通過不斷調(diào)整和改進(jìn)方案，可以使得工作更加順利和高效。方案的制定是一個動態(tài)的過程，我們需要隨時進(jìn)行跟蹤和調(diào)整，以保證最終實施的成功。下面是一些成功案例，供大家參考。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇一
    結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。
    例如：一個校門邁出，一個校門邁進(jìn)，不同的是一邊是學(xué)生，一邊是教師，角色的轉(zhuǎn)變有些大。在xx二中，我開始了我的事業(yè)和我的追求，回首這一學(xué)期的光陰，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動學(xué)生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師。
    2注意事項。
    (1)實事求是。對所總結(jié)的內(nèi)容，要依據(jù)實際工作，做到不夸大成績，不回避問題。
    (2)突出重點。在廣泛占有材料的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞重點事實，突出主要內(nèi)容，分析典型材料，切忌不分主次。
    (3)一分為二。任何一項工作都會有成績有問題，因此要運用辯證法，全面地、一分為二地看待所做工作，即要肯定成績，又要找出存在問題;既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì);既要看到主流，又要看到枝節(jié)。
    (4)找出規(guī)律。要根據(jù)所做工作的特點，用具有典型意義的事例反映帶有規(guī)律性的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    (5)思路明確。敘述、分析過程中，一般要通過橫縱比較，反映取得的成績和存在的問題。在結(jié)構(gòu)上要詳略得當(dāng)，突出主要內(nèi)容。在內(nèi)容的安排上，應(yīng)主次分明，思路清晰。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇二
    工作總結(jié)的種類很多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。
    總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
    標(biāo)題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會》。這里便是兩個標(biāo)題了。
    前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
    主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
    結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
    寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
    1：條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
    2：三段式，即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。
    3：分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼?BR>    4：漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇三
    就是把某一時期已經(jīng)做過的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績存在哪些缺點和不足有什么經(jīng)驗、提高。
    （一）基本情況。
    1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
    （二）寫好總結(jié)需要注意的問題。
    1.工作總結(jié)前要充分占有材料。2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
    4.要剪裁得體，詳略適宜。
    5.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇四
    工作總結(jié)也就是我們常說的年度工作總結(jié)啦。就其內(nèi)容而言，20xx年工作總結(jié)就是把20xx一年來的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。
    20xx年工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文、落款三個部分組成：
    20xx年工作總結(jié)的標(biāo)題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“20xx年度個人年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾，有些標(biāo)題還直接省略了時間，例如“年終工作總結(jié)”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
    正文之下一般又分三個部分：
    1.開頭。
    總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
    2.心得和體會，這是20xx年工作總結(jié)的主體，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標(biāo)題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標(biāo)題進(jìn)行分類闡述。
    3.今后的計劃或打算，這是20xx年工作總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)20xx年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出今后的設(shè)想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標(biāo)等等。
    最后我們還需要寫署名和日期。一般應(yīng)用文都會有落款，相信大家不會陌生了，就在正文下另起一行，在右端寫下部門、姓名，在這之下寫上時間。
    以上就是一個完整20xx年工作總結(jié)應(yīng)該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標(biāo)題下面還可以套小小標(biāo)題，最后千萬別忘了署名和日期。
    總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤?？浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應(yīng)當(dāng)摒棄。
    總結(jié)的一定要注意格式，最后一定不要忘記書寫姓名和時間。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇五
    總結(jié)是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。
    2、典型性。
    總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。
    3、指導(dǎo)性。
    通過工作總結(jié)，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。
    4、證明性。
    這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動的(嚴(yán)格地說是證明)，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。
    工作情況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:。
    1、基本情況。
    包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。
    2、成績，缺點。
    這是工作總結(jié)的中心重點?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
    3、經(jīng)驗教訓(xùn)。
    在寫總結(jié)時，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，以指導(dǎo)將來的工作。
    (一)工作總結(jié)的格式總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:。
    1、條文式。
    條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結(jié)被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。
    2、兩段式。
    總結(jié)分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點。
    3、貫通式。
    貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點。
    4、標(biāo)題式。
    把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。
    一篇總結(jié)，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。
    總結(jié)一般是由標(biāo)題，正文，署名和日期幾個部分構(gòu)成的。
    1、標(biāo)題。
    標(biāo)題，即總結(jié)的名稱。標(biāo)明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。
    2、正文。
    正文一般又分為三個部分:開頭，主體和結(jié)尾。
    (1)開頭：交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)簡煉，使總結(jié)很快進(jìn)入主體。
    (2)主體：是總結(jié)的主要部分，是總結(jié)的重點和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。
    (3)結(jié)尾：是總結(jié)的最后一部分，對全文進(jìn)行歸納，總結(jié)?；蛲怀龀煽?或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題。
    3、署名和日期
    如果總結(jié)的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。
    不論何種格式的工作總結(jié)，其寫作都應(yīng)遵循以下要求:。
    (一)掌握客觀事實，廣泛占有材料。
    這是寫總結(jié)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)，就是總括事實，得出結(jié)論。沒有事實就無法得出結(jié)論?？偨Y(jié)的材料要準(zhǔn)確，典型，豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對搜集的材料進(jìn)行篩選，確保材料的真實性和典型性。
    (二)對占有的材料作認(rèn)真的分析研究。
    這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認(rèn)真分析與研究，首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次，要堅持實事求是的原則，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。再次，要堅持運用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到現(xiàn)象，又能看到本質(zhì);既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點。總結(jié)不是流水賬，不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例，要圍繞一個中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題。
    (三)反映特點，找出規(guī)律。
    這是撰寫工作總結(jié)的重點。每個單位都有自己的特點，好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)。
    (四)具體寫作過程中的要求。
    1、編好寫作提綱。
    在編寫的提綱中，要明確回答想寫什么問題，哪些問題是主要問題等。就是簡單的總結(jié)，不寫提綱，也得有個腹稿。
    2、交待要簡要，背景要鮮明。
    總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進(jìn)，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。
    3、詳略須得當(dāng)。
    根據(jù)總結(jié)的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。
    當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。
    可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進(jìn)展情況時，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計達(dá)到”等字眼當(dāng)頭；在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當(dāng)寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇六
    年度總結(jié)不同于平時的工作小酷，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。工作小酷側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會，以及針對經(jīng)驗教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
    闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準(zhǔn)確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。
    一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
    1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
    2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。
    3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊囊话悴扇【袛A議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
    如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
    一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
    1、重視調(diào)查研究，熟悉情況。
    總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。
    2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)。
    熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。
    3、堅持實事求是的原則。
    總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。
    4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律。
    總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取刻訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。
    年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
    1、情況回顧。
    這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
    2、經(jīng)驗體會。
    這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。
    運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
    3、今后打算。
    這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。
    1、要善于抓重點。
    總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
    2、要寫得有特色。
    特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
    3、要注意觀點與材料統(tǒng)一。
    總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
    4、語言要準(zhǔn)確、簡明。
    總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇七
    標(biāo)題即總結(jié)名稱。要根據(jù)總結(jié)的內(nèi)容、時間界限等因素來擬定。通常有三種類型的寫法。
    一類是公文式標(biāo)題，直接寫明單位名稱、時限和文種，或時限、事由和文種。如《××國際股份公司××××年度工作總結(jié)》、《××××年會計培訓(xùn)工作總結(jié)》。
    另一類是概括總結(jié)的內(nèi)容范圍和中心思想。如《實行出納規(guī)范化管理，杜絕差錯事故發(fā)生》。此種標(biāo)題不標(biāo)明“總結(jié)”二字，一般適用于寫經(jīng)驗總結(jié)。
    再一類是由多行標(biāo)題組成。既有正題，又有副題。正標(biāo)題揭示總結(jié)的主體，副標(biāo)題限定總結(jié)內(nèi)容的范圍。例如：
    薄利多銷，保質(zhì)保量——××××大酒店扭虧經(jīng)驗介紹。
    1．前言。這是總結(jié)的開頭部分。概述基本情況，把總結(jié)的對象、時間、背景、過程、中心內(nèi)容和效果簡要地提示一下，必要時，把總結(jié)的目的講一下，使讀者有個概括的了解。
    2．主體。這部分是總結(jié)的主要內(nèi)容，著重寫成績、經(jīng)驗、體會和做法。這是總結(jié)的目的所在。
    成績可以分為幾點或幾個方面來寫，配以具體的材料和必要的統(tǒng)計數(shù)字。
    寫專題性經(jīng)驗總結(jié)，要有所側(cè)重，詳寫經(jīng)驗、體會、做法。通過材料和數(shù)據(jù)來說明問題，增強(qiáng)說服力，找出規(guī)律，指出其意義和產(chǎn)生的效果。
    有時為了闡述清楚，便于閱讀理解，可把內(nèi)容分成幾個部分來寫，每個部分都另加列一小標(biāo)題。
    3．結(jié)尾。寫存在的問題和今后的改進(jìn)意見及打算。綜合性總結(jié)寫得較詳細(xì)，有的專題性總結(jié)就省去了這部分，即使有，也是一筆帶過，最后以謙語作結(jié)?？傊@部分要寫得簡短、自然、有力。
    即署名和日期?？偨Y(jié)如是以單位名義寫的，署名可在標(biāo)題下面，也可在文尾。標(biāo)題上如已出現(xiàn)單位名稱，可不必署名。如是以個人名義寫的，署名應(yīng)在標(biāo)題下面，不要寫在文尾。
    正式向上級呈報或下發(fā)的總結(jié)，署名和日期應(yīng)放在文尾，并按公文的格式處理。單位的總結(jié)還須加蓋公章。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇八
    自太原市教育科學(xué)“十二五”一般規(guī)劃課題申報成功以來，我們生物組的全體教師們就積極投入到課題研究中?；仡欉@段時間的研究之路，感覺既充實、有實效又有許多的困惑，正可謂“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長”這是我們最大的體會。
    課題研究重在過程，這是我們參與課題研究老師的共識。更是努力經(jīng)歷真正的研究過程，體味研究的酸甜苦辣。為了了解到最切合實際的寫作素材，能夠喚起學(xué)生自覺寫作的意識，增強(qiáng)自信心，在提供的寫作任務(wù)中有話可說，同時能盡量寫出地道的英文文章，在教研會上我們研讀相關(guān)的理論書籍，學(xué)習(xí)其中的精華理論，努力提高我們的研究修養(yǎng)，積極吸收同行的精華。通過閱讀，我們認(rèn)識到：調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，是教學(xué)中很重要的環(huán)節(jié)。因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的積極性，不能主動并積極地參與到學(xué)習(xí)過程中去，那么整個教學(xué)都只是教師在演“獨角戲”，教學(xué)效果也就可想而知了。寫作是檢驗學(xué)生語言表達(dá)能力的一種手段，是教師和學(xué)生互動的大舞臺，在這臺大戲中，教師必須把學(xué)生的主觀能動性調(diào)動起來，展示英語寫作的魅力所在，這樣才能激起學(xué)生更大的學(xué)習(xí)興趣。
    我們也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的主動性較差，鑒于這點，在教研會上全組老師達(dá)成共識，通過提供話題的相關(guān)表達(dá)，降低難度，提升自信心學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力，提高課堂有效性。一階段的實驗讓我們的老師明顯感到學(xué)生的進(jìn)步，孩子們學(xué)習(xí)效率有了明顯的提高。從中，我們也真切地感受到課題研究就必須是實實在在的研究，來不得半點虛假。
    在研究過程中，教師承受著實驗過程中的艱辛，同時也嘗到了實驗成功的喜悅和學(xué)生眼神中帶給老師們的感謝，調(diào)動了教師科研的積極性。本學(xué)期，我們利用每一次的教研活動時間進(jìn)行交流，進(jìn)行思維的碰撞，共同研討課題的進(jìn)展，以及解決存在的問題。同時，也激發(fā)了老師們更加認(rèn)真工作的積極性。在課題研究的過程中，我們體會到了一種精神，讓我們勇于去探索、去開拓，建立一種新的教學(xué)理念和創(chuàng)造一種新的教學(xué)方法，讓學(xué)生在興趣和快樂中學(xué)到更多的知識。
    隨著課題研究的深入，我們感覺自己在慢慢地成長著，進(jìn)步著。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足，尤其是理論知識的匱乏，制約著研究進(jìn)一步的深入開展，影響著教育教學(xué)效果，同時也時刻提醒著我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電。在今后的研究中，我們將更積極地開展研究，以期獲得更大進(jìn)步。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇九
    就業(yè)指導(dǎo)辦公室、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師通過專題報告等多種形式，加強(qiáng)對畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，以下是小編為您帶來的就業(yè)指導(dǎo)。
    僅供參考!
