方案是在實施一項計劃或解決問題時所制定的詳細步驟和措施。我們可以借鑒過去的成功經(jīng)驗和行業(yè)先進的管理思想來制定方案。10.讓我們一起探索方案的奧秘，不斷追求更加完美的方案設(shè)計。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇一
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展__年春風(fēng)行動的通知》(黔人社通〔__〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展__年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(筑人社通〔__〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
一、活動內(nèi)容。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
__年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。__年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
__年1月21日-__年3月31日。
3.活動目標。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
二、工作要求。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹__、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
(二)強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責分工，確定專人負責，制定工作方案，確保活動順利開展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點。重點關(guān)注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇二
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動，方案如下。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，進中向好。
(一)活動時間。
xx年1月11日-2月14日。
(二)活動主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來!
(三)服務(wù)對象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
(一)活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒悠陂g，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、qq群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《xx年懷遠縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《xx年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣xx(領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動預(yù)告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負責專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確保活動順利開展，取得實效。(責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(三)重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3)，積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的.崗位，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》(附件4)按時完成任務(wù)并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)xx，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
(二)做好風(fēng)險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結(jié)合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
(三)強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇三
就業(yè)幫扶。
真情相助。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2016。
年
12。
年
1
（二）進入社區(qū)走訪，對就業(yè)困難人員開展調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有就業(yè)困難人員底數(shù)。
（三）右江區(qū)人社局、右江區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合選定一社區(qū)舉辦現(xiàn)場招聘會。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫
各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在區(qū)域上，重點關(guān)注轄區(qū)內(nèi)資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)以及去產(chǎn)能任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一地區(qū)；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
要高度重視
年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
為做好這次專項活動，決定成立
組
長：尹忠富。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長。
黃華中。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會理事長。
副組長：黃。
彬
區(qū)人力資源和社會保障局副局長。
黃玉園。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會副理事長。
成
員：黃瑞珉。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任。
黃誠勇。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會主任科員。
何桂珍。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室主任。
李
桃
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心副主任。
黃比巖。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心干部。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，辦公室主任由黃彬同志擔任，副主任由黃瑞珉同志擔任，具體負責活動的日常工作。
要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)
各相關(guān)部門要及時總結(jié)上報我區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，并以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織要做好本部門活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。于
年
2
月
18。
日前將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報市人力資源和社會保障局和市殘疾人聯(lián)合會。
（一）右江區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助配合百色市人力資源和社會保障局進入社區(qū)開展就業(yè)援助月宣傳、走訪調(diào)查、開好現(xiàn)場招聘會等工作；區(qū)殘聯(lián)負責轄區(qū)內(nèi)的殘疾人相關(guān)政策宣傳動員。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責宣傳動員城鄉(xiāng)居民和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員到現(xiàn)場參加各項活動，并督促各村（社區(qū)）開展好就業(yè)困難人員摸底調(diào)查工作。
（三）右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要與百色市就業(yè)服務(wù)中心對接做好相關(guān)工作，確保各項工作正常開展，以及《就業(yè)服務(wù)指南》、《就業(yè)政策解答》、《便民卡》等資料的發(fā)放。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇四
為全面貫徹xx，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
2023年1月—3月。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的.溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持?？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月xx活動”標識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。活動準備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇五
為全面貫徹__，深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節(jié)前后農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和企業(yè)用工服務(wù)保障，根據(jù)《天津市2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動實施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情??援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、活動目標。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓(xùn)、保險、勞動關(guān)系等全方位人社服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
