通過總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)成功的經(jīng)驗和教訓(xùn),為未來的工作提供指導(dǎo)。總結(jié)應(yīng)該用簡潔明了的語言,突出核心內(nèi)容,避免廢話和冗長。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,供大家參考和欣賞。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
這兩個周末,我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團干培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干,他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
(一)高度的責(zé)任感和奉獻精神。作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
(二)處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件,是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,多么地超出想象,也不能盲目應(yīng)對,要理智,理智;有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復(fù)雜難辨等,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,迅速做出新的判斷,靈活機智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法,使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中,當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動時,活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地,讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強。
(三)開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡,雖然我們小組的成績不是那么的如意,但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時,不得不承認(rèn),他們的創(chuàng)意都很新穎,寓意深刻。
(四)學(xué)習(xí)、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好,整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動,慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進取,以扎實的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團工作中去!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
在金色的五月,我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程有團基礎(chǔ)知識、科學(xué)發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動。
雖然此次培訓(xùn)時間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn),真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認(rèn)識,讓我深刻體會到做作為一名共青團干部應(yīng)加強對自身素質(zhì)的修養(yǎng),做為一名團干部,更應(yīng)該不斷追求政治上的進步,積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團干部的成長、團的基礎(chǔ)理論知識與新時期企業(yè)共青團工作實務(wù)等課程,特別是黃石團市委書記郭波的授課,他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部,如何推動新時期共青團工作科學(xué)發(fā)展,共青團干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題,與我們基層團干進行了深層次的剖析,使我深受啟發(fā),我深深的感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考:
一、團干部要堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
青年是國家的未來,青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員,尤其是一名基層團干部,在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時,更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才。
二、團干部要堅持實踐,注重增強工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認(rèn)識到,在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須要堅持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實自己,而且更要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年大學(xué)生與團員們,像海綿一樣不停吸收新知識,懂得運用新知識,還要像篩子一樣,在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),即深層素質(zhì),才能學(xué)以致用。還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,長期蝸居只能是井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團支部工作,增強團組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),不斷地檢測自己。與此同時,更要發(fā)揮團員的主觀能動性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會焦點,經(jīng)常與團員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習(xí),達到增進友誼、促進工作的目的。
通過這次學(xué)習(xí),我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做,也深深感覺到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任,也被各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神所鼓舞和激勵,我一定要在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè),為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。
20xx年11月8-12日,我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當(dāng)代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力,還達不到實際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗,我清楚的認(rèn)識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認(rèn)同并接受團組織,必須融入到青年團員中,互相交流,積極幫助,使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應(yīng)該走進青年團員中,要讓廣大青年團員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解,提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是,團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計鮮活,形式設(shè)計新穎,方案具體可行,才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng)新七法,即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設(shè)計時尚法、基層團干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點,自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團校那一刻,心情激動;當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時,榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中,為青年工作努力著。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長,但它就像是一場及時雨,補充了我的精神與思想,讓我對作為一名團干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當(dāng)為一名團干,我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。讓我認(rèn)識到:要做一個好團干并不容易,需要花時間和精力讓自己去充實,把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點:第一點是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大,所以我們要以身立校,行為規(guī)范,做一位品德兼優(yōu)的好團干。第二點是:知識素質(zhì)。知識是團干必不可少的精神支柱。因此,要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識,活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識,如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面,如:堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄,事事順利。第四點是:大局意識。責(zé)任感要強,要隨時準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是:服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點是:民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時代的第一位,積極調(diào)查研究,開拓進取,培養(yǎng)創(chuàng)性思維,努力解決實際問題。第八點是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機構(gòu)之間的距離,始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面,接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點,第一點是策劃組組能力;第二點是執(zhí)行能力;第三點是積極能動性;第四點是合作能力;第五點是臨時處斷能力;第六點是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容,第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行,必有我?guī)熝?,要擇其善者而為之,其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí),不斷地改變自己、完善自己。
bsp;這一次的培訓(xùn),我感觸很深,而且也確實學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識,上課時,我做了詳細的學(xué)習(xí)筆記,我也認(rèn)真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力,特別是在我們讀書期間,既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力,去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的,快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會不斷的勉勵自己,提高自己,讓自己不斷的進取,使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高,成為一個思想高尚,人格健全,能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干,為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇學(xué)生團干的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干,我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn),讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新,爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干。我相信,我一定行!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié):
第一部分:動員大會
(二)活動缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動音響,導(dǎo)致活動延遲,不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,干培時間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度。
(二)活動缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動負責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動優(yōu)點:
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
(二)活動缺陷:
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費時間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排,導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計,活動當(dāng)天臨時設(shè)計,導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好,導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池,活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時,沒有工作人員向主持人遞送道具,同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時,在小組項目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項目游戲時,產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程,影響了整場活動的組織質(zhì)量。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目,同時,現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且,在激烈的團隊比拼過后,還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
(二)活動缺陷:
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前,沒有與老板清點自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時,沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時,沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問,并補辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進行團地活動時,所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面,特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時,必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(以雙人車換親子車),事先沒與活動負責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
(三)活動優(yōu)點:
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個休閑的戶外運動,是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動,特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時,我們可以對比賽規(guī)則做點修改,在比賽競爭的同時進行“愛心接力”,讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
(二)活動缺陷:
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變,活動場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行,比較遺憾。但是臨時的變動后,經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個想法,通過實踐證明,效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
(一)完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時,需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行,模式不是一成不變,制定模式只是個保障,在保證活動有質(zhì)量地實施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動的可行性得到提高,實行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計劃時間短促,各種工作細節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
(二)提高會議質(zhì)量,在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動計劃的不足,提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費時間,更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象,讓活動出現(xiàn)了局限性,活動隱患依然存在,最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時,會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
(三)合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項工作也能做得到位。誰干什么?那個時段干?怎么干?每項工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時,在活動的整個過程(包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負擔(dān)和壓力,給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機動等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動流程銜接不順,工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時,一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
(四)工作負責(zé),匯報情況,跟蹤落實工作進度。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項工作的負責(zé)人要對工作認(rèn)真負責(zé),在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時,活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時跟蹤落實各項工作的進度,保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重,工作不積極不負責(zé)。如干培動員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊?wèi)猩?;硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強,活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班,團干部培訓(xùn)總結(jié)。通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握,對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實_______,構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認(rèn)識??偨Y(jié)起來主要有以下幾點:
一、加強學(xué)習(xí),明確方向。
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的工作思路和精神,在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確,才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì),才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會飛速發(fā)展,作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí),并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識,廣泛涉獵經(jīng)濟,金融,法律,管理,現(xiàn)代科技,文化,信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識,全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提,在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌,以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年,為他們作出表率,樹立標(biāo)桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng),勤奮工作,團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè),大力培養(yǎng)大家的團隊精神,促使大家相互學(xué)習(xí),共同提高,緊跟時代步伐,努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才,以適應(yīng)當(dāng)前公司快速發(fā)展的需求,為公司增添活力。
二、以人為本,務(wù)實創(chuàng)新。
共青團工作就是做人的工作,服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象,對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象,積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們,要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài),要深入青年員工,傾聽呼聲,了解意愿,把握青年員工較為普遍的利益訴求,知道他們需要什么、想學(xué)什么,幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步,把工作做到實處,做到廣大團員青年的心坎上,只有讓他們的工作順心了,利益得到了維護,他們的思想才能穩(wěn)定,信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素,只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新,新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新,值此公司快速擴張,加速發(fā)展之際,更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神,當(dāng)前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈,可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利,創(chuàng)新力就是競爭力,工作總結(jié)《團干部培訓(xùn)總結(jié)》。因此,我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏,帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中,勤于思考、大膽創(chuàng)新,以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心積極配合,協(xié)調(diào)做好工作。
團組織的各項工作,活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展,為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素,著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識,以使他們能隨時滿足公司需求,充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好,善于運用機制,組織力量,廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù),增強服務(wù)能力,使廣大團員青年積極深入的參與,最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了,團組織工作也才能順利開展,工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性,只有真正將工作落到實處,體現(xiàn)出其實際意義,才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性,也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
四、加強隊伍建設(shè),為企業(yè)和諧發(fā)展作出貢獻。
