū)新農辦和行者街道辦新農辦的指導及包抓部門的大力支持配合下，村黨支部、村委會一班人經過多次會議討論調研，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一規(guī)劃，在抓精神文明建設的同時，帶動新農村建設各方面的全面發(fā)展。帶領全體村組干部和廣大黨員群眾，真抓實干，使我村的各項事業(yè)都走在了全區(qū)的前列。根據西安市新農村建設驗收標準，2007年12月順利通過了西安市新農辦的驗收。我村黨支部，村委會榮獲陜西省“模范村委會”;陜西省，西安市“五個好”先進黨組織;陜西省“農村示范文化室”;西安市“農村健身活動先進村”;西安市“無邪教村”;臨潼區(qū)“先進黨支部”;臨潼區(qū)“新農村建設先進示范村”;臨潼區(qū)“新農村建設先進黨支部”;2007年12月，被西安市委，市政府評為文明村。
二、主要工作及成效。
(一)轉變觀念，明確責任。
根據我村具體情況，我們始終把創(chuàng)建文明村工作納入總體規(guī)劃，成立了以村支書焦軍任組長、村主任宣美西為副組長、村兩委會其他人員任成員的創(chuàng)建工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創(chuàng)建工作新格局。我們統(tǒng)一了思想和認識，明確了目標和任務，在工作中切實做到了創(chuàng)建工作有規(guī)劃，黨政領導親自抓，組織措施得力，保障了創(chuàng)建工作全面展開。
(二)抓好經濟，促進發(fā)展。
經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，繁榮農村經濟，全面建設小康社會是我們村委會的一項重要任務。以科技興農為依托，大力推進農業(yè)產業(yè)結構的調整優(yōu)化，使農村經濟效益穩(wěn)步提高是我們既定不變的目標。
從20xx年至今，我們先后邀請了西安市農業(yè)專家、臨潼區(qū)科技局、臨潼區(qū)農廣校、農技中心的專家、教授來我村為村民傳授大棚蔬菜種植技術、果樹栽培管理技術、生豬養(yǎng)殖、機動車駕駛技術等農業(yè)科技知識，舉辦了農民技能培訓會、農民經一人培訓會，同時培訓了農民經濟人10名，聘請了周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農業(yè)方面有突出貢獻的能人來我村為村民介紹經驗，先后共舉辦各類培訓班11次，培訓人數達1311人次，發(fā)放科技資料2000份，結合農民科技書屋、圖書室等對農民進行農業(yè)科技知識宣傳，使80%的村民都掌握了最基本的農業(yè)科技知識。根據農事需要，多次組織村民到閻良、高陵、灞橋等農業(yè)基礎好、產業(yè)結構調整成績比較突出的區(qū)縣參觀學習，吸取別人的先進經驗，從根本上改變了自己的.觀念，為農村產業(yè)結構調整奠定了基礎。
目前的西河村，家家有技術、戶戶會管理、人人會經營，產業(yè)結構調整呈現著欣欣向榮的新景象，以大棚蔬菜和石榴為主的“一村一品”也取得了可喜的成績，西河村也被臨潼區(qū)授予無公害蔬菜生產基地。
(三)講求實效，推進精神文明建設。
兩年來我們加大了精神文明建設的力度，把群眾生活質量的全面提升放在了十分重要的地位。
1、加強思想道德教育，社會風氣不斷優(yōu)化。樹立社會主義新風尚，開展文明家庭、和睦家庭、學習型家庭等的系列評創(chuàng)活動，以典型帶動全面，營造良好的社會環(huán)境。通過會議、宣傳欄等形式，開展社會主義思想道德教育，教育村民樹立正確的人生觀、價值觀。我村共制作宣傳牌25塊，在全村進行社會主義榮辱觀教育，使之深入人心，村民的行為得到進一步規(guī)范。
組織建設也直接反映了文明村建設的成果，為了最大限度的發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，我村始終把黨員的思想教育工作放在首位，定期組織黨員參加組織學習，并通過參觀學習郭孝義等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，進一步增加黨員的黨性，增強黨員為人民服務的本領。2008年“七.一”建黨87周年紀念日，我村黨支部召開黨員大會，全體黨員面向黨旗宣誓，進一步牢記黨的宗旨，明確自己的神圣職責，以良好的精神風貌做好人民的公仆。
充分發(fā)揮我村文化活動中心的作用，讓村民養(yǎng)成良好的生活習慣。2006年底我村建成了980平方米的文化活動體育廣場，籃球場、乒乓球場及配套設施設備都已經到位，體育健身器材4個，乒乓球臺4個，同時配備了各種體育器材150余件，配備了獅子、高蹺等娛樂器材300件，文化體育活動有專人負責管理，并制定了各種制度和實施細則。定期舉行籃球、乒乓球、羽毛球友誼賽，有組織的大型文化、體育活動一年舉辦4次，群眾自發(fā)組織的比賽每年都在200場次左右。
我村現有村級圖書室一個，農民科技書屋一個，為了方便村民學習科學知識，我村配備了專人負責管理圖書設備，最大限度的為村民提供最優(yōu)質的服務。群眾娛樂健身場所也已投入使用，農閑時間每晚都會有參加跳舞、扭秧歌等娛樂活動，對參加體育健身活動的村民，村委會提供一切便利條件，最大限度的予以滿足。
2、整治村容村貌，樹立良好衛(wèi)生習慣。
20xx年新農村建設開始以來，我村農業(yè)基礎設施建設始終走在新農村建設的最前列，基礎設施的完善才能保證農業(yè)生產的正常開展，才能保證農民增產增收，才能保證村民正常的生產生活，才能充分體現社會主義新農村建設的根本實質。優(yōu)化生活環(huán)境，增加生活娛樂設施。對全村范圍內的道路進行了硬化和綠化，增加了公共衛(wèi)生設施，新建了體育健身場所。