四、服務(wù)對象。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我區(qū)農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我區(qū)或主動留崗的外來務(wù)工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監(jiān)測對象)等重點幫扶對象。
(二)我區(qū)就業(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復(fù)人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
五、職責分工。
(一)成立東麗區(qū)人力社保局春風(fēng)行動企業(yè)服務(wù)組。名單如下：
組?長：郝寶杰????黨組書記、局長。
副組長：王小宏????副局長。
謝??雙????副局長。
王?穎???公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：各相關(guān)科室、部門負責人。
就業(yè)培訓(xùn)板塊：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)科、技能培訓(xùn)鑒定服務(wù)科。
勞動關(guān)系板塊：勞動關(guān)系科、綜合行政執(zhí)法支隊。
社會保險板塊：社會保險科、養(yǎng)老保險服務(wù)科、失業(yè)保險服務(wù)科、工傷保險服務(wù)科、
人才服務(wù)板塊：人才科、人才交流服務(wù)科。
宣傳板塊：黨建辦。
財務(wù)板塊：辦公室。
工作職責：各業(yè)務(wù)科室、部門負責對以轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)，面向各類有用工需求的企業(yè)開展人社服務(wù)、政策宣傳、就業(yè)摸排、精準對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務(wù)，向企業(yè)宣傳明白紙和“想就業(yè)，找人社”政策包，給農(nóng)民工送去溫暖，收集問題、及時答復(fù)、當日辦結(jié)。
黨建辦負責對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區(qū)專項服務(wù)活動進展情況和典型做法。
辦公室負責對接財政部門，加快資金撥付進度，推進企業(yè)吸納就業(yè)補貼政策“直補快辦”行動。
(二)成立東麗區(qū)春風(fēng)行動困難人員幫扶組，名單如下：
組?長：王?穎?公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、各街道負責勞動保障的部門。
工作職責：結(jié)合就業(yè)困難人員認定日常工作和黨員干部走基層送服務(wù)活動，推出系列暖心舉措，對我區(qū)就業(yè)困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。
七、工作要求。
(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關(guān)部門要把統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的實際成效作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體檢驗，結(jié)合日常工作，服務(wù)企業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉(zhuǎn)交、協(xié)調(diào)解決。
(三)協(xié)調(diào)配合，通力合作。各相關(guān)部門要及時報送服務(wù)企業(yè)信息，各街道相關(guān)部門要深入挖掘就業(yè)幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇六
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及__區(qū)民生工程“十四五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20__年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺;通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
二、目標任務(wù)。
1、20__年建成__區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
三、落實措施。
1、建立目標責任體系。
將年度就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。
定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。
積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。
被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。
要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
四、工作要求。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與__年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
五、本辦法自20__年1月1日起實施。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇七
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，墾殖場，云山、恒豐企業(yè)集團：
為全面落實黨中央、國務(wù)院，省市政府穩(wěn)就業(yè)和鄉(xiāng)村振興決策部署，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)登記失業(yè)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，尤其是農(nóng)村脫貧人員、退捕漁民、未就業(yè)大學(xué)生、殘疾人、退役軍人、及有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的婦女的就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)《關(guān)于開展__年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函〔__〕163號)文件精神，結(jié)合我縣實際情況，決定開展永修縣__年度春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。
一、活動時間。
__年1月15日——__年3月31日。
二、服務(wù)對象?
(一)因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員;。
(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;。
(三)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;特別是返鄉(xiāng)勞動力，外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員。
(四)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;。
(五)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人;。
(六)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)。
三、活動內(nèi)容。
(一)接站送溫暖招聘活動。
活動主題：幸福不必去遠方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)。
__年春節(jié)期間，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，同時全國多地出現(xiàn)零星疫情，大量返鄉(xiāng)人員不想外出務(wù)工，在此情況下，聯(lián)合我縣缺工企業(yè)在火車站站前廣場開展為期一周的招聘活動，對外出返鄉(xiāng)人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)和給予大力支持幫扶，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)，凝聚返鄉(xiāng)人員的智慧和力量，加快推動返鄉(xiāng)務(wù)工人員就地城鎮(zhèn)化進程。
活動時間：__年1月17日——__年1月31日。
活動主題：“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”
開展__年“春風(fēng)行動”專場招聘會，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。根據(jù)疫情防控要求，適時舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作，共同開展線上線下招聘活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等到現(xiàn)場求職。招聘以線上與線下相結(jié)合，崗位推送與政策宣傳相結(jié)合的方式，鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，城鄉(xiāng)剩余勞動力，脫貧人口等人群在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
活動時間：__年1月28日。
(三)招聘活動下鄉(xiāng)村。
活動主題：春風(fēng)進家門，招聘到鄉(xiāng)村。
抓住春節(jié)后企業(yè)用工的高峰期和外出勞動力返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，促進受疫情影響不愿意外出務(wù)工的城鄉(xiāng)剩余勞動力以及外出務(wù)工人員向縣內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，挑選3-4個人口密集、交通便利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場招聘會活動。將崗位用工信息送到群眾家門口，方便群眾更快找到合適的工作，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
活動時間：__年2月7日——__年2月14日。
(四)“青春助企，春風(fēng)聚才”線上招聘活動。
活動主題：青春助企，春風(fēng)聚才。
開展__年“青春助企，春風(fēng)聚才”線上招聘活動，通過公眾號發(fā)布企業(yè)招聘信息，利用掃描二維碼填寫就職需求的方式，收集求職信息。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，精準匹配，匹配成功的線下送崗上門，做到“一站式”服務(wù)。讓就業(yè)人員“宅”在家里，也能在線上“好馬遇伯樂”。
活動時間：__年1月——__年3月。
四、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
