總結(jié)是對自己的成長和進步的肯定和鼓勵。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找到解決的方法和路徑。我們整理了一些總結(jié)的技巧和方法，希望能對大家有所幫助。
    博物館內(nèi)部管理制度篇一
    質(zhì)量信息管理是企業(yè)保證體系的重要組成部分。為了使生產(chǎn)過程中各種質(zhì)量問題能得到及時收集、傳遞、分析和處理，不斷提高質(zhì)量管理水平。必須做到以下幾點：
    (一)質(zhì)量反饋的含義。
    質(zhì)量信息：主要分產(chǎn)品質(zhì)量信息和工作質(zhì)量信息兩個方面。
    產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋是指生產(chǎn)的全過程中(包括開發(fā)設(shè)計一制造一售后服務(wù))各階段、各部門、各環(huán)節(jié)、名工序，在發(fā)現(xiàn)前階段，前部門，上一環(huán)節(jié)和上道工序存在各種質(zhì)量不良因素，以及用戶反映的各種質(zhì)量問題時，進行的質(zhì)量信息的收集、分析、分類、傳遞和處理。
    工作質(zhì)量信息反饋是指企業(yè)的任何部門、任何個人，對其他部門和其他人員的活動對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度達不到要求時，而進行的信息反饋和處理。
    (二)質(zhì)量反饋方法、原則及程序。
    1.質(zhì)量反饋可分為廠內(nèi)質(zhì)量信息反饋和廠外質(zhì)量信息反饋兩大類。
    2.質(zhì)量信息必須以書面形式按規(guī)定及時反饋。
    3.質(zhì)量反饋的基本原則是后對前、下對上。
    4.質(zhì)量反饋一般按照質(zhì)量信息反饋程序路線和傳遞方式進行。為了提高各種質(zhì)量信息的處理效率，除必要的定期質(zhì)量信息反饋以外，各部門應(yīng)選用最佳傳遞路線，盡可能地減少傳遞環(huán)節(jié)。
    (三)質(zhì)量信息的處理。
    1.質(zhì)量的反饋中心是全質(zhì)辦，各種規(guī)定的定期質(zhì)量報表及重要的質(zhì)量信息應(yīng)及時報送全質(zhì)辦，全質(zhì)辦必須對每個信息及時反饋處理。
    2.各責任部門在接到全質(zhì)辦或有關(guān)部門的質(zhì)量信息后，一般問題必須在三天內(nèi)作出反饋處理。
    (四)外協(xié)、外購件質(zhì)量反饋。
    1.廠際質(zhì)量保證體系內(nèi)協(xié)作廠的質(zhì)量問題，由各部門書面直接反饋給全質(zhì)辦，由全質(zhì)辦按廠際質(zhì)保體系的要求，負責填報質(zhì)量反饋表及時反饋給協(xié)作配套廠，同時存檔備查。
    或分管廠長，以作進一步研究和采取措施。
    (五)用戶來信來訪及用戶走訪。
    1.用戶來信來訪中所涉及的問題，由各部門填寫“質(zhì)量信息反饋卡”向全質(zhì)辦反饋，其中可由部門直接解決的，則由該部門負責組織解決，并將措施意見和處理結(jié)果填寫在“質(zhì)量信息卡”上，報全質(zhì)辦存檔。
    2.在調(diào)查走訪過程中所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，由調(diào)查者整理后填寫“質(zhì)量信息反饋表”報全質(zhì)辦，由全質(zhì)辦負責組織反饋處理。
    第二章質(zhì)量審核。
    (一)質(zhì)量審核的任務(wù)是對我廠的產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量以及建立的質(zhì)量保證體系進行檢查和評價，找出存在的問題，提出改進建議，促進工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的要求。
    (二)質(zhì)量審核的種類：
    1.產(chǎn)品質(zhì)量審核。
    2.關(guān)鍵工序質(zhì)量審核。
    3.質(zhì)量保證體系審核。
    (三)廠全面質(zhì)量管理委員會為質(zhì)量審核領(lǐng)導機構(gòu),由全面質(zhì)量管理辦公室(以下簡稱全質(zhì)辦)負責質(zhì)量審核的組織工作,下設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量審核組,工序質(zhì)量審核組和質(zhì)保體系審核組.
    (四)全質(zhì)辦負責編制質(zhì)量審核年度計劃,與年度全面質(zhì)量管理工作計劃一起下達.
    (五)全質(zhì)辦按審核計劃,事先通知被審核單位,被審核單位負責人應(yīng)及時做好審核前的準備工.產(chǎn)品審核組由產(chǎn)品設(shè)計室、情報標準化室、檢查科、全質(zhì)辦人員組成;工序?qū)徍私M由工藝員、質(zhì)管員、設(shè)備員、操作者組成;質(zhì)量保證體系審核組由全質(zhì)辦及有關(guān)部門人組成.
    (六)質(zhì)量審核工作必須按程序進行,審核人員應(yīng)堅持實事求是的原則.要認真做好原始記錄,寫好審核報告.
    (七)各種審核原始記錄、審核報告,要求完整齊全,清晰,審核者、被審核部門負責人均簽名,并將有關(guān)重要情況按信息反饋路線及時反饋到有關(guān)部門.各類資料由全質(zhì)辦存檔.
    (八)審核著重于調(diào)查研究實際工作現(xiàn)狀,從中找出問題,提出改進措施.
    (九)質(zhì)量審核程序:制訂審核計劃報主管領(lǐng)導批準組織審核活動寫出審核報告。
    向領(lǐng)導匯報制訂管理措施反饋存檔.
    (十)質(zhì)量審核周期:。
    1.產(chǎn)品質(zhì)量審核每月進行一次.
    2.工序質(zhì)量審核不定期進行,但每半年不少于一次.
    3.質(zhì)量保證體系審核一年進行一次.
    第三章產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理。
    產(chǎn)品管理檔案和原始記錄,是企業(yè)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量和作業(yè)量的真實記載,是質(zhì)量跟蹤和質(zhì)量分析的重要依據(jù),是原材料進廠,半成品入庫、產(chǎn)品出廠的憑證.因此,對原始記當?shù)奶顚?、歸檔、保管、查閱必須進行科學管理.原始憑證存檔分類見下表.
    一、由檢驗科負責各種檢驗原始記錄、臺帳和內(nèi)部報表的擬定、修改及編號工作、并規(guī)定其傳遞程序.
    二、各有關(guān)部門和個人必須按表式認真填寫,做到數(shù)據(jù)準確,字跡清楚.對原始記錄、臺帳和種報表的填寫情況,列入有關(guān)人員的工作質(zhì)量進行考核.
    三、所有各質(zhì)量原始記錄,統(tǒng)一由檢查科編號按原始憑證存檔分類表,歸類存檔,各單位和個人不得私自截留.
    四、除按廠技術(shù)文件歸檔程序規(guī)定的資料外,有關(guān)質(zhì)量原始資料保存期限按《原始憑證存檔分類表》規(guī)定辦理.
    序號存檔資料入原始憑證名稱提供時間存檔時間存檔地點備注。
    1.各種省、部、國家復(fù)查測試資料。
    2.同行業(yè)質(zhì)量檢查報告。
    3.上報質(zhì)量報表按月(季)歸檔。
    4.本廠每月質(zhì)量檢查報告。
    5.新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定測試報告及有關(guān)資料。
    6.產(chǎn)品耐久試驗報告。
    7.外購?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量檢驗記錄。
    8.產(chǎn)品(零件)性能抽試記錄。
    9.報廢單。
    10.不合格品申請回用單。
    11.理化試驗原始資料。
    12.成品入庫。
    13.首件檢驗記錄。
    14.技術(shù)服務(wù),“三包”情況及國內(nèi)外重要。
    博物館內(nèi)部管理制度篇二
    一、目的：
    為加強采購計劃管理，規(guī)范采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動所需物品的正常持續(xù)供應(yīng)，降低采購成本，特制定本制度。
    二、適用范圍。
    本制度適用于公司對外采購與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購(以下統(tǒng)稱為采購物品)。
    三、職責權(quán)限。
    2、副總、財務(wù)總監(jiān)負責采購管理制度的審核;。
    3、經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)，非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購由人力資源與后勤部負責。
    四、采購原則。
    1、詢價比價原則。
    物品采購必須有三家以上供應(yīng)商提供報價，在權(quán)衡質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進行綜合評估，并與供應(yīng)商進一步議定最終價格，臨時性應(yīng)急購買的物品除外。
    2、一致性原則：
    采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規(guī)格、型號、數(shù)量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下，采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請購單一致，經(jīng)審核后，差值不得超過請購量的5—10%。
    3、低價搜索原則：
    采購人員隨時搜集市場價格信息，建立供應(yīng)商信息檔案庫，了解市場最新動態(tài)及最低價格，實現(xiàn)最優(yōu)化采購。
    4、廉潔原則：
    (1)自覺維護企業(yè)利益，努力提高采購物品質(zhì)量，降低采購成本。
    (2)廉潔自律，不收禮，不，不接受吃請，更不能向供應(yīng)商伸手。
    (3)嚴格按采購制度和程序辦事，自覺接受監(jiān)督。
    (4)加強學習，廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備及市場信息。
    (5)工作認真仔細，不出差錯，不因自身工作失誤給公司造成損失。
    5、招標采購原則：
    凡大宗或經(jīng)常使用的物品，都應(yīng)通過詢議價或招標的形式，由企管、財務(wù)等相關(guān)部門共同參與，定出一段時間內(nèi)(一年或半年)的供應(yīng)商、價格，簽訂供貨協(xié)議，以簡化采購程序，提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品，除縮短招標間隔時限外，還應(yīng)隨時掌握市場行情，調(diào)整采購價格。
    6、審計監(jiān)督原則：
    采購人員要自覺接受財務(wù)部或公司領(lǐng)導對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。對采購人員在采購過程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為，公司有權(quán)對相關(guān)人員依照公司《員工績效考核制度》等進行處罰直至追究其法律責任。
    五、采購流程1、采購申請：
    物品(物資)需求部門根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營的實際需要，由企管部負責采購物品每月25日前、由人力資源與后勤部負責采購物品每季度最后一個月25日前提出采購申請，填寫《請購單》，請購單要求注明名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期、參考價格、用途等，若涉及技術(shù)指標的，須注明相關(guān)參數(shù)、指標要求。按采購申請流程，由各相關(guān)部門審批，經(jīng)總經(jīng)理批準后交人力資源與后勤部采購。各審核環(huán)節(jié)對采購申請?zhí)岢鲎h異者，應(yīng)于2個工作日內(nèi)將意見反饋給采購申請部門。
    2、詢價比價議價：
    (1)每一種物品(物資)原則上需兩家以上的供應(yīng)商進行報價。(2)采購員接到報價單后，需進行比價、議價，并填寫《詢價記錄表》，按低價原則進行采購。
    (3)屬下列情況者，無須進行比價、議價：獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品，但仍需留下報價記錄。
    3、樣品提供和確認：
    (1)若須進行樣品提供和確認的，須確定送樣周期，由采購人員負責追蹤，收到樣品后，須第一時間送交需求部門進行確認，必要時需會同財務(wù)部等部門相關(guān)人員予以確認。
    (2)對于需要保存樣品的，須作封樣處理，以便日后作收貨比較。
    4、供應(yīng)商選擇：
    (1)具有合法經(jīng)營主體者。
    (2)品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)等條件良好者。(3)信譽良好者。(4)客戶認可的供應(yīng)商。采購人員須建立供應(yīng)商信息臺帳。5、合同簽定：
    (1)供應(yīng)商經(jīng)送樣審查合格后，由人力資源與后勤部與選定的供應(yīng)商簽訂合同。
    (2)交易發(fā)生爭執(zhí)時，依據(jù)合同的核定條款進行處理。6、進度跟催。
    (1)為確保準時交貨，采購人員應(yīng)提前采用電話、傳真或親自到供應(yīng)商處跟催，以確保物品(物資)能適時供應(yīng)。
    (2)若采購物品(物資)無法在預(yù)定時間內(nèi)交貨的，采購人員須提前通知需求部門，尋求解決辦法，并須重新和供應(yīng)商確定新的交貨期，并知會需求部門。
    7、驗收入庫：
    采購物品(物資)到公司后，屬經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、大宗勞保用品等經(jīng)需求部門驗收，辦公用品等常用品經(jīng)庫管驗收合格后，庫管開具《入庫單》，按流程辦理入庫手續(xù)。如驗收不合格的，由驗收部門通知人力資源與后勤部，2日內(nèi)辦理換(退)貨手續(xù)。
    8、對帳付款：
    采購物品(物資)辦理入庫后，由采購人員憑《入庫單》按合同或約定的付款方式辦理付款手續(xù)。
    六、考核：
    凡違反本制度的人員，依照公司相關(guān)管理制度進行處罰。
    博物館內(nèi)部管理制度篇三
    親愛的公司員工：
    歡迎您加入本公司;。
    從今天起，您已成為公司的一員。請仔細閱讀本《公司管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，它將給您充分和簡潔的信息，使您能夠充分了解即將加入的這個集體。我們希望能在這里充分發(fā)揮你的聰明才智，在實現(xiàn)自身價值的同時，為公司的發(fā)展做出貢獻。
    公司編制的《規(guī)定》是現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理的需要，是全體員工共同遵守的工作規(guī)范和行為準則，具有嚴肅性、權(quán)威性、穩(wěn)定性和強制性，是為了明確全體員工的服務(wù)職責、權(quán)利和義務(wù)，希望您對這本規(guī)定給與支持，同時公司也相信《規(guī)定》的頒布和實施一定會給我們每一位員工帶來寬松、和諧的工作環(huán)境和健康向上的工作氛圍。讓我們把今天作為起點，開拓進取、愛崗敬業(yè)、貢獻才智、繁榮公司。
    第二章：公司簡介。
    一、公司簡介：
    東華人力資源服務(wù)有限公司。
    一家綜合性人力資源公司，響應(yīng)省委省政府關(guān)于人力資源大省的精神，經(jīng)江西省人力社會保障廳批準江西地區(qū)首家專業(yè)服務(wù)于勞務(wù)輸出專業(yè)人力資源機構(gòu)之一。本機構(gòu)將會一直致力于為求職朋友和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源中介服務(wù)。隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍已延伸至江浙閩粵、中部地區(qū)的重要城市，東莞佛山汕頭中山珠海等，務(wù)實的經(jīng)營作風更贏得了求職者和用人單位的肯定。
    公司管理更趨科學化，人性化，業(yè)務(wù)流程日臻完善，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，并以領(lǐng)先的人力資源服務(wù)理念和不斷滿足客戶需求的專業(yè)服務(wù)精神，與客戶及合作伙伴共同成長，聯(lián)手共創(chuàng)美好前程!