20xx年至今我村硬化村道33655平方米，修建排水管道10500米，拆除廢棄舊院135間，拆除門前廁所42個，水廁改造102戶，改造新修圍墻3300平方米，拓寬改造道路1860米，修建綠化帶66800平方米，新建980平方米燈光球場，新裝路燈105盞，新建控機臺15個，改圈29個，電話入戶90%，寬帶入戶30戶，電話入戶35%，電視入戶率100%，自來水入戶95%，新建村級農家店一個，甲級衛(wèi)生室一個。
為了確保村容村貌整潔衛(wèi)生，村道亮化，村委會建立了長期有效的管理機制，并分別成立了西河村村容村。
文明創(chuàng)建自查報告篇十一
xx省xx中學創(chuàng)辦于1960年，校園面積70余畝，有32個教學班的辦學規(guī)模，現有學生1070人，教職工84人。多年來，學校突出“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，堅持“給學生最充實的黃金年華，為人生多數起成功的梯子”的教育宗旨，倡導“自動自發(fā)，用心工作”的工作作風。學校十分重視文明校園的創(chuàng)建工作，強化教育教學常規(guī)管理，逐漸形成了教師“愛崗敬業(yè)，為人師表”的良好教風，學生“遵誠守紀，勤學好問”的良好學風,學校教育教學質量穩(wěn)步提高，享有較高的社會聲譽。學校被評為xx省規(guī)范化學校、全國思想道德建設優(yōu)秀學校、xx市文明單位、xx市綠色學校、xx市教書育人先進單位(多次)、xx市課程與教學先進單位、xx市學生喜歡的學校、xx市平安和諧校園、xx市健康校園、xx市教學示范學校、xx市校園文化aaa級單位等，辦學經驗在xx電視臺、××日報等多家媒體報道。現將學校文明校園建設的工作成效和辦學特色匯報如下：
一、領導班子建設。
1、學校黨支部認真落實黨建工作責任制，扎實開展黨風廉政建設，堅持黨務工作公開制度，堅持“三會一課”制度，堅持理論中心組學習制度，學校積極開展社會主義核心價值觀的學習和踐行活動、黨員主題教育、黨員發(fā)展和黨組織結對共建工作。通過“幸福領航”、“兩學一做”、“優(yōu)秀黨員評選表彰”“學習強國”活動，加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的`戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
2、學校高度重視文明校園創(chuàng)建工作，成立了文明校園創(chuàng)建領導小組，并將創(chuàng)建工作納入學校年度工作計劃。
3、學校實行校長負責制，完善校務會議制度和教代會制度,設立了校務公開欄。開展“校長接待日”活動、“教學公開周”活動，接受社會和家長的監(jiān)督。校領導班子在年度考核中群眾滿意率超過98%。
4、學校已經達到標準化學校要求，規(guī)范辦學、規(guī)范從教。
二、教師隊伍。
5、每學期，學校都開展師德建設活動月活動，將師德考核納入教師年度考核。學校定期開展“優(yōu)秀教師”、“最美教師”評選表彰活動，宣傳先進人物和先進事跡。
6、教師培訓有計劃、有落實，組織教師通過網絡學習、教研活動、青年教師“分層次”培養(yǎng)、專家報告等形式，確保每位教師每年不少于80課時的培訓要求。目前我校有8位市級優(yōu)秀教師，9位學科帶頭人和23位市骨干教師。
7、學校重視班主任隊伍建設。制定了《班主任評價辦法》，開展各種形式班主任培訓交流活動，而且在年度考核、職稱評定、評優(yōu)樹先等方面，向班主任傾斜。
8、學校實行了全員育人導師制和班級教導會制，積極落實關愛特殊學生群體工作，建立健全有關制度、檔案。今年救助困難學生26人，走訪特殊學生家庭60家，談心談話特殊學生168人次。修訂了《學校大家訪工作制度》，本學年已走訪家庭830家，走訪率78%，約談家長960人，約談率90%,家長參與交流1070人，參與率100%，教師參與活動100%。
三、思想政治教育。
9、學校把社會主義核心價值觀、中國夢融入到學校教育工作的全過程。把24個字張貼在校園和教室的顯著位置，做到了計劃、教材課時、教師四落實。師生知曉率100%。
10、學校重視民族精神培育和弘揚。深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，結合教育內容開展“新生入學教育”、“傳承紅色基因”、“美德少年”、“新時代好少年”、“學雷鋒志愿服務”、參觀“三館”、重要的節(jié)日和紀念日遠足活動、網上祭英烈、向國旗敬禮、以及全員讀書等主題教育，引導學生樹立中國特色社會主義信念。
11、學校加強學生行為規(guī)范的指導和監(jiān)督。在醒目位置張貼《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。積極開展“文明禮儀標兵評選”、以及靠右行、排好隊、隨手關燈、校內車推行等規(guī)范行為的活動，倡導學生在文明禮儀、養(yǎng)成教育中從自身做起，促進良好校風和學風的形成。
12、學校把思想道德教育融入學校教育教學各個環(huán)節(jié)。一是規(guī)范主題班會、團日活動和升旗儀式等德育工作平臺的建設。二是強化學科的德育滲透，征集評選德育案例。三是組織開展研學旅行活動，加強學生行為規(guī)范教育和文明旅游教育。四是開展遠足活動，磨煉意志，發(fā)揚團隊精神。五是開發(fā)校本教材，開設校本課程。
13、學校建有心理健康指導中心、學生成長指導中心，周一至周五定期向全校學生及家長開放。中心有2位兼職心理健康教師。開設心理健康教育課程，學生自主組建心理社團。
四、活動陣地。
14、學校重視校內文化陣地建設。設有校園廣播站、校史陳列室、榮譽室等文化宣傳陣地。學校宣傳櫥窗、班級板報經常更新，并把教室走廊、墻壁、校園文化墻等利用起來，營造良好的校園文化氛圍。
15、學校加強新媒體陣地建設。校園網設有文明校園專欄，加強宣傳與溝通，積極開展文明上網教育活動。
16、開展好社團活動。結合鄉(xiāng)村少年宮建設，設立田徑、乒乓球、羽毛球、橄欖球、閱讀、書法、繪畫、科技、十字繡等十二個社團，定期開展豐富多彩的活動。各團支部定期開展團日活動、學生干部培訓活動，已形成學校特色。