    各學(xué)院(中心、研究院、所)：
    根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實施方案，請仔細(xì)研讀，遵照執(zhí)行。
    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢下，全校上下需更加重視，參與支持畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭薄ⅰ百|(zhì)量工程”和“品牌工程”。
    (二)明晰理念思路。以黨的xx大精神為指引，貫徹落實教育部和省教育廳有關(guān)就業(yè)工作的指示精神，傳承“以修身為基礎(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識、成才意識、責(zé)任意識，全面提升學(xué)生的素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以創(chuàng)業(yè)為抓手、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體，積極推進(jìn)全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)困難幫扶、立體化校園就業(yè)市場、常態(tài)化就業(yè)工作調(diào)研、規(guī)范化就業(yè)管理服務(wù)、全員化促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升等工作舉措，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。
    全面貫徹落實教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求的通知》(教高廳〔20xx〕7號)，以及《關(guān)于印發(fā)普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)基本要求(試行)的通知》(教高廳〔20xx〕4號)文件精神，大力推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)以及創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)主渠道，融入課堂教育教學(xué)體系，切實提升我校大學(xué)生就業(yè)核心競爭力。
    (一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實踐教學(xué)比重，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實踐育人平臺建設(shè)，在各類課程設(shè)計中增加實習(xí)實踐、學(xué)生體驗相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。
    (二)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一位畢業(yè)生。二是要動員有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作。
    課件。
    統(tǒng)一指導(dǎo)口徑確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn)不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實踐和理論水平。
    (三)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個性咨詢。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個性檔案，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動、“一對一”談話記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項目就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點或咨詢電話，滿足每一位畢業(yè)生的個性化需求。
    認(rèn)真貫徹落實20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話視頻會議，以及20xx年全國高校創(chuàng)業(yè)工作視頻會議精神，充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標(biāo)。
    (一)堅持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是要定期、不定期將學(xué)院掌握的社會需求信息向?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心匯總，通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)移動短信平臺等進(jìn)行及時發(fā)布，徹底消除信息孤島，實現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好、發(fā)揮好飛信群、短信平臺等，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點對點”的信息溝通。
    (二)加強(qiáng)招聘活動組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點、專業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場，積極主辦或承辦學(xué)院專場、行業(yè)專場招聘會。三是立足江蘇，面向全國，將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地區(qū)作為重點地域，通過“請進(jìn)來、走出去”等方式促進(jìn)畢業(yè)生充分優(yōu)質(zhì)就業(yè)。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。
    (三)做好基層就業(yè)項目。一是通過開展積極有效的思想政治教育，大力宣講國家政策、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項目，力促我校畢業(yè)生下得去、留得住、干得好。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿時，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。
    以黨的xx大提出的“做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)工作”、“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”等一系列新任務(wù)、新要求為指引，認(rèn)真落實江蘇大學(xué)《關(guān)于提升我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的若干意見》(學(xué)工處〔20xx〕36號)文件精神，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項目，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)與出國，鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會，幫助就業(yè)困難學(xué)生實現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。
    (一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實踐，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請入駐校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自身發(fā)展的同時帶動其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報考選調(diào)生、升學(xué)、出國等，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)等，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。
    (二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是督促廣大畢業(yè)生把握機(jī)會、盡早簽約，及時提交就業(yè)材料，大力提升20xx屆畢業(yè)生的協(xié)議就業(yè)率。
    (三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。一是要為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生爭取各級各類求職補(bǔ)貼等，多渠道幫助學(xué)生解決求職就業(yè)的“燃眉之急”。通過向來校招聘的用人單位重點推薦等，減輕困難學(xué)生的外出求職費用。二是要對完成學(xué)業(yè)的有困難的畢業(yè)生進(jìn)行結(jié)合本人實際和學(xué)籍管理規(guī)定的個性指導(dǎo)，通過課外輔導(dǎo)、朋輩督促等方式，鼓勵其抓住有限的在校時間，實現(xiàn)順利畢業(yè)和就業(yè)。三是要對存在心理障礙的畢業(yè)生給予關(guān)心關(guān)注，充分傾聽與尊重學(xué)生家長及本人意見，會同學(xué)校心理健康教育中心、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心等及時疏導(dǎo)，幫助“難就業(yè)”的學(xué)生“能就業(yè)”，“能就業(yè)”的學(xué)生“就好業(yè)”。
    繼續(xù)完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機(jī)制，安全、高效地舉辦各級各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動，熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。
    (一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續(xù)強(qiáng)化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其正確解讀上級政策和學(xué)校規(guī)定，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、催收學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放，搞“一刀切”，堅決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確，檔案轉(zhuǎn)遞規(guī)范、及時。
    (二)優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù)。一是切實組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動，確保65%以上的畢業(yè)生“足不出?！背晒Λ@取第一個就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續(xù)時少走彎路。
    (三)強(qiáng)化各類平臺管理。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核，確保信息真實性和時效性，要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。二是規(guī)范使用“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)”、“大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)”等各級網(wǎng)絡(luò)平臺，不得隨意修改、更新數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上報要做到準(zhǔn)確、及時。三是要加強(qiáng)對就業(yè)基地、專業(yè)實習(xí)實踐基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺管理，教育畢業(yè)生遵守法律法規(guī)，安全穩(wěn)妥地簽訂有關(guān)就業(yè)協(xié)議，切實維護(hù)自身合法權(quán)益。
    認(rèn)真貫徹落實教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作列入“一把手”工程、全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的重要位置，實現(xiàn)全員動員、責(zé)任到人、強(qiáng)化考核，切實保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地“四到位”。
    (一)思想更加重視。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會的作用，真正落實好書記、院長負(fù)總責(zé)，學(xué)工書記親自抓，輔導(dǎo)員老師天天抓的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是要站在講政治的高度，及時研判各學(xué)科專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)形勢新變化，積極采取有效措施加以應(yīng)對。
    (二)加大保障力度。一是積極爭取重點合作單位、專業(yè)實習(xí)基地等社會力量為就業(yè)工作提供支持，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽活動獲取政府就業(yè)經(jīng)費補(bǔ)貼等。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。
    (三)落實目標(biāo)責(zé)任。一是切實對照上級主管部門要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽參賽率、考研報考率、基層就業(yè)項目報名人數(shù)等各項就業(yè)工作硬指標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時的具體任務(wù)。三是要加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十
    2、正文。
    開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。
    主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
    結(jié)尾：分析問題，明確方向。
    3、落款。
    署名，日期
    1.總結(jié)必須有工作情況的概述，有的比較簡單，有的則比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利與不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行簡要分析。
    2.成績與缺點。這是寫工作總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定過往成績，找出工作中的缺點。成績有哪些，有多大，具體表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
    年終總結(jié)，顧名思義，即總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進(jìn)。
    按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，促進(jìn)工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié)，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結(jié)里，交了“學(xué)費”的教訓(xùn)才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結(jié)的“點睛之筆”。
    要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
    一忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
    二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
    三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達(dá)成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
    四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。總結(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
    五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十一
    一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。
    例如：本學(xué)期，本人擔(dān)任八年級兩個班數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。一學(xué)期來，本人以學(xué)校及各處組工作計劃為指導(dǎo);以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點，以提高教育教學(xué)成績?yōu)橹行?，以深化課改實驗工作為動力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
    這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。
    結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。
    例如：一個校門邁出，一個校門邁進(jìn)，不同的是一邊是學(xué)生，一邊是教師，角色的轉(zhuǎn)變有些大。在二中，我開始了我的事業(yè)和我的追求，回首這一學(xué)期的光陰，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動學(xué)生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師。
    對所總結(jié)的內(nèi)容，要依據(jù)實際工作，做到不夸大成績，不回避問題。
    在廣泛占有材料的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞重點事實，突出主要內(nèi)容，分析典型材料，切忌不分主次。
    任何一項工作都會有成績有問題，因此要運用辯證法，全面地、一分為二地看待所做工作，即要肯定成績，又要找出存在問題;既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì);既要看到主流，又要看到枝節(jié)。
    要根據(jù)所做工作的'特點，用具有典型意義的事例反映帶有規(guī)律性的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    敘述、分析過程中，一般要通過橫縱比較，反映取得的成績和存在的問題。在結(jié)構(gòu)上要詳略得當(dāng)，突出主要內(nèi)容。在內(nèi)容的安排上，應(yīng)主次分明，思路清晰。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十二
    為切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下統(tǒng)稱企業(yè)）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障全市安全平穩(wěn)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、省政府《關(guān)于貫徹落實國發(fā)〔〕23號文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和晉中市人民政府《關(guān)于印發(fā)晉中市貫徹落實國發(fā)〔2011〕23號文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施方案的通知》精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知如下：
    一、總體要求。
    （一）工作要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上；堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實和責(zé)任追究，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
    （二）主要任務(wù)。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金、消防等9大行業(yè)領(lǐng)域為重點，全面開展企業(yè)主體責(zé)任落實、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職考核、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、網(wǎng)格化監(jiān)管、隱患逐月排查治理、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、保障體系建設(shè)、責(zé)任追究處罰等10大專項行動。以更堅定的信念、更大的決心、更強(qiáng)有力的政策措施，通過更加嚴(yán)格的企業(yè)安全管理、更加夯實的基層基礎(chǔ)建設(shè)、更加堅實的技術(shù)保障、更加有力的安全監(jiān)管、更加高效的應(yīng)急救援體系、更高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)準(zhǔn)入、更加有力的政策引導(dǎo)、更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、更加嚴(yán)格的目標(biāo)考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)工作。切實解決一些長期以來影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題、重點和難點問題，形成安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)委員會，由市安委辦具體負(fù)責(zé)全市加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體安排，跟蹤督促各行業(yè)、各領(lǐng)域和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)全市加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況的督查、匯總、通報等工作。
    三、實施方式及內(nèi)容。
    （一）開展企業(yè)主體責(zé)任落實行動。
    市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)部門和各行業(yè)職能部門分工負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處組織實施，從1月—月為推動企業(yè)落實階段，在全市重點行業(yè)領(lǐng)域開展率達(dá)到100%；2011年11月—2011年底為檢查驗收階段，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分級檢查，覆蓋率100%；為全面提升階段，對存在主體責(zé)任落實不到位的企業(yè)采取行政手段強(qiáng)制性落實，提升安全基礎(chǔ)水平，基本實現(xiàn)主體責(zé)任到位率100%。
    1．進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。強(qiáng)化企業(yè)法人第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，堅持不安全不生產(chǎn)。各級各部門要加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。凡超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，要依法責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)格落實礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序和規(guī)定，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)禁未經(jīng)驗收合格或未經(jīng)簽字的礦山擅自生產(chǎn)作業(yè)。嚴(yán)禁列入關(guān)閉計劃的礦井以任何名義組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁任何單位向其提供生產(chǎn)條件。對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)，以及在整合區(qū)域內(nèi)違法生產(chǎn)或只生產(chǎn)不技改的礦井、規(guī)定期限內(nèi)未實施改造或故意拖延工期的礦井，由市人民政府依法給予關(guān)閉。其他行業(yè)企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定依法組織生產(chǎn)經(jīng)營。
    2．加強(qiáng)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。依法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，足額配備安全管理人員，高危行業(yè)企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)不少于從業(yè)人員總數(shù)的1%。2011年6月前，每個煤礦都要配齊“六大員”（礦長、分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長、總工程師和通風(fēng)區(qū)長），金屬非金屬地下礦山要配齊“五大員”（主要負(fù)責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)副礦長），露天礦山和尾礦庫要配齊“三大員”（主要負(fù)責(zé)人、分管安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人），危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆、建筑施工企業(yè)必須配備安全管理機(jī)構(gòu)和專職安全管理人員，主要負(fù)責(zé)人和專職分管安全負(fù)責(zé)人應(yīng)取得相應(yīng)資格證，其他行業(yè)企業(yè)也要配齊相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)和人員。
    3．強(qiáng)化企業(yè)安全技術(shù)保障。強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術(shù)人員。切實落實企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決出現(xiàn)重大隱患的，要依法對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。強(qiáng)制推行先進(jìn)適用的技術(shù)裝備。煤炭部門和安全監(jiān)管監(jiān)察部門要督促煤礦、非煤礦山制定和實施生產(chǎn)技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備。生產(chǎn)礦井要在6月底前完成。逾期未安裝的，依法暫扣安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證。建設(shè)改造礦井應(yīng)將上述系統(tǒng)納入設(shè)計內(nèi)容，同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。投產(chǎn)時未達(dá)到要求的，不得通過投產(chǎn)驗收。交通運輸部門要制定具體實施方案，督促危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路運輸專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，206月底前全部完成；安監(jiān)部門要督促涉及危險性工藝的化工企業(yè)進(jìn)行自動化、連鎖化改造，2011年12月底前完成；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要督促企業(yè)在大型起重機(jī)械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，努力提高企業(yè)安全防護(hù)水平。市直有關(guān)部門對列入國家和省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的，不符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、安全性能低下、職業(yè)危害嚴(yán)重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備要予以強(qiáng)制性淘汰。對能有效消除重大安全隱患的技術(shù)改造和搬遷項目，要在立項、審批、融資、征地等方面予以支持。遏制安全水平低、保障能力差的項目建設(shè)和延續(xù)、對存在落后技術(shù)裝備、嚴(yán)重職業(yè)危害、構(gòu)成重大安全隱患的企業(yè)，要予以公布，責(zé)令限期整改，逾期未整改的依法予以關(guān)閉。
    4．加強(qiáng)建設(shè)項目安全管理。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施，要包括安全監(jiān)控設(shè)施和防塵、排水、防火、防爆、防瓦斯等有害氣體等設(shè)施，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程未做到同時設(shè)計的一律不予審批，未做到同時施工的責(zé)令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并視情節(jié)追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)建設(shè)項目與設(shè)計有重大變更，未重新審批的，要依法從重處罰。嚴(yán)格落實建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責(zé)任。嚴(yán)禁不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位參與工程建設(shè)相關(guān)工作。對項目建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違法分包、轉(zhuǎn)包等行為的`，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項目業(yè)主、承包方等有關(guān)各方責(zé)任。
    5．加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治。各類企業(yè)要完善作業(yè)場所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備，配備合格的職業(yè)危害防護(hù)用品，定期對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，全面開展作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報。安監(jiān)部門要獨立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員；加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度，認(rèn)真抓好新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，督促用人單位做好勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，積極開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息綜合分析，認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒發(fā)管理。強(qiáng)化職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)和宣傳，編辦、衛(wèi)生、人力資源和社會保障、工會等部門要密切協(xié)調(diào)與配合，形成監(jiān)管合力，全面推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管工作。
    6．加強(qiáng)班組安全管理。認(rèn)真落實現(xiàn)場緊急撤人避險制度，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情第一時間可以直接決策指揮停產(chǎn)撤人。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要依法從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。不得因遇到險情時組織撤離，而給予帶班人員、班組長、調(diào)度人員任何處分或予以打擊報復(fù)，對上述要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要以文件形式公開發(fā)布。強(qiáng)化和落實班組安全責(zé)任，推廣“白國周班組管理法”，建立班組長崗位競爭機(jī)制和績效考核機(jī)制，切實加強(qiáng)車間、班組、工段等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。在企業(yè)、車間、班組、工段全面開展“零事故”活動，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
    （二）開展企業(yè)負(fù)責(zé)人履職考核行動市安監(jiān)局牽頭，市直各行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管部門組織，每年年中、年底對重點行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行履職考核，對考核中特別突出的企業(yè)法人，由市政府或主管部門予以表彰獎勵，對考核差的企業(yè)要在各媒體曝光，由市直各主管部門實行掛牌制度，限期整改，直至關(guān)閉。
    1．嚴(yán)格落實企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)承諾制度。強(qiáng)化企業(yè)法人在安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和投入上的第一責(zé)任，落實好《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)負(fù)責(zé)人“六項職責(zé)”：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)負(fù)責(zé)人必須及時公開本單位安全生產(chǎn)基本信息。在保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全知情權(quán)的基礎(chǔ)上，每年初要與各行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過媒體向社會公告，接受群眾監(jiān)督。要建立嚴(yán)格的企業(yè)安全投入落實機(jī)制。企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃中必須要有安全生產(chǎn)投入專篇，年度財務(wù)預(yù)算中要有明確的安全項目和安全資金投入計劃，并嚴(yán)格實施。要在企業(yè)中推行全員安全風(fēng)險抵押金制度，把企業(yè)全員的安全責(zé)任與經(jīng)濟(jì)掛鉤，促進(jìn)安全主體責(zé)任真正落實到基層每一個崗位。要把高危行業(yè)企業(yè)法人履行承諾和安全項目及安全資金投入計劃的落實，作為監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查重點，對安全承諾、安全投入不落實的企業(yè)，要依法依規(guī)嚴(yán)處。