要提高政治站位，把做好“就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動作為貫徹落實中央及省市要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)實際突出重點，便民便企，務(wù)求實效，力戒形式主義。
(二)摸清就業(yè)底數(shù)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形式，結(jié)合實際開展用工徐區(qū)域和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題。特別是春節(jié)期間，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需對本轄區(qū)勞動力再一次進行摸底調(diào)查，了解用工需求和就業(yè)情況，同時摸清基礎(chǔ)底數(shù)，及相關(guān)信息，做好就業(yè)需求登記，便于后續(xù)工作的開展。
(三)加強安全防范。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及要加強與人社部門及用人單位的溝通聯(lián)系，加強工作保障和組織實施，落實安全要求，在前往招聘現(xiàn)場的路上，注意人員安全;在招聘會現(xiàn)場等人員密集場所，做好消防安全及安全保衛(wèi)工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(四)做好疫情防控。
近期全國多地出現(xiàn)零星疫情，請各地嚴格做好疫情防控措施，有14天內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū))出差人員、旅居史人員以及集中隔離場所等重點返贛人員不得參加。活動現(xiàn)場需嚴格控制入場人流量，落實疫情防控措施，保障活動防控物資供需，提前做好消殺工作，切實保障求職者和廣大市民群眾的生命安全，確保此次春風(fēng)行動招聘會活動順利進行。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇八
為全面貫徹__，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。總結(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作。活動集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月__活動”標識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱__。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心?；顒訙蕚浜蛯嵤┢陂g如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇九
為做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，集中幫扶困難群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數(shù)達2943人。“線上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧?？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六?！惫ぷ饕?，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十一
為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺，確保全縣實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
（四）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大政策知曉度和春風(fēng)行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進人崗對接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
（五）引導(dǎo)建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
（一）開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位在春風(fēng)行動期間，以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會，示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結(jié)合我縣實際開展多種形式招聘活動，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會，根據(jù)需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢和服務(wù)，特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務(wù)工作，并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務(wù)。主動公布政策清單、服務(wù)清單，同時積極引導(dǎo)市場機構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。
（四）引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權(quán)益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，多種方式提示招聘欺詐行為和有關(guān)求職陷阱，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風(fēng)行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)本地實際突出重點，便民便企，務(wù)求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風(fēng)行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調(diào)動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十二
20xx年xx月上旬-xx月底。
（一）建檔立卡貧困勞動力；
（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；
（三）就業(yè)困難人員、殘疾人；
（四）零就業(yè)家庭成員；
（五）雁歸人員；
（六）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（七）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（八）有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
通過推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進就業(yè)困難人員就業(yè)，使農(nóng)村勞動力了解公共服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)，有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務(wù)，動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力；使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，提高勞動權(quán)益保障意識；促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（一）主辦單位：xxxxxx。
（二）承辦單位：xxxxxx。
（三）協(xié)辦單位：xxxxxx。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。
（一）宣傳發(fā)動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊、編發(fā)短信微信、張貼活動海報、擺攤設(shè)點等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，營造良好的活動氛圍。
（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，組織開展就業(yè)服務(wù)活動。
1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓(xùn)機構(gòu)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對象基本信息、培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務(wù)協(xié)議，由在沿培訓(xùn)機構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳，為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)，擴大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓(xùn)相對容易組織的機會，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓(xùn)；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn)；立足市場用工需求，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)；依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓(xùn)方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)。
3、開展一次有組織勞務(wù)輸出。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務(wù)協(xié)作，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計，收集有就業(yè)意愿外出xx?。▁x）務(wù)工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務(wù)輸出，確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實做好應(yīng)聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協(xié)作招聘會，主會場設(shè)在xx街道xx廣場，分會場設(shè)在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度，通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（三）活動總結(jié)階段（xx月xx日—xx日）?！按猴L(fēng)行動”和就業(yè)援助活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認真總結(jié)經(jīng)驗，檢驗活動成效。