    服務(wù)項目：
    現(xiàn)場招聘、專場招聘、委托招聘、普工專送、人才派遣、人才尋聘、職業(yè)指導和人才評估手段，為您提高方便快捷，專業(yè)的兼職招聘服務(wù)。
    文化傳媒。
    專注于大學生周末兼職，大學生就業(yè)安置，現(xiàn)場招聘，人才派遣等多項服務(wù)為一體的大型專業(yè)文化傳媒機構(gòu)。我們將依托豐富的信息資源，通過廣泛的招聘渠道，充分利用先進的招聘和人才評估手段，為您提高方便快捷，專業(yè)的兼職招聘服務(wù)。
    二、企業(yè)文化：
    經(jīng)營理念：
    專業(yè)于事：服務(wù)標準化，個性化，體系化。通過創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代管理服務(wù)理念，管理工具和科技手段，為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。
    公司精神：精益求精和諧共贏。
    服務(wù)宗旨：專業(yè)熱誠高效滿意。
    公司愿景：江西第一華南領(lǐng)先全國前列。
    公司價值觀：為企業(yè)和人才架起高速便捷的金橋，打造中國誠信品牌服務(wù)機構(gòu)，力創(chuàng)同行專業(yè)人力資源市場。
    第三章：員工守則。
    一、標準。
    二、儀容儀表。
    員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽同時也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。
    (一)員工必須以飽滿的工作熱情進入工作崗位，工作時間內(nèi)應(yīng)保持良好的精神面貌，語。
    言文明，舉止端莊。
    班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品)。
    (三)員工工作時間必須講普通話;統(tǒng)一著裝要時刻保持清潔平整，男員工不得穿拖鞋、
    布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時間內(nèi)進入辦公區(qū)。
    (四)員工發(fā)型要梳理整齊，彰顯大方端莊，頭發(fā)要保持清潔不得留怪異發(fā)型。
    三、行為規(guī)范。
    為保證工作秩序，員工應(yīng)遵守下列行為規(guī)范。
    (一)員工按照公司規(guī)定的時間上下班并簽到;。
    (二)接聽工作電話，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了，嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，對于。
    本部門其他員工或其他部門的電話有義務(wù)轉(zhuǎn)達和告知;。
    (三)員工在崗期間，不準處理與工作無關(guān)的事情;嚴禁長時間打私人電話，嚴禁因私打。
    打長途電話;。
    (四)員工應(yīng)愛護辦公設(shè)備，節(jié)約辦公耗材、下班之前應(yīng)及時關(guān)閉電源(包括電腦、電燈。
    等)，關(guān)好門窗，以避免造成不必要的損失;。
    (五)員工應(yīng)絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)批準，不得將公司的技術(shù)、資料、計劃、決。
    (六)員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù);。
    (七)員工下列個人情況發(fā)生變化時，應(yīng)及時通知部門經(jīng)理和辦公室;。
    1、住址和電話。
    2、發(fā)生事故和特殊情況時的任何聯(lián)系辦法。
    (十)公司員工個人收入、各種報銷、福利等不得向他人告知，否則公司予以除名處理;(十一)嚴禁員工在外兼職，如有發(fā)現(xiàn)公司保留隨時辭退的權(quán)利，且該員工不享有兼職期間的工資和獎金。
    第四章：考勤規(guī)定。
    一、總述。
    (二)考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、法定假日等。
    二、日常出勤規(guī)定考勤制度。
    (一)每周工作時間為：星期一-星期六。
    (二)每日工作時間為：上午：9：00—12：00;9：00—9：30晨會。
    (三)因公外出不能按時簽到者在征得領(lǐng)導批準的情況下，由部門經(jīng)理簽字，交辦公室備案，否則視為曠工;如果部門經(jīng)理領(lǐng)導出具虛假證明則將承擔連帶責任，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。同時曠工均按處罰打掃衛(wèi)生一天，次日執(zhí)行(下同)。
    (五)遲到早退的獎勵規(guī)定。
    1、遲到或早退，獎勵打掃衛(wèi)生一天。
    2、發(fā)現(xiàn)一次不簽到，獎勵打掃衛(wèi)生一天。
    3、凡每月遲到或早退超過五次者，依情節(jié)輕重給予提醒、警告、公示等處分并一次性再獎勵打掃衛(wèi)生五天。
    三、曠工的獎勵規(guī)定。
    2、委托或代替他人簽到者，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分。
    3、不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。
    4、員工無故曠工一次獎勵打掃衛(wèi)生一天，第二次獎勵打掃衛(wèi)生兩天，連續(xù)曠工兩次以上，給予一次性獎勵打掃衛(wèi)生五天，視情節(jié)輕重公司將予以開除。
    5、凡請假須填寫“請假申請表”并報辦公室，特殊原因電話通知辦公室，否則視為曠工。
    6、如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退。
    四、日常規(guī)定。
    1、公司內(nèi)部員工不允許用一次性水杯喝水。
    3、業(yè)務(wù)部工作人員未寫意見、建議的，每次獎勵打掃衛(wèi)生第一天。
    五、請假規(guī)定。
    除非特殊情況，員工請假必須提前辦理請假手續(xù)，到辦公室領(lǐng)取《請假申請表》，并按人事權(quán)限給予審批后方為生效;否則按曠工處理。
    1、員工因病或非因公受傷請假一天以內(nèi)者，應(yīng)補辦請假手續(xù);。
    2、員工因病或非因公受傷請假超過一天者，須持醫(yī)院開具的病假證明辦理請假手續(xù)，
    連續(xù)病假三天以內(nèi)由直接部門經(jīng)理審批，三天以上由總經(jīng)理審批。
    3、員工到醫(yī)院看病視為病假，以實際離崗時間填報病假申請表，辦理請假手續(xù)。
    六、事假規(guī)定。
    2、員工因特殊原因遲到，經(jīng)補辦請假手續(xù)可作為事假處理;。
    4、員工連續(xù)請事假兩天以內(nèi)由部門經(jīng)理審批，兩天以上由總經(jīng)理審批。
    5、病假、事假為無薪假。
    第五章：辦公用品的購買。
    一、統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支，所有辦公室用品的購買，都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一購買。
    價格50元以內(nèi)可直接訂購所需要的辦公用品;價格50元以上須報辦公室批準。
    三、支付：收到辦公用品后，對照訂貨單開具支付發(fā)票，經(jīng)部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負責人支付或結(jié)算。
    四、辦公用品發(fā)放規(guī)定。
    1、本公司為規(guī)范辦公用品的發(fā)放工作，特制定本規(guī)定。
    2、公司各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品。
    3、各部門須指定專人管理辦公用品。
    五、辦公用品管理規(guī)定：
    1、為使辦公用品管理規(guī)范化，特制定本制度。
    2、本制度所稱辦公用品為消耗品、管理消耗品、回收管理品及管理品四種。
    第六章：衛(wèi)生制度。
    一、中午在公司用餐者，餐后應(yīng)第一時間處理好自己就餐后留下的飯盒及食雜;。
    三、公司內(nèi)嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾;。
    四、公司衛(wèi)生實行每天晚上一小掃，每周一大掃。
    二，正式員工因特殊原因離職者，必須提前一個月向部門經(jīng)理提出辭職申請否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)。員工離職時，應(yīng)將所有公司財物、硬件資料、設(shè)備以及鑰匙歸還公司。
    第八章：假期制度。
    一、享有國家公布的法定假期;。
    三、喪假：員工遇有直系親屬的喪事，可有三天薪假期，外縣市的多2天，外省的多3天。
    四、分娩假期：公司女性員工，可享有無薪分娩假期，假期為產(chǎn)后四星期，連續(xù)受雇兩年以上的第一胎分娩假期，則可以享有2/3底薪的基本工資的分娩假期。
    五、工傷假期按照勞動法執(zhí)行。
    博物館內(nèi)部管理制度篇四
    第一條為了促進博物館事業(yè)發(fā)展，加強博物館的管理，繁榮首都文化事業(yè)，推動社會主義精神文明建設(shè)，制定本條例。
    第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各類博物館。法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    博物館是指收藏、研究、展示人類活動的見證物和自然科學標本并向社會開放的公益性機構(gòu)。
    第三條博物館應(yīng)當發(fā)揮社會教育功能，傳播有益于社會進步的思想、道德、科學技術(shù)和文化知識，弘揚優(yōu)秀文化和科學精神，豐富人民的精神文化生活，提高公眾素質(zhì)，促進國際文化交流。
    第四條市文物行政管理部門主管本市行政區(qū)域內(nèi)博物館工作。區(qū)、縣文物行政管理部門負責本轄區(qū)內(nèi)博物館的監(jiān)督管理工作。各有關(guān)行政管理部門在各自職責范圍內(nèi)依法對博物館進行管理。
    第五條市和區(qū)、縣文物行政管理部門對發(fā)展博物館事業(yè)做出突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，給予表彰或者獎勵。
    第二章發(fā)展與保障。
    第六條市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當將博物館事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，為發(fā)展博物館事業(yè)提供必要的條件和保障。
    第七條本市鼓勵公民、法人和其他組織興辦博物館，優(yōu)先發(fā)展填補博物館門類空白和體現(xiàn)地區(qū)文化、行業(yè)特點的專題性博物館。
    第八條各級人民政府應(yīng)當保障本級政府興辦的博物館的事業(yè)經(jīng)費，并逐步增加投入。
    其他的博物館的主辦者應(yīng)當保障博物館正常業(yè)務(wù)活動經(jīng)費。
    第九條各級人民政府應(yīng)當對博物館開展面向老年人、殘疾人、青少年學生的公益性活動給予必要的經(jīng)費支持。
    第十條博物館可以多渠道籌措資金發(fā)展博物館事業(yè)。
    博物館可以依法開展符合本館特點的經(jīng)營活動，接受損贈、資助。經(jīng)營活動的收入或者接受的捐贈、資助應(yīng)當全部用于發(fā)展博物館事業(yè)。
    第十一條鼓勵公民、法人和其他組織向博物館捐贈或者以其他形式提供資助。捐贈人依法享受稅收優(yōu)惠。
    第十二條博物館享有名稱專有和依法征集、采集藏品的權(quán)利。
    第三章管理與監(jiān)督。
    第十三條博物館應(yīng)當具備下列條件：
    (二)具有必要的辦館資金;。
    (三)具有與本館性質(zhì)相符、有一定數(shù)量和代表性、成系統(tǒng)的藏品;。
    (四)館長具有本科以上學歷和兩年以上博物館管理工作經(jīng)驗，或者在相關(guān)領(lǐng)域有專長;。
    (六)具有符合規(guī)定的安全、消防設(shè)施和條件。
    (四)陳列大綱;(五)館舍場地使用權(quán)證明;(六)經(jīng)費證明;(七)館長和主要專業(yè)技術(shù)人員的學歷證明以及從業(yè)簡歷。
    第十五條市文物行政管理部門應(yīng)當自接到登記申請書之日起3個月內(nèi)，組織有關(guān)專家進行評審，對符合條件的予以核準登記，對不符合條件的書面回復(fù)并告知理由。博物館經(jīng)核準登記后，主辦者應(yīng)當依法到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，方可向社會開放。6個月內(nèi)未向社會開放的，由市文物行政管理部門注銷登記。
    第十六條博物館的館長、館址、基本陳列、藏品目錄、展覽面積等登記事項變更的，應(yīng)當自變更之日起30日內(nèi)到市文物行政管理部門辦理變更登記。變更后不符合博物館登記條件的，由市文物行政管理部門注銷登記。
    第十七條博物館應(yīng)當為觀眾提供展品文字說明和講解服務(wù)。博物館的展覽、講解內(nèi)容應(yīng)當有利于促進社會進、傳播科學文化知識;不得宣揚淫穢、迷信或者宣染暴力，不得宣揚法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。
    第十八條博物館應(yīng)當運用現(xiàn)代科學技術(shù)，提高展覽、陳列水平，增強宣傳教育效果。
    第十九條博物館應(yīng)當根據(jù)辦館宗旨，結(jié)合本館特點舉辦臨時展覽、巡回展覽，開展多種形式的宣傳教育活動。
    第二十條博物館應(yīng)當向老年人、殘疾人優(yōu)惠開放，向青少年學生免費、定期免費或者低費開放。具體辦法由市人民政府制定。
    第二十一條博物館向社會開放應(yīng)當遵守下列規(guī)定：
    (一)依照博物館章程開展業(yè)務(wù)活動;。
    (三)無正當理由由全年展覽開放時間不得少于8個月;。
    (四)變更展覽時間提前7日向社會公示。
    第二十二條博物館開展經(jīng)營活動不得改變博物館功能、危及博物館藏品的安全和影響開放環(huán)境。
    第二十三條博物館對藏品管理應(yīng)當遵守下列規(guī)定：
    (一)建立藏品總帳、分類帳、檔案;藏品總帳、檔案報市文物行政管理部門備案;。
    (二)保障藏品體系的完整;。
    (三)以博物館名義征集、采集的藏品在藏品總帳中登記;。
    (四)具有保障藏品安全的設(shè)備、保管設(shè)施、安全保衛(wèi)和藏品核查制度;。
    (五)發(fā)現(xiàn)文物藏品損毀、丟失，及時報告文物行政管理部門。
    第二十四條博物館處置文物藏品，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。博物館處置非文物藏品，應(yīng)當報市文物行政管理部門備案。藏品處置后，不符合博物館登記條件的，由市文物行政管理部門注銷登記。
    第二十五條博物館申請注銷登記的，應(yīng)當向市文物行政管理部門提交下列文件：
    (一)注銷說明書;(二)主辦者意見;(三)藏品處置方案。市文物行政管理部門應(yīng)自接到前款所列文件之日起10日內(nèi)，辦理博物館注銷登記，并向社會公示。
    第二十六條文物行政管理部門應(yīng)當促進博物館行業(yè)組織建設(shè)，指導行業(yè)組織活動，逐步對博物館實行分級、分類管理。
    第四章法律責任。
    第二十七條博物館有下列行為之一的，由文物行政管理部門給予警告、責令限期改正;逾期不改正的，處以500元以上2000元以上罰款;情節(jié)嚴重的，注銷登記：
    (一)無正當理由，全年對社會開放時間不足8個月的;。
    (二)變更展覽時間未提前7日向社會公示的;。
    (三)未按規(guī)定辦理博物館登記事項變更登記的;。
    (四)未建立藏品總帳、分類帳、檔案的;。
    (五)藏品總帳、檔案未報市文物行政管理部門備案的;。
    (六)以博物館名義征集、采集的藏品未登入藏品總帳的;。
    (七)經(jīng)營活動改變博物館功能、危及博物館藏品的安全和影響開放環(huán)境的。
    第二十八條未經(jīng)登記擅自以博物館名義開展活動的，由文物行政管理部門給予警告，可以并處1000元以上5000元以上罰款;有違法所得的，沒收違法所得;對非法獲取的文物、標本予以沒收;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
    第二十九條博物館在展覽、講解中有宣揚淫穢、迷信或者渲染暴力以及宣揚法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的，由文物行政管理部門責令改正，可以處以5000元以上3萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，注銷登記;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
    第五章附則。
    第三十條本條例自2001年1月1日起施行。1993年12月25日北京市人民政府批準發(fā)布的《北京市博物館登記暫行辦法》同時廢止。
    博物館內(nèi)部管理制度篇五
    一、博物館建立由館長牽頭、以保衛(wèi)科為骨干、其他科室人員共同參加的安全保衛(wèi)領(lǐng)導組。領(lǐng)導組暫由×人組成，負責指導、檢查、監(jiān)督全館的安全保衛(wèi)工作。
    二、博物館設(shè)保衛(wèi)科，具體負責全館的文物展品、展廳設(shè)施設(shè)備的安全，保證博物館各項工作的安全運行。
    三、安全保衛(wèi)領(lǐng)導組和保衛(wèi)科要隨時與文化藝術(shù)中心管理處保衛(wèi)科聯(lián)系，同時要取得城區(qū)派出所和縣公安局及消防部門等有關(guān)單位的支持和指導。
    （二）安全保衛(wèi)的主要職責。
    一、有秩序地組織游客進入展廳，維護展區(qū)正常秩序，監(jiān)督游客文明參觀，防止各種事故發(fā)生。
    二、保證各展廳全部文物展品及全部公共財物的絕對安全。
    三、維護游客的正常秩序和人身安全。
    四、維護博物館全館工作人員在正常情況下的人身安全。
    五、在防盜、防火和防止各種事故的前提下，隨時注意發(fā)現(xiàn)隱患，消滅隱患。
    六、宣傳安全知識，制定安全設(shè)施。
    （三）保衛(wèi)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
    一、熱愛祖國，熱愛本職工作。遵紀守法，無不良嗜好。
    二、樂于奉獻，先公后私，關(guān)心群眾，尊老愛幼，具有見義勇為的精神。
    三、積極學習，勤勞樸實，工作認真負責，具有艱苦奮斗精神。
    四、積極鍛煉身體，具有一定的防衛(wèi)技術(shù)本領(lǐng)和應(yīng)急能力、應(yīng)變能力。
    （四）安全保衛(wèi)的具體要求。
    一、保衛(wèi)人員實行24小時當班，保衛(wèi)科要安排好正常的輪休和因病、因事請假期間的當班人員，尤其要做好節(jié)假日的執(zhí)勤安排。
    二、保衛(wèi)人員必須遵守作息時間，按時上班開門，閉館后認真清查展廳的展柜及鎖子是否完好，并及時鎖好館門。
    三、保衛(wèi)人員必須隨時檢查各自負責的展廳、展區(qū)。如發(fā)現(xiàn)展品丟失、損壞和其他異常情況，立即報告有關(guān)領(lǐng)導及時處理。
