總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還可以為我們提供解決問(wèn)題的思路和方法?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)具備客觀性和公正性，避免夸大和歪曲事實(shí)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文，希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇一
    甲方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
    乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
    甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開，公正，互惠互利，自愿
    的原則上，就投資合作經(jīng)營(yíng)，位于團(tuán)風(fēng)縣 街號(hào)
    美容院，達(dá)成如下協(xié)議。
    一、
    1、乙雙方自年 月 日起，開始合作經(jīng)營(yíng)。
    2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，店內(nèi)裝修設(shè)備，產(chǎn)品庫(kù)存，顧客欠賬 總投資折合 萬(wàn)人民幣。
    3、自 年月日起，由乙方支付 萬(wàn)元給甲方購(gòu)買 美容院股份，計(jì)甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
    4、付款方式：乙方于 支付甲方萬(wàn)元，余下 元從店經(jīng)營(yíng)盈利中扣取。
    二、因美容院在 年月日前由甲方經(jīng)營(yíng)，故乙方不承擔(dān)自 年月日關(guān)于美容的一切對(duì)外內(nèi)欠帳費(fèi)用，全部由甲方個(gè)人承擔(dān)。
    三、相關(guān)約定：
    擁有承擔(dān)。
    元現(xiàn)金做流動(dòng)資金，店內(nèi)一切開支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達(dá)成共識(shí)后，方可取款。
    3、股東被美容院聘請(qǐng)上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。 四、1、合同期內(nèi)，任何股東不得退股，如有要退股視同自動(dòng)放棄股權(quán)及股份。
    2、合同期內(nèi)，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)雙方一致同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權(quán)及股份。
    五、股東的權(quán)力及義務(wù)：
    1、股東的權(quán)力：店內(nèi)所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
    2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內(nèi)輸送員工和提升業(yè)績(jī)。
    六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。
    甲方簽字： 乙方簽字：
    身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
    年 月 日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇二
    甲方：任紅霞 證件及證件號(hào)碼：
    乙方：李光明 證件及證件號(hào)碼：
    丙方：王鑫 證件及證件號(hào)碼：
    丁方：劉誠(chéng) 證件及證件號(hào)碼：
    戊方：劉欣 證件及證件號(hào)碼：
    己方：宋東波 證件及證件號(hào)碼：
    現(xiàn)有甲、乙、丙、丁、戊、己六方合股（合伙）開發(fā)攀枝花西區(qū)清香坪“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”（暫定名）房地產(chǎn)項(xiàng)目，開發(fā)公司名稱為攀枝花星瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。全面實(shí)施六方共同投資，共同合作經(jīng)營(yíng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共擔(dān)責(zé)任，共負(fù)盈虧的決策，并對(duì)合作開發(fā)的“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。經(jīng)六方股東平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
    一、 出資的數(shù)額：
    甲方出資__3300萬(wàn)元，占“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目投資股份，出資的形式_現(xiàn)金 ，出資的時(shí)間__20xx年4月21日。
    乙方出資900萬(wàn)元，占“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目投資股份 15 %，出資的形式_ 現(xiàn)金 _，出資的時(shí)間_20xx年4月21日。
    二、股權(quán)份額及股利分配：
    甲、乙、丙、丁、戊、己六方以上述占有“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目的股權(quán)份額比例享有分配股利，六方按實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例分配股利。
    三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定
    一）合伙期限：
    合股期限為_________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常經(jīng)營(yíng)，各方無(wú)意退股，則合同期限自動(dòng)延續(xù)。
    二）入股，退股，出資的轉(zhuǎn)讓
    1、入股： 1）需承認(rèn)本合同；2）需經(jīng)六方同意；3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
    2、退股：
    “星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)不允許退股；如執(zhí)意退股，退股后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；按退股人的投資股分60%退出。
    3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股對(duì)待，否則以退股對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
    四、終止及終止后的事項(xiàng)
    一）合股因以下事由之一得終止：1）合股期屆滿；2）全體合股人同意終止合股關(guān)系；3）合股事業(yè)完成或不能完成；4）合股事業(yè)違反法律被撤銷；5）法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
    二）合股終止后的事項(xiàng)：1）即行推舉清算人，并邀請(qǐng)____________中間人(或公證員)參與清算；2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；3）清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊瞎扇税闯鲑Y比例承擔(dān)。
    五、糾紛的解決：
    股東之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
    六、公司的運(yùn)營(yíng)：
    在本股份合作協(xié)議簽訂后，全權(quán)委托________作為“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人(攀枝花星瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)（簡(jiǎn)稱公司執(zhí)行人）。如有以下重大難題和關(guān)系“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目各股東利益的重大事項(xiàng)，由股東研究同意后方可執(zhí)行：
    一）、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過(guò)________元；
    二）、新項(xiàng)目的引進(jìn)；
    三）、重大的促銷活動(dòng)；
    四）、合股人共同約定的其他重大事項(xiàng)。
    七、“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目今后如需增資，則六雙方共同出資，按公司占股比例出資。
    八、在本股份合作協(xié)議簽訂后，原則上每季度召開一次股東會(huì)議，審核星瑞公司的每季度財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)議“星瑞時(shí)代廣場(chǎng)”房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作狀況。
    九、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙、丁、戊五方共同協(xié)商，本協(xié)議一式6份，五方各執(zhí)一份，見(jiàn)證方留存1份備案，自五方簽字日起生效。
    甲方（簽名）： 年 月 日 乙方（簽名）： 年 月 日
    丙方（簽名）： 年 月 日 丁方（簽名）： 年 月 日
    戊方（簽名）： 年 月 日
    己方簽名）： 年 月 日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇三
    甲方：
    乙方：
    _________有限公司是由、、(即甲方)共同投資興辦的企業(yè)。
    ________有限公司的注冊(cè)資本萬(wàn)美元(或萬(wàn)元人民幣)，其中：占有股份%占有股份%、占有股份%。
    根據(jù)甲方的要求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，將甲方在_________有限公司所持有15%的股份贈(zèng)與給乙方，乙方同意接受甲方的贈(zèng)與，為此，雙方達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議：
    一、贈(zèng)與方和受贈(zèng)方的基本情況
    1、贈(zèng)與方(甲方)：
    姓名或名稱：
    贈(zèng)與數(shù)：%
    2、受讓方(乙方)：
    姓名：
    受贈(zèng)5%
    姓名：
    二、乙方成為_________有限公司股東后，負(fù)責(zé)醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備技術(shù)工作，乙方應(yīng)完成所任崗位承擔(dān)的工作任務(wù)，保證完成醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)成功和正常投產(chǎn)，并做到每年都有技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。有關(guān)此事項(xiàng)，雙方另訂《勞動(dòng)合同》。
    三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割期限及方式
    自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)以股東會(huì)決議方式通過(guò)該協(xié)議所約定的股份贈(zèng)與事頂，并修改公司章程，同時(shí)報(bào)送公司主管部門備案或核準(zhǔn)。
    四、股權(quán)進(jìn)行上述贈(zèng)與后，乙方承認(rèn)_________有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔(dān)做為股東在_______有限公司中的一切權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。乙方成為_______有限公司的股東后，公司的原有經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本不變。
    五、違約責(zé)任
    甲方若未按本協(xié)議第三條規(guī)定的期限履行的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣十萬(wàn)元，有關(guān)乙方的違約責(zé)任，雙方另訂《勞動(dòng)合同》約定。
    六、爭(zhēng)議的解決
    凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，自雙方簽章之日起生效。
    甲方：
    乙方：
    年月日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇四
    乙方：