以_______為指導(dǎo),認(rèn)真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展,促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作,采取切實有效的措施,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手,發(fā)揮作用。社會在發(fā)展,時代在變化,不同時期對我們的工作有著不同的要求,我們要以科學(xué),發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐,推動工作,要隨時注意認(rèn)真分析青少年的思想意識,貼近實際,貼近生活,貼近青年員工,把思想認(rèn)識和具體實踐結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè),深刻認(rèn)識和貫徹落實_______,引導(dǎo)青年確立正確的價值取向,保持積極的人生態(tài)度,良好的道德品質(zhì),健康的生活情趣,適應(yīng)時代要求,促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣,加強青年文化建設(shè),推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之,黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下,我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手,加強自身建設(shè),切實做好組織青年員工,引導(dǎo)青年員工,服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,幫助青年員工立足崗位,提高職業(yè)技能,為維護公司發(fā)展穩(wěn)定,取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
參加本次培訓(xùn)班有來自古城校區(qū)8個學(xué)院分團委委員及各班團支部書記共235人,是我校共青團工作的主要骨干。本次培訓(xùn)班培訓(xùn)期限為1天半,開設(shè)了四個專題輔導(dǎo)、一個自學(xué)專題,安排了一次分組討論和大會交流,印發(fā)了部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。開班以來,經(jīng)過各有關(guān)方面的積極努力與配合,培訓(xùn)工作順利完成,并取得了明顯成效。
1、培訓(xùn)時間短,但效率高。在一天半的培訓(xùn)時間內(nèi),完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,實現(xiàn)了對八個學(xué)院200多名團干部的集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容少,但很有針對性。本次培訓(xùn)班開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容均是與我校共青團工作密切相關(guān),有的是工作存在或面臨的實際問題。既有理論層面的分析探討,又有對實際工作的分析,對于進一步理清工作思路,統(tǒng)一認(rèn)識,指導(dǎo)工作有重要意義,特別對做好xx年工作及今后工作會產(chǎn)生積極的作用。
3、日常安排緊湊,但學(xué)習(xí)形式多樣。培訓(xùn)班從開班到結(jié)束,安排了專題輔導(dǎo)、小組討論、大會輔導(dǎo)以及開班動員和總結(jié)。還印發(fā)學(xué)習(xí)資料,安排了自學(xué),開展工作研討,撰寫工作思考、建議和反饋等。
4、思想重視,認(rèn)識統(tǒng)一。學(xué)校和各學(xué)院均重視本次培訓(xùn),做了大量準(zhǔn)備工作,確保培訓(xùn)班按時開班。參加培訓(xùn)團干部也高度重視,在臨近期末學(xué)習(xí)、工作繁忙的情況下,積極投入到培訓(xùn)活動中來,集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
這從一個側(cè)面充分說明我們的團干部思想素質(zhì)高,組織紀(jì)律嚴(yán)密,不失為團員青年之表率。同時也說明,開展團干部培訓(xùn)是非常必要,也是受大家歡迎的。當(dāng)然,本次培訓(xùn)班由于時間緊,安排的內(nèi)容還不能完全適應(yīng)和滿足廣大團干部的要求和需要。培訓(xùn)還僅限于團支部書記,更多團干部還不能參加培訓(xùn)。由于計算機考試等原因,部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,討論交流環(huán)節(jié)組織及時間安排還不夠,等等問題值得進一步總結(jié)改進。
在實際工作中深深感到團干部能力素質(zhì)與當(dāng)前共青團工作面臨和形勢和任務(wù)還不相適應(yīng),開展團干部培訓(xùn)是今后學(xué)校共青團工作的一項重要任務(wù)。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關(guān)于印發(fā)〈高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx)〉的通知》也已明確就進一步高校學(xué)生干部培養(yǎng)提出要求。我們將結(jié)合學(xué)校實際進一步加大對團干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,把我校團組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型組織,努力提高團干部的素質(zhì)和能力,大力加強團組織的能力建設(shè),推動我校團的各項工作不斷上新臺階。
一、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強學(xué)習(xí)意識,成為善于學(xué)習(xí)、勇于學(xué)習(xí)的模范,成為學(xué)習(xí)形團學(xué)干部。
二、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強服務(wù)意識,成為善于服務(wù)、勇于服務(wù)的模范,成為服務(wù)型團學(xué)干部。
三、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強創(chuàng)新意識,成為善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的模范,成為創(chuàng)新型團學(xué)干部。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
(李康超)時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié):
活動地點:103室、教學(xué)樓前、大夫山公園、208室。
負責(zé)單位:青協(xié)公關(guān)部。
一、工作回顧。
第一部分:動員大會。
(二)活動缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動音響,導(dǎo)致活動延遲,不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,干培時間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度。
第二部分:硬件培訓(xùn)。
(二)活動缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動負責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動優(yōu)點:
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解,讓我們認(rèn)清了自己的不足之處,讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路,更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長也不會快。學(xué)習(xí),最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上,一是要擠時間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點:
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
團干培訓(xùn)工作總結(jié) 今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解,讓我們認(rèn)清了自己的不足之處,讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路,更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的.學(xué)習(xí)生活目標(biāo),我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長也不會快。學(xué)習(xí),最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上,一是要擠時間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點:
(一)科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。
(三)組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學(xué),作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學(xué)們的熱情,為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗,塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù),為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
這次全市社區(qū)團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。幾天來,大家先后聆聽了西北師范大學(xué)彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課,剛才,4位輔導(dǎo)員老師和1名團干部結(jié)合工作實際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓(xùn)班雖然時間不長,但普遍反映收獲很大,效果很好,可以說達到了預(yù)期目的,取得了圓滿成功。這是全體老師和學(xué)員共同努力的結(jié)果,也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結(jié)果。
概括起來講,這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了以下四個方面的特點:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓(xùn)班列入了全市干部培訓(xùn)計劃,并責(zé)成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓(xùn)班非常重視,開班前,和市委黨校一起進行了認(rèn)真研究,制定了培訓(xùn)方案,從課程設(shè)置、學(xué)員選調(diào)、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準(zhǔn)備。團市委領(lǐng)導(dǎo)多次和有關(guān)單位協(xié)調(diào),邀請了幾名專家教授來講課,提高了授課質(zhì)量和辦班檔次。
二是按需定學(xué),培訓(xùn)的針對性強。這次培訓(xùn)班,本著教法子、領(lǐng)路子的原則,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,結(jié)合社區(qū)團干部的思想工作實際,在內(nèi)容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,安排了心理學(xué)、預(yù)防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設(shè)、武威經(jīng)濟社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團工作創(chuàng)新等輔導(dǎo)講座,真正做到了按需施教,學(xué)以致用,有的放矢。授課人員為保證教學(xué)質(zhì)量,都精心進行了備課,使授課內(nèi)容全面翔實,重點突出,通俗易懂,實際實用。特別西北師大彭教授的講授,使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活,培訓(xùn)的適應(yīng)性強。這次培訓(xùn)班上,大家聽聽了專家教授的講課,看了有關(guān)電教片,在此基礎(chǔ)上,進行了討論交流。這樣,聽、看、議有機地結(jié)合在一起,聽中記,看中議,議中思,形式活潑多樣,激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣,促進了同志們對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握,增強了培訓(xùn)效果。
四是學(xué)員的積極性高,配合得好。參加這次培訓(xùn)的40名學(xué)員都來自基層,平時擔(dān)負著繁重的工作,參加集中學(xué)習(xí)的機會不多,大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會,聽從統(tǒng)一安排,積極參加培訓(xùn)。特別是市直的同志,來回返校,有的家離黨校比較遠,都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計,這次培訓(xùn)班的出勤率達到了98%以上。大家上課時,聚精會神,邊聽邊記;下課后,積極參加討論交流,有的還利用晚上時間寫心得體會,表現(xiàn)出很強的求知欲望,體現(xiàn)了很強的組織紀(jì)律性。
總之,這次培訓(xùn)班是成功的,達到了預(yù)期的目的,取得了滿意的效果。我相信,通過這次培訓(xùn),同志們有了一定的收獲。
下面,就如何以這次培訓(xùn)班為新的起點,進一步搞好學(xué)習(xí),加強實踐鍛煉,提高自身素質(zhì),提幾點希望和要求。
一要把這次培訓(xùn)班當(dāng)成新的學(xué)習(xí)起點。這次培訓(xùn)班時間雖然短暫,但大家表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情,這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下,各種新情況、新問題層出不窮,大家要更好的勝任本職工作,就必須重視學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)。希望大家要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點,把學(xué)習(xí)作為今后的首要任務(wù),不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)、體驗教育和推進素質(zhì)教育開展工作。要按照德育總體目標(biāo)和少年兒童成長規(guī)律,堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育,為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎(chǔ)。要發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用,大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導(dǎo)少年兒童在學(xué)好書本知識的同時積極參加各種體驗活動,提高他們的綜合素質(zhì),促進他們?nèi)姘l(fā)展。社區(qū)團干部要圍繞縣區(qū)中心任務(wù),配合黨政開展工作。要不斷加強社區(qū)團的自身建設(shè),建立健全有關(guān)規(guī)章制度,形成適應(yīng)社區(qū)特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬,以青年志愿者、青年文明號、新世紀(jì)讀書計劃等各種服務(wù)項目和群眾性文體活動為主導(dǎo),建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務(wù)體系,不斷推進社區(qū)共青團工作新發(fā)展。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié):
第一部分:動員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動音響,導(dǎo)致活動延遲,不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,干培時間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動負責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費時間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排,導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計,活動當(dāng)天臨時設(shè)計,導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好,導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池,活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時,沒有工作人員向主持人遞送道具,同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時,在小組項目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位?;顒迂撠?zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項目游戲時,產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程,影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目,同時,現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且,在激烈的團隊比拼過后,還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前,沒有與老板清點自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時,沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時,沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問,并補辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進行團地活動時,所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面,特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時,必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(以雙人車換親子車),事先沒與活動負責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個休閑的戶外運動,是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動,特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時,我們可以對比賽規(guī)則做點修改,在比賽競爭的同時進行“愛心接力”,讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變,活動場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行,比較遺憾。但是臨時的變動后,經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法,通過實踐證明,效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時,需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行,模式不是一成不變,制定模式只是個保障,在保證活動有質(zhì)量地實施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動的可行性得到提高,實行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計劃時間短促,各種工作細節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動計劃的不足,提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費時間,更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象,讓活動出現(xiàn)了局限性,活動隱患依然存在,最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時,會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項工作也能做得到位。誰干什么?那個時段干?怎么干?每項工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時,在活動的整個過程(包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負擔(dān)和壓力,給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機動等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動流程銜接不順,工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時,一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項工作的負責(zé)人要對工作認(rèn)真負責(zé),在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時,活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時跟蹤落實各項工作的進度,保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重,工作不積極不負責(zé)。如干培動員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊?wèi)猩?;硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強,活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在xx南車大學(xué),我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中,我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課,一起吃飯,一起睡覺。雖然時間很短,但是讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團干組織管理能力。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵等。讓我深入了解了平時很多需要加強的知識。課堂中,我們的培訓(xùn)老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首“江南style”,畢宇鵬老師從自己的感受說起,從在國外的那句“theyarecomefrom江南style”說到了品牌,說到了企業(yè)文化,說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性。在自我激勵中,錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了很多,了解自己,了解別人,提高自己更好的去工作。最后的團干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言,講述了各自企業(yè)團組織建設(shè)的經(jīng)驗和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路,學(xué)習(xí)到了別的團組織先進的管理模式,對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情,提高了團隊的凝聚力,同時也感受到了各個分公司學(xué)員的熱情。
有聚就有散,離別時由于我們xx公司是第一個出發(fā)的,全體學(xué)員都來為我們送行,在火車站的那幕仿佛還在眼前,朝夕相處的朋友,轉(zhuǎn)眼就要分開,內(nèi)心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,朋友啊,我真是舍不得離開??吹竭h去的人群,我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像xx公司團委何書記說的那句“聚是一團火,散是滿天星”一樣,我們會把那份青年人特有的熱情,帶到各個單位,各個工作崗位,把我們學(xué)到的東西更好的運用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí),“干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學(xué)習(xí),覺得受益匪淺,感受至深。
一、深刻理會黨的先進理論是做好工作的先決條件。
黨的先進理論是我們黨實現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實踐指南。黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應(yīng)新形勢,努力加強黨的思想理論建設(shè),推動和促進黨的先進性建設(shè),對永葆黨的先進性意義重大。
思想理論是一個政黨實現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個重要原則,也是我們黨保持先進性的一條基本經(jīng)驗。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真總結(jié)我們黨加強思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗,堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進性、指導(dǎo)實踐工作具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗是提高效率的指導(dǎo)性因素。
中共十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制,勝利實現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標(biāo),大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗。能及時、科學(xué)、全面地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個指導(dǎo)性因素。因此我們應(yīng)該在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持科學(xué)理論的指導(dǎo),堅定不移地走自己的發(fā)展道路;堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅持科學(xué)發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅持加強和改進黨的建設(shè),保持黨的先進性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。
三、加強黨員拒腐防變認(rèn)識是確保工作有實效的重要保障。