    四、保衛(wèi)人員應(yīng)分工合作，密切配合，服從保衛(wèi)科統(tǒng)一調(diào)動。特殊情況下，一聲令下，保證召之即來。
    五、保衛(wèi)人員必須身著警服或工作服，必須特別注重儀表，保證嚴肅威武。
    六、保衛(wèi)人員對待游客必須態(tài)度和藹，文明禮貌，有問題耐心解答，必要時及時請示領(lǐng)導解決。嚴禁同游客爭吵，嚴禁頂撞游客，更不許頂走游客。
    七、不斷學習博物館知識、文物旅游及消防等各項法規(guī)條例，增強法制觀念。
    （五）安全保衛(wèi)的幾項規(guī)定。
    一、安全保衛(wèi)領(lǐng)導組每周至少突擊檢查一次，并召開一次專題會議，討論解決安全保衛(wèi)工作中的問題。
    二、保衛(wèi)科每日應(yīng)巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
    三、保衛(wèi)人員向保衛(wèi)科，保衛(wèi)科向館領(lǐng)導簽定安全保衛(wèi)責任書。
    四、凡在安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)并排除重大隱患，避免重大事故，解決重大問題，做出重大貢獻者，保衛(wèi)科應(yīng)及時報告館領(lǐng)導，并由本館向縣以上有關(guān)部門報告，力爭給予應(yīng)有的表彰獎勵。
    保衛(wèi)科科長崗位職責。
    一、負責全館上下的安全保衛(wèi)工作。
    二、保證展廳、文物倉庫和辦公區(qū)的絕對安全。
    三、保證游客參觀的正常秩序和人身安全。
    四、經(jīng)常組織保衛(wèi)人員學習有關(guān)博物館知識、文物旅游、消防等各種有關(guān)安全的法規(guī)條例。
    五、建立保衛(wèi)人員值班和請銷假制度，合理安排保衛(wèi)人員的正常輪休。
    六、做好游客高峰期和節(jié)假日期間的檢查巡邏工作。
    七、負責博物館的全部安全保衛(wèi)工作。
    保衛(wèi)科副科長崗位職責。
    一、協(xié)助科長搞好全面工作。
    二、負責博物館的安全工作和本科室的日常事務(wù)。
    三、配合科長維護游客的正常秩序和人身安全。
    四、定期組織保衛(wèi)人員進行消防、軍事技能等業(yè)務(wù)培訓。
    五、負責保衛(wèi)警具的管理。
    六、配合科長搞好查崗工作，督促各區(qū)域保衛(wèi)人員的崗位執(zhí)勤。
    七、處理突發(fā)事件和領(lǐng)導安排的各項其他工作任務(wù)。
    保衛(wèi)人員崗位職責。
    一、認真學習執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和博物館制定的各種規(guī)章制度。
    二、保衛(wèi)人員必須保持24小時當班，做到四防“防火、防盜、防事故、防破壞”。
    三、值班時，不得擅自離崗位，要嚴密監(jiān)視保衛(wèi)區(qū)，制止游客拍照，觀察游客神情舉止和動向，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
    四、保衛(wèi)人員必須做到安全通訊的性能完好，熟悉報警信號和聯(lián)絡(luò)方法。
    五、保衛(wèi)人員對自己所管區(qū)域展廳、展品，必須認真做好登記，帳物相符，無丟失、無差錯。
    六、保衛(wèi)人員要堅決保管好展廳鑰匙，杜絕丟失鑰匙事故發(fā)生。
    七、保衛(wèi)人員要認真履行交接班簽字，出現(xiàn)差錯，嚴肅處理，并追究責任人責任。
    八、保衛(wèi)人員對自己所管區(qū)域展廳內(nèi)外的衛(wèi)生要時刻保持清潔，玻璃柜要經(jīng)常保持無塵，展廳內(nèi)無煙火、廢紙、果皮、垃圾等雜物。
    九、值夜班時，要按時上下班，值班時，不準睡覺，不準脫崗，不準私自會客。閉館后，無領(lǐng)導和保衛(wèi)科通知，不準隨意放人進入館內(nèi)。
    十、保衛(wèi)人員必須保持高度警惕，發(fā)揚“召之即來，來之能戰(zhàn)”的作用，并以文明服務(wù)，文明執(zhí)勤。
    保衛(wèi)人員考核制度。
    一、按時上下班，遲到早退，一次扣10元，屢教不改達三次，停崗處理。
    二、未經(jīng)請假不到崗，一次扣50元。
    三、查崗過程中，發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗一次的，扣10元；每月經(jīng)檢查達三次的，另扣100元；情節(jié)嚴重者，由館領(lǐng)導處理。
    四、各展廳保衛(wèi)人員，未經(jīng)保衛(wèi)科科長安排，私自換崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元；每月達三次，另扣300元；情節(jié)嚴重者，由館領(lǐng)導處理。
    五、保衛(wèi)人員在值夜班時，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)睡覺，一次扣50元，一月達三次者，停崗處理。
    六、值夜班時，嚴格履行交接班手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不認真巡邏走形式的，一次扣50元，每月達三次的，另扣300元。
    七、值夜班時，嚴禁玩撲克、打麻將等參與賭博活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停崗處理。
    八、保衛(wèi)人員不服從管理，不服從工作分配，一次扣50元，情節(jié)嚴重者，停崗處理。
    九、文物展品安全重于泰山，安全責任大于天，監(jiān)守自盜行為，法不容情，重刑處置。
    一、全面貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《山西省消防管理條例》。
    二、在以館長牽頭的消防領(lǐng)導組領(lǐng)導下，博物館全體工作人員，都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。確實做到防火滅火，人人有責。
    三、保衛(wèi)人員都是兼職的消防隊員，要與館內(nèi)簽訂《消防安全責任狀》。
    四、博物館內(nèi)外，禁止易燃易爆物品進入。
    五、消除火災(zāi)隱患，杜絕游客抽煙。
    講解員守則。
    一、熱愛本職，遵紀守法，注重職業(yè)道德形象。
    二、儀表莊重大方，服裝化妝不媚俗妖艷。
    三、憑票講解，禮貌待客，用語文明，對免票賓客持義務(wù)講解卡上崗。
    四、按規(guī)定路線講解，特殊情況下按特定路線講解。不漏講，偷懶。
    五、對博物館陳列展品要充分了解，全面解說，適度發(fā)揮。對不同的游客注重不同著重點。
    六、對游客提出的各種問題要機智靈活地正確回答，但原則上應(yīng)知之為知之，不知為不知。
    七、對極少數(shù)游客可能發(fā)生的不禮貌言行，要冷靜對待，理智應(yīng)酬，必要時以適當方式告請領(lǐng)導解決。
    八、講解員要相互尊重，和睦禮讓，親密配合，一般按排定次序，輪流守上崗，不爭搶，不推諉，特殊情況下由館領(lǐng)導臨時調(diào)整。
    九、講解員應(yīng)隨時注意維護游客秩序，保護展品，保護一切公共財物。要以適當方式制止某些游客的種種不良行為。
    十、講解員不得以任何方式主動向游客索取小費。
    十一、講解員要加強學習，努力提高在博物館、文物、歷史學、文學、工藝美術(shù)等方面的知識。
    講解員考核制度。
    一、按時上下班，遲到早退，一次扣10元。
    二、未經(jīng)請假不到崗的，記過一次，扣50元。
    三、查崗過程中，發(fā)現(xiàn)脫崗1次的，扣10元；一月達三次的，另扣100元。
    四、游客反映講解員講解態(tài)度不好或查崗中發(fā)現(xiàn)講解員敷衍游客的，停崗處理。
    五、講解員不得擅自給游客講解，必須憑票講解。
    六、如果游客由于講解員的原因而發(fā)生退票現(xiàn)象，或因講解員因出言不遜而頂走游客的，記大過一次，扣200元。
    七、不論在任何情況下，講解員拒絕給游客講解或中途講解終止的，記大過一次，扣100元。
    八、講解員要認真保護各自的話筒，損壞丟失的，自己賠償。
    九、講解員不論以任何手段向游客索取小費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過一次，扣200元。
    一、熟悉報警信號和聯(lián)絡(luò)方法。
    二、按時上下班，嚴格執(zhí)行半小時巡邏一次，并認真填寫值班記錄。
    三、上班期間，不準睡覺，不準脫崗，不準私自會客或?qū)⒖腿藥У街蛋嗍?，禁止玩撲克等賭博活動。
    四、值班時，要嚴密監(jiān)視博物館主要通道及展廳門窗，發(fā)現(xiàn)問題立即上報。
    五、閉館后，無領(lǐng)導通知，不準隨意放人通行。
    財務(wù)科職責。
    一、負責管理財務(wù)工作，依據(jù)財經(jīng)紀律監(jiān)督各項支出。
    二、協(xié)調(diào)與財務(wù)部門的工作關(guān)系。
    三、印制并妥善保管講解券、參觀券等各種票類和辦理出票等有關(guān)手續(xù)。
    四、負責統(tǒng)計游客人數(shù)的匯總、存檔。
    五、妥善保管好會計檔案，完成好博物館的各項財務(wù)會計工作任務(wù)。
    統(tǒng)計人員崗位職責。
    1、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》制定的有關(guān)統(tǒng)計方針政策、報表制度及調(diào)查方案。
    2、負責博物館散客、公客、團隊組織的人數(shù)統(tǒng)計，以及講解券發(fā)放張數(shù)的統(tǒng)計，要求日記日結(jié)。
    3、統(tǒng)計必須加強整體觀念，堅持實事求是。
    4、按時、準確地編制月報、季報、年報及分析材料收集和分析統(tǒng)計信息，準時報送統(tǒng)計報表。
    5、認真負責管理統(tǒng)計報表，將每月報表及時整理報送財務(wù)科。
    6、積極完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。
    博物館內(nèi)部管理制度篇六
    1、室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品。打掃衛(wèi)生所使用的工具要妥善保管，油拖把應(yīng)存放在鐵容器內(nèi)。
    2、經(jīng)常對室內(nèi)電器、線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障，及時報告有關(guān)部門請專職電工檢修。
    3、嚴禁帶火種進入陳列室，嚴禁吸煙和擅自使用明火操作。
    4、嚴禁亂拉亂扯臨時電源及私接電器設(shè)備、改動線路。如因特殊情況需要時，應(yīng)嚴格報批手續(xù)，由專職電工操作。
    5、下班時應(yīng)對整個展室進行全面檢查，切斷室內(nèi)所有電源。
    6、陳列室各出入口、室內(nèi)消防栓均應(yīng)有明顯標示牌。
    文物庫房防火安全規(guī)定
    1、文物庫應(yīng)有明顯的防火標示牌，四周不準堆放木材和其他易燃、易爆物品。庫區(qū)內(nèi)的雜物、包裝紙屑等易燃物要及時清理，存放在安全地點。
    2、庫區(qū)內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁存放易燃、易爆物品。
    3、庫區(qū)的道路及出入口要保持暢通，不準堵塞。
    4、在庫區(qū)內(nèi)，禁止擅自使用臨時電源，亂拉電源和一切明火操作。如需要安裝使用臨時電源和其他電器設(shè)備或使用明火操作時，須事先提出方案，經(jīng)保衛(wèi)處審核，報主管保衛(wèi)工作的院長批準后方可實施。發(fā)現(xiàn)電路故障時，應(yīng)立即報告并請專職電工修理。動用明火要有專人負責，要有安全措施。
    5、下班時要切斷所有庫區(qū)的電源。確保無誤后，方可離開。
    修復(fù)室防火安全規(guī)定
    1、工作室內(nèi)的電器設(shè)備及照明線路應(yīng)有良好的絕緣性能。嚴禁隨意改動，特殊情況需改動的`，應(yīng)履行審報手續(xù)，由專職電工施工。
    2、應(yīng)經(jīng)常對室內(nèi)的電器設(shè)備及線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并請專職電工進行修
    1
    理。
    3、工作室使用爐火、電熱及明火操作，必須履行報批手續(xù)，指定專人管理并有安全措施。場地爐火、電爐等須放在固定、安全的位置。周圍嚴禁堆放易燃、易爆物品。使用酒精燈、噴燈時，必須遠離易燃、易爆物，做到火滅人走，確保安全。
    4、化學藥品要設(shè)專庫分類存放，專人管理，工作室使用易燃、易爆化學藥品的數(shù)量要嚴格控制，做到隨用隨取。每天隨時清除干凈易燃廢料。
    5、使用電熱設(shè)備如電爐、電熱干燥箱等，使用完畢，斷電三十分鐘之內(nèi)，使用人員不準離開現(xiàn)場。下班時要認真檢查，切斷室內(nèi)所有電源。
    2
    博物館內(nèi)部管理制度篇七
    公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
    一、作息時間。
    1、公司實行每周5天工作制。
    上午9:00――12:00。
    下午14:00――18:00。
    2、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10;。
    3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10。
    4、保潔員：7：30。
    5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。
    三、違紀界定。
    員工違紀分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
    2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
    4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
    5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責任人自行承擔。
    四、請假制度。
    1、假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
    2、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。
    3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。
    4、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;。
    5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用。
    6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    7、喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準假天數(shù)如下：
    父母或配偶父母傷亡給假7天。
    配偶或子女傷亡給假10天。
    五、批假權(quán)限。
    1、病事假：1天以內(nèi)由部門負責人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
    2、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。
    3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
    六、考勤登記。
    公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。
    七、外出。
    1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的，視為曠工。
    2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
    八、加班。
    1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準，公司一律不予承認加班。
    2、經(jīng)過批準的加班，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。
    3、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
    九、出差。
    1、員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)?！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳?。
    十、員工因違紀的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費用。
    十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
    十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。
    博物館內(nèi)部管理制度篇八
    一、本館工作人員必須嚴格遵守有關(guān)管理制度，積極維護博物館秩序，做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。
    二、博物館南門每天開門時間為7：30，關(guān)門時間為22:00。門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守作息時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無關(guān)的活動。
    三、嚴格執(zhí)行博物館進出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進入館內(nèi)，須主動接受門衛(wèi)詢問并填寫會客登記，經(jīng)許可方能進入。嚴防有劣跡人員混進館內(nèi)。
    四、博物館閉館后，任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內(nèi)會客、留宿。因公需要晚上加班的部門，須在當日17:30前到博物館辦公室辦理加班審批手續(xù)。
    五、物資出館須持《物資出門證》并主動接受門衛(wèi)查驗。下班后館區(qū)實行封閉，嚴禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。
    六、值班門衛(wèi)要作好值班記錄，認真履行交接手續(xù)。遇到重大問題應(yīng)立即向值班館領(lǐng)導報告。個人有特殊情況不能值班時，應(yīng)事先與館辦公室聯(lián)系進行調(diào)整，不得私自找人頂替。
    七、對違反門衛(wèi)管理制度者，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)進行勸阻、制止和教育，對不聽勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛(wèi)處處理。
    八、如由于門衛(wèi)值班人員失職，給本館造成損失，責任人必須依據(jù)相關(guān)制規(guī)定予以賠償，嚴重者一并追究相關(guān)責任。
    一、安全值班方面： ?
