投訴信是一種用于表達對某事物不滿或不滿意的不滿意或不滿意的信件，它能夠幫助解決問題。怎樣將自己的思考和觀點融入到總結當中，使其更具獨特性？以下是一些權威專家的建議和指導，希望能夠幫助大家更好地解決問題。
班級管理不到位檢討書篇一
管理工作者在平時的工作中除了以身作則之外還要為團隊中的每一名員工的發(fā)展都要做好規(guī)劃，怎樣才能夠讓自己所在團隊取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的問題，或許是因為自己在經歷了前面幾次的成功導致自己被眼前的事物給迷惑了內心與大腦，盡管說最初雄心壯志的自己總想要通過一番成就來證明自己的工作能力，但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并沒有想象中那般高。
人的一生最害怕的便是因為一兩次的打擊便讓平時那個驕傲的自己變得一蹶不振，實際上我在展開這樣一個規(guī)劃之前是經過了很多次的考量以及討論的，因此我想要提升團隊業(yè)績的初衷并非是為了單純?yōu)榱双@得公司
領導
的認可以及贊許，在實施
方案
之前我是在經過和大家討論以后再三確定
方案
沒有問題才去實施的，但是實際上我在這次決策之中還是樹立了一個想當然的錯誤觀念，很多時候光有想法是不能夠提升自己工作能力以及業(yè)績的，或許正是因為自己過于貪心才會讓自己因為管理上的不到位導致此次
方案
功敗垂成。
這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的成功中過于得意忘形，或者說自己沉浸在往日的榮耀之中導致自己一直處于被迷惑的狀態(tài)中，如果我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進的步伐，在平穩(wěn)之中不斷調整自己的管理方針絕對能夠統(tǒng)籌好全局，也就不會發(fā)生后面一系列因為管理不到位帶來的損失了，嚴格意義上我這次因為管理不到位而帶來的巨大損失的確算得上是瀆職行為，也因此讓我在很長一段時間內都處于心情煩悶的消極狀態(tài)中。
不過這幾天我經過對自身的調整以后已經走出此次失敗帶來的心理陰影了，或許是因為我是一個管理階層的新手才會出現管理不到位的情況，試問誰又沒有在以往的工作經歷中出現過幾次失敗從而讓自身處于心理陰影的籠罩之中呢？正因為我們能夠通過自己的失敗從而
總結
出經驗并讓自己不斷進步才有著輝煌的明天，我想自己在經過此次教訓之后再也不會在管理之中出現任何做得不到位的地方了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
班級管理不到位檢討書篇二
尊敬的班主任老師：
您好!
在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。
第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。
總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
檢討人：
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇三
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
前段時間，我的管理工作沒有做到位，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我的工作管理也不到位。
我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣，我懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇五
尊敬的老師：
您好！
晚自習的紀律問題越來越嚴重了，上一周我們班的考核分是最后一名，這一周情況還在發(fā)展，最多的就是晚自習我們的班上經常被扣分，因為我是紀律委員我是首要責任，盡管每次晚自習我都很用心的在維持紀律，但是扣分的事情依然在發(fā)生，我每一天都在不斷的為自己解釋，這段時間以來我覺得不是自己能夠解釋清楚的了，也不是想著怎么開脫自己，我知道這跟自己的管理方式有關系，這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式，我想了又想自己的管理方式不好就是在同學們面前我沒有威信，在私下的時候我們打成一片，在維持班級紀律的時候我還是用那種方式，真的很慚愧，后來一想這樣肯定是不行的，這樣以來肯定就沒有什么威信了，再一個就是自己經常只會說一遍，不會主動的去說第二遍，嚴肅不起來，我覺得需要改變這樣的情況。
晚自習的紀律問題不是第一次了，我沒有用心的維持班級的秩序，疏于管理，這是我的問題，每次在吵鬧的時候我就不知道怎么辦了，我很想管好紀律，我很想讓同學們能夠在教室里面安靜下來，晚自習本來就是一個很好的學習時間，什么作業(yè)也是在這個時候完成的，但是我在管紀律的時候作用不是很大，大家沒有聽我的安排，這首先是一個很大的問題，每次都要您來維持班級的紀律問題，我覺得自己很失敗，我不會拔尖責任推到同學們身上，我至始至終都是覺得自己的問題，這是我的責任，我身為紀律委員卻不能夠讓同學們信服，自己做的很失敗。
每次晚自習的時候最多的問題就是說話，說話仿佛是停止不下來的，上課的時候也會有，晚自習的時候會更加的嚴重，玩自己您經常會來教室走一圈，對于我們的紀律問題很上心，但是這是我的工作，我的任務就是帶好班級，特別是在玩自習的時候我就要管秩序，每一次學生會來查紀律的時候我我們班上就是在
講話
，不免這就會讓我們班扣掉很多分，我結合了自己這段時間來的表現更多還是我沒有建立起自己的威信，把自己在平時跟同學們交流的一套方式來管理班級，這是我沒做好，我也知道這樣的方式會讓我們班上的紀律越來越差，作為紀律委員我應該要服眾，不然真的不適合當班級的紀律委員了，請老師再給我一次機會，這段時間的表現不是我想看到的，我會繼續(xù)努力，管理好班級的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
班級管理不到位檢討書篇六
尊敬的
領導
同志：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導致睡崗情況發(fā)生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把班組進展情況著實地向(高陽)
領導
匯報。給班組造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時也愧疚高陽對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名班組的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的帶班人員。我要時時認真的了解組織
領導
的意圖，不能將
領導
的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請高陽信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴，決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩，我會積極努力帶好自己的團隊，響應高陽