    經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意乙方認(rèn)購(gòu)吉林省吉宏房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司xx萬(wàn)股，占公司注冊(cè)資本xx%。
    認(rèn)購(gòu)價(jià)格為一元一股，合計(jì)購(gòu)股價(jià)款為xx萬(wàn)元。
    該認(rèn)購(gòu)協(xié)議書一式兩份，雙方簽字并以交款收據(jù)日為準(zhǔn)起生效。 認(rèn)購(gòu)后的股份，由企業(yè)按個(gè)人記名發(fā)“股權(quán)證”，但需通過(guò)委托持股協(xié)議書由被委托的股東代表予以工商注冊(cè)。
    代表：
    乙方：
    年5月15日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇五
    **建設(shè)集團(tuán)股份有限公司為規(guī)范項(xiàng)目部印章的使用，既能使項(xiàng)目部工作正常開展，又要維護(hù)項(xiàng)目印章使用的嚴(yán)肅性，現(xiàn)授權(quán)區(qū)域公司或者分公司主要負(fù)責(zé)人（甲方）與項(xiàng)目部（乙方）簽訂以下使用協(xié)議：
    一、甲方區(qū)域公司（分公司）主要負(fù)責(zé)人為**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司授權(quán)刻制、管理項(xiàng)目部印章的責(zé)任人，有權(quán)對(duì)印章的使用進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
    二、乙方需領(lǐng)用項(xiàng)目部印章時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)并簽訂本協(xié)議后方可領(lǐng)用。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議第三條的要求使用項(xiàng)目部印章，待工程竣工結(jié)束時(shí)歸還乙方備存。
    三、項(xiàng)目部印章嚴(yán)禁用于經(jīng)濟(jì)往來(lái)事項(xiàng)。僅用于與業(yè)主、監(jiān)理單位工程上的聯(lián)系、工程技術(shù)資料、下發(fā)施工班組的通知和任務(wù)下達(dá)，對(duì)分公司和集團(tuán)公司上報(bào)報(bào)告、資料、對(duì)外非經(jīng)濟(jì)、物資往來(lái)的工作聯(lián)系。
    四、項(xiàng)目部擅自刻制項(xiàng)目部印章或違反印章使用規(guī)定，按集團(tuán)公司《印信管理辦法》和集團(tuán)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定接受處理。
    五、項(xiàng)目部印章押金為人民幣壹萬(wàn)元整。
    公司名稱： 項(xiàng)目部名稱：
    甲方簽名： 乙方（承包人）簽字：
    身份證號(hào)：
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇六
    甲方(出讓人)：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    乙方(受讓人)：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    股份有限公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)相對(duì)簡(jiǎn)單，實(shí)行自由轉(zhuǎn)讓。無(wú)論轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部股東還是外部投資者，都采取自由轉(zhuǎn)讓。但是《公司法》也對(duì)股份轉(zhuǎn)讓作了一定的限制：
    a、發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
    b、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
    c、公司不得收購(gòu)本公司股份。但有《公司法》143條規(guī)定的除外。
    d、交易場(chǎng)所，股東轉(zhuǎn)讓其股份應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所進(jìn)行或者按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。
    ________年_______月_______日于_____________________市簽署鑒于：
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    轉(zhuǎn)讓股權(quán)的分額及其價(jià)格;轉(zhuǎn)讓股權(quán)交割期限及方式;受讓方企業(yè)合同、章程所享有的權(quán)利和義務(wù);違約責(zé)任;適用法律及爭(zhēng)議的解決;協(xié)議的生效與終止;訂立協(xié)議的時(shí)間、地點(diǎn)。
    2、乙方愿受讓有述股份;經(jīng)友好協(xié)商，雙方立約如下：
    一、合同股份的轉(zhuǎn)讓及價(jià)格甲方同意將合同股份轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方承諾以__________(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票)受讓合同股份。經(jīng)雙方協(xié)商，合同股份定價(jià)為__________元/股，股份收購(gòu)總價(jià)款為____________元。
    二、付款期限在本合同簽署之日起_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉(zhuǎn)讓款___________元。
    三、交割期雙方確定，本合同自簽署后之日起______日內(nèi)為交割期。在交割日內(nèi)，雙方依據(jù)本合同及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過(guò)戶手續(xù)。
    四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經(jīng)_______________________公司股東會(huì)通過(guò)后生效。
    五、稅費(fèi)合同股份轉(zhuǎn)讓中所涉及的各種稅項(xiàng)由雙方依照有關(guān)法律承擔(dān)。
    六、甲方的陳述與保證。
    1、不存在限制合同股份轉(zhuǎn)移的任何判決、裁決。
    2、甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的，沒(méi)有任何虛假成份。
    3、甲方保證認(rèn)真履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。
    七、乙方的陳述與保證。
    1、乙方保證履行本合同規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由乙方履行的其他義務(wù)。
    2、乙方保證完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地向甲方以及相關(guān)機(jī)構(gòu)提供其主體資格、業(yè)務(wù)范圍以及其他為核實(shí)公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
    八、違約責(zé)任一方違約，致使本合同不能履行，應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總價(jià)款_______%的違約金。
    九、爭(zhēng)議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交__________________公司所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。(或?qū)?zhēng)議提交______仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。)。
    甲方：______________________。
    授權(quán)代表簽名：
    ___________年_______月_______日。
    乙方：______________________。
    授權(quán)代表簽名：
    ___________年_______月_______日。
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇七
    出讓方：（甲方）
    住址：
    法定代表人：
    受讓方：（乙方）
    住址：
    法定代表人：
    鑒于甲方在___公司（以下簡(jiǎn)稱公司）合法擁有___%股份，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股份，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股份的要求已獲得公司股東會(huì)的批準(zhǔn)。
    鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有___%股份。
    鑒于公司股東會(huì)也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的___%股份。
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為：甲方合法持有目標(biāo)公司____%的股份。
    1、甲方占有公司____%的股份，根據(jù)原合營(yíng)公司合同書規(guī)定，甲方應(yīng)投資____幣_(tái)_____萬(wàn)元?，F(xiàn)甲方將其占公司____%的股份以____幣_(tái)_____萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給乙方。
    2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式分____次付清給甲方。
    （1）甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
    （2）甲方為目標(biāo)公司的股東，合法持有該公司___%的股份；
    （4）甲方承諾其本次向乙方轉(zhuǎn)讓股份事宜已得到其有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)；
    （6）甲方確認(rèn)在本合同簽訂前，目標(biāo)公司及其自身向乙方作出的有關(guān)目標(biāo)公司的法人資格、合法經(jīng)營(yíng)及合法存續(xù)狀況、資產(chǎn)權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對(duì)公司造成不利影響的事件或因素均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何的虛假、不實(shí)、隱瞞，并愿意承擔(dān)目標(biāo)公司及其自身披露不當(dāng)所引致的任何法律責(zé)任。
    （1）乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
    （3）乙方保證其具有支付本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款的能力；
    （4）乙方保證在其成為目標(biāo)公司的股東后將進(jìn)一步促進(jìn)和支持該公司的發(fā)展。
    當(dāng)下述的兩項(xiàng)條件全部成就時(shí)，本合同始能生效。該條件為：
    1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署；
    2、本合同已得到了各方權(quán)力機(jī)構(gòu)（董事會(huì)或股東會(huì)）的授權(quán)與批準(zhǔn)。
    1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內(nèi)容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補(bǔ)充條款的約定均視為該方對(duì)另一方的違約，另一方有權(quán)要求該方支付違約金并賠償相應(yīng)損失。
    2、本合同的違約金為本次股份轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的___%，損失僅指一方的直接的、實(shí)際的損失，不包括其他。
    3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責(zé)任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。
    發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。
    1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本協(xié)議無(wú)法履行；
    2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力；
    3、由于一方違約，嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要；
    4、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意；
    5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。