    （一）博物館實行領(lǐng)導帶班、職工輪班，人防、物防、技防三結(jié)合的`安全值班制度。 ?
    二、展廳管理方面： ?
    三、文物庫房管理方面： ?
    （二）文物庫房管理人員應(yīng)定期接受安全技術(shù)管理方面的教育。?
    （六）庫房內(nèi)部和周圍，嚴禁煙火，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災(zāi)。?
    以上安全管理制度，全館人員須嚴格遵守！?
    博物館內(nèi)部管理制度篇九
    一、消防安全管理應(yīng)當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的消防工作，明確有人負責管理。
    二、應(yīng)建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。
    三、應(yīng)建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。
    四、應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。
    五、應(yīng)建立疏散設(shè)施管理制度，應(yīng)明確消防安全疏散設(shè)施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設(shè)施的管理要求。
    六、應(yīng)建立消防設(shè)施管理制度，其內(nèi)容應(yīng)明確消防設(shè)施管理的責任部門和責任人，消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和要求，消防設(shè)施定期維護保養(yǎng)的要求。
    七、應(yīng)建立火災(zāi)隱患整改制度，明確火災(zāi)隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經(jīng)費來源。
    八、應(yīng)建立用電防火安全管理制度，并應(yīng)明確用電防火安全管理的責任部門和責任人。
    九、應(yīng)建立用火、動火安全管理制度，并應(yīng)明確用火、動火管理的責任部門和責任人，用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內(nèi)容。
    十、應(yīng)建立易燃易爆化學物品管理制度，明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。
    十一、應(yīng)建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責任部門和責任人。
    十二、應(yīng)建立消防檔案管理制度，其內(nèi)容應(yīng)明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。
    十三、應(yīng)制訂有針對性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并開展消防演練。
    十四、火災(zāi)發(fā)生后，立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，疏散建筑內(nèi)所有人員，實施初期火災(zāi)撲救，并報火警。應(yīng)保護火災(zāi)現(xiàn)場，接受火災(zāi)事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓，改善消防安全管理。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十
    一、堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)。服從大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，開拓進取，做有理想、有道德、有文化、有紀律的文物、博物館工作人員。
    二、堅持把社會效益放在首位，弘揚祖國優(yōu)秀歷史文化和光榮革命傳統(tǒng)。學習專業(yè)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，增強歷史使命感和社會責任感，以優(yōu)異的工作成果奉獻社會。
    三、提倡艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神。關(guān)心集體，尊重同志，團結(jié)協(xié)作，誠實守信。弘揚正氣，抵制一切不正之風。
    四、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔奉公。
    五、在文物調(diào)查、考古發(fā)掘、陳列展示和宣傳出版工作中，任何人不得有私自壟斷文物資料并謀取私利的行為。
    六、博物館工作人員在征集和收購文物時，所征集和收購的文物及其有關(guān)資料必須全部上交單位，嚴禁隱瞞私存。遇有出土文物，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時妥善處置。
    七、文物工作者個人不得收藏、買賣文物。嚴禁利用職權(quán)在文物征集、收購工作中為自己或他人留存文物。
    八、維護國家對國有文物的所有權(quán)，嚴禁將屬于國家所有的館藏文物出售或變相出售。嚴禁將國家所有的文物作為禮品贈送給任何部門或個人。
    九、樹立文物主權(quán)意識、知識產(chǎn)權(quán)意識和文物安全保護意識。嚴守國家文物機密，未經(jīng)法定程序批準，任何人不得擅自對外提供未經(jīng)發(fā)表的重要文物信息和資料。發(fā)現(xiàn)文物被盜竊、盜掘或遭受其它損壞，必須立即向有關(guān)部門報告，嚴禁隱匿不報。
    十、在對外合作或涉外活動中，必須維護國家的尊嚴和權(quán)益，合作和交流項目必須嚴格依照法定程序批準的協(xié)議規(guī)定進行，個人不得向外方作出任何承諾。禁止利用文物涉外工作為自己和親友謀取私利。
    館長職責。
    一、館長主持館全面工作。
    二、組織職工學習政治理論、業(yè)務(wù)知識及黨和國家的各項方針政策。
    三、制定單位長遠發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃和實施方案。
    四、推動單位各項業(yè)務(wù)，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
    五、培養(yǎng)、考核、聘用專業(yè)人員和中層干部。
    六、定期總結(jié)工作，表彰好人好事。
    七、抓好精神文明建設(shè)和綜治安全穩(wěn)定工作。
    八、把文物安全保衛(wèi)列入工作重要日程，常抓不懈。
    辦公室職責。
    一、做好行政管理工作。包括文件收發(fā)、書刊訂閱、會議布置、接待來訪、供給辦公用品、安排值班保衛(wèi)、考核考勤等行政工作。
    二、接洽物業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
    三、直接管理停車區(qū)、學術(shù)報告廳、。
    四、管理水、電、電話、電梯等設(shè)備。落實安全管理，節(jié)約開支。
    五、執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格現(xiàn)金管理，按時做好月結(jié)報表。
    六、負責對臨時工管理。
    七、落實衛(wèi)生、綠化工作的管理措施，保持良好的館容館貌。
    保管部主要職責。
    一、主持本部門日常行政、業(yè)務(wù)工作根據(jù)本部職責，制訂工作計劃，決定工作方式，記錄工作大事，進行工作總結(jié)和資料匯總工作。
    二、對本部人員有權(quán)進行分工、調(diào)配，并明確分管工作職責，分工合作。
    三、直接管理文物庫房,確保館藏文物的安全。
    四、及時做好文物征集、登錄、入庫管理工作。
    五、落實本部安全防火、衛(wèi)生管理工作.陳列部主要職責。
    一、熱愛文博事業(yè)，敬業(yè)愛崗。
    二、堅持正確的政治方向，全心全意為人民服務(wù)，為社會主義服務(wù)，弘揚祖國優(yōu)秀歷史文化和光榮革命傳統(tǒng)。
    三、熟悉和掌握陳列的主題思想、內(nèi)容及各種展品，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富與本館性質(zhì)、任務(wù)相關(guān)的科學文化知識。
    四、充分認識文物在社會主義精神文明建設(shè)中的特殊地位，充分發(fā)揮愛國主義教育基地在社會主義精神文明建設(shè)中的作用。
    五、強化職業(yè)道德修養(yǎng)，樹好工作形象。
    六、制定陳列規(guī)劃，負責陳列設(shè)計、制作及布展工作。
    七、編寫宣傳資料，組織群眾及青少年參觀，做好不同類型參觀者的講解工作，在講解中要讓群眾獲得文物知識，樹好文物保護意識。
    八、按時開館，不擅離職守，不在館內(nèi)做與工作無關(guān)的事，并做好預(yù)約觀眾和特殊觀眾的參觀接待工作。
    九、樹立安防意識，嚴密監(jiān)控，確保展出文物及國家財產(chǎn)的絕對安全。
    十、保持展廳整潔衛(wèi)生，并做好展廳外部環(huán)境衛(wèi)生工作。
    十一、做好參觀登記和開館日志的詳細記錄。
    十二、做好兼職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
    保衛(wèi)科職責。
    一、要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度，實行全天候值班，不得擅離職守。認真做好來客的登記驗證及出入車輛的查驗工作，非本單位車輛過夜停放需經(jīng)領(lǐng)導批準并辦理登記手續(xù)，博物館閉館后嚴禁他人出入。
    二、值班人員要認真落實單位的安全保衛(wèi)制度，如實記錄值班期間一切情況并詳細登記交接班時間。妥善保管和依法正確使用警械警具。熟練掌握技防、消防設(shè)備的使用方法，時刻注意值班期間的安全動向及技防設(shè)備運行情況，接報警時要迅速復(fù)核，無論是誤報或是實報都應(yīng)立即查找原因，并及時采取有效措施予以處理。
    三、值班人員要忠于職守，認真負責，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，嚴禁酒后上崗，嚴格落實文物、博物館單位值班室工作制度，確保值班期間的安全。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十一
    一、本館工作人員必須嚴格遵守有關(guān)管理制度，積極維護博物館秩序，做好館區(qū)安全保衛(wèi)工作。
    二、博物館每天開館時間為9：00，關(guān)門時間為？？：？？。管理人員要嚴格遵守作息時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無關(guān)的活動。
    三、嚴格執(zhí)行博物館進出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進入館內(nèi)，須主動接受管理人員詢問并通過門禁系統(tǒng)檢證可方能進入。嚴防有劣跡人員混進館內(nèi)。
    四、博物館閉館后，任何人不得在館區(qū)滯留。不允許在館內(nèi)會客、留宿。因公需要晚上加班的部門，須在當日16:00前到博物館主管辦理加班審批手續(xù)。
    五、館內(nèi)藏品出館須持《博物館藏品出門證》并主動接受管理人員查驗。下班后館區(qū)實行封閉，嚴禁物資出館。節(jié)假日期間禁止物資出館。
    六、當班管理人員要作好值班記錄，認真履行交接手續(xù)。遇到重大問題應(yīng)立即向值班館領(lǐng)導報告。個人有特殊情況不能值班時，應(yīng)事先與館辦公室聯(lián)系進行調(diào)整，不得私自找人頂替。
    七、對違反門衛(wèi)管理制度者，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)進行勸阻、制止和教育，對不聽勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛(wèi)處處理。
    八、如由于門衛(wèi)值班人員失職，給本館造成損失，責任人必須依據(jù)相關(guān)制規(guī)定予以賠償，嚴重者一并追究相關(guān)責任。
    為了確保博物館開放時的物品安全、觀眾安全和公共設(shè)施安全，實現(xiàn)物品陳列展廳管理的科學化、規(guī)范化，以更好地服務(wù)大眾，特制定本制度。
    一、當班管理人員方面：(一)博物館實行管理人員輪班制；
    (二)每周為一班制，每班分正副班共兩人，全權(quán)負責本周館內(nèi)物品陳列及整理工作；
    (三)正副班交接時間每天為早上9：00，11:00至18：00，20：00；
    二、展區(qū)管理方面：
    (二)展區(qū)管理人員必須嚴格按照館里規(guī)定的時間開放展廳；
    (三)館內(nèi)管理人員必須做到服務(wù)熱情、舉止文明、禮貌待人、盡職盡責，樹立良好形象。
    (四)陳展物品如有調(diào)整變化，必須做好出入庫手續(xù)，同時做好陳展物品檔案的調(diào)整手續(xù)。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十二
    一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
    二、公司員工務(wù)必自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時光不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意。
    三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
    四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準;3天以上的，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
    五、上班時光開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
    六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。
    七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
    八、工作時光禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。
    九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，務(wù)必提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時光內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。
    十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，務(wù)必憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
    十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導批準，決定假日加班工作或值班的每一天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每一天補助40元。未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
    十二、員工的考勤狀況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十三
    1.全面管理展廳日常業(yè)務(wù)。
    2.協(xié)助銷售經(jīng)理進行展廳的管理、安排、評估銷售顧問的工作。
    3.管理并檢查展廳銷售活動以及數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提供必要的信息支持。
    1.負責安排、支持每日晨會，根據(jù)銷售顧問計劃安排當日工作。
    2.展廳5s監(jiān)管，營造適宜的展廳氛圍，達到集團、廠家服務(wù)規(guī)范要求標準。
    3.檢查并監(jiān)督銷售顧問的標準化流程執(zhí)行情況，提升團隊凝聚力。
    4.及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度。