    2．強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度，各行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班，填寫現(xiàn)場帶班記錄，包括帶班時間、地點、發(fā)現(xiàn)的隱患和問題、處理結(jié)果或處理建議等內(nèi)容。煤礦、地下非煤礦山要由礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井。對無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰；同時對企業(yè)依法予以處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    3．提高工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人要為全體職工辦理工傷保險。從2011年1月1日起，依照國家有關(guān)規(guī)定，對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。
    （三）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動。
    市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門組織本行業(yè)企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動。年6月底實現(xiàn)行業(yè)驗收率100%，并定期動態(tài)調(diào)整；根據(jù)驗收結(jié)果，2012年底前在各行業(yè)領(lǐng)域所有企業(yè)實行信用掛鉤和分級監(jiān)管。
    1．嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入前置條件。要把產(chǎn)業(yè)政策、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理、裝備和人員素質(zhì)作為高危行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入的前置條件，嚴(yán)格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，實行嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)制度。要把繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或參加安全責(zé)任保險作為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的必要內(nèi)容，納入安全許可的準(zhǔn)入條件，實行前置核準(zhǔn)。礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全評價，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)。凡不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)條件和產(chǎn)業(yè)政策違規(guī)建設(shè)的，要立即停止建設(shè)，情節(jié)嚴(yán)重的由市人民政府依法實施關(guān)閉取締，降低標(biāo)準(zhǔn)造成隱患的，要追究相關(guān)人員和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    2．全面開展安全達(dá)標(biāo)。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市安全監(jiān)管和行業(yè)管理部門要結(jié)合本行業(yè)實際，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，按照先易后難、先高危后一般、分級分步推進(jìn)的原則，督促企業(yè)限期達(dá)標(biāo)。凡在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證等證照，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；對整改逾期未達(dá)標(biāo)的，由市人民政府依法予以關(guān)閉。
    3．在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和驗收中發(fā)揮安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。推動安全生產(chǎn)評價、檢測檢驗、技術(shù)支持、安全培訓(xùn)等服務(wù)性機(jī)構(gòu)的規(guī)范發(fā)展。有關(guān)部門對在相關(guān)評價、鑒定結(jié)論、培訓(xùn)考核中存在的違法違規(guī)、弄虛作假的，要依法依規(guī)實施行政處罰，從嚴(yán)追究相關(guān)人員和機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。
    4．推行屬地監(jiān)管和信用掛鉤制度。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理。安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門和行業(yè)管理部門要按照職責(zé)分工，在2012年6月底前組織對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化分級考核考評，根據(jù)考評結(jié)果，對企業(yè)實行分級監(jiān)管，對標(biāo)準(zhǔn)化程度高的、安全基礎(chǔ)工作扎實的、安全有保障的，要給予優(yōu)惠和保護(hù)；對標(biāo)準(zhǔn)化程度低的強(qiáng)化安全監(jiān)管。評價結(jié)果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)等主管部門和發(fā)改、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)等部門通報，作為信用評級和新、改、擴(kuò)建項目審批的重要考核依據(jù)。
    （四）開展安全培訓(xùn)教育行動。
    2．強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，并做好上崗后每年的再培訓(xùn)工作，培訓(xùn)和考核情況應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。企業(yè)用工要嚴(yán)格按照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，并進(jìn)行勞動用工備案。凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法給予嚴(yán)厲處罰。沒有對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。煤礦企業(yè)要積極推進(jìn)“變招工為招生”，提高井下從業(yè)人員素質(zhì)。
    3．培養(yǎng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)和技能人才。強(qiáng)化我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地建設(shè)，改善辦學(xué)環(huán)境，加強(qiáng)管理服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，重點引進(jìn)采礦、機(jī)電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)人才充實到監(jiān)管隊伍和企業(yè)。
    （五）開展網(wǎng)格化監(jiān)管行動。
    在2011年全市推廣網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)基礎(chǔ)上，從2011年初在安全生產(chǎn)領(lǐng)域正式運行網(wǎng)格化監(jiān)管模式，建立各級監(jiān)管責(zé)任人定量擔(dān)責(zé)、定期履責(zé)的科學(xué)機(jī)制，在2012年底前實現(xiàn)信息化平臺，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全覆蓋，到底完成安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建，最終建設(shè)本質(zhì)安全城市。
    1．進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度。強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實公安、交通運輸、國土資源、建設(shè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)指導(dǎo)職責(zé)，形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)相結(jié)合的工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法等安全生產(chǎn)十項制度，對執(zhí)行不力的有關(guān)部門，由市政府予以通報，情節(jié)嚴(yán)重的要采取組織措施和黨紀(jì)、政紀(jì)處理。對拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的企業(yè)，有關(guān)部門要依法依規(guī)從重處罰，直至關(guān)閉。落實安全監(jiān)管責(zé)任，將每個企業(yè)的安全監(jiān)管責(zé)任落實到監(jiān)管部門、分管負(fù)責(zé)人和具體監(jiān)管人員，做到監(jiān)管責(zé)任“三落實”。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，按照職責(zé)分工對高危險性企業(yè)現(xiàn)場檢查每年不少于兩次，對一般企業(yè)現(xiàn)場檢查每年不少于一次。繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)包點責(zé)任制度，建立并認(rèn)真執(zhí)行政府領(lǐng)導(dǎo)下基層、下礦井、進(jìn)車間、上工地工作制度，市級領(lǐng)導(dǎo)每月不少于兩次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)每周不少于一次，村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)每周不少于兩次。
    2．大力推進(jìn)信息化建設(shè)。全面實施安全生產(chǎn)信息化“金安”工程建設(shè)，逐步完善我市社會安全網(wǎng)格化監(jiān)管，豐富監(jiān)管經(jīng)驗，在2年內(nèi)全面建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村三級安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、重大危險源監(jiān)管與應(yīng)急救援綜合管理信息平臺。市政府要將安全生產(chǎn)信息化建設(shè)列入財政預(yù)算，落實專項經(jīng)費，足額按時撥付到位。
    3．安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）建設(shè)。2011年初，由市政府秘書處牽頭相關(guān)部門組成專門工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村、社區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定全市安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建實施方案。按照全省統(tǒng)一要求，2011年底，所有鄉(xiāng)村（社區(qū)）基本達(dá)到市級安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)；20底全部建成省級安全社區(qū)，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；20底全面開展建設(shè)國家級安全社區(qū)活動。
    （六）開展隱患逐月排查治理行動。
    1．及時排查治理安全隱患。繼續(xù)堅持不懈地執(zhí)行隱患逐月排查治理制度，企業(yè)要落實晉中市隱患逐月排查治理制度規(guī)定，每日組織開展安全隱患排查，分類建檔，定期報告，對不能立即整改的隱患要切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各有關(guān)部門要按照規(guī)定開展檢查督促、定期逐級上報。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。對隱患整改不及時、不到位，以及隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    2．實行重大隱患治理督辦制度。晉中市及我市查出的重大隱患由市政府安委會以文件形式掛牌督辦，同時抄報晉中市安委辦備案，每季度通過媒體公告整改進(jìn)展情況。省查出的重大隱患按照行業(yè)類別分別由市直有關(guān)部門書面報告晉中市上級對口部門，由上級對口部門報晉中市政府掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患都要明確生產(chǎn)經(jīng)營單位整改責(zé)任人、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處整改督辦責(zé)任人、市直有關(guān)部門督導(dǎo)責(zé)任人。
    （七）開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行動。
    市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門要實施聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，長期性地開展“打非”專項行動，特別是重點打擊淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中關(guān)閉取締的非法違法行業(yè)企業(yè)，防止死灰復(fù)燃。
    1．加大企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法力度。市國土資源、安監(jiān)、公安、交通運輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、水利等部門要根據(jù)職責(zé)分工，分別牽頭組織本行業(yè)領(lǐng)域打非專項行動。加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、煙花爆竹、成品油經(jīng)營等行業(yè)領(lǐng)域非法生產(chǎn)經(jīng)營的打擊力度，特別是對無證、證照不全，關(guān)閉取締后又擅自恢復(fù)，停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)，違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，瞞報事故等非法違法行為，實施嚴(yán)厲打擊。
    2．加強(qiáng)社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的作用，依法維護(hù)和落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工對本單位安全生產(chǎn)工作多提合理化建議，積極參與和監(jiān)督本單位安全管理工作。開通全市安全生產(chǎn)舉報投訴電話，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)隱患和事故舉報獎勵制度，設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵專項基金，鼓勵社會單位和個人對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進(jìn)行舉報，嚴(yán)厲打擊瞞報事故等違法行為，經(jīng)核查屬實的給予獎勵。要建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、有關(guān)部門安全生產(chǎn)新聞發(fā)言人制度，健全安全生產(chǎn)新聞發(fā)布機(jī)制，發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，及時通報安全生產(chǎn)動態(tài)。
    （八）開展應(yīng)急救援體系建設(shè)行動。
    1．完善預(yù)警機(jī)制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，在日排查的基礎(chǔ)上，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。對重大危險源和重大隱患要按規(guī)定報安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門備案。
    2．完善應(yīng)急管理。企業(yè)要完善應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定備案。2011年底前要實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案備案率100%。高危行業(yè)要建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，儲備足量的救援物資，每年至少組織一次應(yīng)急演練，并報市安全監(jiān)管部門備案。要增強(qiáng)風(fēng)險意識和自覺防范事故的意識，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告規(guī)定，一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時啟動預(yù)案，立即自主搶救，防止事故擴(kuò)大。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府要按照《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門及支撐機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與裝備配備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號）的要求逐步配齊配足應(yīng)急救援裝備。2011年底前配備滿足應(yīng)急救援基本條件的裝備，全面達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。抓緊安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，2011年底市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺基本建立并投入運行。2012年安全生產(chǎn)應(yīng)急救援平臺投入運行。20要形成較為完善的全市統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及營救救援隊伍體系全面實現(xiàn)信息化覆蓋，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力得到極大提升。
    （九）開展保障體系建設(shè)行動。
    從2011年初開始，市安委辦牽頭，市財政、編辦、人力資源和社會保障、經(jīng)濟(jì)和信息、發(fā)改等部門分別參與，開展為期一年的安全生產(chǎn)大調(diào)研，在2011年底前就安全機(jī)構(gòu)、投入、政策、規(guī)劃等保障體系建設(shè)制定出具體措施，并從2012年起逐年落實到位。
    1．加強(qiáng)監(jiān)管能力保障建設(shè)。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安全監(jiān)管隊伍。在2011年配齊安全監(jiān)管部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管人員，建立全額事業(yè)編制的專職安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍，并開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。根據(jù)晉中市政府在2011年底，把機(jī)構(gòu)、隊伍、人員配備情況納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，實行一票否決的要求，市直有關(guān)部門都要設(shè)立專門的安全監(jiān)管科室，配備2人以上專職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也要根據(jù)監(jiān)管區(qū)域?qū)嶋H，設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備專兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，并要配備相應(yīng)的監(jiān)督檢查車輛和辦公通訊等設(shè)備，保障監(jiān)管經(jīng)費。要加強(qiáng)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府要按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為安全監(jiān)管部門配備監(jiān)管檢查裝備設(shè)備，提高監(jiān)管裝備水平。道路交通管理部門要依法加強(qiáng)道路交通事故社會救助基金制度建設(shè)。
    2．制定促進(jìn)安全技術(shù)裝備發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策。市政府將加大對高危行業(yè)安全技術(shù)、裝備、工藝和產(chǎn)品研發(fā)的扶持，引導(dǎo)高危行業(yè)提高機(jī)械化、自動化生產(chǎn)水平，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級。把推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和裝備列入地方科技計劃，將安全生產(chǎn)科技專項經(jīng)費納入財政預(yù)算經(jīng)常性支出項目。“十二五”期間要加大力度在重點行業(yè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用提升安全生產(chǎn)保障能力的關(guān)鍵技術(shù)和裝備項目。在實施裝備制造業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，要把安全檢測監(jiān)控、安全避險、安全保護(hù)、個人防護(hù)、災(zāi)害監(jiān)控、特種安全設(shè)置及應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)專用設(shè)備的研發(fā)制造，作為安全產(chǎn)業(yè)加以培育，給予政策支持。大力發(fā)展安全裝備融資租賃業(yè)務(wù)，促進(jìn)高危行業(yè)企業(yè)加快提升安全裝備水平。
    3．加快產(chǎn)業(yè)重組和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新的支柱產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)，從根本上解決制約安全發(fā)展的問題。市政府要加快大型煤炭基地建設(shè)和大型煤炭企業(yè)發(fā)展，建成一批技術(shù)先進(jìn)、裝備一流、管理科學(xué)、安全可靠的大型礦井，全面提高煤炭產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和資源利用水平。推廣煤炭行業(yè)整合重組的經(jīng)驗，實施大集團(tuán)、大企業(yè)戰(zhàn)略，大力調(diào)整非煤礦山、危險化學(xué)品、冶金以及交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)業(yè)化水平。在實施八大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，按照有利于安全生產(chǎn)的要求改進(jìn)設(shè)備、工藝技術(shù)和生產(chǎn)流程，使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的過程，成為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷鞏固的過程，在加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，提高全市安全生產(chǎn)保障能力。
    4．制定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門在制定發(fā)展規(guī)劃時，要同步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    （十）開展責(zé)任追究行動，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。
    1．嚴(yán)格落實安全目標(biāo)考核。認(rèn)真落實市政府安全生產(chǎn)考核評價體系，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行月通報、季發(fā)布、年中和年底考核制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直有關(guān)部門和企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)和工作目標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎懲，堅持安全生產(chǎn)“一票否決”。加大重特大事故的考核權(quán)重，發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級部門分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)格問責(zé)，促進(jìn)責(zé)任落實，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
    3．加大對事故企業(yè)的處罰力度。將企業(yè)事故責(zé)任與安全生產(chǎn)信用掛鉤聯(lián)系，對于發(fā)生較大、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生2次以上一般事故的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由市級安全監(jiān)管部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門向社會公告，并向投資、國土、建設(shè)、銀行、證券等主管部門通報，一年內(nèi)嚴(yán)格限制新增的項目核準(zhǔn)、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要參考依據(jù)。規(guī)模以下的小非煤礦山、小建筑施工、小?；雀呶Ｐ袠I(yè)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人以上較大事故的，一律強(qiáng)制關(guān)閉。
    4．對打擊非法生產(chǎn)不力的地方實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。在所轄區(qū)域?qū)θ罕娕e報、上級督辦、日常檢查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）存在的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)未采取有效制止措施、發(fā)生事故的，從嚴(yán)從重處罰。
    5．建立事故查處督辦制度。依法嚴(yán)格事故查處，健全完善事故查處督辦制度，對一般事故查處實行市政府安委會掛牌督辦。事故查處結(jié)案后，及時予以公告，接受社會監(jiān)督。建立生產(chǎn)安全事故落實情況定期督查制度，市監(jiān)察、安監(jiān)、煤炭等部門要會同司法部門，定期對安全事故責(zé)任追究落實情況進(jìn)行專項檢查，促進(jìn)事故調(diào)查處理決定落實到位。
    四、有關(guān)要求。
    （一）提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門要站在科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的背景和重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，更好自覺地從大局高度來思考、謀劃和部署安全生產(chǎn)工作。要把學(xué)好、用好、落實好國家、盛市加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的文件精神，作為做好“十二五”期間安全生產(chǎn)工作的行為總綱，認(rèn)清各自必須履行的職責(zé)，把加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作列為進(jìn)一步推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重點內(nèi)容，切實解決安全發(fā)展的必然要求與依然薄弱的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件之間的矛盾，解決人民群眾日益強(qiáng)烈的安全愿望與相對落后的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀之間的矛盾，解決轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后與安全生產(chǎn)非法違法行為凸顯的突出問題，解決安全生產(chǎn)傳統(tǒng)、粗放、經(jīng)驗型監(jiān)管和重在事后查處的突出問題，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)狀況逐步改善、廣大勞動者生命安全和身體健康得到切實保障的基礎(chǔ)上，推動全市經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
    （二）學(xué)習(xí)宣傳。市安委辦要牽頭組織有關(guān)部門，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)，采取講座、座談等形式進(jìn)行宣傳教育，把加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的精神迅速傳到到基層、企業(yè)、每個職工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門、各類企業(yè)要將學(xué)習(xí)宣傳工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，主要負(fù)責(zé)人和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好文件精神，把握好核心內(nèi)容，為本單位干部職工的學(xué)習(xí)做好宣講輔導(dǎo)，努力把學(xué)習(xí)貫徹文件精神轉(zhuǎn)化為完善工作思路、強(qiáng)化工作措施的自覺行動。要通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等多種途徑，面向企業(yè)、面向基層、面向職工群眾和社會公眾，進(jìn)行廣泛宣傳，做到各級政府和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位都知道，全部從業(yè)人員和監(jiān)管執(zhí)法人員都知道，在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。
    （三）強(qiáng)化落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要召開安全生產(chǎn)專題會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，對加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行分解、細(xì)化，將工作任務(wù)落實到具體部門，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，形成貫徹落實合力。實施重點督查督辦，確保各項工作措施落實到位。市直有關(guān)部門要召開本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的學(xué)習(xí)貫徹動員部署會議或舉辦培訓(xùn)班，對文件進(jìn)行宣講解讀，并提出貫徹落實的具體要求。要圍繞加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新制度、新舉措，制定相關(guān)配套措施和具體實施辦法，做出具體的安排部署，并組織企業(yè)嚴(yán)格按照要求推進(jìn)實施。要大力倡導(dǎo)以點帶面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)要把安全基礎(chǔ)好、管理先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的企業(yè)選為典型，通過組織參觀、學(xué)習(xí)、交流，全面提升企業(yè)安全管理水平。要圍繞推行實施更加有效的安全生產(chǎn)工作政績考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步細(xì)化、量化、硬化工作措施，確保落實到位。
    （四）督促檢查。各行業(yè)企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)，必須緊密結(jié)合行業(yè)和單位實際，逐條對照加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求，認(rèn)真查找自身差距，積極落實整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要開展督查檢查，對各項措施落實不力的企業(yè)，規(guī)定整改期限；對到期后仍達(dá)不到要求的，要依法嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停產(chǎn)整頓，直至依法關(guān)閉取締。市安委辦要加強(qiáng)工作督查，及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各部門工作進(jìn)展情況，確保各項規(guī)定、措施執(zhí)行落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要加強(qiáng)信息報送，每季度末將加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況報送市安委辦。市安委辦既要抓反面典型，及時公示、通報和依法嚴(yán)懲那些安全生產(chǎn)工作長期落后、隱患嚴(yán)重、事故多發(fā)的企業(yè)，以起到警示教育作用；更要注意抓正面典型，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰那些強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作態(tài)度認(rèn)真、主體責(zé)任履行到位、安全生產(chǎn)工作扎實有效的企業(yè)，以點促面，推進(jìn)整體工作上水平、上臺階，以扎實有效的工作為我市“加速再造一個新”提供強(qiáng)有力的安全保障。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十三
    20__年我加入了__公司這個大家庭，作為一名新進(jìn)員工，施工建設(shè)給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進(jìn)取的觀念，我很欣慰能加入到這個集團(tuán)成為一名測量員。對于陌生的環(huán)境，同事們都對我非常熱情，我很快適應(yīng)了新環(huán)境，并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。以下是今年的工作總結(jié)。
    一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證。
    在施工測量之前，認(rèn)真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前，利用cad算出坐標(biāo)，反復(fù)查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的!