17學校與xx旅游度假區(qū)、鎮(zhèn)敬老院、xx社區(qū)等建立學生實踐基地，并積極開展了形式多樣的實踐活動。學校建立了級部、班級家委會，成立了家長學校，每學期舉辦二次以上的培訓家長會和家庭教育講座，發(fā)揮家庭教育的作用，收到了良好的效果。
五、校園文化。
18、學校進一步規(guī)范了升旗儀式，讓它成為展示班級文化的平臺。學校強化校園文化標識的宣傳，開設了《校園文化解讀》校本課程，激勵學生愛學校、愛學習，共建校園文明。
19、學校定期舉辦校園文化節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)。積極組織中華經典誦讀、愛國主義讀書主題教育，積極響應“戲曲進校園”活動。
20、積極推進班級文化建設。每個班級師生共同制定個性化的班級公約，設計班旗、班徽，營造溫馨的班級環(huán)境，全面提升校園文化品味。
21、加強辦公室文化建設，每個辦公室都設置宣傳版面，突出以人為本的育人文化氛圍，每個辦公室都充實了櫥柜，物品擺放整齊有序。每學年，學校組織開展“文明禮儀標兵”、“幸福班級”、“最美教師”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀教師”等評選活動，大大提升了辦公室的育人文化氣息。
22、加強圖書室的建設。每個班級設置了圖書柜，定期更新班級圖書，提高了圖書利用率。
六、校園環(huán)境。
23、學校教育教學設施設備和活動室用房均達到或超過省教育技術裝備一類標準。管理規(guī)范，各種記錄做到帳、物、人相符。
24、學校制定了《學校園環(huán)境文化建設實施方案》。將學校理念體系、制度體系、視覺識別系統(tǒng)、整體和局部的文化營造進行合理的規(guī)劃設計，確定校園環(huán)境文化體系的景觀性、標志性、人文性、特色性、和諧性。
25、學校安全機構完善，制度齊全，人防技防物防措施完善到位。100%簽訂安全責任書，監(jiān)控全覆蓋。學校每月一次全面安全自查，各種預案齊全、實用，學校每學期舉行2次應急演練活動。安全教育進課堂，做到了“教師、教材、課時、教案”四落實，及時完成xx市學生安全教育平臺的學習任務。利用國旗下講話、班會課、安全知識教育課等形式將安全教育工作落實到位。
26、學校加強校園周邊環(huán)境的治理。校園200米內以內無游戲機室、歌舞廳、網吧等未成年人不宜場所。
27、深入開展環(huán)保教育和節(jié)約教育。組織開展節(jié)能節(jié)水節(jié)電活動和垃圾分類活動，將環(huán)保教育融入課堂教學中。
七、問題與不足。
28、德育總體規(guī)劃、班主任培訓制度需要進一步完善。
29、開展更加豐富多彩的德育活動，突出活動育人。
文明創(chuàng)建自查報告篇十二
(一)組織保障。村(支)兩委堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展“十星級文明戶”、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經常化、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。
(四)集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃，農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現象?！八呐浴?村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無賣婦女兒童情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室，經常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。
文明創(chuàng)建自查報告篇十三
位育中學是一所大型現代化寄宿制高級中學，學校目前在校師生約有xx人，學生中約有xx%為寄宿學生。學校總占地xxx畝，總建筑面積xxx平方米，。學校現有教室xx余間，學生宿舍xxx多間，每間學生宿舍均配備有空調、熱水淋浴和衛(wèi)生設施。學校綠化面積約xx畝，同時配備有物理、化學、生物等各類實驗室以及標準足球嘗網球場等體育設施。
19xx年搬遷至xx鎮(zhèn)后，學校經過近xx年的積極探索，在教育教學、校園建設、后勤保障等各個方面，都已經形成了較為完善的工作制度和積極有效的工作流程。學校在保障教育教學正常開展的基礎上，也已經在校園節(jié)水、節(jié)電、開展節(jié)能減排宣傳、營造以節(jié)約能源為榮、浪費資源為恥的校園氛圍等工作上采取了一定措施，制定了工作的目標和規(guī)劃，也取得了一定的實效。
自19xx年搬遷至徐匯區(qū)華涇鎮(zhèn)以來，學校把如何搞好學校循環(huán)經濟的工作、提高師生的節(jié)能減排意識作為一項重要的工作。學校的主要工作措施有：
1．成立以校長室牽頭、包含總務處、政教處、團委、學生會的節(jié)能減排工作小組。任博生校長親自擔任工作小組組長，?？倓罩魅巍⒄讨魅?、團委書記、學生會主席擔任副組長。近三年中，在工作小組的指導下，學校每年通過積極宣傳、開展各類活動，在位育的校園里很好地建立了關于節(jié)能減排的工作制度和工作方法，取得了很好的工作效果。
2．通過各種渠道，加強校內節(jié)能減排工作宣傳力度，提高師生節(jié)能減排意識。學校在節(jié)能減排工作小組的領導下，通過升旗儀式、主題班會、校園櫥窗等形式，積極營造宣傳節(jié)能減排工作的氛圍。同時，學校還通過團委、學生會，由同學精心組織舊課本（參考書籍）回收義賣活動、廢舊電池回收活動、廢除學校一次性筷子、飯盒、各班級間廢舊塑料瓶回收競賽等活動，鼓勵廢舊資源的循環(huán)利用和杜絕環(huán)境污染，學校還積極鼓勵學生通過社會實踐和學?？萍脊?jié)等活動，利用科技小發(fā)明、科研課題等，了解環(huán)境問題、探索廢舊物品循環(huán)再利用的方法。幾年來，學校每年都舉辦了高三年級舊參考書、教材循環(huán)使用活動、科技節(jié)資源再生、資源有效利用論壇、講座和科普活動。這些活動一方面營造了良好的鼓勵節(jié)能減排的氛圍，另一方面也很好地培養(yǎng)了位育學生循環(huán)經濟的意識。