為切實加強對“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xxxx縣20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
成員：xxxxxx。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負責具體辦公。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。承辦部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好各項準備工作，將“春風(fēng)行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)、助推脫貧攻堅重要內(nèi)容抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各相關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力，確?！贝猴L(fēng)行動”和就業(yè)援助活動取得預(yù)期效果。
（二）強化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關(guān)單位要對“春風(fēng)行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極為“春風(fēng)行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力。
（三）強化安全保障?？h公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關(guān)部門要高度重視招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。
（四）及時總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)部門要嚴格按照活動總結(jié)安排和要求，及時總結(jié)、統(tǒng)計、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經(jīng)驗和做法。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十三
落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺，服務(wù)各類用工企業(yè)，促進更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作，為新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源保障。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、失地農(nóng)民；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)精準摸清底數(shù)。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數(shù)清（未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數(shù)）、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調(diào)查摸底。全面走訪本轄區(qū)內(nèi)用工較多的`重點企業(yè)，了解用工需求，并建立信息臺賬。
(二)強化宣傳力度。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網(wǎng)、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道，提高“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。
(三)精心組織招聘。各園區(qū)要聯(lián)合人力資源服務(wù)機構(gòu)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務(wù)活動，搭建供需對接平臺。線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求。
(四)推介培訓(xùn)項目。各園區(qū)要結(jié)合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發(fā)布、精準推送一批適合農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓(xùn)項目，吸引就業(yè)困難人員的積極參與。推廣本地區(qū)特色培訓(xùn)品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓(xùn)，以知名培訓(xùn)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，重點幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑，特別是加大對“零就業(yè)家庭”的關(guān)注度，建立動態(tài)清零幫扶臺賬。同時，為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。建立一批難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬，在今后公益性崗位開發(fā)中進行優(yōu)先安置考慮。
（六）培樹就業(yè)典型。各園區(qū)要在活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各園區(qū)公共服務(wù)局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。
（二）加強協(xié)作，細化舉措。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢展開宣傳，積極組織邀請農(nóng)民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區(qū)公共服務(wù)局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）收集信息，及時總結(jié)。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現(xiàn)場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區(qū)公共服務(wù)局要確定1名活動聯(lián)系人，于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局。各園區(qū)公共服務(wù)局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關(guān)總結(jié)統(tǒng)計工作，由園區(qū)公共服務(wù)局負責匯總上報，于xx月xx日前上報統(tǒng)計表。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十四
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動時間。
xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動內(nèi)容。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
聯(lián)系人：永xx。
聯(lián)系電話：xx。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十五
按照人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦等五部門的統(tǒng)一部署，定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
殘疾登記失業(yè)人員；
有用工需求的用人單位。
開展一次摸底走訪調(diào)查
組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
組織一系列招聘服務(wù)活動
廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布全省招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。在線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作，共同開展線上線下招聘活動。
實施一輪政策宣傳
活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式。
推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。
打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
舉辦一組典型事例報告會
活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇一
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展__年春風(fēng)行動的通知》(黔人社通〔__〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展__年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(筑人社通〔__〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
一、活動內(nèi)容。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
__年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。__年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
__年1月21日-__年3月31日。
3.活動目標。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
二、工作要求。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹__、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
(二)強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責分工，確定專人負責，制定工作方案，確保活動順利開展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點。重點關(guān)注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇二
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動，方案如下。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，進中向好。
(一)活動時間。
xx年1月11日-2月14日。
(二)活動主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來!