    二、不斷進(jìn)取、精益求精。
    社會在進(jìn)步，時代在發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)。各種新的施工材料和施工機(jī)具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。
    三、納百家之長，補(bǔ)自家之短。
    在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達(dá)到“博眾家之長，補(bǔ)一已之短”的目的。
    困難是不可以避免的，遇到困難并不可怕，找到解決的方法就可以了。由于剛做施工放線不久，對如何復(fù)合線是否正確不是太了解，放線后也沒有認(rèn)真復(fù)合導(dǎo)致承臺梁位置錯位偏斜。誤差雖然不大但是對施工進(jìn)度及準(zhǔn)確性產(chǎn)生了影響。測量本著實事求是的精神，尊重科學(xué)，尊重事實，在項目部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想和精神的指引下，把好工程測量質(zhì)量關(guān)，完善測量工作內(nèi)外一體制度，落實各項任務(wù)及指標(biāo)，配合各個部門工作。
    測量工作的嚴(yán)密實施，靠項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，靠我們各位測量員在工作中每時每刻的謹(jǐn)小慎微，不斷思索求證，保證萬無一失。相信我一定能在__項目這個大熔爐中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，為__項目部盡自己的一份力。
    客服經(jīng)理年終工作個人總結(jié)。
    伴隨著神話中“年”的臨近，我們告別了任務(wù)繁重的20__年，迎來了滿懷希望的20__年。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，我于去年年初被提升為客服中心主管?，F(xiàn)就過去一年的主要工作進(jìn)行回顧、思考，希翼于能提煉經(jīng)驗，更上臺階。
    作為物業(yè)客服中心的主管，我的工作主要是：整理好各崗位上的資料并歸檔，做好購水電情況的核對，并及時補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完整補(bǔ)錄，做好相關(guān)費用的催繳工作，做好售水電異常情況的月結(jié)統(tǒng)計并上報，檢查督促前臺崗位的接待工作，落實規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助同事處理好較為復(fù)雜的售水電業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與業(yè)主較為復(fù)雜的相關(guān)業(yè)務(wù)，以及負(fù)責(zé)及時處理各類投訴與回訪等等。
    一年以來，我認(rèn)真落實工作職責(zé)，貫徹物業(yè)管理的各項法規(guī)政策，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，較好的做了日常接待工作：
    一，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，較好的保持了與公司各同事良好的人際關(guān)系。我始終認(rèn)為，如果和同事的關(guān)系都搞不好，更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團(tuán)了。作為領(lǐng)班，我以身作則，嚴(yán)于律己，起到較好的表率作用。與全體文員一起，團(tuán)結(jié)一致，為我們前臺各項接待工作的順利開展，為讓業(yè)主滿意作出自己應(yīng)有的核心作用。
    二，及時做好新員工的培訓(xùn)。前臺文員一直人數(shù)較少，尤其在去年底今年初，隨著@@@的相繼離職，給我們部門的工作銜接帶來一定影響。在及時補(bǔ)充人員后，通過我手把手的演示，耐心詳細(xì)的講解，讓她們在盡可能短的時間內(nèi)初步達(dá)到了上崗要求。在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項服務(wù)工作。
    四，及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計整理。嚴(yán)格實行痕跡管理，即徹底擺脫過去事情異常又無記錄的情況，所有存在異常的情況都有書面記錄，業(yè)主簽字認(rèn)同。較好的保持了工作的連貫性。及時對單元門維修業(yè)主投訴建議會議記錄等進(jìn)行整理歸檔。
    五，及時完善物業(yè)管理收費系統(tǒng)。補(bǔ)錄所有小區(qū)的車庫雜屋資料。
    六，能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿意度調(diào)查，清理所有車庫雜屋水電費。
    一年以來，雖然我的各項工作都能取得一定成績，但我知道自身也存在很多不足。如對待復(fù)雜問題的處理上，分析問題解決問題的能力還有待提高，作為領(lǐng)班，個人有時專注于個人工作，對前臺的工作形象尤其是細(xì)節(jié)方面還要加強(qiáng)管理。針對以上問題，今后我的努力方向是：
    一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高工作效率。
    二是要在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上下功夫，多投入更多的精力，抓好團(tuán)隊管理，使自身綜合能力不斷得到提高，使公司的窗口更加規(guī)范高效。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十四
    玉米：主導(dǎo)品種有：鄭單958、浚單20、登海605等，主推技術(shù)有：一增四改、適期晚收、配方施肥等。
    資料共享平臺。
    1、發(fā)布本年度主導(dǎo)品種、主推技術(shù)，發(fā)放技術(shù)明白紙。
    2、發(fā)放科技示范戶物化補(bǔ)貼。
    3、按培訓(xùn)。
    計劃。
    組織示范戶參加技術(shù)培訓(xùn)。
    4、按農(nóng)時、季節(jié)入戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
    1、示范戶要積極參加科技培訓(xùn)和接受技術(shù)指導(dǎo)，帶頭應(yīng)用新技術(shù)，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣工作。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項技術(shù)規(guī)程和分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，按照規(guī)程、方案要求實施。
    3、搞好傳、幫、帶工作，起到輻射帶動作用。
    4、認(rèn)真填寫《示范戶手冊》，并做好農(nóng)事活動記錄。
    5、有問題及時拔打技術(shù)指導(dǎo)員的電話。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十五
    -各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，本局各處（室）、宣教中心：
    近期以來，我們一直按照中央、、的統(tǒng)一部署和要求，我局組織開展了主要以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，并在活動中征求各相關(guān)單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議，為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，探索安全工作新思路，決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進(jìn)行深入調(diào)研，特制定《2011年下基層調(diào)研工作方案》，并印發(fā)給你們，并將有關(guān)事項通知如下：
    一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求改進(jìn)工作作風(fēng)所采取的一項重要舉措，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視，認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實。
    二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研，調(diào)研時請相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員（是否領(lǐng)導(dǎo)不限）陪同，并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。
    與此同時，各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案，采取切實有效的措施，深入基層開展調(diào)研。
    三、我局工作人員到各區(qū)進(jìn)行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費用自理，不得違反規(guī)定向基層單位提出要求；各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。
    四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實施過程中遇到困難或問題，請直接與辦公室聯(lián)系。
    為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，密切黨群干群關(guān)系，理順群眾思想情緒，掌握社情民意，促進(jìn)矛盾糾紛化解，社區(qū)黨支部決定，在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展黨員干部“下基層大走訪”活動。特制定如下方案：
    一、走訪責(zé)任人
    1、全體社區(qū)干部
    2、各黨支部黨員干部
    二、走訪范圍
    1、轄區(qū)各個樓院、轄區(qū)單位
    2、有特殊困難的居民
    三、目標(biāo)任務(wù)
    通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上關(guān)于“每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求；到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的深厚感情，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題中提高為人民服務(wù)本領(lǐng)；問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，保障人民權(quán)益；密切黨群、干群關(guān)系，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為加快建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)貢獻(xiàn)力量。
    四、主要內(nèi)容
    以市、區(qū)黨代會精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)、黨員志愿者服務(wù)、 “雙百奪旗爭星”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點工作，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的服務(wù)活動，切實為群眾辦實事、解難事。
    1、開展政策宣講活動。全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員要積極行動，深入基層，向群眾宣講黨的方針政策，宣傳胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，宣傳中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉藍(lán)圖和市、區(qū)黨代會精神，解答群眾提出的疑難問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)表率，經(jīng)常性深入到群眾中調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助群眾解決實際問題。
    2、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。社區(qū)黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過開展“下基層大走訪”活動，切實強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)黨員干部學(xué)在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講民主、講原則、講正氣；強(qiáng)化自律意識，促進(jìn)黨員干部勤政為民，以實際行動凝聚人心、鼓舞斗志，影響和帶動群眾投入到建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)的實踐活動中去。
    見和建議，獲取第一手資料；注意向群眾詢問解決問題的辦法，及時進(jìn)行深入研究，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，并抓好落實，努力給群眾一個滿意的答案。
    4、開展送溫暖活動。結(jié)合征求意見活動中群眾反映的突出問題，向群眾作出公開承諾；經(jīng)常性地走訪“五保戶”、特困戶、有重病（長期患?。┤藨?、有重大災(zāi)難戶、老黨員、離任村干部、軍烈屬、“留守家庭”、下崗職工、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等困難群體，幫助他們解決困難。原則上，2011年底前，每一位社區(qū)干部要走訪3戶以上家庭。
    5、開展結(jié)對幫扶活動。經(jīng)常性地開展志愿服務(wù)活動，及時為群眾提供義診、健康咨詢、法律援助、科技指導(dǎo)、信息交流、家電維修等便民、利民服務(wù)。要不斷創(chuàng)新社會管理，做好群眾思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作。要在節(jié)假日廣泛開展送演出、送節(jié)目、送圖書等活動以活躍群眾業(yè)余文化生活。要進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶機(jī)制，每名黨員干部都要幫扶1－2戶困難群眾，辦實事、解難事。
    五、工作要求
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部成立干部“下基層大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長，其它社區(qū)工作人員為成員。
    2、強(qiáng)化督查?；顒悠陂g，各走訪干部要認(rèn)真對待，社區(qū)對活動情況進(jìn)行記錄匯總。
    3、認(rèn)真總結(jié)。各走訪責(zé)任人都要對此次活動進(jìn)行總結(jié)，深刻剖析不足和問題。內(nèi)容包括所處理的情況、處理過程中好的經(jīng)驗、存在的問題和不足、工作建議等方面的內(nèi)容。要通過“下基層大走訪”活動，將該解決的解決到位、努力將矛盾化解在基層，將問題解決在一線。
    為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀(jì)委六次全會和中央、省、市群眾工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新時期黨的群眾工作，推動人社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照全縣“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動動員大會要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    緊緊圍繞“立足新起點、爭創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越、建設(shè)新平陰”的總體要求，以落實以人為本、執(zhí)政為民執(zhí)政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標(biāo)，以深入基層、服務(wù)群眾為主題，以突出為群眾辦實事好事為實踐載體，以解決基層黨組織和黨員干部群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護(hù)群眾利益等方面的突出問題為重點，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力的工作，促進(jìn)部門作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,為順利實施“十二五”規(guī)劃、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)新平陰提供堅實的群眾基礎(chǔ)和組織保證。
    二、主要形式
    這次主題活動，在承接和深化“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”教育活動的基礎(chǔ)上，主要采取“兩貼近、三服務(wù)”的形式，著力解決群眾利益訴求、保障改善民生、為群眾辦實事等方面的問題，把群眾工作的核心要求落到實處。
    （一）堅持“兩貼近”。一是從感情上貼近群眾。充分利用黨員集中學(xué)習(xí)、黨組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾工作講話精神，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到對群眾的工作要求上來。充分發(fā)揮人社系統(tǒng)網(wǎng)站等教育陣地作用，開設(shè)群眾工作論壇和學(xué)習(xí)園地，在黨員干部中廣泛開展“工作為了誰，工作依靠誰”大討論，認(rèn)真查擺在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面存在的問題和差距，做到心里始終裝著群眾，做事始終想著群眾，工作始終為了群眾。二是從行動上貼近群眾。深入進(jìn)行民情專題調(diào)研，走出去，深入基層單位，貼近服務(wù)對象，有針對性地開展調(diào)查研究，了解社會在民生保障、就業(yè)分配、人才需求等方面的所需、所盼，切實解決基層單位、基層群眾的實際困難。建立完善局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流接待群眾來訪日制度，直接面對面征求群眾意見，傾聽群眾訴求，了解群眾意愿，增進(jìn)群眾感情，維護(hù)大局穩(wěn)定。對群眾提出來的問題，能夠立即解決的當(dāng)場解決，對一些重大或重要問題不能立即解決的，要及時梳理匯總后向局黨組匯報，以便統(tǒng)籌研究解決。