    5.跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十四
    第一條?博物館是文物、標本、資料的主要收藏處所，是國家必須嚴加防護的要害部門之一。為了確保文物標本安全，保證博物館各項工作的正常開展，更好地發(fā)揮博物館的宣傳教育作用，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國文物保護-法》有關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定。
    第二條?博物館安全保衛(wèi)工作，必須認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內(nèi)部治安管理，積極推進綜合治理。
    第三條?本規(guī)定由博物館的行政領(lǐng)導組織實施，上級文物行政管理部門和當?shù)毓矙C關(guān)對實施情況進行監(jiān)督檢查。
    第二章?領(lǐng)導職責
    第四條?博物館行政領(lǐng)導的主要職責是：
    一、?認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛(wèi)工作的政策法令，以及公安機關(guān)有關(guān)的規(guī)定和部署。
    二、?加強對保衛(wèi)工作的領(lǐng)導。要把安全保衛(wèi)工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、有評比。
    三、?經(jīng)常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發(fā)動并依靠全館職工做好安全保衛(wèi)工作。
    四、?定期聽取安全保衛(wèi)工作匯報，組織檢查各項安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況。每逢重大節(jié)日和重要活動，會同公安機關(guān)進行全館安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改，及早消除。
    五、?對本單位發(fā)生的事故和案件，應(yīng)及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。
    第三章?保衛(wèi)組織
    第五條?中央直屬、省、自治區(qū)、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應(yīng)設(shè)立保衛(wèi)處、科；其他地方的博物館，應(yīng)設(shè)保衛(wèi)股或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)干部。
    博物館保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員(含技術(shù)安全設(shè)備管理人員和巡邏人員)總數(shù)應(yīng)占全館職工人數(shù)的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員，必須保證政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并根據(jù)博物館安全保衛(wèi)工作的需要，給予適當?shù)纳钛a貼。
    第六條?博物館保衛(wèi)組織要認真招待國家有關(guān)保衛(wèi)處、科任務(wù)的規(guī)定。并做好以下工作：
    一、?根據(jù)公安機關(guān)的要求，結(jié)合本單位實際情況，提出安全保衛(wèi)工作的實施意見，報請館領(lǐng)導統(tǒng)一部署。
    二、?監(jiān)督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的政策法令的貫徹執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對公安機關(guān)有關(guān)規(guī)定部署的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業(yè)，有權(quán)當場制止。
    三、?經(jīng)常檢查整頓包括開放路線在內(nèi)的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關(guān)認真做好重要內(nèi)外賓客的安全保衛(wèi)工作。
    四、?制訂防盜、滅火的應(yīng)急方案，半年組織一次演習。發(fā)生案件、事故，應(yīng)立即報告公安機關(guān)和上級文物行政管理部門，并積極協(xié)助公安機關(guān)追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛(wèi)干部有權(quán)向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關(guān)如實反映情況。
    五、?積極參與對新建、擴建、改建施工項目設(shè)計方案中安全防范部份的審查，并監(jiān)督實施和竣工的驗收。
    六、?經(jīng)常了解要害部位人員的情況，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要建議領(lǐng)導妥善調(diào)整。
    第四章?重點要害部位
    第七條?為了貫徹“預(yù)防為主，確保重點”的方針，博物館應(yīng)研究確定本館的重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：
    一、?文物存放部位，如庫房、展廳、修復(fù)室等。
    二、?容易發(fā)生火災(zāi)部位，如化驗室、配電室等。
    三、?機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。
    第八條?確定重點要害部位由館領(lǐng)導批準，并報上級文物行政管理部門和當?shù)毓矙C關(guān)備案。重點要害部位確定后，有關(guān)主管部門要發(fā)動職工討論制訂安全保衛(wèi)措施，加強對職工的審查。保衛(wèi)組織協(xié)助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。
    第五章?防盜
    第九條?建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經(jīng)常檢查，監(jiān)督落實。
    第十條?文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術(shù)安全設(shè)備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。
    第十一條?凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調(diào)撥、交換文物，必須制定嚴格，手續(xù)完備。文物保管人員應(yīng)相對穩(wěn)定。管理文物總帳人員不得兼管文物。
    每年六月、十二月應(yīng)對一、二級文物進行清理查核。
    第十二條?凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內(nèi)展覽布陳、撤陳期間等均應(yīng)加強組織領(lǐng)導，明確分工，專人負責，保障安全。
    第十三條?新設(shè)展室或文物巡回展出，事先須經(jīng)保衛(wèi)組織(重要的展出須報請公安機關(guān))進行安全檢查，安全無保證的，不準展出。
    文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調(diào)撥、交換，應(yīng)派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應(yīng)請求當?shù)毓矙C關(guān)派干警押送。
    第十四條?展廳工作人員和警衛(wèi)人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發(fā)現(xiàn)可疑跡象，立即報告領(lǐng)導。
    認真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接-班登記。切實加強閉館期間的警衛(wèi)巡邏和干部值班制度。
    第十五條?對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。
    第六章?消防
    第十六條?博物館必須認真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規(guī)則》。
    第十七條?博物館應(yīng)建立由館領(lǐng)導為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務(wù)消-防-隊。
    第十八條?在防火安全組織領(lǐng)導和公安機關(guān)消防部門的指導下，博物館保衛(wèi)組織要根據(jù)本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設(shè)施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發(fā)生火災(zāi)的'原因，并加強對消防干部和義務(wù)消-防-隊的領(lǐng)導和訓練。
    第十九條?增設(shè)、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。
    第七章?技術(shù)預(yù)防
    第二十條?博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設(shè)備，并要因地制宜，制訂技術(shù)防范規(guī)劃。
    第二十一條?選擇技術(shù)安全設(shè)備，應(yīng)經(jīng)過公安部門鑒定或經(jīng)其它單位使用證明性能良好，并根據(jù)本館的自然環(huán)境和具體條件，選擇產(chǎn)品的種類和數(shù)量。一般應(yīng)使用兩種或多種報警設(shè)備，形成點、線、面、空間綜合報警系統(tǒng)控制網(wǎng)，有條件的應(yīng)安裝電視攝影、錄像裝置。
    第二十二條?技術(shù)安全設(shè)備的種類、數(shù)量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規(guī)律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術(shù)檔案。
    第二十三條?控制室應(yīng)盡可能選在控制設(shè)備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用。控制室應(yīng)注意防火、防塵、防潮、通風。設(shè)專線供電。應(yīng)有備用電源和專用通訊工具。
    第二十四條?技術(shù)安全設(shè)備較多的控制室，必須設(shè)專職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩(wěn)定，并注意培訓專門的技術(shù)人才。
    第八章?獎懲
    第二十五條?對在文物安全保衛(wèi)工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：
    一、?安全措施落實，忠于職守，全年未發(fā)生案件、事故的單位和個人；
    二、?主動發(fā)現(xiàn)防患，及時果斷處置，避免發(fā)生案件、事故者；
    三、?積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安保衛(wèi)部門破案，有顯著貢獻者；
    四、?為保護國家財產(chǎn)，與犯罪分子和自然災(zāi)害斗爭中奮不顧身的有功人員；
    五、?保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員對安全保衛(wèi)工作認真負責，全年未發(fā)生較大的案件、事故者。
    第二十六條?對有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)輕重，分別給予政紀處分，經(jīng)濟制裁，直至追究刑事責任：
    二、?有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發(fā)生事故者；
    三、?保衛(wèi)干部和警衛(wèi)人員不堅持原則，發(fā)現(xiàn)重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；
    四、?對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；
    五、?以權(quán)謀私、倒賣文物者；監(jiān)守自盜者；內(nèi)外勾結(jié)作案者；
    六、?知情不舉，窩贓、銷贓者。
    第九章?附則
    第二十七條?本規(guī)定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據(jù)本單位實際情況參照執(zhí)行。
    第二十八條?各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規(guī)章制度如與本規(guī)定相違背的，即行廢止。
    湖北省文物保護單位及博物館紀念館安全技術(shù)防范工程建設(shè)管理辦法#e#
    第一章總則
    第一條為促進全省文物保護單位及博物館紀念館安全技術(shù)防范工程建設(shè)，規(guī)范安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工、調(diào)試與維護工作行為，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《湖北省人民政府關(guān)于修改〈湖北省公共安全技術(shù)防范管理規(guī)定〉的決定》（湖北省人民政府令第312號）、國家文物局《關(guān)于加強安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工管理有關(guān)問題的通知》（文物博發(fā)[2000]044號）、《安全技術(shù)防范工程技術(shù)規(guī)范》（中華人民共和國國家標準gb50348-2004）等有關(guān)法規(guī)，特制訂本辦法。
    第二條湖北省內(nèi)各級文物保護單位、博物館紀念館，以及屬于文物的古文化遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、近現(xiàn)代重要史跡及代表性建筑等安全技術(shù)防范工程均適用本辦法。
    一級風險單位為國家級或省級博物館；有50000件藏品以上的單位；列入世界文化遺產(chǎn)的單位或全國重點文物保護單位。
    二級風險單位為藏品在10000件以上，50000件以下的博物館；?。ㄊ校┘壩奈锉Ｗo單位。
    三級風險單位為藏品在10000件以下的博物館；有藏品的縣級文物保護單位。
    第四條一級風險文物保護單位的安全技術(shù)防范工程設(shè)計方案經(jīng)省級文物行政主管機關(guān)審查后報國務(wù)院文物行政主管部門審批；一級風險博物館紀念館的安全技術(shù)防范工程設(shè)計方案經(jīng)省級公安行政主管機關(guān)審查后報國務(wù)院公安部門審批。二、三級風險文物保護單位的安全技術(shù)防范工程設(shè)計方案由省級文物行政主管機關(guān)審核；二、三級風險博物館紀念館的安全技術(shù)防范工程設(shè)計方案由省級公安行政主管機關(guān)審批。
    第五條文博單位系國家重要、要害部門，其安全技術(shù)防范工程屬隱蔽性的保密工程，依據(jù)國家文物局《關(guān)于加強安全技術(shù)防范工程設(shè)計、施工管理有關(guān)問題的通知》（文物博發(fā)［2000］044號）和公安部《關(guān)于外商獨資企業(yè)從事安防工程建設(shè)有關(guān)事項的通知》（公科［2002］16號）規(guī)定，外商獨資企業(yè)不得介入文物系統(tǒng)三級風險及以上的文物保護單位、博物館紀念館單位安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、施工、調(diào)試、維護工作。
    第二章資質(zhì)資格條件
    第六條承擔安全技術(shù)防范工程建設(shè)的單位應(yīng)具備下列資質(zhì)和資格：
    （三）具有省級及以上建設(shè)行政主管機關(guān)頒發(fā)的建筑智能化工程專業(yè)承包叁級及以上資質(zhì)；