(三)服務(wù)對象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
(一)活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒悠陂g，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、qq群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《xx年懷遠縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《xx年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣xx(領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動預(yù)告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負責專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確保活動順利開展，取得實效。(責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(三)重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3)，積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的.崗位，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》(附件4)按時完成任務(wù)并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)xx，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
(二)做好風(fēng)險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結(jié)合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
(三)強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇三
就業(yè)幫扶。
真情相助。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2016。
年
12。
年
1
（二）進入社區(qū)走訪，對就業(yè)困難人員開展調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有就業(yè)困難人員底數(shù)。
（三）右江區(qū)人社局、右江區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合選定一社區(qū)舉辦現(xiàn)場招聘會。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫
各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在區(qū)域上，重點關(guān)注轄區(qū)內(nèi)資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)以及去產(chǎn)能任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一地區(qū)；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
要高度重視
年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
為做好這次專項活動，決定成立
組
長：尹忠富。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長。
黃華中。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會理事長。
副組長：黃。
彬
區(qū)人力資源和社會保障局副局長。
黃玉園。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會副理事長。
成
員：黃瑞珉。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任。
黃誠勇。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會主任科員。
何桂珍。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室主任。
李
桃
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心副主任。
黃比巖。
區(qū)就業(yè)服務(wù)中心干部。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心，辦公室主任由黃彬同志擔任，副主任由黃瑞珉同志擔任，具體負責活動的日常工作。
要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)
各相關(guān)部門要及時總結(jié)上報我區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，并以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織要做好本部門活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。于
年
2
月
18。
日前將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表分別報市人力資源和社會保障局和市殘疾人聯(lián)合會。
（一）右江區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助配合百色市人力資源和社會保障局進入社區(qū)開展就業(yè)援助月宣傳、走訪調(diào)查、開好現(xiàn)場招聘會等工作；區(qū)殘聯(lián)負責轄區(qū)內(nèi)的殘疾人相關(guān)政策宣傳動員。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責宣傳動員城鄉(xiāng)居民和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員到現(xiàn)場參加各項活動，并督促各村（社區(qū)）開展好就業(yè)困難人員摸底調(diào)查工作。
（三）右江區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要與百色市就業(yè)服務(wù)中心對接做好相關(guān)工作，確保各項工作正常開展，以及《就業(yè)服務(wù)指南》、《就業(yè)政策解答》、《便民卡》等資料的發(fā)放。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇四
為全面貫徹xx，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
2023年1月—3月。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的.溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持?？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月xx活動”標識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。活動準備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇五
為全面貫徹__，深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節(jié)前后農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和企業(yè)用工服務(wù)保障，根據(jù)《天津市2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動實施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情??援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、活動目標。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓(xùn)、保險、勞動關(guān)系等全方位人社服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
四、服務(wù)對象。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我區(qū)農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我區(qū)或主動留崗的外來務(wù)工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監(jiān)測對象)等重點幫扶對象。
(二)我區(qū)就業(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復(fù)人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
五、職責分工。
(一)成立東麗區(qū)人力社保局春風(fēng)行動企業(yè)服務(wù)組。名單如下：
組?長：郝寶杰????黨組書記、局長。
副組長：王小宏????副局長。
謝??雙????副局長。
王?穎???公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：各相關(guān)科室、部門負責人。
就業(yè)培訓(xùn)板塊：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)科、技能培訓(xùn)鑒定服務(wù)科。
勞動關(guān)系板塊：勞動關(guān)系科、綜合行政執(zhí)法支隊。
社會保險板塊：社會保險科、養(yǎng)老保險服務(wù)科、失業(yè)保險服務(wù)科、工傷保險服務(wù)科、
人才服務(wù)板塊：人才科、人才交流服務(wù)科。
宣傳板塊：黨建辦。
財務(wù)板塊：辦公室。