    1、未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息，也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。
    2、保密條款為獨(dú)立條款，不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
    甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按下列第__種方式解決：
    1、將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
    2、各自向所在地人民法院起訴。
    1、因履行本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，可另行簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
    3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，目標(biāo)公司存檔一份，其余一份報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
    出讓方（甲方）：（蓋章）
    法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
    ____年____月____日
    受讓方（乙方）：（蓋章）
    法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
    ____年____月____日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇八
    甲方：（管理決策人。）。
    乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人。）。
    甲、乙、雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就入股出資事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    1、甲方：
    2、乙方：
    自年月日至年月日。
    1、乙方以現(xiàn)金出資，折合人民幣大寫：小寫元；乙方給予甲方(萬(wàn)元整)做為入股保證金。以保證在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不退股，待經(jīng)營(yíng)期限屆滿乙方退出股份時(shí)矛以返還。）。
    2、甲、公司經(jīng)營(yíng)期間雙方出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)示分割。
    公司一般在損；乙方按分取利潤(rùn)或分擔(dān)虧損；(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個(gè)人按實(shí)際損失承擔(dān))。
    入股人有下列情形之一時(shí)，入股人可以退股：
    1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
    2、需有正當(dāng)理由方可退股；
    3、經(jīng)營(yíng)期限屆滿經(jīng)甲，乙雙方同意可以退股；
    4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營(yíng)時(shí)可以退股。
    5、乙方退股需提前＿＿個(gè)月告知甲方并經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
    6、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
    公司股份經(jīng)營(yíng)有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散：
    1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；
    2、甲，乙雙方?jīng)Q定解散；
    3、經(jīng)營(yíng)已不具備法定人數(shù)；
    4、雙方解散后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行結(jié)算。
    5、經(jīng)營(yíng)終止后，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
    1、即行推舉清算人，并邀請(qǐng)。
    3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財(cái)產(chǎn)償還，雙方財(cái)產(chǎn)不足清償部分，由雙方按出資比例承擔(dān)。
    甲方：
    乙方：
    簽約日期：年月日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇九
    捐贈(zèng)方：（公司/個(gè)人）（以下簡(jiǎn)稱甲方）
    地址:
    法定代表人：xx 職務(wù)：
    委托代理人：xx 職務(wù)：
    受贈(zèng)方： 中國(guó)光華科技基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）
    地址：
    法定代表人xx 職務(wù)：
    委托代理人xx 職務(wù)：
    _______________________________公司（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司）于______年______月______日在______市設(shè)立，由甲方與 _________等合資經(jīng)營(yíng)，注冊(cè)資金為_____幣_(tái)_____萬(wàn)元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意將其占合營(yíng)公司___%的股份捐贈(zèng)給乙方，乙方愿意接受捐贈(zèng)?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股份捐贈(zèng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、捐贈(zèng)的股份及價(jià)值
    甲方將其占合營(yíng)公司____%的股份捐贈(zèng)給乙方，用于公益事業(yè)。合營(yíng)公司截止_____年_____月____日賬面凈資產(chǎn)為 ____幣_(tái)__元，對(duì)應(yīng)捐贈(zèng)股份的價(jià)值為___幣_(tái)__元。乙方據(jù)此向甲方開具捐贈(zèng)的法律憑證。
    二、股份過(guò)戶
    甲方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起____日內(nèi)辦理捐贈(zèng)股份的過(guò)戶事宜，辦理過(guò)程中乙方應(yīng)全力配合甲方，并提供辦理過(guò)程中所需的材料。
    三、甲方保證對(duì)其擬捐贈(zèng)給乙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒(méi)有設(shè)定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，能夠自主捐贈(zèng)，符合相關(guān)法律規(guī)定，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
    四、有關(guān)合營(yíng)公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：
    1、本協(xié)議書生效后，乙方按受贈(zèng)股份的比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn)。
    2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營(yíng)公司在股份捐贈(zèng)前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營(yíng)公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
    五、股份收益使用約定
    乙方須將股份收益用于基金會(huì)公益事業(yè)。
    六、違約責(zé)任
    本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
    七、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
    在本次股份捐贈(zèng)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用），由____________承擔(dān)。
    八、爭(zhēng)議解決方式
    九、生效條件
    本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書生效后三十日內(nèi)到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
    十、本協(xié)議書一式 4 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合營(yíng)公司一份，其余報(bào)有關(guān)部門。
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十
    1、 2011年集團(tuán)薪酬管理工作中，對(duì)集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改
    革，員工的薪酬水平大部分都有所提升；
    2、 集團(tuán)和有些分院?jiǎn)T工凝聚力較低，人心渙散情況較嚴(yán)重 3、 集團(tuán)及各分院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)率較低，中、高層管理人員流動(dòng)快。 二、 目的：
    根據(jù)集團(tuán)上市規(guī)劃，公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團(tuán)隊(duì)、良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)秀的企業(yè)文化，為了改善目前公司現(xiàn)狀，逐步具備公司上市的要求，必須運(yùn)用系統(tǒng)、有效的激勵(lì)機(jī)制，充分地激發(fā)員工的工作積極性和潛力，建立起一支激情高昂、充滿活力、穩(wěn)定高效的公司團(tuán)隊(duì)，為成功上市奠定人力基礎(chǔ)。 三、 理論指導(dǎo)思想：
    (一) 激勵(lì)理念
    1、 人的行為受兩大動(dòng)力體系的驅(qū)動(dòng)。一是自我動(dòng)力，二是超我動(dòng)力。這兩大動(dòng)
    力的平衡關(guān)系，決定了人的行為方向。組織中對(duì)人的管理，就是想辦法將兩大動(dòng)力維持在較高的水平并共同指向組織目標(biāo)。
    2、 “自我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠個(gè)人利益的吸引。具體方式就是提供三個(gè)激勵(lì)：報(bào)
    酬激勵(lì)、成就激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)。
    3、 “超我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠組織目標(biāo)、事業(yè)理想、企業(yè)精神、核心理念與價(jià)值
    觀。
    (二) 激勵(lì)體系與激勵(lì)作用 1、 組織激勵(lì)體系
    共 6 頁(yè)
    2、 激勵(lì)作用
    (三) 把激勵(lì)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)內(nèi)容長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。企業(yè)文化與員工激
    勵(lì)的關(guān)系如下圖所示：
    四、 激勵(lì)體制方案：
    （1） 中秋節(jié)和春節(jié)分別為員工發(fā)放100元過(guò)節(jié)費(fèi)（成本600×100×
    2=120000元）。
    （2） 為員工上五險(xiǎn)，如有條件爭(zhēng)取上“一金”。
    （3） 培訓(xùn):季度培訓(xùn)需求分析，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查每月制定培訓(xùn)計(jì)劃。將
    培訓(xùn)作為員工的一項(xiàng)福利，作為公司的企業(yè)文化來(lái)發(fā)展，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
    2、 成就激勵(lì)制度 （1） 授權(quán)
    1) 上司對(duì)下屬適當(dāng)放權(quán)，提高員工的責(zé)任感；增強(qiáng)每個(gè)員工工作的挑戰(zhàn)性。
    2) 研究證明，即使你只是讓員工有權(quán)力調(diào)整辦公室燈光明暗度，這種小權(quán)
    共 6 頁(yè)
    力都會(huì)讓他們更有工作動(dòng)力。企業(yè)員工渴望能夠在工作中自由地展示他們的才華，發(fā)揮其聰明才智，這意味著領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)告訴員工去做什么，而是在員工“迷途”時(shí)給予支持和指導(dǎo)。