我們黨是一個廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風(fēng)險的考驗,有力地保證了黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遇到的考驗就越嚴(yán)峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅定不移地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中,我們要努力做到“四個防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時從點滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀(jì)國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難的考驗。要時刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時,決不能有天知地知、你知我知的錯誤思想,而是要時刻自我警惕,自我克制,謹(jǐn)慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯,永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣,將"圖利之情"拒之門外。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
作為一名新上任的社團負責(zé)人,在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺:各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析,讓我對于社團工作有了新的認(rèn)識和理解,極大地擴展了我的視野提升了我的認(rèn)識層面,使我進一步認(rèn)識到了社團負責(zé)人工作的重要性,有助于我在社團工作中形成正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐖F工作認(rèn)識、理性全面的思維、端正嚴(yán)肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
xx書記關(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告,讓我進一步地了解了當(dāng)前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點,明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式,認(rèn)識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色;通過xxx老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解,我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當(dāng)注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀,這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流,進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛,為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ);通過xxx老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認(rèn)識,意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益;xxx老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座,從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷,分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題,使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧,了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作,更好地為會員服務(wù),保證社團的良性發(fā)展,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo),根據(jù)自身所負責(zé)xxx協(xié)會的特色,在以后的工作中,我應(yīng)當(dāng)積極做好如下幾點:
和不足,從以下幾方面做,以期能夠更好地完善自己,提升自己:
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評,我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺:有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過,但是并沒有真正地做到融會貫通;有些知識雖然已經(jīng)了解,但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余;同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí),爭取深化理解;加強與老師、同學(xué)之間的交流,在交流中加深對知識點的認(rèn)識和理解;優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合,達到鞏固知識的目的;做到時時瀏覽時政要聞,關(guān)注熱點案件,積極思考,培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力;鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通,但是還存在許多的不足之處,有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當(dāng)注意說話的語氣和方式,注意自己的言行,鍛煉自己的邏輯思維能力,以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感,以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣,從而使更多的人愿意與我交流。另外,我應(yīng)該多讀書,擴展自己的知識面,以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當(dāng)然,我還應(yīng)該注意交流的一些技巧,例如注意別人的感受,學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解,令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細心的狀況,我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高,使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責(zé)的態(tài)度,保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
作為一名社團負責(zé)人,應(yīng)當(dāng)積極地為社團的未來著想,經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,如何更好地為社團成員服務(wù),如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺,如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中,我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作,以期能夠帶領(lǐng)xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中,幾乎好多活。
動都有固定的模式,這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認(rèn)為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會員的主觀能動性,按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動,這樣才能開闊會員的視野,提高會員的交際能力,才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能,達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作,而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地,應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù),使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識,爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中,應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐,在實踐中驗證所學(xué)理論,在實踐中鞏固理論,在實踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。
在社團干部培訓(xùn)的一個星期中,我既看到了自己的長處,同時也進一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點,看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的一周中,我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解,樹立了正確的社團發(fā)展理念,學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中,我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況,為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
隨著院里舉辦的第二期團員干部培訓(xùn)的結(jié)束,院附屬的各系部都要舉辦第二級團干培訓(xùn)。自然而然,我們計算機科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團干培訓(xùn),系領(lǐng)導(dǎo)特別重視,系胡主任、曾主任,鄭老師都參加了團干培訓(xùn)的講課,同時還邀請到了院團委吳書記,以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動,使整個場面變得更大,更有氣勢。同時參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團支書。09級各班班長、團支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個會場人數(shù)達到146人之多。
在20xx年12月12日上午,第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》,其中,使我們對干部的了解,以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話,就是干部干部是干出來的,說出來、跑出來是不對的。同時對干部角色的定位的理解。干部是一個上傳下達著,作為一個系干,一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排,努力為同學(xué)們服務(wù),以服務(wù)最為我們的中指。同時干部是一個執(zhí)行決策的示范者。細節(jié)決定成敗,不管做什么事情的同時,一定要對事情的來龍去脈進行細心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì),更是作為08級的系干,一定要給09級的系干,樹立一個模范帶頭作用,注重自己的個人能力的培養(yǎng)和鍛煉,真正地使自己能獨擋一邊,樹立各位威信。以及要加強自己的親和力。在胡主任的講課中,使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生,如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解,使我們真正的感受其中。
查看更多請進敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中,我們在一次刷新自己的頭腦。從實際中理解一個學(xué)生干部的實際工作,注意細節(jié),要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的,不是拿來擺設(shè)的。同時,要加強各個有利平臺進行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng),時刻嚴(yán)格要求自己,在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團結(jié)團學(xué),關(guān)系同學(xué),尊師重道。干部與干部之間加強協(xié)作、配合。同時,學(xué)習(xí)上,一定要刻苦,認(rèn)真。走好學(xué)習(xí),生活,工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高,學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到,共青團的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造,認(rèn)字雖簡單,理解難!做起來是更難!要求我們時刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個當(dāng)代大學(xué)生,干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時時分強調(diào),學(xué)習(xí)的重要性,作為一名干部,一定要搞好學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)生,要以學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)第一位。同時作為干部,要多做實事,少說廢話。踏踏實實做事,認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團干培訓(xùn),使師生之間有了更近了溝通和交流,也使全體同學(xué)受益匪淺,整個活動非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時感謝大家的參與和支持。
計算機科學(xué)系團總支組織部。
20xx年12月12日。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座,說實話,每場講座都給我們帶來了精彩的演講,也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士,有教授,他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享,讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的,使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班,然后下面我們迎來了第一講:社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授,層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是:傳承禮儀精神,提升優(yōu)雅指數(shù)。首先,吳教授給我們展示的是幾張圖片,都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作,有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等,但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多,也就四五百字,但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽,我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云:溫故而知新,就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候,我學(xué)到了很多以前不懂的東西,畢竟以前沒有讀過這本書,所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語,讓人耳熟能詳,但經(jīng)過吳教授的講解,不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀,這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題:
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片,都是一些反映現(xiàn)實生活中的細節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛,涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說:男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細節(jié)。舉個最簡單的比方就是,當(dāng)上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論,然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時,下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?;蛟S大家不解,不是女士優(yōu)先嗎,怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然,如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了,或其他原因摔倒了,那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動,值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊,但其中還有個小細節(jié)或許有的人會不留意,那就是男士在女士的后面。如果夏天的話,女士穿個短裙,如果靠的太近的話會顯得不尊重對方,如果靠的太遠抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度,還有個例子就是當(dāng)在照相的時候,一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的,左邊第一個是第三長的,然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場,那要按照身份的高低依次的敬酒,不可隨意。如果都是平輩之間喝酒,那樣敬酒的話就可隨意點,按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細節(jié)問題,所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當(dāng)前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富,通宵很多的當(dāng)今政治方面的知識,所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當(dāng)演講到一些有趣的話題時,我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考,我對當(dāng)前的國際形勢有了一個新的認(rèn)識,對一些政治方面的問題也了解了很多,真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗,他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆,所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年,對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊,但聽了他的演講之后,我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年,所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言,主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認(rèn)真的聽取了他們的工作匯報,我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗,畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記,他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年,經(jīng)歷過很多的事情,所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性,他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流,我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西,豐富了自己的知識面,認(rèn)識了很多朋友,學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
10月,我有幸參加了團市委舉辦的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)和工作中去改進。同時也讓我認(rèn)識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的,但在這次學(xué)習(xí)中,通過幾位老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
作為一名團干,我覺得首先應(yīng)從自己做起、從身邊做起,充分發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。團干是單位群體中的先進分子,團干的一言一行很可能影響到周圍的所有學(xué)生,因此團干必須時時處處注重自己的言行舉止,著力塑造先進形象。在此次的學(xué)習(xí)中,我秉著“團結(jié)、交流、奮進”的思想方針,努力學(xué)習(xí),積極與其他學(xué)員交流,不但學(xué)到了很多知識,還增長了不少的見識。
通過此次培訓(xùn),讓我感覺到,作為一名團干,選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為一名團干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新,我一定謹(jǐn)記中國共青團的作風(fēng)要求:“實事求是,朝氣蓬勃”,努力為干好團的工作而不懈奮斗。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
這次培訓(xùn)使我更深層次地理解到青少年是國家的未來和民族的希望,而且我們應(yīng)該勇于做一個走在時代前列的`奮進者、開拓者和奉獻者。而且我作為團的干部必須要做到心系青年,心向青年,今天做祖國的好青年,明天做祖國的建設(shè)者。
這次培訓(xùn)也使我認(rèn)識到,作為團學(xué)干部,我們是比別的同學(xué)多了一份責(zé)任的。這要求我們要更加嚴(yán)格地要求自己,在做每一件事情時都要細心、謹(jǐn)慎。每一種情況我們都要盡可能的考慮到,并且做好對策,以防萬一。
少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立。作為當(dāng)代青少年,我們將用我們的實際行動為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十九
xx年5月28日我有幸參加了xxx學(xué)院組織的首屆團干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進。當(dāng)為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。也讓我認(rèn)識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先,讓我通過這次學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
就像張海強書記講的那樣:“學(xué)習(xí)是進步的階梯,學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項工作的能力;關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù),頭腦清醒,處理得當(dāng);關(guān)系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學(xué)生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從二個方面加強學(xué)習(xí):
班團干部要議大事、懂全局、管本行,對班團建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué),要邊學(xué)、邊思考、邊研究,邊總結(jié),要作研究型團干部,成為學(xué)生工作中的行家里手。
因為做青年工作,必須了解青年。當(dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運用時尚的元素開展學(xué)生工作,學(xué)習(xí)先進時尚文化,才能使自己跟上時代的步伐,才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn),高水平的特色活動,才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生,作他們的朋友,更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團學(xué)工作,讓我們感受到我們學(xué)校的團學(xué)工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作,平時要做好工作記錄,以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團干應(yīng)從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。學(xué)生團干是學(xué)生群體中的先進分子,學(xué)生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué),因此學(xué)生團干必須時時處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動,營造求真務(wù)實、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進形象。
作為一名學(xué)生團干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團干的自己教育、自己管理、自己服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十
策
劃
書
管理工程系團總支。
二.活動時間:2014年3月下旬。
三.活動主題:順應(yīng)時代需求,增強新進團干的實踐能力;
致力學(xué)風(fēng)建設(shè),促進人與自然的共同進步。
四.活動地點:工學(xué)院。
五.參加人員:管理系團總支全體成員。
六.活動目的:
1.通過理論學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)和交流討論等活動,提高團干的心理素。
加強我校、院學(xué)生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。
作為團干部的優(yōu)勢;
行多方面的了解和認(rèn)識;
4.強化新進團干的先進意識和領(lǐng)導(dǎo)意識,使他們在今后的各項工作中。