工作職責：各業(yè)務(wù)科室、部門負責對以轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)，面向各類有用工需求的企業(yè)開展人社服務(wù)、政策宣傳、就業(yè)摸排、精準對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務(wù)，向企業(yè)宣傳明白紙和“想就業(yè)，找人社”政策包，給農(nóng)民工送去溫暖，收集問題、及時答復(fù)、當日辦結(jié)。
黨建辦負責對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區(qū)專項服務(wù)活動進展情況和典型做法。
辦公室負責對接財政部門，加快資金撥付進度，推進企業(yè)吸納就業(yè)補貼政策“直補快辦”行動。
(二)成立東麗區(qū)春風(fēng)行動困難人員幫扶組，名單如下：
組?長：王?穎?公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任。
成?員：就業(yè)培訓(xùn)科、職業(yè)介紹服務(wù)科、各街道負責勞動保障的部門。
工作職責：結(jié)合就業(yè)困難人員認定日常工作和黨員干部走基層送服務(wù)活動，推出系列暖心舉措，對我區(qū)就業(yè)困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。
七、工作要求。
(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關(guān)部門要把統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的實際成效作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體檢驗，結(jié)合日常工作，服務(wù)企業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉(zhuǎn)交、協(xié)調(diào)解決。
(三)協(xié)調(diào)配合，通力合作。各相關(guān)部門要及時報送服務(wù)企業(yè)信息，各街道相關(guān)部門要深入挖掘就業(yè)幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇六
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及__區(qū)民生工程“十四五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20__年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺;通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
二、目標任務(wù)。
1、20__年建成__區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
三、落實措施。
1、建立目標責任體系。
將年度就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。
定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。
積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。
被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。
要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
四、工作要求。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與__年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
五、本辦法自20__年1月1日起實施。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇七
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，墾殖場，云山、恒豐企業(yè)集團：
為全面落實黨中央、國務(wù)院，省市政府穩(wěn)就業(yè)和鄉(xiāng)村振興決策部署，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)登記失業(yè)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，尤其是農(nóng)村脫貧人員、退捕漁民、未就業(yè)大學(xué)生、殘疾人、退役軍人、及有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的婦女的就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)《關(guān)于開展__年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函〔__〕163號)文件精神，結(jié)合我縣實際情況，決定開展永修縣__年度春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。
一、活動時間。
__年1月15日——__年3月31日。
二、服務(wù)對象?
(一)因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員;。
(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;。
(三)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;特別是返鄉(xiāng)勞動力，外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員。
(四)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;。
(五)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人;。
(六)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)。
三、活動內(nèi)容。
(一)接站送溫暖招聘活動。
活動主題：幸福不必去遠方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)。
__年春節(jié)期間，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，同時全國多地出現(xiàn)零星疫情，大量返鄉(xiāng)人員不想外出務(wù)工，在此情況下，聯(lián)合我縣缺工企業(yè)在火車站站前廣場開展為期一周的招聘活動，對外出返鄉(xiāng)人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)和給予大力支持幫扶，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)，凝聚返鄉(xiāng)人員的智慧和力量，加快推動返鄉(xiāng)務(wù)工人員就地城鎮(zhèn)化進程。
活動時間：__年1月17日——__年1月31日。
活動主題：“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”
開展__年“春風(fēng)行動”專場招聘會，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。根據(jù)疫情防控要求，適時舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作，共同開展線上線下招聘活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等到現(xiàn)場求職。招聘以線上與線下相結(jié)合，崗位推送與政策宣傳相結(jié)合的方式，鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，城鄉(xiāng)剩余勞動力，脫貧人口等人群在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
活動時間：__年1月28日。
(三)招聘活動下鄉(xiāng)村。
活動主題：春風(fēng)進家門，招聘到鄉(xiāng)村。
抓住春節(jié)后企業(yè)用工的高峰期和外出勞動力返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，促進受疫情影響不愿意外出務(wù)工的城鄉(xiāng)剩余勞動力以及外出務(wù)工人員向縣內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，挑選3-4個人口密集、交通便利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場招聘會活動。將崗位用工信息送到群眾家門口，方便群眾更快找到合適的工作，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
活動時間：__年2月7日——__年2月14日。
(四)“青春助企，春風(fēng)聚才”線上招聘活動。
活動主題：青春助企，春風(fēng)聚才。
開展__年“青春助企，春風(fēng)聚才”線上招聘活動，通過公眾號發(fā)布企業(yè)招聘信息，利用掃描二維碼填寫就職需求的方式，收集求職信息。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，精準匹配，匹配成功的線下送崗上門，做到“一站式”服務(wù)。讓就業(yè)人員“宅”在家里，也能在線上“好馬遇伯樂”。
活動時間：__年1月——__年3月。
四、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
要提高政治站位，把做好“就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動作為貫徹落實中央及省市要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)實際突出重點，便民便企，務(wù)求實效，力戒形式主義。