3．自19xx年學校搬遷現址以來，根據學校新建水管網滴漏情況時候發(fā)生，用水狀態(tài)常常處于任其自然、學校月月超計劃用水的狀態(tài)，xx年起，學校根據實際情況，請來市計劃用水辦公室和滬西管理所的領導、專家多次來校指導，幫助分析存在的問題，提出改進意見，并且采取具體舉措：
首先，學校多次召開主管部門會議，進一步大力營造節(jié)約用水教育，同時加強巡邏檢查，隨時發(fā)現宿舍、實驗室等地存在的浪費水資源的現象。學校組織專門的人力，對校內存在的各類浪費資源的隱患進行定期的排查，做到隨查、隨報、隨修。同時積極鼓勵學生發(fā)現身邊的浪費隱患，組織學校的保修網絡。
其次，學校為了了解和控制用水量和防止?jié)B漏、地下水管爆裂等現象，學校新裝只分水表，把用水區(qū)分成x塊，通過每天抄表，了解每個區(qū)域用水情況，發(fā)現超量立即查找原因，及時解決。安裝至今已經發(fā)現了兩次地下水管爆裂滲漏、多次用水后龍頭未關好的情況，這些情況的及時糾正很好地起到了控制用水的目的。
第三，學校根據原有水龍頭使用年限較長，經常產生滴水現象的實際，在計劃用水辦的專家的指導下，撥出?？罡鼡Q了節(jié)水型水龍頭達xxx只，目前全校所有水龍全都調換成了節(jié)水龍頭，很好地解決了水龍滴漏水的問題。
第四，學校新建時曾經建造了男、女浴室，但隨著學校的發(fā)展已經不能滿足在校學生洗澡的需求。而且經抽樣發(fā)現，在浴室洗澡每人每次需用熱水xxx公斤左右，部分學生甚至在浴室內有戲水、潑水等浪費現象，對水資源、煤氣資源產生了極大的浪費。為改善學生的洗澡環(huán)境，同時杜絕浪費的現象，學?；ㄙMxx多萬元，對xxx余間學生宿舍進行了熱水進宿舍的改造，同時安裝了熱水流量計費的裝置。經過抽樣對比，如今每人每次洗澡所用熱水已經下降到xx公斤，估計僅此一項每年就可節(jié)約用水達xxx噸。
第五學校利用廢水循環(huán)利用澆灌綠化。我校目前綠化面積xx畝，足球場草坪xx畝。原先用自來水澆灌，一般平均x天澆灌一次，每次用水達xxx噸。在未與華涇鎮(zhèn)污水管網并管之前，學校已經安裝了污水生化二級處理裝置，一般日處理污水達xxx噸左右，經過改造后的廢水被用來灌溉綠化，基本滿足了澆灌綠化的用水問題，一年也可節(jié)約用水達到xxx噸。
學校根據學校的辦學實際，爭取從以下幾個方面深化“節(jié)能減排、綠色學校”工作：
1、學校要積極探索在學科上實現循環(huán)經濟的滲透，通過學科教學培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展意識。學校積極鼓勵物理、化學、政治、生物、地理等學科的老師，能夠積極結合本學科的教學，滲透對國家現在面臨的環(huán)境問題、可持續(xù)發(fā)展問題、科技節(jié)能的各類知識，繼續(xù)鼓勵學生進行循環(huán)經濟方面的課題研究和發(fā)明創(chuàng)造，幫助學生形成良好的循環(huán)經濟的意識。
2、學校要通過設立獎勵基金，定期對學生中涌現的各類節(jié)能減排的優(yōu)秀事跡進行獎勵。對于學生中尚存在的用水、用電、用煤浪費的現象，學校通過鼓勵先進的方法，幫助少部分同學進行改正。同時，也將在校節(jié)能減排工作小組的領導監(jiān)督下，通過政教處、教導處等部門，對于浪費的現象堅決予以批評。
3、學校根據在節(jié)水工作上所取得經驗，計劃在節(jié)電方面也積極進行探索。隨著辦學規(guī)模的發(fā)展，目前學校共有xxx多臺空調分布在宿舍、辦公室區(qū)域，學校的用電負荷較大。在此情況下，學校將通過在宿舍內安裝電表的舉措，及時公布各宿舍的用電負荷情況，表彰用電情況較好的同學，也對用電量超標的同學進行批評教育，以此來達到節(jié)約用電的目標。
4、學校計劃在有條件的情況下，在校園內部分場所安裝太陽能裝置。比如可以在校內安裝安陽能照明裝置、太陽能加熱裝置等，利用現有已經較為成熟的太陽能技術，達到校園內進一步節(jié)能減排的目的。
學校領導希望通過下一階段的工作，能夠將節(jié)能減排的各項工作在位育中學能夠有更大、更好地發(fā)展，實現真正意義上的“綠色學?！?。
在實際的工作過程中也發(fā)現了一些不足，這里進行總結，以利于將來工作的開展。
1、學生節(jié)約意識淡保有些學生不能在寢室內部做到隨手關燈、關水龍頭。為此學校花大力氣利用學生上課期間由生輔老師進行檢查，對于浪費行為在校會上進行批評，同時大力倡導節(jié)約行為。
2、課程學科滲透未形成體系。環(huán)境保護一直是國家提倡的重要內容，在地理、生物和化學等課上都有所滲透，都由于課時和教學內容的限制，只能在生物與環(huán)境和防止污染氣體排放等方面進行教育。這樣系統(tǒng)性就不能全體現，希望以后注意積累，在學科章節(jié)間逐漸滲透。
位育中學在工作中已經認識到了自身的不足，力爭在以后的工作中克服這些缺點，在已有成績的基礎上，為創(chuàng)建“綠色、節(jié)約、和諧”位育的目標而努力。
文明創(chuàng)建自查報告篇十四
開展文明村建設是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程，接下來是小編為大家收集的文明村創(chuàng)建自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(一)(一)組織保障。村(支)兩委組織認真學習實踐鄧小平理論和三個代表重要思想，堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做到無亂收費、亂攤派現象。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。