領導
的，保安全，保質量，保生產，學習型學習班組，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
班級管理不到位檢討書篇七
尊敬的學校領導：
您好!
由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
檢討人：
班級管理不到位檢討書篇八
尊敬的醫(yī)院領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的'不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領導相信我。
敬禮
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
班級管理不到位檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的.心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
日期：
班級管理不到位檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書。關于我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員的工作出現錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應該對xx所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的.出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的xx管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人的工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個xx管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過對此次工作管理不到位進行深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇十一
尊敬的__領導：
您好!
關于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失職的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司項目部的一名管理層人員，不顧項目運行的管理，導致此次在近期項目運行上的重大失誤，造成了極大的負面影響。此外，這次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的損失。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的'態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務，對吩咐下去的每一項工作都進行嚴格的考察。
第二，針對我工作散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己在這方面的不足。在今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好管理工作。
第三，對于此次事件，我將對每一個項目的運行情況都做詳細的監(jiān)督檢查，并在接下來的項目運行上做更大的改善，以確保每一個項目的正常進行。
在此，對于我本次工作上的失誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：___。
20__年_月_日。
班級管理不到位檢討書篇十二
尊敬的領導：
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的.安全問題。此外，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。
其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。
其三，我的工作生活習慣沒有很好的調節(jié)。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節(jié)不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
xxx。
班級管理不到位檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好!
10月23日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中，我會虛心向領導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業(yè)組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
班級管理不到位檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任管理不到位檢討書范文管理不到位檢討書范文。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
xx。
20xx年xx月xx日。
班級管理不到位檢討書篇十五
尊敬的駕管科領導：
12月31日，我駕校教練在參加上午的二科目考試時，在場外用手機指揮學員倒樁，被教官當場發(fā)現。這一行為違背了考場紀律，破壞了考場秩序，給考生中造成了負面影響。事情發(fā)生后，我駕校負責人高度重視，深刻認識到這一行為的嚴重性，對當事教練員進行嚴厲批評教育，責令迅速寫出深刻檢討，并扣發(fā)當月獎金。教練員為了讓考生過關，采取不正當方式指導考生，干擾考場秩序，給駕考教練添了麻煩，也給我駕校聲譽造成了不良影響。這一行為雖然是個人行為，但是也充分說明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié)，教練員教育管理中還有一些漏洞。對此，我駕校的認識是深刻的，對事件給駕管科各位領導帶來的麻煩，深感歉意，深感愧疚。
在今后工作中，我們決定以此為戒，深刻反思，嚴格整改，進一步加強對考試考場規(guī)定的學習貫徹，進一步加強對教練員的管理教育，進一步完善各項管理制度，堅決杜絕類似行為的再次發(fā)生。
一是切實嚴格教練員的紀律要求。我駕校將進一步組織全體教練員集中開展學習整頓，將駕管考試規(guī)定和各項考場紀律要求，逐項逐條組織教練進行學習，進一步增強廣大教練的遵紀守規(guī)意識，切實增強主動性和自覺性。
二是全面開展自查自糾和作風整頓。要求每一名教練認真對照各項紀律要求，開展自查自糾和剖析整改，并舉一反三，對遵守考場紀律方面存在的突出問題，進行查擺，限期整改到位。
三是突出完善各項規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為，進一步制定駕校各項規(guī)章制度，做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
班級管理不到位檢討書篇一