(二)摸清就業(yè)底數(shù)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形式，結(jié)合實際開展用工徐區(qū)域和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題。特別是春節(jié)期間，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需對本轄區(qū)勞動力再一次進行摸底調(diào)查，了解用工需求和就業(yè)情況，同時摸清基礎(chǔ)底數(shù)，及相關(guān)信息，做好就業(yè)需求登記，便于后續(xù)工作的開展。
(三)加強安全防范。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及要加強與人社部門及用人單位的溝通聯(lián)系，加強工作保障和組織實施，落實安全要求，在前往招聘現(xiàn)場的路上，注意人員安全;在招聘會現(xiàn)場等人員密集場所，做好消防安全及安全保衛(wèi)工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(四)做好疫情防控。
近期全國多地出現(xiàn)零星疫情，請各地嚴格做好疫情防控措施，有14天內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū))出差人員、旅居史人員以及集中隔離場所等重點返贛人員不得參加。活動現(xiàn)場需嚴格控制入場人流量，落實疫情防控措施，保障活動防控物資供需，提前做好消殺工作，切實保障求職者和廣大市民群眾的生命安全，確保此次春風(fēng)行動招聘會活動順利進行。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇八
為全面貫徹__，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。總結(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作。活動集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月__活動”標識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施?；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱__。
(四)強化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心?；顒訙蕚浜蛯嵤┢陂g如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇九
為做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，集中幫扶困難群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數(shù)達2943人。“線上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧?？h舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六?！惫ぷ饕?，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十一
為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺，確保全縣實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
（四）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大政策知曉度和春風(fēng)行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進人崗對接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
（五）引導(dǎo)建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
（一）開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位在春風(fēng)行動期間，以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會，示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結(jié)合我縣實際開展多種形式招聘活動，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會，根據(jù)需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢和服務(wù)，特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務(wù)工作，并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務(wù)。主動公布政策清單、服務(wù)清單，同時積極引導(dǎo)市場機構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。
（四）引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權(quán)益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，多種方式提示招聘欺詐行為和有關(guān)求職陷阱，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風(fēng)行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)本地實際突出重點，便民便企，務(wù)求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風(fēng)行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調(diào)動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十二
20xx年xx月上旬-xx月底。
（一）建檔立卡貧困勞動力；
（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；
（三）就業(yè)困難人員、殘疾人；
（四）零就業(yè)家庭成員；
（五）雁歸人員；
（六）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（七）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（八）有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
通過推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進就業(yè)困難人員就業(yè)，使農(nóng)村勞動力了解公共服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)，有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)；使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務(wù)，動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力；使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，提高勞動權(quán)益保障意識；促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（一）主辦單位：xxxxxx。
（二）承辦單位：xxxxxx。
（三）協(xié)辦單位：xxxxxx。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。
（一）宣傳發(fā)動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊、編發(fā)短信微信、張貼活動海報、擺攤設(shè)點等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，營造良好的活動氛圍。
（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，組織開展就業(yè)服務(wù)活動。
1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓(xùn)機構(gòu)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對象基本信息、培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務(wù)協(xié)議，由在沿培訓(xùn)機構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳，為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)，擴大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓(xùn)相對容易組織的機會，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓(xùn)；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn)；立足市場用工需求，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)；依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓(xùn)方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)。