    3) 這項(xiàng)工作在確定崗位說(shuō)明書時(shí)與各部門協(xié)商進(jìn)行。
    （2） 分院業(yè)績(jī)競(jìng)賽
    1) 每季度對(duì)直營(yíng)分院在本季度的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)標(biāo)率進(jìn)行排名，并逐一表?yè)P(yáng)前兩名的分院的管理團(tuán)隊(duì)。
    2) 公司在公告欄上設(shè)立“業(yè)績(jī)競(jìng)賽”專欄，張貼每季度五大直營(yíng)分院的競(jìng)賽結(jié)果，只公布前2名。用數(shù)據(jù)顯示成績(jī)和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說(shuō)服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
    （3） 目標(biāo)任務(wù)溝通
    1) 在項(xiàng)目、任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為員工出色完成工作提供信息。
    2) 這些信息包括公司的整體目標(biāo)任務(wù)，需要專業(yè)部門完成的工作及員工個(gè)人必須著重解決的具體問(wèn)題。
    3) 公司每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，總經(jīng)理與各部門經(jīng)理溝通公司當(dāng)月的整體目標(biāo)任務(wù)（討論是否符合實(shí)際情況），以及需要各部門完成的工作。
    4) 各部門每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的第二天與本部門員工溝通本部門當(dāng)月的工作任務(wù)以及員工個(gè)人必須著重解決的具體問(wèn)題。
    （4） 表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)員工
    1) 當(dāng)員工出色完成工作或業(yè)績(jī)時(shí)，直屬上司當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要及時(shí)，要說(shuō)得具體。
    2) 如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該寫張便條，贊揚(yáng)員工的良好表現(xiàn)。書面形式的祝賀能使員工看得見(jiàn)經(jīng)理的賞識(shí)，那份“美滋滋的感受”更會(huì)持久一些。
    3) 每個(gè)季度，公司要開開激勵(lì)大會(huì)鼓舞士氣。激勵(lì)會(huì)不必隆重，只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。
    4) 經(jīng)理還應(yīng)該公開表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
    有些經(jīng)理喜歡私下稱贊、公開批評(píng)。事實(shí)上恰恰相反，只有公開稱
    贊、私下批評(píng)。才更能激勵(lì)員工。
    對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工，有時(shí)候主管必須做的是幫助他們建立信心，給
    予他們較小、較容易的任務(wù)，讓他們嘗到成功的滋味，并給予他們正面的回饋。之后再給予他們較重要的任務(wù)，以逐漸引導(dǎo)出好的表現(xiàn)。
    5) 只重結(jié)果，不重過(guò)程。
    管理者在對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過(guò)程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表?yè)P(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡(jiǎn)單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來(lái)顯示自己辛苦，獲取表?yè)P(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工，所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡(jiǎn)單的方法來(lái)達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊ぷ鞒晒麑?duì)公司才是真正有用的。
    （5） 將績(jī)效評(píng)估和員工發(fā)展緊密結(jié)合
    將工作態(tài)度、表現(xiàn)和績(jī)效與個(gè)人薪資、晉升掛鉤，成正比關(guān)系。
    3、 機(jī)會(huì)激勵(lì)
    （1） 人力資源部與各部門協(xié)商制定崗位說(shuō)明書時(shí)，人力資源部和各部門經(jīng)理
    根據(jù)員工的工作技能，把員工安排到相應(yīng)的崗位，一是做好公司員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部；二來(lái)也是對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
    （2） 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理這一激勵(lì)措施是基于組織與員工共同成長(zhǎng)、共同
    發(fā)展和共存共榮的觀念的，是人本管理思想的最佳實(shí)現(xiàn)方式。它具有深層次的激勵(lì)效應(yīng)。
    （3） 商學(xué)院制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，增加員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    (二) 構(gòu)造“理念共享、愿景共建”的超我激勵(lì)機(jī)制
    1、 賦予員工工作崇高的使命
    （1） 公司結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)使命塑造員工崇高的使命感，形成潛藏
    于員工內(nèi)心的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，并把這種文化內(nèi)驅(qū)力指向企業(yè)目標(biāo)。
    （2） 例如，當(dāng)一個(gè)以清理污水維生的員工，認(rèn)為他的工作是“拯救日益污染
    的環(huán)境”時(shí)，他的工作士氣便會(huì)提高許多。缺乏這種使命感，即使再高薪的工作，可能也只是另一份忙碌的工作。
    2、 用企業(yè)愿景激勵(lì)員工
    （1） 現(xiàn)在提倡轉(zhuǎn)自由人為社會(huì)人，轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)人為企業(yè)人，那么對(duì)于員工來(lái)講，
    企業(yè)就成為他們的依靠、是他們生活的重心，因此企業(yè)的發(fā)展前景就極為重要了，就好像是隊(duì)伍最前面的旗幟，起到定方向、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
    （2） 如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)很清晰，每個(gè)階段的發(fā)展步驟很有計(jì)劃，而且這些
    都很明確很清晰地告訴員工，讓員工堅(jiān)信他們的選擇是對(duì)的，他們所在的企業(yè)是會(huì)成功的，企業(yè)的成功會(huì)帶來(lái)他們個(gè)人的成功。如此，員工才會(huì)勇往直前，因?yàn)樗麄儓?jiān)信只要奮斗，前途是光明的，而且是可以實(shí)現(xiàn)的。
    (三) 構(gòu)造公司內(nèi)部人文環(huán)境
    1、 關(guān)懷激勵(lì)。
    （1） 了解是關(guān)懷的前提，作為一名部門主管，對(duì)下屬員工要做到“六個(gè)了
    解”即員工的姓名、籍貫、家庭經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn)；此外，還要對(duì)其他一些情況心中有數(shù)，即工作情況有數(shù)、身體情況有數(shù)、學(xué)習(xí)情況有數(shù)、興趣特長(zhǎng)有數(shù)、社會(huì)關(guān)系有數(shù)。
    （2） 部門主管要了解員工的實(shí)際困難與個(gè)人需求，設(shè)法滿足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)
    員工的積極性。
    （3） 員工過(guò)生日，公司要表示祝賀，如有條件最好每月搞一次生日party。
    （4） 員工家里有突發(fā)災(zāi)難，公司要表示慰問(wèn)，人力資源部要到場(chǎng)，并送去公
    司慰問(wèn)及幫助。
    2、 團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍激勵(lì)
    公司內(nèi)部鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤奮、自律、創(chuàng)新，人人為實(shí)現(xiàn)公司愿景而努力奮斗，讓“背后捅刀子”、“辦公室的政治紛爭(zhēng)”等不良行為消失！
    3、 領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)
    （1） 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來(lái)信心和力量，激勵(lì)員工朝著既定的目標(biāo)
    前進(jìn)。
    （2） 而激勵(lì)效應(yīng)更多的來(lái)自非權(quán)力性因素。包括領(lǐng)導(dǎo)者的品德、學(xué)識(shí)、經(jīng)
    歷、技能等方面，而嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則等，是產(chǎn)生影響力和激勵(lì)效應(yīng)的主要方面。
    4、 集體榮譽(yù)激勵(lì)
    （1） 公司每年通過(guò)績(jī)效考核，都要評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀部門和一個(gè)優(yōu)秀分院，授予
    “年度優(yōu)秀部門（分院）稱號(hào)”。
    （2） 公司要在辦公區(qū)設(shè)立專欄，對(duì)年度優(yōu)秀部門（分院）的業(yè)績(jī)和（部分）
    員工進(jìn)行介紹，同時(shí)要張貼員工的照片。
    （3） 通過(guò)給予集體榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識(shí)，從而產(chǎn)生自豪感和光榮感，形成自
    覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)的力量。
    5、 年終激勵(lì)
    每年年終，公司都要召開一次年終激勵(lì)大會(huì)，總裁都要親自給每一位員工送一本精美包裝的、有意義的書，書上有總裁的親筆祝福和簽名。
    6、 外出游覽
    每年公司要組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀員工外出旅游，以增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    (四) 把員工視為“伙伴”
    1、 公司致力于建立與員工的伙伴關(guān)系，以將xxx所有員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，將整體
    利益置于個(gè)人利益之上，共同推動(dòng)xxx向前發(fā)展。
    2、 “員工是伙伴”這一政策具體分為二個(gè)計(jì)劃：
    （1） 利潤(rùn)分享計(jì)劃
    1) 員工工資每年在xxx工作滿一年的員工都有資格分享公司當(dāng)年的利潤(rùn)。
    2) 每年年末每位員工應(yīng)分享的利潤(rùn)
    = （本人當(dāng)年績(jī)效考核的得分/100）×應(yīng)分得的利潤(rùn)
    3) 應(yīng)分得的利潤(rùn)以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。
    （2） 經(jīng)營(yíng)管理人員持股計(jì)劃
    1) 在目前公司還沒(méi)有上市的'情況下，根據(jù)管理的2:8原則，可以讓公司關(guān)
    鍵的20%的員工分享一部分股份。
    2) 等公司上市后，所有員工都可以通過(guò)工資扣除或其他方式，以低于市價(jià)
    15%的價(jià)格購(gòu)買公司股票。
    第一章 總則
    第一條 目的 為激發(fā)各崗位員工的工作積極性、創(chuàng)造性，塑造高績(jī)效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的激勵(lì)政策在同行業(yè)間保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本方案。
    第二條 適用范圍
    賽事中心全體員工
    第二章 激勵(lì)原則
    第三條 全面激勵(lì)原則
    不同激勵(lì)方式，適用賽事中心全體員工
    第四條 差異化原則