    文明示范崗、黨員先鋒崗等形式，引導(dǎo)黨員干部對照先進(jìn)找差距，立足崗位創(chuàng)佳績。繼續(xù)推進(jìn)“雙述、雙諾、雙評”活動，通過公開承諾、掛牌上崗等形式，引導(dǎo)黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象，黨小組爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，黨員爭做崗位先鋒、服務(wù)標(biāo)兵、窗口明星。進(jìn)一步深化“微笑服務(wù)”活動內(nèi)涵，完善服務(wù)規(guī)范，推選出一批微笑上崗、文明服務(wù)典型，切實把擦亮窗口服務(wù)群眾活動具體化，落實到實際工作中，努力形成上下聯(lián)動、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。二是結(jié)對幫扶關(guān)注民生。普遍開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)窮親”活動，繼續(xù)強(qiáng)化對口幫扶村工作，局黨組每名成員分別聯(lián)系1戶困難群眾，定期走訪，幫助解決實際困難，切實用實際行動和良好形象影響帶動周圍群眾。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動提升水平。人社工作與群眾利益息息相關(guān)，要牢固樹立“民生至上、服務(wù)第一”的工作理念，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動服務(wù)機(jī)制。推進(jìn)人社行政審批“一站式”辦公，加強(qiáng)部門溝通配合，優(yōu)化審批流程和前置事項，確保按時辦結(jié)率100%。對群眾的利益訴求實行“誰受理事項、誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、誰全程辦結(jié)”。結(jié)合新農(nóng)保工作的全面啟動，繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所等經(jīng)辦管理服務(wù)體系建設(shè)，添購辦公設(shè)備、充實人員配備，指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞保所面向基層、面向農(nóng)村居民搞好服務(wù)，確保符合條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，對確定為群眾辦理的實事好事，將通過新聞媒體、網(wǎng)站、公開欄、便民手冊等予以公開、作出承諾，廣泛接受群眾的監(jiān)督和評價，確保群眾訴求件件有著落、事事有回音。
    三、階段安排
    這次主題活動重點圍繞為群眾辦實事來開展，總體上分為走訪調(diào)研、匯集民情，公開承諾、為民辦事，總結(jié)提高、完善機(jī)制三個階段，各個階段緊密銜接，統(tǒng)籌進(jìn)行，切實把為群眾辦實事貫穿活動全過程。具體階段安排是：
    第一階段：走訪調(diào)研、匯集民情。（3月上旬至4月中旬）。在全局召開“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動動員會議，傳達(dá)動員大會精神，制定我局實施方案，成立局“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，作出具體安排部署。利用一周的時間通過黨員學(xué)習(xí)日、組織生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員干部搞好以人為本、執(zhí)政為民教育，加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，想問題辦事情自覺站在人民群眾的立場上。在搞好學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層單位、深入基層群眾，圍繞深化社會保障體系建設(shè)、加快科學(xué)發(fā)展、維護(hù)群眾根本權(quán)益，察民情、聽民生、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼。繼續(xù)推行服務(wù)大廳帶班制度，暢通綠色維權(quán)通道，及時了解基層群眾的訴求和意愿。繼續(xù)通過局長信箱、服務(wù)電話、公開接訪、征求意見箱等方式，從不同渠道、各個層面上集中收集服務(wù)對象最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，研究針對措施，解決實際問題，辦好實事好事。
    第二階段：公開承諾，為民辦事（4月下旬至10月底）。
    對在“走訪調(diào)研、匯集民情”階段查找出來的突出問題和基層需要解決的難點、熱點問題，要認(rèn)真梳理，制定整改措施，在此基礎(chǔ)上，以科室為單位匯集明確為民辦實事好事項目，作出公開承諾。4月下旬，局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組整理匯總?cè)洲k實事項目，上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并通過局網(wǎng)站進(jìn)行公開。具體措施，一是在工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制”和“一次告知制”。外來辦事人員咨詢的第一位職工，無論是否在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，都要詳細(xì)地將其咨詢業(yè)務(wù)的辦事流程、應(yīng)攜帶的相關(guān)資料等一次告知，避免辦事人員跑彎路，做無用功。二是各科室要建立《為民辦實事項目臺賬》，明確實事內(nèi)容、辦理時限、推進(jìn)措施、責(zé)任人，及時公布辦實事進(jìn)展情況，接受群眾監(jiān)督，確保各項工作落在實處，不走過場，不流于形式。
    組適時召開總結(jié)大會，對“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    全局各科室（單位）要把“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動作為加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，確保主題活動深入扎實、富有成效。
    1、強(qiáng)化組織力量，落實工作責(zé)任。局成立“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)主題活動的組織協(xié)調(diào)工作。要切實明確責(zé)任和分工，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室主任分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，努力把各個階段的工作落到實處。
    2、實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)同志要帶頭參加主題活動，帶頭落實聯(lián)系服務(wù)群眾的各項制度措施，特別是對群眾反映強(qiáng)烈、涉及分工內(nèi)的熱點、難點問題，相關(guān)責(zé)任人要帶頭包掛，親自負(fù)責(zé)，年內(nèi)集中辦幾件群眾渴盼的實事好事，切實作出榜樣，發(fā)揮好表率作用。
    為評先樹優(yōu)的'重要依據(jù)，形成人人想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需的良好風(fēng)氣，推動我局各項工作又好又快地發(fā)展。
    附：
    局“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
    ****年 月 日
    按照宣傳部的要求，結(jié)合我市的工作實際，經(jīng)宣傳辦公會議研究決定，并報領(lǐng)導(dǎo)同意，我部擬在全市開展“百課下基層活動”。特制定以下方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以鄧小平理論、“三個代表
    ”重要思想
    和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)在保持黨員先進(jìn)性專題報告會上的重要講話、在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的重要講話精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和我市正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會活動，圍繞我市的中心任務(wù)和工作大局，堅持理論聯(lián)系實際，扎實有效地開展“百課下基層活動”，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，堅定信心，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，踏實工作，奮勇爭先，為建設(shè)云浮山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化盛市、法治社會、和諧云浮，實現(xiàn)富裕安康的目標(biāo)而努力奮斗。
    二、主要內(nèi)容
    著力宣傳中央關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的目的、意義和要求，爭創(chuàng)“三有一好”，爭當(dāng)時代先鋒，推動基層先進(jìn)性教育活動取得實實在在的成效。著力宣傳xx大以來尤其是去年落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全國、全省和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，堅定貫徹中央的決策部署，增強(qiáng)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心。著力宣傳我市人民加快山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征和主要任務(wù)，為構(gòu)建和諧云浮奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    三、方法步驟
    1、成立宣講團(tuán)。由副書記、宣傳部長賴斌同志擔(dān)任團(tuán)長，由宣傳部分管理論副部長、講師團(tuán)團(tuán)長、黨校副校長以及一些專家學(xué)者為成員，組成云浮開展“百課下基層活動”宣講團(tuán)。宣講團(tuán)成員名單見附件。
    2、深入調(diào)研。深入調(diào)查研究，是搞好“百課下基層活動”的基本前提。要通過多種形式和渠道，深入各基層單位召開座談會或問卷調(diào)查，摸清干部群眾關(guān)心的熱點、難點以及一些深層次的思想認(rèn)識問題，以增強(qiáng)宣講教育的針對性和實效性。
    3、集體備課。召集各縣（市、區(qū)）委宣傳部分管理論的副部長和宣講團(tuán)成員在云城開備課會，先請副書記、宣傳部長賴斌同志作“百課下基層活動”動員講話，然后講師團(tuán)團(tuán)長黃小捷同志傳達(dá)宣傳部在江門召開的“百課下基層”備課會精神，再圍繞關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、經(jīng)濟(jì)形勢政策、構(gòu)建社會主義和諧社會三個專題進(jìn)行集體備課，擬出講課提綱。
    4、鋪開教育。宣講團(tuán)擬選擇各縣（市、區(qū)），市直十大系統(tǒng)作為送課重點。各縣（市、區(qū)）以主管宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干和專家學(xué)者為主組成宣講團(tuán)，深入縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等基層單位作專題輔導(dǎo)，全市送課下基層約100課。每課2個小時。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十六
    根據(jù)國家禁毒辦《關(guān)于在“6·26”國際禁毒日期間繼續(xù)掀起禁毒宣傳高潮的通知》（禁毒辦通字[20xx]35號）和省禁毒委《20xx年全省禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭方案》以及《河源市禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭工作方案》、《河源市“6·26”國際禁毒日期間禁毒宣傳工作方案》的部署，結(jié)合我縣的實際，確?！?·26”國際禁毒日期間宣傳工作取得預(yù)期效果，特制定如下工作方案。
    各鎮(zhèn)、各單位要以實踐總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合專項斗爭，在“6·26”國際禁毒日期間，繼續(xù)加大禁毒宣傳工作的力度，在全縣范圍內(nèi)掀起禁毒宣傳教育高潮，推動我縣禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭的深入開展。
    二、工作重點。
    各鎮(zhèn)、各單位要重點宣傳開展禁毒嚴(yán)打整治對于實踐“三個代表”重要思想、推進(jìn)公民道德建設(shè)的重要意義；宣傳黨委、政府和公安機(jī)關(guān)高度重視禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭的決心；宣傳對人類、對社會的危害；采取切實有效措施，宣傳社會各界、廣大人民群眾積極支持和參與禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭，檢舉揭發(fā)違法犯罪活動的典型事跡；宣傳開展禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭的主要措施、進(jìn)展情況重要戰(zhàn)果，以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，營造濃厚的禁毒氛圍。
    三、工作安排。
    （一）開展“集中收戒吸毒人員統(tǒng)一行動”。6月中旬，要按照國家禁毒辦《關(guān)于“集中收戒吸毒人員統(tǒng)一行動”有關(guān)問題的通知》要求，認(rèn)真開展統(tǒng)一行動，派出所、村（居）委會全面核查登記轄區(qū)內(nèi)吸毒人員，包括吸食海洛因和苯丙胺類的情況，全面摸清核準(zhǔn)底數(shù)情況，逐人逐檔備案，對復(fù)吸人員一律送勞教戒毒。在確保安全的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有的戒毒場所，深挖收戒潛力，實行滾動式滿員收戒吸毒人員。通過集中收戒，凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)社會面基本無失控吸毒人員。
    （三）加強(qiáng)禁毒宣傳教育和預(yù)防教育。要針對今年國際禁毒日“吸毒與艾滋病”的主題，圍繞禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭集中開展宣傳教育活動，采取多種形式進(jìn)行宣傳，如請黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表禁毒電視講話，召開依法公開懲處犯罪分子宣判大會，舉辦大型禁毒展覽和禁毒咨詢活動，組織大規(guī)模的禁毒宣誓游行，舉辦禁毒文藝演出和禁毒影視片展播活動，組織中小學(xué)生觀看《走過嚴(yán)冬》禁毒電影宣傳片，印發(fā)宣傳資料，張貼禁毒宣傳畫、標(biāo)語，制作出版禁毒宣傳專欄、黑板報、墻報、懸掛禁毒橫幅等，掀起禁毒嚴(yán)打整治的宣傳高潮。同時通過宣傳表彰創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，繼續(xù)加強(qiáng)對創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動的宣傳發(fā)動工作，廣泛發(fā)動群眾積極參與，保證這一活動深入開展。
    四、工作要求。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各鎮(zhèn)、各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識“6·26”國際禁毒日宣傳活動的重要性，并作為當(dāng)前嚴(yán)打整治斗爭的重要工作來抓，同時要加大投入，關(guān)心支持禁毒工作，切實保障“6·26”國際禁毒日期間宣傳活動的順利進(jìn)行。
    （二）精心組織，周密部署。各鎮(zhèn)、各單位要按照粵禁毒辦字[20xx]22號文的部署和要求，精心組織，周密部署禁毒宣傳工作。要按照“大力宣傳，正面鼓勁，形成聲勢，促進(jìn)工作”的總體要求，提早動手，超前準(zhǔn)備，結(jié)合本地實際，選準(zhǔn)宣傳載體，制定周密的宣傳方案，突出宣傳重點，運用多種宣傳手段，精心策劃各種宣傳活動，營造強(qiáng)大輿論聲勢，掀起禁毒宣傳高潮，有力推動禁毒嚴(yán)打整治專項斗爭的深入開展。禁毒部門和公安宣傳部門要保持密切聯(lián)系，及時溝通信息，分工協(xié)作，形成合力，樹立一盤棋思想，充分發(fā)揮公安宣傳的戰(zhàn)斗力作用，把禁毒宣傳的各項工作落到實處，確保“6·26”國際禁毒日期間宣傳工作取得好的成效。
    （三）加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合。宣傳、公安、教育、衛(wèi)生、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門要密切配合組織開展一系列預(yù)防宣傳教育活動。公安、宣傳部門要積極開辟禁毒斗爭宣傳陣地，充分發(fā)揮電視、報刊、廣播等多種媒體的宣傳作用，在重要版面、黃金時段開專欄，出專版（?？?，并踴躍向媒體投稿。通過立體式、全方位的報道，真實、生動、具體的禁毒宣傳，大力營造濃厚的禁毒輿論氛圍。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十七
    人們常常對已做過的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。將這些內(nèi)容用書面文字表述出來便是總結(jié)了。
    人們所以應(yīng)該重視總結(jié)的寫作，首先在于總結(jié)是一種常用而重要的文體。人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。可見總結(jié)是社會進(jìn)步、人類發(fā)展的重要一環(huán)，是指導(dǎo)和推動各項工作的一個步驟。從大的方面說，總結(jié)能為國家制訂各項路線、方針、政策提供重要依據(jù)；從個人或集體來說，總結(jié)也是不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平的一項切實的事情。同時，寫總結(jié)本身也是總結(jié)過程中的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)又是應(yīng)用文體中特別重要的一種，應(yīng)該從小就培養(yǎng)寫總結(jié)的能力。
    總結(jié)的種類挺多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。在具體寫作上，卻也有總的規(guī)律可以尋找。
    首先是格式問題。
    總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。標(biāo)題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如。這里便是兩個標(biāo)題了。
    前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
    主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
    結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
    其次，總結(jié)要實事求是。這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。寫總結(jié)要防止幾種情況，一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫，不得不寫，寫幾行敷衍過去，這不是嚴(yán)肅的態(tài)度；二是把馬總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機(jī)會，在總結(jié)里將小事說成大事，甚至捏造事實，弄虛作假；三是出于所謂的“謙虛”，該寫的不寫，或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實事求是的態(tài)度。
    第三，選擇總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。
    一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的.次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。這容易條理清楚，但往往欠緊湊。