管理工作者在平時的工作中除了以身作則之外還要為團隊中的每一名員工的發(fā)展都要做好規(guī)劃，怎樣才能夠讓自己所在團隊取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的問題，或許是因為自己在經歷了前面幾次的成功導致自己被眼前的事物給迷惑了內心與大腦，盡管說最初雄心壯志的自己總想要通過一番成就來證明自己的工作能力，但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并沒有想象中那般高。
人的一生最害怕的便是因為一兩次的打擊便讓平時那個驕傲的自己變得一蹶不振，實際上我在展開這樣一個規(guī)劃之前是經過了很多次的考量以及討論的，因此我想要提升團隊業(yè)績的初衷并非是為了單純?yōu)榱双@得公司
領導
的認可以及贊許，在實施
方案
之前我是在經過和大家討論以后再三確定
方案
沒有問題才去實施的，但是實際上我在這次決策之中還是樹立了一個想當然的錯誤觀念，很多時候光有想法是不能夠提升自己工作能力以及業(yè)績的，或許正是因為自己過于貪心才會讓自己因為管理上的不到位導致此次
方案
功敗垂成。
這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的成功中過于得意忘形，或者說自己沉浸在往日的榮耀之中導致自己一直處于被迷惑的狀態(tài)中，如果我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進的步伐，在平穩(wěn)之中不斷調整自己的管理方針絕對能夠統(tǒng)籌好全局，也就不會發(fā)生后面一系列因為管理不到位帶來的損失了，嚴格意義上我這次因為管理不到位而帶來的巨大損失的確算得上是瀆職行為，也因此讓我在很長一段時間內都處于心情煩悶的消極狀態(tài)中。
不過這幾天我經過對自身的調整以后已經走出此次失敗帶來的心理陰影了，或許是因為我是一個管理階層的新手才會出現管理不到位的情況，試問誰又沒有在以往的工作經歷中出現過幾次失敗從而讓自身處于心理陰影的籠罩之中呢？正因為我們能夠通過自己的失敗從而
總結
出經驗并讓自己不斷進步才有著輝煌的明天，我想自己在經過此次教訓之后再也不會在管理之中出現任何做得不到位的地方了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
班級管理不到位檢討書篇二
尊敬的班主任老師：
您好!
在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認。
第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。
總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
檢討人：
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇三
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
前段時間，我的管理工作沒有做到位，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我的工作管理也不到位。
我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣，我懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇五
尊敬的老師：
您好！
晚自習的紀律問題越來越嚴重了，上一周我們班的考核分是最后一名，這一周情況還在發(fā)展，最多的就是晚自習我們的班上經常被扣分，因為我是紀律委員我是首要責任，盡管每次晚自習我都很用心的在維持紀律，但是扣分的事情依然在發(fā)生，我每一天都在不斷的為自己解釋，這段時間以來我覺得不是自己能夠解釋清楚的了，也不是想著怎么開脫自己，我知道這跟自己的管理方式有關系，這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式，我想了又想自己的管理方式不好就是在同學們面前我沒有威信，在私下的時候我們打成一片，在維持班級紀律的時候我還是用那種方式，真的很慚愧，后來一想這樣肯定是不行的，這樣以來肯定就沒有什么威信了，再一個就是自己經常只會說一遍，不會主動的去說第二遍，嚴肅不起來，我覺得需要改變這樣的情況。
晚自習的紀律問題不是第一次了，我沒有用心的維持班級的秩序，疏于管理，這是我的問題，每次在吵鬧的時候我就不知道怎么辦了，我很想管好紀律，我很想讓同學們能夠在教室里面安靜下來，晚自習本來就是一個很好的學習時間，什么作業(yè)也是在這個時候完成的，但是我在管紀律的時候作用不是很大，大家沒有聽我的安排，這首先是一個很大的問題，每次都要您來維持班級的紀律問題，我覺得自己很失敗，我不會拔尖責任推到同學們身上，我至始至終都是覺得自己的問題，這是我的責任，我身為紀律委員卻不能夠讓同學們信服，自己做的很失敗。
每次晚自習的時候最多的問題就是說話，說話仿佛是停止不下來的，上課的時候也會有，晚自習的時候會更加的嚴重，玩自己您經常會來教室走一圈，對于我們的紀律問題很上心，但是這是我的工作，我的任務就是帶好班級，特別是在玩自習的時候我就要管秩序，每一次學生會來查紀律的時候我我們班上就是在
講話
，不免這就會讓我們班扣掉很多分，我結合了自己這段時間來的表現更多還是我沒有建立起自己的威信，把自己在平時跟同學們交流的一套方式來管理班級，這是我沒做好，我也知道這樣的方式會讓我們班上的紀律越來越差，作為紀律委員我應該要服眾，不然真的不適合當班級的紀律委員了，請老師再給我一次機會，這段時間的表現不是我想看到的，我會繼續(xù)努力，管理好班級的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
班級管理不到位檢討書篇六
尊敬的
領導
同志：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導致睡崗情況發(fā)生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把班組進展情況著實地向(高陽)
領導
匯報。給班組造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時也愧疚高陽對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名班組的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的帶班人員。我要時時認真的了解組織
領導
的意圖，不能將
領導
的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請高陽信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴，決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩，我會積極努力帶好自己的團隊，響應高陽
領導
的，保安全，保質量，保生產，學習型學習班組，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
班級管理不到位檢討書篇七
尊敬的學校領導：
您好!