    （四）具備獨立法人資格，企業(yè)注冊資金不得少于人民幣500萬元；
    （六）具有省級及以上建設(shè)行政主管機關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證；
    （七）具有質(zhì)量管理體系認證證書；
    承擔二、三級風險單位安全技術(shù)防范工程的資質(zhì)與資格條件由省級文物行政主管機關(guān)審核。
    第三章工程實施
    第七條安全技術(shù)防范工程建設(shè)由建設(shè)單位填報《湖北省文博單位安全技術(shù)防范工程立項申請表》，由縣級以上文化（物）行政主管機關(guān)提出立項初審意見，報省級文物行政主管機關(guān)核準。
    第八條建設(shè)單位根據(jù)省級文物行政主管機關(guān)的核準意見，編制設(shè)計任務(wù)書，委托三家及以上設(shè)計單位編制方案設(shè)計文本。設(shè)計方案評審工作的組織按管理權(quán)限分級負責。
    第九條設(shè)計方案評審專家須在省級政府采購評審專家?guī)熘须S機抽取三名及以上組成。建設(shè)單位主要負責人參加方案評審，同級監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    第十條本著公平、公正的原則，根據(jù)專家評審確定的設(shè)計方案，由建設(shè)單位按照本辦法第四條規(guī)定履行申報審批程序。
    第十一條建設(shè)單位根據(jù)設(shè)計方案或經(jīng)費預(yù)算控制數(shù)的批復(fù)意見，向同級財政政府采購部門申報設(shè)計、施工、調(diào)試、維護一體化的政府采購計劃。
    第十二條各級政府采購中心或政府采購代理機構(gòu)按照《政府采購計劃下達函》的批復(fù)意見組織招標，評標專家須在省級政府采購評審專家?guī)熘须S機抽取三名及以上組成。建設(shè)單位依據(jù)招標結(jié)果和優(yōu)化設(shè)計方案簽訂合同。
    第十三條根據(jù)合同約定條款，建設(shè)單位向同級財政政府采購部門申請合同確認，支付工程資金。
    第十四條承接一級風險單位安全技術(shù)防范工程的單位向省級公安行政主管機關(guān)報送項目建審材料，承接二、三級風險單位安全技術(shù)防范工程的單位向?qū)俚厝嗣裾残姓鞴軝C關(guān)報送項目建審材料，憑《湖北省安全技術(shù)防范工程施工、安裝批準書》進場施工。文物保護單位、博物館紀念館單位是直接涉及國家利益、安全的高風險類部門，根據(jù)《湖北省人民政府關(guān)于修改〈湖北省公共安全技術(shù)防范管理規(guī)定〉的決定》（湖北省人民政府令第312號）第十七條規(guī)定，承接安全技術(shù)防范工程的單位在施工前必須與建設(shè)單位簽訂保密合同。
    第四章竣工及驗收
    第十五條安全技術(shù)防范工程竣工后，試運行30天期滿，根據(jù)《湖北省公共安全技術(shù)防范管理規(guī)定實施細則》第十二條規(guī)定，建設(shè)單位與施工單位向公安行政主管機關(guān)技防部門提出驗收申請，由公安行政主管機關(guān)技防部門委托國務(wù)院公安部門在省內(nèi)授權(quán)的檢測機構(gòu)對安全技術(shù)防范工程進行檢測，檢測合格后申報驗收。
    第十六條建設(shè)單位依據(jù)檢測報告，提交驗收材料。公安機關(guān)受理申請材料后，組織驗收。
    第十七條安全技術(shù)防范工程驗收合格，由省級公安行政主管機關(guān)發(fā)放《湖北省安全技術(shù)防范工程合格證》，安全技術(shù)防范工程即可投入正式運行。
    第五章附則
    第十八條本辦法由湖北省文物局負責解釋。
    第十九條本辦法至發(fā)布之日起實施。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十五
    1、目的：為確保倉庫貨物的安全儲存，提高倉庫工作效率，規(guī)范物流聯(lián)系，制定倉庫管理制度，確保公司物資儲運安全。
    2、經(jīng)營范圍：物流部倉庫、理貨區(qū)。
    3、資料：
    3、1嚴格遵守公司和部門的規(guī)章制度。
    3、2、非本公司員工不得進入倉庫。工作所需的其他人員經(jīng)其上級同意并由倉庫管理員陪同進入倉庫。任何進入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。
    3、3、非本公司員工不得進入理貨區(qū)。工作所需的其他人員可在其上級同意并由理貨員陪同下進入理貨區(qū)。進入理貨區(qū)后，工作人員應(yīng)及時完成各配送線的包裝箱交接、清點和文件簽字。任何進入理貨區(qū)的人員必須遵守倉庫管理制度。
    4、任何人不得在倉庫和理貨區(qū)吸煙。
    5、服從上級工作安排，保質(zhì)保量按時完成上級交辦的任務(wù)。
    6、嚴格執(zhí)行倉庫的倉儲制度。
    7、規(guī)范倉庫貨物管理。
    8、庫管員、理貨員必須全面掌握倉庫內(nèi)所有貨物的儲存環(huán)境、堆放、搬運等注意事項，以及貨物的配置、性能、一些故障及排除方法。
    9、理貨員應(yīng)嚴格檢查和控制所有進貨的質(zhì)量。
    10、倉庫儲存的貨物應(yīng)按貨物的品牌、型號、規(guī)格、色號分類擺放整齊，并在貨架上作相應(yīng)的標識。應(yīng)制定倉庫貨物平面布置圖，并張貼在倉庫入口處。
    11、同一類型的貨物應(yīng)分批單獨存放。配送貨物時，應(yīng)按先進先出的順序交付。
    12、嚴格按照倉庫的儲存環(huán)境要求（如溫度、濕度等）進行儲存，并定期清理、分揀。
    13、確保倉庫衛(wèi)生和走道暢通，做好防火、防潮、防盜等安全防范措施，學會使用滅火器等工具，每天上班前檢查各種電源、門窗等安全情況。
    14、庫管員應(yīng)根據(jù)財務(wù)要求及時記錄所有進出庫貨物的賬目，并做好每天對數(shù)的統(tǒng)計工作，確保賬目與實物的一致性。
    15、庫管員、理貨員不得挪用、轉(zhuǎn)移庫內(nèi)物品。其他需要從倉庫借出貨物的人員在借出貨物之前，必須在借項單上獲得部門負責人的批準。
    16、倉庫、理貨區(qū)、包裝箱等貴重物品的鑰匙由主管保管，不得出借、轉(zhuǎn)讓他人保管和使用，也不得隨意準備。
    17、嚴格執(zhí)行貨物進出倉庫的程序。
    18、嚴格執(zhí)行貨物進出倉庫的操作流程，確保貨物在倉庫區(qū)域的儲存安全。
    19、庫管員接到理貨員入庫通知時，應(yīng)按入庫單與理貨員清點交接，并在入庫單上簽字確認。
    20、倉管員接到理貨員出庫通知時，應(yīng)根據(jù)調(diào)撥訂單與理貨員清點交接，并在調(diào)撥訂單上簽字確認。
    21、倉管員、理貨員必須按照倉管員職責
    1、做好入庫出庫流程交接工作，負責倉庫的整體工作事務(wù)和日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門的工作。
    2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲作業(yè)報告，并及時反饋倉儲作業(yè)。
    3、理順倉庫布局和管理，合理規(guī)劃各分庫的存儲空間和貨物的存儲方式，調(diào)整倉庫位置，負責制定規(guī)劃、標識、防火等管理標準，防盜，防潮。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十六
    1.1 為規(guī)范某xxx公司（以下簡稱“公司”）庫房管理，加強庫存及在借物品管理、明確物品出、入庫手續(xù)及流程，提高公司資金、物品使用率，保證庫房安全，特制定本制度。
    1.2 本制度中所指的物品是因生產(chǎn)、工程及研發(fā)所需而儲存的各種成品、半成品及原材料。
    2.1物品入庫管理
    2.1.1 所有物品購入、退回、測試、樣品、借用、歸還等，均應(yīng)經(jīng)生技科檢驗合格后入庫。
    2.1.2 物品入庫單由生技科在辦理物品入庫手續(xù)時負責填寫。
    2.1.3 庫管員根據(jù)生技科物資供應(yīng)管理專責員出具的驗收合格后的物品入庫單及時核對物品編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量，最長不超過一個工作日核對完畢，如相符，填寫物品入庫單實收欄，根據(jù)物品入庫單登記物料卡及臺帳；如不符，則庫管員予以拒收并立即告知生技科。
    2.1.4 《物品入庫單》第一聯(lián)由倉庫存檔，第二聯(lián)送財務(wù)科報賬，第三聯(lián)由生技科物資供應(yīng)管理專責員存檔。
    2.2物品出庫管理
    2.2.1物品的發(fā)放力求先進先出，具體按倉庫物資先進先出執(zhí)行規(guī)范進行操作。當面點清數(shù)量，核對規(guī)格名稱，并及時登記處入帳(手工及電腦帳)，做到帳、卡、物相一致，帳、帳相符。
    2.2.2 廢品庫內(nèi)物資由生產(chǎn)科負責組織處理，庫管員嚴格清點數(shù)量或過磅，及時登記入帳，并保留處理清單。
    2.2.3生產(chǎn)、維修及相關(guān)人員：領(lǐng)用物品應(yīng)辦理《物品領(lǐng)料單》，一式三聯(lián)，第一聯(lián)倉庫存檔，第二聯(lián)交財務(wù)科入賬，第三聯(lián)由經(jīng)辦人存檔。
    2.2.4 因特殊情況，由供應(yīng)商直接發(fā)貨給使用部門的物品，由生技科及相關(guān)部門、人員及時辦理入庫、出庫領(lǐng)用手續(xù)，如未及時補辦手續(xù)，原則不準再由供應(yīng)商直接發(fā)物品給各部門。
    2.3 借用物品管理
    2.3.1 內(nèi)部人員借用物品時，應(yīng)履行借用手續(xù)，經(jīng)主管部門或公司領(lǐng)導批準后可借用（領(lǐng)導授權(quán)亦可）。
    2.3.2借用物品期限從發(fā)貨之日起為三個月，所借物品經(jīng)生技科檢驗合格后，方可核銷借用賬；三個月未能歸還，借用人應(yīng)提出書面申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意后，可延續(xù)再借用三個月；如仍無法歸還，由借用部門或當事人按比例承擔該物品使用年限的折舊費。
    2.4 物品退回與歸還管理
    2.4.1 個人退回借用物品由庫管員根據(jù)借用手續(xù)，核定物品是否一致完好，經(jīng)生技科核準后辦理退庫手續(xù)、并銷賬。
    2.5 物品報廢：
    2.5.1 物品報廢原因
    2.5.1.1 變質(zhì)的（生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等）；
    2.5.1.2 超過使用壽命的；
    2.5.1.3 已不再使用的；
    2.5.1.4 在承擔運輸中損壞的。
    2.5.1.5 因無法維修或無維修價值的；
    2.5.1.6 生產(chǎn)過程中損壞的。
    2.5.1.7 因技術(shù)更改升級而造成報廢的；
    2.5.1.8 己購物品，在生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)為不良，經(jīng)采購人員與供應(yīng)商協(xié)商不可退換的；
    2.5.1.9 借用/試用后，經(jīng)生技科判定為無法再修品；
    2.5.1.10 因計劃失誤導致采購引起的。
    2.6 物品報廢流程
    2.6.1 庫管員統(tǒng)計庫存所需報廢的物品，由生技科出具檢測結(jié)果、財務(wù)科出具報廢物品的價值核準后，予以報廢。報廢工作按照《某xxx公司廢舊物資管理辦法》執(zhí)行。
    2.7 庫房管理
    2.7.1 按現(xiàn)有庫房面積，規(guī)劃平面圖，分別按料號次序擺放，并將各物品型號、規(guī)格用標簽紙列示于物品前，各項物品對應(yīng)陳列其后。
    2.7.2 庫管員對于所經(jīng)管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。
    2.7.3 遵循7s原則（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）。
    2.7.4 未經(jīng)檢驗的物品，擺放在指定區(qū)域。
    2.7.5 檢驗合格的物品，及時入庫貯存。
    2.7.6 換貨、報損的物品，區(qū)分存放，并單獨記賬。
    2.7.7 非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。
    2.7.8 禁潮物品應(yīng)做好防潮措施。
    2.7.9易燃、易爆、易腐蝕的物品應(yīng)分開貯存，單獨存放在獨立地點或庫房，配置當量的滅火器材，并加以明顯的警告標識。
    2.7.10 庫房內(nèi)嚴禁煙火，不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災(zāi)、危險的電器。
    2.7.11 物品貯放，龐大、笨重物品放下方；輕便、小件物品放上方。
    2.7.12 物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。
    2.7.13 易碎、易破物品須輕取輕放。
    2.7.14 配套物品應(yīng)成套存放，以防混亂。
    2.7.15 每月25號前結(jié)賬，由庫管員將當月物品庫存情況發(fā)送主管部門。
    2.7.17 出具盤點報告，出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況，由庫管員呈報生技科、公司領(lǐng)導核準后調(diào)整，若為保管不善引起則由保管人員承擔相應(yīng)賠償責任。
    3.1 本制度由本公司生技科負責解釋。
    3.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    1、《物品入庫單》
    2、《物品領(lǐng)料單》
    博物館內(nèi)部管理制度篇十七
    1、所有工作人員必須嚴格遵守考勤制度，不得遲到、早退、脫崗、離崗。遲到、早退到5到15分鐘罰款5元，15分到30分鐘以內(nèi)處以10元罰款，一周累計遲到三次按事假一天處理，扣除一天工資；遲到、早退30分鐘以上按事假一天處理；未經(jīng)批準擅自缺崗按曠工處理，曠工一天，扣除當月兩天工資。
    3、所有工作人員必須統(tǒng)一著裝上崗，佩戴工作證，不得披頭散發(fā)，不得佩戴夸張首飾，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)者給予警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款。
    4、展廳工作人員撿拾游客遺失物品必須向帶班人員匯報，不得隱匿不報和侵占，如發(fā)現(xiàn)此類情況，在勒令退換的同時予以辭退。
    5、所有工作人員不得私自接受媒體采訪，如有未經(jīng)館領(lǐng)導審批，私自代表博物館接受媒體采訪者，對所產(chǎn)生的影響和后果負全權(quán)責任，并予以辭退。
    6、旺季午餐時間為中午12:30，不得提前離崗就餐，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以10元罰款；淡季為半天班，1:30為交接班時間，接班人員未到不得以任何理由擅自提前離崗，發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款。
    7、講解員須服從講解接待工作安排，不得互相推脫、消極怠工及，如發(fā)現(xiàn)有此類情況，警告一次，出現(xiàn)三次此類情況，自動離職；講解員無客觀理由不得拒講，發(fā)現(xiàn)一次，自動離職；講解員在講解服務(wù)中應(yīng)始終禮貌有加，盡量滿足游客的合理需求，不得對游客為難，不得對游客提無理要求，一旦出現(xiàn)有游客投訴講解員情況，上報館領(lǐng)導，館內(nèi)做統(tǒng)一處理，視情節(jié)嚴重程度，處以經(jīng)濟處罰或辭退；講解服務(wù)時間在30分鐘以內(nèi)（特殊情況除外）的，享受講解提成的50%。講解員不得向游客索取小費，發(fā)現(xiàn)一次，自動離職。
    8、所有講解員（包括正式職工）有享受講解提成的權(quán)益，同時也要履行免費講解的義務(wù)。講解員一年免費講解不得少于20次，未滿20次者扣除差額次數(shù)的講解提成，按相應(yīng)的講解提成20元一次計，（如只完成5次，則扣除15次×20元）；超過20次者予以適當獎勵，超出一次按25元一次提成（如共完成25次免費講解則按超出的5次×25元）。
    9、講解員在辦公室不得食用有刺激性氣味的食品，不得吸煙、大聲喧嘩，保持辦公室干凈整齊，不得在辦公室內(nèi)叫外賣，以上情況每發(fā)現(xiàn)一次處以罰款15元。