(二)思想道德風尚。認真開展了《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，二十字公民道德基本規(guī)范普及教育達到進村入戶的要求;積極開展十星級文明戶、和諧家庭、和諧村組等精神文明創(chuàng)建活動，星級文明戶參評率達85%以上，達到了民主化、經?；?、制度化、規(guī)范化的要求;對軍烈屬、五保戶、特困戶等給予妥善照顧;移風易俗，破除陋習，紅白喜事無大操大辦現象，提倡科學健康的生活方式;有效遏制了邪教和封建迷信活動;村風民風文明向上，干部群眾精神狀態(tài)良好。
(三)基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨群、干群關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規(guī)范化;村務管理制度健全，規(guī)范有序。(四)集體經濟。積極適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷深化改革，調整產業(yè)結構，加大科技投入，招商引資1000余萬元，建成了1個茶葉加工廠和鞭炮倉庫，解決農民工50余人;成立了窩窩店村茶葉產業(yè)協會，茶葉種植面積擴大到600畝，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。
(五)村容村貌。村莊建設有整體規(guī)劃，農民建房和鄉(xiāng)村道路建設逐步規(guī)范，實施移民搬遷20余戶，節(jié)約用地3.5畝，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無五堆(糞、柴、土、草、石)雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。深入開展愛國衛(wèi)生運動，村內新建了垃圾分類池3個，垃圾回收點1個，安裝果皮箱10個。開展改水、改廁、改灶、改路、改電85戶，飲用水源達標，實行雨污分流無害化處理，做到了人畜分離。自然生態(tài)環(huán)境保護良好，無亂砍濫伐現象。四旁(村、路、溝、宅)綠化和植樹造林好，花草樹木和共用設施維護完好。
(六)社會治安氛圍。開展法制宣傳活動和院壩普法活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣婦女兒童情況，無黑惡勢力和黃賭毒等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發(fā)揮作用好，民事糾紛調解率達98%。
(七)科教文化。村委重視和加強智力投資，重視科普工作，重視對優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化的保護，辦好文化活動室、文明村民學校，廣泛進行文化和農業(yè)科技知識的培訓;實行九年制義務教育，適齡兒童入學率達99.8%以上，掃除青壯年文盲率達98%以上，村社內無適齡兒童失學，對青少年思想道德教育常抓不懈;建設村級文化室，經常開展有益的群眾性文化體育活動，文化生活豐富;農民醫(yī)療條件逐步改善，建立新型合作醫(yī)療體系，落實衛(wèi)生防疫措施，無重大疾病傳播，重視健康保健宣傳教育，農民健康素質不斷提高。認真執(zhí)行國家計劃生育政策，近兩年內無早婚早育、計劃外生育現象。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(二)我們王壇鎮(zhèn)青壇村，距離縣城約35公里。全村共有628戶1675人，耕地面積1145畝，其中水田675畝，旱地550畝。山林10693畝。近年來，我村在上級黨委、政府及村委會干部的帶領支持下，認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，帶領全村廣大群眾，努力踐行三個代表重要思想，積極開拓，勇于創(chuàng)新，大力發(fā)展經濟。2019年人均收入達6800元，村民的生活水平逐步提高。
我村在抓好經濟建設，共建社會主義新農村進程中，從每個家庭、每個村民入手，認真實施創(chuàng)建的整體工程，不斷提高全體群眾的整體素質，基本實現了內增凝聚力，外增吸引力的目標。
一、強化思想教育、提高素質。
抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化、地方化和個人化，一些村民特別是青年農民集體主義觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義滋長，艱苦創(chuàng)業(yè)精神和傳統(tǒng)美德淪喪。據此，我們堅持治貧先治愚、扶貧先扶志的指導思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員，教育群眾，提出了講話、辦事、做人、創(chuàng)新村的目標。在工作實踐中，我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的關系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經濟，改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育，如今的青壇村村風正、民風好，提高了群眾的整體素質，為推進三個建設奠定了堅實的思想基礎。
二、狠抓村民道德建設，樹立高尚村風。