起模范帶頭作用,在日常管理中起紐帶作用,培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治。
素質(zhì)和具有領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型團干部隊伍,為加強我院學(xué)生政治思想。
工作和教育提供重要的組織保障。
七.活動準(zhǔn)備:
1.進行活動創(chuàng)意策劃,做好活動策劃確定活動方案。
2.邀請指導(dǎo)老師做黨團知識培訓(xùn)講座。
3.確定時間地點,通知宣傳部以海報、橫幅的形式及做好宣傳工作以。
及活動過程中照相工作。
4.召開各班班長、團支部書記動員會議,同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)。
活動的建議和意見為本次活動取得成功創(chuàng)造條件。
5.通知各部部長活動時間、地點及活動內(nèi)容等。
6.試題收集準(zhǔn)備工作(秘書處派去參賽的人員不參加此次活動的賽題。
準(zhǔn)備工作,做到公平公正)。
八.活動流程:
1.指導(dǎo)老師、嘉賓及新生團干入座(秘書處做好點名工作)。
2.組織課堂培訓(xùn)講座。
由指導(dǎo)老師指導(dǎo),學(xué)習(xí)黨團的基本知識,時間以45分鐘為宜。
課后考核:。
1.組織趣味知識搶答賽。
(搶答賽時,指導(dǎo)老師可以不用在場指導(dǎo))。
(1)邀請各評委及嘉賓入席。主持人提醒比賽比賽即將開始,請會場保持安靜并將手機調(diào)為靜音。
(2)主持人宣布比賽開始,并介紹到場嘉賓或評委。
(3)比賽依次按照必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、限時題環(huán)節(jié)、風(fēng)險題環(huán)節(jié)、附加題環(huán)節(jié)依次進行。
(4)比賽結(jié)束,主持人公布比賽分?jǐn)?shù)和比賽結(jié)果。
(5)請到場嘉賓或評委先離場,然后觀眾退場。各部門留兩人打掃場地。
比賽規(guī)則:
以部門為單位參賽,每對至少4人。
比賽分為4個環(huán)節(jié):
(1)必答題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)的題目為單項選擇題。此環(huán)節(jié)每位參賽選手必答主持人給出的題目,每位參賽選手有30s時間回答主持人所給題目,答對加10分,答錯不扣分。每支隊伍按照一號至四號的順序依次答題,第一支隊伍每個選手都答完題后,第二支隊伍再進行答題。
搶答則該題將被視為無效題。若搶到該題的隊伍答對該題,則該隊加10分,若答錯則扣10分。每道題的回答題為30s。
(3)限時題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)題目為填空題和選擇題。每組題共20小題。各參賽隊伍可通過大屏幕選擇一組題來進行回答,每支隊伍該環(huán)節(jié)的答題時間為2分鐘。時間到后將停止答題,20個小題都回答完后也將答題停止。在答題過程中若參賽隊伍不想回答某一題,則可以選擇“過”,并逃過此題回答下一題。此環(huán)節(jié)各參賽隊伍答對一道題加10分,答錯不扣分。
(4)風(fēng)險題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)題目為問答題。每支參賽隊伍可選擇10分題;20分題;30分題中的一題。答對加相應(yīng)分,答錯則要扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。每支參賽隊伍在此環(huán)節(jié)的答題時間為60秒。
2.每場比賽后,工作人員會公布本場比賽的成績。若對公布成績異議,可在比賽后跟工作人員進行交涉。但不得在工作人員公布分?jǐn)?shù)時提出異議或大聲喧嘩。
九.活動后期:
1.評選優(yōu)秀團隊及學(xué)員,給予獎勵。
2.要求每個成員對于此次活動進行總結(jié),并遞交活動感想。
4.將本次培訓(xùn)中,學(xué)員們團結(jié)友愛互助進步的優(yōu)秀團干部的風(fēng)采展示給全院師生。聯(lián)系宣傳部以相片或者海報的形式展出。
十.獎項安排。
團隊一等獎1。
優(yōu)秀學(xué)員3。
十一.活動經(jīng)費。
礦泉水10。
獎狀及證書20。
十二.注意事項。
在比賽過程中,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)比賽設(shè)備出現(xiàn)問題??上蚬ぷ魅藛T舉手示意。工作人員會對設(shè)備進行調(diào)試或維修。在調(diào)試或維修過程中比賽將暫停,直到設(shè)備可使用為止。
管理工程系團總支。
秘書處。
黃悅。
2014.03.09。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十一
7月28日上午8點,培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始,來自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視,考勤也非常的嚴(yán)格,前期做了很多細致認(rèn)真的準(zhǔn)備,并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓(xùn):太倉經(jīng)濟發(fā)展、當(dāng)代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn),培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓(xùn)練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后,就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學(xué)員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當(dāng)時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學(xué)員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。
接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥>耄鋵嵙俗晕?,心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓(xùn)班,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓(xùn)班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十二
7月9日,我很榮幸與成都片區(qū)各位團干部們一起參加成都局集團公司第66期團干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)與以往的培訓(xùn)都不相同,此次培訓(xùn)以老師講課為輔,以相互之間學(xué)習(xí)合作為主,體現(xiàn)了我們這個班級的團結(jié)凝聚力。在此次培訓(xùn)中,認(rèn)識了來自不同單位不同年齡層的優(yōu)秀團干,身為才入路一年的我,與他們相比看到了自己的不足,也相信自己在以后的努力會做得更好。
“團干部不是干部”,集團公司團委書記韓定鴻在課堂上說到。這是我為期5天中印象最深刻的一句話,團干部是服務(wù)共青團、服務(wù)青年的。團干部要嚴(yán)格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),做一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年,梳理一個正能量,積極向上的榜樣。
老師們都精心準(zhǔn)備了自己的課件,圍繞與青年職工的溝通、了解青年職工的思想狀況、增強青年職工的凝聚力等方面進行了講解。不得不說這都是我們最需要學(xué)習(xí)的知識,團干部們大多身處一線,與青年職工交流頻繁,我們要時刻站在青工的角度思考問題,了解他們的心聲。每一個團支部都是一個小的家庭,而家庭最需要的就是團結(jié)和諧。
為期5天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,我們又回到了各自的崗位做著以往熟悉的工作,而我和以往的心態(tài)不同,我把自己和青工們看作一體的,讓我和他們一起為自己的.團支部努力奮斗,成為真正充滿戰(zhàn)斗力的團隊。
最后,感謝集團公司團委為我們搭建了這樣的平臺,感謝精心授課的各位老師,感謝所有的團干們,在你們身上我學(xué)到了很多很多,希望我們大家以此為契機,在以后的工作中互幫互助,一起為共青團的工作努力奮斗。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十三
xx年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團”社團干部培訓(xùn)活動,為期兩周,似乎漫長,卻也只是我教育實習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了,也就意味著這個活動被劃上了句號??墒俏蚁?,關(guān)于培訓(xùn),有些東西其實并沒有結(jié)束的,也不能結(jié)束,需要我們大家共同堅守,這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。
――題記。
當(dāng)我要寫這篇日志時,不免回首了一下,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年,或許看到這個數(shù)字,很多人會認(rèn)為我會很討厭這樣的活動??刹⒎侨绱耍〈笠?,我本著好奇和學(xué)習(xí)的心,盡可能多地參與到此次活動中,當(dāng)時的我,想通過活動多點來了解這個我新加入的組織――學(xué)生社團聯(lián)合會,同時我也想多學(xué)點東西,充實自己,所以即便是簡單的事情,我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中,期待取得不簡單的結(jié)果;大二,我成為了社聯(lián)的副部長,在社團干部培訓(xùn)活動中,我的角色又轉(zhuǎn)換了,既是學(xué)員,也是社聯(lián)的工作人員,也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說,又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累,才為我這次的活動能成功拉到贊助,奠定了基矗在一次贊助活動中,成功的經(jīng)營過程,確實讓我獲益匪淺,我享受這個過程,也就享受這次社干培訓(xùn);大三,當(dāng)我作為外聯(lián)部部長,卻有機會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時,我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃,興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的,我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時,我感恩、珍惜都來不及,又怎么會討厭呢?大四,在題記中我已經(jīng)提到了,而以新的身份參加完此次的社團干部培訓(xùn),我陷入了沉思,寫下了下面的反思感想。我想,當(dāng)我能找到問題的答案時,定會是新的成熟、新的收獲,也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。
其實,說了這么多的感想,我想說,學(xué)習(xí)貴在堅持,貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動,可是我并不在乎這是第幾次,因為每一次活動開展時,我都以不同的身份參與進去,每次都以不一樣的視角,學(xué)習(xí)我想要的知識,每次都以不同的思維去思考,也就收獲了屬于自己的東西。
下面我想先簡單介紹下此次社團干部培訓(xùn)活動的開展情況,然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?BR> 本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團”社團干部培訓(xùn)的時間是xx年11月13、14,20、21日,為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯(lián)副部長,共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進行,分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍,分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團負責(zé)人開展的沙龍――與社團負責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。
內(nèi)容豐富多彩,不僅注重理論的學(xué)習(xí),也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度,似乎是成功的。我也曾理所當(dāng)然地認(rèn)為這次的社團干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了,是取得成功的。
可是,后來在與學(xué)員的交流中,再次仔細回想活動過程,我發(fā)現(xiàn),犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn),其是否成功,評價的標(biāo)準(zhǔn)并不能等同于活動舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。而應(yīng)該要看,我們的學(xué)員們,是否從此次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西?成功與否該由學(xué)員們說了算。
在回想中,我想起了很多學(xué)員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤,其實細問下,原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知,每一場講座,都是每位主講老師精心準(zhǔn)備的精華,為的是“拋磚引玉”,讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識,甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以,當(dāng)你用心去聽,認(rèn)真去思考,是能收獲很多的。每個人學(xué)習(xí)的時間和經(jīng)歷是很有限,通過用心聽一場講座,或許你就能收獲自己的一方天地,花最少的時間,卻能學(xué)習(xí)到精華,我想這就是一場講座的魅力吧!應(yīng)用文講座,我想,這是此次社團干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最強烈的一場講座,而我認(rèn)為,這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不可少的內(nèi)容,也是每屆舉辦社團干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必須堅守,絕對不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。很多學(xué)員都在說,枯燥的內(nèi)容,只要我有個模板,自自然然就能完成,再說,在工作中也并不常用。其實,大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解,時而出現(xiàn)錯誤,計劃、總結(jié)、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等,都是大家日常工作中經(jīng)常遇到的應(yīng)用文,又怎么能說它不實用呢?在學(xué)生工作中,能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統(tǒng)總結(jié)、向下反愧向上匯報,是學(xué)生干部在工作中必備的能力之一。應(yīng)該有些人還會這么說,那即便我能意識到其重要性,可是在聽講座的時候,我就是控制不住自己?。∧敲次蚁胝f,用你的責(zé)任“逼”你自己!此時你的身份是負責(zé)人,肩上有承擔(dān)管理、服務(wù)好社團的重任,還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的,大家一定要相信自己。為了實現(xiàn)你肩上的重任,一路上辛苦,一路上孤獨,一路上枯燥無味,你都要學(xué)著克服,而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。
另外,我特別想提的是,楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事:禮儀并沒有理論,它是互動性很強的知識,需要大家的互動和配合,可是每每我提問,各位干部就低下了頭,回避,不積極主動,表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團骨干,應(yīng)該敢說敢做,有魄力,善于表現(xiàn),爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的,我很贊同老師的看法。真的,要學(xué)著做“敢敢的人”,為了實現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團的目的,為了承擔(dān)起你身上的責(zé)任,不要總是沉默,需要的時候,請大聲說出來吧!人與人之間,如若只是單向的交流,就不是“互動”,而是“灌輸”,我想,也就失去了交流的真正意義了。我相信每位干部,都是有實力的,口語表達能力絕對是沒有問題,所以,大家請記住,要做個“敢敢的人”。
社團干部培訓(xùn)活動結(jié)束了,但是,對于學(xué)員們來說,學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束,你們依舊有這樣的任務(wù):重視培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話,送給大家,“世界上最能幫助你的只有你自己,如果你自己不愿邁開步子勇敢地朝前走,而是靠別人拖著你、拽著你,甚至哄著你、騙著你往前走,那樣走不了多遠,你就會感覺乏力,你會在失敗中轟然倒下?!彼裕魑粚W(xué)員,請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧!
同樣地,對于活動的承辦者――社聯(lián)人,依舊任重而道遠。有了前輩的開拓,培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代,需要創(chuàng)新的,要與時俱進,而需要堅守的東西,不能放棄,就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。”詩人夸贊這雨是“好雨”,說它“知時節(jié)”,懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面。社團負責(zé)人對本社團發(fā)展有著重要影響,起著關(guān)鍵的作用。社團活動能否正常開展、發(fā)展是否健康、社團的核心凝聚力如何,都與社團負責(zé)人的綜合素質(zhì)、管理水平等方面有很大聯(lián)系。明白這點,我想社團骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子,自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團干部培訓(xùn)是否是一場好雨,還有待學(xué)員的反饋,但是我們一定要本著這是一場好雨的心態(tài)來辦,真正做到我們的主題說的:培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團。另外,“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。”也恰恰提醒了我們,社聯(lián)在社團干部培養(yǎng)上還要做到從細節(jié)入手,在工作中隨時隨地進行培養(yǎng),做到無微不至?;顒咏Y(jié)束,但是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)永不能止步。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
這兩個周末,我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團干培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干,他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
(一)高度的責(zé)任感和奉獻精神。作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
(二)處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件,是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難,多么地超出想象,也不能盲目應(yīng)對,要理智,理智;有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變,事態(tài)更復(fù)雜難辨等,要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況,迅速做出新的判斷,靈活機智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法,使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中,當(dāng)選定的場地不能夠滿足我們的活動時,活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地,讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強。
(三)開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡,雖然我們小組的成績不是那么的如意,但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)看到其他小組展示的作品時,不得不承認(rèn),他們的創(chuàng)意都很新穎,寓意深刻。
(四)學(xué)習(xí)、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操,手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好,整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們,平常要多多地參加各種文藝活動,慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的,我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn),才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進取,以扎實的態(tài)度,更加飽滿的激情投入的共青團工作中去!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
在金色的五月,我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程有團基礎(chǔ)知識、科學(xué)發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動。
雖然此次培訓(xùn)時間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn),真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認(rèn)識,讓我深刻體會到做作為一名共青團干部應(yīng)加強對自身素質(zhì)的修養(yǎng),做為一名團干部,更應(yīng)該不斷追求政治上的進步,積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團干部的成長、團的基礎(chǔ)理論知識與新時期企業(yè)共青團工作實務(wù)等課程,特別是黃石團市委書記郭波的授課,他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部,如何推動新時期共青團工作科學(xué)發(fā)展,共青團干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題,與我們基層團干進行了深層次的剖析,使我深受啟發(fā),我深深的感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考:
一、團干部要堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
青年是國家的未來,青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員,尤其是一名基層團干部,在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時,更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才。
二、團干部要堅持實踐,注重增強工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認(rèn)識到,在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須要堅持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實自己,而且更要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年大學(xué)生與團員們,像海綿一樣不停吸收新知識,懂得運用新知識,還要像篩子一樣,在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認(rèn)知層面、認(rèn)識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),即深層素質(zhì),才能學(xué)以致用。還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,長期蝸居只能是井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團支部工作,增強團組織的吸引力與凝聚力。
作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己做為團干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),不斷地檢測自己。與此同時,更要發(fā)揮團員的主觀能動性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會焦點,經(jīng)常與團員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習(xí),達到增進友誼、促進工作的目的。
通過這次學(xué)習(xí),我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做,也深深感覺到我們肩上的擔(dān)子和責(zé)任,也被各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神所鼓舞和激勵,我一定要在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè),為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。