    10、展廳清場時，講解員有責任關(guān)閉講解員辦公室電源，清楚安全隱患，若發(fā)生重大事故，講解員全體承擔事故后果，直接責任人予以辭退。講解員必須在展廳清場、閉館后隨工作人員一起離開，不得無故提前離崗。
    11、前臺接待人員待人接物和藹大方、舉止得體，做到禮貌接待，對游客的提問要認真回答，不能有抵觸情緒。前臺為接待游客的地方，坐姿端正，起立接待，不得兩人同時擠坐于一張凳子之上；不得在前臺吃零食；不能嚼口香糖；不得在前臺高聲喧嘩、播放音樂、看雜志；不得將個人用品放置于前臺桌面，保持前臺工作區(qū)域干凈、整潔。前臺對導覽器要細心看護，及時充電，做常規(guī)檢查，對有故障的導覽器要及時上報維修。前臺工作人員與下班前必須做好當天游客的分類統(tǒng)計，不得以任何借口拖延。以上現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次則予以10元罰款。
    12、保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，必須保證陳列部各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的整潔，上班時間嚴禁聚眾聊天、吃零食，各自在所負責的區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，實行責任區(qū)域到人。如發(fā)現(xiàn)工作時間內(nèi)不在負責區(qū)域內(nèi)，給與警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次者處以罰款10元。下班清場之前，保證展廳內(nèi)衛(wèi)生的整潔。
    13、存包、發(fā)號工作人員不得在工作室內(nèi)吃零食、抽煙、大聲喧嘩，必須保證工作室干凈、整齊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，每發(fā)現(xiàn)一次予以10元罰款，存包、發(fā)號人員有責任向陳列部帶班人員匯報公共設(shè)施損壞情況和所需物品。如有撿拾游客失物或游客未領(lǐng)取物品時，必須及時向帶班人員匯報，若隱匿不報或侵占他人財物，發(fā)現(xiàn)后在勒令退還的同時予以辭退。
    14、存包室內(nèi)為存放游客物品的地方，嚴禁第三人進入室內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有存包工作人員以外人員進入，一律按曠工處理。由于存包人員自身原因丟失鑰匙或游客存放物品，有責任人賠償全部損失并辭退。下班前，必須保證工作室內(nèi)電源關(guān)閉，清楚安全隱患，若發(fā)生重大事故，由責任人負全責并予以辭退。
    15、旺季期間講解員、前臺、保潔員在餐后至15:00之間可以休息，但不能出館，期間必須保證安排值班人員保證正常接待和衛(wèi)生清理。
    由于我館旅游旺季接待任務(wù)繁重，陳列部工作人員均正常上班，因此在淡季（11—4月）特準每人20天輪休補償（一般情況下一次性休息三天，如有特殊情況，可適當放寬）。由于夏季接待量大，工作強度高，每人每月不得請假超過2天，超出1天，扣除冬季輪休2天（曠工一天算兩天事假）。上班滿一年，無超出規(guī)定假期者，享受20天輪休；上班滿半年者，無超出規(guī)定假期者，可享受10天輪休。
    所以聘用工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)，實行獎懲制，于旺季（5-10月）分別于
    8、11月（三個月為一個考核期）分兩次進行考核。將以上違反規(guī)定所罰款項的資金用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員。
    單位在年終根據(jù)工作人員一年的表現(xiàn)，評選先進工作者，單位予以獎勵。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十八
    為確保我館藏品的安全，加強藏品的科學保護和管理，充分發(fā)揮藏品的歷史作用，保管工作必須做到：制度健全，帳目清楚，鑒定準確，編目詳明，保管妥善，查用方便。
    一、建立固定專用的藏品庫房，設(shè)專人管理。每庫(或數(shù)庫)至少設(shè)藏品保管員二人，其中一人為庫房主管人。二人均須熟悉所管藏品及帳、卡、單情況，準確掌握藏品動態(tài)，共同承擔所管庫房及藏品保管方面的一切工作和安全責任。原則上，二人應(yīng)始終堅持同出入、同工作。遇有庫房施工，必須至少派二人配合，其中至少有一人為本庫管理人員。
    庫房管理人員，要相對穩(wěn)定，不宜輕易調(diào)動。非調(diào)不可時，必須將所管藏品及有關(guān)帳、卡、單向接管人點交清楚，接管人滿意后方可調(diào)離。如只調(diào)出一人，一般不進行點交。但另一原管庫人員必須負責幫助新調(diào)入的同志盡快熟悉情況。庫房管理人員除具備必要的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)外，還必須具有良好的品德，一旦發(fā)現(xiàn)品行不端，例如：公私不分或小偷小摸等行為，即使構(gòu)不成處分，也必須調(diào)離庫房。
    二、庫房鑰匙由庫管人員妥善保管在保險箱中，不得帶回家中。一旦丟失，立即向館領(lǐng)導匯報，采取補救措施。相關(guān)保衛(wèi)部門另存鑰匙一套以應(yīng)對意外情況發(fā)生。
    三、保管人員每天對庫房安檢。首先應(yīng)檢查庫房門窗及庫區(qū)環(huán)境，無異常時再開啟庫門。發(fā)現(xiàn)異?；蛞寻l(fā)生事故，必須立即向館辦和保衛(wèi)處同時報告，并保護好現(xiàn)場;離庫時，應(yīng)先將文物歸還回原處，關(guān)窗熄燈，拉閘斷電，鎖門并認真檢查庫外環(huán)境，確認無問題后方可離庫。
    四、保管人員每次出入庫做好登記，包括時間，人員，完成主要工作，并由出入人員親筆簽名。
    五、館內(nèi)外其他人員因公進入庫房，須得到保管部主任和館領(lǐng)導的批準，并由庫房管理人員陪同方可。被允許進庫者，必須嚴格遵守庫房制度，不準擅自開柜或觸摸文物。
    庫房一律不準會客，不準帶小孩，不準進食，不準帶私人包裹，不準存放私人物品，更不準將私人文物或文物的復(fù)、仿制品帶入庫房。
    六、要保持庫房的整潔、衛(wèi)生、安全。庫房嚴禁吸煙，不準帶入火種;應(yīng)隨時清除棉花、木絲、雜物、樹枝、樹葉、泡沫塑料等易燃物品;要常查鼠跡、蟲道，堵洞滅卵;遇有大風或雷雨天氣，要隨時檢查庫房滲漏和藏品情況、用電庫房要及時關(guān)燈、拉閘斷電。
    七、要保持庫房內(nèi)的溫濕度。庫房均應(yīng)配置溫濕度計，庫管人員定期校對，認真記錄，發(fā)現(xiàn)不準，及時檢修。要根據(jù)庫內(nèi)外溫濕度及時調(diào)整室內(nèi)溫濕度，隨時注意室內(nèi)通風。潮濕季節(jié)，必須在室外濕度低于室內(nèi)濕度時，方能開窗通風;晚上或陰雨天氣，必須關(guān)嚴門窗;密封差的庫房，要把門窗封堵嚴密，以防塵沙進入。如開動吸濕機，一定有專人看管;庫內(nèi)藏品要避免陽光直射，以防藏品自然損害(此條不針對恒溫恒濕庫)。
    八、藏品管理人員須熟悉庫內(nèi)的消防設(shè)備和各種器械的保養(yǎng)和使用方法。要勤檢查，保持機器安全運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)即提請檢修。
    九、從庫內(nèi)清除的雜物及外借、撥出的柜、架、箱、匣等，必須認真檢查后方可出庫。庫內(nèi)其它如木板或軟包裝等公用材料未經(jīng)保管部主任允許一律不準動用。
    一、庫房新收藏品，須依據(jù)入庫憑證及實物填制藏品卡，登入藏品分類登記冊，排入柜架。庫房藏品在整理、鑒定或交接時，如發(fā)現(xiàn)藏品時代、質(zhì)地、件數(shù)、現(xiàn)狀、附件、級別等與原登記卡或帳冊上的記載不符，應(yīng)即查明情況，經(jīng)過鑒定審查并經(jīng)館領(lǐng)導批準，方可更改帳卡。批文歸入館檔案室存檔。藏品注銷時要用紅墨水劃雙線，并注明批準文號、文物去處、注銷時間等，由經(jīng)手人加蓋私章。根據(jù)庫房實際需要，建立資料登記冊、復(fù)制品登記冊。凡撥出、銷號、借出、借入、寄存等憑證，均分年訂冊。庫房各種單、卡、表、冊，必須妥善保管，不得缺少、丟失。
    二、藏品撥出或借出，須有上級機關(guān)及館內(nèi)批準文件，藏品保管部辦理好選提手續(xù)，報上級領(lǐng)導批準后，藏品保管部填造點交清單一式二份，交雙方蓋章后，由接受單位、藏品保管部各執(zhí)一份，作為出庫和銷帳的憑證。借出文物須簽定合同，規(guī)定安全措施和借出期限，由藏品保管部負責收回。如借出文物單位到期不能歸還，必須辦理續(xù)借手續(xù)。
    三、藏品的提陳、研究、修復(fù)、摹拓、照相、招待參觀等，均須先辦手續(xù)，憑保管部主任及館長簽字的提取文物清單方能提出。出庫時應(yīng)注明文物現(xiàn)狀和附件，退庫時照單驗收，并在雙方提單上簽收。如退回的文物出現(xiàn)新的損傷，不予驗收，待將情況查明并有上級審批手續(xù)時，方能驗收。出庫期間的藏品安全，由提用者負責。文物退庫后應(yīng)立即歸回原位。
    提看文物應(yīng)在保管部指定的合適地點，一般不準提取文物到辦公室觀摩。辦公室不準存放文物。觀摩者只許觀看藏品，不準動手，如需看藏品的另一面，由藏品管理人員負責移動。觀摩者如有其它要求，接待人員必須請示部領(lǐng)導決定，不得擅自同意和處理超出批準文件內(nèi)容的要求。
    藏品如需修復(fù)或摹拓、照相，必須按規(guī)定送指定場所或由專門人員摹拓、照相，任何人不準自行修復(fù)和拓照藏品。待修復(fù)文物提取前，保管人員要認真填寫“文物修復(fù)單”，具體寫明文物現(xiàn)狀及修復(fù)要求，歸還日期等，收回時要認真驗收。文物拓、照，必須在規(guī)定地點，并有安全措施，方可進行。在修復(fù)或移動文物過程中，不準會客，以免分散精力造成事故。提陳或出國文物的修復(fù)，均照此辦理。
    文物出館鑒定、測試、照相等，要經(jīng)保管部主任、館長或上級領(lǐng)導批準。如用一級品原件進行分析化驗，取樣方案須報國家文物局審批。二、三級藏品取樣分析化驗，須經(jīng)館長或上級有關(guān)部門批準。
    四、庫房藏品應(yīng)清楚分類，劃分等級，科學排架。藏品卡應(yīng)附照片，藏品登記卡、冊要名稱確切，年代準確，計件合理，注清完殘及附件，保障藏品安全，嚴防損傷。加強防潮、防塵、防蟲、防污染、防火、防盜、防震等措施。散損藏品及時修復(fù)，珍貴藏品應(yīng)進行復(fù)制，貴重和嬌嫩藏品應(yīng)做囊匣。藏品管理員自己不能修復(fù)文物。
    五、外單位因工作需要觀摩庫房設(shè)施及藏品，應(yīng)有保管部主任和館長批準，方可接待，參照本條第三款有關(guān)規(guī)定辦理。
    六、藏品需要裝箱保管時，要逐箱填寫裝箱單，一式三份，一份存入箱內(nèi)，一份存主管組，一份存總保管組。文物箱內(nèi)要做到防震、防潮、防蟲。
    一、庫房保管人員必須按安全規(guī)程操作，如損傷藏品，應(yīng)立即如實上報。
    二、藏品管理人員必須經(jīng)技術(shù)培訓后方可上崗。
    三、挪移、整理和提用藏品時，必須集中精力，有計劃地進行，保證文物安全，不得圖省事，怕麻煩。
    四、提取藏品時，應(yīng)雙手捧持，或一手緊抱一手托底，輕拿輕放，嚴禁單手搬邊，提梁攜耳，一手持柄或兩手各包一迭。避免磕碰、跌壞、擠壓、搖晃、滾動。小件文物要用軟紙包裝，以防散失;大件須加軟襯，以防磨損。
    五、工作桌案要平穩(wěn)牢固，桌面加鋪軟墊。室內(nèi)走道及柜架間應(yīng)保持一 定距離。使用筐箱抬運文物時，抬運人員要首先檢查繩索筐箱的安全，要步調(diào)一致，互相照應(yīng)。如需臨時包裝，必須由專人經(jīng)手，從包裝入箱，到開箱打包，始終負責到底，以防損傷或遺漏藏品。
    六、挪移藏品時，先將四周障礙物移開，以防碰傷藏品。裝車時，應(yīng)加襯墊扶正藏品，扣緊繩索。裝卸車時要保持車身的平衡，做到裝前卸后。行車時要選擇平整路面，預(yù)防顛簸。上下坡要直行，防止溜坡斜行，停車要穩(wěn)定，防止猛拉猛停。大風大霧天氣，雨雪天氣，嚴禁在室外運送文物。不準用自行車攜帶文物。
    七、藏品裝運，凡無囊匣的文物，須先用軟紙、棉花、棉墊包裹，再用一般紙包外層，紙包上注明文物編號及件數(shù)。裝箱時應(yīng)大小排勻、上輕下重、四周塞緊。嬌嫩易碎藏品必須用囊匣盛放。文物箱內(nèi)應(yīng)有防潮、防震措施。裝箱完畢，箱外用鐵皮加箍，箱面注明上下方位及防潮、防碎等標志。如系托運，收件人單位、姓名及地址要書寫清楚。
    八、整理或提用書畫、織繡、墨及金屬類文物，均應(yīng)戴手套，防止污損藏品。
    一、載翔實，字跡清楚，統(tǒng)計正確，不重，不漏，不錯，不積壓。
    二、文物收入后，先根據(jù)征集人填寫的“文物藏品征集入庫登記表”將藏品登入日記式帳冊。
    三、經(jīng)過鑒別作為藏品的，填寫“藏品入庫單”，一份保留在藏品保管部，一份交財務(wù)部門，一份交管理總帳的部門作為登記總帳的依據(jù)。之后根據(jù)“入庫單”對藏品進行分類登記，并填制藏品卡。凡帳卡均不得隨意更改，如作必要更改，應(yīng)經(jīng)保管部主任批準。
    四、有關(guān)單位借用藏品、寄存藏品，或向有關(guān)單位借入藏品，填寫相關(guān)憑證，由負責登記總帳的部門專設(shè)帳冊登記，不在《總帳》和《分類帳》上登記加注，退回時分別在專設(shè)帳冊上注收或注銷。
    五、經(jīng)鑒別定為實物資料的，單獨登記帳冊。復(fù)制品也統(tǒng)一編號，登入專門帳冊。
    一、館內(nèi)陳列提用文物 陳列設(shè)計人員擬出陳列大綱及陳列文物目錄，填寫文物提陳單，經(jīng)陳列、保管二部主任簽字后，到庫房提取文物。雙方經(jīng)手人交接文物時，必須認真驗清文物現(xiàn)狀及附件，最后在雙方提單上簽字。文物提出后，由提陳部門負責安全，在布陳過程中不能隨意涂改文物上的編號。不需陳列的附件和囊匣，應(yīng)及時退庫，以防丟失和損壞。如臨時對選定文物作必要調(diào)整，可由陳列人員直接入庫選換，但調(diào)整不宜過多。一般情況下，從庫房藏品中選定陳列文物，可由陳列設(shè)計人員與藏品管理人員密切配合決定。陳列布置完畢后，應(yīng)將未陳列的文物立即退庫，雙方經(jīng)手人按原提陳單逐項交接清楚后，在雙方提單上簽退、驗收。
    二、外展提用文物 按照上級和館批準的外展(國內(nèi)、國外)項目，負責籌備展覽人員應(yīng)按館內(nèi)陳列提用文物的步驟做好籌展工作。在對外談判過程中，應(yīng)盡可能以出版物、檔案、資料照片提供給對方，減少文物的提用次數(shù)。
    三、出版提用文物 館內(nèi)研究者如有出版需要，一般采用館存底片洗印，如需提照文物，應(yīng)經(jīng)館領(lǐng)導批準。其他出版研究單位或個人研究者需要文物圖片或提照文物，應(yīng)事先簽訂協(xié)議，經(jīng)館領(lǐng)導批準。經(jīng)批準提照文物，一般只提供照片。如需提供底片，應(yīng)經(jīng)館領(lǐng)導批準。每次提照文物，均應(yīng)留存?zhèn)溆玫灼Ｌ嵴赵陉愇奈?，也可參照此?guī)定。
    四、觀摩、研究提供文物 凡中外專業(yè)工作者，重要文化、文物代表團，重要國賓、國家領(lǐng)導人需提看文物，須經(jīng)館領(lǐng)導批準。不接待一般來訪者。館內(nèi)專業(yè)人員因陳列、研究、出版等工作需要提看文物，應(yīng)經(jīng)本部門主任與保管部主任會簽，可供提看。其中一級品須經(jīng)館領(lǐng)導批準。提看文物時，應(yīng)注意場合、設(shè)施、天氣等條件是否適宜。對一級藏品的提看應(yīng)嚴格控制次數(shù)。
    一、修復(fù)、復(fù)制，須經(jīng)館領(lǐng)導、保管部同意后才能實施。在施工過程中如發(fā)現(xiàn)新的情況，必須改變原來計劃時，由修復(fù)人員提出修改意見，經(jīng)館領(lǐng)導和保管部同意后，才能按照修改后的計劃施工。
    二、文物修復(fù)、復(fù)制前，由保管部門協(xié)同修復(fù)人員照相，照片隨同原件一起送修，作為施工依據(jù)。修復(fù)、復(fù)制完成后，由修復(fù)人員負責照相;修復(fù)前后照片均隨同記錄存檔。
    三、文物修復(fù)、復(fù)制完成后，認真做好施工詳細記錄。質(zhì)量檢查合格及工料結(jié)算后，通知保管部門及時驗收，將文物退庫。復(fù)制品根據(jù)驗收簽注意見，統(tǒng)一編號登記并入庫。
    一、凡本館庫藏文物出館，要有館領(lǐng)導批示，由保管部開出放行證，保管部主任簽名或蓋章，方可放行。如是整箱文物出館，放行證上要注明箱數(shù)和箱內(nèi)文物總件數(shù)，以備保安人員驗證放行。放行證一式兩份，一份存保管部，一份由保安部存查。