我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓，訂閱相關報刊、書籍，組織學習并寫出心得，把建設文明村的工作不斷向廣度和深度推進。在具體的工作中，主要抓好四個方面的工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》和《評選農戶、五好家庭標準》發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認真學習，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導廣大村民爭做四有新人。二是抓載體，提高活動質量。我們積極探索建設的有效載體，精心開展五好家庭、好婆婆、好媳婦、好鄰里等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。我們出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動及法輪功等邪教組織，不得涉嫌違法犯罪，作出了發(fā)現有違規(guī)現象要向村委會報告的規(guī)定，村組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規(guī)定，爭做村中移風易俗的帶頭人。如今的青壇村已形成崇尚科學、健康、向上的良好社會風氣，村內無吸毒、販毒及大的賭博現象。四是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。為提高干部群眾的法律素質，我們一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實依法治村、民主管理等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。
三、發(fā)揮核心作用、建設新村。
村看村、戶看戶、群眾看干部。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設的實踐中，我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀利益。工作中走在前，干在前，不接受吃請，不以權謀私，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經濟建設，積極為村民出謀劃策，真正當好村民的領頭雁，真正為群眾當好家、理好財。
四、統(tǒng)一規(guī)劃、辦好實事、搞好村容村貌。
近年來，我們在抓好經濟的同時，結合文明村建設的契機，做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃，完成村內道路的全面規(guī)劃建設，籌集資金4萬余元，在村內主要道路安裝路燈45盞。并進行了全面的廁改及垃圾革命，在全村設置垃圾箱33只，全村垃圾做到了日產日清，優(yōu)化了生活條件，改變了村內臟、亂、差現狀，村容村貌整潔美觀。與此同時，為豐富農村文化生活，修建了村文化活動中心，不定期評聘文化站輔導員進行文藝活動輔導，成立了村農民民樂隊、村乒乓球隊、村籃球隊，經常開展一些村民喜聞樂見的文娛活動活躍村民文化生活，改變了村民的文化生活環(huán)境，提高了村民的整體素質，為新村建設翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎。
開展文明村建設是一項利國利民的事情，同時也是一項系統(tǒng)工程。隨著形勢的發(fā)展，使我們深刻認識到，要使農村長治久安，下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩(wěn)定、農業(yè)豐收、農民富裕。我們深信，在上級領導的關心和支持下，青壇村將再接再厲，持之以恒，使文明村建設再上一個新臺階。
文明村創(chuàng)建自查報告范文(三)年度爭創(chuàng)省級文明村自檢自查材料在城市近郊的鎮(zhèn)，人們在不經意間會發(fā)現一個絕佳的人居環(huán)境：這里的春天綴滿了五顏六色的鮮花，這里的秋天掛滿了累累碩果，這里的居民熱情好客，這里的民風淳樸端莊，這里的每個人身上都散發(fā)著昂揚向上的氣息這遠離城市喧囂的世外桃源，就是市區(qū)鎮(zhèn)村。
村緊挨著鎮(zhèn)政府所在地，下轄個村民組，有農戶戶，人口人，黨員人。
上個世紀八十年代末期，村兩委班子渙散，村干部精神狀態(tài)萎靡;村民致富無門，怨聲載道，打架斗毆、聚眾賭博現象層出不窮，是全鎮(zhèn)有名的落后村。九十年代初期，在新任支部書記的帶領下，村人的精神面貌大為改觀，各項工作都有了明顯的起色。九十年代末期，村緊緊抓住了十星級文明戶創(chuàng)建活動的契機，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，全方位再造村新形象，從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。
進入到二十一世紀，村在完成了村集體收入的原始積累后，仍然沒有放松精神文明創(chuàng)建活動。為了使創(chuàng)建活動真正落到實處，扎實有效地開展下去，為了使社會主義新農村建設早日結出碩果，讓廣大村民更深刻地體驗到創(chuàng)建活動帶來的實惠，從而達到致富求美、文明向上的目的，村堅持做到了四個結合：
一、把精神文明創(chuàng)建活動與建設社會主義新農村相結合，將虛活兒抓實。村黨支部書記有一種認識：精神文明建設是虛活兒，是軟任務。如何將虛活兒抓實，如何將軟任務變成人們能看得見、摸得著的硬指標，確實下了一番心思，頗費了一些腦筋。經過反復思量，他最后將精神文明創(chuàng)建活動定位于群眾所需：只要是群眾迫切需要的，就馬上干;只要是群眾需要的，但各方面條件不成熟，就做出規(guī)劃、定出目標干;只要是群眾不需要的，就不干。
正是由于人的不懈努力和追求，年村榮獲省建設社會主義新農村試點單位。