    因人因時(shí)因事而異，激勵(lì)手段多樣化及差異化
    第五條 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合原則
    結(jié)合公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合
    第六條 公平、公正、公開原則
    激勵(lì)考核過(guò)程秉承公平、公正、公開原則
    第七條 物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合原則
    對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)不只適用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，配合精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)等方式
    第三章 激勵(lì)方式
    第八條 項(xiàng)目制激勵(lì) （一） 管理職責(zé)
    董事長(zhǎng)：批準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
    賽事中心vp：審核項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
    財(cái)務(wù)部：由財(cái)務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目提報(bào)預(yù)算，審核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
    綜合辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)級(jí)、項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果考評(píng)。將新立項(xiàng)目的項(xiàng)目等級(jí)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例、項(xiàng)目組成員名單（后期名單變更情況）抄報(bào)文檔部及財(cái)務(wù)部備案。
    監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效與獎(jiǎng)金分配方案的合理性，接受項(xiàng)目組人員的申訴。
    （二） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配
    項(xiàng)目等級(jí)及津貼對(duì)應(yīng)表：
    (一)項(xiàng)目合伙人的權(quán)利
    況;
    3， 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)，合伙人分配合伙利益以占項(xiàng)目股份比例進(jìn)
    行。
    (二)項(xiàng)目合伙人的義務(wù)
    4， 保密約定：合伙人保證并承諾，在項(xiàng)目過(guò)程及執(zhí)行中，不得向其他人提供本
    項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密及其它情況，負(fù)有嚴(yán)格保密的義務(wù)。
    第十一條 股權(quán)激勵(lì)（更適用于成立賽事公司后） （一）干股激勵(lì)（虛擬股權(quán)激勵(lì)）
    1， 權(quán)利義務(wù)：分紅收益權(quán)、業(yè)績(jī)必須達(dá)成指標(biāo)、入職年限等；
    2， 股權(quán)管理：獲得原因（限制條件）、股份份額、股權(quán)激勵(lì)占總收入比、管理方式等；
    3， 操作方式：不發(fā)生實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、股份來(lái)源等。 （二）期權(quán)激勵(lì)
    1， 行權(quán)規(guī)定：行權(quán)價(jià)格、期限、數(shù)量、有效期、執(zhí)行方式等規(guī)定； 2， 權(quán)利并喪失：行權(quán)變更和喪失的條件、例外情況、調(diào)整方式等； 3， 操作方式：是否發(fā)生股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、期權(quán)來(lái)源等。
    第十二條 其他激勵(lì)
    （一）薪酬福利激勵(lì)：節(jié)假日發(fā)放福利、員工生日禮金、司齡工資、固定薪資漲幅等；
    （四）年金激勵(lì)：為核心人員建立企業(yè)年金管理計(jì)劃，包括年金的提取、分段繳納、運(yùn)營(yíng)管理等。
    1定義，下列用語(yǔ)含義如下：
    1.1．股份： 指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣5168萬(wàn)元。
    1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。
    1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。
    2．公司根據(jù)每位員工等額年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股，當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的33%，公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本1%。
    2.1．員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
    2.2．每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)；
    2.3．員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本（5168萬(wàn)元）的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。
    3．分紅的取得。 在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
    3.1．在公司確定分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；
    4．員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。
    5．期限。
    5.2．該計(jì)劃期限的續(xù)展：本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。
    6．終止。
    6.1．計(jì)劃終止： a．該計(jì)劃于到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約； b．如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。
    6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)： 本計(jì)劃終止后，本計(jì)劃第7條的規(guī)定雙方仍須遵守。
    7．保密義務(wù)。 員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。
    8．違約。
    8.1如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。
    8.2如員工違反本計(jì)劃的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
    9．爭(zhēng)議的解決。
    9.1．友好協(xié)商 如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。
    9.2．仲裁 如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十一
    經(jīng)雙方協(xié)商，并經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，就______有限公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    一、轉(zhuǎn)讓方將其在____________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）
    %的股份（人民幣
    萬(wàn)元）依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
    二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
    三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣
    萬(wàn)元，受讓方在本協(xié)議簽訂之日起
    日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付完價(jià)款。
    四、本協(xié)議簽訂后，公司在30日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
    五、本協(xié)議一式______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方：________________乙方：________________
    日期：________________日期：________________
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十二
    客戶姓名或名稱：____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
    法定代表人：________________________
    住所：______________________________
    ____________________________證券公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）
    法定代表人：________________________
    住所：______________________________
    鑒于：
    1.乙方為經(jīng)核定具有代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的資格；
    2.乙方已與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂有委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；
    4.甲方已詳細(xì)閱讀《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》，并承諾遵守該辦法的規(guī)定。
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就本協(xié)議項(xiàng)下委托轉(zhuǎn)讓事宜訂立本協(xié)議。
    第一條 釋義
    本協(xié)議除另有約定外，下列語(yǔ)詞具有如下含義：
    （一）轉(zhuǎn)讓股份：指依據(jù)乙方與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂的委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議利用乙方代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)讓的股份。
    （二）股份帳戶：指甲方申請(qǐng)開立的為轉(zhuǎn)讓股份的記載、登記、存管、過(guò)戶和結(jié)算而設(shè)立的專用證券帳戶。
    （三）風(fēng)險(xiǎn)揭示書：指本協(xié)議附件所指《股份轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)揭示書》。
    （四）《辦法》：指《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》。
    第二條 開戶
    （一）甲方委托乙方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓，應(yīng)持有效身份證件在乙方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開戶手續(xù)。
    （二）甲方應(yīng)保證提供給乙方的身份證明等文件以及填寫的開戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和合法有效。
    （三）乙方根據(jù)甲方開戶申請(qǐng)和開戶資料經(jīng)審查確認(rèn)后，為甲方開立股份帳戶和相應(yīng)的資金帳戶。
    （四）甲方辦理開戶手續(xù)時(shí)，必須設(shè)置操作密碼和資金帳戶密碼。操作密碼和資金帳戶密碼為甲方預(yù)留的重要印鑒，分別作為甲方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓和資金存取的依據(jù)。
    第三條 資金劃撥
    （一）甲方持本人身份證、股份賬戶卡辦理資金開戶手續(xù)。
    （二）甲方取款時(shí)應(yīng)提供本人身份證及資金賬戶卡，有代理人的，須持代理人身份證、代理登記卡（或委托公證書）、委托人的股份賬戶卡、資金賬戶卡。