20xx年11月8-12日,我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當(dāng)代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力,還達不到實際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗,我清楚的認(rèn)識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認(rèn)同并接受團組織,必須融入到青年團員中,互相交流,積極幫助,使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應(yīng)該走進青年團員中,要讓廣大青年團員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解,提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是,團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計鮮活,形式設(shè)計新穎,方案具體可行,才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng)新七法,即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設(shè)計時尚法、基層團干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點,自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團校那一刻,心情激動;當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時,榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中,為青年工作努力著。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長,但它就像是一場及時雨,補充了我的精神與思想,讓我對作為一名團干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當(dāng)為一名團干,我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。讓我認(rèn)識到:要做一個好團干并不容易,需要花時間和精力讓自己去充實,把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點:第一點是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大,所以我們要以身立校,行為規(guī)范,做一位品德兼優(yōu)的好團干。第二點是:知識素質(zhì)。知識是團干必不可少的精神支柱。因此,要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識,活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識,如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面,如:堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄,事事順利。第四點是:大局意識。責(zé)任感要強,要隨時準(zhǔn)備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是:服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點是:民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時代的第一位,積極調(diào)查研究,開拓進取,培養(yǎng)創(chuàng)性思維,努力解決實際問題。第八點是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機構(gòu)之間的距離,始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面,接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點,第一點是策劃組組能力;第二點是執(zhí)行能力;第三點是積極能動性;第四點是合作能力;第五點是臨時處斷能力;第六點是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容,第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行,必有我?guī)熝?,要擇其善者而為之,其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí),不斷地改變自己、完善自己。
bsp;這一次的培訓(xùn),我感觸很深,而且也確實學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識,上課時,我做了詳細的學(xué)習(xí)筆記,我也認(rèn)真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力,特別是在我們讀書期間,既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力,去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的,快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會不斷的勉勵自己,提高自己,讓自己不斷的進取,使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高,成為一個思想高尚,人格健全,能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干,為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇學(xué)生團干的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干,我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn),讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新,爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干。我相信,我一定行!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié):
第一部分:動員大會
(二)活動缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動音響,導(dǎo)致活動延遲,不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,干培時間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度。
(二)活動缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動負責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動優(yōu)點:
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
(二)活動缺陷:
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費時間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排,導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計,活動當(dāng)天臨時設(shè)計,導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好,導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池,活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時,沒有工作人員向主持人遞送道具,同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時,在小組項目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項目游戲時,產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程,影響了整場活動的組織質(zhì)量。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目,同時,現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且,在激烈的團隊比拼過后,還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
(二)活動缺陷:
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前,沒有與老板清點自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時,沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時,沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問,并補辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進行團地活動時,所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面,特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時,必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(以雙人車換親子車),事先沒與活動負責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
(三)活動優(yōu)點:
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個休閑的戶外運動,是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動,特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時,我們可以對比賽規(guī)則做點修改,在比賽競爭的同時進行“愛心接力”,讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
(二)活動缺陷:
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變,活動場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行,比較遺憾。但是臨時的變動后,經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的'主題也是比較新穎的一個想法,通過實踐證明,效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
(一)完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時,需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行,模式不是一成不變,制定模式只是個保障,在保證活動有質(zhì)量地實施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動的可行性得到提高,實行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計劃時間短促,各種工作細節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
(二)提高會議質(zhì)量,在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動計劃的不足,提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費時間,更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象,讓活動出現(xiàn)了局限性,活動隱患依然存在,最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時,會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
(三)合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項工作也能做得到位。誰干什么?那個時段干?怎么干?每項工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時,在活動的整個過程(包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負擔(dān)和壓力,給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機動等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動流程銜接不順,工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時,一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
(四)工作負責(zé),匯報情況,跟蹤落實工作進度。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項工作的負責(zé)人要對工作認(rèn)真負責(zé),在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時,活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時跟蹤落實各項工作的進度,保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重,工作不積極不負責(zé)。如干培動員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊?wèi)猩?;硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強,活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班,團干部培訓(xùn)總結(jié)。通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握,對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實_______,構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認(rèn)識??偨Y(jié)起來主要有以下幾點:
一、加強學(xué)習(xí),明確方向。
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的工作思路和精神,在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確,才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì),才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會飛速發(fā)展,作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí),并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識,廣泛涉獵經(jīng)濟,金融,法律,管理,現(xiàn)代科技,文化,信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識,全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提,在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌,以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年,為他們作出表率,樹立標(biāo)桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng),勤奮工作,團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè),大力培養(yǎng)大家的團隊精神,促使大家相互學(xué)習(xí),共同提高,緊跟時代步伐,努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才,以適應(yīng)當(dāng)前公司快速發(fā)展的需求,為公司增添活力。
二、以人為本,務(wù)實創(chuàng)新。
共青團工作就是做人的工作,服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象,對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象,積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們,要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài),要深入青年員工,傾聽呼聲,了解意愿,把握青年員工較為普遍的利益訴求,知道他們需要什么、想學(xué)什么,幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步,把工作做到實處,做到廣大團員青年的心坎上,只有讓他們的工作順心了,利益得到了維護,他們的思想才能穩(wěn)定,信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素,只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新,新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新,值此公司快速擴張,加速發(fā)展之際,更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神,當(dāng)前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈,可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利,創(chuàng)新力就是競爭力,工作總結(jié)《團干部培訓(xùn)總結(jié)》。因此,我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏,帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中,勤于思考、大膽創(chuàng)新,以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心積極配合,協(xié)調(diào)做好工作。
團組織的各項工作,活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展,為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素,著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識,以使他們能隨時滿足公司需求,充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好,善于運用機制,組織力量,廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù),增強服務(wù)能力,使廣大團員青年積極深入的參與,最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了,團組織工作也才能順利開展,工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性,只有真正將工作落到實處,體現(xiàn)出其實際意義,才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性,也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
四、加強隊伍建設(shè),為企業(yè)和諧發(fā)展作出貢獻。
以_______為指導(dǎo),認(rèn)真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展,促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作,采取切實有效的措施,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手,發(fā)揮作用。社會在發(fā)展,時代在變化,不同時期對我們的工作有著不同的要求,我們要以科學(xué),發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐,推動工作,要隨時注意認(rèn)真分析青少年的思想意識,貼近實際,貼近生活,貼近青年員工,把思想認(rèn)識和具體實踐結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè),深刻認(rèn)識和貫徹落實_______,引導(dǎo)青年確立正確的價值取向,保持積極的人生態(tài)度,良好的道德品質(zhì),健康的生活情趣,適應(yīng)時代要求,促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣,加強青年文化建設(shè),推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之,黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下,我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手,加強自身建設(shè),切實做好組織青年員工,引導(dǎo)青年員工,服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,幫助青年員工立足崗位,提高職業(yè)技能,為維護公司發(fā)展穩(wěn)定,取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
參加本次培訓(xùn)班有來自古城校區(qū)8個學(xué)院分團委委員及各班團支部書記共235人,是我校共青團工作的主要骨干。本次培訓(xùn)班培訓(xùn)期限為1天半,開設(shè)了四個專題輔導(dǎo)、一個自學(xué)專題,安排了一次分組討論和大會交流,印發(fā)了部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。開班以來,經(jīng)過各有關(guān)方面的積極努力與配合,培訓(xùn)工作順利完成,并取得了明顯成效。
1、培訓(xùn)時間短,但效率高。在一天半的培訓(xùn)時間內(nèi),完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,實現(xiàn)了對八個學(xué)院200多名團干部的集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容少,但很有針對性。本次培訓(xùn)班開設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容均是與我校共青團工作密切相關(guān),有的是工作存在或面臨的實際問題。既有理論層面的分析探討,又有對實際工作的分析,對于進一步理清工作思路,統(tǒng)一認(rèn)識,指導(dǎo)工作有重要意義,特別對做好xx年工作及今后工作會產(chǎn)生積極的作用。
3、日常安排緊湊,但學(xué)習(xí)形式多樣。培訓(xùn)班從開班到結(jié)束,安排了專題輔導(dǎo)、小組討論、大會輔導(dǎo)以及開班動員和總結(jié)。還印發(fā)學(xué)習(xí)資料,安排了自學(xué),開展工作研討,撰寫工作思考、建議和反饋等。
4、思想重視,認(rèn)識統(tǒng)一。學(xué)校和各學(xué)院均重視本次培訓(xùn),做了大量準(zhǔn)備工作,確保培訓(xùn)班按時開班。參加培訓(xùn)團干部也高度重視,在臨近期末學(xué)習(xí)、工作繁忙的情況下,積極投入到培訓(xùn)活動中來,集中精力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
這從一個側(cè)面充分說明我們的團干部思想素質(zhì)高,組織紀(jì)律嚴(yán)密,不失為團員青年之表率。同時也說明,開展團干部培訓(xùn)是非常必要,也是受大家歡迎的。當(dāng)然,本次培訓(xùn)班由于時間緊,安排的內(nèi)容還不能完全適應(yīng)和滿足廣大團干部的要求和需要。培訓(xùn)還僅限于團支部書記,更多團干部還不能參加培訓(xùn)。由于計算機考試等原因,部分同學(xué)還不能全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,討論交流環(huán)節(jié)組織及時間安排還不夠,等等問題值得進一步總結(jié)改進。
在實際工作中深深感到團干部能力素質(zhì)與當(dāng)前共青團工作面臨和形勢和任務(wù)還不相適應(yīng),開展團干部培訓(xùn)是今后學(xué)校共青團工作的一項重要任務(wù)。中青聯(lián)[20xx]45號文件《關(guān)于印發(fā)〈高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx)〉的通知》也已明確就進一步高校學(xué)生干部培養(yǎng)提出要求。我們將結(jié)合學(xué)校實際進一步加大對團干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,把我校團組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型組織,努力提高團干部的素質(zhì)和能力,大力加強團組織的能力建設(shè),推動我校團的各項工作不斷上新臺階。
一、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強學(xué)習(xí)意識,成為善于學(xué)習(xí)、勇于學(xué)習(xí)的模范,成為學(xué)習(xí)形團學(xué)干部。
二、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強服務(wù)意識,成為善于服務(wù)、勇于服務(wù)的模范,成為服務(wù)型團學(xué)干部。
三、希望我校廣大團學(xué)干部進一步增強創(chuàng)新意識,成為善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的模范,成為創(chuàng)新型團學(xué)干部。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
(李康超)時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié):
活動地點:103室、教學(xué)樓前、大夫山公園、208室。
負責(zé)單位:青協(xié)公關(guān)部。
一、工作回顧。
第一部分:動員大會。
(二)活動缺陷:
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動音響,導(dǎo)致活動延遲,不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,干培時間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
(三)活動優(yōu)點:
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度。
第二部分:硬件培訓(xùn)。
(二)活動缺陷:
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動負責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
(三)活動優(yōu)點:
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解,讓我們認(rèn)清了自己的不足之處,讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路,更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長也不會快。學(xué)習(xí),最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上,一是要擠時間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點:
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
團干培訓(xùn)工作總結(jié) 今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn),很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動,活動當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著,也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責(zé)任感,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹立全面觀念,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會總結(jié),提高自己的工作效率。
通過這次學(xué)習(xí),讓我更加了解了做為班干部,該如何更好的為同學(xué)服務(wù),如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認(rèn)識了我們大學(xué)生的思想及心里狀況,讓我們更加了解了自己;第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況,通過發(fā)生在身邊的實例案例分析,給我們講解了如何防盜,如何維護集體利益,如何做好班級安全穩(wěn)定工作,為建設(shè)和諧校園奉獻力量;第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學(xué)生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識與了解,讓我們認(rèn)清了自己的不足之處,讓我們在生活學(xué)習(xí)與工作中少走彎路,更有效全面的為同學(xué)服務(wù),實在是讓我們受益匪淺啊。我相信,我會把在培訓(xùn)中的所學(xué)運用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí),我為自己制定了明確的.學(xué)習(xí)生活目標(biāo),我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先,必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要,成長也不會快。學(xué)習(xí),最重要的是加強專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí),作為大學(xué)生黨員干部,只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。在學(xué)習(xí)方式方法上,一是要擠時間學(xué)習(xí),二是要有刻苦鉆研的精神,三是要勤于思考,把腦筋開動起來,并善于積累,從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。
其次,作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力,我總結(jié)了一下,大致分為以下幾點:
(一)科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇,抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此,學(xué)生干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去,并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。
(三)組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學(xué),作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學(xué)們的熱情,為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗,塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù),為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
這次全市社區(qū)團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。幾天來,大家先后聆聽了西北師范大學(xué)彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課,剛才,4位輔導(dǎo)員老師和1名團干部結(jié)合工作實際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓(xùn)班雖然時間不長,但普遍反映收獲很大,效果很好,可以說達到了預(yù)期目的,取得了圓滿成功。這是全體老師和學(xué)員共同努力的結(jié)果,也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結(jié)果。
概括起來講,這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了以下四個方面的特點:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓(xùn)班列入了全市干部培訓(xùn)計劃,并責(zé)成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓(xùn)班非常重視,開班前,和市委黨校一起進行了認(rèn)真研究,制定了培訓(xùn)方案,從課程設(shè)置、學(xué)員選調(diào)、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準(zhǔn)備。團市委領(lǐng)導(dǎo)多次和有關(guān)單位協(xié)調(diào),邀請了幾名專家教授來講課,提高了授課質(zhì)量和辦班檔次。
二是按需定學(xué),培訓(xùn)的針對性強。這次培訓(xùn)班,本著教法子、領(lǐng)路子的原則,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,結(jié)合社區(qū)團干部的思想工作實際,在內(nèi)容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,安排了心理學(xué)、預(yù)防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設(shè)、武威經(jīng)濟社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團工作創(chuàng)新等輔導(dǎo)講座,真正做到了按需施教,學(xué)以致用,有的放矢。授課人員為保證教學(xué)質(zhì)量,都精心進行了備課,使授課內(nèi)容全面翔實,重點突出,通俗易懂,實際實用。特別西北師大彭教授的講授,使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活,培訓(xùn)的適應(yīng)性強。這次培訓(xùn)班上,大家聽聽了專家教授的講課,看了有關(guān)電教片,在此基礎(chǔ)上,進行了討論交流。這樣,聽、看、議有機地結(jié)合在一起,聽中記,看中議,議中思,形式活潑多樣,激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣,促進了同志們對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握,增強了培訓(xùn)效果。
四是學(xué)員的積極性高,配合得好。參加這次培訓(xùn)的40名學(xué)員都來自基層,平時擔(dān)負著繁重的工作,參加集中學(xué)習(xí)的機會不多,大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會,聽從統(tǒng)一安排,積極參加培訓(xùn)。特別是市直的同志,來回返校,有的家離黨校比較遠,都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計,這次培訓(xùn)班的出勤率達到了98%以上。大家上課時,聚精會神,邊聽邊記;下課后,積極參加討論交流,有的還利用晚上時間寫心得體會,表現(xiàn)出很強的求知欲望,體現(xiàn)了很強的組織紀(jì)律性。
總之,這次培訓(xùn)班是成功的,達到了預(yù)期的目的,取得了滿意的效果。我相信,通過這次培訓(xùn),同志們有了一定的收獲。
下面,就如何以這次培訓(xùn)班為新的起點,進一步搞好學(xué)習(xí),加強實踐鍛煉,提高自身素質(zhì),提幾點希望和要求。
一要把這次培訓(xùn)班當(dāng)成新的學(xué)習(xí)起點。這次培訓(xùn)班時間雖然短暫,但大家表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情,這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下,各種新情況、新問題層出不窮,大家要更好的勝任本職工作,就必須重視學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)。希望大家要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點,把學(xué)習(xí)作為今后的首要任務(wù),不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)、體驗教育和推進素質(zhì)教育開展工作。要按照德育總體目標(biāo)和少年兒童成長規(guī)律,堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育,為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎(chǔ)。要發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用,大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導(dǎo)少年兒童在學(xué)好書本知識的同時積極參加各種體驗活動,提高他們的綜合素質(zhì),促進他們?nèi)姘l(fā)展。社區(qū)團干部要圍繞縣區(qū)中心任務(wù),配合黨政開展工作。要不斷加強社區(qū)團的自身建設(shè),建立健全有關(guān)規(guī)章制度,形成適應(yīng)社區(qū)特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬,以青年志愿者、青年文明號、新世紀(jì)讀書計劃等各種服務(wù)項目和群眾性文體活動為主導(dǎo),建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務(wù)體系,不斷推進社區(qū)共青團工作新發(fā)展。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
時光荏苒,經(jīng)歷了一個春秋,我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ),而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃,整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段,經(jīng)歷了重重的波折和困難,經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合,于xx年10月23日順利完成。在此次干培中,展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性,同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞,對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人,認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié):
第一部分:動員大會
1、教室申請確認(rèn)不明確,教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯,對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到,沒有時間觀念,不明確工作責(zé)任的重要性,造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備,教室多媒體臨時損壞(投影儀音響設(shè)備)沒準(zhǔn)備備用移動音響,導(dǎo)致活動延遲,不能準(zhǔn)時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,干培時間標(biāo)記xx年,音樂資料沒有拷貝備份,導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解,導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間,部分導(dǎo)師部分場合,隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿,出現(xiàn)了不少小插曲,影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié),活躍了現(xiàn)場的氣氛,大部分的干事爭先積極發(fā)言,分享自己的成功經(jīng)驗和能力,使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次,本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想,雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方,不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心,對干事的負責(zé),對工作負責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好,部分干事沒簽到就直接就坐,導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備,只能臨場制作一個簡單的背景ppt,通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好,只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門,本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題,必須認(rèn)真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人,沒有提前與活動負責(zé)人反映,導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文,給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后,沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作,草草了事。
7、活動結(jié)束后,大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場,收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目,這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事,并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮,干事們積極地主動發(fā)言,展示自己的演講口才,鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時,干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華,培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整,培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解,雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美,但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備,臨場討論場地布置,浪費時間,工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排,導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢,會場秩序混亂,大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心,不以身作則,做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師,造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計,活動當(dāng)天臨時設(shè)計,導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好,導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池,活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員,導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時,沒有工作人員向主持人遞送道具,同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能,沒能維持好隊伍的秩序工作,導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時,在小組項目比拼中,導(dǎo)師沒能公平、公正、負責(zé)任地做好裁判的職能,導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位?;顒迂撠?zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位,導(dǎo)致在開展項目游戲時,產(chǎn)生了爭論,導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中,部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見,導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程,影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目,同時,現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力,也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且,在激烈的團隊比拼過后,還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下,也不忘友誼第一的情義,大家都忘我地狂歡,打成一片,場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前,沒有與老板清點自行車數(shù)量,導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時,沒有組織帶領(lǐng)好,出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象,導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線,同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時,沒了解清楚大夫山規(guī)章制度,導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問,并補辦相關(guān)手續(xù)。(在大夫山進行團地活動時,所用的場地需要向園林工作處提出申請,并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。)
4、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面,特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如:各小組如需換取或交還自行車時,必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲,發(fā)生了一起小車禍,幸好傷勢不重,而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映,當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品,并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品,導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消,主要是午餐后的場地環(huán)境不允許,而且定向越野比賽后,大家都感覺比較勞累,無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(以雙人車換親子車),事先沒與活動負責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤(沒有注意親子車),丟失租車行一輛親子車,并向租車行做出賠償,造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn),是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽,這是一個休閑的戶外運動,是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動,特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色,同時,我們可以對比賽規(guī)則做點修改,在比賽競爭的同時進行“愛心接力”,讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行,修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃,準(zhǔn)備工作不足,總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變,活動場地需要重新申請,而且在申請完畢后,活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突,需要臨時更改教室,給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排,環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善,影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章,會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章,造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席,導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻,沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行,比較遺憾。但是臨時的變動后,經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法,通過實踐證明,效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后,舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》,畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn),美麗的燭光,配上動聽的旋律,給人帶來了一種溫馨的感覺,就如一個大家庭,讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽,其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度,導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào),從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度,明確條規(guī),制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)配合。同時,需定位好協(xié)會的發(fā)展方向,制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案,把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式,保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行,模式不是一成不變,制定模式只是個保障,在保證活動有質(zhì)量地實施情況下,我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃,“提前”指的不是一兩周概念,更不是兩三天的概念,工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早,能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多,準(zhǔn)備的時間越充足,工作效率越高且相對輕松,并且活動的可行性得到提高,實行起來不急不躁,有條有理,能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn),最終原因是工作計劃時間短促,各種工作細節(jié)無法預(yù)料,準(zhǔn)備工作不充分,最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度,提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提,而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量,高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足,能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題,并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案,從而改善活動計劃的不足,提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來,完全沒有發(fā)現(xiàn)問題,沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案,這場會議只是在浪費時間,更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象,讓活動出現(xiàn)了局限性,活動隱患依然存在,最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙,間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中,出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗,在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少,完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時,會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵,所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案,控制整場會議的氛圍,把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議,遵守會議紀(jì)律,尊重會議的主持者。