把需活兒抓實，把軟任務變成了群眾能夠實實在在看得見的實惠，把群眾需要作為精神文明創(chuàng)建活動的主旨，村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。
二、將精神文明創(chuàng)建活動與村兩委會的日常工作相結合，做到常抓不懈。
農村基層工作每天與農民打交道，農民最厭煩村委會工作有始無終，虎頭蛇尾。村兩委班子牢牢把握村民的脈搏，各項工作開展都是有始有終，絕對不允許半途而廢。對精神文明創(chuàng)建活動的要求也是這樣。自年開展以十星級文明戶為載體的精神文明創(chuàng)建活動以來，村始終堅持設專人抓精神文明創(chuàng)建工作：開始是專職副書記抓，副書記編制撤消后，專職黨建委員抓。
始終配備專人抓精神文明創(chuàng)建工作，杜絕了工作中出現的虎頭蛇尾現象。
三、將精神文明創(chuàng)建活動與群眾自發(fā)組織相結合，做到有付出就有回報。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的進一步深入，村上下涌現出了學、比、樹的喜人局面。學，就是學文明人，做文明事;比，就是比先進，找差距;樹，就是樹人的新形象，樹村的新品牌。
隨著精神文明創(chuàng)建活動的深入持久開展，村涌現出了九支群眾自發(fā)組織的秧歌隊，達到了一組一支，長年累月地活躍在村民組當中。這九支秧歌隊，無論主觀還是客觀，都為村的精神文明創(chuàng)建工作起到了義務宣傳的作用。為了將這一喜人局面深入持久地維持下去，從年開始，村集體每年都拿出元，用于回報秧歌隊員為精神文明創(chuàng)建工作所付出的汗水。同時村委會及時地將精神文明創(chuàng)建活動中涌現出的典型、模范通報給秧歌隊，通過秧歌隊自編自演的節(jié)目進行宣傳，達到家喻戶曉。
由于村民素質的提高和相應的激勵機制，現在村群眾自發(fā)組織的秧歌隊隊伍越來越大，打架斗毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。
精神文明建設需要有強大的經濟做后盾。一個貧窮落后的村，不要指望那里人們的精神境界有多高。十年的精神文明創(chuàng)建活動，村始終將創(chuàng)建活動與引導農民致富奔小康，與形成本地產業(yè)優(yōu)勢緊密結合，從而提高創(chuàng)建工作的凝聚力和吸引力，實現經濟建設與精神文明建設兩不誤。
村山多地少，土地貧瘠。村兩委班子分析現狀找出路，變劣勢為優(yōu)勢，依靠荒山出效益，以果樹生產為龍頭，加快了農業(yè)產業(yè)化進程。先后引進艷紅桃、寒富蘋果、明珠梨、愛宕梨等個品種。為使村民對新品種認可，村兩委采取一講二發(fā)三看四試的方法進行推廣，即一是召開黨員、聯戶代表和果樹大戶進行宣傳講解;二是逐戶發(fā)放新品種資料;三是組織黨員、聯戶代表和果樹大戶去參觀學習;四是對村干部和果樹大戶先行試栽，試栽成功之后再進行推廣。特別是寒富蘋果，僅年春就栽了畝，株。同時大量推廣蘋果套袋技術，使果農收入提高-。
在怎樣引導、組織村民致富上，村抓住區(qū)被國家環(huán)境保護總局列為全國第六批生態(tài)示范區(qū)建設試點的有利時機，做出了農業(yè)生態(tài)旅游園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。圍繞規(guī)劃，村投資萬元修了引水上山工程;投資萬元搞環(huán)村油路工程?，F在園區(qū)有果樹畝，無公害水果年產量達到萬公斤，產值余萬元，其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區(qū)，現有杜鵑花日光溫室棟，占地畝，年銷售成品杜鵑花萬株，銷售額萬元，銷往外埠，少量銷往日、韓等國家。村的人均收入已經達到元。
隨著建設社會主義新農村的逐步推進，人又制定并完善了新農村發(fā)展規(guī)劃。到年，村要形成二、四的產業(yè)格局，即培育生態(tài)農業(yè)旅游園區(qū)、鎮(zhèn)東山工業(yè)園區(qū)兩個園區(qū)，做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產業(yè)。到年，要實現農民人均純收入元，村集體當年收入萬元的目標。
文明創(chuàng)建自查報告篇十五
我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場，市場于4月經濰坊市人民政府批準組建成立，公司現有在職職工110人，擁有資產總額3404萬元。目前市場占地0多平方米，長期經營業(yè)戶300余家，年交易額達3億多元人民幣，經營品種涵蓋國內茶葉產區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網絡輻射整個膠東半島，帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產等產業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場，成為服務“三農”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現代批發(fā)市場。
二、黨組織設置情況。
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設機關黨支部、經營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記，其他領導班子成員為總支成員，現有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關系轉移情況。
三、創(chuàng)建工作的主要經驗及做法。
1、、加強組織領導，扎實推進創(chuàng)建工作。