由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
檢討人：
班級管理不到位檢討書篇八
尊敬的醫(yī)院領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的'不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領導相信我。
敬禮
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
班級管理不到位檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的.心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
日期：
班級管理不到位檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書。關于我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員的工作出現錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應該對xx所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的.出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的xx管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人的工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個xx管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過對此次工作管理不到位進行深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
班級管理不到位檢討書篇十一
尊敬的__領導：
您好!
關于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失職的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司項目部的一名管理層人員，不顧項目運行的管理，導致此次在近期項目運行上的重大失誤，造成了極大的負面影響。此外，這次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的損失。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的'態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務，對吩咐下去的每一項工作都進行嚴格的考察。
第二，針對我工作散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己在這方面的不足。在今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好管理工作。
第三，對于此次事件，我將對每一個項目的運行情況都做詳細的監(jiān)督檢查，并在接下來的項目運行上做更大的改善，以確保每一個項目的正常進行。
在此，對于我本次工作上的失誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：___。
20__年_月_日。
班級管理不到位檢討書篇十二
尊敬的領導：
我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：
第一，我的工作認識，思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的.安全問題。此外，我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性，工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。
其二，我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。
其三，我的工作生活習慣沒有很好的調節(jié)。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節(jié)不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。
xxx。
班級管理不到位檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好!
10月23日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中，我會虛心向領導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業(yè)組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
班級管理不到位檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任管理不到位檢討書范文管理不到位檢討書范文。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
xx。
20xx年xx月xx日。
班級管理不到位檢討書篇十五
尊敬的駕管科領導：
12月31日，我駕校教練在參加上午的二科目考試時，在場外用手機指揮學員倒樁，被教官當場發(fā)現。這一行為違背了考場紀律，破壞了考場秩序，給考生中造成了負面影響。事情發(fā)生后，我駕校負責人高度重視，深刻認識到這一行為的嚴重性，對當事教練員進行嚴厲批評教育，責令迅速寫出深刻檢討，并扣發(fā)當月獎金。教練員為了讓考生過關，采取不正當方式指導考生，干擾考場秩序，給駕考教練添了麻煩，也給我駕校聲譽造成了不良影響。這一行為雖然是個人行為，但是也充分說明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié)，教練員教育管理中還有一些漏洞。對此，我駕校的認識是深刻的，對事件給駕管科各位領導帶來的麻煩，深感歉意，深感愧疚。
在今后工作中，我們決定以此為戒，深刻反思，嚴格整改，進一步加強對考試考場規(guī)定的學習貫徹，進一步加強對教練員的管理教育，進一步完善各項管理制度，堅決杜絕類似行為的再次發(fā)生。
一是切實嚴格教練員的紀律要求。我駕校將進一步組織全體教練員集中開展學習整頓，將駕管考試規(guī)定和各項考場紀律要求，逐項逐條組織教練進行學習，進一步增強廣大教練的遵紀守規(guī)意識，切實增強主動性和自覺性。
二是全面開展自查自糾和作風整頓。要求每一名教練認真對照各項紀律要求，開展自查自糾和剖析整改，并舉一反三，對遵守考場紀律方面存在的突出問題，進行查擺，限期整改到位。
三是突出完善各項規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為，進一步制定駕校各項規(guī)章制度，做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。
檢討人：xxx
20xx年x月x日