    二、凡借入文物或與我館合辦展覽的文物入館，由保管部憑文物清單點收;退還時，根據(jù)原清單，由保管部辦理退還手續(xù)，并開出放行證，保管部主任簽字或蓋章，方可放行。
    一、進庫工作時，要檢查電源開關(guān)、插銷座、電器設(shè)備等，認為可靠再使用。退庫時切斷電源，遇到雷雨天氣，要及時拉閘、斷電。嚴禁只關(guān)總閘而不關(guān)分閘或不閉燈現(xiàn)象。
    二、庫房室內(nèi)嚴禁使用爐火、電爐、電熨斗或私自用電焊接其他物品，因工作需要時，必須事先履行有關(guān)手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門檢查，采取安全措施后，方可使用。
    三、庫房區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，庫房內(nèi)外的棉花、木絲、樹葉等易燃物品要及時清除。
    四、庫房管理人員要嚴格執(zhí)行《藏品庫房保管制度》，每次進庫要認真檢查庫房門窗及環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向館領(lǐng)導和保衛(wèi)部門報告，并保持現(xiàn)場。退庫時關(guān)好門窗，對庫房周圍進行認真檢查后，方能退庫。堅持記好工作日志。
    五、庫房管理人員認真執(zhí)行《文物工作人員守則》，防止發(fā)生文物被盜、損壞事故。
    博物館內(nèi)部管理制度篇十九
    為規(guī)范我館藏品管理制度，貫徹新《文物保護法》和國家對文物“有效保護，合理利用，加強管理”的方針，根據(jù)國家文物局頒布的《博物館藏品管理辦法》，結(jié)合我館的具體情況，特制定本辦法如下：
    a. 藏品征集
    1、由辦公室、保管部、陳列部組成工作專班。凡館內(nèi)外有關(guān)文物征集的線索、信息、信函等，應(yīng)由辦公室匯總，統(tǒng)一編號登記一式兩份(附表)，經(jīng)館領(lǐng)導簽署同意后，一份腳經(jīng)辦人，一份留底。
    2、經(jīng)辦人應(yīng)把辦理情況及時反饋給辦公室。文物、標本等在沒有辦理完征集手續(xù)前，可暫時寄存在保管部。文物、標本等完成征集工作后，將登記表、文物或標本及相關(guān)的其他資料一并交保管部，由保管部開具入館憑證三聯(lián)單，第一聯(lián)及文物或標本征集表由藏品總帳保存;第二聯(lián)交庫房保管員保存;第三聯(lián)加蓋單位公章交交件人或單位保存。
    3、文物或標本征集項目，應(yīng)經(jīng)館文物鑒定學術(shù)委員會兩名以上專家確認后方可辦理入館手續(xù)。
    4、財務(wù)室應(yīng)憑保管部開具的入館憑證支付獎金或征集款。年底，財務(wù)室應(yīng)根據(jù)當年文物征集經(jīng)費支出帳單與保管部當年藏品入館憑證進行核對，做到帳物相符。
    5、辦公室收到保管部藏品入館的通知后，向捐贈人頒發(fā)收藏證書。收藏證書應(yīng)統(tǒng)一編號。收購、移交、調(diào)撥文物不法證書。
    b. 藏品接收
    1、總帳人員負責文物、標本、等藏品的接收工作。接收時，必須認真填寫入館憑證，嚴格按憑證辦理好手續(xù)。
    2、凡屬征集品等必須連同有關(guān)記錄、原始資料(或收原始記錄)等一并接收。
    3、凡屬收購文物，須連同收購發(fā)票一并接收。
    c. 藏品鑒選與評級
    1、凡入藏的文物、標本等必須具有一定的歷史價值、藝術(shù)價值和科學價值，經(jīng)本館文物鑒定委員會兩位以上專家進行鑒定方可入藏。藏品級別的評定，須經(jīng)國家文物局授權(quán)的各級文物鑒定委員會按文化部頒布的《文物藏品定級標準》進行評定。
    2、所有藏品入館后，必須填寫“武漢革命博物館藏品鑒定表”，在進行鑒定評級鑒定時，保管人員要認真作好鑒定記錄，鑒定記錄應(yīng)包括鑒定意見及重要分歧意見。鑒定完畢，由藏品鑒定評級委員會專家在鑒定表上簽字。
    3、經(jīng)鑒定三級以下的藏品，根據(jù)具體情況可分別歸入一般藏品或參考品類，有爭論或拿不準的藏品，暫不作處理。
    d. 藏品登賬
    1、凡入藏的文藏品都應(yīng)登入“藏品總登記賬”?？偟怯泿閹け臼胶碗娮游臋n式兩種，帳本式由藏品總帳保管，電子文檔設(shè)定權(quán)限，只能保管部主任和藏品總帳人員可以打開。
    2、總帳人員負責填寫和管理總登記帳，做登記賬時，用不褪色墨水填寫，字跡要工整清晰。如有藏品調(diào)撥、退還、館際交流等須注銷時，需根據(jù)藏品的級別，按規(guī)定和要求報經(jīng)國家、省、市等各級主管部門批準辦理相關(guān)手續(xù)，在總帳上用紅墨水劃雙線，由經(jīng)辦人在訂處蓋章。
    3、數(shù)量較多的藏品，可根據(jù)不同情況選擇一部分入藏，其數(shù)量一般在十件左右，剩下的可登入重復(fù)品帳。
    4、凡三級以下的藏品，登入一般藏品帳。文物復(fù)制品、代用品模型等登入復(fù)制品賬。
    5、藏品的定名、分類、計件、尺寸、重量，按《國家藏品管理標準化方案》中“藏品定名辦法”、“藏品分裂辦法”、“藏品記件標準”、和“藏品測量標準”填寫。藏品的時代，按其所屬的歷史時期填寫, 中華人民共和國成立以前的文物，有具體紀年的寫具體紀年，并加注公元紀年;具體紀年不明的寫歷史朝代或歷史時期。中華人民共和國成立后的文物，一律寫公元紀年。藏品的質(zhì)地，按其自身的物質(zhì)成分，如紙、布、瓷、銅等進行填寫。藏品的完殘程度，要認真、準確地寫清傷殘、缺損、污染等的具體部位和狀況，標明損傷的尺寸。藏品的來源，寫直接來自的單位、地區(qū)或個人，并注明“發(fā)掘”、“采集”、“收購”、“撥交”、“交換”、“揀選”、“捐贈”、“舊藏”等。近、現(xiàn)代歷史文物應(yīng)寫明與使用者和保存者的關(guān)系。藏品的入館憑證號和注銷憑證號，是指入館憑證的和注銷憑證的編號。藏品的級別，按藏品的評定級別填寫。
    e. 藏品編目
    1、凡三級以上的藏品，由各庫保管員逐件填寫“藏品編目卡”。文字力求簡明準確。除填寫總登記帳的項目外，還必須填寫鑒定意見、銘記、題跋、流傳經(jīng)歷等。文字必須準確、簡明，并附照片、拓片或繪圖。填寫標準按《博物館藏品保管工作手冊》中的有關(guān)規(guī)定和標準進行。
    2、凡三級以上的藏品，由各庫房保管員逐年建立藏品檔案，藏品建檔可本著“由簡到繁、由一級品到二、三級品”的原則，內(nèi)容的填寫和記錄按《博物館藏品保管工作手冊》中的有關(guān)規(guī)定和標準進行。藏品檔案一物一卷，專柜存放。
    3、在藏品分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)藏品質(zhì)地、用途、性質(zhì)、時代、作者等編制各類檢索目錄，及時準確地為使用者提供藏品與資料。
    f. 藏品入庫及管理
    1、藏品入藏經(jīng)登帳編目后，由總帳人員按藏品的類別分別撥入不同庫房。
    2、所有藏品(包括具有長期保存價值的復(fù)制品)等又總帳人員和保管部主任一道辦理完入館手續(xù)，之后，由總帳人員根據(jù)藏品的性質(zhì)和類別分別撥入不同的庫房，按“入館憑證”與庫房保管員認真填核對藏品的數(shù)量和現(xiàn)狀，辦理點交。
    3、入庫的藏品按不同質(zhì)地分類排架，再按時代、事件相對集中。排架應(yīng)從安全的提用方便出發(fā)的要求放置。
    4、存放藏品的柜、架和庫房要分別編號，柜內(nèi)的編號順序按“從上到下，從左到右”。藏品排定方位后，將其所在的庫房號、柜、架號分別填寫在“藏品方位卡”上。
    5、一級藏品、保密性藏品、經(jīng)濟價值貴重的藏品，存入保險柜或?qū)９?，重點保管。
    6、庫房柜箱鑰匙和各庫房鑰匙由各庫保管員保管、使用。保管員應(yīng)將柜箱鑰匙編號放入鑰匙袋內(nèi)，使用時取出，使用完畢存入工作臺抽屜內(nèi)鎖好。庫房所有鑰匙只使用一套，重復(fù)的裝袋加封，交館機要部門保存，交接時須有分管館長在場?？値齑箝T鑰匙由專人保管，各庫房的門鑰匙由各庫房保管員負責保管，下班后，所有鑰匙分別存放在專門的保險柜中，保險柜的鑰匙由保管部主任保管。庫房鑰匙如有遺失，應(yīng)換新鎖，不得另配鑰匙。
    7、當保管員或指定鑰匙保管人不在館內(nèi)而確需進入庫房時，必須由館領(lǐng)導會同有關(guān)同志(至少一人)啟用備用鑰匙，一同進入庫房，當時作好記錄，事后與該庫保管員一同查對被開啟的柜箱。
    8、下班關(guān)庫前，保管部主任和各庫房保管員要檢查門窗是否關(guān)好，關(guān)閉電閘，保管員要做好庫房日志。
    g. 藏品提用
    1、凡因陳列、研究、復(fù)制、照相、等需要提用藏品時，根據(jù)藏品級別，按領(lǐng)導的審批權(quán)限進行報批，認真填寫“提用憑證”，辦理出庫提用手續(xù)。
    2、本館提用一級藏品、保密性藏品、經(jīng)濟價值貴重的藏品或外單位因工作需要提用二、三級藏品，必須經(jīng)館領(lǐng)導批準。本館提用二、三級藏品，由保管主任批準。館級負責人提用藏品，須經(jīng)同級其他負責人同意。藏品保管部門負責人提用一級藏品，須經(jīng)主管副館長或館長批準，提用其他藏品，須經(jīng)本部門其他負責人同意，填寫提用憑證后辦理出庫手續(xù)。
    3、館外單位提用藏品，一般限在館內(nèi)進行，并由保管人員承辦并負責藏品的安全，用后當日歸庫。如果因陳列展覽需要借出館外時須經(jīng)主管館領(lǐng)導批準。一級品必須履行國家規(guī)定的報批手續(xù)。
    4、各庫保管員，因保養(yǎng)或建檔需要提取藏品出庫，必須向保管部主任通報。
    5、藏品出庫后，由提用部門或提用人負責藏品的安全和保護、保管部有責任提出保護措施。
    6、提用藏品歸庫時，由保管員按提用憑證認真核對數(shù)量和現(xiàn)狀，辦清手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)有損，應(yīng)作詳細記錄，寫出書面報告，交館領(lǐng)導處理，其處理意見要記錄在案。
    h. 藏品的保養(yǎng)、修復(fù)、拍攝和復(fù)制
    1、藏品養(yǎng)護室要對藏品進行定期檢查，做好庫房溫濕度記錄，定期進行防蟲害、霉菌、的技術(shù)處理。對新進館的藏品進行消毒處理。
    2、因藏品保護或科學研究的特殊需要，必須從藏品上取下部分樣品進行分析化驗時，由館長或其授權(quán)的人員組織技術(shù)人員會同藏品保管部門共同制定具體方案。一級藏品一般不予取樣，盡量使用時代、類型、質(zhì)地相同的其他藏品替代。必須使用一級品原件進行分析化驗的，其取樣方案，須報文化部文物局審批。其他藏品的取樣方案由省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門審批。
    3、凡采用新的藏品保護、修復(fù)技術(shù)，應(yīng)先經(jīng)過實驗，通過主管文物行政管理部門組織有關(guān)技術(shù)人員和專家評定鑒定后推廣運用。未經(jīng)過實驗和評審鑒定證明可確保藏品安全的新技術(shù)，博物館不得隨意采用。
    4、藏品修復(fù)時，不得任意改變其形狀、色彩、等。修復(fù)前、后要做好照相記錄，修復(fù)前應(yīng)由有關(guān)專家和技術(shù)人員制定修復(fù)方案，修復(fù)中要做好配方、用料、工藝流程等記錄。修復(fù)工作完成后，這些資料均應(yīng)歸入藏品檔案，并在編目卡片上注明。 一級藏品的修復(fù)方案由主管副館長或館長審核同意后報上一級主管文物行政管理部門批準。其他藏品的修復(fù)方案，國家博物館和省、自治區(qū)、直轄市博物館由藏品保管部門負責人批準或由藏品保管部門負責人會同科技修復(fù)部門負責人審批;其他博物館由主管副館長或館長批準。
    5、藏品復(fù)制，按國家文物局《文物復(fù)制暫行管理辦法》執(zhí)行。復(fù)制一級藏品，由主管副館長或館長批準。這類復(fù)制品，不得作為商品對外提供。復(fù)制其他藏品，國家博物館和省、自治區(qū)、直轄市博物館由藏品保管部門負責人批準;其他博物館由主管副館長或館長批準。
    i. 藏品的注銷和統(tǒng)計
    1、凡調(diào)撥、交換出館的藏品，必須填寫注銷憑證，辦理注銷手續(xù)。
    2、交換調(diào)撥藏品必須有按國家規(guī)定的報批手續(xù)。
    3、凡經(jīng)正式手續(xù)注銷了的藏品，要在藏品總登記帳和入藏憑證上注銷。
    4、非入藏文物、非文物的注銷，須經(jīng)本館文物鑒定評級小組和有關(guān)專家復(fù)核審議后，造具清單，報主管文物行政部門批準后，在入館憑證上注銷。
    5、各庫房保管員要定期進行藏品的清點、核對，做到藏品、卡片、帳冊三符合。
    6、每年年終藏品總帳人員要全面清點藏品并將清點情況填入“藏品年度統(tǒng)計表”，報上級主管部門和存檔。
    博物館內(nèi)部管理制度篇二十
    一、博物館對藏品負有科學管理、科學保護、整理研究、公開展出和提供使用（對社會主要是提供藏品資料、研究成果）的責任。保管工作必須做到：制度健全、帳目清楚、鑒定確切、編目詳明、保管妥善、查用方便。
    二、藏品保管是博物館一項經(jīng)常性的重要業(yè)務(wù)工作，應(yīng)由館長分工負責領(lǐng)導。必須設(shè)立專門保管部門或配備專職保管人員。保管人員必須實行崗位責任制，并保持相對穩(wěn)定。
    三、保管工作人員必須認真學習馬列主義，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，忠于職守，廉潔奉公。對于接觸有毒藥品、塵埃的保管工作人員，應(yīng)按照當?shù)赜嘘P(guān)工種享受相應(yīng)的勞動保護福利待遇。
    四、為保證藏品安全，進行科學研究或充分發(fā)揮藏品的作用，文化部文物局可以調(diào)撥或借用全國文物系統(tǒng)所屬各博物館的.藏品；省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門可以調(diào)撥或借用本行政區(qū)域內(nèi)文物系統(tǒng)所屬各博物館的藏品，其中一級藏品的調(diào)撥、交換，須經(jīng)文化部文物局批準。
    博物館內(nèi)部管理制度篇二十一
    1、認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及企業(yè)指定頒發(fā)的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成。
    2、項目經(jīng)理對所承擔的項目的安全、質(zhì)量、進度、成本等負直接管理責任，定時監(jiān)督檢查各項工作的完成情況。嚴格財經(jīng)制度，加強財經(jīng)管理，正確處理國家、企業(yè)與個人的利益關(guān)系，不貪污受賄。
    3、組織編制工程項目施工組織設(shè)計、工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施，確保安全生產(chǎn)。項目經(jīng)理是質(zhì)量的第一負責人。
    4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織編制季（月）施工計劃，包括勞動力、材料、構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃。與有關(guān)部門簽定供需承包和租賃合同，并嚴格執(zhí)行?？茖W組織和管理進入項目工地的人、財、物等資源，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，做好人力、物力、機械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng)；及時解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司簽訂的承包合同，努力提高生產(chǎn)經(jīng)濟效益，圓滿完成公司下達的`任務(wù)。
    5、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度，搞好與公司機關(guān)各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，定期向公司經(jīng)理匯報工作。嚴格加強管理，重點加強財務(wù)、預(yù)算管理，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關(guān)系。
    6、對工程項目施工進行有效控制，認真執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。
    5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守工作紀律，按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。