工作中，領導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結協作，堅持民主決策，集體領導，以務實高效，勤勉謙恭的作風在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學管理，強素質樹形象。
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳學習，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務公開、社會治安綜合治理等項工作。
堅持不懈進行素質教育素質教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，從而提高科學文化知識和服務技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴格要求干部職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中，采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業(yè)務學習相結合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內的黨員開展談心交心活動。
每年7月1日公司總支成員與市場內黨員進行座談，就公司目前現狀進行說明，并提出他們對公司在經營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。
誠信是共產黨員的本色，也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內黨員及其他業(yè)戶學習《消費者權益保護法》及其它有關法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀，學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設置公平秤和質量監(jiān)督臺，監(jiān)督和規(guī)范經營行為。大力倡導品牌意識和品牌經營理念，鼓勵經營者逐步提高產品質量等形式，樹立自己的良好信譽。
三是政治和信念教育。
中。在市場內張貼宣傳標語，建立宣傳欄，營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨總支書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經營過程中的不足提出改進措施。
維護干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面，認真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達到了100%。
防治結合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍牙卡管理。單位內部工作紀律嚴明，治安良好，無安全責任事故，無違法違紀案件及刑事案件發(fā)生。
四、加強企業(yè)文化建設。
認真搞好企業(yè)文化建設。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》，認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結合廉政文化建設并結合工作實際，以文化建設促工作開展。堅持每周五上午公司領導收看收聽管理知識講座，學習新形勢下企業(yè)管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領員工的思想領域。優(yōu)化和提高了職工素質，增強了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
五、取得的成效。
通過不斷學習，以黨建工作促經營，涌現了許多好人好事，取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經營，并在他。
們的影響和示范下，帶動了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策，就市場內的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責任事故，多次被上級有關部門評為安全生產先進單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時間，認真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場經營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設施設備的安全運行和正常供應，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關部門評為安全生產先進個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，大家都團結一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
三是將科學發(fā)展觀落實到實際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復試驗，調整鍋爐運行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。
總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進各項工作，取得實實在在的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務抓好抓實，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項工作，做到更好更快發(fā)展。