    （三）甲方的資金存取可通過(guò)乙方的資金柜臺(tái)辦理，也可通過(guò)乙方的銀證轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)辦理。
    （四）甲方的現(xiàn)金取款必須嚴(yán)格按照中國(guó)人民銀行大額取款規(guī)定執(zhí)行。
    （五）甲方支票存入的資金，必須通過(guò)支票取出。
    第四條 轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)
    （一）股份轉(zhuǎn)讓采用集合競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行，甲方可在股份轉(zhuǎn)讓日的申報(bào)時(shí)間內(nèi)通過(guò)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)提交轉(zhuǎn)讓股份的委托申報(bào)。
    （二）甲方可采用柜臺(tái)委托、終端自助委托、遠(yuǎn)程終端委托、電話委托、網(wǎng)上委托以及其他委托方式。甲方通過(guò)各種委托方式下達(dá)的報(bào)價(jià)指令在當(dāng)日有效。
    （三）乙方不受理甲方全權(quán)委托。
    （四）柜臺(tái)委托經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的委托（劃拔）憑證為準(zhǔn)。甲方通過(guò)自助形式下達(dá)的指令一律以乙方的電腦資料為準(zhǔn)，其中判定甲方是否下達(dá)委托轉(zhuǎn)讓的指令及指令的內(nèi)容，以乙方打印的用戶委托報(bào)告書為準(zhǔn)。
    （七）乙方有義務(wù)對(duì)轉(zhuǎn)讓的股份建立股份集中托管庫(kù)，為甲方設(shè)立股份明細(xì)帳，對(duì)甲方的股份進(jìn)行妥善管理。
    （八）甲方須遵守乙方有關(guān)嚴(yán)禁證券帳戶“賣空”的規(guī)定。
    第五條 配對(duì)成交
    （一）轉(zhuǎn)讓日申報(bào)時(shí)間內(nèi)接受的所有轉(zhuǎn)讓申報(bào)采用一次性集中配對(duì)的競(jìng)價(jià)方式。
    身份證號(hào)（或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)）：_________ 法定代表人（簽字）：_______
    資金帳號(hào)：_________________________
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十三
    甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的.精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
    第一條 合伙宗旨
    第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
    合伙組織名稱為：_______________
    合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為：_______________
    經(jīng)營(yíng)地址：
    第三條 合伙期限
    自_________________ 至 止。
    第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
    1．合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。
    2。 本合伙出資共計(jì)人民幣xxxx元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。
    3。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán)，所購(gòu)物品均計(jì)入投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目，且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。
    4。設(shè)立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務(wù)帳戶。
    第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
    1、獎(jiǎng)金分配：合伙組織經(jīng)營(yíng)期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。
    2、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
    3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)
    產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
    第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
    （一） 入伙
    1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意；
    2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；
    3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    （二） 退伙
    1、需有正當(dāng)理由方可退伙；
    2、不得在合伙不利時(shí)退伙；
    3、退伙需要提前xx個(gè)月告知合伙人并經(jīng)合人同意；
    4、退伙后，以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以金錢結(jié)算； 未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
    （三）除名退伙
    合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
    （1）個(gè)人喪失償債能力;
    （2）未履行出資義務(wù);
    （3）因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;
    （4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
    （5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
    對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
    效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
    （四） 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
    第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
    （一）合伙人會(huì)議制度
    2、時(shí)間：一般情況下x月一次，具體召開時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;
    4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項(xiàng)是指：
    （1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;
    （2）增加、減少經(jīng)營(yíng)種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù);
    （3）對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;
    （4）決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃
    （5）決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度
    （6）其它
    5、其它工作會(huì)議：
    （1）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議;
    （2）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議;
    （3）業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。
    （二）經(jīng)全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：自 至止。
    2、對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;
    4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;
    5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。
    （三）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為：
    1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;
    2、對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理;
    3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;
    4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度;
    5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
    6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開支情況;
    7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
    （四）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。
    1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作;
    4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);
    6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營(yíng)業(yè)發(fā)票;
    8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
    第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)
    （一）合伙人的權(quán)利：
    1、參加合伙人會(huì)議，并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
    2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
    4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
    （二）合伙人的義務(wù)：
    1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
    2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
    3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    第九條 禁止行為
    （三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，
    如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;
    （四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
    第十條 合伙經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)
    （一）在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可
    以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)；
    （二）在合伙人喪失經(jīng)營(yíng)、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對(duì)待，旅館繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
    第十一條 合伙的終止和清算
    （一）合伙因下列情形解散：
    1、合伙期限屆滿；
    2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
    3、合伙事務(wù)完成或不能完成；
    4、被依法撤銷；
    5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
    （二）合伙的清算：
    1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人；
    2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi) 指定某合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。