    二為三段式，即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點；接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進(jìn)行初步分析；最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。這種結(jié)構(gòu)單純、易學(xué)。
    三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛?。這種方式較復(fù)雜，只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用。
    四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié)。
    各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
    任何人在生活、工作、學(xué)習(xí)方面，總有取得成功的時候，只是有的人的成功機(jī)會多些，有的人獲得成功的次數(shù)少一些，有的人的成功在學(xué)習(xí)上，有的人的成績在其他方面。那么，請你回顧自己的生活，將你認(rèn)為是成功的一個側(cè)面或一件事，寫成一篇小總結(jié)。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十八
    1、為進(jìn)一步提高我校家庭教育的質(zhì)量和水平，推廣成功的家庭教育經(jīng)驗，著力構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會和諧交流的平臺，實現(xiàn)三者的良性互動。
    2、幫助和引導(dǎo)家長更新家庭教育理念，提高廣大家長對家庭教育重要性的認(rèn)識，運用科學(xué)有效的教育方法和手段教育子女，做好孩子的第一任教師，讓學(xué)生的身心更加健康成長。
    地點：東方村尾學(xué)校一年級各班教室。
    一年級學(xué)生家長。
    “做好孩子的第一任教師”———易旭如老師。
    1、統(tǒng)籌安排：姜副校長。
    2、制訂方案、準(zhǔn)備通知、簽到表——姜立波。
    3、后勤工作：礦泉水——總務(wù)處。
    4、場地設(shè)備：電視演播中心（系統(tǒng)調(diào)配）——劉祥錦。
    5、接待：張曉明、許炳麟、段軍（學(xué)校正門）。
    6、拍照——吳永聰；攝像——陳海燕。
    7、歡迎詞——蘇海盛。
    8、安全——蘇海盛、黃清平。
    9、主持——郭丹。
    10、集團(tuán)新聞報道上傳——杜媛珍。
    1、主持人主持（感謝家長的參與，此次講座的目的，介紹易旭如老師）。
    2、易旭如老師授課。
    1.做好與會人員的組織工作。
    (1)做好教師的組織工作。姜立波副校長負(fù)責(zé)清點教師到會情況。
    (2)做好家長的組織工作。各班班主任負(fù)責(zé)本班家長的組織工作。
    a、一年級全部家長參加會議，并于本周三下午放學(xué)時將通知發(fā)給學(xué)生轉(zhuǎn)交其家長。
    b、完成家長簽到工作，并在下周一將簽到表交到姜立波處。
    c、各班班主任應(yīng)提前安排好本班學(xué)生家長座位，并根據(jù)座次按排表清點本班到會家長人數(shù)。
    d、所有與會家長必須在當(dāng)天19：20之前到達(dá)學(xué)生所在的班級，按指定的位置就坐。
    2.嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。
    會前各班主任要強(qiáng)調(diào)與會家長注意自身素質(zhì)和紀(jì)律：會場內(nèi)不得隨意走動、不得吸煙、不得大聲喧嘩，不帶小孩與會，將通信工具關(guān)閉或調(diào)至震動狀態(tài)，帶好紙筆并做好必要的記錄，確保會議效果。
    3.加強(qiáng)安全意識。
    維持秩序，負(fù)責(zé)人：蘇海盛主任，此次會議參與人員眾多，要對參加會議的人員強(qiáng)調(diào)來回途中的安全注意事項，做好相應(yīng)的安全預(yù)案，確保不出安全責(zé)任事故。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇十九
    沈丘地處黃淮平原腹心位置，是典型的平原農(nóng)業(yè)大縣，又是全國糧食核心區(qū)的主產(chǎn)縣。2015年以來，全縣夏糧平均單產(chǎn)連續(xù)六年超千斤，為國家糧食生產(chǎn)安全做出了積極貢獻(xiàn)。為加快沈丘縣付井鎮(zhèn)基層體系改革建設(shè)，全面推進(jìn)科技入戶，促進(jìn)糧食生產(chǎn)區(qū)農(nóng)民增產(chǎn)、增收，結(jié)合付井鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)實際，特制定如下工作方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收為目標(biāo)。緊緊圍繞小麥、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)措施及農(nóng)戶對科技的需求，加強(qiáng)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的培訓(xùn)工作；堅持經(jīng)常下基層，走村串戶，到田間、地頭調(diào)查作物生長苗情；與農(nóng)戶面對面開展技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，確保政策入戶、技術(shù)入戶、信息入戶、物化補(bǔ)貼入戶等落實到位。突出良種良法相配套、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝相結(jié)合、優(yōu)質(zhì)與高產(chǎn)相結(jié)合、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等，提高示范戶糧食生產(chǎn)水平，提升我縣優(yōu)質(zhì)小麥的市場競爭力，促進(jìn)全縣糧食生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
    二、指導(dǎo)計劃
    提高技術(shù)入戶率和到位率。發(fā)展科技示范戶10戶，并每戶示范戶輻射帶動農(nóng)戶20戶科學(xué)種糧。
    2、根據(jù)示范戶對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的需求，利用農(nóng)閑時間進(jìn)村入戶進(jìn)行集中或分散培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)小麥、玉米等作物的高產(chǎn)栽培技術(shù)，確保示范戶參訓(xùn)率達(dá)90%以上。
    3、與示范戶座談和交流，了解糧食生產(chǎn)中存在的問題和需要解決的困難。及時發(fā)放技術(shù)資料給示范戶，并傳遞農(nóng)民急需的科學(xué)技術(shù)、國家惠農(nóng)政策、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)信息。
    4、全年進(jìn)村入戶指導(dǎo)次數(shù)達(dá)到100次以上，及時幫助示范戶解決好生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題和困難。
    5、按時發(fā)放物化補(bǔ)貼，指導(dǎo)示范戶填好《科技示范戶手冊》。
    三、主推品種和主推技術(shù)：
    1、主推品種：選用高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆性強(qiáng)、適合當(dāng)?shù)卦耘嗟膬?yōu)良品種：小麥以周麥22、眾麥一號、矮抗58、西農(nóng)979為主推品種；玉米以鄭單958、浚單20、浚單29為主推品種。
    配方施肥、秸稈還田、化學(xué)除草、氮肥后移、節(jié)水灌溉、病蟲害綜合防治為主推技術(shù)；
    四、工作計劃
    1、2012年3—4月份在專家指導(dǎo)下，走訪所分包的10個示范戶，對示范戶基本信息進(jìn)行詳細(xì)登記，掌握具體情況，找出存在的問題，便于今后工作的正常開展；并與示范戶簽訂科技入戶協(xié)議，制定出切實可行的分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。
    2、2012年5—6月份深入各村，對示范戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，印發(fā)糧食生產(chǎn)的技術(shù)資料，并深入田間具體指導(dǎo)操作。
    3、2012年7—9月份根據(jù)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目的總體要求與各示范戶緊密聯(lián)系。深入各示范戶和田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)，幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際問題。
    5、2012年9—10月做好小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)資料發(fā)放工作。兌現(xiàn)有關(guān)物資補(bǔ)助，造冊發(fā)放并由戶主簽字。建立技術(shù)指導(dǎo)檔案，做好《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》記錄，指導(dǎo)示范戶填寫《科技示范戶手冊》和技術(shù)應(yīng)用檔案。
    6、2012年10-12月，深入田間調(diào)查掌握各示范戶的小麥生長苗情，根據(jù)實際苗情，分別制定出科學(xué)的管理措施，指導(dǎo)示范戶加強(qiáng)麥田管理，實現(xiàn)壯苗越冬。并對一年的入戶指導(dǎo)工作進(jìn)行全面總結(jié)，找出工作中存在的不足，提出改進(jìn)措施，為今后做好農(nóng)業(yè)科技入戶工作積累經(jīng)驗。
    五、對示范戶的要求
    3
    1、積極參加各種科技培訓(xùn)，帶頭應(yīng)用新技術(shù)，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣工作。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)小麥、玉米等糧食生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，嚴(yán)格按照規(guī)程、方案要求實施。
    3、認(rèn)真接受技術(shù)指導(dǎo)，并搞好傳幫帶，每次接受培訓(xùn)指導(dǎo)后及時把相關(guān)內(nèi)容傳播給輻射戶，起好輻射帶動作用，輻射帶動本村及周邊20戶以上農(nóng)戶，搞好糧食生產(chǎn)。
    4、按要求認(rèn)真填寫《示范戶手冊》相關(guān)內(nèi)容，并及時做好農(nóng)事活動記錄。
    5、認(rèn)真對待上級部門的電話抽查和檢查，如實回答所咨詢的提問。
    6、有問題要及時撥打指導(dǎo)員的電話。
    沈丘縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心站
    2012年2月
    4
    技術(shù)指導(dǎo)員201年度工作方案
    魏家鄉(xiāng)農(nóng)技站——裴進(jìn)
    為建立“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機(jī)制，完善“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快速通道，不斷提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民素質(zhì)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐，特制定2015年科技入戶指導(dǎo)方案。
    一、指導(dǎo)思想
    深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，為全面落實黨的精神，堅持改革創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學(xué)種植水平，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)科技體系，保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的重要途徑。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    1.遴選示范戶：在專家組的指導(dǎo)下，到掛點村委會選出10戶具有一定文化程度，種植水平較高，樂于助人的農(nóng)戶，必須有獨立的通迅工具，確保聯(lián)系暢通，能應(yīng)答各電話抽查，作為科技示范戶。
    2.我負(fù)責(zé)玉米生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，及時將新技術(shù)、新品種送到農(nóng)戶手中，提高技術(shù)入戶率和到位率，每戶科技示范戶輻射帶動農(nóng)戶20戶，共輻射帶動200戶農(nóng)戶科學(xué)種田。
    息傳授給示范戶和農(nóng)民。
    4.通過主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高農(nóng)戶科技水平，使示范戶和輻射戶的主導(dǎo)品種種植100%，主推技術(shù)入戶率在科技示范中達(dá)到95%以上，輻射戶達(dá)到90%以上。實現(xiàn)增產(chǎn)或增效達(dá)20%以上。從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用，不斷提升玉米生產(chǎn)的科技含量，達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的發(fā)展目標(biāo)。
    三、主導(dǎo)品種
    選用良種應(yīng)選用豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)性好，適應(yīng)性廣，抗病抗逆性強(qiáng)，綜合性狀表現(xiàn)好的玉米品種路單8號。
    四、主推技術(shù)
    1.選擇地塊。選擇交通方便，群眾種糧積極高，科技意識強(qiáng)和土壤性狀好的地塊作示范地塊。
    2.選用優(yōu)質(zhì)、抗倒伏、高產(chǎn)、抗病、增產(chǎn)潛力大的玉米品種，作為示范區(qū)主導(dǎo)品種。
    3.精細(xì)整地，搶時早播，地膜覆蓋。小春作物收后能免耕種植的就直接種植，不能免耕種植的及時整地，做到地面無土塊，不板結(jié)，上虛下實，墑情良好，確保5月10日前播種，待玉米出苗后，結(jié)合中耕除草及施肥后覆蓋地膜。
    除小苗、去大苗、留壯苗。采用(80＋40)×20厘米寬窄行種植留單株或者(80＋40)×40厘米寬窄行種植留雙株，優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)，打好豐產(chǎn)基礎(chǔ)。
    5.科學(xué)施肥。測土配方施肥推廣率達(dá)到100%。畝施1500-2000千克，糧食專用復(fù)合肥60千克，磷肥50千克為底肥。玉米生長至4—5葉期結(jié)合中耕鋤草施第一次追肥，畝施尿素10—15千克；8—10葉時(大喇叭口期)進(jìn)行第二次追肥，畝施尿素25—30千克。
    6.加強(qiáng)田間管理。一是早動手，做到3葉間苗，5葉定苗，6至9加強(qiáng)中耕管理，10片葉水肥攻。二是及時防治病蟲草害，堅持”預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，達(dá)到“安全、有效、經(jīng)濟(jì)”的防治目的。主要防治田間雜草、玉米蚜、玉米螟等蟲害，大小斑病、青枯病、莖腐病等病害。三是防倒伏，播種45天噴施多效唑，化控降低株高。綜合防治病蟲害面積要達(dá)到100%，化除面積占90%以上。
    7.使用增產(chǎn)技術(shù)。選擇小部分玉米地塊進(jìn)行各行去雄技術(shù)示范，以便以后推廣。
    8.適時收獲。收獲做到“九黃十收”，收后及時剝除苞葉，采用4—6穗結(jié)團(tuán)垂掛晾曬，避免因收獲剝苞葉不及時造成的霉?fàn)€捂壞，做到豐產(chǎn)豐收。
    9.秸稈還田。玉米棒收獲后，植株上部用作飼料養(yǎng)殖牲畜，下部秸稈截斷還田，培肥地力。
    五、具體工作計劃安排
    3月份，遴選科技示范戶，與示范戶對接，發(fā)放物化補(bǔ)
    貼，為示范戶掛牌，宣傳項目實施的意義和要求，制定技術(shù)指導(dǎo)方案。
    4月份，與示范戶座談，了解生產(chǎn)情況，聽取示范戶建議，分析生產(chǎn)中存在的問題，推薦品種，介紹品種特性和栽培技術(shù)要求，擬定重點指導(dǎo)內(nèi)容和工作計劃。
    4～5月份，指導(dǎo)示范戶按照技術(shù)實施要求種植，及時覆蓋地膜。
    5～9月份，針對示范戶實際生產(chǎn)情況，指導(dǎo)大田中后期肥水管理和病蟲害綜合治理工作，組織一次現(xiàn)場會。在此期間，指導(dǎo)農(nóng)戶不少于8～10次。重點指導(dǎo)內(nèi)容是推廣品種、種植規(guī)格、測土配方施肥、地膜覆蓋及破膜技術(shù)、中耕管理追施肥料和病蟲害綜合防治等技術(shù)。
    9～10月份，對各指導(dǎo)戶進(jìn)行單位面積測產(chǎn)，與上年及非指導(dǎo)戶進(jìn)行產(chǎn)量和效益對比。
    10月份對一年的入戶指導(dǎo)工作進(jìn)行全面總結(jié)，找出工作中存在的不足，提出改進(jìn)措施，為今后做好農(nóng)業(yè)科技入戶工作積累經(jīng)驗。
    2015年2月
    水稻產(chǎn)業(yè)
    根據(jù)《衡南縣2012年基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目實施方案》的要求，為抓好2015年水稻產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)村入戶工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)水稻生產(chǎn)發(fā)展，特制定本年度工作方案。
    一、 指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，宣傳全國基層農(nóng)技推補(bǔ)助項目實施的目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求，磷選科技示范戶；加強(qiáng)水稻高產(chǎn)高效栽培技術(shù)培訓(xùn)，提高科技示范戶的科技素質(zhì)；推廣水稻主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，提高主導(dǎo)品種種植和主推技術(shù)入戶率；發(fā)揮科技示范戶傳、幫、帶的輻射作用，構(gòu)建“專家—技術(shù)指導(dǎo)員—科技示范戶—輻射帶動戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快速通道，提高全鎮(zhèn)水稻生產(chǎn)科學(xué)發(fā)展水平。
    二、 工作目標(biāo)
    3、能力目標(biāo)。提高科技示范戶自我學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力、輻射帶動能力
    三、工作重點
    兩優(yōu)302；雙季晚稻品種：準(zhǔn)兩優(yōu)608、豐源272、天優(yōu)華占。
    2、推廣水稻主推技術(shù)。雙季稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、一季（中）晚稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、水稻病蟲綜防技術(shù)。
    四、工作措施