合理分工,互幫互助,協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走,每一項工作也能做得到位。誰干什么?那個時段干?怎么干?每項工作都要安排得清清楚楚,決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊,工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況,這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時,在活動的整個過程(包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場)中,各部門、工作人員應(yīng)互幫互助,協(xié)調(diào)配合完成每一項工作,前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量,減輕工作負擔(dān)和壓力,給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失(如:簽到、攝影、機動等),某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣,活動流程銜接不順,工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時,一定要特別注重工作崗位的安排,合理分工,減輕工作的壓力和繁瑣度,提高工作的效率和靈活性,并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后,各項工作的負責(zé)人要對工作認(rèn)真負責(zé),在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù),并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時,活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好,隨時跟蹤落實各項工作的進度,保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題,各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重,工作不積極不負責(zé)。如干培動員大會ppt的制作,草草了事,完全沒有創(chuàng)新;干培活動通知不到位;導(dǎo)師遲到,裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn),集隊?wèi)猩?;硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強,活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高,改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié),總結(jié)之中沒有做到面面俱到,詳細分析,不足之處或愚見之處,請多多包涵!并虛心接受建議和批評,希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議,提出對此次干培不足之處的見解,并尋求解決方案,把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束,感謝你的審核!
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
我很榮幸的參加了這次xx公司組織的二期團干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在xx南車大學(xué),我們加上來回路程一起經(jīng)歷了5天。在這近一周的培訓(xùn)中,我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課,一起吃飯,一起睡覺。雖然時間很短,但是讓我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團干組織管理能力。如南車員工bi行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵等。讓我深入了解了平時很多需要加強的知識。課堂中,我們的培訓(xùn)老師大方幽默,讓課堂不在枯燥,讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首“江南style”,畢宇鵬老師從自己的感受說起,從在國外的那句“theyarecomefrom江南style”說到了品牌,說到了企業(yè)文化,說到了bi行為規(guī)范。很好的詮釋了員工bi的重要性。在自我激勵中,錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了很多,了解自己,了解別人,提高自己更好的去工作。最后的團干討論會更是精彩紛呈。大家積極踴躍的發(fā)言,講述了各自企業(yè)團組織建設(shè)的經(jīng)驗和工作經(jīng)歷讓我開拓了思路,學(xué)習(xí)到了別的團組織先進的管理模式,對我以后的工作幫助很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情,提高了團隊的凝聚力,同時也感受到了各個分公司學(xué)員的熱情。
有聚就有散,離別時由于我們xx公司是第一個出發(fā)的,全體學(xué)員都來為我們送行,在火車站的那幕仿佛還在眼前,朝夕相處的朋友,轉(zhuǎn)眼就要分開,內(nèi)心不由的傷感。平時的歡聲笑語一下全都印到了腦海中,朋友啊,我真是舍不得離開??吹竭h去的人群,我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像xx公司團委何書記說的那句“聚是一團火,散是滿天星”一樣,我們會把那份青年人特有的熱情,帶到各個單位,各個工作崗位,把我們學(xué)到的東西更好的運用到工作上。像星星一樣在天空中各個角落閃爍光芒。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)面對面式學(xué)習(xí),“干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時間、空間限制的學(xué)習(xí)、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學(xué)習(xí),覺得受益匪淺,感受至深。
一、深刻理會黨的先進理論是做好工作的先決條件。
黨的先進理論是我們黨實現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實踐指南。黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應(yīng)新形勢,努力加強黨的思想理論建設(shè),推動和促進黨的先進性建設(shè),對永葆黨的先進性意義重大。
思想理論是一個政黨實現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個重要原則,也是我們黨保持先進性的一條基本經(jīng)驗。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真總結(jié)我們黨加強思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗,堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進性、指導(dǎo)實踐工作具有十分重要的意義。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗是提高效率的指導(dǎo)性因素。
中共十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制,勝利實現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標(biāo),大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗。能及時、科學(xué)、全面地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個指導(dǎo)性因素。因此我們應(yīng)該在認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持科學(xué)理論的指導(dǎo),堅定不移地走自己的發(fā)展道路;堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅持科學(xué)發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅持加強和改進黨的建設(shè),保持黨的先進性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。
三、加強黨員拒腐防變認(rèn)識是確保工作有實效的重要保障。
我們黨是一個廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風(fēng)險的考驗,有力地保證了黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遇到的考驗就越嚴(yán)峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅定不移地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中,我們要努力做到“四個防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時從點滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀(jì)國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難的考驗。要時刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時,決不能有天知地知、你知我知的錯誤思想,而是要時刻自我警惕,自我克制,謹(jǐn)慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯,永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣,將"圖利之情"拒之門外。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
作為一名新上任的社團負責(zé)人,在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺:各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析,讓我對于社團工作有了新的認(rèn)識和理解,極大地擴展了我的視野提升了我的認(rèn)識層面,使我進一步認(rèn)識到了社團負責(zé)人工作的重要性,有助于我在社團工作中形成正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐖F工作認(rèn)識、理性全面的思維、端正嚴(yán)肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
xx書記關(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告,讓我進一步地了解了當(dāng)前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點,明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式,認(rèn)識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題,這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色;通過xxx老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解,我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當(dāng)注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀,這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流,進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛,為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ);通過xxx老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授,我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認(rèn)識,意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點,對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益;xxx老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座,從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷,分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題,使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧,了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作,更好地為會員服務(wù),保證社團的良性發(fā)展,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo),根據(jù)自身所負責(zé)xxx協(xié)會的特色,在以后的工作中,我應(yīng)當(dāng)積極做好如下幾點:
和不足,從以下幾方面做,以期能夠更好地完善自己,提升自己:
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評,我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺:有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過,但是并沒有真正地做到融會貫通;有些知識雖然已經(jīng)了解,但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余;同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí),爭取深化理解;加強與老師、同學(xué)之間的交流,在交流中加深對知識點的認(rèn)識和理解;優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合,達到鞏固知識的目的;做到時時瀏覽時政要聞,關(guān)注熱點案件,積極思考,培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力;鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通,但是還存在許多的不足之處,有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬,也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當(dāng)注意說話的語氣和方式,注意自己的言行,鍛煉自己的邏輯思維能力,以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感,以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣,從而使更多的人愿意與我交流。另外,我應(yīng)該多讀書,擴展自己的知識面,以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當(dāng)然,我還應(yīng)該注意交流的一些技巧,例如注意別人的感受,學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解,令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細心的狀況,我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高,使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責(zé)的態(tài)度,保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
作為一名社團負責(zé)人,應(yīng)當(dāng)積極地為社團的未來著想,經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動,如何更好地為社團成員服務(wù),如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺,如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中,我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作,以期能夠帶領(lǐng)xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中,幾乎好多活。
動都有固定的模式,這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認(rèn)為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會員的主觀能動性,按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動,這樣才能開闊會員的視野,提高會員的交際能力,才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能,達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作,而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地,應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù),使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識,爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中,應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐,在實踐中驗證所學(xué)理論,在實踐中鞏固理論,在實踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。
在社團干部培訓(xùn)的一個星期中,我既看到了自己的長處,同時也進一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點,看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的一周中,我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解,樹立了正確的社團發(fā)展理念,學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中,我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況,為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
隨著院里舉辦的第二期團員干部培訓(xùn)的結(jié)束,院附屬的各系部都要舉辦第二級團干培訓(xùn)。自然而然,我們計算機科學(xué)系也不類外。在系部舉辦的第二級團干培訓(xùn),系領(lǐng)導(dǎo)特別重視,系胡主任、曾主任,鄭老師都參加了團干培訓(xùn)的講課,同時還邀請到了院團委吳書記,以及系部各年級輔導(dǎo)員。這樣的活動,使整個場面變得更大,更有氣勢。同時參加培訓(xùn)的有08級各班班長、團支書。09級各班班長、團支書。系干。以及09級第六屆入黨積極分子。整個會場人數(shù)達到146人之多。
在20xx年12月12日上午,第一堂課有我系胡主任展開。主講題目是《當(dāng)代大學(xué)生----如何做好干部工作》,其中,使我們對干部的了解,以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話,就是干部干部是干出來的,說出來、跑出來是不對的。同時對干部角色的定位的理解。干部是一個上傳下達著,作為一個系干,一定要服從領(lǐng)導(dǎo)老師的安排,努力為同學(xué)們服務(wù),以服務(wù)最為我們的中指。同時干部是一個執(zhí)行決策的示范者。細節(jié)決定成敗,不管做什么事情的同時,一定要對事情的來龍去脈進行細心的揣摩。然后開始執(zhí)行。最為干部一定一定要注意自己的素質(zhì),更是作為08級的系干,一定要給09級的系干,樹立一個模范帶頭作用,注重自己的個人能力的培養(yǎng)和鍛煉,真正地使自己能獨擋一邊,樹立各位威信。以及要加強自己的親和力。在胡主任的講課中,使我們對關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生,如何做好干部工作的重新認(rèn)識和全面的了解,使我們真正的感受其中。
查看更多請進敦煌信息網(wǎng)在曾主任的講課中,我們在一次刷新自己的頭腦。從實際中理解一個學(xué)生干部的實際工作,注意細節(jié),要理解作干部是為同學(xué)服務(wù)的,不是拿來擺設(shè)的。同時,要加強各個有利平臺進行鍛煉和充電。注重道德修養(yǎng),時刻嚴(yán)格要求自己,在各方面做學(xué)生中的楷模。善于團結(jié)團學(xué),關(guān)系同學(xué),尊師重道。干部與干部之間加強協(xié)作、配合。同時,學(xué)習(xí)上,一定要刻苦,認(rèn)真。走好學(xué)習(xí),生活,工作中的三部曲的規(guī)劃。身體素質(zhì)的提高,學(xué)生干部一定要有良好的身體素質(zhì)和體魄。第二課中鄭老師講到,共青團的基本素質(zhì)。清晰地分析了人字的整體構(gòu)造,認(rèn)字雖簡單,理解難!做起來是更難!要求我們時刻要注意做人的基本準(zhǔn)則和作為一個當(dāng)代大學(xué)生,干部的自生素質(zhì)的塑造是非常重要的。同時時分強調(diào),學(xué)習(xí)的重要性,作為一名干部,一定要搞好學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)生,要以學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)第一位。同時作為干部,要多做實事,少說廢話。踏踏實實做事,認(rèn)認(rèn)真真做人。
通過這一次的團干培訓(xùn),使師生之間有了更近了溝通和交流,也使全體同學(xué)受益匪淺,整個活動非常成功。取得了相應(yīng)的效果。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的認(rèn)真的講解。同時感謝大家的參與和支持。
計算機科學(xué)系團總支組織部。
20xx年12月12日。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座,說實話,每場講座都給我們帶來了精彩的演講,也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士,有教授,他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享,讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的,使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班,然后下面我們迎來了第一講:社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授,層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是:傳承禮儀精神,提升優(yōu)雅指數(shù)。首先,吳教授給我們展示的是幾張圖片,都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作,有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等,但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多,也就四五百字,但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽,我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云:溫故而知新,就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候,我學(xué)到了很多以前不懂的東西,畢竟以前沒有讀過這本書,所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語,讓人耳熟能詳,但經(jīng)過吳教授的講解,不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀,這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題:
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片,都是一些反映現(xiàn)實生活中的細節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛,涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說:男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細節(jié)。舉個最簡單的比方就是,當(dāng)上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論,然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時,下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?;蛟S大家不解,不是女士優(yōu)先嗎,怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然,如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了,或其他原因摔倒了,那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動,值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊,但其中還有個小細節(jié)或許有的人會不留意,那就是男士在女士的后面。如果夏天的話,女士穿個短裙,如果靠的太近的話會顯得不尊重對方,如果靠的太遠抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度,還有個例子就是當(dāng)在照相的時候,一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的,左邊第一個是第三長的,然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場,那要按照身份的高低依次的敬酒,不可隨意。如果都是平輩之間喝酒,那樣敬酒的話就可隨意點,按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細節(jié)問題,所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當(dāng)前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富,通宵很多的當(dāng)今政治方面的知識,所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當(dāng)演講到一些有趣的話題時,我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考,我對當(dāng)前的國際形勢有了一個新的認(rèn)識,對一些政治方面的問題也了解了很多,真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗,他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆,所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年,對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊,但聽了他的演講之后,我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年,所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言,主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認(rèn)真的聽取了他們的工作匯報,我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗,畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記,他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年,經(jīng)歷過很多的事情,所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性,他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流,我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西,豐富了自己的知識面,認(rèn)識了很多朋友,學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