    4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條利潤(rùn)分配的辦法進(jìn)行分配；
    5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
    第十二條 違約責(zé)任
    xx市仲裁委員會(huì)仲裁。
    第十四條 其他
    （一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容
    與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);
    （二） 本協(xié)議一份四頁(yè)，各合伙人各執(zhí)一份;
    （三） 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    全體合伙人簽章處：
    甲方： ___________
    乙方： ___________
    丙方： ___________
    簽約時(shí)間： ____ 年___ 月___ 日
    簽約地點(diǎn)： ______________________
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十四
    讓方（甲方）：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    受讓方（甲方）：
    身份證號(hào)碼：
    住址：
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    為了防止股東資格喪失的`法律風(fēng)險(xiǎn)，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊(cè)以及注冊(cè)登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購(gòu)協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?，F(xiàn)有_________________公司由甲乙雙方合伙經(jīng)營(yíng)，各占50%股份，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有_________________公司50%股份轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。
    1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方_________________公司50%股份乙方同意接受。
    2、股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣大寫：_______萬(wàn)_______元（______________）轉(zhuǎn)讓款在本協(xié)議簽訂后于________年____月____日一次性支付給甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：
    股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過(guò)行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。
    股權(quán)的價(jià)值與公司的負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對(duì)外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖?，受讓方應(yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對(duì)其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對(duì)具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險(xiǎn)，完善違約救濟(jì)措施。
    因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權(quán)依據(jù)《民法典》的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！
    3、________年____月____日止，本合伙公司債權(quán)債務(wù)已核算清楚，無(wú)隱瞞，甲乙雙方均已認(rèn)可。
    4、自轉(zhuǎn)讓之日起，甲方不再是本公司合伙人，不得以公司的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)。
    5、本協(xié)議簽署之日起，_________________公司全部財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所有權(quán)歸乙方所有。
    6、合同如發(fā)生糾紛，雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向本協(xié)議簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
    7、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，_________________公司一份，_________機(jī)關(guān)留存_________份，具有同等法律效力。
    8、本合同自雙方簽訂之日起，甲方須配合乙方辦理一切轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
    9、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
    甲方（公章）：
    法定代表人（簽字）：
    簽訂地：________年____月____日
    乙方（公章）：
    法定代表人（簽字）：
    簽訂地：________年____月____日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十五
    合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
    合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
    合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
    合伙人： 身份證號(hào)碼： 住址： 電話：
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
    本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 合伙人：________、________、________、________ ________人共同在________________工程中，承包該項(xiàng)目工程。 ________、________、________________人投資，________、________、________、________ _______人共同管理經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)同存、收益共享的原則，有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
    應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
    再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
    一、管理事項(xiàng)：________人在管理上各盡其所能、平等協(xié)商、思路一致、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)一致的原則，有理有序進(jìn)行工程施工開展合作_______人的事情達(dá)成共同實(shí)施后，假如決定是錯(cuò)誤的，仍然_______人的責(zé)任，不能過(guò)后方知說(shuō)空話。為了達(dá)到工作順利完工，提出好的建議。
    二、投資事項(xiàng)：結(jié)合實(shí)際，本著有利于正常工作的原則________、_______、______ _______人投資，如投資不到位影響正常生產(chǎn)施工造成損失，由投資不到位者全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。
    三、工作事項(xiàng)：________負(fù)責(zé)項(xiàng)目部手續(xù)的辦理，對(duì)上、對(duì)下的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，不投資，占總利潤(rùn)________的股份，如手續(xù)辦理不到位和所拖延的時(shí)間損失由________負(fù)責(zé)；________、________、________________人投資，并且負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程的人力資源、物資資源的組織。
    四、附加規(guī)定：保證該工程的工期、質(zhì)量、安全、文明施工、治安臨設(shè)消防等的管理指導(dǎo)工作，做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)與溝通、成本控制、管理有序的工作；杜絕不合理的材料浪費(fèi)，加強(qiáng)材料進(jìn)出場(chǎng)的管理控制，加強(qiáng)白天、夜間的保衛(wèi)管理工作，為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡心盡責(zé)。
    五、財(cái)務(wù)管理約定：
    1、投資與收益：________人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)整個(gè)工程的款項(xiàng)統(tǒng)一安排，把所有工程的投資款和材料款付清后，再按比例分配。
    2、單價(jià)的確定、工資表、材料及日常支出、進(jìn)出賬單據(jù)必須由其中________股份人簽字后生效。
    3、進(jìn)賬的工程款需進(jìn)入________辦理的臨時(shí)銀行賬戶上，財(cái)務(wù)總賬需在____日內(nèi)結(jié)算持平賬后，________人在財(cái)務(wù)報(bào)表中簽字存檔，日常開支必須做到________人以上在場(chǎng)或認(rèn)可，保證進(jìn)支賬目實(shí)事求是，公證透明的財(cái)金管理制度。
    六、合作違約約定：風(fēng)險(xiǎn)提示：
    合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
    1、合作協(xié)議________人簽字后，若中途一人拆股或違約，另________人還需繼續(xù)合作，違約者的投資需在該工程付清所有債務(wù)后在工程尾款中退還本金（本金不計(jì)息），若________人同時(shí)都退出由________人平均承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
    2、如其中一方不按此合作協(xié)議所規(guī)定的條款行使，則付________元（大寫：伍萬(wàn)元整）違約金。
    七、以上協(xié)議一式________份，________人各自_____份，簽字后生效，具有同等法律效益，以此為證，不得反悔。注：________年____月____日簽字生效，以前簽訂合股合作協(xié)議作廢。
    合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
    合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
    合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
    合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十六
    轉(zhuǎn)讓方（甲方）：
    受讓方（乙方）：
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的 有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
    1、轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方） 有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。
    2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。
    3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限：
    4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。
    5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
    7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。
    8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)；轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。
    9、違約責(zé)任：