3、開展一次有組織勞務(wù)輸出。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務(wù)協(xié)作，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計，收集有就業(yè)意愿外出xx?。▁x）務(wù)工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務(wù)輸出，確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實做好應(yīng)聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協(xié)作招聘會，主會場設(shè)在xx街道xx廣場，分會場設(shè)在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度，通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（三）活動總結(jié)階段（xx月xx日—xx日）?！按猴L(fēng)行動”和就業(yè)援助活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認真總結(jié)經(jīng)驗，檢驗活動成效。
為切實加強對“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xxxx縣20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
成員：xxxxxx。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負責具體辦公。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。承辦部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好各項準備工作，將“春風(fēng)行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)、助推脫貧攻堅重要內(nèi)容抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各相關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力，確?！贝猴L(fēng)行動”和就業(yè)援助活動取得預(yù)期效果。
（二）強化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關(guān)單位要對“春風(fēng)行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極為“春風(fēng)行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力。
（三）強化安全保障?？h公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關(guān)部門要高度重視招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。
（四）及時總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)部門要嚴格按照活動總結(jié)安排和要求，及時總結(jié)、統(tǒng)計、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經(jīng)驗和做法。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十三
落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，搭建崗位供需對接平臺，服務(wù)各類用工企業(yè)，促進更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作，為新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源保障。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、失地農(nóng)民；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)精準摸清底數(shù)。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排人員，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”，人員底數(shù)清（未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數(shù)）、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調(diào)查摸底。全面走訪本轄區(qū)內(nèi)用工較多的`重點企業(yè)，了解用工需求，并建立信息臺賬。
(二)強化宣傳力度。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網(wǎng)、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道，提高“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。
(三)精心組織招聘。各園區(qū)要聯(lián)合人力資源服務(wù)機構(gòu)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定招聘計劃，在活動期間組織開展系列招聘服務(wù)活動，搭建供需對接平臺。線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求。
(四)推介培訓(xùn)項目。各園區(qū)要結(jié)合實際，歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單，公開發(fā)布、精準推送一批適合農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓(xùn)項目，吸引就業(yè)困難人員的積極參與。推廣本地區(qū)特色培訓(xùn)品牌，積極對接市場需求，定期不定期組織專門培訓(xùn)，以知名培訓(xùn)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，重點幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑，特別是加大對“零就業(yè)家庭”的關(guān)注度，建立動態(tài)清零幫扶臺賬。同時，為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。建立一批難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬，在今后公益性崗位開發(fā)中進行優(yōu)先安置考慮。
（六）培樹就業(yè)典型。各園區(qū)要在活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各園區(qū)公共服務(wù)局要牽頭負責組織實施此次活動，各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制”的具體舉措，深刻認識活動的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實。
（二）加強協(xié)作，細化舉措。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢展開宣傳，積極組織邀請農(nóng)民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。各園區(qū)公共服務(wù)局具體負責活動宣傳和組織實施，要指定專人負責，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）收集信息，及時總結(jié)。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況，隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排，啟動當天報送啟動現(xiàn)場圖片、影音資料，同時加強新聞報道和宣傳。各園區(qū)公共服務(wù)局要確定1名活動聯(lián)系人，于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局。各園區(qū)公共服務(wù)局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關(guān)總結(jié)統(tǒng)計工作，由園區(qū)公共服務(wù)局負責匯總上報，于xx月xx日前上報統(tǒng)計表。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十四
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動時間。
xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動內(nèi)容。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
聯(lián)系人：永xx。
聯(lián)系電話：xx。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十五
按照人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦等五部門的統(tǒng)一部署，定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
殘疾登記失業(yè)人員；
有用工需求的用人單位。
開展一次摸底走訪調(diào)查
組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
組織一系列招聘服務(wù)活動
廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布全省招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。在線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作，共同開展線上線下招聘活動。
實施一輪政策宣傳
活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式。
推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。
打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
舉辦一組典型事例報告會
活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念。