10月,我有幸參加了團市委舉辦的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)和工作中去改進。同時也讓我認(rèn)識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的,但在這次學(xué)習(xí)中,通過幾位老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
作為一名團干,我覺得首先應(yīng)從自己做起、從身邊做起,充分發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。團干是單位群體中的先進分子,團干的一言一行很可能影響到周圍的所有學(xué)生,因此團干必須時時處處注重自己的言行舉止,著力塑造先進形象。在此次的學(xué)習(xí)中,我秉著“團結(jié)、交流、奮進”的思想方針,努力學(xué)習(xí),積極與其他學(xué)員交流,不但學(xué)到了很多知識,還增長了不少的見識。
通過此次培訓(xùn),讓我感覺到,作為一名團干,選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為一名團干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新,我一定謹(jǐn)記中國共青團的作風(fēng)要求:“實事求是,朝氣蓬勃”,努力為干好團的工作而不懈奮斗。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
這次培訓(xùn)使我更深層次地理解到青少年是國家的未來和民族的希望,而且我們應(yīng)該勇于做一個走在時代前列的`奮進者、開拓者和奉獻者。而且我作為團的干部必須要做到心系青年,心向青年,今天做祖國的好青年,明天做祖國的建設(shè)者。
這次培訓(xùn)也使我認(rèn)識到,作為團學(xué)干部,我們是比別的同學(xué)多了一份責(zé)任的。這要求我們要更加嚴(yán)格地要求自己,在做每一件事情時都要細心、謹(jǐn)慎。每一種情況我們都要盡可能的考慮到,并且做好對策,以防萬一。
少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立。作為當(dāng)代青少年,我們將用我們的實際行動為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇十九
xx年5月28日我有幸參加了xxx學(xué)院組織的首屆團干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進。當(dāng)為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。也讓我認(rèn)識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,以及管理能力還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
首先,讓我通過這次學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
就像張海強書記講的那樣:“學(xué)習(xí)是進步的階梯,學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項工作的能力;關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù),頭腦清醒,處理得當(dāng);關(guān)系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學(xué)生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中,我決心從二個方面加強學(xué)習(xí):
班團干部要議大事、懂全局、管本行,對班團建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué),要邊學(xué)、邊思考、邊研究,邊總結(jié),要作研究型團干部,成為學(xué)生工作中的行家里手。
因為做青年工作,必須了解青年。當(dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運用時尚的元素開展學(xué)生工作,學(xué)習(xí)先進時尚文化,才能使自己跟上時代的步伐,才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn),高水平的特色活動,才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生,作他們的朋友,更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團學(xué)工作,讓我們感受到我們學(xué)校的團學(xué)工作在不斷得發(fā)展進步。作為一名團干也學(xué)會不斷總結(jié)自己的工作,平時要做好工作記錄,以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。
學(xué)生團干應(yīng)從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。學(xué)生團干是學(xué)生群體中的先進分子,學(xué)生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué),因此學(xué)生團干必須時時處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動,營造求真務(wù)實、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進形象。
作為一名學(xué)生團干,我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。
同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不是與生俱來的,它必須在學(xué)生團干的自己教育、自己管理、自己服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十
策
劃
書
管理工程系團總支。
二.活動時間:2014年3月下旬。
三.活動主題:順應(yīng)時代需求,增強新進團干的實踐能力;
致力學(xué)風(fēng)建設(shè),促進人與自然的共同進步。
四.活動地點:工學(xué)院。
五.參加人員:管理系團總支全體成員。
六.活動目的:
1.通過理論學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)和交流討論等活動,提高團干的心理素。
加強我校、院學(xué)生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。
作為團干部的優(yōu)勢;
行多方面的了解和認(rèn)識;
4.強化新進團干的先進意識和領(lǐng)導(dǎo)意識,使他們在今后的各項工作中。
起模范帶頭作用,在日常管理中起紐帶作用,培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治。
素質(zhì)和具有領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型團干部隊伍,為加強我院學(xué)生政治思想。
工作和教育提供重要的組織保障。
七.活動準(zhǔn)備:
1.進行活動創(chuàng)意策劃,做好活動策劃確定活動方案。
2.邀請指導(dǎo)老師做黨團知識培訓(xùn)講座。
3.確定時間地點,通知宣傳部以海報、橫幅的形式及做好宣傳工作以。
及活動過程中照相工作。
4.召開各班班長、團支部書記動員會議,同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)。
活動的建議和意見為本次活動取得成功創(chuàng)造條件。
5.通知各部部長活動時間、地點及活動內(nèi)容等。
6.試題收集準(zhǔn)備工作(秘書處派去參賽的人員不參加此次活動的賽題。
準(zhǔn)備工作,做到公平公正)。
八.活動流程:
1.指導(dǎo)老師、嘉賓及新生團干入座(秘書處做好點名工作)。
2.組織課堂培訓(xùn)講座。
由指導(dǎo)老師指導(dǎo),學(xué)習(xí)黨團的基本知識,時間以45分鐘為宜。
課后考核:。
1.組織趣味知識搶答賽。
(搶答賽時,指導(dǎo)老師可以不用在場指導(dǎo))。
(1)邀請各評委及嘉賓入席。主持人提醒比賽比賽即將開始,請會場保持安靜并將手機調(diào)為靜音。
(2)主持人宣布比賽開始,并介紹到場嘉賓或評委。
(3)比賽依次按照必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、限時題環(huán)節(jié)、風(fēng)險題環(huán)節(jié)、附加題環(huán)節(jié)依次進行。
(4)比賽結(jié)束,主持人公布比賽分?jǐn)?shù)和比賽結(jié)果。
(5)請到場嘉賓或評委先離場,然后觀眾退場。各部門留兩人打掃場地。
比賽規(guī)則:
以部門為單位參賽,每對至少4人。
比賽分為4個環(huán)節(jié):
(1)必答題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)的題目為單項選擇題。此環(huán)節(jié)每位參賽選手必答主持人給出的題目,每位參賽選手有30s時間回答主持人所給題目,答對加10分,答錯不扣分。每支隊伍按照一號至四號的順序依次答題,第一支隊伍每個選手都答完題后,第二支隊伍再進行答題。
搶答則該題將被視為無效題。若搶到該題的隊伍答對該題,則該隊加10分,若答錯則扣10分。每道題的回答題為30s。
(3)限時題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)題目為填空題和選擇題。每組題共20小題。各參賽隊伍可通過大屏幕選擇一組題來進行回答,每支隊伍該環(huán)節(jié)的答題時間為2分鐘。時間到后將停止答題,20個小題都回答完后也將答題停止。在答題過程中若參賽隊伍不想回答某一題,則可以選擇“過”,并逃過此題回答下一題。此環(huán)節(jié)各參賽隊伍答對一道題加10分,答錯不扣分。
(4)風(fēng)險題環(huán)節(jié):此環(huán)節(jié)題目為問答題。每支參賽隊伍可選擇10分題;20分題;30分題中的一題。答對加相應(yīng)分,答錯則要扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。每支參賽隊伍在此環(huán)節(jié)的答題時間為60秒。
2.每場比賽后,工作人員會公布本場比賽的成績。若對公布成績異議,可在比賽后跟工作人員進行交涉。但不得在工作人員公布分?jǐn)?shù)時提出異議或大聲喧嘩。
九.活動后期:
1.評選優(yōu)秀團隊及學(xué)員,給予獎勵。
2.要求每個成員對于此次活動進行總結(jié),并遞交活動感想。
4.將本次培訓(xùn)中,學(xué)員們團結(jié)友愛互助進步的優(yōu)秀團干部的風(fēng)采展示給全院師生。聯(lián)系宣傳部以相片或者海報的形式展出。
十.獎項安排。
團隊一等獎1。
優(yōu)秀學(xué)員3。
十一.活動經(jīng)費。
礦泉水10。
獎狀及證書20。
十二.注意事項。
在比賽過程中,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)比賽設(shè)備出現(xiàn)問題??上蚬ぷ魅藛T舉手示意。工作人員會對設(shè)備進行調(diào)試或維修。在調(diào)試或維修過程中比賽將暫停,直到設(shè)備可使用為止。
管理工程系團總支。
秘書處。
黃悅。
2014.03.09。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十一
7月28日上午8點,培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始,來自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓(xùn)班非常的重視,考勤也非常的嚴(yán)格,前期做了很多細致認(rèn)真的準(zhǔn)備,并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓(xùn):太倉經(jīng)濟發(fā)展、當(dāng)代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn),培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓(xùn)練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后,就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學(xué)員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當(dāng)時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學(xué)員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。
接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥>耄鋵嵙俗晕?,心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓(xùn)班,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓(xùn)班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十二
7月9日,我很榮幸與成都片區(qū)各位團干部們一起參加成都局集團公司第66期團干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)與以往的培訓(xùn)都不相同,此次培訓(xùn)以老師講課為輔,以相互之間學(xué)習(xí)合作為主,體現(xiàn)了我們這個班級的團結(jié)凝聚力。在此次培訓(xùn)中,認(rèn)識了來自不同單位不同年齡層的優(yōu)秀團干,身為才入路一年的我,與他們相比看到了自己的不足,也相信自己在以后的努力會做得更好。
“團干部不是干部”,集團公司團委書記韓定鴻在課堂上說到。這是我為期5天中印象最深刻的一句話,團干部是服務(wù)共青團、服務(wù)青年的。團干部要嚴(yán)格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),做一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年,梳理一個正能量,積極向上的榜樣。
老師們都精心準(zhǔn)備了自己的課件,圍繞與青年職工的溝通、了解青年職工的思想狀況、增強青年職工的凝聚力等方面進行了講解。不得不說這都是我們最需要學(xué)習(xí)的知識,團干部們大多身處一線,與青年職工交流頻繁,我們要時刻站在青工的角度思考問題,了解他們的心聲。每一個團支部都是一個小的家庭,而家庭最需要的就是團結(jié)和諧。
為期5天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,我們又回到了各自的崗位做著以往熟悉的工作,而我和以往的心態(tài)不同,我把自己和青工們看作一體的,讓我和他們一起為自己的.團支部努力奮斗,成為真正充滿戰(zhàn)斗力的團隊。
最后,感謝集團公司團委為我們搭建了這樣的平臺,感謝精心授課的各位老師,感謝所有的團干們,在你們身上我學(xué)到了很多很多,希望我們大家以此為契機,在以后的工作中互幫互助,一起為共青團的工作努力奮斗。
團干培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十三
xx年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團”社團干部培訓(xùn)活動,為期兩周,似乎漫長,卻也只是我教育實習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了,也就意味著這個活動被劃上了句號??墒俏蚁?,關(guān)于培訓(xùn),有些東西其實并沒有結(jié)束的,也不能結(jié)束,需要我們大家共同堅守,這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。
――題記。
當(dāng)我要寫這篇日志時,不免回首了一下,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年,或許看到這個數(shù)字,很多人會認(rèn)為我會很討厭這樣的活動??刹⒎侨绱耍〈笠?,我本著好奇和學(xué)習(xí)的心,盡可能多地參與到此次活動中,當(dāng)時的我,想通過活動多點來了解這個我新加入的組織――學(xué)生社團聯(lián)合會,同時我也想多學(xué)點東西,充實自己,所以即便是簡單的事情,我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中,期待取得不簡單的結(jié)果;大二,我成為了社聯(lián)的副部長,在社團干部培訓(xùn)活動中,我的角色又轉(zhuǎn)換了,既是學(xué)員,也是社聯(lián)的工作人員,也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說,又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累,才為我這次的活動能成功拉到贊助,奠定了基矗在一次贊助活動中,成功的經(jīng)營過程,確實讓我獲益匪淺,我享受這個過程,也就享受這次社干培訓(xùn);大三,當(dāng)我作為外聯(lián)部部長,卻有機會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時,我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃,興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的,我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時,我感恩、珍惜都來不及,又怎么會討厭呢?大四,在題記中我已經(jīng)提到了,而以新的身份參加完此次的社團干部培訓(xùn),我陷入了沉思,寫下了下面的反思感想。我想,當(dāng)我能找到問題的答案時,定會是新的成熟、新的收獲,也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。
其實,說了這么多的感想,我想說,學(xué)習(xí)貴在堅持,貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動,可是我并不在乎這是第幾次,因為每一次活動開展時,我都以不同的身份參與進去,每次都以不一樣的視角,學(xué)習(xí)我想要的知識,每次都以不同的思維去思考,也就收獲了屬于自己的東西。
下面我想先簡單介紹下此次社團干部培訓(xùn)活動的開展情況,然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?BR> 本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團”社團干部培訓(xùn)的時間是xx年11月13、14,20、21日,為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯(lián)副部長,共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進行,分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍,分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團負責(zé)人開展的沙龍――與社團負責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。
內(nèi)容豐富多彩,不僅注重理論的學(xué)習(xí),也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度,似乎是成功的。我也曾理所當(dāng)然地認(rèn)為這次的社團干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了,是取得成功的。
可是,后來在與學(xué)員的交流中,再次仔細回想活動過程,我發(fā)現(xiàn),犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn),其是否成功,評價的標(biāo)準(zhǔn)并不能等同于活動舉辦成功的標(biāo)準(zhǔn)。而應(yīng)該要看,我們的學(xué)員們,是否從此次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西?成功與否該由學(xué)員們說了算。
在回想中,我想起了很多學(xué)員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤,其實細問下,原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知,每一場講座,都是每位主講老師精心準(zhǔn)備的精華,為的是“拋磚引玉”,讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識,甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以,當(dāng)你用心去聽,認(rèn)真去思考,是能收獲很多的。每個人學(xué)習(xí)的時間和經(jīng)歷是很有限,通過用心聽一場講座,或許你就能收獲自己的一方天地,花最少的時間,卻能學(xué)習(xí)到精華,我想這就是一場講座的魅力吧!應(yīng)用文講座,我想,這是此次社團干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最強烈的一場講座,而我認(rèn)為,這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不可少的內(nèi)容,也是每屆舉辦社團干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必須堅守,絕對不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。很多學(xué)員都在說,枯燥的內(nèi)容,只要我有個模板,自自然然就能完成,再說,在工作中也并不常用。其實,大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解,時而出現(xiàn)錯誤,計劃、總結(jié)、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等,都是大家日常工作中經(jīng)常遇到的應(yīng)用文,又怎么能說它不實用呢?在學(xué)生工作中,能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統(tǒng)總結(jié)、向下反愧向上匯報,是學(xué)生干部在工作中必備的能力之一。應(yīng)該有些人還會這么說,那即便我能意識到其重要性,可是在聽講座的時候,我就是控制不住自己?。∧敲次蚁胝f,用你的責(zé)任“逼”你自己!此時你的身份是負責(zé)人,肩上有承擔(dān)管理、服務(wù)好社團的重任,還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的,大家一定要相信自己。為了實現(xiàn)你肩上的重任,一路上辛苦,一路上孤獨,一路上枯燥無味,你都要學(xué)著克服,而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。
另外,我特別想提的是,楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事:禮儀并沒有理論,它是互動性很強的知識,需要大家的互動和配合,可是每每我提問,各位干部就低下了頭,回避,不積極主動,表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團骨干,應(yīng)該敢說敢做,有魄力,善于表現(xiàn),爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的,我很贊同老師的看法。真的,要學(xué)著做“敢敢的人”,為了實現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團的目的,為了承擔(dān)起你身上的責(zé)任,不要總是沉默,需要的時候,請大聲說出來吧!人與人之間,如若只是單向的交流,就不是“互動”,而是“灌輸”,我想,也就失去了交流的真正意義了。我相信每位干部,都是有實力的,口語表達能力絕對是沒有問題,所以,大家請記住,要做個“敢敢的人”。
社團干部培訓(xùn)活動結(jié)束了,但是,對于學(xué)員們來說,學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束,你們依舊有這樣的任務(wù):重視培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話,送給大家,“世界上最能幫助你的只有你自己,如果你自己不愿邁開步子勇敢地朝前走,而是靠別人拖著你、拽著你,甚至哄著你、騙著你往前走,那樣走不了多遠,你就會感覺乏力,你會在失敗中轟然倒下?!彼裕魑粚W(xué)員,請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧!
同樣地,對于活動的承辦者――社聯(lián)人,依舊任重而道遠。有了前輩的開拓,培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代,需要創(chuàng)新的,要與時俱進,而需要堅守的東西,不能放棄,就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。”詩人夸贊這雨是“好雨”,說它“知時節(jié)”,懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面。社團負責(zé)人對本社團發(fā)展有著重要影響,起著關(guān)鍵的作用。社團活動能否正常開展、發(fā)展是否健康、社團的核心凝聚力如何,都與社團負責(zé)人的綜合素質(zhì)、管理水平等方面有很大聯(lián)系。明白這點,我想社團骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子,自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團干部培訓(xùn)是否是一場好雨,還有待學(xué)員的反饋,但是我們一定要本著這是一場好雨的心態(tài)來辦,真正做到我們的主題說的:培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造精品社團。另外,“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。”也恰恰提醒了我們,社聯(lián)在社團干部培養(yǎng)上還要做到從細節(jié)入手,在工作中隨時隨地進行培養(yǎng),做到無微不至?;顒咏Y(jié)束,但是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)永不能止步。