    10.本協(xié)議變更或解除：
    11.爭(zhēng)議解決約定：
    12.本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商機(jī)關(guān)備
    案登記一份。
    13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：
    受讓方：
    年 月 日
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十七
    轉(zhuǎn)讓方（甲方）：
    受讓方（乙方）：
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方持有的有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
    1、轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方）有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。
    2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。
    3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限：
    4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份。
    5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會(huì)對(duì)原公司成立時(shí)訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進(jìn)行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。
    7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的債權(quán)債務(wù)由公司依法承擔(dān)，如果依法追及到股東承擔(dān)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任的，由新股東承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。轉(zhuǎn)讓方的個(gè)人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔(dān)。
    8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔(dān)股東義務(wù)；轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。
    9、違約責(zé)任：
    10.本協(xié)議變更或解除：
    11.爭(zhēng)議解決約定：
    12.本協(xié)議正本一式四份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商機(jī)關(guān)備。
    案登記一份。
    13.本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：
    受讓方：
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十八
    根據(jù)《個(gè)人所得稅法》一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應(yīng)該征收個(gè)人所得稅。
    股東分紅繳稅計(jì)算方法：
    1、個(gè)人股東按照應(yīng)得紅利的20%繳納個(gè)人所得稅。
    2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。
    3、外國(guó)人取得的紅利無(wú)論是否為上市公司，都不需要繳稅。
    4、居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的投資分紅收益為免交稅收。
    5、境外非居民企業(yè)股東從中國(guó)居民企業(yè)取得20xx年及以后的股息，按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
    投資者購(gòu)買一家上市公司的股票，對(duì)該公司進(jìn)行投資，同時(shí)享受公司分紅的權(quán)利。股份分紅一般都是由董事會(huì)提交、股東大會(huì)討論決定分紅方案之后，根據(jù)方案和股份結(jié)合分配的。一般來(lái)說(shuō)，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發(fā)現(xiàn)金股利和股票股利，上市公司可根據(jù)情況選擇其中一種形式進(jìn)行分紅，也可以兩種形式同時(shí)用。
    1、現(xiàn)金股利是指以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放股利，稱為派股息或派息；
    3、另外，投資者還經(jīng)常會(huì)遇到上市公司轉(zhuǎn)增股本的情況。
    本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：
    一、項(xiàng)目名稱。
    ________________餐飲店。
    二、項(xiàng)目介紹。
    _________________餐飲店位于_______市_______區(qū),地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
    三、店面經(jīng)營(yíng)與管理。
    2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒(méi)有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
    四、入股方式。
    2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
    3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達(dá)到目的，范圍過(guò)大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。
    五、入股人員要求。
    3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
    4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。
    六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）。
    3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
    七、入股時(shí)間要求。
    1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見(jiàn)書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
    2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
    八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)。
    入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    九、入股人員的分紅權(quán)。
    1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
    2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。
    4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。
    十、入職人員的義務(wù)。
    1、入股人員應(yīng)保證入股資金來(lái)源的合法性；
    4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；
    5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；
    6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；
    7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
    十一、入股程序。
    1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；
    2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
    3、入股人員向公司繳納入股資金；
    4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；
    6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
    風(fēng)險(xiǎn)提示：
    股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺(jué)的情形”.同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
    十二、退股與中途退股。
    1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
    2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。
    3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
    4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
    十三、解釋和實(shí)施。
    本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
    員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十九
    甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就公司的股份贈(zèng)與事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、股份贈(zèng)與份額及方式。
    1、甲方同意將持有公司__%的股權(quán)計(jì)（大寫：）元出資額贈(zèng)與給乙方，乙方同意受贈(zèng)上述股份。
    ２、甲方以無(wú)償?shù)姆绞劫?zèng)與上述股份給乙方，并由乙方任公司的職位。
    二、雙方保證條款。
    １、甲方保證所增與給乙方的股份是甲方在公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股份，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
    ２、甲方贈(zèng)與其股份后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份贈(zèng)與而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
    ３、乙方承認(rèn)公司章程及本合同規(guī)定，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
    三、盈虧分擔(dān)。
    本協(xié)議簽訂后，甲方即召集股東會(huì)，經(jīng)股東會(huì)決議同意贈(zèng)與后，乙方即成為公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤(rùn)與分擔(dān)虧損。
    四、費(fèi)用承擔(dān)。
    本公司規(guī)定的股份贈(zèng)與的全部費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
    五、合同的變更與解除。
    發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：
    １、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本合同無(wú)法履行。
    ２、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
    ３、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。
    ４、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
    六、爭(zhēng)議的解決。
    １、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
    ２、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向人民法院起訴。
    七、合同生效的條件和日期
    本合同經(jīng)公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。
    八、本合同一式三份，各方各執(zhí)壹份，，公司存一份，均具有同等法律效力。
    甲方：_______________乙方：_______________。
    日期：_______________日期：_______________