    1、加強(qiáng)項目宣傳，調(diào)動農(nóng)戶積極參選
    在全鎮(zhèn)選7個行政村進(jìn)行項目宣傳，公布遴選條件和遴選程序，調(diào)動廣大農(nóng)戶勇躍參選科技示范戶，按照“農(nóng)戶自愿申請，村民委員會擇優(yōu)推薦，鎮(zhèn)政府統(tǒng)一評議并張榜公示，報縣項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、考察、確認(rèn)”的原則，選擇初中以上文化、在家主要從事水稻種植、積極參加科技培訓(xùn)，帶頭使用新技術(shù)、并樂于傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的農(nóng)戶為農(nóng)業(yè)科技示范戶，在同等條件下，優(yōu)先選擇種糧大戶，并發(fā)放《科技示范戶手冊》和張掛“農(nóng)業(yè)科技示范戶”門牌。
    2、摸清基本情況，制訂分戶指導(dǎo)方案
    深入了解各科技示范戶常年種植稻田類型、土壤類型、土壤肥力、種植的水稻品種、蒔插密度、施肥方法、施肥種類、施肥數(shù)量、水分管理、病蟲防治、畝產(chǎn)量等基本情況，根據(jù)農(nóng)戶在水稻生產(chǎn)過程中存在的問題及農(nóng)戶的技術(shù)需求，制訂切實可行的分戶指導(dǎo)方案。
    3、抓好技術(shù)培訓(xùn)，提升農(nóng)戶科技素質(zhì)
    范戶學(xué)科技、用科技、傳播科技的能力。
    4、深入生產(chǎn)一線，做好入戶指導(dǎo)工作
    在水稻生產(chǎn)的全過程，切實做到“關(guān)鍵季節(jié)主動入戶、突發(fā)事件及時入戶、技術(shù)咨詢隨時入戶”，指導(dǎo)科技示范戶應(yīng)用、推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，并指導(dǎo)示范戶填寫好《科技示范戶手冊》，對每戶的入戶指導(dǎo)全年不少于15次。
    5、落實物化補(bǔ)助，確保項目順利實施
    根據(jù)項目實施要求，及時發(fā)放給予每戶示范戶每年150元的物化補(bǔ)助即種子、農(nóng)藥、地膜、技術(shù)資料等物資，推動示范戶按項目實施要求抓好水稻生產(chǎn)各項技術(shù)措施的落實，確保項目實施取得實效。
    6、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)水平
    自覺學(xué)習(xí)水稻高產(chǎn)高效栽培技術(shù)，積極參加上級組織的水稻栽培新技術(shù)培訓(xùn)，掌握水稻生產(chǎn)新技術(shù)和新技能，不斷提高自己指導(dǎo)示范戶從事水稻生產(chǎn)的技術(shù)水平。
    五、工作安排
    1、2012年10月啟動項目并進(jìn)行宣傳
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇二十
    教學(xué)工作總結(jié)就是對一個時間段的教學(xué)工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。
    一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。
    例如：本學(xué)期，本人擔(dān)任八年級兩個班數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作。一學(xué)期來，本人以學(xué)校及各處組工作計劃為指導(dǎo);以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點，以提高教育教學(xué)成績?yōu)橹行?，以深化課改實驗工作為動力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
    這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼妫治鲆笍?。全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。
    3.總結(jié)結(jié)尾。
    結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。
    例如：一個校門邁出，一個校門邁進(jìn)，不同的是一邊是學(xué)生，一邊是教師，角色的轉(zhuǎn)變有些大。在二中，我開始了我的事業(yè)和我的追求，回首這一學(xué)期的光陰，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動學(xué)生。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的中學(xué)歷史教師。
    2注意事項。
    (1)實事求是。對所總結(jié)的內(nèi)容，要依據(jù)實際工作，做到不夸大成績，不回避問題。
    (2)突出重點。在廣泛占有材料的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞重點事實，突出主要內(nèi)容，分析典型材料，切忌不分主次。
    (3)一分為二。任何一項工作都會有成績有問題，因此要運用辯證法，全面地、一分為二地看待所做工作，即要肯定成績，又要找出存在問題;既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì);既要看到主流，又要看到枝節(jié)。
    (4)找出規(guī)律。要根據(jù)所做工作的特點，用具有典型意義的事例反映帶有規(guī)律性的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    (5)思路明確。敘述、分析過程中，一般要通過橫縱比較，反映取得的成績和存在的問題。在結(jié)構(gòu)上要詳略得當(dāng)，突出主要內(nèi)容。在內(nèi)容的安排上，應(yīng)主次分明，思路清晰。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇二十一
    為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)指導(dǎo)工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為中心、以發(fā)展提升年活動為契機(jī)，以增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實力和維護(hù)社會穩(wěn)定為重點，堅持以人為本、通過科學(xué)管理，充分調(diào)動全體工作人員的積極性，努力營造和諧、敬業(yè)的工作氛圍，形成共同創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的工作合力，為十二五開好局，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    20xx年度縣社返聘企業(yè)經(jīng)營管理人員
    1、資產(chǎn)經(jīng)營收入（30分）。
    2、企業(yè)管理（20分）。包括資產(chǎn)經(jīng)營管理、管理、檔案管理等內(nèi)容。
    3、五大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（10分）。包括農(nóng)資、再生資源回收利用、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品和煙花爆竹網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等內(nèi)容。
    4、社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)（15分）。包括信訪、綜治和安全生產(chǎn)等內(nèi)容。
    5、年終工作測評（10分）。
    6、其他工作（15分）。包括令行禁止、行風(fēng)形象，計劃生育、中心工作等內(nèi)容。
    7、加分部分。包括資產(chǎn)經(jīng)營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內(nèi)容。
    具體考核評分辦法附后表
    1、目標(biāo)考核獎的制定實行百分制量化，按企業(yè)考核最終得分，根據(jù)企業(yè)年收入情況確定，在完成縣社下達(dá)資產(chǎn)收入任務(wù)的`前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計發(fā)獎金，年收入20-40萬元（含20萬元）按每分35元計發(fā)獎金，年收入10-20萬元（含10萬元）按每分32元計發(fā)獎金，年收入10萬以下按每分30元計發(fā)獎金。
    2、企業(yè)考核得分在80分（含80分）以上考核對象可按以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)獎金，得分在60-79分（含60分）考核對象一律按每分20元計發(fā)達(dá)標(biāo)獎金，得分在59分以下，考核對象不得享受年度獎金。
    3、在年度目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)以上，考核對象還可享受國家法定假加班工資和增發(fā)一個月基本工資獎勵。
    4、取消原企業(yè)年度工會、福利費，將其納入工資范疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從20xx年元月起執(zhí)行。
    5、取消原企業(yè)固定招待費包干，企業(yè)根據(jù)需要經(jīng)縣社主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可列支招待費用。
    6、對完成任務(wù)好，工作業(yè)績突出的人員可由縣社另行嘉獎，對不執(zhí)行系統(tǒng)規(guī)章制度，違反財經(jīng)紀(jì)律，隱瞞資產(chǎn)收入等人員由縣社視情節(jié)處罰。
    1、年終考評時，由各考核對象根據(jù)考核方案，對照考核評分表、先進(jìn)行自評，然后由縣社考評工作組進(jìn)行初評，并交縣社財會股核實有關(guān)財務(wù)指標(biāo)完成情況，最后匯總報縣社主任辦公會議審定考核結(jié)果。
    2、企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)報賬員的隨兼任企業(yè)考核得分，兼任兩個企業(yè)報帳員的取其平均得分。
    3、企業(yè)會計核算組工作人員和食堂管理員考核得分，根據(jù)其年度工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，由縣社評定得分，確定分值標(biāo)準(zhǔn)，計發(fā)年度目標(biāo)獎金。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇二十二
    以北大成功家庭教育公益講座的形式展開。
    20xx年6月20號（周四）晚6：20——8：30。
    6月10、12、13號講座前期給家長發(fā)送家庭教育類、端午節(jié)祝福短信。
    6月13日前由張校負(fù)責(zé)與少年宮負(fù)責(zé)人協(xié)商好場地及以少年宮的名義進(jìn)行電話邀約。
    6月14日針對4個號碼進(jìn)行電話邀約嘗試、總結(jié)6月15號下午調(diào)整再針對2個號碼再次嘗試。
    6月16日上午、17日由周村教師負(fù)責(zé)對200個少年宮學(xué)員進(jìn)行電話邀約。由周村教師負(fù)責(zé)整理會場，桌椅的配備。
    6月17日統(tǒng)計好確定的名單。
    6月19號（周三）上午：由分校人員負(fù)責(zé)整理需總校老師了解的信息。下午2：00張校負(fù)責(zé)帶領(lǐng)總校講座參與人員分校集合。2：00——3：00會場布置：代金券、紅包、投影、音響、橫幅、展架、簡章、水、記錄紙等預(yù)備好。（所需物品由張校負(fù)責(zé)從總校配備）3：00——5：00參與老師了解分校課程介紹、講座流程。并進(jìn)行講座流程演練。（詳見：講座流程、人員安排）。
    6月20號（周四）上午，參與人員針對實戰(zhàn)演練進(jìn)行調(diào)整，下午4：30所有人員分校集合進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)，4：30——5：30再次演練。5：30人員到指定崗位進(jìn)行準(zhǔn)備。晚6：30講座正式開始。
    6月21日活動報名期間，由周村老師負(fù)責(zé)。（寫收據(jù)，事后入錄，開課后換取正式打印單據(jù)）。
    工作方案的寫作指導(dǎo)篇二十三
    ? ? ? 為扎實做好我縣新冠肺炎疫情防控工作，全面落實好“四早”要求，充分發(fā)揮實驗室核酸檢測在疫情應(yīng)對與處置中的技術(shù)支撐作用，按照省、市和縣委有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定全員核酸檢測工作指導(dǎo)方案如下。
    ? ? ? ?一、指導(dǎo)思想
    ? ? ? ?以習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要講話和指示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委、政府決策部署，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，科學(xué)研判形勢，充分認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，超前防范隱患風(fēng)險，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升核酸檢測采樣應(yīng)急處置能力，筑牢疫情防控可靠防線。
    ? ? ? ?二、工作目標(biāo)
    ? ? ? ?為進(jìn)一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)對可能發(fā)生的疫情新情況，科學(xué)、有效擴(kuò)大檢測范圍，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成目標(biāo)人群核酸采樣工作，最大限度有效滿足新冠肺炎疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求。
    ? ? ? ? 三、基本原則
    ? ? ? ?（一）屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同?？h疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指揮全縣全員核酸檢測工作，研究解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門核酸檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，組織選派機(jī)關(guān)干部、志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助核酸檢測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實落實主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合實際情況，推動檢測各項工作落地落實。要進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與部門間的協(xié)同配合，協(xié)調(diào)各部門，加強(qiáng)信息溝通，共同做好核酸檢測篩查工作。
    ? ? ? ? （二）廣泛動員、組織有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各有關(guān)部門及各級黨組織、廣大黨員干部和社區(qū)工作人員，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，擔(dān)好責(zé)、站好崗，主動承擔(dān)起所在地的核酸檢測的動員、組織、保障等相關(guān)任務(wù)。同時，加大機(jī)關(guān)黨員干部和志愿者組織選派力度，有序參與核酸檢測任務(wù)。
    ? ? ? ?（三）因地制宜、分類推進(jìn)。按照疫情進(jìn)展情況，及時組織開展疫情形勢分析研判，科學(xué)劃定核酸采樣點及相關(guān)區(qū)域，統(tǒng)籌考慮地域、人口、結(jié)構(gòu)等綜合因素，因地制宜、全員覆蓋。要逐級建立分工方案及操作流程，確保核酸檢測工作規(guī)范有序。
    ? ? ? ?（四）統(tǒng)籌支援、保障到位。統(tǒng)籌動員全縣各級各類力量，全面做好開展核酸檢測前期準(zhǔn)備工作。及時安排選派機(jī)關(guān)干部及志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助開展疫情防控，充分做好崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，強(qiáng)化個人防護(hù)、飲食、飲水等物資保障。
    ? ? ? ?四、啟動條件
    ? ? ? ?出現(xiàn)確診病例和劃定為“中高風(fēng)險區(qū)”后，按照及時、有效、精準(zhǔn)的原則，對疫情有可能波及的人員開展核酸檢測。
    ? ? ? ?五、檢測對象
    ? ? ? ?根據(jù)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定范圍內(nèi)的常住人口、暫住人口和流動人口。
    ? ? ? ?六、檢測方式
    ? ? ? ?根據(jù)目標(biāo)人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點及其他重點人群應(yīng)單采單檢，封閉小區(qū)（封閉到戶）1戶1管，其他人群采取20混1開展檢測。
    ? ? ? ?七、部門職責(zé)
    ? ? ? ?（一）全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)籌部署推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門開展全員核酸檢測工作，做好全員核酸檢測篩查的組織協(xié)調(diào)工作。
    ? ? ? ?（二）縣委組織部。根據(jù)各采樣點設(shè)置人員需求，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)干部下沉到各采樣點，參加全員核酸檢測支援保障工作。
    ? ? ? ?（三）縣委宣傳部。牽頭組織志愿者支援保障工作。同時負(fù)責(zé)向社會發(fā)布全員核酸檢測公告和信息等，有針對性地開展新冠肺炎防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確看待全員核酸檢測篩查工作，引導(dǎo)公眾規(guī)范防控行為，做好個人防護(hù)。
    ? ? ? ?（四）縣衛(wèi)健局。負(fù)責(zé)制定全員核酸檢測指導(dǎo)方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組確定核酸檢測基地。組建全員核酸檢測采樣隊伍，開展核酸采樣技術(shù)培訓(xùn)和核酸檢測系統(tǒng)登記掃碼培訓(xùn)，樣本轉(zhuǎn)運、醫(yī)療廢棄物處理、場地消殺、結(jié)果反饋等工作。
    ? ? ? ?（五）縣公安局。牽頭負(fù)責(zé)維護(hù)核酸采樣現(xiàn)場秩序、突發(fā)情況處置和安全保衛(wèi)工作，并負(fù)責(zé)保障樣本運輸路線通暢。
    ? ? ? ?（六）縣財政局。負(fù)責(zé)做好全員核酸檢測資金保障工作。
    ? ? ? ?（七）縣工信局。負(fù)責(zé)采購全員核酸檢測采樣點工作人員的防護(hù)物資等保障工作。
    ? ? ? ?（八）縣教育局。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供采集點設(shè)置場所。
    ? ? ? ?（九）縣審計局。負(fù)責(zé)對全員核酸檢測工作資金使用情況的跟蹤審計監(jiān)督工作。
    ? ? ? ?（十）縣應(yīng)急局。牽頭負(fù)責(zé)全縣室外采樣點所需帳篷、棉被等物資保障工作，縣商務(wù)局、民政局配合。
    ? ? ? ?（十一）縣政數(shù)局。負(fù)責(zé)全員核酸檢測系統(tǒng)技術(shù)支持、現(xiàn)場指導(dǎo)和緊急問題處理。
    ? ? ? ?（十二）縣紀(jì)委。負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門全員核酸檢測工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    ? ? ? ?（十三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。按照屬地管理的原則，牽頭負(fù)責(zé)全員核酸檢測工作的組織實施，負(fù)責(zé)村屯（社區(qū)）人員調(diào)查登記和組織動員，做好測溫掃碼和信息化登記，提前完成轄區(qū)居民全員申領(lǐng)“xx碼”，科學(xué)合理設(shè)置采樣點和采樣臺，配備必要物資，協(xié)助做好場地消毒等工作。
    ? ? ? ?八、工作措施
    ? ? ? ?（一）啟動前準(zhǔn)備。
    ? ? ? ?1.摸清人員底數(shù)。采取入戶走訪、電話排查相結(jié)合的方式，核實所負(fù)責(zé)樓棟的住戶信息，逐戶逐人進(jìn)行登記，尤其注意流動人口登記，準(zhǔn)確掌握核酸檢測人數(shù)。對因行動不便無法出戶人員要進(jìn)行單獨登記，確保不落1戶、不漏1人。原則上核酸檢測前1天，實現(xiàn)入戶排查全覆蓋。封控區(qū)和管控區(qū)人員、集中隔離人員、居家隔離人員原則上不開展入戶排查和核酸采樣。
    ? ? ? ?2.制定工作方案。在《全員核酸檢測工作指導(dǎo)方案》的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門制定具體詳實工作方案，科學(xué)設(shè)立采樣點和采樣臺、明確人員配備、檢測對象、工作程序、物資保障等。并組織開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練，確保一旦發(fā)生疫情能夠第一時間進(jìn)入操作環(huán)節(jié)。
    ? ? ? ?3.規(guī)范設(shè)置采樣點。按照每1000-1500人設(shè)1個采樣點、每500-1000人設(shè)置一個采樣臺的標(biāo)準(zhǔn)，全縣共設(shè)置xx個采樣點、xx個采樣臺。為60歲以上老年人、孕婦、兒童、殘障等弱勢群體設(shè)置綠色通道，設(shè)定xx個流動采樣小分隊。采樣點需明確1人作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，組織安排具體采樣工作。每個采樣臺需至少配備8名工作人員，包括1名采樣人員，1名測溫人員，2名掃碼登記人員（其中1人負(fù)責(zé)樣品封箱），2名引導(dǎo)人員（其中1人為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人），1名現(xiàn)場消殺人員，1名轉(zhuǎn)運人員。公安等安保人員要及時到位，確保核酸檢測順利有序。
    ? ? ? ?4.進(jìn)行技能培訓(xùn)。在全員核酸檢測工作正式啟動前2天，明確各崗位工作人員責(zé)任分工，并做好崗前培訓(xùn)。縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)采樣人員和掃碼人員培訓(xùn)工作；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌做好入戶人員信息排查培訓(xùn)工作；
    對全體參與核酸檢測工作人員，全覆蓋做好防護(hù)知識培訓(xùn)等工作。全員核酸檢測工作前1天，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，組織所有核酸采樣點人員開展實戰(zhàn)演練，強(qiáng)化工作協(xié)同，確保核酸檢測規(guī)范有序。
    ? ? ? ?5.做好前期準(zhǔn)備。每個采樣點按照等候區(qū)、測溫區(qū)、信息采集區(qū)、核酸采樣區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)、物資存放區(qū)、臨時隔離區(qū)等區(qū)域足額準(zhǔn)備好采樣用品。全員核酸檢測工作啟動前1天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門要組織所有參加采樣工作的人員到指定地點進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果呈陰性后方可參加檢測工作。
    ? ? ? ?6.加強(qiáng)信息化系統(tǒng)管理?？h政數(shù)局負(fù)責(zé)全員核酸檢測系統(tǒng)維護(hù)、操作培訓(xùn)及信息保護(hù)等工作。
    ? ? ? ?（二）啟動實施。
    ? ? ? ?1.場地設(shè)置。核酸采樣正式開始1小時前，按照采樣點各區(qū)域合理設(shè)置場地，擺放采樣用品，做好采樣準(zhǔn)備。其中等候區(qū)用于群眾排隊候檢，設(shè)置一米線、警戒線；
    測溫區(qū)負(fù)責(zé)對采樣居民進(jìn)行體溫測量；
    信息采集區(qū)可通過掃描“xx碼”、居民身份證或手工錄入身份信息的方式進(jìn)行信息采集；
    核酸采樣區(qū)負(fù)責(zé)咽拭子樣品采集，采樣人員依次對受檢人群開展樣本采集，所有樣本應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)化編號與受檢者信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)?，F(xiàn)場采樣中，嬰幼兒、重病者無法采集咽拭子的，可采集鼻咽部樣本。對行動不便人員，由流動采樣小分隊上門采樣；
    臨時隔離區(qū)負(fù)責(zé)隔離體溫異常人員，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進(jìn)行復(fù)測，體溫仍異常的，立即安排救護(hù)車就近轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診救治。各采樣點均采用集中消殺方式，采樣前及采樣后由各承擔(dān)采樣任務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面消殺。
    ? ? ? ?2.人員組織。參與核酸采樣工作人員必須提前1小時到崗，并做好個人防護(hù)。負(fù)責(zé)組織居民采樣的工作人員，要提前做好預(yù)通知，按照現(xiàn)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，1人上樓入戶引導(dǎo)，1人樓下統(tǒng)計核實，逐個單元、逐棟樓將受檢群眾有序引導(dǎo)至指定采樣點等候區(qū)排隊等候。要結(jié)合實際情況合理測算采樣時間，按照“小規(guī)模、多頻次”的原則，以樓道為單元組織居民分批采樣，每次引導(dǎo)不超過xx人，避免人員扎堆聚集。采樣結(jié)束后，引導(dǎo)群眾有序離場?，F(xiàn)場引導(dǎo)人員，注意提醒受檢群眾需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米間距。
    ? ? ? ?3.樣本采集。采樣人員按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行第二版）》的相關(guān)要求，對所有樣本應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)化編號?，F(xiàn)場采樣人員和工作人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行個人防護(hù)，每4小時進(jìn)行一次環(huán)境、物品清潔消毒，發(fā)生污染時隨時進(jìn)行消毒。同時，做好醫(yī)用垃圾封存管理工作。
    ? ? ? ?4.封箱轉(zhuǎn)運。由1名信息采集員按要求及時進(jìn)行封箱，依次掃描箱碼、管碼，核對無誤后提交，并將生物轉(zhuǎn)運箱進(jìn)行密封。轉(zhuǎn)運人員掃描箱碼后，由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)送至指定檢測機(jī)構(gòu)。
    ? ? ? ?5.結(jié)果反饋。核酸采樣結(jié)束后，由各采樣點負(fù)責(zé)人統(tǒng)計采樣數(shù)據(jù)，及時上報縣核酸檢測組，經(jīng)統(tǒng)一匯總后，向縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。各檢測單位做好樣品分類統(tǒng)計、人數(shù)核實和結(jié)果分析反饋工作。相關(guān)結(jié)果上報縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分析研判，做出下步工作安排。
    ? ? ? ?此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要適時調(diào)度各采樣點核酸采樣情況，對推進(jìn)較慢的，要跟進(jìn)指導(dǎo)，及時增派人員力量。對發(fā)生突發(fā)事件的，要按照應(yīng)急工作處置預(yù)案，選派專人及時妥善處理。居民在采樣過程中出現(xiàn)惡心嘔吐等癥狀，要立即停止采樣，由工作人員將其引導(dǎo)至指定區(qū)域休息，待癥狀緩解后繼續(xù)采樣。如突發(fā)疾病，及時撥打120急救電話。
    ? ? ? ?九、工作保障
    ? ? ? ?（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項工作順利開展，成立縣全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門也要相應(yīng)成立核酸檢測領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)對大規(guī)模組織開展核酸檢測工作的組織協(xié)調(diào)，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人，壓實工作責(zé)任，確保第一時間啟動到位、人員保障到位、責(zé)任落實到位、工作開展到位。
    ? ? ? ?（二）暢通信息發(fā)布。按照有關(guān)要求，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，由縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外發(fā)布核酸檢測公告，告知檢測工作流程和有關(guān)要求，組織群眾按要求進(jìn)行核酸檢測。
    ? ? ? ?（三）突出技術(shù)保障。要組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，認(rèn)真抓好培訓(xùn)、演練、觀摩等相關(guān)工作，明確各項工作流程，熟悉核酸檢測組織協(xié)調(diào)、摸排登記、宣傳發(fā)動、現(xiàn)場采樣、轉(zhuǎn)運檢測、結(jié)果反饋等全過程工作內(nèi)容，形成閉環(huán)式管理，確保全縣核酸檢測工作順利、有序開展。
    ? ? ? ?（四）開展輿情引導(dǎo)?？h委宣傳部要指派專人負(fù)責(zé)做好疫情防控及核酸檢測期間的輿情收集和研判分析等工作，根據(jù)疫情變化和社會熱點，及時向群眾解疑釋惑、回應(yīng)關(guān)切，及時做好正面宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺支持、配合核酸檢測工作。
    ? ? ? ?（五）強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。及時協(xié)調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委督查室等部門組織相關(guān)人員定期、不定期開展專項督查，牢牢抓住主體責(zé)任，深入基層、深入一線，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門切實落實全員核酸檢測的有關(guān)工作要求。對因組織不到位、工作不配合、不作為、慢作為而造成疫情發(fā)生、蔓延擴(kuò)散的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
    
    ? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任xx（兼），下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、組織動員組、采樣點設(shè)置組、物資保障組、治安保衛(wèi)組、場地消毒組、宣傳報導(dǎo)組、檢測轉(zhuǎn)運組等8個工作組。各工作組成員單位根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整。
    ? ? ? ?（一）綜合協(xié)調(diào)組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：研究制定具體實施方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，各成員單位切實履行主體責(zé)任，強(qiáng)化各部門間協(xié)同作戰(zhàn)，結(jié)合實際情況，推動全員核酸檢測各項工作落地落實。
    ? ? ? ?（二）組織動員組
    
    ? ? ? ?（三）采樣點設(shè)置組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)置規(guī)范核酸采樣點，做好區(qū)域劃分和標(biāo)識提醒等工作；
    開展核酸采樣流程和信息化登記注意事項培訓(xùn)，科學(xué)合理分配防護(hù)物品和轉(zhuǎn)運箱等工作；
    引導(dǎo)群眾20人一組有序排隊等候，依次進(jìn)行測溫、掃碼登記、發(fā)管和采樣。
    ? ? ? ?（四）物資保障組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)核酸檢測試劑、耗材的采購、儲備、調(diào)撥等工作；
    縣工信局負(fù)責(zé)采樣點工作人員防護(hù)物資的采購、儲備、調(diào)撥等工作確；
    縣應(yīng)急局牽頭，民政局、商務(wù)局配合，負(fù)責(zé)全縣室外采樣點所需帳篷、棉被等物資保障工作；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)設(shè)置采樣點，準(zhǔn)備帳篷、遮陽傘、警戒線、擴(kuò)音器、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資、設(shè)施，并做好現(xiàn)場工作人員生活物資保障等工作。
    ? ? ? ?（五）治安保衛(wèi)組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核酸采樣現(xiàn)場治安秩序維護(hù)、現(xiàn)場突發(fā)情況處置及保障樣本運輸路線通暢等工作。
    ? ? ? ?（六）場地消毒組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消殺人員負(fù)責(zé)每4小時開展一次環(huán)境物品清潔、消毒，有污染時隨時進(jìn)行消毒，并做好采樣結(jié)束后的終末消毒等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好消殺技術(shù)指導(dǎo)。
    ? ? ? ?（七）宣傳報導(dǎo)組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：縣委宣傳部負(fù)責(zé)向社會發(fā)布全員核酸檢測公告和信息發(fā)布等；
    各成員單位負(fù)責(zé)聯(lián)系電視臺記者、錄像、照相等宣傳工作。
    ? ? ? ?（八）檢測轉(zhuǎn)運組
    ? ? ? ?工作職責(zé)：負(fù)責(zé)核酸檢測樣本的檢測、結(jié)果反饋協(xié)調(diào)等工作，安排專車統(tǒng)一將樣本集中轉(zhuǎn)運到市核酸檢測基地。
    
    ? ? ?
    
    ? ? ? ?一、布點要求
    ? ? ? ?原則上每1000-1500人設(shè)置1個采樣點，每500-1000人設(shè)置1個采樣臺，每個采樣點開設(shè)1-2條綠色通道，面向老年人、兒童和孕婦等特殊群體提供服務(wù)，減少等待時間。
    ? ? ? ?二、設(shè)置要求
    ? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)選擇確定采樣地點，應(yīng)當(dāng)遵循安全、科學(xué)、便民的原則；
    一入口、一出口，室內(nèi)、室外采樣點均應(yīng)當(dāng)為獨立空間，具備通風(fēng)條件，內(nèi)部劃分相應(yīng)的清潔區(qū)和污染區(qū)，配備手衛(wèi)生設(shè)施、取暖設(shè)施，設(shè)立清晰的指引標(biāo)識，并明確采樣流程。
    ? ? ? ?三、分區(qū)要求
    ? ? ? ?確定采樣點后，要組織人員勘察設(shè)計場地布局，根據(jù)原有場地條件，科學(xué)劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場待查區(qū)、入場測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū)，設(shè)置檢測通道，保證人員單向流動，落實“1米線”間隔要求，嚴(yán)控人員密度，采樣點的醫(yī)護(hù)人員采樣位置宜處于上風(fēng)向，所有人員都應(yīng)佩戴口罩，避免交叉感染。
    ? ? ? ?（一）分流等候區(qū)：設(shè)置相對寬敞、通風(fēng)區(qū)域，受檢群眾接受核酸采樣前等候休息，并根據(jù)天氣條件配備防暑、遮雨等設(shè)施。
    ? ? ? ?（二）入場測溫區(qū)：合理設(shè)置人行通道，采取繞場排隊方式單線進(jìn)入采集區(qū)。
    ? ? ? ?（三）臨時隔離區(qū)：用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。
    ? ? ? ?（四）掃碼登記區(qū)：設(shè)置帳篷、遮陽傘、警戒線、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資。
    ? ? ? ?（五）核酸采樣區(qū)：使用隔離線或標(biāo)識設(shè)置人行通道，設(shè)置1米線距離提醒。并搭建臨時帳篷，配備充足的桌椅、采樣設(shè)備、個人防護(hù)用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應(yīng)當(dāng)為受檢人員準(zhǔn)備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。
    ? ? ? ?（六）物資保障區(qū)：選擇空間相對密閉，供采集人員更換個人防護(hù)裝備，放置與采樣點規(guī)模相匹配的防護(hù)物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設(shè)備。
    ? ? ? ?（七）醫(yī)療垃圾存放區(qū)：衛(wèi)生院放置醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運箱，用于暫存醫(yī)療垃圾。
    ? ? ? ?四、標(biāo)識要求
    ? ? ? ?統(tǒng)一設(shè)計全員核酸檢測使用的指引標(biāo)識、分區(qū)標(biāo)識，要求在采樣現(xiàn)場懸掛醒目的指引標(biāo)識，并設(shè)置采樣流程和注意事項的公告板。
    ? ? ? ?五、基本設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
    
    ? ? ? ?2．警戒隔離帶數(shù)米；
    ? ? ? ?3．文具若干套；
    ? ? ? ?4．充足的電源及照明、遮陽傘、警戒線、擴(kuò)音器、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)取暖設(shè)備、無線網(wǎng)絡(luò)、充電設(shè)備。